De opdrachtgever zoekt een gedreven teamleider voor een tijdelijke opvanglocatie in Nijmegen Noord waar 400 asielzoekers worden opgevangen. Deze opdracht start eind november 2026 en speelt zich af in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.

JE TAKEN

- Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden op de opvanglocatie.
- Je stuurt operationeel de woonbegeleiders aan en zorgt voor een goede personeelsbezetting en roosterplanning.
- Je coördineert en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden binnen het team.
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, begeleidt en ondersteunt hen waar nodig.
- Je zorgt voor een goed functionerend zorgplein en verbindt de verschillende zorgpartijen op locatie.
- Je werkt nauw samen met de coördinator activiteiten en de locatiemanager.
- Je creëert een prettige, professionele en veilige werkomgeving, onder andere door intervisie.
- Je bewaart rust en overzicht, ook bij onverwachte of complexe situaties.
- Je stemt af met collega’s, partners en andere betrokken organisaties op de locatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbaar een hbo-opleiding afgerond of vergelijkbare werkervaring op hbo-niveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol in een hectische en dynamische omgeving met cultuurverschillen.
- Je beschikt over een geldig BHV-diploma bij aanvang van de opdracht.
- Je hebt een geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht.
- Je beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk minimaal op B2-niveau.
- Je beheerst de Engelse taal mondeling minimaal op A2-niveau.
- Je bent flexibel inzetbaar qua werktijden, ook in de avonden, weekenden en op feestdagen.
- Je kunt werken binnen het uurtarief van minimaal 85 euro en maximaal 91,90 euro exclusief btw, inclusief ORT, reiskosten en parkeerkosten.
- Je cv is voorzien van een recente pasfoto en volledige contactgegevens.

COMPETENTIES

- Je bent mensgericht en daadkrachtig.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en communiceert duidelijk.
- Je deinst niet terug voor verantwoordelijkheid.
- Je maakt makkelijk contact met mensen uit verschillende culturen.
- Je blijft rustig en stevig in uitdagende situaties.
- Je bent goed in organiseren, prioriteren en verbinden.
- Je stuurt medewerkers positief en duidelijk aan.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving.
- Je hebt oog voor zowel bewoners als medewerkers.
- Je signaleert problemen en zoekt actief naar oplossingen.

BELOONING EN VOORWAARDEN

- Het uurtarief ligt tussen 85 en 91,90 euro exclusief btw, inclusief ORT, reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
- De opdracht is ingedeeld volgens de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
- De gesprekken vinden plaats in week 45.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. Alleen kandidaten die aan de knock-outcriteria voldoen, gaan door naar stap 2.
Stap 2: Cv’s worden vergeleken op gunningscriteria zoals opleiding, ervaring en kwaliteit. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: De opdrachtgever selecteert de beste kandidaten voor een selectiegesprek.
Stap 4: In het gesprek wordt getoetst op competenties en geschiktheid. Minimaal voldoende scores op alle competenties zijn vereist.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd over het resultaat. Er geldt een opschortende termijn voor eventuele bezwaren.

OFFERTE-EISEN

- Je cv mag maximaal 3 pagina's A4 zijn, in het Nederlands, bij voorkeur in PDF, met vermelding van functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) en aantal uren per week.
- Je antwoorden op eisen en gunningscriteria moeten in de offerte worden opgenomen, verwijzingen alleen naar het cv kunnen leiden tot uitsluiting.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend. Antwoorden worden donderdag 22 oktober 2026 gepubliceerd.

Reacties kunnen tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren teamleider met HBO-niveau en leidinggevende ervaring? Leid de opvang van 400 asielzoekers in Nijmegen Noord. Flexibele werktijden, aantrekkelijk uurtarief. Reageer snel!

Teamleider gezocht voor tijdelijke opvanglocatie in Nijmegen Noord

Teamleider Welzijn Zorg en Ontwikkeling TGO Nijmegen Vossenpels

Voor een interessante freelance opdracht is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren onderzoeker die zelfstandig gemeentelijke onderzoeks- en monitortrajecten kan uitvoeren, van onderzoeksopzet tot analyse en rapportage. Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise in kwantitatief onderzoek in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving die zich richt op leefbaarheid, duurzaamheid en gezondheid.

JE TAKEN

- Opstellen van onderzoeksplannen en ontwikkelen van passende onderzoeksmethoden, waaronder het ontwerpen van vragenlijsten.
- Voorbereiden, coördineren en uitvoeren van zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.
- Verzamelen, verwerken en analyseren van onderzoeksgegevens met behulp van statistische software zoals SPSS of R.
- Interpreteren van onderzoeksresultaten en vertalen naar relevante inzichten voor gemeentelijk beleid.
- Opstellen van heldere en beleidsrelevante onderzoeksrapportages.
- Presenteren van onderzoeksresultaten aan betrokken opdrachtgevers.

De inzet richt zich voornamelijk op gemeentelijke monitoronderzoeken, zoals de Monitor Ede Stad en de Leefbaarheidsmonitor. De exacte invulling van de opdracht wordt bij de start nader bepaald.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de sociaalwetenschappelijke, bestuurskundige of een andere relevante onderzoeksrichting.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten, uitvoeren en rapporteren van kwantitatief onderzoek.
- Je bent ervaren in het ontwikkelen van vragenlijsten en het analyseren van onderzoeksgegevens met statistische software zoals SPSS of R.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als onderzoeker binnen of in opdracht van een gemeente, bij voorkeur met gemeentelijke monitoren en beleidsonderzoek.
- Je bent in staat zelfstandig te werken, neemt initiatief en levert kwalitatief goede onderzoeksproducten binnen afgesproken termijnen.
- Je hebt analytisch vermogen om complexe gegevens te vertalen naar heldere conclusies.
- Je bent resultaatgericht en werkt gestructureerd en efficiënt.
- Je kunt gebruik maken van eigen laptop en mobiel (BYOD).
- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met gemeentelijk onderzoek en monitortrajecten (35 punten).
- Ervaring met kwantitatief onderzoek en dataverzameling (30 punten).
- Ervaring met het zelfstandig opleveren van onderzoeksrapportages (25 punten).
- Beschikbaarheid op korte termijn (10 punten).

De opdrachtgever beoordeelt de inschrijvingen op deze criteria en nodigt de best scorende kandidaten uit voor een selectiegesprek.

WAT WORDT ER GEBODEN

- Een uitdagende zzp opdracht binnen een organisatie die actief is op het gebied van leefbaarheid, duurzaamheid en gezondheid.
- Een functietarief van 125 euro per uur volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk; werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatie.
- Een transparante beoordelingsprocedure met meerdere selectierondes.

AANVULLENDE INFORMATIE

- Er vindt vooraf een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid volgens de Wet DBA.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform de Waadi.
- Voor toegang tot systemen van de opdrachtgever wordt om je geboortedatum gevraagd.

OFFERTES EN REACTIE

- Je offerte mag maximaal 5 pagina's CV bevatten, exclusief een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina.
- Minimaal 2 referenties dienen opgenomen te zijn met naam, functie en organisatie.
- De offerte moet in het Nederlands worden ingediend in PDF-formaat.
- Maak in je offerte duidelijk hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde.
- Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren onderzoeker met kennis van kwantitatief onderzoek binnen gemeenten? Grijp deze freelance opdracht aan en draag bij aan leefbaarheid en beleid.

Freelance Onderzoeker Gemeentelijke Monitoren - Zzp Opdracht Nederland

Onderzoeker

De opdrachtgever zoekt een ervaren en zelfstandige freelancer die tijdelijk de coördinatie van de planning- en-controlcyclus kan overnemen binnen de financiële bedrijfsvoering. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in financiën en planning in te zetten bij een dynamische organisatie die midden in een belangrijke overgangsfase zit.

JE TAKEN

- Regie voeren op de planning en inhoud van de planning- en-controlcyclus.
- Coördineren van de tijdige en correcte oplevering van begrotingen, tussentijdse rapportages, jaarrekeningen en kadernota’s.
- Actief contact onderhouden met collega’s om voortgang te bewaken en ondersteuning te bieden waar nodig.
- Bewaken van kwaliteit, samenhang en voortgang van alle P&C-producten.
- Signaleren van knelpunten in de planning- en-controlcyclus en doen van verbetervoorstellen.
- Meedenken over verbeteringen in presentatie, toegankelijkheid en digitalisering van rapportages.
- Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en accountants bij vragen over P&C-instrumenten.
- Bijdragen aan overige controlwerkzaamheden binnen de afdeling indien de planning dit toelaat.
- Samenwerken met relevante collega’s binnen de financiële functie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfseconomie, finance & control, accountancy of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiën binnen een gemeente of andere lokale overheidsinstelling.
- Aantoonbare kennis van het Besluit begroting en verantwoording (BBV).
- Ervaring met het zelfstandig coördineren van een planning- en-controlcyclus.
- Ervaring met het opstellen of coördineren van begrotingen, tussentijdse rapportages, jaarrekeningen en kadernota’s.
- Kennis van en ervaring met BBV, SPUKS en SISA’s.
- Ervaring als aanspreekpunt voor collega’s, accountants en andere betrokkenen binnen financiële processen.
- Ervaring met het signaleren van verbeterkansen in processen, presentatie en digitalisering van rapportages.
- Kennis van en ervaring met financiële systemen zoals Lias en Coda.
- Beschikbaar voor 32 uur per week van 30 januari 2027 tot en met 30 april 2027.
- In het bezit van eigen laptop en mobiel (BYOD).
- Voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat.

COMPETENTIES

- Proactief en assertief.
- Analytisch sterk.
- Communicatief vaardig.
- Zelfstandig.
- Samenwerkingsgericht.
- Planmatig en resultaatgericht.
- Kwaliteitsgericht.

OVER DE OPDRACHT

De opdracht speelt zich af binnen een afdeling die verantwoordelijk is voor het voeren van de financiële administratie en het ondersteunen van de organisatie bij de sturing op de bedrijfsvoering. De afdeling kenmerkt zich door een open cultuur, korte lijnen en een ambitieuze werkomgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Deze opdracht is tijdelijk en loopt van 30 januari 2027 tot en met 30 april 2027. De opdrachtgever vraagt een ervaren professional die zelfstandig en voortvarend kan werken en de planning- en-controlcyclus soepel laat verlopen zodat senior adviseurs ontlast worden en zich kunnen richten op andere belangrijke projecten.

PROCEDURE

De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen. Eerst vindt een beoordeling van de offertes plaats op basis van knock-outcriteria en gunningscriteria. Kandidaten die hieraan voldoen, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Tijdens het gesprek wordt gekeken of de kandidaat voldoet aan het gewenste profiel en competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij de gestelde eisen.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen indien geen geschikte kandidaten worden gevonden.

OVERIGE INFORMATIE

- Het maximale uurtarief wordt nader bepaald, exclusief btw en inclusief woon-werkverkeer en fee.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid is verplicht.
- De opdrachtgever vraagt om een onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren financieel professional? Coördineer de planning- en-controlcyclus tijdelijk bij een lokale organisatie. Solliciteer nu voor deze zzp opdracht.

Freelance Coördinator Planning en Control voor tijdelijke opdracht

Coördinator Planning En Control Cyclus

Ben jij een ervaren operationeel coördinator die flexibel inzetbaar is en graag een belangrijke rol vervult in het waarborgen van veiligheid en continuïteit op locatie? De opdrachtgever achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die als spin in het web fungeert, verschillende disciplines weet te verbinden en snel kan schakelen bij incidenten of crisissituaties. Deze opdracht biedt je de kans om in een dynamische omgeving te werken waar je zichtbaar bent op de werkvloer en dagelijks het verschil maakt voor bewoners, medewerkers en de omgeving.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor de dagelijkse veiligheid op locatie en aansturing van beveiliging en BHV-medewerkers.
- Bij afwezigheid van de locatiemanager stuur je het operationele personeel aan.
- Neem je tijdens escalaties en crisissituaties de regie en zorg je voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
- Verbind je verschillende functies en disciplines op locatie door informatie, vragen en oplossingen te coördineren.
- Zorg je voor een nauwkeurige en volledige overdracht van informatie en correcte rapportages.
- Tijdens nachtdiensten ben je het eerste aanspreekpunt, neem je gepaste besluiten en handel je volgens protocol.
- Pak je leefbaarheids- en veiligheidsvraagstukken aan en kom je met passende oplossingen.
- Voer je lastige gesprekken met bewoners en los je eenvoudige technische storingen op tijdens nachtdiensten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring als operationeel coördinator of in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen een operationele omgeving zoals opvanglocaties, beveiliging of BHV.
- Je hebt een geldig BHV-diploma bij aanvang van de opdracht.
- Je beschikt over een geldig VOG categorie 45.
- Je beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk op minimaal B1-niveau.
- Je bent bereid en beschikbaar om 12-uursdiensten te draaien, wisselend tussen dag-, avond- en nachtdiensten, ook in weekenden en tijdens feestdagen.
- Je bent flexibel in werkzaamheden en werktijden, inzetbaar van maandag tot en met zondag, inclusief avonden en feestdagen.
- Je CV is voorzien van een recente pasfoto en actuele contactgegevens.

COMPETENTIES

- Je bent flexibel en oplossingsgericht, besluitvaardig en stressbestendig.
- Je handelt integer en hebt respect voor diverse achtergronden, bent omgevings- en cultuursensitief.
- Je bent communicatief vaardig en capabel in het aansturen en motiveren van medewerkers.
- Je werkt secuur en nauwkeurig, vooral in rapportages.

SELECTION CRITERIA

- Overtuig met een kwaliteit die jij belangrijk vindt voor deze rol (30 punten).
- Toon ervaring met crisismanagement, noodplanning en snelle besluitvorming in stressvolle situaties met maximaal 2 voorbeelden (tot 40 punten).
- Beschrijf minimaal 1 jaar recente werkervaring in een soortgelijke rol op een opvanglocatie met vermelding van bewonersaantal (tot 30 punten).

WERKTIJDEN EN TARIEF

- Je wordt 24/7 ingeroosterd in wisselende diensten: dag-, avond- en nachtdiensten, inclusief weekenden en feestdagen.
- Het maximale uurtarief bedraagt 86,90 euro exclusief btw, inclusief ORT, reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

SOLLICITEREN

Ben jij de operationeel coördinator die deze uitdagende zzp opdracht wil vervullen en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en voeg een CV toe van maximaal 3 pagina's, waarin je je relevante ervaring en competenties duidelijk toelicht. Vergeet niet om voorbeelden van crisismanagement en je rol daarin te beschrijven.

De gesprekken vinden plaats in week 45. Kandidaten die het beste aansluiten bij het profiel worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de selectiecriteria.

Deze opdracht biedt jou als freelancer een mooie kans om je vaardigheden in operationeel coördineren te laten zien in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Flexibiliteit, daadkracht en verbindend vermogen zijn sleutelwoorden voor succes in deze rol.

Lijkt deze freelance opdracht je wat? Reageer dan snel via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren operationeel coördinator? Vind nu uitdagende zzp opdrachten via dit freelance platform Nederland. Flexibele 12-uursdiensten, goed tarief, direct reageren.

Freelance Operationeel Coördinator gezocht voor zzp opdrachten in Nederland

Operationeel coördinator TGO Nijmegen Vossenpels (6 fte)

De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een technisch vaardige freelancer die als huismeester of medewerker technische dienst aan de slag wil op een tijdelijke opvanglocatie voor asielzoekers in Nijmegen Noord. Deze locatie biedt plaats aan 400 bewoners en wordt beheerd in samenwerking met diverse maatschappelijke en vrijwilligersorganisaties. Als technische dienstmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het veilig, schoon en functioneel houden van de locatie.

JE TAKEN

- Uitvoeren van kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden.
- Oplossen van storingen aan installaties, verlichting, sanitair en inventaris.
- Toezien op netheid, veiligheid en orde op de locatie.
- Beheer en uitgifte van sleutels, kamers en materialen.
- Contact onderhouden met externe onderhoudsbedrijven en leveranciers.
- Signaleren van technische gebreken en veiligheidsrisico's.
- Ondersteunen bij verhuizingen, kamerwisselingen en inrichting van ruimtes.
- Toezien op naleving van brandveiligheids- en veiligheidsvoorschriften.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring.
- Je hebt een technische opleiding afgerond en/of technisch inzicht met gedegen kluservaring.
- Minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare technische rol.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1-niveau.
- Je beschikt over een geldig BHV-diploma bij aanvang van de opdracht.
- Je hebt een geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mensen en dieren) bij aanvang van de opdracht.
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden, weekenden en op feestdagen.
- Je bent sociaal vaardig en kunt goed communiceren met bewoners en collega’s uit diverse culturen.

GUNNINGSCRITERIA

- Je kunt maximaal drie voorbeelden geven van verschillende technische vakgebieden waarin je ervaring hebt, zoals loodgieten of elektriciteit (maximaal 60 punten).
- Je hebt minimaal één jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een opvanglocatie voor ontheemden of asielzoekers (maximaal 20 punten).
- Je hebt ervaring met diverse stakeholders en kunt maximaal twee voorbeelden geven (maximaal 20 punten).

COMPETENTIES

Je bent een technisch en sociaal handige professional die secuur, proactief en oplossingsgericht werkt. Je blijft rustig in hectische situaties en communiceert makkelijk en correct met bewoners en collega’s. Je bent een teamspeler die graag met mensen werkt.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je cv voldoet aan de minimale eisen. Vervolgens worden cv’s beoordeeld op gunningscriteria en wordt een selectie gemaakt. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin je competenties verder worden getoetst. Het uiteindelijke besluit wordt genomen door de opdrachtgever.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Het uurtarief ligt tussen € 55,- en € 61,90 exclusief btw, inclusief ORT, reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
- De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met zondag, inclusief avonden en feestdagen.
- Er is geen mogelijkheid tot hybride werken; je bent op locatie aanwezig.
- Je dient een cv toe te voegen van maximaal 3 pagina’s, in het Nederlands en bij voorkeur in PDF.

PLANNING

De gesprekken vinden plaats in week 45. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen tijdig bericht. De reactietermijn voor deze opdracht sluit op maandag 26 oktober 2026 om 09:00 uur.

MEER INFORMATIE

Vragen over de inhoud kunnen ingediend worden tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op donderdag 22 oktober 2026 gepubliceerd. Voor procedurele vragen kun je contact opnemen via het vermelde telefoonnummer.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een technisch vaardige freelancer met ervaring in onderhoud en reparaties? Werk als huismeester bij een tijdelijke opvanglocatie in Nijmegen. Flexibele zzp opdracht met goed uurtarief.

Freelance Technische Dienst / Huismeester ZZP Opdracht Nijmegen Noord

Huismeester/ Technische Dienst TGO Nijmegen Vossenpels (2x)

Ben jij een ervaren werkvoorbereider die klaar is voor een nieuwe uitdaging in de hoogbouw? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die een belangrijke rol wil spelen in grootschalige nieuwbouw en complexe renovatieprojecten in Amsterdam.

