De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance Netwerk Solution Architect die een belangrijke rol wil spelen in het ontwerpen en realiseren van moderne, schaalbare en veilige netwerkinfrastructuren. Deze zzp opdracht richt zich op het vertalen van technische vraagstukken naar zowel high-level als low-level ontwerpen, zodat toekomstbestendige oplossingen worden geboden voor de netwerkomgeving.

In deze rol geef je richting aan de netwerkarchitectuur vanaf de tekentafel en zorg je ervoor dat de technische samenhang bewaakt wordt van ontwerp tot implementatie. Je werkt nauw samen met diverse IT-teams, securityspecialisten en leveranciers om integrale en robuuste netwerkoplossingen te ontwikkelen. Daarnaast communiceer je helder en begrijpelijk over technische concepten, zowel naar technische als niet-technische stakeholders, en ben je het inhoudelijk aanspreekpunt binnen jouw expertisegebied.

JE TAKEN

- Ontwerpen en documenteren van high-level en low-level ontwerpen voor netwerk- en securityoplossingen.
- Analyseren van complexe infrastructurele vraagstukken en deze vertalen naar schaalbare en toekomstbestendige netwerken.
- Regie voeren op de implementatie van netwerkoplossingen en het begeleiden van technische teams tijdens projecten.
- Bewaken van architectuurprincipes, technische richtlijnen en security-standaarden binnen het netwerkdomein.
- Adviseren van management, projectteams en stakeholders over netwerkstrategie, roadmap en innovaties.
- Uitvoeren van impactanalyses en risico-beoordelingen bij grote infrastructuurwijzigingen.
- Continu zoeken naar optimalisaties en verbeteringen binnen de bestaande netwerkomgeving.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Network Architect of Network Engineer binnen een enterprise-omgeving.
- Diepgaande kennis van moderne netwerktechnologieën zoals switching, routing, SD-WAN, wireless architecturen en security-oplossingen.
- Ervaring met het ontwerpen en implementeren van complexe netwerken.
- Vermogen om technische keuzes duidelijk te onderbouwen en uit te leggen aan verschillende doelgroepen.
- Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.
- Ervaring met het opstellen van high-level designs (HLD’s), low-level designs (LLD’s) en migratie- en implementatieplannen.
- Aantoonbare ervaring met HPE-Aruba Networking, inclusief switching en wireless technologieën zoals Controllers, Airwave, Aruba Central en Aruba Clearpass.
- Ervaring met Fortigate firewalls, FortiManager en FortiAnalyzer.
- Tijdens piekmomenten technisch meewerkend kunnen optreden als voorman.

PRÉ / GEWENSTE CERTIFICERINGEN

- Ervaring met of certificering in Cisco CCNP Enterprise wordt zeer gewaardeerd, maar is geen harde eis.

OVER DE OPDRACHT

Deze freelance opdracht start op 8 juni 2026 en loopt tot eind december 2026, met een optie tot verlenging. De standplaats is in Haarlem, waarbij je gemiddeld twee dagen per week op kantoor aanwezig bent. Nederlandse taalvaardigheid is vereist.

Voorafgaand aan de start vindt een screening plaats die minimaal vier weken duurt. Het maximale tarief voor deze opdracht is 110 euro per uur inclusief MSP fee, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans op een uitdagende freelance opdracht binnen een dynamische netwerkomgeving.

Ben jij een ervaren Netwerk Solution Architect met kennis van HPE-Aruba en Fortigate? Pak deze freelance opdracht in Haarlem met optie tot verlenging. Reageer nu!

Freelance Netwerk Solution Architect gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Netwerk Architect

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die een belangrijke rol wil spelen in het ontwikkelen en implementeren van technische opleidingen binnen een grote organisatie. Je werkt samen met verschillende teamleden en de business aan diverse opleidingsprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwerpen, herzien en evalueren van leerprogramma's die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van medewerkers.

JE TAKEN

- Meewerken aan het gefaseerd ontwikkelen en implementeren van systeemtrainingen voor meerdere doelgroepen, waaronder het ontwikkelen van trainingsmaterialen voor nieuwe features en een specifieke training gericht op datageletterdheid voor nieuwe medewerkers.
- Structureren van het onboardingproces door het ontwikkelen van intake-instrumenten, digitale leerplattegronden en het ondersteunen bij het structureren van kwalificaties.
- Herontwerpen van een basisopleiding voor controle en onderhoud, waarbij je e-learning modules ontwikkelt, lesplannen aanpast, wijzigingen doorvoert in leersystemen en advies geeft over neuro-inclusiviteit.
- Bijdragen aan het redesign van een technische opleidingsfaciliteit die wordt omgevormd tot een BBL-aanpak, inclusief het ontwikkelen van communicatie- en implementatiematerialen zoals praatplaten, stagekaarten en voortgangsmonitors.
- Meewerken aan de herijking van een MBO-opleiding in samenwerking met een ROC, waarbij je leerdoelen afstemt, aanvult en optimaliseert in overleg met betrokken partijen.
- Eventueel ingezet worden op nieuwe opleidingsproducten tot eind november.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Je beschikt over minimaal drie jaar ervaring met het ontwikkelen van opleidingen.
- Je hebt ervaring binnen een grote organisatie met meer dan 5000 medewerkers.
- Kennis van en ervaring met technische opleidingen is een pré.
- Ervaring met relevante systemen binnen een grote technische organisatie is een pré.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent een teamspeler en werkt nauw samen met de operatie om tot passende opleidingsontwerpen te komen.

WERKOMGEVING

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt met een team van betrokken professionals die gezamenlijk de opleidingsbehoeften vertalen naar doeltreffende leeroplossingen. Het team werkt volgens de scrummethodiek en zorgt voor een gestructureerde aanpak van de opleidingsbacklog. De standplaats is in Amersfoort, met mogelijkheden om ook in Utrecht of thuis te werken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer met passie voor technische opleidingen? Werk mee aan het ontwikkelen en implementeren van diverse leerprogramma's binnen een grote organisatie.

Freelance opdracht Technische Opleidingen Ontwikkelen in Nederland

Learning & Development specialist

Als freelancer met expertise in digitaal, adaptief en blended leren kun jij een belangrijke rol spelen bij het ontwikkelen van duurzame leeroplossingen die direct bijdragen aan betere prestaties op de werkvloer. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelance professional die leer- en gedragsvraagstukken uit de operatie vertaalt naar praktische en impactvolle leertrajecten. Dit doe je in nauwe samenwerking met verschillende stakeholders en binnen een multidisciplinair team waar innovatie, impact en open communicatie centraal staan.

DIT GA JE DOEN

- Je ontwerpt en ontwikkelt leertrajecten en performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen.
- Je past methodieken toe die leren in en tijdens het werk faciliteren, zoals 5 Moments of Need, SUE en Transfer.
- Je ontwikkelt leeroplossingen met tools als Articulate Rise, Storyline en eventueel HiHaHO.
- Je bepaalt wanneer leren op de werkplek effectief is en wanneer formele trainingen of simulaties noodzakelijk zijn, bijvoorbeeld bij veiligheid of hoge impact.
- Je werkt aan meerdere afgebakende opdrachten waarin jouw ervaring met blended leeroplossingen tot zijn recht komt.
- Je stimuleert een data-gedreven leerklimaat waarin de impact van leren zichtbaar wordt en performance meetbaar verbetert.

DE OMGEVING

Je gaat aan de slag binnen een logistieke omgeving waar de nadruk ligt op het ontwikkelen van creatieve en praktische leermiddelen voor logistieke partners. De organisatie zoekt geen adviseur die alleen meedenkt, maar een hands-on ontwikkelaar die met analyses en methodieken als 5 Moments of Need leeroplossingen kan uitwerken in bijvoorbeeld Articulate Rise. Het team bestaat uit ongeveer zeven opleidingskundigen en adviseurs. De werkweek is afwisselend en vindt plaats vanuit de thuisbasis in Amersfoort (minimaal op maandag), de businesslocatie in Utrecht en thuiswerken. De invulling hiervan stem je af met het team.

DIT WORDT VAN JE VERWACHT

- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau; een opleiding in de opleidingskunde is een pre.
- Je beschikt over minimaal twee jaar relevante werkervaring met het ontwikkelen van leertrajecten binnen Learning & Development.
- Je hebt ervaring binnen complexe organisaties met minimaal 3000 medewerkers, bij voorkeur in corporate, technische of operationele omgevingen.
- Je hebt kennis van en ervaring met 5 Moments of Need en Articulate Rise.
- Ervaring met Articulate Storyline is vereist; kennis van HiHaHO is een plus.
- Je bent bekend met kritieke taakanalyse, design thinking en hebt bij voorkeur ervaring met leerprogramma's die gedrag- en cultuurverandering stimuleren.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent communicatief sterk, creatief en neemt initiatief; je motto is "Just do it, take the lead".
- Je spreekt zowel de taal van de werkvloer als van het management en hebt affiniteit met een logistieke en operationele doelgroep.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen in de praktijk.
- Je bent kritisch en reflectief, durft je uit te spreken en bent ook een goede luisteraar.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een freelance expert in blended leren? Ontwikkel leertrajecten met Articulate Rise en 5 Moments of Need in een logistieke omgeving. Solliciteer nu!

Freelance opdracht leertrajecten ontwikkelen in logistiek | zzp opdrachten

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die kan bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein binnen een gemeente die volop in beweging is. Deze opdracht richt zich op het versterken van integrale lokale samenwerking en het collectiviseren van ondersteuning, met als doel een duurzame en veerkrachtige samenleving te realiseren.

JE TAKEN

- Het implementeren en doorontwikkelen van beleid en strategie binnen het sociaal domein.
- Het bevorderen van mensgericht werken als standaard in werkprocessen van professionals.
- Het faciliteren van governance die professionele ruimte beschermt en medewerkers in staat stelt eigen afwegingen te maken.
- Het monitoren van processen, kwaliteit en consistentie van maatwerkbesluiten.
- Het stimuleren van multidisciplinair overleg.
- Het verbeteren van de dienstverlening richting inwoners, met focus op toegankelijkheid, samenhang en continuïteit.
- Het structureren van integrale samenwerking binnen de organisatie en met externe partners.
- Het ondersteunen van organisatie- en cultuurveranderingstrajecten.
- Het inbouwen van reflectiesessies, moreel beraad, casuïstiekleren en feedbackloops in de dagelijkse routines.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met doorontwikkeling van beleid en strategie binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren van subsidieprocessen binnen een gemeente.
- Je hebt ervaring met het implementeren van een meerjarenstrategie binnen verschillende afdelingen op het gebied van het sociaal domein.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als programma- of projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Je hebt aantoonbare ervaring in dienstverlening richting inwoners.
- Je hebt ervaring met collectief werken en voorliggende voorzieningen, met concrete voorbeelden.
- Je hebt ervaring met organisatie- en cultuurveranderingstrajecten, met een voorbeeld in je motivatie.
- Je werkt voor een maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende opdracht binnen een groeiende gemeente met ruim 55.000 inwoners.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Een professionele omgeving waar mensgerichtheid, samenwerking en integrale aanpak centraal staan.
- Een functie ingedeeld in functieschaal 11 volgens de geldende CAO.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV's worden beoordeeld op minimumeisen. Alleen kandidaten die aan de vereisten voldoen, gaan door naar stap 2.
Stap 2: De drie beste CV's worden geselecteerd op basis van gunningscriteria en uurtarief.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante ervaring.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- Vragen kunnen tot woensdag 20 mei 2026, 09:00 uur ingediend worden.
- De reactietermijn sluit op dinsdag 26 mei 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer in het sociaal domein? Werk aan integrale samenwerking en beleid bij een groeiende gemeente. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdracht Sociaal Domein bij gemeente - zzp opdrachten NL

Programmamanager

De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een gedreven beleidsadviseur die tijdelijk het team wonen kan versterken. Deze opdracht speelt binnen een groeiende gemeente met een ambitieuze woningbouwopgave. Je gaat aan de slag met thema’s zoals wonen, verstedelijking, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling.

JE TAKEN

- Uitvoeren van de meerjaren prestatieafspraken met woningstichting en huurdersvereniging.
- Doorontwikkelen van het project woningdeling en het realiseren van uitstroomplekken voor ex-AMV’ers.
- Verbeteren en actualiseren van de planregistratie voor woningprogrammering.
- Uitvoeren van onderdelen van de uitvoeringsagenda Woonzorgvisie.
- Afstemmen met interne collega’s en externe partners, zoals maatschappelijke organisaties.
- Zorgen voor voortgang en samenhang binnen de toegewezen dossiers.
- Bijdragen aan een goede vertaling van beleid naar uitvoering.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, sociale geografie of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen het fysieke en sociale domein.
- Ervaring met de woningmarkt, Wet maatschappelijke ondersteuning en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met samenwerken met externe partijen zoals corporaties, zorgpartijen en maatschappelijke organisaties.
- Beschikbaar vanaf 1 juni 2026 voor minimaal 12 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

COMPETENTIES

- Analytisch en gestructureerd kunnen werken.
- Zelfstandig en proactief.
- Samenwerkingsgericht en bestuurlijk sensitief.
- Resultaatgericht en communicatief vaardig.

WAT WORDT ER VAN JE VERWACHT?

Je zorgt ervoor dat de voortgang op de dossiers wordt gerealiseerd en dat de planregistratie woningbouw verbeterd wordt zodat deze beter bruikbaar is voor sturing. Daarnaast werk je aan de concrete uitwerking van onderdelen van de uitvoeringsagenda Woonzorgvisie en bevorder je een effectieve samenwerking met betrokken partners. De dossiers moeten uiteindelijk overdraagbaar zijn aan de organisatie.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst wordt je cv beoordeeld op de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking met andere kandidaten op basis van ervaring met woon-zorgvraagstukken, samenwerking met corporaties en maatschappelijke partners, en ervaring met instappen in lopende dossiers. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook de benodigde competenties worden getoetst.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De functie is ingedeeld in schaal 10a volgens de geldende CAO.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, en bevatten minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn in het handelsregister conform de Waadi.

KOSTEN

Voor deze opdracht brengt de bemiddelaar €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

MEER INFORMATIE EN REAGEREN

Vragen kun je indienen tot dinsdag 19 mei 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op woensdag 20 mei 2026 gepubliceerd. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de bemiddelaar via de website of telefonisch via 035-7510777.

De reactietermijn sluit op vrijdag 22 mei 2026, 09:00 uur. Reageer via de link onderaan deze pagina als je interesse hebt in deze zzp opdracht en aan het profiel voldoet.


Ben jij een ervaren beleidsadviseur met kennis van wonen en zorg? Versterk tijdelijk het team wonen bij een groeiende gemeente. Reageer nu op deze freelance opdracht.

Beleidsadviseur Wonen gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Adviseur/Projectleider Wonen en Zorg

De opdrachtgever in Zwolle is op zoek naar een ervaren freelance projectmanager voor gebiedsontwikkeling die mee wil werken aan de toekomst van een bruisende en economisch sterke stad. Zwolle groeit en ontwikkelt zich snel, met plannen om tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe te voegen, vooral in binnenstedelijke gebieden. Deze opdracht richt zich op het begeleiden en aansturen van complexe gebiedsontwikkelingen waar thema's als groen, mobiliteit, wonen, klimaatadaptatie en energietransitie samenkomen.

JE TAKEN

- Prioriteren van opgaven binnen de gebieden Stadsbroek en Nieuw Zuthem.
- Ontwikkelen van een faseringsstrategie gebaseerd op deze prioritering.
- Inrichten van governance en samenwerkingsstructuren voor de projecten.
- Organiseren van stakeholdergesprekken op verschillende niveaus, zowel intern als regionaal en landelijk.
- Ontwikkelen van financieel perspectief en financieringsstrategie.
- Voorbereiden van besluitvorming inclusief voorbereidingskrediet.
- Adviseren van opdrachtgever, management en bestuur over keuzes en dilemma’s.
- Actief bijdragen aan coördinatie en strategievorming rondom de projecten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Ten minste 5 jaar recente werkervaring als projectmanager in gebiedsontwikkeling bij een overheidsinstelling.
- Minimaal 3 jaar ervaring met participatie en omgevingsmanagement.
- Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met risicomanagement en projectbeheersing.
- Bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring als integraal projectmanager binnen grootschalige woon-, groen- en wateropgaven.
- Ervaring met het werken in een complex speelveld van overheid, maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners.
- Ervaring met gebiedsvisies voor ontwikkelgebieden met een woningbouwopgave van minimaal 3.000 woningen.
- Beschikken over actuele kennis van grondbeleidinstrumentarium onder de Omgevingswet.
- Ervaring met participatieprocessen in gebiedsontwikkeling.
- Bij voorkeur kennis van energieopgaven gerelateerd aan gebiedsontwikkeling.

COMPETENTIES

- Proactief en oplossingsgericht: je signaleert ontwikkelingen en handelt doortastend.
- Verbindend: je brengt verschillende partijen bij elkaar en stimuleert samenwerking.
- Omgevingsbewust: je begrijpt wat er leeft bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders.
- Communicatief sterk: je bent helder en empathisch in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.
- Flexibel en stressbestendig: je behoudt overzicht en rust in dynamische situaties.
- Gestructureerd: je houdt focus en overzicht in complexe omgevingen.
- Bestuurlijk sensitief: je schakelt moeiteloos tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context.

RESULTATEN EN PRODUCTEN

Voor het gebied Stadsbroek werk je aan:
- Advies voor een voorkeursvariant die richting geeft aan participatie en verdere uitwerking.
- Een participatieplan waarin wordt vastgelegd hoe, met wie en waarover participatie plaatsvindt.
- Een integrale gebiedsvisie die een gedragen en uitvoerbare koers vaststelt.

Voor Nieuw Zuthem ontwikkel je:
- Een startnotitie waarin scope, ambitie en werkwijze voor het gebiedsproces zijn vastgesteld.
- Een participatieplan volgens een specifieke participatiestrategie.
- Advies voor gebiedskeuzes als richtinggevend kader.
- Een integrale gebiedsvisie met een uitvoerbare ontwikkelstrategie.
- Een ontwikkelstrategie met hoofdlijnen voor gemeentelijke rol, grondbeleid, financiële businesscase, samenwerking met marktpartijen en planning.

WERKWIJZE

De opdracht wordt hybride uitgevoerd, waarbij je merendeels op locatie werkt en in overleg de werkdagen bepaalt. Je werkt nauw samen met collega’s, het college en de gemeenteraad om tot gedragen besluiten te komen. De opdracht vraagt om een strategische blik, procesvaardigheden en het vermogen om in een politiek en maatschappelijk gevoelig speelveld te opereren.

SELECTIONEISEN

- Je cv is maximaal 5 pagina’s en opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties zijn beschikbaar.
- Je levert een persoonlijke motivatie aan waarin je ingaat op je geschiktheid voor de opdracht.

PROCEDURE

De selectie bestaat uit meerdere stappen waarin je cv en motivatie worden beoordeeld op vereisten, ervaring en competenties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist.
- Social Return (SROI) verplichting is van toepassing bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Het uurtarief wordt geïndexeerd volgens de CBS-indexering.

Lijkt deze freelance opdracht in gebiedsontwikkeling je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectmanager met kennis van gebiedsontwikkeling en participatie? Werk mee aan woningbouw en leefbare stad in Zwolle. Reageer nu!

Freelance Projectmanager Gebiedsontwikkeling gezocht in Zwolle

Projectmanager gebiedsontwikkeling

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance projectleider voor een belangrijke pilot binnen een gemeentelijke omgeving in de Achterhoek. Deze opdracht richt zich op het coördineren en realiseren van een noodsteunpunt binnen een groter project dat zich richt op crisisbeheer en ondersteuning. De pilot vindt plaats in een groene, landelijke omgeving met korte lijnen en een informele sfeer.

JE TAKEN

- Opstellen, bewaken en bijsturen van de projectplanning en doelstellingen.
- Coördineren van interne en externe stakeholders, zoals gemeentelijke afdelingen, partners en leveranciers.
- Organiseren en voorzitten van projectoverleggen en zorgen voor verslaglegging.
- Signaleren, analyseren en beheersen van risico’s en knelpunten binnen het project.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang van verschillende projectonderdelen.
- Afstemmen met betrokken medewerkers, management en bestuur over voortgang en besluitvorming.
- Zorgen voor adequate communicatie richting alle betrokken partijen.
- Borgen van de resultaten en overdracht naar de beheerorganisatie of vervolgfase.
- Deelnemen aan regionale projectoverleggen met andere gemeenten en externe projectleiders.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
- Aantoonbare afgeronde HBO-opleiding.
- Beschikbaar vanaf 22 juni 2026 voor minimaal 16 uur per week.
- Ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke context is een pré.
- Woonachtig binnen een straal van 50 km van de regio waar de opdracht plaatsvindt.
- Competenties zoals omgevingsbewustzijn, samenwerken, communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en flexibiliteit.

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in een functieschaal passend bij de CAO voor inlenersbeloning.
- Het is mogelijk om hybride te werken, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- CV moet maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties en een door jezelf geschreven motivatie.
- Facturatie verloopt via een facturatiemodule van de bemiddelaar.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV’s worden beoordeeld op minimumeisen.
- Stap 2: CV’s worden onderling vergeleken op relevante werkervaring en woonplaats.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor de beste kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelance projectleider met HBO-opleiding? Coördineer een pilot noodsteunpunt binnen een gemeente in de Achterhoek. Minimaal 16 uur per week, hybride mogelijk.

Freelance projectleider gezocht voor zzp opdracht bij gemeente in Achterhoek

Projectleider pilot Noodsteunpunt

De opdrachtgever zoekt een ervaren bouwkundig specialist voor een langdurige freelance opdracht gericht op het verduurzamen en begeleiden van utiliteitsgebouwen in de provincie Gelderland. Deze opdracht is ideaal voor zelfstandige professionals die zelfstandig en resultaatgericht willen werken binnen een uitdagende publieke omgeving.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Uitvoeren van constructieve berekeningen en het maken van technische tekeningen voor verduurzamingsprojecten van steunpunten en districtskantoren.
- Adviseren en begeleiden van nieuwbouwprojecten, inclusief het bewaken en controleren van de bouwfase conform technische specificaties, normen en bestek.
- Samenwerken met diverse interne afdelingen en externe stakeholders om de voortgang van projecten te rapporteren.
- Zelfstandig organiseren van inzet, planning en middelen, zonder hiërarchische aansturing.
- Deelname aan werkgroepen en het leveren van technische expertise tijdens bouw- en verduurzamingsprojecten.

WERKTIJDEN EN DUUR

- De opdracht vraagt gemiddeld 16 uur per week, verdeeld over verduurzaming van bestaande gebouwen (6-8 uur) en advisering bij nieuwbouwprojecten (6-12 uur).
- Beschikbaarheid van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2030, met mogelijkheid tot verlenging van 6 maanden.
- Flexibiliteit in werkvorm, locatie en planning wordt geboden, mits de afgesproken resultaten tijdig worden opgeleverd.

EISEN VOOR DE KANDIDAAT

- Minimaal een afgeronde technische HBO-opleiding, met vermelding van opleidingsinstituut, plaats, afstudeerrichting en jaar.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring sinds 2016 met volledige technische bouwbegeleiding bij verduurzaming en groot onderhoud van utiliteitsgebouwen.
- VOL-VCA certificering geldig tot minimaal 01/07/2027, inclusief opleidingsinstituut en behaalde datum.
- Inzetbaar gedurende de volledige opdrachtperiode met gemiddeld 16 uur per week.
- CV in het Nederlands, maximaal 5 A4 pagina's, met duidelijke toelichting op alle eisen en gunningscriteria.
- Uurtarief tussen €100,- en €125,- inclusief alle kosten, exclusief BTW.

WENSEN VOOR DE KANDIDAAT (GUNNINGSCRITERIA KWALITEIT)

- Afgeronde HTS Bouwkunde opleiding (30 punten).
- Minimaal 4 jaar ervaring met technische bouwbegeleiding van verduurzaming binnen de publieke sector (30 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van bouwkundige tekeningen en kostenramingen van (ver)bouwprojecten (20 punten).
- Ervaring met Autocad (10 punten).
- Ervaring met conditiemetingen volgens NEN 2767 (10 punten).

COMPETENTIES

Tijdens het interview worden de volgende competenties beoordeeld:

- Organisatiesensitiviteit: inzicht in organisatieprocessen en omgaan met verschillende belangen.
- Resultaatgerichtheid: doelen helder formuleren, voortgang bewaken en doorzetten bij tegenslagen.
- Flexibiliteit: aanpassen van gedrag bij veranderende omstandigheden.
- Communicatieve vaardigheden: effectief communiceren met diverse gesprekspartners.
- Deskundigheid: actuele kennis toepassen en overdragen.

Minimaal 25 punten van de 50 zijn vereist om door te gaan in de procedure.

PROCEDURE EN PLANNING

- Reageren kan tot woensdag 3 juni 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.
- Vragen kunnen tot dinsdag 26 mei 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Interviews vinden plaats op donderdag 11 juni 2026.
- De drie best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een interview.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever faciliteert een provinciale laptop en kantoorvoorzieningen.
- Er geldt een verbod op Russische betrokkenheid conform EU-sancties.
- Social Return wordt gestimuleerd, waarbij bijdragen aan werkgelegenheid voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt welkom zijn.
- Er wordt gewerkt volgens de Algemene Inkoopvoorwaarden Gelderland 2023.
- De facturatie verloopt rechtstreeks naar de opdrachtgever.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een bouwkundig specialist met ervaring in verduurzaming en bouwbegeleiding? Freelance opdracht in Gelderland voor 16 uur per week van 2026-2030. Reageer nu!

Freelance bouwkundig specialist voor verduurzaming utiliteitsgebouwen gezocht

Bouwkundig Specialist

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die als Functional Consultant aan de slag gaat binnen een groot verandertraject gericht op het vernieuwen van IT-kernsystemen. Deze opdracht speelt zich af binnen een organisatie die een belangrijke rol speelt in de energietransitie in Nederland en werkt aan de toekomstbestendigheid van haar IT-omgeving.

De opdracht start zo snel mogelijk en loopt tot eind 2027. Het tarief is maximaal 125 euro per uur inclusief MSP fee, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. De standplaats is hybride met minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig op kantoor in Arnhem.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Functional Consultant ben jij de verbindende schakel tussen business en IT bij het integreren van verschillende ICT-systemen. Je werkt aan een nieuw ecosysteem van Enterprise Asset Management (EAM), Asset Performance Management (APM) en Field Service Management (FSM) systemen. Het doel is om deze nieuwe platformen naadloos te integreren met bestaande kernsystemen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de integratie roadmap, het organiseren van refinementsessies en het vertalen van businesswensen naar technische user stories.

Je analyseert functionele verschillen tussen huidige en gewenste situaties en vertaalt deze naar concrete acties in de backlog. Daarbij fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle systeemintegratievraagstukken en bewaak je de voortgang en kwaliteit van opgeleverde functionaliteiten. Je zorgt ervoor dat de systeemintegraties daadwerkelijk de beoogde businesswaarde leveren.

JE TAKEN

- Opstellen en afstemmen van de integratie roadmap met alle betrokken stakeholders.
- Proactief anticiperen op mogelijke knelpunten in capaciteit en afhankelijkheden.
- Organiseren en faciliteren van refinementsessies om business input te vertalen naar kwalitatieve en technisch haalbare user stories.
- Analyseren van functionele delta’s tussen huidige en gewenste situatie en vertalen naar backlog items.
- Fungeren als schakel tussen business en IT door functionele logica en prioriteiten helder over te brengen.
- Bewaken van kwaliteit en continuïteit van systeemintegraties.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar ervaring op het snijvlak van business en ICT binnen complexe omgevingen, bij voorkeur met een focus op asset-intensieve sectoren.
- Ervaring met het plannen, coördineren en managen van IT-projecten binnen Agile/Scrum-teams.
- Kennis van softwaretrajecten en inzicht in integraties zoals API’s en datastromen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en goed kan werken onder tijdsdruk.
- Proactieve houding met oog voor kwaliteit en continuïteit.

COMPETENTIES

- Besluitvaardigheid: je kunt onder druk de regie nemen en knopen doorhakken.
- Keten-denken: je ziet snel de onderlinge afhankelijkheden tussen systemen en teams.
- Planningsvaardig: je stelt gedetailleerde draaiboeken op en bewaakt de voortgang nauwkeurig.
- Communicatieve kracht: je bent een natuurlijke verbinder die helder communiceert met techneuten en management.
- Analytisch vermogen: je kunt risico’s inschatten en scenario’s uitwerken bij wijzigingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Functional Consultant met kennis van IT-integraties? Werk hybride in Arnhem aan de energietransitie. Freelance opdrachten tot eind 2027, max €125 p/u.

Freelance opdrachten

Netwerk Architect

Learning & Development specialist

Learning & Development specialist

Programmamanager

Adviseur/Projectleider Wonen en Zorg

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Projectleider pilot Noodsteunpunt

Bouwkundig Specialist

Functional Consultant Fit4Future Asset