De organisatie achter deze ZZP opdracht zoekt een ervaren vergunningverlener voor evenementen (categorie B en C) om tijdelijk het team Veiligheid te versterken. Dit team bestaat uit de onderdelen Veiligheid & Crisisbeheersing, Toezicht en Handhaving, en interventie op woonoverlast en ondermijning. Elk onderdeel wordt aangestuurd door een teamleider. Als vergunningverlener H&E val je binnen het onderdeel Veiligheid & Crisisbeheersing.

VEILIGHEID EN CRISISBEHEERSING

Binnen Veiligheid en Crisisbeheersing wordt er gewerkt aan de veiligheid en leefbaarheid in de stad. Veiligheid en leefbaarheid zijn belangrijke onderdelen van het gemeentelijke beleid. Het team richt zich zowel beleidsmatig als uitvoerend op de volgende taken:

- Integraal veiligheidsbeleid
- Openbare orde en veiligheid
- Crisismanagement en rampenbestrijding
- Horeca (inclusief coffeeshops en seksinrichtingen)
- Evenementen

Binnen het team zijn de accounthouderschappen ondergebracht van de politie-eenheid, het Zorg & Veiligheidshuis, Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond en het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC).

JE TAKEN

- Verlenen van vergunningen voor meer dan 350 evenementen per jaar, variërend van buurtbarbecues en braderieën tot grootschalige meerdaagse evenementen zoals het International Dutch Distillers Festival (IDDF).
- Bewaken of de voorschriften worden nageleefd.
- Werken in een klein specialistisch team met een hoge werkdruk.
- Omgaan met toenemende aanvragen voor vergunningen, regels en complexe procedures.
- Voldoen aan bestuurlijke druk om hoge eisen te stellen aan openbare orde, veiligheid en integriteit.
- Focus op de eenvoudigere horeca- en evenementenaanvragen.

GEZOCHT PROFIEL

- Voldoende ervaring op juridisch en/of horeca vlak.
- Je bent gedreven en kunt goed omgaan met een hoge werkdruk.
- Je hebt affiniteit met het werken in een gemeentelijke omgeving.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken in een team.
- Je hebt oog voor detail en kunt nauwkeurig werken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De organisatie zoekt een ervaren vergunningverlener voor evenementen (categorie B en C). Verleen vergunningen en bewaak naleving in een uitdagende freelance opdracht.

Ervaren Vergunningverlener Evenementen Gezocht - Freelance Opdracht

Vergunningverlener evenementen

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Volgens richtlijn van de opdrachtgever dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

UITVOERINGSVOORWAARDE

Met het verstrekken van de opdracht aan de ondernemer (die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

DE OPDRACHT

In Apeldoorn, de locatie de Brug, werkt een platform engineer aan het optimaliseren en beheren van de platforms waarop de softwaretoepassingen draaien. Elke dag begint met het ontwikkelen van automatiseringsoplossingen om repetitieve taken te verminderen en de efficiëntie te verhogen. Samen met de ontwikkelteams zorgt de engineer voor een soepele en betrouwbare omgeving voor softwareontwikkeling.

Wanneer er problemen optreden, springt de engineer in actie om deze snel op te lossen, zodat alles weer vlekkeloos verloopt. Daarnaast ondersteunt hij de volledige levenscyclus van applicaties, van ontwikkeling en testen tot uitrol en monitoring.

De engineer geeft ook advies over tools zoals Git en helpt bij het implementeren van Build & Deployment pipelines. Trainingen en coaching maken deel uit van zijn dagelijkse werkzaamheden, waardoor hij niet alleen de technologie, maar ook de mensen erachter vooruit helpt.

Zo zorgt de platform engineer ervoor dat alles op rolletjes loopt bij de opdrachtgever in Apeldoorn, waar technologie en samenwerking hand in hand gaan.

TECHNIEKEN EN METHODES

- Infrastructure as Code (IaC): Het gebruik van tools zoals Terraform templates om infrastructuur te definiëren en te beheren.
- Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD): Implementatie van CI/CD pipelines met Azure DevOps of GitHub Actions om snelle en betrouwbare softwarelevering te garanderen.
- Containerisatie: Gebruik van Docker en Kubernetes voor het beheren en schalen van applicaties.
- Monitoring en Logging: Implementatie van monitoring en logging oplossingen zoals Azure Monitor en Log Analytics om de prestaties en betrouwbaarheid van applicaties te bewaken.

TOOLS

- Azure Kubernetes Service (AKS): Voor het beheren van containerized applicaties.
- ArgoCD: Voor declaratieve continue levering en GitOps workflows.
- Crossplane of Cluster API (CAPZ): Voor het beheren van Kubernetes clusters en cloud resources.
- Azure Policy: Voor het afdwingen van organisatorische standaarden en het beoordelen van compliance op schaal.
- Azure Developer CLI (azd): Voor ontwikkelaar-vriendelijke commando's die belangrijke stadia in de workflow ondersteunen (code, build, deploy, monitor).

JE TAKEN

- Ontwikkelen van automatiseringsoplossingen om repetitieve taken te verminderen en de efficiëntie te verhogen.
- Zorgen voor een soepele en betrouwbare omgeving voor softwareontwikkeling samen met de ontwikkelteams.
- Snel oplossen van problemen wanneer deze optreden.
- Ondersteunen van de volledige levenscyclus van applicaties, van ontwikkeling en testen tot uitrol en monitoring.
- Adviseren over tools zoals Git en helpen bij het implementeren van Build & Deployment pipelines.
- Trainingen en coaching geven om zowel technologie als mensen vooruit te helpen.

GEZOCHT PROFIEL

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Een maximum uurtarief van € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4.
- Een diploma (BA) in informatica, software engineering, of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring als platform engineer.
- Minimaal 3 jaar ervaring met cloud computing concepten en services zoals Azure.
- Minimaal 2 jaar ervaring in het gebruik van tools zoals Terraform en ARM templates.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten en beheren van CI/CD pipelines met Azure DevOps of GitHub Actions.
- Minimaal 2 jaar ervaring en kennis van Docker en Kubernetes voor het beheren en schalen van applicaties.
- Aantoonbare ervaring met het implementeren van monitoring- en loggingoplossingen in Azure, waaronder Azure Monitor en Log Analytics.

GUNNINGSCRITERIA

- Een door de kandidaat zelf geschreven beschrijving (max 500 woorden) van diens ervaring met het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines, inclusief de tegengekomen problemen en de wijze waarop deze zijn opgelost (weging 90 punten).
- Het bezit van een of meer van de volgende actuele Microsoft Azure-certificeringen geldt als een pré: Azure Fundamentals (AZ-900), Azure Administrator Associate (AZ-104), of Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) (10 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- Helicopterview.
- Adviesvaardigheid.
- Overtuigingskracht.
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
- Kwaliteitsgericht.
- Klantgericht.
- Proactief en initiatiefrijk.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

TARIEF

Maximaal € 120,-. Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

OVERIGE INFORMATIE

Conceptovereenkomsten

Voor deze opdracht gaat de opdrachtgever een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

1d Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

CONTRACTPARTIJEN

De opdrachtgever gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

FLEXTENDER ALS BEMIDDELAAR

Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt de opdrachtgever gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met de opdrachtgever wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.

De opdrachtgever zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

VOORWAARDEN

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van de opdrachtgever, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.

GEHEIMHOUDINGSVERKLARING

De opdrachtgever verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij de opdrachtgever ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot 26-05-2025 08:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 27-05-2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland via TEAMS op vrijdag 6 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 5 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 2 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Zoek jij een uitdagende ZZP opdracht als Platform Engineer in Apeldoorn? Reageer nu via onze freelance platform Nederland en ontdek deze en andere freelance opdrachten.

Freelance Platform Engineer Gezocht voor Opdracht in Apeldoorn

Platform Engineer CCC

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen de waardeketen Rechten en Zekerheid. Deze keten richt zich op de effectieve en efficiënte inwinning, vastlegging en informatieverstrekking van zekerheid in eigendom en gebruik. Binnen deze waardeketen zijn bijna 20 teams werkzaam en wordt gebruikgemaakt van meerdere technieken en klantgroepen.

In eerste instantie wordt de kandidaat ingezet voor het team Everest ten behoeve van het project Kadastrale Kaart Next. Dit project richt zich op het geautomatiseerd leesbaar maken en verwerken van oude landmeetkundige veldwerken, door deze machine-leesbaar en interpreteerbaar te maken en op geodetisch gevalideerde wijze aan elkaar te rekenen en te positioneren.

JE TAKEN

- Applicatie functies uitschrijven en modelleren.
- Applicatie interfaces definiëren en modelleren.
- Build omgeving verbeteren en build processen optimaliseren.
- IT omgeving voor de gemaakte oplossingen professionaliseren.
- Verdere ontwikkeling en implementatie van applicaties voor volautomatische extractie en verwerking van landmeetkundige meetgegevens met behulp van lerende algoritmes.
- Afhankelijkheden managen met externe partijen.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Agile/Scrum
- Java-frameworks zoals Spring en Hibernate
- Continuous Integration/Delivery en Maven, Jenkins, SonarQube, Git, Kubernetes, Docker, Jira, Artifactory
- Python
- Javascript
- Webservices, XML, JSON, SOAP, REST
- Testframeworks zoals Robot
- Postgress en MongoDB

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Minimaal 8 jaar ervaring als Java software engineer.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met Kubernetes.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Tekton en Git.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met OpenShift.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Azure.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Argo Workflows.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ArgoCD.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met QGIS.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met PostGIS.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Python.
- Aantoonbare werkervaring met grootschalige vereffening volgens de MOVE3 standaard.

COMPETENTIES

- Kan snel nieuwe materie oppakken.
- Kan goed samenwerken met collega's in een Scrum/DevOps team en beschikt over de benodigde soft skills.
- Kan zelfstandig werken zonder het team uit het oog te verliezen.
- Beschikt over de vaardigheden om anderen te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten.
- Kan concepten voor de groep toelichten.
- Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders.
- Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen.
- Heeft gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis te delen met het team.
- Bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken.
- Analytisch sterk.
- Pakt dingen snel op.
- Heeft het commitment en de ambitie om boven verwachting te presteren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als Java Software Engineer? Werk mee aan het project Kadastrale Kaart Next en ondersteun het Everest team. Reageer nu!

Freelance opdracht: Java Software Engineer voor Kadastrale Kaart Next

DevOps Java Software Engineer

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor de doorontwikkeling van Vitale Vakantieparken. Dit programma is een samenwerking tussen elf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland, met als doel het verbeteren van de kwaliteit van vakantieparken. Als projectleider speel je een cruciale rol in het maken van belangrijke keuzes voor de toekomst van het programma.

JE TAKEN

- Het oppakken en afronden van drie specifieke opdrachten.
- Optimaliseren en professionaliseren van de bestaande projectenportefeuille.
- Opstellen van vijf nieuwe majeure projectplannen en deze vertalen in subsidie-aanvragen voor de Regiodeal Veluwe in Balans.
- In nauwe samenwerking met de programmamanager opstellen van een nieuw concept-programmaplan Vitale Vakantieparken.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen en implementeren van projecten, programma's en portfoliomanagement.
- Een maximum uurtarief van € 137,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau (40 punten).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen en implementeren van projecten en programma's (30 punten).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met portfoliomanagement (30 punten).

Competenties

- Resultaatgerichtheid: het vermogen om concrete resultaten te behalen en bij al je werkzaamheden het einddoel voor ogen te houden.
- In staat zijn complexe maatschappelijke vraagstukken vanuit visie te vertalen naar concrete acties.
- Snel kunnen inwerken en in coproductie met het aanwezige team resultaatgericht aan het werk gaan.

Benodigd aantal professionals: 1.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 30 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 23 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 27 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance projectleider gezocht voor de doorontwikkeling van Vitale Vakantieparken. Werk samen met gemeenten en provincie om vakantieparken te verbeteren. Reageer nu!

Projectleider gezocht voor Vitale Vakantieparken - Freelance Opdracht

Projectleider Doorontwikkeling Vitale Vakantieparken

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen het sociaal domein. Deze opdracht richt zich op het versterken van de verbinding tussen beleid en uitvoering binnen de gemeente Ede. De focus ligt op de implementatie van beleid, procesoptimalisatie en ketensamenwerking.

TAKEN

- Actieve bijdrage leveren aan de projectmatige implementatie van de Stadspas binnen de gemeente.
- Voorbereiden van de implementatie van Participatiewet in Balans, inclusief afstemming met ketenpartners en interne stakeholders.
- Adviseren op tactisch niveau over budgetbegeleidingstrajecten en de inrichting van de keten voor nieuwkomers.
- Fungeren als opdrachtnemer/projectleider voor meerdere beleids- en uitvoeringsprojecten, zoals de implementatie van de krediethypotheek, regeling inrichtingskosten, Participatiewet in Balans en de ontwikkeling van het handboek nieuwkomers.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur/projectleider binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie van beleid en procesoptimalisatie.
- Ervaring met de Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en Inburgeringswet.
- Ervaring met projectmatig werken binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke context.

COMPETENTIES

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Analytisch vermogen.
- Verbindend vermogen.
- Resultaatgerichtheid.
- Plannen en organiseren.
- Communicatieve vaardigheden.
- Organisatiesensitiviteit.
- Flexibiliteit en wendbaarheid.

BEOORDELINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever.

WERKVOORWAARDEN

- Hybride werken is mogelijk.
- Werkdagen: Maandag t/m vrijdag.
- Functieschaal maximaal € 100,- per uur.
- Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in het sociaal domein? Gemeente Ede zoekt een ervaren adviseur/projectleider. Reageer nu via de link!

Freelance Adviseur/Projectleider Sociaal Domein - Gemeente Ede

Adviseur / Projectleider Sociaal Domein

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de gemeente Epe. De gemeente Epe, met 33.000 inwoners en een informele werksfeer, biedt een unieke kans om bij te dragen aan de verduurzaming van de leefomgeving. Je werkt samen met inwoners en ondernemers om de gemeente mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken.

OPDRACHT

Wat ga je doen?

Alle gemeenten zijn verplicht een Soortenmanagementplan (SMP) te laten maken. Dit plan heeft veel raakvlakken met isolatievraagstukken en is nodig voor de verdere verduurzaming van woningen. In deze opdracht ga jij aan de slag om een SMP op te stellen voor de gemeente Epe en breng je deze naar uitvoering. Dit omvat:

- Opstellen en implementeren van een compensatieplan voor natuurvriendelijk isoleren van kraamverblijfplaatsen.
- Aansturen van de ontwikkeling en de implementatie van een Soortenmanagementplan (SMP) voor de gemeente Epe.
- Adviseren over wet- en regelgeving rondom soortenbescherming, zoals de Wet natuurbescherming.
- Samenwerken met projectontwikkelaars, ecologische adviesbureaus en natuurorganisaties om bovenstaande te realiseren.
- Bewaken van biodiversiteit en bijdragen aan een duurzame inrichting van de leefomgeving binnen de projecten Energie & Warmte.
- Initiëren van bewustwordingscampagnes en participatietrajecten met inwoners en bedrijven binnen het cluster Energie & Warmte.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan betekenen dat de startdatum van de opdracht moet worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor of WO opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider SMP of een vergelijkbare functie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente of overheidsinstelling, specifiek gericht op dit thema.
- Aantoonbare kennis van soortenbescherming en relevante wetgeving, opgedaan door werkervaring of door een gevolgde training/cursus (benoem dit duidelijk in het cv).

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding ecologie, biologie of landschapsbeheer (10 punten).
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding ecologie, biologie of landschapsbeheer (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring als SMP projectleider (40 punten).
  - 3 tot 4 jaar ervaring (0 punten).
  - 4 tot 5 jaar ervaring (20 punten).
  - 5 jaar ervaring of meer (40 punten).
- Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, fee flextender en overige kosten (30 punten).
  - tot € 100,- (30 punten).
  - van € 101,- tot € 110,- (20 punten).
  - meer dan € 110,- (0 punten).
- Aantoonbare werkervaring met (Europese) aanbestedingstrajecten binnen een overheidsinstelling (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Competenties

- Initiator
- Pro-actief
- Samenwerker
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Oplossingsgericht

Benodigd aantal professionals: 1

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025 vanaf 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 23 mei gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 mei 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van soortenbescherming? De gemeente Epe zoekt een freelancer voor het opstellen en implementeren van een Soortenmanagementplan.

Freelance Opdracht: Projectleider Soortenmanagementplan in Gemeente Epe

Projectleider SMP (Soorten Management Plan)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance woonbegeleider voor een uitdagende ZZP opdracht in Ede. De gemeente Ede vangt sinds maart 2022 vluchtelingen op die gevlucht zijn als gevolg van de oorlog in Oekraïne. De opvanglocaties bevinden zich in Ede en Lunteren en huisvesten ruim 400 Oekraïners. Daarnaast heeft de gemeente Ede per 28 februari 2023 een crisisnoodopvang geopend voor asielzoekers in Ede. Op deze locatie is plek voor maximaal 130 asielzoekers. Het team van woonbegeleiders is inzetbaar op alle vijf de locaties.

JE TAKEN

- Aanspreekpunt organisaties/afdelingen: Weet wat er speelt en nodig is op de opvang; kan deze kennis vertalen naar een opdracht aan organisaties/interne afdelingen.
- Aanspreekpunt bewoners: Verstrekt informatie en voorlichting aan bewoners o.a. middels de informatiebalie; geeft de voorzieningen, materialen en verstrekkingen uit aan bewoners; geeft instructie en informatie aan bewoners en verwijst (door) naar instanties.
- Begeleiding bewoners: Heeft contact met de bewoners van de opvang en heeft oog voor hun welzijn; voert kamercontroles en kamerbezoeken uit; signaleert en de-escaleert (evt. in samenwerking met de beveiliging) spanningsvolle- en conflictsituaties op de locatie; overlegt met collega's over ontwikkelingen ten aanzien van bewoners en de locatie.
- Samenwerken locatie: Samenwerken met diverse partijen, waaronder: beveiliging, medische zorg etc.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding communicatie.
- Aantoonbare werkervaring met tevredenheidsonderzoeken en verbetertrajecten.
- Woonachtig binnen een straal van 30 km vanaf Ede centrum.
- Een maximum uurtarief van € 62,50 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, fee flextender en alle overige kosten.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
- Aantoonbare kennis van politieke systemen en besluitvorming, opgedaan middels werkervaring of opleiding (50 punten).
- Aantoonbare kennis van diversiteit en gelijkheid (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar ontwikkeling voor verbeteringen (20 punten).
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor in de richting van communicatie (10 punten).

COMPETENTIES

- Communicatieve vaardigheden.
- Samenwerken.
- Empathisch vermogen.
- Interculturele sensitiviteit.
- Zelfstandigheid.
- Verantwoordelijkheidsgevoel.
- Stressbestendigheid.
- Omgaan met conflictsituaties.
- Signaleren en observeren.
- Organiseren en plannen.
- Flexibiliteit.
- Digitale vaardigheden.

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze freelance opdracht en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
- Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 26 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 27 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance woonbegeleider voor een uitdagende ZZP opdracht in Ede. Werk met vluchtelingen en asielzoekers. Reageer nu!

Freelance Woonbegeleider Gezocht in Ede - ZZP Opdracht

Trainee Woonbegeleider Nieuwkomers

De opdrachtgever zoekt een gedreven raadsadviseur voor het fysieke domein. Als raadsadviseur ondersteun je de raad bij beleidsmatige en strategische vraagstukken binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit, duurzaamheid, wonen en beheer van de openbare ruimte. Je bereidt raadsvoorstellen en vergaderingen voor, signaleert relevante ontwikkelingen en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor raadsleden en voorzitters van bijeenkomsten.

In de rol als secretaris faciliteer je de raadscommissie die zich bezighoudt met de regionale samenwerking binnen Foodvalley. Je zorgt voor een goede voorbereiding van de bijeenkomsten, bewaakt de planning en ondersteunt de commissieleden inhoudelijk en procesmatig. Je ondersteunt op dezelfde wijze het Regio-overleg Griffiers Foodvalley. Daarnaast fungeer je waar nodig als achtervang voor de secretaris/onderzoeker van de Rekenkamer, in samenwerking met een andere raadsadviseur. Hierbij hanteer je een onafhankelijke werkwijze en een objectieve benadering van gemeentelijk beleid en uitvoering.

JE TAKEN

- Ondersteunen van de raad bij beleidsmatige en strategische vraagstukken binnen het fysieke domein.
- Voorbereiden van raadsvoorstellen en vergaderingen.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen en fungeren als inhoudelijk sparringpartner.
- Faciliteren van de raadscommissie voor regionale samenwerking binnen Foodvalley.
- Voorbereiden van bijeenkomsten en bewaken van de planning.
- Ondersteunen van het Regio-overleg Griffiers Foodvalley.
- Fungeren als achtervang voor de secretaris/onderzoeker van de Rekenkamer.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (raads)adviseur bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van politieke/bestuurlijke gremia.
- Aantoonbare werkervaring met de thema's ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid of mobiliteit (25 punten).
- Aantoonbare afgeronde opleiding, training of cursus tot raadsadviseur (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring als griffie bij een gemeente (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de wet versterking decentrale rekenkamers (25 punten).

COMPETENTIES

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Analytisch vermogen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Samenwerken en verbinden.
- Zelfstandigheid en initiatief.
- Organisatievermogen.
- Onafhankelijkheid en objectiviteit.
- Omgevingsbewustzijn.
- Gezellige teamplayer.

WERKVOORWAARDEN

- De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
- Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09.00 uur.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren raadsadviseur met kennis van ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en mobiliteit? Solliciteer nu op deze uitdagende ZZP opdracht bij een gemeente.

Raadsadviseur voor het fysieke domein gezocht - Freelance Opdracht

Raadsadviseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht bij een veiligheidsregio in Gelderland-Zuid. Deze organisatie werkt aan een veilige en gezonde samenleving en is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het doel is om een vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS) te implementeren dat de vakbekwaamheid van functionarissen meet en analyseert.

JE TAKEN

- Vormgeven van een programma van eisen.
- Technische koppelingen opzetten met betrekking tot informatievoorziening.
- Begeleiden van administratieve (HR) implicaties.
- Implementeren van het VMS.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of adviseur crisisbeheersing en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of waterschap in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met het implementeren van een vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS).
- Maximale uurtarief van € 105,- exclusief btw.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider of adviseur crisisbeheersing en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of waterschap in de afgelopen 7 jaar.
- Afgeronde training en/of cursus gericht op verandermanagement.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het organiseren en begeleiden van opleidingen, trainingen en oefeningen.
- Ervaring met het ontwikkelen van meerjarenplanning.

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Klantgericht.
- Doorzettingsvermogen.
- Tactisch gedrag.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Organiseren.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.
- Netwerken.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: Maandag t/m vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

- Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 juni 2025.
- Uiterlijke berichtgeving aan kandidaten op vrijdag 6 juni 2025.
- Reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 mei 2025, 09.00 uur.

OVERIGE INFORMATIE

- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze in het handelsregister geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 23 mei 2025. Antwoorden worden op maandag 26 mei 2025 gepubliceerd op de website.
- Inhoudelijke vragen kunnen worden ingediend bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunnen telefonisch gesteld worden via 035-7510777.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een projectleider bij een veiligheidsregio in Gelderland-Zuid. Werk mee aan de implementatie van een vakbekwaamheidsmanagementsysteem. Reageer nu!

Freelance opdrachten