De opdrachtgever zoekt een ervaren frontoffice medewerker die het eerste aanspreekpunt is voor inwoners en professionals binnen het sociaal domein. In deze rol beantwoord je vragen via telefoon, e-mail en persoonlijk contact en voer je bij hulpvragen een eerste uitvraag uit. Je brengt de situatie, het netwerk en de verschillende leefgebieden in kaart en beoordeelt de aard, complexiteit en urgentie van de hulpvraag.

Je kent de sociale kaart en het zorglandschap goed en weet welke ondersteuning passend is. Je maakt een afweging of een vraag binnen het gemeentelijke domein thuishoort of beter kan worden opgepakt door een voorliggende voorziening, zoals welzijnsorganisaties of maatschappelijk werk.

Naast het voeren en verwerken van gesprekken houd je je bezig met administratieve taken, zoals het verwerken van dossiers, het toewijzen binnen het berichtenverkeer van de Jeugdwet en het plannen van huisbezoeken. Je werkt zelfstandig, bent nieuwsgierig, denkt mee en weet snel de juiste informatie en samenwerkingspartner te vinden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal mbo 4 niveau, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of Pedagogiek.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein, bij voorkeur als frontoffice medewerker, consulent of in een vergelijkbare functie.
- Je hebt ervaring met telefonische uitvragen en het uitvoeren van een eerste screening van hulpvragen.
- Je kunt goed doorvragen en snel de kern, urgentie en complexiteit van een hulpvraag in beeld brengen.
- Je hebt kennis van de sociale kaart, het zorglandschap en de mogelijkheden binnen het voorveld.
- Je bent empathisch en beschikt over professionele communicatieve vaardigheden.
- Je bent resultaatgericht, zelfstandig en stressbestendig.
- Ervaring met het werken met Suite(centric) is vereist.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein als frontoffice medewerker, consulent of vergelijkbare functie.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in sociaal werk (10 punten).
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein (50 punten).
- Aantoonbare ervaring met Suite, toegelicht in de werkervaring (40 punten).

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Gespreksvaardigheid.
- Samenwerken.
- Verbindend.
- Communicatieve vaardigheden.

BELOONING EN VOORWAARDEN

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8 volgens de geldende cao van de opdrachtgever. De opdrachtgever brengt geen fee in rekening voor deze opdracht. De opdracht biedt hybride werken en de werkdagen worden nader vastgesteld.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) is vereist.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) wordt gevraagd.
- Bij het inzetten van personeel dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt, conform de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting voor opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

SOLLICITEREN

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vermeld in je cv duidelijk in hoeverre je aan de eisen en competenties voldoet. Voeg minimaal twee referenties toe met naam, functie en organisatie. De reactietermijn loopt tot vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur.

Vragen kunnen tot dinsdag 29 september 2026, 09:00 uur ingediend worden. De antwoorden worden op woensdag 30 september 2026 gepubliceerd. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen via de contactgegevens op het freelance platform.

Deze opdracht is ideaal voor zzp'ers die op zoek zijn naar freelance opdrachten binnen het sociaal domein en ervaring hebben met frontoffice werkzaamheden bij gemeenten. Profiteer van deze kans om je expertise in te zetten in een betekenisvolle omgeving met een prettige werkcultuur en een mooie balans tussen zelfstandigheid en samenwerking.

Met deze freelance opdracht sluit je aan bij een organisatie die duurzaamheid en een goede leefomgeving hoog in het vaandel heeft staan en die actief deelneemt aan regionale samenwerkingen. Je draagt bij aan het welzijn van inwoners en helpt mee aan een effectieve en toegankelijke dienstverlening.

Kortom, ben jij een gedreven professional met kennis van sociaal werk, ervaring in het sociaal domein en de juiste vaardigheden om inwoners goed te ondersteunen? Grijp dan deze kans en reageer vandaag nog via het freelance platform nederland.


Ben jij een ervaren frontoffice medewerker met kennis van sociaal domein? Vind hier jouw zzp opdracht via het freelance platform Nederland. Reageer snel!

Freelance frontoffice medewerker sociaal domein gezocht - zzp opdrachten

Frontoffice Medewerker Sociaal Domein

Voor een betekenisvolle freelance opdracht binnen de jeugdhulp in Nederland is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren maatschappelijk werker die vanuit een verbindende visie het kind en de jongere centraal stelt.

OPDRACHT

Je biedt ondersteuning en begeleiding aan kinderen, jongeren en hun omgeving, waarbij het verbeteren van de gezinssituatie en het functioneren van het kind centraal staan. Je werkt vanuit vertrouwen in de kwaliteiten van het kind en de jongere en bent in staat om een gedegen gezinsanalyse te maken. Je komt in actie wanneer nodig, weet ook weer los te laten en stimuleert gezinnen en jeugdigen om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken.

Je bent vaardig in het omgaan met crisissituaties en het hanteren van tegengestelde belangen. Samenwerking met het netwerk, verschillende jeugdinstanties en lokale projecten is een belangrijk onderdeel van je werk. Je draagt actief bij aan de werkwijze van het centrum voor jeugd en gezin en werkt nauw samen met consulenten jeugd van de gemeente. Ervaring als consulent jeugd is een pré.

Daarnaast zorg je voor een juiste en tijdige registratie en verslaglegging van je werkzaamheden.

VEREISTEN

- Afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur MWD, SPH of Social Work.
- SKJ of BIG registratie, vermeld het registratienummer in je CV.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp in de afgelopen 8 jaar.
- Minimaal 6 jaar ervaring binnen jeugdhulp bij een gemeente.
- Afgeronde cursus of opleiding op het gebied van jeugd.
- In het bezit van rijbewijs B en eigen auto, dit moet duidelijk aantoonbaar zijn in je CV.
- Je beschikt over je eigen IT-middelen (laptop, telefoon) aangezien deze niet worden verstrekt.

SELECTIECRITERIA

- HBO bachelor opleiding in relevante richting (10 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring met het maken van gezinsanalyses (10 punten).
- Minimaal 4 jaar ervaring in uitvoerende jeugdhulp binnen een jeugdhulporganisatie (40 punten).
- Ervaring met crisissituaties en tegengestelde belangen (20 punten).
- Ervaring met samenwerking tussen verschillende jeugdinstanties (20 punten).

COMPETENTIES

- Je weet kinderen en ouders te binden, motiveren en stimuleren.
- Je behoudt een onafhankelijke positie, ook in emotioneel geladen situaties.
- Je hebt kennis van de sociale kaart of kan die snel eigen maken.
- Je werkt resultaatgericht, flexibel en streeft naar de beste kwaliteit.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt constructieve feedback geven en ontvangen.
- Je kunt goed zelfstandig werken.
- Je blijft kalm in stressvolle situaties en hebt een groot probleemoplossend vermogen.

WERKWIJZE EN BELOONING

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij wordt voorkomen dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie ligt bij jou als opdrachtnemer.

Deze freelance opdracht kent een functieschaal 9, conform de geldende CAO van de opdrachtgever met betrekking tot gelijke beloning.

AANBOD

- Hybride werken is mogelijk.
- Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- Geen fee wordt in rekening gebracht voor deze opdracht.

INSCHRIJVING EN SELECTIEPROCEDURE

Je kunt reageren door een offerte in te dienen met maximaal 5 pagina’s CV (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina) in het Nederlands. Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie in je CV. Maak in je offerte aannemelijk op welke wijze je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde.

De selectie verloopt via meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van CV’s op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van maximaal 10 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria.
- Stap 3: Beoordeling van geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde competenties. Alle overige kandidaten ontvangen een gemotiveerde afwijzing.

OVERIGE INFORMATIE

- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring zijn verplicht.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) wordt gevraagd.
- Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een social return verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000.

Vragen kunnen gesteld worden tot dinsdag 29 september 2026 09:00 uur. Reacties zijn mogelijk tot maandag 5 oktober 2026 09:00 uur. Gesprekken vinden plaats op vrijdag 9 oktober 2026.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren maatschappelijk werker met kennis van jeugdhulp? Grijp deze freelance opdracht in Nederland. Reageer snel en draag bij aan een betere jeugd.

Freelance maatschappelijk werker jeugdhulp gezocht - zzp opdrachten Nederland

Medewerker Centrum voor Jeugd en Gezin

De opdrachtgever zoekt een ervaren BOA regisseur voor een belangrijke rol binnen het handhavingsproces van een kleine, betrokken gemeente. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter het aansturen van het team BOA’s en zorg je ervoor dat de doelen op het gebied van toezicht en handhaving worden behaald.

JE TAKEN

- Inhoudelijke sturing geven aan collega’s binnen het handhavingsteam.
- Aanspreekpunt zijn voor keten- en netwerkpartners zoals politie en brandweer.
- Toewijzen van taken en opstellen van roosters voor het team.
- Facilitaire zaken regelen zodat het team optimaal kan werken, zoals uitrusting en autorisaties.
- Bijdragen aan en adviseren over het opstellen van beleid, zoals het Handhavingsuitvoeringsprogramma.
- Toezien op correcte registratie van werkzaamheden en documenten.
- Meedraaien in diensten en zichtbaar zijn als vertegenwoordiger van de gemeente in uniform.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie.
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA), bij voorkeur 5 jaar.
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals vergunningverlening, toezicht- en handhavingsbeleid en de Algemene Plaatselijke Verordening.
- In het bezit van rijbewijs B.
- In het bezit van een geldig Getuigschrift Basisbekwaamheid BOA is een pré.
- Ervaring met het aansturen en coördineren van een team binnen handhaving.
- Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder nacht- en weekenddiensten.
- Sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardig, stressbestendig en verantwoordelijk.

DE OPDRACHT

Deze opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker. Je werkt zij aan zij met collega’s en draagt bij aan de doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente. De opdrachtgever werkt met korte lijnen en een fijne werksfeer waar samenwerking centraal staat. De werkzaamheden vinden plaats op vaste werkdagen van maandag tot en met vrijdag, hybride werken is niet mogelijk.

VOORWAARDEN

- Je zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever volgens de geldende wet- en regelgeving.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.

SOLLICITEREN

Wil jij deze uitdagende zzp opdracht vervullen en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal vijf pagina’s bevat, exclusief motivatiebrief en voorblad, en dat deze in het Nederlands is opgesteld. Vermeld minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie. Geef duidelijk aan hoe jij invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde omtrent de arbeidsrelatie.

PLANNING EN PROCEDURE

- Vragen kunnen tot maandag 5 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Antwoorden op vragen worden woensdag 7 oktober 2026 gepubliceerd.
- Reacties kunnen tot vrijdag 9 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober 2026.

De opdrachtgever selecteert kandidaten op basis van knock-outcriteria en gunningscriteria, waarbij ervaring, opleiding en teamsturing zwaar wegen. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren BOA regisseur met minimaal hbo-opleiding en 3 jaar ervaring? Grijp deze zzp opdracht bij een betrokken gemeente. Reageer snel via de link!

Freelance BOA Regisseur gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Regisseur

Ben jij een ervaren kwartiermaker met een passie voor organisatieontwikkeling binnen de publieke sector? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die tijdelijk richting geeft aan de verdere ontwikkeling van ICT, Intern Service Punt (ISP) en Facilitaire zaken.

JE TAKEN

- Samenbrengen en vertalen van bestaande onderzoeken, plannen en visies naar heldere keuzes en prioriteiten.
- Bepalen van de toekomstige rol en dienstverlening van het team.
- Duidelijke verdeling maken tussen taken die intern worden uitgevoerd, taken waar regie op wordt gevoerd en taken die extern worden belegd.
- Richting geven aan professionalisering van contractmanagement, leverancierssturing en het facilitaire cluster.
- Rollen en verantwoordelijkheden definiëren en afstemmen op benodigde kennis, capaciteit en werkwijze.
- Samenwerken met coördinatoren, medewerkers en andere betrokkenen.
- Afstemmen met de kwartiermaker van het nieuwe Team Informatievoorziening & Ondersteuning (IV&O), teamleiders binnen Bedrijfsvoering, strategisch informatiemanager, concernmanagers en lijnorganisatie.
- Uitwerken van keuzes en voorbereiden van benodigde besluiten.

RESULTATEN

- Een heldere ontwikkelrichting en positionering voor het team ICT, ISP & Facilitaire zaken.
- Duidelijkheid over rollen, governance, kennis, capaciteit en samenwerkingsvormen.
- Geprioriteerd overzicht van lopende en geplande initiatieven met duidelijke acties.
- Concrete werkafspraken ter verbetering van samenwerking, contractmanagement en leverancierssturing.
- Overdracht van openstaande keuzes en acties aan de toekomstige teamleider.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement of kwartiermakersopdrachten binnen gemeenten.
- Aantoonbare ervaring met ICT, informatievoorziening en/of digitale dienstverlening binnen de publieke sector.
- Ervaring met het vertalen van onderzoeken, visies of beleidsplannen naar concrete uitvoering en het meenemen van teams.
- Minimaal 2 jaar ervaring met contractmanagement bij een overheidsinstelling.
- Afgeronde WO-master opleiding.
- Sterk in verbindend vermogen, analytisch denken, organisatiesensitiviteit, daadkracht en veranderkracht.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- CV's worden beoordeeld op knock-outcriteria en gunningscriteria.
- De 5 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Selectiegesprekken vinden plaats met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is hybride, werkdagen maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), geheimhoudingsverklaring, uittreksel KvK en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000.
- Uurtarief kan worden aangepast volgens CBS-indexering.
- Maximaal 5 pagina's CV in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren kwartiermaker met ICT- en contractmanagementkennis binnen gemeenten? Grijp deze freelance opdracht aan en geef richting aan ICT & Facilitaire zaken.

Kwartiermaker ICT & Facilitaire Zaken gezocht voor zzp opdracht

Kwartiermaker ICT, ISP & Facilitaire zaken 

De opdrachtgever zoekt een ervaren werkcoach voor een uitdagende freelance opdracht van zes maanden, 24 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging. In deze rol begeleid je werkzoekenden met een arbeidsbeperking bij hun ontwikkeling naar een duurzame werkplek bij een reguliere werkgever. De meeste kandidaten zijn al gedeeltelijk of volledig intern actief binnen de organisatie, anderen worden vanuit hun werkzoekende situatie begeleid.

De organisatie biedt een werkontwikkelomgeving waar ruim 300 medewerkers werken aan hun talentontwikkeling in diverse productie- en assemblageomgevingen. Deze interne werkplekken helpen kandidaten om vaardigheden te ontwikkelen, werkervaring op te doen en zich voor te bereiden op een vervolgstap op de arbeidsmarkt.

JE TAKEN

- Begeleiden van werkzoekenden en medewerkers met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk.
- Opstellen, uitvoeren en monitoren van individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak.
- Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken.
- In kaart brengen van mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen van kandidaten.
- Bevorderen van de ontwikkeling en doorstroom van kandidaten naar passend werk.
- Bemiddelen van kandidaten naar werk.
- Samenwerken met praktijkbegeleiders, jobhunters en andere betrokken professionals.
- Fungeren als casemanager ziekteverzuim binnen de eigen caseload.

Voor deze functie is het belangrijk dat je zichtbaar en aanwezig bent op de werkvloer. Je werkt voornamelijk vanuit de locatie in Geldermalsen. Na een startfase is hybride werken in overleg mogelijk.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Minimaal vijf jaar werkervaring als werkcoach, jobcoach of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
- Ervaring met de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking of afstand tot de arbeidsmarkt, onderbouwd met minimaal één concreet voorbeeld of referentie.
- Kennis van de Participatiewet.
- Beschikbaar vanaf medio oktober 2026 voor 36 uur per week gedurende zes maanden.
- Bereidheid om voornamelijk op locatie in Geldermalsen te werken, dit moet duidelijk in de offerte worden aangegeven.
- Het uurtarief is marktconform en passend bij functieschaal 9 van de CAO SGO, exclusief btw, inclusief reiskosten en Flextender fee.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde hbo bachelor opleiding (10 punten).
- Werkervaring binnen een sociaal werkbedrijf of gemeentelijke organisatie (20 punten).
- Werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van doelgroepen als Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong, onderbouwd met een concreet voorbeeld (30 punten).
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling en participatie (20 punten).
- Werkervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten, onderbouwd met een voorbeeld (10 punten).
- Persoonlijke motivatie waarin geschiktheid, relevante werkervaring en motivatie voor de opdracht worden toegelicht (10 punten).

Competenties die belangrijk zijn voor deze opdracht:

- Coachend
- Resultaatgericht
- Motiverend
- Zelfstandig
- Analytisch
- Proactief
- Verbindend
- Ontwikkelgericht
- Samenwerkingsgericht

BELOOP SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.

Stap 2: Selectie van de top 10 cv's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging van minimaal twee kandidaten voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt relevante ervaring en geschiktheid.

Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten worden beoordeeld op competenties. Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren komen in aanmerking voor gunning.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel. Er is een opschortende termijn voor bezwaren. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor de opdracht niet te gunnen als geen kandidaat voldoet aan de eisen.

OFFERTES EN DOCUMENTATIE

- Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (max 1 pagina) en voorblad (1 pagina), in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Indien van toepassing, een onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde.
- Geef duidelijk aan in het cv hoe je aan de criteria en competenties voldoet.

WERKOMGEVING EN VOORWAARDEN

- De opdracht vindt plaats op locatie in Geldermalsen, hybride werken is bespreekbaar na de start.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 9 volgens CAO SGO.
- Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.
- Er is ruimte om bij te dragen aan innovatie en verbetering van de dienstverlening.

REAGEREN

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vragen kunnen worden ingediend tot dinsdag 6 oktober 2026, 09:00 uur. De reactietermijn sluit op woensdag 7 oktober 2026, 09:00 uur.

Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise als werkcoach in te zetten binnen een organisatie die zich inzet voor duurzame werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking. Je draagt bij aan het vergroten van kansen en het ontwikkelen van talenten in een ondersteunende en professionele omgeving.

Ben jij een gedreven werkcoach met ervaring in begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking? Freelance opdracht van 6 maanden, 24 uur per week in Geldermalsen. Reageer snel!

Ervaren werkcoach gezocht voor zzp opdracht in Geldermalsen

Werkcoach - Onderzoek & Ontwikkeling

Ben jij een ervaren Wmo Consulent en woon je in de buurt van Nijmegen? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die alle aanmeldingen op het gebied van hulp bij het huishouden, rolstoelen, woon- en vervoersvoorzieningen en woningaanpassingen kan behandelen.

JE TAKEN

- Helder krijgen van de hulpvraag van de inwoner.
- Geven van informatie en advies over wonen, welzijn en zorg.
- Stimuleren van bewoners om uit te gaan van hun eigen kracht en zelfredzaamheid.
- Uitvoeren van huisbezoeken en beoordelen van de hulpvragen.
- Schrijven van rapportages en adviseren over maatwerkvoorzieningen.
- Nauw samenwerken met collega’s, zorgaanbieders en leveranciers.
- Leggen van verbindingen met partners in de wijken, zoals Buurtteams en Ouderenadviseurs.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding ergotherapie, fysiotherapie of verpleegkunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring sinds 2018 als Wmo Consulent bij een gemeente.
- Minimaal 5 jaar ervaring met huisbezoeken sinds 2018.
- Minimaal 3 jaar ervaring met woningaanpassingen sinds 2022.
- Bekend met de actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving rondom de Wmo.
- Woonachtig binnen 45 minuten rijden van Nijmegen.
- Flexibel, collegiaal en betrouwbaar.
- Analytisch en communicatief vaardig.
- Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen.
- Kunnen omgaan met conflicterende belangen en aansluiten bij de behoeften van burgers.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

- De opdrachtnemer zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette persoon/personen en de opdrachtgever.
- De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
- Bij inschrijving moet aannemelijk worden gemaakt hoe aan deze voorwaarden wordt voldaan.

SELECTIONCRITERIA

- Aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek (maximaal 2 voorbeelden).
- Bekendheid met de regio Nijmegen vanuit werkervaring.
- Meerjarige ervaring als Wmo Consulent, met extra punten voor meer dan 6, 7 of 8 jaar ervaring.

OFFERTE-EISEN

- CV van maximaal 3 A4 pagina’s in het Nederlands, bij voorkeur in PDF.
- Vermelding van functienaam, start- en einddatum (maand en jaar), en aantal uren per week in het CV.
- Maximaal uurtarief van 90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCES

- De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De selectie verloopt via meerdere stappen: beoordeling van CV’s op minimumeisen, beoordeling op gunningscriteria, selectiegesprek en uiteindelijk gunning aan de beste kandidaat.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever hanteert een functieschaal met een maximum van 90 euro per uur.
- Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.
- Vragen kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend, met antwoorden die openbaar worden gemaakt.
- Reacties zijn mogelijk tot de aangegeven reactietermijn.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om aan de slag te gaan als Wmo Consulent in een mooie regio.


Ben jij een ervaren Wmo Consulent met minimaal 5 jaar ervaring? Solliciteer nu op deze freelance opdracht in Nijmegen. Max uurtarief €90 excl. btw. Reageer snel!

Freelance Wmo Consulent opdracht nabij Nijmegen - Max €90 p/u

Senior Consulent WMO

Ben jij een ervaren Product Owner met een passie voor Microsoft Azure en Agile werken? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die tijdelijk de rol van Product Owner cluster Cloud kan invullen. Deze opdracht biedt jou de kans om binnen een professionele IT-omgeving bij te dragen aan het beheer en de doorontwikkeling van een modern Azure-platform.

OVER DE OPDRACHT

De organisatie achter deze zzp opdracht is actief in de grootste provincie van Nederland en werkt dagelijks aan maatschappelijke uitdagingen zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit en milieu. Het cluster Cloud, onderdeel van het IT-beheerteam, bestaat uit een team van cloud engineers en M365 beheerders die verantwoordelijk zijn voor het beheer en de ontwikkeling van het Azure platform en andere Microsoft clouddiensten.

Als tijdelijke Product Owner cluster Cloud ben jij de schakel tussen het cloudteam en diverse stakeholders binnen de organisatie. Je prioriteert en plant werkzaamheden, vertaalt wensen naar duidelijke acceptatiecriteria en zorgt voor een planbare backlog. Je onderhoudt nauwe contacten op strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet verschillende belangen te verbinden in passende oplossingen. Daarnaast coach en motiveer je het team en draag je bij aan hun professionele ontwikkeling.

Je werkt 36 tot 40 uur per week, minimaal twee dagen op locatie in Arnhem, met de mogelijkheid tot thuiswerken in overleg. De opdracht start vanaf 2 november 2026 en loopt tot 30 april 2027, met mogelijke verlenging.

JOUW TAKEN

- Prioriteren, plannen en afstemmen van werkzaamheden met stakeholders en workloadteams.
- Fungeren als aanspreekpunt voor het cluster Cloud binnen de IT-organisatie.
- Vertalen van strategische en operationele wensen naar heldere acceptatiecriteria en backlog items.
- Herkennen en verwerken van verschillende belangen in technische en procesmatige oplossingen.
- Motiveren en coachen van teamleden binnen het cluster Cloud.
- Adviseren van de teammanager over planningen, impediments en teamgerelateerde zaken.
- Volgen van marktontwikkelingen en adviseren over toekomstgerichte cloudoplossingen.
- Implementeren van de nieuwste cloudontwikkelingen binnen het cluster.
- Actief delen van kennis over Agile Scrum en DevOps (Kanban) werken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van (bedrijfskundige) informatica, IT of een vergelijkbare studierichting.
- Ten minste 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner sinds 2018.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Azure/Entra in een Microsoft cloudomgeving.
- In het bezit van de certificaten Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) en Professional Scrum Product Owner (PSPO II).
- Beschikbaar vanaf 2 november 2026 tot 30 april 2027 voor 36 tot 40 uur per week.
- Minimaal twee dagen per week op locatie in Arnhem beschikbaar, rest in overleg thuiswerken.
- Uurtarief tussen €95,- en €110,- inclusief alle kosten, exclusief BTW.

WENSEN / GUNNINGSCRITERIA

- Aanvullende certificaten zoals AZ-104, AZ-305, PSM I, Agile Coach, Prince II of coaching gerelateerd.
- Ervaring met projectmanagement, met concrete voorbeelden.
- Ervaring in het coachen van teams, Product Owners of management.
- Ervaring met overheidsorganisaties.
- Ervaring met servicemanagement (ITIL).

COMPETENTIES

Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst:

- Communicatieve vaardigheden: helder en proactief communiceren met diverse gesprekspartners.
- Samenwerkingsgerichtheid: actief bijdragen aan teamresultaten en verbinding zoeken.
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid: doelstellingen helder formuleren en behalen.
- Proactief en initiatiefnemend: wensen van gebruikers signaleren en verbeteren.
- Analytisch vermogen: problemen herkennen en verbanden leggen.

DE PROCEDURE

De selectie bestaat uit een schriftelijke beoordeling van het CV en een interviewfase. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden beoordeeld op kwaliteit en competenties. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een interview. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om offertes zonder volledige gegevens terzijde te leggen en om in geval van meerdere inschrijvingen van dezelfde kandidaat slechts één offerte te behandelen.

SOCIAL RETURN EN DUURZAAMHEID

De opdrachtgever stimuleert Social Return door het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast wordt verwacht dat de CO2-resultaten van vervoersbewegingen transparant worden gedeeld.

AANMELDEN

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Voeg een Nederlands CV toe van maximaal 5 pagina’s met een duidelijke toelichting op jouw ervaring en certificaten.

Let op: het is een vereiste dat je organisatorisch en juridisch de opdracht zo uitvoert dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat met de opdrachtgever.

TARIEVEN

- Minimaal €95,- en maximaal €110,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Heb je vragen over deze opdracht? Stel ze voor donderdag 1 oktober 2026 via het contactformulier. De reactietermijn sluit op donderdag 8 oktober 2026 om 09:00 uur.

Grijp deze kans om als Product Owner cluster Cloud jouw expertise in te zetten binnen een uitdagende en maatschappelijk relevante omgeving!

Ben jij een ervaren Product Owner met Azure kennis? Pak deze freelance opdracht in Arnhem en werk 36-40 uur per week. Reageer snel voor deze zzp opdracht!

Freelance Product Owner Azure Cloud opdracht in Arnhem | zzp opdrachten

Product Owner Cluster Cloud

Voor een boeiende freelance opdracht binnen een verandertraject in de financiële sector zoekt de opdrachtgever een ervaren en praktische Senior Proces Engineer.

JE TAKEN

- Je werkt aan het vastleggen en vervolmaken van toekomstige financiële processen binnen een groot transitieprogramma.
- Je ondersteunt de werkgroepen bij het opstellen en reviewen van SOLL-processen, zodat deze inhoudelijk kloppen en praktisch toepasbaar zijn.
- Je zorgt voor heldere procesbeschrijvingen die klaar zijn voor gebruik vóór de testfase.
- Je stelt KPI’s en risico’s op en adviseert over procesinrichting.
- Je helpt bij het opstellen van werkinstructies en werkt nauw samen met werkgroepleiders, proceseigenaren en het projectteam.
- Je bent hands-on en werkt dicht op de werkgroepen om de nieuwe werkwijzen concreet en begrijpelijk vast te leggen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over minimaal één jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen vijf jaar met procesbeschrijvingen en procesgericht werken, specifiek met het zelf opstellen en opleveren van SOLL-processen.
- Je hebt minimaal één jaar ervaring met BPMN-tooling, zoals BPMN editor of Camunda, of vergelijkbare BPMN-vaardigheden.
- Een geldige Lean certificering is een pré.
- Kennis van financiële processen binnen een gemeentelijke organisatie is gewenst.
- Ervaring met multidisciplinaire projectomgevingen op het snijvlak van financiën, processen, organisatie en IT is een pluspunt.
- Ervaring met ERP-implementaties, bij voorkeur binnen gemeenten, wordt gewaardeerd.
- Je bent praktisch ingesteld, analytisch sterk en kunt complexe procesinformatie vertalen naar duidelijke beschrijvingen.
- Je werkt gestructureerd, schakelt makkelijk tussen verschillende werkgroepen en hebt oog voor het benodigde resultaat.
- Je bent verbindend, servicegericht, communicatief sterk, zorgvuldig, resultaatgericht, veranderkundig sensitief, proactief en hands-on.

WERKTIJDEN EN DUUR

- De opdracht is voor 28 tot 32 uur per week.
- Startdatum zo spoedig mogelijk, uiterlijk 26 september 2026.
- De opdracht is hybride uit te voeren op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.

OVERIGE INFORMATIE

- Het CV mag maximaal vijf pagina’s bevatten, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Minimaal twee referenties dienen vermeld te worden.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Inschrijving dient per kandidaat apart te gebeuren met een duidelijke startdatum.
- De opdrachtgever beoordeelt CV’s op minimumeisen en selecteert op basis van kennis, ervaring en competenties.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en competenties.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Deze opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te spelen in een groot financieel transitieprogramma waarbij je jouw proceskennis en praktische aanpak volledig kunt inzetten. Werk samen met diverse specialisten en draag bij aan betere en snellere financiële inzichten binnen een dynamische organisatieomgeving.

Ben jij een ervaren Senior Proces Engineer met kennis van BPMN en financiële processen? Pak deze freelance opdracht aan en draag bij aan een groot financieel transitieprogramma.

Senior Proces Engineer gezocht voor financiële transitie zzp opdracht

Proces Engineer

Als freelancer krijg je hier de kans om een cruciale rol te vervullen binnen het sociaal domein, specifiek gericht op veiligheid binnen Jeugd en Wmo. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven consulent Veiligheid die regie voert over complexe casussen waarbij veiligheid centraal staat. Je schakelt snel en beweegt moeiteloos tussen verschillende beleidskaders en het belang van gezinnen en burgers.

JE TAKEN

- Regie voeren op casuïstiek met (potentiële) veiligheidsrisico’s over meerdere domeinen.
- Opstellen van verklarende analyses en integrale veiligheidsplannen.
- Verbinden van inwoners, zorgaanbieders, wijkteams, politie, Veilig Thuis en andere partners in een sluitende aanpak.
- Adviseren van collega’s over drang en dwang, meldingen, juridische kaders en escalatieroutes.
- Organiseren van direct overleg in crisissituaties, schakelen met openbare orde en veiligheid en het ondernemen van actie waar nodig.
- Bewaken van voortgang, monitoren van afspraken en zorgen dat iedereen zijn rol pakt.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent nieuwsgierig, klantgericht en dienstverlenend.
- Je schakelt snel en legt gemakkelijk verbindingen.
- Je beschikt over een sterke en stabiele persoonlijkheid.
- Je hebt analytisch vermogen en een oplossingsgerichte houding.
- Je bent pragmatisch en daadkrachtig in denken en handelen.
- Je durft buiten de gebaande paden te denken.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen zowel het Jeugd- als Wmo-domein bij een gemeente of gemeentelijke organisatie.
- Je beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie, waarvan het nummer en de geldigheidsduur duidelijk vermeld staan in je CV.
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 22 oktober 2026 voor 36 uur per week gedurende de hele periode, inclusief eventuele verlengingen.

VEREISTEN

- Bring your own device is van toepassing; je maakt gebruik van je eigen laptop, telefoon en toebehoren.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, richting Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
- Je hebt kennis van de sociale kaart en bent goed op de hoogte van het zorgaanbod en geldende afspraken in de keten binnen Wmo en Jeugd.
- Je hebt ervaring met verklarende analyses en complexe gezinssystemen.
- Je hebt kennis van voorliggende voorzieningen binnen het sociale domein.

COMPETENTIES

- Creatief
- Stressbestendig
- Systematisch werken
- Teamplayer
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Ondernemend
- Overtuigend
- Onafhankelijk

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De opdrachtgever hanteert een gedegen selectieproces waarbij offertes worden beoordeeld op knock-outcriteria en gunningscriteria. Je dient een uitgebreide offerte in te dienen met een maximaal 5 pagina’s tellend CV (exclusief motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. De selectie bestaat uit meerdere stappen, waaronder beoordeling van werkervaring, kennis, en competenties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober 2026 en kandidaten ontvangen uiterlijk op maandag 12 oktober bericht over hun uitnodiging.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- De functie valt binnen functieschaal 9 volgens de geldende CAO.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk, zowel op locatie als vanuit huis.
- Er wordt een fee van € 1,90 per gewerkt uur in rekening gebracht door het freelance platform.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Je dient te beschikken over een G-rekening en NEN-certificering.

OVER DE ORGANISATIE

De organisatie achter deze zzp opdracht is een dynamische gemeente die volop in ontwikkeling is en werkt vanuit kernwaarden als experimenteren, oprecht nieuwsgierig zijn, persoonlijk leiderschap en samenwerken. De focus ligt op het bieden van service op maat, een verbindende rol en gastvrijheid. Daarbij wordt gewerkt vanuit de Global Goals om maatschappelijke uitdagingen zoals armoede, ongelijkheid en klimaatverandering aan te pakken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren consulent Veiligheid met kennis van Jeugd en Wmo? Grijp deze zzp opdracht bij een dynamische gemeente. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten