Als freelance Data Engineer Dienstregeling draag jij bij aan het toegankelijk maken van planningsdata die de basis vormt voor diverse BI-teams. Deze data is essentieel voor het maken van dashboards, rapportages en analyses die de dienstregeling optimaliseren op het gebied van reizigerservaring, overheidsvereisten en beschikbare middelen zoals personeel en materieel.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en onderhouden van Datavault 2.0 modellen.
- Ontsluiten en verwerken van databronnen in de Cloud met behulp van Azure Data Factory en Databricks.
- Bouwen van robuuste code in Snowflake met aandacht voor datakwaliteit en procescontrole.
- Implementeren van ontwikkelde oplossingen en continu doorontwikkelen met tools zoals Github Copilot.
- Initiëren en overdragen van verbeteringen binnen het datateam en aan andere teams.

De opdrachtgever werkt met een multidisciplinair team waarin samenwerking en het inzichtelijk maken van afhankelijkheden centraal staan. Je werkt nauw samen met een Product Owner om prioriteiten te stellen en oplossingen te implementeren die bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte dienstregeling.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of WO werk- en denkniveau met 4 tot 7 jaar recente ervaring in een ETL-BI/DWH omgeving.
- Ervaring bij een organisatie met vergelijkbare complexiteit en omvang.
- Aantoonbare kennis van Datavault 2.0 en dimensionele modellen.
- Ervaring met deployment automation, versiebeheer en tools als Azure Data Factory en/of Databricks.
- Kennis van Snowflake is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om complexe problemen en technologische uitdagingen op te lossen in teamverband.
- Kritisch, verantwoordelijk en een kartrekker binnen het team.
- Leergierig en flexibel met een positieve houding ten opzichte van veranderingen.

WERKOMGEVING

De opdracht vindt plaats op loopafstand van een centraal station in Nederland, binnen een team van ruim 300 professionals die zich richten op data, innovatie en analyse. Het team werkt volgens Scrum-methodieken en bestaat uit Data Engineers, Testers, Informatieanalisten, een Product Owner en een Scrum Master. Er heerst een cultuur van hard werken, samenwerking, groei en collegiale gezelligheid.

BELANGRIJK OM TE WETEN

Deze opdracht is uitsluitend geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarbij loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen worden afgedragen. Zelfstandige professionals, zzp’ers en directeur-grootaandeelhouders zonder werknemersverzekering komen niet in aanmerking.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Data Engineer met kennis van Datavault 2.0 en Azure Data Factory? Vind nu jouw freelance opdracht op het beste freelance platform Nederland.

Freelance Data Engineer Dienstregeling gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Data Engineer Dienstregeling

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als Strategisch adviseur Regionale Samenwerking een belangrijke bijdrage kan leveren aan het versterken van regionale samenwerkingen binnen Flevoland en daarbuiten. Deze zzp opdracht richt zich op het bundelen van strategische advieskracht om de samenwerking tussen verschillende gemeenten en provincies effectiever te maken. 

DE OPDRACHT

- Je richt je op regionale samenwerkingsverbanden zoals Regio Zwolle, Regio Flevoland en de samenwerking tussen de gemeenten Dronten, Urk en Noordoostpolder (DUN).
- Je zorgt ervoor dat de interne organisatie een stap voorwaarts zet in het borgen van deze regionale samenwerking.
- Je stemt af met regionale partners, inhoudelijke adviseurs en bestuurders om de samenwerking te versterken.
- Je levert een belangrijke impuls in de ontwikkeling van de regionale samenwerking waarmee de organisatie zelf verder kan.
- Je ondersteunt de vormgeving van het coalitieakkoord 2026-2030 vanuit het perspectief van regionale samenwerking.
- Je adviseert en begeleidt processen en procedures rondom de vorming van nieuwe VNG commissies in Flevoland.
- Je helpt de regionale samenwerking te verankeren in het DNA van de organisatie, zodat ook op ambtelijk niveau de beoogde effecten worden gerealiseerd.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, WO master is een pré.
- Je beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt minimaal 6 jaar ervaring met regionale samenwerkingen in Flevoland, met name met samenwerkingen zoals Samen Maken We Flevoland en Regio Zwolle.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met organisatieontwikkelingen binnen overheidsinstellingen.
- Je hebt ervaring met veranderopgaven binnen de overheid.
- Je bent communicatief sterk, een goede netwerker, analytisch, empathisch en kunt goed samenwerken.
- Je bent in staat om een aanjagende, sturende en motiverende rol te vervullen.
- Je bent bekend met de lokale en regionale politieke processen en kunt hierop anticiperen.

ANDERE EISEN

- Bring your own device: je dient zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad mee te nemen voor zakelijke contacten.
- Je CV mag maximaal 5 pagina’s beslaan, opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, werkdagen zijn in overleg van maandag tot en met vrijdag.
- De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling op minimumeisen, gunningscriteria, selectiegesprekken en uiteindelijk gunning aan de beste kandidaat.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring en een uittreksel Kamer van Koophandel gevraagd.
- De opdrachtgever hanteert een CAO-functieschaal 11 voor deze opdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht vereist nauwkeurige afstemming met diverse regionale partners en bestuurders.
- De freelancer speelt een sleutelrol in het laten landen van het belang van regionale samenwerking binnen de organisatie en bij het nieuwe college.
- De opdrachtgever werkt volgens Social Return (SROI) verplichtingen bij opdrachten boven €400.000.
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 april 2026, kandidaten ontvangen uiterlijk 13 april bericht.
- Vragen kunnen tot vrijdag 3 april 2026 worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren strategisch adviseur met kennis van regionale samenwerkingen in Flevoland? Grijp deze freelance opdracht en versterk de samenwerking tussen gemeenten.

Strategisch adviseur regionale samenwerking gezocht voor zzp opdracht

Strategisch adviseur regionale samenwerking

Er is een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren Projectleider ERP die snel kan starten.

JE TAKEN

- Regie voeren over het gehele traject van selectie tot en met ingebruikname van een nieuw ERP-systeem.
- Integraal inrichten en implementeren van processen binnen HR, Financiën, Inkoop en salarisverwerking.
- Bewaken van de ketensamenhang tussen verschillende afdelingen.
- Prioriteren van werkzaamheden en adviseren van proceseigenaren en de stuurgroep.
- Zorgen voor een beheersbare fasering van het project en sturen op resultaat binnen tijd, budget en kwaliteit.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring als projectleider ERP.
- Je bent in staat om processen integraal te overzien en te implementeren.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende afdelingen en stakeholders.
- Je werkt resultaatgericht en houdt het project binnen de afgesproken kaders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdrachten beschikbaar voor een Projectleider ERP met ervaring in HR, Financiën, Inkoop en salarisverwerking. Start snel via dit freelance platform Nederland.

Ervaren Projectleider ERP gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Projectleider

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren HR-business partner die een belangrijke rol gaat spelen in een transitiefase waarbij HR zich ontwikkelt van adviseur naar business partner. Deze verandering loopt parallel aan een ontwikkeltraject voor teamleiders, waarbij verantwoordelijkheden meer in de lijn worden gelegd. Als freelancer krijg je de kans om samen met de huidige HR-collega's vorm en inhoud te geven aan deze nieuwe rol.

JE TAKEN

- Adviseren en sparren met meerdere afdelingshoofden en teamleiders over complexe personele casussen en HR-vraagstukken.
- Vertalen van het organisatiebeleid naar concrete actieplannen, personeelsinstrumenten en systemen.
- Meedenken over de implementatie van een uitgebreider ERP-systeem, waaronder het herzien van processen, workflows en standaarddocumenten vanuit het perspectief van organisatiestructuur en cultuur.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.
- Fungeren als verbindende schakel tussen de werkvloer, leidinggevenden en directie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een ervaren HR-professional met een stevig inhoudelijk profiel.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en toepassen van HR-beleid en kunt dit vertalen naar praktische oplossingen die passen bij de organisatie en haar medewerkers.
- Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht, ook in een dynamische omgeving.
- Je voelt je comfortabel in een rol waarin je zowel meedraait in de dagelijkse HR-praktijk als de lead neemt bij complexere vraagstukken.
- Je denkt creatief en oplossingsgericht en weet verschillende mensen en perspectieven te verbinden.
- Je brengt rust en voortgang in vraagstukken en draagt vanuit jouw senioriteit bij aan een verdere professionalisering van HR.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren HR-professional die als business partner wil adviseren en ondersteunen? Pak deze zzp opdracht aan en draag bij aan HR-transformatie binnen een organisatie.

Ervaren HR-business partner gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Senior HR adviseur

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Functioneel Beheerder Youforce die gespecialiseerd is in het ontwerpen, configureren en optimaliseren van workflows binnen het HR-informatiesysteem Youforce, gekoppeld aan Beaufort. Deze opdracht richt zich op het verbeteren van de basisprocessen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers binnen een grote organisatie die zich richt op veiligheid en crisisbeheersing.

JE TAKEN

- Je bent verantwoordelijk voor een optimale inrichting en werking van het HR-systeem Youforce en vertaalt functionele wensen van de organisatie naar concrete en technisch uitvoerbare oplossingen.
- Ontwerpen, testen en borgen van workflows die de in-, door- en uitstroomprocessen ondersteunen en voldoen aan de wensen van de opdrachtgever.
- Inrichten en optimaliseren van processen voor de Regeling Operationele Functionarissen (ROF) op basis van nieuwe ontwikkelingen.
- Onderzoeken van de mogelijkheden van de beschikbare app binnen Youforce, inclusief het uitwerken van scenario’s en aandachtspunten.
- Medewerkers begeleiden in veranderingen en digitalisering, met oog voor de menselijke kant en mogelijke weerstand.
- Actief coachen en begeleiden van huidige functioneel beheerders op locatie, kennisoverdracht van Youforce, workflow-inrichting en HR-/salarisprocessen.
- Opleveren van een beknopt adviesrapport met vervolgstappen voor verdere ontwikkeling van het HR-landschap.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar ervaring met Youforce workflows, met aantoonbare ervaring in het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van workflows binnen verschillende organisaties.
- Kennis van salarisverwerking binnen HR Core Beaufort, specifiek gericht op de aanlevering van rubrieken.
- Ervaring met opdrachten binnen de overheid is vereist, bij voorkeur ook binnen een veiligheidsregio.
- Bereidheid om op locatie in Apeldoorn te werken, initieel één dag per week met mogelijkheid tot uitbreiding.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent bestuurlijk sensitief.
- Je bent resultaatgericht, daadkrachtig, veerkrachtig en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

VOORWAARDEN

- Deze opdracht valt onder een functieschaal 9 volgens de relevante CAO voor inlenersbeloning.
- Bring your own device is van toepassing; je dient zelf een telefoon mee te brengen, een eigen laptop is vanwege security niet toegestaan.
- Het uurtarief mag maximaal 105 euro exclusief btw zijn, inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten.
- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag (bij 8 uur per week) en eventueel ook donderdag (bij 16 uur per week).
- Hybride werken is niet mogelijk; aanwezigheid op locatie is vereist.

SOLLICITATIEPROCEDURE

- Stuur je cv van maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- Voeg een persoonlijke motivatie toe waarin je aangeeft waarom je geschikt bent voor deze opdracht.
- Zorg dat je in je cv duidelijk aangeeft in hoeverre je voldoet aan de vereisten.
- De beoordeling verloopt via een selectieproces met meerdere stappen, waaronder beoordeling van cv’s, motivatie en een selectiegesprek.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever werkt duurzaam en stimuleert emissievrije vervoersopties.
- Reizen bij deze opdracht gebeurt bij voorkeur met elektrische voertuigen, openbaar vervoer, fiets of te voet.
- Vragen over de opdracht kun je indienen tot de aangegeven deadline via de contactgegevens van de aanbestedende dienst.
- De reactietermijn voor deze opdracht loopt tot de aangegeven datum. Reageer op tijd via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Functioneel Beheerder Youforce met kennis van salarisverwerking? Pak deze zzp opdracht aan in Apeldoorn en werk aan uitdagende HR-workflows.

Freelance Functioneel Beheerder Youforce gezocht voor zzp opdracht

Functioneel Beheerder Youforce

Als ervaren backend developer krijg je de kans om te werken aan een uitdagend en bedrijfskritisch plansysteem voor het spoor in Nederland. De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven senior backend Java developer die zich snel thuis voelt in een grote en complexe applicatie en wil bijdragen aan het vernieuwen van het plansysteem met de nieuwste technologieën.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en onderhouden van backend microservices binnen een DevOps team.
- Werken aan een complexe, bedrijfskritische applicatie die de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders mogelijk maakt.
- Bijdragen aan de modernisering van een grote monolithische applicatie door microservices te bouwen die deze op termijn vervangen.
- Meedenken en ontwerpen van gedistribueerde systemen en implementeren van oplossingen.
- Uitvoeren van beheertaken aan de bestaande applicatie.
- Werken binnen een Scrumteam en samen met stakeholders zorgen voor tijdige en kwalitatieve oplevering van functionaliteiten.
- Actief meedenken over verbeteringen en innovaties binnen het team.
- Werken met een volledig geautomatiseerd CI/CD proces voor bouwen, testen, deployen en monitoren.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar ervaring als backend developer.
- Ervaring met Java 17 of nieuwer.
- Kennis van relationele databases en query optimalisatie.
- Ervaring met event driven architecture en concepten zoals eventual consistency.
- Ervaring met Spring Boot, Openshift (Kubernetes) en Jenkins of vergelijkbare CI tooling.
- Ruime ervaring met DevOps mindset en tooling.
- Pre: ervaring met Kotlin, Gradle, ActiveMQ.
- Pre: kennis van functioneel programmeren.
- Pre: ervaring met Helm, Argo CD.
- Pre: ervaring met monitoring tools zoals Grafana-Loki en Prometheus.
- Pre: kennis van Domain Driven Design en Hexagonal Architecture.
- Je bent communicatief vaardig, een echte teamspeler en staat open voor kennisdeling.
- Je hebt een analytisch vermogen en kunt complexe zaken helder uitleggen.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, dit is nodig voor programmeren en communicatie.

WERKOMGEVING

Je komt te werken voor de organisatie achter deze opdracht, waar een open en warme sfeer heerst. Het team bestaat uit ongeveer 140 professionals die zich bezighouden met systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Er is veel ruimte voor jouw unieke bijdrage en ontwikkeling. Het team werkt niet strikt volgens functies; ontwikkelaars voeren ook testwerkzaamheden uit en iedereen helpt mee met operations taken. Er is aandacht voor leren, samenwerken en plezier, met bijvoorbeeld tafeltennis en teamuitjes.

AANVULLENDE INFORMATIE

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarbij loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen worden afgedragen. Zelfstandig ondernemers en zzp’ers kunnen helaas niet reageren op deze opdracht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Werk als senior backend Java developer aan het vernieuwen van het Nederlandse spoornet. Zoek jij uitdagende freelance opdrachten? Reageer direct via ons freelance platform Nederland.

Senior Backend Java Developer gezocht voor complexe zzp opdracht

Senior Backend Developer -  DSO team Morpheus

Als Senior UX/UI Designer draag jij bij aan het creëren van een toegankelijke en herkenbare app-ervaring voor reizigers, van dagelijkse forensen tot internationale vakantiegangers. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die de nieuwe geïntegreerde app helpt vormgeven met heldere en toekomstbestendige UX en UI.

JE TAKEN

- Ontwerpen van een toekomstbestendige informatiearchitectuur, UX en UI voor de internationale functionaliteiten binnen de app.
- Het delen van je visie en ontwerpkeuzes met het team en andere stakeholders, waarbij je je concepten helder en overtuigend presenteert.
- Werken op basis van gebruikersinzichten en data, inclusief het testen en optimaliseren van ontwerpen.
- Samenwerken met andere designers en gebruik maken van het bestaande design system.
- Ontwikkelen van gebruiksvriendelijke UX voor native apps op zowel iOS als Android.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Ten minste 5 jaar ervaring als Senior UX/UI Designer.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het waarborgen van consistentie en kwaliteit binnen teams.
- Ervaring met het uitwerken van nieuwe componenten binnen design systemen.
- Kennis van en ervaring met UX/UI design voor native apps (Android en iOS).
- Bekend met user interface standaarden, richtlijnen en toegankelijkheid.
- Ervaring met Figma.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met gebruikersonderzoek.
- Ervaring binnen grote en complexe organisaties is een pré.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt vanuit een hoofdkantoor in Utrecht waar commerciële en IT-professionals in multidisciplinaire teams samenwerken. De werkomgeving is Agile en scrum-georiënteerd, met een sterke focus op zelforganisatie en continue verbetering. Het team richt zich op het verbeteren van de internationale reizigerservaring door middel van digitale innovatie en personalisatie.

BELANGRIJKE INFORMATIE

Deze opdracht is uitsluitend geschikt voor freelancers die in loondienst zijn en waarbij loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen worden afgedragen. Zelfstandige ondernemers, zzp’ers zonder dergelijke verzekeringen en directeur-grootaandeelhouders zonder werknemersverzekeringen komen niet in aanmerking.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor een Senior UX/UI Designer met minimaal 5 jaar ervaring in native app design. Werk aan een internationale reizigersapp binnen een Agile omgeving.

Senior UX/UI Designer freelance opdracht in Nederland

Senior UX/UI Designer

Als gedreven freelance Product Owner IT Platform ben jij de schakel tussen business, IT-teams en operationeel beheer binnen een complexe en innovatieve omgeving. Je werkt in een dynamische setting waar IT/OT ontwikkeling, data gedreven werken en operationele verantwoordelijkheid samenkomen. Deze opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te vervullen in het realiseren van concrete businesswaarde, waarbij jouw technische inzicht en leiderschap centraal staan.

JE TAKEN

- Prioriteren van business- en IT-wensen met oog voor technische schuld en platformkwaliteit.
- Aansturen en ondersteunen van het team bij technische keuzes, met ruimte voor eigenaarschap.
- Managen van releases binnen een complex proces gericht op flowverbetering en veiligheid.
- Samenwerken met diverse stakeholders en management om optimale afstemming en waardecreatie te realiseren.
- Ontwikkelen van visie en strategie voor het Life Cycle Management van het platform, gebaseerd op marktontwikkelingen.
- Coördineren van projecten waarin het platformteam een ondersteunende rol vervult.
- Waarborgen van cyberveiligheid en naleving van compliance binnen het platform.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 8 jaar relevante ervaring in een DevOps- of platform engineering team.
- Minimaal 2 jaar recente ervaring als Product Owner.
- Ervaring als ontwikkelaar is een pré.
- Ervaring in een operationele IT/OT omgeving.
- Kennis van en ervaring met gecontaineriseerde platformen is een pré.
- Ervaring met aansturen van leveranciers en samenwerken met externe partners.
- Technisch onderlegd en in staat complexe technische contexten te doorgronden.
- Daadkrachtig in besluitvorming en communicatief sterk; je durft feedback te geven en te ontvangen.
- Resultaatgericht met oog voor kwaliteit, stabiliteit en duurzaamheid.
- Flexibel en veerkrachtig in een omgeving waar ontwikkeling en beheer nauw verweven zijn.
- Proactief in het verbeteren van werkprocessen met een hands-on mentaliteit.
- Ondernemend en strategisch met focus op inkoop van marktpartijen.

DE OPDRACHT

Je gaat aan de slag binnen een klein, betrokken team dat een cruciale rol speelt in het verbeteren en versnellen van keten- en releaseprocessen. De organisatie werkt volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) en streeft naar veilige, betrouwbare en tijdige software-updates voor circa 750 treinstellen. Je draagt bij aan het verder professionaliseren van het platform, versterkt de integratiecapaciteit en helpt mee aan een toekomstbestendige digitale architectuur.

De opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarbij loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen worden afgedragen. Zelfstandige ondernemers, zzp’ers en directeur-grootaandeelhouders die niet verzekerd zijn voor werknemersverzekeringen kunnen helaas niet in aanmerking komen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Product Owner IT Platform? Werk aan innovatieve IT/OT projecten in een complexe omgeving. Bekijk deze freelance opdracht op ons platform.

Freelance Product Owner IT Platform opdracht in Nederland

Product Owner IT Platform Trein

Ben jij een ervaren Risk Manager met een passie voor cloud en IT-risicomanagement? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die het risicomanagementproces voor hun IT-platformen naar een hoger niveau kan tillen. Deze opdracht speelt zich af in het hart van de energietransitie, waar jouw werk direct impact heeft op de betrouwbaarheid van belangrijke cloudoplossingen.

JOUW ROL ALS RISK MANAGER

- Je stelt Control Frameworks op en optimaliseert deze voor diverse platformoplossingen.
- Je toetst de opzet, het bestaan en de werking van deze frameworks en rapporteert je bevindingen aan het management.
- Je adviseert over risicobeheersing en compliance binnen complexe IT-omgevingen.
- Je faciliteert risicosessies en coördineert overleg met stakeholders.
- Je vergroot het risicobewustzijn binnen de organisatie.
- Je werkt nauw samen met Product Owners, architecten, audit- en riskcollega’s en andere betrokkenen.

WAAR JE ENERGIE VAN KRIJGT

- Werken op het snijvlak van (technische) IT en risicomanagement.
- Het ontwerpen en verbeteren van Control Frameworks.
- Adviseren over risicobeheersing en compliance in een cloudomgeving.
- Coördineren van risicosessies en stakeholderoverleg.
- Werken met frameworks zoals ISO27001, ISAE3402, COBIT en ITIL.
- Impact maken op de betrouwbaarheid van cloudplatformen, met name in een AWS-omgeving.
- Samenwerken in een multidisciplinair team met maatschappelijke relevantie.
- Eventuele achtergrond in security is een plus, gezien de aard van de risico’s.

DIT BRENG JE MEE

- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een post-master IT Audit opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring als IT auditor, kwaliteitsmanager of risk manager met technische ervaring, bij voorkeur in een Cloud/AWS omgeving.
- Kennis van Agile/SAFe methodieken en cloudplatformen zoals AWS.
- Ervaring met ITIL, ASL, BISL is een pré.
- Kennis van ISAE 3000/3402, ISO 27001/2, ISO 31000 en COBIT.
- Kennis van Identity & Access Management is een pluspunt.
- Ervaring met frameworks zoals Well Architected, CNCF, SRE is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

OVER DE OPDRACHT

De opdracht betreft een rol binnen een professionele en open werkomgeving waar samenwerking en continue verbetering centraal staan. Je werkt samen met verschillende stakeholders om te zorgen voor een robuuste en betrouwbare digitale infrastructuur die de energietransitie ondersteunt. De opdracht is voor 32 tot 40 uur per week, met een start zo snel mogelijk en een duur van zes maanden met optie tot verlenging. De opdrachtgever heeft een voorkeur voor een zzp’er die op detacheringsbasis kan werken.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over deze opdracht? Neem dan gerust contact op met de opdrachtgever of tip iemand die perfect bij deze opdracht past.


Ben jij een ervaren Risk Manager met kennis van Cloud/AWS? Werk mee aan betrouwbare IT-platformen binnen de energietransitie. ZZP opdracht, 32-40 uur, Amersfoort/hybride.

Freelance opdrachten