De opdrachtgever zoekt een gedreven casusregisseur met kennis en ervaring binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je caseload bestaat uit casuïstiek vanuit de Wmo, waarbij de nadruk ligt op de voorzieningen rondom wonen, rollen en vervoer.

OPDRACHT

Team Voormekaar Eibergen-Rekken is op zoek naar een casusregisseur. Als medewerker Voormekaar versterk je de eigen kracht van de inwoners bij hun vragen of problemen op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Je zet hiervoor het informele netwerk in en werkt samen met (buurt)partners. Je weet wat er speelt in de buurt en waar kansen en oplossingsrichtingen liggen. Samen met de inwoners werk je naar de best passende oplossing voor hun hulpvraag. Je ondersteunt inwoners op het gebied van maatschappelijk meedoen, financiën, psychische problematiek en andere voorkomende vraagstukken in het sociale domein.

JE TAKEN

- Verstrekken van informatie en advies.
- Verhelderen van de vraag tijdens keukentafelgesprekken.
- Brede analyse maken van de situatie en de vraag achter de vraag zien.
- Inwoners activeren om vanuit eigen kracht oplossingen te bedenken en op te pakken met behulp van het sociale netwerk.
- Behandelen van meldingen en aanvragen op het gebied van WMO.
- Ondersteunen bij het maken van een plan en de benodigde acties uitzetten.
- Nadrukkelijke stelling nemen bij veiligheid van de inwoner en samenwerken met team Zorg en Veiligheid.
- Adviseren over te nemen beslissingen aan de hand van wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de WMO.
- In het bezit van een auto.
- Woonachtig binnen 50 kilometer van Borculo.
- Werkervaring met Suite Sociale Regie.

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
- Luisteren.
- Doorzettingsvermogen.
- Tactisch gedrag.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een casusregisseur met Wmo-ervaring. Bekijk de volledige vacature en solliciteer direct!

Freelance Casusregisseur Wmo Gezocht - Freelance Opdrachten Nederland

Casusregisseur Wmo (klassiek)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht als Project Proces Architect. Deze opdracht vindt plaats bij een organisatie in Apeldoorn, in een van de meest duurzame panden van Nederland. De afdeling IT4All is verantwoordelijk voor de levering van generieke IT-diensten binnen de organisatie en zoekt versterking voor hun team van Project/Solution architecten. Samen met de teams ga je een solution architectuur bouwen op de toekomstige infrastructuur en ben je nauw betrokken bij de uitvoering van de migratie en nazorg.

JE TAKEN

- Maken van oplossingen per applicatie voor de Future Mode of Operations.
- Ondersteunen van teams met oplossingen op hun vragen.

GEZOCHT PROFIEL

- Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, informatica, of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect.
- Ervaring als Proces Architect.
- Minimaal 2 jaar ervaring bij een overheidsinstantie.
- Vloeiend in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken.
- Resultaatgericht, adviesvaardig, overtuigingskracht, klantgericht, proactief en initiatiefrijk.

TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- ServicePortal
- Agile werken (in Planner en Jira)
- ServiceNow
- Layer7 gateways
- Azure integration services

KNOCK-OUTCRITERIA

- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.
- Een maximum uurtarief van € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 4 pagina’s A4.

GUNNINGSCRITERIA

- Voorbeeld van een vergelijkbare opdracht, inclusief jouw rol en bijdrage (max. 300 woorden).

De beoordeling van de kandidaten vindt plaats in meerdere stappen, waaronder een beoordeling van het CV, selectiegesprekken en een verificatiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het profiel.

TARIEF EN VOORWAARDEN

- Maximaal € 120,00 exclusief btw en inclusief fee Flextender.
- Het tarief is inclusief alle overige kosten behalve eventuele dienstreizen en opleidingskosten.
- Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
- De opdrachtgever verplicht geselecteerde inschrijver een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit geregistreerd zijn conform de Waadi.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 19 juni 2025, 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 20 juni 2025 gepubliceerd. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 juni 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als Project Proces Architect in Apeldoorn. Werk mee aan innovatieve IT-projecten bij een toonaangevende organisatie. Reageer nu!

Freelance Project Proces Architect gezocht - ZZP opdracht

Project Proces Architect

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als Business Analist? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met ruime ervaring binnen een Agile omgeving en een passie voor business analyse. Deze opdracht biedt jou de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en het beheer van applicaties voor de Landelijke Voorziening Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO-LV). Je werkt nauw samen met ontwikkelteams, functioneel beheerders en andere collega's om maximale waarde te leveren aan de stakeholders.

JE TAKEN

- Samenwerken met product owners en andere business analisten om diensten te ontwikkelen en te verbeteren.
- Uitvoeren van functionele en technische analyses in samenwerking met IT-teams.
- Bijdragen aan de continue doorontwikkeling van diensten rondom het publiceren en weergeven van Omgevingsdocumenten en het monitoren van het DSO-LV.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring met functionele en technische businessanalyses.
- Kennis en ervaring met Omgevingswet, DSO-LV en bijbehorende standaarden is een pré.
- Certificering op gebied van Informatievoorziening, SaFe, Modellering is een pluspunt.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Je bent resultaatgericht, analytisch, hebt adviesvaardigheid en overtuigingskracht, en je communiceert sterk zowel schriftelijk als mondeling.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Agile
- Scrum
- Kanban
- SAFe
- JIRA
- XML

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De opdrachtgever is volop in ontwikkeling en dat geldt ook voor de DSO-LV. Dit biedt jou de kans om bij te dragen aan de verbetering van de dienstverlening. Je zult werken aan verschillende diensten ten behoeve van de DSO-LV, waarbij je nauw samenwerkt met andere business analisten, functioneel beheerders en IT-teams.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent.
- Een maximum uurtarief van € 103,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 3 pagina’s A4.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring met functionele en technische businessanalyses.

GUNNINGSCRITERIA (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Kennis en ervaring met Omgevingswet, DSO-LV en bijbehorende standaarden (40 punten).
- Certificering op gebied van Informatievoorziening, SaFe, Modellering (10 punten).
- Motivatiebrief (50 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- Analytisch.
- Adviesvaardigheid.
- Overtuigingskracht.
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
- Kwaliteitsgericht.
- Klantgericht.
- Proactief en initiatiefrijk.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

TARIEF

Maximaal € 103,00 exclusief BTW inclusief Flextender fee. Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 3 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

OVERIGE INFORMATIE

Conceptovereenkomsten
Voor deze opdracht gaat de opdrachtgever een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

- Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

CONTRACTPARTIJEN

De opdrachtgever gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

FLEXTENDER ALS BEMIDDELAAR

Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt de opdrachtgever gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met de opdrachtgever wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.

VOORWAARDEN

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van de opdrachtgever, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

GEHEIMHOUDINGSVERKLARING

De opdrachtgever verplicht geselecteerde inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij de opdrachtgever ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 17-06-2025, 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 18-06-2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


De opdrachtgever zoekt een ervaren Business Analist voor een freelance opdracht binnen een Agile omgeving. Reageer nu en draag bij aan de ontwikkeling van DSO-LV.

Freelance Business Analist gezocht voor uitdagende opdracht

Business Analist DSO-LV

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende detacheringsopdracht. Let op, dit betreft een driepartijenovereenkomst waarbij de inschrijver, de inhuurkracht en de opdrachtgever een overeenkomst aangaan. Het is essentieel dat de inschrijver en de inhuurkracht een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst hebben gesloten. Indien dit niet mogelijk is, wordt de inschrijving terzijde gelegd.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Deze gegevens zijn cruciaal voor het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg of actuele ontwikkelingen op de woningmarkt.

OPDRACHT

Het team ontwikkelt en beheert applicaties en voorzieningen voor de Landelijke Voorziening Digitaal Stelsel Omgevingswet. Als ervaren Product Owner heb je een coördinerende rol binnen dit team. Je werkt nauw samen met diverse ontwikkelteams en andere collega’s om maximale waarde te leveren aan de stakeholders. Je stemt prioriteiten af met stakeholders, collega-product owners en productmanagers. Je geeft invulling aan de visie voor jouw diensten en de roadmaps waarbinnen wij werken. Daarnaast help en stimuleer je je collega’s om op een Agile manier te werken.

Belangrijkste technieken, methoden en tools:

- Scrum
- Kanban
- SAFe
- Agile
- JIRA

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Samenwerken met ontwikkelteams en andere collega’s om maximale waarde te leveren aan stakeholders.
- Coördinerende rol en regievoering.
- Vertalen van gebruikerswensen naar user stories.
- Helder krijgen van acceptatiecriteria.
- Valideren van concepten en resultaten bij stakeholders.
- Afstemmen van prioriteiten met diverse betrokkenen.
- Invulling geven aan de visie voor jouw diensten en roadmaps.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving terzijde gelegd.
- Een maximum uurtarief van € 103,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner.

GUNNINGSCRITERIA (weging, totaal 100 punten)

- Kennis en ervaring met Omgevingswet en DSO-LV (40 punten).
- Certificering Product Owner (20 punten).
- Motivatiebrief (40 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- Helicopterview.
- Adviesvaardigheid.
- Overtuigingskracht.
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
- Kwaliteitsgericht.
- Klantgericht.
- Proactief en initiatiefrijk.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

De cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

De cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

TARIEF

Maximaal € 103 ex. BTW inclusief fee Flextender. Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

OVERIGE INFORMATIE

Conceptovereenkomsten

Voor deze opdracht gaat de opdrachtgever een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

- Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

CONTRACTPARTIJEN

De opdrachtgever gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

FLEXTENDER ALS BEMIDDELAAR

Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt de opdrachtgever gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met de opdrachtgever wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratiesysteem van Flextender worden vastgelegd.

De opdrachtgever zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

VOORWAARDEN

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van de opdrachtgever, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

GEHEIMHOUDINGSVERKLARING

De opdrachtgever verplicht de geselecteerde inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij de opdrachtgever ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 18 juni 2025 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 19 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 27 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 26 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven Product Owner voor een uitdagende freelance opdracht. Heb jij ervaring met Scrum, Kanban en Agile? Reageer nu!

Freelance Product Owner gezocht voor uitdagende opdracht

Product Owner DSO-LV

De opdrachtgever zoekt een gedreven planjurist voor een uitdagende freelance opdracht bij een dynamische gemeente in Nederland. De gemeente is toegewijd aan het bieden van hoogwaardige dienstverlening en het werken aan de Global Goals om armoede, ongelijkheid en klimaatverandering tegen te gaan. Je werkt in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied en hebt flexibele werktijden met de mogelijkheid tot hybride werken.

OPDRACHT

Hoofdtaak 1: Integrale advisering over ruimtelijke initiatieven die afwijken van het omgevingsplan en waarvoor een vergunning (Buitenplanse omgevingsplanactiviteit = Bopa) nodig is. De werkzaamheden omvatten:

- Het opstellen van anterieure overeenkomsten en het invullen van de plankostenscan.
- Informatie verstrekken aan college en raad voor bestuurlijke beslissingen.
- Intern en extern adviseren over juridische en procedurele aspecten.
- Toetsen van initiatieven aan wet- en regelgeving op gebieden zoals lucht, geluid, bodem, archeologie, Mer-plicht, stikstof, externe veiligheid, etc.
- Organiseren of laten organiseren van participatie.
- Afstemmen met ketenpartners zoals provincie, waterschap, veiligheidsregio, ODRA.
- Bewaken van integraliteit in besluitvorming voor een evenwichtige toedeling van functies aan locaties (etfal).
- Opstellen van zienswijzennota en bestuursvoorstellen.

Hoofdtaak 2: Integrale advisering over ruimtelijke initiatieven die afwijken van het bestemmingsplan en waarvoor een wijziging van het bestemmingsplan nodig is (oude Wabo en WRO zaken).

Hoofdtaak 3: Signaleren van gewenste wijzigingen in het omgevingsplan conform de laatste inzichten en afstemmen met de verantwoordelijke voor het omgevingsplan en/of de beleidscyclus.

Hoofdtaak 4: Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar en beroep op het gebied van ruimtelijke initiatieven. Dit omvat:

- Afstemmen van inhoudelijk verweer met interne en externe adviseurs.
- Opstellen van verweerschrift.
- Verweer voeren bij de zitting.
- Verwerken van uitkomsten van de zitting.

Hoofdtaak 5: Inhoudelijke en procedurele vraagbaak zijn voor collega’s, bestuur (raadsvragen) en inwoners.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planjurist met omvangrijke initiatieven.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Bereidheid om minimaal 1 van de 2 werkdagen op kantoor aanwezig te zijn, bij voorkeur 2 dagen.
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet, etfal, GoFlo, omgevingsplannen.

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Doorzettingsvermogen.
- Tactisch gedrag.
- Motiveren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Organiseren.
- Analyserend vermogen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde selectiecriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op nader te bepalen werkdagen. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 juli 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Indien de kandidaat geen ZZP’er is, zal een deel worden overgemaakt op de G-rekening (bij NEN-gecertificeerde ondernemingen 25% en bij niet NEN-gecertificeerde ondernemingen 55%).

In geval van zzp/zzp tussenkomst versturen wij een brochure ‘Verzekeringen’ (ZZP): Een verzekering als zelfstandige afsluiten ingewikkeld? Niet bij Flextender! Wij bieden betaalbare en transparante verzekeringen aan die je in een handomdraai afsluit. Met een passende verzekering heb jij als ZZP’er de rust en ruimte om je volledig te richten op jouw werk.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 17 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 18 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Ben jij een ervaren planjurist met kennis van omgevingsplannen en wetgeving? Solliciteer nu voor deze uitdagende freelance opdracht bij een dynamische gemeente.

Freelance Planjurist gezocht voor gemeente - ZZP Opdracht

Planjurist Gemeente Rheden

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de gemeente Zutphen. De gemeente Zutphen is gepassioneerd, ondernemend en creatief. Ze omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren hun rijke verleden met trots. Goede dienstverlening staat centraal en ze stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van hun inwoners. Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving met een historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel, talloze vijvers en grachten, wijken, parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. Ze zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de gemeente!

OPDRACHT

Sterke Wijken

De gemeente Zutphen is gestart met de Aanpak Sterke Wijken als antwoord op toenemende sociale en economische druk in buurten en wijken. Met deze aanpak investeren ze in sterke, leefbare wijken met een stevige sociale cohesie en een eigen identiteit, gedragen door inwoners zelf.

Waarom deze aanpak?

De urgentie is groot. Het sociale systeem kraakt onder druk van toenemende zorgvragen, afnemende middelen en een dalend vertrouwen in de overheid. Deze situatie vraagt om fundamentele verandering, waarbij de wijk en haar inwoners centraal staan. Zutphen kiest ervoor om wijkgericht te werken aan duurzame verbeteringen, in nauwe samenwerking met maatschappelijke partners zoals zorg, welzijn, wonen en veiligheid.

Er ligt binnenkort een werkplan voor Zuidwijken. In dit plan staat onder andere met welke thema’s ze beginnen, hoe ze het leren gaan inrichten en welke alliantiepartners aansluiten. Daarmee is de basis gelegd voor het vervolg. Met elkaar leren is het fundament onder de verandering. Ze moeten gaan ontdekken wat het juiste is. Niemand weet dit vooraf. Ze gaan uitproberen, leren en borgen. Veranderen in de praktijk dus. Dit geldt zowel voor de gelijkwaardige samenwerking binnen het netwerk als in de afzonderlijke organisaties. Daarom kost deze ontwikkeling tijd. Om dit leerproces op een goede manier te laten verlopen is gerichte ondersteuning nodig.

Dit betreft een projectopdracht waarbij de rol van lid van het Ontwikkelteam ADDO Netwerk voor de startwijk Zuidwijken wordt uitgevoerd. Mijlpalen in de uitwerking zijn onder andere:

- In samenwerking met andere leden van het ontwikkelteam organiseren van de uitvoering van het werkplan Zuidwijken en de “trap”.
- Proces begeleiden richting gezamenlijke missie en concretiseren van werkwijzen.
- (Advies over) Inrichten netwerkorganisatie (‘buitenboordmotor’) en interne organisatie (binnenboordmotor).
- Verbinding leggen tussen het geleerde binnen de startwijk en ontwikkelingen in andere wijken en andersom.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop.
- Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

GUNNINGSCRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein (60 punten).
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (40 punten).

GEZOCHT PROFIEL

- Luisteren.
- Doorzettingsvermogen.
- Motiveren.
- Samenwerken.
- Organiseren.
- Analyserend vermogen.

Benodigd aantal professionals: 1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal n.v.t.. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 18 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
- Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
- Gemeente Zutphen hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. In dat kader is sociaal aanbesteden en daarmee Social Return onderdeel van het duurzame inkoopbeleid. Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert. Social Return is een menukaart van 3 onderdelen: Sociale inkoop, maatschappelijke activiteiten en arbeidstoeleiding mogen ingezet worden als sociaal rendement (de beoordeling daarvan wordt gedaan door de SROI-adviseur van de gemeente Zutphen). Een combinatie van deze mogelijkheden voor de inzet van Social Return is ook toegestaan. De nadere invulling van de Social Return verplichting is binnen de beschreven mogelijkheden vrij en vindt altijd plaats in overleg met de adviseur SROI van de gemeente Zutphen. Binnen zeven kalenderdagen na definitieve gunning van de opdracht moet de opdrachtnemer contact op nemen met de adviseur SROI. Contactgegevens worden direct na gunning verstrekt.
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf, en kan worden toegevoegd aan het CV.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 16 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 17 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 18 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor de Aanpak Sterke Wijken in Zutphen. Minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente vereist. Reageer nu!

Freelance Opdracht: Projectleider Sociaal Domein in Zutphen

Ondersteuning bij het programma Sterke Wijken

De opdrachtgever zoekt een gedreven procesregisseur voor een uitdagende ZZP opdracht bij het Bovenregionale Expertisecentrum Jeugdhulp Gelderland (BOEG). BOEG is een van de acht bovenregionale expertisecentra in Nederland en richt zich op het oplossen van knelpunten in de jeugdhulp. Deze knelpunten variëren van zorginhoudelijke, organisatorische, financiële en inkoop technische aspecten.

TAKEN

- Onafhankelijke procesregie voeren om passende hulp voor ouders en kinderen te realiseren.
- Samenwerken met jeugdigen, gezinnen, verwijzers, zorgaanbieders, gemeenten en financiers om tot een gedeelde analyse en doelen te komen.
- Het opstellen en bewaken van een gezamenlijk plan van aanpak.
- Partners aanspreken op hun verantwoordelijkheden bij stagnatie en betrokken blijven tot het doel is bereikt.
- Opschalen naar het management of bestuur bij stagnatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Bijdragen aan de wettelijke gemeentelijke verplichting van passende zorg voor complexe gezinnen en jeugdigen.
- Zorg bieden die zo dicht mogelijk bij huis is, met een grote rol voor het sociale netwerk.
- Het werkgebied is Gelderland, bestaande uit 7 jeugdhulpregio’s en 56 gemeenten.

VEREISTEN

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesregisseur van complexe casussen.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de jeugdhulpketen.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met complexe doelgroepen, zoals gedragsstoornissen en comorbiditeit met psychiatrische problematiek.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met financiering van de jeugdhulp door gemeenten.
- Aantoonbare werkervaring met ambtelijke besluitvorming.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbaar netwerk in de Gelderse jeugdhulpketen (zorgaanbieders, gecertificeerde instellingen, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming, lokale teams, jeugdregio’s, gemeenten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur van complexe casussen.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met complexe doelgroepen.

COMPETENTIES

- Verschillende belangen en visies kunnen afwegen en overbruggen.
- Denken in mogelijkheden en oplossingen.
- Regie voeren in een complex speelveld van rollen en belangen.
- Kennis van en inzicht in de hulpvragen van jeugdigen en het zorgaanbod.
- Diplomatiek draagvlak creëren en anderen kunnen betrekken.
- Zelfsturend, onafhankelijk, volhardend, doortastend en besluitvaardig.
- Inventief en creatief.

PROCEDURE

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender.
Stap 2: Selectie van cv’s die voldoen aan de minimumeisen op basis van gunningscriteria.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De functie is ingedeeld in functieschaal Max € 110,- per uur. Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

- Maximaal 3 pagina's A4 in Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat.
- Vermelding van functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025. Kandidaten ontvangen uiterlijk op maandag 23 juni 2025 bericht.

OVERIGE INFORMATIE

- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 16 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en antwoorden worden op dinsdag 17 juni 2025 gepubliceerd op de website van Flextender.
- De reactietermijn voor deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 juni 2025, 09.00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance procesregisseur gezocht voor uitdagende ZZP opdracht bij BOEG in Gelderland. Werk mee aan passende jeugdhulp voor complexe casussen. Reageer nu!

Procesregisseur Jeugdhulp ZZP Opdracht - Gelderland

Procesregisseurs Jeugd en Gezin

Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de zes landelijke organisatieonderdelen verantwoordelijk voor het onderhoud van rijkswegen, vaarwegen, bruggen, waterkeringen, sluizen en bedieningsinstallaties in heel Nederland. Dit werk wordt uitgevoerd met nadrukkelijke aandacht voor duurzaamheid, een veilige en gezonde leefomgeving en innovatie. De organisatie achter deze ZZP opdracht levert een actieve bijdrage aan de waterveiligheid van Nederland, doet proeven met smart mobility en intelligente transportsystemen, en werkt aan het hergebruik van grondstoffen uit het areaal. In samenwerking met marktpartijen worden innovatieve ideeën ontwikkeld en toegepast binnen projecten. Binnen PPO werken onder meer inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projectmanagement. PPO’ers delen hun kennis actief en werken dagelijks aan het verbeteren van hun werkwijzen. Er wordt nauw samengewerkt met andere onderdelen én met externe partners zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De voorbereiding, uitvoering en nazorg van het onderhoud aan de droge infrastructuur van de hoofdwegen in Oost-Nederland worden uitgevoerd door de productielijn ON Wegen. Het plangebied omvat een netwerk van circa 550 kilometer binnen de provinciegrenzen van Gelderland en Overijssel. Het in stand houden van dit plangebied is aanbesteed in meerdere contractvormen, waaronder:

- Basisonderhoudscontracten (BOC) – 2 percelen
- Raamovereenkomst Verhardingen & Kunstwerken (ROK VK) – 2 percelen
- Raamovereenkomst Variabele Werken (ROK VW)
- Twee DBFM-contracten: A12 Veenendaal–Ede–Grijsoord en N18 Groenlo–Enschede
- Kunstwerkencontract Liggerkoppen (E&C)
- Diverse niet-UAV-contracten voor disciplines als Techniek, Contract, Omgeving, Integrale Veiligheid, SCB, Projectbeheersing en Projectondersteuning

Als contractadviseur word je ingedeeld bij de discipline Inkoop- en Contractmanagement van het cluster ON Wegen. Je werkt daarbij specifiek aan het Basisonderhoudscontract (BOC). Binnen het cluster maak je deel uit van het projectteam BOC.

JE TAKEN

- Voorbereiden van contracten voor onderhoudsprojecten
- Aanbesteden van onderhoudsprojecten
- Realiseren van onderhoudsprojecten (E&C/D&C onder UAV-GC)
- Samenwerken met interne en externe partners
- Toepassen van innovatieve ideeën binnen projecten

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
- Minimaal 6 jaren (recente) ervaring met de contractvoorbereiding, aanbesteding en realisatie van onderhoudsprojecten in de GWW-sector
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningspunten 11, 12, 13 en 41, uiterlijk 6 weken na aanvang van de opdracht
- Integriteitsverklaring Rijk voor externen tekenen na gunning

WENSEN

- Kennis van en ervaring met SCB, VtW-proces, contractmanagement en advisering bij de genoemde contractvormen
- Kennis van en ervaring met risicomanagement, SE, projectbeheersing en kwaliteitsmanagement
- Ervaring met toepassingen zoals SAP, Grip, Sharepoint/Connect
- Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

ARBEIDSVOORWAARDEN

Reageer dan uiterlijk 18 juni 2025, voor 17.00 uur via de link onderaan deze pagina met je recente CV in Word, onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 89.- /€ 99,50. Optie tot verlenging: Ja, 6 x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.

BIJZONDERHEDEN AVG

- Geen foto
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn
- Geen leveranciersgegevens zichtbaar op het format

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gezocht: Freelance Contractadviseur voor onderhoudsprojecten in Oost-Nederland. Vereist: HBO, 6 jaar ervaring in GWW-sector. Reageer voor 18 juni 2025.

Freelance Contractadviseur gezocht voor onderhoudsprojecten

Adviseur contract ON wegen BOC

Operationeel Transitiemanager gezocht voor een uitdagende freelance opdracht bij een grote overheidsorganisatie. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van rijkswegen, -vaarwegen en -wateren, en zet zich in voor een duurzame leefomgeving. De transitiemanager speelt een cruciale rol bij de renovatie van belangrijke infrastructuurprojecten zoals de Van Brienenoordbrug, RijnlandRoute, Brug over de Noord, Spijkenissebrug, Gouwe-aquaduct en vervanging van iWKS’en.

JE TAKEN

- Bepalen van risico’s en impact van wijzigingen op de processen in de verkeerscentrale en op de veiligheid en doorstroming van het verkeer.
- Voeren van overleg met diverse partijen betrokken bij de uitvoering van werkzaamheden en optreden als contactpersoon namens de verkeerscentrale.
- Afstemming met operationeel verkeer en verkeersgeleiding.
- Afstemming met CIV, LTR, BVB, wegbeheerder en tunnelbeheerder.
- Afstemming met projectorganisaties.
- Beoordelen van het verkeerskundig ontwerp aan de hand van specificaties en richtlijnen.
- Beoordelen van verkeersmanagement- en verkeersafwikkelingsplannen.
- Beoordelen van implementatie-, ombouw- en installatieplannen.
- Beoordelen van VO, DO en UO.
- Voorbereiden van testplannen in samenwerking met de afdeling Operationeel Verkeer.
- Voorbereiden en uitvoeren van gebruikers- en productacceptatietesten.
- Voorbereiden en uitvoeren van opleiding, training en oefening.
- Begeleiden van het in gebruik nemen van wijzigingen in het areaal.
- Opstellen van ingebruiknameprotocollen.
- Opstellen van Transitie Intake Documenten.
- Opstellen en uitwerken van klanteisen VWM.
- Bewaken van de afhandeling van bevindingen en tekortkomingen.
- Voorbereiden van stuurgroep- en driehoeksoverleggen.
- Ondersteunen bij projectbewaking en kwaliteitsborging.
- Coördineren en beantwoorden van informatieaanvragen.
- Toetsen van de vertaling van klanteisen naar contract- en proceseisen.
- Inbreng van eisen voor aanpassing van landelijke specificaties.
- Inbrengen van inhoudelijke expertise in diverse adviestrajecten.
- Afstemmen van werkwijze en methodiek binnen transitiemanagementprojecten.
- Inrichten en bijhouden van projectdossiers.
- Verzamelen en verspreiden van projectdocumentatie.
- Bijhouden van de transitieagenda.
- Deelnemen aan interne en externe overleggen en werkgroepen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een technische richting.
- Je hebt minimaal 8 jaar recente inhoudelijke kennis in relatie tot relevante contractvormen (D&C en DBFM).
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare kennis en actuele ervaring met DVM en TTI (zowel functioneel als technisch).
- Je hebt aantoonbare kennis en actuele ervaring met producten uit de 3BT (zowel functioneel als technisch).
- Je hebt aantoonbare kennis van producten uit de generieke Bouwblokken Audio en Video (zowel functioneel als technisch).
- Je hebt aantoonbare kennis en actuele ervaring met de laatste versie(s) van de Landelijke Tunnel standaard (LTS v1.2 SP2 Batch 1, 2 en 3).
- Je beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring in adviseren en tot stand brengen van advies (deel)producten en -diensten, zoals testprotocollen, opleverdocumenten, klanteisen en ingebruiknameprotocollen.
- Je beschikt over minimaal 8 jaar recente aantoonbare kennis en relevante ervaring met Transitiemanagement.
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare kennis en actuele ervaring met Dynamische verkeersmanagement en tunnel technische installaties (zowel functioneel als technisch).

WENSEN

- Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van contractmanagement bij de Rijksoverheid (of vergelijkbare opdrachtgevers) binnen grote infrastructurele projecten.
- Je hebt aantoonbare kennis en recente ervaring met het opstellen van klanteis specificaties.
- Je hebt aantoonbare ervaring met renovatie en aanleg van tunnels en/of brugprojecten.
- Je beschikt over recente ervaring met het openstellen (in gebruik nemen) van objecten (bruggen of tunnels).
- Je beschikt over kennis van de werkprocessen binnen Verkeerscentrales.

COMPETENTIES

- Klantgerichtheid
- Analyserend vermogen
- Flexibiliteit
- Netwerkvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Organisatie sensitiviteit
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Orde en structuur
- Innovatief handelen

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Bandbreedte tarief: €95.- /€ 103,50
- Optie tot verlenging: Ja, 7x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht
- GEEN ZZP INZET MOGELIJK
- Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Interesse? Stuur dan uiterlijk 19 juni 2025, voor 18.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.


Freelance Operationeel Transitiemanager gezocht voor renovatieprojecten bij Rijkswaterstaat. Uitdagende ZZP opdracht met optie tot verlenging. Reageer direct!

Freelance opdrachten