De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Je zult werken in de gecombineerde rol van Product Owner en uitvoerend security consultant. De opdracht vindt plaats op locatie in Apeldoorn.

JE TAKEN

- Je bent het primair aanspreekpunt binnen de organisatie voor de diensten die het team levert.
- Het aansturen van het team via de backlog door het stellen van duidelijke prioriteiten en het sturen op het werkproces en de onderlinge samenwerking.
- Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het IBCC en de services die we leveren.
- Het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders om continue verbetering te waarborgen.
- Je zorgt samen met de agile coach dat het team gestructureerd werkt en resultaten behaalt.
- Borgt het tijdig realiseren van de beoogde deliverables.
- Je vertaalt vraagstukken (epics) naar features en stories op de backlog die direct realiseerbaar zijn door de teamleden.
- Je volgt de technologische en wetgevende trends op het gebied van Cyber Security.
- Ondersteuning/coaching van devops teams op het gebied van secure coding en naleving van beleid.
- Advies geven en voorstellen doen voor generieke verbeteringen in samenwerking met je team.
- Verzorging van managementinformatie en -rapportages t.a.v. informatiebeveiliging.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- PSPO (practitioner)
- NIST 2 Security Framework
- Agile methodologieën als Kanban en scrum
- ISO/IEC 27001 (practitioner), ISO 17799 of BBNP

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring met onderwerpen als (NIST) Security Frameworks, Threat Modelling, Security by design en de praktische vertaling daarvan naar werkbare opdrachten.
- Aantoonbare ervaring met de vertaling van abstracte concepten op het gebied van cybersecurity naar praktisch toepasbaar advies.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van procedures en richtlijnen rondom onderwerpen als kwetsbaarheden beheer, veilige configuraties en security baselines.
- Kennis van opzet en uitvoering van security awareness/coaching programma’s, bij voorkeur toegespitst op IT medewerkers.
- Minimaal 3 jaar ervaring met de uitvoering van maturity assessments.
- In bezit van CISM, CRISC en ISO/IEC 27001 (practitioner).
- Minimaal 3 jaar ervaring in het overdragen van kennis (bijv. als coach) aan anderen.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief.
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
- Proactief en initiatiefrijk.
- Analytisch vermogen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.
- Het tarief is maximaal € 115,00 per uur, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 2 juni 2025, 09:00 uur.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland via TEAMS op dinsdag 10 juni 2025.


ZZP opdracht voor een Product Owner en Security Consultant in Apeldoorn. Werk mee aan het doorontwikkelen van het Informatie Beveiligings Competence Center. Reageer nu!

Freelance Product Owner en Security Consultant gezocht in Apeldoorn

Product Owner Informatie Beveiliging Competence Center

De opdrachtgever is een middelgroot overheidsbedrijf dat zich richt op optimale service aan burgers in de regio Rivierenland. Ze werken samen met acht gemeenten in Gelderland om een schoon, duurzaam en veilig Rivierenland te realiseren. Voor een nieuwe ZZP opdracht zoeken ze een gedreven freelancer die impact wil maken en vernieuwende ideeën heeft.

OPDRACHT

De opdracht bestaat uit het verder optimaliseren van AFAS HRM. Dit omvat onder andere het beschrijven en goedkeuren van toegevoegde processen, de inrichting invoeren, testen, accepteren, beschrijven, gebruikers trainen en de implementatie afronden. Daarnaast fungeer je als vangnet voor zaken die het functioneel beheer van AFAS HRM niet zelf kan oppakken.

VEREISTEN

- Een afgeronde mbo 4 opleiding.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het functioneel beheer en projectmatig doorontwikkelen van AFAS HR.
- Gecertificeerd als AFAS expert.
- Een maximum uurtarief van €115,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het functioneel beheer en projectmatig doorontwikkelen van AFAS HR (30 punten).
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling (25 punten).
- Een afgeronde hbo bachelor opleiding (15 punten).
- Beschikbaar per 1 juni 2025 (10 punten).
- Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten (20 punten):
  - tot €105,- (20 punten)
  - van €106 tot €110 (10 punten)
  - van €111 tot €115 (5 punten)
  - vanaf €115 (0 punten)

Competenties

- AFAS HR kennis en kunde
- Projectmanagementvaardigheden
- Communicatief sterk
- Onderhandelingsvaardigheden
- Verbinder

Benodigd aantal professionals: 1

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op de gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren, worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en werkervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, wordt stap drie herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Hybride werken is niet mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een later moment. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 mei 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 23 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 27 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht in Rivierenland: Projectleider gezocht voor optimalisatie van AFAS HRM. Vereisten: mbo 4, 3 jaar ervaring, AFAS expert. Reageer voor 27 mei 2025.

