De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsadviseur Jeugd, Preventie en Veiligheid voor een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein. Deze opdracht richt zich op de doorontwikkeling van jeugdbeleid, preventie en veiligheid in een plattelandsgemeente met een sterke focus op samenwerking en integrale aanpak.

JE TAKEN

- Bijdragen aan de ontwikkeling van de Brede Toegang en het Sterk Lokaal Team.
- Implementeren van onderdelen van de Hervormingsagenda Jeugd.
- Ontwikkelen van een uniforme werkwijze voor veiligheidscasuïstiek.
- Doorontwikkelen van integraal en systeemgericht werken binnen het jeugdbeleid.
- Adviseren van management, college en wethouder over jeugdbeleid.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in gemeentelijke en regionale overleggen.
- Ontwikkelen en versterken van preventieve jeugdhulp in samenwerking met onderwijs en maatschappelijke partners.
- Beleid ontwikkelen rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Samenwerken met Veilig Thuis en regionale veiligheidspartners.
- Organiseren van evenementen zoals de Week van de Pleegzorg en Orange the World.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in bijvoorbeeld Bestuurskunde, Social Work, Sociale Wetenschappen of Rechten.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur of beleidsmedewerker Jeugd.
- Ervaring met de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.
- Kennis van beleid rondom huiselijk geweld, veiligheid en preventieve jeugdhulp.
- Politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om verbindingen te leggen tussen beleid, uitvoering en regionale ontwikkelingen.
- Proactief, analytisch, resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een tijdelijke freelance opdracht met ruimte voor eigen inbreng binnen een hechte en betrokken omgeving.
- Mogelijkheid tot hybride werken op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Een functie in schaal 10-11 volgens de geldende cao.
- Verantwoordelijkheid voor belangrijke beleidsontwikkelingen en projecten binnen het sociaal domein.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv's op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van 10 kandidaten die het beste scoren op gunningscriteria.
- Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Belangrijke documenten zoals een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) worden opgevraagd.

De opdrachtgever verwacht dat de opdrachtnemer de opdracht uitvoert zonder dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat en dat alle wettelijke regels worden nageleefd.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur worden ingediend. Antwoorden worden op dinsdag 18 augustus 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op vrijdag 21 augustus 2026, 09:00 uur.

Deze opdracht is ideaal voor freelancers die ervaring hebben met jeugdbeleid, preventie en veiligheid en die graag bijdragen aan maatschappelijke verbeteringen binnen een dynamische gemeenteomgeving.

De organisatie achter deze zzp opdracht hecht veel waarde aan samenwerking, duurzaamheid en een goede leefomgeving, en biedt jou de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de toekomst van het jeugdbeleid.

Ben jij een ervaren beleidsadviseur Jeugd? Werk aan preventie en veiligheid binnen het sociaal domein via deze freelance opdracht op een top freelance platform Nederland.

Freelance beleidsadviseur Jeugd en Preventie gezocht - zzp opdrachten Nederland

Beleidsadviseur Jeugd, Preventie en Veiligheid

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren adviseur schuldhulpverlening die zelfstandig aan de slag kan met het verbeteren van processen en het opstellen van een contracteringsstrategie binnen het sociaal domein.

JE TAKEN

- Opstellen en opleveren van een concept contracteringsstrategie met uitgangspunten, eisen en kwaliteitscriteria voor fase 2 dienstverlening.
- Ontwikkelen van een toetsingskader waarmee schuldhulpverleners hun dienstverlening uniform kunnen beoordelen.
- Analyseren van de huidige werkprocessen binnen schuldhulpverlening en opleveren van concrete verbetervoorstellen.
- Ontwerpen van een managementdashboard inclusief KPI's, informatiebehoefte en rapportagestructuur voor verschillende organisatielagen.
- Presenteren van adviezen, kaders en verbetervoorstellen aan de opdrachtgever en betrokken stakeholders.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring in uitvoering schuldhulpverlening bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur schuldhulpverlening bij een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers binnen een gemeentelijke organisatie, met voorbeelden.
- Ervaring met procesoptimalisatie en het opleveren van verbetervoorstellen, met voorbeelden.
- Ervaring met het ontwikkelen van toetsingskaders en/of advies ten behoeve van contractering of procesinrichting binnen het sociaal domein.
- Strategisch, tactisch en motiverend ingesteld.
- Zelfstandig, communicatief vaardig en resultaatgericht.
- Goed in schakelen tussen beleid en uitvoering.
- Soepel in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld kunnen acteren.

WERKWIJZE

De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd met eigen expertise. Je bepaalt zelf de planning en werkwijze, binnen de afgesproken oplevermomenten.
Afstemming met beleidsmedewerkers, consulenten en ketenpartners vindt plaats waar nodig.
Je maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker.
De opdrachtgever beoordeelt alleen de opgeleverde resultaten, niet de uitvoering.
De ureninzet is flexibel, met piek- en dalmomenten afhankelijk van het contracteringstraject.

RANDVOORWAARDEN

- De opdrachtnemer waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de freelancer en de opdrachtgever.
- De opdrachtnemer moet aannemelijk maken hoe aan deze voorwaarde wordt voldaan.
- De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandige adviesopdracht.
- Er wordt hybride gewerkt, werkdagen in overleg.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.

AANBOD

- Een uitdagende opdracht binnen een plattelandsgemeente die bekend staat om haar goede leefomgeving en actieve samenwerking binnen de regio.
- Mogelijkheid om met eigen kennis en methodieken te werken.
- Flexibele ureninzet passend bij de voortgang van het project.

SOLLICITEREN

Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties, in pdf.
Toelichting op hoe voldaan wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde is verplicht.
Reageer via de link onderaan deze pagina.

Meer informatie en vragen kunnen tot maandag 17 augustus 2026 09:00 uur worden ingediend. De reactietermijn sluit op vrijdag 21 augustus 2026 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur schuldhulpverlening? Werk zelfstandig aan procesoptimalisatie en contractering binnen het sociaal domein. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Freelance adviseur schuldhulpverlening gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Adviseur Schuldhulpverlening

Voor een tijdelijke opdracht zoekt de opdrachtgever een junior adviseur grondzaken die zich richt op het wegwerken van de bestaande werkvoorraad en ondersteuning biedt bij woningbouwprojecten en grondzaken.

JE TAKEN

- Afhandelen van geprioriteerde openstaande werkzaamheden uit het overdrachtsdossier.
- Bewaken van termijnen en voortgang.
- Actualiseren van het zaaksysteem.
- Actualiseren en beheren van overzichten zoals optieovereenkomsten, verkoopovereenkomsten, gemeentelijke gronduitgiftes, volkstuintjes en overige grondzaken.
- Opstellen en beheren van statusoverzichten en rapportages.
- Eerste aanspreekpunt voor inwoners over woningbouwkavels, opties, grondverkopen en aanverwante dossiers.
- Afhandelen van terugbelverzoeken en e-mailcorrespondentie.
- Bewaken van tijdige communicatie richting inwoners.
- Signaleren van bestuurlijke en procesmatige knelpunten.
- Voorbereiden van overleggen en acties.
- Opstellen van memo's, college- en directievoorstellen.
- Voorbereiden van besluitvorming over aanpassingen in verkoopprocedures, optieovereenkomsten, grondverkopen en andere vraagstukken binnen wonen en grondzaken.
- Coördineren van inhoudelijke vragen door deze te beoordelen en uit te zetten bij de juiste disciplines.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 1 eerdere opdracht als jurist of juridisch adviseur op het gebied van grondzaken, vastgoed of gebiedsontwikkeling bij een gemeente.
- Uurtarief maximaal 90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- Ervaring met communicatie richting inwoners.
- Ervaring met het opstellen van memo's, collegevoorstellen en bestuurlijke adviezen.
- Kennis van woningbouwkavels, opties, grondverkopen en aanverwante dossiers.
- Proactief, zelfstandig en goede communicatieve vaardigheden.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever stelt hoge eisen aan de arbeidsrelatie en uitvoering van de opdracht. Het is belangrijk dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. Jouw aanpak moet aantoonbaar voldoen aan deze voorwaarde.

De selectie verloopt in meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van het cv op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van maximaal 10 kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
- Stap 4: Definitieve gunning op basis van het gesprek en competenties.

De opdrachtgever kan daarnaast om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteits- en Geheimhoudingsverklaring vragen.

WERKOMSTANDIGHEDEN

- De functie is ingedeeld in functieschaal 9 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Hybride werken is mogelijk, exacte werkdagen worden nader bepaald.
- De opdracht start met het wegwerken van de bestaande werkvoorraad.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Cv in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Toelichting op de wijze waarop aan de uitvoeringsvoorwaarde wordt voldaan.

PLANNING

- Reacties kunnen worden ingediend tot 18 augustus 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen worden gesteld tot 13 augustus 2026, 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op 25 augustus 2026.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een jurist met ervaring in grondzaken? Pak deze freelance opdracht aan en ondersteun woningbouwprojecten. Max. uurtarief 90 euro. Reageer snel!

Junior Adviseur Grondzaken gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Junior Adviseur Grondzaken 

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior projectleider civiele techniek voor een uitdagende freelance opdracht binnen een dynamische gemeentelijke omgeving. Deze opdracht biedt je de kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling en uitvoering van complexe infrastructurele projecten die de leefbaarheid en bereikbaarheid van de stad verbeteren.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams.
- Verantwoordelijk voor integrale aansturing op tijd, financiën, inhoud en kwaliteit.
- Werken aan ondergrondse en bovengrondse infrastructuurprojecten, zoals riolering, kademuren, reconstructies, fietsroutes en klimaatstraten.
- Bewaken van voortgang en budgetten.
- Coördineren van afstemming tussen ontwikkelaars, nutsbedrijven en gemeente.
- Actieve betrokkenheid vanaf de start van projecten en vormgeven van de projectaanpak.
- Sturen op een integrale aanpak met aandacht voor technische, bestuurlijke, maatschappelijke en omgevingsbelangen.
- Communiceren met bestuurders, marktpartijen, belangenorganisaties en inwoners.
- Zorgen voor hoogwaardige uitvoering met minimale overlast en maximale waarde voor de stad.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als civieltechnisch projectleider binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar ervaring met zelfstandig aanbesteden van civieltechnische projecten.
- Ervaring met integrale projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico en informatie) in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal één civieltechnisch project geleid met een projectwaarde van ten minste 1 miljoen euro.
- Minimaal 3 jaar ervaring met RAW-systematiek en geïntegreerde UAV-GC contracten.
- In het bezit van een VCA-vol certificaat.
- Ervaring met ondergrondse en/of bovengrondse infrastructurele projecten.
- Minimaal 2 jaar ervaring met aansturen van multidisciplinaire projectteams.
- Afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling.
- Goed bestuurlijk en organisatorisch gevoel.
- Durft tegengas te geven op een realistische en constructieve wijze.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

- De opdrachtnemer zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat met de opdrachtgever.
- De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving.
- Bij inschrijving moet worden aangetoond hoe aan deze voorwaarden wordt voldaan.

OVER DE OPDRACHT

Je werkt binnen een organisatie die zich inzet voor het verbeteren van de stad en het welzijn van haar inwoners. De projecten waar je aan werkt hebben een zichtbare impact op de stad en dragen bij aan de toekomstbestendigheid van de infrastructuur en openbare ruimte. Denk aan de ontwikkeling van nieuwe woonwijken, verbetering van wegen en fietsroutes, klimaatadaptieve maatregelen en restauratie van monumenten.

WERKWIJZE

- Hybride werken is mogelijk in overleg.
- De opdracht vraagt flexibiliteit in werkdagen.
- De opdracht wordt beoordeeld via een selectieproces met meerdere rondes, waaronder CV-beoordeling en selectiegesprekken.

AANBIEDING

- Maximaal 5 pagina's CV in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- Motivatiebrief van maximaal 1 pagina.
- Onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde is vereist.

