De opdrachtgever zoekt een inhoudelijk deskundige, zelfstandige en ervaren Technisch Adviseur Werktuigbouwkunde. Als Technisch Adviseur maak je onderdeel uit van het technisch team dat zich bezighoudt met disciplines zoals industriële automatisering, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, civiele techniek en integrale veiligheid. Deze functie is voornamelijk bedoeld voor de variabele werktuigbouwkundige onderhoudsprojecten aan de Hollandsche IJsselkering, met als belangrijkste project de vervanging van de aandrijving van de Bovenstroomse Schuif. Je bent verantwoordelijk voor inhoudelijke expertise, advisering en inbreng rond werktuigbouwkundige aspecten in de verschillende fasen van de projecten. Daarnaast adviseer je je collega’s bij specifieke vraagstukken in dit vakgebied.

De werkzaamheden vinden deels plaats in Rotterdam en Capelle aan de IJssel, en daarnaast is Stellendam ook een werklocatie. Omdat de werkplekken in Capelle aan de IJssel en Stellendam moeilijk bereikbaar zijn met het OV, is een rijbewijs en eigen vervoer noodzakelijk. In deze functie is het belangrijk om geen probleem te hebben met reizen naar de keringen. De aandrijving van de Hollandsche IJsselkering bevindt zich boven in de torens, dus houd er rekening mee dat je deze torens geregeld omhoog moet kunnen lopen. Het is uiteraard veilig, maar het is ook fijn om geen last van hoogtevrees te hebben.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Formuleren van de technische functie- en kwaliteitseisen bij nieuwe projectopdrachten, in samenwerking met de objectspecialisten van de beheerder.
- Beschrijven van uit te voeren werkzaamheden (uitwerken van oplossingsrichtingen, engineering en uitvoeringsplannen) en beoordelen van uitgevoerde werkzaamheden door marktpartijen (adviesbureaus en aannemers).
- Zorgen dat zowel tijdens de uitvoering van engineeringscontracten als naderhand, tijdens de realisatiecontracten, aantoonbaar aan de kwaliteitseisen wordt voldaan, zodat de betrouwbaarheid van de kering te allen tijde voldoet.
- Deelnemen aan interne sessies en sessies met opdrachtnemer op het gebied van techniek.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren op het gebied van werktuigbouwkunde bij beweegbare waterbouwkundige kunstwerken.
- Bewaken van de integraliteit tussen de werkpakketten rond werktuigbouwkundige systemen en de overige werkpakketten.
- Risico’s signaleren en beheersmaatregelen aandragen vanuit de technische discipline.
- Inhoudelijk toetsen van documenten (zowel van het team als de opdrachtnemer in de uitvoeringsfase) op werktuigbouwkundig vlak en zorgen dat de kwaliteit in het ontwerp en de uitvoering van alle werkzaamheden vooraf aantoonbaar is geborgd.

RESULTAAT

De Technisch Adviseur WTB speelt een essentiële rol in het beheer en de optimalisatie van werktuigbouwkundige kennis en kwaliteit binnen de toegewezen projecten. Concreet leidt dit tot:

- Formulering van technische scopes: Het definiëren van duidelijke en complete scopes voor de werkzaamheden binnen variabele onderhoudsprojecten, resulterend in goed gespecificeerde opdrachten en heldere verwachtingen richting opdrachtnemers.
- Kwaliteitsborging van WTB-producten: Het beoordelen en accorderen van technische (WTB) producten, zoals ontwerpdocumenten en systeemconfiguraties van opdrachtnemers, met als resultaat de naleving van technische specificaties en standaarden.
- Coördinatie van technische werkzaamheden: Het effectief afstemmen van technische activiteiten met interne stakeholders en opdrachtnemers, wat leidt tot een gestroomlijnde uitvoering zonder overlap of lacunes in verantwoordelijkheden.
- Integratie in besluitvorming: Het vertegenwoordigen van technische belangen binnen het toegewezen project en het integreren van technische aspecten in de besluitvorming, resulterend in veilige en efficiënte oplossingen voor technische en operationele uitdagingen.
- Proactieve risicobeheersing: Het identificeren en mitigeren van technische risico’s binnen het project, wat bijdraagt aan het minimaliseren van storingen en onverwachte kosten.
- Procesverbetering: Het implementeren van verbeteringen binnen het technische werkproces door toepassing van de PDCA-cyclus, resulterend in verhoogde efficiëntie en effectiviteit binnen projecten.
- Kennisdeling en samenwerking: Het faciliteren van samenwerking tussen interne partijen zoals Vaarwegmanagement, en beheerders. Daarnaast wordt relevante kennis en ervaring gedeeld binnen het project, wat leidt tot een verhoogde expertise en consistentie binnen het cluster.

VERANTWOORDELIJKHEDEN BINNEN DE TOEGEWEZEN PROJECTEN

- Het toetsen of de geleverde producten voldoen aan de gestelde eisen, én of deze invulling geven aan de behoefte.
- Deelnemen aan sessies met opdrachtnemer op het technische gebied.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren op het gebied van beweegbare waterbouwkundige kunstwerken.
- Het vertalen van technische klantwensen naar product-/proceseisen.
- Het opstellen van de juiste vraag/specificaties.
- Bewaken van de integraliteit tussen de verschillende technische werkpakketten.
- Risico’s signaleren en beheersmaatregelen aandragen vanuit de technische discipline.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO opleiding met minimaal 5 jaar werkervaring richting Mechanical Engineering / werktuigbouwkunde of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied.
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring op het gebied van advisering in het vakgebied.
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met relevante methodieken zoals RAMS, System Engineering en machineveiligheid.
- Beschikken over de volgende certificaten: VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden' (VCA V.O.L.) en GPI certificaat ‘Generieke Poortinstructie’.

WENSEN

- Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van elektromechanische systemen.
- Aantoonbare kennis en ervaring met beweegbare bruggen, sluizen of stuwen.
- Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van wet- en regelgeving (bijv. Machineveiligheid en Arbowetgeving).
- Aantoonbare kennis en ervaring in een opdrachtgeversorganisatie.

Aanvullende informatie:

Interesse? Stuur dan uiterlijk 6 mei 2025, voor 14.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 100.- / € 115.- Optie tot verlenging: Ja, 4 x 12 maanden.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als Technisch Adviseur Werktuigbouwkunde? Bekijk deze opdracht en reageer via de link onderaan deze pagina.

Technisch Adviseur Werktuigbouwkunde gezocht - Freelance Opdracht

Technisch Adviseur Werktuigbouwkunde PPO Keringenteam 2

Adviseur Omgevingsmanagement gezocht voor uitdagende freelance opdracht in het IJsselmeergebied.

JE TAKEN

- Samenwerken aan grote en kleine Natura 2000 projecten.
- Betrekken van de omgeving binnen de projecten.
- Assisteren van de omgevingsmanager bij dagelijkse activiteiten.
- Opzetten en onderhouden van relatiebeheer binnen projecten en hun netwerk.
- Initiëren en begeleiden van strategie-sessies.
- Leggen van contacten met omgevingspartijen en organiseren van bijeenkomsten.
- Zorgvuldig verslagleggen van contacten en gemaakte afspraken.
- Adviseren over positionering van het project en verankering van de corporate strategie.
- Signaleren van kansen en knelpunten voor het project en het imago van de organisatie.
- Verbinden binnen de organisatie voor afstemming tussen projectgebonden en strategisch relatiemanagement.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar ervaring binnen omgevingsmanagement.
- Ervaring met het IPM-model.
- Minimaal een hbo-opleiding afgerond.
- 2 jaar ervaring met Strategisch Omgevingsmanagement (SOM).
- Minimaal 1 jaar ervaring met (het begeleiden van) externe communicatie.
- Hands-on mentaliteit.
- Doortastend en flexibel.
- Verbindend en zelfbewust.
- Politiek sensitief en anticiperend.
- Initiatiefrijk en strategisch inzicht.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werkt deze organisatie dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt.

AANVULLENDE INFORMATIE

Interesse? Stuur je recente CV in Word-formaat met onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW uiterlijk 06 mei 2025, voor 10.00 uur.

Bandbreedte tarief: €95 / €103,75
Optie tot verlenging: Ja, 3 keer maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een ervaren adviseur omgevingsmanagement in het IJsselmeergebied. Werk aan Natura 2000 projecten en betrek de omgeving binnen de projecten.

Adviseur Omgevingsmanagement voor Freelance Opdracht in IJsselmeergebied

Adviseur Omgeving Natura 2000 IJsselmeergebied

De opdrachtgever zet stevig in op data en daarbij speel jij een belangrijke rol! De afdeling Data Innovatie & Analyse (DIA) heeft als strategie om de organisatie datagedreven te maken en bewustere keuzes te maken met data. Ze zijn op zoek naar een Cloud Platform Engineer met kennis van Python en Databricks die zorgt dat het team, verantwoordelijk voor geïntegreerde oplossingen voor data opslaan, verwerken en delen, naar een hoger niveau wordt getild.

JE TAKEN

- Verbeteren en optimaliseren van het datafundament van de opdrachtgever.
- Leveren van geïntegreerde oplossingen voor data opslaan, verwerken en delen aan data- en business teams.
- Begeleiden van junior en medior teamleden en verhogen van hun vaardigheden, met name op het gebied van Terraform en Databricks.
- Meedraaien in de operations van het team en helpen om dit zoveel mogelijk te automatiseren.

De huidige strategie van de opdrachtgever is: ‘‘Samen maken we Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen.” Data speelt een hoofdrol in al hun processen en is volop in beweging. Binnen de afdeling Data Innovatie & Analyse (DIA) werken teams samen aan het centrale dataplatform. Afnemers gebruiken services zoals Snowflake, PowerBI, ADF en Databricks.

Dit ga je doen als Cloud Platform Engineer

Samen met andere Cloud Engineers werk je op de Azure Cloud omgeving en zorg je dat data wordt opgeslagen in het datafundament en eenduidig wordt ontsloten. Daarvoor stem je af met data- en business teams om te bepalen wat de beste oplossing is voor deze teams.

Globaal heb je de volgende verantwoordelijkheden:

- Ontwikkelen van nieuwe én onderhouden van bestaande producten/services.
- Integreren van de services Snowflake, PowerBI, ADF en Databricks.
- Afstemmen met data- en business teams om te bepalen welk platform product/service nodig is.
- Het efficiënter en gebruiksvriendelijker maken van de data opslag en het data delen.
- Een goede samenwerking aangaan met de andere platform teams.
- Coachen en opleiden van teamleden wat betreft Cloud Platform Engineering, Python & Databricks.

WERKOMGEVING

Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie. Je werkt in een agile team samen met andere Cloud Platform Engineers.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Cloud Engineer op een dataplatform in een Azure Cloud omgeving.
- Ervaring met Terraform en Infrastructure as Code.
- Ervaring met Databricks.
- Uitgebreide kennis van het Azure platform en de mogelijkheden daarvan.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel op technisch als business vlak.
- Ervaring met programmeren in Python.
- Ervaring met Snowflake is een pre.
- Ervaring met Azure DevOps pipelines en ontsluiten via API’s is een pre.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht beschikbaar voor een Cloud Platform Engineer met kennis van Python en Databricks. Werk mee aan het datagedreven maken van de organisatie. Reageer nu!

Cloud Platform Engineer gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Cloud Platform Engineer

Door jouw werk kunnen wij onze reiziger de beste dienstverlening aanbieden. Kom impact maken als SAP Trainee en draag direct bij aan een duurzaam bereikbaar Nederland voor iedereen.

JE TAKEN

Als SAP Trainee word je onderdeel van het team Orderorkestratie binnen de afdeling ComIT. Hier speel je een cruciale rol in de verdere ontwikkeling en verbetering van interne processen en systemen, vooral rondom de consument reiziger. Je werkt samen met diverse stakeholders om complexe uitdagingen aan te gaan en technologische oplossingen te ontwikkelen.

Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:

- Bijdragen aan de ontwikkeling van CRM achtige functionaliteiten in SAP S4/HANA.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling van de nieuwe OV-pas in een snel veranderende omgeving.
- Meehelpen aan procesverbeteringen binnen de keten.
- Betrokken zijn bij de implementatie van SAP-technologieën.
- ComIT werkt met het ComIT Playbook op een eigen manier Scaled Agile.
- Samenwerken in een Dev-Ops team met 5 SAP developers, 2 testautomatiseerders, en een Product Owner + scrum master.

WERKLOCATIE

Je thuisbasis is het hoofdkantoor in Utrecht. Je werkt in een hybride situatie waarbij je 2/3 dagen op kantoor werkt en 2/3 dagen vanuit huis. Dit geeft je een goede balans tussen werk en privé. Je wordt onderdeel van een jong team met collega's die gedreven zijn om zich continu te ontwikkelen en verbeteren in een informele sfeer.

Bij de organisatie krijg je de mogelijkheid om te groeien in een uitdagende en snel veranderende omgeving. Je wordt gestimuleerd om mee te denken over procesverbeteringen en kunt rekenen op goede begeleiding van je teamgenoten, scrum master, en product owner.

Bij de organisatie vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Junior SAP consultant.

- Je werkt in een dynamische omgeving waar commercie en IT hand in hand samenwerken op een agile manier.
- De organisatie is de grootste reizigersvervoerder in Nederland, gericht op makkelijk, snel, veilig en betaalbaar reizen.
- Je maakt deel uit van een ambitieus team dat zich bezighoudt met de ontwikkeling van CRM-functionaliteiten in SAP en de nieuwe OV-pas.

GEZOCHT PROFIEL

We zoeken een leergierige en flexibele SAP consultant met affiniteit voor nieuwe technologieën. Belangrijke eigenschappen zijn:

- Afgeronde Hbo-opleiding in een IT-gerelateerde richting.
- Je bent minimaal bekend met een aantal SAP-oplossingen.
- Enthousiasme voor SAP en innovatieve oplossingen.
- Je hebt een analytische mindset waarmee je in staat bent om het systeem en de werkwijze binnen de systemen snel te doorgronden.
- Je bent in staat om samen met anderen op constructieve wijze gemeenschappelijke doelen te bereiken.
- Je bent gedreven en bereid tot het ontwikkelen en uitbreiden van kennis en vaardigheden door leren.
- Je bent gedreven concrete doelen en resultaten te halen.
- Je bent staat om, in een agile omgeving, zelfstandig werkzaamheden te verrichten, doelen te stellen en daar vorm en inhoud aan te geven.
- Bij de organisatie vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

VOORWAARDEN

Werken bij de organisatie betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij de organisatie krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden.

Voor deze functie onder meer:

- Een salaris van € 3.686,40,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij de organisatie werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als SAP Trainee? Werk mee aan duurzame mobiliteit in Nederland en ontwikkel je talenten verder. Reageer nu!

Freelance SAP Trainee gezocht - Freelance Platform Nederland

Junior SAP consultant - deta-vast

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor diverse ontwikkel-, beheer- en onderhoudsprojecten. Als projectleider ben je het aanspreekpunt vanaf de initiatieffase tot en met de overdracht naar beheer binnen de afdeling P&V. Je zorgt voor een gecontroleerde start van een project op basis van een projectplan en geeft leiding aan het projectteam in alle fasen: ontwerp, voorbereiding, uitvoering en nazorg.

JE TAKEN

- Gecontroleerd starten van projecten op basis van een projectplan.
- Leiding geven aan het projectteam tijdens alle projectfasen.
- Verantwoordelijk voor sturing op tijd, geld, kwaliteit, informatie, risico’s, organisatie, beheeraspecten en communicatie.
- Verzorgen van aanbesteding en gunning.
- Projectmatig werken volgens het Bossche model.
- Directievoering inclusief afhandeling van meer- en minderwerk.
- Regelmatig overleg met de opdrachtgever over voortgang van het project.
- Input verzamelen van verschillende vak- en beheerdisciplines.
- Verzorgen van technische en financiële adviezen en rapportages.
- Beoordelen van contracten zoals RAW bestekken, UAV-gc contracten en bouwteamovereenkomsten.
- Opstellen van inkoopplannen en projectplanningen.
- Risico gestuurd werken middels reguliere risicoanalyses volgens de Risman methodiek.
- Opstellen van periodieke projectvoortgangsrapportages.

HET PROJECT

De projecten richten zich op element- en asfaltverharding, riolering, cultuurtechniek, kunstwerken en bouw- en woonrijp maken. Het accent ligt op aanleg, vervanging en herinrichting met een focus op duurzame maatregelen zoals circulariteit en klimaatadaptieve maatregelen.

GEZOCHT PROFIEL

De ideale kandidaat heeft ervaring in een multidisciplinaire omgeving en kan koers houden bij tegenstrijdige belangen. Je hebt kennis en ervaring op het gebied van:

- Projectmanagement (GROTICK).
- RAW, UAV / UAV-GC / Bouwteam.
- Projectmatig werken.
- Contractmanagement op basis van UAV en UAV-gc.
- Risicomanagement.
- Planning.

VEREIST OPLEIDINGSNIVEAU

- Diploma HBO opleiding civiele techniek.

VEREISTE WERKERVARING

- Aantoonbaar 5 jaar werkervaring als projectleider realisatie bij de afdeling projecten van een (middel) grote gemeente.
- Aantoonbaar 5 jaar ervaring met (herinrichting) projecten in de openbare ruimte.
- Aantoonbaar 5 jaar ervaring met projectmatig werken.
- Aantoonbaar 5 jaar ervaring met (bewoners)communicatie/-participatie.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Verklaring Omtrent Gedrag.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 juni 2025.


De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor diverse ontwikkel-, beheer- en onderhoudsprojecten. Heb jij ervaring in projectmanagement en civiele techniek? Reageer nu!

Projectleider gezocht voor uitdagende ZZP opdrachten

(Senior) Projectleider

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als (junior) projectleider in de civiele techniek.

JE TAKEN

- Aanspreekpunt zijn bij ontwikkel-, beheer- en onderhoudsprojecten vanaf de initiatiefase tot en met de overdracht naar beheer.
- Gecontroleerd starten van een project op basis van een projectplan.
- Leiding geven aan het projectteam in de ontwerp-, voorbereidings-, uitvoeringsfase en nazorgfase.
- Verantwoordelijk zijn voor sturing op de aspecten tijd, geld, kwaliteit, informatie, risico’s, organisatie, beheeraspecten en communicatie.
- Verzorgen van de aanbesteding en gunning.
- Projectmatig werken volgens het Bossche model.
- Directievoering inclusief afhandeling van meer- en minderwerk.
- Regelmatig overleg voeren met de opdrachtgever over de voortgang van het project.
- Input van verschillende vak- en beheerdisciplines bij elkaar brengen.

De projecten hebben betrekking op element- en asfaltverharding, riolering, cultuurtechniek, kunstwerken en bouw- en woonrijp maken. Het accent ligt op aanleg, vervanging en herinrichting, met toepassing van duurzame maatregelen zoals circulariteit en klimaat adaptieve maatregelen.

Daarnaast verzorg je technische en financiële adviezen en rapportages. Hierbij kun je denken aan:

- Beoordelen van contracten binnen het werkgebied, zoals RAW bestekken, UAV-gc contracten en bouwteamovereenkomsten.
- Opstellen van inkoopplannen.
- Opstellen van projectplanningen.
- Risicogestuurd werken door middel van reguliere risicoanalyses volgens de Risman methodiek.
- Opstellen van periodieke projectvoortgangsrapportages voor de opdrachtgever.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een kandidaat die gewend is om te werken in een multidisciplinaire omgeving en in staat is koers te houden in een omgeving met tegenstrijdige belangen. Je hebt kennis en ervaring op het gebied van:

- Projectmanagement (GROTICK).
- RAW, UAV.
- Projectmatig werken.
- Contractmanagement o.b.v. UAV.
- Risicomanagement.
- Planning.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op woensdag 21 mei 2025.

EISEN

Vereist opleidingsniveau

- Diploma HBO opleiding civiele techniek.

Vereiste werkervaring

- Aantoonbaar enige werkervaring als projectleider realisatie bij de afdeling projecten van een (middel) grote gemeente.
- Aantoonbaar enige ervaring met (herinrichting) projecten in de openbare ruimte.
- Aantoonbaar enige ervaring met projectmatig werken.
- Aantoonbaar enige ervaring met (bewoners)communicatie/-participatie.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Verklaring Omtrent Gedrag.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als (junior) projectleider civiele techniek. Werk aan uitdagende projecten in de openbare ruimte. Solliciteer nu via de link!

ZZP'er gezocht: Junior Projectleider Civiele Techniek

(Junior) Projectleider

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance architect informatievoorziening voor een uitdagend project binnen de politie. Dit project richt zich op de ontwerp en realisatie van audiovisuele voorzieningen, camerabewaking, netwerk- en ICT-infrastructuur, werkplekken, en de migratie van het oude naar het nieuwe politiebureau. Als zelfstandig adviseur IV, ICT en bouw ondersteun je op het snijvlak van bouw, ICT en informatievoorziening. Je biedt advies en begeleiding aan het projectteam en het management van eenheid Den Haag, evenals aan overige betrokkenen. Je ondersteunt de organisatie bij het afstemmen van IV- en ICT-onderdelen in relatie tot de bouw, met als doel dat deze naadloos aansluiten zodra het gebouw door de aannemer is opgeleverd.

DOELSTELLINGEN

- Afstemming van architectuur en IV-ontwerp op het huisvestingstraject: Zorg ervoor dat de IV-architectuur en het functioneel ontwerp volledig zijn afgestemd op het bouwkundige ontwerp en de fasering van het huisvestingstraject. Leg deze afstemming vast in documentatie die actief wordt gedeeld met relevante stakeholders.

- Inventarisatie en vertaling van gebruikersbehoeften voor audiovisuele voorzieningen: Analyseer de functionele en technische wensen van gebruikers met betrekking tot audiovisuele voorzieningen. Leg de resultaten vast in een functioneel ontwerp en stel een overdrachtsdocument op voor de beheerorganisatie.

- Analyse en afstemming van infrastructuurtechnische voorzieningen: Breng de technische infrastructuurbehoefte in kaart en stem deze af met het bouwteam. Neem deze behoeften op in het integrale ontwerp.

- Advies over werkplekconcept en afstemming met leveranciers: Adviseer over de inrichting van werkplekken in het nieuwe gebouw, in lijn met organisatiewensen en functionele eisen. Stem af met leveranciers van meubilair, ICT en overige voorzieningen.

- Ondersteuning en advies bij de migratie van het oude naar het nieuwe pand: Coördineer de inhoudelijke afstemming van de migratiestrategie met alle betrokkenen. Zorg voor een volledig afgestemd migratieplan en draaiboek.

- Advies over trainingen aan medewerkers: Stem de opleidingen af met de eindgebruikers en leg deze vast in een opleidingsplan. Verzorg de eerste trainingen en begeleid de organisatie zodat deze de trainingen daarna zelfstandig kan uitvoeren.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Verantwoordelijk voor de oplevering en documentatie van de afstemming rondom architectuur, IV-ontwerp, audiovisuele voorzieningen, werkplekken en migratie.
- Actief bijdragen aan het project om de overgang naar de nieuwe locatie zo soepel en naadloos mogelijk te laten verlopen.
- De opdracht zelfstandig structureren en prioriteren, risico’s en onderlinge afhankelijkheden tijdig signaleren.
- Helder benoemen welke informatie nodig is om effectief te kunnen handelen.
- Gemakkelijk binnen de organisatie bewegen, vlot contact leggen en zelfstandig regelen wat nodig is.
- Handelen vanuit een onafhankelijke rol en werkwijze kiezen binnen de afgesproken kaders en doelstellingen.
- Adviseren en begeleiden van het project, zonder onderdeel te zijn van de dagelijkse operatie of betrokken te zijn bij uitvoerende beslissingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelance architect informatievoorziening voor een uitdagend project binnen de politie. Adviseer en begeleid op het snijvlak van bouw, ICT en informatievoorziening.

Freelance Architect Informatievoorziening gezocht voor Politieproject

Architect/adviseur Informatievoorziening

De opdrachtgever is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. Ze zetten zich iedere dag in om samen met de inwoners een goede leefomgeving te realiseren met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Ze staan voor grote maatschappelijke opgaven zoals kansrijk opgroeien en meedoen, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Met ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen, is de gemeente groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen.

OPDRACHT

- Je adviseert over technische en financiële randvoorwaarden van ontwerpen en plannen voor meerdere infrastructurele projecten.
- Je stelt bestekken en/of kostenramingen op of controleert deze bij uitbesteding.
- Je begeleidt adviesbureaus bij het uitwerken van civieltechnische plannen en/of onderzoeken.
- Je begeleidt zelfstandig de aanbesteding en contractvorming van werken/diensten.
- Je adviseert over het te voeren beleid, de planning en prioritering voor civiele werken.
- Je voert binnen het eigen cluster zelfstandig projecten uit voor beheer.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van civiele techniek.
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider bij een gemeentelijke organisatie, een adviesbureau of aannemer.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek (10 punten).
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 10 jaar) als Werkvoorbereider Civiele techniek bij een gemeente (30 punten).
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestekken en/of kostenramingen (RAW/UAV-GC) en het beoordelen daarvan wanneer deze bestekken door derden zijn opgesteld (20 punten).
7. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten vanuit beheer (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten).
8. Aantoonbare werkervaring als civieltechnisch adviseur bij gebiedsontwikkelingsprojecten (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Zelfstandigheid
- Samenwerkingsgezind
- Oplossingsgericht (kansen en mogelijkheden)
- Proactief
- Deskundigheid (senioriteit) op het vakgebied

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland aansluitend na afloop van de reactietermijn en in overleg tussen de kandidaat en opdrachtgever. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 30 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 1 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 2 mei 2025, 12.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een ervaren werkvoorbereider civiele techniek voor diverse infrastructurele projecten. Reageer voor 2 mei 2025 en werk aan uitdagende ZZP opdrachten.

Freelance Opdracht: Werkvoorbereider Civiele Techniek

Werkvoorbereider Civiele techniek

Let op! Met het verstrekken van de opdracht mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij de uitvoering van de werkzaamheden vindt direct toezicht en leiding plaats door de gemeente Kampen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DBA. De gemeente merkt hierbij op dat aan deze voorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP'er is.

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich in om samen met de inwoners goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan ze voor grote maatschappelijke opgaven zoals kansrijk opgroeien, versnellen van woningbouw, transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en energietransitie. De gemeente heeft ruim 55.000 inwoners en zo'n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega's persoonlijk te kennen.

OPDRACHT

- Je neemt deel aan gebiedsontwikkelingsprojecten, waarin je de juridisch sparringpartner bent van de projectleider.
- Huur-, opstal- en bruikleenovereenkomsten opstellen.
- Juridische advisering over en opstellen van intentieovereenkomsten en koopovereenkomsten.
- Anterieure overeenkomsten opstellen.
- Advisering over en behandeling van (complexe) erfpachtdossiers.
- Overleg met derden, zowel in- als extern, zoals notarissen, belanggroeperingen, projectleiders, planeconomen, portefeuillehouders enz.

VEREISTEN

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij een gemeentelijke organisatie.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 10 jaar) als juridisch adviseur vastgoed en grondzaken bij een gemeente (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het onderhandelen over en het opstellen van anterieure-, intentie-, én koopovereenkomsten (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met vastgoedrecht en privaatrechtelijke contracten bij een gemeente (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring als juridisch sparringpartner bij gebiedsontwikkelingsprojecten (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met overleg met diverse belanghebbenden als notarissen, projectleiders, belanggroeperingen en planeconomen (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Senioriteit.
- Zelfstandigheid.
- Assertief.
- Samenwerkingsgezind.
- Doortastend.
- Oplossingsgericht (kansen en mogelijkheden).

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde selectiecriteria. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde criteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland aansluitend na afloop van de reactietermijn en in overleg tussen de kandidaat en opdrachtgever. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 30 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 1 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 2 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance juridisch adviseur gezocht voor uitdagende opdrachten binnen een groeiende gemeente. Minimaal 5 jaar ervaring vereist. Reageer voor 2 mei 2025.

Freelance opdrachten