Hallo Scrum Master! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?

Energiemarkt | 32-40 uur | Amersfoort / Hybride | v/m/x | Start ASAP | vooralsnog 3 maanden, optie op verlenging | LET OP: ENKEL DETACHERING!

De opdrachtgever draagt bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met partners in de energiesector. Met jouw agile instelling en werkwijze bouw jij aan ‘high performing teams’. Zo verbeteren we continu onze werkprocessen, de team performance en de teamdynamiek. Daarmee speel jij een cruciale rol in de vooruitgang van de organisatie en de sector. We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!

HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN

- Je geniet van een Agile werkomgeving en weet hoe je een dergelijke werkwijze snel en effectief implementeert en toepast.
- Gezien de korte duur van de opdracht pak je dingen snel zelfstandig aan, je wacht niet af tot anderen vertellen wat je moet doen.
- Beslissingen maak jij zelf en dat doe je met vertrouwen.
- Jouw werkwijze is proactief en doeltreffend.
- Jij weet teams te motiveren en zienswijzen te verbinden.
- Het geeft je energie collega’s uit te dagen om zichzelf te ontwikkelen en tot de beste resultaten te komen.

DIT GA JE DOEN

- Je neemt impediments voor het team weg.
- Je coacht jouw collega’s waar nodig.
- Je zorgt ervoor dat jouw team zich op empirische wijze (door transparantie, inspectie en adaptie) continu blijft ontwikkelen. Het leveren van waarde en kwaliteit staat hierbij centraal.
- Het geeft je energie mee te denken over oplossingen. Zo stel je jouw team optimaal in staat aan de gestelde sprintdoelen te werken.
- Je faciliteert waardevolle Scrum-events.

DIT NEEM JE VERDER MEE

- Minimaal 3 jaar werkervaring als scrum master.
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie van SAFe binnen large scaled Agile organisaties.
- Aantoonbare werkervaring met het werken binnen SAFe scaled Agile organisaties.
- Relevante certificaten op het gebied van Scrum Agile, minimaal PSM II gecertificeerd.
- Een PSM III certificering is een pre.
- Lean certificering is een pre.
- Ervaring met Cloud, Systeem, Technisch beheer, integratie of infra teams is een pre.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. De organisatie ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. Ze specialiseren zich in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven ze de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Scrum Master gezocht voor uitdagende freelance opdracht in de energietransitie. Werk hybride in Amersfoort, 32-40 uur per week. Start ASAP, optie op verlenging. Reageer nu!

Scrum Master gezocht voor freelance opdracht in de energietransitie

Scrum Master

De opdrachtgever zoekt een Full Stack Developer DSO ter versterking van het Alpha team. Het Alpha team ontwikkelt en beheert drie diensten die worden gebruikt binnen de Omgevingswet. Deze wet heeft de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigd en samengevoegd, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. Aannemers, ondernemers, overheden en omwonenden kunnen bij één loket snel zien wat er mag of mogelijk is in de leefomgeving. Bij hetzelfde loket kunnen meteen vergunningen worden aangevraagd.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens de richtlijn van de opdrachtgever dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

JE TAKEN

- Preppen en schrijven van stories.
- Actief meedenken tijdens refinements, hier scherp zijn.
- Sparren over software architectuur en ontwerp; de balans vinden tussen YAGNI en toekomstbestendig design.
- Optimaliseren van configuratie en performance.
- Gedegen code schrijven, van voldoende kwaliteit; op zo'n manier dat je medeontwikkelaar dit ook begrijpt.
- Een ontwikkelaar anno 2025 schrijft niet enkel meer code: hij configureert ook (configuration-as-code), en past tooling toe daar waar gepast.
- Doen van code reviews; delen van kennis tijdens code reviews.
- Zorgen voor voldoende testdekking en documentatie.
- Analyse van complexe bugs en issues.
- Het uitvoeren van DevOps beheerwerkzaamheden.
- Actief bijdragen aan onze development guidelines.
- Deelnemen aan de Java community binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met Java en API ontwikkeling.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal 10 van de genoemde technieken, methoden en tools.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Angular Typescript.
- Minimaal 1 jaar recente (binnen de afgelopen 2 jaar) werkervaring met software ontwikkeling in het domein van de Ruimtelijke Ordening en de Omgevingswet en implementatie van de Inspire richtlijn.
- Je bent resultaatgericht, hebt een helicopterview, bent besluitvaardig en vasthoudend.
- Je bent in staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en bent omgevingssensitief.
- Je bent communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
- Je bent klantgericht, proactief en initiatiefrijk.
- Je bent een teamspeler met analytisch vermogen.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Java (21).
- Spring Boot (3).
- Typescript / Angular (13+).
- OpenLayers GEO viewer.
- Deegree.
- PostgreSQL/PostGIS.
- OpenAPI.
- Swagger.
- RESTful/SOAP webservices.
- XML/GML, XSLT.
- (Geo) JSON.
- Robot Framework, Python.
- Traefik.
- Container technologie (Docker, Kubernetes, Azure Cloud).
- CI/CD tooling (Git, Tekton, ArgoCD, Maven, Gatling).
- Monitoring tooling (Prometheus, Grafana).
- Issue tracking (Jira).
- Agile, Scrum, DevOps.

VEREISTEN

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Uurtarief maximaal € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina's A4.

GUNNINGSCRITERIA

- Beschrijving van ervaring met software development voor het DSO en met de daarbij horende informatiemodellen IMRO, TAM-IMRO en IMOW (40 punten).
- Beschrijving van ervaring met het toepassen van OpenLayers en Deegree in software ontwikkeling (30 punten).
- Beschrijving van ervaring met DevOps- en beheerwerkzaamheden als monitoring en incidentanalyse en -oplossing (30 punten).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Full Stack Developer DSO voor het Alpha team. Werk mee aan de Omgevingswet met technieken zoals Java, Angular, en Docker. Reageer nu!

Full Stack Developer DSO gezocht voor freelance opdracht

Full Stack Developer DSO

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een tijdelijke opdracht als medewerker financiële administratie. Je speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de financiële administratie van de werkorganisatie en de aangesloten gemeenten Druten en Wijchen. Je werkt nauw samen met je directe collega's en bent verantwoordelijk voor verschillende taken die primair betrekking hebben op debiteurenbeheer.

JE TAKEN

- Zorg ervoor dat uitgaande facturen correct en tijdig de deur uitgaan.
- Voer boekingen uit in het financieel systeem en leg binnengekomen vorderingen vast op verzoek.
- Volg openstaande facturen op en zorg ervoor dat debiteuren tijdig betalen. Neem contact op met de klant bij te late betalingen en beslis of je tot invordering overgaat of respijt biedt.
- Maak een overzicht van de posten waarvoor je het invorderingsproces met de deurwaarder gaat opstarten.
- Stel overzichten op en houd ze up-to-date zodat het management altijd inzicht heeft in de financiële situatie.
- Beheer de gedeelde mailbox en beantwoord binnenkomende vragen met klanttevredenheid als prioriteit.
- Signaleer knelpunten en optimaliseer processen.
- Beheer het periodieke betalingssysteem.
- Ondersteun het team bij financieel administratieve taken zoals bankbetalingen en -boekingen en het verwerken van inkoopfacturen.

Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Na de eerste periode (t/m 4 januari 2026) blijf je voor minimaal 6 uur en maximaal 8 uur per week werkzaam ter ondersteuning van het team (t/m 3 april 2026).

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van debiteurenbeheer.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau in een financieel-administratieve richting.
- Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
- Nauwkeurig en oog voor detail.
- Klantgericht en zelfstandig.
- Behulpzaam.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie 30 cv’s
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op basis van de gunningscriteria. De 30 beste kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaat die het beste voldoet aan het profiel krijgt de opdracht. Overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7 volgens de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk in overleg.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 juni, 09:00 uur. De uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot zondag 27 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 3 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen over de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 12 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Tijdelijke opdracht als medewerker financiële administratie bij een werkorganisatie in Druten en Wijchen. Minimaal 3 jaar ervaring vereist. Reageer snel!

Freelance Medewerker Financiële Administratie Gezocht

Medewerker financiële administratie

De opdrachtgever zoekt een creatieve contentspecialist met een passie voor social media en online communicatie. Als contentspecialist ben je verantwoordelijk voor het bedenken, creëren en beheren van social media content en online/offline campagnes. Dit kan zowel intern als extern zijn. Je beheert dagelijks de gemeentelijke social media kanalen en bepaalt strategisch welke berichten op welke platforms worden geplaatst. De input die je ontvangt, vertaal je naar pakkende social media posts die de doelgroep aanspreken. Daarnaast is het een pré dat je zelfstandig video's kan maken en editen.

Naast social media ondersteun je de webredactie door content te plaatsen en te beheren op de gemeentelijke website en het intranet. Je hebt ervaring met content management systemen zoals WordPress.

WAT GA JE DOEN IN HET KORT?

- Contentcreatie: Je schrijft en bewerkt teksten, maakt visuele content zoals afbeeldingen en video's, en zorgt ervoor dat alle content aantrekkelijk en effectief is.
- Social media beheer: Je beheert de gemeentelijke social media kanalen op basis van de social media strategie en stemt berichten af op de juiste doelgroep en het juiste platform.
- Webredactie ondersteuning: Je plaatst en beheert content op de website en het intranet en zorgt ervoor dat deze up-to-date en relevant blijft.

GEZOCHT PROFIEL

- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met social media content binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met WordPress in de afgelopen 5 jaar.
- Aantoonbare werkervaring met editing en productie van video materialen.

SELECTIECRITERIA

- Een aantoonbare afgeronde communicatie of media gerichte hbo bachelor opleiding (30 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met social media content binnen een gemeente (30 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met WordPress (20 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met editing en productie van video materialen.

Competenties die je moet bezitten:

- Klantgericht
- Organisatiesensitief
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Kritisch
- Analyserend vermogen

Ben jij de gedreven freelancer die we zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 17-06-2025 12:02. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 10-06-2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie:

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot 02-06-2025 12:03. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 02-06-2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 30-04-2025 17:07. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een creatieve contentspecialist met ervaring in social media en online communicatie. Reageer snel op deze ZZP opdracht via onze freelance platform Nederland.

Creatieve Contentspecialist Gezocht voor Freelance Opdracht

Contentspecialist

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in de gemeente Heerde. De gemeente Heerde is een kleine, hechte gemeenschap waarin samenwerking en werkplezier centraal staan. Met ongeveer 215 medewerkers verdeeld over 5 afdelingen, streeft de gemeente naar een omgevingsbewuste en ondernemende organisatie. De lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot, waardoor je je snel thuis zult voelen.

OPDRACHT

Wat houdt de functie in?

- Zelfstandig geef je uitvoering aan de opmaak van de jaarlijkse evaluatie van de servicenormen 2024.
- Je bereidt de bijstelling van de servicenormen voor het college voor.
- Je coördineert het onderzoek naar de telefonische dienstverlening 2025.
- Je evalueert de uitvoering van onze enquêtes naar de inkomende telefoongesprekken.
- Je richt de monitor en het bijbehorende proces voor de inkomende telefoongesprekken in.
- Je coördineert en adviseert over de inrichting van de kennisbank in ons nieuw zaaksysteem.
- De Rekenkamer van Heerde heeft een onderzoek uitgevoerd naar de dienstverlening. Je coördineert en geeft uitvoering aan de acties zoals benoemd in het plan van aanpak.
- Je adviseert en ondersteunt bij het ontwikkelen van een H2O dienstverleningsvisie binnen het samenwerkingsverband H2O (Hattem, Heerde en Oldebroek).
- Je neemt plaats in de werkgroep ontwikkeling DIV proces. Jouw ervaring kunnen we goed gebruiken bij de ontwikkeling van dit DIV proces en de daaruit voortkomende gewijzigde taken en functieprofielen.
- Samen met de senior medewerker van het KCC ben je aanspreekpunt en vraagbaak voor complexe aangeboden registraties en vragen op het gebied van zaakgericht werken.
- Je draagt actief bij aan de profilering en positionering van het DIV-team (zijnde de DIV collega’s binnen de teams Publiekscentrum en Informatiemanagement).
- Voor de DIV collega’s binnen het Publiekscentrum ben jij het 1e aanspreekpunt.
- Bij afwezigheid van de senior medewerker KCC ben jij het 1e aanspreekpunt van het team Publiekscentrum.
- Bij piekmomenten controleer je zo nodig de registraties van de DIV-medewerkers.
- Bij piekmomenten registreer, routeer en archiveer je digitale en analoge informatie.
- Je bent de verbindende schakel tussen de collega’s van het Publiekscentrum en de collega’s binnen het team Informatiemanagement.

VEREISTEN

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van dienstverlening en/of DIV/Informatiebeheer.
- Minimaal 23 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur dienstverlening.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt of coördinator (25 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als DIV-medewerker binnen een gemeentelijke instelling (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met een zaaksysteem (20 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als DIV-medewerker (30 punten).

COMPETENTIES

- Je bent communicatief sterk en beschikt over politieke sensitiviteit.
- Je bent resultaatgericht en kan prima samenwerken.
- Je hebt ervaring in een coördinerende rol en behoudt het overzicht.
- Je toont een prettige balans tussen standvastigheid en flexibiliteit.
- Je hebt oog voor de gemeentelijke diversiteit voor wat betreft de informatiebehoefte binnen de verschillende onderdelen.

BEHANDELING VAN SOLLICITATIES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8-10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 juni 2025 vanaf 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 13 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 22 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van Adviseur Dienstverlening in de gemeente Heerde. Werk mee aan servicenormen en telefonische dienstverlening. Reageer nu!

Freelance opdracht: Adviseur Dienstverlening bij Gemeente Heerde

Adviseur dienstverlening en DIV

De opdrachtgever zoekt een klantgerichte functioneel beheerder voor het beheer van de applicaties Formdesk en AxesWord. Deze formulieren zijn bedoeld voor de inwoners van de gemeente Nijmegen, en daarom is het essentieel dat deze begrijpelijk en toegankelijk zijn. Mogelijk ga je ook werkzaamheden verrichten (met name accountbeheer) binnen de applicatie Tribe. Plek van werkzaamheden: minimaal 1 dag per week live op kantoor (Nijmegen).

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- In samenwerking met de collega’s beantwoord je vragen van gebruikers;
- Je handelt incidenten, wijzigingen en verzoeken af;
- Je bewaakt de voortgang van afhandeling in TOPdesk;
- Je maakt eenvoudige en voor de klant begrijpelijke webformulieren;

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder binnen een direct vergelijkbare gemeentelijke of overheidsinstelling;
3. Een aantoonbare afgeronde MBO 3 ICT opleiding;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met een van de 3 benoemde applicaties; Formdesk, AzxesWord of Tribe (benoem waar dit is opgedaan);
5. Een maximum uurtarief van €85 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

6. Aantoonbare werkervaring met de volgende applicaties; Formdesk, Axesword en Tribe (30 punten);
- a. met geen van de applicaties (0 punten);
- b. met 1 benoemde applicatie (10 punten);
- c. met 2 benoemde applicaties (20 punten);
- d. met alle 3 de benoemde applicaties (30 punten).
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van leesbare en begrijpelijke teksten naar inwoners (40 punten);
8. Minimaal aantal jaren aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder binnen een 100.000+ gemeente (30);
- a. tot 1 jaar ervaring (0 punten);
- b. tussen de 1 en 2 jaar (10 punten);
- c. tussen de 2 en 3 jaar (20 punten);
- d. meer dan 3 (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Je kan goed in een team werken en je bent zeker ook in staat om zelfstandig en pro-actief activiteiten uit te voeren;
- Je bent stressbestendig, je komt afspraken na en signaleert tijdig;
- Je communicatieve en sociale vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld, je communiceert makkelijk en correct op alle niveaus (collega’s, gebruikers, opdrachtgevers);
- Je bent kwaliteitsgericht.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 30 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 29 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 22 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.

Opdrachtgever zoekt een klantgerichte functioneel beheerder voor applicaties Formdesk en AxesWord. Reageer nu via de link en ontdek deze ZZP opdracht!

Freelance Functioneel Beheerder Gezocht - ICT-beheer

Klantgerichte functioneel beheerder

De opdrachtgever zoekt een gedreven casusregisseur voor een uitdagende freelance opdracht bij de gemeente Berkelland. De teams Voormekaar zijn de sociale wijkteams van de gemeente en versterken de eigen kracht van inwoners bij vragen of problemen op het gebied van zorg, welzijn, opvoeden, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Als casusregisseur werk je samen met (buurt)partners en weet je wat er speelt in de buurt. Je zet het informele netwerk in en werkt samen met de inwoners aan passende oplossingen.

JE TAKEN

- Versterken van de eigen kracht van inwoners bij zorg- en welzijnsvragen.
- Samenwerken met (buurt)partners en het inzetten van het informele netwerk.
- Ondersteunen bij het maken van plannen en coördineren van ingezette ondersteuning.
- Nadrukkelijk stelling nemen bij veiligheidsvraagstukken en samenwerken met team Zorg en Veiligheid.
- Reflecteren op eigen professioneel handelen en bijdragen aan teamontwikkeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Werkervaring met indiceren vanuit de WMO op basis van de Jeugdwet.
- In het bezit van een rijbewijs en auto.
- Woonachtig binnen een straal van 50 km vanaf de standplaats.
- Maximum uurtarief van €92,50 exclusief btw.
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met diverse en complexe hulpvragen binnen het sociaal domein.
- Beschikbaar voor 24 uur per week uiterlijk per 28 juli 2025.

COMPETENTIES

- Zelfstandig, resultaatgericht en met inlevingsvermogen kunnen werken.
- Goed grenzen kunnen stellen en omgaan met werkdruk.
- Positieve basishouding en teamplayer.
- Flexibel denken en handelen.
- Goede communicatievaardigheden en humor.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- Startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie en vragen kunnen ingediend worden tot maandag 26 mei 2025, 09.00 uur. Vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 29 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen via Flextender op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven casusregisseur voor een uitdagende freelance opdracht bij de gemeente Berkelland. Reageer voor 30 mei 2025!

Freelance Casusregisseur gezocht voor Gemeente Berkelland

Frontoffice Medewerker Voormekaar/ Casusregisseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven Senior Inkoopadviseur voor diverse (Europese) aanbestedingen op het gebied van ICT, HR en logistiek. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van adviezen voor inkooptrajecten, waarbij je de rechtmatige mogelijkheden voor de inkoopprocedures in kaart brengt. Daarnaast voer je zelfstandig meervoudige en Europese aanbestedingstrajecten uit, inclusief begeleiding bij de behoeftebepaling, het opstellen van het Programma van Eisen (PvE), en projectmanagement in samenwerking met stakeholders.

JE TAKEN

- Zelfstandig uitvoeren van meervoudige en Europese aanbestedingstrajecten
- Begeleiding bij de behoeftebepaling
- Opstellen van het Programma van Eisen (PvE)
- Projectmanagement in samenwerking met stakeholders
- Uitvoering van specifieke aanbestedingen zoals website-ontwikkeling, hosting en security, ICT hardware, hefmiddelen, en uitzenddiensten
- Adviseren bij meervoudig onderhandse aanbestedingen die intern worden uitgevoerd

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding
- Je hebt een afgeronde inkoopopleiding NEVI 1 of vergelijkbaar
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met (Europese) aanbestedingen op het gebied van ICT, HR en logistiek binnen de (lokale) overheid
- Je woont binnen 60 minuten reistijd naar Tiel
- Je hebt een afgeronde NEVI 2 opleiding (pre)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met (Europese) aanbestedingen binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met projectmanagement binnen aanbestedingstrajecten
- Aantoonbare werkervaring met advisering bij meervoudig onderhandse aanbestedingen

COMPETENTIES

- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Oordeelsvorming
- Klantgerichtheid
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgericht werken
- Nauwkeurigheid
- Plannen en organiseren
- Analyserend vermogen
- Samenwerken

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de werkdagen maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur (BYOD).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 22 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een Senior Inkoopadviseur voor diverse (Europese) aanbestedingen op het gebied van ICT, HR en logistiek. Reageer nu!

Senior Inkoopadviseur gezocht voor diverse aanbestedingen

Senior Inkoopadviseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in de warmtetransitie. Je werkt in een inspirerende omgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Je vervult een belangrijke rol als beleidsadviseur en bent aanspreekpunt voor je collega's over de warmtetransitie. Je draait mee in diverse projecten zoals het Warmteprogramma, Warmtenet Componistenbuurt, Warmtenet Grootschalige Aquathermie Zutphen Zuid (GAZZ), Warmtenet Noordveen, Warmtenet Zeeheldenbuurt, en de Pilot miniwarmtenetten. Daarnaast denk je mee over de oprichting van het Warmtebedrijf Zutphen en geef je advies over de uitvoering van de projecten.

JE TAKEN

- Begeleiden van het bureau dat de actualisatie van de bronnenstrategie uitvoert.
- Samenwerken met het ondersteunende bureau om het plan van aanpak verder uit te werken.
- Starten met de uitvoering van het participatietraject.
- Voorbereiden van de final investment decision voor het Warmtenet Componistenbuurt.
- Toelichten van plannen aan de gemeenteraad tijdens vergaderingen.
- Meedraaien in project- en kernteams.
- Voorbereiden van samenwerkingsovereenkomsten en plannen van aanpak.
- Leveren van input vanuit beleid voor verschillende warmtenet projecten.
- Adviseren over de oprichting en rol van het Warmtebedrijf Zutphen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 1 jaar werkervaring als beleidsadviseur warmtetransitie in de afgelopen 3 jaar.
- Ervaring met advisering in projecten op het gebied van warmtetransitie.
- Daadkrachtig, verbindend, proactief en resultaatgericht.
- Goede politiek bestuurlijke antenne.
- In staat om anderen te inspireren.
- Bring your own device: eigen telefoon en laptop.
- SROI toepassen ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender.
Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

Ben jij de geschikte kandidaat voor deze ZZP opdracht? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit geregistreerd zijn in het handelsregister (conform Waadi).
- De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 juni 2025.
- Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 20 mei 2025, 09.00 uur.
- Reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur.


De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur warmtetransitie voor diverse projecten. Heb jij ervaring en ben je daadkrachtig? Reageer dan nu!

Freelance opdrachten