OVERIGE INFORMATIE

- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en geheimhoudingsverklaring zijn verplicht.
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) moet worden ingediend.
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000.
- Uurtarief kan worden aangepast volgens CBS-indexering.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij uitdagende freelance opdrachten als senior projectleider civiele techniek? Werk aan impactvolle infrastructurele projecten binnen een gemeente. Reageer nu!

Senior projectleider civiele techniek freelance opdracht in Nederland

Senior Projectleider Civiele Techniek

Voor een groeiende organisatie die zich inzet voor een leefomgeving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen, is er een interessante zzp opdracht beschikbaar voor een Leerplichtambtenaar.

JE TAKEN

- Beoordelen van meldingen op basis van de Leerplichtwet en adviseren van scholen.
- Gesprekken voeren met jongeren en ouders over schoolverzuim.
- Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet en gemaakte afspraken.
- Preventief werken door voorlichting te geven op scholen en via communicatiekanalen.
- Handhaven waar nodig met BOA-bevoegdheid en opstellen van proces-verbalen.
- Rapportages opstellen voor instanties zoals Halt, OM en de Raad voor de Kinderbescherming.
- Optreden als getuige-deskundige bij de kantonrechter.
- Procesregie voeren bij complexe casuïstiek, zoals thuiszitters, en organiseren van overleggen.
- Aanspreekpunt zijn voor interne en externe partners bij complexe leerplichtvraagstukken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeente.
- Je hebt ervaring met het werken met (dreigende) thuiszitters en kunt dit met voorbeelden onderbouwen.
- Je bent bekend met de sociale kaart, de Jeugdwet en het onderwijsveld.
- Je beschikt over een BOA-certificaat, module 3 onderwijs.
- Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages voor Halt, OM en de Raad voor de Kinderbescherming.
- Je hebt ervaring als getuige-deskundige bij de kantonrechter.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De uitvoering van de opdracht vindt plaats zonder dat er een arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je organiseert en voert je werkzaamheden zo uit dat dit risico wordt voorkomen.
- Er wordt gewerkt binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- Bij inschrijving dien je aan te tonen en te onderbouwen hoe je aan deze voorwaarden voldoet.

WERKOMGEVING

De organisatie achter deze opdracht is een middelgrote gemeente met ongeveer 55.000 inwoners en 550 medewerkers. De organisatie werkt samen met inwoners aan maatschappelijke thema's zoals woningbouw, energietransitie en een inclusieve samenleving. De sfeer is professioneel en persoonlijk.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- De opdracht biedt hybride werken, in overleg worden werkdagen bepaald.

SELECTION PROCESS

- Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria.
- Stap 2: De beste 3 kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria zoals ervaring en certificeringen.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt deze kandidaten en nodigt de best passende uit voor een gesprek.
- Stap 4: In het selectiegesprek wordt gekeken of je voldoet aan alle eisen en competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn volgens Waadi.
- Er geldt een Social Return verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000.
- Reacties kunnen worden ingediend tot 18 augustus 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot 13 augustus 2026, 09:00 uur worden gesteld.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren leerplichtambtenaar met HBO-niveau? Grijp deze freelance opdracht aan en werk mee aan naleving van de Leerplichtwet. Solliciteer nu!

Zzp Leerplichtambtenaar gezocht voor uitdagende opdracht in Nederland

Leerplicht Ambtenaar

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als consulent inkomen en werk aan de slag wil met een zelfstandige caseload. Je beoordeelt aanvragen voor levensonderhoud en stimuleert inwoners om deel te nemen aan de samenleving. Wanneer iemand klaar is om weer aan het werk te gaan, werk je samen met een loopbaanbegeleider om de laatste stap richting werk te begeleiden. Je onderhoudt nauw contact met interne collega’s en ketenpartners om inwoners zo snel mogelijk weer zelfstandig in hun levensonderhoud te laten voorzien. Daarnaast zorg je voor heldere en correcte verslaglegging.

JE TAKEN

- Zelfstandig beheren van een caseload met aanvragen voor levensonderhoud.
- Activeren van inwoners om te participeren en aan het werk te gaan.
- Samenwerken met loopbaanbegeleiders om inwoners naar werk te begeleiden.
- Nauw samenwerken met collega’s en ketenpartners.
- Zorgdragen voor duidelijke en begrijpelijke verslaglegging.
- Monitoren van resultaten en waar nodig bijsturen.
- Sparringpartner zijn voor betrokken partijen bij complexe situaties.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen en in het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in de afgelopen 10 jaar.
- In het bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer.
- Ervaring met Suites voor sociaal domein is een pré.
- Ervaring met de Jeugdwet en WMO is gewenst.
- Ervaring met re-integratie trajecten.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Communicatief vaardig, snel schakelen en een teamplayer.
- Oplossingsgericht en besluitvaardig.
- Affiniteit met de doelgroep en ervaring met integraal werken.

COMPETENTIES

- Je zoekt regelmatig contact met collega’s en deelt je ervaring.
- Je adviseert professioneel en denkt buiten de gebaande paden.
- Je neemt verantwoordelijkheid, maakt resultaatafspraken en werkt zelfstandig.
- Je werkt graag samen en stimuleert ideeën bij inwoners en collega’s.
- Je bent geduldig en past je communicatie aan op het taalniveau van de klant.
- Je hebt een signalerende rol op het gebied van WMO en Jeugd.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever stelt als voorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat tussen jou als opdrachtnemer en de opdrachtgever. Je dient dit bij inschrijving aannemelijk te maken en te onderbouwen. De feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht is hierbij leidend.

De selectie verloopt in meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van je cv op knock-outcriteria, zoals opleiding, werkervaring en rijbewijs.
- Stap 2: Beoordeling van de cv’s die aan de knock-outcriteria voldoen op gunningscriteria zoals ervaring met Suites, Jeugdwet, WMO en re-integratie.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever waarin ook competenties worden beoordeeld.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de gunningscriteria. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 9 volgens de bijbehorende CAO.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.
- De opdracht biedt hybride werken in overleg.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Je dient ingeschreven te staan bij de Kamer van Koophandel.
- Bij het inschrijven graag een cv van maximaal 5 pagina’s en minimaal 2 referenties meesturen.
- Eventuele vragen kunnen tot maandag 17 augustus 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Reageren kan tot donderdag 20 augustus 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren consulent inkomen en werk? Solliciteer nu voor een zelfstandige freelance opdracht met hybride werken in Nederland. Reageer snel via onze freelance platform.

Freelance opdracht Consulent Inkomen en Werk | ZZP opdrachten Nederland

Consulent Inkomen en Werk

De opdrachtgever zoekt een ervaren adviseur bedrijfsvoering voor een tijdelijke freelance opdracht binnen het sociaal domein. Deze opdracht is ideaal voor een zzp'er die zich wil inzetten voor een organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van inwoners.

JE TAKEN

- Ondersteunen van de adviseur bedrijfsvoering tijdens ouderschapsverlof.
- Coördineren van planning- en controlproducten zoals het jaarplan, kwartaalrapportages en managementinformatie.
- Projectleiderschap voor de ontwikkeling van een MT-dashboard.
- Actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van een caseload-dashboard voor medewerkers.
- Voorbereiden van managementgesprekken en vertalen van data naar concrete stuurinformatie en verbetervoorstellen.
- Faciliteren van het MT in het maken van gefundeerde keuzes door het bespreekbaar maken van voortgang en verbeterpunten.
- Beheren en continueren van bestaande processen binnen de bedrijfsvoering.
- Fungeren als aanspreekpunt voor specifieke vraagstukken rondom data, rapportages en bedrijfsvoering richting de organisatie en het MT.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met het opstellen en presenteren van rapportages.
- Minimaal 1 jaar ervaring met data-analyse of informatievoorziening.
- Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het geven van strategisch advies op basis van managementinformatie.
- Ervaring met het werken bij een overheidsinstelling is een vereiste.
- Bekwaam in het leiden en implementeren van projecten op het gebied van dashboards en bedrijfsvoering.
- Ervaring met het voorzitten of faciliteren van overleggen op tactisch of strategisch niveau.
- Bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Proactief handelen
- Communicatieve vaardigheden
- Organisatiesensitiviteit
- Faciliterend leiderschap
- Zelfstandigheid

WERKWIJZE

De opdracht wordt hybride uitgevoerd, waarbij drie werkdagen per week worden gewerkt. De woensdag is een verplichte werkdag. Je maakt onderdeel uit van de staf en rapporteert direct aan het afdelingshoofd. De organisatie werkt nauw samen met diverse partners in de stad en hecht waarde aan diversiteit en een inclusieve werkomgeving.

INSCHRIJVING EN SELECTIE

- Je CV mag maximaal 5 pagina's zijn, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina).
- Je dient minimaal 2 referenties op te geven met naam, functie en organisatie.
- In de offerte moet je aannemelijk maken hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Selectie vindt plaats in meerdere stappen, waarbij eerst wordt gekeken naar knock-outcriteria en daarna naar gunningscriteria.
- De 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Gesprekken vinden plaats op maandag 31 augustus 2026.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Er wordt een geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- Indien van toepassing, moet je geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur bedrijfsvoering met kennis van data-analyse en dashboardontwikkeling? Pak deze freelance opdracht in het sociaal domein aan. Reageer snel!

Ervaren Adviseur Bedrijfsvoering gezocht voor ZZP Opdracht in Sociaal Domein

Adviseur Bedrijfsvoering Sociaal Wijkteam

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer voor een uitdagende zzp opdracht als medewerker crediteuren binnen een gemeentelijke omgeving. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om jouw financiële expertise in te zetten en bij te dragen aan een soepel lopend crediteurenteam.

JE TAKEN

- Begeleiden van alle binnenkomende facturen van ontvangst tot en met uitbetaling.
- Nieuwe relaties aanmaken in het financiële systeem ERPx.
- Behandelen van inkomende e-mails met betrekking tot crediteuren.
- Coderen van facturen en afboeken van tussenrekeningen.
- Uitzoeken van herinneringen.
- Afhandelen van telefoontjes, zowel intern als extern.
- Uitvoeren van overige voorkomende werkzaamheden binnen het crediteurenproces.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen vier jaar als medewerker crediteuren bij een gemeente.
- Ervaring met het werken in Unit4 ERPx binnen de afgelopen vier jaar.
- Uurtarief maximaal 65 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.

SELECTIECRITERIA

De opdrachtgever hecht waarde aan de volgende punten, die meewegen in de selectie:
- Werkervaring met de transitie van systemen naar ERPx (20 punten).
- Ervaring met het verwerken van facturen binnen ERPx (30 punten).
- Ervaring in het contact met interne en externe contactpersonen bij een gemeente (30 punten).
- Ervaring met het wegwerken van achterstanden en het werken onder druk (20 punten).

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Gestructureerde werkwijze.
- Doortastendheid.
- Communicatieve vaardigheden.

WERKWIJZE EN ORGANISATIE

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij het belangrijk is dat er geen arbeidsrelatie ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever. Je organiseert en voert je werkzaamheden zo uit dat dit risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de geldende wet- en regelgeving ligt bij jou.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- De opdracht is hybride, met minimaal drie dagen per week op kantoor.
- De opdrachtgever bevindt zich in Zwolle, een stad die bekend staat om haar hoge kwaliteit van leven en haar focus op samenwerking met inwoners en ondernemers.

SOLLICITATIEPROCEDURE

- Je cv mag maximaal vijf pagina's beslaan, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Het cv moet in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal twee referenties bevatten.
- Op basis van je cv wordt eerst gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria.
- De tien best passende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Vervolgens word je mogelijk uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin je ervaring en competenties worden getoetst.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Een Geheimhoudingsverklaring wordt vereist.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) moet worden ingediend.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn volgens de Waadi.
- Bij opdrachten hoger dan 400.000 euro geldt een Social Return (SROI) verplichting binnen het DAS van de Talentenregio.

Vragen over deze freelance opdracht kun je indienen tot woensdag 12 augustus 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op donderdag 13 augustus 2026 gepubliceerd.

De reactietermijn sluit op maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren medewerker crediteuren met kennis van ERPx? Grijp deze freelance zzp opdracht bij een gemeente in Zwolle. Max. uurtarief 65 euro, hybride werken mogelijk.

Freelance zzp opdracht medewerker crediteuren bij gemeente in Zwolle

Medewerker Crediteurenadministratie

Voor een interessante freelance opdracht als financieel administratief medewerker zoekt de opdrachtgever gedreven zzp'ers die zelfstandig en nauwkeurig financieel administratieve werkzaamheden kunnen uitvoeren. Deze opdracht biedt je de kans om binnen verschillende thema’s van de organisatie aan de slag te gaan en je brede kennis in te zetten.

JE TAKEN

- Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen.
- Beheren van betalingsverkeer.
- Mutaties bijhouden van debiteuren en crediteuren stamgegevens.
- Uitvoeren van projectmutaties.
- Analyseren en uitvoeren van financiële aansluitingen.
- Actief contact onderhouden met interne en externe klanten en inspelen op hun wensen.

De werkzaamheden vinden plaats binnen organisatorische kaders en zijn gekoppeld aan diverse thema’s zoals concern, maatschappelijke ontwikkeling, ruimte & economie en dienstverlening & bedrijfsvoering. Er wordt gestreefd naar onderlinge uitwisselbaarheid, dus flexibiliteit in inzetbaarheid is gewenst.

THUISWERKEN

Thuiswerken is beperkt mogelijk en kan in overleg worden afgestemd.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau.
- Je bent zo snel mogelijk beschikbaar, uiterlijk per 10 september 2026, voor 32 tot 40 uur per week.
- Je beschikt over relevante boekhoudkundige kennis en ervaring en kunt financiële administraties goed overzien.
- Je hebt ervaring met financiële informatiesoftware, bij voorkeur met Coda en/of ERPx van Unit4.
- Je bent vaardig met Microsoft Office 365.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en nauwkeurig.
- Je hebt een proactieve en kritische houding.
- Je communiceert helder, weet van aanpakken en luistert naar anderen.
- Je kunt je werkzaamheden goed plannen en organiseren en houdt overzicht.

KANDIDATEN AANBIEDEN

- Elke inschrijver mag maximaal twee kandidaten aanbieden.
- Voor elke kandidaat moet een aparte inschrijving worden gedaan.
- Inschrijvingen die meer dan twee kandidaten bevatten worden niet volledig beoordeeld.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op minimumeisen zoals hierboven beschreven.
Stap 2: CV’s die voldoen worden beoordeeld op gunningscriteria:
- Ervaring binnen een publieke organisatie (max. 50 punten).
- Ervaring met Coda en/of ERPx van Unit4 (max. 50 punten), met extra punten voor ervaring met beide systemen.
Stap 3: De top zes kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 4: In het gesprek wordt getoetst op competenties zoals overzicht houden, probleemoplossend vermogen, analytisch denken, proactiviteit, communicatie en samenwerking.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en competenties.

COMPETENTIES

- Je hebt overzicht en lost zelfstandig problemen op.
- Je bent analytisch en resultaatgericht.
- Je hebt een kritische en proactieve houding.
- Je onderhoudt actief contact met klanten en collega’s.
- Je leert snel nieuwe dingen.
- Je draagt bij aan een positieve en harmonieuze samenwerking.
- Je communiceert helder en luistert goed.
- Je plant en organiseert je werkzaamheden effectief.

OVERIGE INFORMATIE

- Het CV mag maximaal 5 pagina’s bevatten, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Minimaal 2 referenties dienen te worden vermeld.
- De kandidaat moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.
- De opdrachtgever hanteert een functieschaal 8 volgens de geldende CAO.
- De opdracht is beschikbaar voor 32-40 uur per week, werkdagen maandag tot en met vrijdag.
- Gesprekken vinden plaats op woensdag 2 september 2026.
- Reacties kunnen tot dinsdag 25 augustus 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- De opdrachtgever vraagt om een onderbouwing hoe je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarden, waaronder het voorkomen van een arbeidsovereenkomst.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een financieel administratief professional met ervaring in publieke organisaties? Vind hier een uitdagende freelance opdracht via het freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten