De digitale transformatie verandert snel de manier waarop gemeenten werken en informatie beheren. Ook voor een gemeente met een bescheiden omvang zoals Winterswijk zijn er steeds meer technologische en maatschappelijke uitdagingen. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven strategisch informatieadviseur die helpt bij het ontwikkelen van een toekomstbestendige visie op informatievoorziening, informatiebeheer en informatiebeveiliging.

JE TAKEN

- Ontwikkel een integrale visie die de strategische rol van informatievoorziening onderstreept.
- Zorg dat de visie aansluit bij landelijke wetgeving zoals AVG, BIO, Archiefwet en Wet open overheid.
- Stem de visie af op de gemeentelijke organisatievisie en de bedrijfsvoeringsvisie.
- Richt de visie op het ondersteunen van maatschappelijke opgaven via digitale middelen en samenwerking.
- Integreer technologische ontwikkelingen zoals cloud, AI, big data, selfservice, datagedreven sturing en informatiebeveiliging.
- Werk de visie uit in een realistische strategie met een plan van aanpak, inclusief prioritering in tijd, middelen en capaciteit.
- Stel een routekaart op met concrete stappen richting de gewenste situatie.
- Onderzoek welke taken de gemeente zelf moet blijven doen en welke beter uitbesteed kunnen worden, eventueel in samenwerking met partnergemeenten.
- Analyseer het huidige team Informatie en de gewenste situatie, inclusief teamstructuur, functies, taken en verantwoordelijkheden.
- Breng knelpunten in kaart en geef aanbevelingen voor herinrichting van het team.
- Ontwikkel een transformatieplan voor het team waarin scholing, coaching en nieuwe rollen worden meegenomen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar recente ervaring (binnen 5 jaar) als strategisch informatiemanagement.
- Aantoonbare kennis en ervaring met AVG, BIO, Archiefwet en Wet open overheid.
- Ervaring binnen het publieke domein is een pré.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en teamanalyse.
- Kunnen fungeren als bruggenbouwer tussen bestuur, organisatie en techniek.
- Bereidheid om minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig te zijn in Winterswijk.
- Woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk.
- Maximaal uurtarief van 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende freelance opdracht waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de digitale transformatie van een gemeente.
- Mogelijkheid om een integrale visie en strategie te ontwikkelen die de organisatie voor de toekomst klaarstoomt.
- Samenwerking met betrokken professionals en bestuurders die hoge ambities hebben.
- Hybride werken is mogelijk, maar fysieke aanwezigheid wordt gewaardeerd.

PROCEDURE

- Stuur een Nederlands cv van maximaal 5 pagina’s met minimaal 2 referenties.
- Voeg een motivatiebrief toe waarin je duidelijk benoemt hoe je aan het profiel voldoet.
- Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 4 augustus 2025 09:00.
- Selectie vindt plaats in meerdere stappen op basis van cv en motivatie.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de criteria.

Wil jij als freelancer aan de slag met deze strategische en maatschappelijk relevante opdracht? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en draag bij aan de digitale toekomst van een gemeente die volop in beweging is.



Freelance opdracht als strategisch informatieadviseur in Winterswijk. Ontwikkel visie en strategie voor informatievoorziening binnen het publieke domein. Max uurtarief €125.

Strategisch Informatieadviseur Freelance Opdracht bij Gemeente Winterswijk

Strategisch Informatieadviseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren interim teamleider HRM voor een uitdagende freelance opdracht binnen een groeiende en dynamische gemeentelijke organisatie. Deze zzp opdracht biedt jou de kans om jouw leiderschapskwaliteiten en HR-expertise in te zetten in een omgeving die volop in ontwikkeling is en waar maatschappelijke thema's zoals duurzaamheid, woningbouw en zorg centraal staan.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan een team van HR-professionals en het faciliteren van het realiseren van organisatiedoelen.
- Prioriteiten stellen en de voortgang bewaken van het jaarplan HRM en bijbehorende projecten, zoals SPP, medewerkersonderzoek en aanbesteding van e-HRM systemen.
- Fungeren als strategische gesprekspartner voor de concerndirectie en de portefeuillehouder Personeel & Organisatie.
- Verbinding, afstemming en coördinatie binnen het HRM-team en met andere onderdelen van de organisatie waarborgen.
- Stimuleren van de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde wo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als teammanager of vergelijkbare rol binnen het HRM-domein.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden en coachen van teams in een gemeentelijke context.
- Je bent politiek/bestuurlijk sensitief, besluitvaardig en communiceert open, helder en transparant.
- Je hebt ervaring met het adviseren van directies in een politiek bestuurlijke omgeving op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling.
- Je hebt kennis van en ervaring met aanbestedingsprocedures voor HRM-systemen.
- Je bent in staat om het HRM jaarplan inclusief projecten succesvol uit te voeren.
- Je werkt binnen een maximaal uurtarief van 120 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.

VOORWAARDEN

- De uitvoering vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Bij deze zzp opdracht geldt 'bring your own device': je neemt zelf een mobiele telefoon met abonnement mee; de laptop wordt verzorgd door de opdrachtgever.
- De opdracht wordt vervuld van maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk.
- Je CV mag maximaal 5 pagina's beslaan, opgesteld in het Nederlands, en bevat minimaal 2 referenties.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

SELECTIEPROCEDURE

- In stap 1 wordt jouw CV beoordeeld op de minimumeisen.
- In stap 2 vindt een vergelijking plaats op basis van ervaring en expertise, waarbij maximaal 10 kandidaten worden geselecteerd.
- In stap 3 beoordeelt de opdrachtgever de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring.
- In stap 4 volgt een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Ben jij de gedreven freelancer die deze rol op zich kan nemen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en lever jouw CV in volgens de gestelde eisen. Deze zzp opdracht is een mooie kans om jouw ervaring in HRM leiderschap binnen een gemeentelijke context verder te ontwikkelen en impact te maken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren interim teamleider HRM? Pak deze zzp opdracht aan binnen een groeiende gemeente, met focus op HRM projecten en strategisch leiderschap.

Interim Teamleider HRM gezocht voor zzp opdracht bij gemeente

Interim Teamleider HRM

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance concerncontroller voor een tijdelijke opdracht gericht op het versterken en doorontwikkelen van de controlfunctie binnen een ambitieuze en dynamische organisatie die zich inzet voor maatschappelijke thema's zoals duurzaamheid, woningbouw, zorg en participatie.

JE TAKEN

- Adviseren van directie en management over strategische sturing, risicomanagement en beheersing.
- Begeleiden van de doorontwikkeling en positionering van de controlfunctie, inclusief advies over governance en sturingsinstrumenten.
- Coachen van teamleden binnen de controlfunctie om hun professionalisering en rolversterking te stimuleren, zonder hiërarchisch leiding te geven.
- Stimuleren van samenwerking en verbinding tussen control en andere bedrijfsvoeringonderdelen zoals financiën, HR, juridische zaken en informatiebeveiliging.
- Fungeren als gesprekspartner voor de externe accountant en andere relevante externe stakeholders.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent beschikbaar vanaf 8 september 2025 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
- Je beschikt over een afgeronde WO bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller of in een strategische controlfunctie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en positioneren van controlfuncties.
- Je kunt zelfstandig werken, bepaalt zelf je werkwijze en stemt de planning af met de opdrachtgever.
- Je werkt met eigen apparatuur (Bring Your Own Device).

COMPETENTIES

- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Vermogen om te delegeren en te luisteren.
- Doorzettingsvermogen en tactisch gedrag.
- Motiveren van anderen en resultaatgericht werken.
- Overtuigingskracht en besluitvaardigheid.
- Organisatievermogen en kritisch analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 7 jaar als concerncontroller binnen een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met de doorontwikkeling van governance- en controlstructuren.
- Recente ervaring (binnen 3 jaar) met advisering van interne directie.
- Ervaring in een coachende en adviserende rol zonder hiërarchische leiding.
- Een maximaal uurtarief van 120 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht is tijdelijk en projectmatig van aard, geen onderdeel van reguliere bedrijfsvoering.
- Er is geen gezagsverhouding; je werkt zelfstandig.
- Hybride werken is mogelijk op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- De opdracht wordt uitgevoerd met eigen middelen.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Maximaal 5 pagina's CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.

PROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van de CV’s op minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van de tien beste kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Voor vragen kun je contact opnemen via de aangegeven kanalen. De reactietermijn loopt tot donderdag 14 augustus 2025, 09.00 uur.

Ben jij een ervaren concerncontroller met minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeenten? Solliciteer nu voor een tijdelijke zzp opdracht en versterk de controlfunctie.

Freelance Concerncontroller gezocht voor ZZP opdracht in Nederland

Interim Concerncontroller

Voor een interessante zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren IAM consultant die gespecialiseerd is in MicroFocus NetIQ Identity Manager en Identity Governance. Deze freelance opdracht richt zich op het ondersteunen van een complex Identity & Access Management (IAM) landschap, waarbij een belangrijk project de migratie van bestaande producten naar een nieuw platform betreft. De consultant zal een cruciale rol spelen in het vertalen van functionele eisen naar direct realiseerbare userstories en het bewaken van de samenhang binnen het IAM landschap.

JE TAKEN

- Vertalen van Identity Management en Governance requirements naar concrete userstories die uitgevoerd kunnen worden met MicroFocus NetIQ Identity Manager en Identity Governance.
- Inrichten en configureren van MicroFocus NetIQ Identity Governance modules en IdM/eDir.
- Bewaken van de technische en functionele samenhang van de Identity Management en Governance oplossingen.
- Ontwerpen van integratieketens voor account- en access provisioning.
- Adviseren van business, IT en architectuur over inrichtingskeuzes binnen het IAM en IGA landschap.
- Analyseren en inrichten van accounts en security groups binnen (Azure) Active Directory en SAP omgevingen.
- Samenwerken met belangrijke stakeholders zoals implementatiepartners, security teams en architecten.
- Actief deelnemen aan scrumteams en bijdragen aan geplande sprints.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO/WO werk- en denkniveau, behaald via opleiding of relevante ervaring in IT.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met MicroFocus NetIQ IAM en IGA oplossingen (Identity Manager, SSPR, Identity Governance, IdmDash, eDir, Imanager).
- Minimaal 5 jaar ervaring met business analyse binnen Identity Management en Governance.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het realiseren van integratieketens voor Identity & Access provisioning.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een complex IAM-landschap.
- Diepgaande kennis van netwerken, LDAP, HTTP, SOAP, XML, XSLT, REST, JSON, OpenAPI 3.0, JWT, API, SAML, OAuth en Kerberos.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Entra ID en (Azure) Active Directory.
- Minimaal 5 jaar ervaring met SAP koppelingen.
- Sterke affiniteit met security en beveiliging.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Agile en Scrum methodieken.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

BELANGRIJK VOOR DEZE OPDRACHT

- De opdrachtgever werkt met een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij jij als freelancer een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst hebt met de inschrijver.
- Je bent minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig, in overleg met de opdrachtgever.
- Het maximale uurtarief bedraagt 140 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en bemiddelingskosten.
- Je CV is opgesteld in het Nederlands en maximaal 6 pagina’s lang.
- Motivatie en voorbeelden uit de praktijk die aantonen dat je voldoet aan de eisen zijn belangrijk voor de selectie.

COMPETENTIES

- Resultaatgerichtheid en het vermogen om doelgericht te werken.
- Helikopterview om het grotere plaatje te overzien.
- Besluitvaardigheid en vasthoudendheid, ook in complexe situaties.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Proactieve houding en initiatiefrijk.
- Teamspeler die goed samenwerkt met verschillende stakeholders.
- Analytisch vermogen om problemen en processen te doorgronden.
- Flexibiliteit om je aan te passen aan veranderende omstandigheden.

PROCEDURE

- CV’s worden eerst beoordeeld op de harde eisen.
- Kandidaten die aan de eisen voldoen, worden geselecteerd voor verdere beoordeling.
- Bij gelijke geschiktheid is het uurtarief doorslaggevend.
- De opdrachtgever voert een verificatiegesprek om de geschiktheid te toetsen.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit op het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Geheimhouding is verplicht; een geheimhoudingsverklaring moet worden getekend.
- De inschrijving sluit op een vaste datum; reacties na deze datum worden niet in behandeling genomen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht in Nederland voor een IAM consultant met minimaal 5 jaar ervaring in MicroFocus NetIQ Identity Manager en Governance. Max tarief €140 excl. btw.

Ervaren IAM Consultant gezocht voor zzp opdracht met MicroFocus NetIQ

IAM Consultant

Voor een tijdelijke freelance opdracht is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren webmanager die het beheer en de ontwikkeling van verschillende websites op zich kan nemen. Deze opdracht is ontstaan vanwege zwangerschapsverlof en biedt jou de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.

JE TAKEN

- Beheren en ontwikkelen van corporate websites, waaronder de hoofdwebsite, het intranet en andere digitale domeinen van de organisatie.
- Zorgen dat de websites functioneel, actueel en in lijn met de contentstrategie en het websitebeleid zijn.
- Analyseren en optimaliseren van pagina’s, inhoudsstructuur en functionaliteiten om de vindbaarheid en gebruiksvriendelijkheid te verbeteren.
- Op basis van data verbeterpunten benoemen met betrekking tot contenteffectiviteit, structuur en diverse KPI’s.
- Adviseren van collega’s over het gebruik van online platformen, inclusief het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische toepassingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de specifieke uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking mag ontstaan met de opdrachtgever.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur in Communicatie of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring als webmanager of in een vergelijkbare rol binnen een overheidsinstelling.
- Je hebt aantoonbare ervaring met UX-design, met name op het gebied van digitale toegankelijkheid.
- Je bent bekend met het CMS Typo3 of een vergelijkbaar systeem en kunt dit duidelijk aantonen.
- Ervaring met het Iris Intranet of een vergelijkbaar intranetsysteem is een pré.

COMPETENTIES

- Analytisch: Je kunt complexe digitale informatie en gebruikersdata analyseren en vertalen naar strategische verbeteringen.
- Klantgericht: Je begrijpt de wensen van gebruikers en vertaalt deze naar gebruiksvriendelijke weboplossingen.
- Innovatiegericht: Je blijft op de hoogte van de nieuwste digitale trends en technologieën en past deze proactief toe.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt via een meerstapsprocedure:
- Eerst wordt jouw cv beoordeeld op de minimumeisen.
- Vervolgens worden de beste 10 kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria zoals opleiding, ervaring, en specifieke vaardigheden.
- Daarna volgt een beoordeling door de opdrachtgever op relevante werkervaring.
- Tot slot vindt een selectiegesprek plaats met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij de competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. De opdrachtgever hanteert een opschortende termijn voor eventuele bezwaren.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf conform de Waadi.
- Het maximale aantal pagina’s van het cv is 5, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

PLANNING

- De gesprekken vinden plaats op donderdag 28 augustus 2025.
- Uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 26 augustus bericht.
- Vragen kunnen tot dinsdag 19 augustus 2025, 09.00 uur worden ingediend.
- Reacties op de opdracht kunnen tot maandag 25 augustus 2025, 09.00 uur worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een webmanager met ervaring in overheidswebsites? Pak deze freelance opdracht op en beheer diverse digitale platformen. Reageer snel via onze site.

Ervaren webmanager gezocht voor freelance opdracht bij gemeente

Webmanager

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior salarisadministrateur voor een freelance opdracht binnen een gemeentelijke organisatie. In deze rol ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het volledige salarisverwerkingsproces van ongeveer 700 medewerkers, inclusief collegeleden en raadsleden. Je zorgt ervoor dat alle salarisbetalingen, journaalposten en eventuele verschillen nauwkeurig en tijdig worden afgehandeld. Of het nu gaat om in- en uitdiensttredingen, toeslagen, loonbeslagen of cao-verhogingen, jij regelt het tot in detail.

JE TAKEN

- Verwerken van het volledige salarisadministratieproces voor 700 medewerkers.
- Uitvoeren van periodieke controles om correcte en tijdige verwerking te waarborgen.
- Afhandelen van loonaangiften en pensioenaanleveringen.
- Behandelen van complexe vraagstukken rondom salaris, pensioen en verlof.
- Proactief signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en cao’s.
- Opstellen van de personeelsbegroting en aanleveren van informatie voor de jaarrekening.
- Genereren van managementrapportages.
- Samen met de functioneel beheerder doorvoeren van verbeteringen in de digitale werkprocessen binnen systemen zoals Beaufort en Youforce.
- Voorbereidingen treffen voor aanpassingen in de organisatiestructuur van de gemeente in 2026 binnen Beaufort.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring als senior salarisadministrateur binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie met meerdere cao’s.
- Je hebt een aanvullend diploma loonadministratie (PDS en VPS).
- Je hebt aantoonbare ervaring met de systemen Beaufort en Youforce in een gemeentelijke context.
- Bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar ervaring in een senior rol binnen salarisadministratie.
- Je hebt ervaring met het coachen of aansturen van collega’s binnen een financiële administratie.
- Je bent bekend met salarisadministratie van minimaal 700 medewerkers.
- Je bent innovatief, neemt eigenaarschap en bent veranderingsgezind.
- Je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband.

VOORWAARDEN

- De uitvoering vindt plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor een arbeidsrelatie volgens de Wet DBA niet van toepassing is.
- Je maakt gebruik van je eigen laptop en telefoon (BYOD).
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- De opdracht wordt ingeschaald in functieschaal 9 volgens de geldende cao.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

SELECTIEPROCES

- Inschrijvingen worden eerst beoordeeld op de minimumeisen.
- De beste kandidaten worden geselecteerd op basis van ervaring, coachende rol en omvang salarisadministratie.
- De top 5 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- De opdrachtgever nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek.
- Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vragen over de inhoud kun je indienen tot donderdag 31 juli 2025, 09.00 uur. De antwoorden worden op vrijdag 1 augustus 2025 gepubliceerd. De reactietermijn sluit dinsdag 5 augustus 2025, 09.00 uur.

Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise in salarisadministratie binnen een dynamische gemeentelijke omgeving in te zetten en verder te ontwikkelen. Ben jij die zelfstandige senior professional die proactief meedenkt en processen verbetert? Wacht dan niet langer en reageer vandaag nog.

Ben jij een ervaren senior salarisadministrateur met kennis van Beaufort en Youforce? Reageer nu op deze zzp opdracht binnen een gemeentelijke organisatie via ons freelance platform Nederland.

Senior Salarisadministrateur Freelance Opdracht | Freelance Platform Nederland

Senior Medewerker Salarisadministratie

Voor een interessante freelance opdracht als juridisch adviseur in het fysieke domein zoekt de opdrachtgever een ervaren zzp'er die gevraagd en ongevraagd juridisch advies kan geven over uiteenlopende vraagstukken. De organisatie achter deze opdracht zet zich dagelijks in voor de brede welvaart van haar inwoners, waarbij veiligheid, gezondheid en leefbaarheid centraal staan. Als juridisch adviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan het realiseren van deze doelen door jouw expertise in te zetten op het gebied van ruimtelijke ordening, handhaving en vergunningverlening.

JE TAKEN

- Adviseren over juridische vraagstukken binnen het fysieke domein.
- Samenwerken met de vaste jurist en andere betrokkenen binnen het fysieke domein.
- Behandelen van bezwaar- en beroepszaken en het geven van uitleg aan bezwaarmakers.
- Optreden tijdens hoorzittingen en het opstellen van beslissingen op bezwaar.
- Kritisch meedenken over verbeteringen in het besluitvormingsproces om bezwaren te voorkomen.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures.
- Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, handhaving en bijzondere wetten zoals horeca en evenementen is een pré.
- Ervaring binnen het fysieke domein bij een gemeente wordt gewaardeerd.

COMPETENTIES

- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Klantgerichtheid en tactisch gedrag.
- Doorzettingsvermogen en resultaatgericht werken.
- Samenwerken en overtuigingskracht.
- Assertiviteit, besluitvaardigheid en organisatorisch vermogen.
- Kritisch en analytisch denken.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De beoordeling van cv’s vindt plaats in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen. Vervolgens worden de cv’s vergeleken op kennis en ervaring met relevante wet- en regelgeving en het fysieke domein. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan degene die het beste aansluit bij het profiel.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende cao voor inlenersbeloning.
- Het aantal te plaatsen professionals is 1.
- Het is mogelijk om hybride te werken, de werkdagen zijn in overleg.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn volgens de Waadi.
- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.

PLANNING EN REACTIE

- Vragen over de inhoud kunnen tot maandag 4 augustus 2025, 09.00 uur worden ingediend.
- Antwoorden op vragen worden op dinsdag 5 augustus 2025 gepubliceerd.
- Reacties op deze opdracht kunnen tot maandag 11 augustus 2025, 09.00 uur worden ingediend.
- Gesprekken vinden plaats op maandag 18 augustus 2025.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het gevraagde profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance juridisch adviseur gezocht voor het fysieke domein met ervaring in bezwaar- en beroepsprocedures bij gemeenten. Reageer snel voor deze zzp opdracht.

Juridisch Adviseur Fysiek Domein | Freelance Opdracht Nederland

Juridisch Adviseur Fysiek Domein

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met juridische expertise voor een uitdagende zzp opdracht binnen de provinciale infrastructuur. Je combineert jouw juridische kennis met input van technische collega’s om weloverwogen beslissingen te nemen bij vergunningverlening.

JE TAKEN

- Juridische beoordeling van vergunningaanvragen.
- Samenwerken met collega’s en externe partijen zoals waterschappen en gemeenten.
- Contact onderhouden met aanvragers en zorgen voor heldere communicatie.
- Werken onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever.
- Eén dag per week op locatie in Tubbergen of Wanneperveen, op donderdag op het provinciehuis in Zwolle.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een juridische richting.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met vergunningverlening en/of juridische processen in de afgelopen 10 jaar.
- Aantoonbare ervaring met bestuursrecht.
- Ervaring met het (civiel)technische speelveld is een pré.
- Communicatief vaardig, proactief, omgevings- en politiek sensitief.
- Resultaatgericht en in staat om integraal informatie te verzamelen en beoordelen.
- Maximaal uurtarief van 85 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
- Inschrijver moet voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt in meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Beoordeling van cv’s op gunningscriteria zoals bestuursrechtelijke ervaring, technische kennis, motivatie en relevante opdrachten.
- Stap 3: De beste 10 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. De opdrachtgever hanteert een opschortende termijn voor eventuele bezwaren.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De functie valt onder functieschaal 9 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Er zijn 1 tot 2 professionals benodigd.
- Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands en met minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk, standplaats is Zwolle.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 11 augustus 2025 vanaf 14.00 uur.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven de 400.000 euro.
- Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden tegen 0,37 euro per kilometer.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een juridisch expert met ervaring in vergunningverlening? Pak deze zzp opdracht aan bij een provinciale organisatie in Overijssel. Max. tarief 85 euro p/u.

Freelance juridische zzp opdracht vergunningverlening in Overijssel

Juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen

De opdrachtgever zoekt een ervaren vergunningverlener voor een uitdagende zzp opdracht binnen de bouwsector in Nederland. Deze opdracht richt zich op het behandelen van omgevingsvergunningen voor bouwprojecten in een groeiende en dynamische gemeente waar veel gebouwd wordt.

JE TAKEN

- Behandelen van aanvragen voor bouwvergunningen.
- Controleren of aanvragen compleet zijn en voldoen aan de eisen.
- Adviezen inwinnen bij externe partijen zoals de omgevingsdienst, brandweer en constructeur.
- Bewaken van behandeltermijnen en zorgen voor een correcte verwerking in digitale systemen.
- Ondersteunen van juristen bij de behandeling van bezwaar en beroep.
- Meewerken aan procesverbeteringen binnen het vergunningverleningsproces.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bacheloropleiding in Bouwkunde.
- Geldig diploma ABW1 en ABW2.
- Minimaal 5 jaar recente werkervaring als vergunningverlener of casemanager omgevingsvergunning binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kennis van elementaire bouwkunde en ruimtelijk ordeningsrecht.
- Ervaring met Centric leefomgeving (CLO), Powerbrowser en SquitXO is een pré.
- Aantoonbare ervaring met samenwerken met omgevingsdiensten en het behandelen van bezwaar en beroep.
- Zelfverzekerd, communicatief sterk, samenwerkingsgericht en vaardig met digitale systemen.
- Uurtarief maximaal 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

De uitvoering van de opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Er komt geen arbeidsrelatie tot stand, waardoor zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is. De uitvoering is hybride mogelijk, waarbij plaats- en tijdsonafhankelijk werken wordt ondersteund. Een eigen laptop is vereist; de opdrachtgever verstrekt een mobiele telefoon.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv's op minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van 10 kandidaten op basis van aanvullende criteria zoals ervaring met systemen en samenwerking.
- Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Alle andere kandidaten worden geïnformeerd over de uitkomst.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, een Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister, en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Indien personeel wordt ingezet, moet dit geregistreerd staan conform de Waadi.
- Social Return (SROI) verplichting is van toepassing bij opdrachten boven 400.000 euro.
- Vragen kunnen tot de aangegeven datum worden ingediend via de contactmogelijkheden.

Lijkt deze zzp opdracht jou wat en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor vergunningverlener met bouwkundige achtergrond in Nederland. Behandel omgevingsvergunningen, werk hybride en draag bij aan duurzaam bouwen. Reageer nu!

Freelance opdrachten