De opdrachtgever zoekt een ervaren frontoffice medewerker voor een uitdagende zzp opdracht binnen het sociaal domein. Deze rol is perfect voor freelancers die beschikken over kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet en Participatiewet en ervaring hebben met het voeren van telefonische uitvragen en het uitvoeren van eerste screenings.

JE TAKEN

- Eerste aanspreekpunt zijn voor inwoners en professionals via telefoon, e-mail en persoonlijk contact.
- Uitvoeren van een eerste intake waarbij je de situatie, het netwerk en verschillende leefgebieden in kaart brengt.
- Beoordelen van de aard, complexiteit en urgentie van hulpvragen.
- Kennis toepassen van de sociale kaart en het zorglandschap om passende ondersteuning te bieden.
- Afwegen of een vraag binnen het gemeentelijke domein valt of beter bij een voorliggende voorziening kan worden ondergebracht.
- Administratieve taken uitvoeren zoals het verwerken van dossiers, toewijzingen binnen het berichtenverkeer van de Jeugdwet en het plannen van huisbezoeken.
- Zelfstandig werken, meedenken en snel de juiste informatie en samenwerkingspartners vinden.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein als frontoffice medewerker, consulent of vergelijkbare functie.
- Ervaring met telefonische uitvragen en het maken van een eerste inschatting van hulpvragen.
- Goede luistervaardigheden en durf om door te vragen en kritische vragen te stellen.
- Empathisch, professioneel en communicatief sterk.
- Kennis van de sociale kaart, het zorglandschap en voorliggende voorzieningen.
- Resultaatgericht, zelfstandig en stressbestendig.
- Ervaring met werken met Suite(centric) is een vereiste.
- Afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau in de richting van sociaal werk is een pré.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever hanteert een strikte procedure waarbij je in je cv duidelijk moet aangeven in hoeverre je aan de knock-outcriteria en selectiecriteria voldoet. De selectie bestaat uit meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van cv's op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van de beste 10 kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever voor beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel en competenties zoals analytisch vermogen, gespreksvaardigheid, samenwerken, verbindend vermogen en communicatieve vaardigheden.

VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er een arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat.
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de Wet DBA.
- De opdracht is hybride uit te voeren, met werkdagen die nog nader worden bepaald.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt volgens de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

AANBOD

- Een uitdagende freelance opdracht binnen een veelzijdige plattelandsgemeente die bekend staat om haar goede leefomgeving en samenwerking.
- Mogelijkheid om hybride te werken.
- Functieschaal 9 volgens de geldende CAO van de opdrachtgever.
- Geen fee voor deze opdracht via het freelance platform.

REACTIE

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina met een cv van maximaal 5 pagina's exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands. Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. Maak in je offerte aannemelijk hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Voor vragen kun je contact opnemen tot vrijdag 30 oktober 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op maandag 2 november 2026 gepubliceerd.

De reactietermijn sluit op donderdag 5 november 2026, 09:00 uur.

Deze freelance opdracht is ideaal voor jou als je een zelfstandige professional bent met ervaring in het sociaal domein en op zoek bent naar een nieuwe uitdaging via een betrouwbaar freelance platform Nederland dat zzp opdrachten aanbiedt.

Ben jij een ervaren frontoffice medewerker met kennis van Wmo, Jeugdwet en Participatiewet? Reageer nu op deze zzp opdracht binnen het sociaal domein via ons freelance platform Nederland.

Freelance frontoffice medewerker sociaal domein gezocht - zzp opdrachten

Frontoffice Medewerker Sociaal Domein

Ben jij een ervaren Wmo-consulent die op zoek is naar een uitdagende zzp opdracht binnen een dynamische gemeente? De organisatie achter deze opdracht zoekt een gedreven freelancer die inwoners kan ondersteunen bij hun hulpvragen en maatwerk kan leveren binnen het kader van de Wmo.

JE TAKEN

- Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners om hun hulpvraag helder te krijgen.
- Zorgvuldig in kaart brengen van wat inwoners zelf kunnen, welke rol het netwerk speelt en waar professionele ondersteuning nodig is.
- Opstellen van passende ondersteuningsplannen, rekening houdend met wet- en regelgeving.
- Toepassen van het HHM normenkader begeleiding 2.0 bij het indiceren van maatwerk.
- Samenwerken met inwoners, netwerkpartners en zorgaanbieders om tot de beste oplossingen te komen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in Social Work, SPH of Maatschappelijk Werk.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar recente werkervaring als Wmo-consulent bij een gemeente.
- Je hebt ruime ervaring (meer dan 1 jaar) met het HHM normenkader begeleiding 2.0 en kunt hier zelfstandig mee werken.
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek en kunt dit onderbouwen.
- Je bent vaardig in het gebruik van Suite (Centric).
- Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet goed samen te werken.
- Je bent verbindend en kunt creatieve oplossingen bedenken die verder gaan dan de standaardroutes.

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij het risico op het ontstaan van een dienstbetrekking wordt vermeden.
- De opdrachtgever hecht waarde aan een goede naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 9 volgens de geldende CAO.
- De opdracht biedt de mogelijkheid tot hybride werken, werkdagen worden nader bepaald.
- Voor deze opdracht wordt geen fee in rekening gebracht door het freelance platform.

SOLLICITATIEPROCEDURE

- Je cv mag maximaal 5 pagina's bevatten, exclusief een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina.
- Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Maak in je offerte aannemelijk hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling op knock-outcriteria, gunningscriteria en een selectiegesprek.
- De gesprekken vinden plaats op donderdag 5 november 2026.
- Reacties zijn mogelijk tot maandag 2 november 2026, 09:00 uur.

OVERIGE EISEN

- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) worden opgevraagd.
- Bij het inschakelen van personeel geldt registratie conform Waadi.
- Social Return (SROI) verplichting kan van toepassing zijn bij opdrachten boven €400.000.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META-INFORMATIE

meta_title: Freelance Wmo-consulent gezocht voor uitdagende zzp opdracht

meta_description: Ben jij een ervaren Wmo-consulent met kennis van HHM normenkader 2.0? Grijp deze kans voor een uitdagende freelance opdracht binnen een gemeente. Reageer nu!

intro: Ontdek deze unieke zzp opdracht als Wmo-consulent waar jouw expertise het verschil maakt voor inwoners.

industries: ["social work", "zorg", "overheid", "maatschappelijk werk", "consultancy"]

Ben jij een ervaren Wmo-consulent met kennis van HHM normenkader 2.0? Grijp deze kans voor een uitdagende freelance opdracht binnen een gemeente. Reageer nu!

Freelance Wmo-consulent gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Wmo Consulent Begeleiding 

De opdrachtgever zoekt een ervaren coach/trainer binnen Burgerzaken voor een tijdelijke zzp opdracht. Je begeleidt en coacht een nieuwe medewerker in de backoffice Burgerzaken, zodat deze zelfstandig en deskundig aan de slag kan. Daarnaast ben je een inhoudelijk sparringpartner voor het team bij complexe vraagstukken.

JE TAKEN

- Begeleiden en vakinhoudelijk opleiden van een nieuwe medewerker binnen de backoffice Burgerzaken.
- Overdragen van kennis over wet- en regelgeving, systemen, procedures en gemeentelijke werkprocessen.
- Sparren met het team over complexe Burgerzaken-vraagstukken zoals zelfevaluatie, adresonderzoek, BRP, burgerlijke stand, naturalisatie, identiteitsvraagstukken en verkiezingen.
- Organiseren van korte kennisoverdracht en casusbesprekingen binnen het team.
- Versterken van de zelfstandigheid en kwaliteit binnen het team.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente, waarvan ruime ervaring binnen Burgerzaken, inclusief BRP, burgerlijke stand en backofficeprocessen.
- Ervaring met complexe Burgerzaken-vraagstukken zoals adresonderzoek, zelfevaluatie en verkiezingen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig inwerken, begeleiden of coachen van medewerkers binnen Burgerzaken.
- Beschikbaar vanaf uiterlijk 1 december 2026 voor 0 tot 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen.
- Uurtarief maximaal 100 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.

COMPETENTIES

- Analytisch: je kunt complexe casuïstiek doorgronden en passende oplossingen bieden.
- Samenwerkingsgericht: je werkt makkelijk samen en bent een toegankelijke sparringpartner.
- Communicatief vaardig: je legt zaken duidelijk uit, stelt goede vragen en geeft constructieve feedback.
- Praktisch en oplossingsgericht: je vertaalt kennis en regelgeving naar werkbare oplossingen.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever beoordeelt eerst of je voldoet aan de knock-outcriteria. Vervolgens vindt een beoordeling plaats op basis van ervaring met inwerken, vakinhoudelijke taken, complexe vraagstukken en kennisoverdracht. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Over de opdracht

- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, met locatie en werkdagen nader te bepalen.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- De opdrachtgever hanteert de Wet DBA en verwacht dat de opdrachtnemer de opdracht zodanig uitvoert dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat.
- Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000.

SOLLICITEREN

Ben jij de ervaren coach/trainer Burgerzaken die deze zzp opdracht wil vervullen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en stuur een cv van maximaal 5 pagina's (exclusief motivatiebrief en voorblad) op. Vermeld duidelijk je ervaring en competenties in relatie tot deze opdracht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren coach/trainer binnen Burgerzaken? Begeleid een nieuwe medewerker en versterk het team. Freelance opdracht in Nederland, max €100 per uur.

Coach/Trainer Burgerzaken gezocht voor freelance zzp opdracht

Coach / Trainer Burgerzaken

De opdrachtgever zoekt een ervaren en onafhankelijke voorzitter voor een omvangrijk netwerk dat zich inzet voor de energietransitie in Gelderland. Deze freelance opdracht vraagt om een gedreven professional die het gezicht wordt van een netwerk van meer dan 220 partners, bestaande uit diverse organisaties en professionals die samenwerken aan een klimaatneutraal Gelderland in 2050.

DE OPDRACHT

- Het onderhouden en verder uitbouwen van het netwerk rondom de energietransitie.
- Het stimuleren van samenwerking tussen partners met uiteenlopende belangen.
- Het actief zoeken naar nieuwe partners die vanuit hun eigen verantwoordelijkheid bijdragen aan de klimaatdoelen.
- Het bewaken en versterken van de continuïteit en betrokkenheid binnen het netwerk.
- Het aansturen van het secretariaat en de regisseurs die de verschillende aandachtsgebieden ondersteunen.
- Het beheren van het budget en het opstellen van financiële overzichten voor de Raad van Advies.
- Het vertegenwoordigen van het netwerk in landelijke en regionale overleggen.
- Het zorgen voor een goede verankering van de activiteiten in de Gelderse regio's.

DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is actief in de grootste provincie van Nederland, waar dagelijks wordt gewerkt aan maatschappelijke thema's zoals energietransitie, natuur, milieu en mobiliteit. De opdracht speelt binnen een pionierend netwerk dat zich richt op het realiseren van ambitieuze klimaatdoelen, waaronder een vermindering van 55% CO2-uitstoot in 2030 ten opzichte van 1990.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, relevant voor deze opdracht, met vermelding van opleiding, studierichting, plaats en afstudeerjaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring als procesregisseur of procesbegeleider bij complexe projecten met meerdere publieke en private stakeholders.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan organisaties waar verschillende belangen spelen, inclusief financiële verantwoordelijkheid.
- Minimaal 5 jaar inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van energietransitie en klimaatbeleid.
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en hebt ervaring met het werken in netwerkorganisaties zonder formele macht.
- Je bent charismatisch, verbindend en in staat om verschillende partijen te enthousiasmeren en te activeren.
- Beschikbaarheid vanaf 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027, gemiddeld 28 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
- Je kunt een Nederlands CV aanleveren van maximaal 5 pagina's waarin je ervaring en kwalificaties duidelijk worden toegelicht.
- Je uurtarief ligt tussen 110 en 125 euro per uur exclusief BTW.

COMPETENTIES

- Verbindend vermogen: je weet relaties op te bouwen en te onderhouden binnen een groot netwerk.
- Proactief en initiatiefrijk: je neemt het voortouw en bent zichtbaar ambassadeur van de energietransitie.
- Omgaan met tegengestelde belangen en weerstand: je weet belangen te wegen en partijen tot overeenstemming te brengen.
- Analytisch vermogen: je kunt complexe problemen ontleden en overzicht bewaren.
- Strategisch handelen: je handelt vooruitziend en bent politiek sensitief.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende freelance opdracht binnen een maatschappelijk relevant netwerk.
- Een rol waarin je impact kunt maken op de energietransitie in een grote Nederlandse provincie.
- Samenwerking met diverse stakeholders uit overheid, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.
- Een opdracht met een looptijd van minimaal één jaar, met mogelijke verlenging.

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van de Wet DBA, zonder dat er een dienstbetrekking ontstaat.
- Je ontvangt een provinciale laptop en kunt gebruikmaken van kantoorvoorzieningen.
- Er wordt gewerkt met een transparante en gestructureerde procedure inclusief een interviewfase.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Social Return is een belangrijk aandachtspunt binnen deze opdracht.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en draag bij aan een duurzame toekomst voor Gelderland.

Word voorzitter van een groot energietransitie netwerk in Gelderland. Freelance opdracht voor ervaren procesregisseur met WO-opleiding en netwerkvaardigheden. Reageer nu!

Freelance voorzitter energietransitie netwerk opdracht in Gelderland

Voorzitter Gelders Energieakkoord (GEA)

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance professional die een belangrijke bijdrage kan leveren aan de verdere versterking en professionalisering van de financiële functie binnen een gemeentelijke organisatie. Deze zzp opdracht richt zich op het ondersteunen van de ontwikkelagenda Financiële Functie, waarbij je zelfstandig werkt binnen de vastgestelde kaders en doelstellingen. Je bepaalt zelf de aanpak, werkvolgorde en uitvoering om de beoogde resultaten te realiseren.

JE TAKEN

- Het versterken van de financiële basis door implementatie en borging van verbetermaatregelen op het gebied van financiële beheersing.
- Verbeteren van de kwaliteit, betrouwbaarheid en voorspelbaarheid van financiële informatie.
- Ontwikkelen van rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken binnen de financiële functie.
- Professionaliseringsslag maken binnen de Planning & Control-cyclus, inclusief forecasting, budgetsturing en maandcyclisch werken.
- Versterken van de adviesrol van financiële professionals richting management en bestuur.
- Bevorderen van integraal samenwerken binnen de financiële keten.
- Vergroten van eigenaarschap en verantwoordelijkheidsbesef binnen het team.
- Vastleggen van werkprocessen, werkwijzen en afspraken.
- Opleveren van een ontwikkelagenda voor de vervolgfase richting een herindelingsopgave.
- Adviseren over resterende verbeterpunten en risico's.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke financiën.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en professionalisering van financiële functies binnen een gemeentelijke context, met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject.
- Kennis van en ervaring met Planning & Control-processen, financiële beheersing en concerncontrol.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede verbeter- en veranderopgaven.
- Vermogen om zelfstandig te werken en je eigen planning, inzet en middelen te organiseren.
- Competenties zoals organisatiesensitiviteit, veranderkundig vermogen, verbindend vermogen, ontwikkelgericht coachen, plannen en organiseren, en proces- en resultaatgerichtheid.
- Bereidheid om eigen IT-middelen te gebruiken (Bring Your Own Device).

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende opdracht binnen een dynamische gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is.
- De kans om een cruciale rol te spelen in het verbeteren en toekomstbestendig maken van de financiële functie.
- Flexibele werkmogelijkheden, waarbij hybride werken in overleg mogelijk is.
- Een opdracht met duidelijke resultaatgerichte fases en regelmatige evaluaties.

WERKWIJZE

De opdracht wordt gefaseerd uitgevoerd met tussentijdse evaluaties om behaalde resultaten en verdere ontwikkelopgaven vast te stellen. Er is geen hiërarchische aansturing; je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor je eigen planning en inzet. Deelname aan interne overleggen vindt alleen plaats als dit noodzakelijk is voor het behalen van de opdrachtresultaten.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria, waaronder werkervaring en referenties.
- Stap 2: Selectie van de drie beste offertes op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Voorleggen van de top drie kandidaten aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde criteria. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

RANDVOORWAARDEN

- De opdracht is geschikt voor zelfstandige professionals (zzp'ers).
- Eigen IT-middelen zijn vereist (BYOD).
- Er wordt gewerkt volgens de geldende CAO van de opdrachtgever.
- De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Facturatie verloopt via een specifieke facturatiemodule.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Voor vragen kun je contact opnemen via de beschikbare kanalen tot de aangegeven datum.

Deze opdracht biedt een unieke kans om jouw expertise in gemeentelijke financiën in te zetten en een duurzame impact te maken binnen een organisatie die midden in een belangrijke ontwikkelingsfase zit. Ben jij de zelfstandige professional die deze uitdaging aan wil gaan? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog.

Ben jij een ervaren financieel professional met kennis van gemeentelijke financiën? Werk als freelancer aan versterking en professionalisering van de financiële functie. Reageer nu!

Freelance opdracht Financiële Functie Gemeente - ZZP opdrachten Nederland

Opdrachtleider Versterking Financiële Functie - Realisatie en borging van de ontwikkelagenda Financiële Functie 1Stroom 2026-2027

Voor een dynamische en innovatieve organisatie in Nederland is er een unieke freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren interim teamontwikkelaar. Deze opdracht richt zich op het Klantcontactcentrum (KCC), waar je gedurende zes maanden aan de slag gaat met het versterken van samenwerking, eigenaarschap, werkwijzen en resultaatgerichtheid binnen het team.

JE TAKEN

- Versterken van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het team.
- Stimuleren van een professionele aanspreekcultuur.
- Voeren van individuele en teamgesprekken.
- Begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
- Ontwikkelen van duidelijke werkafspraken met het team.
- Versterken van samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid.
- Introduceren en borgen van dagstarts, weekstarts en een PDCA-werkwijze.
- Structureren van overleg- en werkvormen.
- Bewaken van opvolging van afspraken.
- Stimuleren dat medewerkers zelf verbeteringen oppakken.
- Zichtbaar en meetbaar maken van verbeteringen.
- Introduceren van klantcontactdata als hulpmiddel voor leren en verbeteren.
- Helpen medewerkers inzicht te krijgen in klantvragen, klantbehoeften, bereikbaarheid en werkvoorraden.
- Signaleren van trends en vertalen van inzichten naar verbeteracties.
- Ondersteunen bij het verder ontwikkelen van de kennisbank.
- Stimuleren van eigenaarschap voor kennisbeheer.
- Bevorderen van kennisdeling tussen het KCC en andere betrokken afdelingen.
- Rapporteren over voortgang, resultaten, risico's en ontwikkelpunten.
- Zorgen voor borging van werkafspraken, overlegstructuren en verbetercycli.
- Overdragen van werkwijzen en verbeterinitiatieven aan de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, coaching en verandermanagement binnen een klantcontactcentrum, KCC of vergelijkbare omgeving.
- Minimaal 1 jaar ervaring met verandertrajecten binnen operationele teams.
- Ervaring met operationele sturing en verbeteren van dagstarts, weekstarts en PDCA.
- Bekend met het gebruik van klantcontactdata, KPI's en managementinformatie voor verbetering.
- Ervaring als teamontwikkelaar of teamcoach in een vergelijkbare functie.
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week op locatie gedurende de gehele opdracht.
- Coachend vermogen, verbindend, organisatiesensitief, omgevingsbewust, resultaatgericht, analytisch, veranderkundig sterk, communicatief vaardig, overtuigingskracht, samenwerkingsgericht en zelfstandig.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende opdracht binnen een klantgericht team dat een belangrijke toegangspoort vormt tot gemeentelijke dienstverlening.
- De kans om binnen zes maanden zichtbare resultaten te boeken op het gebied van teamontwikkeling en verbeterprocessen.
- Een professionele en toekomstbestendige werkomgeving waarin jouw inzet direct bijdraagt aan betere dienstverlening.
- Een maximaal uurtarief van 115 euro, passend binnen de relevante CAO-regeling.
- Een opdracht die je niet hybride kunt uitvoeren; aanwezigheid op locatie is vereist.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- Medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en nemen verantwoordelijkheid.
- Eigenaarschap, samenwerking en aanspreekbaarheid zijn versterkt.
- Dagstarts, weekstarts en de PDCA-cyclus zijn geïmplementeerd en worden structureel toegepast.
- Verbeterinitiatieven worden door medewerkers zelf opgepakt en opgevolgd.
- Samenwerking tussen het KCC en andere afdelingen is versterkt met heldere werkafspraken.
- Werkafspraken, rollen, verantwoordelijkheden en overlegstructuren zijn vastgelegd en worden nageleefd.
- De ontwikkelde werkwijzen en verbeteringen zijn overdraagbaar en duurzaam geborgd.
- Periodieke rapportages geven inzicht in voortgang, resultaten, risico's en vervolgstappen.

AANMELDEN

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina's bevat, inclusief minimaal 2 referenties, en dat je duidelijk toelicht hoe je aan de knock-outcriteria voldoet. Vragen over de opdracht kun je indienen tot de aangegeven datum via het contactformulier van het freelance platform.

Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise in teamontwikkeling en verandermanagement in te zetten binnen een maatschappelijke en klantgerichte omgeving. Grijp deze kans om je vaardigheden te laten zien op een toonaangevend freelance platform in Nederland.

Let op: De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en verwacht dat je beschikbaar bent voor gemiddeld 32 uur per week op locatie. Hybride werken is niet mogelijk.

Reageer snel en zorg dat je dossier compleet is voor de sluitingsdatum. We wensen je veel succes met deze interessante zzp opdracht.

Ben jij een ervaren teamontwikkelaar met kennis van KCC en verandermanagement? Grijp deze freelance opdracht in Nederland en versterk eigenaarschap en samenwerking.

Ervaren interim teamontwikkelaar gezocht voor freelance opdracht KCC

Teamontwikkelaar / Teamcoach KCC

De opdrachtgever zoekt een ervaren en verbindende teammanager voor een tijdelijke zzp opdracht binnen het toezicht op bouwactiviteiten. Deze opdracht is uitermate geschikt voor freelancers die zich willen inzetten voor een veilige, kwalitatief goede en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan een team van 19 deskundige medewerkers binnen het toezicht bouw.
- Zorgen voor continuïteit, stabiliteit en verdere ontwikkeling van het team.
- Stimuleren van eigenaarschap en creëren van randvoorwaarden voor optimale professionele prestaties.
- Vertalen van de strategische agenda naar dagelijkse werkzaamheden.
- Versterken van samenwerking met andere teams en ketenpartners binnen en buiten de organisatie.
- Vertegenwoordigen van het team binnen en buiten de organisatie.
- Actieve bijdrage leveren aan organisatiebrede projecten en ontwikkelingen.
- Meewerken aan verdere vormgeving van integraal management.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met toezicht, vergunningverlening en/of handhaving binnen het fysieke domein.
- HBO-bachelor opleiding afgerond.
- Ervaring met coachen en begeleiden van medewerkers.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
- Competenties zoals verbindend leiderschap, resultaatgericht werken, besluitvaardigheid en klantgerichtheid.
- Bereidheid om eigen IT-middelen te gebruiken (Bring Your Own Device).
- Uurtarief maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Beschikbaarheid vanaf 30 november 2026 voor gemiddeld 32 uur per week.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een tijdelijke freelance opdracht binnen een organisatie die zich inzet voor een prettige en duurzame leefomgeving.
- Werken in een hecht en collegiaal team met een no-nonsense mentaliteit.
- Een sfeervol kantoor in Tiel, goed bereikbaar met eigen vervoer en openbaar vervoer.
- Mogelijkheid tot hybride werken.

VOORWAARDEN

- De opdrachtnemer waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat met de opdrachtgever.
- De opdrachtnemer voldoet aan de Wet DBA en overige relevante wet- en regelgeving.
- De opdrachtnemer maakt aannemelijk hoe invulling wordt gegeven aan deze voorwaarden in de offerte.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie van 10 beste offertes op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor minimaal 2 kandidaten.
- Stap 4: Definitieve gunning op basis van competenties en profiel.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen indien geen kandidaat aan de criteria voldoet.

OFFERTE-EISEN

- Maximaal 5 pagina's cv exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Offerte in het Nederlands in pdf.

WERKDAGEN EN PLANNING

- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
- Gesprekken gepland op donderdag 5 november 2026.
- Reactietermijn tot maandag 2 november 2026, 09:00 uur.

OVERIGE INFORMATIE

- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd.
- Bij inzet van personeel dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn volgens de Waadi.
- Voldoen aan wettelijke verplichtingen uit hoofde van de Wtta indien van toepassing.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren teammanager met kennis van toezicht bouw? Pak deze tijdelijke freelance opdracht aan binnen een overheidsorganisatie. Max. tarief €125 excl. btw.

Tijdelijke zzp opdracht Teammanager Toezicht Bouw - Freelance opdrachten Nederland

Teammanager Team Toezicht Bouw

De opdrachtgever zoekt een ervaren Veiligheidskundige voor een freelance opdracht binnen de afdeling Onderhoud en Service. Deze opdracht richt zich op het uitwerken, uitvoeren en implementeren van verbetermaatregelen op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid, zodat voldaan wordt aan de geldende Arbowet- en regelgeving.

JE TAKEN

- Vertalen van verbetermaatregelen uit een rapport naar een uitvoerbaar plan van aanpak, inclusief het actualiseren van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E).
- Prioriteren van veiligheidsmaatregelen en adviseren over de voortgang en structurele borging.
- Aanvullen van functieomschrijvingen met concrete taken en uitvoeren van risicoanalyses.
- Inventariseren en beoordelen van risico's rondom machines, materieel en arbeidsmiddelen.
- Implementeren van technische en organisatorische veiligheidsmaatregelen, waaronder procedures voor ingebruikname, inspectie en keuring.
- Beschrijven en toetsen van werkprocessen aan de hand van de arbeidshygiënische strategie.
- Opstellen, actualiseren en implementeren van werkinstructies en veiligheidsprocedures, zoals alleenwerken, Laatste Minuut Risicoanalyse (LMRA) en Taak Risicoanalyse (TRA).
- In kaart brengen van benodigde bekwaamheden, bevoegdheden en trainingen.
- Ontwikkelen van een structurele werkwijze voor informeren, instrueren en registreren van medewerkers.
- Uitvoeren van een programma gericht op veiligheidscultuur en veilig gedrag, inclusief voorlichting en verbeteren van veiligheidscommunicatie.
- Adviseren van het management over veiligheidsrisico's, prioriteiten en voortgang.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in veiligheidskunde.
- Aantoonbare ervaring met arbeidsveiligheid en Arbowet- en regelgeving.
- Ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van veiligheidsmaatregelen.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsprocedures.
- Maximaal uurtarief van €110 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.
- Bereidheid om eigen mobiel te gebruiken (BYOD); laptop wordt gefaciliteerd.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Organisatievermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Resultaatgerichtheid

SELECTIONCRITERIA

- Ervaring met het opstellen en implementeren van verbetermaatregelen op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid, met concrete voorbeelden.
- Ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en vertalen naar veiligheidsmaatregelen.
- Ervaring met veiligheidsprocedures zoals LMRA en TRA.
- Ervaring met het vergroten van veiligheidsbewustzijn en het geven van voorlichting.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

- De opdracht wordt vervuld op werkdagen maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever hanteert een uitvoeringsvoorwaarde dat geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever.
- Voorafgaand aan gunning vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de criteria.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte. Het werkgebied omvat onder andere groenbeheer, wegen, speelvoorzieningen, straatmeubilair en ondergrondse infrastructuur. Het doel is om een veilige, gezonde en prettige werkomgeving te creëren voor medewerkers, inwoners en ondernemers.

SOLLICITEREN

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vermeld in je cv duidelijk in hoeverre je voldoet aan de selectiecriteria en competenties. Een motivatiebrief van maximaal 1 pagina is gewenst, evenals minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.

Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen met Flextender via de website. De reactietermijn sluit op donderdag 5 november 2026 om 09:00 uur.

Wees voorbereid op een selectieprocedure met meerdere stappen, waaronder beoordeling van je offerte, een mogelijke uitnodiging voor een selectiegesprek en een integriteitsscreening.

Deze zzp opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise in veiligheidskunde in te zetten binnen een betrokken organisatie die veiligheid en gezondheid hoog in het vaandel heeft staan.

Ben jij een veiligheidskundige met ervaring in arbeidsveiligheid? Pak deze freelance opdracht aan en help bij het verbeteren van veiligheid en Arbowet naleving. Reageer nu!

Freelance Veiligheidskundige gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Veiligheidskundige

Voor een organisatie binnen de publieke sector is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren projectondersteuner die gemiddeld 28 uur per week beschikbaar is gedurende 12 maanden. Deze opdracht richt zich op het ondersteunen van diverse beleids- en uitvoeringsprojecten met een focus op Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid (DIG), evenementenbeleid, gebiedsprocessen en het sociaal domein. Waar nodig kan ook ondersteuning worden geboden bij ruimtelijke projecten.

JE TAKEN

- Ondersteunen van projectleiders en beleidsmedewerkers bij de organisatie en uitvoering van meerdere projecten tegelijkertijd.
- Opstellen, bijwerken en bewaken van projectplanningen, mijlpalen, acties en besluiten.
- Voorbereiden en organiseren van project- en bestuurlijke overleggen, inclusief het opstellen van agenda’s, stukken en verslaglegging.
- Bijhouden van projectadministratie, dossiers, documentstructuur en archivering volgens de geldende richtlijnen.
- Verzamelen en ordenen van informatie; opstellen van korte notities, overzichten en management- en voortgangsrapportages.
- Signaleren van knelpunten, ontbrekende informatie en naderende deadlines en hierover afstemmen met betrokkenen.
- Onderhouden van praktische contacten met interne en externe projectbetrokkenen.

GEWENSTE RESULTATEN

- Actuele en betrouwbare projectplanningen, actielijsten en besluitenoverzichten.
- Goed voorbereide en vastgelegde projectoverleggen.
- Volledige, toegankelijke en ordelijk beheerde projectdossiers.
- Tijdige voortgangsinformatie en rapportages voor projectleiders en management.
- Zorgvuldige overdracht van lopende acties en dossiers bij het einde van de inzet.

DUUR, OMVANG EN INZET

De opdracht vraagt een inzet van gemiddeld 28 uur per week voor een periode van 12 maanden, met een startdatum in overleg. De werkzaamheden vinden plaats binnen de projectorganisatie van de opdrachtgever, onder functionele aansturing van de organisatie. Werkdagen en aanwezigheid op locatie worden in overleg afgestemd, met mogelijkheden voor hybride werken. Er is een mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de behoefte en contractvoorwaarden.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
- Minimaal aantoonbare werkervaring als projectondersteuner, projectassistent of administratief ondersteuner. Dit graag onderbouwen met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Ervaring met planning, voortgangsbewaking, verslaglegging en digitaal documentenbeheer, eveneens met voorbeelden of referenties.
- Bekendheid met Microsoft 365, SharePoint en andere projecttools is een pré.
- Ervaring met projecten rondom Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid (DIG), evenementenbeleid, gebiedsprocessen en sociaal domein is gewenst.
- Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en bestuurlijke omgeving.
- Je bent proactief, nauwkeurig, communicatief vaardig, resultaatgericht, servicegericht, flexibel, omgevingssensitief, samenwerkingsgericht, overzicht houdend en goed in prioriteren.
- Beschikbaar voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode.
- Voor deze opdracht geldt het principe Bring Your Own Device (BYOD), je gebruikt dus eigen laptop, telefoon en accessoires.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever hanteert een zorgvuldig selectieproces waarbij offertes worden beoordeeld op basis van knock-outcriteria en gunningscriteria. De beste vijf kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, waarna minimaal twee kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Uiteindelijk wordt de opdracht gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel en de competenties.

Overige voorwaarden zijn onder andere het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het voldoen aan de geldende wet- en regelgeving rondom arbeidsrelaties. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen indien geen geschikte kandidaten worden gevonden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META TITLE

Freelance projectondersteuner gezocht voor 12 maanden in publieke sector

META DESCRIPTION

Ben jij een ervaren projectondersteuner en beschikbaar voor 28 uur per week? Ondersteun beleids- en uitvoeringsprojecten met focus op DIG, evenementen en sociaal domein. Reageer nu via onze freelance platform Nederland.

INTRO

Ervaar jij voldoening in het ondersteunen van maatschappelijke projecten? Ontdek deze unieke zzp opdracht in de publieke sector.

INDUSTRIES

- overheid
- projectmanagement
- evenementen
- sociaal domein
- beleid
- administratie
- communicatie
- duurzaamheid


Ben jij een ervaren projectondersteuner en beschikbaar voor 28 uur per week? Ondersteun beleids- en uitvoeringsprojecten met focus op DIG, evenementen en sociaal domein. Reageer nu via onze freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten