De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance manager voor een tijdelijke opdracht gericht op het aansturen van een juridische afdeling binnen een overheidsorganisatie. Deze opdracht vraagt om een professional die strategisch kan denken, daadkrachtig is en overzicht bewaart in complexe situaties.

TAKEN

- Leidinggeven aan een juridische afdeling met diverse specialisten.
- Analyseren van de huidige organisatie en werkprocessen binnen de afdeling.
- Identificeren en implementeren van interventies om meer grip te krijgen op de werkzaamheden.
- Adviseren van directie en management over de optimale inrichting van de afdeling.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en politieke kaders.
- Bijdragen aan het verhogen van juridische kennis binnen de organisatie.
- Flexibel opereren in verschillende juridische rollen en meedenken over procesverbeteringen.
- Opstellen van adviezen en rapportages voor het management.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een academisch (WO) werk- en denkniveau.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar recente ervaring als manager, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van specialistische tweedelijnsfuncties.
- Je bent bekend met organisatieanalyse, interventies en advisering op managementniveau.
- Je hebt ervaring met het initiëren en begeleiden van vernieuwing en procesverbetering, bijvoorbeeld met methodieken als Lean of Scrum.
- Je bent strategisch ingesteld, daadkrachtig, hebt stevigheid, houdt overzicht en bewaart rust.
- Je bent beschikbaar vanaf 1 september voor 32 tot 36 uur per week.
- Je kunt werken binnen de organisatorische kaders zonder dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst.

VOORWAARDEN

- Maximaal uurtarief van 150 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten en fee.
- CV mag maximaal 5 pagina's bevatten en moet minimaal 2 referenties bevatten.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving.

PROCEDURE

- CV’s worden eerst beoordeeld op de minimale eisen.
- Kandidaten die aan de eisen voldoen worden beoordeeld op ervaring en competenties.
- De top drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

INTERESSE?

Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Houd er rekening mee dat maximaal twee kandidaten per inschrijver kunnen worden aangeboden.

Deze opdracht biedt een unieke kans om jouw leiderschap en expertise in te zetten binnen een dynamische juridische omgeving, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de toekomstbestendigheid van de afdeling en de organisatie.

Neem de uitdaging aan en help mee de juridische dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Ben jij een ervaren freelance manager met WO-niveau en kennis van juridische afdelingen? Start per september met deze uitdagende zzp opdracht binnen een overheidsorganisatie.

Freelance Manager Juridische Afdeling | Zzp Opdracht Nederland

Afdelingshoofd Juridische Zaken a.i.

Voor een veelzijdige en dynamische zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een energieke en flexibele freelancer die zelfstandig kan werken en tegelijkertijd goed kan samenwerken met anderen, zoals vrijwilligers. Je bent communicatief vaardig en klantgericht, en weet iedereen zich welkom te laten voelen. Af en toe werken in de avonduren en weekenden is voor jou geen probleem, want je staat klaar wanneer ruimtes verhuurd zijn.

JE TAKEN

- Ondersteunen bij diverse evenementen in het kasteel en het oppakken van uiteenlopende taken.
- Inrichten van vergader- en evenementruimtes en zorgen dat alle faciliteiten optimaal functioneren.
- Verzorging van koffie, thee en lunches met aandacht voor kwaliteit en gastvrijheid.
- Beheren en aanvullen van voorraden zodat niets ontbreekt.
- Schoonhouden en klaarzetten van servies en keukenmaterialen.
- Bewaken van netheid en veiligheid in het gebouw.
- Bedienen van installaties zoals brandmelders, inbraakbeveiliging en de lift, en zorgvuldig afhandelen van meldingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met facilitaire ondersteuning.
- Minimaal 1 jaar ervaring met koffie-, thee- en lunchverzorging in een professionele omgeving (geen vrijwilligerswerk in de horeca).
- Ervaring met het bewaken van orde, netheid en veiligheid in een gebouw, inclusief het signaleren van afwijkingen en opvolgen van meldingen.
- Kwaliteit van gastvrijheid en representativiteit, onderbouwd met voorbeelden uit eerdere opdrachten.
- Ervaring met werken in de avonduren en/of weekenden binnen een facilitaire of evenementencontext.

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Klantgerichtheid
- Luistervaardigheid
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch en analyserend vermogen
- Plannen en organiseren

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever verwacht dat de zzp'er de opdracht uitvoert zonder dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat. De verantwoordelijkheid voor een juiste arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij de opdrachtnemer. Bij de inschrijving moet je duidelijk aangeven hoe je hier invulling aan geeft.

De selectie verloopt via een stappenplan:

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s met focus op ervaring met veiligheid, gastvrijheid en werken in onregelmatige uren. De 10 beste kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv’s en nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek.
- Stap 4: In het gesprek wordt getoetst op competenties. Minimaal een voldoende is vereist op alle competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

EXTRA INFORMATIE

- De functie valt onder functieschaal 5 conform de geldende CAO.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag en donderdag, met mogelijke onregelmatige werktijden.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- Eigen apparatuur meenemen is niet nodig.
- Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, in het Nederlands opgesteld, en bevatten minimaal 2 referenties.
- Een motivatiebrief van de freelancer moet als één document achter het cv toegevoegd worden.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een zzp opdracht als facilitair medewerker? Ondersteun evenementen, verzorg lunch en bewaak veiligheid in een kasteel. Flexibel werken, ook avonden en weekenden.

Freelance opdracht facilitair medewerker kasteel - zzp opdrachten Nederland

Medewerker facilitaire dienstverlening

Als Workday Quality & Security Professional in Arnhem krijg je de kans om bij te dragen aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig HR-landschap. Je combineert jouw kennis van Workday, security en kwaliteitsborging om ervoor te zorgen dat HR-processen optimaal worden ondersteund. Je werkt op het snijvlak van IT, HR en compliance en levert daarmee een directe bijdrage aan de digitalisering van de organisatie achter deze zzp opdracht. In deze rol zorg je ervoor dat Workday niet alleen goed functioneert, maar ook voldoet aan de hoogste eisen op het gebied van kwaliteit en security. Het betreft een opdracht voor minimaal 32 uur per week, met een kantoordag op woensdag in Arnhem.

JE TAKEN

- Opzetten en verbeteren van quality controls binnen Workday.
- Signaleren en analyseren van risico's rondom security en datakwaliteit.
- Inrichten en optimaliseren van autorisaties en toegangsmodellen.
- Bewaken van de security van integraties en datastromen.
- Uitvoeren van controles, audits en het vergroten van security awareness.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT, informatica of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Workday, bij voorkeur op het gebied van security.
- Je hebt ervaring met het opzetten en verbeteren van controls en audits.
- Je beschikt over kennis van autorisaties, integraties en datastromen binnen Workday.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Met een grote groep vakmensen wordt het energienet ontwikkeld en beheerd met oog voor de klant. Binnen deze organisatie krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen tot specialist op het gebied van Workday Quality & Security. Het team bestaat uit slimme en betrokken specialisten die agile samenwerken aan de strategie, ontwikkeling en het beheer van het HR IT-landschap.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Startdatum: 15 september 2026
- Einddatum: 31 december 2027
- Tarief: maximaal 110 euro per uur
- Uren per week: 40 uur
- Locatie: Arnhem, met een verplichte kantoordag op woensdag
- Screening: uitgebreid, dit kan 4 tot 6 weken duren en kan invloed hebben op de startdatum

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht als Workday Quality & Security Professional in Arnhem. Max €110 per uur, 40 uur per week, uitgebreide screening. Reageer snel via onze site.

Workday Quality & Security Professional freelance opdracht Arnhem

Digitalisering Professional D

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer die zelfstandig vergunningprocedures kan begeleiden binnen het kader van het nieuwe omgevingsplan. Deze opdracht speelt zich af in een gemeente gelegen op het snijvlak van Drenthe en Overijssel, een gebied met een rijke historie, karakteristieke dorpen en veel natuur. Hier werken inwoners, ondernemers en de gemeente nauw samen om de leefomgeving toekomstbestendig te maken.

JE TAKEN

- Zelfstandig begeleiden en afronden van vergunningaanvragen volgens het nieuwe omgevingsplan.
- Specifieke focus op plangebieden zoals Nieuwveense Landen en Noordpoort.
- Ondersteunen van de praktische toepassing van de nieuwe planologische systematiek binnen het vergunningenproces.
- Inhoudelijke afhandeling van complexe casuïstiek die voortvloeit uit de overgang naar de nieuwe werkwijze.
- Bijdragen aan het inzichtelijk maken van de toepassing van de Omgevingswet in de praktijk.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde opleidingen AWB I en AWB II.
- Minimaal mbo 4 niveau afgerond.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als casemanager, vergunningverlener of bouwplantoetser bij een gemeente.
- Ten minste 2 jaar ervaring met omgevingsrecht en de Omgevingswet.
- Minimaal 3 jaar ervaring met vergunningverlening binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Ervaring met zaaksystemen zoals Squit XO, MP of Bwt4All.
- Minimaal 1 jaar ervaring met zelfstandig behandelen van omgevingsvergunningen in de bouw.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern met inwoners en ondernemers.
- Zelfverzekerdheid en een hart voor het bouwvak.
- Vaardig in digitale toepassingen.
- Gericht op samenwerking en flexibel in de werkaanpak.

VOORWAARDEN

- Uurtarief maximaal 105 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg.
- De opdracht wordt uitgevoerd binnen functieschaal 10 volgens de geldende CAO.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Bij inzet van personeel geldt registratie conform Waadi.
- De freelancer dient zelf een laptop te gebruiken; de organisatie verstrekt alleen een mobiele telefoon.
- Social Return (SROI) verplichting van toepassing bij opdrachten boven €400.000.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria zoals opleiding en werkervaring.
- Stap 2: Beoordeling van cv’s op gunningscriteria met een puntensysteem.
- Stap 3: Voorselectie van 5 kandidaten die worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren vergunningverlener met kennis van de Omgevingswet? Begeleid zelfstandig vergunningprocedures en draag bij aan een toekomstbestendige leefomgeving. Solliciteer nu!

Freelance vergunningverlener gezocht voor omgevingsplan in Nederland

Vergunningverlener Projecten

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelancer die de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit en projectmanager regionale doorfietsroutes kan vervullen. Deze opdracht speelt in op de groei van een middelgrote stad die sterk inzet op het verbeteren van bereikbaarheid, leefbaarheid en gezondheid door het stimuleren van actieve mobiliteit, met name lopen en fietsen.

JE TAKEN

Als adviseur actieve mobiliteit ben jij het eerste aanspreekpunt voor het thema fietsstimulering. Je zet het Actieplan Fiets om in concrete projecten en initiatieven die het fietsgebruik onder diverse doelgroepen vergroten. Je werkt nauw samen met inwoners, onderwijsinstellingen, bedrijven, maatschappelijke organisaties en regionale partners om deze doelen te realiseren.

Je houdt je bezig met:
- Uitbreiden van fietslessen voor volwassenen (zoals het project Fietsen Geeft Vrijheid);
- Samenwerken met onderwijsinstellingen om de fietsvaardigheid van kinderen te verbeteren;
- Coördineren van het netwerk ‘Leren Fietsen’;
- Samenwerken met het lokale fietsplatform;
- Stimuleren van fietsgebruik op bedrijventerreinen;
- Implementeren en doorontwikkelen van fietsstimuleringscampagnes en mobiliteitsapps;
- Coördineren van alle lopende fietsprojecten binnen het Actieplan Fiets;
- Adviseren van management, bestuur en partners over actieve mobiliteit.

Daarnaast ben je als projectmanager verantwoordelijk voor de programmatische aanpak van regionale doorfietsroutes die de stad verbinden met omliggende plaatsen. Je brengt de bestaande verkenningen, ontwerpen en beleidsopgaven samen in een bestuurlijk gedragen aanpak.

Je werkzaamheden omvatten:
- Opstellen van een startnotitie voor de programmatische aanpak van de regionale doorfietsroutes;
- Segmenteren van de routes en inzichtelijk maken van kansen, opgaven en afhankelijkheden;
- Uitwerken van een integrale financieringsstrategie;
- Opstellen van een faseringsstrategie;
- Organiseren van samenwerking met provincie, regiogemeenten en interne disciplines;
- Sturen op planning, risico's, kwaliteit en budget;
- Adviseren van bestuur en management over scenario's, dilemma's en prioriteiten;
- Uitwerken van prioritaire segmenten tot SO-niveau.

RESULTAAT

De opdrachtgever verwacht dat je oplevert:
- Een gedragen programmatische aanpak voor de regionale doorfietsroutes;
- Een uitvoerbare financierings- en faseringsstrategie;
- Concrete voorstellen voor prioritering van projecten;
- Coördinatie en voortgang van fietsstimuleringsprojecten;
- Versterking van de samenwerking binnen het lokale fietsnetwerk;
- Adviezen en besluitvormingsdocumenten voor bestuur en management.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager of adviseur mobiliteit binnen een overheidsinstelling;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met mobiliteits- en infrastructuurprojecten bij een gemeente;
- Aantoonbare ervaring met fietsstimulering bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar;
- Afgeronde HBO bacheloropleiding in Mobiliteit, Verkeerskunde, Civiele Techniek, Bestuurskunde of vergelijkbaar;
- Ervaring met gedragsbeïnvloeding en actieve mobiliteit;
- Ervaring met fietsinfrastructuur en regionale doorfietsroutes;
- Ervaring met duurzame mobiliteit;
- Ervaring in samenwerking met onderwijs op het gebied van fietsen;
- Ervaring met implementatie van mobiliteitshubs.

COMPETENTIES

- Je bent een verbinder en netwerker;
- Je bent bestuurlijk sensitief en beschikt over sterke adviesvaardigheden;
- Je communiceert en onderhandelt effectief;
- Je bent organisatiesensitief en resultaatgericht;
- Je bent creatief en vernieuwend in je aanpak;
- Je kunt complexe mobiliteitsvraagstukken integraal benaderen;
- Je bent sterk in project- en programmamanagement;
- Je bent een inspirerend ambassadeur voor fietsen en actieve mobiliteit.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

De opdrachtgever werkt hybride en verwacht dat je beschikbaar bent van maandag tot en met vrijdag. Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd, evenals een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). Indien je personeel inzet, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.

De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag. Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.

INSCHRIJVING

Je reactie bestaat uit een maximaal vijf pagina’s tellend cv (exclusief motivatiebrief en voorblad), opgesteld in het Nederlands, met minimaal twee referenties in pdf-formaat. Vermeld duidelijk in hoeverre je aan het profiel voldoet.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar de volgende stap.

Stap 2: De beste drie kandidaten op basis van gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: De opdrachtgever maakt een vergelijking tussen de kandidaten en nodigt de best scorende uit voor een selectiegesprek.

Stap 4: In het selectiegesprek wordt beoordeeld of je voldoet aan het profiel en de benodigde competenties. Alleen kandidaten met een voldoende op alle competenties komen in aanmerking voor de opdracht.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur of projectmanager in mobiliteit? Werk aan fietsstimulering en regionale doorfietsroutes via dit freelance platform Nederland. Reageer nu!

Freelance opdracht adviseur actieve mobiliteit en projectmanager doorfietsroutes

Adviseur Actieve Mobiliteit

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren proces- of programmamanager die zich richt op netcongestie en energietransitie binnen een overheidsomgeving. De opdracht speelt in op de groeiambities van een gemeente in Flevoland die zich voorbereidt op een toekomstbestendig energiesysteem en een leefbare woonomgeving voor 60.000 inwoners in 2050.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van een heldere visie op netcongestie en energietransitie.
- Vertalen van strategie naar concrete en creatieve stappen.
- Coördineren en afstemmen met bestuurders, organisatie, mede-overheden en maatschappelijke partners.
- Bewaken van voortgang en kwaliteit van de uitvoering.
- Creëren van draagvlak en samenwerken in een complex speelveld met verschillende belangen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding, bij voorkeur in Milieuwetenschappen, Planologie, Duurzame Energie of Bestuurskunde.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als proces- of programmamanager binnen een overheidsinstelling.
- Minimaal 5 jaar ervaring met netcongestie en energietransitie.
- Ervaring met transitievraagstukken en samenwerken binnen samenwerkingsverbanden.
- Je bent in staat om complexe thema’s helder uit te leggen en anderen mee te nemen in noodzakelijke keuzes.
- Je hebt een natuurlijke rust en stevigheid om in complexe situaties overzicht te houden en koers te geven.

VOORWAARDEN

- Bring your own device: je zorgt zelf voor een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad voor zakelijke contacten.
- Je voldoet aan de eisen omtrent arbeidsrelaties zoals vastgelegd in de Wet DBA.
- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, werkdagen in overleg van maandag tot en met vrijdag.
- Je levert een cv van maximaal 5 pagina’s in het Nederlands aan, inclusief minimaal 2 referenties.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist.

SELECTIEPROCEDURE

- CV’s worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria zoals opleiding en ervaring.
- Geselecteerde kandidaten worden verder beoordeeld op gunningscriteria, waaronder ervaring met netcongestie en energietransitie, samenwerking met inwoners en woningbouw.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde criteria.

OVERIGE INFORMATIE

- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen de regio.
- De opdrachtgever hanteert een functieschaal 13-14 volgens de CAO.
- Facturering en betaling volgens de geldende afspraken, inclusief G-rekening indien van toepassing.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 31 juli 2026 worden ingediend.
- Reacties op de opdracht zijn mogelijk tot 5 augustus 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze zzp opdracht je op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en draag bij aan een duurzame en toekomstbestendige groei van deze dynamische gemeente.

Ben jij een ervaren programmamanager met kennis van netcongestie en energietransitie? Pak deze freelance opdracht aan en draag bij aan duurzame groei in Flevoland.

Freelance programmamanager netcongestie en energietransitie gezocht

Procesregisseur Taskforce Energieschaarste Dronten

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectmanager voor een uitdagende zzp opdracht gericht op mobiliteit, gebiedsontwikkeling en parkeervraagstukken in een dynamische stedelijke omgeving.

JE TAKEN

- Aansturen van thema’s zoals deelmobiliteit, parkeerbalans en tijdelijk parkeren.
- Ontwikkelen en bewaken van huisstijl en plintvoorzieningen.
- Verantwoordelijk voor de voortgang en resultaten binnen verschillende projecten.
- Begeleiden van gebiedsontwikkelingsprojecten waarin mobiliteitshubs worden gerealiseerd, zowel binnen de bestaande stad als aan de stadsrand.
- Sturen op tijd, geld en kwaliteit bij de realisatie van mobiliteitshubs.
- Uitvoeren van verkenningen en mogelijk realisatie van initiatieven rondom energie en kleinschalig openbaar vervoer tussen hubs.
- Actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het mobiliteitsprogramma en ondersteuning bieden aan de programmamanager.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur in mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling.
- Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling.
- Minimaal 2 jaar ervaring als projectmanager met parkeervraagstukken of de ontwikkeling van hubs.
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een overheidsinstelling.
- Je hebt ervaring met het samenwerken met diverse interne en externe stakeholders, zoals maatschappelijke organisaties, commerciële partijen en bewoners.
- Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende projecten en thema’s.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om conflicten constructief te benaderen.
- Je hebt organisatorisch sensitiviteit en overtuigingskracht om keuzes te maken en beslissingen te onderbouwen.
- Je voelt je comfortabel in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet complexe belangen te managen.

VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er een arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever.
- Je organiseert en voert je werkzaamheden zodanig uit dat je voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
- Je onderbouwt in je inschrijving duidelijk hoe je aan deze uitvoeringsvoorwaarde voldoet.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- Je levert een cv aan van maximaal 5 pagina’s, exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Er vindt een selectie plaats op basis van knock-outcriteria en gunningscriteria, waaronder opleiding, ervaring en vaardigheden.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook competenties worden beoordeeld.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel.

COMPETENTIES

- Leidinggeven
- Samenwerken
- Organiseren, communiceren en prioriteren
- Analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Het aantal benodigde professionals is twee.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- De opdracht kent hybride werken, met werkzaamheden van maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens een indexatieclausule.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor projectmanager met ervaring in mobiliteit, parkeervraagstukken en gebiedsontwikkeling bij een overheidsinstelling. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland.

Ervaren projectmanager zzp opdracht mobiliteit en gebiedsontwikkeling

Projectmanager Mobiliteit / AOS

Ben jij een gedragsspecialist met een passie voor duurzaamheid en participatie? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die tijdelijk het team van gedragsexperts kan versterken vanwege een groeiend aantal opdrachten en verlof binnen het team.

JE TAKEN

- Opzetten en uitvoeren van projecten gericht op duurzaam gedrag en participatie voor gemeenten.
- Adviseren over doelgroepbenadering, het wegnemen van obstakels en het stimuleren van inwoners om duurzame keuzes te maken.
- Ontwikkelen van creatieve en concrete ideeën die inwoners helpen stappen te zetten richting verduurzaming.
- Meedenken en adviseren over participatieaanpakken, bijvoorbeeld bij het verkennen van aardgasvrije buurten.
- Bijdragen aan bredere milieuvraagstukken vanuit een gedragskundige invalshoek, zoals het versterken van samenwerking tussen omgevingsdiensten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding in een gedragswetenschappelijke richting zoals psychologie, sociologie of vergelijkbaar.
- Ervaring met gedragsprojecten, waarbij praktische toepassing van gedragsinzichten centraal staat.
- Je hebt een mensgerichte aanpak en bent flexibel genoeg om je expertise ook in proces- of projectleidersrollen in te zetten.
- Ervaring met participatie is een pré, maar je bent vooral gemotiveerd om dit te leren en toe te passen.
- Je bent communicatief vaardig en weet hoe je mensen in beweging krijgt en betrokken houdt.

WAT KRIJG JE ERVOOR TERUG?

Deze freelance opdracht biedt je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan lokale duurzaamheidsinitiatieven. Je werkt samen met een team van enthousiaste gedragsexperts en krijgt de ruimte om jouw kennis en creativiteit in te zetten bij diverse projecten. Daarnaast bouw je ervaring op met participatie en milieuvraagstukken binnen een professionele omgeving.

DE OPDRACHT

De organisatie achter deze zzp opdracht is actief betrokken bij het stimuleren van duurzaam gedrag bij inwoners van verschillende gemeenten. Denk aan het ondersteunen van collectieve isolatieprojecten, het verminderen van restafval via gedragsinterventies en het opzetten van participatieprocessen voor aardgasvrije wijken. Jouw rol is essentieel om deze projecten succesvol te maken en inwoners echt te betrekken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een zzp opdracht als gedragsspecialist duurzaamheid? Werk aan projecten voor gemeenten en stimuleer duurzaam gedrag via dit freelance platform Nederland.

Gedragsspecialist Duurzaamheid & Participatie | Freelance opdracht

Gedragsspecialist

De opdrachtgever zoekt een flexibele en ervaren HR-projectmedewerker voor een opdracht van 12 uur per week, verdeeld over minimaal drie dagen. Deze zzp opdracht speelt zich af binnen een innovatieve en dynamische organisatie die zich richt op de energietransitie in Nederland. Je ondersteunt de lead HR bij uiteenlopende taken zoals resourceplanning, onboarding, community building en kennismanagement. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een sector die volop in beweging is.

JOUW TAKEN

- Ondersteunen bij de uitvoering van resourceplanning en het coördineren van administratieve HR-processen.
- Professionaliseren van onboarding- en offboardingprocessen voor nieuwe en vertrekkende medewerkers.
- Optimaliseren van HR-taken in SharePoint en het beheren van digitale HR-archieven.
- Opstellen van rapportages en overzichten in Excel en Power BI.
- Projectmatige ondersteuning bij kennismanagement, zoals het organiseren van opleidingsmodules inclusief locatiebeheer en communicatie.
- Bijdragen aan community building activiteiten om samenwerking binnen de organisatie te versterken.
- Ondersteunen bij wervingsactiviteiten, waaronder het opstellen van vacatureteksten en het ontvangen van kandidaten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 7 jaar ervaring in HR-administratie is een pré.
- Afgeronde HBO-opleiding is een vereiste.
- Minimaal 5 jaar ervaring met administratieve processen binnen HR.
- Ervaring met kennismanagement en cultuurverandering is een pluspunt.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Ruime ervaring met MS Office, vooral Excel, SharePoint en Teams.
- Ervaring met Power BI is gewenst.
- Je werkt gestructureerd, bent accuraat en weet ook flexibel te improviseren wanneer dat nodig is.
- Je bent resultaatgericht, werkt proactief en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.

OVER DE OPDRACHT

Deze freelance opdracht duurt een jaar met een optie tot verlenging. Je werkt 12 uur per week, verspreid over minimaal drie dagen, en bent bereid om twee dagen per week op locatie in Amersfoort te zijn. De werkomgeving is hybride en bevindt zich in het hart van de energiemarkt.

De organisatie achter deze zzp opdracht is een virtuele netwerkorganisatie waarin meerdere Nederlandse netbeheerders samenwerken aan digitalisering, standaardisatie en innovatie binnen de energiemarkt. Het HR-team is klein en werkt agile, waardoor je veel ruimte krijgt om initiatief te nemen en processen te verbeteren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren HR-projectmedewerker? Werk 12 uur per week aan resourceplanning, onboarding en kennismanagement binnen de energietransitie. Reageer nu!

Freelance opdrachten