De opdrachtgever zoekt een ervaren Regisseur parkeren die integraal regie voert over het parkeerdomein binnen een groeiende gemeente in Nederland. Deze freelance opdracht richt zich op het verbinden van beleid, uitvoering en bedrijfsvoering rond straat- en garageparkeren om zo een toekomstbestendige en financieel gezonde parkeerorganisatie te realiseren.

JE TAKEN

- Regie voeren op de volledige parkeerketen, inclusief straat- en garageparkeren.
- Verbinden van beleid, uitvoering, vergunningverlening, handhaving, beheer en onderhoud.
- Bewaken van samenhang en verantwoordelijkheden binnen de parkeerketen.
- Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen.
- Voorzitten en organiseren van interne en externe overleggen binnen het parkeerdomein.
- Vertegenwoordigen van de opdrachtgever richting ketenpartners en samenwerkingsorganisaties.
- Regie voeren op exploitatie, beheer en vergunningverlening.
- Sturen op optimalisatie van processen, dienstverlening en financiële prestaties.
- Opstellen en doorontwikkelen van management- en stuurinformatie.
- Adviseren van management en bestuur over parkeren en mobiliteit.
- Initiëren van professionalisering, innovatie en digitalisering binnen de parkeerketen.
- Verbinden van interne en externe stakeholders en creëren van draagvlak.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in parkeren bij een gemeente.
- Minimaal 2 jaar ervaring met parkeerbeleid, parkeerverordeningen en parkeerregelingen.
- Ervaring met parkeerprocessen zoals vergunningverlening, handhaving en beheer.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager.
- Ervaring met bewoners- en ondernemersparticipatie.
- Ervaring met parkeerexploitatie, budgetbeheer en financiële sturing.
- Ervaring met aanbestedingstrajecten.
- Ervaring met beleidsontwikkeling gericht op deelmobiliteit.
- Minimaal 7 jaar ervaring gericht op parkeren in totaal.
- Ervaring met advisering richting directie en management.

COMPETENTIES

- Verbindend leiderschap
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Strategisch inzicht
- Sterke adviesvaardigheden
- Analytisch vermogen
- Financieel inzicht
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Samenwerkingsgerichtheid
- Regie- en sturingsvaardigheden
- Omgevingsbewustzijn
- Initiatiefrijk
- Daadkrachtig

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gewerkt binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij de opdrachtnemer ervoor zorgt dat er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor naleving van de Wet DBA en andere relevante wet- en regelgeving.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- De opdrachtnemer dient een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) aan te leveren.
- Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform Waadi.
- Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.
- Uurtarief wordt geïndexeerd volgens de CBS-indexering.
- Maximaal 5 pagina's CV in het Nederlands, met minimaal 2 referenties, in pdf-formaat.

Wil je deze uitdagende zzp opdracht uitvoeren en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als Regisseur parkeren in Nederland. Integraal regie op parkeerketen, beleid, uitvoering en exploitatie. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Regisseur Parkeren gezocht voor freelance zzp opdracht in Nederland

Programma Adviseur Actieve Mobiliteit

Voor een interessante zzp opdracht binnen twee gemeenten zoekt de opdrachtgever een ervaren Preventiemedewerker Armoede en Schulden.

JE TAKEN

- Coördineren van de uitvoering van vroegsignalering door signalen van woningcorporaties, energieleveranciers en zorgverzekeraars te verdelen en uit te zetten.
- Zorgen voor tijdige uitvoering en afsluiting van meldingen.
- Opstellen van managementrapportages voor beide gemeenten en afstemmen met de beleidsmedewerker.
- Initiëren van projecten en initiatieven rond schulden- en armoedepreventie passend bij het beleidsplan.
- Bijdragen aan het op te starten project Wijchense Armoede Aanpak vanuit het preventieve kader.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als preventiemedewerker armoede en schulden binnen een gemeente in de afgelopen 8 jaar.
- Afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het opzetten van vroegsignalering in de afgelopen 8 jaar.
- Beschikbaar vanaf 1 september 2026 voor 20 uur per week, met minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig in Druten en/of Wijchen.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 jaar werkervaring als preventiemedewerker armoede en schulden binnen een gemeente (30 punten).
- Minimaal 2 jaar ervaring met vroegsignalering in de afgelopen 5 jaar (20 punten).
- Ervaring als consulent schuldhulpverlening en/of financieel coach (20 punten).
- Ervaring met het opzetten en coördineren van projecten, bij voorkeur op het gebied van schuldenpreventie (15 punten).
- Ervaring met voorlichting aan bewoners en/of scholieren over armoede, schuld en omgaan met geld (15 punten).

Het is belangrijk dat je in je cv duidelijk aangeeft in hoeverre je aan dit profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Zelfstandig kunnen werken.
- Pioniersmentaliteit.
- Bekend met relevante wet- en regelgeving.

WERKWIJZE EN ORGANISATIE

De opdrachtgever werkt met zelforganiserende teams en hecht waarde aan een open, informele en positieve cultuur waar iedereen meetelt ongeacht achtergrond of ervaring.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Minimaal 2 dagen per week fysiek op locatie in Druten en/of Wijchen.
- In overleg wordt de planning afgestemd.

PROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv's op minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van 10 cv's voor verdere beoordeling op gunningscriteria.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de beste kandidaten en nodigt uit voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender.
- Maximaal 5 pagina's cv in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Motivatiebrief toegevoegd als één document achter het cv.
- Vragen kunnen tot 10 augustus 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Reactietermijn sluit op 14 augustus 2026 09:00 uur.
- Gesprekken zijn gepland op woensdag 19 augustus 2026 om 13:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren preventiemedewerker armoede en schulden? Pak deze freelance opdracht aan in Druten/Wijchen. Minimaal 20 uur per week, start september 2026.

Freelance Preventiemedewerker Armoede en Schulden gezocht voor zzp opdracht

Preventiemedewerker armoede en schulden

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren projectleider die de maatschappelijke en organisatorische weerbaarheid van de gemeente kan versterken. In een tijd waarin risico’s zoals vitale uitval, maatschappelijke spanningen, cyberdreigingen en langdurige verstoringen toenemen, is het van groot belang om voorbereid te zijn op uiteenlopende scenario’s. Deze zzp opdracht richt zich op het ontwikkelen, versterken en borgen van een toekomstbestendige, veerkrachtige samenleving binnen de gemeente en het lokale netwerk.

JE TAKEN

- Vertalen van strategische doelen uit het programmaplan "weerbaarheid en veerkrachtig Rheden" naar concrete, uitvoerbare projecten en prioriteiten.
- Monitoren van de voortgang, resultaten en samenhang tussen de verschillende projecten.
- Bestuurlijke afstemming verzorgen, adviseren en coördineren van besluitvorming waar nodig.
- Organiseren van effectieve samenwerking met interne afdelingen, veiligheidsregio’s, maatschappelijke organisaties, vitale partners en inwonersinitiatieven.
- Fungeren als verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en samenleving.
- Begeleiden van netwerk- en bewustwordingsinitiatieven in dorpen en wijken om samenredzaamheid te bevorderen.
- Oprichten en testen van noodsteunpunten, bijvoorbeeld voor scenario’s zoals stroomuitval.
- Versterken van de interne continuïteit op digitaal, organisatorisch en fysiek vlak.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
- Minimaal 1 jaar recente ervaring (binnen de afgelopen 5 jaar) binnen het sociaal domein van een gemeente.
- Ervaring met het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare projecten, onderbouwd met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met verschillende bevolkingslagen te communiceren, waarbij je je spreektaal hierop aanpast.
- Goed luisterend en geïnteresseerd, met een verbindende en analyserende aanpak.
- Bereidheid om eigen IT-middelen te gebruiken (laptop, telefoon) conform het principe Bring Your Own Device (BYOD).

