Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die zelfstandig meerdere projecten rondom gemeentelijke gebouwen en vastgoed kan leiden. Deze rol biedt jou de kans om een directe bijdrage te leveren aan het onderhoud, de renovatie en verduurzaming van gemeentelijk vastgoed binnen een groeiende en dynamische omgeving.

JE TAKEN

- Zelfstandig leiden van vastgoed- en gebouwprojecten vanaf de initiatiefase tot en met oplevering.
- Opstellen en bewaken van projectplannen volgens de PMC-methodiek.
- Coördineren van ontwerp-, aanbestedings- en uitvoeringsfasen.
- Inhoudelijke sturing geven op technische kwaliteit, met speciale aandacht voor gebouwgebonden installaties.
- Aansturen en afstemmen met externe adviseurs, installateurs en aannemers.
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit.
- Signaleren en beheersen van risico’s en afwijkingen.
- Voorbereiden van besluitvorming en verzorgen van voortgangsrapportages.
- Afstemmen met interne collega’s, gebruikers en andere stakeholders.
- Toetsen van projecten aan wet- en regelgeving, normen en gemeentelijk beleid.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde technische hbo-bachelor opleiding.
- Je beschikt over minstens 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen gebouw- of vastgoedprojecten bij een overheidsinstelling.
- Je hebt specifieke ervaring met gebouwgebonden installaties, renovatie en verduurzamingsprojecten van gemeentelijk vastgoed.
- Je bent technisch inhoudelijk sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
- Je werkt zelfstandig, bent analytisch en gestructureerd.
- Je bent communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.
- Je hebt organisatie- en omgevingsbewustzijn en politieke bestuurlijke sensitiviteit.

RESULTAATGEBIEDEN

- Projecten worden tijdig, binnen budget en volgens afgesproken kwaliteit gerealiseerd.
- De technische kwaliteit van gebouwen en installaties is gewaarborgd.
- Projectdocumentatie en overdrachten zijn volledig en zorgvuldig opgesteld.
- Opdrachtgever en betrokkenen zijn tijdig en helder geïnformeerd.
- De samenwerking met interne en externe partijen verloopt professioneel en effectief.

VOORBEELDEN VAN PROJECTEN

- Verduurzaming en renovatie van diverse sporthallen.
- Renovatie en verbouw van een brandweerkazerne.
- Verduurzaming van wijkgebouwen.
- Procesbeleid en implementatie van specifieke systemen.
- Uitvoering van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP’s).

WERKWIJZE

- De opdracht vraagt om fysieke aanwezigheid voor periodieke afstemming op locatie.
- Verder bepaal je in overleg met de opdrachtgever zelfstandig de uitvoering van je werkzaamheden.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider bij een gemeente of vergelijkbare overheidsorganisatie.
- Ervaring met aanbestedingen en contractvormen volgens UAV en UAV-GC.
- Ervaring met de PMC-methodiek.
- Ervaring met het aansturen van externe adviseurs en marktpartijen.

PROCEDURE

- CV’s worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria.
- Daarna vindt een puntensysteem plaats op basis van gunningscriteria.
- Kandidaten met de beste scores worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Een geheimhoudingsverklaring en een uittreksel uit het Handelsregister zijn vereist.
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Het uurtarief wordt geïndexeerd volgens de CBS-indexering.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een zelfstandige zzp opdracht als projectleider in gemeentelijk vastgoed? Leid renovatie- en verduurzamingsprojecten binnen een groeiende organisatie. Reageer nu!

Ervaren Projectleider Gemeentelijke Gebouwen gezocht voor zzp opdracht

Projectleider Gebouwen en Gronden

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als sociaal werker aan de slag gaat binnen de regio Zwolle. In deze opdracht help je inwoners met diverse vraagstukken rondom welzijn en ondersteuning, met een focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je werkt nauw samen met bewoners en partners in de wijk om zo de participatie en zelfredzaamheid van inwoners te bevorderen.

JE TAKEN

- Afhandelen van meldingen en het onderzoeken van hulpvragen van inwoners.
- Huisbezoeken afleggen om de situatie van cliënten goed in kaart te brengen.
- Onderzoeken wat de inwoner zelf kan en waar ondersteuning nodig is, volgens de richtlijnen van de centrale raad.
- Rapporteren, adviseren en besluiten nemen over passende ondersteuning en voorzieningen.
- Overleggen en samenwerken met collega’s en ketenpartners zoals zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen en vrijwilligersorganisaties.
- Werken binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever en zorgen dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo bacheloropleiding, bij voorkeur gericht op Wmo of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt recente ervaring met materiële Wmo-taken zoals huishoudelijke hulp, participatieondersteuning en maatwerkvoorzieningen.
- Je bent bekend met GIDSO en hebt hier aantoonbare ervaring mee.
- Je bent per uiterlijk 1 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.
- Je bent fysiek inzetbaar binnen de werkregio Zwolle en woont bij voorkeur binnen een straal van 30 km.
- Je beschikt over goede contactuele vaardigheden, zowel mondeling, telefonisch als schriftelijk.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde Wmo-opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten).
- Woonachtig binnen 30 km van Zwolle (10 punten).
- Kennis en/of werkervaring van de sociale kaart van Zwolle (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent in de afgelopen 7 jaar (tot 40 punten).

De beoordeling vindt plaats in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna worden de cv’s beoordeeld op gunningscriteria en volgt een selectie van maximaal 10 kandidaten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin ook competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVER DE OPDRACHT

De opdracht is voor 36 uur per week, waarbij werken op locatie verplicht is. Hybride werken is mogelijk. De functie valt binnen functieschaal 9 volgens de geldende cao. De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).

De opdrachtgever hecht veel waarde aan het voorkomen van een arbeidsovereenkomst tussen jou als opdrachtnemer en de organisatie. Daarom is het belangrijk dat je de uitvoering van de opdracht zo organiseert dat dit risico wordt vermeden. Je dient bij inschrijving duidelijk te maken hoe je hier invulling aan geeft.

OFFERTES EN DOCUMENTEN

Je offerte mag maximaal 5 pagina’s cv bevatten, exclusief een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina. Alle documenten dienen in het Nederlands te worden aangeleverd. Je motivatie moet duidelijk aangeven hoe je aan de uitvoeringsvoorwaarde voldoet.

PLANNING EN VRAAGRONDE

Vragen over de opdracht kunnen tot dinsdag 20 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend. Antwoorden worden op woensdag 21 oktober 2026 gepubliceerd. Reageren op deze opdracht kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Wmo-consulent? Pak deze freelance opdracht in Zwolle op voor 36 uur per week. Werk hybride en ondersteun inwoners met welzijnsvraagstukken.

Freelance Wmo-consulent opdracht in Zwolle - 36 uur per week

Sociaal Werker

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren directievoerder/toezichthouder voor werkzaamheden in de openbare ruimte. Deze zzp opdracht richt zich op toezicht en directievoering bij civieltechnische projecten, met een nadruk op kabels en leidingen, onderhoud van verhardingen en verkeersomleidingen.

JE TAKEN

- Toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden binnen de openbare ruimte.
- Bewaken van gemaakte afspraken, planning en kwaliteitseisen.
- Coördineren en onderhouden van contacten met aannemers, nutsbedrijven en andere betrokken partijen.
- Uitvoeren van projectmatige taken binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP).
- Organiseren van werkzaamheden zodat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de opdrachtnemer en opdrachtgever.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder of directievoerder binnen civieltechnische projecten of werkzaamheden in de openbare ruimte.
- Ervaring als aanspreekpunt voor nutsbedrijven en externe partijen.
- Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie is vereist.
- In het bezit van een VCA VOL-certificaat.
- Kennis en ervaring met RAW-bestekken en de RAW-systematiek.
- Ervaring met rioleringsprojecten, drukriolering, afvalwater- of hemelwaterafvoerprojecten.
- Ervaring met projecten van het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP).
- Ervaring met onderhoudswerkzaamheden aan wegen en asfaltverhardingen.

COMPETENTIES

- Zelfstandig kunnen werken.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Samenwerkingsgericht.
- Omgevingsbewustzijn.
- Resultaatgerichtheid.
- Oplossingsgericht denken.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever beoordeelt de ontvangen cv’s op knock-outcriteria en gunningscriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of je voldoet aan het profiel en competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit.

AANVULLENDE INFORMATIE

- Er worden geen IT-middelen zoals laptop of mobiele telefoon verstrekt.
- De functie kent een hybride werkwijze is niet mogelijk; werkzaamheden vinden op locatie plaats.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Een Integriteitsverklaring is vereist.
- Bij inzet van personeel moet de opdrachtnemer geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Cv’s dienen in het Nederlands opgesteld te zijn en minimaal 2 referenties te bevatten.

PLANNING EN REACTIETERMIJN

- Vragen kunnen tot woensdag 21 oktober 2026 09:00 uur ingediend worden.
- Antwoorden worden donderdag 22 oktober 2026 gepubliceerd.
- Reacties op de opdracht kunnen tot dinsdag 27 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 30 oktober 2026.

Lijkt deze zzp opdracht binnen het publieke domein jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina om jouw expertise in te zetten op dit uitdagende project binnen de openbare ruimte.

META TITLE

Directievoerder/toezichthouder gezocht voor zzp opdracht openbare ruimte

META DESCRIPTION

Ben jij een ervaren toezichthouder met kennis van civieltechnische projecten? Pak deze freelance opdracht in de openbare ruimte aan en werk mee aan het Hoogwaterbeschermingsprogramma.

INTRO

Ontdek deze unieke zzp opdracht als directievoerder in de openbare ruimte en draag bij aan belangrijke civieltechnische projecten.

INDUSTRIES

["bouw", "infra", "civiel", "projectmanagement", "techniek"]

Ben jij een ervaren toezichthouder met kennis van civieltechnische projecten? Pak deze freelance opdracht in de openbare ruimte aan en werk mee aan het Hoogwaterbeschermingsprogramma.

Directievoerder/toezichthouder gezocht voor zzp opdracht openbare ruimte

Directievoerder/Toezichthouder Openbare Ruimte

Voor een mooie zzp opdracht binnen een dynamische gemeentelijke omgeving zoekt de opdrachtgever twee ervaren BAG-medewerkers die elk 16 uur per week aan de slag gaan.

JE TAKEN

- Verwerken van reguliere en complexe BAG-mutaties.
- Opvoeren, wijzigen en beëindigen van BAG-objecten.
- Beoordelen en verwerken van brondocumenten.
- Behandelen en afhandelen van terugmeldingen, signalen en geconstateerde afwijkingen.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en herstellen van fouten of inconsistenties in de BAG-registratie.
- Bewaken van de volledigheid, juistheid en actualiteit van BAG-gegevens.
- Signaleren en wegwerken van achterstanden in de BAG-registratie.
- Afstemmen van BAG-mutaties met aanpalende vakgebieden en processen zoals WOZ, vergunningverlening, BGT/GEO, burgerzaken en openbare ruimte.
- Beoordelen van BAG-vraagstukken en adviseren over de juiste wijze van registratie.
- Opstellen van straatnaambesluiten voor nieuwe of gewijzigde openbare ruimten, inclusief voorbereiding voor besluitvorming.
- Optioneel opstellen van huisnummerbesluiten en verwerken van wijzigingen in de BAG.
- Bijdragen aan het verbeteren, uniformeren en documenteren van BAG-werkprocessen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal mbo niveau afgeronde opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken van BAG-mutaties.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Key2BAG.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen voor eigen werkvoorraad.
- Probleemoplossend vermogen en een proactieve, resultaatgerichte werkhouding.
- Vermogen om effectief samen te werken en af te stemmen met aanpalende vakgebieden.

EISEN EN VOORWAARDEN

- Uurtarief maximaal 85 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- Geen gebruik van IT-middelen van de opdrachtgever (zoals laptop of mobiel).
- Aantoonbare ervaring met BAG-mutaties bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Kennis van de Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG), de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en de samenhang tussen beide.
- Ervaring met PowerBrowser (IJVI) voor mutaties, brondocumenten en zaakdossiers.
- Afgeronde trainingen of cursussen op het gebied van BAG, gegevensbeheer, basisregistraties en gegevenskwaliteit.
- Ervaring met het opstellen van straatnaambesluiten en/of huisnummerbesluiten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met kwaliteitscontroles en het herstellen van fouten binnen de BAG.

PROCEDURE

- CV’s worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar de volgende ronde.
- De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
- De opdrachtgever selecteert vervolgens kandidaten voor een selectiegesprek.
- In het gesprek wordt beoordeeld of kandidaten voldoen aan het gewenste profiel en competenties.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker met doorlopende kernwerkzaamheden.
- De functie valt onder functieschaal 8 volgens de geldende CAO.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen nader te bepalen.
- Er wordt geen vergoeding voor een fee door de bemiddelaar in rekening gebracht.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring zijn vereist.
- Indien personeel wordt ingezet, moet het bedrijf geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven 400.000 euro binnen het DAS van de Talentenregio.
- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands met minimaal 2 referenties in pdf.
- Vragen kunnen tot 21 oktober 2026 ingediend worden, antwoorden volgen op 22 oktober 2026.
- Reacties kunnen tot 29 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META_TITLE

Ervaren BAG-medewerker gezocht voor freelance opdracht bij gemeente

META_DESCRIPTION

Ben jij een ervaren BAG-medewerker met minimaal 5 jaar ervaring? Werk zelfstandig en hybride aan het bijhouden van BAG-registraties. Max. uurtarief 85 euro. Reageer snel!

INTRO

Wil jij als freelance BAG-specialist bijdragen aan een actuele en betrouwbare gemeentelijke registratie?

INDUSTRIES

["overheid", "administratie", "gegevensbeheer", "vastgoed", "procesmanagement"]

Ben jij een ervaren BAG-medewerker met minimaal 5 jaar ervaring? Werk zelfstandig en hybride aan het bijhouden van BAG-registraties. Max. uurtarief 85 euro. Reageer snel!

Ervaren BAG-medewerker gezocht voor freelance opdracht bij gemeente

BAG-medewerker(s)

Voor een tijdelijke opvanglocatie in Nijmegen Noord zoekt de opdrachtgever gedreven woonbegeleiders die asielzoekers ondersteunen en begeleiden in hun dagelijks leven.

JE TAKEN

- Begeleiden en informeren van bewoners over het dagelijks leven en de opvangregels.
- Signaleren en rapporteren van hulpvragen, spanningen en bijzonderheden binnen de opvang.
- Toezien op naleving van huisregels en veiligheidsafspraken.
- Voeren van gesprekken met bewoners over welzijn, participatie en zelfredzaamheid.
- Samenwerken met collega’s, gemeenten, zorgverleners en andere ketenpartners.
- Registreren en rapporteren van incidenten en voortgang.
- Ondersteunen bij activiteiten en het creëren van een positief leefklimaat.
- Bewoners ondersteunen bij werkzaamheden zoals in de moestuin, werkplaats en schoonmaak.
- Bemensen van de gemeentelijke informatiebalie.
- Afwezigheidsregistratie van bewoners bijhouden.
- Organiseren en begeleiden van activiteiten voor bewoners.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau, aangetoond via opleiding en/of werkervaring.
- Minimaal 12 maanden aantoonbare werkervaring in het professioneel ondersteunen of begeleiden van vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen.
- Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1-niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
- In het bezit van een geldig BHV-diploma bij aanvang van de opdracht.
- In het bezit van een geldig VOG (verklaring omtrent gedrag) voor gezondheidszorg en welzijn bij aanvang van de opdracht.
- Flexibel inzetbaar in werktijden, waaronder avonden en weekenden.
- Bereidheid om te werken in een dynamische en soms emotioneel beladen omgeving.
- Je bent een echte teamspeler die openstaat voor feedback en samenwerkt met diverse partners.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 12 maanden werkervaring in de ggz, gezondheidszorg, verslavingszorg of met vluchtelingendoelgroepen in de afgelopen 3 jaar (30 punten).
- Minimaal 12 maanden werkervaring in een vergelijkbare woonbegeleidersrol in de afgelopen 4 jaar (maximaal 40 punten).
- Taalvaardigheid in een of meerdere van de volgende talen: Engels, Frans, Arabisch, Turks, Farsi/Dari, Tigrinya, Koerdisch, Somalisch, Spaans (maximaal 20 punten).
- Kwaliteit om bewoners te betrekken bij activiteiten (10 punten).

COMPETENTIES

- Flexibel en stressbestendig, je houdt overzicht en stelt prioriteiten.
- Stevig in je schoenen staan en professioneel grenzen stellen.
- Cultureel sensitief en respectvol omgaan met verschillende achtergronden.
- Vermogen om bewoners te activeren en te stimuleren op welzijn en ontwikkeling.
- Integer handelen met oog voor de impact op bewoners en omgeving.
- Teamspeler die feedback kan geven en ontvangen.

VOORWAARDEN

- De opdracht betreft een tijdelijke functie vanaf eind november 2026.
- Het uurtarief bedraagt maximaal 61,90 euro exclusief btw, inclusief ORT, reiskosten en parkeerkosten.
- Werktijden zijn flexibel, van maandag tot en met zondag, inclusief avonden.
- Geen mogelijkheid tot hybride werken; werkzaamheden vinden plaats op locatie.
- Een recent cv in het Nederlands, maximaal 3 pagina’s, voorzien van pasfoto en contactgegevens is verplicht.

SOLLICITEREN

Heb jij de juiste ervaring en vaardigheden om deze belangrijke rol te vervullen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. De gesprekken vinden plaats in week 45 of uitloop in week 46. De opdrachtgever selecteert kandidaten op basis van ervaring, competenties en taalvaardigheden.

Meer informatie over de procedure en inhoudelijke vragen kun je indienen tot 21 oktober 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op 22 oktober gepubliceerd.

Deze opdracht biedt jou de kans om bij te dragen aan een veilige en ondersteunende omgeving voor mensen die dit hard nodig hebben. Ben jij die betrokken woonbegeleider die het verschil wil maken? Wacht dan niet langer en reageer snel.


Ben jij een ervaren woonbegeleider? Ondersteun asielzoekers in Nijmegen Noord. Flexibele zzp opdracht met goed uurtarief. Reageer nu via onze freelance platform Nederland.

Freelance woonbegeleider gezocht voor tijdelijke opvang Nijmegen Noord

Woonbegeleider TGO Nijmegen Vossenpels (16 fte)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die tijdelijk de rol van beleidsadviseur en coördinator wonen voor aandachtsgroepen en ouderen wil vervullen. Deze zzp opdracht richt zich op het organiseren en coördineren van passende woonvormen en urgente huisvesting, met bijzondere aandacht voor statushouders en andere aandachtsgroepen binnen de gemeente.

JE TAKEN

- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de bestuursopdracht spreidingswet en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de wethouder en regionale partners.
- Je organiseert en borgt de samenwerking tussen het fysieke en sociale domein rondom huisvesting van aandachtsgroepen.
- Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en actualiseert bestaand beleid.
- Je coördineert het proces om tot prestatieafspraken te komen met woningcorporaties, huurdersorganisaties en zorg- en welzijnsorganisaties.
- Je werkt samen met een beleidsadviseur/projectleider aan projecten gericht op de huisvesting van aandachtsgroepen.
- Je stimuleert de ontwikkeling van passende woonvormen voor ouderen, zoals geclusterde woonvormen, levensloopbestendige woningen en woonzorgconcepten.
- Je monitort resultaten en ontwikkelingen binnen het woon- en zorgdomein.

De aandachtsgroepen waar je mee werkt zijn onder andere:

- Statushouders
- Ouderen en seniorenhuisvesting
- Uitstromers uit beschermd wonen en maatschappelijke opvang
- Mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking
- Jongeren die ondersteuning nodig hebben bij zelfstandig wonen
- Dak- en thuisloze inwoners
- Andere inwoners die moeilijk zelfstandig passende huisvesting kunnen vinden

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur wonen, beleidsadviseur volkshuisvesting, programmacoördinator wonen of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met vraagstukken op het gebied van wonen, volkshuisvesting, aandachtsgroepen en/of wonen-zorg.
- Ervaring met bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie.
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.
- Startmogelijkheid binnen 4 weken na gunning.

COMPETENTIES

- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met huisvesting van aandachtsgroepen, statushouders en/of uitvoering van de Spreidingswet (25 punten).
- Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het vakgebied wonen en volkshuisvesting (25 punten).
- Kennis en ervaring passend bij de genoemde werkzaamheden en verantwoordelijkheden, beoordeeld op cv en motivatie (50 punten).

De opdrachtgever beoordeelt de offertes in meerdere stappen, waarbij kandidaten die niet aan de knock-outcriteria voldoen worden uitgesloten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel.

VOORWAARDEN

- De opdrachtgever waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever.
- Je moet aantonen hoe je invulling geeft aan deze voorwaarde in je offerte.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 10 t/m 11A met een maximaal tarief van 105 euro per uur.
- De opdrachtgever brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform de Waadi.
- Vragen over de opdracht kun je tot de genoemde datum indienen via het freelance platform.
- Reageren kan tot de aangegeven deadline via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren beleidsadviseur wonen? Grijp deze zzp opdracht aan en werk aan huisvesting van aandachtsgroepen en ouderen via ons freelance platform Nederland.

Freelance beleidsadviseur wonen gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Beleidsadviseur/coordinator wonen voor aandachtsgroepen en ouderen

De opdrachtgever zoekt een ervaren locatiemanager voor een tijdelijke opvanglocatie voor asielzoekers in Nijmegen Noord. Deze opvang biedt plaats aan 400 bewoners en wordt georganiseerd in samenwerking met diverse maatschappelijke en vrijwilligersorganisaties. Als locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de opvang, waarbij je zorgt voor een veilige en gestructureerde omgeving voor zowel bewoners als medewerkers.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan het team op locatie en zorgen voor een duidelijke taakverdeling.
- Zichtbaar en aanspreekbaar zijn voor medewerkers, vrijwilligers, bewoners en samenwerkingspartners.
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de opvang.
- Zorgen dat afspraken, procedures en richtlijnen worden nageleefd.
- Actief onderhouden van contacten met het COA, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers en andere betrokkenen.
- Signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en mogelijke escalaties en hier tijdig op reageren.
- Besluiten nemen wanneer de situatie daarom vraagt en zorgen voor opvolging.
- Creëren van een prettige en professionele werksfeer binnen het team.
- Fungeren als aanspreekpunt voor de dagelijkse operationele zaken op de locatie.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de opvang op basis van praktijkervaring.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 4 jaar recente ervaring met aansturen van een divers team.
- Minimaal 1 jaar recente ervaring met beleidsuitvoering rondom specialistische groepen.
- Minimaal 1 jaar ervaring als locatiemanager bij het opzetten van een nieuwe opvanglocatie.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands op minimaal B2-niveau.
- In het bezit van een geldig BHV-diploma bij aanvang van de opdracht.
- In het bezit van een geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht.
- Flexibel in taken en werktijden, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
- Bereidheid om mee te draaien in het piketrooster.
- Uurtarief maximaal € 111,90 exclusief btw, inclusief ORT, reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee.
- Cv voorzien van een recente pasfoto en actuele contactgegevens.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met het onderhouden en coördineren van contacten met veiligheidspartners en omwonenden. Voor elk een overtuigend voorbeeld levert punten op.
- Minimaal 4 jaar ervaring met het aansturen van een divers team.
- Minimaal 2 jaar ervaring met beleidsuitvoering rondom specifieke doelgroepen.

COMPETENTIES

- Herkennen van kwaliteiten en ontwikkelpunten van medewerkers.
- Inspelen op verschillen in persoonlijkheid, achtergrond en werkstijl.
- Tijdig aanvoelen van spanningen of problemen binnen het team.
- Medewerkers motiveren vanuit hun persoonlijke drijfveren.
- Flexibel en effectief schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
- Stevig in je schoenen staan en duidelijke antwoorden geven, ook als die niet altijd gewenst zijn.
- Overzicht bewaren en verbindingen leggen.
- Pragmatisch en oplossingsgericht werken.

WERKWIJZE SELECTIE

Stap 1: Cv’s worden beoordeeld op minimale eisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: Cv’s die voldoen worden onderling vergeleken op gunningscriteria en de beste kandidaten worden geselecteerd.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten en nodigt de best scorende uit voor een gesprek.
Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst of kandidaten voldoen aan het profiel, met focus op competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd over het besluit.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie wordt ingedeeld in een schaal met een maximaal uurtarief van € 111,90 exclusief btw.
- De opdrachtgever werkt volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Flextender brengt een fee van € 1,90 per gewerkt uur in rekening.
- Cv’s mogen maximaal 3 A4-pagina’s zijn, in het Nederlands en bij voorkeur in PDF.
- Het cv moet functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) en aantal gewerkte uren per week vermelden.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- Vragen kunnen gesteld worden tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur.
- Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren locatiemanager met leidinggevende skills en ervaring in opvang? Grijp deze freelance opdracht in Nijmegen en draag bij aan een veilige leefomgeving.

Locatiemanager gezocht voor tijdelijke opvang asielzoekers in Nijmegen

Locatiemanager TGO Nijmegen Vossenpels

Voor een tijdelijke gemeentelijke opvanglocatie in Nijmegen Noord zoekt de opdrachtgever een ervaren administratief ondersteuner voor 24 tot 32 uur per week. De opvanglocatie biedt onderdak aan 400 asielzoekers en is een samenwerking tussen verschillende maatschappelijke organisaties, lokale vrijwilligers en partners. Jij speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de administratieve processen op deze locatie.

JE TAKEN

- Beheren van agenda's en notuleren tijdens vergaderingen.
- Controleren van urenlijsten.
- Beheren van post en pakketten.
- Algemene administratieve ondersteuning binnen een dynamische en soms drukke omgeving.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring.
- Ten minste 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare administratieve functie.
- Goede beheersing van Microsoft Office en digitale vaardigheden.
- Nederlands spreken en schrijven op minimaal B1-niveau.
- In het bezit van een BHV-diploma bij aanvang van de opdracht.
- Geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor gezondheidszorg en welzijn bij aanvang van de opdracht.
- Flexibel inzetbaar qua taken en werktijden.
- Bereidheid om te werken binnen de afgesproken uren en dagen.

COMPETENTIES

- Je bent de regelneef of regelnicht binnen het team en houdt het overzicht.
- Je werkt nauwkeurig en kunt prioriteiten stellen, ook onder tijdsdruk.
- Je bent klantvriendelijk en communicatief vaardig.
- Je schakelt snel en bent flexibel in een wisselende werkomgeving.

SELECTION PROCESS

De selectie verloopt in meerdere stappen waarbij eerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen. Daarna vindt een vergelijking plaats op basis van opleiding, ervaring en taalvaardigheid. Kandidaten met de beste scores worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief is 51,90 euro exclusief btw, reiskosten, parkeerkosten en fee.
- Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk; je werkt op locatie.
- Je levert een cv aan van maximaal 3 pagina's, inclusief een recente pasfoto en contactgegevens.
- De gesprekken vinden plaats in week 45.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Vragen over de opdracht kun je indienen tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur. De organisatie achter deze zzp opdracht zal de vragen en antwoorden op donderdag 22 oktober 2026 publiceren.

Deze opdracht is ideaal voor freelancers die op zoek zijn naar een betekenisvolle en verantwoordelijke rol binnen een maatschappelijke context. Je draagt bij aan een veilige en gastvrije opvangomgeving voor mensen die dat hard nodig hebben. Ben jij die administratieve kracht die overzicht houdt en flexibel meedenkt? Dan is dit jouw kans op een uitdagende zzp opdracht in Nijmegen.

Ben jij een ervaren administratief ondersteuner? Werk 24-32 uur per week in Nijmegen aan een tijdelijke opvanglocatie. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Administratief ondersteuner gezocht voor zzp opdracht in Nijmegen

Administratief Medewerker TGO Nijmegen Vossenpels

Ben jij een ervaren communicatieadviseur die zelfstandig kan adviseren en uitvoeren binnen een dynamische en maatschappelijk gevoelige omgeving? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die de communicatie rond de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers kan verzorgen. Deze opdracht speelt zich af binnen een groeiende gemeente met veel aandacht voor maatschappelijke betrokkenheid en bestuurlijke sensitiviteit.

JE TAKEN

- Adviseren over communicatievraagstukken rondom opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers.
- Vertalen van strategische communicatieplannen naar concrete acties en uitingen.
- Coördineren en bewaken van de uitvoering en samenhang van diverse communicatieactiviteiten.
- Schrijven en redigeren van bewonersbrieven, nieuwsberichten, webteksten en Q&A’s.
- Verzorgen van communicatie rond opvanglocaties, bijeenkomsten, participatie en projecten.
- Afstemmen met collega’s, woordvoering en bestuurlijk communicatieadviseurs, en waar nodig opschalen.
- Werken met vertalingen en afstemmen met vertaalbureaus voor communicatie met anderstalige doelgroepen.
- Snel schakelen bij onverwachte ontwikkelingen en het betrekken van de juiste collega’s.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar via opleiding en werkervaring.
- Minimaal 4 jaar ervaring als communicatieadviseur met zelfstandig adviseren en uitvoeren van communicatieactiviteiten.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie.
- Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit, met ervaring in gevoelige dossiers zoals opvang, asiel of migratie.
- Uitstekende schrijfvaardigheden met oog voor nuance, timing en doelgroep.
- Analytisch vermogen om snel nieuwe dossiers en complexe onderwerpen te doorgronden.
- Coördinerend vermogen en stressbestendigheid om meerdere trajecten overzichtelijk en zorgvuldig te managen.
- Bereidheid om bij urgente ontwikkelingen incidenteel buiten reguliere werktijden te werken.
- Zelfstandig, proactief en verbindend in samenwerken met verschillende disciplines.
- Beschikbaar vanaf uiterlijk 16 november 2026 voor gemiddeld 32 uur per week.
- Maximaal uurtarief van 105 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten en fee.

WERKWIJZE EN OMGEVING

Je werkt in een professionele communicatieomgeving binnen een gemeente die zich richt op open, betrouwbare en innovatieve communicatie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. Er is nauwe samenwerking met senior communicatieadviseurs, beleidsmedewerkers en woordvoerders. De opdracht vraagt om een goede balans tussen snelheid en zorgvuldigheid, en het vermogen om informatie helder en begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen.

De werkzaamheden vinden plaats op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

INSCHRIJVING EN SELECTIE

Bij inschrijving dien je een CV in van maximaal vijf pagina’s, inclusief minimaal twee referenties. Vermeld duidelijk hoe je voldoet aan de gestelde eisen en competenties. De opdrachtgever beoordeelt de CV’s op minimumeisen en gunningscriteria zoals ervaring met gevoelige communicatie, zelfstandigheid in advies en uitvoering, en motivatie met concrete voorbeelden.

De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit op het profiel en de competenties.

BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De opdrachtnemer moet waarborgen dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat.
- Bij uitval van de gekozen kandidaat kan de opdrachtgever de tweede of derde kandidaat selecteren.
- Vragen kunnen tot 21 oktober 2026 worden ingediend.
- Reacties kunnen tot 27 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren communicatieadviseur met politieke sensitiviteit? Werk zelfstandig aan communicatie rond opvang Oekraïense ontheemden en asielzoekers. Reageer nu!

Freelance opdrachten