De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een ervaren en deskundige freelancer die een belangrijke rol kan spelen in de transformatie van het sociaal domein. Deze opdracht speelt zich af binnen een gemeente die zich kenmerkt door haar ligging in een prachtig rivierenlandschap en bestaat uit meerdere karakteristieke dorpen. Door de centrale ligging zijn er veel mogelijkheden en dynamiek binnen de organisatie.

JE TAKEN

- Borging van arbeidsmatige dagbesteding in de uitvoering.
- Opzetten en actief houden van een jeugdpreventienetwerk.
- Afronden van een jaarplan voor het welzijnswerk.
- Inwerken van een medewerker als beleidsmedewerker sociale basis.
- Schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Vormgeven van goede samenwerkingsrelaties en sturen op resultaten.
- Werken binnen een politiek sensitieve omgeving.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, zorg of een sociaal domein gerelateerde richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Sociaal Domein binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt ervaring met preventief jeugdbeleid en advies sociale basis.
- Je hebt ervaring met coaching en kunt dit onderbouwen met voorbeelden of referentieprojecten.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken, zonder hiërarchische aansturing, en levert het eindproduct volgens afspraak op.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je bent een verbinder en weet goed samen te werken met verschillende stakeholders.
- Je hebt organisatiebewustzijn en omgevingssensitiviteit.

RANDVOORWAARDEN

- De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd, zonder inbedding in de lijnorganisatie en zonder vervanging van een medewerker.
- Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.
- Je maakt gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon, accessoires) volgens het Bring Your Own Device principe.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Voor aanvang van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

GUNNINGSCRITERIA

- Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten).
- Werkervaring met ontwikkeltrajecten rondom de hervormingsagenda jeugd (20 punten).
- Werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen het sociaal of maatschappelijk domein bij een gemeente (tot 40 punten afhankelijk van jaren ervaring).
- Werkervaring met welzijnswerk (tot 30 punten afhankelijk van jaren ervaring).

COMPETENTIES

- Strategisch denken.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Verbinden en samenwerken.
- Resultaatgericht werken.
- Beleidsadvisering.
- Netwerkregie.
- Coaching.
- Omgevingssensitiviteit.
- Organisatiebewustzijn.
- Stakeholdermanagement.
- Communicatieve vaardigheden.

BEWERKINGSPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van vijf kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Beoordeling van geselecteerde kandidaten en keuze van minimaal twee voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, beoordeling op competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het gevraagde profiel. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als geen enkele kandidaat aan de criteria voldoet.

OFFERTE-EISEN

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Toelichting op hoe aan de criteria wordt voldaan.

VERGOEDING

- De functie is ingedeeld in een functieschaal van 115 euro per uur, conform de geldende CAO.
- Daarnaast wordt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening gebracht door het freelance platform.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vragen over de inhoud kun je indienen via het freelance platform. De reactietermijn sluit op maandag 2 november 2026 om 09:00 uur.

Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise in het sociaal domein in te zetten binnen een politiek sensitieve en dynamische omgeving. Je draagt bij aan belangrijke maatschappelijke veranderingen en werkt zelfstandig aan concrete resultaten met impact.

Ben jij een ervaren adviseur Sociaal Domein met minimaal 5 jaar ervaring? Zet jouw kennis in voor een uitdagende zzp opdracht binnen een gemeente. Reageer nu!

Freelance opdracht Sociaal Domein - Adviseur Sociaal Domein gezocht

Expert Sociale Basis

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren ICT-professional die gespecialiseerd is in SQL-gebaseerde signaalsturing binnen de suite4sociaal Domein applicatie. Deze opdracht wordt uitgevoerd voor een gemeentelijke organisatie in het Rijk van Nijmegen die ondersteuning biedt aan verschillende gemeenten en samenwerkingspartners op het gebied van ICT-beheer en functioneel beheer.

JE TAKEN

- Overleggen met de opdrachtgever over de condities en definities van de te ontwikkelen signalen.
- Zelfstandig ontwikkelen en testen van geautomatiseerde oplossingen met behulp van SQL.
- Rapporteren over de opgeleverde oplossingen en hierover in gesprek gaan met de opdrachtgever.
- Zorgen dat de geautomatiseerde oplossingen live gaan na goedkeuring.
- Documenteren van de ontwikkelde oplossingen en het opstellen van een duidelijke handleiding.

AFBAKENING VAN DE OPDRACHT

- Jij bent verantwoordelijk voor het eindresultaat van de opdracht, niet voor interne processen of lijnactiviteiten.
- Je maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke organisatie en hebt geen hiërarchische aansturing.
- Deelname aan reguliere interne overleggen is alleen nodig als dit bijdraagt aan het resultaat.
- Je hebt geen personele verantwoordelijkheid en bent niet betrokken bij interne besluitvorming.

WERKWIJZE EN ZELFSTANDIGHEID

- Je bepaalt zelf de aanpak, planning en locatie van je werkzaamheden.
- Het is mogelijk om je, na overleg, te laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional.
- Je maakt gebruik van eigen middelen, zoals een laptop en telefoon.

VEREISTEN

- Beschikbaar vanaf 1 december 2026 of eerder indien mogelijk, voor de volledige duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingen.
- Minimaal 2 jaar recente ervaring (vanaf 2023) met geautomatiseerde signaalsturing op basis van SQL binnen suite4sociaal Domein.
- Minimaal 5 jaar diepgaande kennis van de suite4sociaal Domein applicatie.
- Minimaal 10 jaar relevante ICT-werkervaring bij gemeenten of andere overheidsorganisaties.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een CV van maximaal 3 A4-pagina's, waarin duidelijk wordt aangegeven in hoeverre je voldoet aan de eisen.
- Een maximaal uurtarief van 100 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee van het freelance platform.

COMPETENTIES

- Je werkt goed samen in een team maar bent ook zelfstandig en proactief in het uitvoeren van je taken.
- Je bent stressbestendig, komt afspraken na en signaleert tijdig mogelijke knelpunten.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en communiceert duidelijk op alle niveaus.
- Je werkt kwaliteitsgericht en levert een professioneel resultaat.

WERKDAGEN EN LOCATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk, je kunt deels vanuit huis werken.

OVERIGE INFORMATIE

- Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- De opdrachtgever hanteert een selectieproces waarbij CV’s worden beoordeeld op de gestelde eisen en competenties.
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 12 november 2026.
- Vragen over de opdracht kunnen tot dinsdag 27 oktober 2026 worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina om jouw interesse kenbaar te maken en deel te nemen aan deze uitdagende freelance opdracht.


Ervaren freelancer gezocht voor SQL-gebaseerde signaalsturing binnen suite4sociaal Domein bij een gemeente. Minimaal 10 jaar ICT-ervaring. Start 01-12-2026. Reageer snel!

Freelance opdracht SQL signaalsturing suite4sociaal Domein - zzp

SQL-Specialist Signaalsturing Suite4sociaaldomein

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die gespecialiseerd is in cultuurhistorie en erfgoed om bij te dragen aan het behoud, de bescherming en versterking van cultuurhistorisch waardevolle gebouwen en gebieden binnen een groeiende gemeente. Deze zzp opdracht biedt ruimte voor creatieve en innovatieve geesten die graag meewerken aan het verbeteren van leefkwaliteit en het realiseren van mooie faciliteiten. De werkzaamheden zijn divers en dragen op een positieve manier bij aan het leven van inwoners.

OPDRACHT

Binnen deze opdracht combineer je beleidsmatige en uitvoeringsgerichte werkzaamheden. Je werkt samen met de vaste adviseur van de organisatie en adviseert over het behoud en de bescherming van cultuurhistorisch erfgoed. Daarnaast ontwikkel je beleid en draag je bij aan de uitvoering van verschillende projecten rondom monumentenzorg en erfgoedbeleid. De prioriteiten en specifieke taken worden in overleg vastgesteld, afhankelijk van de actuele opgaven en beschikbare capaciteit.

Voorbeelden van opgaven die aandacht vragen zijn:

- Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van onderhoud, handhaving en verduurzaming van erfgoed.
- Het verder uitwerken van een visie op kerken en hun toekomst.
- Het zichtbaar en beleefbaar maken van de geschiedenis van de gemeente in samenwerking met lokale erfgoedpartners.
- Het organiseren van bijeenkomsten waarbij inwoners, monumenteneigenaren en andere belanghebbenden worden betrokken bij erfgoedvraagstukken, zoals informatieavonden of themabijeenkomsten.

VEREISTEN

- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg. Dit moet duidelijk onderbouwd worden met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
- Beschikbaarheid voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

SELECTIECRITERIA

De opdrachtgever hanteert de volgende criteria voor de beoordeling van de inschrijvingen (totaal 100 punten):

- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of advisering op het gebied van cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, begeleiden en/of uitvoeren van projecten binnen dit vakgebied (20 punten).
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstantie (15 punten).
- Uurtarief maximaal 90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee van het freelance platform (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring binnen cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg, met een weging op basis van jaren ervaring: minimaal 4 jaar (30 punten), 3 jaar (20 punten), 2 jaar (10 punten), 1 jaar (0 punten).

Het is belangrijk dat je in je cv duidelijk aangeeft hoe jij of de door jou aangeboden kandidaat aan deze criteria voldoet. Zonder expliciete toelichting wordt dit niet meegenomen in de beoordeling.

COMPETENTIES

- Plannen en organiseren
- Zelfstandig kunnen werken
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. Het is van belang dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever. Je bent zelf verantwoordelijk voor een correcte kwalificatie van de arbeidsrelatie en het naleven van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA.

De beoordeling van de offertes verloopt in meerdere stappen:

1. Beoordeling op knock-outcriteria zoals de uitvoeringsvoorwaarde en offerte-eisen.
2. Selectie van kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria, op basis van gunningscriteria.
3. Voorselectie van de beste kandidaten die worden voorgesteld aan de opdrachtgever.
4. Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de competenties. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is flexibel qua werkdagen en hybride werken is mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan gevraagd worden.
- De inschrijving bestaat uit maximaal 5 pagina’s cv, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allen in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties moeten worden opgenomen, met naam, functie en organisatie.
- De fee voor het freelance platform bedraagt 1,90 euro per gewerkt uur.
- Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend via het platform.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur cultuurhistorie en erfgoed? Pak deze zzp opdracht aan bij een groeiende gemeente. Flexibel, uitdagend en met impact. Reageer nu!

Freelance opdracht Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed bij gemeente

Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het zelfstandig uitvoeren van WRAP-trainingen en het uitvoeren van een onderzoek naar de toegevoegde waarde en toekomstige organisatie van deze trainingen binnen de dienstverlening.

JE TAKEN

- Zelfstandig voorbereiden en verzorgen van WRAP-trainingen.
- Afstemmen met opdrachtgevers over beschikbare momenten voor het aanbieden van trainingen.
- Plannen van trainingen in overleg met opdrachtgevers.
- Actief bijdragen aan het realiseren van voldoende deelnemers voor de trainingen.
- Onderhouden van noodzakelijke contacten met opdrachtgevers en deelnemers.
- Signaleren van mogelijkheden en knelpunten rondom de uitvoering van de trainingen.
- Verzamelen en analyseren van relevante informatie en ervaringen ten behoeve van het onderzoek.
- Rapporteren over onderzoeksbevindingen en conclusies in een schriftelijk onderzoeks- en adviesrapport.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over de benodigde WRAP-opleiding/certificering om WRAP-trainingen zelfstandig te verzorgen.
- Je hebt relevante ervaring vanaf 2021 met het zelfstandig uitvoeren van WRAP-trainingen binnen het sociaal domein, gericht op participatie en/of werk.
- Je hebt minimaal één aantoonbare opdracht uitgevoerd waarin naast uitvoering ook evaluatie, analyse en/of advisering onderdeel was.
- Je bent woonachtig binnen een straal van 30 km van Nijmegen.
- Je werkt op hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring.
- Je bent zelfstandig, onderzoekend en analytisch ingesteld.
- Je beschikt over goede adviesvaardigheden en kunt goed samenwerken.
- Ervaringsdeskundigheid is een belangrijke competentie voor deze opdracht.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een zelfstandige opdracht waarbij je de vrijheid hebt om de planning en uitvoering van de trainingen zelf te bepalen in overleg met opdrachtgevers.
- Mogelijkheid om praktijkervaring te combineren met onderzoek en advisering.
- Vergoeding op basis van een maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Flexibele werkdagen van maandag tot en met vrijdag, met de mogelijkheid tot hybride werken.

DE OPDRACHT

De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen. Ten eerste het zelfstandig verzorgen van WRAP-trainingen die onderdeel zijn van de dienstverlening aan verschillende opdrachtgevers. Ten tweede het uitvoeren van een praktijkgericht onderzoek naar de toegevoegde waarde van deze trainingen en de meest passende toekomstige wijze van organiseren. Hierbij wordt gekeken of de organisatie van de trainingen in eigen beheer kan blijven of volledig extern moet worden georganiseerd.

Je verzamelt tijdens de uitvoering van de trainingen relevante feedback en inzichten, die je analyseert en verwerkt in een onderzoeksrapport. Dit rapport bevat onder andere een beschrijving van de huidige situatie, analyses van de toegevoegde waarde, organisatorische en financiële aspecten, en een advies over de toekomstige organisatie.

WERKWIJZE

Je bent volledig verantwoordelijk voor de uitvoering van de trainingen en het onderzoek. De opdrachtgever bepaalt het gewenste resultaat en de kaders, maar laat de invulling en planning aan jou over. Er is geen verplichting om op vaste dagen te werken of een werkrooster te volgen. Je stemt zelfstandig af met opdrachtgevers over momenten waarop de trainingen plaatsvinden en draagt actief bij aan de werving van deelnemers.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare recente ervaring in een vergelijkbare rol binnen een grote gemeente of omgevingsdienst.
- Beschrijving van maximaal twee relevante opdrachten waarin je zelfstandig WRAP-trainingen hebt verzorgd en ervaringsdeskundigheid hebt ingezet.
- Beschrijving van maximaal drie opdrachten waarin je verantwoordelijk was voor het onderhouden van professionele contacten en samenwerken met partners.

De beoordeling vindt plaats op basis van cv’s en motivatie. Kandidaten die aan de minimumeisen voldoen, worden verder beoordeeld op ervaring en kwaliteit. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

OVERIGE EISEN

- Je levert een cv van maximaal vijf pagina’s in het Nederlands, met duidelijke vermelding van functie, start- en einddatum, en aantal uren per week.
- Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Je bent bereid om gebruik te maken van eigen apparatuur (BYOD).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

META-INFORMATIE

De startdatum is gepland op 1 december 2026, onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Vragen kunnen worden ingediend tot 28 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 10 november 2026.

Deze opdracht biedt een unieke kans om jouw expertise in WRAP-trainingen te combineren met onderzoek en advisering binnen een maatschappelijke context. Ben jij de zelfstandige en ervaren freelancer die deze uitdaging aandurft? Reageer dan snel!

Voer zelfstandig WRAP-trainingen uit en onderzoek de toegevoegde waarde binnen een maatschappelijke organisatie. Max uurtarief €110. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Freelance opdracht WRAP-trainingen en onderzoek nabij Nijmegen

Ervaringsdeskundige

Voor een uitdagende zzp opdracht binnen een publieke organisatie zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die de verdere optimalisatie en doorontwikkeling van AFAS HR & Payroll begeleidt. Deze freelance opdracht richt zich op het versterken van de HR-organisatie en het eigenaarschap van de digitale HR-dienstverlening.

JE TAKEN

- Regie voeren op de doorontwikkeling van AFAS HR, inclusief prioritering van wijzigingsverzoeken, verbeterinitiatieven en nieuwe functionaliteiten.
- Inrichten en borgen van een HR Key User-team binnen zes maanden, met heldere rollen en verantwoordelijkheden.
- Ontwikkelen van werkwijzen voor wijzigingsbeheer, testen, gebruikersondersteuning en kennisdeling.
- Coachen en begeleiden van HR key users om zelfredzaamheid en eigenaarschap te versterken.
- Analyseren, prioriteren en terugbrengen van de ontwikkelachterstand binnen AFAS tot een beheersbare omvang.
- Inrichten van een governance- en besluitvormingsstructuur voor HR-systeemontwikkeling.
- Bevorderen van adoptie en veranderingsprocessen binnen de HR-organisatie.
- Zorgen voor samenwerking tussen HR, functioneel beheer, Informatievoorziening en producteigenaren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring met AFAS binnen complexe organisaties, bij voorkeur in de publieke of non-profit sector.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het doorontwikkelen van HR-systemen na implementatie.
- Je bent bekend met het opzetten en professionaliseren van key user-netwerken of gebruikersorganisaties.
- Je hebt kennis van HR-processen en digitale HR-dienstverlening.
- Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden op tactisch en strategisch niveau.
- Je kunt strategisch richting geven en pragmatisch resultaten realiseren.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Je bent gemiddeld 16 uur per week beschikbaar gedurende de gehele opdracht.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met AFAS-implementaties of doorontwikkeling.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen HR-systemen.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen of begeleiden van key user-organisaties.

COMPETENTIES

- Verbindend leiderschap
- Organisatiesensitiviteit
- Stakeholdermanagement
- Coaching en ontwikkelen van medewerkers
- Resultaatgerichtheid
- Veranderkracht
- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Organiseren en prioriteren
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerken
- Initiatief en eigenaarschap

OPDRACHTSUCCES

De opdracht is succesvol afgerond als:

- Het HR Key User-team duurzaam is ingericht, operationeel en zelfstandig functioneert.
- Rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen zijn beschreven, geïmplementeerd en geborgd.
- Key users beschikken over voldoende kennis en vaardigheden en zijn eerste aanspreekpunt.
- De ontwikkelachterstand binnen AFAS is geïnventariseerd, geprioriteerd en substantieel teruggebracht.
- Het ontwikkelportfolio is beheersbaar en passend binnen reguliere capaciteit.
- Er is een gedragen prioriteringsmethodiek en roadmap voor verdere ontwikkeling.
- De governance rondom HR-systeemontwikkeling is ingericht en wordt actief toegepast.

WERKWIJZE EN PLANNING

De opdracht wordt in overleg uitgevoerd, waarbij hybride werken mogelijk is. De gesprekken met de opdrachtgever vinden plaats op maandag 9 november 2026. Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 2 november 2026, 09:00 uur.

OVERIGE INFORMATIE

- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor de start.
- De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de procedure te wijzigen of stop te zetten.
- Kandidaten dienen een Nederlands CV in pdf formaat aan te leveren, maximaal 5 pagina's exclusief motivatiebrief en voorblad.
- De opdrachtgever hanteert een beoordelingsprocedure met knock-outcriteria en gunningscriteria.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van AFAS HR? Neem de regie over doorontwikkeling en key user teams in deze zzp opdracht bij een publieke organisatie. Reageer snel!

Ervaren projectleider AFAS HR doorontwikkeling gezocht | Freelance opdrachten NL

Projectleider HR-systemen & HR Key User Team - AFAS

De opdrachtgever zoekt een ervaren Senior Programma Management Officer voor een langdurige zzp opdracht binnen een belangrijk veranderprogramma dat bijdraagt aan de energietransitie in Nederland. Je gaat werken aan de digitale basis van een toekomstbestendige en betrouwbare energievoorziening, waarbij bedrijfskritische IT-kernsystemen vernieuwd en vervangen worden. Deze opdracht is hybride, met minimaal twee dagen per week op locatie werken.

JE TAKEN

- Fungeren als rechterhand en kritische sparringpartner van de Programma Manager en Programma Delivery Manager.
- Leveren van analyses, rapportages, controles en adviezen voor effectieve programmasturing en besluitvorming.
- Bewaken van de samenhang tussen scope, planning, voortgang, capaciteit, financiën, risico’s, kwaliteit, governance en besluitvorming.
- Toetsen van afspraken, planningen, forecasts, risico’s en beheersmaatregelen op volledigheid en effectiviteit.
- Signaleren van afwijkingen en het ondersteunen van de programmaleiding met betrouwbare informatie en handelingsperspectieven.
- Organiseren en bewaken van governance- en rapportagecycli, inclusief voorbereiding van overleggen en opstellen van besluitvormingsdocumenten.
- Beheren en optimaliseren van Jira voor planning, voortgangsinformatie, afhankelijkhedenmanagement, dashboards en managementrapportages.
- Faciliteren van risico-, issue- en changemanagementprocessen, inclusief organiseren van sessies en bewaken van opvolging.
- Inrichten, implementeren en borgen van programmabrede informatie- en documentstructuren met versiebeheer, archivering en audit trails.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo werk- en denkniveau met ten minste 10 jaar ervaring in programmabeheersing, PMO of project control.
- Aantoonbare ervaring met complexe verander- en transformatieprogramma’s met meerdere projecten, leveranciers en senior stakeholders.
- Vertrouwd met governance en besluitvorming op PMT-, Stuurgroep- en directieniveau.
- Ervaring met financiële beheersing, forecasting, capaciteit, risico’s en afhankelijkheden.
- Hands-on ervaring met Jira is essentieel; je kunt Jira zelfstandig inrichten, beheren en optimaliseren en gebruikers praktisch ondersteunen.
- Ruime ervaring met integrale planning, kritieke-pad analyse, managementrapportages, programma control, risico-, issue- en changemanagement en capaciteitsplanning.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en professionele communicatie in het Engels.
- Bestuurlijke sensitiviteit, analytische scherpte en een sterk ontwikkeld beoordelingsvermogen.
- Zelfstandig, gestructureerd en helder in communicatie, met de durf om kritisch te adviseren en verantwoordelijkheid te nemen.
- Proactief, met eigenaarschap en overtuigingskracht om effectief te opereren in een complexe omgeving.

VOORWAARDEN

- Start zo snel mogelijk na afronding van een screening die 4 tot 6 weken duurt.
- Duur van de opdracht tot 31 maart 2028.
- Tarief maximaal 110 euro per uur inclusief MSP fee, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Hybride werken, minimaal 2 dagen per week op locatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Senior PMO met hands-on Jira kennis? Werk mee aan een duurzaam energieprogramma. Hybride zzp opdracht tot 2028. Reageer snel!

Senior Programma Management Officer gezocht voor hybride zzp opdracht

Senior PMO

Voor een uitdagende freelance opdracht als projectmanager buurtaanpak is de opdrachtgever op zoek naar een gedreven freelancer die een belangrijke rol wil spelen in de energietransitie.

STARTDATUM EN DUUR

- Startdatum: 1 november of 1 december
- Duur opdracht: 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging of overname
- Uren: 32 tot 40 uur per week
- Locatie: Duiven, met werkdagen op woensdag in Duiven en donderdag op wisselende locaties bij de aannemer
- Maximaal tarief: 121,75 euro per uur inclusief MSP fee
- ZZP mogelijk: ja, met resultaatverplichtingen

JOUW ROL ALS PROJECTMANAGER BUURTAANPAK

Als projectmanager buurtaanpak ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van verschillende projecten binnen één bouwstroom. Je geeft functioneel leiding aan het projectteam en zorgt voor een goede samenwerking tussen interne en externe stakeholders. In een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen stuur je op veiligheid, planning, kwaliteit, risico's en kosten.

Je zorgt ervoor dat alle projecten worden uitgevoerd binnen de afgesproken GROTIK-kaders (Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit). Je bewaakt de voortgang, beheerst risico's en zorgt voor een efficiënte en veilige uitvoering. Samen met het projectteam en ketenpartners werk je toe naar succesvolle resultaten binnen het toegewezen gebied.

Belangrijke taken zijn:
- Regie voeren op de voorbereiding en uitvoering van projecten door de aannemer
- Functioneel leidinggeven aan projectteams
- Rapporteren over voortgang en resultaten van meerdere projecten
- Zelfstandig aansturen van het projectproces en begeleiden bij het behalen van tollgates
- Actief bijdragen aan multidisciplinaire bouwteams en het verbeteren van samenwerking en processen
- Vertegenwoordigen van de opdrachtgever binnen bouwteamovereenkomsten en onderhandelingen
- Verbinden van betrokken partijen en stimuleren van effectieve samenwerking
- Versterken van de veiligheidscultuur binnen het projectteam

DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De organisatie werkt aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Met een groot team van vakmensen ontwikkelen en beheren zij het energienet waarbij klantgerichtheid centraal staat. Door jouw inzet als projectmanager help je de energietransitie mogelijk te maken voor en met de klanten.

Je komt te werken binnen een realisatieteam dat zich richt op de energietransitie in de regio Gelderland. In deze rol coördineer je buurtaanpakken binnen dorpen en steden en zorg je ervoor dat projecten soepel en volgens planning verlopen.

Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe stakeholders zoals gemeenten. Samen zorg je voor een succesvolle uitvoering van diverse projecten. De focus ligt op het afstemmen, plannen en realiseren van buurtaanpakken in wijken. Ook werk je mee aan pilots om werkprocessen met aannemers te verbeteren en op te schalen.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting
- Minimaal vijf jaar ervaring met projectmanagement en het effectief coördineren van complexe projecten
- Ervaring met of bij een aannemer is een pré
- Vermogen om data te analyseren en te vertalen naar concrete, uitvoerbare plannen en inzichten
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame relaties
- Ervaring als technisch projectmanager binnen netbeheer of infrastructuurprojecten en bekend met de dynamiek van deze sector
- Goede Nederlandse communicatieve vaardigheden in woord en geschrift

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Deze opdracht is perfect voor jou als je op zoek bent naar een uitdagende zzp opdracht binnen de energietransitie en je wilt bijdragen aan een toekomstbestendig energienet in Nederland.

Wacht niet langer en grijp deze kans om je expertise in te zetten als projectmanager buurtaanpak op een toonaangevend freelance platform Nederland.

Ben jij een ervaren projectmanager en wil je bijdragen aan de energietransitie? Pak deze zzp opdracht aan in Gelderland via ons freelance platform Nederland.

Freelance projectmanager buurtaanpak gezocht voor energietransitie

Projectmanager C

De opdrachtgever zoekt een gedreven SAP Datamigratie consultant/ontwikkelaar voor een uitdagende freelance opdracht gericht op de transitie van SAP systemen. Deze opdracht is gericht op het vervangen en vernieuwen van verouderde IT-kernsystemen en het realiseren van een toekomstvast applicatielandschap.

START EN DUUR

- Start: zo snel mogelijk na akkoord op screening
- Duur: tot 31 januari 2028 met optie op verlenging
- Tarief: maximaal 125 euro per uur inclusief MSP fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring
- Standplaats: hybride werken, minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig op locatie in Arnhem
- Screening: voorafgaand aan de opdracht vindt een screening plaats van minimaal 4 tot 6 weken

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt aan een duurzame toekomst en digitaliseert haar processen om de energietransitie te faciliteren. Binnen dit kader wordt een omvangrijk programma uitgevoerd om SAP IS-U systemen te vervangen door moderne SAP S/4HANA oplossingen.

Binnen het programma Flow ligt de focus op het project Invoice-to-Cash (I2C), waarbij klantbeheer, aansluitingenbeheer, facturatie en incassoprocessen worden heringericht. Dit gebeurt volgens het Fit-to-Standard principe om maatwerk te beperken en optimaal gebruik te maken van standaard SAP functionaliteiten.

JOUW ROL

Als SAP Datamigratie consultant/ontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige datamigratieproces van SAP ECC naar S/4HANA. Dit omvat:

- Inventariseren en analyseren van brondata in SAP ECC en SAP IS-U
- Beoordelen van datavolumes, datakwaliteit en afhankelijkheden
- Identificeren en opschonen van dubbele, vervuilde of verouderde data
- Opstellen van een data-objecteninventaris
- Vertalen van datastructuren naar het nieuwe S/4HANA datamodel
- Documenteren van mapping en transformatieregels
- Opzetten van datakwaliteitscontroles en reconciliaties
- Ontwikkelen en configureren van technische oplossingen voor extractie, transformatie en laden (ETL)
- Ontwerpen van upload-templates en uitvoeren van testmigraties
- Voorbereiden en uitvoeren van datamigraties in de productieomgeving
- Zorgen voor documentatie, kennisoverdracht en ondersteuning richting de beheerorganisatie
- Actief deelnemen aan multidisciplinaire Scrumteams

SAMENWERKING

Je werkt nauw samen met de transitielead, SAP ABAP developers, solution architecten, applicatie consultants en product owners. Samen zorg je voor een toekomstbestendig en onderhoudbaar SAP landschap.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een freelancer die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Je bent een echte teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen. Je bent stressbestendig, proactief en hebt oog voor kwaliteit en continuïteit.

ERVARING EN VAARDIGHEDEN

Je hebt aantoonbare ervaring van 3 tot 5 jaar met:

- SAP Migration Cockpit
- ETL-methodieken
- SAP Master Data Management / Governance
- ABAP programmeren
- SQL en CDS Views
- Data Services (BODS)
- LSMW, LTMC, LTMOM
- ADDM van Syniti
- Optioneel: ervaring met SAP ECC, SAP FI-CA en facturatie- en incassoprocessen
- Stakeholder management tussen business en IT
- Agile werken in multidisciplinaire teams

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren SAP Datamigratie consultant? Pak deze zzp opdracht aan in Arnhem met hybride werken. Max tarief 125 euro. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

SAP Datamigratie Consultant gezocht voor freelance opdracht in Nederland

SAP Datamigratie consultant/ontwikkelaar

Als freelancer krijg je de kans om mee te werken aan een uitdagende opdracht waarbij je betrokken bent bij de herbouw van een complex communicatieplatform. Dit platform is cruciaal voor medewerkers in de operatie en zorgt ervoor dat gerichte en gepersonaliseerde berichten betrouwbaar via meerdere kanalen worden verstuurd. Jouw werk heeft direct invloed op de dagelijkse operatie en de dienstverlening aan reizigers.

JE TAKEN

- Meewerken aan het herontwerpen en herbouwen van het communicatieplatform, waarbij je complexe domeinen helder modelleert en vertaalt naar software die voldoet aan de behoeften.
- Samenwerken met product owners, analisten, domeinexperts, architecten en andere ontwikkelaars om het domein te begrijpen en te modelleren.
- Bepalen welke verantwoordelijkheden binnen welke bounded contexts vallen en bewaken dat elke context eigenaar blijft van zijn eigen gedrag, data en betekenis.
- Ontwikkelen van backendservices in C#/.NET volgens clean en hexagonal architecture principes.
- Ontwerpen en implementeren van REST API's en domeinevents op Azure Service Bus.
- Zorgen voor idempotente berichtverwerking en meedenken over outbox, retries, deadlettering en replay.
- Werken met Azure SQL, Cosmos DB, Redis en Blob Storage als infrastructuuradapters.
- Bouwen van kanaaladapters voor onder andere Azure Communication Services en Firebase.
- Specificaties en testen integreren als één ontwikkelproces door samen met product- en domeinexperts duidelijke, toetsbare specificaties op te stellen.
- Vertalen van specificaties naar BDD-scenario's in begrijpelijke domeintaal en uitwerken van zowel happy paths als negatieve paden.
- Schrijven van tests gelijktijdig met de implementatie om de gewenste werking aan te tonen.
- Gebruik maken van architectuurtests om laagafhankelijkheden en bounded-contextisolatie af te dwingen.
- Analyseren van testcoverage en kwaliteit.
- Testbaar maken van operationele eisen zoals latency, auditability, observability en herstelbaarheid.
- Toepassen van code reviews, statische kwaliteitschecks, dependency scanning en security scans binnen CI/CD pipelines.
- Ontwerpen vanuit security-by-design, privacy-by-design en least privilege principes.
- Integreren van metrics, logs, traces, auditrecords, health checks en alerts in het platform.
- Meedenken over betrouwbaarheid, retries, fallback, failover, zero-downtime deployments en rollback.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als backend- of fullstack developer in C# en .NET binnen professionele softwareontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met domeinmodellering en Domain-Driven Design, of de vaardigheid om dit overtuigend toe te passen.
- Ervaring met clean architecture, hexagonal architecture, ports and adapters of vergelijkbare methodes voor laag- en verantwoordelijkheidscheiding.
- Ervaring met het ontwerpen en bouwen van microservices of andere zelfstandig deploybare services.
- Ervaring met REST API's, integratiecontracten en versiebeheer van API- en eventcontracten.
- Ervaring met geautomatiseerd testen op meerdere niveaus, waaronder unit-, integratie-, contract- en acceptatietests.
- Ervaring met BDD, specification-by-example of vergelijkbare methodes om specificaties uitvoerbaar vast te leggen.
- Ervaring met werken in een DevOps-team en met CI/CD-pijplijnen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

PRE'S

- Ervaring met Azure en cloud-native backendontwikkeling.
- Ervaring met Azure Service Bus, event-driven integratie, outbox, idempotentie en dead-letterafhandeling.
- Ervaring met Azure SQL, Cosmos DB, Redis en Blob Storage.
- Ervaring met ASP.NET Core, Entity Framework Core en dependency injection.
- Ervaring met test- en specificatietools zoals Reqnroll, SpecFlow, Gherkin, Playwright, Testcontainers, WireMock, contract testing en ArchUnitNET.
- Ervaring met infrastructure-as-code tools zoals Bicep of Terraform.
- Ervaring met Kubernetes/AKS, observability tools, Datadog, tracing, SLO's, loadtesten en resilience testing.
- Ervaring met Microsoft Entra ID, OAuth2/OIDC, scopes, app roles en Managed Identity/Workload Identity.
- Ervaring met privacy-by-design, audit trails, retentie en dataminimalisatie.
- Ervaring met architectuur-, code-, API-, security- en loggingstandaarden.
- Ervaring met frontendtechnologieën zoals Angular, Blazor, Kotlin of Jetpack Compose.

WAT JE MEEBRENGT

- Je denkt vanuit de medewerker in de operatie en de waarde voor de reiziger.
- Je kunt schakelen tussen domeingesprek, model, C#-code, test en productiegedrag.
- Je maakt aannames zichtbaar en stelt gerichte vragen voordat je complexe functionaliteit bouwt.
- Je voelt eigenaarschap voor kwaliteit, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid.
- Je werkt graag samen met product, architectuur en operationele stakeholders.
- Je geeft en ontvangt feedback en durft ontwerpkeuzes bespreekbaar te maken.
- Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen, waaronder AI en agent-based oplossingen, en gebruikt die alleen waar ze aantoonbare waarde toevoegen.
- Je werkt datagedreven aan productkwaliteit en operationele verbetering.

WERKOMGEVING

Je werkt binnen een organisatie die digitale oplossingen ontwikkelt voor medewerkers in de operatie, zoals machinisten, conducteurs en servicemedewerkers. Het team werkt hybride, ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Utrecht en de andere helft vanuit huis. De opdracht biedt een dynamische omgeving waarin je nauw samenwerkt met verschillende disciplines en betrokken bent bij het volledige ontwikkelproces van domein tot productie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren C#/.NET developer met kennis van Domain-Driven Design en Azure? Werk als freelancer aan een uitdagend communicatieplatform. Reageer nu!

Freelance opdrachten