Ben jij de juridische topper die tijdelijk wil ondersteunen op juridisch gebied en wil je impact maken op het snijvlak van beleid, wetgeving en directe dienstverlening aan burgers? Ben je beschikbaar van juli 2025 tot en met januari 2026? Dan is deze opdracht iets voor jou!

JE TAKEN

Als juridisch beleidsmedewerker bij het Klant Contact Centrum (burgerzaken) ben jij de juridische sparringpartner. In deze tijdelijke rol ligt jouw focus vooral op de behandeling van bezwaar- en beroepszaken, klachten en het juridisch ondersteunen van collega’s in complexe casussen.

- Analyseren van juridische vraagstukken
- Zorgen voor heldere adviezen
- Opstellen van onderbouwende beslissingen
- Input leveren voor beleidsontwikkeling op basis van signalen uit de praktijk
- Borgen van juridische kwaliteit en consistentie in onze dienstverlening
- Schakelen tussen inhoud en proces
- Nauw samenwerken met collega’s binnen en buiten het KCC
- Zorgen voor een stevige juridische positie

GEZOCHT PROFIEL

- HBO-diploma (juridisch, bestuurskundig of vergelijkbaar)
- Ervaring met gemeentelijk recht en relevante wet- en regelgeving (zoals BRP, PUN, Awb en Wet bijzondere maatregelen grootstedelijke problematiek)
- Je werkt graag samen in een hecht team, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken
- Je bent scherp in je analyse en helder in je communicatie

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance juridisch beleidsmedewerker gezocht voor tijdelijke opdracht van juli 2025 tot januari 2026. Focus op bezwaar- en beroepszaken, klachten en juridische ondersteuning.

Juridisch Beleidsmedewerker gezocht voor tijdelijke ZZP opdracht

Juridisch beleidsmedewerker

De opdrachtgever zoekt een gedreven junior inkoopadviseur voor een uitdagende freelance opdracht binnen de unit Bedrijfsvoering. Deze unit ondersteunt andere units met inkoop, HR, financiën, bedrijfsjuridische zaken, communicatie, secretariaat en de balie. Sinds 2018 is deze unit sterk gegroeid en in 2024 is de bedrijfsvoering samengevoegd tot bedrijfsvoering Interprovinciaal Overleg.

JE TAKEN

- Adviseren op het gebied van algemene inkoop- en contractvraagstukken.
- Behandelen van enkelvoudige uitvragen.
- Startgesprekken voeren met inhoudsdeskundigen.
- Contract management (verlenging, uitbreiding).
- Afwijkingen op de Algemene Inkoopvoorwaarden Vereniging Interprovinciaal Overleg beoordelen en accorderen.

ADMINISTRATIEVE WERKZAAMHEDEN

- Vragen van interne en externe stakeholders per mail of telefoon afhandelen.
- Opstellen en controleren van opdrachtbrieven/overeenkomsten in Exact Synergy.
- Versturen van opdrachtbrieven/overeenkomsten.
- Administratief verwerken van opdrachten.
- Up-to-date houden van de gezamenlijke SharePoint pagina.

OVERIGE WERKZAAMHEDEN

- Begeleiden van onderhandse inkoopprocedures van begin tot eind.
- Offertes en contracten beoordelen op rechtmatigheid en doelmatigheid.
- De organisatie beschermen tegen onredelijke bedingen en valkuilen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal een afgerond hbo-diploma in een relevante richting.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker, operationeel inkoper of in een adviseursrol in de richting van inkoop.

INFORMATIE

- Aantal uur per week: 32-36.
- Verlengingsopties: 2 x 12 maanden.
- Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).
- Gezien de werkzaamheden en schaalindeling is het niet mogelijk voor ZZP’ers om zich in te schrijven op deze uitvraag.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: Junior Inkoopadviseur gezocht voor een uitdagende freelance opdracht. 32-36 uur per week, met verlengingsopties. Reageer direct!

Junior Inkoopadviseur gezocht voor Freelance Opdracht

Junior inkoper

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de rol van re-integratieconsulent en screener. Deze opdracht start op 1 juli 2025 en valt binnen het organisatieonderdeel Dienstverlening. In deze rol help je inwoners aan betaald werk en ondersteun je hen bij het participeren in de samenleving. Je werkt zowel als re-integratieconsulent als screener, wat flexibiliteit vereist.