JE TAKEN

- Het maken van technische ontwerpen, netberekeningen en het bepalen van tracés.
- Contact onderhouden met klanten over hun aanvragen.
- Begeleiden van projectontwikkelaars bij grootschalige nieuwbouwprojecten.
- Schouwen op locatie bij complexe aanvragen.
- Afstemmen van planning en uitvoering met klanten, aannemers en gemeenten.
- Controleren van meerwerk na afronding van werkzaamheden door aannemers.
- Ondersteunen van collega’s en monteurs bij vragen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een mbo-4 diploma, bij voorkeur in een technische richting.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in werkvoorbereiding.
- Je hebt ervaring in de industrie, infra, installatie- of bouwsector.
- Je bent vertrouwd met administratief werk en het maken van technische tekeningen.
- Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend; je begrijpt dat je werk impact heeft op klanten en handelt hiernaar.

OVER DE OPDRACHT

Deze freelance opdracht is voor 32 tot 40 uur per week en start zo snel mogelijk in Amsterdam. Het maximale tarief is 72 euro per uur inclusief MSP fee. De opdracht kan leiden tot een detavast of tijdelijke positie. Bij een detavast aanbod is het belangrijk dat je in je cv vermeldt wat je huidige bruto maandsalaris is (op basis van 38 uur) en of je een leaseauto rijdt, zodat de opdrachtgever een passend aanbod kan doen.

Jouw werk draagt direct bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet voor duizenden klanten. Je werkt samen met verschillende partijen zoals aannemers, waterbedrijven en gemeenten om het energienet van de toekomst te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan altijd voorop in je dagelijkse werkzaamheden.

WAT MAAKT DEZE OPDRACHT UNIEK?

- Je werkt aan uitdagende projecten in het hart van Amsterdam en omgeving.
- Je krijgt de ruimte om je creativiteit en technische kennis in te zetten.
- Je werkt in een warm en deskundig team dat elkaar ondersteunt.
- Je draagt bij aan de energietransitie en een duurzamere toekomst.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren werkvoorbereider met minimaal 2 jaar ervaring? Pak deze zzp opdracht in Amsterdam en werk aan uitdagende hoogbouwprojecten. Reageer snel!

Werkvoorbereider Hoogbouw gezocht voor zzp opdrachten in Amsterdam

Werkvoorbereider B

Als ARIS Product Expert help jij de organisatie met het vertalen van gebruikersbehoeften naar praktische en gebruiksvriendelijke oplossingen binnen ARIS. Je adviseert over de prioritering, inrichting en ontwikkeling van deze tool en voert zelf aanpassingen door. Hierbij zorg je voor een integrale aanpak waarin Procesgericht Werken, Architectuur en Risicomanagement samenkomen, zodat informatie en oplossingen in ARIS als een samenhangend geheel worden vormgegeven.

DIT GA JE DOEN

- Je bent hét aanspreekpunt voor alles rondom ARIS binnen de organisatie.
- Je zorgt dat ARIS inhoudelijk en functioneel aansluit bij de wensen van gebruikers.
- Je brengt wensen, afhankelijkheden en ontwikkelingen in kaart en vertaalt deze naar de inrichting van ARIS.
- Je werkt nauw samen met collega’s en gebruikers om de tool continu te verbeteren.
- Je maakt ARIS toegankelijk, visueel duidelijk en gebruiksvriendelijk voor diverse gebruikersgroepen.
- Je configureert, test en implementeert aanpassingen in het platform.
- Je adviseert over de inrichting en toekomst van ARIS, waarbij je samenhang en beheersbaarheid bewaakt.
- Je stimuleert dat informatie en oplossingen in ARIS herbruikbaar en verbonden worden ingericht.
- Je volgt de laatste ontwikkelingen rond ARIS en ARCM en vertaalt kansen naar toepasbare voorstellen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minstens 7 jaar ervaring met ARIS, zowel functioneel als op inrichtingsniveau.
- Je hebt ervaring met het gebruiksvriendelijk maken van digitale tools voor verschillende gebruikers.
- Je kunt over verschillende inhoudelijke domeinen heen werken, zoals processen, architectuur en risk & control.
- Je hebt ervaring in grote organisaties met 5000+ werkplekken of vergelijkbaar.
- Je kunt zelfstandig configuraties en aanpassingen in ARIS uitvoeren; je bent niet alleen adviseur maar ook uitvoerder.
- Je analyseert gebruikersbehoeften en vertaalt deze naar concrete requirements, ontwerpen en werkende functionaliteit.
- Je hebt affiniteit met functioneel beheer, gebruikersbeheer en licentiebeheer.
- Je communiceert helder, stelt goede vragen en weet verschillende belangen te verbinden tot een gedragen oplossing.
- Ervaring met ARCM, workflows, rapportages, scripting, integraties of portalinrichting is een pré.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

DE OPDRACHTGEVER

Je werkt binnen een Center of Excellence dat zich richt op Procesgericht Werken. ARIS is het centrale hulpmiddel om proces-, architectuur- en beheersingsmodellen vast te leggen, te verbinden en toegankelijk te maken voor de organisatie. Je maakt deel uit van een klein ARIS-team dat verantwoordelijk is voor het functioneel beheer, de inrichting en doorontwikkeling van ARIS en ARCM. Je werkt intensief samen met product owners en gebruikers uit de business om de tool optimaal te laten aansluiten bij hun behoeften.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren ARIS Product Expert? Vertaal gebruikerswensen naar werkbare oplossingen en verbeter ARIS binnen een grote organisatie. Reageer nu op deze freelance opdracht.

Freelance ARIS Product Expert gezocht voor uitdagende zzp opdracht

ARIS Product Expert

Als ervaren freelancer met een passie voor workforce management krijg je hier de kans om een belangrijke rol te spelen in het optimaliseren van de volledige WFM-cyclus binnen een dynamische klantenserviceomgeving. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om een gedeeld beeld te creëren en proactief te sturen op workload, capaciteit, bereikbaarheid, servicelevels en kosten.

DIT GA JE DOEN

- Je ondersteunt hands-on en ontwikkelt samen met het WFM-team de volledige workforce management cyclus verder.
- Je zorgt voor een gedeeld inzicht en een proactieve besturing van workload, capaciteit, bereikbaarheid, servicelevels en kosten.
- Je helpt bij het opzetten en verbeteren van werkwijzen, tooling, dashboards en het bijbehorende gedrag.
- Je draagt je kennis actief over aan collega’s zodat verbeteringen duurzaam worden geborgd.
- Je ondersteunt en ontzorgt de manager WFM die verantwoordelijk blijft voor de resultaten en ontwikkeling van het team.
- Je analyseert data en vertaalt deze naar concrete keuzes en acties, waarbij je scenario’s doorrekent.
- Je schakelt gemakkelijk tussen analyse, advies en uitvoering en springt bij waar jouw expertise het meeste resultaat oplevert.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met tactisch workforce management binnen een complexe klantenserviceomgeving.
- Je hebt ervaring met de volledige WFM-cyclus: forecasting, capaciteitsplanning, roostering en trafficmanagement.
- Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met het professionaliseren of opzetten van een integrale WFM-cyclus voor meerdere operaties, inclusief tooling en dashboards.
- Je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van capaciteitsplannen en bijstuurscenario’s bij impactvolle transities en systeem- en klantmigraties.
- Je bent vaardig in kennisoverdracht, coaching en het ontwikkelen van WFM-teams zodat zij zelfstandig structurele verbeteringen kunnen borgen.
- Je kunt gemakkelijk schakelen tussen een hands-on aanpak en het neerzetten van processen en systemen vanuit een visie.
- Je beschikt over verbindende vaardigheden om zowel mens als resultaatgericht te verbeteren.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

WERKOMGEVING

Je werkt binnen een professioneel WFM-team in een dynamische klantenserviceomgeving waar meerdere impactvolle transities plaatsvinden. Denk aan systeemmigraties en wisselingen in uitvoeringspartners waarbij de dagelijkse dienstverlening betrouwbaar moet blijven. Je werkt samen met managers, forecasters, planners, capaciteitmanagers, trafficmanagers, interne operatie en partnermanagement, data- en performancecollega’s en betrokken programma- en ketenteams. De omgeving vraagt om flexibiliteit en een combinatie van analytische scherpte en pragmatische uitvoering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor ervaren WFM specialist in Nederland. Optimaliseer de volledige WFM-cyclus in een dynamische klantenserviceomgeving. Reageer nu!

Ervaren Freelancer Workforce Management voor Klantenservice WFM-cyclus

Tactisch WFM specialist

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider garantiewerken voor een uitdagende zzp opdracht binnen de civiele techniek. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een projectteam dat bestaat uit specialisten en juristen, gericht op het beheer en de controle van garantieafspraken binnen infrastructurele projecten zoals wegen, bruggen en tunnels.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan het projectteam garantiewerken.
- Overzicht houden over alle garanties, inclusief het monitoren van verlopen garanties en het nemen van proactieve acties.
- Regie voeren over lopende garantiekwesties en zelf actief betrokken zijn bij het oplossen daarvan.
- Optreden als aanspreekpunt en actiehouder in gesprekken met externe partijen die garanties leveren.
- Zorgen voor heldere afspraken en opvolging rondom garantieclaims.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding in civiele techniek.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring met projecten die volgens UAV-GC contracten zijn uitgevoerd.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de realisatie van wegen-, bruggen-, tunnel- of reconstructieprojecten.
- Je bent in staat om complexe civieltechnische projecten met meerdere stakeholders en contractpartijen te managen.
- Je hebt ervaring als opdrachtgever, gedelegeerd opdrachtgever of technisch opdrachtgever binnen civiele infrastructuur.
- Je beschikt over sterke coördinerende vaardigheden, bent overtuigend en hebt ervaring met onderhandelen en bemiddelen.

BELANGRIJK

- Het maximale uurtarief is 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- De opdracht vraagt om een professionele werkwijze waarbij geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je dient in je inschrijving duidelijk te maken hoe je aan deze voorwaarden voldoet.
- De opdracht is hybride met standplaats Zwolle en werkdagen van maandag tot en met vrijdag.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER

- Een inbedding in een organisatie die zich inzet voor het beheer en onderhoud van provinciale infrastructuur.
- Een functie waarin je een belangrijke rol speelt in het bewaken van garanties en het voorkomen van risico’s.
- Een transparante selectieprocedure met duidelijke criteria en een eerlijke beoordeling.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie bestaat uit meerdere stappen:

1. Beoordeling van je cv op harde eisen zoals opleiding, ervaring en tarief.
2. Beoordeling op gunningscriteria zoals ervaring met garantiewerken en complexe projecten.
3. Uitnodiging voor een selectiegesprek waarin je kennis en competenties worden getoetst.

Indien je cv niet aan de eisen voldoet, word je niet verder meegenomen. De 10 best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

OVERIGE INFORMATIE

- Je wordt gevraagd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Een geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) maken deel uit van de procedure.
- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de geldende cao.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaalde waarde.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en stuur een pdf met maximaal 5 pagina’s cv, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina. Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.

Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in civiele techniek en projectleiding in te zetten binnen een dynamische, publieke omgeving waar kwaliteit en verantwoordelijkheid centraal staan. Pak deze kans om mee te werken aan het toekomstbestendig maken van de infrastructuur.

META_TITLE

Projectleider garantiewerken gezocht voor uitdagende zzp opdracht in civiele techniek

META_DESCRIPTION

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van UAV-GC contracten en civiele techniek? Grijp deze freelance opdracht met focus op garantiewerken en infrastructurele projecten.

INTRO

Wil jij garantiewerken managen binnen grote infrastructurele projecten? Ontdek deze unieke zzp opdracht in civiele techniek.

INDUSTRIES

["civiele techniek", "projectmanagement", "infrastructuur", "bouw", "techniek"]

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van UAV-GC contracten en civiele techniek? Grijp deze freelance opdracht met focus op garantiewerken en infrastructurele projecten.

Freelance opdrachten