OVERIGE EISEN

- CV en motivatiebrief (in één document) in het Nederlands, maximaal 5 pagina’s voor het CV, 1 pagina motivatie, en 1 pagina voorblad.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Inschrijving moet aantonen dat de opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking.
- Beschikking over een G-rekening en NEN-certificering is vereist.
- De opdracht wordt uitgevoerd op basis van hybride werken, zowel op locatie als thuis.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: De beste 10 kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria, waaronder relevante werkervaring en opleiding.
Stap 3: Deze kandidaten worden vergeleken en de meest geschikte worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 4: In het gesprek wordt beoordeeld of de kandidaten voldoen aan het profiel en de benodigde competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de criteria. De overige kandidaten ontvangen een motivatie voor afwijzing.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider in het sociaal domein? Werk aan weerbare en veerkrachtige gemeenschappen via deze zzp opdracht. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Projectleider Sociaal Domein gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Projectleider Weerbaarheid

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelancer die gespecialiseerd is in het tactisch beheer van wegen en verhardingen binnen de openbare ruimte. Deze zzp opdracht richt zich op het in kaart brengen van onderhouds-, vervangings- en investeringsopgaven voor gemeentelijke wegen en overige verhardingen, met als doel een toekomstbestendige beheerstrategie te ontwikkelen. Je werkt integraal samen met andere disciplines zoals groen, riolering, water en verkeer om zo een optimale instandhouding van de openbare ruimte te waarborgen.

JE TAKEN

- In kaart brengen van onderhouds- en vervangingsopgaven voor gemeentelijke wegen, fietspaden, voetpaden en overige verhardingen.
- Actualiseren van beheerinformatie en areaalgegevens.
- Signaleren van risico's en aandachtspunten binnen het areaal.
- Opstellen en actualiseren van meerjarige onderhouds- en vervangingsplanningen.
- Inzichtelijk maken van benodigde budgetten en investeringen.
- Prioriteren van maatregelen op basis van risico, kwaliteit en beschikbare middelen.
- Adviseren over onderhouds- en vervangingsmaatregelen en uit te voeren onderzoeken.
- Opstellen van scenario's en keuzevoorstellen voor besluitvorming.
- Afstemmen van beheeropgaven met andere beheerdisciplines binnen de openbare ruimte.
- Bijdragen aan integrale programmering en adviseren over kansen voor gecombineerde uitvoering.
- Adviseren bij projecten zoals reconstructies, herinrichtingen en gebiedsontwikkelingen.
- Borgen van beheerbaarheid en onderhoudbaarheid van nieuwe assets.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beheer van wegen en verhardingen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare kennis van asfaltverhardingen en wegbeheer.
- Ervaring met het opstellen van meerjarige onderhouds- en vervangingsprogramma's.
- In staat om een integraal beheer binnen de openbare ruimte te realiseren.
- Resultaatgericht, analytisch sterk, samenwerkingsgericht, adviesvaardig, communicatief vaardig, planmatig en zelfstandig.
- Beschikbaar tot uiterlijk 31 augustus 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

WERKWIJZE

De opdrachtgever hanteert een resultaatgerichte opdracht. Je wordt beoordeeld op de kwaliteit en tijdigheid van de overeengekomen resultaten. Bij de uitvoering van de opdracht is het belangrijk dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou als opdrachtnemer en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij jou.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie bestaat uit meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van je cv op knock-outcriteria.
- Stap 2: Beoordeling van cv’s op gunningscriteria door een externe partij.
- Stap 3: Voorselectie kandidaten voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij ook competenties worden beoordeeld.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel en competenties. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

OVERIGE INFORMATIE

- Deze opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag, hybride werken is niet mogelijk.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 10 met een maximumtarief van 101,90 euro per uur.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn in het handelsregister conform de Waadi.
- Je cv mag maximaal vijf pagina’s beslaan, exclusief een motivatiebrief van één pagina en een voorblad van één pagina.
- Minimaal twee referenties zijn vereist, met naam, functie en organisatie.

PLANNING EN VRAAGPROCEDURE

- Vragen kunnen worden ingediend tot woensdag 29 juli 2026, 09:00 uur.
- Antwoorden op vragen worden op donderdag 30 juli 2026 gepubliceerd.
- De reactietermijn sluit op maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus 2026.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 20 augustus 2026 bericht over hun uitnodiging.

Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een specialist in wegbeheer en assetmanagement? Pak deze freelance opdracht in Nederland aan en draag bij aan toekomstbestendig beheer van gemeentelijke wegen.

Ervaren Tactisch Beheerder Wegen gezocht voor zzp opdracht

Tactisch Beheerder Wegen

Voor een groeiende en ambitieuze organisatie binnen de publieke sector is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren professional die organisatieontwikkeling en verandermanagement naar een hoger niveau kan tillen.

JE TAKEN

- Regie voeren op de implementatie van een planmatige veranderaanpak.
- Coördineren en aansturen van een veranderorganisatie en een klein veranderteam.
- Organiseren van voortgangs- en reflectiesessies om de ontwikkeling te monitoren.
- Bewaken van planning, samenhang tussen ontwikkelinitiatieven en het behalen van resultaten.
- Signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en hier adequaat op anticiperen.
- Adviseren van het hoogste managementniveau over voortgang, prioriteiten en benodigde interventies.
- Stimuleren van eigenaarschap, professioneel samenwerken en leiderschap binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde WO bacheloropleiding.
- Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement of programmamanagement binnen complexe organisaties.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie is vereist.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en implementeren van organisatiebrede verandertrajecten, onderbouwd met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Je bent ervaren in advisering op directie-, management- of bestuursniveau.
- Je bent vanaf 1 september 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week, inclusief eventuele verlengingen.

COMPETENTIES

- Strategisch sterk en organisatiesensitief.
- Natuurlijk gezag en verbindend leiderschap.
- Bestuurlijk sensitief met een scherp analytisch vermogen.
- Resultaatgericht en coachend.
- Overtuigingskracht en communicatief vaardig.

WAT WORDT ER VAN JE VERWACHT?

Je zorgt ervoor dat de veranderaanpak binnen de organisatie planmatig wordt uitgevoerd en dat de samenhang tussen verschillende initiatieven geborgd is. Je richt een effectieve veranderorganisatie in waarbij rollen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn belegd. Je monitort de voortgang en rapporteert regelmatig over de status, risico's en benodigde bijsturing. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij het realiseren van veranderdoelen en versterk je het eigenaarschap binnen de organisatie. Je adviseert het management en bestuur over de voortgang van de organisatieontwikkeling en draagt bij aan een positieve klantbeleving voor inwoners, ondernemers en partners.

WERKWIJZE

Deze opdracht wordt uitgevoerd via een detacheringsconstructie waarbij je intensief samenwerkt met het directie- en managementteam. De opdracht maakt deel uit van een meerjarig verandertraject binnen een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.

AANBOD

- Een uitdagende freelance opdracht binnen een groeiende publieke organisatie.
- Flexibele werktijden met hybride werken mogelijk.
- Een maximaal uurtarief van 151,90 euro, conform de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Een professionele werkomgeving met aandacht voor balans tussen werk en privé.

SOLLICITEREN

Ben jij de ervaren freelancer die deze organisatieontwikkeling kan versnellen en duurzaam kan borgen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en stuur een cv van maximaal 5 pagina’s (exclusief motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands, met minimaal twee referenties.

Let op: de opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een inschrijving in het handelsregister indien je personeel ter beschikking stelt.

PLANNING

- De reactietermijn loopt tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur.
- Gesprekken zijn gepland op donderdag 20 augustus 2026 om 13:00 uur.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 18 augustus bericht over hun uitnodiging.

Vragen over de inhoud kun je indienen tot donderdag 6 augustus 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op dinsdag 11 augustus gepubliceerd via de website van de intermediair.

Deze freelance opdracht is uitermate geschikt voor zelfstandige professionals die ervaring hebben met verandertrajecten binnen de overheid en hun expertise willen inzetten voor een organisatie die volop in beweging is en zich richt op een duurzame toekomst.

Lijkt deze opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer in organisatieontwikkeling en verandermanagement? Werk 24-32 uur per week aan een meerjarig verandertraject binnen een groeiende overheidsorganisatie.

Freelance zzp opdracht organisatieontwikkeling bij groeiende overheidsorganisatie

Aanjager Organisatieontwikkeling

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren adviseur die gespecialiseerd is in managementinformatie en organisatie brede monitoring. De organisatie wil drie overkoepelende monitors ontwikkelen die inzicht geven in de maatschappelijke resultaten, leefomgeving en bedrijfsvoering. Deze monitors vormen de basis voor een betere sturing en professionalisering van managementinformatie binnen de organisatie.

JE TAKEN

- Inventariseren van beschikbare managementinformatie binnen verschillende teams.
- Analyseren en beoordelen van rapportages, indicatoren en databronnen.
- Ontwikkelen van een eerste integrale opzet van drie monitors: Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering.
- Vertalen van informatiebehoeften naar bruikbare stuurinformatie en dashboards.
- Adviseren over inrichting en borging van datagedreven managementinformatie.
- Samenstellen van bestuurlijk leesbare concernrapportages.
- Presenteren van bevindingen en trends aan het concernteam.
- Opleveren van voorstellen voor verdere doorontwikkeling en borging van de monitors.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde Registeraccountant (RA) opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met managementinformatie, dashboards en concernrapportages.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met Power BI of vergelijkbare dashboard- en rapportagetools.
- Kennis van concerncontrol, risicomanagement, interne beheersing en financiële sturing.
- Ervaring met advisering aan directie-, bestuurs- of managementteams.
- Beschikbaar vanaf 10 augustus 2026, gemiddeld 20 uur per week.

COMPETENTIES

- Analytisch sterk en resultaatgericht.
- Bestuurlijk en organisatiesensitief.
- Adviesvaardig en zelfstandig.
- Communicatief vaardig en verbindend.
- Financieel inzicht en goede oordeelsvorming.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt via een meerstapsproces waarbij eerst wordt beoordeeld of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna volgt een beoordeling op relevante werkervaring en competenties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan degene die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Er wordt een maximaal uurtarief van 111,90 euro gehanteerd.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Reacties kunnen tot 3 augustus 2026 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een expert in managementinformatie en Power BI? Pak deze freelance opdracht aan binnen een dynamische gemeentelijke organisatie. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Ervaren Adviseur Managementinformatie gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Adviseur Managementinformatie en Monitorontwikkeling

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer met specialistische kennis van asfaltverhardingen voor een uitdagende zzp opdracht binnen de openbare ruimte van een Nederlandse gemeente.

JE TAKEN

- Uitvoeren van diepgaande technische analyses van asfaltverhardingen.
- Beoordelen van inspectiegegevens en technische onderzoeksrapporten.
- Opstellen van objectieve en onderbouwde maatregeladviezen voor onderhoud en vervanging.
- Adviseren over onderhoudsstrategieën en het prioriteren van onderhoudsmaatregelen.
- Afstemmen met betrokken beheerders over de interpretatie van onderzoeksresultaten.
- Leveren van inhoudelijke input voor de voorbereiding en programmering van meerjarige onderhoudsprogramma's.
- Toetsen van asfaltconstructies binnen projecten en het controleren van gerealiseerde asfaltwerkzaamheden op kwaliteit.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met technisch beheer, inspectie en advisering van asfaltverhardingen.
- Ervaring met specialistische onderzoeken naar asfaltconstructies en onderhoudsmaatregelen, met concrete voorbeelden of referentieprojecten in je cv.
- Ervaring met wegbeheer binnen gemeentelijke of provinciale organisaties, eveneens onderbouwd met voorbeelden.
- Kennis van assetmanagement en meerjarige onderhoudsplanning.
- Ervaring met beheersystemen zoals Obsurv, GISIB, I-Asset of vergelijkbare systemen is een pré.
- Analytisch sterk, resultaatgericht, adviesvaardig, nauwkeurig, zelfstandig, communicatief vaardig, omgevingsbewust en organisatiesensitief.

WAT WORDT ER GEVRAAGD

De opdrachtgever verwacht dat je zelfstandig de technische kwaliteit van asfaltverhardingen beoordeelt en vertaalt naar concrete maatregeladviezen. Je levert meerdere resultaten op:

- Een actuele technische analyse van de onderhoudstoestand en constructieve kwaliteit van asfaltverhardingen.
- Prioritering van locaties op basis van risico-inschatting.
- Maatregeladviezen met technische onderbouwing, kosteninschatting en levensduurverlenging.
- Input voor de onderhoudsprogrammering vanaf 2027.
- Een uitgebreide eindrapportage met alle analyses en adviezen, uiterlijk 31 december 2026.

AANBOD

De opdracht betreft een tijdelijke zzp opdracht zonder mogelijkheid tot hybride werken, uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Het maximale uurtarief is vastgesteld op 101,90 euro conform de CAO van de opdrachtgever. Je werkt zelfstandig en levert resultaatgerichte producten op.

SOLLICITEREN

Ben jij de specialist die de opdrachtgever zoekt en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en stuur een cv van maximaal 5 pagina's (exclusief motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands met minimaal twee referenties. Vermeld duidelijk je ervaring met de gevraagde werkzaamheden en systemen.

De opdrachtgever hanteert een selectieproces bestaande uit meerdere stappen: beoordeling van knock-outcriteria, gunningscriteria en een selectiegesprek. Houd er rekening mee dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd kan worden.

Vragen over de inhoud kun je indienen tot 28 juli 2026, 09:00 uur. Vragen over de procedure kun je telefonisch stellen. De reactietermijn sluit op 3 augustus 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren specialist in asfaltverhardingen? Pak deze zzp opdracht aan met technische analyses en maatregeladviezen binnen een Nederlandse gemeente.

Specialist asfaltverhardingen gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Specialist Asfaltonderzoek en Advies Wegverhardingen

Voor een interessante zzp opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een ervaren administratief medewerker uitkering die verantwoordelijk is voor het beheren en verwerken van de financieel-administratieve afhandeling van bijzondere bijstand en minimaregelingen.

JE TAKEN

- Verwerken en controleren van de financieel-administratieve afhandeling van bijzondere bijstand en minimaregelingen.
- Invoeren, beheren en controleren van gegevens in het systeem Suite (Centric).
- Verzorgen van uitbetalingen.
- Voeren van debiteurenbeheer.
- Signaleren van afwijkingen en verbetermogelijkheden binnen administratieve processen.
- Bewaken van een juiste gegevensverwerking, mutaties en budgetten.
- Actief meedenken over procesverbeteringen en efficiëntie.
- Inwerken van nieuwe collega’s.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker bijzondere bijstand bij een overheidsinstelling.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in Suite (Centric) en kunt duidelijk aangeven waar deze ervaring is opgedaan.
- Je bent zelfstandig, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen.
- Je bent een echte teamspeler die constructief samenwerkt en bijdraagt aan een positieve werksfeer.
- Je hebt verbindend vermogen en kunt over organisatiegrenzen heen samenwerken.
- Je bent analytisch, zorgvuldig en besluitvaardig.
- Je beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht om inwoners op een respectvolle manier te adviseren.
- Integriteit en betrokkenheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

- Bij de uitvoering van deze opdracht ontstaat geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking tussen jou en de opdrachtgever.
- Je organiseert en voert de werkzaamheden zo uit dat dit risico wordt voorkomen.
- Je geeft in je inschrijving duidelijk aan hoe je invulling geeft aan deze voorwaarde.
- Je gebruikt je eigen IT-middelen (laptop, telefoon) volgens het principe Bring Your Own Device.

SELECTIEPROCEDURE

- Eerst vindt een beoordeling plaats op knock-outcriteria zoals opleiding, werkervaring en onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde.
- Voldoet je inschrijving aan deze criteria, dan volgt een beoordeling op gunningscriteria waaronder relevante werkervaring en stakeholdermanagement.
- De beste vijf kandidaten worden geselecteerd voor een gesprek.
- Tijdens het selectiegesprek wordt gekeken naar competenties zoals initiatief, zelfstandigheid, besluitvaardigheid en integriteit.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen, met mogelijkheid tot hybride werken.
- Voor aanvang van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- De opdrachtgever kan besluiten de opdracht niet te gunnen als er geen geschikte kandidaat is.
- De maximale lengte van je cv is vijf pagina’s, exclusief motivatiebrief en voorblad, en moet minimaal twee referenties bevatten.
- Reageer uiterlijk op dinsdag 4 augustus 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Deze freelance opdracht biedt jou de kans om jouw ervaring in het sociaal domein in te zetten binnen een dynamische omgeving waar je actief kunt bijdragen aan het verbeteren van administratieve processen en dienstverlening.

Lijkt deze opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren administratief medewerker met kennis van bijzondere bijstand en Suite? Pak deze zzp opdracht in het sociaal domein aan en reageer snel.

Freelance administratief medewerker bijzondere bijstand gezocht

Uitkeringsadministratie en Debiteurenbeheer

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior adviseur organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering die zelfstandig organisatiebrede verbeteringen kan doorvoeren binnen een gemeentelijke omgeving.

JE TAKEN

- Analyseren van knelpunten binnen de organisatie en het uitwerken van verbetervoorstellen.
- Organiseren van afstemming met gemeentelijke bedrijfsvoeringsafdelingen en andere betrokken partijen.
- Ondersteunen van het managementteam bij besluitvorming, implementatie en borging van verbeteringen.
- Fungeren als aanjager, coördinator en inhoudelijk sparringpartner.
- Zorgen voor concrete resultaten door het verbinden van verschillende stakeholders.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent per 1 oktober beschikbaar voor 24 uur per week.
- Je hebt minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde, verandermanagement of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior adviseur, organisatieadviseur of projectleider binnen een overheids- of maatschappelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.
- Je hebt ervaring met het implementeren van organisatieverbeteringen.
- Je bent zelfstandig en initiatiefrijk, pakt vraagstukken zelfstandig op en realiseert verbeteringen.
- Je bent verbindend en weet verschillende belangen samen te brengen.
- Je bent resultaatgericht en zorgt voor concrete afspraken en opleveringen.
- Je bent organisatiesensitief en beweegt effectief tussen uitvoering, management en bedrijfsvoering.
- Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen.
- Je beschikt over overtuigingskracht.

EISEN EN VOORWAARDEN

- De inschrijving voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je CV bevat maximaal 5 pagina's en is opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Het maximale uurtarief bedraagt 120 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten en fee van het freelance platform.
- Je mag maximaal 2 kandidaten aanbieden, waarbij elke kandidaat apart wordt ingeschreven.

GUNNINGSCRITERIA

Je ervaring wordt beoordeeld op kennis van meerdere domeinen:

- Gemeentelijke bedrijfsvoering
- Dienstverlening en klantcontact
- Procesmanagement
- Informatievoorziening
- Communicatie
- Juridische en privacyvraagstukken
- Verandermanagement
- Governance en samenwerking

Afhankelijk van het aantal domeinen waarin je ervaring aantoont, scoor je tussen 0 en 100 punten.

WERKWIJZE

- De selectie gebeurt in meerdere stappen: beoordeling CV op minimumeisen, beoordeling op gunningscriteria, selectiegesprekken met de top drie kandidaten.
- Tijdens het selectiegesprek wordt getoetst op competenties zoals zelfstandigheid, verbindend vermogen, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste bij het profiel past.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, met mogelijkheid tot hybride werken.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, moet de opdrachtnemer geregistreerd staan volgens de Waadi.
- Bij uitval van de gekozen kandidaat kan de opdrachtgever de tweede of derde kandidaat selecteren.

PLANNING

- Reacties kunnen worden ingediend tot dinsdag 1 september 2026, 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op maandag 7 september 2026.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 4 september bericht over hun uitnodiging.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META TITLE

Senior Adviseur Organisatieontwikkeling gezocht voor zzp opdracht

META DESCRIPTION

Ben jij een ervaren senior adviseur organisatieontwikkeling met affiniteit voor gemeentelijke bedrijfsvoering? Reageer nu voor deze freelance opdracht in Nederland.

INTRO

Wil jij als senior adviseur organisatieverbeteringen realiseren binnen een dynamische gemeentelijke omgeving?

INDUSTRIES

organisatieontwikkeling
bedrijfsvoering
overheid
verandermanagement
communicatie
procesmanagement
informatievoorziening
juridisch
klantcontact

Ben jij een ervaren senior adviseur organisatieontwikkeling met affiniteit voor gemeentelijke bedrijfsvoering? Reageer nu voor deze freelance opdracht in Nederland.

Freelance opdrachten