JE TAKEN

Als re-integratieconsulent:

- Je bent resultaatverantwoordelijk voor de ontwikkeling van klanten uit je caseload richting een betaalde baan.
- Je stelt een Plan van Aanpak op, zorgt voor uitvoering en stelt deze zo nodig bij.
- Je handelt methodisch en voert voortgangsgesprekken met cliënten conform doelen/afspraken in het Plan van Aanpak en bewaakt de uitvoering daarvan.
- Je beoordeelt of de cliënt in voldoende mate de gemaakte afspraken en verplichtingen nakomt en rapporteert hierover.
- Je signaleert mogelijke fraude en adviseert zo nodig tot nader onderzoek.
- Je begeleidt alle doelgroepen uit de Participatiewet zowel op individueel als op groepsniveau.

Als screener:

- Je maakt een eerste analyse van het arbeids- en ontwikkelpotentieel van de inwoners die zich melden voor een uitkering.
- Je schetst een beeld van de diverse levensgebieden van deze inwoner en zijn/haar uitdagingen.
- Je adviseert over passende vervolgstappen om de inwoner verder te ontwikkelen richting werk of participatie.
- Je houdt regie over de stappen die de direct bemiddelbare inwoners vanaf de poort nemen richting instroom in betaald werk.
- Je adviseert de inwoner m.b.t. recht op voorliggende voorzieningen en wel/niet recht op uitkering van de inwoner.
- Je volgt en beoordeelt de zoekperiode van jongeren.
- Je beoordeelt of en welke dienstverlening ingezet wordt voor Niet Uitkeringsgerechtigden (Nuggers) die zich melden voor ondersteuning.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inwoners die vallen onder de participatiewet met een intensieve begeleidingsbehoefte.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het draaien van een caseload en bent flexibel in de uitvoering van taken tussen screening en re-integratie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring en kennis van de Participatiewet.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeente.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur, klantmanager participatie en/of statushouders.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met participatie binnen het sociaal domein.
- Je hebt een aantoonbare afgeronde cursus Wet inburgering 2024.

COMPETENTIES

- Communicatief sterk en sociaal vaardig in woord en geschrift.
- Goed in staat om samen te werken met collega’s.
- Analytisch sterk.
- In staat om kandidaten te motiveren.
- Goed in staat om een analyse om te zetten in een vliegwiel en een passend re-integratie advies.
- Resultaat- en doelgericht.
- Je bent een doorzetter en haalt plezier uit proces en resultaat (klein en groot).
- De combinatie vraagt een grote mate van flexibiliteit van de kandidaat.

Ben jij de freelancer die wij zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is niet mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De VOG wordt vergoed door de organisatie. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 26 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 27 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht beschikbaar vanaf 1 juli 2025. Help inwoners aan werk als re-integratieconsulent en screener. Reageer voor 27 mei 2025!

ZZP Opdracht: Re-integratieconsulent en Screener Gezocht

Combinatie Re-Integratieconsulent en Screener

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Je zult werken in de gecombineerde rol van Product Owner en uitvoerend security consultant. De opdracht vindt plaats op locatie in Apeldoorn.

JE TAKEN

- Je bent het primair aanspreekpunt binnen de organisatie voor de diensten die het team levert.
- Het aansturen van het team via de backlog door het stellen van duidelijke prioriteiten en het sturen op het werkproces en de onderlinge samenwerking.
- Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het IBCC en de services die we leveren.
- Het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders om continue verbetering te waarborgen.
- Je zorgt samen met de agile coach dat het team gestructureerd werkt en resultaten behaalt.
- Borgt het tijdig realiseren van de beoogde deliverables.
- Je vertaalt vraagstukken (epics) naar features en stories op de backlog die direct realiseerbaar zijn door de teamleden.
- Je volgt de technologische en wetgevende trends op het gebied van Cyber Security.
- Ondersteuning/coaching van devops teams op het gebied van secure coding en naleving van beleid.
- Advies geven en voorstellen doen voor generieke verbeteringen in samenwerking met je team.
- Verzorging van managementinformatie en -rapportages t.a.v. informatiebeveiliging.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- PSPO (practitioner)
- NIST 2 Security Framework
- Agile methodologieën als Kanban en scrum
- ISO/IEC 27001 (practitioner), ISO 17799 of BBNP

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring met onderwerpen als (NIST) Security Frameworks, Threat Modelling, Security by design en de praktische vertaling daarvan naar werkbare opdrachten.
- Aantoonbare ervaring met de vertaling van abstracte concepten op het gebied van cybersecurity naar praktisch toepasbaar advies.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van procedures en richtlijnen rondom onderwerpen als kwetsbaarheden beheer, veilige configuraties en security baselines.
- Kennis van opzet en uitvoering van security awareness/coaching programma’s, bij voorkeur toegespitst op IT medewerkers.
- Minimaal 3 jaar ervaring met de uitvoering van maturity assessments.
- In bezit van CISM, CRISC en ISO/IEC 27001 (practitioner).
- Minimaal 3 jaar ervaring in het overdragen van kennis (bijv. als coach) aan anderen.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief.
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
- Proactief en initiatiefrijk.
- Analytisch vermogen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.
- Het tarief is maximaal € 115,00 per uur, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 2 juni 2025, 09:00 uur.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland via TEAMS op dinsdag 10 juni 2025.


ZZP opdracht voor een Product Owner en Security Consultant in Apeldoorn. Werk mee aan het doorontwikkelen van het Informatie Beveiligings Competence Center. Reageer nu!

Freelance Product Owner en Security Consultant gezocht in Apeldoorn

Product Owner Informatie Beveiliging Competence Center

De opdrachtgever is een middelgroot overheidsbedrijf dat zich richt op optimale service aan burgers in de regio Rivierenland. Ze werken samen met acht gemeenten in Gelderland om een schoon, duurzaam en veilig Rivierenland te realiseren. Voor een nieuwe ZZP opdracht zoeken ze een gedreven freelancer die impact wil maken en vernieuwende ideeën heeft.

OPDRACHT

De opdracht bestaat uit het verder optimaliseren van AFAS HRM. Dit omvat onder andere het beschrijven en goedkeuren van toegevoegde processen, de inrichting invoeren, testen, accepteren, beschrijven, gebruikers trainen en de implementatie afronden. Daarnaast fungeer je als vangnet voor zaken die het functioneel beheer van AFAS HRM niet zelf kan oppakken.

VEREISTEN

- Een afgeronde mbo 4 opleiding.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het functioneel beheer en projectmatig doorontwikkelen van AFAS HR.
- Gecertificeerd als AFAS expert.
- Een maximum uurtarief van €115,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het functioneel beheer en projectmatig doorontwikkelen van AFAS HR (30 punten).
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling (25 punten).
- Een afgeronde hbo bachelor opleiding (15 punten).
- Beschikbaar per 1 juni 2025 (10 punten).
- Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten (20 punten):
  - tot €105,- (20 punten)
  - van €106 tot €110 (10 punten)
  - van €111 tot €115 (5 punten)
  - vanaf €115 (0 punten)

Competenties

- AFAS HR kennis en kunde
- Projectmanagementvaardigheden
- Communicatief sterk
- Onderhandelingsvaardigheden
- Verbinder

Benodigd aantal professionals: 1

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op de gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren, worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en werkervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, wordt stap drie herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Hybride werken is niet mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een later moment. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 mei 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 23 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 27 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht in Rivierenland: Projectleider gezocht voor optimalisatie van AFAS HRM. Vereisten: mbo 4, 3 jaar ervaring, AFAS expert. Reageer voor 27 mei 2025.

Freelance opdracht: Projectleider AFAS HRM gezocht

Functioneel Beheer en Doorontwikkeling/Optimalisatie AFAS HRM

Opdrachtomschrijving

Of het nu gaat om wegen, fietspaden of voetpaden: jij zorgt er als assetbeheerder voor dat de verkeersregelinstallaties op orde zijn en blijven. Zo stroomt het verkeer in de gemeente ’s-Hertogenbosch goed én veilig door.

WAAR JIJ ALLEMAAL EEN ROL IN SPEELT?

- Je zet de beschikbare budgetten voor het beheer van de (i)VRI’s planmatig in. Uiteraard let je erop dat het onderhoud en de vervanging van installaties binnen de financiële kaders passen. Tegelijkertijd blijf je investeren in innovatie.
- Samen met de toezichthouder en de functioneel beheerder vorm je een sterke driehoek. Samen stemmen jullie alle lopende zaken en plannen af.
- De meeste (i)VRI’s werken 24/7. Daarom volg je het verkeersmanagementplatform Verkeer.nu en houd je die up-to-date op het vlak van technisch beheer. Soms komt het voor dat je buiten reguliere werktijden actief beheer en communicatie met de contractpartners voert. Bijvoorbeeld bij storingen of bij evenementen. Jij en je collega’s spreken onderling af wie dan op afstand de (i)VRI’s aanstuurt.
- Wordt het wegdek bij een kruispunt al opengebroken voor de aanleg van een detectielus? En is het nodig om daar ook het asfalt te vervangen? Dan betrek je de disciplines die hiervoor nodig zijn en stem je integraal af wanneer en hoe de werkzaamheden plaatsvinden. Zo zorg je voor zo min mogelijk hinder voor weggebruikers.

KANDIDAATOMSCRIJVING

Op technisch vlak beheer jij zo’n 65 (intelligente) verkeersregelinstallaties (VRI) die verspreid zijn over onze gemeente. Door jouw inhoudelijke kennis schakel je op een gelijkwaardig niveau met onze contractanten over automaten-, installatie- en onderhoudsbestekken. Je denkt met hen mee, beoordeelt hun plannen en – als het nodig is – kom je met alternatieven of verbetervoorstellen. Samen met je collega’s kom je tot innovatieve oplossingen voor de weggebruikers in en om 's-Hertogenbosch, zoals de (3-2-1) aftelverkeerslichten en de lage Bossche voetgangerslantaarns. Ook houd je zicht op lopende (onderhouds)contracten en controleer je of installaties voldoen aan de geldende (veiligheids)normen en (privacy)wetgeving. Naast het asset- en contractmanagement voor de (i)VRI-producten richt je je op het beheer en de verslimming van de VRI’s.

Meebewegen met de omstandigheden én je focus houden: dat kun jij goed. Ook als er veel gebeurt in projecten en organisatorische of bestuurlijke ontwikkelingen een rol spelen. Je voelt je betrokken bij de resultaten van je cluster en zet – als dat nodig is – buiten reguliere werktijden je laptop even aan. Verantwoordelijkheid pakken en initiatief nemen past bij jou; je komt met nieuwe ideeën, stemt plannen proactief af en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied. Complexe technische begrippen vertaal je naar een begrijpelijk advies voor projectleiders en wethouders.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 juni 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

18 tot 36 uur per week.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

71000000-8 - Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

EISEN

VEREIST OPLEIDINGSNIVEAU

Relevant MBO-4 diploma.

VEREISTE WERKERVARING

Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

AANLEVEREN NA GUNNING

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring Omtrent Gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht: Beheer verkeersregelinstallaties in 's-Hertogenbosch. Vereist: MBO-4 diploma en 10 jaar ervaring. Flexibele uren. Reageer nu!

ZZP Assetbeheerder gezocht voor verkeersregelinstallaties

Assetmanager / senior specialist verkeersregelinstallaties

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in business continuïteitsmanagement. Het werk van deze organisatie is van cruciaal belang voor de veiligheid en weerbaarheid van de Nederlandse maatschappij. Een deel van de kernactiviteiten, zoals incidentafhandeling, moet 24/7 door kunnen gaan. Toch lopen deze activiteiten het risico verstoord te worden door uitval van mensen, ICT, communicatie of vervoer. Daarom is het van absoluut belang dat de organisatie voorbereid is om dit soort verstoringen op te vangen.

Business Continuïteitsmanagement richt zich op het vooraf identificeren, implementeren en valideren van maatregelen om de continuïteit van de kernactiviteiten te vergroten. Een van de essentiële onderdelen is het bepalen van deze kernactiviteiten. Denk aan vragen als: wat moet altijd doorgaan en heeft prioriteit bij een verstoring? Welke onderliggende processen, mensen en middelen zijn daarvoor van kritiek belang? En stel dat er een verstoring optreedt, hoeveel tijd mag zo’n proces er dan uitliggen? En wat is er nodig om die processen door te laten gaan?

JE TAKEN

- Inventariseren van kritieke kernactiviteiten.
- Bepalen van afhankelijkheden die nodig zijn om deze activiteiten uit te voeren.
- Opstellen van een eenheidsbreed BCM-plan waarin continuïteitsmaatregelen zijn gedefinieerd.
- Borging van BCM in de eenheid en het opzetten en begeleiden van BCM-oefeningen.
- Vertegenwoordigen van de eenheid in de landelijke business tafel BCM.
- Adviseren over mitigerende maatregelen om operationele veerkracht te behouden tijdens crises.
- Ondersteuning bieden op tactisch niveau bij het maken van resultaat- en procesafspraken.
- Identificeren van potentiële bedreigingen voor bedrijfscontinuïteit en analyseren van de impact.
- Vertalen van ontwikkelingen naar verbeterplannen en noodplannen.
- Opstellen van kaders voor integrale bedrijfscontinuïteitsplannen.
- Continu verbeteren van het BCM-proces in samenwerking met bestaande netwerken.
- Implementeren van een plan-do-check-act cyclus voor de genomen maatregelen.
- Opzetten en begeleiden van oefenprogramma’s om gereedheid en paraatheid te waarborgen.
- Proactief en methodisch benaderen van onvoorziene uitdagingen in crisismanagement.

GEZOCHT PROFIEL

De functie projectleider business continuïteitsmanagement is nieuw binnen de eenheid, dus nog niet alle werkzaamheden zijn in beton gegoten. Omdat jij een echte pionier bent, is dit geen enkel probleem voor jou. Jij bent een zelfstandige, assertieve en ervaren businesspartner die goed kan luisteren, adviseren en mensen mee kan nemen in jouw overtuiging. Netwerkvaardigheden en samenwerken zijn belangrijke competenties voor deze functie.

Problemen analyseren is je op het lijf geschreven en je neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen die passend zijn binnen de context van het probleem. Je bent innovatief, kijkt vooruit en bent in staat je analyses helder te verwoorden. Je weet wat er op jouw gebied speelt en bent alert op veranderingen binnen deze omgeving en invloeden van buiten. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en hebt gevoel voor verhoudingen in een complexe omgeving en, waar nodig, ga je een lastige discussie niet uit de weg. Daarnaast weet jij anderen met argumenten te overtuigen en heb je ervaring met projectmatig werken. Je overziet de samenhang tussen werkprocessen en bent in staat om je nieuwe werkprocessen snel eigen te maken.

Je weet de brug te slaan tussen de bedrijfsvoering en de operatie en kunt een vertaling maken van beleid naar uitvoering en omgekeerd. Je bent alert op en verdiept je in de relevante maatschappelijke, vakinhoudelijke en interne (organisatie)ontwikkelingen en je benut deze kennis effectief.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een projectleider business continuïteitsmanagement. Help de continuïteit van cruciale activiteiten te waarborgen. Reageer via de link!

Freelance Opdracht: Projectleider Business Continuïteitsmanagement

Projectleider Business Continuity Management (BCM)

Een slagvaardige en wendbare politie vraagt om een bedrijfsvoering, operatie en financiën die we gebaseerd op onderbouwde cijfers aansturen. Team Control levert hierbij de benodigde data en advisering aan het managementteam. In de doorontwikkeling van begroten en budgetteren worden, na centralisatie van budgetten bij de vorming van de nationale politie in 2012, een aantal budgetten weer teruggebracht naar de regionale eenheden. In 2026 krijgen we als eenheid Oost-Brabant de budgetten voor de vaste personeelskosten weer in eigen beheer. Dit vraagt een gedegen en specialistische voorbereiding, zowel op inhoud als op processen ten aanzien van het beheer. Bij het uitvoeren van deze opdracht draag je de verantwoordelijkheid voor deze voorbereiding. Vanuit expertise als business controller en vanuit ervaring met projectmanagement zorg je hierbij voor de juiste informatievoorziening en passende werkprocessen. Je hebt hierbij kennis van hoe een regionale eenheid van de politie functioneert en hoe deze samenhangt met de andere organisatieonderdelen, zoals het Producten en Dienstencentrum en de Staf Korpsleiding. Ook ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de controllers in de eenheid op deze transitie en voor het inbedden van deze nieuwe taak breder in de eenheid. Denk hierbij aan de betrokkenheid van andere afdelingen zoals HR en Capaciteitsmanagement. Dit vraagt om een specifieke combinatie van kennis en ervaring, namelijk kennis van de organisatie, kennis van het control vak en ervaring met projectmanagement.

DOELSTELLING

Aan het einde van het jaar beschikken we als eenheid over een goed werkend budgetsysteem ten aanzien van de vaste personeelskosten. Van even groot belang zijn goed werkende beheersmaatregelen daaromheen. Ook deze zijn dan ingericht, getest en klaar om te worden ingezet. Tot slot zijn ook de controllers van de eenheid én andere betrokkenen voorbereid op deze nieuwe taak en hun verantwoordelijkheden daarin.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Verantwoordelijk voor:
- Het opgedragen project Vaste P.
- Inhoudelijke aansturing van de medewerkers in het project.
- Het periodiek afstemmen voortgang met teamchef Control en hoofd Bedrijfsvoering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als business controller? Werk mee aan de transitie van budgetbeheer bij een regionale eenheid van de politie. Reageer nu!

Freelance Business Controller voor Project Vaste P - ZZP Opdracht

Projectleider Vaste P

De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsadviseur WMO/Sociale Basis voor een uitdagende ZZP opdracht in het Sociaal Domein. De stad Meppel biedt een dynamische werkomgeving met aantrekkelijke woonwijken, een historische binnenstad en prachtige natuurlijke regio's. Als beleidsadviseur werk je aan de doorontwikkeling van de Sociale Basis en het WMO-beleid binnen de gemeente.

JE TAKEN

- Beleidsontwikkeling, advisering en regie voeren op de WMO en de doorontwikkeling van de Sociale Basis.
- Verantwoordelijkheid voor beide (beleids)opgaven en de samenhang hierin.
- Regie voeren op de ambities uit de visie ‘Doorontwikkeling Sociale Basis’ en deze implementeren via de bestaande implementatieagenda.
- Ontwikkeling van een hervormingsagenda WMO met nadruk op een duurzame beweging naar de voorkant: sociale basis, preventieve voorzieningen, en van individueel naar collectief.
- Gedelegeerd opdrachtgeverschap voor verschillende maatschappelijke partijen.
- Projectmatig samenwerken en het initiëren van samenwerkingsverbanden met interne en externe partijen om de Sociale Basis binnen de gemeente Meppel verder vorm te geven.
- Budgetbeheer (en toezicht) Wmo-budgetten.
- Proactief adviseren van bestuur.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein van een overheidsinstantie (Rijk, Provincie, Gemeenten).
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van een politiek bestuur op het gebied van het Sociaal Domein.
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.

COMPETENTIES

- Sterke communicatieve, politieke en bestuurlijke adviesvaardigheden.
- Helikopterview en focus op verschillende beleidsopgaven.
- Energiek, enthousiast en een sterke verbinder.

PRAKTISCHE DETAILS

- De opdracht loopt vanaf juni 2025 voor de duur van een jaar met een optionele verlenging van 2x een half jaar.
- 32 tot 36 uur per week, deels thuiswerken is overleg mogelijk, in de inwerkfase wordt er een fysieke aanwezigheid op de werkdagen in het stadhuis in Meppel verwacht.
- Kandidaat dient een eigen laptop mee te nemen voor deze opdracht.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 juni 2025 bericht.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring/geheimhoudingsverklaring, een Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren beleidsadviseur WMO/Sociale Basis gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in het Sociaal Domein bij de gemeente Meppel. Reageer nu!

Freelance opdrachten