Voor een uitdagende zzp opdracht binnen een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die zich wil inzetten voor de publieke zaak op het gebied van openbare orde en veiligheid. Deze opdracht biedt een zeer afwisselend takenpakket waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft aan bestuurders en leidinggevenden over uiteenlopende thema’s rondom veiligheid en crisismanagement.

JE TAKEN

- Adviseren over en uitvoeren van beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid, bijvoorbeeld woonoverlast en Damocles.
- Uitwerken van een uitvoeringsplan veiligheid gebaseerd op het Integraal Veiligheidsplan.
- Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor gemeentelijk beleid.
- Adviseren, ondersteunen en indien nodig regie voeren bij sociale en maatschappelijke crisissituaties, zoals woonoverlast, jeugdproblematiek en nazorg ex-gedetineerden.
- Adviseren over de aanpak van georganiseerde criminaliteit en ondermijning, inclusief het opstellen van een plan van aanpak en bijdragen aan regionale subgroepen.
- Deelname aan multidisciplinaire casuïstiek met politie en justitie.
- Deelname aan projecten en overleggen, bijvoorbeeld rondom mensenhandel.
- Fungeren als accounthouder VRD namens de gemeente en verantwoordelijk zijn voor de crisisorganisatie.
- Leiden van projecten op het gebied van openbare orde, veiligheid en aanverwante beleidsterreinen.
- Bijdragen aan crisisorganisatieactiviteiten en als piketfunctionaris actief zijn binnen regionale bevolkingszorgprocessen.
- Juridisch advies geven over veiligheid gerelateerde wetgeving, inclusief vertegenwoordiging in beroepszaken.
- Adviseren over openbare orde en veiligheid met betrekking tot evenementenvergunningen.
- Faciliteren en ondersteunen van initiatieven vanuit de samenleving.

Deze opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker vanwege langdurige ziekte en is ingebed binnen de organisatie onder directe leiding en toezicht.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheid of Rechten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied openbare orde en/of crisismanagement.
- Ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.
- Woonachtig in Noord-Nederland en goed bereikbaar en beschikbaar voor incidenten en crisissituaties, ook buiten kantooruren (dit graag toelichten in je CV).

COMPETENTIES

- Je hebt een aanpakkersmentaliteit en toont initiatief.
- Je kunt goed functioneren onder druk.
- Je bent een verbinder die collega’s weet te inspireren.
- Je hebt een klantgerichte houding en beschikt over inlevingsvermogen.

GUNNINGSCRITERIA

- Afgeronde hbo bachelor opleiding in Integrale Veiligheid of Rechten (10 punten).
- Werkervaring als adviseur bij een overheidsorganisatie (20 punten).
- Werkervaring met crisisbeheersing en/of openbare orde en veiligheid (20 punten).
- Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente op het gebied van openbare orde en veiligheid (30 punten).
- Werkervaring met het uitwerken van een uitvoeringsplan veiligheid op basis van het Integraal Veiligheidsplan (20 punten).

INSCHRIJVINGSEISEN

- Maximaal 5 pagina’s CV, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Toelichting op hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt niet hybride uitgevoerd, aanwezigheid op locatie is vereist.
- De opdrachtgever beoordeelt CV’s eerst op knock-outcriteria, daarna op gunningscriteria.
- De beste vijf kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Selectiegesprekken vinden plaats met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Geheimhoudingsverklaring is verplicht.
- Indien personeel wordt ingezet, moet het bedrijf geregistreerd staan conform Waadi.
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens CBS-indexering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een zzp opdracht als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid? Werk in Noord-Nederland aan crisismanagement en veiligheidsbeleid via ons freelance platform Nederland.

Freelance beleidsadviseur openbare orde en veiligheid opdracht Nederland

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Voor een interessante freelance opdracht binnen een gemeente in Zuidwest-Drenthe zoekt de opdrachtgever een ervaren medewerker uitkeringsadministratie die direct aan de slag kan.

JE TAKEN

- Ondersteunen bij de uitkeringsadministratie en medeverantwoordelijk zijn voor het verwerken van mutaties in systemen zoals Suite en GWS4all.
- Afhandelen van executoriale beslagleggingen.
- Verstrekken van voorschotten binnen de Participatiewet.
- Verwerken van ontvangsten en versturen van betalingsherinneringen.
- Maandelijkse verwerking van inkomstenformulieren en loonstroken van werkzoekenden met een parttime baan.
- Uitbetalen van circa 250 uitkeringen.
- Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals:
  - Verwerken van nieuwe aanvragen voor kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang of gastouders in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK).
  - Beheren van leefgeld en eigen bijdrage voor Oekraïense inwoners.
  - Verwerken van loonkostensubsidies (LKS).
  - Bijhouden en verwerken van het debiteurendossier.

De opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker en is ingebed in de organisatie met zij-aan-zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur in de richting sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring (binnen de afgelopen 4 jaar) als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente.
- Ervaring met het werken in GWS-4ALL en het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) is een pré.
- Kennis van de Participatiewet en ervaring met de verwerking van uitkeringen.
- Je bent administratief zeer vaardig, nauwkeurig en gestructureerd.
- Je kunt goed omgaan met cijfers en hebt inzicht in het grotere geheel.
- Je bent een teamspeler die knelpunten signaleert en verbetervoorstellen doet.
- Je bent in staat om taken zelfstandig te managen en staat stevig in je schoenen.

VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief is 80 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- De opdracht wordt hybride uitgevoerd: ongeveer 50 procent thuis en 50 procent op locatie.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Bij het inschrijven dien je een cv van maximaal 5 pagina's in het Nederlands aan te leveren, met minimaal 2 referenties.
- Indien van toepassing, moet je aantonen hoe je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria zoals opleiding, werkervaring en uurtarief.
- Stap 2: De beste 5 kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria zoals ervaring met GWS-4ALL, LRK en de Participatiewet.
- Stap 3: Deze kandidaten worden vergeleken op relevante werkervaring bij soortgelijke opdrachten en organisaties.
- Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. Kandidaten die niet worden geselecteerd krijgen een gemotiveerde afwijzing.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is een plattelandsgemeente met korte lijnen, een informele sfeer en weinig hiërarchie. Er wordt gestreefd naar hoogwaardige dienstverlening waarbij initiatieven van inwoners en ondernemers worden gestimuleerd en gefaciliteerd. De werkomgeving is een mix van lerende en ervaren collega’s en biedt diverse lounge- en overlegplekken.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen via het platform. De reactietermijn sluit op vrijdag 25 september 2026 om 09:00 uur.

Let op: De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven de 400.000 euro.

Deze opdracht is een mooie kans voor freelancers die zich willen inzetten in het sociale domein binnen een gemeentelijke organisatie en die ervaring hebben met uitkeringsadministratie en gerelateerde systemen.

Freelance opdracht in uitkeringsadministratie bij een gemeente in Zuidwest-Drenthe. Minimaal mbo 4, ervaring met GWS-4ALL en LRK vereist. Max uurtarief 80 euro exclusief btw.

Ervaren Medewerker Uitkeringsadministratie gezocht voor zzp opdracht

Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker

Voor een unieke freelance opdracht binnen een kleine gemeente in Nederland is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren HR-adviseur die als zzp'er aan de slag wil. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een hechte gemeenschap en een wendbare, nabije werkwijze. Dit maakt werken voor deze opdrachtgever bijzonder aantrekkelijk voor freelancers die op zoek zijn naar een betekenisvolle en veelzijdige rol.

JE TAKEN

- Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor diverse HR-zaken voor leidinggevenden, personeel en bestuur.
- Adviseren van de gemeentesecretaris en het college over de noodzakelijke versterkingen in de HR-aanpak, met speciale aandacht voor het voldoen aan wettelijke verplichtingen.
- Verantwoordelijk zijn voor goed lopende processen rondom werving, in- en uitstroom en verzuim.
- Back-up verzorgen voor de salarisadministratie.
- Uitvoeren van overige HR- en aan HR-gerelateerde taken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeente. Dit moet je kunnen onderbouwen met concrete voorbeelden en/of referentieprojecten.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Ervaring met administratieve taken én organisatieadvies, met duidelijke voorbeelden.
- Ervaring met het HR-systeem AFAS, eveneens onderbouwd met voorbeelden.
- Gecertificeerd gebruiker van HR21, dit moet je duidelijk benoemen in je offerte.
- Werkervaring bij een kleine gemeente tot en met 25.000 inwoners is een pré, met concrete voorbeelden.
- Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
- Resultaatgericht, assertief, kritisch en flexibel.
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen.

BELANGRIJKE VOORWAARDEN

- De opdracht is op basis van Bring Your Own Device (BYOD). Je maakt dus gebruik van je eigen laptop, telefoon en accessoires.
- De opdrachtnemer zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je dient bij inschrijving aannemelijk te maken hoe je invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De selectie verloopt in meerdere stappen:

Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar de volgende ronde.

Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria zoals werkervaring met administratieve taken, AFAS, HR21-certificering en ervaring bij kleine gemeenten. Kandidaten met de hoogste scores worden geselecteerd.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Hier wordt gekeken naar de match met het profiel en competenties.

Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als geen enkele kandidaat aan de criteria voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk; werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatie.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi.
- De functie valt binnen functieschaal 10, conform de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Offertes in het Nederlands en in pdf-formaat.
- Zorg dat je duidelijk aangeeft hoe je aan de uitvoeringsvoorwaarde voldoet.

PLANNING

- Vragen over de opdracht kunnen tot maandag 21 september 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Antwoorden op vragen worden dinsdag 22 september 2026 gepubliceerd.
- Reacties op deze opdracht kunnen tot donderdag 24 september 2026, 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak kans om onderdeel te worden van deze bijzondere opdracht binnen een kleine, betrokken gemeente.

Ben jij een HR-adviseur met minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente? Grijp deze freelance opdracht aan en werk mee aan HR-processen binnen een kleine gemeente.

Ervaren HR-adviseur gezocht voor zzp opdracht bij kleine gemeente

Allround HR adviseur

Voor een toonaangevende opdrachtgever in Arnhem is er een mooie freelance opdracht beschikbaar voor een Senior Scrum Master en teamcoach. Deze opdracht start begin oktober 2026 en duurt tot maart 2027. Je werkt op locatie in Arnhem, waarbij je minimaal één dag per week op kantoor aanwezig bent. De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en beheersing van de Nederlandse taal is verplicht. Gesprekken voor deze opdracht worden gepland op maandag 28 september.

JE TAKEN

- Je ondersteunt het team dat verantwoordelijk is voor het glasvezelnetwerk en de verschillende werkpakketten in hun samenwerking.
- Je helpt het team meer grip, duidelijkheid en structuur te creëren in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Je begeleidt het team op een manier die goed aansluit bij de praktijk en de technische omgeving.
- Je coacht individuele teamleden, rekening houdend met hun ervaring en behoefte aan begeleiding.
- Je ondersteunt de Feature Owners bij het uitwerken, structureren en plannen van hun taken.
- Je maakt werk concreet, helder en uitvoerbaar voor het team.
- Je brengt structuur aan in overleggen en werkafspraken, zodat het team focus houdt.
- Je stimuleert eigenaarschap binnen het team en neemt waar nodig werk uit handen van de Product Owner.
- Je helpt het team omgaan met afhankelijkheden, verstoringen en veranderende prioriteiten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring als senior Scrum Master, teamcoach of in een vergelijkbare rol.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van technische teams.
- Je werkt pragmatisch, rustig en daadkrachtig.
- Je beschikt over sterke coachende vaardigheden en bouwt gemakkelijk vertrouwen binnen teams op.
- Je weet de werkwijze goed aan te laten sluiten op langlopende ontwikkeltrajecten.
- Je bent flexibel en niet dogmatisch; je kunt goed inschatten wat een team op welk moment nodig heeft.
- Je bent minimaal één dag per week op kantoor in Arnhem beschikbaar.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is actief in het ontwerpen, realiseren en beheren van telecomdiensten die het energienet op afstand kunnen aansturen. Het team waar je mee werkt bestaat uit ongeveer 70 medewerkers, verdeeld over meerdere productteams. Jij wordt de Scrum Master van een van deze teams die zich richt op het glasvezelnetwerk. Het is een technische omgeving met veel externe afhankelijkheden en regelmatig wisselende prioriteiten, waar jouw rol als coach en begeleider cruciaal is.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Scrum Master die technische teams kan coachen? Freelance opdracht in Arnhem met focus op glasvezelnetwerk. Minimaal 1 dag kantoor, start oktober 2026.

Senior Scrum Master freelance opdracht in Arnhem | zzp opdrachten

Scrum Master Telecom

Voor deze freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren professional die kan helpen bij het integraal besturen van complexe veranderopgaven binnen een strategisch IT-portfolio. Je krijgt de verantwoordelijkheid over het portfolio van strategische initiatieven en zorgt ervoor dat deze niet als losse projecten worden uitgevoerd, maar als één samenhangend geheel.

DIT GA JE DOEN

- Je brengt overzicht en structuur aan in een complex portfolio met veel verschillende initiatieven en afhankelijkheden.
- Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende projecten en zorgt dat risico’s en afhankelijkheden tijdig inzichtelijk zijn.
- Je faciliteert besluitvorming en maakt dilemma’s en spanningen binnen het portfolio bespreekbaar.
- Je vertaalt strategie naar een voorspelbare uitvoering en zorgt dat de juiste keuzes op het juiste moment worden gemaakt.
- Je ontwikkelt en professionaliseert de processen, governance en werkwijzen rondom portfolio- en deliverymanagement.
- Je coacht teams en stakeholders bij het toepassen van nieuwe werkwijzen en helpt deze duurzaam te borgen.
- Je werkt nauw samen met diverse stakeholders zoals IT-leads, product owners, strategen en architecten.
- Je vervult een onafhankelijke regierol en daagt senior stakeholders uit op inhoud, planning en proces.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een WO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met portfolio-, programma- of deliverymanagement binnen complexe organisaties.
- Je hebt ervaring met SAFe (Agile) en Lean Portfolio Management.
- Je bent bekend met het ontwikkelen en implementeren van portfolio- en governancemodellen.
- Je hebt ervaring met het sturen van strategische verandertrajecten en het managen van complexe afhankelijkheden.
- Je bent vaardig in het werken met tools zoals Azure DevOps en/of Jira ter ondersteuning van portfolio- en projectmanagement.
- Je bent analytisch sterk en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor senior management en durft te challengen op inhoud en proces.
- Je kunt zonder hiërarchische verantwoordelijkheid invloed uitoefenen en beweging creëren binnen een complexe organisatie.
- Je weet verschillende belangen en perspectieven samen te brengen en dilemma’s bespreekbaar te maken om besluitvorming te versnellen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en tactisch niveau.
- Je bent communicatief sterk en weet complexe vraagstukken helder en overtuigend over te brengen.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

WERKOMGEVING

De opdrachtgever opereert in een dynamische omgeving waar commercie en IT nauw samenwerken om innovatieve en betrouwbare digitale diensten te ontwikkelen. Deze diensten richten zich op het verbeteren van de klantbeleving en het stimuleren van duurzame mobiliteit. Je werkt binnen een resultaatgericht cluster dat verantwoordelijk is voor het doorontwikkelen en operationaliseren van de lange termijnstrategie. Samen met portfolio managers, strategen en architecten zorg je voor de verbinding tussen strategie en uitvoering.

De organisatie stimuleert een cultuur van continu leren en ontwikkelen, waarbij medewerkers flexibel inspelen op veranderingen en nieuwe kennis snel toepassen. Dit bevordert samenwerking en innovatie.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Senior Portfolio Manager met kennis van SAFe en Lean? Vind hier uitdagende zzp opdrachten op het freelance platform Nederland en werk aan complexe verandertrajecten.

Senior Portfolio Manager gezocht voor freelance opdrachten in Nederland

Senior Portfolio Manager

Freelance opdrachten voor specialisten in digitaal, adaptief en blended leren.

Als freelancer met expertise in leeroplossingen help je de organisatie achter deze zzp opdracht om leer- en gedragsvraagstukken vanuit de dagelijkse operatie te vertalen naar concrete en duurzame leeroplossingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de business en binnen een multidisciplinair team waar innovatie, impact en open communicatie centraal staan.

DIT GA JE DOEN

- Je ontwerpt en ontwikkelt leertrajecten en performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen.
- Je past methodieken toe die leren in en tijdens het werk faciliteren, zoals 5 Moments of Need, SUE en Transfer.
- Je ontwikkelt leeroplossingen met tools als Articulate Rise, Storyline en HiHaHO.
- Je weet wanneer leren op de werkplek het meest effectief is en wanneer simulaties of formele trainingen noodzakelijk zijn, bijvoorbeeld vanwege veiligheid of impact van fouten.
- Je werkt aan diverse afgebakende opdrachten waarin jouw ervaring met blended leeroplossingen tot uiting komt.
- Je stimuleert een data-gedreven leerklimaat waarin impact telt en performance zichtbaar verbetert.

WERKOMGEVING

Je gaat aan de slag binnen het logistieke domein met een focus op het ontwikkelen van creatieve en praktische leermiddelen voor logistieke partners. De rol vraagt niet alleen om een meedenker, maar vooral om een maker van leeroplossingen, ondersteund door analyses gekoppeld aan 5 Moments of Need. Je werkt met tools zoals Articulate Rise en maakt deel uit van een team van opleidingskundigen en adviseurs. Je werkweek is afwisselend en vindt plaats vanuit de thuisbasis in Amersfoort (minimaal op maandag), de businesslocatie in Utrecht en thuis. De invulling hiervan stem je af met het team.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in opleidingskunde.
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring in het ontwikkelen van leertrajecten binnen Learning & Development.
- Ervaring in complexe organisaties met minimaal 3000 werkplekken, bij voorkeur in corporate, technische of operationele omgevingen.
- Kennis van 5 Moments of Need en Articulate Rise.
- Ervaring met Articulate Storyline en HiHaHO is een pré.
- Bekend met kritieke taakanalyse, design thinking en ervaring met leerprogramma's die bijdragen aan gedrags- en cultuurverandering is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Communicatief sterk, creatief en initiatiefrijk; je durft het voortouw te nemen.
- Je spreekt de taal van zowel de werkvloer als het management en hebt affiniteit met een logistieke-operationele doelgroep.
- Ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen in de praktijk.
- Kritisch en reflectief, je vindt het vanzelfsprekend om je uit te spreken en goed te luisteren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ontwikkel als freelancer leertrajecten en blended leeroplossingen binnen het logistieke domein. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland voor uitdagende zzp opdrachten.

Freelance opdrachten digitaal leren | zzp opdrachten Nederland

Learning & Development specialist

Als ervaren Scrum Master krijg jij de kans om als hands-on coach en inspirator nauw samen te werken met meerdere commerciële teams binnen een dynamische organisatie. Je begeleidt twee tot drie teams die zich richten op het ontwikkelen van concrete producten en diensten voor zakelijke klanten en het realiseren van een digitale strategie. Deze teams bestaan uit sales, accountmanagement, marketing en IT professionals die agile samenwerken om de beste resultaten te behalen.

JE TAKEN

- Begeleiden van commerciële teams in het behalen van hun doelen en het verbeteren van de teamperformance.
- Actief bijdragen aan een positieve en veilige werkomgeving waarin constructieve feedback en persoonlijke groei centraal staan.
- Stimuleren van eigenaarschap, continue verbetering en prioriteren op basis van waarde en data.
- Coachen van teams en stakeholders in een bredere context met aandacht voor onderlinge afhankelijkheden en ontwikkeling van roadmaps.
- Toepassen van agile methodieken en technieken op maat, afgestemd op de behoeften en dynamiek van de teams.
- Fungeren als verandermanager en bruggenbouwer tussen verschillende disciplines en teams.

DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De opdrachtgever werkt vanuit een hoofdkantoor in Utrecht waar commercie en IT op een agile wijze samenwerken. De organisatie streeft naar excellentie, wendbaarheid en een cultuur van continue leren en verbeteren. Het doel is om toegankelijke en gepersonaliseerde producten en diensten te leveren, waarbij self-service en klanttevredenheid centraal staan. Je werkt in een hybride werkomgeving met enthousiaste professionals die eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel hebben.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde WO opleiding en gecertificeerd Scrum Master (minimaal PSM II of SAFe).
- Minimaal 7 jaar recente ervaring in een agile leiderschapsrol, waarvan minimaal 5 jaar als Scrum Master.
- Ervaring met SAFe en het werken in grote, servicegerichte organisaties.
- Bewezen ervaring als teamcoach van commerciële teams.
- Ervaring met geschaald agile werken in complexe omgevingen.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, gezien sommige teams Engels als voertaal hanteren.
- Vaardigheid in het aansturen van meerdere teams en het bespreekbaar maken van gedragspatronen.
- Sterke analytische en conceptuele vaardigheden, gecombineerd met het vermogen om adequaat te handelen in het moment.
- Oprecht, verbindend en in staat om mensen over team- en disciplinaire grenzen heen samen te brengen.
- Lef en openheid voor verandering, met het vermogen om elkaar aan te spreken en uit te dagen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gecertificeerde Scrum Master met ruime ervaring in commerciële teams? Begeleid en coach meerdere teams binnen een agile organisatie. Reageer nu!

Ervaren Scrum Master gezocht voor uitdagende zzp opdracht in Utrecht

Scrum Master / Team Coach

De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsadviseur voor een uitdagende zzp opdracht binnen het sociaal domein, met een focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en bij voorkeur ook kennis van de Jeugdwet.

JE TAKEN

- Actualiseren van de verordening Wmo en de beleidsregels Wmo in samenwerking met externe partners en interne collega’s.
- Afronden van aanbestedingen, waaronder ritregistratie, sociaal medisch advies en woningaanpassingen, inclusief het informeren van het college en consulenten.
- Deelname aan regionale samenwerkingen gericht op Beschermd wonen.
- Starten met een verkenning naar ontmoetingsplekken als alternatief voor geïndiceerde dagbesteding.
- Meedenken over kleinschalige woonvoorzieningen voor jeugd en Wmo.
- Bijdragen aan de inrichting van de toegang voor volwassenen binnen het sociaal domein.

De beleidsadviseur is verantwoordelijk voor het beleid rondom begeleiding (zowel individueel als in groepsverband), hulpmiddelen, trapliften en woningaanpassingen binnen de Wmo. Daarnaast kan de rol ook betrekking hebben op Beschermd wonen en het beleid op basis van ETHOS-tellingen. De functie vraagt om een verbindende aanpak tussen jeugdwet en Wmo, zowel in lokaal beleid als in collegiale samenwerking.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Sociaal Werk, Beleid en Management of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Diepgaande kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, vooral Wmo en Jeugdwet.
- Ervaring met aanbestedingen en regionale samenwerkingsverbanden is vereist.
- Bereidheid om minimaal 2 dagen per week hybride te werken vanuit kantoor.
- Praktisch ingesteld, doelgericht en oplossingsgericht.
- Gewend aan werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Goede schriftelijke vaardigheden, met de capaciteit om helder en toegankelijk te communiceren met inwoners, collega’s en bestuur.

KNOK-OUTCRITERIA

- De freelancer dient zelf te zorgen voor de benodigde IT-middelen (laptop, telefoon, etc.).
- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.

GUNNINGSCRITERIA

- Afgeronde hbo opleiding (10 punten).
- Bereidheid tot hybride werken vanuit kantoor (10 punten).
- Ervaring met vertegenwoordiging van kleine gemeenten in regionale samenwerkingen (20 punten).
- Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker sociaal domein (30 punten).
- Ervaring met jeugdbeleid (10 punten).
- Ervaring met het verschuiven van aanbod van geïndiceerd maatwerk naar vrij toegankelijke zorg (20 punten).

PROCEDURE

De beoordeling verloopt in meerdere stappen, beginnend met een check op de knock-outcriteria. Daarna volgt een selectie van de beste 10 cv’s op basis van de gunningscriteria. De opdrachtgever kan inzage vragen in alle ontvangen cv’s om de beste kandidaten te waarborgen. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin ook de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

COMPETENTIES

- Praktisch en doelgericht.
- Denkt in oplossingen.
- Ervaring met politiek bestuurlijke organisaties.
- Schrijft makkelijk en toegankelijk.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsovereenkomst ontstaat.
- De freelancer is verantwoordelijk voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA.
- De opdracht wordt uitgevoerd op hybride basis, met inachtneming van de afgesproken werkdagen.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien personeel wordt ingezet, dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Bij opdrachten boven een bepaalde waarde geldt een Social Return (SROI) verplichting.

OFFERTES EN REACTIE

- Maximaal 5 pagina’s cv in pdf, opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- Reageren kan tot de sluitingsdatum van de opdracht via de link onderaan deze pagina.
- Vragen kunnen tot een specifieke datum worden ingediend en worden beantwoord via het platform.

Deze zzp opdracht is een mooie kans voor freelancers die zich willen inzetten voor het sociaal domein en een bijdrage willen leveren aan maatschappelijke ondersteuning en jeugdbeleid. De organisatie achter deze opdracht biedt ruimte voor initiatief, samenwerking en het maken van een verschil in de samenleving.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor beleidsadviseur met kennis van Wmo en Jeugdwet. Minimaal 3 jaar ervaring, hybride werken mogelijk. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Ervaren beleidsadviseur Wmo & Jeugdwet gezocht voor zzp opdracht

Beleidsadviseur Sociaal Domein 

De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een tijdelijke (junior) Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening die als verbindende schakel fungeert tussen de gemeente en initiatiefnemers binnen het ruimtelijke domein. In deze rol begeleid en beoordeel je ruimtelijke procedures vanaf het eerste idee tot en met de vaststelling van plannen. Je onderhoudt contact met inwoners, bedrijven en agrariërs en werkt samen met interne specialisten en externe partijen.

JE TAKEN

- Begeleiden van ruimtelijke procedures van begin tot vaststelling.
- Adviseren over nieuwe initiatieven en de gemeente vertegenwoordigen richting inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners.
- Opstellen van ruimtelijke onderbouwingen, visies en adviezen voor het college van B&W en de gemeenteraad.
- Behandelen van juridische vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening.
- Communiceren met initiatiefnemers, collega’s en andere betrokkenen binnen en buiten de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Je hebt minstens 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met ruimtelijke procedures, zoals het beoordelen en begeleiden van principeaanvragen, BOPA’s, omgevingsplannen en andere ruimtelijke plannen.
- Je werkt binnen een maximaal uurtarief van 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk.

AANVULLENDE EISEN VOOR SELECTIE

- Bij voorkeur een WO master opleiding richting Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ervaring met onderzoeken gericht op stikstof.
- Ervaring met communicatie naar inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners.
- Ervaring met woningbouwontwikkelingen en bedrijventerreinontwikkeling.
- Ervaring met het opstellen van adviezen voor besluitvorming bij overheidsinstellingen.

COMPETENTIES

- Communicatief sterk
- Teamspeler
- Analytisch
- Zelfstandig

WERKWIJZE SELECTIEPROCES

De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt beoordeeld of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna vindt een puntentoekenning plaats op basis van de gunningscriteria. De beste tien kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Vervolgens volgt een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever waarin jouw ervaring en competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt onder functieschaal 10 volgens de geldende CAO.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Je dient zelf te zorgen voor een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad voor zakelijke contacten.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- Vragen kunnen tot 22 september 2026 worden ingediend, reacties worden verwacht voor 28 september 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Tijdelijke zzp opdracht als junior beleidsmedewerker ruimtelijke ordening. Begeleid ruimtelijke procedures en adviseer gemeenten. Max uurtarief €95 excl. btw. Reageer nu!