Als freelancer krijg je nu de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het groenbeheer binnen een provincie in Nederland. Deze opdracht richt zich op het adviseren en ondersteunen van het onderhoud en de ontwikkeling van bermen, watergangen, bomen en beplanting langs provinciale wegen. Je werkt op het snijvlak van beleid, beheer en uitvoering en helpt mee aan duurzame en natuurinclusieve infrastructuur.

JE TAKEN

- Actualiseren van handboeken en richtlijnen voor groenbeheer.
- Signaleren waar beleid aangepast moet worden.
- Opstellen en verder ontwikkelen van meerjarenprogramma’s voor onderhoud.
- Adviseren over grootschalige projecten met een groencomponent.
- Ondersteunen van collega’s bij het dagelijks beheer van groenvoorzieningen.
- Borgen van natuur- en duurzaamheidsdoelen binnen projecten.
- Samenwerken aan provinciale opgaven op het gebied van biodiversiteit, natuurinclusieve infrastructuur en landschappelijke kwaliteit.
- Verbinden van beleid, beheer en uitvoering binnen het groenbeheer.
- Adviseren over de kwaliteit en instandhouding van bermen, watergangen, bomen en beplanting langs provinciale wegen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider of adviseur groen, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring met onderhoud en projecten in de openbare ruimte of infrastructuur.
- Je bent oplossingsgericht, communicatief vaardig, verbindend, proactief, adviesvaardig en samenwerkingsgericht.
- Je kunt zelfstandig de aanpak en volgorde van werkzaamheden bepalen.
- Je bent bekend met biodiversiteit, ecologisch beheer en natuurinclusieve infrastructuur.
- Ervaring met het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) en onderhoudsprogrammering is een pré.
- Je hanteert een uurtarief van maximaal 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende freelance opdracht binnen een dynamische overheidsomgeving.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met standplaats in Zwolle.
- Een opdracht waarbij je met verschillende specialisten samenwerkt aan duurzame en toekomstgerichte groenprojecten.
- De kans om bij te dragen aan het leefbaarder, mooier en beter bereikbaar maken van de provincie.

SELECTIEPROCEDURE

- In eerste instantie wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria zoals opleiding, ervaring en tarief.
- De beste kandidaten worden beoordeeld op relevante werkervaring, ervaring bij provinciale organisaties en ervaring met het verbinden van beleid, beheer en uitvoering.
- De topkandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste past bij het gevraagde profiel en de competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Je dient je offerte in met een maximaal 5 pagina’s tellend cv, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad.
- Minimaal 2 referenties zijn verplicht.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 9 november 2026.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om jouw expertise in te zetten voor een groenere en duurzamere leefomgeving.

Ben jij een ervaren adviseur groen? Werk aan duurzaam groenbeheer en natuurinclusieve infrastructuur in een uitdagende freelance opdracht bij een overheidsorganisatie.

Adviseur Groen gezocht voor freelance opdracht bij provincie Overijssel

Adviseur Groen

Voor een uitdagende zzp opdracht binnen de infrastructuursector zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die een uniform kader kan ontwikkelen voor projectoverdracht en assetmanagement.

JE TAKEN

- Analyseren van de huidige situatie rondom projectoverdracht en beheer van infrastructurele assets, inclusief inventarisatie van bestaande documenten, standaarden en werkwijzen.
- Ontwikkelen van een samenhangend geheel van beheereisen, eisen aan assetinformatie en overdrachtsvereisten.
- Uitwerken van deze eisen voor toepassing binnen systeemgerichte contracten zoals UAV-gc en RAW-bestekken.
- Zorgen voor aansluiting op beheermanagementsystemen en relevante informatiestandaarden zoals IMBOR en NEN 2767.
- Opstellen van een proceskader voor samenwerking tussen project- en beheerorganisatie gedurende de gehele projectlevenscyclus.
- Ontwikkelen van een acceptatiekader met toetsmomenten, kwaliteitscriteria en acceptatievoorwaarden voor overdracht naar beheer.
- Opstellen van een standaard overdrachtsdossier met checklist voor minimale documenten en goedkeuringen.
- Adviseren over de implementatie en borging van de nieuwe werkwijze binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding civiele techniek, assetmanagement, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met systems engineering binnen de infrastructuursector, inclusief oplevering, verificatie, validatie en overdracht naar beheer.
- Minimaal 3 jaar ervaring met overdracht van infrastructurele projecten naar beheer.
- Ervaring binnen provinciale, gemeentelijke of publieke sector is een pré.
- Kennis van assetmanagement, assetinformatiebeheer, gegevensstructuren en beheermanagementsystemen.
- Ervaring met informatiestandaarden zoals IMBOR en NEN 2767.
- Analytisch sterk, procesmatig vaardig, resultaatgericht en communicatief vaardig.

VOORWAARDEN

- Uurtarief maximaal 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- De opdracht kan door één kandidaat of een combinatie van kandidaten uitgevoerd worden, waarbij verantwoordelijkheden duidelijk worden verdeeld.
- Maximaal 5 pagina's cv in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk, standplaats Zwolle.

PROCEDURE

- CV's worden eerst getoetst op knock-outcriteria.
- Vervolgens worden de beste 10 kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria.
- De opdrachtgever beoordeelt de kandidaten en nodigt de beste uit voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

META_TITLE

Uniform kader ontwikkelen voor projectoverdracht in infrastructuur zzp opdracht

META_DESCRIPTION

Ben jij een ervaren freelancer met kennis van assetmanagement en systems engineering? Ontwikkel een uniform kader voor projectoverdracht in de infrastructuur. Max uurtarief 130 euro. Reageer snel!

INTRO

Ontwikkel een uniform kader voor projectoverdracht en assetmanagement binnen een toonaangevende infrastructurele opdracht.

INDUSTRIES

assetmanagement
infra
civiele techniek
procesmanagement
projectmanagement


Ben jij een ervaren freelancer met kennis van assetmanagement en systems engineering? Ontwikkel een uniform kader voor projectoverdracht in de infrastructuur. Max uurtarief 130 euro. Reageer snel!

Uniform kader ontwikkelen voor projectoverdracht in infrastructuur zzp opdracht

Adviseur Projectoverdracht, Beheereisen en Assetinformatie 

De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een ervaren jurist die zich wil inzetten voor de openbare orde en veiligheid binnen een dynamische gemeentelijke omgeving. Je krijgt de kans om jouw juridische expertise in te zetten bij het adviseren over complexe veiligheidsvraagstukken en bestuursrechtelijke maatregelen, met als doel een veilige en leefbare omgeving te waarborgen.

JE TAKEN

- Adviseren over bestuursrechtelijke maatregelen rondom openbare orde en veiligheid, zoals sluitingen, gebiedsverboden en tijdelijk cameratoezicht.
- Opstellen en voorbereiden van juridische adviezen en besluiten.
- Beoordelen van bestuurlijke rapportages van de politie en vertalen naar passende juridische vervolgstappen.
- Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
- Behandelen van privacy- en gegevensvraagstukken binnen het veiligheidsdomein.
- Afhandelen van Woo-verzoeken die betrekking hebben op openbare orde en veiligheid.
- Coördineren van de toepassing van de Wet Bibob binnen de gemeentelijke organisatie.
- Adviseren over integriteitsvraagstukken en begeleiden van complexe Bibob-onderzoeken.
- Onderhouden van contacten met veiligheidspartners zoals politie, Openbaar Ministerie en RIEC.
- Ontwikkelen van de Bibob-werkwijze binnen de gemeente.
- Begeleiden en coachen van een startende jurist openbare orde en veiligheid.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als jurist of juridisch adviseur binnen het domein openbare orde en veiligheid bij een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met bestuursrechtelijke maatregelen zoals sluitingen op grond van de Opiumwet, gebiedsverboden, cameratoezicht en demonstraties.
- Kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet, Wet Bibob, Opiumwet en privacywetgeving.
- Minimaal 2 jaar ervaring met zelfstandig opstellen van juridische adviezen en bestuursrechtelijke besluiten, inclusief bezwaar- en beroepsprocedures.
- Ervaring met Bibob-vraagstukken en het begeleiden van Bibob-onderzoeken.
- Bekendheid met complexe dossiers op het gebied van ondermijning, drugspanden, geweldsincidenten en gebiedsgerichte veiligheidsvraagstukken.
- Ervaring met samenwerking binnen een veiligheidsketen, zoals politie, OM en RIEC.
- Proactief, analytisch sterk, besluitvaardig, resultaatgericht, klantgericht en bestuurlijk sensitief.
- Coachende vaardigheden en het vermogen om hoofd- en bijzaken snel te onderscheiden.

WERKWIJZE EN ORGANISATIE

Je werkt zelfstandig binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever en zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat. De organisatie biedt ruimte voor hybride werken en stemt de werkdagen in overleg af. Je werkt nauw samen met verschillende veiligheidspartners en bent een belangrijke sparringpartner binnen het veiligheidsdomein.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring en een Uittreksel Handelsregister.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn volgens de Waadi.
- Je ontvangt een mobiele telefoon van de organisatie, voorkeur voor Android of iOS kan worden aangegeven.
- Je dient zelf te beschikken over een laptop voor thuiswerken.
- De opdracht kent een Social Return (SROI) verplichting bij een bepaalde omvang.

SOLLICITATIEPROCEDURE

Reageer via de link onderaan deze pagina met een cv van maximaal 5 pagina's, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allen in het Nederlands. Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. Licht duidelijk toe in hoeverre je voldoet aan de gestelde eisen en competenties.

De selectie vindt plaats in meerdere stappen, beginnend met een beoordeling op knock-outcriteria, gevolgd door een beoordeling op gunningscriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een jurist met ervaring in openbare orde en veiligheid? Grijp deze zzp opdracht aan en adviseer over bestuursrechtelijke maatregelen en Wet Bibob. Reageer snel!

Ervaren Jurist Openbare Orde & Veiligheid gezocht voor zzp opdracht

Jurist Openbare Orde & Veiligheid/ Bibob-coördinator

De opdrachtgever zoekt een ervaren consulent die tijdelijk ondersteuning biedt bij de uitvoering van leefgeldregelingen en de inning van eigen bijdragen voor Oekraïense ontheemden. Deze zzp opdracht speelt een belangrijke rol binnen de gemeentelijke opvanglocaties waar de consulent direct contact heeft met cliënten en zorgt voor een zorgvuldige administratieve afhandeling.

JE TAKEN

- Beoordelen van aanvragen en vaststellen van het recht op leefgeld.
- Wijzigen, opschorten en beëindigen van leefgeld.
- Opleggen, wijzigen en beëindigen van de eigen bijdrage volgens de geldende regelgeving.
- Uitvoeren van werkzaamheden rondom de inning van de eigen bijdrage.
- Opstellen van beschikkingen, brieven en overige correspondentie.
- Voeren van cliëntgesprekken en verwerken van mutaties in de administratie.
- Signaleren van wijzigingen in de situatie van cliënten en vertalen naar passende acties.
- Signaleren van knelpunten in processen en actief bijdragen aan verbeteringen.
- Afstemmen met locatiemanagement, collega’s en ketenpartners binnen het sociaal domein.
- Zorgdragen voor een correcte en rechtmatige uitvoering van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau.
- Werkervaring met leefgeldregelingen, inkomensvoorzieningen of minimaregelingen binnen een gemeente.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
- Kennis van en ervaring met de Regeling opvang ontheemden Oekraïne is een pré.
- Ervaring met het opstellen van beschikkingen en financiële administratieve processen.
- Ervaring binnen een opvanglocatie of doelgroepgerichte dienstverlening aan vluchtelingen of ontheemden.
- Beheersing van de Oekraïense en/of Russische taal is een sterke pré.

COMPETENTIES

- Klantgericht en empathisch met culturele sensitiviteit.
- Nauwkeurig en resultaatgericht.
- Integer en betrouwbaar.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Zelfstandig, proactief en stressbestendig.
- Organisatiesensitief en samenwerkingsgericht.
- Oplossingsgericht en flexibel.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER

- Een opdracht waarbij je een positieve bijdrage levert aan de dienstverlening aan Oekraïense ontheemden.
- Een moderne werkomgeving met goede faciliteiten, zowel op locatie als thuiswerken is niet mogelijk.
- Een opdracht die valt onder functieschaal 8 volgens de geldende cao.
- De mogelijkheid om eigen IT-middelen te gebruiken (Bring Your Own Device).

UITVOERINGSVOORWAARDE

De opdrachtnemer waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de freelancer en de opdrachtgever. De uitvoering van de opdracht moet voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. Bij inschrijving moet je duidelijk onderbouwen hoe je aan deze voorwaarde voldoet.

INSCHRIJVING EN SELECTIE

- Stuur een cv (maximaal 5 pagina’s) en een motivatiebrief (maximaal 1 pagina) in het Nederlands in pdf-formaat.
- Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je voldoet aan de gestelde eisen en competenties.

BEWERTING

De beoordeling bestaat uit meerdere stappen:
- Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria.
- Vervolgens volgt een puntentoekenning op basis van werkervaring en taalvaardigheden.
- Daarna worden minimaal 3 en maximaal 5 kandidaten geselecteerd voor een verdere beoordeling.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Je moet beschikken over een G-rekening en NEN-certificering.
- Facturatie verloopt via een online facturatiemodule.
- Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij zzp opdrachten als consulent leefgeld? Werk tijdelijk bij een gemeente in Nederland en ondersteun Oekraïense ontheemden met leefgeldregelingen en eigen bijdragen.

Freelance Consulent Leefgeld en Eigen Bijdrage voor Oekraïense Ontheemden gezocht

Consulent leefgeld / inning eigen bijdrage Oekraïense ontheemden

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider voor het implementeren van een nieuw Informatiebeheer Openbare Ruimte (IBOR) systeem. Deze opdracht speelt een belangrijke rol in het samenvoegen van vier gemeenten tot één nieuwe gemeente, waarbij het doel is om informatievoorziening en werkprocessen op elkaar af te stemmen en te optimaliseren.

JE TAKEN

- Inventariseren van de huidige en gewenste situatie rondom informatiebeheer van de openbare ruimte.
- Analyseren van de bestaande werkprocessen en het in kaart brengen van de toekomstige werkwijzen.
- Opstellen van verschillende scenario's voor het nieuwe IBOR-systeem, inclusief een kostenraming en een voorkeursadvies.
- Uitwerken van organisatorische en samenwerkingsaspecten die horen bij de invoering van het nieuwe systeem, met oog op de toekomstige gemeentelijke samenwerking.
- Opstellen van een praktisch implementatievoorstel dat in samenwerking met de betrokken gemeenten uitgevoerd kan worden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Je beschikt over minstens 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- en verandermanagement, bij voorkeur binnen gemeentelijke organisaties.
- Je hebt ervaring met het leiden van projecten rondom de implementatie van nieuwe informatiesystemen.
- Je bent bekend met diverse IBOR-systemen en hebt ervaring met de invoering daarvan.
- Je hebt ervaring met inkooptrajecten en financiën binnen gemeentelijke projecten.
- Je kunt zelfstandig werken, bent initiatiefrijk en hebt een sterke analytische blik.
- Je bent vaardig in samenwerken, verbinden en kunt cultuurveranderingen begeleiden.

RANDVOORWAARDEN

- Het uurtarief is maximaal 115 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee van het freelance platform.
- De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd, zonder hiërarchische aansturing.
- Vrijheid in werkvorm, locatie en planning is mogelijk, mits het eindresultaat tijdig en conform afspraak wordt opgeleverd.

RESULTAAT

Het eindrapport met scenario's en advies wordt uiterlijk eind eerste kwartaal 2027 opgeleverd. Het doel is dat de vier gemeenten hun systemen soepel kunnen integreren voor 1 januari 2029, zodat het IBOR-systeem datagestuurd werken faciliteert en breed wordt gedragen door gebruikers.

SELECTIEPROCEDURE

- In eerste instantie worden offertes beoordeeld op knock-outcriteria zoals opleiding, ervaring en uurtarief.
- Kandidaten die hieraan voldoen, worden verder beoordeeld op gunningscriteria zoals relevante werkervaring binnen vergelijkbare gemeenten en projecten.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde competenties.

COMPETENTIES

- Samenwerken
- Verbinden
- Zelfstandig werken
- Initiatief nemen
- Projectmatig werken
- Omgaan met weerstanden
- Cultuurveranderingen begeleiden
- Analytisch denken

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt in overleg vervuld, hybride werken is bespreekbaar.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd.
- Offertes mogen maximaal 5 pagina's CV bevatten, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Reacties kunnen tot woensdag 11 november 2026, 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van IBOR-systemen? Werk zelfstandig aan een toekomstbestendig informatiebeheer voor een nieuwe gemeente. Reageer nu!

Projectleider IBOR gezocht voor freelance opdracht in gemeentelijke herindeling

Projectleider IBOR

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer voor een zzp opdracht binnen het sociaal domein gericht op uitkeringsadministratie Participatiewet. Deze opdracht is voor 24 tot 36 uur per week en duurt in eerste instantie 3 maanden. Je werkt zelfstandig aan administratieve taken waarbij nauwkeurigheid, rechtmatigheid en tijdigheid centraal staan.

JE TAKEN

- Zelfstandig verwerken en beoordelen van uitkeringsgegevens binnen de Participatiewet.
- Uniform verrekenen toepassen bij administratieve afhandeling.
- Maandformulieren verwerken en muteren.
- Salarisstroken beoordelen en verwerken in relatie tot uitkeringsverstrekking.
- Werken met het systeem Suite voor registratie, controle en administratie.
- Signaleren van afwijkingen, onvolledigheden en herstelacties in dossiers.
- Kwaliteit, rechtmatigheid en tijdigheid bewaken.
- Afstemmen met collega’s en betrokken teams waar nodig.
- Rekening houden met voorliggende voorzieningen bij dossierbeoordeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare ervaring als medewerker uitkeringsadministratie of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
- Ervaring met het werken in Suite.
- Actuele kennis van Participatiewet in Balans.
- Ervaring met uniform verrekenen.
- Kennis van en ervaring met het verwerken en beoordelen van salarisstroken.
- Kennis van voorliggende voorzieningen.
- Zelfstandig kunnen werken en snel inzetbaar zijn binnen een gemeentelijke uitvoeringsomgeving.
- Inzicht in gemeentelijke processen en eisen van rechtmatige uitvoering.
- Beschikbaarheid voor 24-36 uur per week.
- Inzetbaar voor minimaal 3 maanden.

COMPETENTIES

- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
- Zelfstandig en snel inzetbaar.
- Resultaatgericht en verantwoordelijk.
- Analytisch in dossierbeoordeling.
- Zorgvuldig in toepassing van wet- en regelgeving.
- Samenwerkingsgericht in afstemming met collega’s.
- Stressbestendig en overzicht houdend.
- Integer en bewust van rechtmatigheid.

WERKOMGEVING

Je wordt ingezet binnen het sociaal domein van de opdrachtgever, waar wordt gewerkt aan zorgvuldige uitvoering van inkomensregelingen en ondersteuning voor inwoners. De opdracht vraagt om een nauwkeurige werkwijze, actuele vakkennis en het vermogen om zelfstandig binnen een gemeentelijke uitvoeringsomgeving te functioneren.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria zoals ervaring, kennis en zelfstandigheid.
- Stap 2: Selectie kandidaten op basis van gunningscriteria waaronder relevante ervaring en kennis.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- Stap 4: Gunning aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor de opdracht niet te gunnen indien geen kandidaat aan de criteria voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid maakt onderdeel uit van de procedure.
- Reacties kunnen worden ingediend tot de aangegeven deadline via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance zzp opdracht voor ervaren medewerker uitkeringsadministratie Participatiewet. Zelfstandig werken binnen sociaal domein, 24-36 uur, minimaal 3 maanden. Reageer nu!

Ervaren Medewerker Uitkeringsadministratie Participatiewet | Freelance Opdracht

Medewerker Uitkeringsadministratie Participatie

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance projectmanager gebiedsontwikkeling die een belangrijke rol wil spelen in diverse binnenstedelijke projecten in een dynamische stad met meer dan 160.000 inwoners. Deze opdracht biedt jou de kans om bij te dragen aan de leefbaarheid en ontwikkeling van verschillende stadsdelen, waarbij thema’s als groen, mobiliteit, wonen, klimaatadaptatie en energietransitie centraal staan.

JE TAKEN

- Je beheert en coördineert binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen in verschillende stadskernen en wijken.
- Je maakt de juiste verbinding tussen interne en externe belanghebbenden, zoals bewoners, ondernemers, bestuurders en ontwikkelaars.
- Je analyseert informatie, weegt scenario’s af en komt tot strategische en tactische voorstellen.
- Je neemt besluiten en zorgt voor draagvlak bij betrokken partijen.
- Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan op het gebied van planning, financiën, risico’s, kwaliteit en afhankelijkheden.
- Je anticipeert op mogelijke problemen en stuurt bij waar nodig.
- Je houdt rekening met politieke sensitiviteit en zorgt voor bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak.
- Je draagt bij aan een integrale aanpak van complexe projecten met een gemengd programma van wonen, werken en maatschappelijke voorzieningen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo-bachelor opleiding of hoger.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in een stad met meer dan 100.000 inwoners.
- Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie.
- Je bent politiek sensitief en kunt dit aantonen met voorbeelden uit de praktijk.
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen waarbij meerdere ruimtelijke en maatschappelijke opgaven samenkomen.
- Je hebt ervaring met het leiden van projecten in de planvormings- en/of omgevingsplanfase onder de Omgevingswet.
- Je bent ervaren in het aansturen van multidisciplinaire teams en het managen van planning, financiën, risico’s en kwaliteit.

COMPETENTIES

- Strategisch en conceptueel inzicht: je begrijpt hoe verschillende opgaven samenkomen binnen een gebied.
- Verbindend leiderschap: je houdt overzicht en stuurt effectief aan.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus.
- Oplossingsgericht en flexibel: je past je aan bij veranderende omstandigheden.
- Omgevingsbewustzijn: je brengt belangen in kaart en weet deze te verbinden.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- Er ontstaat geen arbeidsovereenkomst tussen jou en de opdrachtgever.
- Je werkt hybride, van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Je dient een maximaal 5 pagina’s tellend cv in, inclusief minimaal twee referenties.
- Eventuele uitvoeringsvoorwaarden moeten duidelijk worden onderbouwd in je offerte.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging van minimaal 2 kandidaten voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Definitieve gunning op basis van competenties en ervaring.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als er geen geschikte kandidaten zijn.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling? Pak deze zzp opdracht aan in een stad met meer dan 100.000 inwoners. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance Projectmanager Gebiedsontwikkeling gezocht in Nederland

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van de backoffice Burgerzaken binnen een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. Deze opdracht vraagt om nauwkeurigheid, zelfstandigheid en een proactieve houding in een dynamische omgeving.

JE TAKEN

- Verwerken van complexe mutaties in de basisregistratie personen.
- Behandelen en verwerken van inschrijvingen vanuit het buitenland.
- Controleren van verwerkte mutaties en persoonslijsten.
- Opmaken van akten en afschriften van de burgerlijke stand.
- Behandelen van verzoeken om naturalisatie en optie.
- Controleren van leegstandslijsten in het kader van adreskwaliteit.
- Meedraaien in het balierooster van de Backoffice.

Deze functie betreft vervanging van een vaste medewerker en is een ingebedde rol met doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten).
- Werkervaring met het behandelen en verwerken van inschrijvingen vanuit het buitenland (20 punten).
- Beheersing van een vreemde taal op minimaal B2-niveau (CEFR), aantoonbaar via opleiding, certificering of relevante werkervaring (20 punten).
- Beheersing van Engels op minimaal B2-niveau (CEFR), aantoonbaar via opleiding, certificering of relevante werkervaring (20 punten).
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht (10 punten).
- Werkervaring met iBurgerzaken (20 punten).

Competenties

- Je hebt een proactieve houding en staat stevig in je schoenen.
- Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en bent ook een teamspeler.
- Je voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar zorgvuldig werken en goede dienstverlening centraal staan.
- Je durft het voortouw te nemen wanneer dat nodig is.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdrachtgever hanteert een zorgvuldige selectieprocedure waarbij eerst wordt gekeken naar de knock-outcriteria. Kandidaten die hieraan voldoen, worden beoordeeld op de gunningscriteria en de vijf best scorende kandidaten worden voorgedragen voor een selectiegesprek. Het uiteindelijke besluit over de gunning ligt bij de opdrachtgever.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 29 oktober 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 27 oktober bericht over hun uitnodiging.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op woensdag, donderdag en vrijdag, hybride werken is niet mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, moet de opdrachtnemer geregistreerd staan conform de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.

OFFERTES

De offerte mag maximaal 5 pagina's cv bevatten, exclusief motivatiebrief (maximaal 1 pagina) en voorblad (maximaal 1 pagina). De documenten moeten in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal 2 referenties bevatten met naam, functie en organisatie. De motivatie moet samen met het cv als één document worden geüpload.

VOORWAARDEN

De opdrachtnemer waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de door hem ingezette personen en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij de opdrachtnemer.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren medewerker burgerzaken met minimaal mbo 4? Solliciteer nu voor deze freelance opdracht in een groeiende gemeente. Reageer direct!

Freelance opdracht medewerker burgerzaken gezocht in Nederland

Vakspecialist Backoffice Burgerzaken

Ben jij een ervaren interim teammanager met een passie voor IV/ICT en wil je bijdragen aan een belangrijke transitie binnen een overheidsorganisatie? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die het team Informatieadvies kan begeleiden in een veranderingsproces waarbij regie, sourcing en bestuurbare dienstverlening centraal staan.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De organisatie achter deze zzp opdracht maakt een overgang van een traditionele IV/ICT-dienstverlening naar een regieorganisatie. Dit betekent dat de opdrachtgever zelf aan het stuur blijft en leveranciers de uitvoering verzorgen. Tegelijkertijd lopen er vier bewegingen die elkaar beïnvloeden: organisatie en mensen, sourcing en regie, bestuurbare dienstverlening en interne beheersing. Als interim teammanager Informatiediensten ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van de continuïteit en doorontwikkeling van het team Informatieadvies.

Jouw focus ligt op:

- Vertalen van strategische personeelsplanning naar een passende teaminrichting en bezetting.
- Inrichten van portfolio en prioritering binnen de CIO-besturing.
- Vertalen van sourcingkeuzes naar impact op dienstverlening, architectuur en benodigde regie.
- Implementeren van een nieuwe budgetstructuur conform besluitvorming.
- Inrichten van verantwoordelijkheden, afspraken, controles en stuurinformatie zodat besluitvorming transparant en aantoonbaar is.

Daarnaast zet je de beweging voort om dienstverlening bestuurbaar te maken, waarbij je werkt met het 3-laags model voor publieke diensten en het Universal Servicemanagement procesmodel. Je zorgt ervoor dat diensten expliciet worden gemaakt, afspraken helder zijn en dat mensen, competenties en voorzieningen goed aansluiten op de diensten.

Je werkt nauw samen met de teammanager Informatiediensten om zaken als contract- en leveranciersmanagement, dienstmanagement en proceseigenaarschap voor te bereiden en na besluitvorming te implementeren.

De opdracht is afgerond als:

- Het team werkt binnen vastgestelde mandaten en budgetten.
- Diensten een belegde dienstmanager hebben en volgens gemeenschappelijke werkwijzen worden aangestuurd.
- Vraag en levering tussen teams goed op elkaar aansluiten met werkende afstemming en escalatie.
- De vaste teammanager het team en de lopende afspraken heeft overgenomen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een IV/ICT-organisatie.
- Ervaring met organisatie- en/of regietransities binnen IV/ICT.
- Afgeronde hbo-bachelor opleiding of hoger.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met inrichten van portfolio en prioritering van IV-ontwikkeling (30 punten).
- Ervaring met inrichten van CIO-besturing, mandaten en escalatie (25 punten).
- Ervaring met bestuurbaar maken van dienstverlening (25 punten).
- Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie (20 punten).

Het is belangrijk dat je in je cv duidelijk aangeeft in hoeverre je aan deze criteria en competenties voldoet. Onvolledige informatie kan leiden tot uitsluiting.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Je maakt gebruik van eigen apparatuur die voldoet aan USB-C standaarden met DisplayPort Alt Mode.
- Er wordt gewerkt volgens de geldende CAO en functieschaal 12.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Social Return on Investment (SROI) is van toepassing bij opdrachten boven 75.000 euro.

SOLLICITATIE

De opdrachtgever beoordeelt offertes in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken naar de uitvoeringsvoorwaarde en knock-outcriteria. Daarna volgt een beoordeling op de selectiecriteria, waarna de top kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Het uurtarief kan bij gelijke scores doorslaggevend zijn.

Je reactie moet bestaan uit een maximaal 5 pagina’s tellend cv, een korte motivatie van maximaal 1 pagina geschreven door jouzelf, en minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. Alle documenten dienen in het Nederlands te zijn en in pdf-formaat aangeleverd.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Vragen kun je indienen tot woensdag 28 oktober 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op donderdag 29 oktober 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op maandag 2 november 2026, 09:00 uur.

Deze opdracht biedt jou de kans om in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving een belangrijke rol te spelen in de transitie naar een moderne regieorganisatie. Je werkt mee aan het verbeteren van bestuurbare dienstverlening binnen een organisatie die maatschappelijk betrokken is en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.

Freelance opdracht voor een interim teammanager IV/ICT met ervaring in regietransities binnen overheidsorganisaties. Werk hybride en draag bij aan bestuurbare dienstverlening.

Freelance opdrachten