De opdrachtgever in de provincie Gelderland is op zoek naar een ervaren freelancer die zelfstandig aan de slag kan met een uitdagende opdracht op het gebied van ruimtelijke ordening en strategie. Deze opdracht richt zich op het afronden en opleveren van diverse draaiboeken en strategische analyses die essentieel zijn voor de interbestuurlijke samenwerking binnen de provincie.

OPDRACHT

- Aanpassen van bestaande draaiboeken aan de nieuwe werkwijze van de NOVEX provincies, inclusief relevante rijkssamenwerkingen en interdepartementale dwarsverbanden.
- Ontwikkelen van een nieuw draaiboek voor de samenwerking met regionale strategen en de opstelling van het Ruimtelijk Arrangement 2027.
- Opleveren van inhoudelijke strategische analyses en adviezen over beleidsdocumenten zoals de Nota Ruimte en de uitvoeringsstrategie daarvan, met oog op de komende provinciale bestuurswissel.

WERKWIJZE

Je voert de opdracht zelfstandig uit, bepaalt zelf je planning en werkplek, en stemt alleen af waar nodig om de afgesproken resultaten te behalen. De gemiddelde inzet is circa 24 uur per week over een periode van zes maanden, met mogelijk een verlenging. Je bent geen onderdeel van de vaste organisatie en krijgt geen dagelijkse aansturing, maar werkt resultaatgericht.

EISEN

- Beschikbaarheid vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027, circa 24 uur per week.
- Een Nederlands CV van maximaal 5 pagina's waarin je duidelijk je relevante ervaring en opleidingen vermeldt.
- Uurtarief tussen €135,- en €145,- exclusief BTW, inclusief alle kosten.
- Minimaal een afgeronde WO-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie, Geografie of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 15 jaar ervaring als strateeg of beleidsmedewerker in ruimtelijke ordening, met de afgelopen 5 jaar nadrukkelijk ervaring in interbestuurlijk samenspel.
- Minimaal 15 jaar ervaring met ruimtelijke projecten of gebiedsontwikkelingen, waaronder ten minste 5 majeure of grootschalige projecten, waarvan minimaal 1 in de laatste 5 jaar.

WENSEN (GUNNINGSCRITERIA)

- Ervaring met het vertalen van ruimtelijke visies en beleidsdocumenten naar uitvoeringspraktijk, met concrete voorbeelden.
- Ervaring met internationale bestuurlijke samenwerking op ruimtelijke vraagstukken.
- Ervaring met politiek gevoelige en bestuurlijk dynamische processen.

COMPETENTIES

Tijdens het interview worden de volgende competenties beoordeeld:

- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Zelfstandigheid

Je moet minimaal 25 punten behalen op deze competenties om in aanmerking te komen.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever werkt volgens de Algemene Inkoopvoorwaarden Gelderland 2023 en vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Je krijgt een provinciale laptop beschikbaar en kunt gebruikmaken van kantoorvoorzieningen. De opdracht vraagt ook om een bijdrage aan Social Return en CO2-monitoring.

De procedure bestaat uit een schriftelijke beoordeling gevolgd door een interview. De drie best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor het interview. Bij gelijke scores telt het uurtarief mee voor de ranking.

Lijkt deze zzp opdracht in Gelderland jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans op een betekenisvolle freelance opdracht op een toonaangevend freelance platform Nederland.


Zoek jij uitdagende freelance opdrachten in de ruimtelijke ordening? Freelance platform Nederland biedt een zzp opdracht in Gelderland voor strategische beleidsadviezen. Reageer snel!

Freelance ZZP Opdracht Ruimtelijke Ordening Gelderland | 24 uur p/w

Strategisch Adviseur Ruimte / Interbestuurlijke Samenwerking

Ben jij een ervaren elektromonteur die graag in de buitenlucht werkt en op zoek is naar een uitdagende zzp opdracht in de regio Amsterdam? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die bijdraagt aan het betrouwbaar houden en uitbreiden van het laag- en middenspanningsnet.

JE TAKEN

- Aanleggen, onderhouden en oplossen van storingen aan het laag- en middenspanningsnetwerk, transformatorstations en openbare verlichting.
- Begeleiden van elektromonteurs in opleiding.
- Werken aan diverse technische vraagstukken, van storingsoplossingen tot het aanleggen van netten voor nieuwe woonwijken.
- Zelfstandig plannen en uitvoeren van werkzaamheden met behulp van een tablet en bedrijfsbus.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding elektrotechniek, bij voorkeur met focus op laag- en middenspanning.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als elektromonteur.
- Je beschikt over een BEI certificaat AVP LS + VP MS en hebt ervaring met schakelen.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je bent resultaatgericht en kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken en collega’s begeleiden.

OVER DE OPDRACHT

Deze freelance opdracht heeft een looptijd van 1 jaar met optie tot verlenging. Je werkt 32 tot 40 uur per week in de regio Amsterdam. Het maximale tarief is 90 euro per uur inclusief MSP fee. De opdrachtgever vraagt om een Nederlands CV en hanteert tussentijdse screenings van de ontvangen profielen. De opdracht is uitermate geschikt voor zzp’ers die resultaatverplichtingen willen aangaan.

WAT MAAKT DEZE OPDRACHT UNIEK?

- Werken in de buitenlucht met veel afwisseling in werkzaamheden.
- Bijdragen aan de energietransitie door het betrouwbaar houden en uitbreiden van het energienet.
- Vrijheid en voldoende doorgroeimogelijkheden binnen een professionele omgeving.
- Samenwerken met een team van vakmensen die elkaar ondersteunen bij complexe vraagstukken.

DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De opdrachtgever is een toonaangevende speler in het beheer en onderhoud van het energienet in Nederland. Met een focus op betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid werken zij dagelijks aan het leveren van energie aan miljoenen huishoudens en bedrijven. De organisatie stimuleert een prettige werkomgeving waar collega’s elkaar helpen en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren elektromonteur met BEI certificaat? Pak deze zzp opdracht aan in de regio Amsterdam en draag bij aan het betrouwbare energienet. Solliciteer nu!

Zzp elektromonteur gezocht voor freelance opdracht in Amsterdam

Monteur Elektra C

Ben jij een ervaren Wherescape specialist die graag werkt in een innovatieve dataomgeving met de nieuwste tooling? Dan is deze zzp opdracht bij de opdrachtgever iets voor jou.

JE TAKEN

- Je werkt in een cloud based dataomgeving waarin je databronnen ontsluit voor dashboards, analyses en andere informatieproducten.
- Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar maken van data in de Data Vault en zorgt voor een betrouwbaar datafundament.
- Je optimaliseert en automatiseert generieke dataprocessen met Wherescape.
- Je verwerkt data naar raw en business data vault lagen.
- Je draagt zorg voor een effectief en efficiënt functionerend datawarehouse.
- Je implementeert generieke controles voor verwerking en datakwaliteit.
- Je richt je vooral op uitzonderingen, terwijl standaardprocessen geautomatiseerd zijn.
- Je werkt in een team dat Data Vault Automation toepast en werkt met tools als Snowflake, GIT en Azure componenten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal hbo of wo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met data warehouse automation.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met Wherescape 3D en RED.
- Je kunt zelfstandig bedenken wat nodig is voor een succesvol traject.
- Je denkt conceptueel en kunt bestaande concepten doorgronden.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt bij voorkeur ook kennis van Engels.
- Je hebt kennis van Data Vault 2.0 en Snowflake.
- Je hebt gedegen kennis van data-integratie, deployment automation en versiebeheer met GIT.
- Ervaring met datamodelleren (conceptueel, logisch, data vault en dimensioneel) is een pre.

