Ben jij een gedreven freelancer met expertise in business continuity en crisismanagement? De organisatie achter deze zzp opdracht binnen de energiemarkt zoekt een Thema-eigenaar Weerbaarheid die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de toekomstbestendigheid van de Nederlandse energievoorziening.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van een inhoudelijke visie en aanpak voor het thema Weerbaarheid.
- Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete doelen, kaders en prioriteiten.
- Opstellen en realiseren van een roadmap met concrete resultaten en uitvoerbare afspraken.
- In kaart brengen van risico’s, ketenafhankelijkheden en kwetsbaarheden binnen processen, systemen en samenwerking.
- Initiëren van verbeterinitiatieven op het gebied van business continuity, crisismanagement, security en operationele weerbaarheid.
- Samenstellen en aansturen van een klein themateam.
- Prioriteren en sturen op de epic backlog en realisatie van afgesproken resultaten.
- Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming, businesscases en bestuurlijke afwegingen.
- Rapporteren over voortgang, risico’s en knelpunten in strategische overleggen.
- Verbinden van stakeholders en versterken van sectorbrede samenwerking.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond en beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen business continuity management, crisismanagement, operationele weerbaarheid, risicomanagement of security.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen of implementeren van kaders, beleid, standaarden, roadmaps of verbeterprogramma’s op het gebied van weerbaarheid en continuïteit.
- Je hebt ervaring met complexe, sectoroverstijgende of ketengerichte vraagstukken.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en samenwerken in netwerken met meerdere organisaties.
- Je kunt inhoudelijke expertise combineren met programmasturing, prioritering en realisatiekracht.

PRE

- Ervaring in de energiesector, bij voorkeur met netbeheerders of andere partijen in de energieketen.
- Kennis van standaarden en thema’s zoals ISO 22301, ISO 31000, NIS2, BIO, crisismanagement, BIA’s, BCP’s en ketenweerbaarheid.
- Ervaring met het opzetten of begeleiden van oefeningen, testen of crisissimulaties.
- Ervaring met SAFe, agile werken, Jira of portfoliosturing.

COMPETENTIES

- Inhoudelijk stevig en analytisch sterk.
- Resultaatgericht en koersvast.
- Verbindend en beïnvloedend zonder formele hiërarchie.
- Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig.
- Pragmatisch, gestructureerd en gericht op realisatie.
- In staat om complexe materie begrijpelijk te maken voor diverse stakeholders.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een strategische rol met directe impact op de weerbaarheid van de energiesector.
- Werken binnen een unieke sectorbrede samenwerking tussen netbeheerders.
- Veel ruimte om het thema inhoudelijk en organisatorisch op te bouwen.
- Een hybride werkomgeving met betrokken professionals.
- Start zo spoedig mogelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer in business continuity? Werk hybride aan een strategische zzp opdracht in de Nederlandse energiemarkt. Reageer snel via de link.

Freelance Thema-eigenaar Weerbaarheid zzp opdracht energiemarkt

Thema-eigenaar Weerbaarheid

De opdrachtgever zoekt een gedreven Senior Data Engineer die met zijn of haar expertise een belangrijke bijdrage wil leveren aan de verduurzaming van Nederland. In deze freelance opdracht werk je aan een modern data-analyseplatform dat essentieel is voor de energiesector. Met jouw kennis van data engineering en DevOps help je bij het ontwerpen, bouwen en beheren van data-pipelines en data-lakes zodat data snel, correct en bruikbaar is voor analyses en besluitvorming.

JE TAKEN

- Ontwerpen en implementeren van datamodellen en ETL-logica.
- Realiseren van schaalbare en robuuste data-pipelines.
- Bouwen aan een gestandaardiseerd en gedigitaliseerd data-ecosysteem.
- Samenwerken in multidisciplinaire teams binnen Data & Analytics.
- Werken met moderne tools zoals Airflow, AWS, DBT, Snowflake, Terraform en Iceberg.
- Onderhouden en beheren van ruwe datastromen.
- Ondersteunen van DataOps teams.
- Bijdragen aan de energietransitie met jouw technische expertise.
- Samenwerken en kennis delen met collega’s en partners.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO- of WO werk- en denkniveau in een relevante richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer.
- Aantoonbare achtergrond in software engineering.
- Ervaring met SQL, relationele databases, ETL-processen en datamodellering.
- Kennis van datawarehouses, data-lakes en cloud-based BI-oplossingen.
- Ervaring met Airflow, AWS en DBT is vereist.
- Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
- Communicatief vaardig in het Nederlands.
- Pre: ervaring met Snowflake, Terraform en Iceberg.
- Pre: ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij een netbeheerder.
- Pre: ervaring met Agile, SAFe of Scrum werkwijzen.

DE OPDRACHT

Deze freelance opdracht start op 17 augustus 2026 en heeft een duur van 6 maanden met optie tot verlenging. Je werkt 32 tot 40 uur per week in een hybride werkomgeving, waarbij je deels op locatie in Amersfoort werkt en deels vanuit huis. Het richttarief ligt tussen 105 en 110 euro per uur exclusief btw. De opdrachtgever biedt deze opdracht aan via detachering.

WERKOMGEVING

Je werkt binnen een snelgroeiende organisatie die zich richt op het professionaliseren en innoveren van ICT-infrastructuren voor de energiesector. Het team waar je mee samenwerkt ontwikkelt betrouwbare datadiensten die essentieel zijn voor het faciliteren van de energiemarkt en het versnellen van de energietransitie. Het werk is uitdagend en maatschappelijk relevant, met een sterke focus op compliance, waardecreatie en efficiëntie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Senior Data Engineer? Werk hybride in Amersfoort aan duurzame data-oplossingen voor de energiesector. Solliciteer nu voor deze zzp opdracht.

Senior Data Engineer freelance opdracht | freelance platform Nederland

Senior Data engineer

De opdrachtgever zoekt een ervaren en daadkrachtige interim teamleider voor een tijdelijke opdracht binnen het fysieke en ruimtelijke domein van een gemeente in Nederland. Deze freelance opdracht richt zich op het aansturen van twee teams die zich bezighouden met programmering, regie en duurzame ontwikkeling. Het doel is om tijdens een onderzoeks- en besluitvormingsfase de continuïteit en effectiviteit van het team te waarborgen.

JE TAKEN

- Dagelijkse aansturing van de teams Programmering en Regie en Duurzame Ontwikkeling.
- Voeren van werk- en voortgangsgesprekken met medewerkers.
- Bewaken van werkverdeling, prioriteiten en continuïteit van het team.
- Omgaan met politiek-bestuurlijke processen en het zorgvuldig managen van relaties met bestuur, inwoners en ketenpartners.
- Zorgen voor goede afstemming binnen het fysieke en ruimtelijke domein en daarbuiten.
- Verantwoordelijk voor het behalen van inhoudelijke resultaten en personeelsmanagement.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in het ruimtelijk domein.
- HBO of WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in een vergelijkbare omgeving.
- In staat om het team te leiden in een veranderende en complexe context.
- Resultaatgericht, strategisch en analytisch denkvermogen.
- Coachend leiderschap en ervaring met brede aansturing.
- Beschikbaar vanaf 1 september 2026 voor 36 uur per week.

COMPETENTIES

- Strategisch en analytisch denkvermogen
- Kennis van het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Managementervaring met leiderschap en coachend vermogen
- Ervaring met leidinggeven in een breed werkveld
- Resultaatgerichtheid

VOORWAARDEN EN PROCEDURE

De opdrachtnemer dient te waarborgen dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de freelancers en de opdrachtgever. De uitvoering van de opdracht moet voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. Bij inschrijving moet duidelijk worden onderbouwd hoe aan deze voorwaarden wordt voldaan.

De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van offertes op basis van knock-outcriteria zoals ervaring en opleiding.
- Stap 2: Selectie van kandidaten op basis van gunningscriteria zoals relevante werkervaring en motivatie.
- Stap 3: Uitnodiging van de best scorende kandidaten voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Beoordeling tijdens het gesprek op competenties en geschiktheid.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde criteria. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt onder functieschaal 12 volgens de geldende CAO.
- Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening.
- De opdracht start uiterlijk op 1 september 2026 en betreft een fulltime inzet van 36 uur per week.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- Inschrijving bestaat uit een maximaal 5 pagina’s tellend CV, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allemaal in het Nederlands.
- Minimaal twee referenties dienen te worden opgegeven.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META TITLE

Interim Teamleider Ruimtelijk Domein gezocht | Freelance opdrachten Nederland

META DESCRIPTION

Ben jij een ervaren teamleider in het ruimtelijk domein? Grijp deze freelance opdracht aan bij een gemeente. Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring vereist. Reageer snel!

INTRO

Zet jouw leiderschap in voor een uitdagende interim opdracht in het ruimtelijk domein bij een Nederlandse gemeente.

INDUSTRIES

ruimtelijk, management, overheid, duurzaamheid, projectmanagement, bouw, beleid

Ben jij een ervaren teamleider in het ruimtelijk domein? Grijp deze freelance opdracht aan bij een gemeente. Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring vereist. Reageer snel!

Interim Teamleider Ruimtelijk Domein gezocht | Freelance opdrachten Nederland

Teamleider eenheid Fysieke Ontwikkeling

De opdrachtgever zoekt een ervaren Regisseur parkeren die integraal regie voert over het parkeerdomein binnen een groeiende gemeente in Nederland. Deze freelance opdracht richt zich op het verbinden van beleid, uitvoering en bedrijfsvoering rond straat- en garageparkeren om zo een toekomstbestendige en financieel gezonde parkeerorganisatie te realiseren.

JE TAKEN

- Regie voeren op de volledige parkeerketen, inclusief straat- en garageparkeren.
- Verbinden van beleid, uitvoering, vergunningverlening, handhaving, beheer en onderhoud.
- Bewaken van samenhang en verantwoordelijkheden binnen de parkeerketen.
- Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen.
- Voorzitten en organiseren van interne en externe overleggen binnen het parkeerdomein.
- Vertegenwoordigen van de opdrachtgever richting ketenpartners en samenwerkingsorganisaties.
- Regie voeren op exploitatie, beheer en vergunningverlening.
- Sturen op optimalisatie van processen, dienstverlening en financiële prestaties.
- Opstellen en doorontwikkelen van management- en stuurinformatie.
- Adviseren van management en bestuur over parkeren en mobiliteit.
- Initiëren van professionalisering, innovatie en digitalisering binnen de parkeerketen.
- Verbinden van interne en externe stakeholders en creëren van draagvlak.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in parkeren bij een gemeente.
- Minimaal 2 jaar ervaring met parkeerbeleid, parkeerverordeningen en parkeerregelingen.
- Ervaring met parkeerprocessen zoals vergunningverlening, handhaving en beheer.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager.
- Ervaring met bewoners- en ondernemersparticipatie.
- Ervaring met parkeerexploitatie, budgetbeheer en financiële sturing.
- Ervaring met aanbestedingstrajecten.
- Ervaring met beleidsontwikkeling gericht op deelmobiliteit.
- Minimaal 7 jaar ervaring gericht op parkeren in totaal.
- Ervaring met advisering richting directie en management.

COMPETENTIES

- Verbindend leiderschap
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Strategisch inzicht
- Sterke adviesvaardigheden
- Analytisch vermogen
- Financieel inzicht
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Samenwerkingsgerichtheid
- Regie- en sturingsvaardigheden
- Omgevingsbewustzijn
- Initiatiefrijk
- Daadkrachtig

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gewerkt binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij de opdrachtnemer ervoor zorgt dat er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor naleving van de Wet DBA en andere relevante wet- en regelgeving.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- De opdrachtnemer dient een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) aan te leveren.
- Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform Waadi.
- Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.
- Uurtarief wordt geïndexeerd volgens de CBS-indexering.
- Maximaal 5 pagina's CV in het Nederlands, met minimaal 2 referenties, in pdf-formaat.

Wil je deze uitdagende zzp opdracht uitvoeren en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als Regisseur parkeren in Nederland. Integraal regie op parkeerketen, beleid, uitvoering en exploitatie. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Regisseur Parkeren gezocht voor freelance zzp opdracht in Nederland

Programma Adviseur Actieve Mobiliteit

Voor een interessante zzp opdracht binnen twee gemeenten zoekt de opdrachtgever een ervaren Preventiemedewerker Armoede en Schulden.

JE TAKEN

- Coördineren van de uitvoering van vroegsignalering door signalen van woningcorporaties, energieleveranciers en zorgverzekeraars te verdelen en uit te zetten.
- Zorgen voor tijdige uitvoering en afsluiting van meldingen.
- Opstellen van managementrapportages voor beide gemeenten en afstemmen met de beleidsmedewerker.
- Initiëren van projecten en initiatieven rond schulden- en armoedepreventie passend bij het beleidsplan.
- Bijdragen aan het op te starten project Wijchense Armoede Aanpak vanuit het preventieve kader.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als preventiemedewerker armoede en schulden binnen een gemeente in de afgelopen 8 jaar.
- Afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het opzetten van vroegsignalering in de afgelopen 8 jaar.
- Beschikbaar vanaf 1 september 2026 voor 20 uur per week, met minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig in Druten en/of Wijchen.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 jaar werkervaring als preventiemedewerker armoede en schulden binnen een gemeente (30 punten).
- Minimaal 2 jaar ervaring met vroegsignalering in de afgelopen 5 jaar (20 punten).
- Ervaring als consulent schuldhulpverlening en/of financieel coach (20 punten).
- Ervaring met het opzetten en coördineren van projecten, bij voorkeur op het gebied van schuldenpreventie (15 punten).
- Ervaring met voorlichting aan bewoners en/of scholieren over armoede, schuld en omgaan met geld (15 punten).

Het is belangrijk dat je in je cv duidelijk aangeeft in hoeverre je aan dit profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Zelfstandig kunnen werken.
- Pioniersmentaliteit.
- Bekend met relevante wet- en regelgeving.

WERKWIJZE EN ORGANISATIE

De opdrachtgever werkt met zelforganiserende teams en hecht waarde aan een open, informele en positieve cultuur waar iedereen meetelt ongeacht achtergrond of ervaring.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Minimaal 2 dagen per week fysiek op locatie in Druten en/of Wijchen.
- In overleg wordt de planning afgestemd.

PROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv's op minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van 10 cv's voor verdere beoordeling op gunningscriteria.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de beste kandidaten en nodigt uit voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender.
- Maximaal 5 pagina's cv in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Motivatiebrief toegevoegd als één document achter het cv.
- Vragen kunnen tot 10 augustus 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Reactietermijn sluit op 14 augustus 2026 09:00 uur.
- Gesprekken zijn gepland op woensdag 19 augustus 2026 om 13:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren preventiemedewerker armoede en schulden? Pak deze freelance opdracht aan in Druten/Wijchen. Minimaal 20 uur per week, start september 2026.

Freelance Preventiemedewerker Armoede en Schulden gezocht voor zzp opdracht

Preventiemedewerker armoede en schulden

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren projectleider die de maatschappelijke en organisatorische weerbaarheid van de gemeente kan versterken. In een tijd waarin risico’s zoals vitale uitval, maatschappelijke spanningen, cyberdreigingen en langdurige verstoringen toenemen, is het van groot belang om voorbereid te zijn op uiteenlopende scenario’s. Deze zzp opdracht richt zich op het ontwikkelen, versterken en borgen van een toekomstbestendige, veerkrachtige samenleving binnen de gemeente en het lokale netwerk.

JE TAKEN

- Vertalen van strategische doelen uit het programmaplan "weerbaarheid en veerkrachtig Rheden" naar concrete, uitvoerbare projecten en prioriteiten.
- Monitoren van de voortgang, resultaten en samenhang tussen de verschillende projecten.
- Bestuurlijke afstemming verzorgen, adviseren en coördineren van besluitvorming waar nodig.
- Organiseren van effectieve samenwerking met interne afdelingen, veiligheidsregio’s, maatschappelijke organisaties, vitale partners en inwonersinitiatieven.
- Fungeren als verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en samenleving.
- Begeleiden van netwerk- en bewustwordingsinitiatieven in dorpen en wijken om samenredzaamheid te bevorderen.
- Oprichten en testen van noodsteunpunten, bijvoorbeeld voor scenario’s zoals stroomuitval.
- Versterken van de interne continuïteit op digitaal, organisatorisch en fysiek vlak.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
- Minimaal 1 jaar recente ervaring (binnen de afgelopen 5 jaar) binnen het sociaal domein van een gemeente.
- Ervaring met het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare projecten, onderbouwd met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met verschillende bevolkingslagen te communiceren, waarbij je je spreektaal hierop aanpast.
- Goed luisterend en geïnteresseerd, met een verbindende en analyserende aanpak.
- Bereidheid om eigen IT-middelen te gebruiken (laptop, telefoon) conform het principe Bring Your Own Device (BYOD).

OVERIGE EISEN

- CV en motivatiebrief (in één document) in het Nederlands, maximaal 5 pagina’s voor het CV, 1 pagina motivatie, en 1 pagina voorblad.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Inschrijving moet aantonen dat de opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking.
- Beschikking over een G-rekening en NEN-certificering is vereist.
- De opdracht wordt uitgevoerd op basis van hybride werken, zowel op locatie als thuis.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: De beste 10 kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria, waaronder relevante werkervaring en opleiding.
Stap 3: Deze kandidaten worden vergeleken en de meest geschikte worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 4: In het gesprek wordt beoordeeld of de kandidaten voldoen aan het profiel en de benodigde competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de criteria. De overige kandidaten ontvangen een motivatie voor afwijzing.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider in het sociaal domein? Werk aan weerbare en veerkrachtige gemeenschappen via deze zzp opdracht. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Projectleider Sociaal Domein gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Projectleider Weerbaarheid

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelancer die gespecialiseerd is in het tactisch beheer van wegen en verhardingen binnen de openbare ruimte. Deze zzp opdracht richt zich op het in kaart brengen van onderhouds-, vervangings- en investeringsopgaven voor gemeentelijke wegen en overige verhardingen, met als doel een toekomstbestendige beheerstrategie te ontwikkelen. Je werkt integraal samen met andere disciplines zoals groen, riolering, water en verkeer om zo een optimale instandhouding van de openbare ruimte te waarborgen.

JE TAKEN

- In kaart brengen van onderhouds- en vervangingsopgaven voor gemeentelijke wegen, fietspaden, voetpaden en overige verhardingen.
- Actualiseren van beheerinformatie en areaalgegevens.
- Signaleren van risico's en aandachtspunten binnen het areaal.
- Opstellen en actualiseren van meerjarige onderhouds- en vervangingsplanningen.
- Inzichtelijk maken van benodigde budgetten en investeringen.
- Prioriteren van maatregelen op basis van risico, kwaliteit en beschikbare middelen.
- Adviseren over onderhouds- en vervangingsmaatregelen en uit te voeren onderzoeken.
- Opstellen van scenario's en keuzevoorstellen voor besluitvorming.
- Afstemmen van beheeropgaven met andere beheerdisciplines binnen de openbare ruimte.
- Bijdragen aan integrale programmering en adviseren over kansen voor gecombineerde uitvoering.
- Adviseren bij projecten zoals reconstructies, herinrichtingen en gebiedsontwikkelingen.
- Borgen van beheerbaarheid en onderhoudbaarheid van nieuwe assets.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beheer van wegen en verhardingen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare kennis van asfaltverhardingen en wegbeheer.
- Ervaring met het opstellen van meerjarige onderhouds- en vervangingsprogramma's.
- In staat om een integraal beheer binnen de openbare ruimte te realiseren.
- Resultaatgericht, analytisch sterk, samenwerkingsgericht, adviesvaardig, communicatief vaardig, planmatig en zelfstandig.
- Beschikbaar tot uiterlijk 31 augustus 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

WERKWIJZE

De opdrachtgever hanteert een resultaatgerichte opdracht. Je wordt beoordeeld op de kwaliteit en tijdigheid van de overeengekomen resultaten. Bij de uitvoering van de opdracht is het belangrijk dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou als opdrachtnemer en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij jou.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie bestaat uit meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van je cv op knock-outcriteria.
- Stap 2: Beoordeling van cv’s op gunningscriteria door een externe partij.
- Stap 3: Voorselectie kandidaten voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij ook competenties worden beoordeeld.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel en competenties. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

OVERIGE INFORMATIE

- Deze opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag, hybride werken is niet mogelijk.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 10 met een maximumtarief van 101,90 euro per uur.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn in het handelsregister conform de Waadi.
- Je cv mag maximaal vijf pagina’s beslaan, exclusief een motivatiebrief van één pagina en een voorblad van één pagina.
- Minimaal twee referenties zijn vereist, met naam, functie en organisatie.

PLANNING EN VRAAGPROCEDURE

- Vragen kunnen worden ingediend tot woensdag 29 juli 2026, 09:00 uur.
- Antwoorden op vragen worden op donderdag 30 juli 2026 gepubliceerd.
- De reactietermijn sluit op maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus 2026.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 20 augustus 2026 bericht over hun uitnodiging.

Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een specialist in wegbeheer en assetmanagement? Pak deze freelance opdracht in Nederland aan en draag bij aan toekomstbestendig beheer van gemeentelijke wegen.

Ervaren Tactisch Beheerder Wegen gezocht voor zzp opdracht

Tactisch Beheerder Wegen

Voor een groeiende en ambitieuze organisatie binnen de publieke sector is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren professional die organisatieontwikkeling en verandermanagement naar een hoger niveau kan tillen.

JE TAKEN

- Regie voeren op de implementatie van een planmatige veranderaanpak.
- Coördineren en aansturen van een veranderorganisatie en een klein veranderteam.
- Organiseren van voortgangs- en reflectiesessies om de ontwikkeling te monitoren.
- Bewaken van planning, samenhang tussen ontwikkelinitiatieven en het behalen van resultaten.
- Signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en hier adequaat op anticiperen.
- Adviseren van het hoogste managementniveau over voortgang, prioriteiten en benodigde interventies.
- Stimuleren van eigenaarschap, professioneel samenwerken en leiderschap binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde WO bacheloropleiding.
- Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement of programmamanagement binnen complexe organisaties.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie is vereist.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en implementeren van organisatiebrede verandertrajecten, onderbouwd met concrete voorbeelden of referentieprojecten.
- Je bent ervaren in advisering op directie-, management- of bestuursniveau.
- Je bent vanaf 1 september 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week, inclusief eventuele verlengingen.

COMPETENTIES

- Strategisch sterk en organisatiesensitief.
- Natuurlijk gezag en verbindend leiderschap.
- Bestuurlijk sensitief met een scherp analytisch vermogen.
- Resultaatgericht en coachend.
- Overtuigingskracht en communicatief vaardig.

WAT WORDT ER VAN JE VERWACHT?

Je zorgt ervoor dat de veranderaanpak binnen de organisatie planmatig wordt uitgevoerd en dat de samenhang tussen verschillende initiatieven geborgd is. Je richt een effectieve veranderorganisatie in waarbij rollen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn belegd. Je monitort de voortgang en rapporteert regelmatig over de status, risico's en benodigde bijsturing. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij het realiseren van veranderdoelen en versterk je het eigenaarschap binnen de organisatie. Je adviseert het management en bestuur over de voortgang van de organisatieontwikkeling en draagt bij aan een positieve klantbeleving voor inwoners, ondernemers en partners.

WERKWIJZE

Deze opdracht wordt uitgevoerd via een detacheringsconstructie waarbij je intensief samenwerkt met het directie- en managementteam. De opdracht maakt deel uit van een meerjarig verandertraject binnen een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.

AANBOD

- Een uitdagende freelance opdracht binnen een groeiende publieke organisatie.
- Flexibele werktijden met hybride werken mogelijk.
- Een maximaal uurtarief van 151,90 euro, conform de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Een professionele werkomgeving met aandacht voor balans tussen werk en privé.

SOLLICITEREN

Ben jij de ervaren freelancer die deze organisatieontwikkeling kan versnellen en duurzaam kan borgen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en stuur een cv van maximaal 5 pagina’s (exclusief motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands, met minimaal twee referenties.

Let op: de opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een inschrijving in het handelsregister indien je personeel ter beschikking stelt.

PLANNING

- De reactietermijn loopt tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur.
- Gesprekken zijn gepland op donderdag 20 augustus 2026 om 13:00 uur.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 18 augustus bericht over hun uitnodiging.

Vragen over de inhoud kun je indienen tot donderdag 6 augustus 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op dinsdag 11 augustus gepubliceerd via de website van de intermediair.

Deze freelance opdracht is uitermate geschikt voor zelfstandige professionals die ervaring hebben met verandertrajecten binnen de overheid en hun expertise willen inzetten voor een organisatie die volop in beweging is en zich richt op een duurzame toekomst.

Lijkt deze opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer in organisatieontwikkeling en verandermanagement? Werk 24-32 uur per week aan een meerjarig verandertraject binnen een groeiende overheidsorganisatie.

Freelance zzp opdracht organisatieontwikkeling bij groeiende overheidsorganisatie

Aanjager Organisatieontwikkeling

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren adviseur die gespecialiseerd is in managementinformatie en organisatie brede monitoring. De organisatie wil drie overkoepelende monitors ontwikkelen die inzicht geven in de maatschappelijke resultaten, leefomgeving en bedrijfsvoering. Deze monitors vormen de basis voor een betere sturing en professionalisering van managementinformatie binnen de organisatie.

JE TAKEN

- Inventariseren van beschikbare managementinformatie binnen verschillende teams.
- Analyseren en beoordelen van rapportages, indicatoren en databronnen.
- Ontwikkelen van een eerste integrale opzet van drie monitors: Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering.
- Vertalen van informatiebehoeften naar bruikbare stuurinformatie en dashboards.
- Adviseren over inrichting en borging van datagedreven managementinformatie.
- Samenstellen van bestuurlijk leesbare concernrapportages.
- Presenteren van bevindingen en trends aan het concernteam.
- Opleveren van voorstellen voor verdere doorontwikkeling en borging van de monitors.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde Registeraccountant (RA) opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met managementinformatie, dashboards en concernrapportages.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met Power BI of vergelijkbare dashboard- en rapportagetools.
- Kennis van concerncontrol, risicomanagement, interne beheersing en financiële sturing.
- Ervaring met advisering aan directie-, bestuurs- of managementteams.
- Beschikbaar vanaf 10 augustus 2026, gemiddeld 20 uur per week.

COMPETENTIES

- Analytisch sterk en resultaatgericht.
- Bestuurlijk en organisatiesensitief.
- Adviesvaardig en zelfstandig.
- Communicatief vaardig en verbindend.
- Financieel inzicht en goede oordeelsvorming.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt via een meerstapsproces waarbij eerst wordt beoordeeld of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna volgt een beoordeling op relevante werkervaring en competenties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan degene die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Er wordt een maximaal uurtarief van 111,90 euro gehanteerd.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Reacties kunnen tot 3 augustus 2026 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een expert in managementinformatie en Power BI? Pak deze freelance opdracht aan binnen een dynamische gemeentelijke organisatie. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten