De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance projectmanager gebiedsontwikkeling die een belangrijke rol wil spelen in diverse binnenstedelijke projecten in een dynamische stad met meer dan 160.000 inwoners. Deze opdracht biedt jou de kans om bij te dragen aan de leefbaarheid en ontwikkeling van verschillende stadsdelen, waarbij thema’s als groen, mobiliteit, wonen, klimaatadaptatie en energietransitie centraal staan.

JE TAKEN

- Je beheert en coördineert binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen in verschillende stadskernen en wijken.
- Je maakt de juiste verbinding tussen interne en externe belanghebbenden, zoals bewoners, ondernemers, bestuurders en ontwikkelaars.
- Je analyseert informatie, weegt scenario’s af en komt tot strategische en tactische voorstellen.
- Je neemt besluiten en zorgt voor draagvlak bij betrokken partijen.
- Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan op het gebied van planning, financiën, risico’s, kwaliteit en afhankelijkheden.
- Je anticipeert op mogelijke problemen en stuurt bij waar nodig.
- Je houdt rekening met politieke sensitiviteit en zorgt voor bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak.
- Je draagt bij aan een integrale aanpak van complexe projecten met een gemengd programma van wonen, werken en maatschappelijke voorzieningen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo-bachelor opleiding of hoger.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in een stad met meer dan 100.000 inwoners.
- Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie.
- Je bent politiek sensitief en kunt dit aantonen met voorbeelden uit de praktijk.
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen waarbij meerdere ruimtelijke en maatschappelijke opgaven samenkomen.
- Je hebt ervaring met het leiden van projecten in de planvormings- en/of omgevingsplanfase onder de Omgevingswet.
- Je bent ervaren in het aansturen van multidisciplinaire teams en het managen van planning, financiën, risico’s en kwaliteit.

COMPETENTIES

- Strategisch en conceptueel inzicht: je begrijpt hoe verschillende opgaven samenkomen binnen een gebied.
- Verbindend leiderschap: je houdt overzicht en stuurt effectief aan.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus.
- Oplossingsgericht en flexibel: je past je aan bij veranderende omstandigheden.
- Omgevingsbewustzijn: je brengt belangen in kaart en weet deze te verbinden.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- Er ontstaat geen arbeidsovereenkomst tussen jou en de opdrachtgever.
- Je werkt hybride, van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Je dient een maximaal 5 pagina’s tellend cv in, inclusief minimaal twee referenties.
- Eventuele uitvoeringsvoorwaarden moeten duidelijk worden onderbouwd in je offerte.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging van minimaal 2 kandidaten voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Definitieve gunning op basis van competenties en ervaring.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als er geen geschikte kandidaten zijn.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling? Pak deze zzp opdracht aan in een stad met meer dan 100.000 inwoners. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance Projectmanager Gebiedsontwikkeling gezocht in Nederland

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van de backoffice Burgerzaken binnen een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. Deze opdracht vraagt om nauwkeurigheid, zelfstandigheid en een proactieve houding in een dynamische omgeving.

JE TAKEN

- Verwerken van complexe mutaties in de basisregistratie personen.
- Behandelen en verwerken van inschrijvingen vanuit het buitenland.
- Controleren van verwerkte mutaties en persoonslijsten.
- Opmaken van akten en afschriften van de burgerlijke stand.
- Behandelen van verzoeken om naturalisatie en optie.
- Controleren van leegstandslijsten in het kader van adreskwaliteit.
- Meedraaien in het balierooster van de Backoffice.

Deze functie betreft vervanging van een vaste medewerker en is een ingebedde rol met doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten).
- Werkervaring met het behandelen en verwerken van inschrijvingen vanuit het buitenland (20 punten).
- Beheersing van een vreemde taal op minimaal B2-niveau (CEFR), aantoonbaar via opleiding, certificering of relevante werkervaring (20 punten).
- Beheersing van Engels op minimaal B2-niveau (CEFR), aantoonbaar via opleiding, certificering of relevante werkervaring (20 punten).
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht (10 punten).
- Werkervaring met iBurgerzaken (20 punten).

