De opdrachtgever zoekt een ervaren Senior Product Owner voor een uitdagende freelance opdracht binnen een innovatief IT-platform. In deze rol geef jij richting aan de verdere ontwikkeling van een samenwerkingsplatform dat teams helpt sneller en effectiever software te ontwikkelen. Je werkt aan het verbeteren van de gebruikerservaring en zorgt dat de dienstverlening aansluit bij de behoeften van diverse teams binnen de organisatie.

DIT GA JE DOEN

- Je vertaalt strategische doelen naar concrete productdoelen en ontwikkelt een samenhangende roadmap.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor producteigenaarschap over meerdere teams heen en zorgt voor heldere afspraken over eigenaarschap en besluitvorming.
- Je begeleidt veranderingen zoals migraties en vereenvoudiging van het dienstenlandschap, waarbij je zorgt voor adoptie en continuïteit.
- Je verbetert de gebruikerservaring door focus aan te brengen op een eenduidige platformdienst met selfservice en bewezen designprincipes.
- Je geeft richting aan samenwerkingsdiensten die teams helpen elkaar te vinden, kennis te delen en vragen op te lossen.
- Je bewaakt dat het platform oplossingen ondersteunt die passen binnen organisatiekaders en optimaal gebruikmaken van het bredere developer platform.
- Je coacht collega Product Owners in het ontwikkelen van productvisies en het nemen van eigenaarschap.
- Je zorgt dat kennis, keuzes en afspraken overdraagbaar zijn zodat teams zelfstandig kunnen werken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal hbo of wo werk- en denkniveau.
- Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare productverantwoordelijke rol binnen een complexe IT-omgeving.
- Ervaring met het ontwikkelen van productvisies, discovery en roadmaps voor interne platformproducten is vereist.
- Je kunt complexe vraagstukken omzetten in concrete keuzes en deze verbinden aan dagelijkse uitvoering.
- Je hebt ervaring met veranderingen die meerdere teams raken, zoals migraties en het vereenvoudigen van dienstenlandschappen.
- Je beschikt over inhoudelijk leiderschap en coachingsvaardigheden om teams en collega PO’s te begeleiden naar zelfstandigheid.
- Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht zijn belangrijk; je weet belangen te verbinden en prioriteiten te stellen.
- Je hebt voldoende technisch en functioneel inzicht om te communiceren met specialisten over SaaS, integraties, security en lifecycle management.
- Je begrijpt het belang van standaardisatie, selfservice en autonomie binnen heldere kaders.
- Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, kunt snel instappen en effectief samenwerken met agile teams.
- Ervaring met samenwerkings- en kennistooling is een pré.
- Kennis van designprocessen of enterprise SaaS is een pré.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende zzp opdracht als Senior Product Owner? Werk mee aan een innovatief samenwerkingsplatform en verbeter de developer experience. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Senior Product Owner freelance opdracht op toonaangevend platform

Senior Product Owner

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelancer die als gespreksvoerder Wmo aan de slag gaat binnen een kleine, betrokken gemeente. In deze rol help je inwoners met het vinden van passende ondersteuning en voorzieningen op het gebied van wonen, rollen en vervoer. Je werkt klantgericht en integraal, waarbij je inwoners motiveert om zelf actief aan de slag te gaan met hun eigen netwerk en gebruikelijke hulpbronnen. Deze zzp opdracht biedt een mooie kans om bij te dragen aan het sociaal domein binnen een organisatie die waarde hecht aan samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en professionele aansturing.

JE TAKEN

- Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners over hun ondersteuningsvragen.
- Beoordelen van ondersteuningsbehoeften binnen de thema’s wonen, rollen en vervoer.
- Opstellen van ondersteuningsplannen, gespreksverslagen en beschikkingen.
- Samenwerken met zorgaanbieders, leveranciers van hulpmiddelen en andere ketenpartners.
- Vertalen van huisbezoekresultaten naar concrete en passende adviezen.
- Werken volgens het principe van "van zorgen voor naar zorgen dat" waarbij eigen kracht en sociale netwerken centraal staan.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Sociaal Werk of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent, Wmo-gespreksvoerder of in een vergelijkbare functie binnen een gemeente.
- Diepgaande kennis van de Wmo 2015 en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met het werken in iSamenleving is een pré.
- In het bezit van rijbewijs B.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden zoals actief luisteren, doorvragen en empathisch vermogen.
- Je bent analytisch, objectief en besluitvaardig.

WERKWIJZE EN ORGANISATIE

De organisatie achter deze zzp opdracht is een kleine gemeente met ongeveer 215 medewerkers verdeeld over verschillende afdelingen. Er wordt gewerkt in een hybride vorm waarbij je deels thuis en deels op locatie werkt. De opdrachtgever stimuleert een open en ondersteunende werksfeer met korte lijnen en veel samenwerking. De opdracht valt binnen een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden, waarbij je een vaste vervanging bent voor een vaste medewerker.

VOORWAARDEN

- Uurtarief maximaal 90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werkverkeer.
- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- De opdrachtnemer moet aantonen dat er geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring gevraagd.
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven een bepaald bedrag.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: De beste 5 kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria zoals opleiding, ervaring met keukentafelgesprekken, opstellen van ondersteuningsplannen, ervaring met iSamenleving en samenwerking met zorgpartners.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de kandidaten verder op relevante werkervaring.
Stap 4: Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten worden beoordeeld op competenties en geschiktheid.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Wmo-gespreksvoerder met kennis van Wmo 2015? Grijp deze zzp opdracht aan binnen een kleine gemeente. Max uurtarief 90 euro. Reageer nu!

Freelance Wmo Gespreksvoerder gezocht voor zzp opdrachten in Nederland

Gespreksvoerder Wmo

De opdrachtgever zoekt een ervaren en verbindende beleidsadviseur die gespecialiseerd is in Inkomen en Participatie. In deze freelance opdracht ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van gemeentelijk beleid rondom het inkomensbeleid en de invoering van de Participatiewet in Balans. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s binnen de organisatie en externe partners, waarbij je landelijke kaders vertaalt naar de lokale situatie met oog voor de uitvoering en de impact op de inwoners.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en evalueren van beleid op het gebied van Inkomen en Participatie.
- Fungeren als projectlid en aanspreekpunt voor inkomensvraagstukken binnen het project Participatiewet in Balans.
- Samenwerken met diverse teams zoals uitkeringsadministratie, Regionaal Bureau Zelfstandigen en beleidsadviseurs Arbeidsparticipatie.
- Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar de lokale context.
- Deelnemen aan interne en regionale overleggen en zorgen voor heldere antwoorden op politieke vragen.
- Vooruitdenken over de implementatie van de Participatiewet in Balans binnen de gemeente.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur wo-master niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van Inkomen en Participatie bij een gemeente.
- Bij voorkeur ervaring met de Participatiewet in Balans en minimaal 6 jaar ervaring binnen het beleidsveld Participatie.
- Ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie.
- Beschikbaar vanaf oktober 2026 voor minimaal 24 uur per week.
- Je bent analytisch, stressbestendig, resultaatgericht en beschikt over sterke gespreksvaardigheden.
- Je hebt een klantgerichte en probleemoplossende houding en kunt goed samenwerken.

UITVOERING EN VOORWAARDEN

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. Het is belangrijk dat de arbeidsrelatie correct wordt gekwalificeerd en dat de werkzaamheden zo worden georganiseerd dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij jou als opdrachtnemer.

De opdracht biedt hybride werken aan, waarbij je ongeveer 50% van de werktijd op locatie werkt. De functie is een vervanging van een langdurig zieke medewerker en wordt uitgevoerd onder toezicht en begeleiding met zij-aan-zij werkzaamheden.

SOLLICITATIE EN SELECTIE

Je reactie bestaat uit een maximaal 5 pagina’s tellend cv (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina) in het Nederlands. Zorg dat je minimaal 2 referenties vermeldt met naam, functie en organisatie. In de offerte moet je duidelijk aangeven hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde.

De selectie bestaat uit meerdere stappen:

- Stap 1: Screening op knock-outcriteria zoals opleiding en werkervaring.
- Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria zoals werkervaring met de Participatiewet in Balans en beleidsveld Participatie.
- Stap 3: Voorselectie van de 10 best scorende kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Tijdens het selectiegesprek wordt beoordeeld of je voldoet aan het gewenste profiel en de benodigde competenties zoals analytisch vermogen, oordeelsvorming en samenwerken.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn in het handelsregister conform de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend en worden beantwoord via het freelance platform.

Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en lever je offerte in vóór de gestelde deadline. Deze freelance opdracht is een mooie kans om jouw expertise in beleid en participatie in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking.


Ben jij een ervaren beleidsadviseur Inkomen en Participatie? Werk als freelancer aan gemeentelijk beleid en de Participatiewet in Balans. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance beleidsadviseur Inkomen en Participatie gezocht - zzp opdrachten

Beleidsadviseur Inkomen en Participatie

Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Adviseur Civiele Techniek die een belangrijke rol speelt in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen een middelgrote gemeente. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om jouw technische expertise in te zetten bij het adviseren over uiteenlopende projecten en het opstellen van meerjarige onderhoudsplannen.

JE TAKEN

- Adviseren over beheer en onderhoud van wegen, verkeersregelinstallaties en openbare verlichting.
- Betrokken zijn bij verschillende fasen van projecten en programma's, van planvorming tot oplevering.
- Zorgdragen voor een goede overdracht van areaalwijzigingen naar beheer en onderhoud.
- Opstellen, bijstellen en vertalen van meerjaren onderhoudsplannen en investeringsprogramma’s.
- Afstemmen met diverse collega’s binnen de organisatie om een integraal advies te realiseren.
- Onderhouden van een netwerk met collega’s en kennisinstituten om snel expertise te kunnen inschakelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar op minimaal bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Adviseur Civiele Techniek, bij voorkeur binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners.
- Ervaring met procesmanagement binnen civiele techniek, van planfase tot oplevering.
- Bekwaam in het opstellen van adviezen aan beheerders en bestuurders.
- Analytisch, besluitvaardig, proactief en in staat prioriteiten te stellen.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

WIJZIGINGEN EN UITVOERING

De opdrachtgever stelt als voorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever. Je organiseert en voert de werkzaamheden zelfstandig uit binnen de afgesproken kaders. Bij inschrijving dien je aannemelijk te maken hoe je voldoet aan deze voorwaarde, zodat de opdracht conform de geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd.

WERKWIJZE

- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt nauw samengewerkt met verschillende disciplines binnen de organisatie.
- De opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker, waardoor je een ingebedde rol krijgt met doorlopende kernwerkzaamheden.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria zoals opleiding en werkervaring.
Stap 2: Selectie van 10 kandidaten die het beste scoren op gunningscriteria.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek op basis van relevante ervaring en competenties.
Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE EISEN

- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Geheimhoudingsverklaring zijn vereist.
- Indien van toepassing, registratie als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Adviseur Civiele Techniek? Pak deze freelance opdracht aan en adviseer over beheer en onderhoud in een middelgrote gemeente. Reageer direct!

Adviseur Civiele Techniek gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Adviseur/Beheerder Civiele Techniek

Voor een interessante zzp opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een ervaren jurist die gespecialiseerd is in de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet. Deze opdracht richt zich op het actualiseren van regelgeving, het opstellen van juridische documenten en het adviseren over bezwaar- en beroepsprocedures.

JE TAKEN

- Analyseren van bestaande regelgeving en beleidsdocumenten binnen het sociaal domein.
- Formuleren van verbetervoorstellen en deze uitwerken tot bestuurlijk vast te stellen producten.
- Opstellen van nota's van heroverweging waar nodig.
- Leveren van juridische expertise bij bezwaar- en beroepszaken, inclusief vertegenwoordiging.
- Periodiek afstemmen met de opdrachtgever over voortgang, inhoudelijke keuzes en oplevering van resultaten.

De te leveren producten zijn onder andere:

- Geactualiseerde en vastgestelde beleidsregels en verordeningen voor Wmo en Jeugdwet.
- Verordening IIT.
- Beleidsregels giften en bestuurlijke boetes.
- Aangepaste beleidsregels bijzondere bijstand.
- Handhavingsplan en aanverwante documenten.
- Geactualiseerd verificatie- en validatiebeleid.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde juridische opleiding op hbo bachelor niveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of kwaliteitsmedewerker in het sociaal domein, binnen de laatste 10 jaar.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met de Participatiewet, Wmo 2015 en Jeugdwet.
- Je hebt ervaring met het werken in Suites voor het sociaal domein.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als jurist in het sociaal domein.
- Je bent ervaren in het opstellen van beleidsregels en verordeningen.
- Je bent bekend met bezwaar- en beroepsprocedures, inclusief het opstellen van nota's van heroverweging en vertegenwoordiging bij bezwaarcommissies of rechtbanken.

COMPETENTIES

- Je zoekt graag contact met collega’s, deelt je ervaring en inspireert anderen.
- Je adviseert professioneel en denkt buiten de gebaande paden, altijd werkend vanuit de bedoeling.
- Je neemt verantwoordelijkheid, maakt resultaatafspraken en kunt zelfstandig je werk indelen.
- Je werkt graag samen en stimuleert ideeën om tot bloei te komen.
- Je hebt affiniteit met de doelgroepen binnen het sociaal domein.
- Je bent geduldig, kunt je communicatie aanpassen en bent een echte teamplayer.
- Je hebt ervaring met integraal werken.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdracht wordt hybride uitgevoerd, waarbij de werkdagen in overleg worden vastgesteld. De opdrachtgever selecteert kandidaten op basis van een meerstaps beoordelingsproces:

Stap 1: CV-beoordeling op knock-outcriteria.
Stap 2: Selectie van 10 kandidaten op basis van gunningscriteria, waarbij ook het uurtarief meeweegt.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel en competenties. Kandidaten die niet worden geselecteerd ontvangen een gemotiveerde afwijzing.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) is verplicht.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) moet worden aangeleverd.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan 400.000 euro binnen het DAS van de Talentenregio.
- Het uurtarief kan worden aangepast op basis van de CBS-indexering.

OFFERTES

Je kunt een offerte indienen met een cv van maximaal 5 pagina’s, exclusief motivatiebrief (maximaal 1 pagina) en exclusief voorblad (maximaal 1 pagina). Het cv moet in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal 2 referenties bevatten met naam, functie en organisatie in pdf-formaat.

PLANNING

Gesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk woensdag 21 oktober 2026 bericht over hun uitnodiging. Vragen kunnen tot vrijdag 16 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend en worden op maandag 19 oktober 2026 gepubliceerd via het freelance platform.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren jurist met kennis van Participatiewet, Wmo en Jeugdwet? Vind hier een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein op een top freelance platform Nederland.

Freelance jurist sociaal domein gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Eerstelijns Juridisch Adviseur Sociaal Domein

De opdrachtgever zoekt een ervaren en verbindende waarnemend Directeur Uitvoering die een belangrijke rol speelt in het waarborgen van continuïteit en stabiliteit binnen een publieke uitvoeringsorganisatie.

JE TAKEN

- Integraal leidinggeven aan de uitvoeringsorganisatie.
- Zorgen voor continuïteit van de dienstverlening richting gemeenten, provincie en andere partners.
- Bevorderen van samenwerking tussen vergunningverlening, toezicht, handhaving, specialistische advisering en bedrijfsvoering.
- Mede verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsvoering en realisatie van organisatiedoelstellingen.
- Actief bijdragen aan de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur.
- Begeleiden van organisatieontwikkelingen en verandertrajecten op een verbindende manier.
- Adviseren van bestuur, algemeen directeur ad interim en management over strategische vraagstukken.
- Onderhouden van relaties met gemeenten, provincie, bestuurders en ketenpartners.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van leiderschap, eigenaarschap en samenwerking binnen de organisatie.
- Verbinden van bestuurlijke, tactische en operationele processen.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo-bachelor opleiding minimaal.
- Ruime ervaring als (interim-)directeur, concernmanager of vergelijkbare eindverantwoordelijke leidinggevende binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan omvangrijke uitvoeringsorganisaties binnen het publieke domein.
- Recente ervaring (binnen 2 jaar) met aansturing van een publieke uitvoeringsorganisatie, bij voorkeur binnen het omgevingsdienstendomein of vergelijkbare bestuurlijke complexe omgeving.
- Uurtarief maximaal 150 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Bereidheid om eigen IT-middelen te gebruiken (Bring Your Own Device).

COMPETENTIES

- Verbindend leiderschap
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Inspirerend en coachend leiderschap
- Resultaatgerichtheid
- Besluitvaardigheid
- Veranderkracht
- Strategisch denken
- Daadkracht
- Omgevingsbewustzijn
- Klant- en stakeholdergerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Innovatief vermogen

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende interim opdracht binnen een organisatie die zich inzet voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving.
- Mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in organisatieontwikkeling en strategische veranderingen.
- Hybride werken is mogelijk.
- Werkdagen van maandag tot en met vrijdag.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van vijf kandidaten die het beste passen op basis van ervaring en uurtarief.
- Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprekken met de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren interim directeur met kennis van organisatieontwikkeling in het publieke domein? Solliciteer nu op deze uitdagende freelance opdracht bij een toonaangevend omgevingsdienst.

Waarnemend Directeur Uitvoering gezocht voor zzp opdracht in publieke sector

Directeur Uitvoering

Voor een tijdelijke periode van 15 weken zoekt de opdrachtgever een zelfstandige specialist op het gebied van Leerplicht en Kwalificatieplicht. Deze freelance opdracht is bedoeld ter ondersteuning bij piekbelasting en vraagt om een professional die dossiers zelfstandig kan afhandelen, complexe verzuimmeldingen kan behandelen en adviezen kan opleveren volgens de Leerplichtwet 1969.

JE TAKEN

- Zelfstandig afhandelen van binnenkomende verzuim- en inschrijfmeldingen binnen de wettelijke termijnen.
- Opstellen van dossieranalyses en het geven van schriftelijke adviezen bij complexe dossiers rondom verzuim en kwalificatieplicht.
- Opleveren van een overdrachtsdossier en een beknopt adviesrapport met bevindingen en knelpunten aan het einde van de opdracht.
- Uitvoeren van wettelijke taken volgens de Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van aanvragen voor vrijstelling en buitengewoon verlof.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet 1969 en Kwalificatieplicht, duidelijk benoemd in je offerte.
- In het bezit van een geldige beëdiging als leerplichtambtenaar, met bereidheid dit bewijs te tonen.
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs, toegelicht met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Competenties zoals aanpassingsvermogen, klantgerichtheid, resultaatgericht werken, analyserend vermogen en goede communicatieve vaardigheden in zowel mondelinge als schriftelijke uitdrukking.

RANDVOORWAARDEN

- Je bepaalt zelfstandig je werkwijze en werktijden zonder hiërarchische sturing.
- Resultaatgerichtheid staat centraal, aanwezigheid op vaste kantooruren is geen vereiste.
- Mogelijkheid om je te laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional bij ziekte of afwezigheid, na afstemming.
- Gebruik van eigen bedrijfsmiddelen tenzij toegang tot gemeentelijke systemen noodzakelijk is.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria zoals kennis van de Leerplichtwet, Kwalificatieplicht en werkervaring.
- Stap 2: Selectie van 5 kandidaten op basis van gunningscriteria waaronder werkervaring en relevantie voor het domein.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor minimaal 2 kandidaten die het beste scoren.
- Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en voldoet aan alle competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Offertes dienen een maximaal 5 pagina’s tellend cv te bevatten, exclusief motivatiebrief en voorblad, met minimaal 2 referenties.
- Reacties kunnen worden ingediend tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een zelfstandige expert in Leerplicht en Kwalificatieplicht? Pak deze 15 weken durende freelance opdracht bij een gemeente aan. Reageer snel via onze site!

Freelance specialist Leerplicht en Kwalificatieplicht gezocht voor tijdelijke zzp opdracht

Specialist Leerplicht & kwalicificatieplicht

Voor een groeiende organisatie binnen de publieke sector is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren Adviseur Werving en Selectie. Deze rol vraagt om een zelfstandige professional die de lopende werving- en selectieportefeuille overneemt en aansluit bij de bestaande werkprocessen binnen het HR-team.

JE TAKEN

- Zelfstandig begeleiden en coördineren van volledige werving- en selectieprocedures.
- Ondersteunen van teamleiders bij het vertalen van personeelsbehoeften naar een passende wervingsaanpak.
- Voeren van intakegesprekken met teamleiders om vacatures en kaders te bespreken.
- Opstellen van aantrekkelijke en passende vacatureteksten.
- Coördineren en verzorgen van interne en externe publicaties van vacatures.
- Bewaken van voortgang en planning van selectieprocedures.
- Begeleiden van briefselectie en sollicitatiegesprekken.
- Meedenken over beoordeling en selectie van kandidaten.
- Zorgdragen voor heldere communicatie met kandidaten gedurende het hele proces.
- Realiseren van een soepele overdracht van de geselecteerde kandidaat voor indiensttreding in samenwerking met HR-collega’s en teamleiders.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter en/of adviseur werving en selectie.
- Minimaal 1 jaar recente werkervaring in de afgelopen 3 jaar in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met het zelfstandig begeleiden van het volledige werving- en selectieproces van intake tot overdracht.
- Afgeronde mbo-4 opleiding minimaal, bij voorkeur aangevuld met hbo-bachelor niveau.
- Bekend met advisering van leidinggevenden over wervings- en selectieprocedures.
- Ervaring met arbeidscommunicatie en het schrijven van vacatureteksten.
- Competenties zoals adviesvaardigheid, communicatief sterk, goed in plannen en organiseren, zelfstandig kunnen werken en organisatiesensitiviteit.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER

- Een uitdagende opdracht binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is en ruimte biedt voor initiatief en innovatie.
- Mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en kwaliteit van de organisatie.
- Een functie ingedeeld in functieschaal 9 volgens de geldende CAO.
- Een maximaal uurtarief van 82 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee voor het freelance platform.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdrachtgever hanteert een zorgvuldige selectieprocedure waarbij eerst wordt beoordeeld of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna volgt een beoordeling op basis van relevante ervaring, opleiding, adviesvaardigheid en het uurtarief. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Belangrijk is dat je als freelancer de uitvoering van de opdracht zo organiseert dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever. Dit betekent dat je de werkzaamheden binnen de afgesproken kaders uitvoert en de wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA, naleeft.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen in overleg.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd.
- Indien je personeel inzet, moet je als bedrijf geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt volgens de Waadi.
- De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats op woensdag 28 oktober 2026.
- Reacties op deze opdracht kunnen ingediend worden tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zorg ervoor dat je cv maximaal 5 pagina’s bevat, exclusief een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, opgesteld in het Nederlands. Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. Licht in je cv en motivatie duidelijk toe hoe jij voldoet aan de knock-outcriteria en selectiecriteria met concrete voorbeelden of referentieprojecten.

Met deze opdracht krijg je de kans om jouw expertise in werving en selectie in te zetten binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Grijp deze kans om als freelancer een waardevolle bijdrage te leveren aan een organisatie die zich richt op groei en verbetering van leefkwaliteit.

Ben jij een ervaren recruiter of adviseur werving en selectie? Pak deze freelance opdracht in de publieke sector. Max uurtarief 82 euro. Reageer snel via de link.

Freelance Adviseur Werving en Selectie gezocht voor zzp opdrachten

Adviseur Werving en Selectie

Voor een organisatie die zich inzet voor de energietransitie is er een uitdagende freelance opdracht beschikbaar voor een Senior Platform Engineer CI/CD. Deze rol is perfect voor een ervaren engineer die zijn technische kennis wil inzetten voor een platform dat door verschillende ontwikkelteams binnen de organisatie wordt gebruikt.

JE TAKEN

- Zelfstandig ontwikkelen en beheren van een cloud-orchestratie- en CI/CD-platform binnen gezamenlijk genomen ontwerpbesluiten en architectuurrichtlijnen.
- Realiseren van schaalbare, veilige en onderhoudbare oplossingen op AWS en Kubernetes.
- Doorontwikkelen van CI/CD-workflows met Github Actions, Typescript en Bash.
- Automatiseren van infrastructuur, deployments en operationele processen met AWS CDK, Helm en ArgoCD.
- Onboarden van nieuwe ontwikkelteams op het platform en hen technisch begeleiden tijdens het volledige onboardingstraject.
- Uitvoeren van deepdives op applicatie-, cloud- en deploymentarchitectuur om afhankelijkheden, risico’s en benodigde aanpassingen inzichtelijk te maken.
- Helpen van ontwikkelteams om hun oplossingen en werkwijzen in lijn te brengen met architectuur-, security- en engineeringstandaarden.
- Analyseren en oplossen van complexe technische knelpunten rondom integratie, performance, betrouwbaarheid en security.
- Kennis delen met collega’s en ontwikkelteams en bijdragen aan codekwaliteit en engineering best practices.
- Vertalen van ervaringen uit onboardings naar concrete verbeteringen van het platform, de documentatie en het onboardingproces.

GEZOCHT PROFIEL

- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Ruime, aantoonbare ervaring als Platform Engineer, DevOps Engineer, Cloud Engineer of in een vergelijkbare rol.
- Uitgebreide hands-on ervaring met AWS en cloud-native architecturen.
- Diepgaande ervaring met Kubernetes, inclusief beheer, troubleshooting, security en schaalbaarheid.
- Ervaring met Docker en het bouwen en beheren van veilige containerimages.
- Ruime ervaring met GitHub Actions en het ontwikkelen van herbruikbare CI/CD-workflows.
- Ervaring met TypeScript en Bash voor automatisering en platformontwikkeling.
- Ervaring met Infrastructure-as-Code, zoals AWS CDK en Helm.
- Vermogen om gezamenlijk genomen ontwerpbesluiten en architectuurrichtlijnen te vertalen naar werkende, onderhoudbare oplossingen.
- Snel kunnen verdiepen in de architectuur en technische context van ontwikkelteams en complexe vraagstukken helder analyseren.
- Communicatief sterk en in staat om teams op een constructieve manier te begeleiden naar organisatiebrede standaarden.
- Ervaring met het onboarden of migreren van ontwikkelteams naar een platform is een pré.
- Ervaring met Java en/of Python is een pré.
- Actief kennis delen met collega’s en ontwikkelteams.
- Beheersing van Nederlands en Engels.

DETAILS OPDRACHT

- Start: zo snel mogelijk.
- Uren: 32-40 uur per week.
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging.
- Tarief: maximaal 105 euro per uur inclusief MSP fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
- ZZP: deze opdracht staat niet open voor zzp’ers.
- Standplaats: hybride werken met 1 vaste kantoordag op dinsdag in Arnhem.
- Screening: basis screening en VOG vereist.
- Voertaal in het team is Nederlands.

Deze opdracht biedt jou als freelancer de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan een platform dat essentieel is voor de digitale dienstverlening binnen de energietransitie. Je werkt zelfstandig met ruimte voor technische diepgang en hebt een centrale rol in het begeleiden van ontwikkelteams.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Platform Engineer met kennis van AWS, Kubernetes en CI/CD? Pak deze freelance opdracht in Arnhem en draag bij aan de energietransitie. Reageer snel!

Freelance opdrachten