WERKOMGEVING

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt vanuit een locatie op loopafstand van een centraal station in Nederland. Hier bundelen ruim 300 professionals in data, innovatie en analyse hun krachten. Het team kenmerkt zich door een mix van ervaring en persoonlijkheden die graag samenwerken, sparren en kennis delen. De afdeling zorgt ervoor dat gebruikers snel en betrouwbaar inzicht krijgen om de juiste acties te kunnen nemen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een Wherescape specialist met ervaring in data warehouse automation? Werk in een innovatieve dataomgeving met Snowflake, Azure en Data Vault. Reageer nu!

Ervaren Wherescape Specialist gezocht voor ZZP opdracht in Data Warehouse

Wherescape specialist

Als ervaren marketingstrateeg krijg je de kans om een fundamentele bijdrage te leveren aan de groei en positionering van een grote opdrachtgever in het mobiliteitslandschap. De organisatie achter deze zzp opdracht wil haar reizigersbestand niet alleen vergroten, maar ook rendabel laten groeien. Hiervoor is een heldere strategische koers nodig die aansluit bij de snel veranderende markt, waarin nieuwe mobiliteitsaanbieders, digitalisering, wet- en regelgeving en innovaties zoals AI een grote rol spelen.

JE TAKEN

- Je ontwikkelt een gedragen strategisch advies voor de positionering van de opdrachtgever richting haar reizigers.
- Je analyseert ontwikkelingen in mobiliteit, klantrelaties, marketing en technologie en vertaalt deze naar concrete scenario’s en keuzes.
- Je brengt de impact van deze keuzes in kaart, bijvoorbeeld op het gebied van data delen, klantprofielen, marketing, loyaliteit, klantbinding en het productportfolio.
- Je werkt vervolgstrategieën uit, waaronder een loyaliteitsstrategie, en stelt een duidelijke roadmap op met prioriteiten, investeringen en afhankelijkheden voor de marketingorganisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van verschillende disciplines en zorgt ervoor dat strategische keuzes daadwerkelijk worden uitgevoerd.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je beschikt over minimaal 10 jaar relevante ervaring in marketingstrategie, klantstrategie, klantbinding, loyalty growth, digitale marketing of commerciële strategie.
- Je hebt ervaring bij grote en innovatieve organisaties (minimaal 5000 medewerkers) en een brede kijk op de inzet van geavanceerde marketingmiddelen, data, AI en technologie.
- Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar scherpe keuzes en concrete resultaten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van senior management en directie over strategische marketingkeuzes en investeringsvraagstukken.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent bedreven in datagedreven marketing, KPI-frameworks en ROI-metingen.
- Je bent een uitstekende stakeholdermanager en weet draagvlak te creëren in een complexe organisatie.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

WERKOMGEVING

Je gaat aan de slag binnen een strategisch cluster dat zich richt op commercie en IT, en bent een belangrijke sparringpartner voor het team dat zich bezighoudt met merk en klantbinding. De organisatie bouwt verder aan een centrale regie op marketing, data en klantwaarde, waarbij jij een verbindende rol hebt tussen verschillende disciplines zoals marketing, data, technologie en commercie. Je hebt directe invloed op hoe de relatie met de reiziger zich ontwikkelt en hoe de organisatie inspeelt op veranderingen in de markt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren marketingstrateeg met passie voor klantbinding en digitale groei? Pak deze freelance zzp opdracht in het mobiliteitslandschap in Nederland aan.

Senior Marketing Strateeg Freelance Opdracht Mobiliteit Nederland

Senior Marketing Strateeg

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als Functioneel Beheerder Youforce aan de slag wil met het optimaliseren en doorontwikkelen van HR-processen binnen een groeiende gemeente. In deze opdracht ben jij de verbindende schakel tussen HR, de organisatie en de technische inrichting van het Youforce-systeem. Je draagt bij aan het verder digitaliseren en verbeteren van HR-processen zodat deze efficiënt en gebruiksvriendelijk zijn.

JE TAKEN

- Functioneel beheren en optimaliseren van Youforce en de bijbehorende modules.
- Analyseren en oplossen van incidenten en gebruikersvragen.
- Vertalen van HR-behoeften naar praktische en toekomstbestendige systeemoplossingen.
- Inrichten en verbeteren van workflows, autorisaties en formulieren.
- Testen en implementeren van wijzigingen, releases en nieuwe functionaliteiten.
- Bewaken van de kwaliteit van gegevens en processen.
- Ondersteunen en adviseren van gebruikers.
- Opstellen en onderhouden van documentatie en inrichtingsdocumenten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder en/of applicatiebeheerder Youforce.
- Ervaring met het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van workflows binnen verschillende organisaties.
- Ervaring met het implementeren en ontwikkelen van Youforce bij gemeenten is een pré.
- Het vermogen om HR-behoeften te vertalen naar oplossingen binnen Youforce, met concrete voorbeelden.

COMPETENTIES

- Analytisch en adviserend: je vertaalt bedrijfsprocessen en gebruikerswensen snel naar heldere functionele specificaties en IT-adviezen.
- Praktisch en oplossingsgericht: je lost incidenten snel en effectief op met structurele oplossingen.
- Proactief: je signaleert knelpunten en optimalisatiekansen voordat ze problemen worden.
- Flexibel en aanpassingsvermogen: je beweegt soepel mee met updates, wisselende prioriteiten en veranderende organisatiedoelen.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever werkt volgens een zorgvuldig selectieproces. Eerst worden cv’s beoordeeld op knock-outcriteria zoals opleiding en relevante werkervaring. Daarna volgt een beoordeling op gunningscriteria, waaronder ervaring met Youforce implementaties en het vertalen van HR-behoeften. De top 10 kandidaten worden voorgesteld aan de opdrachtgever die vervolgens een selectiegesprek voert. Tijdens dit gesprek wordt getoetst of je voldoet aan het gewenste profiel en de competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is hybride uit te voeren, werkdagen in overleg.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), geheimhoudingsverklaring en een uittreksel van het Handelsregister.
- Het uurtarief wordt aangepast volgens een indexatieclausule.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Offertes mogen maximaal 5 pagina’s cv bevatten, exclusief motivatiebrief en voorblad, en moeten in het Nederlands zijn.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak aannemelijk hoe jij invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarden. Deze opdracht biedt jou de kans om met jouw kennis en ervaring bij te dragen aan duurzame verbeteringen binnen een dynamische gemeentelijke organisatie. Pak deze kans om jouw expertise in functioneel beheer en Youforce optimaal in te zetten op een freelance platform Nederland dat jou verbindt met interessante zzp opdrachten.

Ben jij een ervaren functioneel beheerder Youforce? Werk hybride aan HR-procesoptimalisatie bij een groeiende gemeente. Reageer snel op deze freelance opdracht.

Freelance Functioneel Beheerder Youforce gezocht voor zzp opdracht

Functioneel Beheerder Youforce

Voor een mooie freelance opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een ervaren frontoffice medewerker die het eerste aanspreekpunt is voor inwoners en professionals.

JE TAKEN

- Beantwoorden van vragen via telefoon, e-mail en persoonlijk contact.
- Uitvoeren van een eerste uitvraag bij hulpvragen.
- In kaart brengen van de situatie, het netwerk en verschillende leefgebieden.
- Beoordelen van de aard, complexiteit en urgentie van hulpvragen.
- Kennen van de sociale kaart en het zorglandschap om passende ondersteuning te bieden.
- Afwegen of een vraag binnen het gemeentelijke domein past of beter bij een voorliggende voorziening zoals welzijnsorganisaties.
- Verwerken van gesprekken en administratieve taken zoals dossierbeheer, toewijzingen binnen het berichtenverkeer van de Jeugdwet en plannen van huisbezoeken.
- Zelfstandig werken, meedenken en snel de juiste informatie en samenwerkingspartners vinden.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal mbo 4 opleiding in Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein, als frontoffice medewerker, consulent of vergelijkbare functie.
- Ervaring met telefonische uitvragen en eerste screening van hulpvragen.
- Goed kunnen doorvragen en snel de kern, urgentie en complexiteit van een hulpvraag kunnen bepalen.
- Kennis van de sociale kaart, het zorglandschap en voorliggende voorzieningen.
- Empathisch, professioneel en sterke communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgericht, zelfstandig, stressbestendig en flexibel.
- Ervaring met werken met Suite(centric) is een pré.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Gespreksvaardigheid.
- Samenwerken.
- Verbindend optreden.
- Communicatieve vaardigheden.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

De opdrachtnemer zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de door hem ingezette personen en de opdrachtgever. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. Bij inschrijving moet aannemelijk worden gemaakt hoe hieraan invulling wordt gegeven.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van cv’s op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: Selectie van de 10 best scorende cv’s op basis van gunningscriteria. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en nodigt de beste uit voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

GUNNINGSCRITERIA

- Afgeronde opleiding minimaal mbo 4 niveau in sociaal werk (10 punten).
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein (50 punten).
- Werkervaring met Suite(centric) (40 punten).

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt in functieschaal 9 conform de CAO van de opdrachtgever.
- Er wordt geen fee in rekening gebracht voor deze opdracht.
- Het aantal benodigde professionals is 1.
- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel KvK en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument gevraagd.
- Social Return (SROI) verplichting is van toepassing bij opdrachten boven €400.000.

PLANNING

- Reactietermijn tot dinsdag 6 oktober 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren frontoffice medewerker met kennis van het sociaal domein? Ontdek deze freelance opdracht via ons freelance platform Nederland. Reageer snel!

Freelance frontoffice medewerker sociaal domein gezocht - ZZP opdrachten

Frontoffice Medewerker Sociaal Domein

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior projectleider voor een langdurige freelance opdracht gericht op woningbouw en gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke omgeving.

JE TAKEN

- Integraal projectmanagement uitvoeren voor het project De Blekerij in IJsselmuiden, gemiddeld 4 tot 8 uur per week.
- Mogelijke inzet voor het project Kop van Spoorlanden, tot 4 uur per week.
- Aansturen van interne projectteams en externe bureaus die betrokken zijn bij onderzoeken en planvorming.
- Nauw samenwerken met initiatiefnemers, omgevingsmanagers en diverse stakeholders zoals woningcorporaties, waterschappen, provincies en grondeigenaren.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming in afstemming met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
- Verantwoordelijk voor projectbewaking op het gebied van tijd, budget en kwaliteit.
- Deel van het werk kan hybride worden uitgevoerd, met aanwezigheid op locatie voor vergaderingen en overleg.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ruime ervaring met woningbouwprojecten, met voorbeelden van complexe projecten.
- Bekend met integraal projectmanagement inclusief planning, financiën, risico- en stakeholdermanagement.
- Ervaring met participatie- en omgevingsmanagement binnen ruimtelijke projecten.
- HBO bachelor opleiding afgerond in planologie, bestuurskunde, bedrijfskunde of ruimtelijke ordening.
- Ervaring met bestuurlijke advisering richting college, raad en externe stakeholders.
- Kennis van waterbergingopgaves is een pré.
- Ervaring met coaching en begeleiding van junior en medior projectleiders.

COMPETENTIES

- Wendbaar en innovatief, je zoekt nieuwe manieren van werken en neemt het team hierin mee.
- Verbindend leiderschap, je weet richting te geven en bent besluitvaardig.
- Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- In staat een aanjagersrol te vervullen binnen het project.

DETAILS OPDRACHT

- Start zo spoedig mogelijk en loopt tot uiterlijk 1 september 2027, met optie tot verlenging.
- Gemiddeld 8 tot 12 uur per week inzet.
- Project De Blekerij omvat de ontwikkeling van 120 tot 150 woningen met aandacht voor waterberging en draagvlak bij belanghebbenden.
- Optioneel project Kop van Spoorlanden betreft circa 70 woningen in samenwerking met een particuliere ontwikkelaar.
- De opdracht vereist het opstellen van een bestuurlijk gedragen Go/No Go-besluit en een door de raad vastgesteld Programma van Eisen inclusief stedenbouwkundig raamwerk.

AANBIEDING

- Functieschaal 11/12 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg op maandag tot en met donderdag.
- De opdrachtgever brengt geen fee in rekening voor deze opdracht.

INSCHRIJVING

- Maximaal 5 pagina's CV in het Nederlands, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina).
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Aannemelijk maken en onderbouwen van de uitvoeringsvoorwaarde volgens de Wet DBA.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV-beoordeling op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van 5 kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Vergelijking van geselecteerde CV's door de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

BELANGRIJKE INFORMATIE

- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) worden gevraagd.
- Indien personeel wordt ingezet, moet registratie als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi) aanwezig zijn.
- Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten hoger dan €400.000.
- Uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.

PLANNING

- Vragen kunnen gesteld worden tot dinsdag 13 oktober 2026, 09:00 uur.
- Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op woensdag 14 oktober 2026.
- Reacties op de opdracht kunnen tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken gepland op maandag 19 oktober 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ervaren senior projectleider gezocht voor integrale woningbouw- en gebiedsontwikkelingsopdrachten. Freelance opdrachten met hybride werken binnen gemeentelijke projecten.

Senior Projectleider Woningbouw gezocht voor freelance opdrachten in Nederland

Senior Projectleider Woningbouw en Gebiedsontwikkeling  

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior vergunningverlener die zelfstandig complexe vergunningsprocessen kan beheren en behandelen binnen de gestelde termijnen. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en leidinggevenden en draag je bij aan integrale projecten en voorlichting.

JE TAKEN

- Behandelen van complexe vergunningaanvragen binnen de geldende termijnen.
- Proactief inschakelen van (externe) adviseurs waar nodig.
- Deelnemen aan overleggen met de omgeving om de beste vergunningstrategie te bepalen.
- Bijdragen aan de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften.
- Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en leiding.
- Input leveren over de voortgang van jouw caseload aan de coördinator.
- Expertise inbrengen bij integrale projecten, zowel in projectteams als via afstemming met collega’s.
- Voorlichting en informatie geven aan inwoners en ondernemers over regelgeving en procedures.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener Omgevingsvergunningen binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4, bij voorkeur in Bouw of Juridisch.
- In het bezit van een ABW1 diploma, ABW2 diploma is een pré.
- Aantoonbare ervaring met de Omgevingswet en het omgevingsrecht.
- Ervaring met zaaksystemen zoals InProces en Centric Leefomgeving is een pluspunt.
- Uurtarief maximaal 100 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten.
- Zelfstandig, proactief en communicatief vaardig.
- Integriteit en klantgerichte dienstverlening staan voorop.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever werkt met een gestructureerd selectieproces waarbij eerst wordt gekeken naar de knock-outcriteria. Kandidaten die hieraan voldoen worden beoordeeld op aanvullende selectiecriteria zoals werkervaring, opleiding en diploma’s. De beste tien kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever voor een verdere beoordeling. Daarna volgt een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. In dit gesprek wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan het gewenste profiel en de benodigde competenties.

VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Een geheimhoudingsverklaring is verplicht.
- Hybride werken is mogelijk, minimaal 50 procent van de tijd op kantoor.
- De functie valt onder functieschaal 9 volgens de geldende CAO.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven de €400.000.

OFFERTES EN CV

- Maximaal vijf pagina’s CV, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- CV in het Nederlands met minimaal twee referenties.
- Duidelijke onderbouwing van de invulling van de uitvoeringsvoorwaarde.

PLANNING

- Reactietermijn tot dinsdag 6 oktober 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 oktober 2026.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak kans om deel uit te maken van deze uitdagende opdracht binnen een organisatie met een informele sfeer en korte lijnen.

META TITLE

Senior vergunningverlener gezocht voor uitdagende zzp opdracht in Nederland

META DESCRIPTION

Ben jij een ervaren senior vergunningverlener met kennis van de Omgevingswet? Solliciteer nu op deze freelance opdracht met hybride werken en een uurtarief tot 100 euro.

INTRO

Ontdek deze unieke kans als senior vergunningverlener binnen een informele organisatie met korte lijnen.

INDUSTRIES

vergunningverlening
bouw
juridisch
projectmanagement
overheid
administratie
communicatie

Ben jij een ervaren senior vergunningverlener met kennis van de Omgevingswet? Solliciteer nu op deze freelance opdracht met hybride werken en een uurtarief tot 100 euro.

Senior vergunningverlener gezocht voor uitdagende zzp opdracht in Nederland

Senior Omgevingsvergunningverlener

Voor een dynamische en ambitieuze organisatie in Flevoland is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren HR adviseur. Deze opdracht biedt jou de kans om je expertise in te zetten binnen een organisatie die zich inzet voor innovatie, inclusiviteit en een toekomstbestendige gemeenschap.

JE TAKEN

- Proactief adviseren van managers over diverse HR-thema's en het toepassen van HR-instrumentarium.
- Zorgen dat HR-advies bijdraagt aan het behalen van organisatiedoelstellingen en een gezonde bedrijfsvoering.
- Adviseren over naleving van HR-kaders, richtlijnen en wet- en regelgeving.
- Ondersteunen bij actuele HR-vraagstukken en het opstellen en adviseren over jaarplannen.
- Fungeren als procesbegeleider in overleg tussen managers en medewerkers bij conflicterende belangen.
- Adviseren van het management en directieteams bij complexe HR-kwesties.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 10 jaar.
- Ten minste 2 jaar werkervaring als HR adviseur binnen een overheidsinstelling, bij voorkeur een gemeente.
- Afgeronde HBO bachelor opleiding minimaal, WO master niveau is een pre.
- Ervaring met het stimuleren van een gezonde bedrijfsvoering, met concrete voorbeelden.
- Flexibel en communicatief vaardig met een verbindende aanpak.
- Probleemoplossend vermogen en een klantgerichte instelling.
- Goede samenwerkingsvaardigheden en analytisch sterk.
- Bereid om eigen mobiele telefoon, abonnement en laptop of tablet mee te nemen voor zakelijk gebruik ('bring your own device').

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdracht is hybride, met flexibele werkdagen.
- De organisatie werkt volgens strikte uitvoeringsvoorwaarden om te voorkomen dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat.
- Er wordt gewerkt binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
- De opdracht wordt gegund aan de freelancer die het beste aansluit bij het profiel en de selectiecriteria.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).

INSCHRIJVING EN SELECTIE

- Stuur een offerte met een cv van maximaal 5 pagina's, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allen in het Nederlands.
- Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Geef duidelijk aan in hoeverre je aan de knock-outcriteria en competenties voldoet.
- De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling op knock-outcriteria, beoordeling op gunningscriteria, selectiegesprek en definitieve gunning.
- Kandidaten die niet voldoen aan de criteria worden niet verder beoordeeld.

COMPETENTIES

- Flexibel
- Communicatief verbindend
- Probleemoplossend vermogen
- Samenwerken
- Klantgericht
- Analyseren

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren HR adviseur met overheidsachtergrond? Grijp deze freelance opdracht in Flevoland en draag bij aan een toekomstbestendige organisatie. Reageer nu!