Als freelancer krijg je hier de kans om een cruciale rol te vervullen binnen het sociaal domein, specifiek gericht op veiligheid binnen Jeugd en Wmo. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven consulent Veiligheid die regie voert over complexe casussen waarbij veiligheid centraal staat. Je schakelt snel en beweegt moeiteloos tussen verschillende beleidskaders en het belang van gezinnen en burgers.

JE TAKEN

- Regie voeren op casuïstiek met (potentiële) veiligheidsrisico’s over meerdere domeinen.
- Opstellen van verklarende analyses en integrale veiligheidsplannen.
- Verbinden van inwoners, zorgaanbieders, wijkteams, politie, Veilig Thuis en andere partners in een sluitende aanpak.
- Adviseren van collega’s over drang en dwang, meldingen, juridische kaders en escalatieroutes.
- Organiseren van direct overleg in crisissituaties, schakelen met openbare orde en veiligheid en het ondernemen van actie waar nodig.
- Bewaken van voortgang, monitoren van afspraken en zorgen dat iedereen zijn rol pakt.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent nieuwsgierig, klantgericht en dienstverlenend.
- Je schakelt snel en legt gemakkelijk verbindingen.
- Je beschikt over een sterke en stabiele persoonlijkheid.
- Je hebt analytisch vermogen en een oplossingsgerichte houding.
- Je bent pragmatisch en daadkrachtig in denken en handelen.
- Je durft buiten de gebaande paden te denken.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen zowel het Jeugd- als Wmo-domein bij een gemeente of gemeentelijke organisatie.
- Je beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie, waarvan het nummer en de geldigheidsduur duidelijk vermeld staan in je CV.
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 22 oktober 2026 voor 36 uur per week gedurende de hele periode, inclusief eventuele verlengingen.

VEREISTEN

- Bring your own device is van toepassing; je maakt gebruik van je eigen laptop, telefoon en toebehoren.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, richting Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
- Je hebt kennis van de sociale kaart en bent goed op de hoogte van het zorgaanbod en geldende afspraken in de keten binnen Wmo en Jeugd.
- Je hebt ervaring met verklarende analyses en complexe gezinssystemen.
- Je hebt kennis van voorliggende voorzieningen binnen het sociale domein.

COMPETENTIES

- Creatief
- Stressbestendig
- Systematisch werken
- Teamplayer
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Ondernemend
- Overtuigend
- Onafhankelijk

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De opdrachtgever hanteert een gedegen selectieproces waarbij offertes worden beoordeeld op knock-outcriteria en gunningscriteria. Je dient een uitgebreide offerte in te dienen met een maximaal 5 pagina’s tellend CV (exclusief motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. De selectie bestaat uit meerdere stappen, waaronder beoordeling van werkervaring, kennis, en competenties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober 2026 en kandidaten ontvangen uiterlijk op maandag 12 oktober bericht over hun uitnodiging.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- De functie valt binnen functieschaal 9 volgens de geldende CAO.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk, zowel op locatie als vanuit huis.
- Er wordt een fee van € 1,90 per gewerkt uur in rekening gebracht door het freelance platform.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Je dient te beschikken over een G-rekening en NEN-certificering.

OVER DE ORGANISATIE

De organisatie achter deze zzp opdracht is een dynamische gemeente die volop in ontwikkeling is en werkt vanuit kernwaarden als experimenteren, oprecht nieuwsgierig zijn, persoonlijk leiderschap en samenwerken. De focus ligt op het bieden van service op maat, een verbindende rol en gastvrijheid. Daarbij wordt gewerkt vanuit de Global Goals om maatschappelijke uitdagingen zoals armoede, ongelijkheid en klimaatverandering aan te pakken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren consulent Veiligheid met kennis van Jeugd en Wmo? Grijp deze zzp opdracht bij een dynamische gemeente. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance Consulent Veiligheid Jeugd & Wmo | Zzp Opdrachten NL

Consulent veiligheid (Jeugd/WMO)

Voor een bijzondere en betekenisvolle zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die een meerjarig cultureel en maatschappelijk programma kan coördineren en realiseren.

DE OPDRACHT

De focus ligt op het verbinden en uitvoeren van diverse onderdelen binnen een regionaal project rondom een historisch evenement. Hierbij gaat het om het ontwikkelen en borgen van tentoonstellingen, educatieve activiteiten, recreatieve routes en andere culturele initiatieven. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang, afstemming met bestuurders, externe partners en verschillende gemeentelijke afdelingen zoals cultuur, financiën en communicatie.

Je zorgt ervoor dat de activiteiten binnen de financiële, organisatorische en inhoudelijke kaders van het project blijven. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het aanvragen en beheren van subsidies, fondsenwerving en sponsoring.

JE TAKEN

- Coördineren en realiseren van tentoonstellingen en culturele activiteiten binnen het project.
- Bewaken van de voortgang en samenhang van de projectonderdelen.
- Afstemmen met bestuurders, externe partners en gemeentelijke afdelingen.
- Beheren van vergunningen, sponsoring, fondsenwerving en subsidieaanvragen.
- Zorgen voor tijdige informatievoorziening en besluitvorming.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeente, waarvan minimaal 3 jaar met gebiedsgerichte of maatschappelijke projecten.
- Ervaring met bestuurlijke afstemming en samenwerking tussen verschillende gemeentelijke organisaties.
- Ervaring met projecten op het gebied van cultuur, recreatie, erfgoed of leefomgeving is een pré.
- Ervaring met Regiodeal projecten, subsidieprogramma’s of vergelijkbare regionale samenwerkingen.
- Ervaring met subsidietrajecten, fondsenwerving en sponsoring.
- Bij voorkeur ervaring binnen de Provincie Overijssel.
- Competenties: verbindend, bestuurlijk sensitief, resultaatgericht, samenwerkingsgericht en omgevingsbewust.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever hanteert een strikte procedure waarbij je eerst beoordeeld wordt op knock-outcriteria. Daarna volgt een selectie op basis van gunningscriteria en een eventueel selectiegesprek. Je dient in je offerte duidelijk aan te geven hoe jij voldoet aan de gestelde eisen en competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel en de gunningscriteria. De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, een geheimhoudingsverklaring, een uittreksel van het Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

WERKOMGEVING

Je werkt hybride en bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag. De opdrachtgever stimuleert een prettige samenwerking en een praktische aanpak binnen een groeiende gemeente die zich ontwikkelt als moderne stad in een landelijke omgeving.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht betreft een functieschaal 10 volgens de geldende CAO.
- Er wordt geen fee in rekening gebracht door het freelance platform.
- Je kunt maximaal 5 pagina’s aan cv sturen, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Minimaal 2 referenties zijn vereist met naam, functie en organisatie.
- De inschrijving sluit op vrijdag 2 oktober 2026 om 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een projectleider met ervaring in cultuur en overheid? Coördineer een uniek regionaal project als zzp'er. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Ervaren projectleider gezocht voor culturele zzp opdracht in Overijssel

Projectleider Slag bij Ane

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een tijdelijke zzp opdracht als beleidsmedewerker Veiligheid. Deze opdracht is ontstaan vanwege zwangerschapsverlof binnen de organisatie en richt zich op integrale veiligheid en Zorg&Veiligheid.

JE TAKEN

- Adviseren van de burgemeester over integrale veiligheid.
- Adviseren van de wethouder over huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Fungeren als accounthouder voor Veilig Thuis.
- Bijwonen van regionale overleggen over huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Opvolgen en beheren van actuele veiligheid casuïstiek.
- Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van veiligheidsbeleid en uitvoeringsplannen met aandacht voor jeugd en personen met onbegrepen gedrag.
- Vertalen van landelijke en lokale ontwikkelingen naar concreet beleid en toezien op uitvoering.
- Samenbrengen van verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie.
- Snel schakelen, scenario’s denken en prioriteiten stellen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of Bedrijfskunde.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente.
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen de domeinen Veiligheid, Zorg of Preventie.
- Ervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders zoals zorgaanbieders en welzijnsorganisaties.
- Minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig op locatie en bereidheid om deel te nemen aan regionale overleggen.
- Stressbestendig, proactief en zelfstandig met een hands-on mentaliteit.
- Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om professioneel en mensgericht te handelen.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdracht wordt uitgevoerd binnen een sociaal domein, met nauwe samenwerking met partners en maatschappelijke organisaties. De selectie verloopt in meerdere stappen waarbij eerst wordt gekeken naar de knock-outcriteria, gevolgd door een beoordeling op gunningscriteria en competenties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt binnen een bepaalde functieschaal volgens de geldende CAO.
- Hybride werken is mogelijk, maar aanwezigheid op het stadhuis is vereist.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Er kan gevraagd worden om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Bij het inzetten van personeel geldt registratie in het handelsregister conform Waadi.
- Social Return verplichting geldt voor opdrachten boven een bepaald bedrag.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina met een cv van maximaal 5 pagina’s, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allemaal in het Nederlands. Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.

De reactietermijn loopt tot 1 oktober 2026, 09:00 uur. Vragen kun je indienen tot 29 september 2026, 09:00 uur. De gesprekken vinden plaats op 6 oktober 2026. De opdracht biedt een mooie kans om jouw kennis en ervaring in het sociaal domein en veiligheidsbeleid in te zetten en impact te maken binnen een dynamische organisatie.

Ben jij een ervaren beleidsmedewerker Veiligheid? Pak deze tijdelijke zzp opdracht aan in het sociaal domein met focus op integrale veiligheid en Zorg&Veiligheid. Reageer nu!

Freelance beleidsmedewerker Veiligheid gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Beleidsmedewerker Veiligheid

De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsadviseur Jeugd voor een tijdelijke zzp opdracht binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het versterken van het jeugdbeleid door het ontwikkelen van een integrale en samenhangende aanpak, passend bij de lokale ambities en landelijke hervormingen.

JE TAKEN

- Meewerken aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.
- Versterken van het lokale netwerk rondom jeugd, preventie en veiligheid.
- Verbinden van verschillende beleidsterreinen binnen het jeugdbeleid.
- Adviseren van bestuur en management over strategische ontwikkelingen in het jeugddomein.
- Omzetten van landelijke en lokale ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes.
- Samenwerken met beleidsmedewerkers, projectleiders, consulenten en maatschappelijke partners.
- Ontwikkelen van een gezamenlijke koers en aanpak voor kinderen, jongeren en gezinnen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding, bij voorkeur WO niveau.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of -adviseur jeugd bij een gemeente.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en programmatisch werken binnen het jeugddomein.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere beleidsadviezen.
- Communicatief vaardig en verbindend in het samenwerken met diverse stakeholders.
- In staat om strategische beleidsvorming te koppelen aan praktische uitvoering.
- Beschikbaar tegen een maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.

OVER DE OPDRACHT

De opdracht vindt plaats binnen een organisatie die zich inzet voor een goede leefomgeving en welzijn van haar inwoners. De organisatie werkt actief samen met verschillende partijen binnen het sociaal domein om jeugdbeleid toekomstbestendig te maken. De opdracht wordt hybride uitgevoerd, met mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.

PROCEDURE EN EISEN

- De inschrijving moet een cv bevatten van maximaal 5 pagina's, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allemaal in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie zijn verplicht.
- In de offerte moet duidelijk worden onderbouwd hoe de uitvoeringsvoorwaarde wordt nageleefd, zodat geen arbeidsovereenkomst ontstaat.
- Er wordt gewerkt met een selectieproces bestaande uit vier stappen: beoordeling knock-outcriteria, beoordeling gunningscriteria, selectiegesprek en definitieve gunning.
- De opdrachtgever vraagt mogelijk om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde criteria.

PLANNING

- Vragen kunnen tot 30 september 2026, 09:00 uur ingediend worden.
- Antwoorden op vragen worden op 1 oktober 2026 gepubliceerd.
- Reacties op de opdracht zijn mogelijk tot 2 oktober 2026, 09:00 uur.
- Selectiegesprekken vinden plaats op 6 oktober 2026.

Lijkt deze zzp opdracht binnen het sociaal domein en jeugdbeleid je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren beleidsadviseur jeugd met minimaal 4 jaar ervaring? Werk mee aan een integrale aanpak binnen het sociaal domein. Reageer nu voor deze freelance opdracht.

Ervaren Beleidsadviseur Jeugd gezocht voor ZZP opdracht in Nederland

Beleidsmedewerker Jeugd 

Voor een interessante freelance opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een juridisch medewerker kwaliteitszorg die zich richt op de Jeugdwet en de Wmo. In deze rol lever je een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van de uitvoering van beleid en processen. Je toetst dossiers, adviseert collega's bij complexe juridische vraagstukken, signaleert risico's en doet verbetervoorstellen om de werkprocessen binnen de organisatie verder te optimaliseren.

JE TAKEN

- Toetsen van dossiers op rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldigheid binnen het sociaal domein.
- Adviseren van consulenten, beleidsadviseurs en andere collega’s bij complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken.
- Signaleren van risico’s en verbeterpunten in de werkprocessen en werkwijzen.
- Bijdragen aan het borgen en verbeteren van werkprocessen, procedures en instructies.
- Ondersteunen bij bezwaar- en beroepprocedures en andere juridische toetsingsmomenten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in sociaal juridische dienstverlening, rechten, social work of een vergelijkbare opleiding.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein.
- Je hebt ervaring met de Jeugdwet en/of Wmo, en kunt dit onderbouwen met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie.
- Je bent bereid om werkzaamheden volledig op locatie uit te voeren en maakt gebruik van eigen apparatuur (Bring Your Own Device).
- Je bent beschikbaar vanaf 12 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode, inclusief eventuele verlengingen.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Probleemoplossend vermogen
- Nauwkeurigheid
- Bestuurlijke sensitiviteit

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever hanteert een strikte selectieprocedure waarbij eerst wordt gekeken naar de knock-outcriteria. Kandidaten die hieraan voldoen, worden beoordeeld op hun werkervaring en expertise volgens vooraf vastgestelde gunningscriteria. De tien best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Tijdens dit gesprek wordt getoetst of je voldoet aan het gewenste profiel en de gevraagde competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de criteria. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als er geen geschikte kandidaten zijn.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt binnen functieschaal 9 volgens de geldende CAO.
- Voor deze opdracht geldt Bring Your Own Device; je werkt met eigen apparatuur.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, volledig op locatie.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Bij inschrijving graag een cv van maximaal 5 pagina’s, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina meesturen, allemaal in het Nederlands.
- Minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie zijn verplicht.
- Vragen over deze opdracht kunnen tot 28 september 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- De reactietermijn sluit op 30 september 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren juridisch medewerker met kennis van Jeugdwet en Wmo? Pak deze zzp opdracht binnen het sociaal domein en draag bij aan kwaliteitsverbetering. Reageer snel!

Freelance Juridisch Medewerker Kwaliteitszorg Sociaal Domein gezocht

Juridisch Medewerker Kwaliteitszorg WMO & Jeugd

De opdrachtgever zoekt een ervaren klantmanager Inkomen voor een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het beheren van een eigen caseload en voer je gesprekken met inwoners over hun rechten en plichten volgens de Participatiewet en IOAW. Je draagt bij aan een rechtmatige, zorgvuldige en klantgerichte dienstverlening.

JE TAKEN

- Voeren van intakegesprekken met inwoners en uitkeringsgerechtigden.
- Behandelen van aanvragen binnen de Participatiewet en IOAW.
- Afhandelen van aanvragen voor studietoeslag, individuele inkomenstoeslag en bijzondere bijstand.
- Beheren van een eigen caseload, inclusief mutaties en heronderzoeken rechtmatigheid.
- Zelfstandig en zorgvuldig afhandelen van aanvragen.
- Voeren van gesprekken met inwoners over mogelijkheden om te participeren.
- Samenwerken met collega’s binnen het sociaal domein en met externe partners.
- Afstemmen met vakbalie Zorg en Inkomen, uitkeringsadministratie en afdeling kwaliteit en schuldhulpverlening.
- Deelnemen aan interne en externe overlegvormen.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- Tijdige en rechtmatige afhandeling van aanvragen binnen de Participatiewet en IOAW.
- Zorgvuldig beheer van een eigen caseload.
- Correcte uitvoering van mutaties en heronderzoeken rechtmatigheid.
- Passende advisering en ondersteuning van inwoners bij hun participatie.
- Goede afstemming en samenwerking binnen het sociaal domein en met ketenpartners.
- Een klantgerichte, resultaatgerichte en rechtmatige uitvoering van inkomensregelingen.

VEREISTEN

- Je bent beschikbaar vanaf 12 oktober 2026 voor gemiddeld 26 uur per week.
- Minimaal hbo-bachelor niveau in sociaal juridische dienstverlening, rechten, social work of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als klantmanager inkomen of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met Participatiewet en/of IOAW, inclusief concrete voorbeelden of referenties.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie.
- Bereidheid om werkzaamheden volledig op kantoor uit te voeren.
- Je werkt volgens het principe Bring Your Own Device en maakt gebruik van eigen telefoon.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met zelfstandig beheren van een caseload, inclusief mutaties en heronderzoeken.
- Ervaring met beoordelen van aanvragen voor bijzondere bijstand, studietoeslag en individuele inkomenstoeslag.
- Ervaring met het voeren van gesprekken over participatie en mogelijkheden binnen het sociaal domein.
- Ervaring met samenwerking met ketenpartners.
- Kennis van Participatiewet in Balans.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Nauwkeurigheid
- Zelfstandigheid
- Klantgerichtheid

BELOONING EN OVERIGE INFORMATIE

- Functieschaal 9 volgens de CAO voor inlenersbeloning.
- Flextender rekent een fee van 1,90 euro per gewerkt uur.
- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag, hybride werken is niet mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan volgens de Waadi.

BEWEEGREDEN OM TE REAGEREN

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina’s bevat, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), en minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. Licht in je offerte duidelijk toe hoe je aan de uitvoeringsvoorwaarde voldoet en geef concrete voorbeelden van je ervaring.

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 28 september 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op dinsdag 29 september 2026 gepubliceerd. Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 09:00 uur.

Deze opdracht is ideaal voor freelancers die op zoek zijn naar zzp opdrachten binnen het sociaal domein en ervaring hebben met de Participatiewet. Via dit freelance platform Nederland vind je deze en andere interessante freelance opdrachten die goed aansluiten bij jouw expertise.

Ben jij een ervaren klantmanager Inkomen met kennis van Participatiewet? Vind deze freelance opdracht bij een toonaangevende organisatie via ons freelance platform Nederland.

Freelance klantmanager Inkomen gezocht voor zzp opdrachten sociaal domein

Klantmanager Inkomen

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance adviseur brandveiligheid voor gemiddeld 24 uur per week. Het precieze aantal uren kan variëren afhankelijk van de workload. Het is toegestaan om meerdere professionals in te zetten voor deze zzp opdracht.

JE TAKEN

- Voorbereiden en uitvoeren van brandveiligheidscontroles in bestaande bouw, zowel regelgericht (op basis van het Besluit Bouwwerken Leefomgeving, BBL) als risico- en doelgericht.
- Opstellen van rapportages over de uitgevoerde brandveiligheidscontroles en hercontroles, bedoeld voor de eigenaar of gebruiker van het bouwwerk.
- Uitvoeren van hercontroles bij eerder gecontroleerde bouwwerken.
- Opstellen van handhavingsadviezen aan het bevoegd gezag waar nodig.
- Adviseren bij aanvragen omgevingsvergunningen bouw, zowel risico- en doelgericht als regelgericht.
- Analyseren van gebouwen volgens het kenmerkenschema brandveiligheid, benoemen van brandveiligheidsrisico’s en vertalen hiervan in realistische scenario’s en maatregelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare werkervaring met brandveiligheidstoezicht op basis van het BBL. Dit moet je duidelijk toelichten met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
- Aantoonbare werkervaring met brandveiligheidsadvisering voor omgevingsvergunningen bouw, eveneens onderbouwd met voorbeelden of referenties.
- Afgeronde leergang medewerker brandpreventie van het NIPV, Controleur brandveiligheid of een vergelijkbare cursus/opleiding.
- Afgeronde leergang Specialist brandpreventie van het NIPV, opleiding Brandpreventiedeskundige 2 of een vergelijkbare cursus/opleiding.
- Werkervaring met advisering en/of toezicht op basis van het kenmerkenschema brandveiligheid, met concrete voorbeelden.
- Bereidheid om minimaal 1 dag per week fysiek op locatie in Apeldoorn en/of Harderwijk te werken. Dit moet je duidelijk benoemen in je offerte.

COMPETENTIES

- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Flexibiliteit en proactief handelen.
- Samenwerken en dienstverlenend zijn.
- Analytisch vermogen en omgevingsbewustzijn.

SELECTIECRITERIA

De beoordeling van jouw inschrijving gebeurt aan de hand van onderstaande criteria:

- Aantal referentieprojecten voor brandveiligheidstoezicht op basis van BBL (maximaal 40 punten):
  - Minimaal 6 projecten: 40 punten
  - Minimaal 4 projecten: 25 punten
  - Minimaal 2 projecten: 10 punten
  - Minder dan 2 projecten: 0 punten

- Aantal referentieprojecten voor brandveiligheidsadvisering omgevingsvergunningen bouw (maximaal 30 punten):
  - Minimaal 6 projecten: 30 punten
  - Minimaal 4 projecten: 20 punten
  - Minimaal 2 projecten: 10 punten
  - Minder dan 2 projecten: 0 punten

- Bereidheid om minimaal 1 dag per week op locatie te werken (maximaal 10 punten):
  - Alle uren op locatie: 10 punten
  - Meer dan 1 dag per week: 5 punten
  - Minimaal 1 dag per week: 0 punten

- Uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten en fee (maximaal 20 punten):
  - Maximaal 85 euro: 20 punten
  - Maximaal 90 euro: 10 punten
  - Maximaal 95 euro: 5 punten
  - Hoger dan 95 euro: 0 punten

OFFERTES EN CV

Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina). Het moet in het Nederlands zijn en minimaal 2 referenties bevatten met naam, functie en organisatie. Vermeld duidelijk in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de eisen voldoet. Onvolledige informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.

WERKWIJZE

De opdracht wordt flexibel uitgevoerd, met hybride mogelijkheden. De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De facturatie verloopt via een facturatiemodule.

De organisatie achter deze zzp opdracht zet zich in voor veiligheid en duurzaamheid. Bij reisbewegingen wordt de voorkeur gegeven aan emissievrije vervoersopties zoals elektrische voertuigen, waterstofauto’s, openbaar vervoer, fiets of te voet.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur brandveiligheid? Zoek freelance opdrachten via ons freelance platform Nederland. Solliciteer nu voor uitdagende zzp opdrachten in brandveiligheid.

Freelance Adviseur Brandveiligheid gezocht voor zzp opdrachten in Nederland

Adviseur Brandveiligheid

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance Productowner die de integrale ontwikkeling, implementatie en borging van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement binnen de organisatie kan verzorgen. Deze zzp opdracht is gericht op het verbeteren van strategische besluitvorming, prioritering en optimale inzet van capaciteit, waarbij een samenhangende aanpak centraal staat.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van een roadmap voor de doorontwikkeling van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement.
- Bewaken van de samenhang tussen deze drie disciplines.
- Vertalen van strategische organisatiedoelen naar concrete verbeterinitiatieven.
- Zorgen voor standaardisatie waar nodig en flexibiliteit waar mogelijk.
- Functioneel eigenaar zijn van processen, werkwijzen en kaders.
- Voorbereiden van bestuurlijke en organisatorische besluitvorming.
- Borgen van rollen, verantwoordelijkheden en governance binnen de organisatie.
- Beheren van de integrale verbeterbacklog en prioriteren op basis van organisatiewaarde.
- Sturen op realisatie van verbeterdoelen en inzichtelijk maken van afhankelijkheden.
- Functioneel opdrachtgever zijn voor ondersteunende systemen en verbeteren van datakwaliteit.
- Stimuleren van de toepassing van werkwijzen door training, coaching en kennisdeling.
- Actief werken aan draagvlak en gedragsverandering.
- Versterken van eigenaarschap, opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap.
- Organisatie laten wennen aan Agile/Scrum werken door de voordelen ervan te laten ervaren.
- Bewaken dat Agile/Scrum een middel blijft om sneller waarde te leveren en betere keuzes te maken.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde HBO+ opleiding, bij voorkeur op minimaal wo bachelor niveau.
- Gecertificeerd Scrum Productowner; dit dient duidelijk toegelicht te worden in de offerte.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met organisatieverandering binnen de lokale overheid, gebaseerd op Agile Scrum werkwijze.
- Kennis van en ervaring met projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement.
- Ervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
- Vaardigheid in het invoeren of begeleiden van Agile/Scrum of vergelijkbare kortcyclische werkwijzen in een organisatie waar deze manier van werken nog niet vanzelfsprekend is.
- Competenties zoals organisatiesensitiviteit, visievorming, veranderkundig vermogen, prioriteren, scenario-denken, procesgericht werken, doorzettingsvermogen, verbinden, overtuigingskracht en analytisch vermogen.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever hanteert een strikte procedure waarbij de inschrijving beoordeeld wordt op uitvoeringsvoorwaarden, knock-outcriteria en selectiecriteria. De inschrijver moet aannemelijk maken dat de opdracht kan worden uitgevoerd zonder dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat en moet dit duidelijk onderbouwen. Daarnaast wordt gekeken naar opleiding, ervaring en competenties.

De beoordeling bestaat uit meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria.
- Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria.
- Stap 3: Selectie van kandidaten voor een gesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel en competenties. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

VOORWAARDEN EN INFORMATIE

- De functie kent een maximum uurtarief van €116,90 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt mogelijk om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien personeel wordt ingezet, dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Offertes dienen te bestaan uit maximaal 5 pagina's cv, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allemaal in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie dienen opgenomen te zijn.

PLANNING

- Vragen kunnen tot dinsdag 29 september 2026 09:00 uur ingediend worden.
- Antwoorden op vragen worden op woensdag 30 september 2026 gepubliceerd.
- Reacties op de opdracht kunnen tot maandag 5 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken vinden plaats op woensdag 14 oktober 2026 vanaf 14:00 uur.
- Uitnodigingen voor gesprekken worden uiterlijk woensdag 7 oktober 2026 verstuurd.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een gecertificeerde Scrum Productowner met ervaring in Agile organisatieverandering? Grijp deze zzp opdracht aan binnen projectmatig werken en portfoliomanagement.

Freelance Productowner opdracht projectmatig werken en Agile in Nederland

Productowner Projectmatig Werken, Portfoliomanagement en Capaciteitsmanagement

Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een senior vergunningverlener N2000 die beschikt over ruime ervaring met stikstofregelgeving en vergunningverlening. Deze freelance opdracht is ideaal voor een professional die graag in een dynamische omgeving werkt waar complexe maatschappelijke vraagstukken centraal staan.

JE TAKEN

- Fungeren als eerste aanspreekpunt binnen het team en voor externe partijen.
- Beslissen over complexe vergunningaanvragen met een focus op stikstofdossiers.
- Coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op inhoudelijke en soft skill gebieden.
- Opstellen van beleidsadviezen en bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van nieuw stikstofbeleid.
- Monitoren en rapporteren over de effectiviteit van het provinciale beleid.
- Samenwerken met verschillende stakeholders en multidisciplinaire teams om integrale oplossingen te realiseren.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal vijf jaar ervaring als vergunningverlener N2000, met aantoonbare kennis van de landelijke en regionale stikstofontwikkelingen.
- Ervaring met het coachen en begeleiden van junioren, met concrete voorbeelden van eerdere opdrachten.
- Kennis van en ervaring met de beleidsregels salderen stikstof en het kunnen vertalen hiervan naar de praktijk.
- Beschikbaar voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week, met een fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem, waarbij hybride werken maximaal één dag per week mogelijk is.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HBO-opleiding.
- Bereidheid tot het aangaan van een deta-vast overeenkomst waarbij na 12 maanden kosteloze indiensttreding mogelijk is.
- Uurtarief tussen €100 en €120 exclusief BTW.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een opdracht van minimaal 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
- Een hybride werkomgeving met vaste kantoordag op dinsdag.
- De kans om te werken aan maatschappelijke thema's zoals energietransitie, woningbouw en natuurbeheer.
- Samenwerking met een betrokken en deskundig team.
- Mogelijkheid tot kosteloze indiensttreding bij de opdrachtgever na afloop van de opdrachtperiode.

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdrachtgever hanteert strikte voorwaarden om te waarborgen dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat.
- CV van maximaal 5 pagina's in het Nederlands is vereist, met duidelijke vermelding van functies, data en uren.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag gevraagd.
- De opdrachtgever faciliteert een provinciale laptop en kantoorvoorzieningen.
- CO2-prestaties van vervoersbewegingen worden gemonitord en verwacht wordt dat je hieraan kunt bijdragen.

PROCEDURE

- Reacties kunnen worden ingediend tot de genoemde reactiedeadline via de link onderaan deze pagina.
- Na selectie op basis van CV en motivatie volgt een interviewfase waarin competenties als samenwerkingsgerichtheid, oordeelsvorming en overtuigingskracht worden getoetst.
- De beste kandidaten ontvangen een uitnodiging voor een interview.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als senior vergunningverlener N2000? Werk mee aan stikstofbeleid en maatschappelijke projecten in Gelderland. Reageer nu!

Freelance opdrachten