Team Netwerken, onderdeel van de Dienst IV, is verantwoordelijk voor de netwerk security-infrastructuur. Het team werkt volgens afspraken met servicelijnmanagers en andere teams binnen de Dienst ICT. Hierbij wordt gewerkt onder centraal vastgestelde architectuur en vanuit een standaard product-portfolio. Alle teams zijn in een vergaande transitie naar Agile werken en de opdrachtgever zoekt een ervaren Product Owner.

JE TAKEN

Als Product Owner ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor jouw product(en) binnen de netwerk security infrastructuur. Je fungeert als de schakel tussen gebruikers, stakeholders en het Agile team. Je focus ligt op het maximaliseren van de productwaarde, het door ontwikkelen van een productvisie en strategie, en het realiseren van businessbehoeften.

Ook kun jij, vanuit je kennis van netwerken en security in het algemeen en specifiek voor jouw product, de gebruikerswensen goed vertalen naar features, user stories en acceptatiecriteria voor het team. Je bent ook in staat om op basis van de kennis van jou en je team de juiste prioriteiten aan te brengen in deze wensen in samenwerking met de gebruikers en stakeholders.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- (Door) ontwikkelen en beheren van productvisie en strategie.
- Inventariseren en prioriteren van gebruikersbehoeften.
- Vormen en communiceren van features, user stories en acceptatiecriteria.
- Samenwerken met stakeholders en teamleden voor het maximaliseren van productwaarde.
- Verantwoordelijk voor de hele lifecycle van het product of dienst.
- Mandaat om te sturen op waarde en behoefte prioritering.
- Vooruitziende blik en sparringpartner voor contractmanagement.
- Kennis van technische landschappen en stakeholderorganisaties.
- Vermogen om nieuwe trends en behoeften te integreren in de productstrategie.
- Het identificeren van risico's en deze bespreken met de betrokkenen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een ervaren Product Owner voor netwerk security infrastructuur. Reageer nu via de link!

Freelance Product Owner gezocht voor Netwerk Security Infrastructuur

PO Team Netwerken

Opdracht omschrijving

De opdrachtgever zoekt een specialist voor de juridische, financiële en administratieve afwikkeling van vastgoedtransacties. Deze ZZP opdracht vereist hoogwaardige taxatie-expertise binnen een aanbestedingstraject. De specialist moet specifieke kennis inbrengen die binnen de organisatie niet beschikbaar is.

De specialist is verantwoordelijk voor:

- Het realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties.
- Het afronden van heronderhandelingen van huurcontracten.
- Adviseren op basis van specialistische kennis en vaardigheden over de vastgoedmarkt, met betrekking tot het organisatiebrede beleid en visie.

DOELSTELLING

De vorming en doorontwikkeling van de Nationale Politie en het nieuwe dienstverleningsconcept stellen andere eisen aan de dienst vastgoed. Het doel is om vanaf 2028 tientallen miljoenen euro’s per jaar op huisvesting te besparen. Dit vraagt om goed realisatiemanagement en een versterking van de organisatie.

De resultaten die uiterlijk tot 31-12-2025 gerealiseerd moeten zijn:

- De verwerving van een trainingslocatie in Noord-Holland en één in het oosten van het land.
- De afstoot van twee locaties in Noord-Holland en Noord-Nederland.
- De verwerving (huur of koop) van drie panden voor specifieke doelgroepen in Noord-Holland.
- Deelname aan het aanbestedingstraject voor taxatiediensten.
- Goede sturing en efficiënt en effectief ingeregelde processen tijdens de voorbereiding en uitvoering van de mutaties aan de portefeuille.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Het realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties.
- Het afronden van heronderhandelingen van huurcontracten.
- Adviseren op basis van specialistische kennis en vaardigheden over de vastgoedmarkt, met betrekking tot het organisatiebrede beleid en visie.
- Inbreng van specifieke taxatiekennis in een aanbestedingstraject.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Vind jouw volgende ZZP opdracht als vastgoed specialist via ons freelance platform Nederland. Reageer nu en help de opdrachtgever met vastgoedtransacties en taxatie-expertise.

ZZP opdracht voor vastgoed specialist | Freelance platform Nederland

Adviseur Vastgoedtransacties

Ben jij een ervaren vastgoedexpert met een passie voor complexe en unieke vastgoedtransacties? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de vastgoedsector. Deze opdracht richt zich op de juridische, financiële en administratieve afwikkeling van diverse transacties. Je hebt diepgaande kennis van zowel de vastgoedmarkt als van specifieke bedrijfsmatige objecten en bent in staat om bijzondere objecten te vinden en aan te kopen tegen marktwaarde. De organisatie heeft behoefte aan jouw specialistische kennis om diverse vastgoedprojecten succesvol af te ronden.

JE TAKEN

- Realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties
- Afronden van heronderhandelingen van huurcontracten
- Fungeren als Single Point of Contact voor transacties ten behoeve van de eenheid Rotterdam
- Adviseren op basis van jouw deskundigheid en specialistische kennis van de vastgoedmarkt met betrekking tot beleid en visie organisatiebreed

DOELSTELLING

De vorming en doorontwikkeling van de Nationale Politie en het nieuwe dienstverleningsconcept stellen andere eisen aan de vastgoeddienst. De doelstelling is om vanaf 2028 tientallen miljoenen euro’s per jaar te besparen op huisvesting, wat een grote vastgoedoperatie noodzakelijk maakt. Dit vraagt om goed realisatiemanagement en een versterking van de organisatie. De volgende resultaten dienen uiterlijk tot 31-12-2025 gerealiseerd te zijn:

- Aankoop van een vervangende garage
- Heronderhandeling van vijf huurcontracten voor landelijke eenheden LO/LX en Politiedienstencentrum
- Aankoop van locaties voor landelijke eenheden LO/LX en LMS
- Aankoop van een locatie voor een nieuw cellencomplex
- Aankooponderhandelingen in een gemeente in het midden van het land
- Goede sturing en efficiënt en effectief ingeregelde processen tijdens de voorbereiding en uitvoering van de mutaties aan de portefeuille

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties
- Afronden van heronderhandelingen van genoemde huurcontracten
- Single Point of Contact voor transacties ten behoeve van de eenheid Rotterdam
- Adviseren op basis van jouw deskundigheid en specialistische kennis van de vastgoedmarkt met betrekking tot beleid en visie organisatiebreed

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt uitgebreide kennis van de vastgoedmarkt, specifiek commercieel bedrijfsmatig vastgoed
- Je beschikt over ervaring met juridische, financiële en administratieve afwikkeling van vastgoedtransacties
- Je bent een expert in het vinden en aankopen van bijzondere objecten tegen marktwaarde
- Je hebt ervaring met het heronderhandelen van huurcontracten
- Je kunt goed adviseren op basis van jouw specialistische kennis en vaardigheden

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren vastgoedexpert? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de vastgoedsector. Reageer nu!

Freelance Vastgoedexpert Gezocht voor ZZP Opdracht in Nederland

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht bij de Politieacademie. De focus ligt op het moderniseren en professionaliseren van het applicatielandschap voor onderwijslogistiek, met name op de onderdelen onderwijsplanning, onderwijs roosteren en capaciteitsmanagement. Door middel van standaardisatie en harmonisatie wil de Politieacademie het aantal applicaties minimaliseren en gestandaardiseerde processen invoeren. De implementatie van de nieuwe applicatie moet medio 2026 afgerond zijn.

DOELSTELLINGEN

De eerste deelopdracht bestaat uit vier doelen:

- Vastgestelde visie en kaders voor de onderwijsplanning en -roostering. Doel: Oplevering op 31-12-2025.
- Uitgewerkte proces-, sturings- en systeemstandaarden voor de onderwijsplanning. Doel: Eerste versie klaar op 31-12-2025.
- Voorbereiding voor de laatste implementatiefase van TimeEdit (voorjaar 2026). Doel: Volledige voorbereiding klaar op 31-12-2025.
- Professionaliseringsplan voor planners en docenten. Doel: Professionaliseringsplan en eerste trainingen klaar op 31-12-2025.

JE TAKEN

Als Implementatie Specialist ben je verantwoordelijk voor het project op onderwijslogistiek en onderwijskundig vlak. Je bent de ambassadeur van de nieuwe plan- en roosterapplicatie en zorgt ervoor dat de benodigde activiteiten en implementaties gestructureerd en projectmatig worden uitgevoerd.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met onderwijslogistiek en capaciteitsmanagement.
- Je kunt gestructureerd en projectmatig werken.
- Je hebt ervaring met standaardisatie en harmonisatie van processen.
- Je bent een sterke communicator en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelancer voor een project bij de Politieacademie. Focus op onderwijsplanning, roosteren en capaciteitsmanagement. Reageer nu!

Freelance opdracht: Implementatie Specialist Onderwijslogistiek

Implementatie Specialist Onderwijsplanning en Roostering

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende tijdelijke opdracht binnen de publieke sector. Naar aanleiding van kritische rapporten heeft de commissie Schneiders onderzoek gedaan naar de Landelijke Eenheid. Dit heeft geleid tot een splitsing per 1 januari 2024 in twee nieuwe, gelijkwaardige landelijke eenheden: LO en LX. Deze transitie omvat de volledige diensten met bestaande inrichting, formatie, bezetting en taken. In 2025 wordt gewerkt aan de voorbereidingen om de nieuwe hoofdstructuur en domeinstructuur binnen LO en LX per 1 januari 2026 formeel in te richten. Tegelijkertijd werken de eenheden aan het verbeteren van de werkcultuur en passend leiderschap, met als doel een veilige werkomgeving te creëren met oog voor de menselijke maat en meer zorg voor medewerkers. Andere belangrijke ontwikkelingen zijn datagedreven werken en passende bedrijfsvoering.

Deze transitie in structuur en cultuur vraagt om adequate en zorgvuldige verandercommunicatie met oog voor de context van de eenheden. Dit betreft zowel interne communicatie binnen de eenheden, op maat van elke eenheid en/of de domeinen binnen de eenheid, als externe communicatie naar de belangrijkste stakeholders.

TAKEN

- Het opleveren en bewaken van de communicatiestrategie voor de transitie, in het bijzonder voor de realisatie van de hoofd- en domeinstructuur. Dit vraagstuk vereist een gedifferentieerde projectmatige aanpak, met maatwerk per eenheid en per domein.
- Ontwikkelen en implementeren van een integrale communicatie- en projectmatige veranderaanpak.
- Bewaken van de integraliteit van communicatie-acties en initiatieven binnen elke eenheid.
- Advies geven over de implementatie van de transitie en de bijbehorende gedrags- en organisatieverandering.
- Regie voeren op de verbinding tussen inhoudelijke ontwikkelingen en communicatieactiviteiten.
- Het maken van de benodigde tactische en operationele vertaalslagen.
- Het opzetten en uitvoeren van een communicatiestructuur voor de transitie, waarbij rollen, taken en verantwoordelijkheden helder zijn.
- Ontwikkelen van een strategie voor externe stakeholders.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare en relevante ervaring met complexe verandercommunicatievraagstukken rond omvangrijke structuur- en cultuurveranderingen.
- Specifieke deskundigheid en kennis van strategische- en verandercommunicatie.
- Kennis van en ervaring met organisatie- en cultuurverandering.
- Ervaring met werken in een complex politiek-bestuurlijke context.
- Uitstekende verbindende vaardigheden en in staat om te gaan met verschillende perspectieven en inzichten op het gebied van transitie en verandering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende tijdelijke opdracht binnen de publieke sector. Werk mee aan de transitie van de Landelijke Eenheid. Reageer nu!

Freelance Communicatiespecialist gezocht voor Transitieproject

Expert transitiecommunicatie

Op zoek naar een boeiende freelance opdracht in de energietransitie? De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider om te onderzoeken of warmtenetten op basis van ondiepe geothermie technisch realiseerbaar zijn voor de West-Overijsselse gemeenten. Je werkt binnen de afdeling Economie en Cultuur, verantwoordelijk voor het economische en culturele beleid van de provincie. Belangrijke thema's zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt.

JE TAKEN

- Opstellen van een factsheet per gemeente met kaartmateriaal voor de potentie van ondiepe geothermie.
- Analyseren van mogelijke afzetgebieden/warmteclusters op basis van de factsheets en warmtevraag.
- Uitvoeren van een analyse voor de gemeenten van de te nemen stappen, randvoorwaarden, te maken keuzes en omslagpunt wanneer vervolgonderzoek interessant is.
- Presenteren van de resultaten aan het einde van de opdracht.
- Regelmatig afstemmen met betrokken gemeenten, de provincie en overige stakeholders.
- Tweewekelijks overleg met gemeentelijke aanspreekpunten en periodiek overleg met de NPLW regiocoördinator.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider en/of adviseur in de energietransitie.
- Aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie, specifiek op het gebied van geothermie/aardwarmte en warmtenetten.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met ThermoGIS.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met modellen en open-source data op het gebied van de gebouwde omgeving en energiesystemen.
- Pro-actief, zelfstandig en verbindend.
- Kan complexe materie uitleggen in eenvoudige, heldere bewoordingen.
- Omgevingsbewust op het gebied van de warmtetransitie en begrip van de regionale uitdagingen in West-Overijssel.

Voldoe je aan de eisen en lijkt deze freelance opdracht je wat? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

VOORWAARDEN

- Maximum uurtarief van €120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer.
- CV van maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Hybride werken mogelijk, standplaats Zwolle.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 juli 2025 tussen 09.00 en 12.00 uur.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 4 juli 2025, 09.00 uur.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Meer informatie en vragen kun je indienen tot maandag 30 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 1 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.


De opdrachtgever zoekt een projectleider voor een freelance opdracht om warmtenetten op basis van ondiepe geothermie te verkennen in West-Overijssel. Reageer nu!

Projectleider Gezocht voor Warmtenet Geothermie - Freelance Opdracht

Projectleider regionale verkenning ondiepe geothermie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht als screener. Als screener maak je een eerste analyse van het arbeids- en ontwikkelpotentieel van inwoners die zich melden voor een uitkering. Je schetst een beeld van hun diverse levensgebieden en uitdagingen, en je adviseert over passende vervolgstappen richting werk of participatie. Daarnaast houd je regie over de stappen die direct bemiddelbare inwoners nemen richting instroom in betaald werk. Kortom, het gaat om beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming.

JE TAKEN

- Analyse maken van arbeids- en ontwikkelpotentieel van inwoners.
- Beeld schetsen van levensgebieden en de uitdagingen die de inwoner daarin heeft.
- Advies geven over passende vervolgstappen om te komen tot instroom in werk of participatie.
- Regie houden over de stappen naar werk die direct bemiddelbare inwoners nemen.
- Adviseren inwoner m.b.t. recht op voorliggende voorzieningen en wel/niet recht op uitkering van de inwoner.
- Zoekperiode jongeren invullen, volgen en beoordelen.
- Beoordelen of en welke dienstverlening ingezet wordt voor Niet Uitkeringsgerechtigden ("nuggers") die zich melden voor ondersteuning.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet (benoem duidelijk waar deze is opgedaan).
- Aantoonbare werkervaring als screener en/of consulent op het gebied van "werk".
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van re-integratie, bij voorkeur in screening (of "poortgesprekken").
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet (benoem duidelijk waar deze is opgedaan).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een analyse m.b.t. arbeids- en ontwikkelpotentieel.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van "werk".

COMPETENTIES

- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
- Uitstekend analytisch vermogen.
- Gericht op samenwerking en verbinding met verschillende disciplines.
- In staat om de vertaalslag te maken van het gesprek naar een "vliegwiel"/analyse.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De VOG wordt vergoed door de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 3 juli 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 4 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 8 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een ZZP opdracht als screener. Analyseer arbeids- en ontwikkelpotentieel en adviseer inwoners. Reageer nu!

Freelance Opdracht: Screener bij de Opdrachtgever

Screener

De opdrachtgever zoekt een gedreven consulent aanvullend inkomen voor een tijdelijke ZZP opdracht. Als consulent aanvullend inkomen ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met aanvragen binnen de Participatiewet en minimaregelingen. Je beheert een eigen caseload en biedt financieel advies en ondersteuning op een rechtmatige, humane en respectvolle manier. Je signaleert hulpvragen buiten je werkgebied en verwijst door naar collega’s of externe instanties.

OPDRACHT

Je behandelt specifiek aanvragen van inwoners zonder bijstandsuitkering (‘nuggers’), waaronder bijzondere bijstand, inkomensondersteunende regelingen, Wet Kinderopvang, Studietoeslag en individuele inkomenstoeslag. Samen met je team zorg je voor optimale dienstverlening en maatwerk binnen de kaders van de wet.

VEREISTEN

- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbare werkervaring met Participatiewet, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bijzondere bijstand (Benoem dit duidelijk in het cv).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in een sociaal-juridische of administratieve richting.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als consulent (aanvullend) inkomen.

SELECTIECRITERIA (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in een sociaal-juridische of administratieve richting (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Suite (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (20 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent aanvullend inkomen (35 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van een eigen caseload (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten).

COMPETENTIES

- Klantgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerken
- Probleemoplossend vermogen
- Integriteit
- Stressbestendigheid
- Flexibiliteit
- Zelfstandigheid
- Resultaatgerichtheid
- Empathie

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal max. €80,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 1 juli 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 2 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 7 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als consulent aanvullend inkomen? Reageer direct op deze ZZP opdracht via ons freelance platform Nederland!

ZZP Consulent Aanvullend Inkomen Gezocht - Freelance Opdracht

Consulent aanvullend inkomen

Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

OPDRACHT

De jeugdhulpregio Rijk van Nijmegen heeft met 7 gemeenten een uitgewerkt regioprogramma Jeugd met een stevige ambitie: we versterken kinderen en gezinnen zodat de inzet van jeugdzorg minder vaak noodzakelijk is. Hiervoor is een verandering nodig in hoe we denken over jeugdzorg en hoe we denken over oplossingen. Deze verandering vraagt een grote verbondenheid tussen alle partners in het jeugddomein. Een van de veranderingen die we beproeven is gebaseerd op het gedachtegoed van het Ecosysteem Mentale Gezondheid (GEM) en de vertaling hiervan voor de jeugd. Een dergelijke transitie vraagt om een waarden gedreven aanpak en onderzoek om dit stapsgewijs in co-creatie met alle partners in het jeugddomein vorm te geven. Dat zal onder andere plaatsvinden in zogenoemde ontwerpbijeenkomsten.

Wij zijn op zoek naar projectleiding die namens de regio de ontwerpaanpak: Versterken Mentale Gezondheid verder kan ontwikkelen met onze partners. Als projectleiding ben je verantwoordelijk voor het totale project. Je functioneert als aanspreekpunt voor het project en werkt samen met onze partners. Je stelt een projectplan op zodat de uitwerking en uitvoering van de ontwerpaanpak onze regio vorm en richting krijgt. Je haakt aan, behoudt en verstevigt regionale initiatieven en samenwerkingsverbanden. Je draagt zorg voor een meerjarige begroting en onderzoekt en realiseert daarbij financieringsmogelijkheden. Hiervoor zijn een stevig projectplan en een ontwerpgerichte- projectleider nodig. Jouw opdrachtgever is de regionale programmanager jeugd die namens de jeugdregio Rijk van Nijmegen het Regioprogramma Jeugd leidt, waarvan de ontwerpaanpak versterken mentale gezondheid onderdeel is. Naast jou staat een ervaren en betrokken beleidsadviseur van het regioteam jeugd.

Je schakelt op verschillende niveaus: van maatschappelijke ontwikkelingen en stakeholders op landelijk en regionaal/lokaal niveau naar de gemeentelijke wereld van waaruit je werkt naar projectniveau/uitvoering en weer terug. Je bent als projectleider van de ontwerpaanpak het eerste aanspreekpunt binnen de regio. Je werkt gestructureerd samen met maatschappelijke partners, gemeenten, collega’s, kennisinstellingen aan het project en bekijkt waar kansen liggen. Je hebt landelijke contacten en zorgt dat we daarvan kunnen leren. Intern zorg je voor een heldere projectstructuur en zorg je voor resultaten. Je bent in staat partners en betrokkenen vanuit waarden mee te nemen in een ontwerpaanpak, die bijdraagt aan een duurzame beweging.

VEREISTEN

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo master niveau.
- Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/teamleider in veranderingsprocessen met verschillende stakeholders in relatie tot het gedachtengoed van GEM (Ecosysteem Mentale Gezondheid).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het jeugdhulpdomein.
- Aantoonbare werkervaring met een ontwerpaanpak.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider van een transitie binnen de jeugdhulp.
- Aantoonbare werkervaring met het maken van een goed ontwerp voor groepsprocessen, om gedragsverandering te cultiveren.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring het aanjagen van transdisciplinaire en domeinoverstijgende samenwerkingen, geef 2 voorbeelden.
- Aantoonbare werkervaring met het maken van een goed ontwerp voor groepsprocessen, om gedragsverandering te cultiveren, geef 2 voorbeelden.

COMPETENTIES

- Je hebt intrinsieke energie en ambitie op het thema mentale gezondheid voor jeugd.
- Je ziet het belang van een goed ontwerp voor groepsprocessen, om gedragsverandering te cultiveren.
- Je bent een uitmuntende verbinder met een constructieve en proactieve houding.
- Je beschikt over overtuigingskracht en daarmee ben je in staat groepen mee te nemen in de ontwikkelingen en veranderingen.
- Je bent zelfstandig, zelfsturend, reflectief en creatief, optimistisch, vasthoudend en doortastend als het gaat om het bereiken van resultaat.
- Je kan pionieren en werken binnen kaders die nog niet helder zijn.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een projectleider in Nijmegen. Werk aan het versterken van mentale gezondheid voor jeugd. Reageer nu via de link!

Freelance opdrachten

PO Team Netwerken

Adviseur Vastgoedtransacties

Adviseur Vastgoedtransacties

Implementatie Specialist Onderwijsplanning en Roostering

Expert transitiecommunicatie

Projectleider regionale verkenning ondiepe geothermie

Screener

Consulent aanvullend inkomen

Projectleiding Transitie versterken mentale gezondheid Regioprogramma Jeugd