Voor een uitdagende zzp opdracht in de landbouwsector in Overijssel is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren omgevingsmanager die een belangrijke bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van een toekomstgerichte landbouwvisie. Deze opdracht richt zich op het versterken van de samenwerking tussen diverse partners en het vergroten van het bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak voor een duurzame, economisch vitale en maatschappelijk gedragen landbouwsector.

JE TAKEN

- Opstellen van een plan van aanpak voor het omgevingsmanagement rondom de vervolgactiviteiten van de landbouwvisie.
- Uitvoeren van inhoudelijke analyses en uitwerkingen van thema’s zoals de mogelijke herziening van de Kader Agrarisch Fonds (KAF) en het actualiseren van het maatregelpakket, inclusief nieuwe teelten en multifunctionele landbouw.
- Opstellen van een omgevingsanalyse om inzicht te krijgen in interne en externe partners en hun belangen, zodat de betrokkenheid gericht en passend georganiseerd kan worden.
- Bewaken van het ontwikkelproces om het voorspelbaar en minder risicovol te maken.
- Versterken van de samenwerking met partners en binnen de eigen organisatie.
- Vergroten van het bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak voor de landbouwvisie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar recente werkervaring binnen een bestuurlijk gebied van de landbouwsector in Overijssel, expliciet benoemd in je cv.
- Afgeronde WO-masteropleiding, bij voorkeur in bestuur, ruimtelijke inrichting of landbouw.
- Aantoonbaar groot netwerk en werkervaring in de agro- en foodsector, specifiek met bedrijven in Overijssel.
- Minimaal 2 jaar ervaring bij een overheidsinstelling is een pré.
- Ervaring met strategisch omgevingsmanagement in het landelijk gebied van Overijssel.
- Kennis van subsidiestelsels en ervaring met lokale partners in Overijssel.
- Omgevingssensitief, verbindend, analytisch sterk, communicatief vaardig, procesgericht, onderhandelingsvaardig en integraal denker.

VOORWAARDEN

- Maximaal uurtarief van 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk verkeer.
- Hybride werken is mogelijk, standplaats Zwolle.
- De opdracht wordt uitgevoerd op alle werkdagen.
- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring zijn vereist.
- Indien van toepassing, registratie als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt volgens Waadi.
- Social Return verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de knock-outcriteria zoals werkervaring, opleiding en uurtarief.
- Stap 2: De beste 3 kandidaten worden geselecteerd op basis van aanvullende criteria zoals werkervaring bij overheidsinstellingen en strategisch omgevingsmanagement.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de drie geselecteerde kandidaten en nodigt de beste uit voor een selectiegesprek.
- Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst op competenties en geschiktheid voor de opdracht.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd over de uitslag. Er geldt een opschortende termijn voor eventuele bezwaren.

PLANNING EN CONTACT

- Vragen kunnen tot woensdag 25 februari 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Antwoorden op vragen worden op vrijdag 27 maart 2026 gepubliceerd.
- Reacties op deze opdracht kunnen tot dinsdag 3 maart 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen via de Flextender-website of telefonisch via 035-7510777.

Lijkt deze zzp opdracht in het landelijk gebied van Overijssel je op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren omgevingsmanager met netwerk in de agro- en foodsector in Overijssel? Reageer op deze zzp opdracht met focus op duurzame landbouwvisie.

Zzp opdracht omgevingsmanager landbouwsector Overijssel | Freelance opdrachten

Projectleider Maatregelpakket Landbouw

De opdrachtgever zoekt een ervaren Senior Business Analyst voor een belangrijke freelance opdracht gericht op de implementatie van een wereldwijd tijdregistratiesysteem. Deze rol is essentieel voor het faciliteren van de uitrol van applicaties en integraties binnen verschillende geografische regio's, waarbij de aansluiting op zakelijke doelstellingen en een soepele integratie voor het commerciële risicodomein centraal staan.

De opdracht biedt een hybride werkmodel, waardoor je flexibel kunt werken vanuit huis en op kantoor kunt afspreken wanneer dat nodig is.

JE TAKEN

- Relatiebeheer met collega’s in diverse landen om inzicht te krijgen in hun tijdregistratieprocessen en -behoeften.
- Analyseren van lokale tijdregistratieprocessen en het identificeren van noodzakelijke afwijkingen van globale processen en oplossingen.
- Opstellen van diverse businessanalyseproducten zoals business requirements, procesdiagrammen, use cases, user stories, user journeys, acceptatiecriteria en high-level testcases.
- Samenwerken met Product Owners en Solution Architects om het ontwikkelproces efficiënt, effectief en transparant te laten verlopen.

GEZOCHT PROFIEL

- Ervaring met grootschalige projecten binnen de verzekeringssector en kennis van verzekeringsconcepten en terminologie.
- Ervaring met implementaties van tijdregistratieapplicaties, bij voorkeur met Workday GTT.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met business- en technische experts verspreid over meerdere tijdzones.
- Flexibiliteit en empathie om te werken met diverse culturen.
- Nieuwsgierigheid om beslissingen te beïnvloeden zodat deze aansluiten bij de programmastrategie.
- Zelfstartend en in staat om leiderschap te tonen binnen toegewezen werkgebieden.
- Vermogen om zowel het overzicht te bewaren als in detail te duiken wanneer nodig.
- Gevorderde businessanalysevaardigheden en analytisch inzicht om complexe onderwerpen te doorgronden en om te zetten in bruikbare deliverables.
- Kennis van privacywetgeving zoals AVG en ervaring met Privacy Impact Assessments.
- Vloeiend in Engels en daarnaast Duits, Nederlands of Frans.
- Uitstekende schrijfvaardigheden en documentatievaardigheden.
- Onderhandelings-, beïnvloedings- en conflicthanteringsvaardigheden.
- Teamspeler die vertrouwen op alle niveaus kan behouden.
- Goede kennis van IT-systemen, softwareontwikkelingslevenscyclus (SDLC) en businessanalysemethodieken zoals Agile en Waterfall.
- Ervaring met tools voor het verzamelen van requirements, procesmapping en documentatie zoals Jira, Confluence, Azure DevOps en Visio.
- Vermogen om meerdere prioriteiten te managen in een dynamische, internationale omgeving.
- Certificering in businessanalyse (bijvoorbeeld CBAP) is een pré.

BELANGRIJKE KENMERKEN

- Analytisch denker met het vermogen om complexe informatie te interpreteren en strategische inzichten te bieden.
- Samenwerkingsgericht en vaardig in het bevorderen van teamwork binnen diverse teams en culturen.
- Aanpassingsvermogen om snel te schakelen bij veranderingen in projectomvang of -vereisten.
- Probleemoplossend vermogen met een proactieve houding bij het signaleren en aanpakken van issues.

Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van een internationaal programma binnen de verzekeringsmarkt. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een professional die technische expertise, zakelijk inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden combineert om succesvolle resultaten te realiseren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ervaren Senior Business Analyst gezocht voor internationale tijdregistratie-implementatie. Flexibel hybride werken. Reageer nu voor deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

Senior Business Analyst freelance opdracht tijdregistratie - Nederland

Voor een bijzondere opdracht in het sociaal-maatschappelijke domein is de opdrachtgever op zoek naar een gedreven freelance cultuurverbinder met kennis van Oekraïne en ervaring in gemeentelijke context.

JE TAKEN

- Begeleiden van het proces rondom de opvang en integratie van Oekraïense ontheemden.
- Zorgdragen voor leefbare opvanglocaties en het bevorderen van zelfredzaamheid bij de ontheemden.
- Samenwerken met gemeente, ketenpartners en andere betrokkenen om de overgang van crisisopvang naar reguliere opvangprocessen soepel te laten verlopen.
- Actief meedenken over duurzame oplossingen en het verbeteren van de woon- en leefomgeving voor deze doelgroep.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als locatiemanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je beheerst de Oekraïense en/of Russische taal aantoonbaar (vermeld dit duidelijk in je cv).
- Bij voorkeur heb je ook ervaring als tolk, wat een pré is voor deze opdracht.
- Je beschikt over competenties zoals aanpassingsvermogen, doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid, samenwerken, assertiviteit, analyserend vermogen en goede plannings- en organisatievaardigheden.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

- Je cv wordt eerst beoordeeld op de minimumeisen.
- Vervolgens worden de beste vijf kandidaten geselecteerd op basis van relevante werkervaring en aanvullende criteria.
- Deze kandidaten worden voorgesteld aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin de competenties worden getoetst.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, met hybride werken als mogelijkheid.
- Je werkt met je eigen laptop (BYOD).
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- De opdracht valt onder functieschaal 5 volgens de geldende cao voor inlenersbeloning.
- Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van de opdrachtgever.
- Je cv mag maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties en een motivatiebrief.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Heb je nog vragen? Je kunt deze indienen tot dinsdag 24 februari 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op woensdag 25 februari 2026 gepubliceerd. Voor procedurele vragen kun je bellen met 035-7510777.

Deze opdracht biedt jou de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de integratie van Oekraïense ontheemden binnen een gemeente, waarbij jouw ervaring en taalvaardigheid het verschil maken. Werk mee aan een duurzame en sociale leefomgeving waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.

Ben jij een ervaren locatiemanager met kennis van Oekraïense taal en cultuur? Pak deze zzp opdracht aan en help Oekraïense ontheemden integreren binnen de gemeente.

Freelance cultuurverbinder Oekraïne gezocht voor zzp opdrachten in Nederland

Cultuurverbinder Oekraine Opvang

De opdrachtgever zoekt een ervaren strategisch adviseur/projectleider voor een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein, specifiek gericht op jeugdbeleid. Deze opdracht heeft een looptijd van één jaar en vraagt om iemand die richting en regie kan geven aan de hervormingsagenda jeugd.

JE TAKEN

- Positioneren van de hervormingsagenda jeugd binnen de gemeente, waarbij landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen worden vertaald naar een duidelijke en samenhangende opgave.
- Creëren van politiek, bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor de hervormingsagenda.
- Vertalen van de strategische keuzes naar concrete opdrachten, besluitvormingsstukken en vervolgstappen.
- Regie voeren op het proces, inclusief planning, afstemming, voorbereiding van besluitvorming en bewaking van samenhang.
- Samenwerken met bestuurders, management, beleidsmedewerkers en lokale netwerkpartners om de gezamenlijke implementatie te realiseren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbare ervaring als strategisch adviseur en/of projectleider binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdbeleid.
- Je bent bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten en weet deze soepel te navigeren.
- Je kunt complexe opgaven overzien en vertalen naar heldere, overtuigende verhalen die passen bij de schaal van een kleine gemeente.
- Je bent sterk in netwerken, verbinden en overtuigen, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Je beschikt over analytische vaardigheden, bent communicatief vaardig en procesmatig onderlegd.
- Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en hebt oog voor draagvlak en samenwerking.
- Je bent creatief en flexibel in je denkwijze.

VEREISTEN

- Minimaal 5 jaar ervaring als strategisch adviseur of beleidsadviseur binnen gemeenten in het sociaal domein.
- Minimaal 2 jaar ervaring met de hervormingsagenda jeugd.
- Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten in de afgelopen 5 jaar.
- Je bent uiterlijk per 1 april 2026 beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week.
- Je vermeldt deze ervaring duidelijk in je cv.

COMPETENTIES

- Overtuigen
- Netwerken
- Verbinden
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
- Creatief denken
- Analytisch sterk

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt je cv beoordeeld op de minimumeisen. Vervolgens vindt een vergelijking plaats op basis van gunningscriteria, waarbij de zes best scorende kandidaten worden geselecteerd voor een gesprek. Tijdens het selectiegesprek wordt vooral gelet op de genoemde competenties. Alleen kandidaten die hierop minimaal een voldoende scoren, komen in aanmerking voor de opdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met donderdag.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- De functie valt onder functieschaal 10 volgens de geldende CAO.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, in het Nederlands opgesteld en bevatten minimaal 2 referenties.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 24 februari 2026 ingediend worden.
- Reageren kan tot uiterlijk 2 maart 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren strategisch adviseur/projectleider met kennis van jeugdbeleid? Pak deze freelance opdracht in het sociaal domein aan. Reageer snel via de link!

Strategisch Adviseur Jeugd gezocht voor zzp opdracht in sociaal domein

Strategisch adviseur/ Projectleider

De organisatie achter deze zzp opdracht is gevestigd in een mooie regio met een rijke dynamiek en is bezig met een belangrijke fase in haar organisatieontwikkeling. Er wordt gezocht naar een ervaren HR-professional die projectmatig kan werken en een actieve rol kan spelen in het verder vormgeven en implementeren van een nieuwe organisatiestructuur. Deze opdracht richt zich op zowel de personele als organisatorische kant van de veranderingen.

JE TAKEN

- Vertegenwoordigen van HR binnen de projectgroep organisatieontwikkeling.
- Projectmatig uitwerken en begeleiden van de inrichting van de nieuwe organisatiestructuur, zowel op organisatorisch als personeelsgebied.
- Voorbereiden en begeleiden van adviesaanvragen, bijvoorbeeld richting de ondernemingsraad, en als volwaardig gesprekspartner optreden in samenwerking met projectleden.
- Adviseren over organisatie- en functieontwikkeling, functiewaardering en rechtspositionele aspecten, inclusief in-, door- en uitstroom op korte en lange termijn.
- Voorbereiden van besluitvormingsstukken en afstemmen met het management en andere stakeholders.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als HR-professional.
- Je hebt ervaring met het optimaliseren van processen, functieontwikkeling en functiewaardering, dit moet duidelijk benoemd zijn in je cv.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren op HR-gebied is vereist.
- Je kunt projectmatig werken en hebt ervaring met implementatietrajecten.
- Je bent een strategisch en bestuurlijk adviseur met bestuurlijke sensitiviteit.
- Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Je toont eigenaarschap en zelfstandigheid in je werk.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider.
- Ervaring als HR Businesspartner is een pré.
- Je werkt met je eigen apparatuur (bring your own device).
- Het maximale uurtarief is 100 euro exclusief btw, inclusief reiskosten, woon-werkverkeer, parkeerkosten en de fee van het freelance platform.

COMPETENTIES

- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om op strategisch niveau te adviseren.
- Zelfstandigheid en eigenaarschap in het oppakken van taken.
- Analytisch vermogen en projectmatige aanpak.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt in verschillende stappen. Eerst worden cv's beoordeeld op de minimumeisen. Vervolgens worden de beste vijf kandidaten geselecteerd op basis van aanvullende criteria zoals opleiding, ervaring met implementatietrajecten en projectmanagement. Daarna volgt een beoordeling door de opdrachtgever en een selectiegesprek. Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren, komen in aanmerking voor de opdracht. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht start met de implementatie van de nieuwe organisatiestructuur in januari 2027.
- De werkzaamheden kunnen hybride worden uitgevoerd, in overleg.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor aanvang van de opdracht.
- Cv's moeten maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en minimaal 2 referenties bevatten.
- Reageren kan tot de aangegeven sluitingsdatum via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren HR-professional met minimaal 5 jaar ervaring? Werk projectmatig aan organisatieontwikkeling en implementatie. Reageer nu op deze zzp opdracht.

Ervaren HR-professional gezocht voor organisatieontwikkeling zzp opdracht

HR-professional

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als Product Owner IT werkplek aan de slag wil om tienduizenden gebruikers dagelijks soepel te laten werken met digitale werkplekken. Je bepaalt de koers van de digitale werkplek en ziet direct resultaat in tevreden gebruikers. Dit is een unieke kans om te werken met een enorme schaal en impact, waarbij je duizenden devices zoals laptops, smartphones, tablets, smartwatches en cloud pc’s aanstuurt. Je combineert een strategische en operationele rol binnen een moderne Agile IT-omgeving en werkt met een moderne Microsoft-werkomgeving.

JE TAKEN

- Bepalen van de visie en roadmap voor alle digitale werkplekvormen, zowel fysiek als in de cloud.
- Prioriteren van de backlog en bewaken van de balans tussen innovatie, stabiliteit en security.
- Leiden en inspireren van meerdere teams (ontwikkel- en operationele teams) in een Agile setting.
- Managen van de device lifecycle van duizenden devices waaronder laptops, smartphones, tablets, smartwatches en Windows 365 Cloud PCs.
- Zorgen voor ontsluiting van applicaties naar eindgebruikers via de applicatiepublicatiedienst binnen de Microsoft Modern Workspace.
- Continu afstemmen met stakeholders in IT en de business over wensen, eisen en prioriteiten.
- Volgen en verbeteren van klanttevredenheid en durven “nee” te zeggen waar nodig.
- Werken met tools zoals ServiceNow en Azure DevOps om werkstromen, incidenten en veranderingen te managen.
- Eigenaarschap nemen over processen, performance, security en continuïteit van de digitale werkplek.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Product Owner.
- Ervaring met het aansturen van operationele IT-teams.
- Ervaring met het bepalen, inrichten en onderhouden van IT-processen.
- Ervaring binnen een Agile IT-organisatie, bijvoorbeeld met PI planning, sprints en samenwerking met andere productteams.
- Bij voorkeur PSPO I en PSM I certificeringen.
- Ervaring in een grootschalige omgeving met meer dan 2500 werkplekken is een pre.
- Kennis en ervaring met ServiceNow en Azure DevOps is een plus.
- Ervaring met Microsoft Modern Workspace technologieën zoals Intune, Azure Virtual Desktop en Windows 365.
- Ervaring met productownerschap in een team waar run- en change-activiteiten samenkomen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

SOFT SKILLS

- Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring met stakeholdermanagement.
- Zelfsturend, resultaatgericht en toont eigenaarschap.
- Neemt initiatief en kan goed structuur en planning aanbrengen.
- Organisatiesensitief: begrijpt hoe je mensen meeneemt en beïnvloedt binnen een grote organisatie.
- Durft besluiten te nemen en ook “nee” te zeggen als dat beter is voor het product.
- Herkent zichzelf in de gedragskenmerken aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid.

WERKOMGEVING

Je werkt binnen een professionele en resultaatgerichte omgeving met een open en collegiale sfeer. Er is veel ruimte voor initiatief, diversiteit en inclusie. De werkplek is hybride, waarbij je zowel thuis als op locatie kunt werken. Je werkt samen met verschillende teams en professionals, waaronder IT-faciliteiten, support, Microsoft 365-specialisten, adoption en analytics experts, en projectteams.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Product Owner IT met kennis van Microsoft Modern Workspace? Pak deze zzp opdracht aan en stuur digitale werkplekken aan voor duizenden gebruikers.

Freelance Product Owner IT Werkplek gezocht in Nederland

Product Owner (IT werkplek)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die inwoners telefonisch en via live-chat te woord kan staan en hen op een professionele en klantgerichte manier kan helpen. In deze opdracht ga je 28 uur per week aan de slag met het beantwoorden van vragen via telefoon, live-chat en social media. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en geholpen voelen.

JE TAKEN

- Telefonisch inwoners te woord staan met een vriendelijke en professionele houding.
- Vragen via live-chat beantwoorden en indien nodig ook via social media ondersteuning bieden.
- Snel schakelen tussen verschillende applicaties om informatie op te zoeken en vast te leggen.
- Inwoners helpen met een breed scala aan producten en diensten van de gemeente.
- Signaleren van terugkerende vragen of problemen en deze intern rapporteren.
- Samenwerken met collega’s om de dienstverlening continu te verbeteren.
- Omgaan met uiteenlopende situaties, van ontevreden inwoners tot mensen die onzeker zijn.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als telefonisch klantenservice medewerker.
- Ervaring met het behandelen van vragen via telefoon en live-chat, expliciet benoemd in je werkervaring.
- Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en communiceert helder en prettig.
- Je schakelt moeiteloos tussen diverse applicaties en systemen.
- Je bent klantgericht, communicatief sterk en kunt goed samenwerken.
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau.
- Ervaring als klantenservice medewerker bij een gemeente is een pré.
- Je stelt jezelf voor met een korte, persoonlijke motivatie waarin je uitlegt waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.
- Je werkt tegen een maximum uurtarief van 60 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Hierdoor is het belangrijk dat je als freelancer deze werkwijze kunt waarborgen zonder dat er sprake is van een arbeidsrelatie.

De selectie verloopt in meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimale vereisten.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s die voldoen aan de minimale eisen, waarbij opleiding, ervaring bij gemeenten en klantenservice ervaring worden meegewogen.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever.
- Stap 4: Het selectiegesprek waarin je competenties worden getoetst.

Alle kandidaten die niet aan de minimale eisen voldoen, worden niet verder beoordeeld. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

VOORWAARDEN

- Je bent minimaal aanwezig op dinsdag, woensdag en donderdag, overige dagen in overleg.
- Hybride werken is niet mogelijk; de werkzaamheden vinden op locatie plaats.
- Je levert een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring aan.
- Je CV mag maximaal 5 pagina’s beslaan en bevat minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.

OVERIGE INFORMATIE

- Vragen over de opdracht kun je indienen tot maandag 23 februari 2026, 09:00 uur.
- De reactietermijn sluit op maandag 2 maart 2026, 09:00 uur.
- De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 5 maart 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren klantenservice medewerker met expertise in telefonisch en live-chat contact? Pak deze zzp opdracht aan en help inwoners professioneel en klantgericht.

Freelance opdracht klantenservice telefonisch en live-chat in Nederland

Medewerker klantportaal - telefonie

De opdrachtgever zoekt een ervaren adviseur subsidies die samenwerkt met beleidscollega’s om de juiste subsidies te verstrekken en zo mooie activiteiten binnen de gemeente mogelijk te maken. Als freelancer ben jij de verbindende schakel tussen inwoners, instellingen en beleidsmakers, waarbij je subsidieaanvragen zorgvuldig afhandelt en subsidieregelingen opstelt of aanpast.

JE TAKEN

- Het afhandelen van subsidieaanvragen.
- Het opstellen of wijzigen van subsidieregelingen, met name gericht op het ruimtelijk domein.
- Fungeren als vraagbaak voor zowel interne als externe partijen over subsidies.
- Adviseren van het college en de gemeenteraad over subsidiegerelateerde zaken.
- Meedenken en meewerken aan procesverbeteringen binnen het subsidieproces.
- Het verwerven van subsidies ter ondersteuning van gemeentelijke taken en ambities.
- Coördineren, ondersteunen en adviseren van beleidsadviseurs en projectleiders over subsidiemogelijkheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een juridische richting.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met subsidieverlening, bij voorkeur binnen een gemeente.
- Je hebt ervaring met subsidies op het gebied van het ruimtelijk domein.
- Je bent bekend met de Algemene Wet Bestuursrecht in relatie tot subsidies.
- Je werkt nauwkeurig, bent analytisch en behoudt overzicht.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt anderen motiveren en voorzien van deskundig advies.
- Je kunt werken onder de voorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat; de opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever werkt met een duidelijk selectieproces:

- Stap 1: Screening van cv’s op basis van de minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria zoals ervaring met subsidieverlening, ervaring in het ruimtelijk domein en kennis van bestuursrecht.
- Stap 3: Voorleggen van de beste vijf kandidaten aan de opdrachtgever voor een verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever om te toetsen of kandidaten voldoen aan het profiel en de benodigde competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdracht betreft een hybride werkplek met werkzaamheden op verschillende locaties binnen de gemeente.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Het is belangrijk dat je als freelancer voldoet aan de Wet DBA en dat er geen dienstbetrekking ontstaat.
- De opdracht wordt ingedeeld in functieschaal 10 volgens de relevante cao.
- Je cv mag maximaal 5 pagina’s beslaan en moet minimaal 2 referenties bevatten.
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 maart 2026.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 24 februari 2026 worden ingediend.

Ben jij een gedreven freelancer met ervaring in subsidieverlening en wil je bijdragen aan het realiseren van mooie projecten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Wees er snel bij, want de reactietermijn sluit op dinsdag 3 maart 2026 om 09:00 uur.

META TITLE

Adviseur subsidies gezocht voor uitdagende zzp opdracht in gemeente

META DESCRIPTION

Ben jij een ervaren adviseur subsidies met kennis van het ruimtelijk domein? Grijp deze zzp opdracht aan en draag bij aan mooie gemeentelijke projecten. Reageer nu!

INTRO

Wil jij als adviseur subsidies impact maken binnen een dynamische gemeentelijke omgeving? Ontdek deze unieke zzp opdracht.

INDUSTRIES

juridisch
beleid
overheid
ruimtelijk domein
administratie
advies

Ben jij een ervaren adviseur subsidies met kennis van het ruimtelijk domein? Grijp deze zzp opdracht aan en draag bij aan mooie gemeentelijke projecten. Reageer nu!

Adviseur subsidies gezocht voor uitdagende zzp opdracht in gemeente

Adviseur subsidies

De opdrachtgever zoekt een ervaren en allround HR-adviseur voor een tijdelijke freelance opdracht binnen een kleine, politiek-bestuurlijke organisatie. In deze rol beweeg je je gemakkelijk door de organisatie en draag je bij aan de verdere professionalisering van HR-processen. Je biedt brede ondersteuning, variërend van strategisch advies aan het management tot praktische hulp aan uitvoerende collega’s.

JE TAKEN

- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op tactisch en operationeel HR-gebied.
- Adviseren over de rechtsposities van politieke ambtsdragers.
- Begeleiden van verzuimcasussen in samenwerking met een collega gespecialiseerd in verzuim.
- Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid.
- Signaleren van knelpunten binnen HR-processen en voorstellen doen voor verbeteringen.
- Samenwerken binnen het HR-team en met andere organisatieonderdelen.

De opdrachtgever werkt met een klein HR-team bestaande uit HR-adviseurs, een arbo coördinator, een recruiter en HR-medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor de continuïteit van de HR-adviesfunctie en zorgt voor een tijdige en zorgvuldige afhandeling van uiteenlopende HR-vraagstukken en verzuimdossiers. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van lopend en nieuw HR-beleid.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar recente werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie.
- HBO bachelor afgeronde opleiding in HRM of Personeelsmanagement.
- Ervaring met operationeel HR-advies en beleidsontwikkeling binnen een gemeente.
- Bekendheid met HR-systemen zoals Youforce en HR21 is een pré.
- Beschikbaarheid van minimaal 36 uur per week gedurende de gehele opdracht.

COMPETENTIES

- Proactief en zelfstandig kunnen werken.
- Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig.
- Pragmatisch en oplossingsgericht.

UITVOERINGSVOORWAARDE

De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De freelancer dient deze zelfstandigheid te waarborgen.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV-beoordeling op basis van de minimumeisen.
Stap 2: Selectie van de beste 3 kandidaten op basis van ervaring en kennis.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten en nodigt de beste uit voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd.

OVERIGE INFORMATIE

- Maximaal tarief is vastgesteld op 110 euro per uur, conform de geldende CAO.
- De opdracht vraagt om een Nederlandse CV van maximaal 5 pagina's met minimaal 2 referenties.
- De werkzaamheden vinden plaats op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring zijn vereist.
- Bij inzet van personeel geldt registratie in het handelsregister volgens Waadi.
- Social Return (SROI) verplichting kan van toepassing zijn bij opdrachten boven €400.000.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Voor vragen kun je contact opnemen via de vermelde contactgegevens. Houd rekening met de reactietermijn tot 2 maart 2026, 09:00 uur.

Freelance HR-adviseur gezocht voor tijdelijke zzp opdracht bij een gemeente. Minimaal 2 jaar ervaring, HBO diploma en beschikbaar voor 36 uur per week. Reageer nu!

Freelance opdrachten