Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider civiel die verantwoordelijk is voor het aansturen van diverse civieltechnische projecten binnen de openbare ruimte. Deze opdracht biedt je de kans om binnen een dynamische en ambitieuze omgeving projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouw en bedrijventerreinontwikkeling te leiden en te realiseren.

JE TAKEN

- Leiding geven aan multidisciplinaire projectteams.
- Opstellen van een heldere strategie en plan van aanpak in de initiatieffase.
- Voeren van gesprekken met diverse belanghebbenden zoals bewoners, ontwikkelaars, provincie en Rijkswaterstaat.
- Creëren en behouden van bestuurlijk draagvlak.
- Bewaken van de inhoud, planning en het proces van projecten.
- Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen binnen civieltechnische projecten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civieltechnische en/of openbare ruimte projecten.
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Minimaal 2 jaar ervaring met besluitvormingsprocessen en politieke context binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met weerstand en politieke belangen in projecten, met voorbeelden.
- Ervaring met participatieprocessen met bewoners en andere belanghebbenden.
- Kennis en ervaring met gebiedsontwikkelings-, woningbouw- en bedrijventerreinprojecten.
- Ervaring met aanbestedingen binnen civieltechnische projecten.

COMPETENTIES

- Leiderschap: je weet teams te motiveren en richting te geven.
- Samenwerken: je werkt effectief samen met verschillende partijen.
- Oplossingsgericht: je vindt praktische en haalbare oplossingen.
- Politieke sensitiviteit: je begrijpt en handelt naar de politieke context.

OVERIGE EISEN

- Bring your own device, er worden geen IT-middelen verstrekt.
- Maximaal 5 pagina's cv in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Geheimhoudingsverklaring zijn vereist.
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) wordt gevraagd.
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever hanteert een gestructureerd selectieproces met meerdere beoordelingsstappen:

- Stap 1: CV-beoordeling op knock-outcriteria.
- Stap 2: CV-beoordeling op gunningscriteria, waarbij de best scorende kandidaten doorgaan.
- Stap 3: Vergelijkende beoordeling en selectie voor het gesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

WERKOMGEVING

Je werkt hybride en in overleg met de opdrachtgever op locatie. De opdrachtgever is een organisatie die waarde hecht aan samenwerking, vooruitgang en lef om innovatieve oplossingen te realiseren. Je krijgt ruimte en vertrouwen om een verschil te maken in de leefomgeving.

PLANNING

- Reactietermijn voor deze opdracht is tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken vinden plaats op vrijdag 30 oktober 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider civiel? Grijp deze kans voor een freelance opdracht binnen gebiedsontwikkeling en openbare ruimte. Reageer snel via onze site.

Freelance projectleider civiel gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Projectleider Civiel

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance beleidsmedewerker die ondersteuning kan bieden bij bestaanszekerheid en re-integratie binnen het sociaal domein. In deze zzp opdracht houd je zicht op de financiën, signaleer je bijsturingen en werk je mee aan evaluaties van diverse regelingen zoals het jeugdsportfonds, volwassenfonds en de kindregeling. Je hebt kennis van armoedebeleid en bestaanszekerheid en ervaring met beleidsontwikkeling op deze thema’s.

JE TAKEN

- Financiële sturing: beheren van budgetten, monitoren van uitgaven en tijdig signaleren van noodzakelijke bijsturingen.
- Coördinatie van SPUK-regelingen: bewaken van samenhang, voortgang en verantwoording van relevante regelingen.
- Uitvoeren van deelevaluaties van beleidsnota’s en afzonderlijke regelingen en fondsen.
- Vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete beleidsvoorstellen en verbeteracties.
- Zelfstandig oppakken van kleinere beleidsvraagstukken, voorbereiden van adviezen en volgen van ontwikkelingen.

De opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker en is daarmee ingebed in de organisatie met doorlopende kernwerkzaamheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Ten minste 2 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker of beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met budgetbeheer en coördinatie, monitoring en verantwoording van SPUK-regelingen.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met LIAS en iFinanciën (20 punten).
- Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker armoedebeleid of bestaanszekerheid (40 punten).
- Ervaring met ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en armoedebestrijding (20 punten).
- Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker re-integratie (20 punten).

