Ben jij een ervaren procesoptimalisator die graag werkt aan het verbeteren van interne dienstverlening binnen een groeiende overheidsorganisatie? De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die het Intern Service Punt (ISP) kan ondersteunen bij het optimaliseren van processen, het inrichten van dashboards en het verbeteren van kennismanagement.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De organisatie achter deze zzp opdracht bevindt zich in een regio die volop in ontwikkeling is. Met een groeiende bevolking en een focus op het versterken van de regio en het verbeteren van voorzieningen, wil de opdrachtgever de interne dienstverlening naar een hoger niveau tillen. Het ISP fungeert als het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en teams bij vragen, meldingen en aanvragen, en maakt gebruik van servicemanagementsoftware zoals Topdesk.

Jouw rol als procesoptimalisator is essentieel om de kwaliteit, uniformiteit en efficiëntie van de dienstverlening te verbeteren. Je werkt aan het opstellen en actualiseren van handleidingen en kennisartikelen, het inrichten van dashboardsturing op calls en meldingen, en het analyseren en optimaliseren van belangrijke processen zoals het VVV-bonnenproces en het in-, door- en uitstroomproces.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vullen en structureren van de kennisbank volgens de Knowledge Centered Service-methodiek (KCS) en het optimaliseren van Topdesk in samenwerking met een consultant. Ook begeleid je de aanschaf en inrichting van een chatbot binnen Topdesk, wat bijdraagt aan een moderne en efficiënte dienstverlening.

In de eerste weken van de opdracht stel je een bondig plan van aanpak op, inclusief prioritering en planning, waarbij je gebruikmaakt van een eerder opgesteld adviesrapport over het ISP.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Opstellen en actualiseren van handleidingen en kennisartikelen.
- Inrichten van dashboardsturing op calls, meldingen en terugkerende vragen.
- Analyseren, optimaliseren en standaardiseren van processen, zoals het VVV-bonnenproces en het in-, door- en uitstroomproces.
- Vullen en structureren van de kennisbank en Topdesk op basis van de KCS-methodiek.
- Optimaliseren van Topdesk in samenwerking met een Topdeskconsultant.
- Verbeteren en uniformeren van werkprocessen binnen het ISP.
- Begeleiden van de aanschaf en inrichting van een chatbot binnen Topdesk.
- Opstellen van een plan van aanpak met prioritering en planning in de eerste weken.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het optimaliseren van ICT- of facilitaire processen.
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een overheidsinstelling in de afgelopen 8 jaar.
- Minimaal 6 jaar ervaring met servicedesksoftware binnen een overheidsinstelling.
- Minimaal 2 jaar ervaring met procesoptimalisatie van ICT/facilitaire processen bij een gemeente, met concrete voorbeelden.
- Ervaring met Topdesk, inclusief inrichting en optimalisatie.
- Ervaring met de Knowledge Centered Service (KCS) methode en het vullen van kennisbanken.
- Ervaring met het gebruik van Engage is een pré.

COMPETENTIES

- Luistervaardigheid om de behoeften van medewerkers goed te begrijpen.
- Schrijfvaardigheid voor het opstellen van heldere handleidingen en kennisartikelen.
- Analytisch vermogen om processen te doorgronden en te verbeteren.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De opdrachtgever werkt hybride, waarbij je op werkdagen van maandag tot en met vrijdag beschikbaar bent. De procedure bestaat uit meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op basis van de minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van de beste 10 cv’s op basis van aanvullende criteria zoals ervaring en kennis van Topdesk.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie, waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Alle kandidaten worden geïnformeerd over de uitslag. Er geldt een opschortende termijn voor eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Het uurtarief wordt geïndexeerd volgens de CBS-indexering.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geheimhoudingsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren procesoptimalisator met kennis van Topdesk en KCS? Werk hybride aan interne dienstverlening bij een groeiende overheidsorganisatie. Reageer nu!

Procesoptimalisator gezocht voor zzp opdracht bij overheidsorganisatie

Procesoptimalisator 

Voor een dynamische en maatschappelijk relevante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectcoördinator/adviseur die de regie neemt over de coördinatie en advisering rondom het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA).

In deze opdracht werk je zelfstandig aan het behalen van concrete resultaten binnen drie samenhangende werkgebieden. Het doel is om deze thema’s uiterlijk eind 2026 structureel te verankeren in de werkwijze van het team Maatschappelijke Ontwikkeling.

Je levert een inhoudelijke en verbindende bijdrage aan de gemeentelijke en regionale uitvoering van IZA, AZWA en GALA. Dit doe je binnen drie resultaatgerichte deelopdrachten, waarbij je nauw samenwerkt met interne en externe partners.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de planning en control (P&C) cyclus voor het beleidsteam.

JE TAKEN

- Coördineren van onderdelen van het regionale IZA-programma, signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
- Afstemmen met de regionale programmamanager over voortgang en inhoud.
- Bewaken van samenhang en begroting van lokale projecten.
- Adviseren van het team beleid maatschappelijk ontwikkeling en het sociaal domein over relevante ontwikkelingen.
- Voorzitten van het lokale IZA-GALA kernteam en bewaken van samenhang en begroting.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in de regionale procesgroep IZA, bewaken van voortgang en gemaakte afspraken.
- Coördineren van de P&C-cyclus voor het beleidsteam Maatschappelijke Ontwikkeling, fungeren als schakel tussen interne controller en bestuur.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie, zorg of sociaal domein.
- Minimaal 1 jaar recente ervaring als projectleider/coördinator IZA, AZWA en GALA binnen een gemeente.
- Ervaring met complexe netwerken en samenwerkingsstructuren, met concrete voorbeelden in het cv.
- Minimaal 3 jaar ervaring als strategisch beleidsadviseur binnen het sociaal of maatschappelijk domein bij een gemeente.
- Minimaal 2 jaar ervaring met WMO, Jeugdwet en schuldhulpverlening.
- Kennis van en ervaring met werken volgens het Kwaliteitskompas.
- BYOD is van toepassing; je dient eigen IT-middelen mee te brengen.

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Programmamanagement
- Analystisch vermogen
- Coördinatievermogen
- Financieel inzicht
- Resultaatgerichtheid

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdracht wordt beoordeeld via een meerstaps selectieproces:

1. Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
2. Selectie van vijf kandidaten op basis van gunningscriteria.
3. Beoordeling door de opdrachtgever van de geselecteerde kandidaten.
4. Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de competenties.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Aantal professionals: 1
- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
- Hybride werken is mogelijk
- Functieschaal: 11 (volgens CAO inlenersbeloning)
- CV-eisen: maximaal 5 pagina’s, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties
- VOG is vereist voor aanvang van de opdracht

PLANNING

- Reactietermijn: tot vrijdag 5 juni 2026, 09:00 uur
- Vragen indienen mogelijk tot dinsdag 2 juni 2026, 09:00 uur
- Selectiegesprekken gepland op donderdag 11 juni 2026

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectcoördinator voor IZA, AZWA en GALA? Grijp deze zzp opdracht in Nederland en draag bij aan maatschappelijke ontwikkeling. Reageer snel!

Freelance projectcoördinator IZA, AZWA & GALA gezocht in Nederland

Projectcoördinator/Adviseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren programmamanager voor een belangrijke opdracht gericht op het verhogen van de vaccinatiegraad binnen de regio Gelderland-Midden. Deze opdracht speelt in op de landelijke en regionale noodzaak om de dalende vaccinatiebereidheid tegen te gaan en zo de volksgezondheid te beschermen.

JE TAKEN

- Richting geven aan en sturen op de programmatische aanpak van het programma Vaccineren, inclusief governance, samenhang, prioritering en voortgang.
- Ontwikkelen, structureren en bewaken van programmalijnen, planning, resultaten en voortgang.
- Adviseren van management en bestuur over strategische keuzes en ontwikkelingen rondom vaccineren.
- Verbinden van interne disciplines, management, beleid, uitvoering en externe samenwerkingspartners.
- Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar consequenties voor het regionale programma Vaccineren.
- Signaleren van risico's, kansen en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Zorgdragen voor heldere besluitvormings- en afstemmingslijnen, bestuurlijke afstemming, draagvlak en heldere communicatie.
- Bijdragen aan de verdere verkenning en ontwikkeling van een regionaal vaccinatiecentrum met kennis- en expertisefunctie.

GEZOCHT PROFIEL

- Ruime aantoonbare ervaring als programmamanager binnen het publieke domein of de gezondheidszorg.
- Ervaring met complexe maatschappelijke opgaven en bestuurlijke omgevingen.
- Affiniteit met publieke gezondheid, preventie en vaccinatievraagstukken.
- Sterk in stakeholdermanagement en schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.
- Vermogen om verbinding te creëren tussen verschillende teams, disciplines en samenwerkingspartners.
- Ervaring met programmatisch werken, governancevraagstukken en het aanbrengen van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingslijnen.
- Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit.
- Communicatief sterk en in staat mensen mee te nemen in verandering.
- Zelfstandig kunnen werken en structuur aanbrengen in een dynamische omgeving.
- Rust, focus en prioritering weten aan te brengen binnen een complex programma.
- Bij voorkeur ervaring binnen een GGD, veiligheidsregio of gemeentelijke organisatie.

VEREISTEN

- Afgeronde hbo bacheloropleiding in bestuurskunde, gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde, veranderkunde, management of publieke gezondheid.
- Afgeronde aanvullende opleiding(en) of certificering op het gebied van programma-, project- of verandermanagement zoals MSP, PRINCE2, Agile of Lean.
- Aantoonbare werkervaring met programmamanagement binnen een complexe bestuurlijke en/of maatschappelijke omgeving.
- Werkervaring binnen de publieke sector, zorg, GGD en/of veiligheidsregio.

COMPETENTIES

- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Mensgericht.
- Resultaatgericht.

WERKWIJZE EN BELOONING

De opdracht wordt uitgevoerd op alle werkdagen met de mogelijkheid tot hybride werken. Het uurtarief ligt tussen 110 en 130 euro, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Er wordt gewerkt binnen een dynamische omgeving waar structuur en prioritering essentieel zijn.

SOLLICITEREN

Lijkt deze freelance opdracht jou wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal vijf pagina’s telt, in het Nederlands is opgesteld en minimaal twee referenties bevat. Vermeld duidelijk je opleidingen, certificaten en relevante werkervaring. 

Let op: de startdatum is onder voorbehoud en kan wijzigen. Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Deze zzp opdracht is ideaal voor een freelance programmamanager die een bijdrage wil leveren aan een maatschappelijk relevant thema binnen de gezondheidszorg en publieke veiligheid. Door jouw inzet help je mee aan een toekomstbestendige vaccinatiefunctionaliteit die aansluit bij de leefwereld van inwoners van 0 tot 100 jaar.

Meer informatie en vragen kunnen tot uiterlijk vrijdag 5 juni 2026 09:00 uur worden ingediend via de contactmogelijkheden op de originele vacaturepagina. De reactietermijn sluit op vrijdag 12 juni 2026 09:00 uur.

Reageer snel en maak deel uit van deze belangrijke opdracht via het freelance platform Nederland waar zzp opdrachten en freelance opdrachten centraal staan.

Ben jij een ervaren programmamanager met affiniteit voor publieke gezondheid? Reageer nu op deze zzp opdracht binnen een toonaangevend vaccinatieprogramma in Nederland.

Programmamanager Vaccineren gezocht voor freelance zzp opdracht in Nederland

Programmamanager Vaccineren GGD Gelderland Midden

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als Team Coach Innovatie aan de slag gaat binnen een organisatie die continu werkt aan het verbeteren van haar agile samenwerking en het versterken van een toekomstbestendig innovatie-ecosysteem. In deze rol speel jij een cruciale rol bij het begeleiden en coachen van multidisciplinaire innovatieteams. Je helpt deze teams groeien, verbetert hun samenwerking en team effectiviteit en draagt bij aan het realiseren van resultaten en een waardevolle innovatiecultuur.

Het betreft een fulltime opdracht van 36 tot 40 uur per week. Je werkt hybride, waarbij je gemiddeld twee dagen per week op locatie in Arnhem aanwezig bent. Er is bereidheid nodig om vaker op locatie te zijn wanneer dat gevraagd wordt. Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De selectieprocedure bestaat uit een carrouselinterview, waarbij je alle betrokkenen spreekt, bij voorkeur op locatie in Arnhem.

JE TAKEN

- Begeleiden van 2 tot 3 innovatieteams in verschillende stadia van volwassenheid, van startend tot afrondend.
- Faciliteren van werkprocessen, rituelen en overlegvormen die bijdragen aan voortgang en het behalen van belangrijke mijlpalen.
- Coachen van zowel interne teams als interne collega’s die externe projectteams aansturen.
- Tijdig signaleren en oplossen van knelpunten in samenwerking en effectiviteit.
- Toepassen van agile principes op maat, afgestemd op de innovatiecontext zonder starre dogma’s.
- Bijdragen aan een teamoverstijgende samenhang, richting en visievorming binnen het innovatie-ecosysteem.
- Creëren van een inspirerende en veilige werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
- Ondersteunen bij het inrichten van tooling, financiële- en projectadministratie en het inzichtelijk maken van werk en voortgang.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in rollen zoals Team Coach, Scrum Master, Agile Coach of vergelijkbare functies.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams in hun ontwikkeling van forming tot high performing.
- Vaardig in het herkennen van gedrags- en samenwerkingspatronen en effectief interveniëren met sensitiviteit en resultaatgerichtheid.
- Ervaren in het ontwerpen en faciliteren van creatieve workshops, agile rituelen, retrospectives en besluitvormingssessies.
- In staat om structuur aan te brengen en teams hierin te laten groeien.
- Geloof in de kracht van diversiteit en het stimuleren van verschillende perspectieven binnen teams.
- Verbindende en empathische coachingsstijl die bijdraagt aan een veilige en inclusieve teamsfeer.
- Ervaring met innovatiecontexten of de energiesector is een pré.

Deze freelance opdracht biedt jou de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de energietransitie door het versterken van innovatieve teams. Je krijgt energie van complexiteit, innovatie en veranderprocessen. Je brengt rust en overzicht, maar durft ook te confronteren en te spiegelen wanneer dat nodig is.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Team Coach met een passie voor innovatie en agile werken? Pak deze freelance opdracht in Arnhem en versterk multidisciplinaire innovatieteams.

Team Coach Innovatie gezocht | Freelance opdrachten Arnhem

Team Coach team Innovatie

Als freelance Product Owner bijsturing dienstregeling krijg jij de kans om een sleutelrol te vervullen in het samenvoegen, vernieuwen en toekomstbestendig maken van kritieke IT-componenten binnen een complexe infrastructuur. Deze opdracht is van grote betekenis omdat jouw werk direct bijdraagt aan het verbeteren van de betrouwbaarheid van de dienstregeling en daarmee aan de strategie van de opdrachtgever om een betrouwbare partner voor Nederland te zijn.

JOUW TAKEN

- Leiding nemen in het samenvoegen en vernieuwen van IT-systemen die de dienstregeling, infrastructuur en materieel aansturen.
- Ontwikkelen van een eenduidige set services die infra- en dienstregelingprocessen naadloos op elkaar aansluiten.
- Verantwoordelijk zijn voor de migratie van bestaande systemen naar een nieuw Mission Critical platform.
- Implementeren van nieuwe functionele eisen, zoals het Europese treinbeveiligingssysteem ERTMS.
- Aansturen van een eigen DevOps-team dat 24/7 werkt aan het bewaken en bijsturen van de treindienst.
- Nauw samenwerken met andere Product Owners die verantwoordelijk zijn voor materieel, personeel en knopen.
- Overleggen met externe partners, waaronder spoorwegbeheerders, en interne stakeholders zoals business consultants en innovatie-experts.
- Strategische afstemming binnen het cluster en operationele aansturing van het team combineren.
- Beslissingen nemen over architectuur, prioriteiten en roadmap van het product.

DE OPDRACHT

De huidige IT-ondersteuning voor de dienstregeling is versnipperd over meerdere systemen, wat het moeilijk maakt om snel en effectief bij te sturen bij verstoringen. De opdrachtgever wil dit aanpakken door deze systemen samen te voegen en te vernieuwen. Dit betekent dat jij als Product Owner verantwoordelijk bent voor een ambitieuze en concrete veranderopgave die eind 2027 gerealiseerd moet zijn. Het werk is uitdagend omdat het op het kritieke pad ligt en direct impact heeft op de betrouwbaarheid van het spoornetwerk.

Het team werkt volgens het SAFe-framework binnen een Agile Release Train en focust zich op de combinatie van dienstregeling en infrastructuur. Je werkt hybride vanuit Utrecht, waarbij je op maandag en donderdag op kantoor bent.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring als senior Product Owner in complexe IT-omgevingen.
- Ervaring met het aansturen van DevOps-teams en werken met missie-kritische systemen.
- Kennis van het domein rondom bijsturing van dienstregeling en infrastructuur.
- Bekendheid met het SAFe-framework.
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Analytisch sterk en daadkrachtig, met het vermogen om snel plannen te maken en flexibel bij te sturen.
- Ervaring met het domein verkeersleiding of spoorwegbeheer is een pre.
- Ervaring met samenwerken met externe partners in publieke of infrastructuursectoren is een pre.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Word freelance Product Owner en leid de vernieuwing van kritieke IT-componenten voor dienstregeling en infrastructuur. Zzp opdrachten met impact in Nederland.

Freelance Product Owner Dienstregeling IT - Zzp opdrachten Nederland

Product owner bijsturing dienstregeling

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider datamigratie voor een freelance opdracht binnen de Jeugdgezondheidszorg. Je gaat aan de slag met de implementatie van een nieuw digitaal dossiersysteem waarin je verantwoordelijk bent voor de volledige datamigratie van het oude systeem naar de nieuwe applicatieomgeving.

JE TAKEN

- Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de datamigratie van DD JGZ KD+ naar juvenelis.
- Opstellen en bewaken van de migratieaanpak, planning, scope en mijlpalen.
- Coördineren van activiteiten rondom datakwaliteit, mapping, conversie en validatie.
- Aansturen van interne projectmedewerkers en samenwerken met externe leveranciers.
- Afstemmen met stakeholders over voortgang, risico’s en afhankelijkheden.
- Bewaken van kwaliteit, privacy, informatiebeveiliging en compliance-eisen.
- Signaleren en oplossen van knelpunten binnen de migratieketen.
- Voorbereiden van besluitvorming binnen project- en stuurgroepen.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bachelor opleiding in Bedrijfskundige Informatica (Business IT & Management) of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider bij datamigratieprojecten binnen het sociaal domein of publieke gezondheid.
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een uitvoerings- of overheidsorganisatie, bij voorkeur binnen jeugdgezondheidszorg.
- Beschikbaar van 1 juli 2026 tot en met 31 januari 2027 voor gemiddeld 18 uur per week.
- Uurtarief maximaal 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en overige vergoedingen.

COMPETENTIES

- Zelfstandig en analytisch.
- Empathisch en communicatief sterk.
- Flexibel en stressbestendig.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van cv’s op minimumeisen, vergelijking op gunningscriteria, uitnodiging voor een selectiegesprek en uiteindelijk gunning aan de best passende kandidaat. De opdrachtgever hanteert een transparante procedure waarbij ook aandacht is voor kwaliteit, ervaring en prijs.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht betreft hybride werken in overleg.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht voor aanvang.
- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.
- Reacties kunnen tot 4 juni 2026, 09:00 uur worden ingediend via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance projectleider datamigratie gezocht voor implementatie nieuw digitaal dossier binnen jeugdgezondheidszorg. Beschikbaar 18 uur p/w, max tarief €110 excl. btw. Reageer snel!

Projectleider Datamigratie Freelance Opdracht Jeugdgezondheidszorg

Projectleider datamigratie digitaal dossiersysteem Jeugdgezondheidszorg

Voor een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die de migratie van belangrijke applicaties naar een moderne cloudomgeving begeleidt. Deze opdracht speelt zich af binnen een complexe digitale keten die verschillende wettelijke kaders raakt, en vraagt om een professional die zowel technisch als organisatorisch sterk is.

JE TAKEN

- Je bent eindverantwoordelijk voor de regie over het migratieproject van Centric-applicaties naar de cloud.
- Je stelt de planning, mijlpalen en deliverables op en bewaakt deze nauwgezet.
- Je stuurt de projectgroep aan, bestaande uit functioneel beheerders, informatieadviseurs en inhoudelijke deskundigen.
- Je richt je actief op gebruikersacceptatie, adoptie en veranderbereidheid binnen de organisatie.
- Je past verandermanagementprincipes toe om de impact op teams en processen soepel te begeleiden.
- Je bewaakt risico’s, afhankelijkheden en datakwaliteit en neemt tijdig beheersmaatregelen.
- Je stemt af met leveranciers zoals Centric, cloudleveranciers en ESB-beheer.
- Je organiseert testtrajecten, gebruikersacceptatie en de livegang van de applicaties.
- Je zorgt voor tijdige besluitvorming door de opdrachtgever of stuurgroep.
- Je borgt privacy- en beveiligingsaspecten binnen het sociaal domein.
- Je draagt zorg voor een soepele overdracht naar het beheer na afronding van het project.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van informatica.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties, specifiek op het gebied van IV/ICT.
- Je hebt ervaring met migraties van sociaal domein applicaties naar de cloud, bij voorkeur met Centric, PinkRoccade of vergelijkbare systemen.
- Je bent bekend met cloudmigraties en gemeentelijke ICT-projecten.
- Je hebt kennis van ESB-techniek, waaronder API en SOAP/stUF, en koppelingen binnen gemeentelijke applicatielandschappen.
- Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectgroepen.
- Je hebt ervaring met verandermanagement of verandertrajecten binnen gemeenten.
- Je bent beschikbaar vanaf 1 augustus 2026 voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.
- Je hanteert een uurtarief van maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fees.

COMPETENTIES

- Je bent communicatief sterk en kunt complexe informatie helder overbrengen.
- Je werkt resultaatgericht, gestructureerd en bent besluitvaardig.
- Je hebt een goed analytisch vermogen en bent sterk in risicobeheersing.
- Je weet functioneel beheer, inhoud en techniek op een verbindende manier samen te brengen.
- Je bent sensitief voor de organisatiecultuur en de impact van veranderingen.
- Je bent flexibel inzetbaar en stressbestendig.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

- De opdracht wordt uitgevoerd met eigen IT-middelen (bring your own device).
- CV’s worden beoordeeld op minimum eisen en selectiecriteria zoals ervaring met gemeentelijke projecten en migraties.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.
- De opdracht vindt plaats in overeenstemming met de geldende CAO voor inlenersbeloning.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, in overleg met de opdrachtgever.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Sociale return on investment (SROI) is van toepassing bij opdrachten boven 75.000 euro.
- Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, is onderdeel van de sollicitatie.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 15 juni 2026 worden ingediend.
- Reageren kan tot uiterlijk 19 juni 2026 via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance zzp opdracht in Nederland: begeleid de migratie van sociaal domein applicaties naar de cloud. Minimaal 5 jaar ervaring, hbo informatica en verandermanagement vereist.

Ervaren projectleider gezocht voor cloudmigratie sociaal domein zzp opdracht

Projectleider Migraties Suites 4 Sociaal Domein

Voor een impactvolle verandermanagementopdracht binnen een omvangrijk programma zoekt de opdrachtgever een ervaren en zelfstandige zzp'er die meerdere projecten kan verbinden en begeleiden.

JE TAKEN

- Uitwerken en implementeren van een veranderagenda met interventies en veranderactiviteiten gericht op verschillende projecten.
- Ontwikkelen van een eenduidige veranderboodschap in samenwerking met communicatieprofessionals.
- Opstellen en actualiseren van een veranderplan waarin projectdoelen gekoppeld worden aan organisatie-inrichting, cultuur en leiderschap.
- Opstellen van een opleidingsplan inclusief materialen voor medewerkers die met nieuwe systemen gaan werken.
- Coördineren van content voor interne en externe communicatie, afgestemd met communicatieteams.
- Opstellen van een transitieplan voor de organisatorische en personele impact, inclusief aanpak richting management, medezeggenschap en medewerkers.
- Opleveren van adviezen en documentatie voor borging van de gerealiseerde veranderingen binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde WO-opleiding.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement binnen vergelijkbare organisaties.
- Ruime ervaring (10+ jaar) met verandermanagement, procesinterventies en organisatieontwikkeling.
- Recente ervaring (maximaal 2 jaar geleden) met ERP- en CRM-transities.
- Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring met interne en externe klantcommunicatie bij veranderprocessen.
- Recente ervaring met het begeleiden van HR-transities en medezeggenschap.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken zonder gezagsverhouding.
- Analytisch en conceptueel sterk, in staat om complexe situaties te vertalen naar praktische interventies.
- Sterke communicatieve vaardigheden en verbindende kwaliteiten in een complex stakeholderveld.

TARIEF EN VOORWAARDEN

- Maximaal uurtarief van 150 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en bemiddelingsfee.
- CV in het Nederlands, maximaal 8 pagina’s, inclusief motivatie en antwoorden op gunningscriteria.
- Geheimhoudingsverklaring en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zijn verplicht.
- Contractvorm: tweepartijen- of driepartijenovereenkomst conform inkoopvoorwaarden.

AANBOD

- Uitdagende opdracht binnen een veranderprogramma met impact op HR, financiën, inkoop, CRM, verkoopprocessen en managementinformatie.
- Mogelijkheid om zelfstandig de invulling van verandermanagement te bepalen en resultaten te realiseren.
- Samenwerking met diverse werkgroepen en betrokken stakeholders.

PROCEDURE

- Reactie mogelijk tot maandag 8 juni 2026, 08:00 uur via de link onderaan deze pagina.
- Vragen kunnen worden ingediend tot maandag 1 juni 2026, 08:00 uur.
- Verificatiegesprekken vinden plaats op donderdag 11 juni 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Gedreven freelance verandermanager gezocht voor complexe ERP- en CRM-transities. Max. tarief €150 p/u. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland.

Ervaren ZZP'er Verandermanagement gezocht | Freelance opdrachten Nederland

Traject Verandermanagement KOSMO

De opdrachtgever zoekt een gedreven communicatieprofessional die voor de regio Zuidoost-Utrecht de communicatie binnen het sociaal domein naar een hoger niveau kan tillen. Deze freelance opdracht biedt een mooie kans om aan de slag te gaan met diverse communicatievraagstukken binnen een regionale samenwerking van vijf gemeenten.

JE TAKEN

- Samenwerken met communicatieprofessionals, beleidsambtenaren, regiocoördinatoren en projectleiders om communicatiebehoeften binnen de regio in kaart te brengen.
- Deelnemen aan de communicatiewerkgroep op Midden-Nederland niveau.
- Vertalen van de Midden-Nederland communicatiestrategie naar de regionale context van Zuidoost-Utrecht.
- Lokale beleidsinhoud en besluitvorming omzetten in begrijpelijke boodschappen voor verschillende doelgroepen.
- Opstellen en verspreiden van nieuwsberichten, factsheets, Q&A’s en presentaties voor zowel professionals als inwoners.
- Signaleren van communicatierisico’s en adviseren over passende aanpakken.
- Opstellen van een communicatieplan voor maatschappelijke opvang en beschermd wonen (MOBW), afgestemd op het bredere communicatieplan van 16 Utrechtse gemeenten.
- Ontwikkelen van factsheets en richtlijnen voor medewerkers van lokale teams.
- Ondersteunen bij het opstellen van bestuurlijke documenten zoals collegebesluiten en raadsinformatiebrieven.
- Verantwoordelijk voor publiekscommunicatie over specifieke projecten binnen MOBW, zoals Kamers met aandacht en de Ethos telling.
- Verbeteren van de communicatie in de regionale samenwerking, inclusief interne en externe communicatie via verschillende kanalen zoals Teams, nieuwsbrieven en websites.
- Zowel adviserende taken uitvoeren als hands-on teksten schrijven en proactief handelen wanneer nodig.

PERIODE EN INZET

- De opdracht start op 15 juni 2026 en loopt tot en met 31 december 2026.
- Inzet van 28 uur per week.
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht met eerst drie maanden en daarna twee maanden.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in communicatiewetenschap, communicatiemanagement of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring met communicatie binnen het sociaal domein, bij voorkeur bij (lokale) overheden.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren van communicatie tussen meerdere partijen, waarbij verschillende belangen aan bod komen.
- Minimaal 1 jaar ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en externe partijen.
- Kennis van programma’s als IZA/AZWA en MOBW/Actieplan Dakloosheid is een pré.
- Sterke schrijfvaardigheden voor het opstellen van heldere en doelgerichte communicatie-uitingen.
- Politiek-bestuurlijk sensitief en ervaring met het adviseren van bestuurders en managers.
- Vermogen om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke boodschappen voor uiteenlopende doelgroepen.

FINANCIËLE VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief bedraagt 110 euro exclusief BTW, all-in.
- Reiskosten, verblijfskosten of telefoonkosten kunnen niet apart gedeclareerd worden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren communicatieprofessional in het sociaal domein? Pak deze zzp opdracht aan in Zuidoost-Utrecht en til regionale communicatie naar een hoger niveau.

Freelance opdrachten