De opdrachtgever zoekt een ervaren programmamanager voor een belangrijke opdracht gericht op het verhogen van de vaccinatiegraad binnen de regio Gelderland-Midden. Deze opdracht speelt in op de landelijke en regionale noodzaak om de dalende vaccinatiebereidheid tegen te gaan en zo de volksgezondheid te beschermen.

JE TAKEN

- Richting geven aan en sturen op de programmatische aanpak van het programma Vaccineren, inclusief governance, samenhang, prioritering en voortgang.
- Ontwikkelen, structureren en bewaken van programmalijnen, planning, resultaten en voortgang.
- Adviseren van management en bestuur over strategische keuzes en ontwikkelingen rondom vaccineren.
- Verbinden van interne disciplines, management, beleid, uitvoering en externe samenwerkingspartners.
- Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar consequenties voor het regionale programma Vaccineren.
- Signaleren van risico's, kansen en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Zorgdragen voor heldere besluitvormings- en afstemmingslijnen, bestuurlijke afstemming, draagvlak en heldere communicatie.
- Bijdragen aan de verdere verkenning en ontwikkeling van een regionaal vaccinatiecentrum met kennis- en expertisefunctie.

GEZOCHT PROFIEL

- Ruime aantoonbare ervaring als programmamanager binnen het publieke domein of de gezondheidszorg.
- Ervaring met complexe maatschappelijke opgaven en bestuurlijke omgevingen.
- Affiniteit met publieke gezondheid, preventie en vaccinatievraagstukken.
- Sterk in stakeholdermanagement en schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.
- Vermogen om verbinding te creëren tussen verschillende teams, disciplines en samenwerkingspartners.
- Ervaring met programmatisch werken, governancevraagstukken en het aanbrengen van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingslijnen.
- Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit.
- Communicatief sterk en in staat mensen mee te nemen in verandering.
- Zelfstandig kunnen werken en structuur aanbrengen in een dynamische omgeving.
- Rust, focus en prioritering weten aan te brengen binnen een complex programma.
- Bij voorkeur ervaring binnen een GGD, veiligheidsregio of gemeentelijke organisatie.

VEREISTEN

- Afgeronde hbo bacheloropleiding in bestuurskunde, gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde, veranderkunde, management of publieke gezondheid.
- Afgeronde aanvullende opleiding(en) of certificering op het gebied van programma-, project- of verandermanagement zoals MSP, PRINCE2, Agile of Lean.
- Aantoonbare werkervaring met programmamanagement binnen een complexe bestuurlijke en/of maatschappelijke omgeving.
- Werkervaring binnen de publieke sector, zorg, GGD en/of veiligheidsregio.

COMPETENTIES

- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Mensgericht.
- Resultaatgericht.

WERKWIJZE EN BELOONING

De opdracht wordt uitgevoerd op alle werkdagen met de mogelijkheid tot hybride werken. Het uurtarief ligt tussen 110 en 130 euro, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Er wordt gewerkt binnen een dynamische omgeving waar structuur en prioritering essentieel zijn.

SOLLICITEREN

Lijkt deze freelance opdracht jou wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal vijf pagina’s telt, in het Nederlands is opgesteld en minimaal twee referenties bevat. Vermeld duidelijk je opleidingen, certificaten en relevante werkervaring. 

Let op: de startdatum is onder voorbehoud en kan wijzigen. Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Deze zzp opdracht is ideaal voor een freelance programmamanager die een bijdrage wil leveren aan een maatschappelijk relevant thema binnen de gezondheidszorg en publieke veiligheid. Door jouw inzet help je mee aan een toekomstbestendige vaccinatiefunctionaliteit die aansluit bij de leefwereld van inwoners van 0 tot 100 jaar.

Meer informatie en vragen kunnen tot uiterlijk vrijdag 5 juni 2026 09:00 uur worden ingediend via de contactmogelijkheden op de originele vacaturepagina. De reactietermijn sluit op vrijdag 12 juni 2026 09:00 uur.

Reageer snel en maak deel uit van deze belangrijke opdracht via het freelance platform Nederland waar zzp opdrachten en freelance opdrachten centraal staan.

Ben jij een ervaren programmamanager met affiniteit voor publieke gezondheid? Reageer nu op deze zzp opdracht binnen een toonaangevend vaccinatieprogramma in Nederland.

Programmamanager Vaccineren gezocht voor freelance zzp opdracht in Nederland

Programmamanager Vaccineren GGD Gelderland Midden

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als Team Coach Innovatie aan de slag gaat binnen een organisatie die continu werkt aan het verbeteren van haar agile samenwerking en het versterken van een toekomstbestendig innovatie-ecosysteem. In deze rol speel jij een cruciale rol bij het begeleiden en coachen van multidisciplinaire innovatieteams. Je helpt deze teams groeien, verbetert hun samenwerking en team effectiviteit en draagt bij aan het realiseren van resultaten en een waardevolle innovatiecultuur.

Het betreft een fulltime opdracht van 36 tot 40 uur per week. Je werkt hybride, waarbij je gemiddeld twee dagen per week op locatie in Arnhem aanwezig bent. Er is bereidheid nodig om vaker op locatie te zijn wanneer dat gevraagd wordt. Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De selectieprocedure bestaat uit een carrouselinterview, waarbij je alle betrokkenen spreekt, bij voorkeur op locatie in Arnhem.

JE TAKEN

- Begeleiden van 2 tot 3 innovatieteams in verschillende stadia van volwassenheid, van startend tot afrondend.
- Faciliteren van werkprocessen, rituelen en overlegvormen die bijdragen aan voortgang en het behalen van belangrijke mijlpalen.
- Coachen van zowel interne teams als interne collega’s die externe projectteams aansturen.
- Tijdig signaleren en oplossen van knelpunten in samenwerking en effectiviteit.
- Toepassen van agile principes op maat, afgestemd op de innovatiecontext zonder starre dogma’s.
- Bijdragen aan een teamoverstijgende samenhang, richting en visievorming binnen het innovatie-ecosysteem.
- Creëren van een inspirerende en veilige werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
- Ondersteunen bij het inrichten van tooling, financiële- en projectadministratie en het inzichtelijk maken van werk en voortgang.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in rollen zoals Team Coach, Scrum Master, Agile Coach of vergelijkbare functies.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams in hun ontwikkeling van forming tot high performing.
- Vaardig in het herkennen van gedrags- en samenwerkingspatronen en effectief interveniëren met sensitiviteit en resultaatgerichtheid.
- Ervaren in het ontwerpen en faciliteren van creatieve workshops, agile rituelen, retrospectives en besluitvormingssessies.
- In staat om structuur aan te brengen en teams hierin te laten groeien.
- Geloof in de kracht van diversiteit en het stimuleren van verschillende perspectieven binnen teams.
- Verbindende en empathische coachingsstijl die bijdraagt aan een veilige en inclusieve teamsfeer.
- Ervaring met innovatiecontexten of de energiesector is een pré.

Deze freelance opdracht biedt jou de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de energietransitie door het versterken van innovatieve teams. Je krijgt energie van complexiteit, innovatie en veranderprocessen. Je brengt rust en overzicht, maar durft ook te confronteren en te spiegelen wanneer dat nodig is.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Team Coach met een passie voor innovatie en agile werken? Pak deze freelance opdracht in Arnhem en versterk multidisciplinaire innovatieteams.

Team Coach Innovatie gezocht | Freelance opdrachten Arnhem

Team Coach team Innovatie

Als freelance Product Owner bijsturing dienstregeling krijg jij de kans om een sleutelrol te vervullen in het samenvoegen, vernieuwen en toekomstbestendig maken van kritieke IT-componenten binnen een complexe infrastructuur. Deze opdracht is van grote betekenis omdat jouw werk direct bijdraagt aan het verbeteren van de betrouwbaarheid van de dienstregeling en daarmee aan de strategie van de opdrachtgever om een betrouwbare partner voor Nederland te zijn.

JOUW TAKEN

- Leiding nemen in het samenvoegen en vernieuwen van IT-systemen die de dienstregeling, infrastructuur en materieel aansturen.
- Ontwikkelen van een eenduidige set services die infra- en dienstregelingprocessen naadloos op elkaar aansluiten.
- Verantwoordelijk zijn voor de migratie van bestaande systemen naar een nieuw Mission Critical platform.
- Implementeren van nieuwe functionele eisen, zoals het Europese treinbeveiligingssysteem ERTMS.
- Aansturen van een eigen DevOps-team dat 24/7 werkt aan het bewaken en bijsturen van de treindienst.
- Nauw samenwerken met andere Product Owners die verantwoordelijk zijn voor materieel, personeel en knopen.
- Overleggen met externe partners, waaronder spoorwegbeheerders, en interne stakeholders zoals business consultants en innovatie-experts.
- Strategische afstemming binnen het cluster en operationele aansturing van het team combineren.
- Beslissingen nemen over architectuur, prioriteiten en roadmap van het product.

DE OPDRACHT

De huidige IT-ondersteuning voor de dienstregeling is versnipperd over meerdere systemen, wat het moeilijk maakt om snel en effectief bij te sturen bij verstoringen. De opdrachtgever wil dit aanpakken door deze systemen samen te voegen en te vernieuwen. Dit betekent dat jij als Product Owner verantwoordelijk bent voor een ambitieuze en concrete veranderopgave die eind 2027 gerealiseerd moet zijn. Het werk is uitdagend omdat het op het kritieke pad ligt en direct impact heeft op de betrouwbaarheid van het spoornetwerk.

Het team werkt volgens het SAFe-framework binnen een Agile Release Train en focust zich op de combinatie van dienstregeling en infrastructuur. Je werkt hybride vanuit Utrecht, waarbij je op maandag en donderdag op kantoor bent.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring als senior Product Owner in complexe IT-omgevingen.
- Ervaring met het aansturen van DevOps-teams en werken met missie-kritische systemen.
- Kennis van het domein rondom bijsturing van dienstregeling en infrastructuur.
- Bekendheid met het SAFe-framework.
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Analytisch sterk en daadkrachtig, met het vermogen om snel plannen te maken en flexibel bij te sturen.
- Ervaring met het domein verkeersleiding of spoorwegbeheer is een pre.
- Ervaring met samenwerken met externe partners in publieke of infrastructuursectoren is een pre.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Word freelance Product Owner en leid de vernieuwing van kritieke IT-componenten voor dienstregeling en infrastructuur. Zzp opdrachten met impact in Nederland.

Freelance Product Owner Dienstregeling IT - Zzp opdrachten Nederland

Product owner bijsturing dienstregeling

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider datamigratie voor een freelance opdracht binnen de Jeugdgezondheidszorg. Je gaat aan de slag met de implementatie van een nieuw digitaal dossiersysteem waarin je verantwoordelijk bent voor de volledige datamigratie van het oude systeem naar de nieuwe applicatieomgeving.

JE TAKEN

- Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de datamigratie van DD JGZ KD+ naar juvenelis.
- Opstellen en bewaken van de migratieaanpak, planning, scope en mijlpalen.
- Coördineren van activiteiten rondom datakwaliteit, mapping, conversie en validatie.
- Aansturen van interne projectmedewerkers en samenwerken met externe leveranciers.
- Afstemmen met stakeholders over voortgang, risico’s en afhankelijkheden.
- Bewaken van kwaliteit, privacy, informatiebeveiliging en compliance-eisen.
- Signaleren en oplossen van knelpunten binnen de migratieketen.
- Voorbereiden van besluitvorming binnen project- en stuurgroepen.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bachelor opleiding in Bedrijfskundige Informatica (Business IT & Management) of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider bij datamigratieprojecten binnen het sociaal domein of publieke gezondheid.
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een uitvoerings- of overheidsorganisatie, bij voorkeur binnen jeugdgezondheidszorg.
- Beschikbaar van 1 juli 2026 tot en met 31 januari 2027 voor gemiddeld 18 uur per week.
- Uurtarief maximaal 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en overige vergoedingen.

COMPETENTIES

- Zelfstandig en analytisch.
- Empathisch en communicatief sterk.
- Flexibel en stressbestendig.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van cv’s op minimumeisen, vergelijking op gunningscriteria, uitnodiging voor een selectiegesprek en uiteindelijk gunning aan de best passende kandidaat. De opdrachtgever hanteert een transparante procedure waarbij ook aandacht is voor kwaliteit, ervaring en prijs.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht betreft hybride werken in overleg.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht voor aanvang.
- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.
- Reacties kunnen tot 4 juni 2026, 09:00 uur worden ingediend via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance projectleider datamigratie gezocht voor implementatie nieuw digitaal dossier binnen jeugdgezondheidszorg. Beschikbaar 18 uur p/w, max tarief €110 excl. btw. Reageer snel!

Projectleider Datamigratie Freelance Opdracht Jeugdgezondheidszorg

Projectleider datamigratie digitaal dossiersysteem Jeugdgezondheidszorg

Voor een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die de migratie van belangrijke applicaties naar een moderne cloudomgeving begeleidt. Deze opdracht speelt zich af binnen een complexe digitale keten die verschillende wettelijke kaders raakt, en vraagt om een professional die zowel technisch als organisatorisch sterk is.

JE TAKEN

- Je bent eindverantwoordelijk voor de regie over het migratieproject van Centric-applicaties naar de cloud.
- Je stelt de planning, mijlpalen en deliverables op en bewaakt deze nauwgezet.
- Je stuurt de projectgroep aan, bestaande uit functioneel beheerders, informatieadviseurs en inhoudelijke deskundigen.
- Je richt je actief op gebruikersacceptatie, adoptie en veranderbereidheid binnen de organisatie.
- Je past verandermanagementprincipes toe om de impact op teams en processen soepel te begeleiden.
- Je bewaakt risico’s, afhankelijkheden en datakwaliteit en neemt tijdig beheersmaatregelen.
- Je stemt af met leveranciers zoals Centric, cloudleveranciers en ESB-beheer.
- Je organiseert testtrajecten, gebruikersacceptatie en de livegang van de applicaties.
- Je zorgt voor tijdige besluitvorming door de opdrachtgever of stuurgroep.
- Je borgt privacy- en beveiligingsaspecten binnen het sociaal domein.
- Je draagt zorg voor een soepele overdracht naar het beheer na afronding van het project.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van informatica.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties, specifiek op het gebied van IV/ICT.
- Je hebt ervaring met migraties van sociaal domein applicaties naar de cloud, bij voorkeur met Centric, PinkRoccade of vergelijkbare systemen.
- Je bent bekend met cloudmigraties en gemeentelijke ICT-projecten.
- Je hebt kennis van ESB-techniek, waaronder API en SOAP/stUF, en koppelingen binnen gemeentelijke applicatielandschappen.
- Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectgroepen.
- Je hebt ervaring met verandermanagement of verandertrajecten binnen gemeenten.
- Je bent beschikbaar vanaf 1 augustus 2026 voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.
- Je hanteert een uurtarief van maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fees.

COMPETENTIES

- Je bent communicatief sterk en kunt complexe informatie helder overbrengen.
- Je werkt resultaatgericht, gestructureerd en bent besluitvaardig.
- Je hebt een goed analytisch vermogen en bent sterk in risicobeheersing.
- Je weet functioneel beheer, inhoud en techniek op een verbindende manier samen te brengen.
- Je bent sensitief voor de organisatiecultuur en de impact van veranderingen.
- Je bent flexibel inzetbaar en stressbestendig.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

- De opdracht wordt uitgevoerd met eigen IT-middelen (bring your own device).
- CV’s worden beoordeeld op minimum eisen en selectiecriteria zoals ervaring met gemeentelijke projecten en migraties.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.
- De opdracht vindt plaats in overeenstemming met de geldende CAO voor inlenersbeloning.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, in overleg met de opdrachtgever.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Sociale return on investment (SROI) is van toepassing bij opdrachten boven 75.000 euro.
- Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, is onderdeel van de sollicitatie.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 15 juni 2026 worden ingediend.
- Reageren kan tot uiterlijk 19 juni 2026 via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance zzp opdracht in Nederland: begeleid de migratie van sociaal domein applicaties naar de cloud. Minimaal 5 jaar ervaring, hbo informatica en verandermanagement vereist.

Ervaren projectleider gezocht voor cloudmigratie sociaal domein zzp opdracht

Projectleider Migraties Suites 4 Sociaal Domein

Voor een impactvolle verandermanagementopdracht binnen een omvangrijk programma zoekt de opdrachtgever een ervaren en zelfstandige zzp'er die meerdere projecten kan verbinden en begeleiden.

JE TAKEN

- Uitwerken en implementeren van een veranderagenda met interventies en veranderactiviteiten gericht op verschillende projecten.
- Ontwikkelen van een eenduidige veranderboodschap in samenwerking met communicatieprofessionals.
- Opstellen en actualiseren van een veranderplan waarin projectdoelen gekoppeld worden aan organisatie-inrichting, cultuur en leiderschap.
- Opstellen van een opleidingsplan inclusief materialen voor medewerkers die met nieuwe systemen gaan werken.
- Coördineren van content voor interne en externe communicatie, afgestemd met communicatieteams.
- Opstellen van een transitieplan voor de organisatorische en personele impact, inclusief aanpak richting management, medezeggenschap en medewerkers.
- Opleveren van adviezen en documentatie voor borging van de gerealiseerde veranderingen binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde WO-opleiding.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement binnen vergelijkbare organisaties.
- Ruime ervaring (10+ jaar) met verandermanagement, procesinterventies en organisatieontwikkeling.
- Recente ervaring (maximaal 2 jaar geleden) met ERP- en CRM-transities.
- Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring met interne en externe klantcommunicatie bij veranderprocessen.
- Recente ervaring met het begeleiden van HR-transities en medezeggenschap.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken zonder gezagsverhouding.
- Analytisch en conceptueel sterk, in staat om complexe situaties te vertalen naar praktische interventies.
- Sterke communicatieve vaardigheden en verbindende kwaliteiten in een complex stakeholderveld.

TARIEF EN VOORWAARDEN

- Maximaal uurtarief van 150 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en bemiddelingsfee.
- CV in het Nederlands, maximaal 8 pagina’s, inclusief motivatie en antwoorden op gunningscriteria.
- Geheimhoudingsverklaring en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zijn verplicht.
- Contractvorm: tweepartijen- of driepartijenovereenkomst conform inkoopvoorwaarden.

AANBOD

- Uitdagende opdracht binnen een veranderprogramma met impact op HR, financiën, inkoop, CRM, verkoopprocessen en managementinformatie.
- Mogelijkheid om zelfstandig de invulling van verandermanagement te bepalen en resultaten te realiseren.
- Samenwerking met diverse werkgroepen en betrokken stakeholders.

PROCEDURE

- Reactie mogelijk tot maandag 8 juni 2026, 08:00 uur via de link onderaan deze pagina.
- Vragen kunnen worden ingediend tot maandag 1 juni 2026, 08:00 uur.
- Verificatiegesprekken vinden plaats op donderdag 11 juni 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Gedreven freelance verandermanager gezocht voor complexe ERP- en CRM-transities. Max. tarief €150 p/u. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland.

Ervaren ZZP'er Verandermanagement gezocht | Freelance opdrachten Nederland

Traject Verandermanagement KOSMO

De opdrachtgever zoekt een gedreven communicatieprofessional die voor de regio Zuidoost-Utrecht de communicatie binnen het sociaal domein naar een hoger niveau kan tillen. Deze freelance opdracht biedt een mooie kans om aan de slag te gaan met diverse communicatievraagstukken binnen een regionale samenwerking van vijf gemeenten.

JE TAKEN

- Samenwerken met communicatieprofessionals, beleidsambtenaren, regiocoördinatoren en projectleiders om communicatiebehoeften binnen de regio in kaart te brengen.
- Deelnemen aan de communicatiewerkgroep op Midden-Nederland niveau.
- Vertalen van de Midden-Nederland communicatiestrategie naar de regionale context van Zuidoost-Utrecht.
- Lokale beleidsinhoud en besluitvorming omzetten in begrijpelijke boodschappen voor verschillende doelgroepen.
- Opstellen en verspreiden van nieuwsberichten, factsheets, Q&A’s en presentaties voor zowel professionals als inwoners.
- Signaleren van communicatierisico’s en adviseren over passende aanpakken.
- Opstellen van een communicatieplan voor maatschappelijke opvang en beschermd wonen (MOBW), afgestemd op het bredere communicatieplan van 16 Utrechtse gemeenten.
- Ontwikkelen van factsheets en richtlijnen voor medewerkers van lokale teams.
- Ondersteunen bij het opstellen van bestuurlijke documenten zoals collegebesluiten en raadsinformatiebrieven.
- Verantwoordelijk voor publiekscommunicatie over specifieke projecten binnen MOBW, zoals Kamers met aandacht en de Ethos telling.
- Verbeteren van de communicatie in de regionale samenwerking, inclusief interne en externe communicatie via verschillende kanalen zoals Teams, nieuwsbrieven en websites.
- Zowel adviserende taken uitvoeren als hands-on teksten schrijven en proactief handelen wanneer nodig.

PERIODE EN INZET

- De opdracht start op 15 juni 2026 en loopt tot en met 31 december 2026.
- Inzet van 28 uur per week.
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht met eerst drie maanden en daarna twee maanden.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in communicatiewetenschap, communicatiemanagement of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring met communicatie binnen het sociaal domein, bij voorkeur bij (lokale) overheden.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren van communicatie tussen meerdere partijen, waarbij verschillende belangen aan bod komen.
- Minimaal 1 jaar ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en externe partijen.
- Kennis van programma’s als IZA/AZWA en MOBW/Actieplan Dakloosheid is een pré.
- Sterke schrijfvaardigheden voor het opstellen van heldere en doelgerichte communicatie-uitingen.
- Politiek-bestuurlijk sensitief en ervaring met het adviseren van bestuurders en managers.
- Vermogen om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke boodschappen voor uiteenlopende doelgroepen.

FINANCIËLE VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief bedraagt 110 euro exclusief BTW, all-in.
- Reiskosten, verblijfskosten of telefoonkosten kunnen niet apart gedeclareerd worden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren communicatieprofessional in het sociaal domein? Pak deze zzp opdracht aan in Zuidoost-Utrecht en til regionale communicatie naar een hoger niveau.

Freelance communicatieprofessional gezocht voor sociaal domein in Zuidoost-Utrecht

Regionale Communicatieprofessional

Voor een uitdagende freelance opdracht in de regio Drechtsteden & Alblasserwaard zoekt de opdrachtgever een gedreven Gebiedssecretaris die sterk is in organiseren, verbinden en overzicht houden.

JE TAKEN

- Ondersteunen van de portefeuillehouder, gebiedsregisseur en projectleider bij de uitvoering van de gebiedsgerichte aanpak.
- Organiseren, structureren en bewaken van de samenwerking tussen overheden en partners.
- Opstellen en bewaken van een gebiedsagenda en samenhangend maatregelenpakket.
- Coördineren en voorbereiden van overleggen, inclusief agenda’s en vergaderstukken.
- Verzorgen van verslaglegging, besluiten- en actielijsten.
- Bewaken van opvolging van afspraken en actiepunten.
- Faciliteren en versterken van samenwerking tussen diverse partijen in het gebied.
- Uitvoeren van deskresearch op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid, verkeer, openbaar vervoer en fiets.
- Verzamelen, ordenen en presenteren van gebiedsinformatie.
- Ondersteunen bij het opstellen van presentaties, notities en voortgangsrapportages.
- Bewaken van planning en voortgang, signaleren van knelpunten, risico’s en kansen.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of HBO+ werk- en denkniveau.
- 3 tot 6 jaar ervaring in een ondersteunende rol binnen projecten of programma’s.
- Ervaring met werken in een bestuurlijke of publieke samenwerkingscontext.
- Affiniteit met mobiliteit, infrastructuur en bereikbaarheid.
- In staat om verder te kijken dan alleen afspraken maken en verslaglegging, met gevoel voor wat er speelt bij partijen.
- Vaardig in deskresearch en analyse.
- Resultaatgericht, doortastend, verbindend en zelfstandig.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week, in overleg in te delen.
- De opdracht is beoogd voor een periode van twee jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Deze freelance opdracht biedt je de kans om een belangrijke rol te spelen in een gebiedsgerichte aanpak die gericht is op het verbeteren van mobiliteit en bereikbaarheid in een dynamische regio. Je bent de verbindende schakel tussen verschillende overheden en partners en draagt bij aan een duurzame mobiliteitstransitie.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren gebiedssecretaris met affiniteit voor mobiliteit en infrastructuur? Pak deze zzp opdracht aan en ondersteun een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland.

Freelance Gebiedssecretaris gezocht voor mobiliteitsproject in Zuid-Holland

Gebiedssecretaris

Ben jij een ervaren Senior System Architect met een passie voor data en analytics? De organisatie achter deze zzp opdracht is actief in de energiemarkt en zoekt een gedreven freelancer die een sleutelrol kan vervullen in het sturen, verbinden en borgen van data-architectuur binnen complexe projecten die bijdragen aan de energietransitie.

JE TAKEN

- Definiëren en bewaken van de Data & Analytics architectuur op waardestroomniveau, in samenhang met enterprise- en platformarchitectuur.
- Vertalen van strategische datadoelen naar een heldere data- en analytics architectuurvisie, inclusief het opstellen van kaders, principes en keuzes.
- Sturen op samenhang tussen data platformen, data warehouses, datamodellen, datastromen en analytics-oplossingen.
- Ontwikkelen en bewaken van de architectural runway (3–12 maanden) voor data & analytics.
- Organiseren van tijdige besluitvorming over afhankelijkheden en enablers.
- Fungeren als coördinerend knooppunt tussen verschillende data teams, platformteams, Product Management, Enterprise Architectuur en Release Train Engineering.
- Zorgen voor stakeholder alignment door de juiste mensen aan tafel te brengen, besluiten op het juiste moment te nemen en helder eigenaarschap vast te stellen.
- Bewaken van risico’s rondom datakwaliteit, schaalbaarheid, performance, herbruikbaarheid en governance en waar nodig escaleren.
- Versterken van teams in hun mandaat door duidelijke architectuurkaders neer te zetten, zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als Senior System Architect, Data Architect of Analytics Architect in data-intensieve omgevingen.
- Je beschikt over een sterke inhoudelijke basis in Data & Analytics architectuur, waaronder kennis van data platformen, data warehouses, datamodellering en datastromen.
- Ervaring met cloud-gebaseerde data-oplossingen, bij voorkeur AWS, zoals data lakes, data pipelines en analyticsplatformen.
- Je hebt ervaring met het toepassen van data-architectuurprincipes en methodieken zoals herbruikbare datadiensten, governance by design en platformdenken.
- Kennis van en ervaring met SAFe en Agile werken, met een scherp inzicht in de rolverdeling tussen teams, architectuur en project- of change-aansturing.
- Je beschikt over sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden en weet besluitvorming te organiseren, overzicht te houden en belangen te verbinden.
- Je hebt een resultaatgerichte houding met oog voor kwaliteit, risico’s en toekomstvastheid van data-oplossingen.
- Ervaring in de energiesector is een pré, bij voorkeur bij een netbeheerder.
- Ervaring met Java of Kotlin is een pré.
- Ervaring als technisch projectmanager binnen complexe omgevingen is een pré.

DIT KRIJG JE ERVOOR TERUG

- Een uitdagende freelance opdracht in het hart van de energietransitie.
- Een rol waarin je veel regie en impact hebt op het grotere geheel van data & analytics binnen de organisatie.
- Werken in een hybride omgeving nabij Amersfoort.
- Een marktconform benchmarktarief van 125 euro per uur.
- Een opdracht met een looptijd tot eind 2026.

WERKOMGEVING

De organisatie achter deze opdracht is een toonaangevende data- en IT-dienstverlener voor de Nederlandse energiesector. Ze bouwen, beheren en regisseren data- en IT-oplossingen voor regionale en landelijke netbeheerders. Met hun datadiensten maken ze een betrouwbare, transparante en duurzame energiemarkt mogelijk. In deze rol werk je samen met diverse teams die dataplatformen, data warehouses en analytics-oplossingen ontwikkelen en beheren die door de hele energiesector worden gebruikt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Senior System Architect? Werk aan data & analytics architectuur in de energietransitie. Freelance opdracht tot eind 2026, hybride nabij Amersfoort.