In je cv moet duidelijk naar voren komen in hoeverre je aan deze criteria voldoet. Ontbrekende informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.

COMPETENTIES

- Je zoekt regelmatig contact met collega’s, deelt ervaring en inspireert.
- Je adviseert professioneel, denkt creatief en werkt doelgericht.
- Je neemt verantwoordelijkheid, maakt resultaatafspraken en werkt zelfstandig.
- Je werkt graag samen en stimuleert gezamenlijke ideeën.
- Je hebt affiniteit met de doelgroepen.
- Je bent geduldig, communiceert afgestemd op de situatie en bent een teamplayer.
- Je hebt ervaring met integraal werken.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

De opdrachtnemer garandeert dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de freelancer en de opdrachtgever. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. Bij inschrijving moet aannemelijk worden gemaakt hoe aan deze voorwaarden wordt voldaan.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.
Stap 2: De 10 best scorende kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria en uurtarief.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante ervaring bij soortgelijke opdrachten en organisaties.
Stap 4: Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten worden beoordeeld op competenties en profiel.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Kandidaten die niet worden geselecteerd ontvangen een gemotiveerde afwijzing.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO.
- Er wordt geen fee in rekening gebracht voor deze opdracht.
- Het aantal benodigde professionals is 1.
- Offertes mogen maximaal 5 pagina’s CV bevatten, exclusief motivatiebrief en voorblad, en moeten in het Nederlands zijn opgesteld. Minimaal 2 referenties zijn vereist.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn conform Waadi.
- Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.
- Uurtarieven kunnen worden aangepast volgens CBS-indexering.

PLANNING EN CONTACT

- Vragen kunnen tot maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op dinsdag 20 oktober 2026.
- Reacties op de opdracht kunnen tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelance beleidsmedewerker met kennis van bestaanszekerheid en re-integratie? Vind deze zzp opdracht op ons freelance platform Nederland.

Freelance beleidsmedewerker sociaal domein gezocht voor zzp opdrachten

Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid en Re-integratie

Ben jij een ervaren Senior Platform Engineer en wil je bijdragen aan de energietransitie in Nederland? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die ervaring heeft met AWS-platformen, cloud security en infrastructuurautomatisering om een veilig en schaalbaar cloudplatform te bouwen. Dit platform ondersteunt DevOps- en DataOps-teams en speelt een cruciale rol in de betrouwbare en duurzame marktfacilitering binnen de energiemarkt.

JE TAKEN

- Ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van een AWS-cloudplatform.
- Realiseren van veilige en schaalbare landing zones volgens security-by-design principes.
- Opzetten en verbeteren van netwerkarchitecturen, IAM-structuren en security controls.
- Automatiseren van infrastructuur met Terraform en Infrastructure as Code.
- Adviseren van DevOps-teams over optimaal gebruik van het platform.
- Verhogen van resilience, beschikbaarheid en security van het cloudlandschap.
- Bijdragen aan monitoring, alerting en compliance-vraagstukken.
- Fungeren als technisch expert en sparringpartner voor architecten en engineers.

JE PROFIEL

- Minimaal 5 jaar ervaring met AWS in complexe enterprise-omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met enterprise networking architectuur.
- Diepgaande kennis van landing zones, networking en cloud security.
- Ervaring met Terraform, GitOps en Infrastructure as Code.
- Affiniteit met monitoring, observability en platformbetrouwbaarheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams mee te nemen in technische keuzes.
- Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken met architecten en engineeringteams.
- Proactieve, zelfstandige en analytische werkhouding.
- Kennis van Linux en containerplatformen zoals Kubernetes is een pré.

OVER DE OPDRACHT

Deze freelance opdracht biedt je de mogelijkheid om te werken op het snijvlak van cloudplatformen, security en de energietransitie. Je werkt hybride vanuit Amersfoort met kantoordagen op maandag en/of donderdag. De opdracht start zo snel mogelijk en heeft een duur van 6 maanden met optie tot verlenging. Je draagt direct bij aan het bouwen van een robuust digitaal fundament dat essentieel is voor de verwerking van cruciale energiedata.

WAT MAAKT DEZE OPDRACHT UNIEK?

- Je werkt aan een platform dat de energietransitie ondersteunt en zo bijdraagt aan een duurzamer Nederland.
- Je krijgt de kans om niet alleen technologie te bouwen, maar ook richting te geven aan de technische koers.
- Samenwerken met ervaren engineers, architecten en productteams.
- Werken binnen een snel groeiende organisatie die zich ontwikkelt van startup naar scale-up.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor Senior Platform Engineer met AWS-ervaring. Werk hybride in Amersfoort aan een veilig cloudplatform voor de energietransitie. Start direct.

Senior Platform Engineer freelance opdracht AWS en energietransitie

Platform Engineer

Voor een uitdagende zzp opdracht in de provincie Gelderland zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die als Gebiedstrekker NOVEX ANF rivieren aan de slag gaat. Deze rol speelt een belangrijke schakel tussen verschillende regionale en landelijke partijen binnen het NOVEX-gebied Arnhem Nijmegen Foodvalley, waar grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven samenkomen op het gebied van woningbouw, water, landbouw, natuur, mobiliteit, energie en economie.

JE TAKEN

- Creëren van inzicht en overzicht in ruimtelijke ontwikkelingen en besluitvorming die invloed hebben op de riviergebieden binnen de regio Arnhem-Nijmegen.
- Ontwikkelen van processen om regiobureau GMR Arnhem Nijmegen en gemeenten tijdig te betrekken bij Ruimte voor de Rivier 2.0.
- Verbinden en concretiseren van regionale opgaven rondom de bovenloop van de Waal, onder andere door ontwerpend onderzoek en het stimuleren van samenwerking tussen betrokken partijen.
- In kaart brengen van ruimtelijke opgaven in de Gelderse Poort en voorbereiden van afspraken met het Rijk over kansen, randvoorwaarden en samenwerking.
- Zorgdragen voor handelingsperspectief in binnendijkse gebieden waar waterveiligheid en andere ruimtelijke ontwikkelingen samenkomen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding, met duidelijke vermelding van opleidingsinstituut, plaats, afstudeerrichting en afstudeerjaar.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring sinds 2016 bij of voor een (semi)overheidsorganisatie met interbestuurlijke samenwerking en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Je beschikt over ervaring met integrale gebiedsontwikkeling in een complex veld met veel verschillende partners en (tegengestelde) belangen. Beschrijf minimaal 3 opdrachten/projecten waarin dit blijkt.
- Je hebt ervaring met thema’s water, ruimtelijke ontwikkeling of het fysieke domein. Beschrijf minimaal 3 opdrachten/projecten die dit aantonen.
- Je bent inzetbaar vanaf 23 november 2026 tot en met 30 november 2027 voor gemiddeld 16 uur per week, met werkplek in Arnhem (provinciehuis en regiobureau Groene Metropoolregio Arnhem Nijmegen).
- Je kunt een CV aanleveren van maximaal 5 A4-pagina’s, in het Nederlands, met relevante toelichtingen op de eisen en gunningscriteria.
- Je hanteert een uurtarief tussen 110 en 130 euro exclusief BTW, inclusief alle kosten.

WENSEN (GUNNINGSCRITERIA KWALITEIT)

- Kennis en ervaring met wateropgaven in het rivierengebied, aantoonbaar met praktijkvoorbeelden.
- Ervaring met procesregie in een complexe bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere trajecten of processen.
- Ervaring met het analyseren van complexe samenwerkingssituaties en het verbinden van een handelingsperspectief.

COMPETENTIES

Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst:

- Overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen
- Plannen en organiseren
- Omgevingssensitiviteit
- Communicatieve vaardigheden
- Besluitvaardigheid

Je moet minimaal 25 punten behalen op deze competenties om in aanmerking te komen.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsovereenkomst ontstaat.
- De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om offertes zonder volledige gegevens terzijde te leggen.
- De opdracht kan optioneel verlengd worden met twee periodes van 6 maanden.
- Social Return en CO2-prestaties maken onderdeel uit van de opdracht.
- Er geldt een verbod op Russische betrokkenheid.
- De facturatie verloopt rechtstreeks naar de opdrachtgever.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer met kennis van water en ruimtelijke ontwikkeling? Werk als Gebiedstrekker NOVEX ANF rivieren in Gelderland, 16 uur per week, €110-130 p/u.

Freelance opdracht Gebiedstrekker NOVEX ANF rivieren in Gelderland

Gebiedstrekker NOVEX ANF Rivieren

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Regisseur Jaarrekening/Strategisch Financieel Adviseur die verantwoordelijk is voor de coördinatie, totstandkoming en kwaliteit van de jaarrekening 2026.

JE TAKEN

- Coördineren van het opstellen en afronden van de jaarrekening.
- Fungeren als belangrijk aanspreekpunt voor de controlerend accountant.
- Afhandelen van accountantsvragen binnen de organisatie.
- Bewaken van de planning, kwaliteit en bestuurlijke afstemming van de jaarstukken.
- Zorgdragen voor tijdige vaststelling en verzending van de jaarstukken aan de provincie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde economische, bedrijfskundige of vergelijkbare opleiding op hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 7 jaar werkervaring als financieel adviseur, concerncontroller of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen, coördineren en afronden van jaarrekeningen.
- Aantoonbare ervaring als aanspreekpunt voor de controlerend accountant gedurende jaarrekening- en controleprocessen.
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Beschikbaar vanaf 1 november 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de opdracht en eventuele verlengingen.
- Je maakt gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon) volgens het principe Bring Your Own Device.

COMPETENTIES

- Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Doorzettingsvermogen.
- Samenwerken.
- Organiseren.
- Plannen en organiseren.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met rechtsmatigheidsverantwoording, SiSa-verantwoording en BBV-vraagstukken.
- Advies geven aan directie, college of management over financiële vraagstukken.
- Relevante werkervaring met het opstellen en afronden van jaarrekeningen.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen overheidsorganisaties.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

- De opdrachtgever beoordeelt offertes op knock-outcriteria en selecteert kandidaten die hieraan voldoen.
- De Top 5 cv's worden geselecteerd op basis van gunningscriteria en uurtarief.
- Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Social Return on Investment (SROI) is van toepassing bij opdrachten boven €75.000,-.
- De kandidaat dient een korte persoonlijke motivatie te schrijven.
- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor een Regisseur Jaarrekening/Strategisch Financieel Adviseur met minimaal 7 jaar ervaring binnen overheidsorganisaties. Reageer snel!

Ervaren Regisseur Jaarrekening gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Opsteller Jaarrekening 2026

Als freelance beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling krijg jij de kans om complexe ruimtelijke plannen om te zetten in tastbare resultaten voor een veelzijdige gemeente in Nederland. Je bent de verbindende schakel tussen initiatiefnemers, bestuur en collega’s en zorgt ervoor dat ruimtelijke processen soepel en zorgvuldig verlopen. De Omgevingswet is voor jou een praktisch hulpmiddel om ontwikkelingen en gemeentelijke ambities te realiseren.

JE TAKEN

- Adviseren over woningbouwplannen en nieuwbouw van maatschappelijke voorzieningen zoals scholen en zwembaden.
- Begeleiden van functieveranderingen en meedenken over de transitieopgave van het omgevingsplan.
- Ondersteunen bij handhavingsdossiers en complexe ruimtelijke vraagstukken.
- Samenwerken met projectleiders en andere betrokkenen om plannen zowel op papier als in de praktijk stevig neer te zetten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, rechten of bestuurskunde.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar recente werkervaring als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling, bij voorkeur met concrete voorbeelden van je werk.
- Ervaring met de Omgevingswet en bestuurlijke advisering is een must.
- Je bent communicatief sterk, klantgericht, besluitvaardig en kunt goed samenwerken.
- Je bent zelfstandig en hebt doorzettingsvermogen.
- Je bent bereid om eigen IT-middelen te gebruiken (laptop, telefoon) en minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken, altijd op maandag.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een dynamische opdracht waarbij je echt impact maakt op de leefomgeving van inwoners en ondernemers.
- De mogelijkheid om te werken binnen een organisatie die verbonden is met de samenleving en gericht is op resultaten, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
- Een functie in functieschaal 10 volgens de CAO inlenersbeloning.
- Hybride werken is mogelijk, met een vaste aanwezigheid op kantoor op maandag.

GUNNINGSCRITERIA

- Bereidheid tot een deta-vast constructie waarbij je na 1040 gewerkte uren kosteloos in dienst kan treden.
- Aantoonbare relevante werkervaring en opleidingen.
- Minimaal 5 jaar ervaring met complexe ruimtelijke ontwikkeling casussen.
- Praktijkvoorbeelden en referentieprojecten om je ervaring te onderbouwen.

BEWEEGT JIJ JE GEMAKKELIJK IN EEN BESTUURLIJKE OMGEVING EN WIL JE WERKEN AAN PLANNEN DIE ER TOEDOEN VOOR DE GEMEENSCHAP? DAN IS DEZE ZZP OPDRACHT IETS VOOR JOU.

PROCEDURE

- De opdrachtgever beoordeelt offertes op basis van knock-outcriteria en gunningscriteria.
- De beste 10 kandidaten worden voorgedragen voor een selectiegesprek.
- Het selectiegesprek vindt plaats met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

BELANGRIJKE INFORMATIE

- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- De inschrijving dient duidelijk te maken hoe je aan de uitvoeringsvoorwaarden voldoet.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Facturatie verloopt via een facturatiemodule.
- Vragen kunnen tot 21 oktober 2026 ingediend worden.
- Reacties zijn mogelijk tot 29 oktober 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling? Pak deze zzp opdracht aan en werk mee aan impactvolle ruimtelijke plannen binnen een dynamische gemeente.

Freelance beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling gezocht in Nederland

Beleidsadviseur RO DETA-VAST

Voor een belangrijke opdracht binnen een publieke organisatie zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die de Landelijke Voorziening Gebouwgegevens (LVG) naar een volgende fase kan brengen. Deze opdracht richt zich op het verder ontwikkelen van de LVG van de huidige voorbereidingsfase naar een bestuurlijk gedragen, organisatorisch ingerichte en uitvoerbare realisatiefase.

JE TAKEN

- Concretiseren en organiseren van de huidige en volgende fasen van de LVG in overleg met het ministerie en interne stakeholders.
- Afstemmen van scope, roadmap, besluitmomenten en vervolgstappen binnen de organisatie en met externe partners.
- Organiseren van benodigde expertise, capaciteit en teams om de overgang van voorbereiding naar realisatie mogelijk te maken.
- Inrichten en werkend maken van governance, opdrachtgeverschap en besluitvorming binnen de organisatie en met betrokken publieke partijen.
- Opstellen en bijhouden van een integraal beeld van planning, capaciteit, financiën, risico’s en afhankelijkheden.
- Tijdig voorbereiden van bestuurlijke keuzes en het opleveren van overdraagbare projectresultaten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in project-, programma-, verander- en/of organisatiemanagement binnen complexe organisaties.
- Minimaal 3 jaar ervaring met complexe programma’s of organisatievraagstukken waarbij strategie vertaald moet worden naar governance, organisatie en uitvoering.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren van en voorbereiden van besluitvorming voor directie en senior management.
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
- Je kunt maximaal een uurtarief van 145 euro exclusief btw hanteren, inclusief woon-werkverkeer, fee en overige kosten.

COMPETENTIES

- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Proactieve houding.
- Resultaatgericht.

OP TE LEVEREN RESULTATEN

- Een bestuurlijk gedragen roadmap en fasering voor het vervolg van de LVG, inclusief scope, prioriteiten en beslismomenten, uiterlijk 31 december 2027.
- Een onderbouwd investerings- en financieel beeld voor de volgende fase, inclusief benodigde capaciteit en budgetontwikkeling, uiterlijk 31 december 2026.
- Een ingerichte governance en een concreet voorstel voor de benodigde organisatie, teams en verantwoordelijkheden voor de realisatiefase, uiterlijk 30 juni 2027.
- Voldoende uitgewerkte architectuur-, bron-, privacy/security- en proof-of-concept vraagstukken om besluitvorming over de volgende fase mogelijk te maken, uiterlijk 30 juni 2027.
- Een overdraagbaar uitvoerings- en besluitvormingsdossier met vastgestelde scope en afspraken voor de volgende fasen, uiterlijk 31 januari 2028.

AANMELDING EN SELECTIE

De opdrachtgever beoordeelt eerst de ingediende CV’s op de minimumeisen. Kandidaten die daaraan voldoen worden vervolgens beoordeeld op gunningscriteria zoals ervaring met kwartiermaken, programmaregie, vertaling van strategie naar governance, ervaring binnen publieke organisaties en financiële sturing.

De drie best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

OVERIGE INFORMATIE

- Het maximale uurtarief is 145 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.
- Het CV moet in het Nederlands zijn opgesteld, maximaal 8 pagina’s A4, inclusief motivatie per knock-outcriterium en antwoorden op de gunningscriteria.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Er wordt een geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- De opdracht wordt uitgevoerd op basis van een modelovereenkomst voor zzp’ers.
- De startdatum is onder voorbehoud van afronding van de offerteprocedure en kan worden uitgesteld.
- Reacties kunnen worden ingediend tot de aangegeven deadline.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in Nederland voor programmamanager met ervaring in complexe digitale projecten binnen publieke organisaties. Max uurtarief €145 excl btw. Reageer snel!

Ervaren zzp'er gezocht voor programmamanagement publieke digitalisering

Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens

Ben jij een ervaren freelancer met kennis van vluchtelingenspreiding en op zoek naar een nieuwe zzp opdracht? De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die als Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding aan de slag wil voor 28 tot 32 uur per week. Deze opdracht speelt zich af binnen een samenwerkingsverband van 22 gemeenten en richt zich op de coördinatie en regie van de spreiding van Oekraïense vluchtelingen.

JE TAKEN

- Telefonische bereikbaarheid voor en het plaatsen van Oekraïense ontheemden in gemeentelijke opvang- en zorglocaties
- Bijhouden van dagrapporten in Excel, logboeken en e-mailcorrespondentie
- Controleren en beheren van data rondom het vluchtelingenvraagstuk
- Bijwonen van wekelijkse overleggen over ontheemden
- Organiseren en voorbereiden van vragenuurtjes voor gemeenten
- Verzamelen en beschikbaar stellen van actuele informatie en ontwikkelingen
- Uitvoeren van adhoc werkzaamheden
- Landelijke afstemming over de plaatsing van vluchtelingen in de regio
- Vertalen van landelijk beleid naar regionaal beleid
- Zorgdragen voor een actueel en helder beeld van de regionale situatie

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met vluchtelingenspreiding binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie zoals een veiligheidsregio, gemeente of GGD
- Aantoonbare kennis van vluchtelingenvraagstukken en specifiek van ontheemde Oekraïense vluchtelingen, dit moet duidelijk worden toegelicht in de offerte
- Beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week gedurende de hele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Bereidheid om minimaal 3 dagen per week op locatie te werken in Apeldoorn (Molenakershoek 14), dit moet duidelijk in het cv vermeld staan

COMPETENTIES

- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Klantgericht en proactief
- Zelfstandig kunnen werken
- Flexibel in inzet en werktijden

GUNNINGSCRITERIA

De selectie vindt plaats op basis van de volgende criteria, waarbij Flextender de beoordeling uitvoert:

- Afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau (10 punten)
- Persoonlijke motivatie waarin je ingaat op je geschiktheid, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht (50 punten). Voeg deze motivatie samen met je cv als één document toe.
- Uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender (40 punten):
  - Tot en met 82,50 euro per uur (40 punten)
  - Tot en met 85 euro per uur (20 punten)
  - Tot en met 87,50 euro per uur (10 punten)
  - Hoger dan 87,50 euro per uur (0 punten)

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd volgens strikte voorwaarden om te voorkomen dat er een arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat tussen de freelancer en opdrachtgever
- De opdrachtgever werkt duurzaam en stimuleert het gebruik van emissievrije vervoersmiddelen. Op verzoek moet je gegevens kunnen aanleveren over je reisbewegingen
- De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, in overleg is hybride werken mogelijk
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender
- Reacties kunnen worden ingediend tot 26 oktober 2026 09:00 uur
- Vragen over de inhoud kunnen tot 20 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een freelancer met ervaring in vluchtelingenspreiding? Werk 28-32 uur per week aan coördinatie van Oekraïense vluchtelingen in 22 gemeenten. Reageer nu!

Freelance opdracht Medewerker Vluchtelingenspreiding 28-32 uur

Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding

Ben jij een ervaren professional met een passie voor HR en communicatie en op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt tijdelijk een gedreven teamleider die de inhoudelijke richting, samenhang en voortgang van een HR en Communicatie team kan waarborgen. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers en jij bent de schakel die overzicht houdt, prioriteiten stelt en complexe dossiers oppakt.

JE TAKEN

- Zorgdragen voor de inhoudelijke richting en samenhang binnen het HR en Communicatie team.
- Overzien van wat er speelt binnen het team en het stellen van prioriteiten samen met medewerkers.
- Zelf oppakken van specifieke inhoudelijke dossiers en complexe vraagstukken.
- Ontwikkelen van het HR team en inrichten van werkzaamheden.
- Bewaken van continuïteit binnen Communicatie en optreden als aanspreekpunt.
- Fungeren als belangrijke schakel tussen het team, het management en andere stakeholders.
- Adviseren over inhoudelijke en organisatorische vraagstukken.
- Meedenken over strategische HR-vraagstukken en fungeren als sparringpartner.
- Onderzoeken hoe HR toekomstbestendig ingericht kan worden en adviseren over werkwijze en taakverdeling.
- Natuurlijke positie innemen binnen de organisatie, benaderbaar en verbindend zijn, maar ook kritisch durven zijn.
- Schakelen tussen verschillende niveaus en belangen en mensen meenemen in ontwikkelingen en veranderingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo-bachelor opleiding minimaal.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende, aansturende of leidinggevende rol binnen HR, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie is een pré.
- Aantoonbare ervaring met strategische advisering op management- en directieniveau.
- Ervaring met het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van HR-processen en werkwijzen.
- Ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en verandertrajecten binnen HR-teams.
- Competenties die je bezit zijn regievoering, organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen, strategisch en analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.

VOORWAARDEN EN PROCEDURE

- Uurtarief maximaal 116 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee van het freelance platform.
- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Minimaal 2 referenties vermelden met naam, functie en organisatie.
- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag en donderdag.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De organisatie behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als geen enkele kandidaat aan de criteria voldoet.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria en uitvoeringsvoorwaarden.
- Stap 2: Selectie van kandidaten die aan de knock-outcriteria voldoen, beoordeling op gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging van minimaal 2 beste kandidaten voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de organisatie, beoordeling op competenties.
- Gunning vindt plaats aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

De organisatie achter deze zzp opdracht biedt een kans om een grote impact te maken binnen een groeiende gemeente met ruimte voor initiatief, innovatie en samenwerking. Wil jij deze uitdaging aangaan en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Let op: De opdrachtnemer moet ervoor zorgen dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de door jou ingezette personen en de opdrachtgever. Het is belangrijk om in je offerte duidelijk te onderbouwen hoe je aan deze voorwaarde voldoet.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Op zoek naar zzp opdrachten in HR en Communicatie? Word teamleider bij een groeiende gemeente. Maximaal uurtarief 116 euro. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten