Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren communicatieadviseur die zich wil inzetten voor het toekomstbestendig maken van het platteland. Deze opdracht richt zich op het programma gebiedsgerichte maatregelen (GGM) rondom Natura 2000-gebieden. Het doel is om de druk op kwetsbare natuurgebieden te verminderen en tegelijkertijd ruimte te creëren voor vergunningverlening. Hierbij werk je nauw samen met diverse belanghebbenden en organiseer je participatiemomenten om samen tot effectieve maatregelen te komen.

JOUW TAKEN

- Organiseren van participatiemomenten binnen de gebiedsprocessen.
- Storytelling ontwikkelen rondom de gebiedsprocessen om betrokkenheid te vergroten.
- Opstellen en verspreiden van interne en externe nieuwsbrieven.
- Actueel houden van de website met relevante informatie.
- Bijdragen aan kennisdeling, zowel intern als extern.
- Afstemming zoeken met communicatiecollega’s die betrokken zijn bij verwante programma’s.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding in communicatie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in de afgelopen 8 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling.
- Aantoonbare ervaring met het organiseren van participatieprocessen, onderbouwd met concrete voorbeelden.
- Ervaring met communicatie rond natuurbehoud, stikstof, waterkwaliteit of landbouw.
- Ervaring met het samenwerken met verschillende belanghebbenden zoals overheidsinstanties, lokale gemeenschappen, belangengroepen en ondernemers.
- Resultaatgericht, overtuigend, creatief en flexibel.
- Goede netwerker en samenwerker.

VOORWAARDEN

- Maximaal uurtarief van 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.
- Uitvoering van de opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van een arbeidsrelatie.
- CV mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- De opdracht wordt uitgevoerd op locatie in Zwolle met hybride werkmogelijkheden.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie verloopt in vier stappen:

1. Beoordeling van cv’s op de minimale eisen.
2. Vergelijkende beoordeling van cv’s op basis van gunningscriteria zoals ervaring met participatieprocessen en natuurgerelateerde communicatie.
3. Voorleggen van de top 10 kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
4. Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Alle kandidaten worden geïnformeerd over de uitkomst van de procedure. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Een geheimhoudingsverklaring is onderdeel van de opdracht.
- Indien van toepassing, dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaalde waarde.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren communicatieadviseur met kennis van natuurbehoud en participatie? Werk mee aan gebiedsgerichte maatregelen rondom Natura 2000 op deze freelance opdracht.

Freelance communicatieadviseur gezocht voor gebiedsgerichte maatregelen Natura 2000

Communicatieadviseur provincie Overijssel Gebiedsgerichte maatregelen

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die zich wil inzetten voor openbare orde en veiligheid binnen een gemeentelijke omgeving in Zuidwest-Drenthe. Deze zzp opdracht biedt een afwisselend en uitdagend takenpakket waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft aan diverse bestuursorganen zoals de burgemeester, het college en de gemeenteraad.

JE TAKEN

- Adviseren over en uitvoeren van beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid, bijvoorbeeld bij woonoverlast en Damocles.
- Uitwerken van een uitvoeringsplan veiligheid gebaseerd op het Integraal Veiligheidsplan.
- Signaleren en analyseren van ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het gemeentelijke beleid en hierover adviseren.
- Adviseren, ondersteunen en indien nodig regie voeren bij sociale en maatschappelijke (crisis)situaties om maatschappelijke onrust te voorkomen, zoals woonoverlast, jeugdproblematiek en nazorg voor ex-gedetineerden.
- Adviseren over de aanpak van georganiseerde criminaliteit en ondermijning met een integrale benadering binnen de gemeente.
- Opstellen van een plan van aanpak voor ondermijning en bijdragen aan regionale subgroepen die zich hiermee bezighouden.
- Deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiek met politie en justitie.
- Aansluiten bij diverse projecten en overleggen, onder andere op het gebied van mensenhandel.
- Fungeren als accounthouder VRD namens de gemeente en verantwoordelijk zijn voor de crisisorganisatie.
- Leiden van projecten op het gebied van openbare orde en veiligheid en aanpalende beleidsterreinen.
- Bijdragen aan activiteiten binnen de crisisorganisatie en als piketfunctionaris deelnemen aan regionale samenwerking op het gebied van bevolkingszorgprocessen.
- Geven van juridisch advies over veiligheid, waaronder wetgeving zoals tijdelijk huisverbod, aanpak woonoverlast en opiumwet, inclusief vertegenwoordiging in beroepszaken.
- Adviseren over openbare orde en veiligheid binnen het proces van evenementenvergunningen.
- Faciliteren en ondersteunen van initiatieven vanuit de samenleving.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Je hebt een afgeronde HBO bacheloropleiding in een juridische richting.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt ervaring met wijkproblematieken door jeugd, onderbouwd met een concreet voorbeeld.
- Je hebt ervaring met het opstellen van een handelingskader gericht op ondermijning binnen een gemeentelijke context.
- Je hebt de afgelopen 5 jaar ervaring met regionale driehoeksoverleggen.
- Je hebt ervaring met het schrijven van raads- en collegevoorstellen.

COMPETENTIES

- Je toont initiatief en bent proactief in je werk.
- Je bent klantgericht en kunt goed inspelen op de behoeften van verschillende stakeholders.
- Je beschikt over inlevingsvermogen om complexe maatschappelijke situaties te begrijpen.
- Je bent flexibel en kunt omgaan met wisselende omstandigheden.
- Je bent stressbestendig en blijft rustig onder druk.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen. Allereerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen. Daarna volgt een beoordeling op basis van gunningscriteria zoals ervaring met jeugdproblematiek, ondermijning en regionale overleggen. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie wordt ingedeeld in functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- De opdracht betreft hybride werken, met een verdeling van circa 50% op locatie en 50% thuis.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het betreffende werkgebied.
- Je CV mag maximaal 5 pagina’s beslaan, dient in het Nederlands opgesteld te zijn en minimaal 2 referenties bevatten.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 16 maart 2026 om 13:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren beleidsadviseur openbare orde en veiligheid? Pak deze zzp opdracht aan bij een gemeente in Zuidwest-Drenthe. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdracht Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid Nederland

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren en mensgerichte teammanager die een sleutelrol wil spelen in de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige interne advisering binnen een dynamische gemeentelijke organisatie. Deze zzp opdracht biedt jou de kans om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten op het snijvlak van juridische zaken, HR en inkoop & contractmanagement.

JE TAKEN

- Aansturen van drie belangrijke clusters: Juridische Zaken, HR en Inkoop & Contractmanagement.
- Creëren van een veilige en lerende omgeving waarin talent zich kan ontwikkelen.
- Richting geven, prioriteiten stellen en durven ‘nee’ zeggen wanneer nodig.
- Begeleiden van veranderprocessen en medewerkers meenemen in koers en ontwikkeling.
- Overzicht houden over complexe dossiers en het stellen van de juiste vragen.
- Fungeren als stevige gesprekspartner voor directie en bestuur.
- Bewaken van samenhang binnen de organisatie en het doorbreken van eilandjes.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO bachelor niveau, bij voorkeur met academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met opgavegericht werken en veranderopgaven binnen gemeenten, met concrete voorbeelden.
- Kennis van organisatieontwikkeling en juridische affiniteit is een vereiste.
- Sterk in mensgericht leiderschap, veranderkracht en organisatiebreed verbinden.
- Analytisch sterk en politiek-bestuurlijk sensitief.
- Je bent standvastig, communiceert helder en beweegt soepel binnen het politiek-bestuurlijke speelveld.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

- Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou als freelancer en de opdrachtgever.
- Je werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever.
- Hybride werken is niet mogelijk; minimaal 3 à 4 dagen per week ben je op kantoor aanwezig.
- Je beschikt over een eigen laptop voor thuiswerken; een mobiele telefoon wordt door de opdrachtgever verstrekt.

SELECTIONEISEN

- Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde zoals hierboven beschreven.
- Minimaal HBO bachelor niveau afgerond.
- Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager bij een gemeente binnen de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring met opgavegericht werken en veranderopgaven bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar, onderbouwd met voorbeelden.

SELECTIONSPROCES

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op basis van minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van 10 cv’s die worden voorgelegd aan de opdrachtgever op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst.

COMPETENTIES

- Mensgericht leiderschap
- Veranderkracht
- Organisatiebreed verbinden
- Analytisch vermogen
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring, uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn in het handelsregister volgens de Waadi.
- De opdracht wordt ingedeeld in functieschaal 12 volgens de geldende CAO.
- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Reacties kunnen worden ingediend tot woensdag 18 maart 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak het verschil in een gemeente die volop in ontwikkeling is.

Ben jij een mensgerichte teammanager met ervaring in gemeenten? Pak deze zzp opdracht aan en stuur juridische zaken, HR en inkoop aan. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Ervaren Teammanager ZZP Opdracht bij Gemeente - Freelance Platform Nederland

Teammanager Advies

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelance projectleider voor een belangrijke herinrichtingsopdracht binnen een overheidsorganisatie. Deze opdracht richt zich op het ontwikkelen van een toekomstbestendig, modern en gezond kantoorconcept dat aansluit bij hybride werken en veranderende organisatiebehoeften.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan het volledige projectproces van herinrichting en kantoorconceptontwikkeling.
- Samenwerken met diverse stakeholders zoals het managementteam, medewerkers, architecten en leveranciers.
- Ontwikkelen van het programma van eisen (Bricks, Bytes & Behaviour).
- Begeleiden van ontwerpkeuzes en bewaken van planning en budget.
- Sturen op uitvoering en implementatie van het nieuwe kantoorconcept.
- Zorgen voor participatie, draagvlak en begeleiding van de organisatie tijdens het veranderproces.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider bij herinrichtings-, huisvestings- of kantoorconceptprojecten.
- Ervaring met projecten binnen overheidsinstellingen met meer dan 300 medewerkers.
- Ervaring met verandertrajecten en adoptieprocessen gericht op kantooromgevingen.
- Maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
- Competenties zoals bestuurlijke sensitiviteit, sterk in verbinden en communicatie, procesmatig en gestructureerd werken, resultaatgerichtheid en betrouwbaarheid.
- Kennis van Arbo, toegankelijkheid en duurzame inrichting is een pré.
- Ervaring met projecten in een gebouw-in-werking (live omgeving).

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV's worden beoordeeld op minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.
Stap 2: De beste 10 kandidaten worden geselecteerd op basis van ervaring met herinrichtingsprojecten, PvE's, verandertrajecten en samenwerking met architecten en leveranciers.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv's van deze kandidaten op relevante werkervaring.
Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarbij competenties worden getoetst.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag en donderdag.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Er wordt een Uittreksel Handelsregister (KvK) gevraagd.
- Er wordt een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) gevraagd.
- Bij inzet van personeel geldt registratie conform Waadi.
- Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten hoger dan 400.000 euro.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn en dienen minimaal 2 referenties te bevatten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ervaren freelance projectleider gezocht voor herinrichting en modernisering van kantoorconcept bij overheidsorganisatie. Max. uurtarief 110 euro. Reageer snel!

Freelance projectleider herinrichting kantoor | zzp opdrachten Nederland

Projectleider Vernieuwing Kantoorconcept

Voor een dynamische en ambitieuze gemeente in het hart van Flevoland is er een uitdagende freelance opdracht beschikbaar als kwartiermaker binnen het programma Dronten Perspectief 2050. Deze opdracht is ideaal voor een ervaren professional die graag een bijdrage levert aan een toekomstbestendige gemeenschap en een programmaorganisatie wil opzetten vanuit een verbindende en strategische rol.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven kwartiermaker die binnen vier maanden de volledige programmaorganisatie inricht. Je bouwt een basisprogrammateam op, voert een startanalyse uit en zorgt voor borging van interne communicatie en veranderkundige ondersteuning. Dit alles vindt plaats binnen de kaders van Opgavegericht Werken en de vastgestelde governance. Je stuurt functioneel en werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie.

VEREISTEN VOOR DE OPDRACHT

- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde WO-opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als kwartiermaker, programmamanager of projectmanager bij een overheidsinstelling in de afgelopen 15 jaar.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van programma- en projectorganisaties, inclusief het inrichten van governance, besluitvorming en werkprocessen.
- Je hebt ervaring met gebiedsontwikkelingen, strategische visies of programmatische opgaven binnen of voor overheden, onderbouwd met ten minste twee voorbeelden in je cv.
- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Je brengt je eigen mobiele telefoon met abonnement en laptop of iPad mee voor zakelijke contacten.

COMPETENTIES

- Omgevingssensitiviteit
- Organisatiesensitiviteit
- Verbindend leiderschap
- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch vermogen
- Planmatig en resultaatgericht werken
- Veranderkracht en implementatievermogen
- Stressbestendigheid en daadkracht

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimumeisen. Alleen kandidaten die aan de vereisten voldoen, gaan door naar de volgende stap.

Stap 2: De beste 10 cv’s worden geselecteerd op basis van aanvullende criteria zoals ervaring met programma-inrichting, governance, verandertrajecten en ervaring bij gemeenten. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek, waarin je ervaring en competenties verder worden getoetst.

Stap 4: Het selectiegesprek vindt plaats met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

AANVULLENDE INFORMATIE

- De functie valt binnen functieschaal 13 volgens de relevante CAO.
- Er wordt hybride gewerkt; de werkdagen worden in overleg bepaald.
- Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands en met minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring, een Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je als uitzend- of uitleenbedrijf inschrijft, gelden specifieke betalingsvoorwaarden met betrekking tot de G-rekening en registratie bij de Stichting Normering Arbeid (SNA).
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

REACTIE EN VRAGEN

Vragen over de opdracht kunnen worden ingediend tot vrijdag 6 maart 2026, 09:00 uur. Antwoorden worden gepubliceerd op maandag 9 maart 2026.

Je kunt reageren op deze zzp opdracht tot woensdag 11 maart 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren kwartiermaker met WO-opleiding en ruime ervaring bij overheden? Richt binnen 4 maanden een programmaorganisatie in voor een gemeente in Flevoland. Reageer nu!

Kwartiermaker gezocht voor programma Dronten Perspectief 2050 | Freelance opdrachten

Kwartiermaker Programmamanager Perspectief Dronten 2050

Voor een interessante zzp opdracht binnen het ruimtelijk en fysieke domein zoekt de organisatie achter deze opdracht een ervaren projectleider gebiedsontwikkeling voor 16 tot 24 uur per week. De opdracht heeft een looptijd van maximaal 12 maanden met de mogelijkheid tot tweemaal een verlenging van 6 maanden.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan diverse projecten in het ruimtelijke domein, variërend van complexe gebiedsontwikkelingen met meerdere maatschappelijke doelen tot woningbouwprojecten.
- Verantwoordelijk zijn voor de planning, financiën, communicatie en kwaliteitsbewaking van projecten van start tot realisatie.
- Toepassen van het GROTICK-principe om grip te houden op projectresultaten.
- Schakelen tussen verschillende rollen van de overheid en zorgen voor een goede verbinding met andere relevante thema’s binnen het project.
- Betrekken van stakeholders en de omgeving om draagvlak te creëren en maatschappelijk rendement te maximaliseren.
- Coördineren van concrete projecten zoals woningbouwontwikkeling, herontwikkeling van voormalige schoollocaties en tijdelijk leegstandsbeheer.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in ruimtelijke ontwikkeling of gebiedsontwikkeling.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijke domein bij een overheidsinstelling.
- Je hebt ervaring met de herontwikkeling van schoollocaties in de afgelopen 6 jaar.
- Je bent bekend met en hebt ervaring met het werken volgens het GROTICK-model.
- Je bent communicatief sterk en kunt belangen in een bredere context afwegen.
- Je bent klant- en omgevingsgericht en betrekt stakeholders actief bij projecten.
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en kunt participatieprocessen begeleiden in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je bent stressbestendig, flexibel en kunt effectief schakelen bij veranderende omstandigheden.

BELANGRIJKE VOORWAARDEN

- Er worden geen IT-middelen zoals laptop of mobiel ter beschikking gesteld.
- De uitvoering van de opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Je dient te voldoen aan de eisen rondom zelfstandigheid zoals beschreven in de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV-beoordeling op minimumvereisten. Alleen kandidaten die aan deze eisen voldoen worden meegenomen naar de volgende stap.
Stap 2: Vergelijkende beoordeling van maximaal 10 cv’s op aanvullende gunningscriteria zoals werkervaring met woningbouwprojecten, participatie en herontwikkeling van locaties.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever voor de best scorende kandidaten.
Stap 4: Het selectiegesprek waarin de competenties en geschiktheid verder worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

COMPETENTIES

- Klant- en omgevingsgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Bestuurlijke sensitiviteit en participatie
- Regie en organisatievermogen
- Stressbestendigheid en flexibiliteit

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd in een hybride werkomgeving.
- Het is belangrijk dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt overleggen.
- Een Integriteitsverklaring is vereist.
- Indien je personeel inzet, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting voor opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Het maximale aantal pagina’s van je cv is 5 en deze moet in het Nederlands zijn opgesteld met minimaal 2 referenties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META TITEL

Projectleider gebiedsontwikkeling gezocht voor zzp opdracht in Nederland

META BESCHRIJVING

Ben jij een ervaren projectleider in het ruimtelijk domein? Pak deze freelance opdracht aan en werk aan woningbouw en gebiedsontwikkeling bij een Nederlandse opdrachtgever.

INTRO

Ontdek een uitdagende zzp opdracht als projectleider binnen gebiedsontwikkeling en maak impact in het ruimtelijk domein.

INDUSTRIES

projectmanagement
gebiedsontwikkeling
woningbouw
ruimtelijke ordening
communicatie
stakeholdermanagement
bestuurlijke advisering

Ben jij een ervaren projectleider in het ruimtelijk domein? Pak deze freelance opdracht aan en werk aan woningbouw en gebiedsontwikkeling bij een Nederlandse opdrachtgever.

Projectleider gebiedsontwikkeling gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Projectleider gebiedsontwikkeling 

Voor een toonaangevende organisatie binnen de verzekeringsbranche zoekt de opdrachtgever een ervaren freelance Applications Analyst en Developer die een belangrijke rol kan vervullen in een moderniseringsprogramma gericht op het ecosysteem van de Belgische markt.

JE TAKEN

- Direct samenwerken met collega's in België om processen en behoeften, zowel functioneel als niet-functioneel, te begrijpen.
- Analyseren van lokale processen en eisen om bij te dragen aan de ontwikkeling van globale processen en oplossingen.
- Opstellen van diverse business- en applicatieanalyses, waaronder business requirements, procesdiagrammen, use cases, user stories en user journeys.
- Overleggen met Product Owners en Solution Architects om te garanderen dat de applicatieontwikkeling aansluit bij de Belgische bedrijfsdoelstellingen.
- Uitvoeren van applicatieontwikkeling en ondersteuning om de stabiliteit, veiligheid en strategische afstemming van de bedrijfsvoering te waarborgen.
- Mogelijke reizen binnen EMEA en soms APAC om samenwerking en afstemming te bevorderen.

GEZOCHT PROFIEL

- Ervaring met verzekeringsprojecten en kennis van verzekeringsconcepten en terminologie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met business- en technische experts.
- Flexibiliteit om te werken met diverse teams uit verschillende landen en culturen.
- Nieuwsgierigheid en invloed om beslissingen te sturen die aansluiten bij de Belgische bedrijfsstrategie.
- Zelfmotivatie en leiderschap om toegewezen taken zelfstandig aan te pakken.
- Vermogen om het overzicht te behouden en tegelijkertijd in detail te treden wanneer nodig.
- Uitstekende vaardigheden in applicatieanalyse, softwareontwikkeling en analytisch denken.
- Ervaring met het opstellen van uiteenlopende analyseproducten zoals business requirements, procesdiagrammen, use cases, user stories en user journeys.
- Teamspeler die vertrouwen kan opbouwen en behouden op alle niveaus.
- Uitgebreide kennis van IT-systemen, softwareontwikkelingslevenscyclus (SDLC) en analysemethodologieën.
- Vermogen om meerdere prioriteiten te managen in een dynamische, internationale omgeving.

BELANGRIJKE KENMERKEN

- Analytisch denkvermogen om complexe informatie te doorgronden en strategische inzichten te bieden.
- Samenwerkingsgericht met de vaardigheid om teamwork en samenwerking tussen diverse teams en culturen te stimuleren.
- Aanpassingsvermogen om te gedijen in een dynamische omgeving met veranderende projectomvang en eisen.
- Probleemoplossend vermogen met een proactieve houding in het identificeren en aanpakken van issues.

Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om een significante bijdrage te leveren aan het succes van de Belgische bedrijfsstrategie binnen een marktleider in de verzekeringssector. De ideale freelancer combineert technische expertise met zakelijk inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden om succesvolle resultaten te realiseren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Applications Analyst en Developer? Werk freelance aan een moderniseringsprogramma in België binnen de verzekeringsbranche. Reageer snel!

Freelance Applications Analyst en Developer opdracht in verzekeringssector

De opdrachtgever zoekt een ervaren Lead / Product Owner voor Marktstrategie & Innovatie die per direct beschikbaar is voor een langdurige opdracht tot juli 2026, met mogelijke verlenging. Je werkt 32 tot 40 uur per week, waarbij je twee dagen op kantoor in Arnhem bent en de overige dagen hybride kunt werken, eventueel ook vanuit Amsterdam.

JE TAKEN

- Functioneel leidinggeven aan een multidisciplinair team van projectmanagers en consultants met resultaatverantwoordelijkheid.
- Ontwikkelen en neerzetten van een heldere visie, doelen en prioriteiten voor het team Marktstrategie & Innovatie.
- Sturen op resultaat zodat initiatieven, experimenten en onderzoeken leiden tot concrete strategische inzichten en impact.
- Verbinden van belangen binnen een complex stakeholderveld, zowel intern als extern.
- Actief deelnemen aan het leiderschapsteam van de afdeling Strategische Verkenning en bijdragen aan teamontwikkeling, cultuur en afdelingsbrede verbeterinitiatieven.

De organisatie achter deze zzp opdracht houdt zich bezig met het inzichtelijk maken van de impact van klant- en marktontwikkelingen op hun netten en vertaalt dit naar strategie en slimme oplossingen. Het Marktstrategie & Innovatie team experimenteert met oplossingen en valideert wat waardevol is, zowel in kleine projecten met klanten als in grote programma’s met brancheorganisaties en andere netbeheerders. Dit vraagt om een dynamische aanpak waarbij snel geschakeld wordt tussen klant, beleid, techniek, juridische zaken en operatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur met affiniteit voor de energietransitie.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Lead of Product Owner, of een vergelijkbare rol als programmamanager, bij voorkeur in een omgeving met strategie- of innovatievraagstukken.
- Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij een netbeheerder, met kennis van het energiesysteem.
- Sterk strategisch denkvermogen: je overziet de grote lijnen, begrijpt marktontwikkelingen en kunt richting geven aan visie en prioriteiten.
- Resultaatgericht: je stuurt op duidelijke doelen en zorgt dat ideeën leiden tot concrete impact.
- Ervaring met zowel projectmatig als agile werken; je brengt structuur aan op hoofdlijnen maar laat ook ruimte voor eigen initiatief van teamleden.
- Ervaring met het werken in een complex stakeholderveld, waarbij je kunt verbinden, overtuigen en verschillende perspectieven samenbrengen.

Deze opdracht vraagt om een senior professional die zich herkent in bovenstaande criteria en die impact kan maken in een complexe en veranderende energiewereld. Je bent flexibel, daadkrachtig en kunt goed omgaan met de dynamiek van de energietransitie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Lead / Product Owner met affiniteit voor energietransitie? Pak deze zzp opdracht aan op een top freelance platform Nederland. Reageer snel!

Lead Product Owner Marktstrategie & Innovatie | Freelance opdrachten Nederland

Product Owner

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een specialist arbo en preventie die tijdelijk ondersteuning biedt aan de HR-afdeling binnen een overheidsorganisatie in Overijssel. Je bent het aanspreekpunt voor vragen rondom arbeidsomstandigheden en preventie en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving.

JE TAKEN

- Coördineren van het plan van aanpak voor de uitvoering van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E), functierisicoprofielen en het inconveniëntenonderzoek.
- Coördineren van de jaarlijkse Lymescreening.
- Uitvoeren van werkplekonderzoeken of het inschakelen van een ergonoom.
- Adviseren over en coördineren van Arbo- en thuiswerkmiddelen.
- Oppakken van diverse Arbo-gerelateerde vraagstukken.
- Fungeren als contactpersoon voor de arbodienstverlener.
- Bijdragen aan het project Eigen Regie vanuit de invalshoek Arbo en preventie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding, bij voorkeur richting HR.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Arbo en preventiewerkzaamheden, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling.
- Je hebt ervaring met het uitrollen van RI&E, functie-risicoprofielen en inconveniëntenonderzoek, met concrete voorbeelden.
- Ervaring met de rechtspositie van politieke ambtsdragers is een pré.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van werkplekonderzoeken.
- Je bent communicatief sterk, organisatorisch vaardig, proactief en oplossingsgericht.
- Je werkt zelfstandig en bent mensgericht en omgevingsbewust.

VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief bedraagt 85 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werkverkeer.
- De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor geen zelfstandigheid volgens de Wet DBA wordt aangenomen.
- De opdracht wordt uitgevoerd in een hybride vorm, minimaal twee dagen per week op locatie in Zwolle.
- Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring te overleggen.
- Je CV mag maximaal vijf pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal twee referenties.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV's worden beoordeeld op de knock-outcriteria zoals opleiding, werkervaring en uurtarief.
Stap 2: De tien beste kandidaten worden geselecteerd op basis van aanvullende gunningscriteria zoals ervaring bij vergelijkbare organisaties en specifieke Arbo-kennis.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
Stap 4: De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht valt binnen functieschaal 9 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Reiskosten werk-werk mogen worden gedeclareerd tegen 0,37 euro per kilometer.
- Er geldt een Social Return verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend en worden via het platform beantwoord.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina om je interesse kenbaar te maken.

Ben jij een specialist Arbo en preventie met ervaring bij overheidsinstellingen? Grijp deze freelance opdracht in Overijssel aan. Max uurtarief 85 euro. Reageer nu!

Freelance opdrachten