De opdrachtgever zoekt een ervaren Transitie Lead voor een uitdagende freelance opdracht gericht op de implementatie van SAP S/4 Utilities (S4U). Deze rol is cruciaal binnen een project dat gericht is op het vervangen en vernieuwen van verouderde IT-kernsystemen, met als doel een stabiele en toekomstbestendige energievoorziening.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De opdracht richt zich op de transitie van het huidige SAP ISU-systeem naar SAP S/4 Utilities voor grootverbruikers. Dit project is onderdeel van een bredere digitale transformatie om het IT-fundament klaar te maken voor de toekomst en het mogelijk te maken om contractregistratie en periodieke facturatie conform de nieuwste standaarden uit te voeren. De Transitie Lead speelt een sleutelrol in het plannen, coördineren en uitvoeren van alle transitieactiviteiten, zodat de overgang naar de nieuwe omgeving soepel en beheerst verloopt.

JE TAKEN

- Leiden van de end-to-end overgang van het oude naar het nieuwe SAP-landschap.
- Coördineren van technische, functionele, operationele en organisatorische transitieactiviteiten.
- Borgen van continuïteit en risicobeheersing tijdens de transitie.
- Regisseren van datamigratieprocessen, inclusief dataschoning, voorbereiding en archivering.
- Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving en interne eisen.
- Opstellen en bewaken van transitie-, test- en validatieplannen zoals migratietests, ketentests en dry runs.
- Coördineren van go-live voorbereidingen, inclusief communicatie en besluitvorming.
- Afstemmen met betrokken teams en systemen om ketenimpact en fallback scenario’s te borgen.
- Voorbereiden van de overdracht naar beheerorganisaties en operationele inrichting.
- Ontwikkelen, testen en uitvoeren van migratie-, go-live-, fallback- en herstelplannen.

GEZOCHT PROFIEL

- Ruime kennis en ervaring met SAP S/4HANA en het SAP-ecosysteem, inclusief Clean Core-principes en SAP Business Technology Platform.
- Ervaring met grootschalige business- en IT-transformaties.
- Sterk procesinzicht en het vermogen om technische complexiteit te vertalen naar begrijpelijke transitiescenario’s.
- Ervaring met datamigratie en compliance vraagstukken.
- Uitstekende coördinatie- en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om risico’s te identificeren en te mitigeren.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Bereidheid om minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie in Arnhem.

VOORWAARDEN

- Start zo snel mogelijk.
- Duur van de opdracht tot 30 april 2027.
- Maximaal tarief van 130 euro per uur, inclusief MSP fee, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- ZZP-opdracht.
- Screening is verplicht en duurt minimaal vier weken voor aanvang.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Transitie Lead met kennis van SAP S/4HANA? Pak deze zzp opdracht aan en begeleid de transitie naar S4U. Start direct, locatie Arnhem.

Transitie Lead SAP S/4 Utilities | Freelance opdracht Nederland

Transitielead ISU | werkstroom S4U

Je krijgt de kans om als freelance specialist een belangrijke rol te spelen in het vergroten van kennis over generatieve AI binnen een vooruitstrevende organisatie. Je helpt duizenden medewerkers hun GenAI-vaardigheden te verbeteren, waardoor je direct bijdraagt aan de versnelling van de adoptie en het verantwoord gebruik van innovatieve AI-technologieën.

DIT GA JE DOEN

- Ontwikkelen en geven van trainingen en workshops over generatieve AI, zowel online als klassikaal, gericht op verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
- Opstellen van toegankelijke en inspirerende leer- en ondersteuningsmaterialen, handleidingen en andere communicatiemiddelen.
- Samenwerken met diverse bedrijfsonderdelen om leerbehoeftes te analyseren en passende leeraanpakken te realiseren.
- Bewustmaken van risico’s en ethische aspecten van het gebruik van generatieve AI binnen de organisatie.
- Actief bijdragen aan het creëren van een inspirerende en open GenAI-community.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen of workshops, bij voorkeur binnen een grote organisatie met meer dan 5000 werkplekken.
- Ervaring met het toepassen van AI-middelen binnen een organisatie.
- Affiniteit met technologie en AI is een pré.
- Sterke didactische vaardigheden om complexe informatie begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen.
- Communicatief vaardig en overtuigend, met een natuurlijke drive om anderen te enthousiasmeren en ondersteunen.
- Zelfstandig, proactief en hands-on mentaliteit.
- Goed in samenwerken met verschillende teams en afdelingen, zoals leercentra en business units.
- Innovatief en nieuwsgierig: je experimenteert graag met nieuwe toepassingen en bedenkt creatieve manieren om anderen te betrekken. Je durft te proberen, te leren van fouten en continu te verbeteren.

WERKOMGEVING

Je werkt binnen een organisatie waar digitalisering en innovatie centraal staan, in een team dat zich richt op het ontwikkelen en borgen van het gebruik van generatieve AI. De werkomgeving kenmerkt zich door een open en inspirerende cultuur met een start-up mentaliteit. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling. Je hebt de flexibiliteit om deels thuis te werken en regelmatig op locatie te zijn voor overleg, trainingen en het vieren van successen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren trainer met passie voor AI? Versterk als freelancer de kennis over generatieve AI binnen een vooruitstrevende organisatie. Solliciteer nu!

Freelance GenAI Literacy Specialist gezocht voor innovatieve opdracht

GenAI Literacy Specialist

Als casemanager ben jij de drijvende kracht achter het begeleiden van medewerkers bij complex en langdurig verzuim. Je helpt mee aan het realiseren van een duurzame re-integratie door persoonlijke en motiverende begeleiding.

DIT GA JE DOEN

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers tijdens het verzuimproces en werkt samen aan de re-integratie.
- Je ondersteunt medewerkers en (verzuim)managers met raad en daad gedurende arbeidsongeschiktheid en re-integratie en draagt zorg voor schadelastbeheersing.
- Je ziet toe op het naleven van de Wet Verbetering Poortwachter, inclusief de administratieve vastlegging van het dossier.
- Je begeleidt het proces rondom WIA-aanvragen, ontslagprocedures en herplaatsingen.
- Wanneer afspraken niet worden nagekomen stuur jij het proces weer in de juiste richting.
- Je onderhoudt regelmatig contact met stakeholders zoals arbodiensten, re-integratiebedrijven en het UWV.
- Je adviseert het hoger management over verbeteringen om het verzuim structureel te verlagen.

WERKOMGEVING

Je werkt voornamelijk vanuit Utrecht met flexibele inzet, bijvoorbeeld bij vervanging tijdens verlof, en bedient verschillende bedrijfsonderdelen van de opdrachtgever. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Je maakt deel uit van een team van ongeveer 13 casemanagers.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een hbo-opleiding plus een aanvullende opleiding op het gebied van verzuim (zoals CROV, ROV of RCCM).
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote, complexe organisatie met meer dan 5000 medewerkers.
- Je hebt kennis van arbeidsrecht, bijvoorbeeld over het afronden van verzuimtrajecten via een omslagprocedure.
- Je hebt aantoonbare ervaring als casemanager, bij voorkeur in een politieke of complexe werkomgeving.
- Je beschikt over goede advies- en coachingvaardigheden om jouw expertise effectief in te zetten.
- Je kunt snel een goede relatie opbouwen met medewerkers en managers en deelt best practices vanuit jouw ervaring.
- Je hebt praktische ervaring met re-integratievraagstukken voor vergelijkbare doelgroepen.
- Je weet dreigend langdurig arbeidsongeschiktheid in beweging te krijgen.
- Je laat je niet uit het veld slaan door uiteenlopende belangen, taaie trajecten of sterke karakters. Jouw onafhankelijkheid, verbindingsvermogen en daadkracht leiden tot resultaat.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren casemanager met kennis van arbeidsrecht en re-integratie? Vind hier een uitdagende zzp opdracht in langdurig verzuim en draag bij aan duurzame re-integratie.

Freelance casemanager langdurig verzuim gezocht in Nederland

Casemanager

Ben jij een ervaren Java/Kotlin developer die graag wil bijdragen aan de energietransitie? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die vanaf 4 mei 2026 aan de slag kan met een uitdagende opdracht in Amersfoort. Je werkt hybride, met aanwezigheid op kantoor op maandag en woensdag, en hebt een werkweek van 32 tot 40 uur.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van nieuwe, klantgerichte en veilige software in Java en Kotlin, gericht op de energiemarkt.
- Meewerken aan het moderniseren van belangrijke processen binnen de energiesector, zoals het Allocatie- en Reconciliatieproces.
- Bouwen van (micro)services volgens Domain-Driven Design (DDD) en Event-Driven Architecture.
- Testen, documenteren en deployen van de ontwikkelde functionaliteiten.
- Efficiënt beheren van de dienstverlening en zorgen voor acceptatie van de oplossingen.
- Actief bijdragen aan verbeteringen in processen, werkwijzen, technologie en dienstverlening.
- Samenwerken en sparren met productowners, architecten en andere stakeholders.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare ontwikkelrol.
- Uitgebreide kennis van Java 21 en minimaal 2 jaar ervaring met Kotlin.
- Ervaring met Spring Boot, Kafka en PostgreSQL.
- Bekend met Domain-Driven Design (DDD) en Event-Driven Architecture.
- Je bent creatief, vindingrijk en zelfstandig, maar ook een echte teamspeler die graag kennis deelt.
- Je bent communicatief sterk en weet je vakkennis goed over te brengen.
- Je hebt een ondernemende en zelfverzekerde houding, maar durft ook kwetsbaar te zijn.
- Humor en een positieve instelling maken jouw samenwerking met anderen compleet.

PREFS

- Ervaring met RESTful API design.
- Kennis van GitLab, AWS, Kubernetes (bij voorkeur met Argo CD).
- Bekend met monitoring tools zoals Prometheus.
- Ervaring met infrastructuur als code tools zoals Terraform.
- Werken volgens Agile/Scrum, bij voorkeur SAFe.
- Ervaring met greenfield projecten.
- Kennis van de energiesector, bij voorkeur netbeheer.

DE OPDRACHT

Je komt te werken in een groeiende organisatie die zich richt op het ondersteunen van de energietransitie in Nederland. De opdrachtgever ontwikkelt innovatieve ICT-infrastructuur voor regionale en landelijke netbeheerders. Het doel is het verzamelen en beschikbaar maken van gebruiksdata, waarmee andere marktpartijen nieuwe diensten kunnen ontwikkelen. Zo draag je direct bij aan de verduurzaming van Nederland.

Je gaat aan de slag met het vervangen van een monolithische applicatie door een moderne set microservices die via een event-driven architectuur met elkaar communiceren. Dit is een greenfield project waarbij je veel ruimte krijgt om waardevolle functionaliteit te ontwikkelen en impact te maken.

WERKWIJZE

De gesprekken bestaan uit een eerste technische assessment gevolgd door een klikgesprek. De opdrachtgever werkt enkel via detachering en de opdracht loopt in ieder geval tot het einde van het jaar.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Wil jij als freelance Java/Kotlin developer bijdragen aan de energietransitie? Werk hybride in Amersfoort aan moderne microservices. Minimaal 5 jaar ervaring vereist. Reageer nu!

Freelance Java/Kotlin Developer opdracht energietransitie in Amersfoort

Senior Java/Kotlin Developer

Ben jij een ervaren professional die een cruciale rol wil spelen in de energietransitie? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als Epic Owner bijdraagt aan het volwassen maken van het fundament voor flexproducten en congestiemanagement. Met deze opdracht help je direct mee aan het optimaal benutten van het energienet.

OVER DE OPDRACHT

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt samen met verschillende netbeheerders binnen een sectorverband om belangrijke bouwstenen te realiseren die nodig zijn voor een goed functionerende markt voor flex- en congestiediensten. Deze markt verandert snel door de maatschappelijke urgentie van de energietransitie. De volgende stap in volwassenheid vraagt om centrale samenwerking, standaardisatie en vereenvoudiging, en jij kunt hieraan bijdragen.

JOUW ROL ALS EPIC OWNER

In deze rol neem je namens de netbeheerders het eigenaarschap voor aggregatie en het mogelijk maken van groepscongestiediensten. Het doel is om zoveel mogelijk flexibel vermogen uit de markt beschikbaar te maken door het bundelen van kleinere aansluitingen, zodat zij als groep kunnen meedoen aan congestiemanagement. Dit proces noemen we aggregatie.

Je gaat aan de slag met het implementeren van sectorprocessen die aggregatie op schaal mogelijk maken. Je bent verantwoordelijk voor:

- Het opstellen van een roadmap met relevante epics en ondersteunende initiatieven
- Het onderbouwen van deze roadmap met een heldere business case
- Het sturen op tijdige en juiste realisatie van de roadmap
- Het opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders van verschillende netbeheerders, GOPACS, EDSN en externe partijen op operationeel, tactisch en strategisch niveau
- Het leiden van andere projecten en epics binnen de strategie waar nodig
- Resultaatgericht, eenvoudig en snel werken
- Het uitdagen van eerder gemaakte keuzes wanneer dat nodig is
- Het verzorgen van goede voortgangsrapportages
- Het communiceren van voortgang op alle niveaus
- Het omzetten van ervaringen in verbetervoorstellen binnen de samenwerking

Je maakt deel uit van het centrale themateam dat zich richt op het beter benutten van het net voor grootverbruik.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of WO opleiding afgerond
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in rollen zoals Product Owner, Agile Project Manager, Epic Owner of vergelijkbaar
- Bij voorkeur meerdere jaren ervaring als Epic Owner
- Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij een netbeheerder
- Ervaring met agile werken en verandermanagement
- Oplossingsgericht en resultaatgericht; jij regelt het
- Goede plannings- en organisatievaardigheden
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden met diverse stakeholders
- Sensitiviteit voor verschillen tussen centrale en decentrale organisaties en marktpartijen

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een opdracht van 32 uur per week
- Werken aan een strategisch thema met hoge maatschappelijke relevantie
- Veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie
- Hybride samenwerking met een breed scala aan collega’s van netbeheerders, EDSN en GOPACS
- De mogelijkheid om een sleutelrol te spelen in het volwassen maken van de markt voor flex- en congestiemanagement

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Epic Owner? Werk 32 uur per week aan de energietransitie en help bij het verbeteren van flex- en congestiemanagement. Hybride, 1 jaar opdracht.

Freelance Epic Owner gezocht voor energietransitie en congestiemanagement

Senior Epic Owner

Voor een uitdagende zzp opdracht in de elektrotechniek zoekt de opdrachtgever een ervaren Uitvoerder Elektra die minimaal 3 dagen per week beschikbaar is. De opdracht start in mei of juni en heeft een duur van een jaar met optie tot verlenging. De werkzaamheden vinden plaats in de provincie Noord-Holland, boven Amsterdam. Het maximale tarief bedraagt 110 euro per uur inclusief MSP fee.

JE TAKEN

- Voorbereiden van technische en civiele werkzaamheden volgens werkplannen en realistische planningen.
- Waarborgen van veiligheid tijdens de uitvoering van opdrachten, inclusief naleving van relevante regelgeving en veiligheidsinstructies.
- Coördineren en aansturen van vakmannen en externe partijen om werkzaamheden volgens planning en kwaliteitseisen te realiseren.
- Evalueren en controleren van de uitgevoerde werkzaamheden en indien nodig tijdig bijsturen.
- Onderhouden van contacten en afstemming met alle betrokken partijen over voortgang en bijzonderheden.
- Coachend en opleidend optreden richting collega’s door kennisoverdracht en feedback.
- Indien van toepassing, optreden als Werkverantwoordelijke conform geldende aanwijzingen en richtlijnen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
- Ten minste 2 tot 3 jaar relevante ervaring als uitvoerder binnen diverse specialistische terreinen.
- Goede kennis van veiligheidsvoorschriften en kwalificaties zoals Stipel WV LS en MS, en VCA VOL.
- Ervaring met het zelfstandig aansturen van meerdere klussen en grotere teams van meer dan 8 personen.
- Proactief in het signaleren van risico’s en knelpunten en in staat om zelfstandig analyses te maken bij calamiteiten of storingen.
- Communicatief sterk en in staat om professioneel overleg te voeren met verschillende interne en externe stakeholders.

De organisatie achter deze zzp opdracht biedt een dynamische werkomgeving waarin jij als uitvoerder een belangrijke rol speelt bij het veilig en kwalitatief uitvoeren van complexe projecten in de energievoorziening. Je werkt mee aan het verbeteren van de klantbeleving door te zorgen voor continuïteit en veiligheid in het netwerk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Uitvoerder Elektra met mbo+ niveau? Minimaal 3 dagen per week beschikbaar? Start mei/juni. Max tarief 110 euro. Reageer nu via onze freelance platform Nederland.

Uitvoerder Elektra gezocht voor zzp opdracht in Noord-Holland

Uitvoerder Elektra C

De opdrachtgever zoekt een ervaren leerplichtambtenaar die tot 10 juli 2026 beschikbaar is om te ondersteunen bij de uitvoering van de Leerplichtwet 1969. Deze zzp opdracht speelt zich af binnen een gemeente in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard, waar de nadruk ligt op het bevorderen van schooldeelname en het terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.

JE TAKEN

- Toezien op de naleving van de Leerplichtwet 1969 en gerelateerde regelgeving.
- Signaleren, registreren en behandelen van vermoedens van ongeoorloofd schoolverzuim.
- Voeren van gesprekken met leerplichtigen, ouders/verzorgers en onderwijsinstellingen.
- Opstellen van rapportages, adviezen en juridische dossiers.
- Samenwerken met interne en externe ketenpartners zoals scholen, samenwerkingsverbanden en jeugdhulpverlening.
- Toepassen van bestuursrechtelijke en/of strafrechtelijke handhavingsinstrumenten indien nodig.
- Verzorging van administratieve taken rondom de dossiers.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Aantoonbare BOA certificering, duidelijk vermeld in het cv.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar.
- Beschikbaar vanaf 4 mei 2026 voor 16 uur per week.
- Minimaal 5 jaar ervaring met de Leerplichtwet 1969 en RMC wetgeving, duidelijk benoemd in het cv.

COMPETENTIES

- Sterke communicatieve vaardigheden om effectief gesprekken te voeren met betrokkenen.
- Goede schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van rapportages en dossiers.
- Empathie en sensitiviteit in de omgang met jongeren en ouders.
- Analytisch vermogen om situaties en dossiers goed te beoordelen.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie bestaat uit meerdere stappen:

1. Beoordeling van cv's op basis van minimumeisen.
2. Vergelijkende beoordeling van cv's op gunningscriteria zoals werkervaring en ervaring met huisbezoeken.
3. Voorleggen van de vijf best scorende kandidaten aan de opdrachtgever.
4. Uitnodiging voor een selectiegesprek waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Kandidaten die niet geselecteerd zijn, worden geïnformeerd.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor aanvang van de opdracht.
- Het cv mag maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en met minimaal 2 referenties.
- De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, verdere details worden in overleg vastgesteld.
- De opdrachtgever brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.
- Vragen over de inhoud kunnen tot 23 april 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Reacties op deze zzp opdracht kunnen tot 28 april 2026 09:00 uur worden ingediend via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren leerplichtambtenaar met minimaal 5 jaar ervaring? Ondersteun de uitvoering van de Leerplichtwet 1969 in deze freelance opdracht tot juli 2026.

Zzp opdracht leerplichtambtenaar tot juli 2026 in Nederland

Leerplichtambtenaar

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren vergunningverlener die zelfstandig 45 vergunningen kan opleveren. Deze opdracht richt zich op het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen binnen een gemeentelijke of omgevingsdienstomgeving.

JE TAKEN

- Bestuderen van dossiers in het systeem OpenWave.
- Controleren of een plan mogelijk vergunningsvrij is.
- Opstellen en verzenden van procedurebrieven.
- Uitvoeren van ontvankelijkheidstoetsen en indien nodig aanvullende gegevens opvragen.
- Toetsen aan het omgevingsplan en advies inwinnen bij gemeenten of provincie.
- Intern en extern uitzetten van adviezen.
- Voorleggen van plannen aan de welstandscommissie indien van toepassing.
- Beoordelen van BOPA-motivaties waar nodig.
- Uitvoeren van technische toetsen.
- Opstellen van vergunningen volgens vastgestelde sjablonen.
- Invoeren van gegevens in OpenWave, zoals bouwkosten, gebouwgegevens, CBS-gegevens, aanmaken van toezichtzaken, legesbrieven en publiceren van besluiten.
- Collegiale controle van omgevingsplantoetsen en besluiten.
- Zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen en communiceren met adviseurs binnen en buiten de organisatie.
- Beschikbaar zijn voor aanvragers om vragen te beantwoorden en toelichting te geven.
- Werken volgens de geldende werkafspraken binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente of omgevingsdienst.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW I.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in OpenWave, duidelijk benoemd in het cv.
- Ervaring met het opleiden, trainen of coachen van junioren en/of trainees is een pré.
- Je bent toegankelijk, transparant en duidelijk in communicatie.
- Klant- en servicegericht met het vermogen om snel en correct informatie te verstrekken.
- Je kunt regels uitleggen en meedenken vanuit de bedoeling achter de regels.
- Je bent flexibel, enthousiast en houdt van afwisseling.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en ervaring met regievoering op eigen caseload.

WERKWIJZE EN RESULTAAT

- De opdracht bestaat uit het opleveren van 45 volledig afgeronde vergunningen.
- Elke vergunning wordt als afgerond beschouwd wanneer alle benodigde onderdelen correct zijn uitgevoerd, geregistreerd en collegiaal getoetst.
- Indien een plan vergunningsvrij blijkt te zijn of de aanvraag wordt ingetrokken, worden de uren verrekend.
- Dossiers dienen binnen 5 werkdagen na verzending van het besluit volledig te zijn opgeleverd.
- Onvolledige dossiers worden niet geaccepteerd voor betaling.
- Adviezen van derden kunnen invloed hebben op de afhandelingstermijn.

VOORWAARDEN

- Inschrijving op deze opdracht betekent akkoord met de functionele en technische eisen.
- Bring your own device: je werkt met eigen laptop en telefoon.
- CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd.
- Indien je personeel inzet, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform Waadi.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van 5 cv’s die worden voorgelegd aan de opdrachtgever op basis van gunningscriteria zoals ervaring en prijs.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek waarin competenties en geschiktheid worden getoetst.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

TARIEVEN

- Resultaatverplichting van 45 vergunningen.
- Tarief per vergunning, met differentiatie naar prijsklasse:
  - Tot 25.000 euro
  - 25.000 tot 50.000 euro
  - 50.000 tot 200.000 euro
  - 200.000 tot 2,5 miljoen euro
  - Meer dan 2,5 miljoen euro
- Eenmalige afkoopsom voor de bemiddeling, geen uurtarief gerelateerde fee.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren vergunningverlener met kennis van OpenWave? Werk zelfstandig aan 45 vergunningen via dit freelance platform Nederland. Reageer snel!

Freelance vergunningverlener gezocht voor 45 zzp opdrachten in Nederland

STUKSPRIJS 45 VERGUNNINGEN BOUW OMGEVINGSDIENST RIVIERENLAND

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als projectleider aan de slag gaat voor een belangrijke gebiedsgerichte mobiliteitsaanpak in Zuid-Holland. In deze zzp opdracht werk je op het snijvlak van projectleiding, gebiedscoördinatie en samenwerking tussen diverse partners. Je zorgt voor samenhang tussen verschillende projecten, bewaakt de voortgang van maatregelen en draagt bij aan het behalen van gezamenlijke gebiedsdoelen.

Je rol is cruciaal in het verbinden van overheden, uitvoerende partijen en interne teams, zodat projecten binnen het gebied effectief en in samenhang worden voorbereid en uitgevoerd. Dit betekent dat je regelmatig afstemt met gemeenten, Rijkswaterstaat, veiligheidsregio’s en andere betrokken partijen om de samenwerking soepel te laten verlopen.

OVER DE OPDRACHT

Deze opdracht richt zich op een meerjarig project rondom de A15 Papendrecht-Gorinchem. Het doel van de opdracht is het realiseren van structurele ritmijdingen door middel van een combinatie van mobiliteitsmanagement, verkeersmanagement en communicatie. Je draagt bij aan het omvormen van tijdelijke projectgebonden bereikbaarheidsmaatregelen naar een duurzame en samenhangende gebiedsgerichte aanpak.

JE TAKEN

- Coördineren en aansturen van projecten en maatregelen binnen de gebiedsaanpak
- Bewaken van voortgang, samenhang en kwaliteit van de verschillende projecten
- Signaleren van knelpunten en risico’s en hier tijdig op anticiperen
- Vertalen van beleidsdoelen naar concrete en uitvoerbare maatregelen
- Borgen van samenhang tussen projecten, maatregelen en gebiedsdoelen
- Coördineren van de inzet van mobiliteits-, verkeersmanagement- en communicatiemaatregelen
- Afstemmen en verbinden van belangen tussen gemeenten, Rijkswaterstaat en andere stakeholders
- Organiseren en begeleiden van overleggen en samenwerking tussen betrokken partijen
- Aansturen van adviseurs en projectteamleden
- Bijdragen aan kennisdeling en verdere professionalisering binnen het samenwerkingsverband

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur- of overheidsprojecten
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context
- Ervaring met een gebiedsgerichte aanpak en samenwerking tussen meerdere stakeholders
- Resultaatgericht, verbindend, stressbestendig en communicatief sterk
- Ervaring met mobiliteits- en verkeersmanagement bij wegbeheerders is een pré
- Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of Rijkswaterstaat-projecten is een pré

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider in mobiliteit en infrastructuur? Pak deze zzp opdracht aan en werk aan een gebiedsgerichte mobiliteitsaanpak rond de A15 in Zuid-Holland.

Freelance opdrachten