De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een ervaren freelancer die gespecialiseerd is in het verwerken en beheren van BAG-gegevens binnen een gemeentelijke omgeving. Deze opdracht speelt zich af in een prachtige gemeente gelegen aan de rivier de IJssel, met een actieve samenleving en een groene, veilige leefomgeving. Als freelancer draag je bij aan het verwerken van BAG-mutaties en zorg je voor de kwaliteit en correctheid van deze gegevens.

JE TAKEN

- Verwerken van BAG-mutaties en deze aanleveren aan de Landelijke Voorziening BAG (LV-BAG).
- Controleren en waarborgen van de kwaliteit van de BAG-gegevens.
- Signaleren en oplossen van eventuele onjuistheden in de BAG-gegevens.

VERPLICHTINGEN EN VOORWAARDEN

- Bij het uitvoeren van de opdracht geldt een strikte uitvoeringsvoorwaarde: er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou als freelancer en de opdrachtgever.
- De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor zelfstandigheid in de zin van de Wet DBA niet van toepassing is.
- Bring your own device: je dient zelf te zorgen voor een laptop, telefoon en overige IT-middelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met BAG/WOZ werkzaamheden.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met BAG/WOZ binnen een gemeentelijke organisatie.
- Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4.
- Ervaring met het werken in Key2BAG is een pré.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar met BAG/WOZ bij een gemeente.
- Ervaring met het opstellen van werkbeschrijvingen voor het verwerken van BAG en WOZ.
- Bekendheid met het verwerken van bouwstart- en gereedmeldingen.

COMPETENTIES

- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Zelfstandig en proactief kunnen werken.
- Probleemoplossend vermogen.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV's worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die aan deze eisen voldoen, gaan door naar de volgende ronde.
Stap 2: De beste 10 cv's worden geselecteerd op basis van ervaring en relevante criteria. Het uurtarief kan bij gelijke scores doorslaggevend zijn.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante ervaring.
Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Tijdens dit gesprek worden competenties getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt binnen functieschaal 8 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Indien je personeel inzet, moet je geregistreerd staan in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan 400.000 euro binnen het DAS van de Talentenregio.
- Hybride werken is mogelijk, de werkdagen worden nader bepaald.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

PLANNING

- Reacties op deze opdracht kunnen worden ingediend tot 2 januari 2026 09:00.
- Gesprekken vinden plaats op vrijdag 9 januari 2026 vanaf 09:00.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk 5 januari 2026 bericht over hun selectie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer met BAG/WOZ kennis? Verwerk BAG-mutaties en waarborg de kwaliteit van gegevens in deze zzp opdracht bij een gemeente in Nederland.

Freelance opdracht BAG/WOZ specialist bij gemeente Olst-Wijhe

BAG medewerker

Voor een uitdagende freelance opdracht binnen een overheidsorganisatie zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die de regie kan nemen over het voorbereidingsproces van een nieuw financieel systeem. De focus ligt op het verbeteren, opschonen en optimaliseren van het huidige financiële systeem en de bijbehorende processen, zodat de organisatie klaar is voor de aanbesteding en implementatie van het nieuwe systeem.

JE TAKEN

- Coördineren en aansturen van werkgroepen gericht op verbeteracties binnen het huidige financiële systeem.
- Bewaken van de voortgang, planning en kwaliteit van diverse procesoptimalisaties.
- Leiden van een regiegroep in nauwe samenwerking met het management.
- Signaleren en oplossen van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden tussen werkgroepen.
- Monitoren van de kwaliteit van procesbeschrijvingen, werkinstructies en systeemeisen.
- Actief deelnemen aan werkgroepen waar inhoudelijke kennis vereist is.
- Stimuleren van uniforme proces- en documentatieopzet.
- Bewaken van datakwaliteit en consistentie in grootboekschema’s en stamgegevens.
- Opstellen van voortgangsrapportages en bijdragen aan communicatie binnen de organisatie.
- Afstemmen met de projectleider aanbesteding over systeemeisen, migratieaspecten en procesontwerpen.
- Zorgen voor een goede overdracht van resultaten naar het aanbestedingstraject.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in projectleiding of coördinatie binnen financiële of administratieve verbetertrajecten.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt aantoonbare ervaring met financiële processen zoals administratie, grootboek, crediteuren/debiteuren, vaste activa en begroting, bij voorkeur binnen een gemeente.
- Je hebt ervaring met procesverbeteringen, datakwaliteit en systeeminrichtingen binnen financiële administraties.
- Ervaring met SAP, bij voorkeur in combinatie met Pink-Roccade, is een pré.
- Je bent in staat om werkgroepen te stimuleren, verbinden en resultaatgericht aan te sturen.
- Je bent analytisch, een echte teamspeler en benaderbaar.
- Je kunt een persoonlijke motivatie en visie voor deze opdracht schrijven.
- Het maximale uurtarief bedraagt 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Hybride werken is mogelijk, de werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag.
- Het CV mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), geheimhoudingsverklaring, uittreksel KvK en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument gevraagd.
- Voor opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 12 januari 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk 9 januari bericht over uitnodiging.
- Vragen kunnen tot 29 december 2025, 09:00 uur ingediend worden.
- Reageren kan tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

RESULTATEN VAN DE OPDRACHT

- Een actuele en opgeruimde financiële administratie met opgeschoonde stamgegevens.
- Vastgestelde en gedocumenteerde procesbeschrijvingen, werkinstructies en systeemeisen.
- Overzichtelijke rapportages over voortgang en kwaliteit van de verschillende onderdelen.
- Functionele input voor de aanbesteding van het nieuwe financiële systeem.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met financiële kennis? Coördineer verbeteringen in het huidige financiële systeem en draag bij aan de aanbesteding van een nieuw systeem. Reageer nu!

Freelance opdracht financieel systeem coördinator bij overheidsorganisatie

Coördinator opschoning financiële administratie 

Voor een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is, zoekt de opdrachtgever een ervaren civieltechnisch en verkeerskundig projectleider voor gemiddeld 12 uur per week. Deze freelance opdracht richt zich op projecten die het snijvlak vormen tussen verkeer en civiele techniek, met bijzondere aandacht voor integrale centrumplannen. De organisatie werkt aan diverse maatschappelijke opgaven zoals het verbeteren van de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en mobiliteitstransitie, waarbij samenwerking met inwoners, ondernemers en externe partijen centraal staat.

JE TAKEN

- Leiding geven aan complexe verkeerskundige en civieltechnische projecten.
- Verantwoordelijk voor het integraal uitwerken van verkeerskundige ontwerpen.
- Voorbereiden van bestekken en begeleiden van aanbestedingen.
- Begeleiden van de uitvoering van projecten zoals de realisatie van een nieuwe fiets- en voetgangersbrug.
- Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder overheden en scholengemeenschappen.
- Bijdragen aan de ruimtelijke kwaliteit en mobiliteitstransitie binnen de gemeente.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal mbo-niveau afgeronde opleiding.
- Ten minste 7 jaar ervaring als projectleider in ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente.
- Minimaal 3 jaar recente ervaring met verkeerskundige projecten binnen een gemeentelijke omgeving.
- Passie voor projecten op het gebied van verkeer en civiele techniek.
- Maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.

VOORKEURENDE EISEN

- HBO-bachelor opleiding in verkeerskunde (10 punten).
- Minimaal 9 jaar ervaring als projectleider ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente (40 punten).
- Ervaring met verkeerskundige opgaven gericht op fietsers en voetgangers (20 punten).
- Ervaring met herinrichting van centrumplannen (30 punten).

COMPETENTIES

- Oplossingsgericht: snel en effectief problemen aanpakken.
- Flexibel: wendbaar en innovatief in veranderende situaties.
- Besluitvaardig: knopen durven doorhakken in complexe situaties.
- Verbindend: goed in het samenwerken met verschillende partijen.
- Sociaal: sterke communicatieve vaardigheden en motiverend.
- Bestuurlijk sensitief: oog voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt jouw cv beoordeeld op de minimale eisen. Kandidaten die hieraan voldoen, worden vervolgens beoordeeld op de voorkeurseisen. De beste tien kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Daarna volgt een selectiegesprek waarin jouw competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit op het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Hybride werken is mogelijk, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag, een Integriteitsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor een civieltechnisch en verkeerskundig projectleider bij een groeiende gemeente. Werk aan verkeerskundige projecten en centrumplannen. Max €110/u.

Ervaren Civieltechnisch en Verkeerskundig Projectleider Freelance Opdracht

Projectleider Civiele Techniek

Voor een interessante freelance opdracht binnen een gemeente in Nederland zoekt de opdrachtgever een ervaren en deskundige professional die gespecialiseerd is in het beheer en de advisering rondom gemeentelijke gronden. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in vastgoed, grondzaken en grondtransacties in te zetten binnen een dynamische en maatschappelijke context.

JE TAKEN

- Adviseren over de inzet en het beheer van gemeentelijke gronden.
- Zorgdragen voor een duidelijke en eenduidige vastlegging van de gemeentelijke gronden.
- Rapporteren over het beheer en het managen van de grondportefeuille.
- Verantwoordelijk zijn voor de exploitatie van gemeentelijke gronden, waaronder verhuur, pacht en erfpacht.
- Uitvoeren van taxaties om huur- en pachtprijzen vast te stellen en deze beoordelen.
- Opstellen van pacht- en huurprijzen en hierover adviseren aan het bestuur.
- Opstellen van overeenkomsten en begeleiden van aanvragen voor pacht, huur en ingebruikneming van gronden.
- Beoordelen van verzoeken om grondverkoop, met name percelen in het groen, en hierover communiceren met betrokken partijen.
- Verantwoordelijk voor de verkoop van gronden aan netwerkbeheerders, een belangrijke rol in de energietransitie.
- Opstellen van reserverings- en verkoopovereenkomsten.
- Mede verantwoordelijk voor het opstellen van het grondvoorraadbeleid en de grondprijzenbrief.
- Inzetten van algemene kennis van de vastgoedmarkt en specialisatie in landschappelijke en landbouwgronden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Je hebt een afgeronde opleiding in Vastgoed.
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke afdeling Grondzaken in de afgelopen 12 jaar.
- Aantoonbare ervaring met verpachten, verhuren en verkopen van gronden.
- Uitgebreide kennis van processen en regelgeving rondom verpachten, verhuren en verkopen van gemeentelijke gronden.
- Ervaring met het beheren van grondtransacties en het begeleiden van procedures rondom grondaankopen en -verkoop.
- Ervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners is een pré.
- Ervaring met verkoop van gronden aan netwerkbeheerders en nutsbedrijven wordt hoog gewaardeerd.
- Betrokkenheid bij het opstellen van pachtbeleid binnen een gemeentelijke organisatie.
- Afgeronde opleiding Rentmeesterij, bijvoorbeeld aan Hogeschool Van Hall Larenstein, is een pluspunt.

COMPETENTIES

- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je bent verbindend en weet diverse belangen samen te brengen.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
- Je bent een echte teamspeler die samenwerkt met verschillende partijen.
- Je kunt overtuigend je standpunten toelichten.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever werkt met een gestructureerd selectieproces waarbij jouw cv eerst wordt beoordeeld op de vereisten en knock-outcriteria. Kandidaten die hieraan voldoen worden verder beoordeeld op aanvullende selectiecriteria zoals ervaring met gemeentelijke afdelingen, verkoop aan netwerkbeheerders en betrokkenheid bij pachtbeleid. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, zonder dat er een arbeidsrelatie ontstaat.
- Het is mogelijk om hybride te werken; de werkdagen worden in overleg bepaald.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn onderdeel van de procedure.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens een indexatieclausule op basis van CBS-cijfers.
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 januari 2026, kandidaten ontvangen uiterlijk 15 januari bericht.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 23 december 2025 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren vastgoedprofessional met kennis van gemeentelijke grondzaken? Grijp deze zzp opdracht in Nederland en adviseer over verhuur, pacht en verkoop van gronden.

Freelance opdracht beheer gemeentelijke gronden - zzp opdrachten NL

Vastgoedadviseur/Rentmeester

De opdrachtgever zoekt een ervaren teamleider voor een tijdelijke opdracht van circa zes maanden binnen het ruimtelijk domein. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om leiding te geven aan een interdisciplinair team van ruim 30 professionals die werken aan complexe ruimtelijke vraagstukken. Je speelt een belangrijke rol in het sturen op samenhang, prioritering en realisatie van projecten en programma’s die de strategische ambities van de organisatie vertalen naar concrete acties.

JE TAKEN

- Integraal aansturen van een team van hoogopgeleide professionals, waarbij je motiveert, coacht en stuurt op samenwerking en integraal werken.
- Beheren van personeelszaken zoals werving, selectie, loopbaanontwikkeling en het oplossen van personele vraagstukken.
- Fungeren als sparringpartner voor directie, management en collega-teamleiders om problemen op te lossen en strategische beslissingen te nemen.
- Bewaken van prioriteiten, planning en voortgang binnen complexe ruimtelijke dossiers.
- Vertalen van bestuurlijke en strategische ambities naar uitvoerbare acties.
- Signaleren en managen van risico’s, afhankelijkheden en onderstromen binnen het team en projecten.
- Ondersteunen bij de verkenning van de toekomstige rol van het team en de afdeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatie.
- Je hebt ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals die werken aan beleid, regie en projectmatig werken.
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen het ruimtelijk domein of een vergelijkbaar complex beleidsveld.
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.
- Je bent in staat om strategisch inzicht te combineren met daadkrachtig leiderschap.
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en kunt effectief schakelen met verschillende stakeholders.
- Je communiceert helder en overtuigend en bent een verbindende factor binnen het team.

VOORWAARDEN

- Je werkt met je eigen laptop en mobiel (BYOD).
- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarden die waarborgen dat er geen arbeidsrelatie ontstaat volgens de Wet DBA.
- Je bent bereid mee te werken aan een screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid.
- Je levert een CV aan van maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

WERKOMGEVING

De opdracht vindt plaats binnen een organisatie die zich inzet voor leefbaarheid, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling in een veelzijdige regio. Het team werkt interdisciplinair en verbindt visie met realisatie, waarbij strategische ambities worden vertaald naar praktische projecten. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur waarin inwoners centraal staan en innovatie wordt gestimuleerd.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie verloopt via meerdere stappen:

1. Beoordeling van CV’s op minimumeisen.
2. Vergelijkende beoordeling op relevante ervaring, leiderschap, politieke sensitiviteit en motivatie.
3. Voorstellen van de beste kandidaten aan de opdrachtgever.
4. Selectiegesprekken met vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

ANDERE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn volgens de Waadi.
- Voor toegang tot systemen is het verstrekken van je geboortedatum noodzakelijk.
- Vragen kunnen tot 24 december 2025 ingediend worden.
- Reageren kan tot 5 januari 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als teamleider binnen het ruimtelijk domein? Leidinggeven aan een interdisciplinair team en complexe projecten realiseren. Reageer nu!

Ervaren Teamleider Ruimtelijk Domein gezocht voor zzp opdracht

Teamleider Ruimtelijke Regie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een tijdelijke functie als Coördinator Wmo binnen een samenwerkingsverband van acht gemeenten in de regio Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Deze opdracht is ideaal voor jou als je ruime ervaring hebt met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en bestuurlijke omgevingen, en je graag bijdraagt aan regionale beleidsontwikkeling en samenwerking.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Als Coördinator Wmo ben jij de verbindende schakel tussen de deelnemende gemeenten op het gebied van de Wmo. Je houdt rekening met lokale verschillen en zorgt voor afstemming en samenwerking binnen het regioteam en met collega’s die werken aan aanverwante beleidsterreinen, zoals Jeugdzorg en Beschermd Wonen. Je draagt bij aan het voorbereiden en coördineren van regionale overleggen en bent voorzitter van het regionale beleidsoverleg Wmo.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Voorbereiden en coördineren van agenda’s voor regionale Wmo-overleggen
- Afstemmen en ontwikkelen van Wmo-beleid in samenhang met andere maatschappelijke domeinen
- Adviseren van bestuurders op basis van input van beleidscollega’s
- Signaleren van knelpunten en kansen binnen de samenwerking tussen gemeenten
- Bevorderen van verbinding en kruisbestuiving binnen het regioteam

De opdracht betreft een tijdelijke invulling van circa 16 tot 20 uur per week, met een verwachte looptijd tot juli 2026, afhankelijk van de uitkomsten van de regionale samenwerkingsoverleggen. De uitvoering vindt plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met maatschappelijke ontwikkeling, specifiek binnen het Wmo-domein bij een overheidsorganisatie
- Ervaring met bestuurlijke advisering en coördinatie binnen een regionale bestuurlijke omgeving is een pré
- Overtuigingskracht en een proactieve, verbindende houding
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Creatief, innovatief en flexibel in het aanpakken van vraagstukken
- Vermogen om belangen en visies te wegen en te vertalen naar concrete verbeteringen
- Stressbestendig en resultaatgericht

VOORWAARDEN

- De freelancer kan geen arbeidsrelatie aangaan met de opdrachtgever, de opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandige zonder personeel (ZZP) onder de geldende voorwaarden
- Maximaal uurtarief van 100 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten en platformkosten
- Beschikbaarheid vanaf zo snel mogelijk, uiterlijk 1 februari 2026
- Inschrijving met maximaal drie kandidaten per inschrijver, met afzonderlijke inschrijving per kandidaat
- CV in het Nederlands, maximaal 5 pagina’s, met minimaal twee referenties

COMPETENTIES

- Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert en mensen weet mee te krijgen
- Creatief en initiatiefrijk met een overtuigende communicatiestijl
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Open en nieuwsgierig, gericht op het vinden van praktische oplossingen
- Hands-on mentaliteit met een pragmatische aanpak

PROCEDURE

De selectie verloopt in meerdere stappen:
- Beoordeling van CV’s op minimale eisen
- Vergelijkende beoordeling op gunningscriteria zoals ervaring en bestuurlijke omgeving
- Uitnodiging van de beste drie kandidaten voor een selectiegesprek
- Toetsing op competenties tijdens het gesprek

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Bij uitval kan de opdrachtgever de volgende kandidaat selecteren.

WERKWIJZE

De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, waarbij je deels op locatie werkt en deels thuis. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, in overleg.

VRAAG EN ANTWOORD

Vragen over de inhoud kunnen tot 24 december 2025 worden ingediend, waarna antwoorden worden gepubliceerd. Voor procedurele vragen is telefonisch contact mogelijk.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Coördinator Wmo met bestuurlijke kennis? Pak deze freelance opdracht aan in regio Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Tijdelijk, 16-20 uur per week. Reageer nu!

Freelance Coördinator Wmo gezocht voor tijdelijke zzp opdracht regio Midden-IJssel

Coördinator Wmo

Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren consulent Wmo begeleiding die zich inzet voor inwoners met complexe zorgvragen en maatschappelijke uitdagingen.

JE TAKEN

- Signaleren van zorgen bij inwoners zonder directe hulpvraag, zoals overlast, zorgmijding, huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Onderzoeken van de situatie en inzetten van passende maatregelen om de situatie te stabiliseren en te verbeteren.
- Regie voeren over complexe zorgtrajecten en samenwerking tussen betrokken partijen stimuleren.
- Bieden van overbruggingszorg of kortdurende begeleiding om escalaties te voorkomen.
- Doorverwijzen naar gespecialiseerde hulpverlening zoals bemoeizorg bij vastgelopen trajecten.
- Nauw samenwerken met collega’s van het sociaal team en externe instanties zoals politie, woningbouwcorporaties, zorginstanties en GGD.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, bijvoorbeeld SJD, MWD, SPW of social work.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van de Wmo in de afgelopen 5 jaar.
- Een maximum uurtarief van 90 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.
- Je bent een open, collegiale en klantgerichte professional.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel.
- Je kunt goed plannen, organiseren en bent omgevingssensitief.
- Je bent positief, verbindend, creatief en denkt in nieuwe oplossingen buiten de kaders.
- Je bent in staat om daadkrachtige beslissingen te nemen en deze goed te onderbouwen.
- Je herkent jezelf in organisatiewaarden als resultaatgerichtheid, vertrouwen en samenwerking.

WERKOMGEVING

Je werkt onder direct toezicht van de opdrachtgever, in een resultaatgerichte organisatie die sterk verbonden is met de lokale samenleving. Het team bestaat uit ongeveer 38 professionals die zich dagelijks inzetten voor inwoners met vraagstukken op het gebied van Wmo en jeugdwet. Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling, zelfreflectie en samenwerking.

VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd zonder arbeidsrelatie; je bent zelfstandig freelancer.
- Je voldoet aan de Wet DBA voorwaarden.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Gebruik van eigen apparatuur (BYOD) is noodzakelijk.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender.
- Maximaal 3 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV-beoordeling op minimumeisen door Flextender.
- Stap 2: Selectie van 10 beste cv’s op basis van opleiding, ervaring en uurtarief.
- Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever op relevante werkervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de organisatiewaarden. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

PLANNING

- Reactietermijn voor deze opdracht is tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot maandag 5 januari 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 januari 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren consulent Wmo? Zoek je zzp opdrachten in Nederland? Regie over complexe zorgtrajecten en samenwerking met maatschappelijke partners. Reageer nu!

Freelance Consulent Wmo Begeleiding gezocht | Zzp Opdrachten Nederland

Medeweker Sociaal Team WMO Begeleiding

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die inwoners kan ondersteunen met hulp- en ondersteuningsvragen binnen de klassieke Wmo. Deze opdracht vraagt om iemand die ervaring heeft met complexe woningaanpassingen en die het oplossend vermogen van de inwoners kan versterken. Je werkt onder direct toezicht van de opdrachtgever en levert maatwerk bij individuele ondersteuningsvragen. Daarnaast heb je ook aandacht voor collectieve en preventieve maatregelen binnen wijken of dorpen.

JE TAKEN

- Behandelen van aanvragen van inwoners met een ondersteuningsvraag, met een brede uitvraag.
- Analyseren van het functioneren van inwoners en hun sociale netwerk op basis van kennis over ziektebeelden, functiestoornissen, beperkingen en participatieproblemen.
- Bekijken van mogelijkheden voor passende ondersteuning, inclusief toegang tot intensievere of specialistische vormen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in ergotherapie of fysiotherapie.
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het toepassen van de klassieke Wmo en complexe woningaanpassingen.
- Een maximaal uurtarief van 75 tot 79 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.
- Je bent klantgericht, collegiaal en hebt een open houding.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel.
- Je bent goed in plannen en organiseren en hebt overtuigingskracht en omgevingssensitiviteit.
- Je bent creatief, positief en verbindend, en denkt in nieuwe oplossingen buiten bestaande kaders.
- Je bent je bewust van de afhankelijkheid van inwoners en kunt daadkrachtig ingrijpende beslissingen nemen en onderbouwen.

WERKWIJZE EN ORGANISATIE

De opdrachtgever werkt resultaatgericht en is verbonden met de lokale samenleving. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, vertrouwen, ruimte en verantwoordelijkheid. Je maakt deel uit van een team dat zich inzet voor inwoners met hulpvragen op het gebied van Wmo en jeugdwet. Zelfreflectie en continue verbetering van dienstverlening zijn belangrijk binnen dit team.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, er ontstaat geen arbeidsrelatie.
- De opdracht wordt uitgevoerd op nader te bepalen werkdagen, hybride werken is mogelijk.
- Je dient in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Je werkt met eigen apparatuur (BYOD).
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender.
- De opdrachtgever hanteert een maximum van 3 pagina's voor het cv, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV's worden beoordeeld op minimumeisen door Flextender. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: De beste 10 kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria, waarbij het uurtarief bij gelijke scores doorslaggevend is.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt deze kandidaten op relevante werkervaring en nodigt de beste uit voor een selectiegesprek.
Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst op competenties. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren om in aanmerking te komen.

Heb je interesse en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. De reactietermijn sluit op dinsdag 6 januari 2026 om 09:00 uur.

Voor vragen kun je contact opnemen met Flextender via telefoonnummer 035-7510777. Vragen over de inhoud kun je tot maandag 5 januari 2026 09:00 uur indienen. De antwoorden worden op dezelfde dag gepubliceerd.

De opdrachtgever werkt volgens de volgende waarden:

- Resultaten centraal, in lijn met ambities.
- Verbinding met elkaar en met inwoners.
- Ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
- Vertrouwen in vakmanschap.
- Waardering uitspreken en successen vieren.
- Elkaar aanspreken waar nodig.
- Werken vanuit motivatie en betrokkenheid.
- Samenwerken.

Als freelancer draag je bij aan het ondersteunen van inwoners met complexe ondersteuningsvragen en werk je mee aan een betere samenleving. Deze opdracht biedt ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan een resultaatgerichte en verbindende werkomgeving.


Ben jij een ervaren freelancer met kennis van klassieke Wmo en complexe woningaanpassingen? Reageer nu op deze zzp opdracht via het freelance platform Nederland.

Freelance opdracht Wmo ondersteuning met complexe woningaanpassingen

Medewerker Sociaal Team WMO Klassiek

Ben jij een ervaren vastgoedbeheerder die graag overzicht creëert in een complexe gemeentelijke vastgoedportefeuille en energie haalt uit het beheren van sportaccommodaties? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die verantwoordelijk is voor het in kaart brengen, op orde brengen en toekomstbestendig maken van zowel de aanhuurportefeuille als de sportportefeuille.

JE TAKEN

- In kaart brengen van de volledige portefeuille van aangehuurde objecten inclusief contracten, looptijden, opzegtermijnen, huurprijzen, indexaties en servicekosten.
- Beoordelen of de huidige huren marktconform zijn en of de objecten passen bij het feitelijke gebruik en de huisvestingsbehoefte.
- Signaleren van kansen voor optimalisatie door overeenkomsten te beëindigen, verlengen of aanpassen.
- Voeren van gesprekken met interne afdelingen over hun huidige en toekomstige ruimtebehoefte.
- Voorbereiden van strategische keuzes over de toekomstige omvang en samenstelling van de portefeuille.
- Maken van kwartaaloverzichten, analyses en adviezen voor inzicht en goede besluitvorming.
- Leggen van een stevige basis voor structureel portefeuillebeheer zodat het werk na afloop soepel kan worden overgedragen.
- Op orde brengen van de sportportefeuille door overeenkomsten te updaten, huisregelementen in te voeren, incidentele verhuur te structureren en stookkostenafrekeningen door te voeren.
- Actief onderhouden van contact met huurders, exploitanten, sportverenigingen, scholen en interne collega’s.
- Voorbereiden van de portefeuille op mogelijke uitbesteding van het beheer.
- Instellen van sturing via KPI’s om de externe beheerder effectief te begeleiden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer.
- Je bent in het bezit van een Prince2 certificaat.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als portefeuillehouder binnen gemeentelijk vastgoed.
- Je bent beschikbaar voor 36 uur per week, dit moet duidelijk benoemd zijn in je cv.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vastgoedbeheer bij een gemeente.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het schakelen met verschillende belanghebbenden zoals gemeenten, uitvoerende partijen en bewoners en het bevorderen van constructieve samenwerking in een maatschappelijk gevoelige context.
- Je bent communicatief vaardig, klantgericht, kunt goed plannen en organiseren en werkt zelfstandig.
- Je hanteert een maximum tarief van 100 euro per uur exclusief btw, inclusief reiskosten en overige kosten.

PROJECTDUUR EN STRUCTUUR

- Portefeuille op orde brengen: 6 maanden
- Optimalisatie: 6 maanden met mogelijke verlenging
- Overdracht structureel beheer: 6 maanden met mogelijke tweede verlenging

WERKWIJZE

Deze functie is nieuw binnen de organisatie; jij zet deze neer, geeft vorm aan de werkwijze en bepaalt wat er nodig is voor de toekomst. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle vragen rondom aanhuur en sportaccommodaties en werkt nauw samen met collega’s uit vastgoedbeheer, financiën, juridische zaken, sportafdeling en diverse gebruikersafdelingen.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie verloopt in meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op gunningscriteria. De top 5 kandidaten wordt geselecteerd.
- Stap 3: Voorleggen van deze kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie waarbij competenties worden getoetst.

Alle kandidaten dienen duidelijk in hun cv en motivatie aan te geven hoe zij aan het profiel voldoen. Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands opgesteld en moet minimaal 2 referenties bevatten. Motivatie wordt toegevoegd als één document achter het cv.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform Waadi.
- Voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur (BYOD).
- Het facturatieproces verloopt via een facturatiemodule, je ontvangt hiervoor een handleiding.
- Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 23 december 2025, 09:00 uur.
- De reactietermijn loopt tot maandag 29 december 2025, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren vastgoedbeheerder? Pak deze zzp opdracht aan en beheer de gemeentelijke aanhuur- en sportportefeuille. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten