De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance adviseur voor een unieke opdracht gericht op deelmobiliteit in een groeiende Nederlandse stad. Deze opdracht biedt jou de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de mobiliteitstransitie en leefbaarheid in diverse buurten, met speciale aandacht voor inwoners met een lager inkomen.

JE TAKEN

- Informeren en enthousiasmeren van de doelgroep over autodelen, inclusief de voordelen en verschillende deelmobiliteitsconcepten.
- Organiseren van informatiebijeenkomsten om bewoners te betrekken en bewust te maken.
- Ondersteunen van startende autodeelinitiatieven, bijvoorbeeld bij het maken van afspraken over reserveringen, betalingen en verzekeringen.
- Adviseren bij het kiezen van het juiste deelmobiliteitsconcept, zoals zelforganisatie of samenwerking met stichtingen of commerciële partijen.
- Opstellen van subsidieregelingen voor startende deelautoinitiatieven in samenwerking met het subsidieloket.
- Nauw samenwerken met lokale (sociale) wijkteams, welzijnsorganisaties en woningbouwcorporaties.
- Actief de buurten ingaan om vertrouwen op te bouwen en de doelgroep te bereiken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in mobiliteit, verkeerskunde, social work of maatschappelijk werk.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur binnen een overheidsinstelling.
- Je beschikt over minimaal 1 jaar recente ervaring (binnen 10 jaar) met deelmobiliteit of Mobility as a Service.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van subsidieregelingen bij een overheidsinstelling.
- Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig.
- Je hebt organisatorisch vermogen en werkt praktisch en proactief.
- Je bent in staat om vertrouwen op te bouwen en bruggen te slaan tussen verschillende partijen.

WENSEN EN SELECTIECRITERIA

- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met deelmobiliteit (45 punten).
- Ervaring met bewonersparticipatie binnen een gemeente (15 punten).
- Minimaal 1 jaar ervaring met duurzame mobiliteit (30 punten).
- Ervaring met gemeentelijke mobiliteitsvraagstukken (10 punten).

De opdrachtgever beoordeelt de kandidaten in meerdere stappen, waarbij eerst wordt gekeken naar de minimale vereisten. Daarna volgt een vergelijking op basis van de genoemde selectiecriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek om hun competenties verder te toetsen.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Het is een hybride opdracht met twee werkdagen per week.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Er geldt een geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Het uurtarief is conform de geldende CAO en kan worden geïndexeerd.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

META TITLE

Freelance adviseur deelmobiliteit gezocht voor uitdagende zzp opdracht

META DESCRIPTION

Ben jij een ervaren adviseur met kennis van deelmobiliteit en subsidies? Grijp deze kans voor een zzp opdracht in een groeiende Nederlandse stad en draag bij aan duurzame mobiliteit.

INTRO

Ontdek een unieke freelance opdracht waarin jij deelmobiliteit in buurten met lage inkomens stimuleert en ondersteunt.

INDUSTRIES

mobiliteit
social work
beleid
duurzaamheid
communicatie
organisatie

Ben jij een ervaren adviseur met kennis van deelmobiliteit en subsidies? Grijp deze kans voor een zzp opdracht in een groeiende Nederlandse stad en draag bij aan duurzame mobiliteit.

Freelance adviseur deelmobiliteit gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Deelmobiliteitsmakelaar

Voor een dynamische en ambitieuze organisatie in het hart van Flevoland is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren secretaris klachten en bezwaren. Deze organisatie is volop in ontwikkeling en richt zich op een toekomstbestendige gemeenschap met een groei van ruim 44.000 naar 60.000 inwoners in 2050. De organisatie staat voor innovatie, inclusiviteit en het leveren van toegevoegde waarde door korte lijnen en een lerende cultuur.

JE TAKEN

- Adviseren over bezwaarschriften en klachten, inclusief het beoordelen van ontvankelijkheid en rechtmatigheid.
- Voorbereiden van hoor- en wederhoorprocedures.
- Onderzoeken van bezwaarschriften op feiten en omstandigheden en het waarborgen van een onafhankelijke positie.
- Opstellen van adviezen aan vakafdelingen wanneer bezwaren niet ontvankelijk zijn.
- Fungeren als vraagbaak voor betrokken interne en externe partijen en overleg voeren met vakafdelingen over het procesverloop en juridische mogelijkheden.
- Optreden als secretaris voor de commissie bezwaarschriften, inclusief juridische advisering en inhoudelijke voorbereiding van de commissie.
- Overleggen met de voorzitter van de commissie en namens de commissie adviezen opstellen en aanbieden aan het bestuursorgaan.
- Sparringpartner zijn voor commissieleden en hen ondersteunen bij de afhandeling van bezwaarschriften.
- Deelnemen aan beraadslagingen van de commissie bezwaarschriften.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent in het bezit van een afgeronde hbo bachelor opleiding richting rechten.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur klachten en bezwaar en/of secretaris commissie bezwaarschriften bij een gemeente.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als jurist binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met ondersteunende taken binnen het werkveld klachten en bezwaar bij een gemeente.
- Je bent klantgericht en beschikt over uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Je bent adviesvaardig en kunt goed samenwerken.
- Je kunt risico’s inschatten en hebt politieke sensitiviteit.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen.
- Je beschikt over eigen mobiele telefoon met abonnement en laptop of tablet voor zakelijke contacten ('bring your own device').
- Je kunt voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.

PROCEDURE EN SELECTIE

- De beoordeling van cv’s vindt plaats in meerdere stappen, waarbij eerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen.
- Vervolgens worden de beste tien kandidaten geselecteerd op basis van ervaring en uurtarief.
- Daarna volgt een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- De organisatie vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien van toepassing gelden regels voor uitzend- en uitleenbedrijven en social return verplichtingen.
- Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend, waarna antwoorden worden gepubliceerd.
- Reageren kan tot de aangegeven reactietermijn via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om jouw juridische expertise in te zetten binnen een vooruitstrevende organisatie in Flevoland.

Ben jij een ervaren jurist met kennis van klachten en bezwaar? Solliciteer nu als freelance secretaris voor een dynamische organisatie in Flevoland. Reageer snel!

Freelance secretaris klachten en bezwaren opdracht in Flevoland

Secretaris commissie voor bezwaarschriften

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer die als Wijkregisseur aan de slag gaat in een divers stadsdeel binnen Zwolle. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor bewoners, partners en collega’s en werk je actief aan het verbeteren van de openbare ruimte. Je bent de verbindende schakel die ideeën van bewoners omzet in concrete initiatieven en zorgt voor een prettige en vitale leefomgeving.

JE TAKEN

- Samenwerken met wijkmanagers, wijkmedewerkers en andere partners om strategische wijkdoelstellingen te realiseren.
- Regelmatig contact onderhouden met bewoners, woningbouwcoöperaties en welzijnsorganisaties.
- Actief aanwezig zijn in de wijk om signalen en kansen op te pakken.
- Initiëren en begeleiden van bewonersparticipatieprojecten gericht op de openbare ruimte.
- Placemaking toepassen door creatief en met durf nieuwe ontmoetingsplekken en speelruimtes te realiseren.
- Regisseren van de samenwerking tussen verschillende gemeentelijke vakdisciplines.
- Flexibel omgaan met werktijden en zelfstandig vraagstukken oppakken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring met bewonersparticipatie in de openbare ruimte binnen de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 1 jaar ervaring met bewonersparticipatie bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring als wijkmanager of wijkregisseur bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring met bewonersparticipatie in de openbare ruimte.
- Aantoonbare ervaring in samenwerking met woningbouwcoöperaties en welzijnsorganisaties.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te laveren tussen verschillende belangen.
- Oplossingsgericht, praktisch ingesteld en zelfstandig.
- Flexibel in werktijden en beschikbaarheid.

VOORWAARDEN

- De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Het is niet toegestaan om als ZZP’er in te schrijven op deze opdracht.
- Maximale lengte van het cv is 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk, met aanwezigheid op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) gevraagd.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimale vereisten. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.
- Stap 2: De cv’s van geschikte kandidaten worden gescoord op aanvullende gunningscriteria. De top 10 wordt geselecteerd voor stap 3.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de top 10 op relevante werkervaring en nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Tijdens het selectiegesprek wordt getoetst op competenties zoals communicatie, oplossingsgerichtheid en zelfstandigheid. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt onder functieschaal 10 volgens de geldende CAO.
- Flextender brengt geen fee in rekening voor deze opdracht.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven de €400.000.
- De gesprekken zijn gepland op dinsdag 24 februari 2026. Uitnodigingen worden uiterlijk vrijdag 20 februari 2026 verstuurd.
- Vragen kunnen tot maandag 9 februari 2026 09:00 uur ingediend worden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren wijkregisseur met passie voor bewonersparticipatie en openbare ruimte? Ontdek deze zzp opdracht in Zwolle en reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance Wijkregisseur opdracht in Zwolle - zzp opdrachten openbaar

Wijkregisseur stadsdeel Oost

De opdrachtgever zoekt een ervaren Privacy Officer voor een uitdagende freelance opdracht gericht op het uitvoeren en begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s). Deze opdracht biedt jou de kans om organisatiebreed bij te dragen aan het verbeteren van privacyprocessen en het waarborgen van gegevensbescherming binnen een publieke organisatie.

JE TAKEN

- Uitvoeren en begeleiden van DPIA’s volgens een vastgesteld vragenformat, inclusief het ophalen van relevante informatie bij stakeholders.
- Beoordelen van risico’s en impact op de rechten en vrijheden van betrokkenen.
- Adviseren over complexe privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken binnen het kader van DPIA’s.
- Uitwerken van DPIA’s in het juiste format en schrijven van adviezen aan proceseigenaren over het minimaliseren van privacyrisico’s.
- Actueel houden van het verwerkingsregister.
- Nauw samenwerken met functionarissen voor gegevensbescherming en privacy om adequate maatregelen en kaders te realiseren.
- Bevorderen van privacybewustzijn en deskundigheid binnen de organisatie door middel van presentaties en trainingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van rechten, ICT of bestuurskunde.
- Minimaal 2 jaar ervaring als Privacy Officer binnen een publieke organisatie.
- Minimaal 1 jaar ervaring met gegevensbescherming in het openbaar bestuur en het werken met relevante wet- en regelgeving zoals AVG en UAVG.
- Kennis van IT-recht en de Telecommunicatiewet is vereist.
- Ervaring met verschillende DPIA-rapportageformats.
- Je hebt een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen.
- Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk, zelfstandig en resultaatgericht.
- Je bent integer, stressbestendig en hebt een professionele werkhouding.

VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd via een driepartijenovereenkomst waarbij jij als inhuurkracht een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst hebt met de inschrijver, die tevens werkgever is.
- Je kunt minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig zijn, in overleg met het team.
- Het maximale uurtarief bedraagt 140 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten.
- Je CV dient in het Nederlands opgesteld te zijn en maximaal 6 A4-pagina’s te bevatten.
- Registratie conform de WAADI is verplicht.
- Je tekent een geheimhoudingsverklaring en kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

GUNNINGSCRITERIA

- Ervaring binnen een organisatie met wettelijke taken en een breed stakeholdersveld is een pré.
- Kennis van specifieke wetgeving gerelateerd aan de opdrachtgever is een pluspunt.
- Je aanpak voor het uitvoeren van DPIA’s, inclusief het wegwerken van achterstanden en het opstellen van nieuwe DPIA’s, wordt beoordeeld.
- Je kunt twee belangrijke knelpunten binnen het DPIA-proces benoemen en oplossingen aandragen.
- Je expertise en competenties worden getoetst op hun bijdrage aan het behalen van de organisatiedoelen.

COMPETENTIES

- Analytisch denkvermogen
- Communicatief vaardig
- Inlevingsvermogen
- Integer en accuraat
- Zelfstandig en resultaatgericht
- Flexibel en stressbestendig
- Klantgericht en oplossingsgericht
- Professionele en ethische werkhouding

PROCEDURE

- CV’s die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor verdere beoordeling.
- De opdrachtgever beoordeelt de kandidaten op gunningscriteria en nodigt de best scorende kandidaten uit voor een selectiegesprek.
- Het selectiegesprek vindt plaats op een vaste datum; kandidaten ontvangen tijdig bericht.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Privacy Officer met kennis van DPIA’s en AVG? Vind deze zzp opdracht op hét freelance platform Nederland en draag bij aan privacybescherming.

Freelance Privacy Officer gezocht voor DPIA opdrachten in Nederland

Privacy Officer - uitvoering DPIA's

Ben jij een ervaren projectleider die graag de regie neemt over complexe mobiliteitsopgaven? De organisatie achter deze zzp opdracht in Zuid-Holland zoekt een daadkrachtige freelancer die structuur weet aan te brengen en projecten succesvol weet te leiden. De focus ligt op bereikbaarheid, mobiliteitsoplossingen, gedragsverandering en verkeersmanagement. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en omgeving en werkt nauw samen met verschillende betrokken partijen.

DE OPDRACHT

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het project Bereikbare Haven. Het doel is binnen vijf jaar een collectief vervoerssysteem op te zetten dat bestaat uit carpooling, vanpooling en Hopper. Na een opstartfase in het Boltlekgebied kan dit vervoerssysteem zich ontwikkelen tot een duurzaam en hoogwaardig systeem met een vrijwel volledige kostendekkingsgraad. De uitrol vindt plaats over de Botlek en Vondelingenplaat, met uitbreiding naar Maasvlakte en Waal-Eemhavengebied in 2026.

Je houdt je bezig met de organisatievorm, inkoopstrategie en de uitvoering daarvan voor de lange termijn. Een belangrijk onderdeel is het ontwikkelen van een effectieve werkgevers- en werknemersaanpak om het potentieel van 20 tot 50 procent modal split daadwerkelijk te realiseren. Deze basis moet afgerond zijn voor juni 2026, waarna de lange termijn fase start met verdere gebruikerswerving en opbouw van het vervoerssysteem.

JE TAKEN

- Opstellen en uitvoeren van het projectplan inclusief doelstellingen, fasering, mijlpalen en budget
- Mede begeleiden van het inkooptraject
- Inzetten van capaciteit en middelen
- Uitvoeren van stakeholdersanalyses
- Afstemmen en verkrijgen van mandaat en besluitvorming
- Coördineren en aansturen van een projectteam van 4 tot 6 specialisten
- Bewaken van voortgang, kwaliteit, financiën en risico’s
- Rapporteren aan de portefeuillehouder en afstemmen met opdrachtgevers
- Organiseren van afstemmingsmomenten met alle betrokken partijen
- Creëren van draagvlak intern en extern
- Documenteren van leerpunten en resultaten
- Evalueren van het project op inhoud en proces

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in complexe omgevingen
- Ervaring met aansturen van multidisciplinaire teams in politiek-bestuurlijke context
- Bekend met thema’s als bereikbaarheid, mobiliteit en gedragsverandering
- Strategische adviesvaardigheden en ervaring met risicogestuurd werken
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Vaardig in relevante methodieken zoals Prince2, Scrum of IPMA
- Resultaatgericht, verbindend, tactisch-strategisch inzicht en stressbestendig
- Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of Rijkswaterstaat-projecten is een pré

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

Je werkt bij een organisatie die zich inzet voor bereikbaarheid en mobiliteit in Zuid-Holland. De opdracht is maatschappelijk relevant en dynamisch, met veel afwisseling. Je krijgt ruimte om eigenaarschap te nemen en samen te werken met bevlogen professionals.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Daadkrachtige projectleider gezocht voor het realiseren van een collectief vervoerssysteem in Zuid-Holland. Ervaring met mobiliteit en gedragsverandering vereist.

Projectleider gezocht voor complexe mobiliteitsopdracht Zuid-Holland

Projectleider Bereikbare Haven

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van Projectleider ERP om een nieuw ERP-systeem succesvol te implementeren.

JE TAKEN

- Regie voeren over het gehele traject van selectie tot ingebruikname van het ERP-systeem.
- Integraal inrichten en implementeren van processen binnen HR, Financiën, Inkoop en salarisverwerking.
- Bewaken van de samenhang tussen verschillende afdelingen en ketens.
- Prioriteren van werkzaamheden en adviseren van proceseigenaren en de stuurgroep.
- Zorgen voor een beheersbare fasering en sturen op resultaat binnen tijd, budget en kwaliteit.

GEZOCHT PROFIEL

- Ervaring als projectleider binnen ERP-implementaties.
- Kennis van processen binnen HR, Financiën, Inkoop en salarisverwerking.
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.
- Resultaatgericht en organisatorisch sterk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Projectleider ERP? Neem de regie over een ERP-implementatie binnen HR, Financiën en meer. Vind deze zzp opdracht op ons freelance platform Nederland.

Ervaren Projectleider ERP gezocht voor freelance opdracht

Projectleider

Voor een tijdelijke freelance opdracht is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren jobcoach die participatiemedewerkers kan begeleiden binnen een professionele werkomgeving. Deze opdracht vraagt om een zelfstandige en gedreven freelancer die met kennis van zaken en empathisch vermogen het verschil kan maken voor medewerkers die onder de Participatiewet vallen.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Begeleiden van participatiemedewerkers in hun werkzaamheden en het bieden van ondersteuning om uitval te voorkomen.
- Voeren van coachgesprekken met medewerkers, gericht op het verbeteren van hun inzetbaarheid en re-integratie.
- Adviseren van leidinggevenden over de ondersteuningsbehoefte van participatiemedewerkers en het effectief aansturen hiervan.
- Signaleren van knelpunten binnen de begeleiding en bijdragen aan oplossingen.
- Aanvragen van subsidies bij UWV en/of gemeente ter ondersteuning van jobcoaching en het reduceren van kosten.
- Afstemmen met interne teams, zoals het diversiteitsteam, om de begeleiding optimaal te laten verlopen.
- Periodiek rapporteren over de voortgang van de begeleiding, met respect voor privacyregels.

WERKWIJZE EN LOCATIE

De werkzaamheden vinden plaats op locatie in Arnhem en betreffen ongeveer 4 uur per week. Volgens de richtlijnen van de opdrachtgever is aanwezigheid op kantoor minimaal 2 dagen per week vereist, in overleg te bepalen. De opdracht is tijdelijk van aard en wordt uitgevoerd binnen een driepartijenovereenkomst waarbij de freelancer als inhuurkracht, de opdrachtgever als inlener en de inschrijver als werkgever optreden.

EISEN EN KENNIS

- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
- Afgeronde opleiding tot jobcoach of een erkend certificaat jobcoaching.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in coaching en begeleiding op werkplekken.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de begeleiding van medewerkers die onder de Participatiewet vallen.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het begeleiden van mensen met autisme.
- Grondige kennis van UWV wet- en regelgeving, inclusief subsidies die relevant zijn voor participatiemedewerkers.
- Vaardigheid in gesprekstechnieken zoals Supported Employment en MELBA methoden.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht werken met oog voor kwaliteit.
- Helikopterview om situaties goed te overzien.
- Sterke adviesvaardigheden richting leidinggevenden en collega’s.
- Empathisch en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Proactief en initiatiefrijk in het oppakken van taken.
- Analytisch vermogen om knelpunten te herkennen en op te lossen.
- Verbindend optreden, gericht op een goede samenwerking tussen medewerker, leidinggevende en organisatie.

PROCEDURE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst worden de cv’s beoordeeld op de minimale eisen. Kandidaten die hieraan voldoen worden verder beoordeeld op de gunningscriteria zoals ervaring met de Participatiewet, kennis van autisme en UWV regelgeving. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

TARIEF EN CONTRACT

Het maximale uurtarief voor deze opdracht is 130 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en bemiddelingskosten. Een tussentijdse verhoging van het tarief is niet mogelijk. De overeenkomst wordt gesloten op basis van een driepartijen detacheringsovereenkomst volgens de geldende inkoopvoorwaarden.

OVERIGE INFORMATIE

- Het cv mag maximaal 5 pagina’s beslaan en moet in het Nederlands zijn opgesteld.
- Motivaties en antwoorden op gunningscriteria moeten binnen deze pagina’s worden opgenomen.
- De freelancer dient geregistreerd te zijn conform de Waadi wetgeving.
- Voor aanvang van de werkzaamheden is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Geheimhouding is verplicht en wordt vastgelegd in een overeenkomst.
- De startdatum is afhankelijk van de afronding van de offerteprocedure en kan verschuiven.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als jobcoach voor participatiemedewerkers in Arnhem. Minimaal 10 jaar ervaring, kennis van autisme en UWV regelgeving vereist. Max €130 p/u.

Ervaren Jobcoach gezocht voor ZZP opdracht in Arnhem - Max €130 p/u

Jobcoach

Voor een unieke opdracht in Rozendaal zoekt de organisatie achter deze zzp opdracht een betrokken en daadkrachtige locatiemanager die het verschil wil maken voor 55 Oekraïense ontheemden. Rozendaal is de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland en zet zich in voor een groene en leefbare woonomgeving. Deze opdracht draait om het bieden van meer dan alleen opvang; het gaat om het vinden van de juiste balans tussen zelfredzaamheid en kwetsbaarheid, stimuleren en beschermen, normaliseren en begeleiden.

JE TAKEN

- Je bent verantwoordelijk voor de regie en aansturing van de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie.
- Je onderhoudt contact met de gemeente en ketenpartners om ervoor te zorgen dat bewoners de juiste ondersteuning krijgen.
- Je rapporteert over personele inzet, veiligheidsincidenten, processen en risico’s aan de coördinator.
- Je schakelt waar nodig issues en incidenten door naar de coördinator.
- Je stimuleert bewoners om zelfredzaam te worden en begeleidt hen richting zelfstandigheid en participatie in de samenleving.
- Je zorgt voor een veilige en stabiele woonomgeving waarin bewoners betrokken worden bij het beheer en de leefbaarheid van de locatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager.
- Je hebt ervaring met opvang, zorg, het sociaal domein of binnen een crisisorganisatie.
- Je hebt een scherp oog voor het stimuleren van zelfredzaamheid en weet tegelijkertijd kwetsbaarheid te herkennen en daarop te anticiperen.
- Je beschikt over rust, overzicht en een warme, duidelijke stijl van leidinggeven.
- Je kunt soepel schakelen tussen strategisch denken en praktisch handelen.
- Je bent empathisch en cultureel sensitief en begrijpt de specifieke context van ontheemden uit oorlogsgebieden.
- Je bent crisisbestendig en flexibel en kunt snel schakelen bij onverwachte situaties.

VERVOLG EN DUUR OPDRACHT

- De opdracht heeft een looptijd van 3 maanden met een mogelijke verlenging tot uiterlijk 5 april 2027.
- Na 3 maanden wordt geëvalueerd of de begeleiding voortgezet wordt en hoe de uren worden ingevuld.

VEREISTEN

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 1 jaar ervaring als locatiemanager.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid.
- Ervaring binnen het sociaal domein en crisisorganisatie.
- Ervaring binnen de regio is een pré.
- Je werkt met je eigen laptop en telefoon (bring your own device).
- Het maximale uurtarief is 85 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en overige kosten.

COMPETENTIES

- Empathisch vermogen en culturele sensitiviteit.
- Crisisbestendigheid en flexibiliteit.
- Vermogen om bewoners te stimuleren en begeleiden richting zelfstandigheid.
- Balans kunnen vinden tussen ondersteuning bieden en empoweren.
- Inzicht in integratiefasen en behoeften van bewoners.

IN DE PRAKTIJK BETEKENT DIT

- Bewoners activeren om zelf stappen te zetten zoals taal leren, werk zoeken en netwerk opbouwen.
- Bewoners doorverwijzen naar reguliere voorzieningen waar mogelijk.
- Samenwerken met organisaties die zelfredzaamheid ondersteunen.

SELECTION PROCESS

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van de top 5 cv’s op basis van ervaring en uurtarief.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv’s en nodigt de beste kandidaten uit voor een gesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Cv’s mogen maximaal 4 pagina’s zijn en moeten minimaal 2 referenties bevatten.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 5 februari 2026 worden ingediend.
- Reacties kunnen tot 9 februari 2026 worden ingestuurd.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren locatiemanager met oog voor zelfredzaamheid? Grijp deze freelance opdracht in Rozendaal aan en maak het verschil voor Oekraïense ontheemden.

Locatiemanager gezocht voor zzp opdracht in opvang Oekraïense ontheemden

Locatiemanager opvang ontheemden

De opdrachtgever zoekt een betrokken en daadkrachtige freelancer die als locatiemanager het verschil wil maken voor 55 Oekraïense ontheemden in een unieke woonlocatie in Nederland. Deze opdracht draait om meer dan alleen het bieden van een bed en maaltijd; het gaat om het vinden van de juiste balans tussen zelfredzaamheid en kwetsbaarheid, stimuleren en beschermen, normaliseren en begeleiden.

JE TAKEN

- Je bent het gezicht van de locatie en zorgt voor een veilige, stabiele en toekomstgerichte woonomgeving.
- Je stuurt het team aan en onderhoudt contact met de gemeente en ketenpartners.
- Je zorgt dat bewoners de ondersteuning krijgen die past bij hun situatie.
- Je beweegt soepel tussen beleidsmatige kaders en de dagelijkse realiteit op de locatie.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bewoners bij dagelijkse zaken, vragen en klachten.
- Je signaleert en ondersteunt proactief bewoners en biedt een luisterend oor.
- Je activeert bewoners op weg naar werk, scholing of zinvolle daginvulling en lost praktische problemen samen met hen op.
- Je ondersteunt bij het organiseren van activiteiten in samenwerking met vrijwilligers.
- Je rapporteert over de dagelijkse gang van zaken en (veiligheids)incidenten aan de locatiemanager, met inachtneming van privacy-afspraken.
- Je identificeert (dreigende) problemen op persoonlijk en collectief niveau en overlegt hierover met de locatiemanager en coördinator.
- Je schaalt issues en incidenten op naar de locatiemanager.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als woonbegeleider.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid.
- Je hebt ervaring binnen het sociaal domein en bij crisisorganisaties.
- Je hebt werkervaring binnen de regio waarin de opdracht plaatsvindt.
- Je bent empathisch en cultureel sensitief en begrijpt de specifieke context van ontheemden uit oorlogsgebieden.
- Je bent crisisbestendig en flexibel en kunt snel schakelen bij onverwachte situaties.
- Je bent bereid actief mee te werken aan het bevorderen van zelfredzaamheid van bewoners.
- Je kunt bewoners stimuleren en begeleiden richting zelfstandigheid en participatie in de samenleving.
- Je vindt de juiste balans tussen ondersteuning bieden en empoweren.
- Je hebt inzicht in de fasen van integratie en weet wat bewoners op verschillende momenten nodig hebben.

PRAKTISCHE ASPECTEN

- De opdrachtduur is 3 maanden met een mogelijke verlenging tot uiterlijk 5 april 2027.
- Na 3 maanden wordt de inzet geëvalueerd en wordt besloten over verlenging en uren.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk; je werkt op locatie.
- Je maakt gebruik van je eigen telefoon (bring your own device).
- Het maximale uurtarief is 55 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en overige kosten.
- CV maximaal 4 pagina's, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv's op minimumeisen.
- Stap 2: Top 5 cv's worden geselecteerd op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante ervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi.
- Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 5 februari 2026, 09:00 uur.
- Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 9 februari 2026, 09:00 uur.
- Voor vragen over de procedure kun je telefonisch contact opnemen met Flextender via 035-7510777.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren woonbegeleider met empathie en crisisbestendigheid? Pak deze freelance opdracht aan en begeleid Oekraïense ontheemden naar zelfredzaamheid.

Freelance opdrachten