De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor de doorontwikkeling van Vitale Vakantieparken. Dit programma is een samenwerking tussen elf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland, met als doel het verbeteren van de kwaliteit van vakantieparken. Als projectleider speel je een cruciale rol in het maken van belangrijke keuzes voor de toekomst van het programma.

JE TAKEN

- Het oppakken en afronden van drie specifieke opdrachten.
- Optimaliseren en professionaliseren van de bestaande projectenportefeuille.
- Opstellen van vijf nieuwe majeure projectplannen en deze vertalen in subsidie-aanvragen voor de Regiodeal Veluwe in Balans.
- In nauwe samenwerking met de programmamanager opstellen van een nieuw concept-programmaplan Vitale Vakantieparken.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen en implementeren van projecten, programma's en portfoliomanagement.
- Een maximum uurtarief van € 137,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau (40 punten).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen en implementeren van projecten en programma's (30 punten).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met portfoliomanagement (30 punten).

Competenties

- Resultaatgerichtheid: het vermogen om concrete resultaten te behalen en bij al je werkzaamheden het einddoel voor ogen te houden.
- In staat zijn complexe maatschappelijke vraagstukken vanuit visie te vertalen naar concrete acties.
- Snel kunnen inwerken en in coproductie met het aanwezige team resultaatgericht aan het werk gaan.

Benodigd aantal professionals: 1.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 30 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 23 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 27 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance projectleider gezocht voor de doorontwikkeling van Vitale Vakantieparken. Werk samen met gemeenten en provincie om vakantieparken te verbeteren. Reageer nu!

Projectleider gezocht voor Vitale Vakantieparken - Freelance Opdracht

Projectleider Doorontwikkeling Vitale Vakantieparken

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen het sociaal domein. Deze opdracht richt zich op het versterken van de verbinding tussen beleid en uitvoering binnen de gemeente Ede. De focus ligt op de implementatie van beleid, procesoptimalisatie en ketensamenwerking.

TAKEN

- Actieve bijdrage leveren aan de projectmatige implementatie van de Stadspas binnen de gemeente.
- Voorbereiden van de implementatie van Participatiewet in Balans, inclusief afstemming met ketenpartners en interne stakeholders.
- Adviseren op tactisch niveau over budgetbegeleidingstrajecten en de inrichting van de keten voor nieuwkomers.
- Fungeren als opdrachtnemer/projectleider voor meerdere beleids- en uitvoeringsprojecten, zoals de implementatie van de krediethypotheek, regeling inrichtingskosten, Participatiewet in Balans en de ontwikkeling van het handboek nieuwkomers.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur/projectleider binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie van beleid en procesoptimalisatie.
- Ervaring met de Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en Inburgeringswet.
- Ervaring met projectmatig werken binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke context.

COMPETENTIES

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Analytisch vermogen.
- Verbindend vermogen.
- Resultaatgerichtheid.
- Plannen en organiseren.
- Communicatieve vaardigheden.
- Organisatiesensitiviteit.
- Flexibiliteit en wendbaarheid.

BEOORDELINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever.

WERKVOORWAARDEN

- Hybride werken is mogelijk.
- Werkdagen: Maandag t/m vrijdag.
- Functieschaal maximaal € 100,- per uur.
- Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in het sociaal domein? Gemeente Ede zoekt een ervaren adviseur/projectleider. Reageer nu via de link!

Freelance Adviseur/Projectleider Sociaal Domein - Gemeente Ede

Adviseur / Projectleider Sociaal Domein

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de gemeente Epe. De gemeente Epe, met 33.000 inwoners en een informele werksfeer, biedt een unieke kans om bij te dragen aan de verduurzaming van de leefomgeving. Je werkt samen met inwoners en ondernemers om de gemeente mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken.

OPDRACHT

Wat ga je doen?

Alle gemeenten zijn verplicht een Soortenmanagementplan (SMP) te laten maken. Dit plan heeft veel raakvlakken met isolatievraagstukken en is nodig voor de verdere verduurzaming van woningen. In deze opdracht ga jij aan de slag om een SMP op te stellen voor de gemeente Epe en breng je deze naar uitvoering. Dit omvat:

- Opstellen en implementeren van een compensatieplan voor natuurvriendelijk isoleren van kraamverblijfplaatsen.
- Aansturen van de ontwikkeling en de implementatie van een Soortenmanagementplan (SMP) voor de gemeente Epe.
- Adviseren over wet- en regelgeving rondom soortenbescherming, zoals de Wet natuurbescherming.
- Samenwerken met projectontwikkelaars, ecologische adviesbureaus en natuurorganisaties om bovenstaande te realiseren.
- Bewaken van biodiversiteit en bijdragen aan een duurzame inrichting van de leefomgeving binnen de projecten Energie & Warmte.
- Initiëren van bewustwordingscampagnes en participatietrajecten met inwoners en bedrijven binnen het cluster Energie & Warmte.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan betekenen dat de startdatum van de opdracht moet worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor of WO opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider SMP of een vergelijkbare functie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente of overheidsinstelling, specifiek gericht op dit thema.
- Aantoonbare kennis van soortenbescherming en relevante wetgeving, opgedaan door werkervaring of door een gevolgde training/cursus (benoem dit duidelijk in het cv).

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding ecologie, biologie of landschapsbeheer (10 punten).
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding ecologie, biologie of landschapsbeheer (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring als SMP projectleider (40 punten).
  - 3 tot 4 jaar ervaring (0 punten).
  - 4 tot 5 jaar ervaring (20 punten).
  - 5 jaar ervaring of meer (40 punten).
- Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, fee flextender en overige kosten (30 punten).
  - tot € 100,- (30 punten).
  - van € 101,- tot € 110,- (20 punten).
  - meer dan € 110,- (0 punten).
- Aantoonbare werkervaring met (Europese) aanbestedingstrajecten binnen een overheidsinstelling (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Competenties

- Initiator
- Pro-actief
- Samenwerker
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Oplossingsgericht

Benodigd aantal professionals: 1

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025 vanaf 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 23 mei gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 mei 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van soortenbescherming? De gemeente Epe zoekt een freelancer voor het opstellen en implementeren van een Soortenmanagementplan.

Freelance Opdracht: Projectleider Soortenmanagementplan in Gemeente Epe

Projectleider SMP (Soorten Management Plan)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance woonbegeleider voor een uitdagende ZZP opdracht in Ede. De gemeente Ede vangt sinds maart 2022 vluchtelingen op die gevlucht zijn als gevolg van de oorlog in Oekraïne. De opvanglocaties bevinden zich in Ede en Lunteren en huisvesten ruim 400 Oekraïners. Daarnaast heeft de gemeente Ede per 28 februari 2023 een crisisnoodopvang geopend voor asielzoekers in Ede. Op deze locatie is plek voor maximaal 130 asielzoekers. Het team van woonbegeleiders is inzetbaar op alle vijf de locaties.

JE TAKEN

- Aanspreekpunt organisaties/afdelingen: Weet wat er speelt en nodig is op de opvang; kan deze kennis vertalen naar een opdracht aan organisaties/interne afdelingen.
- Aanspreekpunt bewoners: Verstrekt informatie en voorlichting aan bewoners o.a. middels de informatiebalie; geeft de voorzieningen, materialen en verstrekkingen uit aan bewoners; geeft instructie en informatie aan bewoners en verwijst (door) naar instanties.
- Begeleiding bewoners: Heeft contact met de bewoners van de opvang en heeft oog voor hun welzijn; voert kamercontroles en kamerbezoeken uit; signaleert en de-escaleert (evt. in samenwerking met de beveiliging) spanningsvolle- en conflictsituaties op de locatie; overlegt met collega's over ontwikkelingen ten aanzien van bewoners en de locatie.
- Samenwerken locatie: Samenwerken met diverse partijen, waaronder: beveiliging, medische zorg etc.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding communicatie.
- Aantoonbare werkervaring met tevredenheidsonderzoeken en verbetertrajecten.
- Woonachtig binnen een straal van 30 km vanaf Ede centrum.
- Een maximum uurtarief van € 62,50 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, fee flextender en alle overige kosten.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
- Aantoonbare kennis van politieke systemen en besluitvorming, opgedaan middels werkervaring of opleiding (50 punten).
- Aantoonbare kennis van diversiteit en gelijkheid (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar ontwikkeling voor verbeteringen (20 punten).
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor in de richting van communicatie (10 punten).

COMPETENTIES

- Communicatieve vaardigheden.
- Samenwerken.
- Empathisch vermogen.
- Interculturele sensitiviteit.
- Zelfstandigheid.
- Verantwoordelijkheidsgevoel.
- Stressbestendigheid.
- Omgaan met conflictsituaties.
- Signaleren en observeren.
- Organiseren en plannen.
- Flexibiliteit.
- Digitale vaardigheden.

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze freelance opdracht en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
- Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 26 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 27 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance woonbegeleider voor een uitdagende ZZP opdracht in Ede. Werk met vluchtelingen en asielzoekers. Reageer nu!

Freelance Woonbegeleider Gezocht in Ede - ZZP Opdracht

Trainee Woonbegeleider Nieuwkomers

De opdrachtgever zoekt een gedreven raadsadviseur voor het fysieke domein. Als raadsadviseur ondersteun je de raad bij beleidsmatige en strategische vraagstukken binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit, duurzaamheid, wonen en beheer van de openbare ruimte. Je bereidt raadsvoorstellen en vergaderingen voor, signaleert relevante ontwikkelingen en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor raadsleden en voorzitters van bijeenkomsten.

In de rol als secretaris faciliteer je de raadscommissie die zich bezighoudt met de regionale samenwerking binnen Foodvalley. Je zorgt voor een goede voorbereiding van de bijeenkomsten, bewaakt de planning en ondersteunt de commissieleden inhoudelijk en procesmatig. Je ondersteunt op dezelfde wijze het Regio-overleg Griffiers Foodvalley. Daarnaast fungeer je waar nodig als achtervang voor de secretaris/onderzoeker van de Rekenkamer, in samenwerking met een andere raadsadviseur. Hierbij hanteer je een onafhankelijke werkwijze en een objectieve benadering van gemeentelijk beleid en uitvoering.

JE TAKEN

- Ondersteunen van de raad bij beleidsmatige en strategische vraagstukken binnen het fysieke domein.
- Voorbereiden van raadsvoorstellen en vergaderingen.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen en fungeren als inhoudelijk sparringpartner.
- Faciliteren van de raadscommissie voor regionale samenwerking binnen Foodvalley.
- Voorbereiden van bijeenkomsten en bewaken van de planning.
- Ondersteunen van het Regio-overleg Griffiers Foodvalley.
- Fungeren als achtervang voor de secretaris/onderzoeker van de Rekenkamer.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (raads)adviseur bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van politieke/bestuurlijke gremia.
- Aantoonbare werkervaring met de thema's ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid of mobiliteit (25 punten).
- Aantoonbare afgeronde opleiding, training of cursus tot raadsadviseur (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring als griffie bij een gemeente (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de wet versterking decentrale rekenkamers (25 punten).

COMPETENTIES

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Analytisch vermogen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Samenwerken en verbinden.
- Zelfstandigheid en initiatief.
- Organisatievermogen.
- Onafhankelijkheid en objectiviteit.
- Omgevingsbewustzijn.
- Gezellige teamplayer.

WERKVOORWAARDEN

- De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
- Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09.00 uur.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren raadsadviseur met kennis van ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en mobiliteit? Solliciteer nu op deze uitdagende ZZP opdracht bij een gemeente.

Raadsadviseur voor het fysieke domein gezocht - Freelance Opdracht

Raadsadviseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht bij een veiligheidsregio in Gelderland-Zuid. Deze organisatie werkt aan een veilige en gezonde samenleving en is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het doel is om een vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS) te implementeren dat de vakbekwaamheid van functionarissen meet en analyseert.

JE TAKEN

- Vormgeven van een programma van eisen.
- Technische koppelingen opzetten met betrekking tot informatievoorziening.
- Begeleiden van administratieve (HR) implicaties.
- Implementeren van het VMS.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of adviseur crisisbeheersing en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of waterschap in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met het implementeren van een vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS).
- Maximale uurtarief van € 105,- exclusief btw.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider of adviseur crisisbeheersing en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of waterschap in de afgelopen 7 jaar.
- Afgeronde training en/of cursus gericht op verandermanagement.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het organiseren en begeleiden van opleidingen, trainingen en oefeningen.
- Ervaring met het ontwikkelen van meerjarenplanning.

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Klantgericht.
- Doorzettingsvermogen.
- Tactisch gedrag.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Organiseren.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.
- Netwerken.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: Maandag t/m vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

- Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 juni 2025.
- Uiterlijke berichtgeving aan kandidaten op vrijdag 6 juni 2025.
- Reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 mei 2025, 09.00 uur.

OVERIGE INFORMATIE

- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze in het handelsregister geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 23 mei 2025. Antwoorden worden op maandag 26 mei 2025 gepubliceerd op de website.
- Inhoudelijke vragen kunnen worden ingediend bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunnen telefonisch gesteld worden via 035-7510777.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een projectleider bij een veiligheidsregio in Gelderland-Zuid. Werk mee aan de implementatie van een vakbekwaamheidsmanagementsysteem. Reageer nu!

ZZP Opdracht: Projectleider Vakbekwaamheidsmanagementsysteem in Gelderland-Zuid

Projectleider VMS Veiligheidsregio Gelderland Zuid

De opdrachtgever zoekt een gedreven kwaliteitsmedewerker Wmo ter ondersteuning van het huidige team. Werken voor deze organisatie betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving met een rijke historie en een sterke focus op duurzaamheid en inclusie. Jij zult bijdragen aan de Zutphense samenleving door zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en samen te werken met diverse groepen mensen.

JE TAKEN

- Toetsing van Wmo werkprocessen.
- Het maken en versturen van de nieuwsbrief.
- Het uitzoeken van juridische vraagstukken.
- Meedenken met casuïstiek.
- Meedenken in communicatie met inwoners.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Je maakt gebruik van je eigen telefoon en laptop (BYOD).
- Je past SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker Wmo.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Wmo (45 punten).
- Aantoonbare kennis opgedaan middels een opleiding of cursus omtrent de relevante Wmo wet- en regelgeving (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Suite 4SD (benoem duidelijk waar dit is opgedaan in het cv) (25 punten).

Competenties

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
- Klantgericht.
- Resultaatgericht werken.
- Analyserend vermogen.
- Accuraat.
- Flexibel.

WERKTIJDEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD: voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf en kan worden toegevoegd aan het CV.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 23 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 26 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een ervaren kwaliteitsmedewerker Wmo voor een freelance opdracht in Zutphen. Reageer voor 30 mei 2025 en draag bij aan de Zutphense samenleving.

Kwaliteitsmedewerker Wmo gezocht voor uitdagende freelance opdracht

Kwaliteitsmedewerker Wmo

De opdrachtgever zet een uitdagende freelance opdracht uit voor een gedreven projectleider binnen het project Drinkbare IJssel. Dit ambitieuze en innovatieve project richt zich op waterkwaliteit en het versterken van ecosystemen in en rond de IJssel. Als projectleider zorg je voor samenhang, voortgang en verbinding tussen diverse partijen en belangen binnen een complex bestuurlijk speelveld. Je projectteam bestaat uit medewerkers van diverse overheden en andere betrokken organisaties.

JE TAKEN

- Leiden en coördineren van het project volgens een gestructureerde en projectmatige aanpak.
- Aansturen en motiveren van betrokkenen, zonder formele hiërarchische positie ('sturen zonder strepen').
- Verbinden van mensen, organisaties en belangen met oog voor een gezamenlijke koers.
- Analyseren van risico’s en knelpunten en hierop daadkrachtige besluiten nemen.
- Zorgdragen voor heldere communicatie en afstemming met zowel interne als externe stakeholders.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de planning, financiën en verantwoording richting rijksoverheid en regiodealpartners.
- Borgen van bestuurlijk draagvlak, sensitiviteit en continue betrokkenheid van partijen met uiteenlopende belangen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare werkervaring als projectleider met complexe en meerpartijen projecten.
- Aantoonbare kennis van waterkwaliteit en ecologische vraagstukken.
- Bekend met lokale netwerken en bestuurlijke processen in de regio.
- Ervaring met financiële verantwoording en subsidietrajecten.
- Ervaring met projectmatig werken.
- Je beschikt over een eigen mobiele telefoon en laptop/iPad voor zakelijke contacten.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 complexe en meerpartijen projecten benoemd in je inschrijving met motivatie (35 punten).
- Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur en/of vakspecialist op het gebied van waterkwaliteit en/of ecologische vraagstukken (25 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken (20 punten).
- Minimaal 2 referenties en beschreven trajecten waar je verantwoordelijkheid hebt genomen op financieel en subsidiegebied (20 punten).

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Besluitvaardig.
- Leiding geven / sturen op proces ('sturen zonder strepen').
- Gestructureerd en projectmatig werken.
- Verbinden, aansturen en managen van mensen.
- Kennis van / onderdeel van lokaal netwerk.
- Beheren van financiën.
- Intrinsieke drive voor het project: water(kwaliteit) en versterken/vergroten van ecosystemen.
- Communicatievaardigheden.
- Bestuurlijk sensitief.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De tien (10) kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal maximaal €95,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen.

IS HYBRIDE WERKEN MOGELIJK

Ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 30 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 26 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 27 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Uitdagende freelance opdracht voor een projectleider bij het Drinkbare IJssel project. Ben jij de verbindende factor die we zoeken? Reageer nu en versterk ons team!

Freelance Projectleider gezocht voor Drinkbare IJssel project

Projectleider Drinkbare IJssel (Regiodealproject)

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in interne communicatie.

DE OPDRACHT

Jij gaat in opdracht van het afdelingshoofd van de afdeling Expertise en Diensten van een werk- en ontwikkelbedrijf het interne communicatieprogramma voor een (nieuwe) afdeling opzetten, implementeren en uitvoeren. Het programma bevat strategische, tactische en operationele communicatieprojecten met als doel de afdeling en onderliggende teams goed op de kaart te zetten en structureel effectief te communiceren met interne klanten en medewerkers.

GEZOCHT PROFIEL

- Senior interne- en verandercommunicatie professional.
- Gespecialiseerd in het opzetten van interne communicatiestrategieën en -programma's.
- Ervaring in het professionaliseren van interne communicatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

EISEN

- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in marketing communicatie (dit moet blijken uit het CV).
- Minimaal tien jaar recente werkervaring als senior adviseur interne- en verandercommunicatie (dit moet blijken uit het CV).
- Aantoonbare werkervaring als interne communicatie professional in de volgende branches: mentale gezondheidszorg, onderwijsinstelling, facilitaire dienstverlening (dit moet blijken uit het CV).
- Aantoonbare recente ervaring met laagtaalvaardigen/inburgeraars (dit moet blijken uit het CV).
- Aantoonbare ervaring met het professionaliseren van interne communicatie organisatie breed (kanalen, vaardigheden, structuren, vormen) (dit moet blijken uit het CV).
- Ervaring als communicatieadviseur voor directie en management team (dit moet blijken uit het CV).

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken zullen plaatsvinden op 5 juni 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

Werkdagen en tijden in overleg.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

INHUUR OP BASIS VAN DETACHERING

Inhuur op basis van detachering.

UURTARIEF

Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen:
- In het geval je een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen.
- Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning:

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- VOG

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een ZZP opdracht in Nederland? Een uitdagende freelance opdracht in interne communicatie wacht op jou. Bekijk de details en reageer snel!

Freelance opdrachten