De opdrachtgever zoekt een ervaren teamleider voor een tijdelijke zzp opdracht die de continuïteit bewaakt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van een multidisciplinair team binnen de thema's duurzaamheid, natuur en economie.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan de subteams Duurzaamheid & Natuur en Economie, samen met de gedeeltelijk afwezige huidige teamleider.
- Stimuleren van collega’s om bij te dragen aan continue verbetering van dienstverlening.
- Ondersteunen van medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Verbeteren van werkprocessen op opgave- en opdrachtgerichte wijze.
- Versterken van zelforganisatie binnen het team.
- Fungeren als ambtelijk opdrachtgever voor complexe maatschappelijke projecten.
- Adviseren van bestuur en optreden als sparringpartner voor projectleiders en beleidsmedewerkers.
- Bewaken van een evenwichtige verdeling van ambtelijke capaciteit en rapporteren hierover.
- Bijdragen aan de realisatie van uitvoeringsagenda en begroting samen met collega-teamleiders.
- Uitvoeren van HR-gesprekscyclus en behandelen van personele aangelegenheden.
- Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en zelforganiserend vermogen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, waarvan minstens 2 jaar binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met integraal leidinggeven aan professionals.
- Kennis en/of ervaring met minimaal twee van de volgende terreinen: duurzaamheid, energietransitie, natuur/groen en economie.
- Ervaring met bestuurlijke advisering en het samenwerken met bestuurders en management.
- Mensgerichte, toegankelijke en professionele houding met aandacht voor ontwikkeling en welzijn van medewerkers.
- Organisatiesensitief, proactief en in staat om overzicht en rust te creëren.

VEREISTEN

- Beschikbaarheid van circa 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.
- Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan een multidisciplinair team.
- Ervaring met P&C-cyclus, begroting, capaciteitssturing en HR-verantwoordelijkheid.
- Bekwaamheid als ambtelijk opdrachtgever van complexe projecten.

COMPETENTIES

- Motiveren
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdrachtgever hanteert een strikte beoordeling op knock-outcriteria om de geschiktheid van kandidaten te bepalen. Kandidaten die aan deze criteria voldoen, worden beoordeeld op gunningscriteria zoals relevante werkervaring en opleiding. De tien best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, waarna selectiegesprekken volgen met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsovereenkomst ontstaat.
- Gebruik van eigen apparatuur (BYOD) is vereist.
- Facturatie verloopt via een online facturatiemodule.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 11 met een uurtarief van 135 euro.
- De opdracht biedt flexibiliteit in hybride werken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren teamleider met passie voor duurzaamheid, natuur en economie? Pak deze freelance opdracht in Nederland en geef leiding aan een multidisciplinair team.

Ervaren teamleider duurzaamheid gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Teamleider Duurzaamheid, Natuur & Economie

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de organisatie achter deze zzp opdracht een ervaren informatiemanager die een belangrijke rol wil spelen binnen de informatievoorziening van een veiligheids- en gezondheidsregio in Nederland. De regio werkt dag en nacht aan publieke veiligheid en gezondheid en is continu bezig met het versterken en toekomstbestendig maken van haar organisatie. Deze opdracht richt zich op het verder professionaliseren van de functioneel beheerstructuur en het versterken van het informatiebeleid binnen de crisisbeheersing.

JE TAKEN

- Vormgeven en verankeren van een duurzame structuur en taakverdeling binnen de informatievoorziening.
- Aansturen van functioneel beheerders en dataspecialisten.
- Samenwerken met andere informatiemanagers binnen de regio en andere organisatieonderdelen.
- Vertalen van strategisch informatiebeleid naar concrete operationele acties.
- Coördineren van implementatie van informatievoorzieningsprojecten.
- Analyseren van wetgeving en technologische ontwikkelingen om kansen te signaleren.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale en landelijke netwerken op het gebied van informatiemanagement.
- Waarborgen van een efficiënte werking van systemen door een solide inrichting van informatiemanagement en beheerorganisatie.
- Opstellen en bewaken van contracten en service level agreements intern en extern.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Je bent beschikbaar tot uiterlijk 16 oktober 2026 voor gemiddeld 24-32 uur per week gedurende de hele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als informatiemanager binnen een veiligheidsregio of GGD.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van beleid op het gebied van informatievoorziening.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met datamanagement en -governance binnen een complexe organisatie.
- Je hebt ervaring met het aansturen en professionaliseren van functioneel beheer en data-analisten.
- Je bent vaardig in het omgaan met uiteenlopende, conflicterende belangen tussen stakeholders, en weet draagvlak te creëren zonder relaties te schaden.
- Je bent proactief, flexibel en schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktisch handelen.
- Je communiceert helder en bent een echte bruggenbouwer.
- Je beschikt over brede kennis van landelijke en interregionale ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening.
- Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit en bent niet gebonden aan kantoortijden.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen organisatorische kaders waarbij geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je dient in je offerte duidelijk te onderbouwen hoe je aan deze uitvoeringsvoorwaarde voldoet.
- Je levert een cv van maximaal 5 pagina's, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad.
- Het cv moet duidelijk aangeven hoe je aan de eisen voldoet, inclusief referenties met contactgegevens.
- De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen: beoordeling op knock-outcriteria, beoordeling op gunningscriteria, selectiegesprekken en uiteindelijk gunning.
- Tijdens het selectiegesprek wordt je beoordeeld op persoonlijke competenties zoals plannen, klantgerichtheid, delegeren, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen en analyserend vermogen.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste profiel heeft en de beste prijs-kwaliteitverhouding biedt.
- Kandidaten kunnen bezwaar maken binnen vijf kalenderdagen na bekendmaking van de gunningsbeslissing.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdracht wordt in overleg uitgevoerd, hybride werken is bespreekbaar.
- Voor aanvang van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de procedure tijdelijk op te schorten of in te trekken.
- Na afloop van de opdracht is er mogelijk een kans op een dienstverband bij de opdrachtgever, zonder verplichtingen voor de organisatie.
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Flextender.
- De reactietermijn voor deze opdracht loopt tot donderdag 24 september 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren informatiemanager met kennis van veiligheidsregio's? Pak deze zzp opdracht aan en draag bij aan innovatief informatiebeheer. Reageer snel!

Freelance Informatiemanager opdracht bij Veiligheidsregio - ZZP opdrachten NL

Informatiemanager Crisisbheersing

Voor een interessante zzp opdracht binnen een gemeentelijke organisatie is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren informatieadviseur informatiebeheer die tijdelijk ondersteuning kan bieden bij de professionalisering van het informatiebeheer en de voorbereiding op nieuwe archiefwetgeving.

JE TAKEN

- Opstellen, actualiseren en implementeren van beleid, procedures en werkinstructies rondom informatiebeheer en digitale informatiehuishouding.
- Voorbereiden van de organisatie op de invoering van de nieuwe Archiefwet en het borgen van de bijbehorende eisen en verantwoordelijkheden.
- Opstellen van het Selectiebesluit 2027 en adviseren over de implementatie hiervan binnen de organisatie.
- Analyseren en oplossen van knelpunten in het huidige informatiebeheer.
- Adviseren over de toekomstige inrichting van het informatiebeheer, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit.
- Creëren van draagvlak en begeleiden van de implementatie van nieuwe werkwijzen.
- Documenteren van afspraken, processen en werkwijzen.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- Een geactualiseerd beleids- en afsprakenkader voor informatiebeheer met een implementatieaanpak voor 2027.
- Een uitgewerkt concept voor het Selectiebesluit 2027.
- Inzicht in risico’s en verbetermaatregelen binnen de informatiehuishouding.
- Een voorstel voor rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen op het gebied van informatiebeheer.
- Advies over de toekomstige inrichting en benodigde capaciteit.
- Een concrete roadmap met prioriteiten en vervolgstappen voor 2027.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatieadviseur of adviseur informatiebeheer binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met informatiebeheer, actuele archiefwetgeving en digitale informatiehuishouding. Minimaal 1 concrete referentieopdracht waarin alle drie de onderwerpen aan bod kwamen, inclusief jouw rol.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van beleid, procedures en werkinstructies gericht op informatiebeheer.
- Afgeronde mbo 4 opleiding.
- Uurtarief maximaal 110 euro exclusief btw, inclusief reis- en verblijfskosten en fee.

COMPETENTIES

- Communicatief sterk en verbindend.
- Adviesvaardig en in staat om op tactisch niveau te opereren.
- Organisatiesensitief en overtuigend.
- Resultaatgericht en zelfstandig.
- Analytisch en gestructureerd.
- In staat om draagvlak te creëren voor veranderingen.
- Proactief en initiatiefrijk.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De opdrachtnemer dient te waarborgen dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat met de opdrachtgever. Bij inschrijving moet je aannemelijk maken hoe je aan deze voorwaarde voldoet.

De selectie bestaat uit meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van 10 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprekken met de beste kandidaten.
- Stap 4: Definitieve gunning op basis van competenties en ervaring.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als er geen geschikte kandidaten zijn.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht vraagt minimaal 2 dagen per week op locatie, hybride werken is mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht.
- Indien personeel wordt ingezet, moet het bedrijf geregistreerd staan conform Waadi.
- Gebruik van eigen apparatuur is niet van toepassing.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform.
- Een G-rekening en NEN-certificering zijn vereist; 40% van de factuur wordt daarop gestort.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Aantonen hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde.

PLANNING

- Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 22 september 2026, 09:00 uur.
- Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op woensdag 23 september 2026.
- Reacties op de opdracht kunnen tot vrijdag 25 september 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 1 oktober 2026.
- Uitnodigingen voor gesprekken worden uiterlijk dinsdag 29 september 2026 verstuurd.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een zzp opdracht als informatieadviseur informatiebeheer? Help een gemeente met de nieuwe Archiefwet en professionaliseer digitale informatiehuishouding. Max. uurtarief €110.

Freelance Informatieadviseur Informatiebeheer voor Gemeente - ZZP Opdracht

Informatieadviseur Informatiebeheer

De opdrachtgever zoekt een ervaren teammanager voor een uitdagende freelance opdracht binnen de eerstelijns dienstverlening aan inwoners van een grote Nederlandse gemeente. In deze rol geef je leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor contact via telefoon, e-mail, meldingen, online formulieren en klantontvangst. Je draagt zorg voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

JE TAKEN

- Sturen op optimale dienstverlening door resultaatgerichtheid, kwaliteit, samenwerking, procesverbetering en innovatie te bevorderen.
- Vertalen van organisatiedoelen naar concrete teamdoelstellingen en richting geven aan personeelsmanagement, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.
- Creëren van een gezond werkklimaat waarin vakmanschap, eigenaarschap, samenwerking en professionele groei centraal staan.
- Coachen van medewerkers en het team op samenwerking, verantwoordelijkheid en onderlinge samenhang.
- Bijdragen aan strategische ontwikkeling als lid van het managementteam.
- Adviseren over team- en afdelingsoverstijgende vraagstukken en vertalen van organisatiebesluiten naar concrete acties.
- Signaleren van kansen voor doorontwikkeling en het initiëren en doorvoeren van verbeteringen.
- Ontwikkelen en onderhouden van relevante netwerken en stimuleren van samenwerking.
- Rapporteren aan het afdelingshoofd Publiekszaken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie als teammanager, waarvan minimaal 1 jaar met teams die direct klantcontact hebben.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeente met minimaal 100.000 inwoners.
- Beschikbaar vanaf zo snel mogelijk tot uiterlijk 1 november 2026 voor 32 tot 36 uur per week.
- Maximaal uurtarief van 135 euro exclusief BTW en inclusief reiskosten en fee.
- Maximaal twee kandidaten per inschrijving, met duidelijke startdatum.

