De opdrachtgever zoekt een ervaren interim-manager die een belangrijke bijdrage kan leveren aan de doorontwikkeling van twee teams binnen een politieke en bestuurlijke omgeving. Deze freelance opdracht richt zich op het tijdelijk leidinggeven en adviseren over organisatieontwikkeling binnen een overheidscontext, waarbij de nadruk ligt op het scheiden van de teammanagersrol en de rol van meewerkend voorman/vrouw.

OPDRACHT

Je gaat aan de slag met het team Kabinet, dat bestaat uit circa 13 medewerkers en een centrale rol vervult in de ondersteuning van de Commissaris van de Koning en de contacten met de burgemeesters van 51 gemeenten. Daarnaast onderzoek je structurele oplossingen voor het team Strategie, Buitenlandse Betrekkingen & Lobby en Strategie (BBLS). Je werkt 36 uur per week, waarvan minimaal drie dagen op het Provinciehuis in Arnhem. Maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen.

JE TAKEN

- Adviseren over een toekomstbestendige inrichting van het team Kabinet en het team BBLS.
- Inventariseren van organisatorische, procesmatige en personeelsmatige knelpunten.
- Analyseren en in kaart brengen van werkprocessen, rollen, taken en verantwoordelijkheden.
- Ontwikkelen van scenario's voor structurele aansturing en positionering van beide teams.
- Creëren van rust, structuur en duidelijkheid binnen de teams.
- Tijdelijk leidinggeven aan het team Kabinet.
- Begeleiden van medewerkers en versterken van de samenwerking.
- Opstellen van het teamplan en de ontwikkelagenda voor het team Kabinet.
- Adviseren over de rolverdeling van concernstrategen en de verbinding met domeinstrategen.
- Advies geven over de inrichting en positionering van specifieke onderdelen zoals Weerbaarheid en Ariadne.
- Organiseren van draagvlak bij management, medewerkers en stakeholders.
- Rapporteren over voortgang, bevindingen en resultaten aan de concernmanager Bestuurszaken.

GEZOCHT PROFIEL

- Beschikbaarheid van 21 september 2026 tot en met 31 maart 2027, 36 uur per week, met minimaal drie dagen aanwezig op het Provinciehuis Arnhem.
- Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding, met vermelding van opleidingsinstituut, plaats, afstudeerrichting en jaar.
- Minimaal vijf jaar ervaring sinds 2018 in een leidinggevende functie op strategisch niveau binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en advisering over organisatie-inrichting binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, met concrete voorbeelden van minimaal twee projecten.
- Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.

WENSEN

- Aantoonbare ervaring met tijdelijk leidinggeven aan complexe teams binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, met praktijkvoorbeelden (minimaal drie projecten).
- Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en het ontwerpen van toekomstige sturings- en organisatiestructuren (minimaal vijf projecten).
- Ervaring met advisering aan directie, bestuur en management in een bestuurlijk complexe omgeving (minimaal drie projecten).

COMPETENTIES

Tijdens het interview worden de volgende vaardigheden getoetst:

- Verbindend vermogen: relaties opbouwen en partijen verbinden.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: bewustzijn van belangen en effectief handelen in een bestuurlijk krachtenveld.
- Organisatiesensitiviteit: inzicht in gevolgen van beslissingen en omgaan met verschillende belangen.
- Leiderschap: inspireren, richting geven en een positieve werkomgeving creëren.
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid: heldere doelstellingen formuleren en behalen.

Je moet minimaal 25 punten scoren op deze competenties om in aanmerking te komen.

TARIEVEN

Het uurtarief ligt tussen 130 en 145 euro per uur, inclusief alle kosten maar exclusief BTW.

AANVULLENDE INFORMATIE

- Meerdere aanbiedingen van dezelfde kandidaat kunnen worden geweigerd, alleen de eerste wordt in behandeling genomen.
- De opdracht kan optioneel met zes maanden worden verlengd.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Je krijgt een provinciale laptop ter beschikking.
- Social Return wordt gestimuleerd, waarbij je kunt bijdragen aan werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- CO2-prestaties worden gemonitord; je dient informatie te verstrekken over vervoersbewegingen.
- Russische betrokkenheid is uitgesloten volgens sanctieregels.