Freelance opdracht: Projectleider AFAS HRM gezocht

Functioneel Beheer en Doorontwikkeling/Optimalisatie AFAS HRM

Opdrachtomschrijving

Of het nu gaat om wegen, fietspaden of voetpaden: jij zorgt er als assetbeheerder voor dat de verkeersregelinstallaties op orde zijn en blijven. Zo stroomt het verkeer in de gemeente ’s-Hertogenbosch goed én veilig door.

WAAR JIJ ALLEMAAL EEN ROL IN SPEELT?

- Je zet de beschikbare budgetten voor het beheer van de (i)VRI’s planmatig in. Uiteraard let je erop dat het onderhoud en de vervanging van installaties binnen de financiële kaders passen. Tegelijkertijd blijf je investeren in innovatie.
- Samen met de toezichthouder en de functioneel beheerder vorm je een sterke driehoek. Samen stemmen jullie alle lopende zaken en plannen af.
- De meeste (i)VRI’s werken 24/7. Daarom volg je het verkeersmanagementplatform Verkeer.nu en houd je die up-to-date op het vlak van technisch beheer. Soms komt het voor dat je buiten reguliere werktijden actief beheer en communicatie met de contractpartners voert. Bijvoorbeeld bij storingen of bij evenementen. Jij en je collega’s spreken onderling af wie dan op afstand de (i)VRI’s aanstuurt.
- Wordt het wegdek bij een kruispunt al opengebroken voor de aanleg van een detectielus? En is het nodig om daar ook het asfalt te vervangen? Dan betrek je de disciplines die hiervoor nodig zijn en stem je integraal af wanneer en hoe de werkzaamheden plaatsvinden. Zo zorg je voor zo min mogelijk hinder voor weggebruikers.

KANDIDAATOMSCRIJVING

Op technisch vlak beheer jij zo’n 65 (intelligente) verkeersregelinstallaties (VRI) die verspreid zijn over onze gemeente. Door jouw inhoudelijke kennis schakel je op een gelijkwaardig niveau met onze contractanten over automaten-, installatie- en onderhoudsbestekken. Je denkt met hen mee, beoordeelt hun plannen en – als het nodig is – kom je met alternatieven of verbetervoorstellen. Samen met je collega’s kom je tot innovatieve oplossingen voor de weggebruikers in en om 's-Hertogenbosch, zoals de (3-2-1) aftelverkeerslichten en de lage Bossche voetgangerslantaarns. Ook houd je zicht op lopende (onderhouds)contracten en controleer je of installaties voldoen aan de geldende (veiligheids)normen en (privacy)wetgeving. Naast het asset- en contractmanagement voor de (i)VRI-producten richt je je op het beheer en de verslimming van de VRI’s.

Meebewegen met de omstandigheden én je focus houden: dat kun jij goed. Ook als er veel gebeurt in projecten en organisatorische of bestuurlijke ontwikkelingen een rol spelen. Je voelt je betrokken bij de resultaten van je cluster en zet – als dat nodig is – buiten reguliere werktijden je laptop even aan. Verantwoordelijkheid pakken en initiatief nemen past bij jou; je komt met nieuwe ideeën, stemt plannen proactief af en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied. Complexe technische begrippen vertaal je naar een begrijpelijk advies voor projectleiders en wethouders.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 juni 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

18 tot 36 uur per week.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

71000000-8 - Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

EISEN

VEREIST OPLEIDINGSNIVEAU

Relevant MBO-4 diploma.

VEREISTE WERKERVARING

Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

AANLEVEREN NA GUNNING

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring Omtrent Gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht: Beheer verkeersregelinstallaties in 's-Hertogenbosch. Vereist: MBO-4 diploma en 10 jaar ervaring. Flexibele uren. Reageer nu!

ZZP Assetbeheerder gezocht voor verkeersregelinstallaties

Assetmanager / senior specialist verkeersregelinstallaties

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in business continuïteitsmanagement. Het werk van deze organisatie is van cruciaal belang voor de veiligheid en weerbaarheid van de Nederlandse maatschappij. Een deel van de kernactiviteiten, zoals incidentafhandeling, moet 24/7 door kunnen gaan. Toch lopen deze activiteiten het risico verstoord te worden door uitval van mensen, ICT, communicatie of vervoer. Daarom is het van absoluut belang dat de organisatie voorbereid is om dit soort verstoringen op te vangen.

Business Continuïteitsmanagement richt zich op het vooraf identificeren, implementeren en valideren van maatregelen om de continuïteit van de kernactiviteiten te vergroten. Een van de essentiële onderdelen is het bepalen van deze kernactiviteiten. Denk aan vragen als: wat moet altijd doorgaan en heeft prioriteit bij een verstoring? Welke onderliggende processen, mensen en middelen zijn daarvoor van kritiek belang? En stel dat er een verstoring optreedt, hoeveel tijd mag zo’n proces er dan uitliggen? En wat is er nodig om die processen door te laten gaan?

JE TAKEN

- Inventariseren van kritieke kernactiviteiten.
- Bepalen van afhankelijkheden die nodig zijn om deze activiteiten uit te voeren.
- Opstellen van een eenheidsbreed BCM-plan waarin continuïteitsmaatregelen zijn gedefinieerd.
- Borging van BCM in de eenheid en het opzetten en begeleiden van BCM-oefeningen.
- Vertegenwoordigen van de eenheid in de landelijke business tafel BCM.
- Adviseren over mitigerende maatregelen om operationele veerkracht te behouden tijdens crises.
- Ondersteuning bieden op tactisch niveau bij het maken van resultaat- en procesafspraken.
- Identificeren van potentiële bedreigingen voor bedrijfscontinuïteit en analyseren van de impact.
- Vertalen van ontwikkelingen naar verbeterplannen en noodplannen.
- Opstellen van kaders voor integrale bedrijfscontinuïteitsplannen.
- Continu verbeteren van het BCM-proces in samenwerking met bestaande netwerken.
- Implementeren van een plan-do-check-act cyclus voor de genomen maatregelen.
- Opzetten en begeleiden van oefenprogramma’s om gereedheid en paraatheid te waarborgen.
- Proactief en methodisch benaderen van onvoorziene uitdagingen in crisismanagement.

GEZOCHT PROFIEL

De functie projectleider business continuïteitsmanagement is nieuw binnen de eenheid, dus nog niet alle werkzaamheden zijn in beton gegoten. Omdat jij een echte pionier bent, is dit geen enkel probleem voor jou. Jij bent een zelfstandige, assertieve en ervaren businesspartner die goed kan luisteren, adviseren en mensen mee kan nemen in jouw overtuiging. Netwerkvaardigheden en samenwerken zijn belangrijke competenties voor deze functie.

Problemen analyseren is je op het lijf geschreven en je neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen die passend zijn binnen de context van het probleem. Je bent innovatief, kijkt vooruit en bent in staat je analyses helder te verwoorden. Je weet wat er op jouw gebied speelt en bent alert op veranderingen binnen deze omgeving en invloeden van buiten. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en hebt gevoel voor verhoudingen in een complexe omgeving en, waar nodig, ga je een lastige discussie niet uit de weg. Daarnaast weet jij anderen met argumenten te overtuigen en heb je ervaring met projectmatig werken. Je overziet de samenhang tussen werkprocessen en bent in staat om je nieuwe werkprocessen snel eigen te maken.

Je weet de brug te slaan tussen de bedrijfsvoering en de operatie en kunt een vertaling maken van beleid naar uitvoering en omgekeerd. Je bent alert op en verdiept je in de relevante maatschappelijke, vakinhoudelijke en interne (organisatie)ontwikkelingen en je benut deze kennis effectief.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een projectleider business continuïteitsmanagement. Help de continuïteit van cruciale activiteiten te waarborgen. Reageer via de link!

Freelance Opdracht: Projectleider Business Continuïteitsmanagement

Projectleider Business Continuity Management (BCM)

Een slagvaardige en wendbare politie vraagt om een bedrijfsvoering, operatie en financiën die we gebaseerd op onderbouwde cijfers aansturen. Team Control levert hierbij de benodigde data en advisering aan het managementteam. In de doorontwikkeling van begroten en budgetteren worden, na centralisatie van budgetten bij de vorming van de nationale politie in 2012, een aantal budgetten weer teruggebracht naar de regionale eenheden. In 2026 krijgen we als eenheid Oost-Brabant de budgetten voor de vaste personeelskosten weer in eigen beheer. Dit vraagt een gedegen en specialistische voorbereiding, zowel op inhoud als op processen ten aanzien van het beheer. Bij het uitvoeren van deze opdracht draag je de verantwoordelijkheid voor deze voorbereiding. Vanuit expertise als business controller en vanuit ervaring met projectmanagement zorg je hierbij voor de juiste informatievoorziening en passende werkprocessen. Je hebt hierbij kennis van hoe een regionale eenheid van de politie functioneert en hoe deze samenhangt met de andere organisatieonderdelen, zoals het Producten en Dienstencentrum en de Staf Korpsleiding. Ook ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de controllers in de eenheid op deze transitie en voor het inbedden van deze nieuwe taak breder in de eenheid. Denk hierbij aan de betrokkenheid van andere afdelingen zoals HR en Capaciteitsmanagement. Dit vraagt om een specifieke combinatie van kennis en ervaring, namelijk kennis van de organisatie, kennis van het control vak en ervaring met projectmanagement.

DOELSTELLING

Aan het einde van het jaar beschikken we als eenheid over een goed werkend budgetsysteem ten aanzien van de vaste personeelskosten. Van even groot belang zijn goed werkende beheersmaatregelen daaromheen. Ook deze zijn dan ingericht, getest en klaar om te worden ingezet. Tot slot zijn ook de controllers van de eenheid én andere betrokkenen voorbereid op deze nieuwe taak en hun verantwoordelijkheden daarin.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Verantwoordelijk voor:
- Het opgedragen project Vaste P.
- Inhoudelijke aansturing van de medewerkers in het project.
- Het periodiek afstemmen voortgang met teamchef Control en hoofd Bedrijfsvoering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als business controller? Werk mee aan de transitie van budgetbeheer bij een regionale eenheid van de politie. Reageer nu!

Freelance Business Controller voor Project Vaste P - ZZP Opdracht

Projectleider Vaste P

De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsadviseur WMO/Sociale Basis voor een uitdagende ZZP opdracht in het Sociaal Domein. De stad Meppel biedt een dynamische werkomgeving met aantrekkelijke woonwijken, een historische binnenstad en prachtige natuurlijke regio's. Als beleidsadviseur werk je aan de doorontwikkeling van de Sociale Basis en het WMO-beleid binnen de gemeente.

JE TAKEN

- Beleidsontwikkeling, advisering en regie voeren op de WMO en de doorontwikkeling van de Sociale Basis.
- Verantwoordelijkheid voor beide (beleids)opgaven en de samenhang hierin.
- Regie voeren op de ambities uit de visie ‘Doorontwikkeling Sociale Basis’ en deze implementeren via de bestaande implementatieagenda.
- Ontwikkeling van een hervormingsagenda WMO met nadruk op een duurzame beweging naar de voorkant: sociale basis, preventieve voorzieningen, en van individueel naar collectief.
- Gedelegeerd opdrachtgeverschap voor verschillende maatschappelijke partijen.
- Projectmatig samenwerken en het initiëren van samenwerkingsverbanden met interne en externe partijen om de Sociale Basis binnen de gemeente Meppel verder vorm te geven.
- Budgetbeheer (en toezicht) Wmo-budgetten.
- Proactief adviseren van bestuur.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein van een overheidsinstantie (Rijk, Provincie, Gemeenten).
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van een politiek bestuur op het gebied van het Sociaal Domein.
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.

COMPETENTIES

- Sterke communicatieve, politieke en bestuurlijke adviesvaardigheden.
- Helikopterview en focus op verschillende beleidsopgaven.
- Energiek, enthousiast en een sterke verbinder.

PRAKTISCHE DETAILS

- De opdracht loopt vanaf juni 2025 voor de duur van een jaar met een optionele verlenging van 2x een half jaar.
- 32 tot 36 uur per week, deels thuiswerken is overleg mogelijk, in de inwerkfase wordt er een fysieke aanwezigheid op de werkdagen in het stadhuis in Meppel verwacht.
- Kandidaat dient een eigen laptop mee te nemen voor deze opdracht.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 juni 2025 bericht.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring/geheimhoudingsverklaring, een Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren beleidsadviseur WMO/Sociale Basis gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in het Sociaal Domein bij de gemeente Meppel. Reageer nu!

Beleidsadviseur WMO/Sociale Basis gezocht | Freelance Opdracht

Beleidsadviseur Wmo/Sociale Basis 

De opdrachtgever zoekt een omgevingsmanager voor een uitdagend project in het Stadshart van Zwolle. Zwolle is een stad waar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners centraal staat. De stad scoort hoog op kwaliteit van leven en heeft als missie om de brede welvaart te behouden en te versterken. Als omgevingsmanager speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van het Stadshart, een gebied dat volop in beweging is.

JE TAKEN

- Coördineren van omgevingsmanagement binnen meerdere gebiedsontwikkelingen in het Stadshart.
- Onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en partners.
- Begeleiden van participatie- en communicatieprocessen.
- Signaleren van belangen en deze vertalen naar projectteams.
- Voorbereiden en coördineren van bijeenkomsten binnen het Platform Bereikbare Binnenstad.
- Actief betrekken van stakeholders en waarborgen van opvolging van afspraken.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO bachelor diploma.
- Minimaal 4 jaar ervaring als omgevingsmanager bij of voor een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten.
- Ervaring met stakeholdermanagement in een binnenstedelijke omgeving.
- Ervaring met binnenstedelijke projecten.
- Ervaring met communicatie richting bewoners en ondernemers.
- Ervaring met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms.
- Ervaring met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente.
- Ervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering.
- Ervaring met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen.

COMPETENTIES

- Proactief en oplossingsgericht.
- Verbindend.
- Omgevingsbewust.
- Communicatief sterk.
- Flexibel en stressbestendig.
- Bestuurlijk sensitief.
- Ervaren met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie:

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 21 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 12:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance omgevingsmanager gezocht voor een uitdagend project in het Stadshart van Zwolle. Werk mee aan de ontwikkeling van een levendige binnenstad. Reageer nu!

Freelance Omgevingsmanager gezocht voor Stadshart Zwolle

Omgevingsmanager Stadshart

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectmedewerker Duurzaam voor een uitdagende freelance opdracht in Steenwijkerland. Deze gemeente is met ongeveer 45.000 inwoners de grootste qua oppervlakte in Overijssel en staat bekend om het Nationaal Park ‘Weerribben-Wieden’ en het wereldberoemde dorp Giethoorn. Naast de toeristische trekpleisters biedt de gemeente een gevarieerd landschap en uitstekende verbindingen.

JE TAKEN

- Werken aan energiebesparing en isolatieprojecten.
- Opzetten van stappenplannen voor verschillende woningtypes zoals monumenten, VVE's en rijwoningen.
- Organiseren van bewonersavonden samen met woningeigenaren.
- Meewerken aan lopende projecten in de uitvoering.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzaamheid.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van energiebesparing.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker en/of projectleider duurzaamheid binnen een gemeente of provincie.
- Aantoonbare werkervaring met de sociale aspecten van verduurzaming.
- Een opleiding in de richting van duurzaamheid.
- Creatief, innovatief en mensgericht.
- Vaardig in het schrijven van tekst en vormgeving.
- Kunnen vertalen van complexe vraagstukken naar concrete communicatie.

BEWERKINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Vr

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 juni 2025 vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 2 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 22 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht voor een projectmedewerker Duurzaam in Steenwijkerland. Werk aan energiebesparing en isolatieprojecten. Reageer voor 28 mei 2025!

Freelance Projectmedewerker Duurzaam gezocht in Steenwijkerland

Projectmedewerker Duurzaam

Hallo interim Test Engineer! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?

32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | LET OP: ENKEL DETACHERING

PROFIEL TESTER

Werken aan de energietransitie bij de opdrachtgever

Bij de opdrachtgever draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen! We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Bij de opdrachtgever (C-AR ALM – Team Pact) ga je aan de slag als Tester. Er zijn (in onze Agile Release Train) drie teams die werken aan de migratie en modernisatie van het C-AR (Centraal Aansluitingen Register). De bestaande functionaliteiten van het legacy C-AR, een op SOAP gebaseerde applicatie, worden gemoderniseerd en gemigreerd naar een microservices architectuur (REST/Kafka). Dit traject heeft een harde deadline in 2026. Dit is een traject dat volledig in de back-end plaatsvindt en dus geen front-end werk bevat. De back-end is volledig gebouwd in java.

WAT WIJ ZOEKEN?

Wij zijn op zoek naar een communicatief vaardige persoon met een dikke huid, die tegen een stootje kan en in staat is om veel obstakels te overwinnen. Je bent iemand die snel nieuwe kennis en vaardigheden eigen maakt en nauw samenwerkt met developers. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en neemt een positieve mindset mee. Deze rol is niet geschikt voor mensen die snel opgeven. Wij zoeken iemand die ervaring heeft in vergelijkbare situaties en zich niet laat afschrikken door wisselende eisen en uitdagende omstandigheden. Herken jij jezelf hierin? Dan horen wij graag van jou.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Als onderdeel van het scrumteam houd je je bezig met het ontwikkelen, inrichten en onderhouden van testautomatisering, keten/integratie testen en test datamanagement.
- Beoordeelt tijdens refinement de testbasis en -specificaties, het gegevensmodel, de betrokken processen en beveiligingsaspecten.
- Opstellen van testscenario’s.
- Voert testscripts uit op de afgesproken manier.
- Vastleggen van de resultaten van de uitgevoerde testscripts.
- Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en onderhoud van kennis op testgebied en van testontwerpen en methoden op dit gebied.
- Denkt mee over de aanpak van testanalyse en testuitvoering.
- Actieve rol bij het integreren van testen in de CI/CD pipeline.
- Beschikt over genoeg senioriteit om kennis te delen met andere teamleden en hen naar een hoger niveau te brengen.
- Ondersteunt en adviseert over de inrichting van de teststrategie.

KENNIS EN VAARDIGHEDEN

- Minimaal HBO werk- en denkniveau richting IT aangevuld met relevante certificaten.
- Ervaring met en kennis van de volgende technologieën: Java (Lezen van productiecode en zelfstandig ontwikkelen van testcode), SOAP & REST, Kafka. Werken in een containeromgeving.
- 5 jaar testervaring in een complexe omgeving.
- Ervaring met het zelfstandig bouwen van testen in Java.
- 2 jaar ervaring met het integreren van CI/CD pipeline & testautomatisering.
- 3 jaar kennis van geavanceerde testmethoden en -technieken, bijvoorbeeld TMAP/ ISTQB en Agile Tester.
- 1 jaar ervaring met BDD/TDD.
- Pre: Ervaring met Serenity / Cucumber.
- Pre: Kennis van de energiemarktprocessen.
- Pre: Ervaring met performancetesten.

En verder:

We werken 1-2 dagen in de week op kantoor (maandagen verplicht, donderdagen optioneel). We gebruiken Slack en/of Teams voor videocommunicatie, om overdag samen vanuit huis te kunnen werken. Je werkt op een laptop van de opdrachtgever. Parkeren is naast de deur, flexplekken zijn click & work en de warme koffie en complementaire koude frisdrank staat al op je te wachten. Voor de opdrachtgever is het belangrijk dat je op professioneel niveau in het Nederlands kan communiceren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven Test Engineer en wil je bijdragen aan de energietransitie? Solliciteer nu voor deze uitdagende freelance opdracht in Amersfoort!

Freelance opdrachten