Als ervaren fullstack engineer krijg je de kans om een centrale rol te vervullen in een uitdagende zzp opdracht waarbij je technische leiderschap toont en waardevolle inzichten levert aan productteams.

JE TAKEN

- Beschikbaar maken van DORA key metrics voor productteams.
- Ontwikkelen en onderhouden van componenten van database (Snowflake), backend (.NET) en frontend.
- Vertalen van functionele requirements naar technische implementaties.
- Samenwerken met diverse betrokken partijen om oplossingen te realiseren.
- Helder uitleggen van complexe thema’s en gestructureerd feedback verzamelen en verwerken.
- Sturen van het team richting een goed onderhoudbare DORA oplossing.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO-/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur een technische opleiding.
- Minimaal 7 jaar ervaring in een stevige fullstack engineeringrol.
- Sterke affiniteit met data en ervaring met Snowflake is een pre.
- Ervaring met CI/CD-tooling zoals Azure DevOps is een vereiste.
- Kennis van Git en ServiceNow is een plus.
- Ervaring met datavisualisatietools is een pre.
- Communicatief vaardig en gericht op samenwerking.
- Bekend met cloud computing, ervaring met Azure en/of AWS.
- Ervaring in een organisatie met minimaal 5000 werkplekken.
- Eerdere ervaring in een lead rol.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is actief in het ontwikkelen en onderhouden van een complex IT-landschap dat essentieel is voor betrouwbare dienstverlening en operationele processen. Zij bieden innovatieve IT-producten en diensten die bijdragen aan een wendbare IT-organisatie en een optimale gebruikerservaring.

WERKOMGEVING

Je werkt samen met een gedreven team dat technische oplossingen ontwikkelt om DevOps-teams te ondersteunen bij het leveren van hoogwaardige software. Het team werkt deels op kantoor in Utrecht, met een focus op samenwerking en inclusie. De opdrachtgever hanteert gedragskenmerken zoals aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid als basis voor de samenwerking.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een fullstack engineer met ervaring in Snowflake, Azure DevOps en technische leiderschap? Pak deze freelance opdracht aan en lever waardevolle inzichten aan productteams.

Ervaren Fullstack Tech Lead gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Tech Lead Team Metrics

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die energie krijgt van het vinden van de juiste match tussen vacature en kandidaat binnen de retailsector. Ben jij sterk in accountmanagement en recruitment? Dan is deze zzp opdracht iets voor jou.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het inventariseren van personeelsbehoefte tot het aannemen van medewerkers en leidinggevenden.
- Werken met data om personeelsplanning en forecasting te ondersteunen.
- Vacatures uitzetten en interviews afnemen om geschikte kandidaten voor te stellen aan de business.
- Meerdere processen tegelijk managen in een dynamische en hectische omgeving.
- Beantwoorden van eerstelijns vragen via telefoon, mail of WhatsApp.
- Verantwoordelijk voor één à twee winkelformules binnen de retail.

WERKPLEK EN WERKWIJZE

Je basis is het bruisende hart van Utrecht, waarbij hybride werken mogelijk is en afgestemd wordt op je agenda. Je werkt in een ambitieus team dat hybride opereert vanuit huis en kantoor, met minimaal twee dagen op kantoor in Utrecht. Het team bestaat uit meerdere recruiters, een manager en een recruitment support team dat gesprekken voert via WhatsApp video.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar recente ervaring met recruitment binnen retail.
- Ervaring met gestructureerd interviewen, bijvoorbeeld via het CACTUS-canvas.
- Je kunt goed functioneren in een hectische omgeving en staat stevig in je schoenen.
- Ervaring met het tegelijkertijd behandelen van grote aantallen vacatures.
- Organisatiesensitiviteit om effectief samen te werken en het beste resultaat te behalen.
- Proactieve houding met een focus op KPI’s.
- Analytisch en data-gedreven in je aanpak.
- Communicatief vaardig en stressbestendig.
- Op korte termijn beschikbaar.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren recruiter met passie voor retail? Vind nu freelance opdrachten via het beste freelance platform Nederland. Solliciteer snel op deze zzp opdracht.

Freelance Retail Recruiter gezocht voor uitdagende zzp opdrachten in Nederland

High volume recruiter

Ben jij een verkeerskundige die graag data omzet in praktische adviezen en wil je bijdragen aan een beter bereikbare regio in Zuid-Holland? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een medior verkeerskundig adviseur die een belangrijke rol wil spelen in het verbeteren van het verkeers- en mobiliteitsnetwerk.

JE TAKEN

- Uitvoeren van verkeerskundige en multimodale hinderanalyses gebaseerd op geplande werkzaamheden.
- Voorbereiden, inrichten en begeleiden van verkeersmonitoring bij specifieke bereikbaarheidsknelpunten en onverwachte hinder.
- Analyseren en interpreteren van verkeers- en mobiliteitsdata en deze vertalen naar heldere adviezen voor projectteams, gebiedsteams en andere betrokkenen.
- Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders, waaronder verkeerskundigen bij opdrachtgevers en gebiedspartners.
- Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het verkeerskundig team en de organisatie als geheel.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO werk- en denkniveau met een opleiding in de verkeerskunde.
- Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring met verkeerskundige advisering binnen regionale bereikbaarheids-, hinder- of infrastructurele projecten.
- Ervaring met het analyseren van multimodale verkeersdata en het opstellen en presenteren van verkeerskundige adviezen.
- Bekendheid met verkeerskundige analyse- en monitoringssystemen zoals TrafficDash en Dexter.
- Goede taalvaardigheid Nederlands op C1 niveau, zodat je zelfstandig heldere en overtuigende adviezen kunt opstellen en toelichten.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding met oog voor kwaliteit en uniformiteit van informatie.
- Kennis van en ervaring met het wegennetwerk van Zuid-Holland is een pré.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een opdracht voor 16 tot 32 uur per week, in overleg flexibel in te delen.
- Hybride werken is mogelijk, met een vaste teamdag op woensdag waarop aanwezigheid op locatie vereist is.
- De kantoorlocatie is goed bereikbaar, gelegen in Schiedam vlakbij het NS/metro station Schiedam Centrum.
- Een marktconform tarief tussen 110 en 120 euro per uur, gebaseerd op de CAO Provincie inschaling schaal 12.
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht tot maximaal 2 keer 1 jaar.

DE OPDRACHT

Je werkt binnen een dynamische omgeving waarin samenwerking met overheden, vervoerders en infrapartners centraal staat. De organisatie achter deze zzp opdracht zet zich in om Zuid-Holland bereikbaar te houden en werkt dagelijks aan slimme mobiliteitsoplossingen. Als medior verkeerskundig adviseur draag je bij aan het monitoren, analyseren en adviseren over complexe verkeerssituaties, zodat het netwerk optimaal functioneert en hinder tot een minimum wordt beperkt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Word medior verkeerskundig adviseur voor een uitdagende zzp opdracht in Zuid-Holland. Analyseer data, adviseer en draag bij aan een beter bereikbaar verkeersnetwerk.

Medior Verkeerskundig Adviseur | Freelance Opdracht Zuid-Holland

Medior Verkeerskundig Adviseur

Ben jij een ervaren projectleider die graag impact maakt op de bereikbaarheid in Zuid-Holland? De opdrachtgever achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die zelfstandig leiding kan geven aan een gebiedsgericht project gericht op het beperken van hinder en het stimuleren van duurzaam reisgedrag tijdens renovatie- en onderhoudswerkzaamheden aan een belangrijke brug.

JE TAKEN

- Zelfstandig leiden van het project en verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing en voortgang van de verschillende projectfasen.
- Coördineren van maatregelen op het gebied van communicatie, verkeersmanagement, mobiliteit en planning binnen de deelprojecten.
- Voorbereiden en afstemmen van werkzaamheden met gemeenten, veiligheidsregio’s, bedrijven en aannemers.
- Bewaken van voortgang, budgetten, kwaliteit en risico’s; tijdig signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig.
- Vertalen van beleidsdoelen en gebiedsambities naar concrete en uitvoerbare maatregelen.
- Opstellen van projectplannen, voortgangsrapportages en besluitenlijsten voor de opdrachtgever en projectleiding.
- Stimuleren van samenwerking binnen project- en gebiedsteams en het verbinden van belangen van verschillende partners.
- Bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken binnen de organisatie achter deze zzp opdracht.

GEZOCHT PROFIEL

- Hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als (deel)projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur- of overheidsprojecten.
- Kennis van verkeersmanagement en hinderbeperking bij werkzaamheden.
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context.
- Resultaatgericht, verbindend, stressbestendig en communicatief sterk.
- Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of Rijkswaterstaat-projecten is een pré.

De opdrachtgever werkt in een dynamische en informele omgeving waarin samenwerking, vertrouwen en plezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven en werkt samen met diverse partners zoals gemeenten, veiligheidsregio’s en aannemers. Na afronding van deze opdracht is er mogelijkheid om door te stromen naar andere projecten binnen de gebiedsaanpak.

De opdracht start op 28 september of zo snel mogelijk daarna en betreft een inzet van 8 tot 24 uur per week met een maximaal uurtarief van 130 euro, gebaseerd op de cao Provincie inschaling schaal 12 of 13 afhankelijk van jouw senioriteit.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Deze freelance opdracht is ideaal voor jou als je op zoek bent naar een uitdagende zzp opdracht binnen mobiliteit en infrastructuur waarbij je jouw projectleiderskwaliteiten kunt inzetten om echt verschil te maken in één van de drukste regio’s van Nederland.

Door jouw inzet help je mee aan een beter bereikbare regio Zuid-Holland en draag je bij aan duurzame oplossingen voor mobiliteit en hinderbeperking. Je bent het verbindende schakelpunt tussen beleid en uitvoering en zorgt dat alle betrokken partijen goed samenwerken aan het gezamenlijke doel.

Wil je meer weten over deze opdracht? Bekijk dan de link onderaan deze pagina en solliciteer direct als jij de freelance projectleider bent die deze uitdaging aandurft.



Ben jij een ervaren projectleider? Werk als freelancer aan uitdagende mobiliteitsprojecten in Zuid-Holland. Max €130 p/u, 8-24 uur p/w. Reageer snel via de link!

Freelance Projectleider Mobiliteit Zuid-Holland | Zzp Opdrachten

Projectleider

De opdrachtgever zoekt een ervaren teamleider voor een tijdelijke zzp opdracht die de continuïteit bewaakt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van een multidisciplinair team binnen de thema's duurzaamheid, natuur en economie.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan de subteams Duurzaamheid & Natuur en Economie, samen met de gedeeltelijk afwezige huidige teamleider.
- Stimuleren van collega’s om bij te dragen aan continue verbetering van dienstverlening.
- Ondersteunen van medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Verbeteren van werkprocessen op opgave- en opdrachtgerichte wijze.
- Versterken van zelforganisatie binnen het team.
- Fungeren als ambtelijk opdrachtgever voor complexe maatschappelijke projecten.
- Adviseren van bestuur en optreden als sparringpartner voor projectleiders en beleidsmedewerkers.
- Bewaken van een evenwichtige verdeling van ambtelijke capaciteit en rapporteren hierover.
- Bijdragen aan de realisatie van uitvoeringsagenda en begroting samen met collega-teamleiders.
- Uitvoeren van HR-gesprekscyclus en behandelen van personele aangelegenheden.
- Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en zelforganiserend vermogen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, waarvan minstens 2 jaar binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met integraal leidinggeven aan professionals.
- Kennis en/of ervaring met minimaal twee van de volgende terreinen: duurzaamheid, energietransitie, natuur/groen en economie.
- Ervaring met bestuurlijke advisering en het samenwerken met bestuurders en management.
- Mensgerichte, toegankelijke en professionele houding met aandacht voor ontwikkeling en welzijn van medewerkers.
- Organisatiesensitief, proactief en in staat om overzicht en rust te creëren.

VEREISTEN

- Beschikbaarheid van circa 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.
- Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan een multidisciplinair team.
- Ervaring met P&C-cyclus, begroting, capaciteitssturing en HR-verantwoordelijkheid.
- Bekwaamheid als ambtelijk opdrachtgever van complexe projecten.

COMPETENTIES

- Motiveren
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdrachtgever hanteert een strikte beoordeling op knock-outcriteria om de geschiktheid van kandidaten te bepalen. Kandidaten die aan deze criteria voldoen, worden beoordeeld op gunningscriteria zoals relevante werkervaring en opleiding. De tien best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, waarna selectiegesprekken volgen met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsovereenkomst ontstaat.
- Gebruik van eigen apparatuur (BYOD) is vereist.
- Facturatie verloopt via een online facturatiemodule.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 11 met een uurtarief van 135 euro.
- De opdracht biedt flexibiliteit in hybride werken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren teamleider met passie voor duurzaamheid, natuur en economie? Pak deze freelance opdracht in Nederland en geef leiding aan een multidisciplinair team.

Ervaren teamleider duurzaamheid gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Teamleider Duurzaamheid, Natuur & Economie

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de organisatie achter deze zzp opdracht een ervaren informatiemanager die een belangrijke rol wil spelen binnen de informatievoorziening van een veiligheids- en gezondheidsregio in Nederland. De regio werkt dag en nacht aan publieke veiligheid en gezondheid en is continu bezig met het versterken en toekomstbestendig maken van haar organisatie. Deze opdracht richt zich op het verder professionaliseren van de functioneel beheerstructuur en het versterken van het informatiebeleid binnen de crisisbeheersing.

JE TAKEN

- Vormgeven en verankeren van een duurzame structuur en taakverdeling binnen de informatievoorziening.
- Aansturen van functioneel beheerders en dataspecialisten.
- Samenwerken met andere informatiemanagers binnen de regio en andere organisatieonderdelen.
- Vertalen van strategisch informatiebeleid naar concrete operationele acties.
- Coördineren van implementatie van informatievoorzieningsprojecten.
- Analyseren van wetgeving en technologische ontwikkelingen om kansen te signaleren.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale en landelijke netwerken op het gebied van informatiemanagement.
- Waarborgen van een efficiënte werking van systemen door een solide inrichting van informatiemanagement en beheerorganisatie.
- Opstellen en bewaken van contracten en service level agreements intern en extern.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Je bent beschikbaar tot uiterlijk 16 oktober 2026 voor gemiddeld 24-32 uur per week gedurende de hele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als informatiemanager binnen een veiligheidsregio of GGD.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van beleid op het gebied van informatievoorziening.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met datamanagement en -governance binnen een complexe organisatie.
- Je hebt ervaring met het aansturen en professionaliseren van functioneel beheer en data-analisten.
- Je bent vaardig in het omgaan met uiteenlopende, conflicterende belangen tussen stakeholders, en weet draagvlak te creëren zonder relaties te schaden.
- Je bent proactief, flexibel en schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktisch handelen.
- Je communiceert helder en bent een echte bruggenbouwer.
- Je beschikt over brede kennis van landelijke en interregionale ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening.
- Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit en bent niet gebonden aan kantoortijden.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen organisatorische kaders waarbij geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je dient in je offerte duidelijk te onderbouwen hoe je aan deze uitvoeringsvoorwaarde voldoet.
- Je levert een cv van maximaal 5 pagina's, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad.
- Het cv moet duidelijk aangeven hoe je aan de eisen voldoet, inclusief referenties met contactgegevens.
- De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen: beoordeling op knock-outcriteria, beoordeling op gunningscriteria, selectiegesprekken en uiteindelijk gunning.
- Tijdens het selectiegesprek wordt je beoordeeld op persoonlijke competenties zoals plannen, klantgerichtheid, delegeren, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen en analyserend vermogen.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste profiel heeft en de beste prijs-kwaliteitverhouding biedt.
- Kandidaten kunnen bezwaar maken binnen vijf kalenderdagen na bekendmaking van de gunningsbeslissing.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdracht wordt in overleg uitgevoerd, hybride werken is bespreekbaar.
- Voor aanvang van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de procedure tijdelijk op te schorten of in te trekken.
- Na afloop van de opdracht is er mogelijk een kans op een dienstverband bij de opdrachtgever, zonder verplichtingen voor de organisatie.
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Flextender.
- De reactietermijn voor deze opdracht loopt tot donderdag 24 september 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren informatiemanager met kennis van veiligheidsregio's? Pak deze zzp opdracht aan en draag bij aan innovatief informatiebeheer. Reageer snel!

Freelance Informatiemanager opdracht bij Veiligheidsregio - ZZP opdrachten NL

Informatiemanager Crisisbheersing

Voor een interessante zzp opdracht binnen een gemeentelijke organisatie is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren informatieadviseur informatiebeheer die tijdelijk ondersteuning kan bieden bij de professionalisering van het informatiebeheer en de voorbereiding op nieuwe archiefwetgeving.

JE TAKEN

- Opstellen, actualiseren en implementeren van beleid, procedures en werkinstructies rondom informatiebeheer en digitale informatiehuishouding.
- Voorbereiden van de organisatie op de invoering van de nieuwe Archiefwet en het borgen van de bijbehorende eisen en verantwoordelijkheden.
- Opstellen van het Selectiebesluit 2027 en adviseren over de implementatie hiervan binnen de organisatie.
- Analyseren en oplossen van knelpunten in het huidige informatiebeheer.
- Adviseren over de toekomstige inrichting van het informatiebeheer, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit.
- Creëren van draagvlak en begeleiden van de implementatie van nieuwe werkwijzen.
- Documenteren van afspraken, processen en werkwijzen.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- Een geactualiseerd beleids- en afsprakenkader voor informatiebeheer met een implementatieaanpak voor 2027.
- Een uitgewerkt concept voor het Selectiebesluit 2027.
- Inzicht in risico’s en verbetermaatregelen binnen de informatiehuishouding.
- Een voorstel voor rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen op het gebied van informatiebeheer.
- Advies over de toekomstige inrichting en benodigde capaciteit.
- Een concrete roadmap met prioriteiten en vervolgstappen voor 2027.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatieadviseur of adviseur informatiebeheer binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met informatiebeheer, actuele archiefwetgeving en digitale informatiehuishouding. Minimaal 1 concrete referentieopdracht waarin alle drie de onderwerpen aan bod kwamen, inclusief jouw rol.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van beleid, procedures en werkinstructies gericht op informatiebeheer.
- Afgeronde mbo 4 opleiding.
- Uurtarief maximaal 110 euro exclusief btw, inclusief reis- en verblijfskosten en fee.

COMPETENTIES

- Communicatief sterk en verbindend.
- Adviesvaardig en in staat om op tactisch niveau te opereren.
- Organisatiesensitief en overtuigend.
- Resultaatgericht en zelfstandig.
- Analytisch en gestructureerd.
- In staat om draagvlak te creëren voor veranderingen.
- Proactief en initiatiefrijk.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De opdrachtnemer dient te waarborgen dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat met de opdrachtgever. Bij inschrijving moet je aannemelijk maken hoe je aan deze voorwaarde voldoet.

De selectie bestaat uit meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van 10 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprekken met de beste kandidaten.
- Stap 4: Definitieve gunning op basis van competenties en ervaring.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als er geen geschikte kandidaten zijn.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht vraagt minimaal 2 dagen per week op locatie, hybride werken is mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht.
- Indien personeel wordt ingezet, moet het bedrijf geregistreerd staan conform Waadi.
- Gebruik van eigen apparatuur is niet van toepassing.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform.
- Een G-rekening en NEN-certificering zijn vereist; 40% van de factuur wordt daarop gestort.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Aantonen hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde.

PLANNING

- Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 22 september 2026, 09:00 uur.
- Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op woensdag 23 september 2026.
- Reacties op de opdracht kunnen tot vrijdag 25 september 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 1 oktober 2026.
- Uitnodigingen voor gesprekken worden uiterlijk dinsdag 29 september 2026 verstuurd.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een zzp opdracht als informatieadviseur informatiebeheer? Help een gemeente met de nieuwe Archiefwet en professionaliseer digitale informatiehuishouding. Max. uurtarief €110.

Freelance Informatieadviseur Informatiebeheer voor Gemeente - ZZP Opdracht

Informatieadviseur Informatiebeheer

De opdrachtgever zoekt een ervaren teammanager voor een uitdagende freelance opdracht binnen de eerstelijns dienstverlening aan inwoners van een grote Nederlandse gemeente. In deze rol geef je leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor contact via telefoon, e-mail, meldingen, online formulieren en klantontvangst. Je draagt zorg voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

JE TAKEN

- Sturen op optimale dienstverlening door resultaatgerichtheid, kwaliteit, samenwerking, procesverbetering en innovatie te bevorderen.
- Vertalen van organisatiedoelen naar concrete teamdoelstellingen en richting geven aan personeelsmanagement, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.
- Creëren van een gezond werkklimaat waarin vakmanschap, eigenaarschap, samenwerking en professionele groei centraal staan.
- Coachen van medewerkers en het team op samenwerking, verantwoordelijkheid en onderlinge samenhang.
- Bijdragen aan strategische ontwikkeling als lid van het managementteam.
- Adviseren over team- en afdelingsoverstijgende vraagstukken en vertalen van organisatiebesluiten naar concrete acties.
- Signaleren van kansen voor doorontwikkeling en het initiëren en doorvoeren van verbeteringen.
- Ontwikkelen en onderhouden van relevante netwerken en stimuleren van samenwerking.
- Rapporteren aan het afdelingshoofd Publiekszaken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie als teammanager, waarvan minimaal 1 jaar met teams die direct klantcontact hebben.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeente met minimaal 100.000 inwoners.
- Beschikbaar vanaf zo snel mogelijk tot uiterlijk 1 november 2026 voor 32 tot 36 uur per week.
- Maximaal uurtarief van 135 euro exclusief BTW en inclusief reiskosten en fee.
- Maximaal twee kandidaten per inschrijving, met duidelijke startdatum.

COMPETENTIES

- Samenwerken
- Flexibel
- Stressbestendig
- Situationeel coachen en leidinggeven
- Stevig op inhoud en zacht op relatie
- Duidelijk en voorspelbaar
- Inhoudelijke sparringspartner

WERKOMGEVING

De opdracht vindt plaats binnen een organisatie die zich inzet voor een groeiende gemeente met bijna 170.000 inwoners. Het team waar je leiding aan geeft bestaat uit 27 fte en is actief in klantontvangst, telefonie, mail en diverse digitale taken. De organisatie hecht waarde aan vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. De opdracht vraagt om een wendbare en resultaatgerichte aanpak waarbij je actief bijdraagt aan de strategische doelen.

PROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op minimumeisen aan de hand van het CV.
- Stap 2: Selectie van kandidaten op basis van ervaring en gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek van de top drie kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Let op: De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Tevens dient de inschrijving aannemelijk te maken dat er geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat. Hybride werken is niet mogelijk, de werkzaamheden vinden plaats op locatie.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht als teammanager in klantcontact binnen een grote gemeente. Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring. Max uurtarief 135 euro. Reageer snel!

Ervaren teammanager gezocht voor freelance opdracht in klantcontact

Teammanager Contactcentrum

De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur en een beleidsmedewerker voor een tijdelijke opdracht binnen het sociaal domein gericht op jeugdbeleid. Deze opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te spelen in de regionale samenwerking en beleidsontwikkeling rondom jeugd en opgroeien.

JE TAKEN

- Volgen en signaleren van relevante beleidsontwikkelingen binnen het sociaal domein, met een focus op jeugd.
- Adviseren van bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s en informeren over effecten, doelstellingen en interventies.
- Verbindingen leggen tussen verschillende beleidsvelden, ook buiten het sociaal domein.
- Toepassen van projectleidersvaardigheden bij projecten die daarom vragen.
- Deelname aan diverse regionale projecten binnen de samenwerking op het gebied van jeugdbeleid, zoals transformatie van JeugdzorgPlus en uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in bovenregionale overleggen en zorgen voor afstemming tussen regionale en bovenregionale ontwikkelingen.
- Schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management en collega’s.
- Creatief en proactief meedenken en complexe vraagstukken vertalen naar concrete acties en oplossingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo-diploma voor zowel beleidsadviseur als beleidsmedewerker.
- Voor de beleidsadviseur minimaal 8 jaar ervaring binnen een gemeente, waarvan minimaal 3 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker.
- Voor de beleidsmedewerker minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur.
- Ervaring met projectmatig werken, waarbij de beleidsadviseur ook projectleidersvaardigheden toepast.
- Kennis van het sociaal domein, specifiek jeugdbeleid en (boven)regionale samenwerking.
- Ervaring met intergemeentelijke samenwerkingsverbanden is een pré.
- Vaardigheden in analytisch vermogen, probleemoplossend denken, communicatie, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, politieke sensitiviteit en samenwerken.
- Zelfstandigheid en integriteit zijn essentieel; screening op deze aspecten maakt deel uit van de procedure.
- Bereidheid om eigen laptop en mobiel te gebruiken (BYOD).

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsovereenkomst mag ontstaan.
- Het werk vindt plaats op maandag tot en met vrijdag, met mogelijkheid tot hybride werken.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allemaal in het Nederlands en inclusief minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever hanteert een functieschaal met een maximum van 85 euro per uur.
- Voor de opdracht geldt een screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid, inclusief controle van openbare bronnen en beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria en uitvoeringsvoorwaarden.
- Stap 2: Beoordeling van offertes op gunningscriteria zoals relevante werkervaring en kennis van het sociaal domein.
- Stap 3: Uitnodiging van de best scorende kandidaten voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden beoordeeld.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.
- Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
- De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren beleidsadviseur of beleidsmedewerker met kennis van jeugdbeleid? Ontdek deze zzp opdracht binnen het sociaal domein op een freelance platform in Nederland.

Freelance opdrachten