PROCEDURE

- Vragen kunnen ingediend worden tot 24 augustus 2026.
- Reacties kunnen tot 31 augustus 2026 worden ingediend.
- Interviews vinden plaats op 8 september 2026.
- De drie best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een interview.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een uitdagende zzp opdracht als interim manager in een politiek-bestuurlijke omgeving? Werk 36 uur per week in Arnhem en draag bij aan organisatieontwikkeling. Reageer nu!

Interim Manager Politiek-Bestuurlijke Organisatie | Freelance Opdracht

Teammanager Kabinet

Wil jij bijdragen aan een veiligere leefomgeving en een echte maatschappelijke impact maken? Heb je energie over complexe vraagstukken en werk je graag samen met verschillende partijen? Dan is deze zzp opdracht als projectleider natuurbrandbeheersing iets voor jou.

JOUW ROL

In een prachtig natuurgebied met bossen en heide neemt het risico op natuurbranden door klimaatverandering toe. Kleine branden kunnen snel uitgroeien tot grote, onbeheersbare branden met ernstige gevolgen. Als projectleider zorg jij ervoor dat de organisatie achter deze zzp opdracht hier goed op voorbereid is. Je brengt in kaart welke maatregelen nodig zijn en zorgt dat deze ook echt uitgevoerd worden. Dit doe je in samenwerking met terreineigenaren, veiligheidsregio’s, gemeenten en andere betrokken partijen.

Je werkt aan een duidelijke en praktische aanpak voor natuurbrandbeheersing. Daarbij vertaal je adviezen naar concrete acties, help je bij vergunningen en maatregelen in de buitenruimte, los je knelpunten op samen met collega’s en partners, en zorg je voor een uitvoeringsprogramma voor de komende jaren. Waar mogelijk ga je ook direct aan de slag met de uitvoering.

JOUW TAKEN

- Opstellen van een gemeentelijk uitvoeringsprogramma natuurbrandbeheersing
- Verbinden van stakeholders en afstemmen van belangen
- Organiseren van randvoorwaarden voor uitvoering
- Adviseren en rapporteren aan bestuur en samenwerkingspartners
- Samenwerken en kennis delen met andere gemeenten

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Ervaring met werken binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke omgeving
- Ervaring als projectleider of omgevingsmanager
- Proactief en oplossingsgericht werken
- Helder communiceren en samenwerken
- Goed analytisch vermogen
- Je houdt overzicht, begrijpt verschillende belangen en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak
- Je werkt gestructureerd en vertaalt complexe vraagstukken naar duidelijke stappen

WAT DE OPDRACHTGEVER BIEDT

- Een afwisselende zzp opdracht met zichtbare maatschappelijke impact
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen
- Een betrokken en informele werkomgeving
- Samenwerking met bevlogen partners en collega’s

OVER DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De opdrachtgever is actief in een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, verdeeld over meerdere karakteristieke dorpen. Het is een prachtige plek om te wonen, werken en recreëren. Er wordt gewerkt met korte lijnen in een informele sfeer. Samen met inwoners en partners wordt gebouwd aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met passie voor natuur en veiligheid? Werk als freelancer aan natuurbrandbeheersing en maak maatschappelijke impact in een groene gemeente.

Freelance opdracht projectleider natuurbrandbeheersing in Nederland

Beleidsadviseur

Voor een uitdagende zzp opdracht binnen een grote overheidsorganisatie zoekt de opdrachtgever een ervaren en zelfstandige Information Security professional. Je werkt aan het verder realiseren en afronden van de implementatie van een Information Security Management System (ISMS). De implementatie is al gestart, dus jouw rol richt zich op het verder structureren, aanvullen, implementeren en borgen van het ISMS.

JE TAKEN

- Begeleiden van Business Impact Analyses (BIA) sessies om impact en continuïteitseisen vast te stellen.
- Uitvoeren van risicoanalyses binnen het Information Risk domein.
- Vormgeven en afstemmen van risico behandelplannen.
- Adviseren over en implementeren van maatregelen.
- Integreren van de uitkomsten van BIA en risicoanalyses in het ISMS.
- Implementeren en ontwikkelen van monitoring en rapportage.
- Zorgen voor een beheerbare overdracht van het ISMS naar de interne organisatie.

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de organisatie aantoonbaar in control is op het gebied van Information Security en het beheer van het ISMS zelfstandig kan voortzetten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging.
- Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de (semi) publieke sector.
- Ervaring met het opzetten, implementeren, doorontwikkelen en/of beheren van een ISMS.
- Minimaal 1 jaar ervaring met informatiebeveiligingsnormen en compliancekaders zoals ISO 27001 en BIO2.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende rol richting management, directie of bestuur.
- Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwikkelen en uitdragen van informatiebeveiligingsbeleid, governance en processen.
- Minimaal 5 jaar ervaring met information risk management, inclusief risicoanalyses en risicobehandelplannen.
- Aantoonbare certificeringen zoals CISSP en/of CISM.
- Afgeronde hbo-bachelor opleiding of hoger.
- Uurtarief maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht en pragmatisch.
- Organisatie- en bestuurlijk sensitief.
- Analytisch en omgevingsbewust.
- Verbindend, samenwerkingsgericht en overtuigingskracht.
- Zelfstandig en proactief.

WERKWIJZE EN OMGEVING

Je werkt hybride, met aanwezigheid op kantoor in Zwolle van dinsdag tot en met donderdag. De opdrachtgever werkt samen met diverse gemeenten, waterschappen en maatschappelijke instanties om de organisatie zo efficiënt mogelijk te laten functioneren. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om het ISMS duurzaam te borgen.

PROCEDURE EN SELECTIE

De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna volgt een beoordeling op gunningscriteria en een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan conform de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- De opdracht wordt ingedeeld in functieschaal 10/11 volgens de relevante CAO.
- Je cv mag maximaal 5 pagina's zijn, exclusief motivatiebrief en voorblad, en moet minimaal 2 referenties bevatten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als Information Security specialist? Werk aan het borgen van een ISMS binnen een grote overheidsorganisatie. Max uurtarief 125 euro.

Ervaren Information Security Professional gezocht voor ISMS opdracht

Information Security Officer (ISO)

De opdrachtgever zoekt een ervaren Senior Privacy Officer voor een uitdagende zzp opdracht binnen een overheidsorganisatie in Nederland. Je gaat aan de slag met het verder ontwikkelen, actualiseren en implementeren van de privacy discipline binnen de organisatie. Deze freelance opdracht richt zich op het versterken van de privacy organisatie en het borgen van privacy compliance volgens de geldende wet- en regelgeving.

JE TAKEN

- Verder inrichten en implementeren van het privacy managementsysteem dat aansluit bij de bestaande governance en organisatiestructuur.
- Ontwikkelen en implementeren van een privacy control framework met beheerdoelstellingen, maatregelen en toetsingscriteria gebaseerd op algemeen geaccepteerde privacy normen en best practices.
- Actualiseren, structureren en borgen van het verwerkingsregister zodat dit binnen 6 maanden actueel, volledig en geborgd is.
- Begeleiden van de implementatie van privacy management, inclusief dossiervorming, besluitregistratie, monitoring, rapportage en continue verbetering.
- Vertalen van kaders naar concrete werkwijzen, templates en besluitenlijsten voor verschillende teams.
- Tijdig signaleren van relevante risico's en deze meenemen in trajecten zoals keten- en gegevensstromen, rolverdeling, bewaartermijnen en grondslagen.
- Adviseren en samenwerken met verwerkers, informatieadviseurs, risicomanagement en compliance teams.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met privacy binnen programma's of organisaties bij een overheidsorganisatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van privacy governance, privacy managementsystemen en/of privacy complianceprogramma's.
- HBO-bachelor opleiding afgerond.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) bij een overheidsorganisatie.
- Ervaring met veranderingstrajecten op het gebied van uniforme en gestandaardiseerde werkwijzen binnen de privacy discipline.
- Ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beheersdoelstellingen, maatregelen en controles.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht en pragmatisch.
- Organisatie- en bestuurlijk sensitief.
- Analytisch en omgevingsbewust.
- Verbindend en samenwerkingsgericht.
- Overtuigingskracht.
- Zelfstandig en proactief.

VOORWAARDEN

- Uurtarief maximaal 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en parkeerkosten.
- De opdracht is hybride met werkdagen op kantoor in Zwolle (dinsdag en donderdag) en overige dagen in overleg.
- De opdracht wordt uitgevoerd binnen een overheidsomgeving waar privacy en compliance centraal staan.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Geheimhoudingsverklaring zijn vereist.
- Offerte inclusief maximaal 5 pagina’s cv, motivatiebrief en referenties in het Nederlands.

DE OPDRACHT

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de organisatie aantoonbaar in control is op het gebied van privacy en het beheer en de verdere doorontwikkeling zelfstandig kan voortzetten. Je werkt samen met verschillende teams en stakeholders binnen de organisatie om privacy by design te waarborgen en draagvlak te creëren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren Senior Privacy Officer gezocht voor freelance opdracht bij overheidsorganisatie in Overijssel. Max. uurtarief 120 euro. Werk hybride vanuit Zwolle. Reageer nu!

Senior Privacy Officer gezocht voor zzp opdracht in Overijssel

Privacy Officer

De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een gedreven freelancer die tijdelijk leiding kan geven aan een deel van een afdeling crisisbeheersing. Deze freelance opdracht speelt in op de groeiende complexiteit van crises en de noodzaak om de regionale en landelijke weerbaarheid te versterken. De maatschappij verandert en crises zijn steeds minder plaats- en grensgebonden, waardoor een effectieve en efficiënte aansturing van medewerkers binnen deze dynamische omgeving essentieel is.

JE TAKEN

- Je geeft tijdelijk leiding aan een deel van de afdeling crisisbeheersing en werkt nauw samen met de interim-manager.
- Je zorgt voor een stabiele, effectieve en efficiënte aansturing van de medewerkers.
- Je bent sparringpartner voor de interim-manager bij de implementatie van het nieuwe inrichtingsplan van de afdeling.
- Je stimuleert de eigen verantwoordelijkheid en taakvolwassenheid van medewerkers.
- Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en functioneren.
- Je draagt bij aan een werkklimaat waarin medewerkers zich erkend en gewaardeerd voelen.
- Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van crisisbeheersing, met oog voor het organisatiebelang.

RESULTATEN

- Bijdragen aan de implementatie van de nieuwe inrichting van de afdeling.
- Mede uitvoeren van het ontwikkelplan voor cultuur en samenwerking binnen de afdeling.
- Dagelijkse aansturing van medewerkers tot de nieuwe situatie is bereikt.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je bent beschikbaar vanaf uiterlijk 1 oktober 2026 voor gemiddeld 28-32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
- Je hebt minimaal 1 jaar leidinggevende werkervaring bij een veiligheidsregio in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van (fysieke) veiligheid.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met netwerkpartners binnen het vakgebied crisisbeheersing.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het vertalen van beleid naar beleidsvelden binnen crisisbeheersing.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 135 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.

COMPETENTIES

- Mens- en samenwerkingsgericht
- Coachend en verbindend
- Besluitvaardig
- Aanpassingsvermogen
- Analytisch en oplossingsgericht
- Betrouwbaar en integer
- Klantgericht en representatief
- Vooruitstrevend, optimistisch en vasthoudend
- Bestuurlijk- en organisatorisch sensitief

OVER DE OPDRACHT

De opdracht vindt plaats binnen een organisatie die 24/7 werkt aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten. De focus ligt op het versterken van crisisbeheersing en weerbaarheid, in samenwerking met diverse veiligheidspartners zoals gemeenten, politie, zorg, defensie en het openbaar ministerie. De afdeling crisisbeheersing is in ontwikkeling en vraagt om extra aandacht voor interne bedrijfsvoering en implementatie van een nieuw inrichtingsplan.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de criteria. De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van offertes op knock-outcriteria, beoordeling op gunningscriteria, selectiegesprekken en uiteindelijke gunning. Kandidaten dienen een overtuigend cv en motivatie in te dienen, waarin duidelijk wordt aangegeven hoe aan de eisen wordt voldaan. Er wordt gelet op kwaliteit, ervaring en prijs-kwaliteitverhouding.

VOORWAARDEN

- Er ontstaat geen arbeidsovereenkomst tussen jou als freelancer en de opdrachtgever.
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor aanvang van de opdracht.
- De opdracht wordt uitgevoerd in overleg qua werkdagen en mogelijkheid tot hybride werken.
- Indien gevraagd, lever je kopieën van diploma's en certificaten aan.

INTERESSE?

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina's bevat, aangevuld met een motivatiebrief van maximaal 1 pagina, en een voorblad van 1 pagina. Vermeld duidelijk je werkervaring, opleidingen en referenties met contactgegevens van voormalige opdrachtgevers.

Deze freelance opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te spelen in het versterken van crisisbeheersing binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Ben jij de leidinggevende professional die deze uitdaging aandurft? Wacht dan niet langer en reageer vandaag nog.

Ben jij een ervaren leidinggevende in crisisbeheersing? Grijp deze freelance opdracht bij een veiligheidsregio in Nederland. Reageer nu voor zzp opdrachten via ons platform.

Freelance opdracht leiding crisisbeheersing | zzp opdrachten Nederland

Teammanager Crisisbeheersing

Voor een uitdagende opdracht binnen een uitvoeringsorganisatie zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die aan de slag gaat met het verbeteren en professionaliseren van het inhuurproces. Deze opdracht is op detacheringsbasis en duurt 6 maanden, met een mogelijke verlenging van 12 maanden.

JE TAKEN

- Organiseren en optimaliseren van de SAP-verwerking van de budgetwaarde inhuurcontracten op basis van het mandaatbeleid.
- Helder definiëren, communiceren en implementeren van rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen het gewijzigde mandaatproces.
- Afstemmen met relevante stakeholders zoals finance, IDM en inkoop.
- Begeleiden van de verandering in werkwijze binnen de organisatie.
- Monitoren van de werking van processen en doorvoeren van noodzakelijke verbeteringen.
- Onderzoeken van de impact van nieuwe en gewijzigde wetgeving, zoals WTTA en loontransparantie.
- Opstellen van een concreet advies- en implementatieplan voor deze wet- en regelgeving.
- Adviseren over aanpassingen in processen, systemen en beleid.
- Begeleiden van de eerste implementatiestappen van het implementatieplan.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld binnen een inhuurdesk, uitzendbranche of ketenregie.
- Je hebt ervaring met procesverbetering en verandermanagement.
- Je hebt kennis van inhuurprocessen, stakeholderdynamiek en bij voorkeur relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met of affiniteit voor SAP en vendor management systemen (VMS) is een pré.
- Je bent resultaatgericht en zelfstandig, neemt initiatief en werkt naar concrete resultaten toe.
- Je kunt weerstand overbruggen en veranderingen doorvoeren.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht met behulp van data en analyses.

WERKWIJZE

- De opdracht vraagt 36 uur per week.
- Dinsdag is de vaste kantoordag in Utrecht.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- Concrete procesverbeteringen binnen de inhuurketen zijn gerealiseerd en geborgd.
- De SAP-verwerking en budgetverwerking zijn duidelijk ingericht en functionerend.
- Een aangepast mandaatproces is geïmplementeerd.
- Een uitgewerkt en afgestemd implementatieplan voor relevante wetgeving is opgeleverd, inclusief de eerste implementatiestappen.
- Er is aantoonbare verbetering in efficiëntie, transparantie en samenwerking binnen de inhuurketen.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is een uitvoeringsorganisatie die zich inzet voor een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Zij beheren en ontwikkelen belangrijke infrastructuur zoals wegen en waterwegen en werken aan duurzame leefomgevingen. De organisatie werkt samen met diverse partijen om Nederland te beschermen tegen overstromingen en te zorgen voor een vlotte en veilige mobiliteit.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- De opdracht is op detacheringsbasis, geen zzp of DGA.
- Het uurtarief ligt tussen €106,75 en maximaal €114,50 exclusief BTW.
- De opdracht start direct en loopt minimaal 6 maanden met optie tot verlenging van 12 maanden.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en stuur je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van je ervaring en je all-in uurtarief exclusief BTW mee. Houd er rekening mee dat er geen foto, persoonsgegevens of leveranciersgegevens op het format mogen staan.


Ben jij een professional met ervaring in inhuurprocessen en SAP? Realiseer procesverbeteringen bij een toonaangevende organisatie. Reageer snel op deze zzp opdracht.

Ervaren freelancer gezocht voor procesverbetering inhuurketen | freelance platform nederland

Regisseur Inhuurdesk

Voor een uitdagende zzp opdracht binnen het financiële domein zoekt de organisatie achter deze freelance opdracht een ervaren financieel professional die tijdelijk het team komt versterken. Deze opdracht speelt zich af in een dynamische omgeving waar de invoering van een nieuw ERP-systeem zorgt voor extra werkdruk en de noodzaak om processen te optimaliseren.

JE TAKEN

- Ondersteunen bij de totstandkoming van diverse planning- en controldocumenten, zoals begrotingen, tussentijdse rapportages en de jaarrekening.
- Verwerken en bewaken van financiële administraties en boekhoudkundige processen.
- Fungeren als inhoudelijk specialist en sparringpartner voor collega’s op vaktechnisch gebied.
- Assisteren bij het opstellen en verwerken van complexe begrotingswijzigingen.
- Proactief meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen financiële processen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen het financiële domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met het opstellen van P&C-documenten zoals begrotingen, rapportages en jaarrekeningen.
- Bekend met het werken met Unit4 ERPx.
- Je hebt een brede financiële blik en kunt verbanden en afhankelijkheden binnen processen goed overzien.
- Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en hebt een verander- en verbetergerichte houding.

WAT BIEDT DE OPDRACHT

- Een tijdelijke opdracht voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met minimaal één dag per week op locatie.
- Een functie in functieschaal 11 volgens de geldende CAO van de opdrachtgever.
- Een professionele omgeving waarin samenwerking, respect en diversiteit centraal staan.

SELECTIEPROCEDURE

- De opdrachtgever beoordeelt de inschrijvingen op knock-outcriteria zoals opleiding en relevante werkervaring.
- Vervolgens worden de beste tien kandidaten geselecteerd op basis van aanvullende criteria zoals ervaring met financiële advisering, procesoptimalisatie en beschikbaarheid.
- De topkandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook competenties als analytisch vermogen en samenwerken worden beoordeeld.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi.
- Er geldt een Social Return verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Je kunt vragen stellen tot een bepaalde datum; antwoorden worden gepubliceerd via het platform.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een financieel professional met ervaring in gemeenten en Unit4 ERPx? Ontdek deze uitdagende freelance opdracht en versterk tijdelijk het financiële team.

Ervaren financieel specialist gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Financieel Specialist

Voor een interessante freelance opdracht binnen de uitkeringsadministratie zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die kan bijdragen aan het verwerken en beheren van uitkeringen volgens diverse regelingen.

JE TAKEN

- Verwerken van (uitkerings)aanvragen en mutaties.
- Beoordelen, controleren en bewaken van financiële en administratieve gegevens.
- Maken van herberekeningen en fraudeberekeningen.
- Uitvoeren van derdenbeslag en beëindigingsonderzoeken.
- Contact onderhouden met cliënten en instanties, waarbij je zorgt dat zij zich gehoord en begrepen voelen.
- Informeren en adviseren van collega’s over berekeningen, verrekeningen en uitbetalingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in een financiële of administratieve richting.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar recente werkervaring met uitkeringsadministratie bij een gemeente.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de Participatiewet, IOAW, IOAZ, Bbz en aanverwante regelingen zoals minimavoorzieningen, loonkostensubsidies en uitbetaling leefgeld voor Oekraïners.
- Ervaring met het werken in Suite is vereist.
- Je bent stressbestendig, flexibel, accuraat en kunt goed plannen en organiseren.
- Je hebt analytisch vermogen en bent oplossingsgericht.
- Je beschikt over goede cijfermatige vaardigheden en communicatieve vaardigheden om complexe regelingen begrijpelijk uit te leggen.
- Je bent collegiaal en werkt graag samen in een team.

WERKWIJZE

De opdracht betreft tijdelijke vervanging vanwege langdurige ziekte, met doorlopende kernwerkzaamheden binnen de organisatie. Het is mogelijk om hybride te werken, op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.

INSCHRIJVING EN SELECTIE

- Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina).
- Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- De opdrachtgever beoordeelt de inschrijvingen op knock-outcriteria en gunningscriteria.
- Kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) gevraagd.

VOORWAARDEN

- De opdrachtnemer zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de freelancer en de opdrachtgever.
- De verantwoordelijkheid voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij de opdrachtnemer.
- Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt binnen functieschaal 8 volgens de geldende CAO van de opdrachtgever.
- Er wordt geen fee in rekening gebracht voor deze opdracht.
- Reacties kunnen tot de aangegeven deadline worden ingediend via de link onderaan deze pagina.
- Vragen kunnen tot de genoemde datum worden gesteld; antwoorden worden gepubliceerd op de website.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer met kennis van uitkeringsadministratie en de Participatiewet? Solliciteer nu op deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdracht Uitkeringsadministratie - zzp opdrachten Nederland

Medewerker Uitkeringsadministratie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die ervaring heeft met het begeleiden van inkoop- en aanbestedingsprocedures, met name Europese en meervoudig onderhands aanbestedingen. In deze rol adviseer je over de te volgen procedures en draag je actief bij aan de professionalisering van het inkoopproces. Je hebt veel contact met collega’s en externe partijen zoals leveranciers.

JE TAKEN

- Adviseren van interne opdrachtgevers over inkoop- en aanbestedingsvraagstukken.
- Voeren van intake- en adviesgesprekken om de beste inkoop- en aanbestedingsstrategie te bepalen.
- Zelfstandig begeleiden en uitvoeren van Europese en meervoudige aanbestedingstrajecten.
- Opstellen van aanbestedingsdocumenten en begeleiden van het proces van publicatie tot definitieve gunning.
- Bewaken van naleving van de Aanbestedingswet, relevante regelgeving en het inkoop- en aanbestedingsbeleid van de opdrachtgever.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Je beschikt over minimaal NEVI 1 of een vergelijkbare opleiding, zoals een leergang aanbestedingsrecht. In je cv onderbouw je duidelijk waarom jouw opleiding vergelijkbaar is.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van (Europese) aanbestedingen bij een overheidsorganisatie.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal NEVI 2 of vergelijkbare opleiding zoals een leergang aanbestedingsrecht (25 punten).
- Minimaal 2 jaar werkervaring als inkoopadviseur binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten).
- Aantoonbare ervaring met aanbesteding van minimaal 3 werken (bouw, infrastructuur, GWW-projecten) (25 punten).
- Aantoonbare ervaring met minimaal 3 ICT-aanbestedingen die je zelfstandig hebt uitgevoerd (20 punten).

COMPETENTIES

Je bent gericht op samenwerking en communiceert gemakkelijk met collega’s. Je werkt planmatig en resultaatgericht vanuit een stevige inhoudelijke basis. Je weet anderen te overtuigen en durft af te wijken van de gebaande paden als dat nodig is. Je denkt actief mee en bent benaderbaar.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdrachtgever werkt volgens een strikte procedure waarbij je inschrijving wordt beoordeeld op knock-outcriteria en gunningscriteria. Alleen kandidaten die aan de knock-outcriteria voldoen, worden meegenomen in de verdere selectie. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Tijdens dit gesprek wordt getoetst of je voldoet aan het gewenste profiel en de benodigde competenties.

OVER DE OPDRACHT

Deze freelance opdracht is bedoeld als vervanging bij langdurige ziekte en betreft doorlopende kernwerkzaamheden. Het is mogelijk om hybride te werken, in overleg met de opdrachtgever. De gesprekken vinden plaats op donderdag 10 september 2026. De opdracht wordt ingeschaald in functieschaal 10 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.

AANVULLENDE EISEN

- Je levert een cv in van maximaal 5 pagina’s, exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands.
- Je vermeldt minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Je maakt aannemelijk hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geheimhoudingsverklaring, een uittreksel van het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).

De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.

MEER INFORMATIE EN REAGEREN

Vragen kunnen worden ingediend tot vrijdag 21 augustus 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op maandag 24 augustus 2026 gepubliceerd op de website van het freelance platform. Reageren kan tot maandag 31 augustus 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelance inkoopadviseur met kennis van Europese aanbestedingen? Solliciteer nu voor deze zzp opdracht bij een groeiende overheidsorganisatie.

Freelance opdrachten