De opdrachtgever zoekt een ervaren Gezonde School-adviseur voor een freelance opdracht gericht op het ondersteunen van scholen in de gemeente Ede met de Gezonde School-aanpak voor het schooljaar 2026-2027. Deze opdracht is geschikt voor freelancers die zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken binnen een dynamische omgeving gericht op publieke gezondheid en veiligheid.

JE TAKEN

- Proactief informeren, werven en begeleiden van scholen in het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs in Ede.
- Ondersteunen van vijf Jong Leren Eten-scholen en bijdragen aan schoolbezoeken en samenwerkingen binnen School & Omgeving (6 tot 8 scholen).
- Stimuleren van waterdrinkbeleid en de #7dagenwaterchallenge, inclusief vervolggesprekken.
- Ondersteunen bij gezonde tussendoortjes en de toepassing van de menukaart.
- Verkennen van aansluiting op Gezonde Kinderopvang en onderhouden van contacten met relevante partners.
- Vertalen van het Meerjarenplan JOGG en Gezonde School 2026-2029 naar concrete ondersteuning en activiteiten voor scholen.
- Versterken van de samenwerking met gemeente, JOGG, Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en andere lokale partners.
- Bewaken van de samenhang tussen hun inzet en de Gezonde School-uitvoering.
- Bijdragen aan coördinatie en aanlevering van halfjaarlijkse monitoringsrapportages aan de gemeente Ede.
- Meewerken aan vervolgmetingen onder scholen op basis van een nulmeting 2025-2026, inclusief afstemming met betrokken partijen.
- Verzorgen van inhoudelijke bijdragen voor lokale communicatie en nieuwsbrieven.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Aantoonbare werkervaring met adviseren en begeleiden van scholen vanuit de Gezonde School-aanpak.
- Ervaring met het verbinden van schoolgerichte gezondheidsbevordering aan gemeentelijk beleid en samenwerking met lokale partners.
- Beschikbaarheid vanaf november 2026 voor gemiddeld 10 uur per week tot en met 30 september 2027.
- Uurtarief maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

COMPETENTIES

- Verbindend en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Politiek-bestuurlijk sensitief.
- Zelfstandig en resultaatgericht.
- Organisatiebewust en procesmatig sterk.
- Flexibel en zorgvuldig.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd, met regelmatige afstemming met collega Gezonde School-adviseurs en betrokken partners. Continuïteit van schoolcontacten, overdraagbaarheid en onderlinge afstemming zijn belangrijk. 

De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van offertes op knock-outcriteria, beoordeling op gunningscriteria, selectiegesprekken en uiteindelijk gunning op basis van prijs-kwaliteitverhouding. Kandidaten worden beoordeeld op relevante ervaring, motivatie en competenties.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om kandidaten tijdens het interview te toetsen op hun ervaring en geschiktheid. Ook kan de opdrachtgever besluiten om de procedure tijdelijk te stoppen of kandidaten uit te nodigen voor vervolggesprekken.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op alle werkdagen, hybride werken is mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor aanvang.
- CV en motivatie dienen samen in één document te worden aangeleverd in het Nederlands, maximaal 7 pagina's.
- De opdrachtgever werkt met een maximale vergoeding van 125 euro per uur exclusief btw.
- De gesprekken zijn gepland op vrijdag 30 oktober 2026.
- Vragen kunnen tot donderdag 22 oktober 2026 worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ervaren freelance Gezonde School-adviseur gezocht voor ondersteuning scholen in Ede. Zelfstandig werken, 10 uur per week, max uurtarief €125. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Freelance Gezonde School-adviseur gezocht in Ede | zzp opdrachten

Adviseur Gezonde School

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior kwaliteitsmedewerker voor een belangrijke zzp opdracht binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie. Deze freelance opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening binnen Werk & Inkomen, met een focus op de overgang van het huidige systeem iSAM naar een nieuwe werkwijze.

OPDRACHT

De opdracht bestaat uit twee samenhangende projecten. Het eerste project richt zich op het realiseren van een minimaal werkende dienstverlening vanaf 1 januari 2027, wanneer iSAM niet langer beschikbaar is. Dit houdt in dat historie raadpleegbaar blijft, openstaande zaken en acties worden overgedragen, nieuwe zaken werkbaar gestart kunnen worden en noodzakelijke verwerking in het nieuwe systeem plaatsvindt. Daarnaast worden testen uitgevoerd en instructies en ondersteuning geborgd.

Het tweede project richt zich op de structurele inrichting van processen binnen het zaaksysteem. Hierbij wordt bepaald waar een zaak start, waar de inhoudelijke verwerking plaatsvindt en waar documenten, werkvoorraad en archivering thuishoren. Ook klantformulieren, autorisaties en werkwijzen vallen onder dit project.

De senior kwaliteitsmedewerker zal zich in eerste instantie richten op project 1, met als resultaat een beheerste overgang zonder verlies van dienstverlening en een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van het beleid binnen Werk & Inkomen.

BELANGRIJKSTE RESULTATEN

- Een gevalideerde proceslijst, dashboard en mijlpalenplanning.
- Geborgde routes voor historie, openstaande zaken, acties en signalen.
- Complete uitwerking, testen, instructies en autorisaties voor bedrijfskritische processen.
- Actueel overzicht van risico's, besluiten en knelpunten.
- Overdracht van tijdelijke oplossingen en resterende verbeteringen naar het tweede project.

WERKZAAMHEDEN

- Vergelijken, valideren en prioriteren van processen.
- Begeleiden van werksessies en ondersteunen van proceseigenaren bij het opstellen van volledige procesbeschrijvingen.
- In kaart brengen van afhankelijkheden tussen het oude systeem, het zaaksysteem, archivering en werkvoorraad.
- Bewaken van planning, testen, invoering, risico’s en besluiten.
- Organiseren van kennisoverdracht en overdracht naar beheer.

POSITIONERING

De senior kwaliteitsmedewerker leidt het eerste project en rapporteert periodiek aan de teammanager Sociaal Beleid. Er is nauwe samenwerking met andere teams en het tweede project. Technische beheertaken of budgetbesluiten vallen niet onder deze rol.

VEREISTEN

- Gebruik van eigen IT-middelen volgens het principe Bring Your Own Device.
- Minimaal mbo-4 opleiding afgerond.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior kwaliteitsmedewerker of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Beschikbaar vanaf november voor minimaal 32 uur per week gedurende de hele opdracht.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring binnen Werk & Inkomen bij een gemeente, met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentie (30 punten).
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie, met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentie (30 punten).
- Ervaring met systeemimplementaties, zaaksystemen en zaakgericht werken binnen een gemeente (20 punten).
- Ervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering binnen het sociaal domein, met analyse en vertaling naar verbetermaatregelen of implementatievoorstellen, inclusief praktijkvoorbeeld of referentie (20 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht werken
- Besluitvaardigheid
- Analytisch vermogen
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Proactief handelen
- Omgevingsbewustzijn
- Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

AANTAL PROFESSIONALS

1

WERKWIJZE SELECTIE

De beoordeling verloopt in meerdere stappen: eerst wordt gekeken naar de knock-outcriteria, daarna worden maximaal vijf kandidaten geselecteerd op basis van de gunningscriteria. De beste twee kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Er is een opschortende termijn voor bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op gemiddeld vier dagen per week, in overleg.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn conform Waadi.
- Facturatie verloopt via een facturatiemodule.
- Er wordt gewerkt met een G-rekening en NEN-certificering.
- Vragen kunnen tot 23 oktober 09:00 uur worden ingediend.
- Reacties zijn mogelijk tot 27 oktober 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ervaren senior kwaliteitsmedewerker gezocht voor zzp opdracht binnen Werk & Inkomen bij een gemeente. Focus op systeemovergang en procesoptimalisatie. Reageer nu!

Senior kwaliteitsmedewerker zzp opdracht in sociaal domein gemeente

Senior Kwaliteitsmedewerker Werk & Inkomen

Voor een belangrijke financiële en bestuurlijke opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die de Voorjaarsnota 2027 integraal tot stand brengt. Deze zzp opdracht biedt een unieke kans om jouw financiële expertise in te zetten binnen een gemeentelijke omgeving waar politiek-bestuurlijke sensitiviteit en samenwerking centraal staan.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan het proces rond de totstandkoming van de Voorjaarsnota 2027 met een integraal projectplan.
- Vertalen van beleidsmatige ambities uit het coalitie-uitvoeringsprogramma naar concrete financiële voorstellen.
- Analyseren van financiële vraagstukken en ontwikkelen van realistische bezuinigings- en ombuigingsmaatregelen.
- Opstellen van financiële scenario's en schrijven van onderdelen van de Voorjaarsnota.
- Nauw samenwerken met directeuren, programmacoördinatoren, financieel adviseurs en business controllers.
- Bewaken van planning, kwaliteit en afstemming tussen betrokken organisatieonderdelen.
- Rapporteren over voortgang, signaleren van risico's en knelpunten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met gemeentelijke financiën, planning & control of financieel-strategische advisering, ook vanuit consultancy.
- Ervaring als projectleider bij complexe gemeentelijke P&C-producten zoals voorjaarsnota's, kadernota's of programmabegrotingen.
- Vaardigheid in het zelfstandig uitvoeren van financiële analyses en het ontwikkelen van financiële scenario's.
- Grondige kennis van het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV) en gemeentelijke begrotingssystematiek.
- Beschikbaarheid gedurende het volledige traject van de opdracht.
- Resultaatgericht, analytisch sterk en politiek-bestuurlijk sensitief.
- Verbindend leiderschap en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

INZET EN DUUR

- Omvang: gemiddeld 32–36 uur per week tijdens de intensieve projectfase.
- Start: zo spoedig mogelijk.
- Duur: tot en met bestuurlijke afronding van de Voorjaarsnota 2027.
- Werklocatie: hybride mogelijk, hoofdzakelijk bij de opdrachtgever.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Gebruik van eigen laptop is vereist, die aan specifieke USB-C eisen voldoet.
- Social Return on Investment (SROI) wordt toegepast bij opdrachten boven €75.000.
- Offertes dienen maximaal 5 pagina’s cv te bevatten, met minimaal 2 referenties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van gemeentelijke financiën? Werk aan de Voorjaarsnota 2027 via dit freelance platform Nederland. Solliciteer nu voor deze zzp opdracht.

Ervaren projectleider gemeentelijke financiën gezocht voor zzp opdracht

Projectleider Voorjaarsnota

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren coördinator jaarrekening 2026 met diepgaande kennis van gemeentelijke financiële processen en systemen.

DE OPDRACHT

Als coördinator jaarrekening draag je zorg voor een juiste en tijdige afronding van de jaarrekening 2026 volgens de geldende wet- en regelgeving, het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en gemeentelijke afspraken. Je coacht, ondersteunt en stuurt medewerkers aan die betrokken zijn bij het jaarrekeningproces, zodat zij hun taken effectief kunnen uitvoeren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opstellen van de jaarrekening inclusief toelichting, balans, programmaverantwoording en alle verplichte paragrafen.

Een belangrijk onderdeel van deze opdracht is het organiseren van heldere communicatie en afstemming met het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad over de voortgang, inhoud en aandachtspunten van de jaarrekening en bredere financiële sturing.

TEWERKSTELLING EN CONTEXT

De organisatie achter deze opdracht heeft recent een transformatie doorgemaakt binnen het cluster financiën. Er is een mix van ervaren en nieuwe medewerkers, waarbij de vorige coördinator minder uren werkt door een generatiepact. Daarnaast vindt begin 2026 een overgang plaats van het financieel pakket UBW ERP 7.7 (Unit4) naar iFinanciën (PinkRoccade). Deze implementatie vraagt extra aandacht en kennis om een soepele overgang te waarborgen.

JOUW ROL

- Zorgdragen voor een correcte en tijdige afronding van de jaarrekening 2026 volgens BBV en gemeentelijke richtlijnen.
- Coachen, aansturen en ondersteunen van financiële medewerkers tijdens het jaarrekeningproces.
- Coördineren en opstellen van de jaarrekening inclusief toelichtingen, balans en programmaverantwoording.
- Organiseren van effectieve communicatie met het college en de gemeenteraad over de jaarrekening.
- Maken van de vertaalslag tussen de oude en nieuwe financiële systemen (UBW ERP 7.7 en iFinanciën).

EISEN EN KENMERKEN

- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met UBW ERP 7.7.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met iFinanciën.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren en opstellen van gemeentelijke jaarrekeningen.
- Ervaring met het coachen en begeleiden van financiële medewerkers tijdens jaarrekening- of planning-en-controlcycli.
- Uurtarief maximaal 115 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen om complexe financiële vraagstukken te doorgronden.
- Organisatorisch sterk in plannen, coördineren en prioriteiten stellen.
- Communicatief vaardig in schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
- Proactief en verandergericht met oog voor procesverbetering.
- Accuraat en kwaliteitsgericht.
- Samenwerken en overtuigingskracht.

SELECTIECRITERIA

De opdrachtgever beoordeelt offertes op de volgende punten:

- Werkervaring als sparringpartner voor directie, bestuur of management (25 punten).
- Kennis van BBV (25 punten).
- Ervaring met implementatie of overgang van UBW ERP 7.7 naar iFinanciën binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten).
- Ervaring met coachen van financiële medewerkers tijdens jaarrekeningprocessen (25 punten).

De vijf best scorende kandidaten worden geselecteerd voor een gesprek, waarna minimaal twee kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

WERKWIJZE

De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk. De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De inschrijving bestaat uit een cv van maximaal vijf pagina's, een motivatiebrief van één pagina en een voorblad van één pagina, alles in het Nederlands, inclusief minimaal twee referenties.

De opdrachtgever hecht veel waarde aan een goede onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. Dit betekent dat je de opdracht op zelfstandige wijze organiseert en uitvoert.

INTERESSE?

Lijkt deze zzp opdracht je iets en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. De reactietermijn sluit op donderdag 29 oktober om 09:00 uur. Vragen over de inhoud kun je indienen tot maandag 26 oktober 09:00 uur, de antwoorden worden op dinsdag 27 oktober gepubliceerd.

Deze freelance opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise op het gebied van gemeentelijke jaarrekeningen en financiële systemen in te zetten binnen een dynamische organisatie die midden in een belangrijke transitie zit. Met jouw kennis en ervaring zorg je voor een vlekkeloze afronding van de jaarrekening en begeleid je het team naar succes.

Wij wensen je veel succes met je inschrijving!

Ben jij een ervaren coördinator jaarrekening met kennis van UBW ERP 7.7 en iFinanciën? Grijp deze zzp opdracht aan bij een gemeente. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Freelance coördinator jaarrekening 2026 gezocht - freelance opdrachten NL

Coordinator Jaarrekening 2026

De opdrachtgever zoekt een ervaren strateeg die tijdelijk beschikbaar is om een belangrijke rol te vervullen in de voorbereiding en implementatie van het nationale natuurplan in het kader van de Europese Natuurherstelverordening (NHV). Deze opdracht speelt zich af binnen de provincie Gelderland, waar je als freelancer integraal meedenkt over ruimtelijke functies en de complexe bestuurlijke dynamiek rondom natuurherstel en beleidsvorming.

OPDRACHT

Sinds 2025 is de Europese Natuurherstelverordening van kracht, met een dwingender juridisch kader voor natuurherstel in Nederland. Nederland moet in september 2027 een nationaal natuurplan indienen bij Brussel, waarin staat hoe de doelen van de NHV worden behaald. De provincies zijn verantwoordelijk voor de lokale implementatie van dit plan. Daarom zoekt de opdrachtgever een strateeg die:

- Het eerste aanspreekpunt is voor de NHV binnen de provincie.
- Zorgt dat de provincie integraal input levert aan het Rijk voor het natuurplan.
- Proactief samenwerkt met het provinciebestuur en andere betrokken partijen.
- Een plan van aanpak opstelt voor de uitvoering na 1 september 2027.
- Integrale stukken schrijft en coördineert.
- Afstemming verzorgt met het ministerie, IPO en andere bestuurlijke partners.
- Bijdraagt aan voortgangsrapportages richting bestuur en lijnorganisatie.
- Afspraken vertaalt naar concrete opdrachten.
- Oplossingen aandraagt bij knelpunten en veranderende omstandigheden.
- Een integrale projectgroep opricht en aanstuurt.

WERKWIJZE

Je werkt gemiddeld 20 uur per week, voornamelijk op het provinciehuis in Arnhem. Je bent onderdeel van de lijnorganisatie en werkt onder leiding van de teammanager natuurbeheer en beleid. Je neemt deel aan teamoverleggen en levert een bijdrage aan de reguliere bedrijfsvoering.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Bestuurskunde, Planologie of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring sinds 2015 in een rol als programmamanager, beleidsmedewerker, strategisch adviseur of vergelijkbaar binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met ruimtelijke programma's of projecten, minimaal drie voorbeelden sinds 2015.
- Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk krachtenveld en kunt dit onderbouwen met praktijkvoorbeelden.
- Je hebt ervaring met projectmatig of opgavegericht werken binnen de overheid.
- Je bent beschikbaar vanaf 23 november 2026 tot en met 30 september 2027 voor 16 tot 24 uur per week, met een voorkeur voor aanwezigheid op locatie.

COMPETENTIES

- Aanjager/kartrekker: je neemt verantwoordelijkheid, stuurt het proces en bent gedreven om resultaten te behalen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt het bestuurlijke krachtenveld en weet effectief te navigeren.
- Communicatieve vaardigheden: je kunt helder communiceren met diverse gesprekspartners.
- Analytisch vermogen: je signaleert problemen, legt verbanden en denkt strategisch na.
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid: je formuleert heldere doelen en zet door bij tegenslagen.

TARIEVEN

Het uurtarief ligt tussen 110 en 130 euro per uur, inclusief alle kosten maar exclusief BTW. De tarieven zijn vast voor de duur van de opdracht.

AANMELDEN

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Voeg een CV toe van maximaal 5 pagina's waarin je duidelijk aangeeft hoe je aan alle eisen en wensen voldoet. Let op: de meeste uren worden verwacht op locatie in Arnhem.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever hanteert strikte voorwaarden om te voorkomen dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat.
- Er wordt gewerkt volgens de Algemene Inkoopvoorwaarden Gelderland 2023.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Social Return wordt gewaardeerd en kan onderdeel zijn van de opdracht.
- De opdrachtgever monitort CO2-resultaten en verwacht transparantie hierover.
- Russische betrokkenheid bij de uitvoering is uitgesloten.

Deze opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan een belangrijk natuurherstelprogramma binnen een politiek-bestuurlijk complex krachtenveld. Ben jij de strateeg die deze uitdaging aandurft? Reageer dan snel via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren strateeg met kennis van ruimtelijke programma's en bestuurlijke sensitiviteit? Werk als freelancer aan het nationale natuurplan in Gelderland. Reageer nu!

Freelance strateeg gezocht voor Natuurherstelopdracht in Gelderland

Strateeg Natuurherstelverordening (NHV)

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider onderwijshuisvesting voor een tijdelijke zzp opdracht vanwege ziektevervanging. Binnen deze opdracht geef je uitvoering aan diverse huisvestingsvraagstukken binnen het primair onderwijs. Een belangrijk onderdeel is het verder vormgeven en voorbereiden van de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) 2026-2030. Voor meerdere scholen binnen de gemeente staan de komende jaren renovatie-, vernieuwbouw- en nieuwbouwprojecten gepland. Als projectleider breng je per project de opgave in beeld en werk je de benodigde vervolgstappen uit.

JE TAKEN

- Voorbereiden en begeleiden van onderwijshuisvestingsprojecten in verschillende fasen van ontwikkeling en realisatie.
- Verder uitwerken van de uitvoeringsstrategie voor het IHP 2026-2030.
- In kaart brengen van de huisvestingsbehoefte van scholen en vertalen naar concrete projectopgaven.
- Adviseren over de meest passende uitvoerings- en samenwerkingsvorm, waaronder de afweging of een schoolbestuur zelf bouwheer wordt of dat de gemeente deze rol vervult.
- Opstellen van projectplannen, planningen, ramingen en bestuurlijke voorstellen.
- Organiseren van afstemming met schoolbesturen, adviseurs, interne stakeholders en andere betrokken partijen.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico's en financiën binnen de projecten.
- Zorgdragen voor tijdige besluitvorming en goede voorbereiding van toekomstige renovatie-, vernieuwbouw- en nieuwbouwprojecten, inclusief tijdelijke huisvestingsoplossingen.

CONCRETE OP TE LEVEREN PRODUCTEN

- Voor de scholen uit het IHP 2025 per school een haalbaarheidsonderzoek met afweging over renovatie of nieuwbouw en onderzoek naar mogelijke locaties in relatie tot massastudie.
- Afspraken en overeenkomsten met schoolbesturen over bouwheerschap en voorstel voor invulling van de projectorganisatie.
- Overdracht juridisch eigendom van drie of vier scholen.
- Onttrekken van kinderopvang aan onderwijsbestemming bij diverse locaties.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van onderwijshuisvesting.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen vastgoed-, huisvestings- of bouwprojecten.
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere publieke organisatie.
- Bereidheid om eigen IT-middelen te gebruiken volgens het Bring Your Own Device principe.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject (35 punten).
- Ervaring met het Integraal Huisvestingsplan of vergelijkbare strategische huisvestingsopgaven, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject (25 punten).
- Werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (20 punten).
- Ervaring met bestuurlijke advisering en samenwerking met schoolbesturen, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject (15 punten).
- Aanvullende relevante opleiding of certificering, bijvoorbeeld IPMA, PRINCE2, vastgoedmanagement of onderwijshuisvesting (5 punten).

COMPETENTIES

- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Stakeholdermanagement
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Organiseren
- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Assertiviteit
- Zelfstandigheid
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Eigenaarschap
- Uitdrukkingsvaardigheid mondeling en schriftelijk

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De beoordeling van offertes vindt plaats in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of de inschrijver voldoet aan de knock-outcriteria en of de uitvoeringsvoorwaarde wordt nageleefd. Vervolgens worden minimaal drie tot maximaal vijf kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de competenties.

Belangrijk is dat de opdrachtnemer ervoor zorgt dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de door hem ingezette personen en de opdrachtgever. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen in overleg.
- Hybride werken is mogelijk.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- De kandidaat werkt volgens het Bring Your Own Device principe.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van de opdrachtgever.
- Er is een G-rekening en NEN-certificering vereist.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren projectleider onderwijshuisvesting? Pak deze zzp opdracht aan en werk aan renovatie- en nieuwbouwprojecten binnen het primair onderwijs. Reageer snel!

Projectleider Onderwijshuisvesting gezocht voor zzp opdracht in Nederland

(Senior) Projectleider onderwijshuisvesting

Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die zelfstandig meerdere projecten rondom gemeentelijke gebouwen en vastgoed kan leiden. Deze rol biedt jou de kans om een directe bijdrage te leveren aan het onderhoud, de renovatie en verduurzaming van gemeentelijk vastgoed binnen een groeiende en dynamische omgeving.

JE TAKEN

- Zelfstandig leiden van vastgoed- en gebouwprojecten vanaf de initiatiefase tot en met oplevering.
- Opstellen en bewaken van projectplannen volgens de PMC-methodiek.
- Coördineren van ontwerp-, aanbestedings- en uitvoeringsfasen.
- Inhoudelijke sturing geven op technische kwaliteit, met speciale aandacht voor gebouwgebonden installaties.
- Aansturen en afstemmen met externe adviseurs, installateurs en aannemers.
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit.
- Signaleren en beheersen van risico’s en afwijkingen.
- Voorbereiden van besluitvorming en verzorgen van voortgangsrapportages.
- Afstemmen met interne collega’s, gebruikers en andere stakeholders.
- Toetsen van projecten aan wet- en regelgeving, normen en gemeentelijk beleid.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde technische hbo-bachelor opleiding.
- Je beschikt over minstens 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen gebouw- of vastgoedprojecten bij een overheidsinstelling.
- Je hebt specifieke ervaring met gebouwgebonden installaties, renovatie en verduurzamingsprojecten van gemeentelijk vastgoed.
- Je bent technisch inhoudelijk sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
- Je werkt zelfstandig, bent analytisch en gestructureerd.
- Je bent communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.
- Je hebt organisatie- en omgevingsbewustzijn en politieke bestuurlijke sensitiviteit.

RESULTAATGEBIEDEN

- Projecten worden tijdig, binnen budget en volgens afgesproken kwaliteit gerealiseerd.
- De technische kwaliteit van gebouwen en installaties is gewaarborgd.
- Projectdocumentatie en overdrachten zijn volledig en zorgvuldig opgesteld.
- Opdrachtgever en betrokkenen zijn tijdig en helder geïnformeerd.
- De samenwerking met interne en externe partijen verloopt professioneel en effectief.

VOORBEELDEN VAN PROJECTEN

- Verduurzaming en renovatie van diverse sporthallen.
- Renovatie en verbouw van een brandweerkazerne.
- Verduurzaming van wijkgebouwen.
- Procesbeleid en implementatie van specifieke systemen.
- Uitvoering van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP’s).

WERKWIJZE

- De opdracht vraagt om fysieke aanwezigheid voor periodieke afstemming op locatie.
- Verder bepaal je in overleg met de opdrachtgever zelfstandig de uitvoering van je werkzaamheden.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider bij een gemeente of vergelijkbare overheidsorganisatie.
- Ervaring met aanbestedingen en contractvormen volgens UAV en UAV-GC.
- Ervaring met de PMC-methodiek.
- Ervaring met het aansturen van externe adviseurs en marktpartijen.

PROCEDURE

- CV’s worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria.
- Daarna vindt een puntensysteem plaats op basis van gunningscriteria.
- Kandidaten met de beste scores worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Een geheimhoudingsverklaring en een uittreksel uit het Handelsregister zijn vereist.
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Het uurtarief wordt geïndexeerd volgens de CBS-indexering.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een zelfstandige zzp opdracht als projectleider in gemeentelijk vastgoed? Leid renovatie- en verduurzamingsprojecten binnen een groeiende organisatie. Reageer nu!

Ervaren Projectleider Gemeentelijke Gebouwen gezocht voor zzp opdracht

Projectleider Gebouwen en Gronden

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als sociaal werker aan de slag gaat binnen de regio Zwolle. In deze opdracht help je inwoners met diverse vraagstukken rondom welzijn en ondersteuning, met een focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je werkt nauw samen met bewoners en partners in de wijk om zo de participatie en zelfredzaamheid van inwoners te bevorderen.

JE TAKEN

- Afhandelen van meldingen en het onderzoeken van hulpvragen van inwoners.
- Huisbezoeken afleggen om de situatie van cliënten goed in kaart te brengen.
- Onderzoeken wat de inwoner zelf kan en waar ondersteuning nodig is, volgens de richtlijnen van de centrale raad.
- Rapporteren, adviseren en besluiten nemen over passende ondersteuning en voorzieningen.
- Overleggen en samenwerken met collega’s en ketenpartners zoals zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen en vrijwilligersorganisaties.
- Werken binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever en zorgen dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo bacheloropleiding, bij voorkeur gericht op Wmo of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt recente ervaring met materiële Wmo-taken zoals huishoudelijke hulp, participatieondersteuning en maatwerkvoorzieningen.
- Je bent bekend met GIDSO en hebt hier aantoonbare ervaring mee.
- Je bent per uiterlijk 1 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.
- Je bent fysiek inzetbaar binnen de werkregio Zwolle en woont bij voorkeur binnen een straal van 30 km.
- Je beschikt over goede contactuele vaardigheden, zowel mondeling, telefonisch als schriftelijk.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde Wmo-opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten).
- Woonachtig binnen 30 km van Zwolle (10 punten).
- Kennis en/of werkervaring van de sociale kaart van Zwolle (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent in de afgelopen 7 jaar (tot 40 punten).

De beoordeling vindt plaats in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna worden de cv’s beoordeeld op gunningscriteria en volgt een selectie van maximaal 10 kandidaten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin ook competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVER DE OPDRACHT

De opdracht is voor 36 uur per week, waarbij werken op locatie verplicht is. Hybride werken is mogelijk. De functie valt binnen functieschaal 9 volgens de geldende cao. De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).

De opdrachtgever hecht veel waarde aan het voorkomen van een arbeidsovereenkomst tussen jou als opdrachtnemer en de organisatie. Daarom is het belangrijk dat je de uitvoering van de opdracht zo organiseert dat dit risico wordt vermeden. Je dient bij inschrijving duidelijk te maken hoe je hier invulling aan geeft.

OFFERTES EN DOCUMENTEN

Je offerte mag maximaal 5 pagina’s cv bevatten, exclusief een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina. Alle documenten dienen in het Nederlands te worden aangeleverd. Je motivatie moet duidelijk aangeven hoe je aan de uitvoeringsvoorwaarde voldoet.

PLANNING EN VRAAGRONDE

Vragen over de opdracht kunnen tot dinsdag 20 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend. Antwoorden worden op woensdag 21 oktober 2026 gepubliceerd. Reageren op deze opdracht kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Wmo-consulent? Pak deze freelance opdracht in Zwolle op voor 36 uur per week. Werk hybride en ondersteun inwoners met welzijnsvraagstukken.

Freelance Wmo-consulent opdracht in Zwolle - 36 uur per week

Sociaal Werker

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren directievoerder/toezichthouder voor werkzaamheden in de openbare ruimte. Deze zzp opdracht richt zich op toezicht en directievoering bij civieltechnische projecten, met een nadruk op kabels en leidingen, onderhoud van verhardingen en verkeersomleidingen.

JE TAKEN

- Toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden binnen de openbare ruimte.
- Bewaken van gemaakte afspraken, planning en kwaliteitseisen.
- Coördineren en onderhouden van contacten met aannemers, nutsbedrijven en andere betrokken partijen.
- Uitvoeren van projectmatige taken binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP).
- Organiseren van werkzaamheden zodat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de opdrachtnemer en opdrachtgever.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder of directievoerder binnen civieltechnische projecten of werkzaamheden in de openbare ruimte.
- Ervaring als aanspreekpunt voor nutsbedrijven en externe partijen.
- Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie is vereist.
- In het bezit van een VCA VOL-certificaat.
- Kennis en ervaring met RAW-bestekken en de RAW-systematiek.
- Ervaring met rioleringsprojecten, drukriolering, afvalwater- of hemelwaterafvoerprojecten.
- Ervaring met projecten van het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP).
- Ervaring met onderhoudswerkzaamheden aan wegen en asfaltverhardingen.

COMPETENTIES

- Zelfstandig kunnen werken.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Samenwerkingsgericht.
- Omgevingsbewustzijn.
- Resultaatgerichtheid.
- Oplossingsgericht denken.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever beoordeelt de ontvangen cv’s op knock-outcriteria en gunningscriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of je voldoet aan het profiel en competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit.

AANVULLENDE INFORMATIE

- Er worden geen IT-middelen zoals laptop of mobiele telefoon verstrekt.
- De functie kent een hybride werkwijze is niet mogelijk; werkzaamheden vinden op locatie plaats.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Een Integriteitsverklaring is vereist.
- Bij inzet van personeel moet de opdrachtnemer geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Cv’s dienen in het Nederlands opgesteld te zijn en minimaal 2 referenties te bevatten.

PLANNING EN REACTIETERMIJN

- Vragen kunnen tot woensdag 21 oktober 2026 09:00 uur ingediend worden.
- Antwoorden worden donderdag 22 oktober 2026 gepubliceerd.
- Reacties op de opdracht kunnen tot dinsdag 27 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 30 oktober 2026.

Lijkt deze zzp opdracht binnen het publieke domein jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina om jouw expertise in te zetten op dit uitdagende project binnen de openbare ruimte.

META TITLE

Directievoerder/toezichthouder gezocht voor zzp opdracht openbare ruimte

META DESCRIPTION

Ben jij een ervaren toezichthouder met kennis van civieltechnische projecten? Pak deze freelance opdracht in de openbare ruimte aan en werk mee aan het Hoogwaterbeschermingsprogramma.

INTRO

Ontdek deze unieke zzp opdracht als directievoerder in de openbare ruimte en draag bij aan belangrijke civieltechnische projecten.

INDUSTRIES

["bouw", "infra", "civiel", "projectmanagement", "techniek"]

Ben jij een ervaren toezichthouder met kennis van civieltechnische projecten? Pak deze freelance opdracht in de openbare ruimte aan en werk mee aan het Hoogwaterbeschermingsprogramma.

Freelance opdrachten