De opdrachtgever zoekt een ervaren senior recruiter die de verbindende schakel vormt tussen technisch talent en openstaande vacatures. In deze zzp opdracht ben jij verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces, waarbij je zorgt voor de juiste match die de organisatie vooruit helpt.

DIT GA JE DOEN

- Je voert vacature-intakes uit en stelt indien nodig een wervingsplan op.
- Je bent actief betrokken bij proactieve sourcing van geschikte kandidaten.
- Je voert gestructureerde interviews met kandidaten en hiring managers.
- Je handelt het administratieve proces rondom vacatures zorgvuldig af, inclusief het digitaal opstellen van arbeidsovereenkomsten.
- Je zorgt voor een optimale candidate experience en fungeert als ambassadeur van de organisatie.
- Je onderhoudt proactief contact met de business en adviseert over wervingsstrategieën vanuit jouw recruitment expertise.
- Je stuurt op kwaliteit en snelheid binnen het sollicitatieproces.

DEZE OPDRACHT

Je werkt in een dynamische omgeving vlakbij een centraal vervoersknooppunt in Nederland, met uitzicht op binnenkomende en vertrekkende treinen. Je maakt deel uit van een professioneel team dat zich richt op operationele vacatures binnen een grote organisatie. Er wordt dagelijks met veel gedrevenheid gewerkt aan het maken van de juiste match en het verbeteren van zowel de business- als candidate experience. Innovatie en procesoptimalisatie krijgen volop aandacht en er is ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Je werkt hybride, minimaal twee dagen per week op kantoor in Utrecht en de rest vanuit huis.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over minimaal 7 jaar recente en relevante ervaring als corporate recruiter, bij voorkeur binnen grote organisaties met meer dan 5000 medewerkers.
- Je hebt ruime ervaring met het invullen van vacatures op middel- en seniormanagementniveau.
- Ervaring met objectieve selectiemethoden zoals gestructureerd interviewen (bijvoorbeeld het cactusmodel) is een pré.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet zo dingen voor elkaar te krijgen binnen een grote organisatie.
- Je kunt snel nieuwe processen eigen maken.
- Je hebt een proactieve, data-gedreven mindset en de ambitie om vacatures zo snel mogelijk succesvol te vervullen.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent vaardig in het afhandelen van administratieve processen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren senior recruiter met HBO-niveau en ruime ervaring? Pak deze zzp opdracht op bij een grote organisatie in Utrecht en zorg voor de perfecte match.

Senior recruiter freelance opdracht bij grote organisatie in Utrecht

Senior recruiter (Operationeel)

De opdrachtgever zoekt een ervaren communicatieadviseur voor een freelance opdracht binnen het ruimtelijk domein. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw communicatieskills in te zetten bij diverse projecten op het gebied van bouwen, wonen, groen, verkeer en economie. Je werkt nauw samen met communicatiemedewerkers en draagt bij aan het realiseren van heldere communicatieplannen die passen bij de ambities van de organisatie.

JE TAKEN

- Adviseren over communicatie voor teams binnen het ruimtelijk domein.
- Ontwikkelen van communicatiestrategieën en deze vertalen naar concrete plannen.
- Coördineren van de uitvoering van communicatieplannen samen met het communicatieteam.
- Meewerken aan projecten rond thema’s als bouwen, wonen, groen, verkeer en economie.
- Voorbereiden van antwoorden op persvragen binnen jouw portefeuille.
- Signalen van kansen en risico’s binnen het werkveld en hierop anticiperen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Je beschikt over minstens vijf jaar werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente.
- Minimaal twee jaar ervaring binnen het ruimtelijk domein is een must.
- Je hebt aantoonbare ervaring met dossiers zoals verkeer, afval, openbare ruimte, economische zaken en gebiedsregie.
- Ervaring met de methode 'communiceren met Focus' is vereist.
- Je bent gewend om te communiceren met bewoners binnen een gemeentelijke context.
- Je bent flexibel en bereid om incidenteel buiten reguliere werktijden te werken, bijvoorbeeld voor bewonersavonden.

COMPETENTIES

- Je schakelt snel en bewaart overzicht.
- Je bent verbindend en staat stevig in je schoenen.
- Oplossingsgericht en hands-on mentaliteit kenmerken jou.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever stelt hoge eisen aan de uitvoering van de opdracht en verwacht dat er geen arbeidsrelatie ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering binnen de geldende wet- en regelgeving.

De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen:

1. Beoordeling van je cv op knock-outcriteria.
2. Beoordeling van cv’s die voldoen aan de knock-outcriteria op gunningscriteria.
3. Selectie van de beste kandidaten voor een gesprek.
4. Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel en competenties.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De functie valt binnen een bepaalde functieschaal volgens de geldende CAO.
- De opdracht kent hybride werken en vindt plaats op maandag, dinsdag en donderdag.
- Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, uittreksel KvK en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument te kunnen overleggen.
- De opdrachtgever hanteert regels omtrent facturering en indien van toepassing het storten op een G-rekening.
- Je neemt je eigen laptop en telefoon mee voor zakelijke contacten.

SOLLICITEREN

Wil je deze freelance opdracht uitvoeren en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Je cv mag maximaal vijf pagina’s zijn, exclusief motivatiebrief en voorblad, en moet in het Nederlands opgesteld zijn met minimaal twee referenties. De reactietermijn sluit op donderdag 6 augustus 2026 om 09:00 uur.

Voor vragen kun je contact opnemen met de opdrachtgever via het opgegeven telefoonnummer. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 augustus 2026. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk op vrijdag 7 augustus bericht.

Grijp deze kans om als freelancer bij te dragen aan uitdagende communicatieprojecten binnen het ruimtelijk domein en werk mee aan een fijne, groene leefomgeving.

Ben jij een ervaren communicatieadviseur met kennis van het ruimtelijk domein? Grijp deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland en werk aan uitdagende projecten.

Freelance communicatieadviseur ruimtelijk domein gezocht - zzp opdrachten

Communicatie Adviseur (ruimtelijk domein)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die individuele begeleiding kan bieden aan inwoners met complexe hulpvragen binnen het sociaal domein. Je zet jouw expertise in om de zelfredzaamheid van deze inwoners te vergroten en hun welzijn te versterken. Met jouw kennis van psychosociale problematiek help je situaties te doorbreken die soms al jarenlang bestaan, zoals huiselijk geweld, ouderenmishandeling, onbegrepen gedrag en ernstige woonoverlast.

JE TAKEN

- Breng vanuit een brede en integrale blik de situatie op alle leefgebieden zorgvuldig in kaart.
- Bied waar mogelijk direct kortdurende begeleiding of verwijs doelgericht door naar passende ondersteuning.
- Informeer en adviseer preventief over het sociaal domein en gemeentelijke voorzieningen, met thema's als gezondheid, armoede, participatie en sociale inclusie.
- Organiseer snel de juiste ondersteuning dankzij jouw uitgebreide kennis van de sociale kaart en oplossingsgerichte gespreksvaardigheden.
- Schaal tijdig op of af, passend bij de aard en ernst van de problematiek.
- Werk intensief samen met ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie, woningcorporaties en bemoeizorg.
- Fungeer als sparringpartner voor collega-professionals en draag bij aan een sterke samenwerking binnen het netwerk rondom de inwoner.
- Voer regie op casuïstiek waar zorg- en veiligheidsproblematiek samenkomen, bijvoorbeeld bij multiproblematiek, onbegrepen gedrag, huiselijk geweld en overlast.
- Schakel tussen verschillende wettelijke kaders zoals Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz en Wet zorg en dwang.
- Creëer samenhang en samenwerking tussen zorg- en veiligheidsketens.
- Stel het integraal plan van aanpak op en voer dit uit vanuit de Aanpak ter Voorkoming van Escalatie (AVE).
- Bewaak de voortgang, afspraken en doelen.
- Rapporteer en onderhoud goede verslaglegging.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau binnen het sociaal domein, zoals Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met casusregie op zorg- en veiligheidsproblematiek bij een gemeente.
- Werkervaring met verschillende wettelijke kaders (Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz, Wet zorg en dwang).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met integrale samenwerking en afstemming met zorgprofessionals en veiligheidspartners.

COMPETENTIES

- Verbindend vermogen.
- Analytisch denkvermogen.
- Doortastendheid.
- Stressbestendigheid.
- Sterke gesprekstechnieken.

SELECTIECRITERIA

De opdrachtgever hanteert een puntensysteem voor selectie:
- Afgeronde hbo bachelor opleiding binnen het sociaal domein (20 punten).
- Minimaal 4 jaar werkervaring binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein (25 punten).
- Minimaal 1 jaar ervaring als casusregisseur bij een gemeente (30 punten).
- Werkervaring met verschillende problematieken in het sociaal domein, met twee duidelijke voorbeelden in het CV (25 punten).

LET OP: Geef in je CV duidelijk aan in hoeverre je aan het profiel voldoet.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

- Beoordeling van CV’s vindt plaats op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar de volgende ronde.
- De vijf best scorende kandidaten op de gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
- De opdrachtgever kan inzage vragen in alle ontvangen CV’s.
- Uitnodiging voor selectiegesprek volgt voor de kandidaten die het beste scoren op relevante werkervaring.
- Selectiegesprekken worden gevoerd door minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- Tijdens het gesprek wordt getoetst op competenties en profielmatch.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Indien je personeel inzet, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het betreffende DAS.
- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties, is vereist.

De opdrachtgever werkt in een kleine, betrokken en omgevingsbewuste organisatie waar samenwerking centraal staat. Je zult je snel thuis voelen in deze werkomgeving waar iedere rol telt en waar professionele aansturing en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren casusregisseur met kennis van zorg- en veiligheidsproblematiek? Vind hier jouw freelance zzp opdracht binnen het sociaal domein in Nederland.

Freelance zzp opdracht casusregisseur sociaal domein gezocht

Casusregisseur Sociaal Domein

De opdrachtgever zoekt een ervaren Consulent Toegangsteam Jeugd voor een freelance opdracht gericht op het wegwerken van wachtlijsten en het voeren van gesprekken met gezinnen. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor ouders en betrokkenen met een hulpvraag rondom jeugdhulp. Je voert intakegesprekken, brengt de hulpvraag zorgvuldig in kaart en stelt passende plannen van aanpak op. Hierbij hanteer je het uitgangspunt: zo licht als mogelijk, zo intensief als nodig.

JE TAKEN

- Voeren van intakegesprekken met gezinnen en ouders.
- Zorgvuldig in kaart brengen van de hulpvraag en opstellen van passende plannen van aanpak.
- Stimuleren van het gebruik van voorliggende voorzieningen en inzetten van het eigen netwerk van het gezin.
- Versterken van de eigen kracht van gezinnen.
- Indien nodig zorgen voor een beschikking en afstemmen met betrokken externe partijen.
- Nauw samenwerken met collega’s van het sociaal team en andere disciplines bij complexe of meervoudige hulpvragen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Jeugd, Jeugdprofessional of een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Beschikt over een geldige SKJ-registratie.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Jeugdwet.
- In staat om zelfstandig te werken en de verantwoordelijkheid te dragen voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie volgens de Wet DBA.
- Beschikt over eigen laptop en mobiel (BYOD).

COMPETENTIES

Je bent daadkrachtig en oplossingsgericht met goede communicatieve vaardigheden. Je luistert aandachtig en stelt de juiste vragen om snel de kern van de hulpvraag te achterhalen. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken en werkt gestructureerd en voortvarend. Goede schriftelijke vaardigheden zijn essentieel om de administratie helder en doelgericht bij te houden. Je bent een echte inspiratiebron voor het team en helpt gezinnen zo snel en goed mogelijk verder.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring binnen een Toegangsteam Jeugd van een gemeente (20 punten).
- Meerjarige ervaring (3 jaar of meer) als Consulent Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten).
- Ervaring met het wegwerken van wachtlijsten of tijdelijke projectmatige inzet binnen een toegangsteam (25 punten).
- Ervaring met regievoering op jeugdhulptrajecten en het bevorderen van de eigen kracht van gezinnen (25 punten).

OVERIGE VOORWAARDEN

- De opdrachtnemer moet aannemelijk maken en onderbouwen hoe wordt voldaan aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat volgens de Wet DBA.
- Screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid vindt plaats voorafgaand aan gunning.
- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

PROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria en uitvoeringsvoorwaarde.
Stap 2: Selectie van kandidaten op basis van gunningscriteria en score.
Stap 3: Uitnodiging van de best scorende kandidaten voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden beoordeeld.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de gestelde criteria. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (maximaal 1 pagina) en voorblad (maximaal 1 pagina).
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Documenten in het Nederlands en in PDF-formaat.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META-INFORMATIE

Meta titel: Ervaren Consulent Toegangsteam Jeugd gezocht voor zzp opdracht
Meta beschrijving: Freelance opdracht voor een Consulent Toegangsteam Jeugd in een gemeentelijke organisatie. Minimaal 2 jaar ervaring, SKJ-registratie en kennis Jeugdwet vereist. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Introductie tekst:

Ben jij een daadkrachtige consulent die wachtlijsten bij jeugdhulp kan wegwerken? Ontdek deze zzp opdracht!

Industrieën:

jeugdhulp, sociaal werk, pedagogiek, gemeentelijk, zorg, welzijn

Freelance opdracht voor een Consulent Toegangsteam Jeugd in een gemeentelijke organisatie. Minimaal 2 jaar ervaring, SKJ-registratie en kennis Jeugdwet vereist. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Ervaren Consulent Toegangsteam Jeugd gezocht voor zzp opdracht

Consulent Toegangsteam Jeugd

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer die tijdelijk kan bijdragen aan het versterken van de capaciteit op het gebied van water en riolering. Deze zzp opdracht richt zich op het adviseren over water- en rioleringsvraagstukken binnen ruimtelijke ontwikkelingen en het ondersteunen bij complexe beheeropgaven. De werkzaamheden vinden plaats binnen een groeiende gemeente die zich voorbereidt op een toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.

JE TAKEN

- Adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen over water- en rioleringsvraagstukken
- Ondersteunen van beheerders Water en riolering bij complexe beheeropgaven
- Opstellen of beoordelen van waterstructuurplannen
- Uitwerken van riooltechnische en waterhuishoudkundige ontwerpen
- Bijdragen aan systeemanalyses stedelijk water in samenwerking met strategisch beheer
- Adviseren over aanpassingen aan het gemeentelijk rioleringsstelsel vanuit het Gemeentelijk Rioleringsprogramma (GRP)
- Afstemmen met projectleiders over de uitvoering van projecten
- Initiëren en implementeren van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van water en riolering
- Integraal samenwerken met disciplines zoals wegen, verkeer, groen, beleidsadviseurs en het waterschap

BEOGD RESULTAAT

- Ruimtelijke plannen zijn tijdig voorzien van integraal advies op het gebied van water en riolering
- Complexe beheeropgaven zijn inhoudelijk ondersteund
- Waterstructuurplannen en ontwerpen zijn opgesteld of beoordeeld
- Systeemanalyses en adviezen voor het gemeentelijk watersysteem zijn uitgewerkt
- Continuïteit binnen het cluster Water en riolering is gedurende de opdrachtperiode gewaarborgd

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar werkervaring als adviseur of beheerder Water en/of riolering binnen een gemeentelijke organisatie of ingenieursbureau
- Kennis van stedelijk waterbeheer, riolering en gemeentelijke wateropgave, duidelijk toegelicht in het cv
- Werkervaring met advisering binnen ruimtelijke ontwikkelingen, met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject
- Ervaring met InfoWorks ICM of vergelijkbaar hydraulisch modelleringssysteem, inclusief vermelding van waar deze ervaring is opgedaan
- Beschikbaar vanaf 1 september 2026 voor 32 uur per week gedurende de hele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen
- Adviesvaardigheid
- Samenwerkingsgericht
- Organisatiesensitief
- Resultaatgericht
- Communicatief sterk
- Proactief
- Plannen en organiseren

SELECTIECRITERIA

De beoordeling vindt plaats in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna wordt je ervaring beoordeeld op het gebied van advisering binnen ruimtelijke ontwikkelingen, stedelijk waterbeheer, rioleringsvraagstukken, ervaring met InfoWorks ICM en samenwerken binnen gemeentelijke beheerorganisaties. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

OFFERTES

Je offerte mag maximaal 5 pagina's cv bevatten, exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina, alles in het Nederlands. Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie zijn verplicht. Indien er een uitvoeringsvoorwaarde geldt, moet je duidelijk onderbouwen hoe je daaraan voldoet.

WERKWIJZE

De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag, hybride werken is niet mogelijk. De gesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus 2026 om 14:00 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 17 augustus bericht over hun uitnodiging.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever vraagt mogelijk om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi. Vragen kunnen tot dinsdag 11 augustus 2026 09:00 uur worden ingediend. Antwoorden worden op donderdag 13 augustus gepubliceerd.

Lijkt deze freelance opdracht op het gebied van water en riolering je wat? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur water en riolering? Pak deze zzp opdracht aan binnen een groeiende gemeente en draag bij aan toekomstbestendig stedelijk waterbeheer.

Freelance adviseur water en riolering gezocht voor zzp opdracht

Tactisch Adviseur Water en riolering

Voor een opvanglocatie voor circa 100 Oekraïense vluchtelingen zoekt de opdrachtgever een daadkrachtige, mensgerichte en professionele Locatiemanager. Deze locatie vraagt om stevige sturing, duidelijke structuur en verdere professionalisering. Daarom is het belangrijk dat jij rust brengt, overzicht creëert en richting geeft aan medewerkers, bewoners en samenwerkingspartners.

JE TAKEN

- Je bent eindverantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de opvanglocatie.
- Je zorgt voor een veilige, leefbare en goed georganiseerde omgeving voor bewoners en medewerkers.
- Je analyseert snel wat nodig is, stelt prioriteiten en voert verbeteringen door.
- Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie en stuurt het team aan.
- Je zorgt dat processen, afspraken en protocollen duidelijk worden vastgelegd en nageleefd.
- Je schakelt tussen operationele zaken op de vloer en strategisch overleg met gemeente en andere stakeholders.
- Je bewaakt veiligheid, leefbaarheid en continuïteit op de locatie.
- Je bent eindverantwoordelijk bij calamiteiten en zorgt voor opvolging, registratie en evaluatie.
- Je onderhoudt contact met hulpverleningsinstanties, veiligheidsdiensten, zorgpartners en andere betrokkenen.
- Je houdt toezicht op financiën, waaronder budgetbewaking, uitgaven, contracten en rapportages.
- Je signaleert knelpunten op het gebied van zorg, veiligheid, gedrag, huisvesting en personele bezetting en zet acties uit.
- Je zorgt voor duidelijke communicatie richting bewoners, medewerkers en samenwerkingspartners.
- Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening en draagt bij aan een respectvolle, veilige en menswaardige opvangomgeving.
- Je rapporteert periodiek over voortgang, risico’s, incidenten, financiën en verbeterpunten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als locatiemanager met ontheemden, bij voorkeur Oekraïense vluchtelingen.
- Ervaring met leidinggeven in een complexe of dynamische werkomgeving.
- Vermogen om structuur aan te brengen in een locatie waar nog veel moet worden opgebouwd of verbeterd.
- Ervaring met het schrijven en implementeren van protocollen, procedures en werkafspraken.
- Inzicht in zorg, veiligheid, psychosociale problematiek en leefbaarheid binnen een opvangomgeving.
- Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking, administratie of rapportages.
- Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
- Rustig en adequaat kunnen handelen bij incidenten en calamiteiten.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit in het contact met gemeente en samenwerkingspartners.
- Praktische, oplossingsgerichte en flexibele werkhouding.
- Integriteit, stressbestendigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

VEREISTEN

- Gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon) volgens het principe 'Bring Your Own Device'.
- Minimaal 1 jaar werkervaring als locatiemanager met Oekraïense ontheemden in de afgelopen 5 jaar.
- De inschrijver past Social Return on Investment (SROI) toe indien de opdracht boven 75.000 euro uitkomt.

COMPETENTIES

- Leiderschap
- Organisatiekracht
- Besluitvaardigheid
- Communicatieve vaardigheid
- Stressbestendigheid
- Probleemoplossend vermogen
- Financieel bewustzijn
- Mensgerichtheid
- Samenwerkingsgerichtheid
- Veiligheidsbewustzijn

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De opdrachtgever beoordeelt offertes op knock-outcriteria en gunningscriteria. Alleen kandidaten die voldoen aan de eisen worden meegenomen in de volgende stappen. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

ANDERE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag, hybride werken is niet mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Een korte persoonlijke motivatie is onderdeel van de inschrijving.
- Maximaal 5 pagina's cv, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren locatiemanager met kennis van opvang en zorg voor Oekraïense vluchtelingen? Grijp deze freelance opdracht aan en draag bij aan een veilige opvang.

Locatiemanager gezocht voor opvanglocatie Oekraïense vluchtelingen

Locatiemanager Oekraïne-Opvang

Als technisch specialist vaste netwerken speel jij een cruciale rol in het ontwikkelen en beheren van geavanceerde telecomdiensten die essentieel zijn voor de energievoorziening van morgen. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een ervaren freelancer die met zijn of haar expertise bijdraagt aan het realiseren van duurzame netwerken en de energietransitie ondersteunt.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en beheren van het glasvezelnetwerk en de bijbehorende diensten.
- Vertalen van architectuurontwerpen naar concrete, realiseerbare en beheersbare oplossingen.
- Onderzoeken, testen en implementeren van nieuwe diensten, technologieën en netwerkcomponenten in een eigen test- en acceptatieomgeving.
- Fungeren als vraagbaak voor engineers en als derdelijns support via ITIL-processen voor het oplossen van storingen en problemen.
- Communiceren met leveranciers en technische specialisten van de opdrachtgever om zelfstandig problemen op te lossen en verbeteringen door te voeren.
- Meedenken en meewerken in projecten en aanbestedingen als technisch geweten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau, verkregen via opleiding of minimaal tien jaar relevante werkervaring in een telecomomgeving.
- Je hebt ervaring met ontwerp, implementatie en beheer van grootschalige SDH-netwerken.
- Je beschikt over een MEF-CECP-certificering.
- Je hebt diepgaande kennis en ervaring met complexe telecomnetwerken en technologieën zoals (carrier-)ethernet, SDH, OTN, PDH en DWDM.
- Kennis van de Agile werkwijze is een pré.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER

- Een opdracht voor 40 uur per week met een looptijd van 1 jaar, met kans op verlenging.
- Standplaats Arnhem, waarbij minimaal drie dagen per week op locatie wordt gewerkt.
- Een tarief van 130 euro per uur inclusief MSP fee.
- De mogelijkheid om te werken via detachering, deta-vast of als zzp'er met nog op te stellen resultaatverplichtingen.
- Een aanvullende screening is verplicht voordat je kunt starten.

DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De opdrachtgever is actief in het ontwikkelen en beheren van het energienetwerk voor miljoenen inwoners in Nederland. Met een team van ruim vijftig telecomspecialisten wordt gewerkt aan toekomstbestendige en duurzame oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. De telecominfrastructuur speelt een sleutelrol in de energietransitie en jij bent als technisch specialist een belangrijke schakel in dit proces.

WERKOMGEVING

Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je hebt contact met verschillende ketenpartners en leveranciers en bent betrokken bij complexe technische vraagstukken. De organisatie stimuleert een professionele en betrokken werkhouding en biedt ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Word technisch specialist vaste netwerken voor een toonaangevende opdrachtgever. 40 uur, Arnhem, €130 p/u. Solliciteer nu op deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

Technisch Specialist Vaste Netwerken | Freelance Opdracht Nederland

OT Specialist G

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Mendix Developer die software ontwikkelt van ontwerp tot implementatie binnen een complexe keten. Je draagt bij aan de vernieuwing en verbetering van applicaties die reizigers helpen met self-service mogelijkheden zoals het terugvragen van geld en het aanmelden van verloren goederen.

JE TAKEN

- Migratie van claims van een oud SAP-systeem naar een nieuw SAP-systeem.
- Opzetten van monitoring voor applicaties.
- Oplossen van bugs om de kwaliteit te verbeteren.
- Opzetten van published API's.
- Integreren van consumed API's.
- Uitvoeren van testwerkzaamheden, zowel geautomatiseerd als handmatig.
- Voorbereiding op go live, inclusief het maken van draaiboeken, bouwwerken en configuratiezaken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een HBO-diploma.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix ontwikkeling.
- Een analytische mindset waarmee je complexe processen omzet in logische stappen.
- Ervaring met OPS-werkzaamheden binnen een complex domein, zoals monitoring, alerting, CI/CD pipelines en het oplossen van technische problemen.
- Aantoonbare ervaring met Azure DevOps, CRO, UI/UX en data-gedreven development, met een focus op de klant.
- Ervaring met front-end development (HTML, CSS, Javascript, React).
- Ervaring binnen de technische context van deze opdrachtgever is een pre.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een ondernemende houding, met initiatief en sterk in het geven en ontvangen van feedback.
- Gestructureerde aanpak voor unittests, integratietests en code reviews.

DE OPDRACHTGEVER

Je werkt voor een dynamische organisatie waar commercie en IT agile samenwerken. Het team streeft naar excellentie en wendbaarheid, met continue focus op leren, ontwikkelen en verbeteren. De organisatie richt zich op het leveren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoog veiligheidsprofiel. Binnen deze context worden applicaties ontwikkeld en beheerd die bijdragen aan de mobiliteit van reizigers, waaronder front-end formulieren en back-end logica voor automatische claimverwerking.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance Mendix Developer gezocht voor uitdagende opdracht in Nederland. Ontwikkel en verbeter applicaties, werk met SAP migraties, API's en testing. Reageer nu!

Ervaren Mendix Developer gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Mendix developer

Als gedreven marketingstrateeg krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het verder ontwikkelen van de marketingstrategie binnen een grote organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van lange termijn ambities naar duidelijke keuzes, concrete doelen en uitvoerbare plannen die impact maken.

JE TAKEN

- Uitwerken van strategische marketingvraagstukken rondom klantbehoud, loyaliteit, commerciële groei en merkontwikkeling.
- Vormgeven van een Digital First Marketing-strategie en het ontwikkelen van de marketingorganisatie die dit ondersteunt.
- Adviseren van managers, het managementteam en directie over strategische marketingvraagstukken en veranderinitiatieven.
- Verbinden van marketing, data, technologie en business om strategische keuzes daadwerkelijk te realiseren.
- Ontwikkelen van een visie op AI binnen marketing en vertalen naar concrete keuzes op het gebied van technologie, investeringen en benodigde vaardigheden.
- Opzetten van een visie op datagedreven marketing, inclusief marketingeffectiviteit, ROI, KPI-frameworks en Marketing Mix Modelling.
- Signaleren van ontwikkelingen binnen marketing en deze vertalen naar benodigde kennis, vaardigheden en werkwijzen om succesvol te blijven.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in digitale marketingstrategie, waarvan meerdere jaren in een strategische rol binnen een grote organisatie of adviesomgeving met meer dan 5000 medewerkers.
- Ervaring bij meerdere organisaties, waardoor je een brede kijk hebt op marketing, groei, organisatieontwikkeling en best practices.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en prioriteiten.
- Aantoonbare ervaring met het adviseren van senior management en directie over strategische marketingvraagstukken.
- Brede marketingexpertise op het gebied van merkstrategie, digitale marketing, performance marketing, CRM en klantbinding.
- Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met het creëren van draagvlak in complexe organisaties.
- Ervaring met strategische verandertrajecten en het ontwikkelen van nieuwe marketingcapaciteiten.
- Affiniteit met AI, data en de toekomst van marketing.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met datagedreven marketing, marketingeffectiviteit, KPI-frameworks, ROI-metingen en attributiemodellen is een plus.

JIJ BENT

- Comfortabel in gesprekken met vakspecialisten en directie.
- Gericht op klantwaarde en gezonde groei op de lange termijn.
- In staat om strategische diepgang te combineren met een pragmatische aanpak.
- Analytisch sterk en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
- Een verbinder van mensen, disciplines en belangen.
- Nieuwsgierig en vernieuwend, met het vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar kansen.

WERKOMGEVING

Je werkt binnen een commerciële afdeling van een grote organisatie en bent de strategische sparringpartner voor het cluster dat zich richt op merk en klantbinding. Het team werkt deels op kantoor in Utrecht en deels remote, met twee vaste dagen op kantoor. Je werkt intensief samen met marketeers, CRM-experts, product owners en dataspecialisten. Je bevindt je op het snijvlak van klant, commercie, marketing, technologie en data en hebt directe invloed op de manier waarop de organisatie de relatie met haar klanten ontwikkelt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren marketingstrateeg met passie voor digitale strategie, AI en datagedreven marketing? Pak deze freelance opdracht bij een grote organisatie aan en maak impact.

Freelance opdrachten