COMPETENTIES

- Samenwerken
- Flexibel
- Stressbestendig
- Situationeel coachen en leidinggeven
- Stevig op inhoud en zacht op relatie
- Duidelijk en voorspelbaar
- Inhoudelijke sparringspartner

WERKOMGEVING

De opdracht vindt plaats binnen een organisatie die zich inzet voor een groeiende gemeente met bijna 170.000 inwoners. Het team waar je leiding aan geeft bestaat uit 27 fte en is actief in klantontvangst, telefonie, mail en diverse digitale taken. De organisatie hecht waarde aan vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. De opdracht vraagt om een wendbare en resultaatgerichte aanpak waarbij je actief bijdraagt aan de strategische doelen.

PROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op minimumeisen aan de hand van het CV.
- Stap 2: Selectie van kandidaten op basis van ervaring en gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek van de top drie kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Let op: De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Tevens dient de inschrijving aannemelijk te maken dat er geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat. Hybride werken is niet mogelijk, de werkzaamheden vinden plaats op locatie.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht als teammanager in klantcontact binnen een grote gemeente. Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring. Max uurtarief 135 euro. Reageer snel!

Ervaren teammanager gezocht voor freelance opdracht in klantcontact

Teammanager Contactcentrum

De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur en een beleidsmedewerker voor een tijdelijke opdracht binnen het sociaal domein gericht op jeugdbeleid. Deze opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te spelen in de regionale samenwerking en beleidsontwikkeling rondom jeugd en opgroeien.

JE TAKEN

- Volgen en signaleren van relevante beleidsontwikkelingen binnen het sociaal domein, met een focus op jeugd.
- Adviseren van bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s en informeren over effecten, doelstellingen en interventies.
- Verbindingen leggen tussen verschillende beleidsvelden, ook buiten het sociaal domein.
- Toepassen van projectleidersvaardigheden bij projecten die daarom vragen.
- Deelname aan diverse regionale projecten binnen de samenwerking op het gebied van jeugdbeleid, zoals transformatie van JeugdzorgPlus en uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in bovenregionale overleggen en zorgen voor afstemming tussen regionale en bovenregionale ontwikkelingen.
- Schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management en collega’s.
- Creatief en proactief meedenken en complexe vraagstukken vertalen naar concrete acties en oplossingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo-diploma voor zowel beleidsadviseur als beleidsmedewerker.
- Voor de beleidsadviseur minimaal 8 jaar ervaring binnen een gemeente, waarvan minimaal 3 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker.
- Voor de beleidsmedewerker minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur.
- Ervaring met projectmatig werken, waarbij de beleidsadviseur ook projectleidersvaardigheden toepast.
- Kennis van het sociaal domein, specifiek jeugdbeleid en (boven)regionale samenwerking.
- Ervaring met intergemeentelijke samenwerkingsverbanden is een pré.
- Vaardigheden in analytisch vermogen, probleemoplossend denken, communicatie, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, politieke sensitiviteit en samenwerken.
- Zelfstandigheid en integriteit zijn essentieel; screening op deze aspecten maakt deel uit van de procedure.
- Bereidheid om eigen laptop en mobiel te gebruiken (BYOD).

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsovereenkomst mag ontstaan.
- Het werk vindt plaats op maandag tot en met vrijdag, met mogelijkheid tot hybride werken.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allemaal in het Nederlands en inclusief minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever hanteert een functieschaal met een maximum van 85 euro per uur.
- Voor de opdracht geldt een screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid, inclusief controle van openbare bronnen en beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria en uitvoeringsvoorwaarden.
- Stap 2: Beoordeling van offertes op gunningscriteria zoals relevante werkervaring en kennis van het sociaal domein.
- Stap 3: Uitnodiging van de best scorende kandidaten voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden beoordeeld.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.
- Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
- De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren beleidsadviseur of beleidsmedewerker met kennis van jeugdbeleid? Ontdek deze zzp opdracht binnen het sociaal domein op een freelance platform in Nederland.

Beleidsadviseur en beleidsmedewerker jeugd gezocht | Freelance opdrachten NL

Duo - Beleidsadviseur & beleidsmedewerker Sociaal Domein (focus (boven)regionaal jeugdbeleid)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance beleidsadviseur die tijdelijk beleidsmatige capaciteit kan bieden op het gebied van nieuwkomers en de sociale basis binnen het sociaal domein. Deze opdracht vraagt om iemand die complexe informatie kan ordenen, betrokken partijen kan verbinden en analyses kan vertalen naar concrete, bestuurlijk bruikbare en uitvoerbare producten.

OPDRACHT

De freelance opdracht omvat een gecombineerde rol waarbij je werkt aan twee samenhangende beleidsterreinen: nieuwkomers en sociale basis. Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en verder uitwerken van het gemeentelijke beleid voor nieuwkomers, waarbij je de samenhang tussen beleid en uitvoering bewaakt. Daarnaast analyseer je landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete keuzes en handelingsperspectieven voor de gemeente.

Je bereidt ambtelijke en bestuurlijke adviezen voor en stelt waar nodig beleidsnotities, voorstellen, processtukken en uitvoeringsafspraken op. Je stemt af met interne collega’s en externe partners en draagt bij aan heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken. Het resultaat is een overdraagbaar dossier met een actueel overzicht van besluiten, acties, risico’s en vervolgstappen.

Op het terrein van de sociale basis werk je aan de doorontwikkeling van de subsidieregeling, waarbij je deze afstemt op de algemene subsidieverordening en inhoudelijke beleidsdoelen. Je ontwikkelt een visie, afwegingskader en mogelijke systematiek voor meerjarig subsidiëren, inclusief voorwaarden en selectiecriteria. Daarnaast verbeter je de beoordelingsprocedure met aandacht voor objectiviteit, consistentie en transparantie.

Je versterkt de koppeling tussen beleidsdoelen, doelen-inspanningen-netwerken, subsidiabele activiteiten en een passend verantwoordingskader voor output en outcome. Ook werk je een handelingsperspectief uit voor bezwaarafhandeling bij het bereiken van het subsidieplafond en verkent of de huidige financieringsvorm passend blijft voor zowel grote structurele subsidiepartners als kleinere initiatieven.

Je zorgt ervoor dat voorstellen begrijpelijk, toegankelijk en uitvoerbaar blijven voor zowel de gemeente als aanvragers.

BEOGDE RESULTATEN

- Een gedragen plan van aanpak met fasering, mijlpalen, betrokkenen en besluitvormingsmomenten voor beide beleidsterreinen.
- Concrete beleidsproducten voor de opgave nieuwkomers, afgestemd op de actuele bestuurlijke en ambtelijke behoefte.
- Een uitgewerkt voorstel voor de verdere ontwikkeling van de subsidiëring binnen de sociale basis, inclusief keuzes voor korte en langere termijn.
- Praktische voorstellen voor een eenduidige beoordelings- en verantwoordingswerkwijze.
- Een overzichtelijke eindrapportage en overdracht met gerealiseerde resultaten, openstaande punten, risico’s en aanbevelingen.

JOUW ROL

Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding, analyse, afstemming en oplevering van de afgesproken producten. De besluitvorming en formele bevoegdheden blijven bij de opdrachtgever. De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met diverse interne en externe stakeholders. Het betreft een ingebedde functie met zij aan zij werkzaamheden onder leiding en toezicht en doorlopende kernwerkzaamheden van de opdrachtgever.

VEREISTEN

- Uurtarief maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en beleidsstukken.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen beleid, uitvoering en externe partners.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (10 punten).
- Minimaal 1 jaar werkervaring met subsidies, subsidieregelingen, subsidiebeoordeling en/of subsidievraagstukken (20 punten).
- Minimaal 1 jaar werkervaring met beleid voor nieuwkomers, inburgering, participatie en/of aanpalende beleidsterreinen (20 punten).
- Minimaal 1 jaar werkervaring met het vertalen van analyse naar concrete beleidsproducten, werkprocessen en/of uitvoeringsplannen (20 punten).
- Minimaal 1 jaar werkervaring met bestuurlijke en ambtelijke advisering in een omgeving met meerdere belanghebbenden (15 punten).
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente (15 punten).

COMPETENTIES

- Analytisch en structurerend: snel overzicht aanbrengen in complexe vraagstukken, verbanden leggen en hoofd- van bijzaken onderscheiden.
- Resultaatgericht: analyses vertalen naar concrete keuzes, producten, afspraken en uitvoerbare vervolgstappen.
- Tactisch beleidsmatig sterk: beleidsdoelen verbinden met uitvoering en binnen bestuurlijke kaders werken aan haalbare oplossingen.
- Samenwerkingsgericht: effectief samenwerken met collega’s, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners, en rollen en verwachtingen bespreekbaar maken.
- Bestuurlijk sensitief: politieke, bestuurlijke en organisatorische belangen herkennen en zorgvuldig verwerken in adviezen.
- Communicatief vaardig: helder en begrijpelijk schrijven en complexe onderwerpen mondeling kernachtig toelichten.

PROCEDURE

De beoordeling van kandidaten verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna volgt een selectie op basis van gunningscriteria, waarbij de 10 best scorende kandidaten worden geselecteerd voor verdere beoordeling. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. Daarna volgt een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarin je competenties worden beoordeeld. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, van maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 17 september 2026, 09:00 uur.
- Reacties kunnen worden ingediend tot vrijdag 25 september 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelance beleidsadviseur met kennis van nieuwkomers en sociale basis? Grijp deze zzp opdracht bij een groeiende organisatie in Nederland aan.

Freelance beleidsadviseur sociaal domein - zzp opdrachten Nederland

Beleidsadviseur Nieuwkomers en Sociale Basis

Voor een uitdagende freelance opdracht in de regio Zwolle is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren programmamanager die zich richt op de uitvoering en positionering van een regionaal ontwikkelprogramma. Dit programma richt zich op de transformatie van gebieden rondom stations tot aantrekkelijke woon- en werkplekken, waarbij zes gemeenten samenwerken om de regio verder te ontwikkelen en aan te sluiten bij de regionale mobiliteitstransitie.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en opleveren van een programma- en procesplan voor de uitvoeringsfase 2026-2027, inclusief governance, rolverdeling tussen lokaal en regionaal niveau, planning, besluitvormingsmomenten en monitoring.
- Opstellen van een strategisch positionerings- en uitvoeringsplan waarin de doelstellingen van het programma worden vertaald naar concrete voorstellen, lobbystrategieën en financieringsmogelijkheden.
- Vertegenwoordigen van het programma in regionale overleggen, waaronder het programmamanagersoverleg en het kernteam, en zorgen voor een consistente regionale boodschap.
- Aanjagen van samenwerking tussen de zes gemeenten en het bewaken van de voortgang van besluitvorming en uitvoering van projecten.
- Signaleren van kansen voor subsidies en fondsen, en het maken van afspraken over mogelijke financiering in overleg met regionale partners.
- Fungeren als sparringpartner voor bestuurlijke en ambtelijke overleggen en voorbereiden van bestuurders voor deelname aan relevante stuurgroepen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager, programmaregisseur of in een vergelijkbare strategische managementrol binnen een overheidsorganisatie.
- Ruime ervaring met complexe lobbyvraagstukken binnen regionale bestuurlijke samenwerkingen.
- Aantoonbare kennis en ervaring met gebiedsontwikkeling, mobiliteit, ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling.
- HBO bachelor diploma of hoger.
- Ervaring met het opstellen van strategische programma's, uitvoerings- en investeringsagenda's.
- Vaardigheid in het vertalen van plannen naar financierbare proposities met voorbeelden.
- Ervaring met stedelijke gebiedsontwikkelingen in alle ontwikkelingsfasen tot realisatie.
- Kennis van en ervaring met rijksprogramma’s en -regelingen zoals MIRT, Wokt, WoMO en NOVEX.
- Een sterk netwerk in Den Haag en de provincies Overijssel en Drenthe.
- Competenties zoals strategisch vermogen, tactisch gedrag, verbindend vermogen, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken en besluitvaardigheid.

WERKWIJZE

De programmamanager werkt zelfstandig en bepaalt zelf de manier waarop de doelstellingen worden bereikt. Er wordt verantwoording afgelegd aan het directeurenoverleg Stationsomgevingen en de ambtelijk opdrachtgever stuurt inhoudelijk aan. Er wordt hybride gewerkt met flexibele werkdagen, afgestemd op de behoeften van de gemeenten.

OVERIGE EISEN

- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Geheimhoudingsverklaring zijn vereist.
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000.

PROCEDURE

- Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 28 september 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot maandag 21 september 2026, 09:00 uur worden gesteld en worden gepubliceerd op de website.
- Gesprekken vinden plaats op maandag 5 oktober 2026.

Lijkt deze zzp opdracht in de regio Zwolle jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om bij te dragen aan een belangrijk regionaal ontwikkelprogramma.

Freelance opdracht voor programmamanager in regio Zwolle. Werk aan gebiedstransformatie, lobby en samenwerking tussen gemeenten. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland.

Ervaren programmamanager gezocht voor regionale stationsontwikkeling in Zwolle

Programmamanager Stationsomgevingen

De opdrachtgever binnen een prachtige provincie in Nederland is op zoek naar een gedreven freelancer die gespecialiseerd is in sleutel- en toegangsbeheer voor infrastructurele objecten. Deze opdracht richt zich op het analyseren, adviseren en plannen van een toekomstbestendig en risicogestuurd toegangsbeheer voor diverse technische installaties en objecten binnen het provinciale areaal.

JE TAKEN

- Inventariseren van de huidige situatie met betrekking tot sleutelbeheer, sleutelplannen en beheerprocessen.
- In kaart brengen van de toegepaste sloten en toegangssystemen op verschillende provinciale objecten.
- Analyseren van de verschillende gebruikersgroepen en het vaststellen van toegangsrechten per groep.
- Uitvoeren van een risicoanalyse op het huidige sleutel- en toegangsbeheer.
- Onderzoeken van passende sloten en toegangsoplossingen.
- Opstellen van een risicogestuurde toegangsstrategie en een toekomstbestendig sleutelplan.
- Opstellen van een beheerplan voor sleuteluitgifte, toegangsrechten en autorisaties.
- Uitwerken van een implementatieplan inclusief fasering en kostenraming.
- Leveren van input voor aanbestedingsdocumenten voor het vervangen van sloten en toegangssystemen.
- Afstemmen met interne stakeholders op het gebied van beheer, assetmanagement, informatiebeveiliging en bedrijfsvoering.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in een technische, veiligheidskundige of vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toegangscontrole, sleutelbeheer, beveiligingstechniek of vergelijkbare vraagstukken.
- Je hebt ervaring met het opstellen van toegangs- en autorisatiebeleid.
- Je hebt ervaring met infrastructurele objecten, technische installaties of vergelijkbare omgevingen.
- Je hebt ervaring bij een publieke organisatie, zoals een provincie, gemeente, waterschap of vergelijkbare instelling.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en zelfstandig.
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en communicatieve vaardigheden.
- Je bent gestructureerd en hebt oog voor risico's en beheersmaatregelen.

EISEN

- Het uurtarief is maximaal 100 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- Je kunt aantonen dat je voldoet aan de genoemde opleidingseisen en werkervaring.
- Je levert een cv aan van maximaal 5 pagina's, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.

DE OPDRACHT

De opdracht richt zich op diverse objecttypen, waaronder verkeersregelinstallaties, pompkelders van onderdoorgangen, beweegbare bruggen en sluizen, en openbare verlichting. Je analyseert het huidige sleutelbeheer en toegangsbeheer, brengt gebruikersgroepen in kaart en stelt een toekomstbestendig plan op. De implementatie van nieuwe sloten en systemen valt buiten deze opdracht.

WERKWIJZE

De opdrachtgever verwacht dat je zelfstandig de aanpak bepaalt, de volgorde van werkzaamheden vaststelt en de werkwijze afstemt met interne stakeholders. Hybride werken is mogelijk, de standplaats is Zwolle, en de werkdagen zijn in overleg.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van 10 cv’s die worden voorgelegd aan de opdrachtgever op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de gestelde criteria. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Er wordt een Geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- Er wordt een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) gevraagd.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi.
- Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten hoger dan 400.000 euro.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.

PLANNING

- Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 21 september 2026, 09:00 uur.
- Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op dinsdag 22 september 2026.
- Reacties op de opdracht kunnen tot vrijdag 25 september 2026, 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 1 oktober 2026.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur in sleutel- en toegangsbeheer? Pak deze freelance opdracht aan bij een provincie en werk aan toekomstbestendig toegangsbeheer.

Freelance opdracht sleutelbeheer en toegangscontrole bij provincie

Adviseur Toegangsbeheer Infrastructurele Objecten

Ben jij een ervaren platform engineer die graag werkt aan het fundament van moderne IT-oplossingen binnen de energietransitie? De opdrachtgever zoekt een senior freelance platform engineer voor een uitdagende opdracht in Amersfoort met hybride werken en een duur van zes maanden, met optie tot verlenging.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en beheren van een observability platform op basis van Kubernetes in de AWS cloud.
- Ontwerpen en implementeren van infrastructuur volgens Infrastructure-as-Code principes, met tools als Terraform, Helm en GitOps (GitLab, ArgoCD).
- Opzetten en onderhouden van netwerkinfrastructuur, beveiliging en koppelingen met SaaS-diensten.
- Actief samenwerken met verschillende DevOps teams om bouwblokken effectief in te zetten.
- Bevorderen en meewerken aan automatisering van processen binnen het platform.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar ervaring met een Observability stack zoals Prometheus en Grafana.
- 2 tot 5 jaar ervaring met een van de grote public clouds (bij voorkeur AWS).
- Minimaal 3 jaar ervaring met Kubernetes en Helm.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Terraform, bij voorkeur langer.
- Ervaring met GitLab en GitOps, bij voorkeur ArgoCD.
- Bekendheid met werken in grote en complexe infrastructuuromgevingen.
- Pré: ervaring met programmeertalen zoals Python, Bash of Go.
- Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding.
- Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken in een dynamische omgeving.

WAT KRIJG JE ERVOOR TERUG?

Je werkt mee aan een belangrijk platform dat bijdraagt aan een stabiele en duurzame energiemarkt in Nederland. De opdrachtgever biedt een professionele omgeving waar innovatie en automatisering centraal staan. Je krijgt de kans om te werken met moderne cloudtechnologieën binnen een snelgroeiende organisatie die zich inzet voor de energietransitie.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is een snelgroeiende speler in de energiesector die zich richt op het beheer van data en IT-services voor de energiemarkt. Ze ontwikkelen innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiele energievoorziening en ondersteunen de verduurzaming van Nederland. De focus ligt op het leveren van hoogwaardige, schaalbare en veilige cloudinfrastructuur en observability services.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een senior platform engineer met ervaring in AWS, Kubernetes en observability? Werk mee aan duurzame energieoplossingen via deze zzp opdracht in Amersfoort.

Freelance opdrachten