De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als trainee informatiebeheer aan de slag wil binnen een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Hier werk je in een informele omgeving met korte lijnen, waar bestuur en organisatie samenwerken aan hoogwaardige dienstverlening en het stimuleren van initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties.

JE TAKEN

- Meewerken aan dagelijkse werkzaamheden zoals post- en emailregistratie en interne archiefvragen.
- Behandelen van mail binnen het DIV-team.
- Uitvoeren van organisatiebrede verbeterprojecten op het gebied van informatiebeheer.
- Implementeren van het kwaliteitssysteem: meewerken aan het opstellen, afronden en vaststellen van het handboek kwaliteitssysteem.
- Inrichten van kwaliteitscontroles om processen structureel te monitoren en verbeteren.
- Opstellen en actualiseren van DIV-handboeken, procedures en werkinstructies met aandacht voor actuele wet- en regelgeving.
- Adviseren over en verbeteren van digitale archiveringsprocessen, inclusief het waarborgen van duurzame, toegankelijke en betrouwbare opslag van informatie.
- Ondersteunen van collega’s bij correct informatiebeheer en signaleren van knelpunten.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
- Werkervaring met archiefwerkzaamheden en het beheren van archief- of informatiedossiers.
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een vereiste.
- Uurtarief maximaal 60 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Sterke digitale vaardigheden.
- Leergierige, proactieve en zelfstandige werkhouding.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

GUNNINGSCRITERIA

- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).
- Werkervaring bij een gemeente (40 punten).
- Ervaring met administratieve processen en nauwkeurige dossiervorming (25 punten).
- Ervaring met digitaliseren van archief- of informatiedossiers (25 punten).

De opdrachtgever beoordeelt de inschrijvingen op basis van deze criteria. Zorg dat je in je cv duidelijk aangeeft hoe jij aan deze eisen voldoet, want alleen dan wordt je inschrijving meegenomen in de beoordeling.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, met ongeveer 75 procent van de tijd op kantoor.
- De gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- De opdrachtgever hanteert een zorgvuldige selectieprocedure met meerdere beoordelingsstappen.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zorgt voor een warme ontvangst en een goede introductie binnen het team en de organisatie.
- De opdracht biedt een mooie kans om ervaring op te doen in een dynamische, gemeentelijke omgeving en bij te dragen aan belangrijke verbeteringen in informatiebeheer.
- Reageren kan tot donderdag 10 september 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een freelancer met ervaring in archiefbeheer en informatiebeheer? Werk hybride bij een gemeente in Drenthe aan kwaliteitsystemen, digitale archivering en handboeken.

Trainee Informatiebeheer Freelance Opdracht bij Gemeente in Drenthe

Trainee Informatiebeheer & Digitale Archivering (Traineeship DIV)

Ben jij een ervaren P&O-adviseur die klaar is voor een uitdagende zzp opdracht binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie? Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving waar jouw werk direct bijdraagt aan de samenleving.

OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die managers kan adviseren en medewerkers kan informeren over de toepassing van P&O-instrumenten en individuele casuïstiek, met duurzame inzetbaarheid als centraal thema. Je krijgt een eigen account binnen het sociaal domein en voert organisatiebrede projectmatige werkzaamheden uit, zoals het aanbesteden en implementeren van P&O-instrumenten.

Je ondersteunt leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken en geeft gevraagd en ongevraagd advies over organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden.

Je bent ondernemend en proactief, want naast advieswerk liggen er projectmatige P&O werkzaamheden die je ook moet implementeren. Daarnaast ben je organisatiesensitief en weet je hoe je je binnen een politiek gevoelige organisatie beweegt.

Je bent een creatieve probleemoplosser die out of the box denkt en een echte teamplayer die graag samenwerkt en collega’s ondersteunt.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen gemeentelijke kaders en taken.
- Er ontstaat geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking tussen jou en de opdrachtgever.
- Je bent verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van de Wet DBA.
- Je dient bij inschrijving aannemelijk te maken hoe je aan deze voorwaarden voldoet.
- BYOD (bring your own device): je maakt gebruik van eigen telefoon en laptop die voldoen aan de technische vereisten voor aansluiting op de HP USB-C Dock G5.

VEREISTEN

- Afgeronde hbo bacheloropleiding in HRM, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met functiewaarderingen en complexe personele casuïstiek binnen een gemeente.
- Maximaal uurtarief van 95 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.
- Bereidheid om hybride te werken op werkdagen maandag tot en met vrijdag.

GUNNINGSCRITERIA

- Afgeronde hbo-bacheloropleiding (10 punten).
- Persoonlijke motivatie waarin je jouw geschiktheid en motivatie voor deze opdracht toelicht (25 punten).
- Minimaal 2 vergelijkbare projecten waarbij je verantwoordelijk was voor aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of systemen (15 punten).
- Werkervaring met functiewaarderingen en complexe personele casuïstiek binnen een gemeente (10 punten).
- Werkervaring als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar (0 tot 40 punten, afhankelijk van jaren ervaring).

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Klantgerichtheid
- Ondernemendheid
- Creativiteit
- Samenwerken
- Organiseren
- Kritisch denken
- Analyserend vermogen

BEWERKINGSPROCEDURE

Stap 1: Offertes worden beoordeeld op knock-outcriteria en uitvoeringsvoorwaarden. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: De top 5 cv’s op basis van gunningscriteria worden geselecteerd. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor minimaal 2 beste kandidaten.
Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste profiel heeft.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen een politiek-bestuurlijke en maatschappelijk betrokken omgeving.
- Er wordt waarde gehecht aan diversiteit en inclusie.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Social Return (SROI) is van toepassing bij opdrachten boven 75.000 euro.
- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de CAO inlenersbeloning.
- Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.

Wil jij deze kans grijpen om als freelancer een belangrijke bijdrage te leveren binnen een gemeente? Reageer dan snel via de link onderaan deze pagina en overtuig de opdrachtgever met jouw cv en motivatie.

Let op: de reactietermijn sluit op maandag 14 september 2026 om 09:00 uur. Vragen kun je indienen tot donderdag 10 september 2026 09:00 uur via Flextender.


Ben jij een ervaren P&O-adviseur? Grijp deze zzp opdracht in het sociaal domein van een gemeente. Max uurtarief 95 euro. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Freelance P&O-adviseur opdracht sociaal domein gemeente - ZZP opdrachten

P&O Adviseur

Voor een dynamische gemeente in Nederland is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een beleidsmedewerker milieu. Deze opdracht is ideaal voor zzp’ers die ervaring hebben met milieubeleid binnen lokale overheden en bekend zijn met gemeenschappelijke regelingen. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die voor 24 uur per week aan de slag kan ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof, met een looptijd tot 1 april.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van beleid en adviseren binnen het milieudomein en gemeenschappelijke regeling.
- Accounthouderschap voor de gemeenschappelijke regeling Avri.
- Afstemming en samenwerking met de omgevingsdienst Rivierenland.
- Vertegenwoordigen van de opdrachtgever in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
- Coördineren en adviseren over thema’s zoals bodem, luchtkwaliteit, geur, geluid en circulaire economie.
- Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en uitvoering.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.
- Opstellen van annotaties voor vergaderingen van het Algemeen Bestuur.
- Schrijven van zienswijzebrieven en voorstellen voor college en raad, bijvoorbeeld over het Grondstoffenplan en het Circulair Ambachtscentrum.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker milieu bij een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met gemeenschappelijke regelingen, inclusief kennis van de politiek en besluitvorming daaromheen.
- Kennis van bodem en luchtkwaliteit, evenals van de Omgevingswet.
- Ervaring met samenwerking met een omgevingsdienst.
- Bekend met complexe stakeholderomgevingen en regionale samenwerkingsverbanden.
- Bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn en sterke communicatieve vaardigheden.
- Zelfstandig en proactief kunnen werken.
- Beschikbaar vanaf 21 september voor gemiddeld 24 uur per week.
- Eigen laptop en telefoon meenemen (Bring Your Own Device).

DE OPDRACHT

Deze opdracht vraagt om een freelancer die beleidsmatig sterk is en goed kan schakelen tussen verschillende belanghebbenden. De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever en vereisen nauw contact met diverse interne en externe partijen. De focus ligt op het milieudomein en het beheer van de gemeenschappelijke regeling Avri, met aandacht voor actuele thema’s zoals circulaire economie en grondstoffenbeleid.

PROCEDURE

De selectie verloopt via een meerstapsproces:
- Stap 1: Beoordeling van offertes op basis van knock-outcriteria en uitvoeringsvoorwaarde.
- Stap 2: Selectie van de vijf beste kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging van de top vijf voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

De beoordeling houdt rekening met relevante werkervaring, kennis van gemeenschappelijke regelingen, samenwerking met omgevingsdiensten, beleidsontwikkeling en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op dinsdag en twee andere dagen in overleg.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- De functie is ingedeeld in schaal 10A volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Voor de opdracht wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Het facturatieproces verloopt via een online facturatiemodule.
- Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend via de opdrachtgever.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren beleidsmedewerker milieu? Pak deze zzp opdracht aan binnen een gemeente en werk aan milieubeleid en gemeenschappelijke regelingen. Reageer snel!

Freelance beleidsmedewerker milieu gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Beleidsmedewerker Milieu & Accounthouder Gemeenschappelijke Regeling

Voor een interessante zzp opdracht binnen het domein Burgerzaken zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die zelfstandig complexe en specialistische administratieve processen kan uitvoeren. Deze opdracht vraagt om een nauwkeurige en deskundige aanpak waarbij kennis van internationaal privaatrecht en nationaliteitsrecht essentieel is.

JE TAKEN

- Beoordelen en verwerken van brondocumenten met toepassing van IPR en nationaliteitsrecht.
- Aanleggen van persoonslijsten en uitvoeren van complexe correcties en actualisaties binnen de Basisregistratie Personen (BRP).
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en procedures.
- Actieve deelname aan de vormgeving van processen en zelfevaluaties, inclusief het signaleren van bevindingen en aandragen van verbeterpunten.
- Mogelijk baliediensten draaien voor onder meer eerste inschrijvingen, naturalisaties, erkenning ongeboren vrucht en soortgelijke zaken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker Burgerzaken in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met complexe Burgerzakenprocessen, inclusief toepassing van internationaal privaatrecht en nationaliteitsrecht.
- Aantoonbare ervaring met het beoordelen en verwerken van brondocumenten.
- Ervaring met kwaliteitsbewaking binnen de BRP.
- Kennis van en ervaring met de applicatie iBurgerzaken is een pré.
- Bekendheid met zelfevaluaties en het beantwoorden van volwassenheidsvragen.
- Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en bent analytisch sterk.
- Je bent verbetergericht en hebt vakinhoudelijke deskundigheid.
- Je beschikt over eigen IT-middelen (laptop, telefoon) volgens het principe Bring Your Own Device.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. Het is belangrijk dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. De opdrachtgever hanteert een strenge selectieprocedure waarbij je inschrijving beoordeeld wordt op knock-outcriteria en gunningscriteria. Hierbij is je ervaring en onderbouwing met concrete voorbeelden of referentieprojecten doorslaggevend.

De selectie bestaat uit meerdere stappen:
- Eerste beoordeling op knock-outcriteria.
- Selectie van 10 beste offertes op basis van gunningscriteria.
- Uitnodiging voor selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
- Definitieve gunning op basis van competenties en ervaring.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor de opdracht niet te gunnen als er geen geschikte kandidaten zijn.

COMPETENTIES

- Vakinhoudelijke deskundigheid
- Nauwkeurigheid
- Analytisch vermogen
- Kwaliteitsgerichtheid
- Verbetergerichtheid

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor aanvang van de opdracht.
- Offertes mogen maximaal 5 pagina's cv bevatten, exclusief motivatiebrief en voorblad, en dienen in het Nederlands te zijn.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie dienen te worden toegevoegd.
- Reacties kunnen tot de aangegeven deadline worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren medewerker Burgerzaken met kennis van internationaal privaatrecht? Solliciteer nu voor deze zelfstandige zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

Freelance zzp opdracht medewerker Burgerzaken met IPR kennis gezocht

Ervaren Medewerker Burgerzaken

Voor freelancers die ervaring hebben met strategische organisatieontwikkeling en verandermanagement is er een interessante zzp opdracht beschikbaar binnen een toonaangevende organisatie die zich bezighoudt met vastgoedregistratie en aanverwante gegevens in Nederland.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een projectdirecteur die de strategische doorontwikkeling van de afdeling Personeel & Organisatie (P&O) begeleidt en versterkt. Het doel is om de ingezette verbeteringen en verandertrajecten binnen P&O te borgen en voortgang te waarborgen totdat een nieuwe directeur is aangesteld. Daarbij ligt de focus op zowel interne ontwikkeling als de bijdrage van P&O aan bredere strategische doelstellingen van de organisatie.

Deze tijdelijke opdracht duurt tot uiterlijk eind november 2026 of totdat de vaste directeur P&O is benoemd, inclusief een zorgvuldige overdracht van kennis en lopende zaken. De projectdirecteur rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en werkt nauw samen met het managementteam van P&O en andere relevante stakeholders.

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN RESULTATEN

- Begeleiden van de doorontwikkeling van P&O door verbeterpunten te vertalen naar concrete acties en zorgdragen voor implementatie van afgesproken maatregelen.
- Leiden van verandertrajecten binnen P&O gericht op het versterken van kwaliteit, effectiviteit en toekomstbestendigheid van de dienstverlening.
- Actief bijdragen aan de strategische organisatieontwikkeling door het inbrengen van het perspectief van mens, organisatie en leiderschap.
- Realiseren van concrete resultaten voor verandertrajecten en het creëren van duidelijkheid over vervolgstappen.
- Versterken en verduidelijken van samenwerking, rolverdeling en werkwijzen binnen P&O.
- Vertalen van strategische koers naar HR-beleid en prioriteiten.
- Positioneren van P&O als strategische partner binnen de organisatie.
- Opleveren van een helder advies voor de structurele functiehouder met daarin resultaten, aandachtspunten, risico’s en aanbevelingen.

EISEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Maximaal uurtarief van 160 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fees.
- CV in het Nederlands, maximaal 4 pagina’s, met een korte motivatie per knock-outcriterium.
- Minimaal 10 jaar ervaring als eindverantwoordelijke voor een organisatieonderdeel van strategische omvang met directe rapportage aan Raad van Bestuur of Raad van Toezicht.
- Minimaal 10 jaar ervaring met interim opdrachten op het gebied van verandermanagement.
- Aantoonbare ervaring in samenwerking binnen multidisciplinaire teams en politiek/bestuurlijke omgevingen.
- Resultaatgerichte, zakelijke aanpak met het vermogen om complexe zaken helder en stapsgewijs op te lossen.
- Zelf geschreven CV en motivatie.

GUNNINGSCRITERIA

1. Beschrijving van de aanpak voor de opdracht inclusief benoeming van twee veelvoorkomende knelpunten (maximaal 400 woorden).
2. Uitleg over hoe je de verdere doorontwikkeling van organisatieonderdelen begeleidt en sturing geeft aan veranderprocessen (maximaal 300 woorden).
3. Toelichting hoe jouw expertise en competenties bijdragen aan het behalen van de resultaten (maximaal 300 woorden).

COMPETENTIES

- Mens- en resultaatgericht, empathisch en integer.
- Zichtbaar, benaderbaar en communicatief sterk.
- Besluitvaardig, koersvast en proactief.
- Organisatiesensitief en bestuurlijk ervaren.
- Stressbestendig, met helicopterview en zelfreflectief.
- Rustig en volwassen leiderschap.
- Ruime ervaring in complexe (publieke) organisaties.

PROCEDURE

- CV’s worden eerst beoordeeld op minimumeisen en gunningscriteria.
- De drie best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet.

TARIEF EN OVERIGE VOORWAARDEN

- Maximaal uurtarief van 160 euro exclusief btw, inclusief alle kosten behalve reis- en opleidingskosten.
- Er wordt een geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- De opdracht wordt uitgevoerd onder een overeenkomst conform geldende inkoopvoorwaarden.
- De opdrachtgever werkt samen met een bemiddelaar voor urenregistratie en bemiddelingsfee.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht iets voor jou en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. De reactietermijn sluit op vrijdag 11 september 2026 om 08:00 uur.

Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen met de bemiddelaar via de contactgegevens op deze pagina. Telefonisch is de bemiddelaar bereikbaar op 035-7510777.

Let op: De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 15 september 2026. Deze datum is bindend.

Deze opdracht is een unieke kans om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie die een belangrijke maatschappelijke taak vervult en waar jij als freelancer een zichtbare impact kunt maken op strategisch niveau.

Grijp deze kans en reageer snel via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als projectdirecteur voor strategische doorontwikkeling P&O. Max uurtarief 160 euro. Minimaal 10 jaar ervaring verandermanagement. Reageer via de link onderaan.

Projectdirecteur zzp opdracht strategische HR-ontwikkeling tot nov 2026

Strategische Doorontwikkeling P&O

De opdrachtgever zoekt ervaren vergunningverleners die meerdere actualisatietoetsen kunnen uitvoeren binnen diverse branches en vergunningen kunnen actualiseren. Ook het ondersteunen bij binnenkomende aanvragen via het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) behoort tot de opdracht. Deze freelance opdracht loopt tot 31 december 2026 en de uren worden relatief gelijkmatig over de weken verdeeld.

JOUW TAKEN

- Uitvoeren van actualisatietoetsen in verschillende branches.
- Actualiseren van vergunningen.
- Ondersteunen bij de behandeling van aanvragen via het DSO.
- Communiceren met bedrijven en collega’s op een representatieve en professionele manier.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van actualisatietoetsen binnen diverse branches. Vermeld duidelijk welke branches in je offerte.
- Je hebt ervaring met overgangsrechttoetsen en kennis van de Omgevingswet, dit moet je ook benoemen in je offerte.
- Je voldoet aan de kwalificatie KC3.1 voor vergunningverleners.
- Je bent bereid om op locatie Arnhem en/of Nijmegen te werken.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het DSO en kunt dit toelichten.
- Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan binnen een gemeente, omgevingsdienst of vergelijkbare overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar.

COMPETENTIES

- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Klantgericht en resultaatgericht kunnen werken.
- Assertief en besluitvaardig.
- Kritisch en analytisch denkvermogen.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER

- Een uitdagende zzp opdracht binnen een organisatie die zich inzet voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving.
- Een functie ingedeeld in functieschaal 10 met een uurtarief tussen €79,- en €97,- afhankelijk van kennis en ervaring.
- Mogelijkheid tot hybride werken in overleg.
- Een opdracht met een looptijd tot eind 2026.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

- Je dient een cv in van maximaal 5 pagina’s, aangevuld met een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties moeten worden toegevoegd met naam, functie en organisatie.
- In je offerte moet je duidelijk aangeven hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat.
- De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van cv’s op minimumeisen, beoordeling op gunningscriteria, selectiegesprek en uiteindelijk gunning.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Facturatie verloopt via een facturatiemodule van de tussenpartij.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

MEER INFORMATIE

- Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 3 september 2026, 09:00 uur.
- Antwoorden op vragen worden op vrijdag 4 september 2026 gepubliceerd.
- De reactietermijn sluit op maandag 7 september 2026, 09:00 uur.
- Voor procedurevragen kun je telefonisch contact opnemen.

Deze opdracht is ideaal voor zzp’ers die beschikken over juridische kennis en ervaring met vergunningverlening binnen de Omgevingswet en die graag bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving.



Freelance opdracht voor vergunningverleners met juridische achtergrond en ervaring in actualisatietoetsen, Omgevingswet en DSO. Werken in Arnhem/Nijmegen tot eind 2026.

Ervaren vergunningverlener gezocht voor zzp opdrachten Omgevingswet

Vergunningverlener

Ben jij een ervaren beleidsadviseur afval die politiek-bestuurlijke wensen weet om te zetten in praktisch uitvoerbaar beleid? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die het afvalbeleid voor twee gemeenten kan versterken en zo bijdraagt aan een schone en duurzame leefomgeving.

JE TAKEN

- Je werkt aan vervolgacties naar aanleiding van een meningsvormende nota afvalbeleid in de gemeenteraad.
- Je adviseert intern en aan het bestuur over de rol van de afvalinzamelaar, inclusief onderwerpen als DVO's voor 2027 en tarieven in de belastingsverordening.
- Je bereidt wethoudersoverleggen voor binnen de regionale milieusamenwerking.
- Je bereidt besluiten voor rondom het bakkenplan en de afschaffing van het wozoco-tarief.
- Je zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd in samenwerking met collega’s en partners.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur afval in de afgelopen 10 jaar, met een concreet voorbeeld of referentie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 10 jaar, met een concreet voorbeeld of referentie.
- Afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur bestuurskunde, milieukunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van beleidsnota’s en adviezen voor een gemeente.
- Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie met bestuurders en stakeholders.

COMPETENTIES

- Je bent een verbinder die mensen en belangen samenbrengt.
- Je denkt oplossingsgericht en blijft resultaatgericht, ook bij tegenslag.
- Je werkt analytisch, nauwkeurig en houdt overzicht.
- Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus.
- Je werkt zelfstandig en in teamverband.

VOORWAARDEN

- De opdrachtnemer moet de opdracht zo uitvoeren dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je draagt zelf verantwoordelijkheid voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie volgens de Wet DBA.
- Je levert een motivatie en cv aan waarin duidelijk wordt hoe je aan de eisen voldoet.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van offertes, selectie van de beste 10 kandidaten, selectiegesprekken, en uiteindelijk gunning.
- Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
- De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Hybride werken is mogelijk in overleg.
- Facturatie verloopt via een facturatiemodule.
- Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance beleidsadviseur afval gezocht voor twee gemeenten. Werk mee aan duurzaam afvalbeleid en vertaal politiek-bestuurlijke wensen naar uitvoerbaar beleid. Reageer nu!

Beleidsadviseur Afval gezocht voor freelance opdracht bij gemeente

Beleidsadviseur Afval

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelancer die als Adviseur vakmanschap & kwaliteit WMO aan de slag wil om consulenten binnen Zorg & Ondersteuning te ondersteunen. In deze zzp opdracht help je consulenten hun vakmanschap te versterken, complexe casuïstiek beter te doorgronden en zorg je voor een uniforme en kwalitatief sterke werkwijze. Je draagt bij aan het steviger maken van hun rol en maakt de kwaliteit zichtbaar in het dagelijks handelen.

JE TAKEN

- Coach en adviseer je consulenten bij casuïstiek en werkwijze.
- Neem je deel aan casuïstiekoverleggen en bied je inhoudelijke ondersteuning.
- Toets je de kwaliteit van onderzoeken en besluiten, onder andere door het doorlopen van de vijf stappen.
- Stimuleer en bewaak je de uniforme toepassing van richtlijnen en kaders.
- Signaleer je knelpunten en verbetermogelijkheden in de uitvoering.
- Vertaal je beleid, jurisprudentie en richtlijnen naar de praktijk.
- Help je bij het inwerken en ontwikkelen van (nieuwe) medewerkers.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.
- Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als WMO Consulent.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving en relevante jurisprudentie op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO).
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het coachen en begeleiden van professionals.
- Je bent per 1 november beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
- Je kunt werken binnen een maximaal uurtarief van 100 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten en fee Flextender.

COMPETENTIES

- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Overtuigingskracht.
- Vermogen om effectief om te gaan met weerstand en dit om te zetten in beweging en ontwikkeling.
- Stevige inhoudelijke adviseur.
- Coachende vaardigheden.
- Vermogen om complexe casuïstiek snel te analyseren en te vertalen naar heldere, toepasbare adviezen.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever beoordeelt de ingediende cv’s op de minimumeisen en gunningscriteria. Kandidaten die hieraan voldoen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het gesprek wordt vooral gekeken naar de competenties en jouw vermogen om zonder formele hiërarchische positie collega’s mee te nemen, zichtbaar en benaderbaar te zijn, het gesprek aan te durven gaan en collega’s aan te spreken op kwaliteit met als doel samen te leren en verbeteren.

BELANGRIJKE INFORMATIE

- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht te gunnen aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.
- Bij uitval van de gekozen kandidaat kan de opdrachtgever de tweede of derde kandidaat selecteren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren WMO-consulent met coachende vaardigheden? Vind deze zzp opdracht op een toonaangevend freelance platform Nederland en versterk vakmanschap en kwaliteit.

Freelance Adviseur Vakmanschap & Kwaliteit WMO gezocht in Nederland

Kwaliteitscoach WMO

Voor een uitdagende zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren vergunningverlener die gespecialiseerd is in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), evenementenvergunningen en de Alcoholwet. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om binnen een open en informele organisatie met zelforganiserende teams een belangrijke rol te vervullen in het verlenen van vergunningen en het adviseren van inwoners, ondernemers en collega’s.

JE TAKEN

- Beoordelen van APV-aanvragen zoals evenementenvergunningen, alcoholvergunningen, exploitatievergunningen en standplaatsvergunningen.
- Verlenen van ontheffingen binnen het kader van de APV en andere bijzondere wetten.
- Afstemmen en advies vragen bij interne en externe collega’s.
- Informeren en proactief ondersteunen van inwoners, ondernemers en partners bij vergunninggerelateerde vragen.
- Signaleren van knelpunten en meewerken aan verbeteringen in de dienstverlening.
- Projectmatig werken aan de vernieuwing van marktvergunningen conform nieuwe marktverordeningen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde juridische opleiding op mbo-niveau, bij voorkeur hbo-bachelor niveau.
- Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener binnen APV en evenementen.
- Je hebt ervaring met marktverordeningen en marktvergunningen; dit kun je onderbouwen met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Je bent bekend met de Alcoholwet en hebt daar relevante werkervaring mee.
- Je bent in staat om een persoonlijke motivatie te schrijven waarin je jouw geschiktheid en ervaring duidelijk toelicht.

COMPETENTIES

- Je werkt proactief en zelfstandig.
- Je bent nuchter en een echte aanpakker.
- Je kunt risico’s goed inschatten en benoemen bij het beoordelen van aanvragen.
- Je denkt oplossingsgericht en biedt maatwerk waar nodig.
- Je werkt secuur, klantgericht en bent dienstverlenend ingesteld.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdrachtgever werkt met een zorgvuldig selectieproces waarbij je inschrijving eerst wordt getoetst op knock-outcriteria zoals de juiste onderbouwing en ervaring. Daarna volgt een beoordeling op basis van gunningscriteria en competenties. De 10 beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Uiteindelijk wordt de opdracht gegund aan de freelancer die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op dinsdag en woensdag, waarbij aanwezigheid op kantoor gewenst is. Hybride werken is bespreekbaar.
- De functie valt binnen functieschaal 8 volgens de geldende CAO van de opdrachtgever.
- Er wordt een vergoeding van €1,90 per gewerkt uur in rekening gebracht door het freelance platform.
- Je dient te beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform.

OFFERTES EN SOLLICITATIE

- Upload een PDF met je cv (maximaal 5 pagina’s), een motivatiebrief (1 pagina), en een voorblad (1 pagina).
- Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Maak duidelijk hoe je aan de uitvoeringsvoorwaarden voldoet.
- Reageer uiterlijk maandag 14 september 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Wil je meer weten of heb je inhoudelijke vragen? Stel ze dan uiterlijk maandag 7 september 2026, 09:00 uur via het contactformulier. De antwoorden worden op donderdag 10 september 2026 gepubliceerd.

Lijkt deze freelance opdracht je op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren vergunningverlener met kennis van APV, evenementen en de Alcoholwet? Reageer nu op deze freelance opdracht via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten