De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een ervaren en zelfstandige projectleider voor een maatschappelijk en ruimtelijk complexe opdracht rondom de opvang en huisvesting van nieuwkomers. Deze freelance opdracht is gericht op het waarborgen van voldoende opvangcapaciteit op korte termijn en het ontwikkelen van duurzame huisvestingsoplossingen op middellange termijn. Hierbij is het belangrijk dat je zowel sociaal-maatschappelijke als ruimtelijke aspecten weet te verbinden en bestuurlijke besluitvorming effectief kunt voorbereiden.

JE TAKEN

- Continueren van de huidige opvangcapaciteit door een actuele analyse te maken van de beschikbare opvangplekken en knelpunten.
- Het maken van afspraken met opvangorganisaties en pandeigenaren om continuïteit te waarborgen.
- Uitvoeren van locatieonderzoek naar potentiële opvanglocaties met een beoordeling op haalbaarheid vanuit ruimtelijk, financieel en maatschappelijk perspectief.
- Opstellen van projectplannen per ontwikkellocatie inclusief risicoanalyse, kosten, planning en planologische voorbereidingen.
- Organiseren van bestuurlijke besluitvorming en communicatie met stakeholders en omgeving volgens een communicatie- en participatieplan.
- Zelfstandig bepalen van de aanpak, planning en werkwijze voor het realiseren van de opdrachtresultaten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening, sociale geografie of een vergelijkbare richting.
- Je beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager binnen complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven.
- Minimaal 2 jaar ervaring met opvang-, huisvestings- of gebiedsontwikkelingsvraagstukken.
- Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Je bent wendbaar en innovatief, verbindend en kunt partijen effectief bij elkaar brengen.
- Je bent besluitvaardig en bestuurlijk sensitief met oog voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
- Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt als aanjager optreden.

VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief is 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor de professionele uitvoering, inrichting van de werkzaamheden en het behalen van de afgesproken resultaten.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg.
- De opdracht loopt tot september 2027 met duidelijke opleverdata voor de verschillende resultaten.
- Er wordt geen arbeidsovereenkomst gesloten; de samenwerking is op freelancebasis.

WAT JE LEVERT

- Een actuele analyse en overzicht van opvangcapaciteit en knelpunten.
- Overeenkomsten met opvangorganisaties en pandeigenaren.
- Een overzicht en beoordeling van potentiële opvanglocaties.
- Projectplannen met onderbouwing, risico’s, kosten en planning.
- Voorbereiding van planologische procedures en communicatie met belanghebbenden.
- Alle projectinformatie, analyses en adviezen aan het einde van de opdracht.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria zoals opleiding, werkervaring en uurtarief.
- Stap 2: Selectie van de beste 5 cv’s op basis van gunningscriteria zoals ervaring met opvang, opleiding en stakeholdermanagement.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever waarin competenties en ervaring worden beoordeeld.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

- Wendbaarheid en innovatievermogen.
- Verbindend vermogen en stakeholdermanagement.
- Besluitvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit.
- Sterke communicatievaardigheden.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Een Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist.
- Bij inzet van personeel geldt registratie conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- Reacties kunnen worden ingediend tot de gestelde deadline, met verdere informatie beschikbaar via het freelance platform.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een zelfstandige projectleider met ervaring in maatschappelijke en ruimtelijke opgaven? Solliciteer nu voor deze zzp opdracht rondom opvang en huisvesting van nieuwkomers.

Ervaren projectleider gezocht voor opvang en huisvesting nieuwkomers

Senior Projectleider Opvang en Huisvesting Nieuwkomers

Voor een belangrijke verduurzamingsopdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die het ontzorgingsprogramma voor het mkb in Gelderland kan aansturen en verder ontwikkelen.

JE TAKEN

- Aansturen van opdrachtnemers en uitvoerders van energieloketten voor mkb in de regio’s Rivierenland en Noord-Veluwe.
- Voorbereiden van de selectie van adviseurs voor de Gelderse expertpool.
- Coördineren van de inzet van experts op afroep door regionale energie-expertisecentra.
- Bewaken van de voortgang van uitbestede werkzaamheden en coördineren van rapportages.
- Budgetbewaking onder verantwoordelijkheid van de projectmanager.
- Organiseren en coördineren van het Gelders kennisplatform voor mkb.
- Initiëren en ondersteunen van communicatie-uitingen over het ontzorgingsprogramma.
- Evalueren en adviseren over verbetering van werkprocessen.
- Deelname aan overleggen met gemeenten, netwerkpartners, RVO en andere provincies.

GEZOCHT PROFIEL

- Beschikbaar van 7 september 2026 tot en met 30 april 2027, 16-24 uur per week.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, opleiding en afstudeerjaar duidelijk vermelden.
- Minimaal 3 jaar recente ervaring als projectleider of zelfstandig adviseur (vanaf 2020).
- Aantoonbare ervaring met beleid en advisering op het gebied van duurzaamheid en energietransitie (vanaf 2016), inclusief minimaal 4 relevante projecten.
- Ervaring met resultaatgericht en procesgericht werken (vanaf 2021), met concrete voorbeelden.
- Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de freelancer en opdrachtgever.
- Uurtarief tussen € 95,- en € 115,- exclusief BTW.

WENSEN (GUNNINGSCRITERIA)

- Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider energietransitie scoort het hoogst.
- Ervaring met het organiseren en ondersteunen van communities of practice, praktijknetwerken of kennisplatforms.
- Beschikken over een relevant netwerk in overheidsinstanties, energiediensten, financieringspartijen en brancheorganisaties.
- Ervaring met werken voor of bij overheidsorganisaties zoals gemeenten, provincies of ministeries.

COMPETENTIES

Tijdens het interview worden de volgende competenties beoordeeld:

- Plannen en organiseren
- Samenwerkingsgerichtheid
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid
- Verbindend vermogen (netwerken)
- Oordeelsvorming

Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen, hebt overzicht en weet mensen te motiveren.

WERKWIJZE

- Minimaal 2 dagdelen per week op locatie Provinciehuis Arnhem, hybride werken is mogelijk.
- De opdracht kan verlengd worden afhankelijk van het werkaanbod.

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdrachtgever faciliteert een laptop en kantoorvoorzieningen.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Facturatie verloopt rechtstreeks via de opdrachtgever.
- Social Return wordt gewaardeerd en kan op verschillende manieren ingevuld worden.
- De opdracht voldoet aan de Wet DBA en andere relevante wet- en regelgeving.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak deel uit van een betekenisvol project dat bijdraagt aan de energietransitie en verduurzaming van het Gelderse mkb.

Ben jij een ervaren projectleider met passie voor duurzaamheid? Werk 16-24 uur per week hybride aan het Gelderse mkb verduurzamingsprogramma. Reageer nu!

Projectleider energietransitie gezocht voor mkb ontzorgingsprogramma in Gelderland

Projectleider ontzorgingsprogramma MKB

Voor een uitdagende interim opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren interimmanager die leiding geeft aan publieke dienstverlening met focus op communicatie en VTH-processen.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan het team Publieke Dienstverlening, met nadruk op de clusters Communicatie en VTH.
- Volwaardige deelname aan het managementteam en bijdragen aan MT-vergaderingen.
- Zorgen voor een effectieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
- Vertalen van bestuurlijke en strategische doelstellingen naar concrete resultaten.
- Versterken van samenwerking binnen en tussen clusters en andere organisatieonderdelen.
- Sturen op kwaliteit, capaciteit, bedrijfsvoering en resultaten.
- Begeleiden van medewerkers bij organisatieontwikkeling en teamontwikkeling.
- Bevorderen van een open, lerende en resultaatgerichte teamcultuur.
- Bewaken van de uitvoering van wettelijke taken binnen het VTH-domein.
- Coachen en begeleiden van een startende teamleider.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als interimmanager of afdelingsmanager binnen de publieke sector.
- Minimaal 3 jaar ervaring met gemeentelijke of andere overheidsorganisaties.
- Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en teamcoaching.
- Kennis en ervaring met communicatie- en VTH-processen.
- Ervaring met bedrijfsvoering, HRM en financiën.
- Strategisch denkvermogen en organisatiesensitiviteit.
- Coachend leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgericht, analytisch, overtuigend en integer.

VOORWAARDEN

- De kandidaat werkt volgens het principe Bring Your Own Device en gebruikt eigen IT-middelen.
- De opdrachtnemer zorgt dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de freelancer en de opdrachtgever.
- CV en referenties worden gevraagd ter onderbouwing van ervaring en competenties.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor aanvang van de opdracht.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van maximaal 10 kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
- Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste profiel heeft.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor de opdracht niet te gunnen als er geen geschikte kandidaten zijn.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina's CV (exclusief motivatiebrief en voorblad).
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Offertes dienen in het Nederlands te worden ingediend in PDF-formaat.

WERKWIJZE

- De werkdagen worden in overleg vastgesteld.
- Hybride werken is mogelijk.

Deze zzp opdracht biedt een mooie kans voor een interimmanager die ervaring heeft met het aansturen van teams binnen de publieke sector en die een verbindende en resultaatgerichte rol wil vervullen. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren interimmanager met ervaring in de publieke sector? Pak deze zzp opdracht aan en geef leiding aan communicatie en VTH teams. Reageer nu!

Interimmanager Publieke Dienstverlening gezocht voor zzp opdracht

Interimmanager Publieke Dienstverlening

Voor een organisatie binnen de publieke sector is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren projectleider op het gebied van Identity & Access Management (IAM). Deze opdracht richt zich op het verder ontwikkelen en implementeren van IAM binnen een moderne, informele organisatie die werkt aan een veilige, toekomstbestendige en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als projectleider verantwoordelijk is voor het aansturen en coördineren van het IAM-project. Dit omvat het vertalen van beleid naar werkbare processen, het leggen van verbindingen tussen mensen, teams en systemen en het daadwerkelijk realiseren van resultaten. De opdracht bestaat uit vier belangrijke onderdelen:

- Beleidsontwikkeling en procesvormgeving rondom Identity & Access Management.
- Ontwikkelen van autorisatiematrixen en het vastleggen van functies, rollen en verantwoordelijkheden.
- Implementatie van Role-Based Access Control (RBAC).
- Automatisering van de autorisatieprocedures.

Het doel van de opdracht is om de informatiebeveiliging te verbeteren door heldere rol- en functiedefinities en een centralisatie van identiteiten en toegangsrechten. Daarnaast moeten processen rondom indiensttreding, functiewijziging en uitdiensttreding eenduidig, snel en gecontroleerd verlopen. Ook wordt gestreefd naar een betere samenwerking en hogere productiviteit door een verbeterde procesflow.

JE TAKEN

- Dagelijkse aansturing en coördinatie van het IAM-project.
- Uitvoeren van het plan van aanpak voor IAM.
- Ontwikkelen van beleid, processen en autorisatiematrices.
- Begeleiden van de organisatie in de veranderopgave.
- Periodiek rapporteren aan de opdrachtgever.
- Samenwerken met CISO, teammanagers, functioneel beheerders en ICT-collega’s.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider.
- Beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- Uurtarief maximaal 105 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 30 punten voor aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging binnen gemeenten, onderbouwd met concrete voorbeelden.
- Minimaal 30 punten voor kennis over Identity & Access Management en RBAC implementatie, duidelijk toegelicht in het cv.
- Minimaal 40 punten voor minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in soortgelijke informatiebeveiligings- of ICT-projecten, met voorbeelden of referenties.

COMPETENTIES

Tijdens het selectiegesprek wordt gelet op:

- Projectmatig werken.
- Communicatieve vaardigheden.
- Omgevingsbewustzijn.
- Verandervermogen.
- Analytisch vermogen.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De beoordeling van inschrijvingen verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna volgt een beoordeling op basis van de gunningscriteria. De best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt uiteindelijk gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag en donderdag met hybride werken in overleg.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Er wordt een geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

OFFERTES

Je kunt reageren met een offerte van maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina). Het cv moet minimaal 2 referenties bevatten met naam, functie en organisatie. Alle documenten dienen in het Nederlands te worden aangeleverd in pdf-formaat.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren projectleider met kennis van Identity & Access Management? Pak deze freelance zzp opdracht bij een organisatie in de publieke sector aan. Reageer nu!

Freelance projectleider IAM gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Projectleider Identity & Access Management

Voor een organisatie die zich inzet voor het begeleiden van medewerkers bij werk en welzijn is er een interessante zzp opdracht beschikbaar. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance professional die als Werk- en Welzijnsgids korte, vertrouwelijke gesprekken voert met collega’s. Het doel is om medewerkers te ondersteunen bij het vinden van balans, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, zodat zij met meer energie en werkplezier hun taken kunnen uitvoeren.

JE TAKEN

- Voeren van korte, doelgerichte en vertrouwelijke één op één gesprekken met medewerkers.
- Fungeren als neutrale en onafhankelijke sparringpartner zonder de rol van werkgever of leidinggevende aan te nemen.
- Bieden van praktische handvatten en hulpmiddelen die medewerkers stimuleren zelf regie te nemen over hun welzijn.
- Signaleren wanneer aanvullende ondersteuning nodig is en medewerkers gericht doorverwijzen naar interne of externe hulp.
- Geanonimiseerd en geaggregeerd terugkoppelen van signalen aan HR om structurele aandachtspunten binnen de organisatie inzichtelijk te maken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van vertrouwelijke gesprekken in een professionele context. Dit bewijs je met concrete voorbeelden of referentieprojecten in je cv.
- Je hebt ervaring met coaching of begeleiding op het gebied van werk, vitaliteit, welzijn en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent bekend met het werken in een multiculturele omgeving en hebt ervaring met het begeleiden van medewerkers met diverse culturele achtergronden.
- Je bent beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 voor gemiddeld 4 tot 6 uur per week, bij voorkeur op dinsdag en donderdag.

COMPETENTIES

- Je beschikt over uitstekende luistervaardigheden en empathisch vermogen.
- Je werkt zorgvuldig en integer, waarbij je professionele grenzen bewaakt.
- Je bent zelfstandig en hebt een professionele autonomie in je werk.
- Je bent reflectief en hebt een coachende houding.
- Je kunt goed oordelen en bewaakt duidelijk je grenzen.
- Je bent praktisch ingesteld en oplossingsgericht.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER

- Een flexibele freelance opdracht binnen een organisatie die veel waarde hecht aan diversiteit, inclusie en persoonlijke ontwikkeling.
- De mogelijkheid om bij te dragen aan een gezonde werkcultuur en het welzijn van medewerkers.
- Hybride werken is mogelijk, met vaste inzet op dinsdag en donderdag.
- Een tarief van 80 euro per uur, conform de geldende CAO voor inlenersbeloning.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie verloopt via een meerstapsprocedure waarbij eerst wordt gekeken naar de knock-outcriteria zoals opleiding, ervaring en beschikbaarheid. Kandidaten die hieraan voldoen worden beoordeeld op relevante werkervaring, coachingservaring en het vermogen om terugkerende thema’s te signaleren en te rapporteren. De top 5 kandidaten worden voorgedragen aan de opdrachtgever voor een selectiegesprek. Uiteindelijk wordt de opdracht gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina’s bevat, inclusief minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. Vermeld duidelijk je ervaring met vertrouwelijke gesprekken, coaching, multiculturele begeleiding en je beschikbaarheid op dinsdag en donderdag. De reactietermijn sluit op woensdag 26 augustus 2026 om 09:00 uur.

Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen via de contactbutton. Procedurele vragen kun je telefonisch stellen via het opgegeven nummer.

Deze opdracht biedt jou als freelancer de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan het welzijn van medewerkers binnen een professionele en inclusieve organisatie. Grijp deze kans om jouw expertise in te zetten en tegelijkertijd je netwerk en ervaring uit te breiden via een betrouwbaar freelance platform in Nederland.

Reageer snel en maak deel uit van deze betekenisvolle zzp opdracht!

Ben jij een ervaren Werk- en Welzijnsgids? Pak deze zzp opdracht en ondersteun medewerkers met balans, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Freelance Werk- en Welzijnsgids gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Gids Werk & Welzijn

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance bestuursadviseur voor een uitdagende zzp opdracht binnen het publieke domein in Nederland. Deze opdracht richt zich op het ondersteunen van de Commissaris van de Koning bij complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken, met een sterke focus op asiel, migratie en integratie.

DE OPDRACHT

Je werkt binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever en draagt bij aan de uitvoering van langetermijndoelstellingen die inspelen op landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, regisseren en adviseren binnen een politiek-bestuurlijke context. Je vertegenwoordigt de opdrachtgever aan subregionale tafels en bent het eerste aanspreekpunt voor diverse stakeholders, zoals gemeenten, ministeries en samenwerkingspartners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van provinciale plannen en koersnotities.
- Voorbereiden en leiden van vergaderingen met verschillende bestuurlijke gremia.
- Fungeren als verbindende schakel tussen diverse partijen binnen het publieke domein.
- Signaleren en adresseren van knelpunten en het initiëren van bestuurlijke interventies.

Je werkt hybride, waarbij aanwezigheid op kantoor op maandag en donderdag gewenst is.

VEREISTEN

- Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week vanaf 21 september 2026 tot en met 31 augustus 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, duidelijk benoemd met plaats en afstudeerjaar.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring als bestuursadviseur, beleidsadviseur of juridisch adviseur binnen het publieke domein.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe opgaven in het publieke domein, inclusief kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
- Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Een Nederlands CV van maximaal 5 pagina's waarin je toelicht hoe je aan bovenstaande eisen voldoet.
- Een uurtarief tussen 115 en 130 euro exclusief BTW.

WENSEN

- Ervaring met complexe opgaven op het gebied van asiel en migratie.
- Een relevant ambtelijk en bestuurlijk netwerk.
- Ervaring met het strategisch adviseren van bestuurders.

COMPETENTIES

Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst:

- Politiek-bestuurlijke en organisatie sensitiviteit
- Verbindend vermogen en netwerken
- Communicatieve vaardigheden
- Stressbestendigheid
- Strategische adviesvaardigheden en oordeelsvorming

Je moet minimaal 25 punten scoren op deze competenties om in aanmerking te komen.

AANBOD

De opdrachtgever biedt een uitdagende freelance opdracht binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Je ontvangt een marktconform uurtarief en kunt hybride werken. Daarnaast is er ruimte voor professionele groei en het opbouwen van een waardevol netwerk binnen het publieke domein.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Let op: De opdrachtgever beoordeelt alle inschrijvingen zorgvuldig en nodigt de best passende kandidaten uit voor een interview. De startdatum is onder voorbehoud van de afronding van de offerteprocedure en kan verschuiven.

Heb je vragen over de opdracht? Deze kun je stellen tot uiterlijk 12 augustus 2026 via het contactformulier van het freelance platform.

Deze zzp opdracht is een mooie kans om jouw expertise in te zetten voor een belangrijke maatschappelijke taak binnen de grootste provincie van Nederland. Pak deze kans om impact te maken met je kennis en ervaring op het gebied van bestuur, beleid en migratie.

Meta title en description vind je hieronder.



Ben jij een ervaren bestuursadviseur? Vind nu uitdagende freelance opdrachten in Nederland binnen het publieke domein. Reageer snel op deze zzp opdracht!

Freelance bestuursadviseur zzp opdrachten in Nederland | uitdagende rol

Procesregisseur Provinciale Regietafel Migratie & Integratie

De afgelopen jaren is het zorglandschap voor jeugdigen met complexe psychiatrische problematiek in beweging. Dit heeft directe gevolgen voor de manier waarop hoogspecialistische jeugd-GGZ en crisiszorg in de toekomst worden georganiseerd. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die kan bijdragen aan de doorontwikkeling van deze zorg, waarbij niet alleen gekeken wordt naar welke voorzieningen nodig zijn, maar vooral hoe specialistische expertise beter verbonden kan worden met het gewone leven, zoals onderwijs. Dit is essentieel om jeugdigen tijdig passende ondersteuning te bieden en uithuisplaatsingen te voorkomen.

De organisatie achter deze zzp opdracht is een academische speler in de kinder- en jeugdpsychiatrie en biedt hoogspecialistische zorg aan jeugdigen in verschillende regio’s. Hun strategie richt zich op een verschuiving van het biologische en psychologische model naar een bredere blik op de leefomgeving en context van jeugdigen. Dit vraagt om intensieve samenwerking met het hele netwerk en het delen van kennis, inclusief het inzetten van digitale middelen.

In samenwerking met diverse jeugdregio’s wordt gewerkt aan een toekomstplan voor het Intensief Behandelcentrum Kind. Dit plan richt zich niet op een standalone voorziening, maar op de positie en inrichting van functies binnen het bredere zorglandschap. Het doel is om samen met keten- en netwerkpartners de zorg zo vorm te geven dat er zo min mogelijk schotten zijn, en om organisatorische, contractuele en financiële consequenties inzichtelijk te maken. De gemeente Nijmegen fungeert als coördinerende gemeente en budgethouder voor deze opdracht.

JE TAKEN

- Procesbegeleiden van het traject naar een bestuurlijk gedragen toekomstplan voor het Intensief Behandelcentrum Kind.
- Faciliteren van een setting waarin alle betrokken partijen gelijkwaardig zijn en samen verantwoordelijk voor de resultaten.
- Bewaken van de structuur en voortgang van het proces.
- Overbruggen en verbinden van verschillende visies en belangen om tot een gezamenlijk gedragen plan te komen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo-niveau, aantoonbaar via opleiding en/of werkervaring.
- Minimaal 4 jaar recente ervaring met procesbegeleiding of projectmanagement binnen jeugdhulp of openbare geestelijke gezondheidszorg, met aandacht voor zowel zorginhoud als bedrijfsvoering.
- Minimaal 5 jaar recente kennis van en ervaring met hoogspecialistische jeugd-GGZ en het acute zorglandschap.
- Gedegen kennis van het landelijk jeugdzorgbeleid en ervaring met jeugdzorgregio’s en ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
- Werkervaring in academische centra voor kinder- en jeugdpsychiatrie.
- Werkervaring in de jeugdhulp in Gelderland.
- Een visie op de toekomst van jeugd-GGZ die verder gaat dan het medische model, gericht op gezinsbrede, integrale, transdiagnostische, herstelgerichte en normaliserende zorg, met aandacht voor e-health en outreach.

De opdrachtgever vraagt in het cv duidelijk aan te geven in hoeverre je aan bovenstaande eisen en competenties voldoet. Alleen kandidaten die aan de minimumeisen voldoen, worden meegenomen in de verdere selectie.

GUNNINGSCRITERIA

- Kennis en ervaring met jeugdzorgbeleid en regio’s (50 punten).
- Werkervaring in academische kinder- en jeugdpsychiatrie (25 punten).
- Werkervaring in Gelderse jeugdhulp (15 punten).
- Visie op toekomst jeugd-GGZ voorbij medisch model (10 punten).

De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van cv’s op minimumeisen, vergelijking op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek en beoordeling van competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Deze freelance opdracht heeft een functieschaal van 100 tot 120 euro per uur, conform de CAO van de opdrachtgever.
- Er geldt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur voor de bemiddelaar.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.

OFFERTES EN CV

- Voeg een cv toe van maximaal 3 A4-pagina’s, in het Nederlands, bij voorkeur in PDF, en met duidelijke vermelding van functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) en gewerkte uren per week.
- Het cv dient ter verificatie van de antwoorden op eisen en gunningscriteria.
- Alleen de eerste 3 pagina’s van het cv worden beoordeeld.

OVERIGE INFORMATIE

- Vragen kunnen tot vrijdag 14 augustus 2026 om 09:00 uur worden ingediend.
- Antwoorden op vragen worden op maandag 17 augustus 2026 gepubliceerd.
- De reactietermijn loopt tot maandag 31 augustus 2026 om 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op woensdag 16 september 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren procesbegeleider met kennis van jeugd-GGZ? Werk mee aan het toekomstplan voor intensieve kinder- en jeugdpsychiatrie. Reageer nu!

Freelance procesbegeleider jeugd-GGZ gezocht voor intensief behandelcentrum

Procesbegeleider GGZ-Jeugd Gelderland

Als ervaren Data (Software) Engineer krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de energietransitie in Nederland. De organisatie achter deze zzp opdracht werkt aan het verbeteren van het energienet door slimme technologie en data-gedreven oplossingen. De focus ligt op het ontwikkelen en professionaliseren van een applicatie die de planning en werkbelasting van uitvoerders inzichtelijk maakt. Hiermee help je planners en leidinggevenden om betere beslissingen te nemen en de betrouwbaarheid van de planning te vergroten.

JE TAKEN

- Ontwerpen, bouwen en onderhouden van data pipelines, API’s en backend-services met Python en SQL.
- Integreren van data uit verschillende bronnen in een samenhangend datamodel.
- Inrichten van CI/CD-processen, Docker-containers en AWS-infrastructuur voor stabiele en geautomatiseerde deployments.
- Samenwerken met data scientists om algoritmes en optimalisaties te productionaliseren binnen een Agile/Scrum-team.
- Adviseren over datamodellering, performance en technische architectuur.
- Balans vinden tussen kwaliteit en pragmatisme om snel voortgang te boeken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 4 jaar ervaring als data engineer of software engineer in complexe, data-intensieve omgevingen.
- Ruime ervaring met het ontwikkelen van schaalbare en betrouwbare software.
- Goede kennis van Python, SQL (Postgres), AWS, Docker, Dagster of Airflow, Snowflake, datamodellering, CI/CD en DevOps.
- Ervaring met het ontwerpen en implementeren van applicaties die meerdere databronnen integreren.
- Affiniteit met operationele processen, capaciteitsplanning en resource management.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het ophalen van requirements en het begeleiden van stakeholders naar gedragen technische oplossingen.
- Ervaring met werken in Agile/Scrum-teams.

PREFS

- Kennis van Dagster, Snowflake, Kafka, AWS, Docker, optimalisatie-algoritmes, statistische methodes of machine learning is een plus.
- Ervaring met de energiemarkt en/of infraprojecten is een pré.

WAT DEZE ROL NIET IS

Deze opdracht is geen BI-rol. Je werkt niet aan dashboards of rapportages, maar aan dataproducten, pipelines en softwarecomponenten die bedrijfsprocessen slimmer en schaalbaarder maken.

WAAR DE OPDRACHT OP DIT MOMENT OM DRAAIT

- Migreren van bestaande workloads naar Dagster.
- Migreren van integraties en koppelingen naar Autobahn.
- Voorbereiden en uitvoeren van de migratie van de applicatie naar een nieuw platform.
- Migreren van applicaties naar een nieuw PAX-platform.
- Implementeren van oplossingen volgens de doelarchitectuur van de organisatie.
- Opzetten en verbeteren van monitoring en alerting.
- Doorontwikkelen van de Engineer Hub.
- Realiseren van technische verbeteringen op basis van security- en compliance-eisen.
- Ontsluiten van voorcalculatie-data via API's en/of Kafka.
- Verbeteren van de ontsluiting van plantekeningen en documentatie via SharePoint.
- Inrichten van veilige data-uitwisseling met externe partijen, bijvoorbeeld via Snowflake.
- Ontwerpen, bouwen en beheren van robuuste data pipelines, API's en backend-services.
- Samenwerken met data scientists aan het in productie brengen van modellen en optimalisaties.
- Actief bijdragen aan technische keuzes, architectuur en platformstandaarden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor ervaren Data Engineer in Arnhem. Werk aan data pipelines, API’s en backend-services voor de energietransitie. Reageer snel via de link.

Medior/Senior Data Engineer freelance opdracht in Nederland

Medior / Senior Data (Software) Engineer

Als freelance industrieel lakverwerker krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het conserveren van technische componenten en onderdelen van treinen. De opdrachtgever zoekt een gedreven zzp'er die samen met het team verantwoordelijk is voor het functioneel conserveren van treinonderdelen zodat deze bestand zijn tegen diverse weersomstandigheden.

DIT GA JE DOEN

- Functioneel conserveren van treinonderdelen.
- Voorbehandelen van onderdelen en carrosserieën door schuren, ontvetten en plamuren.
- Aanbrengen van primers, laklagen en beschermende coatings, zowel in de spuitcabine als natte applicatie.
- Instellen, bedienen en onderhouden van spuitapparatuur en compressoren.
- Uitvoeren van kleur- en glanscontroles en afmonteren volgens gestelde kwaliteitseisen.
- Inspecties uitvoeren en afwijkingen rapporteren; meedenken over herstel- en verbeterwerk.
- Werken volgens veiligheids- en milieuvoorschriften en het gebruik van de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Samenwerken met collega’s van onderhoud en kwaliteitscontrole om planning en oplevering te waarborgen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde mbo-2 opleiding, bij voorkeur in de richting industrieel lakverwerken.
- Je hebt relevante werkervaring als lakwerker, spuiter of in een vergelijkbare functie.
- Ervaring in industrieel of technisch onderhoud is een pré.
- Je bent bekend met spuittechnieken, oppervlaktevoorbereiding en kwaliteitscontrole.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt nauwkeurig, bent praktisch ingesteld en resultaatgericht.
- Veilig werken staat bij jou voorop; je kunt volgens procedures werken en bent hier verantwoordelijk voor.
- Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
- Je bent flexibel in werktijden en inzetbaarheid bij onderhoudsprojecten.
- Je bent bereid om benodigde certificaten te halen, zoals een spuitlicentie of VCA, indien nodig.

WERKOMGEVING

Je werkt op locatie in Berkel-Enschot bij een opdrachtgever die gespecialiseerd is in het conserveren van technische treinonderdelen. Je maakt deel uit van een kleine, multidisciplinaire groep monteurs. Samen dragen jullie zorg voor het hoogwaardig onderhouden en conserveren van diverse componenten, zodat deze optimaal blijven functioneren en beschermd zijn tegen invloeden van buitenaf.

VOORDELEN VAN DEZE ZZP OPDRACHT

- Flexibiliteit om als freelancer je eigen werktijden in te delen.
- Uitdagende werkzaamheden binnen een technisch en industrieel vakgebied.
- Mogelijkheid om je vakkennis en ervaring in te zetten bij een toonaangevende opdrachtgever.
- Samenwerken in een professioneel team waar kwaliteit en veiligheid centraal staan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren industrieel lakverwerker? Vind hier uitdagende zzp opdrachten in Nederland en werk als freelancer aan conservering van technische treinonderdelen.

Freelance opdrachten