Competenties

- Je hebt een proactieve houding en staat stevig in je schoenen.
- Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en bent ook een teamspeler.
- Je voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar zorgvuldig werken en goede dienstverlening centraal staan.
- Je durft het voortouw te nemen wanneer dat nodig is.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdrachtgever hanteert een zorgvuldige selectieprocedure waarbij eerst wordt gekeken naar de knock-outcriteria. Kandidaten die hieraan voldoen, worden beoordeeld op de gunningscriteria en de vijf best scorende kandidaten worden voorgedragen voor een selectiegesprek. Het uiteindelijke besluit over de gunning ligt bij de opdrachtgever.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 29 oktober 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 27 oktober bericht over hun uitnodiging.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op woensdag, donderdag en vrijdag, hybride werken is niet mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, moet de opdrachtnemer geregistreerd staan conform de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.

OFFERTES

De offerte mag maximaal 5 pagina's cv bevatten, exclusief motivatiebrief (maximaal 1 pagina) en voorblad (maximaal 1 pagina). De documenten moeten in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal 2 referenties bevatten met naam, functie en organisatie. De motivatie moet samen met het cv als één document worden geüpload.

VOORWAARDEN

De opdrachtnemer waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de door hem ingezette personen en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij de opdrachtnemer.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren medewerker burgerzaken met minimaal mbo 4? Solliciteer nu voor deze freelance opdracht in een groeiende gemeente. Reageer direct!

Freelance opdracht medewerker burgerzaken gezocht in Nederland

Vakspecialist Backoffice Burgerzaken

Ben jij een ervaren interim teammanager met een passie voor IV/ICT en wil je bijdragen aan een belangrijke transitie binnen een overheidsorganisatie? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die het team Informatieadvies kan begeleiden in een veranderingsproces waarbij regie, sourcing en bestuurbare dienstverlening centraal staan.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De organisatie achter deze zzp opdracht maakt een overgang van een traditionele IV/ICT-dienstverlening naar een regieorganisatie. Dit betekent dat de opdrachtgever zelf aan het stuur blijft en leveranciers de uitvoering verzorgen. Tegelijkertijd lopen er vier bewegingen die elkaar beïnvloeden: organisatie en mensen, sourcing en regie, bestuurbare dienstverlening en interne beheersing. Als interim teammanager Informatiediensten ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van de continuïteit en doorontwikkeling van het team Informatieadvies.

Jouw focus ligt op:

- Vertalen van strategische personeelsplanning naar een passende teaminrichting en bezetting.
- Inrichten van portfolio en prioritering binnen de CIO-besturing.
- Vertalen van sourcingkeuzes naar impact op dienstverlening, architectuur en benodigde regie.
- Implementeren van een nieuwe budgetstructuur conform besluitvorming.
- Inrichten van verantwoordelijkheden, afspraken, controles en stuurinformatie zodat besluitvorming transparant en aantoonbaar is.

Daarnaast zet je de beweging voort om dienstverlening bestuurbaar te maken, waarbij je werkt met het 3-laags model voor publieke diensten en het Universal Servicemanagement procesmodel. Je zorgt ervoor dat diensten expliciet worden gemaakt, afspraken helder zijn en dat mensen, competenties en voorzieningen goed aansluiten op de diensten.

Je werkt nauw samen met de teammanager Informatiediensten om zaken als contract- en leveranciersmanagement, dienstmanagement en proceseigenaarschap voor te bereiden en na besluitvorming te implementeren.

De opdracht is afgerond als:

- Het team werkt binnen vastgestelde mandaten en budgetten.
- Diensten een belegde dienstmanager hebben en volgens gemeenschappelijke werkwijzen worden aangestuurd.
- Vraag en levering tussen teams goed op elkaar aansluiten met werkende afstemming en escalatie.
- De vaste teammanager het team en de lopende afspraken heeft overgenomen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een IV/ICT-organisatie.
- Ervaring met organisatie- en/of regietransities binnen IV/ICT.
- Afgeronde hbo-bachelor opleiding of hoger.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met inrichten van portfolio en prioritering van IV-ontwikkeling (30 punten).
- Ervaring met inrichten van CIO-besturing, mandaten en escalatie (25 punten).
- Ervaring met bestuurbaar maken van dienstverlening (25 punten).
- Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie (20 punten).

Het is belangrijk dat je in je cv duidelijk aangeeft in hoeverre je aan deze criteria en competenties voldoet. Onvolledige informatie kan leiden tot uitsluiting.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Je maakt gebruik van eigen apparatuur die voldoet aan USB-C standaarden met DisplayPort Alt Mode.
- Er wordt gewerkt volgens de geldende CAO en functieschaal 12.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Social Return on Investment (SROI) is van toepassing bij opdrachten boven 75.000 euro.

SOLLICITATIE

De opdrachtgever beoordeelt offertes in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken naar de uitvoeringsvoorwaarde en knock-outcriteria. Daarna volgt een beoordeling op de selectiecriteria, waarna de top kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Het uurtarief kan bij gelijke scores doorslaggevend zijn.

Je reactie moet bestaan uit een maximaal 5 pagina’s tellend cv, een korte motivatie van maximaal 1 pagina geschreven door jouzelf, en minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. Alle documenten dienen in het Nederlands te zijn en in pdf-formaat aangeleverd.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Vragen kun je indienen tot woensdag 28 oktober 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op donderdag 29 oktober 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op maandag 2 november 2026, 09:00 uur.

Deze opdracht biedt jou de kans om in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving een belangrijke rol te spelen in de transitie naar een moderne regieorganisatie. Je werkt mee aan het verbeteren van bestuurbare dienstverlening binnen een organisatie die maatschappelijk betrokken is en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.

Freelance opdracht voor een interim teammanager IV/ICT met ervaring in regietransities binnen overheidsorganisaties. Werk hybride en draag bij aan bestuurbare dienstverlening.

Interim Teammanager IV/ICT gezocht voor regietransitie opdracht

Teammanager Informatieadvies

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een uitdagende zzp opdracht gericht op het opzetten en implementeren van een onderwijs-zorgarrangement op een schoollocatie in Apeldoorn. Dit arrangement richt zich op leerlingen met complexe ondersteuningsbehoeften en heeft als doel om ondersteuning meer collectief, preventief en binnen de schoolcontext te organiseren. Hiermee wordt beoogd om leerlingen, ouders en leerkrachten eerder te ondersteunen, versnippering van jeugdhulp te verminderen en verzuim, schooluitval en zwaardere zorg waar mogelijk te voorkomen.

OPDRACHT EN TAKEN

De opdracht bestaat uit twee belangrijke onderdelen:
- Het realiseren en implementeren van een werkend onderwijs-zorgarrangement op de schoollocatie;
- Het opstellen van een advies over de gemeentelijke visie, randvoorwaarden en werkzame elementen voor onderwijs-zorgarrangementen in Apeldoorn.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak en projectplanning;
- Het verbinden en coördineren van betrokken interne en externe partijen zoals de school, samenwerkingsverbanden, jeugdhulpaanbieders en gemeentelijke disciplines;
- Het vastleggen van taken, rollen, verantwoordelijkheden en regievoering;
- Het ontwikkelen en implementeren van een uitvoeringsplan met concrete interventies en ondersteuningsaanbod;
- Het voorbereiden van afspraken over financiering, collectieve bekostiging en verantwoording;
- Het voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming;
- Het bewaken van voortgang, kwaliteit, risico’s, afhankelijkheden en resultaten;
- Het signaleren en oplossen van knelpunten en het behouden van tempo bij weerstand;
- Het periodiek rapporteren aan de ambtelijk opdrachtgever;
- Het opstellen van een advies over de bredere visie op onderwijs-zorg in de gemeente;
- Het borgen en overdraagbaar maken van de projectresultaten.

De beoogde resultaten van deze opdracht zijn een werkend onderwijs-zorgarrangement, vastgelegde samenwerkings- en financieringsafspraken, een uitvoeringsplan en een gemeentelijk advies over onderwijs-zorgarrangementen. Let op dat structurele monitoring, individuele besluitvorming over jeugdhulp of toelaatbaarheidsverklaringen en invoering bij andere scholen buiten deze opdracht vallen.

GEZOCHT PROFIEL

Voor deze freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een projectleider die voldoet aan de volgende eisen:
- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding, aantoonbaar via het cv;
- Minimaal 24 maanden aantoonbare werkervaring als projectleider binnen jeugd, onderwijs of het sociaal domein in de afgelopen tien jaar;
- Beschikbaarheid vanaf de definitieve gunning tot uiterlijk 30 november 2026 voor gemiddeld 24 uur per week;
- Beschikbaarheid voor fysieke aanwezigheid op locatie in Apeldoorn voor noodzakelijke overleggen en afstemmingsmomenten (concrete dagen in overleg);
- Een maximaal uurtarief van 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en de geldende platformfee;
- Het cv mag maximaal vijf pagina’s bevatten, inclusief minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie.

Daarnaast mag een inschrijver maximaal twee kandidaten aanbieden, waarbij voor iedere kandidaat een afzonderlijke inschrijving vereist is.

SELECTIECRITERIA

De beoordeling van kandidaten gebeurt op basis van de volgende criteria (totaal 100 punten):
- Ervaring met samenwerken met onderwijsinstellingen en het opzetten of doorontwikkelen van onderwijs-zorgarrangementen (maximaal 35 punten);
- Aantoonbare werkervaring als projectleider bij vergelijkbare projecten binnen jeugd, onderwijs, zorg of sociaal domein waarbij meerdere organisaties betrokken waren (maximaal 30 punten);
- Ervaring met financiering, bestuurlijke besluitvorming en organisatorische borging, waaronder afspraken over rollen, verantwoordelijkheden, financiering, besluitvorming en overdracht van projectresultaten (maximaal 35 punten).

Daarnaast wordt er gekeken naar competenties zoals politiek sensitief handelen, een stevige persoonlijkheid, verbindingsvermogen en het kunnen vasthouden van tempo bij weerstand.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen:
- Beoordeling van cv’s op minimumeisen;
- Selectie van cv’s die voldoen aan de eisen en voorleggen aan de opdrachtgever;
- Uitnodiging van de top drie kandidaten voor een selectiegesprek;
- Toetsing van competenties tijdens het gesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de competenties. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen een organisatie die zich inzet voor een duurzame, ondernemende en gezinsvriendelijke samenleving;
- De cultuur van de organisatie kenmerkt zich door vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking;
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
- Hybride werken is mogelijk, maar aanwezigheid op locatie in Apeldoorn is vereist voor overleg;
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 november 2026;
- Vragen kunnen tot maandag 26 oktober 2026 worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als projectleider? Werk aan het opzetten van onderwijs-zorgarrangementen in Apeldoorn. Max uurtarief 125 euro. Reageer nu!

Ervaren projectleider gezocht voor onderwijs-zorg zzp opdracht in Apeldoorn

Projectleider Onderwijs-Zorgarrangement

De energietransitie vraagt om een stevige regionale aanpak. Voor een regio in Nederland zoekt de opdrachtgever een ervaren regiocoördinator warmte die de uitvoering van het regionale warmteprogramma kan ondersteunen en coördineren.

JE TAKEN

- Coördineren van het regionale uitvoeringsprogramma warmte voor 2026-2027.
- Organiseren en faciliteren van regionale overleggen, werksessies en bijeenkomsten.
- Ophalen, structureren en delen van kennis en praktijkervaringen van gemeenten.
- Ondersteunen van gemeenten bij afstemming van warmteprogramma’s en de vertaling naar omgevingsplannen en bestuurlijke besluitvorming.
- Inventariseren van regionale werkcapaciteit en expertisebehoeften en het organiseren van passende ondersteuning.
- Bijdragen aan beleidsopgaven zoals warmtetransitie, isolatie, kleine warmtenetten en groengas/biogas.
- Bewaken van de verbinding tussen regionale warmteaanpak, de regionale energiestrategie en relevante partners zoals provincie, netbeheerders, woningcorporaties en energiecoöperaties.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Aantoonbare ervaring met coördinatie en ondersteuning van beleids- en uitvoeringsprocessen binnen de warmtetransitie.
- Ervaring met samenwerking tussen meerdere gemeenten en publieke of maatschappelijke partners in een regionale context.
- Ervaring met het organiseren en faciliteren van overleggen, werksessies en kennisuitwisseling.
- Kennis van de Omgevingswet en juridische/ruimtelijke verankering van warmteprogramma’s is een pré.
- Zelfstandig, communicatief sterk en vaardig in het verbinden van verschillende partijen en belangen.
- Organisatiesensitief, planmatig en resultaatgericht.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een betekenisvolle freelance opdracht met directe impact op de regionale warmtetransitie.
- Samenwerking met acht gemeenten en diverse maatschappelijke en publieke partners.
- Een verbindende rol op het snijvlak van beleid, uitvoering en kennisdeling.
- Mogelijkheid tot hybride werken, werkdagen in overleg.
- De omvang en looptijd van de opdracht worden nader bepaald.

VOORWAARDEN

- Je werkt met eigen IT-middelen (laptop, telefoon).
- Maximaal 5 pagina’s cv, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria en selectie voor opdrachtgever.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met opdrachtgever.

Competenties zoals communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit, zelfstandigheid, planmatig werken en resultaatgerichtheid zijn essentieel.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren regiocoördinator warmte? Werk als freelancer aan de regionale warmtetransitie in Nederland. Organiseer, coördineer en verbind gemeenten en partners.

Regiocoördinator Warmte gezocht voor regionale warmtetransitie opdracht

Regiocoördinator Warmte

De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een ervaren en deskundige freelancer die een belangrijke rol kan spelen in de transformatie van het sociaal domein. Deze opdracht speelt zich af binnen een gemeente die zich kenmerkt door haar ligging in een prachtig rivierenlandschap en bestaat uit meerdere karakteristieke dorpen. Door de centrale ligging zijn er veel mogelijkheden en dynamiek binnen de organisatie.

JE TAKEN

- Borging van arbeidsmatige dagbesteding in de uitvoering.
- Opzetten en actief houden van een jeugdpreventienetwerk.
- Afronden van een jaarplan voor het welzijnswerk.
- Inwerken van een medewerker als beleidsmedewerker sociale basis.
- Schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Vormgeven van goede samenwerkingsrelaties en sturen op resultaten.
- Werken binnen een politiek sensitieve omgeving.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, zorg of een sociaal domein gerelateerde richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Sociaal Domein binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt ervaring met preventief jeugdbeleid en advies sociale basis.
- Je hebt ervaring met coaching en kunt dit onderbouwen met voorbeelden of referentieprojecten.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken, zonder hiërarchische aansturing, en levert het eindproduct volgens afspraak op.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je bent een verbinder en weet goed samen te werken met verschillende stakeholders.
- Je hebt organisatiebewustzijn en omgevingssensitiviteit.

RANDVOORWAARDEN

- De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd, zonder inbedding in de lijnorganisatie en zonder vervanging van een medewerker.
- Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.
- Je maakt gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon, accessoires) volgens het Bring Your Own Device principe.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Voor aanvang van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

GUNNINGSCRITERIA

- Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten).
- Werkervaring met ontwikkeltrajecten rondom de hervormingsagenda jeugd (20 punten).
- Werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen het sociaal of maatschappelijk domein bij een gemeente (tot 40 punten afhankelijk van jaren ervaring).
- Werkervaring met welzijnswerk (tot 30 punten afhankelijk van jaren ervaring).

COMPETENTIES

- Strategisch denken.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Verbinden en samenwerken.
- Resultaatgericht werken.
- Beleidsadvisering.
- Netwerkregie.
- Coaching.
- Omgevingssensitiviteit.
- Organisatiebewustzijn.
- Stakeholdermanagement.
- Communicatieve vaardigheden.

BEWERKINGSPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van vijf kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Beoordeling van geselecteerde kandidaten en keuze van minimaal twee voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, beoordeling op competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het gevraagde profiel. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als geen enkele kandidaat aan de criteria voldoet.

OFFERTE-EISEN

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Toelichting op hoe aan de criteria wordt voldaan.

VERGOEDING

- De functie is ingedeeld in een functieschaal van 115 euro per uur, conform de geldende CAO.
- Daarnaast wordt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening gebracht door het freelance platform.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vragen over de inhoud kun je indienen via het freelance platform. De reactietermijn sluit op maandag 2 november 2026 om 09:00 uur.

Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise in het sociaal domein in te zetten binnen een politiek sensitieve en dynamische omgeving. Je draagt bij aan belangrijke maatschappelijke veranderingen en werkt zelfstandig aan concrete resultaten met impact.

Ben jij een ervaren adviseur Sociaal Domein met minimaal 5 jaar ervaring? Zet jouw kennis in voor een uitdagende zzp opdracht binnen een gemeente. Reageer nu!

Freelance opdracht Sociaal Domein - Adviseur Sociaal Domein gezocht

Expert Sociale Basis

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren ICT-professional die gespecialiseerd is in SQL-gebaseerde signaalsturing binnen de suite4sociaal Domein applicatie. Deze opdracht wordt uitgevoerd voor een gemeentelijke organisatie in het Rijk van Nijmegen die ondersteuning biedt aan verschillende gemeenten en samenwerkingspartners op het gebied van ICT-beheer en functioneel beheer.

JE TAKEN

- Overleggen met de opdrachtgever over de condities en definities van de te ontwikkelen signalen.
- Zelfstandig ontwikkelen en testen van geautomatiseerde oplossingen met behulp van SQL.
- Rapporteren over de opgeleverde oplossingen en hierover in gesprek gaan met de opdrachtgever.
- Zorgen dat de geautomatiseerde oplossingen live gaan na goedkeuring.
- Documenteren van de ontwikkelde oplossingen en het opstellen van een duidelijke handleiding.

AFBAKENING VAN DE OPDRACHT

- Jij bent verantwoordelijk voor het eindresultaat van de opdracht, niet voor interne processen of lijnactiviteiten.
- Je maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke organisatie en hebt geen hiërarchische aansturing.
- Deelname aan reguliere interne overleggen is alleen nodig als dit bijdraagt aan het resultaat.
- Je hebt geen personele verantwoordelijkheid en bent niet betrokken bij interne besluitvorming.

WERKWIJZE EN ZELFSTANDIGHEID

- Je bepaalt zelf de aanpak, planning en locatie van je werkzaamheden.
- Het is mogelijk om je, na overleg, te laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional.
- Je maakt gebruik van eigen middelen, zoals een laptop en telefoon.

VEREISTEN

- Beschikbaar vanaf 1 december 2026 of eerder indien mogelijk, voor de volledige duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingen.
- Minimaal 2 jaar recente ervaring (vanaf 2023) met geautomatiseerde signaalsturing op basis van SQL binnen suite4sociaal Domein.
- Minimaal 5 jaar diepgaande kennis van de suite4sociaal Domein applicatie.
- Minimaal 10 jaar relevante ICT-werkervaring bij gemeenten of andere overheidsorganisaties.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een CV van maximaal 3 A4-pagina's, waarin duidelijk wordt aangegeven in hoeverre je voldoet aan de eisen.
- Een maximaal uurtarief van 100 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee van het freelance platform.

COMPETENTIES

- Je werkt goed samen in een team maar bent ook zelfstandig en proactief in het uitvoeren van je taken.
- Je bent stressbestendig, komt afspraken na en signaleert tijdig mogelijke knelpunten.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en communiceert duidelijk op alle niveaus.
- Je werkt kwaliteitsgericht en levert een professioneel resultaat.

WERKDAGEN EN LOCATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk, je kunt deels vanuit huis werken.

OVERIGE INFORMATIE

- Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- De opdrachtgever hanteert een selectieproces waarbij CV’s worden beoordeeld op de gestelde eisen en competenties.
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 12 november 2026.
- Vragen over de opdracht kunnen tot dinsdag 27 oktober 2026 worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina om jouw interesse kenbaar te maken en deel te nemen aan deze uitdagende freelance opdracht.


Ervaren freelancer gezocht voor SQL-gebaseerde signaalsturing binnen suite4sociaal Domein bij een gemeente. Minimaal 10 jaar ICT-ervaring. Start 01-12-2026. Reageer snel!

Freelance opdracht SQL signaalsturing suite4sociaal Domein - zzp

SQL-Specialist Signaalsturing Suite4sociaaldomein

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die gespecialiseerd is in cultuurhistorie en erfgoed om bij te dragen aan het behoud, de bescherming en versterking van cultuurhistorisch waardevolle gebouwen en gebieden binnen een groeiende gemeente. Deze zzp opdracht biedt ruimte voor creatieve en innovatieve geesten die graag meewerken aan het verbeteren van leefkwaliteit en het realiseren van mooie faciliteiten. De werkzaamheden zijn divers en dragen op een positieve manier bij aan het leven van inwoners.

OPDRACHT

Binnen deze opdracht combineer je beleidsmatige en uitvoeringsgerichte werkzaamheden. Je werkt samen met de vaste adviseur van de organisatie en adviseert over het behoud en de bescherming van cultuurhistorisch erfgoed. Daarnaast ontwikkel je beleid en draag je bij aan de uitvoering van verschillende projecten rondom monumentenzorg en erfgoedbeleid. De prioriteiten en specifieke taken worden in overleg vastgesteld, afhankelijk van de actuele opgaven en beschikbare capaciteit.

Voorbeelden van opgaven die aandacht vragen zijn:

- Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van onderhoud, handhaving en verduurzaming van erfgoed.
- Het verder uitwerken van een visie op kerken en hun toekomst.
- Het zichtbaar en beleefbaar maken van de geschiedenis van de gemeente in samenwerking met lokale erfgoedpartners.
- Het organiseren van bijeenkomsten waarbij inwoners, monumenteneigenaren en andere belanghebbenden worden betrokken bij erfgoedvraagstukken, zoals informatieavonden of themabijeenkomsten.

VEREISTEN

- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg. Dit moet duidelijk onderbouwd worden met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
- Beschikbaarheid voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

SELECTIECRITERIA

De opdrachtgever hanteert de volgende criteria voor de beoordeling van de inschrijvingen (totaal 100 punten):

- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of advisering op het gebied van cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, begeleiden en/of uitvoeren van projecten binnen dit vakgebied (20 punten).
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstantie (15 punten).
- Uurtarief maximaal 90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee van het freelance platform (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring binnen cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg, met een weging op basis van jaren ervaring: minimaal 4 jaar (30 punten), 3 jaar (20 punten), 2 jaar (10 punten), 1 jaar (0 punten).

Het is belangrijk dat je in je cv duidelijk aangeeft hoe jij of de door jou aangeboden kandidaat aan deze criteria voldoet. Zonder expliciete toelichting wordt dit niet meegenomen in de beoordeling.

COMPETENTIES

- Plannen en organiseren
- Zelfstandig kunnen werken
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. Het is van belang dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever. Je bent zelf verantwoordelijk voor een correcte kwalificatie van de arbeidsrelatie en het naleven van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA.

De beoordeling van de offertes verloopt in meerdere stappen:

1. Beoordeling op knock-outcriteria zoals de uitvoeringsvoorwaarde en offerte-eisen.
2. Selectie van kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria, op basis van gunningscriteria.
3. Voorselectie van de beste kandidaten die worden voorgesteld aan de opdrachtgever.
4. Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de competenties. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is flexibel qua werkdagen en hybride werken is mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan gevraagd worden.
- De inschrijving bestaat uit maximaal 5 pagina’s cv, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allen in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties moeten worden opgenomen, met naam, functie en organisatie.
- De fee voor het freelance platform bedraagt 1,90 euro per gewerkt uur.
- Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend via het platform.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur cultuurhistorie en erfgoed? Pak deze zzp opdracht aan bij een groeiende gemeente. Flexibel, uitdagend en met impact. Reageer nu!

Freelance opdracht Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed bij gemeente

Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het zelfstandig uitvoeren van WRAP-trainingen en het uitvoeren van een onderzoek naar de toegevoegde waarde en toekomstige organisatie van deze trainingen binnen de dienstverlening.

JE TAKEN

- Zelfstandig voorbereiden en verzorgen van WRAP-trainingen.
- Afstemmen met opdrachtgevers over beschikbare momenten voor het aanbieden van trainingen.
- Plannen van trainingen in overleg met opdrachtgevers.
- Actief bijdragen aan het realiseren van voldoende deelnemers voor de trainingen.
- Onderhouden van noodzakelijke contacten met opdrachtgevers en deelnemers.
- Signaleren van mogelijkheden en knelpunten rondom de uitvoering van de trainingen.
- Verzamelen en analyseren van relevante informatie en ervaringen ten behoeve van het onderzoek.
- Rapporteren over onderzoeksbevindingen en conclusies in een schriftelijk onderzoeks- en adviesrapport.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over de benodigde WRAP-opleiding/certificering om WRAP-trainingen zelfstandig te verzorgen.
- Je hebt relevante ervaring vanaf 2021 met het zelfstandig uitvoeren van WRAP-trainingen binnen het sociaal domein, gericht op participatie en/of werk.
- Je hebt minimaal één aantoonbare opdracht uitgevoerd waarin naast uitvoering ook evaluatie, analyse en/of advisering onderdeel was.
- Je bent woonachtig binnen een straal van 30 km van Nijmegen.
- Je werkt op hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring.
- Je bent zelfstandig, onderzoekend en analytisch ingesteld.
- Je beschikt over goede adviesvaardigheden en kunt goed samenwerken.
- Ervaringsdeskundigheid is een belangrijke competentie voor deze opdracht.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een zelfstandige opdracht waarbij je de vrijheid hebt om de planning en uitvoering van de trainingen zelf te bepalen in overleg met opdrachtgevers.
- Mogelijkheid om praktijkervaring te combineren met onderzoek en advisering.
- Vergoeding op basis van een maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Flexibele werkdagen van maandag tot en met vrijdag, met de mogelijkheid tot hybride werken.

DE OPDRACHT

De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen. Ten eerste het zelfstandig verzorgen van WRAP-trainingen die onderdeel zijn van de dienstverlening aan verschillende opdrachtgevers. Ten tweede het uitvoeren van een praktijkgericht onderzoek naar de toegevoegde waarde van deze trainingen en de meest passende toekomstige wijze van organiseren. Hierbij wordt gekeken of de organisatie van de trainingen in eigen beheer kan blijven of volledig extern moet worden georganiseerd.

Je verzamelt tijdens de uitvoering van de trainingen relevante feedback en inzichten, die je analyseert en verwerkt in een onderzoeksrapport. Dit rapport bevat onder andere een beschrijving van de huidige situatie, analyses van de toegevoegde waarde, organisatorische en financiële aspecten, en een advies over de toekomstige organisatie.

WERKWIJZE

Je bent volledig verantwoordelijk voor de uitvoering van de trainingen en het onderzoek. De opdrachtgever bepaalt het gewenste resultaat en de kaders, maar laat de invulling en planning aan jou over. Er is geen verplichting om op vaste dagen te werken of een werkrooster te volgen. Je stemt zelfstandig af met opdrachtgevers over momenten waarop de trainingen plaatsvinden en draagt actief bij aan de werving van deelnemers.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare recente ervaring in een vergelijkbare rol binnen een grote gemeente of omgevingsdienst.
- Beschrijving van maximaal twee relevante opdrachten waarin je zelfstandig WRAP-trainingen hebt verzorgd en ervaringsdeskundigheid hebt ingezet.
- Beschrijving van maximaal drie opdrachten waarin je verantwoordelijk was voor het onderhouden van professionele contacten en samenwerken met partners.

De beoordeling vindt plaats op basis van cv’s en motivatie. Kandidaten die aan de minimumeisen voldoen, worden verder beoordeeld op ervaring en kwaliteit. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

OVERIGE EISEN

- Je levert een cv van maximaal vijf pagina’s in het Nederlands, met duidelijke vermelding van functie, start- en einddatum, en aantal uren per week.
- Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Je bent bereid om gebruik te maken van eigen apparatuur (BYOD).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

META-INFORMATIE

De startdatum is gepland op 1 december 2026, onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Vragen kunnen worden ingediend tot 28 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 10 november 2026.

Deze opdracht biedt een unieke kans om jouw expertise in WRAP-trainingen te combineren met onderzoek en advisering binnen een maatschappelijke context. Ben jij de zelfstandige en ervaren freelancer die deze uitdaging aandurft? Reageer dan snel!

Voer zelfstandig WRAP-trainingen uit en onderzoek de toegevoegde waarde binnen een maatschappelijke organisatie. Max uurtarief €110. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten