Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die gespecialiseerd is in het inrichten van zaaktypen en het ontwerpen van digitale formulieren binnen gemeentelijke processen. Deze opdracht maakt onderdeel uit van een groter project waarbij het digitale dienstverleningsplatform Podium D wordt geïmplementeerd in samenwerking met meerdere gemeenten.

OPDRACHT

De opdracht richt zich op de componenten D-zaak en D-formulieren. Je gaat aan de slag met het inrichten van zaaktypen in I-Navigator (VIND-IM) en het ontwerpen en implementeren van digitale formulieren. Hierbij bouw je voort op eerder ontwerpwerk en richt je je op zaaktypen en formulieren die aansluiten op gemeentelijke werkprocessen en wettelijke richtlijnen, zoals de Archiefwet.

Je taken bestaan onder andere uit:
- Analyseren van processen en informatiebehoeften samen met proceseigenaren, gebruikers en informatiebeheer.
- Ontwerpen en uitwerken van zaaktypen op basis van VIND-IM, inclusief metadata, resultaten en bewaartermijnen.
- Vastleggen van lokale keuzes en beheerafspraken op samenwerkingsniveau.
- Voorbereiden en begeleiden van de overdracht voor inrichting in de zaaktypecatalogus en het zaaksysteem.
- Inventariseren van eisen voor te vervangen digitale formulieren.
- Opstellen van functionele ontwerpen volgens richtlijnen.
- Uitvoeren van acceptatietesten en vastleggen van bevindingen.
- Begeleiden van de implementatie van formulieren en zorgen dat ze vindbaar en gebruiksklaar zijn via het publieke kanaal.

De opdracht heeft een looptijd van 26 weken met een gemiddelde inzet van 16 uur per week. Je werkt nauw samen met medewerkers van de gemeenten en de samenwerkingspartners. Aan het einde van de opdracht lever je duidelijke documentatie en overdracht.

VEREISTEN

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in een rol als zaakinrichter of informatiebeheerder met ervaring in het inrichten van zaaktypen en/of implementatie van zaaksystemen.
- Aantoonbare werkervaring met I-Navigator (VIND-IM) en het inrichten van zaaktypen in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Ervaring met het ontwerpen, testen en implementeren van digitale formulieren, inclusief acceptatietesten.
- Ervaring in het afstemmen van ontwerpkeuzes met proceseigenaren, functioneel beheer en samenwerkingspartners.
- Goede communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, samenwerken en nauwkeurigheid.
- Het principe 'Bring Your Own Device' is van toepassing; je gebruikt eigen IT-middelen.

SELECTIECRITERIA

De beoordeling vindt plaats op basis van:
- Werkervaring bij gemeenten of overheidsinstellingen in soortgelijke rollen (30 punten).
- Ervaring met digitale formulieren en acceptatietesten (25 punten).
- Opleidingsniveau mbo-4 of hoger (15 punten).
- Ervaring met besluitvorming en afstemming in projecten (25 punten).
- Uurtarief maximaal 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten (5 punten).

De opdrachtgever selecteert de best passende kandidaten op basis van deze criteria. Kandidaten die niet aan de knock-outcriteria voldoen, worden niet verder beoordeeld.

PROCEDURE

1. Beoordeling van offertes op knock-outcriteria.
2. Selectie van maximaal 10 kandidaten voor verdere beoordeling.
3. Uitnodiging voor een selectiegesprek met de best scorende kandidaten.
4. Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet.

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk woensdag 18 november bericht over hun selectie.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Bij inschrijving dien je een cv in van maximaal 5 pagina's, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allemaal in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties dienen vermeld te worden met naam, functie en organisatie.
- De opdracht kent een hybride werkomgeving, in overleg worden de werkdagen bepaald.
- Social Return (SROI) verplichting kan van toepassing zijn bij hogere opdrachten.
- De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren zaakinrichter met kennis van I-Navigator? Werk 16 uur per week aan digitale formulieren en zaaktypen voor een gemeentelijke opdracht. Reageer nu!

Freelance Zaakinrichter & Formulierenontwerper voor Gemeenteopdracht

Informatiebeheerder voor het inrichten van zaaktypen en het bouwen van digitale formulieren.

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider die het programma Weerbaar Oldebroek 2026-2030 kan leiden. Dit programma richt zich op het versterken van de maatschappelijke weerbaarheid van de gemeente en haar inwoners, gericht op crisisvoorbereiding en het omgaan met ontwrichtingen.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan een intern projectteam met medewerkers uit verschillende disciplines zoals communicatie, ICT, sociaal domein en openbare orde en veiligheid.
- Contact onderhouden met dorpsgroepen, vrijwilligersorganisaties en de regionale veiligheidsregio.
- Voorbereiden van bestuurlijke documenten zoals MT-besluiten en collegeadviezen en het bewaken van kredietaanvragen.
- Aansturen van concrete resultaten, zoals de inrichting van noodsteunpunten en het organiseren van een maatschappijbrede crisisoefening in 2028.
- Beheren van het programmabudget en financieel verantwoording afleggen aan de opdrachtgever.
- Bewaken van de actielijst van de veiligheidsregio en zorgen voor aansluiting op regionale standaarden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider of programmamanager.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met programma’s of projecten op het gebied van maatschappelijke veerkracht, crisisvoorbereiding, continuïteitsmanagement of burgerparticipatie.
- Je kunt aantonen dat je ervaring hebt met het opstellen van bestuurlijke stukken en financiële ramingen.
- Je hebt ervaring met het betrekken van inwoners en vrijwilligersorganisaties.
- Je hebt kennis van en ervaring met de Nederlandse crisisstructuur, zoals GRIP en de Wet veiligheidsregio’s.
- Je hebt ervaring met het beheren van programmabudgetten en het afleggen van financiële verantwoording.
- Je bent in staat multidisciplinaire teams aan te sturen zonder hiërarchische lijnen.
- Je hebt ervaring met samenwerking tussen gemeenten, veiligheidsregio’s, hulpdiensten en andere ketenpartners.

COMPETENTIES

- Verbindend en communicatief sterk.
- Bestuurlijk sensitief.
- Resultaatgericht en analytisch.
- Initiatiefrijk en een echte aanjager.
- Samenwerkingsgericht.

OVERIGE VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief is 105 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- De opdracht vraagt om hybride werken op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- De freelancer dient zelf te zorgen voor een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of tablet.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- Bij inschrijving moet duidelijk worden gemaakt dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je dient een cv in van maximaal 5 pagina’s, met minimaal 2 referenties, opgesteld in het Nederlands.

SELECTIEPROCEDURE

- In stap 1 worden offertes beoordeeld op knock-outcriteria zoals opleiding, werkervaring en tarief.
- In stap 2 worden de 10 beste kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria.
- In stap 3 volgt een vergelijking van de geselecteerde kandidaten en worden de beste uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- Tijdens het selectiegesprek wordt beoordeeld of je voldoet aan het profiel en de gevraagde competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gunningscriteria. Na gunning is er een opschortende termijn voor eventuele bezwaren.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

META-INFO

De opdrachtgever is een gemeente die volop in beweging is en werkt aan een sterke en leefbare samenleving. Dit is een mooie kans om jouw kennis en ervaring in te zetten voor maatschappelijke veerkracht en crisisvoorbereiding binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.

LET OP

- De opdracht vraagt om een heldere onderbouwing van de wijze waarop je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarden.
- Je moet aantonen dat je de werkzaamheden kunt organiseren zonder dat er een dienstbetrekking ontstaat.
- Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend en worden via de website beantwoord.

Kortom, ben jij een gedreven projectleider die maatschappelijke weerbaarheid belangrijk vindt en ervaring heeft met complexe projecten binnen de publieke sector? Dan is dit een interessante freelance opdracht voor jou op een toonaangevend freelance platform Nederland.

Wacht niet te lang en reageer op deze zzp opdracht via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren projectleider met kennis van crisisvoorbereiding? Grijp deze freelance opdracht aan bij een gemeente en versterk maatschappelijke weerbaarheid.

Projectleider Weerbaarheid gezocht voor zzp opdracht bij gemeente

Projectleider Weerbaarheid

Voor een uitdagende freelance opdracht in gebiedsontwikkeling en woningbouw zoekt de opdrachtgever een ervaren senior projectleider. Deze rol draait om het integraal aansturen van diverse woningbouwprojecten in verschillende ontwikkelingsfasen, met een focus op een grote woningbouwlocatie in Duiven, aangevuld met kleinere projecten in Duiven en Westervoort.

JE TAKEN

- Leiding geven aan complexe gebiedsontwikkelingen en woningbouwlocaties.
- Coördineren van de ontwikkeling van de woningbouwlocatie Biezenkampen.
- Aansturen van multidisciplinaire projectteams.
- Opstellen en bewaken van projectplanningen, risicoanalyses en financiële kaders.
- Adviseren van directie, management, college en gemeenteraad.
- Onderhouden van contacten met ontwikkelaars, woningcorporaties, adviesbureaus, grondeigenaren en andere partners.
- Coördineren van planologische procedures onder de Omgevingswet.
- Begeleiden van aanbestedings- en selectieprocedures.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Signaleren van risico's en kansen binnen projecten en hierover adviseren.
- Zorgen voor afstemming tussen ruimtelijke, financiële, juridische en maatschappelijke belangen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein van een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider, programmamanager of kwartiermaker in gebiedsontwikkeling en woningbouw.
- Recente ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (laatste 5 jaar).
- Beschikbaar voor minimaal 20 uur per week gedurende de opdrachtperiode.
- HBO-bachelor opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie, Gebiedsontwikkeling, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
- Uitstekende bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met omgevingsplannen, bestemmingsplannen en ruimtelijke besluitvorming.
- Zelfstandig kunnen werken binnen vastgestelde projectkaders.
- Bereidheid om eigen IT-middelen te gebruiken (Bring Your Own Device).

COMPETENTIES

- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Strategisch denken
- Resultaatgerichtheid
- Verbindend leiderschap
- Stakeholdermanagement
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Onderhandelingsvaardigheid
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Analytisch vermogen
- Plannen en organiseren
- Communicatieve vaardigheden
- Omgevingsmanagement
- Initiatief
- Onafhankelijk opereren

OP TE LEVEREN RESULTATEN

- Bestuurlijk besluitrijpe woningbouwontwikkeling Biezenkampen.
- Vastgestelde projectplanning met risicobeheersing.
- Afgeronde planologische procedures voor toegewezen projecten.
- Uitgevoerde aanbestedings- en selectieprocedures.
- Bestuurlijke besluitvormingsstukken voor college en raad.
- Actueel projectdossier met financiële sturing en risicoanalyse.
- Overdrachtsdocument voor de vervolgfase.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdrachtgever werkt met een beoordelingsprocedure waarin eerst op knock-outcriteria wordt geselecteerd. Daarna volgt een beoordeling op gunningscriteria en een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. De opdracht kent een functieschaal 11 volgens de geldende CAO.

De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk in overleg.

Belangrijke aandachtspunten:

- De kandidaat dient gebruik te maken van eigen laptop, telefoon en accessoires.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Facturatie verloopt via een speciale facturatiemodule.
- De Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta) is van toepassing indien relevant.

Interesse in deze zzp opdracht in gebiedsontwikkeling? Reageer dan via de link onderaan deze pagina vóór de sluitingsdatum. Vragen kun je indienen tot de aangegeven datum, waarna antwoorden openbaar worden gemaakt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ervaren senior projectleider gezocht voor complexe woningbouwprojecten in Duiven en Westervoort. Minimaal 15 jaar ervaring vereist. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling | Freelance Opdracht Nederland

Senior projectleider gebiedsontwikkeling en woningbouwlocaties

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren interim teamleider belastingen die het team kan aansturen en verder kan professionaliseren.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van circa 15 medewerkers binnen het team belastingen.
- Waarborgen van continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling binnen het team.
- Coachen en begeleiden van medewerkers met een verbindende leiderschapsstijl.
- Onderzoeken van ontwikkelmogelijkheden voor het team gericht op toekomstbestendigheid.
- Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen in processen en dienstverlening.
- Bijdragen aan innovatie, digitalisering en optimalisatie van werk- en klantprocessen.
- Ondersteunen van verander- en verbetertrajecten binnen het vakgebied.
- Bewaken en aansturen van projecten binnen de teamportfolio.
- Ontwikkelen en benutten van stuurinformatie voor teamsturing en besluitvorming.
- Fungeren als strategisch sparringpartner voor medewerkers, directie en andere leidinggevenden.
- Adviseren van directie en portefeuillehouder over relevante ontwikkelingen en bestuurlijke vraagstukken.
- Vertegenwoordigen van het team binnen de organisatie en onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
- Bewaken van de uitvoering van wettelijke taken en naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Stimuleren van samenwerking met andere teams en ketenpartners.
- Actief deelnemen aan vakinhoudelijke, management- en teamoverleggen.

RESULTATEN

- Effectieve en resultaatgerichte teamsturing met gewaarborgde continuïteit.
- Evenwichtige werkverdeling en beheersbare werkvoorraden.
- Voortzetting en verdieping van het teamcoachtraject gericht op samenwerking en professionele ontwikkeling.
- Monitoring en sturing van kwaliteit en voortgang van werkzaamheden.
- Tijdige signalering van knelpunten en implementatie van verbetermaatregelen.
- Bijdrage aan procesoptimalisatie, kwaliteitsverbetering en digitalisering.
- Beschikbaarheid van actuele stuurinformatie voor besluitvorming.
- Begeleiding en bewaking van projecten op voortgang, capaciteit en risico's.
- Tijdige advisering van directie en portefeuillehouder.
- Versterking van samenwerking met andere teams en ketenpartners.
- Professionalisering van het team met duidelijke afspraken en structuren.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met lokale belastingen, WOZ en basisregistraties bij een gemeentelijke organisatie, onderbouwd met concrete voorbeelden of referenties.
- Minimaal 2 jaar ervaring als teamleider of vergelijkbare leidinggevende functie binnen een gemeentelijke organisatie, met concrete voorbeelden of referenties.
- Ervaring met personele taken, coaching, teamontwikkeling en groepsdynamische processen.
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht.

COMPETENTIES

- Leiderschap en sturingskracht: in staat richting te geven, besluiten te nemen en personele taken zelfstandig uit te voeren.
- Vakinhoudelijke deskundigheid: diepgaande kennis van lokale belastingen, heffing, invordering, WOZ, basisregistraties en wet- en regelgeving.
- Procesgericht werken: gericht op verbeteren van werkprocessen en bewaken van voortgang en kwaliteit.
- Samenwerken en begeleiden: coachen van medewerkers en stimuleren van teamontwikkeling.
- Analytisch vermogen: ontwikkelen van stuurinformatie, signaleren van knelpunten en beheersen van risico's.
- Bestuurlijke sensitiviteit: effectief schakelen tussen medewerkers, directie en portefeuillehouder in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Veranderkracht: realiseren van verbeteringen en veranderingen met draagvlak.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen maandag tot en met vrijdag, in overleg.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Reageer via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren teamleider met kennis van lokale belastingen en WOZ? Grijp deze freelance zzp opdracht en stuur een team aan binnen een dynamische organisatie.

Interim Teamleider Belastingen gezocht voor freelance opdracht

Interim Teamleider Belastingen

Voor een uitdagende freelance opdracht binnen het publieke domein zoekt de opdrachtgever een strategisch adviseur onderwijshuisvesting die een integrale koers ontwikkelt en versterkt. Deze rol vraagt om een professional die maatschappelijke behoeften, ruimtelijke ontwikkelingen, vastgoed en gemeentelijke investeringen samenbrengt in een toekomstbestendige strategie.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en doorontwikkelen van een integrale strategie voor onderwijshuisvesting, waarbij samenhang wordt aangebracht tussen maatschappelijke ambities, woningbouw, gebiedsontwikkeling en investeringsvraagstukken.
- Vertalen van strategische keuzes naar concrete prioriteiten, ontwikkelstappen en besluitvormingsmomenten.
- Verankeren van de strategie in de Omgevingsvisie, thematische uitvoeringsprogramma's, gebiedsprogramma's en relevante sectorale beleidsplannen.
- Organiseren van integrale en realistische afwegingen over voorzieningen, locaties, capaciteit, multifunctioneel gebruik en investeringen.
- Opzetten en versterken van samenwerking met schoolbesturen en maatschappelijke partners, inclusief het organiseren van bestuurlijke en ambtelijke afwegingen.
- Adviseren van management en bestuur over keuzes, prioriteiten en investeringen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met strategische beleidsontwikkeling, integrale opgaven of complexe programma's binnen een bestuurlijke of publieke omgeving.
- Ervaring met het organiseren en begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende beleidsvelden, organisaties en belangen.
- Kennis van onderwijshuisvesting, maatschappelijke voorzieningen, gemeentelijk vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling en/of de Omgevingswet is een pré.
- Maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.

