De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider datamigratie voor een freelance opdracht binnen de Jeugdgezondheidszorg. Je gaat aan de slag met de implementatie van een nieuw digitaal dossiersysteem waarin je verantwoordelijk bent voor de volledige datamigratie van het oude systeem naar de nieuwe applicatieomgeving.

JE TAKEN

- Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de datamigratie van DD JGZ KD+ naar juvenelis.
- Opstellen en bewaken van de migratieaanpak, planning, scope en mijlpalen.
- Coördineren van activiteiten rondom datakwaliteit, mapping, conversie en validatie.
- Aansturen van interne projectmedewerkers en samenwerken met externe leveranciers.
- Afstemmen met stakeholders over voortgang, risico’s en afhankelijkheden.
- Bewaken van kwaliteit, privacy, informatiebeveiliging en compliance-eisen.
- Signaleren en oplossen van knelpunten binnen de migratieketen.
- Voorbereiden van besluitvorming binnen project- en stuurgroepen.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bachelor opleiding in Bedrijfskundige Informatica (Business IT & Management) of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider bij datamigratieprojecten binnen het sociaal domein of publieke gezondheid.
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een uitvoerings- of overheidsorganisatie, bij voorkeur binnen jeugdgezondheidszorg.
- Beschikbaar van 1 juli 2026 tot en met 31 januari 2027 voor gemiddeld 18 uur per week.
- Uurtarief maximaal 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en overige vergoedingen.

COMPETENTIES

- Zelfstandig en analytisch.
- Empathisch en communicatief sterk.
- Flexibel en stressbestendig.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van cv’s op minimumeisen, vergelijking op gunningscriteria, uitnodiging voor een selectiegesprek en uiteindelijk gunning aan de best passende kandidaat. De opdrachtgever hanteert een transparante procedure waarbij ook aandacht is voor kwaliteit, ervaring en prijs.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht betreft hybride werken in overleg.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht voor aanvang.
- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.
- Reacties kunnen tot 4 juni 2026, 09:00 uur worden ingediend via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance projectleider datamigratie gezocht voor implementatie nieuw digitaal dossier binnen jeugdgezondheidszorg. Beschikbaar 18 uur p/w, max tarief €110 excl. btw. Reageer snel!

Projectleider Datamigratie Freelance Opdracht Jeugdgezondheidszorg

Projectleider datamigratie digitaal dossiersysteem Jeugdgezondheidszorg

Voor een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die de migratie van belangrijke applicaties naar een moderne cloudomgeving begeleidt. Deze opdracht speelt zich af binnen een complexe digitale keten die verschillende wettelijke kaders raakt, en vraagt om een professional die zowel technisch als organisatorisch sterk is.

JE TAKEN

- Je bent eindverantwoordelijk voor de regie over het migratieproject van Centric-applicaties naar de cloud.
- Je stelt de planning, mijlpalen en deliverables op en bewaakt deze nauwgezet.
- Je stuurt de projectgroep aan, bestaande uit functioneel beheerders, informatieadviseurs en inhoudelijke deskundigen.
- Je richt je actief op gebruikersacceptatie, adoptie en veranderbereidheid binnen de organisatie.
- Je past verandermanagementprincipes toe om de impact op teams en processen soepel te begeleiden.
- Je bewaakt risico’s, afhankelijkheden en datakwaliteit en neemt tijdig beheersmaatregelen.
- Je stemt af met leveranciers zoals Centric, cloudleveranciers en ESB-beheer.
- Je organiseert testtrajecten, gebruikersacceptatie en de livegang van de applicaties.
- Je zorgt voor tijdige besluitvorming door de opdrachtgever of stuurgroep.
- Je borgt privacy- en beveiligingsaspecten binnen het sociaal domein.
- Je draagt zorg voor een soepele overdracht naar het beheer na afronding van het project.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van informatica.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties, specifiek op het gebied van IV/ICT.
- Je hebt ervaring met migraties van sociaal domein applicaties naar de cloud, bij voorkeur met Centric, PinkRoccade of vergelijkbare systemen.
- Je bent bekend met cloudmigraties en gemeentelijke ICT-projecten.
- Je hebt kennis van ESB-techniek, waaronder API en SOAP/stUF, en koppelingen binnen gemeentelijke applicatielandschappen.
- Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectgroepen.
- Je hebt ervaring met verandermanagement of verandertrajecten binnen gemeenten.
- Je bent beschikbaar vanaf 1 augustus 2026 voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.
- Je hanteert een uurtarief van maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fees.

COMPETENTIES

- Je bent communicatief sterk en kunt complexe informatie helder overbrengen.
- Je werkt resultaatgericht, gestructureerd en bent besluitvaardig.
- Je hebt een goed analytisch vermogen en bent sterk in risicobeheersing.
- Je weet functioneel beheer, inhoud en techniek op een verbindende manier samen te brengen.
- Je bent sensitief voor de organisatiecultuur en de impact van veranderingen.
- Je bent flexibel inzetbaar en stressbestendig.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

- De opdracht wordt uitgevoerd met eigen IT-middelen (bring your own device).
- CV’s worden beoordeeld op minimum eisen en selectiecriteria zoals ervaring met gemeentelijke projecten en migraties.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.
- De opdracht vindt plaats in overeenstemming met de geldende CAO voor inlenersbeloning.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, in overleg met de opdrachtgever.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Sociale return on investment (SROI) is van toepassing bij opdrachten boven 75.000 euro.
- Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, is onderdeel van de sollicitatie.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 15 juni 2026 worden ingediend.
- Reageren kan tot uiterlijk 19 juni 2026 via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance zzp opdracht in Nederland: begeleid de migratie van sociaal domein applicaties naar de cloud. Minimaal 5 jaar ervaring, hbo informatica en verandermanagement vereist.

Ervaren projectleider gezocht voor cloudmigratie sociaal domein zzp opdracht

Projectleider Migraties Suites 4 Sociaal Domein

Voor een impactvolle verandermanagementopdracht binnen een omvangrijk programma zoekt de opdrachtgever een ervaren en zelfstandige zzp'er die meerdere projecten kan verbinden en begeleiden.

JE TAKEN

- Uitwerken en implementeren van een veranderagenda met interventies en veranderactiviteiten gericht op verschillende projecten.
- Ontwikkelen van een eenduidige veranderboodschap in samenwerking met communicatieprofessionals.
- Opstellen en actualiseren van een veranderplan waarin projectdoelen gekoppeld worden aan organisatie-inrichting, cultuur en leiderschap.
- Opstellen van een opleidingsplan inclusief materialen voor medewerkers die met nieuwe systemen gaan werken.
- Coördineren van content voor interne en externe communicatie, afgestemd met communicatieteams.
- Opstellen van een transitieplan voor de organisatorische en personele impact, inclusief aanpak richting management, medezeggenschap en medewerkers.
- Opleveren van adviezen en documentatie voor borging van de gerealiseerde veranderingen binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde WO-opleiding.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement binnen vergelijkbare organisaties.
- Ruime ervaring (10+ jaar) met verandermanagement, procesinterventies en organisatieontwikkeling.
- Recente ervaring (maximaal 2 jaar geleden) met ERP- en CRM-transities.
- Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring met interne en externe klantcommunicatie bij veranderprocessen.
- Recente ervaring met het begeleiden van HR-transities en medezeggenschap.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken zonder gezagsverhouding.
- Analytisch en conceptueel sterk, in staat om complexe situaties te vertalen naar praktische interventies.
- Sterke communicatieve vaardigheden en verbindende kwaliteiten in een complex stakeholderveld.

TARIEF EN VOORWAARDEN

- Maximaal uurtarief van 150 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en bemiddelingsfee.
- CV in het Nederlands, maximaal 8 pagina’s, inclusief motivatie en antwoorden op gunningscriteria.
- Geheimhoudingsverklaring en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zijn verplicht.
- Contractvorm: tweepartijen- of driepartijenovereenkomst conform inkoopvoorwaarden.

AANBOD

- Uitdagende opdracht binnen een veranderprogramma met impact op HR, financiën, inkoop, CRM, verkoopprocessen en managementinformatie.
- Mogelijkheid om zelfstandig de invulling van verandermanagement te bepalen en resultaten te realiseren.
- Samenwerking met diverse werkgroepen en betrokken stakeholders.

PROCEDURE

- Reactie mogelijk tot maandag 8 juni 2026, 08:00 uur via de link onderaan deze pagina.
- Vragen kunnen worden ingediend tot maandag 1 juni 2026, 08:00 uur.
- Verificatiegesprekken vinden plaats op donderdag 11 juni 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Gedreven freelance verandermanager gezocht voor complexe ERP- en CRM-transities. Max. tarief €150 p/u. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland.

Ervaren ZZP'er Verandermanagement gezocht | Freelance opdrachten Nederland

Traject Verandermanagement KOSMO

De opdrachtgever zoekt een gedreven communicatieprofessional die voor de regio Zuidoost-Utrecht de communicatie binnen het sociaal domein naar een hoger niveau kan tillen. Deze freelance opdracht biedt een mooie kans om aan de slag te gaan met diverse communicatievraagstukken binnen een regionale samenwerking van vijf gemeenten.

JE TAKEN

- Samenwerken met communicatieprofessionals, beleidsambtenaren, regiocoördinatoren en projectleiders om communicatiebehoeften binnen de regio in kaart te brengen.
- Deelnemen aan de communicatiewerkgroep op Midden-Nederland niveau.
- Vertalen van de Midden-Nederland communicatiestrategie naar de regionale context van Zuidoost-Utrecht.
- Lokale beleidsinhoud en besluitvorming omzetten in begrijpelijke boodschappen voor verschillende doelgroepen.
- Opstellen en verspreiden van nieuwsberichten, factsheets, Q&A’s en presentaties voor zowel professionals als inwoners.
- Signaleren van communicatierisico’s en adviseren over passende aanpakken.
- Opstellen van een communicatieplan voor maatschappelijke opvang en beschermd wonen (MOBW), afgestemd op het bredere communicatieplan van 16 Utrechtse gemeenten.
- Ontwikkelen van factsheets en richtlijnen voor medewerkers van lokale teams.
- Ondersteunen bij het opstellen van bestuurlijke documenten zoals collegebesluiten en raadsinformatiebrieven.
- Verantwoordelijk voor publiekscommunicatie over specifieke projecten binnen MOBW, zoals Kamers met aandacht en de Ethos telling.
- Verbeteren van de communicatie in de regionale samenwerking, inclusief interne en externe communicatie via verschillende kanalen zoals Teams, nieuwsbrieven en websites.
- Zowel adviserende taken uitvoeren als hands-on teksten schrijven en proactief handelen wanneer nodig.

PERIODE EN INZET

- De opdracht start op 15 juni 2026 en loopt tot en met 31 december 2026.
- Inzet van 28 uur per week.
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht met eerst drie maanden en daarna twee maanden.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in communicatiewetenschap, communicatiemanagement of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring met communicatie binnen het sociaal domein, bij voorkeur bij (lokale) overheden.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren van communicatie tussen meerdere partijen, waarbij verschillende belangen aan bod komen.
- Minimaal 1 jaar ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en externe partijen.
- Kennis van programma’s als IZA/AZWA en MOBW/Actieplan Dakloosheid is een pré.
- Sterke schrijfvaardigheden voor het opstellen van heldere en doelgerichte communicatie-uitingen.
- Politiek-bestuurlijk sensitief en ervaring met het adviseren van bestuurders en managers.
- Vermogen om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke boodschappen voor uiteenlopende doelgroepen.

FINANCIËLE VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief bedraagt 110 euro exclusief BTW, all-in.
- Reiskosten, verblijfskosten of telefoonkosten kunnen niet apart gedeclareerd worden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren communicatieprofessional in het sociaal domein? Pak deze zzp opdracht aan in Zuidoost-Utrecht en til regionale communicatie naar een hoger niveau.

Freelance communicatieprofessional gezocht voor sociaal domein in Zuidoost-Utrecht

Regionale Communicatieprofessional

Voor een uitdagende freelance opdracht in de regio Drechtsteden & Alblasserwaard zoekt de opdrachtgever een gedreven Gebiedssecretaris die sterk is in organiseren, verbinden en overzicht houden.

JE TAKEN

- Ondersteunen van de portefeuillehouder, gebiedsregisseur en projectleider bij de uitvoering van de gebiedsgerichte aanpak.
- Organiseren, structureren en bewaken van de samenwerking tussen overheden en partners.
- Opstellen en bewaken van een gebiedsagenda en samenhangend maatregelenpakket.
- Coördineren en voorbereiden van overleggen, inclusief agenda’s en vergaderstukken.
- Verzorgen van verslaglegging, besluiten- en actielijsten.
- Bewaken van opvolging van afspraken en actiepunten.
- Faciliteren en versterken van samenwerking tussen diverse partijen in het gebied.
- Uitvoeren van deskresearch op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid, verkeer, openbaar vervoer en fiets.
- Verzamelen, ordenen en presenteren van gebiedsinformatie.
- Ondersteunen bij het opstellen van presentaties, notities en voortgangsrapportages.
- Bewaken van planning en voortgang, signaleren van knelpunten, risico’s en kansen.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of HBO+ werk- en denkniveau.
- 3 tot 6 jaar ervaring in een ondersteunende rol binnen projecten of programma’s.
- Ervaring met werken in een bestuurlijke of publieke samenwerkingscontext.
- Affiniteit met mobiliteit, infrastructuur en bereikbaarheid.
- In staat om verder te kijken dan alleen afspraken maken en verslaglegging, met gevoel voor wat er speelt bij partijen.
- Vaardig in deskresearch en analyse.
- Resultaatgericht, doortastend, verbindend en zelfstandig.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week, in overleg in te delen.
- De opdracht is beoogd voor een periode van twee jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Deze freelance opdracht biedt je de kans om een belangrijke rol te spelen in een gebiedsgerichte aanpak die gericht is op het verbeteren van mobiliteit en bereikbaarheid in een dynamische regio. Je bent de verbindende schakel tussen verschillende overheden en partners en draagt bij aan een duurzame mobiliteitstransitie.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren gebiedssecretaris met affiniteit voor mobiliteit en infrastructuur? Pak deze zzp opdracht aan en ondersteun een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland.

Freelance Gebiedssecretaris gezocht voor mobiliteitsproject in Zuid-Holland

Gebiedssecretaris

Ben jij een ervaren Senior System Architect met een passie voor data en analytics? De organisatie achter deze zzp opdracht is actief in de energiemarkt en zoekt een gedreven freelancer die een sleutelrol kan vervullen in het sturen, verbinden en borgen van data-architectuur binnen complexe projecten die bijdragen aan de energietransitie.

JE TAKEN

- Definiëren en bewaken van de Data & Analytics architectuur op waardestroomniveau, in samenhang met enterprise- en platformarchitectuur.
- Vertalen van strategische datadoelen naar een heldere data- en analytics architectuurvisie, inclusief het opstellen van kaders, principes en keuzes.
- Sturen op samenhang tussen data platformen, data warehouses, datamodellen, datastromen en analytics-oplossingen.
- Ontwikkelen en bewaken van de architectural runway (3–12 maanden) voor data & analytics.
- Organiseren van tijdige besluitvorming over afhankelijkheden en enablers.
- Fungeren als coördinerend knooppunt tussen verschillende data teams, platformteams, Product Management, Enterprise Architectuur en Release Train Engineering.
- Zorgen voor stakeholder alignment door de juiste mensen aan tafel te brengen, besluiten op het juiste moment te nemen en helder eigenaarschap vast te stellen.
- Bewaken van risico’s rondom datakwaliteit, schaalbaarheid, performance, herbruikbaarheid en governance en waar nodig escaleren.
- Versterken van teams in hun mandaat door duidelijke architectuurkaders neer te zetten, zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als Senior System Architect, Data Architect of Analytics Architect in data-intensieve omgevingen.
- Je beschikt over een sterke inhoudelijke basis in Data & Analytics architectuur, waaronder kennis van data platformen, data warehouses, datamodellering en datastromen.
- Ervaring met cloud-gebaseerde data-oplossingen, bij voorkeur AWS, zoals data lakes, data pipelines en analyticsplatformen.
- Je hebt ervaring met het toepassen van data-architectuurprincipes en methodieken zoals herbruikbare datadiensten, governance by design en platformdenken.
- Kennis van en ervaring met SAFe en Agile werken, met een scherp inzicht in de rolverdeling tussen teams, architectuur en project- of change-aansturing.
- Je beschikt over sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden en weet besluitvorming te organiseren, overzicht te houden en belangen te verbinden.
- Je hebt een resultaatgerichte houding met oog voor kwaliteit, risico’s en toekomstvastheid van data-oplossingen.
- Ervaring in de energiesector is een pré, bij voorkeur bij een netbeheerder.
- Ervaring met Java of Kotlin is een pré.
- Ervaring als technisch projectmanager binnen complexe omgevingen is een pré.

DIT KRIJG JE ERVOOR TERUG

- Een uitdagende freelance opdracht in het hart van de energietransitie.
- Een rol waarin je veel regie en impact hebt op het grotere geheel van data & analytics binnen de organisatie.
- Werken in een hybride omgeving nabij Amersfoort.
- Een marktconform benchmarktarief van 125 euro per uur.
- Een opdracht met een looptijd tot eind 2026.

WERKOMGEVING

De organisatie achter deze opdracht is een toonaangevende data- en IT-dienstverlener voor de Nederlandse energiesector. Ze bouwen, beheren en regisseren data- en IT-oplossingen voor regionale en landelijke netbeheerders. Met hun datadiensten maken ze een betrouwbare, transparante en duurzame energiemarkt mogelijk. In deze rol werk je samen met diverse teams die dataplatformen, data warehouses en analytics-oplossingen ontwikkelen en beheren die door de hele energiesector worden gebruikt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Senior System Architect? Werk aan data & analytics architectuur in de energietransitie. Freelance opdracht tot eind 2026, hybride nabij Amersfoort.

Senior System Architect Data & Analytics freelance opdracht in energiemarkt

System Architect

De komende jaren vinden er in Zuid-Holland, met name in gebieden zoals de Drechtsteden en Alblasserwaard, veel infrastructurele werkzaamheden plaats. Dit zorgt voor hinder en vraagt om slimme communicatie om de regio in beweging te houden. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven senior communicatieadviseur die een belangrijke rol wil spelen in het communiceren rondom deze complexe projecten en het beïnvloeden van reisgedrag.

JE TAKEN

- Je werkt in een gebied waar veel projecten en maatregelen tegelijk plaatsvinden en zorgt dat communicatie niet alleen wordt uitgevoerd, maar ook richting geeft aan de gezamenlijke aanpak.
- Je brengt overzicht en helpt partners keuzes maken zodat communicatie bijdraagt aan gedragsverandering.
- Je ontwikkelt communicatie rondom projecten en hinder, gericht op reizigers en werkgevers.
- Je bewaakt de communicatielijn in het gebied, denkt mee over timing en inhoud en ondersteunt partners in het afstemmen van hun communicatie.
- Je adviseert partners over hun communicatie en werkt mee aan campagnes zoals Vaststaan of Meebewegen.
- Je bent vanaf het begin betrokken bij het scherp krijgen van de opgave, brengt het speelveld in kaart en adviseert over de communicatieaanpak.
- Je bouwt relaties op binnen het netwerk van partners en verdiept je in hoe zij communiceren.
- Je helpt mee aan de verdere ontwikkeling van communicatie binnen de organisatie, van vooral uitvoeren naar ook richting geven en adviseren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in communicatie.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een complexe of bestuurlijke omgeving.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en belangen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
- Je schrijft helder en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk.
- Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt en durft positie te nemen.
- Ervaring met gebiedsgericht werken, mobiliteit of gedragsverandering is een pré, maar geen vereiste.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen Zuid-Holland en hebt daar een netwerk opgebouwd.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Je bent vaardig met CMS-systemen en online communicatietools.

WAT MAAKT DEZE ROL INTERESSANT?

- Je werkt in een samenwerkingsverband waarbij niemand de baas is, wat vraagt om goede samenwerkingsvaardigheden en politieke sensitiviteit.
- Je krijgt de kans om mee te bouwen aan hoe communicatie binnen de organisatie zich ontwikkelt.
- Je hebt invloed op zowel de manier van werken als op de inhoud van communicatie.
- Je werkt deels op kantoor nabij station Schiedam Centrum, deels thuis en soms op locatie in het gebied, bijvoorbeeld in Dordrecht.

WERKTIJD EN DUUR

- 24 tot 32 uur per week.
- Minimaal een jaar inhuur met mogelijkheid tot verlenging.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren communicatieadviseur met netwerk in Zuid-Holland? Werk als freelancer aan mobiliteitscommunicatie en hinderbeperking in complexe projecten. Reageer nu!

Senior communicatieadviseur gezocht voor freelance opdracht in Zuid-Holland

Senior Communicatieadviseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer die een belangrijke rol kan vervullen in het versterken van een lokaal team dat zich richt op zorg en veiligheid binnen twee Nederlandse gemeenten. Deze opdracht richt zich op het analyseren en adviseren over het functioneren van een team dat zich bezighoudt met complexe multiproblematiek bij inwoners.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel is om een integraal en onderbouwd beeld te krijgen van het huidige functioneren van het team, de mate waarin het team is toegerust voor het werken met multiproblem casuïstiek en welke interventies nodig zijn om het team toekomstbestendig te maken binnen de lokale maatschappelijke ondersteuning.

CONTEXT EN TEAMOMSCHRIJVING

Het team bestaat uit jeugdconsulenten, consulenten zorg en overlast, een kwaliteitsmedewerker en een gedragsdeskundige. Hun kerntaken zijn vraagverkenning bij complexe casussen en regievoering op integrale ondersteuning. De opdracht is gericht op het versterken van dit team zodat zij beter kunnen inspelen op de behoeften van inwoners met multiproblematiek.

ONDERZOEKSVRAGEN

De analyse richt zich op verschillende onderdelen:

- Werkwijzen: welke methodieken en instrumenten worden gebruikt, hoe zijn werkprocessen ingericht en verbonden met andere afdelingen, hoe wordt het cliëntvolgsysteem gebruikt, en wat zijn knelpunten en succesfactoren?
- Caseload: aard, omvang, verdeling en complexiteit van de casussen.
- Functiegebouw: inrichting van taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.
- Ervaring en deskundigheid: aanwezige kennis en expertise, met speciale aandacht voor de positie van consulenten Zorg & Overlast en aansluiting bij multiproblematiek.
- Samenwerking: zowel binnen het team als met andere teams en externe partners.
- Toekomstbestendigheid: benodigde randvoorwaarden en concrete verbeteracties om het team te ontwikkelen.

RESULTAAT

De uitkomst van deze opdracht is een gedetailleerde analyse van de huidige situatie, inzicht in sterke en zwakke punten, een beoordeling van de werkprocessen en concrete aanbevelingen voor doorontwikkeling. Ook kan het opstellen en eventueel uitvoeren van een ontwikkel- of implementatieplan onderdeel zijn van de opdracht.

AANPAK

De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met het team, de leidinggevende en relevante interne partners. Door actieve betrokkenheid wordt niet alleen informatie verzameld, maar ook draagvlak gecreëerd voor de aanbevelingen.

LOOPTIJD EN WERKUREN

De opdracht duurt 6 maanden met de mogelijkheid tot twee keer verlenging van 3 maanden. Gemiddeld wordt 16 uur per week gewerkt, vooral op dinsdag en donderdag op locatie bij de gemeentehuizen.

VEREISTEN

- Een afgeronde hbo bachelor opleiding minimaal.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein.
- Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorg & Veiligheid, Jeugdhulp en multiproblematiek.
- Ervaring met het implementeren van veranderingen in teams gericht op Zorg & Veiligheids-casuïstiek.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 7 jaar ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein.
- Werkervaring bij ten minste 5 verschillende gemeenten.
- Ervaring met opdrachten gericht op team- en functioneringsanalyse, met concrete voorbeelden.
- Ervaring met het leveren van verbeter- of implementatieadviezen, met concrete voorbeelden.

COMPETENTIES

- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Luistervaardigheid.
- Resultaatgerichtheid.
- Organisatievermogen.
- Kritisch denken.
- Analytisch vermogen.
- Plannen en organiseren.

WERKWIJZE SELECTIE

De eerste stap is een beoordeling van de cv's op de minimumeisen. Kandidaten die hieraan voldoen, worden beoordeeld op de selectiecriteria. De drie best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Die nodigt vervolgens kandidaten uit voor een selectiegesprek, waarin de competenties getoetst worden. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt in schaal 12/13 volgens de relevante CAO.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De kandidaat werkt met eigen apparatuur (BYOD).
- Facturatie verloopt via een facturatiemodule.
- Vragen kunnen tot een bepaalde datum ingediend worden en worden beantwoord via de website.
- Reacties kunnen tot de aangegeven deadline worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer met expertise in gemeentelijk sociaal domein? Analyseer en adviseer over een multiproblemteam binnen de lokale zorg en veiligheid. Reageer snel!

Freelance opdracht analyse en advies team Zorg en Veiligheid in Nederland

Projectleider Analyse Team Zorg & Veiligheid

Voor een uitdagende freelance opdracht binnen een gemeente in de Achterhoek is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren HR projectleider die zich richt op duurzame inzetbaarheid. De gemeente, gelegen in een groene en levendige omgeving met ongeveer 30.000 inwoners, wil haar processen en beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid verder verbeteren en borgen.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en actualiseren van het onboardingproces.
- Opstellen en bijwerken van het verzuim-, gezondheid- en vitaliteitsbeleid.
- Trainen van leidinggevenden in het nemen van regie op verzuimpreventie.
- Borging van de bijbehorende processen en werkwijzen.
- Samen met medewerkers het HR-gesprekscyclus en opleidingsbeleid actualiseren.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider HR of HR adviseur met projectmatige implementatieopdrachten binnen een gemeente met maximaal 30.000 inwoners.
- Minimaal 3 jaar ervaring met duurzame inzetbaarheid binnen een vergelijkbare gemeentelijke omgeving.
- Afgeronde HBO bacheloropleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
- Gecertificeerd casemanager verzuim (opleiding 'casemanager regie op verzuim' van CS).
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim en de cao gemeenten.
- Uurtarief maximaal 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en platform fee.

COMPETENTIES

- Je bent een stevige gesprekspartner.
- Je werkt proactief, pragmatisch en verbindend.
- Je bent resultaatgericht.

WERKWIJZE SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst worden cv’s beoordeeld op de minimumeisen. Vervolgens worden de beste vijf kandidaten geselecteerd op basis van ervaring met onboardingprogramma’s, beleidsontwikkeling en regio-ervaring. Daarna volgt een beoordeling door de opdrachtgever en een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 juni 2026.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn en moeten minimaal 2 referenties bevatten.
- Vragen kunnen tot 2 juni 2026 worden ingediend.
- Reageren kan tot 5 juni 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Ben jij de gedreven freelancer die de duurzame inzetbaarheid binnen deze gemeente naar een hoger niveau kan tillen? Reageer dan snel via de link onderaan deze pagina en maak kans op deze mooie zzp opdracht in de publieke sector.

Ben jij een ervaren HR projectleider met focus op duurzame inzetbaarheid? Pak deze zzp opdracht aan bij een gemeente in de Achterhoek. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten