Ben jij een ervaren financieel adviseur met kennis van gemeentefinanciën en wil je jouw expertise inzetten bij een mooie opdracht binnen een gemeente? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een strategisch financieel adviseur die financiële inzichten kan vertalen naar strategische keuzes voor bestuur, directie en management. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te vervullen binnen de gemeentelijke financiële governance en beleidsvorming.

JE TAKEN

- Adviseren over bezuinigingsopgaven binnen de organisatie, met name op het gebied van bedrijfsvoering en algemene kosten.
- Bijdragen aan de totstandkoming van belangrijke Planning & Control-producten zoals de jaarrekening, 1e Berap en Kadernota.
- Gevraagd en ongevraagd financieel advies geven over organisatiebrede vraagstukken en ontwikkelingen.
- Signaleren van financiële risico's, knelpunten en kansen en deze vertalen naar concrete handelingsperspectieven.
- Fungeren als sparringpartner voor concerncontrol en andere financiële adviseurs.

Je bent onderdeel van de reguliere bedrijfsvoering en werkt nauw samen met bestuurders en management. De opdracht is duurzaam ingebed in de organisatie en vraagt om een proactieve en strategische benadering van financiële vraagstukken.

WERKWIJZE

De opdrachtgever biedt de mogelijkheid tot hybride werken. Je dient minimaal 50% van de werktijd fysiek op kantoor aanwezig te zijn, met een voorkeur voor 75%. De kantoordagen worden in overleg afgestemd, waarbij flexibiliteit gewenst is.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding, bij voorkeur in een financiële richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur, waarvan minimaal 1 jaar recente ervaring (binnen 6 jaar) bij een gemeente.
- Ervaring met advisering over bezuinigingsopgaven bij overheidsinstellingen, met concrete voorbeelden.
- Kennis van en ervaring met jaarrekeningen, 1e Berap en Kadernota's.
- Je bent analytisch sterk, proactief, organisatiesensitief en communicatief vaardig.
- Je bent een stevige gesprekspartner op bestuurlijk niveau en werkt graag samen.

BELANGRIJKE VOORWAARDEN

- De opdrachtnemer zorgt ervoor dat er geen dienstbetrekking ontstaat tussen de ingehuurde persoon en de opdrachtgever volgens de Wet DBA.
- Er worden geen IT-middelen zoals laptop of mobiel verstrekt.
- Je dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.

GUNNINGSCRITERIA

- Afgeronde WO opleiding in een financiële richting (5 punten).
- Werkervaring met het opstellen van jaarrekeningdossiers (20 punten).
- Werkervaring bij minstens 2 verschillende gemeenten met bezuinigingsopgaven in de afgelopen 8 jaar, met concrete voorbeelden (20 punten).
- Advisering op bestuurlijk niveau richting college, directie en management (15 punten).
- Beschikbaarheid voor minimaal 2 dagen fysieke aanwezigheid per week (5 punten).
- Minimaal 1 jaar recente ervaring als financieel adviseur binnen een gemeente (35 punten).

De beoordeling bestaat uit meerdere stappen waarbij CV’s worden gescreend op knock-outcriteria en vervolgens op gunningscriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Indien je personeel inzet, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties, in pdf.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen tot vrijdag 16 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend. Antwoorden worden op maandag 19 oktober 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op maandag 26 oktober 2026 09:00 uur.

Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw financiële expertise in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving en een duurzame bijdrage te leveren aan belangrijke strategische financiële vraagstukken.

Ben jij een ervaren financieel adviseur met kennis van gemeentefinanciën? Pak deze zzp opdracht en adviseer over bezuinigingen en strategische financiële keuzes.

Strategisch Financieel Adviseur Freelance Opdracht Gemeente

Strategisch Financieel Adviseur

Voor een uitdagende zzp opdracht binnen ruimtelijke ontwikkeling zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die verschillende projecten kan aansturen en tot een succesvol einde kan brengen.

JE TAKEN

- Je bent verantwoordelijk voor het vormen en aansturen van projectteams.
- Je ontwikkelt heldere strategieën en plannen van aanpak om ruimtelijke plannen en beheeropgaven uit te voeren.
- Je voert gesprekken met initiatiefnemers, bewoners, ontwikkelaars, overheden en andere belanghebbenden.
- Je zorgt voor bestuurlijk draagvlak en houdt het overzicht op inhoud, planning en proces.
- Je schakelt soepel tussen verschillende partijen zoals bewoners, provincie, Rijkswaterstaat, corporaties en je opdrachtgevers.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Je hebt minstens 2 jaar recente ervaring als projectleider binnen ruimtelijke projecten.
- Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de ruimtelijke ordening.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling, zoals woningbouw en bedrijventerreinen.
- Je kunt voorbeelden geven van het omgaan met weerstand vanuit politieke of maatschappelijke omgevingen.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden of ontwikkelpartners.
- Je bent gewend samen te werken in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden, bijvoorbeeld met woningcorporaties of overheden.

COMPETENTIES

- Leiderschap
- Samenwerken
- Oplossingsgericht denken
- Politieke sensitiviteit

WERKWIJZE

- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, in overleg met de opdrachtgever.
- 'Bring your own device' is van toepassing; je werkt met eigen laptop en telefoon.
- Je levert een cv in van maximaal 5 pagina's, inclusief minimaal 2 referenties.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV's worden beoordeeld op knock-outcriteria; alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
- Stap 2: CV's die voldoen worden beoordeeld op gunningscriteria zoals werkervaring en relevante voorbeelden.
- Stap 3: De best scorende kandidaten worden geselecteerd voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Tijdens het gesprek wordt beoordeeld of de kandidaat voldoet aan het gewenste profiel en competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de criteria.

OVER DE OPDRACHT

Je werkt aan grote ruimtelijke ontwikkelingen zoals nieuwe woonwijken, bedrijventerreinen en multifunctionele gebieden waar wonen, werken en voorzieningen samenkomen. Dit kan zowel in opdracht van de organisatie zelf zijn als op initiatief van derden.

De opdrachtgever biedt ruimte en vertrouwen om het verschil te maken binnen een organisatie die positief is ingesteld, samenwerkt en vooruit wil.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Vermeld in je cv duidelijk in hoeverre je aan de gestelde criteria en competenties voldoet.

LET OP

- De opdrachtgever hanteert een social return verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.
- Vragen kunnen tot uiterlijk maandag 19 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend.
- De reactietermijn sluit op maandag 26 oktober 2026 09:00 uur.

Deze zzp opdracht is een mooie kans om jouw ervaring in ruimtelijke ontwikkeling in te zetten binnen een dynamische omgeving waar je echt impact maakt.

Ben jij een ervaren projectleider in ruimtelijke ontwikkeling? Vind hier een uitdagende freelance opdracht in Nederland met ruimte voor eigen initiatief en impact.

Ervaren projectleider ruimtelijke ontwikkeling gezocht voor zzp opdracht

Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelance projectleider voor een uitdagende opdracht rondom de aanschaf en implementatie van een nieuw Learning Management System (LMS). Deze opdracht biedt een unieke kans om binnen een samenwerkingsverband van verschillende overheidsorganisaties een toekomstbestendig leerplatform te realiseren dat aansluit bij de visie en leerbehoeften van alle betrokken partners.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van een gezamenlijke visie op strategisch leren en ontwikkelen samen met de partners.
- Vertalen van deze visie naar een programma van eisen voor een Europese aanbesteding van een nieuw LMS.
- Aansturen van het projectteam en coördineren van de inhoudelijke voorbereiding, besluitvorming en implementatie.
- Opstellen van aanbestedingsdocumenten en organiseren van overleggen.
- Bewaken van de kwaliteit, planning en voortgang van het project.
- Stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak binnen de verschillende betrokken organisaties.
- Begeleiden van de implementatie en zorgen voor een soepele overgang naar het nieuwe LMS.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Ten minste 2 jaar ervaring als projectleider in vergelijkbare ICT- of leeromgevingstrajecten, bij voorkeur met LMS-implementaties.
- Ervaring met aanbestedingsprocessen binnen overheidsorganisaties.
- Kennis van HR-onderwerpen zoals talentontwikkeling, kennisdeling en duurzame inzetbaarheid.
- Sterke competenties op het gebied van strategisch inzicht, analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit, adviesvaardigheden, resultaatgerichtheid, projectmatig werken, samenwerkingsgerichtheid en overtuigingskracht.

WAT WORDT ER VAN JE VERWACHT?

- Je bent zelfstandig en flexibel in het bepalen van je inzet, gemiddeld 2 tot 3 dagen per week, met variërende intensiteit per projectfase.
- Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders zoals HR, ICT, Inkoop en Functioneel Beheer.
- Je werkt samen met een inkoopadviseur die de procedurele begeleiding verzorgt, terwijl jij de inhoudelijke coördinatie en realisatie op je neemt.
- Je zorgt voor een zorgvuldig overdracht en borging van de resultaten na implementatie.

RESULTATEN DIE JE LEVERT

- Een gedragen visie op leren en ontwikkelen binnen het samenwerkingsverband.
- Een volledig uitgewerkt programma van eisen en wensen.
- Een afgeronde Europese aanbesteding voor een nieuw LMS.
- Succesvolle implementatie en livegang van het LMS voor 1 januari 2028.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 2 jaar ervaring met aanbestedingsprocessen en verandertrajecten binnen overheids- of samenwerkingsorganisaties.
- Minimaal één succesvolle Europese aanbesteding op het gebied van LMS, met een concreet voorbeeld.
- Ervaring met digitale leeromgevingen zoals blended learning en social/community learning.
- Ervaring met stakeholdermanagement in complexe samenwerkingsverbanden.
- Uurtarief maximaal 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.
- Een persoonlijke motivatie waarin je toelicht waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.

AANLEVERING

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Motivatie en cv dienen als één document te worden aangeleverd.

WERKWIJZE

- De opdracht is hybride uit te voeren, werkdagen in overleg.
- De looptijd is circa 15 maanden.
- Er wordt gewerkt met een gestructureerd selectieproces bestaande uit beoordeling van cv’s, gunningscriteria, selectiegesprekken en uiteindelijk gunning aan de best passende kandidaat.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Bij inzet van personeel geldt registratie in het handelsregister voor personeel ter beschikking stellen.
- Social Return (SROI) verplichting is van toepassing bij opdrachten boven €400.000.
- Vragen kunnen tot 19 oktober 2026 09:00 uur ingediend worden.
- Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van LMS en aanbestedingen? Grijp deze zzp opdracht in Nederland voor implementatie van een nieuw Learning Management System.

Freelance projectleider LMS implementatie gezocht - freelance opdrachten Nederland

Projectleider Europese Aanbesteding LMS

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als KCC medewerker zorgt voor een warm welkom van bezoekers in het stadhuis. Je bent het eerste aanspreekpunt en werkt zelfstandig in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

JE TAKEN

- Ontvangen van bezoekers en hen te woord staan.
- Verwijzen van bezoekers naar de juiste afdeling binnen de organisatie.
- Behandelen van inkomende telefoontjes en beantwoorden van vragen via WhatsApp.
- Doorzetten van meldingen naar de juiste teams en terugkoppeling geven aan inwoners.
- Uitreiken van persoonsdocumenten.

De werkzaamheden variëren per dag en per dagdeel, waardoor het werk afwisselend en uitdagend blijft. Het is belangrijk dat je goed kunt luisteren, de juiste vragen stelt, snel schakelt en graag klaarstaat voor de inwoners.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een mbo 4 opleiding afgerond.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een klantcontact- en/of servicecentrum in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en werktijden.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Je bent empathisch en klantgericht.

VOORWAARDEN

- Het uurtarief is maximaal 65 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- De opdracht betreft tijdelijke vervanging van een vaste medewerker.
- Je werkt onder leiding en toezicht en voert werkzaamheden zij aan zij uit.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen worden nader bepaald.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV's worden beoordeeld op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.
Stap 2: De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op relevante werkervaring en nodigt de beste uit voor een selectiegesprek.
Stap 4: Tijdens het gesprek verifieert de opdrachtgever of kandidaten voldoen aan het profiel en competenties. De opdracht wordt gegund aan de beste kandidaat.

GUNNINGSCRITERIA

- Ervaring met ontvangen, informeren en doorverwijzen van bezoekers (20 punten).
- Ervaring met klantvragen via meerdere kanalen zoals balie, telefoon, e-mail, chat, WhatsApp en social media (30 punten).
- Ervaring met gemeentelijke dienstverlening op het gebied van burgerzaken, publiekszaken en inwonercontacten (20 punten).
- Werkervaring in klantcontact- en servicecentra in de afgelopen 10 jaar (30 punten).

Competenties

- Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.
- Flexibiliteit en snel kunnen schakelen.
- Empathisch vermogen.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan 400.000 euro binnen het DAS van de Talentenregio.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Cv en documenten in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Toelichting op de wijze waarop wordt voldaan aan de uitvoeringsvoorwaarde is verplicht.

PLANNING

- Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen worden gesteld tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur.
- Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober 2026.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren KCC medewerker met gemeentelijke ervaring? Grijp deze zzp opdracht met flexibele werktijden en hybride werken. Max uurtarief 65 euro exclusief btw.

Freelance KCC Medewerker gezocht voor tijdelijke zzp opdracht in Nederland

Medewerker KCC

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als projectondersteuner aan de slag kan met het versterken van de interne beheersing binnen een gemeentelijke organisatie. De gemeente beschikt over een gezonde financiële positie en wil haar maatschappelijke taken betrouwbaar, rechtmatig, doelmatig en transparant uitvoeren. Hiervoor is een sterke interne beheersing essentieel. De organisatie heeft de afgelopen jaren verbeteringen doorgevoerd, maar op sommige punten blijven processen kwetsbaar en afhankelijk van extra inspanningen van medewerkers. De accountantscontrole bevestigt dat er structurele verbeteringen nodig zijn op het gebied van prestatielevering, administratieve organisatie, financiële administratie en naleving van inkoopprocedures.

De opdracht bestaat uit het uitvoeren van een organisatie brede analyse om de onderliggende oorzaken van tekortkomingen in de interne beheersing in kaart te brengen. Dit moet leiden tot inzicht in risico's, prioriteiten en benodigde maatregelen om de beheersing duurzaam te verbeteren. De analyse vormt de basis voor een verbeterprogramma voor de jaren 2027 tot en met 2029. De focus ligt op de inrichting van processen, verantwoordelijkheden, sturing en borging, niet op individuele medewerkers of incidenten.

JE TAKEN

- Samen met de projectleider een projectorganisatie inrichten om de analyse en het verbeterplan te begeleiden.
- Plannen en organiseren van bijeenkomsten.
- Bewaken van voortgang en actiepunten.
- Verzorgen van verslaglegging.
- Verzamelen en structureren van informatie.
- Ondersteunen bij voorbereiding en uitwerking van projectresultaten.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare ervaring met projectondersteuning bij complexe organisatieveranderingen of procesverbeteringen, onderbouwd met minimaal één concreet voorbeeld of referentie.
- Ervaring met projectplanning, actiebewaking, verslaglegging en voortgangsrapportages, eveneens onderbouwd met voorbeelden.
- Kennis van Microsoft 365, duidelijk benoemd in de offerte.
- Ervaring met het opstellen van notities, presentaties en managementinformatie, met concrete voorbeelden.
- Beschikbaarheid van gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de hele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

SELECTIECRITERIA

- Kennis van Microsoft SharePoint en Excel (25 punten).
- Minimaal 2 jaar ervaring met projectondersteuning bij complexe organisatieveranderingen of procesverbeteringen (40 punten).
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur minimaal 2 jaar (35 punten).

COMPETENTIES

- Organisatievermogen en planmatigheid: je organiseert werkzaamheden gestructureerd en bewaakt afspraken.
- Proactief handelen en ontzorgen: je anticipeert op wat het project nodig heeft en neemt initiatief.
- Schriftelijke en mondelinge communicatie: je legt informatie helder en zorgvuldig vast.
- Nauwkeurigheid en kwaliteitsbewustzijn: je werkt zorgvuldig en controleert informatie.
- Analytisch vermogen en informatie structureren: je verzamelt, ordent en vat informatie samen.
- Samenwerken en verbinden: je werkt gemakkelijk samen en brengt bijdragen tijdig bij elkaar.
- Digitale vaardigheid: je bent vaardig met kantoor- en samenwerkingsapplicaties.
- Integriteit en organisatiesensitiviteit: je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De kandidaat moet gebruik maken van eigen apparatuur die voldoet aan de USB-C Dock G5 specificaties.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Indien van toepassing moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.

PROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van de Top 10 cv's op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek van minimaal 2 kandidaten.
- Stap 4: Selectiegesprek en gunning van de opdracht.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als geen enkele kandidaat aan de criteria voldoet.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Motivatie van de kandidaat zelf waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectondersteuner met kennis van Microsoft 365 en ervaring binnen gemeenten? Pak deze zzp opdracht aan en versterk interne beheersing duurzaam.

Freelance projectondersteuner gezocht voor organisatie analyse en procesverbetering

Ervaren Projectondersteuner Bedrijfsvoering Processen

Voor een tijdelijke zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Wmo beleidsadviseur die de gemeente kan ondersteunen bij diverse vraagstukken rondom de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze freelance opdracht richt zich op het leveren van inhoudelijke expertise, strategische advisering en het realiseren van concrete resultaten binnen het sociaal domein.

JE TAKEN

- Het leveren van inhoudelijke expertise op het gebied van Wmo en kansen signaleren om meer grip te krijgen op de zorgfinanciën, specifiek binnen Wmo.
- Bijdragen aan de transformatie van het sociaal domein vanuit Wmo-perspectief.
- Het bijstellen van verordeningen en beleidsregels op basis van actuele inzichten.
- Strategische advisering op lokaal en regionaal niveau.
- Inbrengen van expertise in het programma volkshuisvesting.
- Voeren van subsidies- en accountgesprekken met onder andere MEE-plus, herstelacademie en hospice.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie, zorg of een sociaal domein gerelateerde richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Wmo-adviseur binnen een gemeente, waarbij je ervaring hebt met politiek bestuurlijke advisering.
- Je hebt aantoonbare ervaring met beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang.
- Je bent ervaren in het voeren van accountgesprekken en kunt dit onderbouwen met concrete voorbeelden.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en beschikt over een eigen laptop, telefoon en overige IT-middelen (Bring Your Own Device).

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Klantgerichtheid
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch denken
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren

SELECTIECRITERIA

De beoordeling van de kandidaten vindt plaats in verschillende stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria zoals opleiding, ervaring en het gebruik van eigen IT-middelen. Daarna volgt een beoordeling op basis van gunningscriteria zoals relevante werkervaring met verbetertrajecten in het sociaal domein en strategische beleidsadvisering. Kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook de genoemde competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan degene die het beste aansluit bij het profiel.

WERKWIJZE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen in overleg.
- Hybride werken is mogelijk.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd die voor de start van de opdracht aanwezig moet zijn.
- De opdrachtgever hanteert een maximum uurtarief van 118 euro.
- De freelance opdracht wordt uitgevoerd binnen een gemeente die bestaat uit meerdere karakteristieke dorpen in een rivierenlandschap.

OFFERTES

Je kunt reageren met een cv van maximaal 5 pagina’s, exclusief een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allemaal in het Nederlands. Zorg voor minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. Licht in je cv duidelijk toe hoe je aan de criteria voldoet met concrete voorbeelden of referentieprojecten, anders wordt dit niet meegenomen in de beoordeling.

PLANNING EN VRAAG

- Vragen over de opdracht kun je indienen tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur.
- De antwoorden worden gepubliceerd op vrijdag 16 oktober 2026.
- Reageren kan tot maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Wmo beleidsadviseur met minimaal 5 jaar ervaring? Grijp deze freelance opdracht in het sociaal domein en werk hybride. Reageer snel!

Ervaren Wmo beleidsadviseur gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Ervaren WMO Beleidsadviseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een uitdagende zzp opdracht gericht op het analyseren en verbeteren van de interne beheersing binnen een gemeentelijke organisatie.

De organisatie beschikt over een gezonde financiële positie, maar wil haar maatschappelijke taken nog betrouwbaarder, transparanter en doelmatiger uitvoeren. Dit vraagt om een sterke interne beheersing, waarbij processen goed worden beheerst, informatie betrouwbaar is en er tijdig kan worden bijgestuurd bij risico's of afwijkingen. De afgelopen jaren zijn al diverse verbeteringen doorgevoerd, maar deze worden niet altijd duurzaam geborgd. De organisatie is soms te afhankelijk van extra inspanningen van medewerkers om de gewenste kwaliteit en verantwoording te realiseren.

De accountantscontrole heeft bevestigd dat de interne beheersing op verschillende onderdelen structureel moet worden versterkt. De belangrijkste aandachtspunten liggen bij de prestatielevering, de administratieve organisatie, financiële administratie en naleving van inkoopprocedures. De tekortkomingen hangen samen met onderliggende vraagstukken in processen, verantwoordelijkheden, sturing en borging.

Om deze uitdagingen aan te pakken, wordt een organisatiebrede analyse uitgevoerd. Deze analyse brengt de onderliggende oorzaken van de tekortkomingen in kaart, stelt risico's en prioriteiten vast en bepaalt welke maatregelen nodig zijn om de interne beheersing duurzaam te verbeteren. Het resultaat is een integraal verbeterplan voor de periode 2027-2029, inclusief prioriteiten, fasering, benodigde middelen en governance.

De projectleider is verantwoordelijk voor het inrichten van de projectorganisatie, het begeleiden van de analyse en het voorbereiden van de uitvoering van het verbeterplan. Daarnaast zorg je voor gestructureerde verantwoording aan de opdrachtgever en neem je de organisatie mee in deze veranderopgave.

JE TAKEN

- Inrichten en leiden van de projectorganisatie voor de analyse en het verbeterplan.
- Uitvoeren van een organisatiebrede analyse van processen, governance, verantwoordelijkheden en risico's.
- Vaststellen van prioriteiten en benodigde maatregelen voor duurzame verbetering van de interne beheersing.
- Opstellen van een uitvoerings- en verbeterplan voor 2027-2029.
- Verantwoording afleggen aan de opdrachtgever en communicatie met stakeholders.
- Voorbereiden van de start van de uitvoering van het verbeterplan.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe organisatie- en procesverbeteringsprojecten. Dit graag onderbouwen met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Aantoonbare ervaring met procesanalyse, procesherontwerp en implementatie, inclusief voorbeelden.
- Ervaring met digitalisering en samenwerking tussen bedrijfsvoering en ICT.
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

- Kennis van Lean, BPM of vergelijkbare procesmanagementmethoden is een pré.
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie wordt gewaardeerd.

COMPETENTIES

- Resultaatgerichtheid: je stuurt op meetbare resultaten en vertaalt complexe verbeteropgaven naar haalbare doelen.
- Procesgericht en bedrijfskundig denken: je hebt ruime ervaring met het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen en overziet de samenhang tussen processen, mensen, systemen en verantwoordelijkheden.
- Verandermanagement: je weet draagvlak te creëren en medewerkers en leidinggevenden te betrekken bij veranderingen.
- Digitale veranderkracht: je hebt inzicht in digitaliseringsmogelijkheden en kunt beoordelen waar technologie waarde toevoegt.
- Communicatieve vaardigheden: je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en communiceert helder.
- Organisatiesensitiviteit: je begrijpt formele en informele besluitvorming en houdt rekening met cultuur en belangen.
- Analytisch vermogen: je onderzoekt processen systematisch en maakt onderbouwde verbeterkeuzes.
- Risicobewustzijn: je borgt compliance, privacy, informatiebeveiliging en continuïteit.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Je werkt met eigen apparatuur die voldoet aan de gestelde technische eisen (USB-C aansluiting met DisplayPort Alt Mode).
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Bij opdracht > 75.000 euro wordt Social Return on Investment (SROI) toegepast.
- Je dient een korte persoonlijke motivatie mee te sturen waarin je uitlegt waarom je geschikt bent voor deze opdracht.
- Maximaal 5 pagina's cv in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria zoals werkervaring en onderbouwing.
- Stap 2: Selectie van de top 10 kandidaten op gunningscriteria zoals kennis Lean/BPM, ervaring procesanalyse en gemeentelijke ervaring.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- Stap 4: Definitieve gunning aan de best passende kandidaat.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor de opdracht niet te gunnen als geen geschikte kandidaten worden gevonden.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en stuur je cv en motivatie mee.

Wees op tijd, want de reactietermijn sluit op maandag 19 oktober 2026 om 09:00 uur.

META-INFORMATIE

Deze opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan het versterken van de interne beheersing binnen een gemeentelijke organisatie. Je werkt aan een impactvol verbeterprogramma dat de organisatie toekomstbestendig maakt en het vertrouwen van bestuur, raad en samenleving versterkt.


META_TITLE

Projectleider organisatie- en procesverbetering zzp opdracht

META_DESCRIPTION

Freelance projectleider gezocht voor organisatiebrede analyse en verbeterplan interne beheersing bij een gemeente. Minimaal 2 jaar ervaring vereist. Reageer snel!


INTRO

Ben jij een ervaren projectleider die complexe procesverbeteringen binnen een gemeente kan leiden? Ontdek deze uitdagende zzp opdracht.


INDUSTRIES

["overheid", "financien", "procesverbetering", "projectmanagement", "digitalisering"]

Freelance projectleider gezocht voor organisatiebrede analyse en verbeterplan interne beheersing bij een gemeente. Minimaal 2 jaar ervaring vereist. Reageer snel!

Projectleider organisatie- en procesverbetering zzp opdracht

Senior Projectleider Bedrijfsvoering Processen

Voor een toonaangevende opdrachtgever in de regio Zwolle is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een allround inkoopadviseur met ruime ervaring binnen overheidsorganisaties.

JE TAKEN

- Begeleiden van aanbestedingstrajecten op het gebied van facilitair, ICT en inhuur & adviesdiensten.
- Samenwerken met contractmanagers en projectleiders om een soepel aanbestedingsproces te waarborgen.
- Adviseren van partners over inkoopprocessen en het signaleren van behoeftes.
- Uitvoeren van Europese, nationale en meervoudig onderhandse aanbestedingen.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van inkooptrajecten binnen diverse gemeentelijke en provinciale domeinen.
- Werken aan uiteenlopende projecten binnen de regio Zwolle.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur bij een overheidsorganisatie.
- Je hebt ervaring met aanbestedingen in de categorieën inhuur & adviesdiensten, facilitair en ICT.
- Je bent bekend met het aanbestedingsrecht en hebt ervaring met publieke aanbestedingen.
- Je bent communicatief sterk, klantgericht en beschikt over een proactieve houding.
- Je bent een echte teamplayer die gericht is op samenwerking en relatiebeheer.
- Je bent sterk in plannen en organiseren en weet partners te ontzorgen in het inkoopproces.
- Je bent bereid om minimaal twee dagen per week op kantoor te werken, hybride werken is mogelijk.

UURTARIEF EN VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief is 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.
- Bij inschrijving dien je aan te tonen hoe je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je dient een motivatiebrief mee te sturen waarin je beknopt beschrijft welke kwaliteiten je meebrengt en hoe je deze inzet voor deze opdracht.
- Je CV mag maximaal 5 pagina’s beslaan, exclusief motivatiebrief en voorblad, en moet minimaal 2 referenties bevatten.

WERKWIJZE SELECTIE

- CV’s worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria, alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar de volgende ronde.
- Vervolgens worden CV’s beoordeeld op gunningscriteria zoals opleiding, ervaring en tarief.
- De top 10 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Daarna volgt een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

COMPETENTIES

- Je bent een doener en sterk in plannen en organiseren.
- Je hebt een enthousiasmerende en overtuigende inbreng.
- Je bent communicatief vaardig en klantgericht.
- Je hebt een proactieve houding en weet relaties goed te onderhouden.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is een Shared Service Centrum dat bedrijfsvoeringsoplossingen levert aan meerdere overheidsinstanties in de regio Zwolle. Zij ondersteunen gemeenten en de provincie op het gebied van ICT, HR en inkoop & contractmanagement. De organisatie werkt vanuit het provinciehuis in Zwolle en speelt een belangrijke rol in aanbestedingen en contractmanagement met een jaarlijkse waarde van ongeveer 700 miljoen euro.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker met leiding en toezicht.
- Thuiswerken is deels mogelijk, met een verwachting van twee dagen per week op kantoor.
- De gesprekken vinden plaats op woensdag 21 oktober 2026.
- Reacties kunnen worden ingediend tot vrijdag 16 oktober 2026, 09:00 uur.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Voor opdrachtnemers die personeel ter beschikking stellen, geldt registratie in het handelsregister conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven 400.000 euro binnen de Talentenregio.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META TITEL

Freelance Inkoopadviseur Overheid | Zzp Opdrachten Regio Zwolle

META BESCHRIJVING

Ben jij een ervaren inkoopadviseur met kennis van publieke aanbestedingen? Werk als freelancer voor overheidsorganisaties in de regio Zwolle. Max uurtarief 110 euro. Reageer nu!

INTRO

Ontdek deze unieke freelance inkoopopdracht voor ervaren zzp’ers in de overheidssector regio Zwolle.

INDUSTRIEËN

inkoop
publieke sector
facilitair
ICT
adviesdiensten
contractmanagement
juridisch
projectmanagement

Ben jij een ervaren inkoopadviseur met kennis van publieke aanbestedingen? Werk als freelancer voor overheidsorganisaties in de regio Zwolle. Max uurtarief 110 euro. Reageer nu!

Freelance Inkoopadviseur Overheid | Zzp Opdrachten Regio Zwolle

Allround Inkoopadviseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren en zelfstandige procesregisseur die gespecialiseerd is in complexe jeugdzorg casussen. Deze freelance opdracht richt zich op het verbeteren van de regie en grip bij dure en ingewikkelde jeugdzorgsituaties binnen een gemeente in het rivierenlandschap van Nederland.

JE TAKEN

- Structureren van casussen door het opstellen van één tijdlijn en het analyseren van de huidige zorginzet met een bijbehorend plan en doelen.
- Gezamenlijk verklaren van de zorgvraag in relatie tot het bestaande aanbod.
- Begeleiden van het proces om te komen tot een toekomstgerichte aanpak, inclusief risico’s, scenario’s, voorwaarden en vervolgstappen. Dit gebeurt in afstemming met betrokken professionals van diverse organisaties.
- Medewerkers begeleiden zodat zij leren meer regie en grip te houden op complexe jeugdzorg casussen en dit kunnen borgen in werkprocessen.
- Na drie maanden vindt een tussentijdse evaluatie plaats om de resultaten van deze aanpak te beoordelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hulpverlening gerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, inclusief een concreet voorbeeld of referentieproject.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in procesregie bij complexe jeugdcauïstiek, met een concreet voorbeeld of referentieproject.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het analyseren van clientsituaties, het uitvoeren en bewaken van voortgang en procesafspraken, met concrete voorbeelden.
- Je gebruikt je eigen IT-middelen (laptop, telefoon) voor het uitvoeren van deze opdracht (Bring Your Own Device).

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Klantgerichtheid
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch denken
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren

SELECTIECRITERIA

- Werkervaring met adviseren van gemeenten over verbeteringen in werkprocessen en beleid rond complexe jeugdwet casuïstiek (20 punten).
- Minimaal 2 jaar werkervaring met de Jeugdwet (10 punten).
- Ervaring met gezamenlijk leren en verbeteren van werkprocessen (15 punten).
- Ervaring met verbetertrajecten in professionele samenwerkingen en het signaleren en adresseren van knelpunten in casuïstiek (15 punten).
- Uitvoeren van procesregie bij complexe jeugdcauïstiek (40 punten).

De beoordeling vindt plaats in meerdere stappen waarbij eerst wordt gekeken naar de knock-outcriteria. Daarna worden de beste vijf kandidaten geselecteerd op basis van de gunningscriteria. Vervolgens worden minimaal twee kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek.

WERKWIJZE

- De opdracht wordt in overleg vervuld, hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor aanvang van de opdracht.
- Offertes mogen maximaal 5 pagina's cv bevatten, exclusief motivatiebrief en voorblad, en moeten in het Nederlands worden ingediend met minimaal twee referenties.

PLANNING

- Reacties kunnen worden ingediend tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot maandag 12 oktober 2026, 09:00 uur worden gesteld.
- Selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 20 oktober 2026.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren procesregisseur met kennis van de Jeugdwet? Pak deze freelance opdracht aan en help bij complexe jeugdzorg casussen. Reageer snel via de link!

Freelance opdrachten