COMPETENTIES

- Strategisch en analytisch vermogen
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
- Samenwerkingsgerichtheid
- Regisserend vermogen
- Resultaatgerichtheid

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever hanteert een zorgvuldige selectieprocedure. Eerst vindt een beoordeling plaats op knock-outcriteria zoals het voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarden en het aanleveren van een onderbouwde offerte. Daarna volgt een beoordeling op gunningscriteria, waaronder relevante ervaring en prijs. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

De opdracht vraagt om zelfstandigheid en integriteit. Daarom vindt vooraf een screening plaats op betrouwbaarheid en naleving van de Wet DBA. De opdrachtgever verwacht dat de freelancer de opdracht zodanig uitvoert dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, op werkdagen maandag tot en met vrijdag.
- De laptop wordt gefaciliteerd door de opdrachtgever, mobiel is eigen verantwoordelijkheid.
- De opdracht wordt ingeschaald op een uurtarief van maximaal 110 euro exclusief btw.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Reacties kunnen worden ingediend tot de aangegeven deadline via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een strategisch adviseur met ervaring in onderwijshuisvesting? Ontdek deze zzp opdracht via hét freelance platform Nederland. Reageer snel en versterk maatschappelijke voorzieningen.

Strategisch Adviseur Onderwijshuisvesting | Freelance Opdrachten Nederland

Strategisch Adviseur Onderwijshuisvesting

Voor een vooruitstrevende organisatie binnen een groeiende gemeente in Nederland is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een Adviseur ecologie met ruime ervaring in natuurbeheer en biodiversiteit.

JE TAKEN

- Adviseren tijdens de planvormingsfase van groene, ecologische en landschapsprojecten.
- Ontwikkelen van kaders en richtlijnen voor groen, ecologie en biodiversiteit, zoals de Groene en Gezonde Maatlat en de Basiskwaliteit natuur (BKN).
- Vertalen van biodiversiteitsrichtlijnen naar praktische adviezen voor projectleiders en beheerders.
- Fungeren als inspirerend aanspreekpunt binnen de organisatie voor ecologie en biodiversiteit.
- Coördineren en uitvoeren van ecologische inventarisaties, monitoring en het opstellen van ecologische beheerplannen.
- Meewerken aan de implementatie van natuurinclusieve openbare ruimtes in woonwijken, bedrijventerreinen en straatvernieuwingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding in bos- en natuurbeheer, ecologie, toegepaste biologie of tuin- en landschapsinrichting.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ecologie adviseur of in een vergelijkbare adviserende functie op het gebied van ecologie, natuurbeheer en biodiversiteit.
- Je hebt kennis van en ervaring met natuurwetgeving en de toepassing hiervan binnen ruimtelijke projecten en groenbeheer.
- Ervaring met het adviseren over biodiversiteitsmaatregelen en natuurinclusieve inrichting van de openbare ruimte is een pré.
- Je bent adviesvaardig, samenwerkingsgericht en hebt omgevingssensitiviteit.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar ervaring als ecologisch adviseur binnen een gemeentelijke of provinciale overheidsorganisatie.
- Ervaring met het opstellen van ecologische beheerplannen, maaibeheerplannen en werkprotocollen.
- Ervaring met het uitvoeren en coördineren van ecologische inventarisaties en het vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete adviezen.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de organisatie.
- Je dient bij inschrijving duidelijk aan te geven hoe je invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
- Er wordt gewerkt volgens de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geheimhoudingsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

INSCHRIJVING

- Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), en moet in het Nederlands opgesteld zijn.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie zijn vereist.
- Je toont aan hoe je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde.
- Reacties kunnen worden ingediend tot de genoemde reactietermijn via de link onderaan deze pagina.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria en uitvoeringsvoorwaarde.
- Stap 2: Selectie van de 10 beste offertes op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever.
- Stap 4: Definitieve gunning op basis van competenties en ervaring.

Deze opdracht is geschikt voor zelfstandige freelancers die op zoek zijn naar een uitdagende zzp opdracht binnen een gemeente die zich sterk inzet voor klimaatadaptatie en biodiversiteit. Werk mee aan een duurzame toekomst en draag bij aan een natuurinclusieve leefomgeving.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Adviseur Ecologie? Werk freelance aan natuurinclusieve projecten binnen een groeiende gemeente. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance Adviseur Ecologie gezocht voor zzp opdracht bij gemeente

Adviseur Ecologie

Ben jij een ervaren HR business partner die klaar is voor een uitdagende freelance opdracht binnen een grote, complexe organisatie? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die tijdens het zwangerschapsverlof van een van hun HR business partners de rol kan overnemen en zo kan bijdragen aan toekomstbestendige HR-oplossingen.

JOUW TAKEN

- Adviseren en ondersteunen van het management op het brede terrein van mens, arbeid en organisatie.
- Meedenken vanuit een breed perspectief en bijdragen aan het vertalen van de afdelingsstrategie naar concrete acties.
- Verbinden van verschillende afdelingen en fungeren als brug tussen lijnmanagement en het HR-team.
- Actief deelnemen aan de implementatie van de strategische HR-agenda, waaronder onderwerpen als strategisch partnership, wendbaarheid, leercultuur, SPP en duurzame inzetbaarheid.
- Coachen en begeleiden van management bij het effectief beoordelen en managen van individuele en teamvraagstukken.
- Signaleren van ontwikkelingen en kansen, agenderen van knelpunten en delen van de nieuwste HR-inzichten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal een hbo bachelor opleiding, bij voorkeur in HR, P&O of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR business partner in de afgelopen 7 jaar, bij voorkeur binnen een grote, complexe organisatie met meer dan 1000 medewerkers.
- Ruime ervaring met verandermanagement op strategisch en tactisch niveau.
- Je hebt een strategische blik, bent creatief en vernieuwend, en handelt met een sterk moreel kompas.
- Uitstekende advies- en interpersoonlijke vaardigheden waarmee je betrouwbare relaties opbouwt met diverse stakeholders.
- Je bent een stevige gesprekspartner die proactief, resultaatgericht en veerkrachtig is.
- Je kunt goed schakelen tussen strategische vraagstukken en praktische realisatie zonder te verzanden in details.

VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief is 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk verkeer.
- Je bent in staat om te werken binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat.
- Hybride werken is mogelijk, standplaats is Zwolle.
- De opdracht beslaat de werkdagen maandag tot en met vrijdag.

SELECTIEPROCEDURE

- Inschrijving met een cv van maximaal 5 pagina’s, exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Beoordeling op knock-outcriteria zoals opleiding, ervaring en onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde.
- De 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Uitnodiging voor selectiegesprek vindt plaats met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de competenties.

COMPETENTIES

- Strategisch denken
- Organisatiesensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Stevige gesprekspartner
- Proactief denken en handelen
- Veerkrachtig
- Aanpassingsvermogen

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting voor opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden tegen €0,37 per kilometer.
- Vragen kunnen worden ingediend tot 13 november 2026, 09.00 uur.
- Reageren kan tot 19 november 2026, 09.00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht op het gebied van HR business partner jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan snel via de link onderaan deze pagina en draag bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige organisatie.

Ben jij een ervaren HR business partner? Grijp deze freelance opdracht in Zwolle, werk hybride en draag bij aan strategische HR-oplossingen. Reageer direct!

Freelance HR Business Partner opdracht in Zwolle | ZZP opdrachten

HR Business Partner

De opdrachtgever zoekt een ervaren teamleider voor een tijdelijke zzp opdracht binnen een organisatie die zich richt op een veilige, gezonde en duurzame fysieke leefomgeving. Deze opdracht is bedoeld om continuïteit en verdere ontwikkeling van een team van ongeveer 20 medewerkers te waarborgen in een periode van organisatieverandering.

JE TAKEN

- Dagelijkse aansturing van het team.
- Begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Sturen op resultaten, kwaliteit, samenwerking en bedrijfsvoering.
- Bewaken van planning, capaciteit en prioriteiten.
- Vertalen van managementbesluiten naar de dagelijkse uitvoering.
- Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in processen en samenwerking.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van bedrijfsvoering en ondersteunende processen.
- Fungeren als sparringpartner voor het management.
- Actief bijdragen aan verander- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten.
- Ervaring met informatievoorziening, bedrijfsvoering of ondersteunende bedrijfsprocessen.
- Werkervaring bij een omgevingsdienst, gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling is een pré.
- Ervaring met teamontwikkeling en coaching.
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week.

COMPETENTIES

- Leidinggeven: situationeel sturen van medewerkers en teams.
- Coachen: begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling.
- Overtuigingskracht: anderen overtuigen van plannen en ideeën.
- Resultaatgerichtheid: helder doelen stellen en behalen.
- Samenwerken: bijdragen aan harmonie en optimale inzet in het team.
- Visie: lange termijn denken en informatie vertalen naar toekomstgerichte ideeën.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is tijdelijk en gericht op vervanging en ondersteuning van organisatieontwikkeling.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- De opdrachtnemer dient te voldoen aan de Wet DBA en andere relevante wet- en regelgeving.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens een CBS-indexering.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren teamleider met kennis van overheidsorganisaties en organisatieontwikkeling? Grijp deze tijdelijke freelance opdracht aan en draag bij aan duurzame bedrijfsvoering.

Tijdelijke zzp opdracht teamleider bedrijfsvoering bij overheidsorganisatie

Teamleider 

Ben jij een ervaren Senior Platform Engineer met een passie voor cloudplatformen en security? De organisatie achter deze zzp opdracht speelt een belangrijke rol in de energietransitie en zoekt een gedreven freelancer die helpt bij het bouwen en verbeteren van een veilig en schaalbaar AWS-cloudplatform.

DE OPDRACHT

Je werkt 32 tot 40 uur per week, hybride vanuit Amersfoort met kantoordagen op maandag en/of donderdag. De opdracht start zo snel mogelijk en duurt 6 maanden met optie tot verlenging. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar je direct bijdraagt aan een duurzame toekomst voor Nederland.

JOUW TAKEN

- Ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van het AWS-platform dat cruciale energiedata verwerkt.
- Realiseren van veilige en schaalbare landing zones volgens security-by-design principes.
- Opzetten en verbeteren van netwerkarchitecturen, IAM-structuren en security controls.
- Automatiseren van infrastructuur met Terraform en Infrastructure as Code.
- Adviseren van DevOps-teams over optimaal gebruik van het platform.
- Verhogen van de resilience, beschikbaarheid en security van het cloudlandschap.
- Bijdragen aan monitoring, alerting en compliance-vraagstukken.
- Fungeren als technisch expert en sparringpartner voor architecten en engineers.

WAT MAAKT DEZE OPDRACHT UNIEK?

Je werkt op het snijvlak van cloudplatformen, security en de energietransitie. Je krijgt de kans om niet alleen technologie te bouwen, maar ook de technische koers van het platform mede vorm te geven. Samen met engineers, architecten en productteams vergroot jij de platformvolwassenheid en zorg je dat honderden ontwikkelaars veilig kunnen vertrouwen op het platform.

DIT NEEM JE MEE

- Minimaal 5 jaar ervaring met AWS in complexe enterprise-omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met enterprise networking architectuur.
- Ervaring met landing zones, networking en cloud security.
- Kennis van Terraform, GitOps en Python.
- Affiniteit met monitoring, observability en platformbetrouwbaarheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams mee te nemen in technische keuzes.
- Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking met architecten en engineeringteams.
- Een proactieve, zelfstandige en analytische werkhouding.
- Affiniteit met AI.
- Kennis van Linux en containerplatformen zoals Kubernetes.
- Ervaring in coaching of teamlead is een pré.

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Je krijgt energie van het oplossen van complexe cloud- en securityvraagstukken die direct impact hebben op de Nederlandse energiemarkt. Je vindt het leuk om technische visie om te zetten naar concrete oplossingen en platformstandaarden neer te zetten waar andere teams succesvol op kunnen bouwen. Je deelt graag jouw diepgaande AWS-kennis en werkt continu aan het verbeteren van security, weerbaarheid en automatisering.

DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De opdrachtgever is een snel groeiende organisatie die een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur ontwikkelt voor de energiesector. Ze specialiseren zich in het verzamelen en toegankelijk maken van energiedata die andere partijen gebruiken om nieuwe diensten te ontwikkelen. Zo dragen ze bij aan de verduurzaming van Nederland en de energietransitie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor Senior Platform Engineer met AWS-ervaring in de energietransitie. Werk hybride in Amersfoort aan veilig, schaalbaar cloudplatform. Reageer nu!

Freelance opdrachten