Ben jij een Medior Java/Kotlin Developer die graag werkt aan projecten met impact op de energietransitie? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die wil bijdragen aan een betrouwbare en innovatieve IT-infrastructuur voor de energiemarkt.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en testen van Java- en Kotlin-applicaties binnen een microservices-architectuur.
- Werken met moderne CI/CD-processen en tools zoals GitLab en Spring Boot.
- Bijdragen aan softwareontwikkeling die essentieel is voor de energiemarkt.
- Samenwerken in een multidisciplinair DevOps-team met developers, operations en architecten.
- Betrokken zijn bij alle fases van softwareontwikkeling, van idee tot oplevering.
- Initiatief nemen, leren en feedback vragen wordt gestimuleerd.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in IT of een vergelijkbaar bèta-domein is een pré.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Java en/of Kotlin-ontwikkeling.
- Kennis van Spring Boot en microservices.
- Ervaring met CI/CD (GitLab), Kubernetes, Terraform, GitOps (Argo CD) en cloud (AWS) is een pré.
- Kennis van testautomatisering en quality gates zoals contract testing, performance tests en security scans.
- Begrip van moderne software-architectuur zoals Domain-Driven Design, API-Design en Event-Driven Architecture is een pré.
- Ervaring met Agile of SAFe werkwijzen is een pré.
- Nieuwsgierige en leergierige houding met passie voor techniek.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.

WIE BEN JIJ?

- Een echte teamplayer die energie krijgt van samenwerken in een multidisciplinair team.
- Je werkt graag op kantoor in Amersfoort op maandag en woensdag, hybride werken is mogelijk.
- Zelfstandig en proactief, je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat.
- Oplossingsgericht en brengt nieuwe ideeën in.
- Bereid om stand-by diensten te draaien voor cruciale applicaties.
- Assertief en vaardig in het geven en ontvangen van feedback.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een greenfield project met impact: je helpt een kernsysteem in de energiemarkt moderniseren en opnieuw opbouwen.
- Werken met een moderne techstack en de nieuwste tools en technologieën.
- Klein en autonoom team met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
- Resultaatgerichte omgeving met focus op concrete, meetbare opleveringen.
- Veilige teamcultuur waarin experimenteren, leren en fouten maken worden gewaardeerd.

TEAMUITDAGINGEN

- Softwareoplossingen ontwikkelen die cruciaal zijn voor een duurzame energiemarkt.
- Complexe vraagstukken vertalen naar praktische toepassingen.
- Toepassen van Event-Driven Architecture en Domain-Driven Design.

OVER DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De opdrachtgever is een groeiende organisatie die zich snel ontwikkelt van startup naar scale-up. Zij verzorgen voor regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. De organisatie specialiseert zich in het verzamelen en beschikbaar maken van gebruiksdata die andere marktpartijen kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Zo ondersteunen zij de energietransitie en de verduurzaming van Nederland.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een Medior Java/Kotlin Developer? Werk aan duurzame IT-projecten in de energiemarkt. Freelance opdrachten met hybride werken in Amersfoort. Reageer nu!

Medior Java/Kotlin Developer Freelance Opdracht Energietransitie

Medior Java/Kotlin Developer

Wil jij als freelance senior manager een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan de betrouwbaarheid van de Nederlandse energievoorziening? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als Thema-eigenaar Weerbaarheid aan de slag gaat met een strategisch thema binnen de energiesector. Deze opdracht biedt een unieke kans om te werken aan sectorbrede weerbaarheid en impact te maken op de continuïteit van het energiesysteem.

DE OPDRACHT

Je gaat aan de slag binnen een samenwerkingsverband van regionale netbeheerders die gezamenlijk werken aan een duurzame en toekomstbestendige energievoorziening. De organisatie achter deze zzp opdracht faciliteert de regie op klant- en marktprocessen die cruciaal zijn voor de energietransitie, zoals digitale klantprocessen en flexibele marktfacilitering.

Als Thema-eigenaar Weerbaarheid ben jij verantwoordelijk voor het strategisch ontwikkelen en realiseren van het thema dat zich richt op het versterken van de robuustheid, continuïteit en crisisbestendigheid van processen, systemen en samenwerking in de sector. Je bent de verbindende schakel tussen strategie, business en IT en werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder netbeheerders en andere betrokken partijen.

JOUW TAKEN

- Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete thema-doelen.
- Opstellen en uitvoeren van een roadmap met epics en prioriteiten.
- Samenstellen en aansturen van een themateam.
- Prioriteren en sturen op de epic backlog en waardecreatie.
- Initiëren en begeleiden van businesscases.
- Rapporteren over voortgang in strategische overleggen.
- Verbinden van stakeholders en versterken van sectorbrede samenwerking.
- Fungeren als business aanspreekpunt voor vraagstukken rondom dienstverlening en veranderingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Je hebt 5 tot 10 jaar relevante ervaring in strategie, programmamanagement of een inhoudelijk domein.
- Je hebt ervaring met het realiseren van complexe, sectoroverstijgende vraagstukken.
- Je bent ervaren in stakeholdermanagement en samenwerken binnen netwerken.
- Kennis van het thema weerbaarheid, zoals continuïteit, security of crisismanagement, is een sterke pré.
- Ervaring met SAFe en agile werken is een pré.
- Ervaring met Jira is een pré.
- Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij netbeheerders, is een pré.

COMPETENTIES

- Bereidheid tot samenwerking is essentieel.
- Je bent resultaatgericht en koersvast.
- Analytisch en oplossingsgericht.
- Sterk in verbinden en beïnvloeden.
- Organisatiesensitief en communicatief vaardig.
- In staat om structuur aan te brengen en overzicht te houden.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een strategische freelance opdracht met directe impact op de weerbaarheid van de energiesector.
- Werken in een unieke, sectorbrede samenwerking.
- Veel ruimte om richting te geven aan een belangrijk thema.
- Een hybride werkomgeving met betrokken professionals.
- Startdatum uiterlijk 17 augustus, duur van maximaal 2 jaar.
- 20 tot 24 uur per week.

OVER DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De organisatie is een groeiend samenwerkingsverband van regionale netbeheerders die zich inzetten voor een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur voor de energiemarkt. Ze specialiseren zich in het verzamelen en beschikbaar maken van gebruiksdata die andere marktpartijen kunnen inzetten voor nieuwe diensten. Zo geven zij de energietransitie en verduurzaming van Nederland volop ruimte.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een senior manager met ervaring in strategie en programmamanagement? Werk als freelancer aan de weerbaarheid van de Nederlandse energiesector. Start per 17 aug.

Freelance Thema-eigenaar Weerbaarheid gezocht voor energietransitie

Thema-eigenaar Weerbaarheid

Voor een unieke zzp opdracht binnen een gemeentelijke organisatie zoekt de opdrachtgever een ervaren salarisadministrateur die de salarisverwerking tijdens een belangrijke implementatieperiode kan waarborgen. Deze opdracht is ideaal voor freelancers die ruime ervaring hebben met BCS salarisverwerking en het migreren van HRM- of salarissystemen.

JE TAKEN

- Zelfstandig uitvoeren van salarisruns in het BCS-systeem.
- Verwerken en controleren van salaris- en personeelsmutaties.
- Uitvoeren van controles op salarisberekeningen en uitbetalingen.
- Signaleren en oplossen van afwijkingen binnen de salarisadministratie.
- Verzorgen van periodieke controles en reconciliaties.
- Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van de jaarafsluiting 2026.
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor salarisadministratieve vraagstukken.
- Vastleggen van werkzaamheden en overdracht van kennis naar de organisatie.
- Overbrengen van het huidige PD-systeem naar BCS.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- Alle salarisruns worden tijdig en correct uitgevoerd.
- De salarisadministratie blijft gedurende de implementatiefase volledig operationeel.
- De jaarafsluiting 2026 verloopt zonder achterstanden of kwaliteitsissues.
- De reguliere salarisuitbetalingen vinden conform planning plaats.
- Alle PD’s zijn succesvol overgebracht naar BCS.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als salarisadministrateur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare en recente werkervaring met BCS salarisverwerking.
- Ervaring met vervanging of migratie van een HRM- of salarissysteem.
- Zelfstandig kunnen uitvoeren van volledige salarisruns.
- Nauwkeurig, verantwoordelijk, zelfstandig, stressbestendig, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

De opdrachtgever verwacht dat je de opdracht uitvoert zonder dat er een arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. Je bent zelf verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en het naleven van de wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. Bij inschrijving moet je duidelijk onderbouwen hoe je aan deze voorwaarden voldoet.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria zoals ervaring met BCS en gemeentelijke salarisadministratie.
Stap 2: CV’s die voldoen aan de knock-outcriteria worden beoordeeld op gunningscriteria zoals ervaring met jaarafsluitingen en beschikbaarheid.
Stap 3: De best scorende kandidaten worden geselecteerd voor een selectiegesprek.
Stap 4: Tijdens het gesprek wordt beoordeeld of je voldoet aan het gewenste profiel en competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit op het profiel en de competenties.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De opdracht is gepland vanaf 1 augustus 2026.
- De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk in overleg.
- Maximaal uurtarief is 90 euro exclusief fee.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, 1 pagina motivatiebrief, 1 pagina voorblad, minimaal 2 referenties, alles in het Nederlands en als pdf.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Voor vragen kun je contact opnemen met Flextender tot uiterlijk 17 juli 2026, 12:00 uur. De antwoorden worden op 20 juli 2026 gepubliceerd. De reactietermijn loopt tot 21 juli 2026, 09:00 uur.


Freelance opdracht voor salarisadministrateur met ervaring in BCS en gemeentelijke salarisadministratie. Zorg voor correcte salarisruns en jaarafsluiting 2026. Reageer snel!

Ervaren salarisadministrateur gezocht voor BCS salarisverwerking zzp opdracht

Continuïteitsborging Salarisadministratie en HRM-transitie

De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsadviseur voor een freelance opdracht gericht op het verbeteren van de inzameling van grondstoffen bij hoogbouw en stadscentra binnen een werkgebied van circa 15.000 huishoudens. Het doel is om de inzamelfaciliteiten beter in te richten en zo een hogere service aan inwoners te bieden, waardoor de hoeveelheid gft, pmd en papier/karton in het restafval afneemt en deze afvalstromen beter als grondstof kunnen worden hergebruikt.

JE TAKEN

- Opstellen van een discussienota met een overzicht van mogelijke voorzieningen per afvalstroom, inclusief financiële consequenties en een bestuurlijke en uitvoeringsplanning.
- Opstellen van een besluitvormend voorstel met beleidsmatige keuzes voor hoogbouw en stadscentra, inclusief een communicatieplan en de gevolgen voor de begroting.
- Opstellen van een implementatieplan in samenspraak met de projectleider.

De daadwerkelijke uitvoering van het implementatieplan wordt door een interne projectleider opgepakt.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur op het gebied van circulaire economie, dit moet duidelijk worden toegelicht in je cv.
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een overheidsinstelling.
- Beschikbaar tot uiterlijk 31 augustus 2026 voor 18 tot 36 uur per week, inclusief eventuele verlengingen.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe projecten binnen circulaire economie en/of de afvalbranche, met ten minste één concreet voorbeeld of referentieproject (35 punten).
- Ervaring met het verbinden van interne stakeholders, toegelicht met een concreet voorbeeld (20 punten).
- Ervaring met het samenwerken met externe (gemeentelijke) stakeholders, toegelicht met een concreet voorbeeld (20 punten).
- Ervaring binnen de afvalbranche (25 punten).

In je cv moet duidelijk staan in hoeverre je aan deze criteria voldoet. Ontbrekende informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.

COMPETENTIES

- Analyserend vermogen
- Samenwerken
- Uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk
- Resultaatgericht werken
- Doorzettingsvermogen

AANTAL FREELANCERS

- 1

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV-beoordeling op knock-outcriteria door Flextender. Kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar stap 2.
Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria. Top 10 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek met minimaal 2 kandidaten die het beste scoren.
Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten worden beoordeeld op profiel en competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de competenties. Overige kandidaten worden geïnformeerd.

VOORWAARDEN

- De opdrachtnemer moet waarborgen dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette persoon/personen en de opdrachtgever.
- De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving, inclusief de Wet DBA.
- Gebruik van eigen apparatuur (BYOD) is verplicht.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender.
- Je dient te beschikken over een G-rekening waar 40% van het factuurbedrag op wordt gestort.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien personeel wordt ingezet, moet het bedrijf geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform Waadi.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties vermelden.

WERKDAGEN EN LOCATIE

- Maandag tot en met vrijdag, hybride werken in overleg mogelijk.

PLANNING

- Gesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus 2026.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 24 augustus 2026 bericht over uitnodiging.
- Reactietermijn sluit op maandag 17 augustus 2026 om 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot maandag 27 juli 2026, 09:00 uur ingediend worden.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance beleidsadviseur gezocht voor circulaire economie opdracht. Verbeter inzameling grondstoffen in hoogbouw en stadscentra. Minimaal 5 jaar ervaring vereist.

Beleidsadviseur circulaire economie freelance opdracht hoogbouw en stadscentra

Senior Beleidsadviseur Grondstoffen Hoogbouw en Stadscentra

Ben jij een ervaren SAP PS (Project System) en SAP PPM (Portfolio & Project Management) applicatiebeheerder die graag een bijdrage wil leveren aan de energietransitie? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelance specialist die zich thuis voelt in complexe SAP-omgevingen en graag werkt aan het functioneel beheer en de doorontwikkeling van SAP PS en SAP PPM.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor het functioneel beheer, de stabiliteit en doorontwikkeling van SAP PS en SAP PPM.
- Vertalen van businessbehoeften naar concrete wijzigingen en verbeteringen binnen het systeem.
- Adviseren van stakeholders en begeleiden van key users.
- Fungeren als sparringpartner voor SAP-architecten, leveranciers en externe consultants.
- Coördineren van releases en bewaken van SAP-integraties.
- Bewaken van de stabiliteit en performance van SAP PS en SAP PPM.
- Behandelen en regisseren van incidenten, problemen en changes volgens ITIL/ASL-principes.

DE OPDRACHT

Deze freelance opdracht start zo snel mogelijk en heeft een duur van 9 maanden met optie op verlenging. Je werkt 32 tot 40 uur per week, waarbij je minimaal twee dagen per week op locatie in Arnhem aanwezig bent, op maandag en donderdag of woensdag. De voertaal binnen het team is Nederlands. Voor aanvang van de opdracht vindt een screening plaats die minimaal 4 tot 6 weken duurt. Het maximale tarief bedraagt 105 euro per uur, inclusief MSP fee, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

GEZOCHT PROFIEL

- Hbo- of wo-opleiding afgerond.
- Minimaal 5 jaar ervaring met SAP PS en/of SAP PPM.
- Ruime ervaring met functioneel applicatiebeheer binnen SAP-omgevingen.
- Kennis van projectprocessen, financiële projectbeheersing (CAPEX) en project- en portfolioprocessen.
- Klantgerichtheid en bewustzijn van de impact van jouw werk op klanten.
- Proactieve houding, verbindend vermogen, en resultaatgericht werken.
- Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd feedback.

WAT MAAKT DEZE OPDRACHT UNIEK?

Je werkt mee aan het toekomstbestendig maken van het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. De organisatie achter deze opdracht bestaat uit diverse teams die samenwerken om een betrouwbaar energienet te realiseren. Jij bent de schakel tussen IT en business, zorgt voor structuur in veranderingen en draagt bij aan stabiele en innovatieve SAP-systemen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ervaren SAP PS/PPM applicatiebeheerder gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in Arnhem. Werk mee aan de energietransitie en complexe SAP-omgevingen. Reageer nu!

Freelance SAP PS/PPM Applicatiebeheerder gezocht voor energietransitie

Applicatiebeheerder SAP

Ben jij een ervaren uitvoerder elektrotechniek die kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel heeft staan? De opdrachtgever in Noord-Holland Noord zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende zzp opdracht van een jaar met optie tot verlenging of overname. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het veilig en betrouwbaar houden van het energienet in jouw regio.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan diverse elektrotechnische projecten in de regio.
- Aansturen van junior en medior uitvoerders en aannemers binnen jouw werkgebied.
- Samen met je team storingen zo snel en veilig mogelijk oplossen.
- Onderhoud plegen aan het energienet.
- Bewaken van kwaliteit en veiligheid van het energienet en je collega’s.
- Contact onderhouden met klanten, aannemers en collega’s, inclusief duidelijke communicatie en verwachtingsmanagement.
- Opstellen van werk- en schakelplannen en organiseren van de hoofdlijnen van de uitvoering.
- Kwaliteitscontrole uitvoeren en samenwerken met verschillende interne en externe partijen.
- Meedraaien in wacht- en storingsdiensten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een mbo 4-diploma elektrotechniek.
- Je hebt aanwijzingen BEI-WV LS en MS.
- Je hebt aantoonbare leidinggevende en aansturende ervaring.
- Je hebt ervaring als uitvoerder in de infratechniek.
- Je hebt ervaring met het opstellen van veiligheidsplannen.
- Je bent klantgericht en werkt graag samen met diverse partijen.

OVER DE OPDRACHT

Deze freelance opdracht start op 1 september en duurt een jaar met een optie tot verlengen of overnemen. Het betreft een fulltime opdracht van 40 uur per week. De locatie is in Noord-Holland Noord. Het maximale tarief is 100 euro per uur inclusief MSP fee. CV’s dienen in het Nederlands aangeleverd te worden. Screening vindt plaats op basisniveau. De opdracht is op zzp-basis mogelijk, waarbij resultaatverplichtingen volgen bij aanvang.

WERKOMGEVING

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Je komt terecht in een team van kundige en sociale professionals die samenwerken aan de beste resultaten met oog voor veiligheid. Veilig werken is hier een gezamenlijke verantwoordelijkheid, waarbij je het goede voorbeeld geeft en altijd om hulp durft te vragen wanneer nodig.

JOUW IMPACT

Met jouw inzet en leidinggevende kwaliteiten zorg je ervoor dat het energienet veiliger en energieker wordt. Je draagt direct bij aan het oplossen van storingen en het voorkomen daarvan in de toekomst. Zo help jij mee om de energietransitie mogelijk te maken, voor en met de klanten van de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij uitdagende zzp opdrachten als uitvoerder elektrotechniek? Freelance platform Nederland biedt een fulltime opdracht in Noord-Holland met een tarief tot €100 per uur.

Ervaren uitvoerder elektrotechniek gezocht - freelance opdrachten Noord-Holland

Uitvoerder Elektra C

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren coördinator die de voortgang, monitoring en verantwoording van een lopende Regio Deal in de regio Zwolle kan ondersteunen. Deze tijdelijke opdracht richt zich op het organiseren en stroomlijnen van rapportages en het scherp krijgen van rollen en taken binnen deze samenwerking tussen diverse publieke partners.

JE TAKEN

- Tijdig ophalen van voortgangsinformatie bij verschillende programma’s en projecten binnen Regio Zwolle.
- Ordenen en voorbereiden van deze informatie conform de rapportage- en verantwoordingsvereisten richting het Regio Bestuur en het Rijk.
- Samenwerken met provincie Overijssel als kassier voor financiële en formele verantwoordingsinformatie.
- In kaart brengen en prioriteren van urgente lopende acties die nodig zijn voor continuïteit van voortgang en verantwoording.
- Opstellen van een praktisch voorstel voor rolverdeling, taakafbakening, werkafspraken en rapportagelijnen voor de resterende looptijd van de Regio Deal.
- Ontwikkelen van een eenvoudige werkwijze voor voortgangsmonitoring, informatie-uitvraag, rapportagevoorbereiding en signalering van risico’s.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met voortgangsmonitoring, rapportage of verantwoording binnen programma’s, projecten, subsidies of vergelijkbare tijdelijke regelingen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ophalen, ordenen en verwerken van informatie bij meerdere betrokken partijen.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen of voorbereiden van voortgangsrapportages, verantwoordingsinformatie of bestuurlijke rapportages.
- Ervaring met het beschrijven of verbeteren van rollen, taken, werkafspraken of processen in een publieke of bestuurlijke omgeving.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als coördinator of adviseur bij een overheidsinstelling.
- Je hanteert een uurtarief van maximaal 140 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.

COMPETENTIES

- Zorgvuldig en betrouwbaar: Je werkt nauwkeurig en zorgt dat informatie volledig, tijdig en bruikbaar beschikbaar is.
- Analytisch vermogen: Je kunt informatie uit verschillende bronnen ordenen, hoofd- en bijzaken onderscheiden en vertalen naar heldere rapportages.
- Bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt de context van regionale samenwerking en weet wanneer bestuurlijke aandacht nodig is.
- Verbindend samenwerken: Je haalt informatie op bij verschillende betrokkenen en werkt goed samen met diverse stakeholders.
- Resultaatgerichtheid: Je stuurt op concrete producten, voortgang en deadlines zonder de opdracht onnodig te verbreden.
- Rolvastheid: Je kunt werken in een omgeving waar taken en verantwoordelijkheden nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd zonder verantwoordelijkheden over te nemen die elders horen.
- Communicatieve vaardigheden: Je formuleert helder in woord en schrift en brengt voortgang, risico’s en keuzes compact en begrijpelijk over.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met rapportage- of verantwoordingsprocessen rond subsidies, rijksmiddelen, deals of interbestuurlijke programma’s.
- Ervaring met vertalen van inhoudelijke voortgangsinformatie naar compacte bestuurlijke rapportages.
- Ervaring met regionale samenwerking en netwerken met meerdere publieke partners.
- Ervaring met samenwerking tussen inhoudelijke programma’s en financiële, formele of verantwoordingslijnen.
- Ervaring met signaleren van ontbrekende informatie, voortgangsrisico’s of onduidelijke rol- en taakverdeling.

WERKWIJZE EN PLANNING

- De opdracht wordt hybride vervuld, op dinsdag en donderdag.
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 juli 2026.
- Reacties kunnen tot donderdag 23 juli 2026, 09:00 uur worden ingediend.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van de Wet DBA, waarbij de opdrachtnemer verantwoordelijk is voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie.
- Bij inschrijving moet je aantonen hoe je aan deze voorwaarden voldoet.
- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties, in pdf-formaat.

Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren coördinator met kennis van voortgangsmonitoring en rapportage in publieke projecten? Reageer op deze zzp opdracht in regio Zwolle.

Freelance coördinator voortgangsmonitoring Regio Deal Zwolle gezocht

Coördinator Regiodeal

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren programmamanager die zelfstandig de regie kan voeren over de transitie naar een toekomstbestendige assetmanagement-informatievoorziening. Deze opdracht richt zich op het professionaliseren van assetbeheer en het informatiegestuurd werken binnen een overheidsorganisatie.

JE TAKEN

- Voeren van programmatische regie tijdens verschillende fasen van het programma: initiatiefase, definitiefase, aanbesteding, implementatievoorbereiding, beheertransitie en borging.
- Opstellen en bewaken van governance- en architectuurkaders.
- Organiseren van stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering.
- Begeleiden van het aanbestedingsproces inclusief leveranciersselectie.
- Uitvoeren van risico- en kwaliteitsmanagement.
- Leiden van verandermanagement en adoptieprocessen.
- Rapporteren over voortgang, risico's en resultaten aan betrokken partijen.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo-bachelor opleiding minimaal, wo-bachelor is een pre.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe informatievoorzienings-, digitaliserings-, assetmanagement- of veranderopgaven.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsinstelling.
- Ervaring met aanbestedingen binnen de publieke sector is vereist.
- Goede communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
- Sterk in stakeholdermanagement en verandermanagement.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.

DE OPDRACHT

De opdracht is een tijdelijke, resultaatgerichte opdracht waarbij het doel is een toekomstbestendige assetinformatievoorziening te realiseren. Je zorgt voor samenhang tussen processen, data, systemen, governance en beheer. De opdracht start met het opstellen van een roadmap en programma van eisen en eindigt met een afgeronde aanbesteding, een vastgestelde implementatieaanpak en een goed ingerichte beheerorganisatie.

De opdracht kent verschillende fasen: initiatiefase, definitiefase, selectiefase, implementatiefase, go-livefase en beheer- en borgingsfase. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming en borging van de resultaten.

WERKWIJZE

De opdracht wordt hybride vervuld, met standplaats in Zwolle. De werkdagen zijn in overleg. Het uurtarief bedraagt maximaal 140 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werkverkeer.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie bestaat uit meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van cv's op knock-outcriteria.
- Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria en selectie van de beste 10 kandidaten.
- Stap 3: Vergelijkende beoordeling van cv’s op relevante ervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de competenties.

COMPETENTIES

- Probleemoplossend vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch vermogen
- Stakeholdermanagement
- Verandervermogen
- Besluitvaardigheid

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- Offertes dienen maximaal 5 pagina’s cv te bevatten, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Vragen kunnen tot 22 juli 2026 worden ingediend, reacties zijn mogelijk tot 27 juli 2026.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om als freelance programmamanager een belangrijke bijdrage te leveren aan de professionalisering van assetmanagement binnen de publieke sector.

Ben jij een ervaren programmamanager met kennis van assetmanagement en overheidsaanbestedingen? Grijp deze freelance zzp opdracht in Zwolle en stuur de beheertransitie aan.

Freelance Programmamanager Assetinformatievoorziening | ZZP Opdracht NL

Programmamanager Assetinformatievoorziening en Beheertransitie

Voor een interessante zzp opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een ervaren casusregisseur die complexe hulpvragen van inwoners begeleidt en ondersteunt.

JE TAKEN

- Bieden van individuele begeleiding aan inwoners met complexe psychosociale problematiek.
- Versterken van zelfredzaamheid en welzijn van cliënten.
- Doorbreken van langdurige problematieken zoals huiselijk geweld, ouderenmishandeling, onbegrepen gedrag en ernstige woonoverlast.
- Integraal in kaart brengen van situaties op alle leefgebieden.
- Direct kortdurende begeleiding bieden of doelgericht doorverwijzen naar passende ondersteuning.
- Preventief informeren en adviseren over het sociaal domein en gemeentelijke voorzieningen, bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid, armoede, participatie en sociale inclusie.
- Organiseren van passende ondersteuning met behulp van uitgebreide kennis van de sociale kaart en sterke gespreksvaardigheden.
- Tijdig op- of afschalen van zorg passend bij de aard en ernst van de problematiek.
- Intensief samenwerken met ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie, woningcorporaties en bemoeizorg.
- Fungeren als sparringpartner voor collega-professionals en bijdragen aan effectieve samenwerking binnen het netwerk rondom de inwoner.
- Regie voeren op casuïstiek waar zorg- en veiligheidsproblematiek samenkomen, bijvoorbeeld bij multiproblematiek, onbegrepen gedrag en overlast.
- Schakelen tussen verschillende wettelijke kaders zoals Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz en Wet zorg en dwang.
- Opstellen en uitvoeren van het integraal plan van aanpak vanuit de Aanpak ter Voorkoming van Escalatie (AVE).
- Bewaken van voortgang, afspraken en doelen.
- Zorgdragen voor goede verslaglegging en rapportage.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, bij voorkeur Social Work.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente als Regisseur Sociaal Domein of Casusregisseur in de afgelopen 8 jaar.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met de AVE methodiek.
- Minimaal 1 jaar ervaring met regievoering op casuïstiek over zorg- en veiligheidsproblematiek.
- Verbindend vermogen en sterke gesprekstechnieken.
- Analytisch denkvermogen en doortastendheid.
- Stressbestendigheid.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde Social Work opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (20 punten).
- Minimaal 4 jaar werkervaring binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein (25 punten).
- Minimaal 1 jaar ervaring als casusregisseur binnen een gemeente (30 punten).
- Aantoonbare ervaring met verschillende problematieken in het sociaal domein, met twee duidelijke voorbeelden in het cv (25 punten).

WERKWIJZE SELECTIE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.
Stap 2: CV’s worden beoordeeld op gunningscriteria. De 5 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
Stap 3: De opdrachtgever vergelijkt deze CV’s en selecteert kandidaten voor een gesprek op basis van relevante werkervaring.
Stap 4: Selectiegesprekken vinden plaats met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten worden beoordeeld op competenties en profiel.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Functieschaal 9 volgens de geldende CAO.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform de Waadi.
- Social Return (SROI) verplichting geldt voor opdrachten boven €400.000.

OVERIGE INFORMATIE

- Maximaal 5 pagina's cv in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties, in pdf formaat.
- Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 27 juli 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen worden gesteld tot dinsdag 21 juli 2026, 09:00 uur.
- Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 4 augustus 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren casusregisseur met kennis van psychosociale problematiek? Vind nu een uitdagende zzp opdracht via het freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten