De opdrachtgever zoekt een ervaren en onafhankelijke voorzitter voor een omvangrijk netwerk dat zich inzet voor de energietransitie in Gelderland. Deze freelance opdracht vraagt om een gedreven professional die het gezicht wordt van een netwerk van meer dan 220 partners, bestaande uit diverse organisaties en professionals die samenwerken aan een klimaatneutraal Gelderland in 2050.

DE OPDRACHT

- Het onderhouden en verder uitbouwen van het netwerk rondom de energietransitie.
- Het stimuleren van samenwerking tussen partners met uiteenlopende belangen.
- Het actief zoeken naar nieuwe partners die vanuit hun eigen verantwoordelijkheid bijdragen aan de klimaatdoelen.
- Het bewaken en versterken van de continuïteit en betrokkenheid binnen het netwerk.
- Het aansturen van het secretariaat en de regisseurs die de verschillende aandachtsgebieden ondersteunen.
- Het beheren van het budget en het opstellen van financiële overzichten voor de Raad van Advies.
- Het vertegenwoordigen van het netwerk in landelijke en regionale overleggen.
- Het zorgen voor een goede verankering van de activiteiten in de Gelderse regio's.

DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is actief in de grootste provincie van Nederland, waar dagelijks wordt gewerkt aan maatschappelijke thema's zoals energietransitie, natuur, milieu en mobiliteit. De opdracht speelt binnen een pionierend netwerk dat zich richt op het realiseren van ambitieuze klimaatdoelen, waaronder een vermindering van 55% CO2-uitstoot in 2030 ten opzichte van 1990.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, relevant voor deze opdracht, met vermelding van opleiding, studierichting, plaats en afstudeerjaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring als procesregisseur of procesbegeleider bij complexe projecten met meerdere publieke en private stakeholders.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan organisaties waar verschillende belangen spelen, inclusief financiële verantwoordelijkheid.
- Minimaal 5 jaar inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van energietransitie en klimaatbeleid.
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en hebt ervaring met het werken in netwerkorganisaties zonder formele macht.
- Je bent charismatisch, verbindend en in staat om verschillende partijen te enthousiasmeren en te activeren.
- Beschikbaarheid vanaf 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027, gemiddeld 28 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
- Je kunt een Nederlands CV aanleveren van maximaal 5 pagina's waarin je ervaring en kwalificaties duidelijk worden toegelicht.
- Je uurtarief ligt tussen 110 en 125 euro per uur exclusief BTW.

COMPETENTIES

- Verbindend vermogen: je weet relaties op te bouwen en te onderhouden binnen een groot netwerk.
- Proactief en initiatiefrijk: je neemt het voortouw en bent zichtbaar ambassadeur van de energietransitie.
- Omgaan met tegengestelde belangen en weerstand: je weet belangen te wegen en partijen tot overeenstemming te brengen.
- Analytisch vermogen: je kunt complexe problemen ontleden en overzicht bewaren.
- Strategisch handelen: je handelt vooruitziend en bent politiek sensitief.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende freelance opdracht binnen een maatschappelijk relevant netwerk.
- Een rol waarin je impact kunt maken op de energietransitie in een grote Nederlandse provincie.
- Samenwerking met diverse stakeholders uit overheid, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.
- Een opdracht met een looptijd van minimaal één jaar, met mogelijke verlenging.

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van de Wet DBA, zonder dat er een dienstbetrekking ontstaat.
- Je ontvangt een provinciale laptop en kunt gebruikmaken van kantoorvoorzieningen.
- Er wordt gewerkt met een transparante en gestructureerde procedure inclusief een interviewfase.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Social Return is een belangrijk aandachtspunt binnen deze opdracht.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en draag bij aan een duurzame toekomst voor Gelderland.

Word voorzitter van een groot energietransitie netwerk in Gelderland. Freelance opdracht voor ervaren procesregisseur met WO-opleiding en netwerkvaardigheden. Reageer nu!

Freelance voorzitter energietransitie netwerk opdracht in Gelderland

Voorzitter Gelders Energieakkoord (GEA)

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance professional die een belangrijke bijdrage kan leveren aan de verdere versterking en professionalisering van de financiële functie binnen een gemeentelijke organisatie. Deze zzp opdracht richt zich op het ondersteunen van de ontwikkelagenda Financiële Functie, waarbij je zelfstandig werkt binnen de vastgestelde kaders en doelstellingen. Je bepaalt zelf de aanpak, werkvolgorde en uitvoering om de beoogde resultaten te realiseren.

JE TAKEN

- Het versterken van de financiële basis door implementatie en borging van verbetermaatregelen op het gebied van financiële beheersing.
- Verbeteren van de kwaliteit, betrouwbaarheid en voorspelbaarheid van financiële informatie.
- Ontwikkelen van rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken binnen de financiële functie.
- Professionaliseringsslag maken binnen de Planning & Control-cyclus, inclusief forecasting, budgetsturing en maandcyclisch werken.
- Versterken van de adviesrol van financiële professionals richting management en bestuur.
- Bevorderen van integraal samenwerken binnen de financiële keten.
- Vergroten van eigenaarschap en verantwoordelijkheidsbesef binnen het team.
- Vastleggen van werkprocessen, werkwijzen en afspraken.
- Opleveren van een ontwikkelagenda voor de vervolgfase richting een herindelingsopgave.
- Adviseren over resterende verbeterpunten en risico's.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke financiën.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en professionalisering van financiële functies binnen een gemeentelijke context, met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject.
- Kennis van en ervaring met Planning & Control-processen, financiële beheersing en concerncontrol.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede verbeter- en veranderopgaven.
- Vermogen om zelfstandig te werken en je eigen planning, inzet en middelen te organiseren.
- Competenties zoals organisatiesensitiviteit, veranderkundig vermogen, verbindend vermogen, ontwikkelgericht coachen, plannen en organiseren, en proces- en resultaatgerichtheid.
- Bereidheid om eigen IT-middelen te gebruiken (Bring Your Own Device).

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende opdracht binnen een dynamische gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is.
- De kans om een cruciale rol te spelen in het verbeteren en toekomstbestendig maken van de financiële functie.
- Flexibele werkmogelijkheden, waarbij hybride werken in overleg mogelijk is.
- Een opdracht met duidelijke resultaatgerichte fases en regelmatige evaluaties.

WERKWIJZE

De opdracht wordt gefaseerd uitgevoerd met tussentijdse evaluaties om behaalde resultaten en verdere ontwikkelopgaven vast te stellen. Er is geen hiërarchische aansturing; je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor je eigen planning en inzet. Deelname aan interne overleggen vindt alleen plaats als dit noodzakelijk is voor het behalen van de opdrachtresultaten.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria, waaronder werkervaring en referenties.
- Stap 2: Selectie van de drie beste offertes op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Voorleggen van de top drie kandidaten aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde criteria. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

RANDVOORWAARDEN

- De opdracht is geschikt voor zelfstandige professionals (zzp'ers).
- Eigen IT-middelen zijn vereist (BYOD).
- Er wordt gewerkt volgens de geldende CAO van de opdrachtgever.
- De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Facturatie verloopt via een specifieke facturatiemodule.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Voor vragen kun je contact opnemen via de beschikbare kanalen tot de aangegeven datum.

Deze opdracht biedt een unieke kans om jouw expertise in gemeentelijke financiën in te zetten en een duurzame impact te maken binnen een organisatie die midden in een belangrijke ontwikkelingsfase zit. Ben jij de zelfstandige professional die deze uitdaging aan wil gaan? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog.

Ben jij een ervaren financieel professional met kennis van gemeentelijke financiën? Werk als freelancer aan versterking en professionalisering van de financiële functie. Reageer nu!

Freelance opdracht Financiële Functie Gemeente - ZZP opdrachten Nederland

Opdrachtleider Versterking Financiële Functie - Realisatie en borging van de ontwikkelagenda Financiële Functie 1Stroom 2026-2027

Voor een dynamische en innovatieve organisatie in Nederland is er een unieke freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren interim teamontwikkelaar. Deze opdracht richt zich op het Klantcontactcentrum (KCC), waar je gedurende zes maanden aan de slag gaat met het versterken van samenwerking, eigenaarschap, werkwijzen en resultaatgerichtheid binnen het team.

JE TAKEN

- Versterken van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het team.
- Stimuleren van een professionele aanspreekcultuur.
- Voeren van individuele en teamgesprekken.
- Begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
- Ontwikkelen van duidelijke werkafspraken met het team.
- Versterken van samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid.
- Introduceren en borgen van dagstarts, weekstarts en een PDCA-werkwijze.
- Structureren van overleg- en werkvormen.
- Bewaken van opvolging van afspraken.
- Stimuleren dat medewerkers zelf verbeteringen oppakken.
- Zichtbaar en meetbaar maken van verbeteringen.
- Introduceren van klantcontactdata als hulpmiddel voor leren en verbeteren.
- Helpen medewerkers inzicht te krijgen in klantvragen, klantbehoeften, bereikbaarheid en werkvoorraden.
- Signaleren van trends en vertalen van inzichten naar verbeteracties.
- Ondersteunen bij het verder ontwikkelen van de kennisbank.
- Stimuleren van eigenaarschap voor kennisbeheer.
- Bevorderen van kennisdeling tussen het KCC en andere betrokken afdelingen.
- Rapporteren over voortgang, resultaten, risico's en ontwikkelpunten.
- Zorgen voor borging van werkafspraken, overlegstructuren en verbetercycli.
- Overdragen van werkwijzen en verbeterinitiatieven aan de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, coaching en verandermanagement binnen een klantcontactcentrum, KCC of vergelijkbare omgeving.
- Minimaal 1 jaar ervaring met verandertrajecten binnen operationele teams.
- Ervaring met operationele sturing en verbeteren van dagstarts, weekstarts en PDCA.
- Bekend met het gebruik van klantcontactdata, KPI's en managementinformatie voor verbetering.
- Ervaring als teamontwikkelaar of teamcoach in een vergelijkbare functie.
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week op locatie gedurende de gehele opdracht.
- Coachend vermogen, verbindend, organisatiesensitief, omgevingsbewust, resultaatgericht, analytisch, veranderkundig sterk, communicatief vaardig, overtuigingskracht, samenwerkingsgericht en zelfstandig.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende opdracht binnen een klantgericht team dat een belangrijke toegangspoort vormt tot gemeentelijke dienstverlening.
- De kans om binnen zes maanden zichtbare resultaten te boeken op het gebied van teamontwikkeling en verbeterprocessen.
- Een professionele en toekomstbestendige werkomgeving waarin jouw inzet direct bijdraagt aan betere dienstverlening.
- Een maximaal uurtarief van 115 euro, passend binnen de relevante CAO-regeling.
- Een opdracht die je niet hybride kunt uitvoeren; aanwezigheid op locatie is vereist.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- Medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en nemen verantwoordelijkheid.
- Eigenaarschap, samenwerking en aanspreekbaarheid zijn versterkt.
- Dagstarts, weekstarts en de PDCA-cyclus zijn geïmplementeerd en worden structureel toegepast.
- Verbeterinitiatieven worden door medewerkers zelf opgepakt en opgevolgd.
- Samenwerking tussen het KCC en andere afdelingen is versterkt met heldere werkafspraken.
- Werkafspraken, rollen, verantwoordelijkheden en overlegstructuren zijn vastgelegd en worden nageleefd.
- De ontwikkelde werkwijzen en verbeteringen zijn overdraagbaar en duurzaam geborgd.
- Periodieke rapportages geven inzicht in voortgang, resultaten, risico's en vervolgstappen.

AANMELDEN

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina's bevat, inclusief minimaal 2 referenties, en dat je duidelijk toelicht hoe je aan de knock-outcriteria voldoet. Vragen over de opdracht kun je indienen tot de aangegeven datum via het contactformulier van het freelance platform.

Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise in teamontwikkeling en verandermanagement in te zetten binnen een maatschappelijke en klantgerichte omgeving. Grijp deze kans om je vaardigheden te laten zien op een toonaangevend freelance platform in Nederland.

Let op: De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en verwacht dat je beschikbaar bent voor gemiddeld 32 uur per week op locatie. Hybride werken is niet mogelijk.

Reageer snel en zorg dat je dossier compleet is voor de sluitingsdatum. We wensen je veel succes met deze interessante zzp opdracht.

Ben jij een ervaren teamontwikkelaar met kennis van KCC en verandermanagement? Grijp deze freelance opdracht in Nederland en versterk eigenaarschap en samenwerking.

Ervaren interim teamontwikkelaar gezocht voor freelance opdracht KCC

Teamontwikkelaar / Teamcoach KCC

De opdrachtgever zoekt een ervaren en verbindende teammanager voor een tijdelijke zzp opdracht binnen het toezicht op bouwactiviteiten. Deze opdracht is uitermate geschikt voor freelancers die zich willen inzetten voor een veilige, kwalitatief goede en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan een team van 19 deskundige medewerkers binnen het toezicht bouw.
- Zorgen voor continuïteit, stabiliteit en verdere ontwikkeling van het team.
- Stimuleren van eigenaarschap en creëren van randvoorwaarden voor optimale professionele prestaties.
- Vertalen van de strategische agenda naar dagelijkse werkzaamheden.
- Versterken van samenwerking met andere teams en ketenpartners binnen en buiten de organisatie.
- Vertegenwoordigen van het team binnen en buiten de organisatie.
- Actieve bijdrage leveren aan organisatiebrede projecten en ontwikkelingen.
- Meewerken aan verdere vormgeving van integraal management.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met toezicht, vergunningverlening en/of handhaving binnen het fysieke domein.
- HBO-bachelor opleiding afgerond.
- Ervaring met coachen en begeleiden van medewerkers.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
- Competenties zoals verbindend leiderschap, resultaatgericht werken, besluitvaardigheid en klantgerichtheid.
- Bereidheid om eigen IT-middelen te gebruiken (Bring Your Own Device).
- Uurtarief maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Beschikbaarheid vanaf 30 november 2026 voor gemiddeld 32 uur per week.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een tijdelijke freelance opdracht binnen een organisatie die zich inzet voor een prettige en duurzame leefomgeving.
- Werken in een hecht en collegiaal team met een no-nonsense mentaliteit.
- Een sfeervol kantoor in Tiel, goed bereikbaar met eigen vervoer en openbaar vervoer.
- Mogelijkheid tot hybride werken.

VOORWAARDEN

- De opdrachtnemer waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat met de opdrachtgever.
- De opdrachtnemer voldoet aan de Wet DBA en overige relevante wet- en regelgeving.
- De opdrachtnemer maakt aannemelijk hoe invulling wordt gegeven aan deze voorwaarden in de offerte.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van 10 beste offertes op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor minimaal 2 kandidaten.
- Stap 4: Definitieve gunning op basis van competenties en profiel.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen indien geen kandidaat aan de criteria voldoet.

OFFERTE-EISEN

- Maximaal 5 pagina's cv exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Offerte in het Nederlands in pdf.

WERKDAGEN EN PLANNING

- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
- Gesprekken gepland op donderdag 5 november 2026.
- Reactietermijn tot maandag 2 november 2026, 09:00 uur.

OVERIGE INFORMATIE

- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd.
- Bij inzet van personeel dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn volgens de Waadi.
- Voldoen aan wettelijke verplichtingen uit hoofde van de Wtta indien van toepassing.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren teammanager met kennis van toezicht bouw? Pak deze tijdelijke freelance opdracht aan binnen een overheidsorganisatie. Max. tarief €125 excl. btw.

Tijdelijke zzp opdracht Teammanager Toezicht Bouw - Freelance opdrachten Nederland

Teammanager Team Toezicht Bouw

De opdrachtgever zoekt een ervaren Veiligheidskundige voor een freelance opdracht binnen de afdeling Onderhoud en Service. Deze opdracht richt zich op het uitwerken, uitvoeren en implementeren van verbetermaatregelen op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid, zodat voldaan wordt aan de geldende Arbowet- en regelgeving.

JE TAKEN

- Vertalen van verbetermaatregelen uit een rapport naar een uitvoerbaar plan van aanpak, inclusief het actualiseren van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E).
- Prioriteren van veiligheidsmaatregelen en adviseren over de voortgang en structurele borging.
- Aanvullen van functieomschrijvingen met concrete taken en uitvoeren van risicoanalyses.
- Inventariseren en beoordelen van risico's rondom machines, materieel en arbeidsmiddelen.
- Implementeren van technische en organisatorische veiligheidsmaatregelen, waaronder procedures voor ingebruikname, inspectie en keuring.
- Beschrijven en toetsen van werkprocessen aan de hand van de arbeidshygiënische strategie.
- Opstellen, actualiseren en implementeren van werkinstructies en veiligheidsprocedures, zoals alleenwerken, Laatste Minuut Risicoanalyse (LMRA) en Taak Risicoanalyse (TRA).
- In kaart brengen van benodigde bekwaamheden, bevoegdheden en trainingen.
- Ontwikkelen van een structurele werkwijze voor informeren, instrueren en registreren van medewerkers.
- Uitvoeren van een programma gericht op veiligheidscultuur en veilig gedrag, inclusief voorlichting en verbeteren van veiligheidscommunicatie.
- Adviseren van het management over veiligheidsrisico's, prioriteiten en voortgang.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in veiligheidskunde.
- Aantoonbare ervaring met arbeidsveiligheid en Arbowet- en regelgeving.
- Ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van veiligheidsmaatregelen.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsprocedures.
- Maximaal uurtarief van €110 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.
- Bereidheid om eigen mobiel te gebruiken (BYOD); laptop wordt gefaciliteerd.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Organisatievermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Resultaatgerichtheid

SELECTIONCRITERIA

- Ervaring met het opstellen en implementeren van verbetermaatregelen op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid, met concrete voorbeelden.
- Ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en vertalen naar veiligheidsmaatregelen.
- Ervaring met veiligheidsprocedures zoals LMRA en TRA.
- Ervaring met het vergroten van veiligheidsbewustzijn en het geven van voorlichting.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

- De opdracht wordt vervuld op werkdagen maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever hanteert een uitvoeringsvoorwaarde dat geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever.
- Voorafgaand aan gunning vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de criteria.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte. Het werkgebied omvat onder andere groenbeheer, wegen, speelvoorzieningen, straatmeubilair en ondergrondse infrastructuur. Het doel is om een veilige, gezonde en prettige werkomgeving te creëren voor medewerkers, inwoners en ondernemers.

SOLLICITEREN

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vermeld in je cv duidelijk in hoeverre je voldoet aan de selectiecriteria en competenties. Een motivatiebrief van maximaal 1 pagina is gewenst, evenals minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.

Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen met Flextender via de website. De reactietermijn sluit op donderdag 5 november 2026 om 09:00 uur.

Wees voorbereid op een selectieprocedure met meerdere stappen, waaronder beoordeling van je offerte, een mogelijke uitnodiging voor een selectiegesprek en een integriteitsscreening.

Deze zzp opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise in veiligheidskunde in te zetten binnen een betrokken organisatie die veiligheid en gezondheid hoog in het vaandel heeft staan.

Ben jij een veiligheidskundige met ervaring in arbeidsveiligheid? Pak deze freelance opdracht aan en help bij het verbeteren van veiligheid en Arbowet naleving. Reageer nu!

Freelance Veiligheidskundige gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Veiligheidskundige

Voor een organisatie binnen de publieke sector is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren projectondersteuner die gemiddeld 28 uur per week beschikbaar is gedurende 12 maanden. Deze opdracht richt zich op het ondersteunen van diverse beleids- en uitvoeringsprojecten met een focus op Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid (DIG), evenementenbeleid, gebiedsprocessen en het sociaal domein. Waar nodig kan ook ondersteuning worden geboden bij ruimtelijke projecten.

JE TAKEN

- Ondersteunen van projectleiders en beleidsmedewerkers bij de organisatie en uitvoering van meerdere projecten tegelijkertijd.
- Opstellen, bijwerken en bewaken van projectplanningen, mijlpalen, acties en besluiten.
- Voorbereiden en organiseren van project- en bestuurlijke overleggen, inclusief het opstellen van agenda’s, stukken en verslaglegging.
- Bijhouden van projectadministratie, dossiers, documentstructuur en archivering volgens de geldende richtlijnen.
- Verzamelen en ordenen van informatie; opstellen van korte notities, overzichten en management- en voortgangsrapportages.
- Signaleren van knelpunten, ontbrekende informatie en naderende deadlines en hierover afstemmen met betrokkenen.
- Onderhouden van praktische contacten met interne en externe projectbetrokkenen.

GEWENSTE RESULTATEN

- Actuele en betrouwbare projectplanningen, actielijsten en besluitenoverzichten.
- Goed voorbereide en vastgelegde projectoverleggen.
- Volledige, toegankelijke en ordelijk beheerde projectdossiers.
- Tijdige voortgangsinformatie en rapportages voor projectleiders en management.
- Zorgvuldige overdracht van lopende acties en dossiers bij het einde van de inzet.

DUUR, OMVANG EN INZET

De opdracht vraagt een inzet van gemiddeld 28 uur per week voor een periode van 12 maanden, met een startdatum in overleg. De werkzaamheden vinden plaats binnen de projectorganisatie van de opdrachtgever, onder functionele aansturing van de organisatie. Werkdagen en aanwezigheid op locatie worden in overleg afgestemd, met mogelijkheden voor hybride werken. Er is een mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de behoefte en contractvoorwaarden.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
- Minimaal aantoonbare werkervaring als projectondersteuner, projectassistent of administratief ondersteuner. Dit graag onderbouwen met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Ervaring met planning, voortgangsbewaking, verslaglegging en digitaal documentenbeheer, eveneens met voorbeelden of referenties.
- Bekendheid met Microsoft 365, SharePoint en andere projecttools is een pré.
- Ervaring met projecten rondom Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid (DIG), evenementenbeleid, gebiedsprocessen en sociaal domein is gewenst.
- Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en bestuurlijke omgeving.
- Je bent proactief, nauwkeurig, communicatief vaardig, resultaatgericht, servicegericht, flexibel, omgevingssensitief, samenwerkingsgericht, overzicht houdend en goed in prioriteren.
- Beschikbaar voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode.
- Voor deze opdracht geldt het principe Bring Your Own Device (BYOD), je gebruikt dus eigen laptop, telefoon en accessoires.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever hanteert een zorgvuldig selectieproces waarbij offertes worden beoordeeld op basis van knock-outcriteria en gunningscriteria. De beste vijf kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, waarna minimaal twee kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Uiteindelijk wordt de opdracht gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel en de competenties.

Overige voorwaarden zijn onder andere het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het voldoen aan de geldende wet- en regelgeving rondom arbeidsrelaties. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen indien geen geschikte kandidaten worden gevonden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META TITLE

Freelance projectondersteuner gezocht voor 12 maanden in publieke sector

META DESCRIPTION

Ben jij een ervaren projectondersteuner en beschikbaar voor 28 uur per week? Ondersteun beleids- en uitvoeringsprojecten met focus op DIG, evenementen en sociaal domein. Reageer nu via onze freelance platform Nederland.

INTRO

Ervaar jij voldoening in het ondersteunen van maatschappelijke projecten? Ontdek deze unieke zzp opdracht in de publieke sector.

INDUSTRIES

- overheid
- projectmanagement
- evenementen
- sociaal domein
- beleid
- administratie
- communicatie
- duurzaamheid


Ben jij een ervaren projectondersteuner en beschikbaar voor 28 uur per week? Ondersteun beleids- en uitvoeringsprojecten met focus op DIG, evenementen en sociaal domein. Reageer nu via onze freelance platform Nederland.

Freelance projectondersteuner gezocht voor 12 maanden in publieke sector

Projectondersteuner Beleid en Projecten

Voor een interessante zzp opdracht is de opdrachtgever op zoek naar een juridisch kwaliteitsmedewerker die bijdraagt aan de juridische kwaliteit binnen het team dat zich bezighoudt met leefbaarheid en wijkregie.

JE TAKEN

- Je adviseert collega’s over juridische vraagstukken en toetst besluiten en werkprocessen.
- Je zorgt ervoor dat de juridische kwaliteit van de uitvoering duurzaam wordt geborgd.
- Je bent een sparringpartner voor collega’s en ondersteunt hen bij het toepassen van wet- en regelgeving in de dagelijkse praktijk.
- Je signaleert juridische risico’s tijdig, verbetert processen en deelt kennis.
- Je speelt een belangrijke rol bij de (informele) afhandeling van bezwaren door contact te leggen met de bezwaarde en te onderzoeken of het geschil in onderling overleg kan worden opgelost.
- Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij juridische kwaliteitsvraagstukken op het gebied van algemeen bestuursrecht, APV, bijzondere wetten en omgevingsrecht.
- Je vertaalt wet- en regelgeving en vastgesteld beleid naar werkprocessen, protocollen, werkinstructies en praktische handvatten.
- Je voert kwaliteitscontroles uit op vergunning- en toezichtdossiers en analyseert bezwaar- en beroepszaken.
- Je handelt Woo-verzoeken af die betrekking hebben op jouw vakgebied.
- Je stelt standaardbrieven en werkprocessen op en denkt proactief mee over verbeteringen.

De opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker en wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht, waarbij je zij aan zij werkt met de vaste medewerker.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als juridisch medewerker binnen een gemeente met ervaring op het gebied van handhaving, APV en bijzondere wetten.
- Bij voorkeur heb je een wo-master juridische opleiding afgerond.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het genoemde gebied.
- Je hebt aantoonbare ervaring met bezwaren en beroepszaken.
- Je hebt ervaring met implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving, met voorbeelden toegelicht in je werkervaring.

COMPETENTIES

- Je bent communicatief sterk en kunt goed luisteren.
- Je werkt zelfstandig en hebt overtuigingskracht, met een onafhankelijk oordeel dat je advisering versterkt.
- Je bent flexibel, denkt in creatieve oplossingen en toont daadkracht.
- Je houdt goed overzicht en stuurt op een zorgvuldige afronding van juridische casussen.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

De opdrachtnemer waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de door jou ingezette personen en de opdrachtgever. Je organiseert en voert de werkzaamheden zo uit dat dit risico wordt vermeden. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij jou als opdrachtnemer. Bij inschrijving moet je aannemelijk maken hoe je aan deze voorwaarde voldoet.

SELECTION PROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van 10 beste offertes op basis van gunningscriteria, waarbij het uurtarief bij gelijke score doorslaggevend is.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek van de best scorende kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij kandidaten op competenties worden beoordeeld.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er is een opschortende termijn voor eventuele bezwaren. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor de opdracht niet te gunnen als geen kandidaat voldoet aan de criteria.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Er wordt geen fee in rekening gebracht voor deze opdracht.
- Het aantal benodigde professionals is 1.
- Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk in overleg.
- De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 november 2026.
- De organisatie vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Een mobiel wordt verstrekt door de organisatie, laptop en andere apparatuur zijn eigen verantwoordelijkheid.
- Bij opdrachten hoger dan 400.000 euro geldt een Social Return verplichting.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een juridisch professional met ervaring in handhaving en APV? Pak deze zzp opdracht aan en werk hybride voor een toonaangevende organisatie. Reageer snel!

Juridisch Kwaliteitsmedewerker Freelance Opdracht | Freelance Platform Nederland

Juridisch Kwaliteitsmedewerker

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als projectleider inclusieve speelvoorzieningen binnen de openbare ruimte aanpakt. Deze opdracht richt zich op het voorbereiden, aanbesteden, realiseren en begeleiden van projecten die spelen, ontmoeten, bewegen en sporten in de stad bevorderen volgens het nieuwe BOSS-beleid.

JE TAKEN

- Uitwerken van locaties en maatregelen op basis van het BOSS-beleid, eerdere schouwen, participatie-uitkomsten en gemeentelijke ambities.
- Organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, kinderen, wijkverenigingen, scholen, maatschappelijke organisaties en ervaringsdeskundigen.
- Adviseren over inclusieve ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen.
- Sturen op planning, budget, risico's, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.
- Zorgen voor een kwalitatieve uitvoering van projecten met minimale overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal mbo 4 opleiding afgerond, bij voorkeur hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 succesvolle referentieprojecten in inclusieve speelvoorzieningen in de afgelopen 7 jaar, waarbij de volledige projectcyclus van ontwerp tot uitvoering is doorlopen.
- Aantoonbare ervaring met het organiseren van participatie rondom speeltuinprojecten.
- Kennis en ervaring met het BOSS-beleid is een vereiste.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de openbare ruimte, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
- Je bent in staat om uiteenlopende belangen te verbinden en draagvlak te creëren bij diverse stakeholders zoals inwoners, kinderen, belangenorganisaties, bestuurders en externe partners.
- Je communiceert helder, bent omgevingsbewust en werkt gericht samen aan gezamenlijke projectdoelen.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en houdt overzicht op tijd, geld, kwaliteit, organisatie, risico's, communicatie en informatie.
- Je bent proactief, flexibel en gericht op continue verbetering van de openbare ruimte.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij het risico op een dienstbetrekking wordt uitgesloten.
- De inschrijving moet duidelijk maken hoe je aan deze voorwaarde invulling geeft.
- Er wordt gewerkt volgens een selectieproces met meerdere beoordelingsrondes op basis van knock-outcriteria en gunningscriteria.
- Er wordt gekeken naar opleiding, ervaring, referentieprojecten, motivatie en uurtarief (maximaal 95 euro exclusief btw).
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker, met een ingebedde functie en doorlopende kernwerkzaamheden.
- Hybride werken is mogelijk, met aanwezigheid op ten minste donderdagochtend.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi.
- Er geldt een Social Return verplichting bij opdrachten boven 400.000 euro.

OFFERTES EN REACTIE

- Offertes mogen maximaal 5 pagina’s cv bevatten, exclusief een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie dienen toegevoegd te worden.
- De motivatie moet persoonlijk zijn en samen met het cv als één PDF worden aangeleverd.
- Vragen kunnen tot 27 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Reacties zijn mogelijk tot 2 november 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van inclusieve speelvoorzieningen en het BOSS-beleid? Grijp deze zzp opdracht aan via ons freelance platform Nederland.

Projectleider Inclusieve Speelvoorzieningen – Freelance Opdracht Nederland

Projectleider Speeltuinen

De opdrachtgever zoekt een ervaren medior adviseur mobiliteit voor een tijdelijke opdracht binnen een mobiliteitsprogramma gericht op het verbeteren van bereikbaarheid, leefbaarheid en gezondheid in een groeiende stad.

JE TAKEN

- Adviseren over beleid tegen showrijders en pollerbeleid om overlast voor bewoners en ondernemers te verminderen, met behoud van autotoegankelijkheid.
- Uitvoeren van locatieonderzoeken en gesprekken met taxichauffeurs over het aanwijzen van taxistandplaatsen.
- Ontwikkelen van voetgangersbewegwijzering, inclusief recreatieve wandelroutes.
- Aanwijzen van specifieke gebieden als voetgangersgebied waar fietsen de hele dag verboden zijn.
- Mede uitwerken van het Sustainable Urban Mobility Plan (SUMP).
- Signaleren en benutten van kansen binnen de regio, provincie en het Rijk die de mobiliteitsambities kunnen versnellen, met aandacht voor fietsen, voetgangers, deelmobiliteit en gedragsaanpak.
- Overdragen van relevante adviezen, documentatie en afspraken aan de programmaorganisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bacheloropleiding in mobiliteit, verkeerskunde, civiele techniek, planologie of geografie.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in mobiliteitsadvies, verkeerskunde of mobiliteitsprojecten binnen een gemeentelijke omgeving.
- Ervaring met het uitvoeren van second opinions bij verkeerskundige ingrepen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met bewonersparticipatie binnen een gemeente.
- Goede bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
- Sterk in samenwerken, met een verbindende en omgevingsbewuste houding.
- Politiek-bestuurlijke antenne en goede advies- en schrijfvaardigheden.
- Plannings- en organisatietalent.

SELECTIECRITERIA

- Wo bacheloropleiding in relevante richting (10 punten).
- Aantoonbare ervaring met zelfstandig onderbouwde mobiliteitsadviezen of projectproducten (25 punten).
- Ervaring met samenwerken met meerdere disciplines of externe partners (15 punten).
- Ervaring met bestuurlijke advisering, participatie of voorbereiding van besluitvorming (20 punten).
- Minimaal 2 jaar ervaring in bestuurlijke advisering (20 punten).
- Ervaring met vergelijkbare mobiliteitsopgaven binnen gemeenten (tot 30 punten).

De opdrachtgever beoordeelt de kandidaten op basis van het cv, motivatie en referenties. Het is belangrijk dat je duidelijk aangeeft in hoeverre je aan de criteria voldoet. 

WERKWIJZE

- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, in overleg worden werkdagen afgestemd.
- De adviseur werkt onder inhoudelijke aansturing van de programmamanager/projectleider en stemt af met het team mobiliteit en externe partners.
- De opdracht is tijdelijk en betreft geen structurele uitbreiding van de formatie.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien van toepassing dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Uitvoeringsvoorwaarde omtrent arbeidsrelatie dient aannemelijk en deugdelijk onderbouwd te worden.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur mobiliteit met gemeentelijke ervaring? Grijp deze tijdelijke zzp opdracht aan via een toonaangevend freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten