Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting

Ben jij een strategische puzzelaar met een hart voor goed onderwijs? Vind je het uitdagend om namens de gemeente te onderhandelen met schoolbesturen en slimme oplossingen te vinden binnen gemeentelijke financiën, vastgoedbeleid en wet- en regelgeving? Je beweegt je moeiteloos op politiek-bestuurlijk niveau en draagt bij aan een belangrijke missie: zorgen dat kinderen les krijgen in een fijne, toekomstbestendige school.

Klinkt dit als een uitdaging voor jou? De opdrachtgever gaat graag met je in gesprek!

WAT GA JE DOEN ALS BELEIDSADVISEUR ONDERWIJSHUISVESTING?

Je adviseert het college en de gemeenteraad over de uitvoering van het Integraal Huisvestingsprogramma. Gezien de beperkte financiële middelen en de omvang van de opgave, vraagt dit om creativiteit en intensief overleg met schoolbesturen om tot de beste oplossingen te komen. Je beoordeelt de businesscases van scholen op basis van de vastgestelde financiële en inhoudelijke kaders en werkt nauw samen met collega’s van financiën, vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling, beleid en projecten.

Jouw werk draagt zichtbaar bij aan de stad. Dankzij jouw inzet en die van je collega’s worden nieuwe scholen gebouwd die aansluiten bij de omgeving, en worden bestaande schoolgebouwen gerenoveerd en verduurzaamd.

Onderwijshuisvesting valt binnen het sociaal domein van de gemeente. Je werkt nauw samen met een collega binnen dit beleidsgebied en met collega's van onderwijs en sport (accommodaties). Daarnaast heb je regelmatig afspraken buiten het gemeentekantoor met onderwijsbesturen en schooldirecties. Je wordt onderdeel van een hecht en enthousiast team dat met veel energie en toewijding werkt aan de realisatie van hoogwaardige onderwijshuisvesting.

FUNCTIE-EISEN

- Je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring en aantoonbare kennis en expertise van maatschappelijk vastgoed, bij voorkeur onderwijshuisvesting.
- Je werkt graag samen met collega’s en zorgt voor integraal uitgewerkte adviezen.
- Je schrikt niet terug voor complexe vraagstukken met financiële uitdagingen.
- Je kunt verschillende belangen herkennen en zorgvuldig afwegen.
- Je vindt het leuk om namens de gemeente te onderhandelen voor het beste resultaat.
- Je kunt adviezen helder en begrijpelijk formuleren voor het college en de gemeenteraad.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance beleidsadviseur onderwijshuisvesting gezocht! Adviseer de gemeente over schoolhuisvesting en werk mee aan toekomstbestendige onderwijsgebouwen. Reageer nu!

Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting gezocht - Freelance Opdracht

Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting

ZZP'er gezocht voor uitdagende opdracht bij provincie Gelderland.

DE OPDRACHT

De provincie Gelderland is op zoek naar een omgevingsadviseur voor twee samenhangende trajecten op de N348. Het gaat om de planvoorbereiding van het wegvak N348 A1 – Epse en het project FN348 tussen Epse en Zutphen. Beide projecten hebben hun eigen projectorganisatie en procesaanpak, maar de omgevingsadviseur moet de samenhang tussen deze projecten bewaken en de projectmanagers adviseren over onderlinge effecten.

JE TAKEN

- Aanspreekpunt voor beide projecten.
- Verbanden leggen tussen de projecten en issues vanuit de omgeving.
- Deelname aan kernteam, project- en stuurgroep- en klankbordgroep-overleggen.
- Uitvoeren van strategisch omgevingsmanagement en participatiebeleid.
- Interactie met omgevingspartijen en bevorderen van samenwerking met stakeholders.
- Proactief agenderen van onderwerpen vanuit de omgeving die invloed kunnen hebben op de projecten.
- Stakeholdermanagement, communicatie en participatie, opstellen van bestuurlijke adviezen en voorbereiding van besluitvorming.
- Zorgdragen voor planologisch-juridische borging van het project en tijdig verkrijgen van vergunningen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 10 jaar ervaring met complexe opgaven/projecten als omgevingsadviseur of in een vergelijkbare functie.
- Ervaring als omgevingsadviseur bij of voor een overheidsorganisatie met complexe gebiedsontwikkelingen.
- Ervaring met zowel de procesmatige als civieltechnische en juridische aspecten van infrastructurele projecten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Provincie Gelderland zoekt een ZZP omgevingsadviseur voor uitdagende projecten op de N348. Heb jij ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen? Reageer nu!

ZZP Omgevingsadviseur gezocht voor provincie Gelderland

Omgevingsadviseur Project N348

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in Nijmegen. Nijmegen is een stad met ambitie en een rijke historie. Als senior adviseur omgevingsrecht speel je een cruciale rol in de transitie naar de Omgevingswet. Je werkt nauw samen met andere juridisch adviseurs, stedenbouwkundigen en tekenaars, en informeert de directe omgeving via informatieavonden.

JE TAKEN

- Opstellen van BOPA’s en wijzigingen op het omgevingsplan.
- Meewerken aan het ontwikkelen van het nieuwe omgevingsplan en implementatie van de Omgevingswet.
- Ontwikkelen van juridisch beleid ten aanzien van ruimtelijke ordening en zorg dragen voor de integratie van dit beleid in andere beleidsvelden.
- Adviseren over ruimtelijke vraagstukken en casuïstiek.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo master niveau.
- Je hebt een aanvullende opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Planologie of VTH.
- Je hebt kennis van en werkervaring met het Omgevingsrecht en de Algemene Wet Bestuursrecht.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als juridisch adviseur bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
- Je hebt werkervaring met werken onder de Omgevingswet.
- Je bent beschikbaar om op dinsdag en/of donderdag op locatie aanwezig te zijn.

COMPETENTIES

- Stressbestendig.
- Flexibel.
- Dienstverlenende instelling.
- Initiatiefrijk en verantwoordelijk.
- Procesmatig en gestructureerd werken.
- Communicatief sterk in woord en schrift.
- Denkt in mogelijkheden.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.

Stap 2: Selectie
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en vergelijkbare opdrachten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een senior adviseur omgevingsrecht voor een uitdagende freelance opdracht in Nijmegen. Werk mee aan de transitie naar de Omgevingswet. Reageer nu!

Freelance opdracht: Senior Adviseur Omgevingsrecht in Nijmegen

Senior Adviseur Omgevingsrecht

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd.

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens de richtlijn van de opdrachtgever dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OPDRACHT

De afdeling IT4All valt onder de directie BOI en is verantwoordelijk voor de levering van generieke IT-diensten binnen de organisatie. Binnen IT4All is het team Werkplek Services specifiek belast met het faciliteren van de digitale werkplek voor medewerkers. Dit omvat zowel de hardware, software als de ondersteuning daaromheen.

Een typische werkdag van een werkplek engineer

08:30 – Start van de dag

De dag begint vaak met het doornemen van meldingen en verzoeken die via de Servicedesk zijn binnengekomen. Denk aan incidenten met laptops, vragen over software-installaties of verzoeken voor nieuwe werkplekken. De engineer stemt af met leveranciers en collega’s van de Servicedesk om prioriteiten te bepalen.

09:30 – Overlegmomenten

Er zijn regelmatig overleggen met collega’s van andere klantgroepen of leveranciers. Bijvoorbeeld over de voortgang van de digitale werkplektransitie of projecten.

11:00 – Werkplekbeheer en innovatie

De engineer werkt aan het up-to-date houden van werkplekken, zoals het uitrollen van updates of het testen van nieuwe functionaliteiten. Innovatie speelt ook een rol: in de zogeheten “innovation hub” kunnen engineers experimenteren met 3D-printing of gamification om creativiteit te stimuleren.

12:30 – Lunch en ontspanning

Er is ruimte voor ontspanning met collega’s, bijvoorbeeld een potje tafeltennis of gamen. Dit draagt bij aan teamgevoel en werkplezier.

13:30 – Projectwerk en klantcontact

’s Middags wordt gewerkt aan projecten zoals de voorbereiding van aanbestedingen, het verbeteren van klanttevredenheid (doel: boven de 7,2 blijven) of het begeleiden van nieuwe medewerkers.

15:30 – Inspiratie en strategie

De dag kan eindigen met een inspiratiesessie zoals Inspiratiesessie - De werkplek van de toekomst, waarin thema’s als duurzaamheid, self-service en de rol van AI in de werkplek aan bod komen. En dit alles in Apeldoorn op de locatie de Brug, het meest duurzame pand van de opdrachtgever.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Jira;
- Windows 11;
- AAD;
- MS Office 365;
- Sharepoint;
- Lean en Agile (Kanban/Scrum);
- Azure Virtual Desktop.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De werkplek engineer is verantwoordelijk voor het faciliteren van de digitale werkplek voor medewerkers. Dit omvat zowel hardware (zoals laptops en randapparatuur) als software (zoals Microsoft 365, Intune, en collaboration tools zoals Teams en Outlook). De engineer zorgt ervoor dat deze werkplekken veilig, stabiel en up-to-date blijven.

De engineer werkt nauw samen met leveranciers, de interne Servicedesk en klantgroepen binnen de organisatie. Deze samenwerking is essentieel voor het oplossen van incidenten, het doorvoeren van wijzigingen en het implementeren van nieuwe oplossingen.

Werkplek engineers spelen een actieve rol in projecten zoals de KITA-aanbesteding en de transitie naar een multivendor IT-landschap. Ze ondersteunen bij de voorbereiding, uitvoering en nazorg van deze trajecten, inclusief het testen van nieuwe werkplekoplossingen en het begeleiden van gebruikers.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
2. Een maximum uurtarief van € 105,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten;
3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 4 pagina’s A4;
4. MBO+/HBO werk- en denkniveau in de richting informatica;
5. Minimaal 2 jaar ervaring met Azure diensten, Microsoft Office en Sharepoint;
6. Ruim 2 jaar ervaring met ITIL;
7. Ervaring met Azure Virtual Desktop;
8. Aantoonbaar ervaring met algemene (Cloud) security concepten;
9. 2 jaar ervaring bij een overheidsinstantie.

GUNNINGSCRITERIA (WEGING, TOTAAL 80 PUNTEN) VERDEELD IN:

10. Je geeft minimaal 1 voorbeeld van een vergelijkbare opdracht. Je beschrijft daarin je rol en bijdrage aan deze opdracht (max. 300 woorden). Beoordeling: Hoe beter de aanpak aansluit bij de wensen en doelstellingen van de opdrachtgever hoe hoger de score (80 punten).
- 80 punten antwoord is onderbouwd en sluit volledig aan;
- 35 punten antwoord is onderbouwd en sluit voldoende aan;
- 25 punten antwoord is niet voldoende onderbouwd en sluit niet volledig aan;
- 0 antwoord sluit niet aan.

11. Bij voorkeur ervaring met Telefonie diensten (20 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht;
- Adviesvaardigheid;
- Overtuigingskracht;
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
- Klantgericht;
- Proactief en initiatiefrijk.

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

De cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

De cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

TARIEF

Maximaal € 105,00 exclusief BTW inclusief Flextender fee. Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 4 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

OVERIGE INFORMATIE

Conceptovereenkomsten

Voor deze opdracht gaat de opdrachtgever een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten: 1d Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

Contractpartijen

De opdrachtgever gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

FLEXTENDER ALS BEMIDDELAAR

Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt de opdrachtgever gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met de opdrachtgever wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd. De opdrachtgever zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

VOORWAARDEN

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van de opdrachtgever, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

GEHEIMHOUDINGSVERKLARING

De opdrachtgever verplicht de geselecteerde inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij de opdrachtgever ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 19 juni 2025 00:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 20 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 juni 2025, 09:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Werkplek Engineer gezocht voor freelance opdracht bij een overheidsinstantie. Ervaring met Azure, Microsoft Office en ITIL vereist. Maximaal uurtarief €105.

Werkplek Engineer gezocht voor freelance opdracht bij overheidsinstantie

Werplekservices Engineer

De opdrachtgever zoekt een gedreven casusregisseur met kennis en ervaring binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je caseload bestaat uit casuïstiek vanuit de Wmo, waarbij de nadruk ligt op de voorzieningen rondom wonen, rollen en vervoer.

OPDRACHT

Team Voormekaar Eibergen-Rekken is op zoek naar een casusregisseur. Als medewerker Voormekaar versterk je de eigen kracht van de inwoners bij hun vragen of problemen op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Je zet hiervoor het informele netwerk in en werkt samen met (buurt)partners. Je weet wat er speelt in de buurt en waar kansen en oplossingsrichtingen liggen. Samen met de inwoners werk je naar de best passende oplossing voor hun hulpvraag. Je ondersteunt inwoners op het gebied van maatschappelijk meedoen, financiën, psychische problematiek en andere voorkomende vraagstukken in het sociale domein.

JE TAKEN

- Verstrekken van informatie en advies.
- Verhelderen van de vraag tijdens keukentafelgesprekken.
- Brede analyse maken van de situatie en de vraag achter de vraag zien.
- Inwoners activeren om vanuit eigen kracht oplossingen te bedenken en op te pakken met behulp van het sociale netwerk.
- Behandelen van meldingen en aanvragen op het gebied van WMO.
- Ondersteunen bij het maken van een plan en de benodigde acties uitzetten.
- Nadrukkelijke stelling nemen bij veiligheid van de inwoner en samenwerken met team Zorg en Veiligheid.
- Adviseren over te nemen beslissingen aan de hand van wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de WMO.
- In het bezit van een auto.
- Woonachtig binnen 50 kilometer van Borculo.
- Werkervaring met Suite Sociale Regie.

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
- Luisteren.
- Doorzettingsvermogen.
- Tactisch gedrag.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een casusregisseur met Wmo-ervaring. Bekijk de volledige vacature en solliciteer direct!

Freelance Casusregisseur Wmo Gezocht - Freelance Opdrachten Nederland

Casusregisseur Wmo (klassiek)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht als Project Proces Architect. Deze opdracht vindt plaats bij een organisatie in Apeldoorn, in een van de meest duurzame panden van Nederland. De afdeling IT4All is verantwoordelijk voor de levering van generieke IT-diensten binnen de organisatie en zoekt versterking voor hun team van Project/Solution architecten. Samen met de teams ga je een solution architectuur bouwen op de toekomstige infrastructuur en ben je nauw betrokken bij de uitvoering van de migratie en nazorg.

JE TAKEN

- Maken van oplossingen per applicatie voor de Future Mode of Operations.
- Ondersteunen van teams met oplossingen op hun vragen.

GEZOCHT PROFIEL

- Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, informatica, of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect.
- Ervaring als Proces Architect.
- Minimaal 2 jaar ervaring bij een overheidsinstantie.
- Vloeiend in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken.
- Resultaatgericht, adviesvaardig, overtuigingskracht, klantgericht, proactief en initiatiefrijk.

TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- ServicePortal
- Agile werken (in Planner en Jira)
- ServiceNow
- Layer7 gateways
- Azure integration services

KNOCK-OUTCRITERIA

- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.
- Een maximum uurtarief van € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 4 pagina’s A4.

GUNNINGSCRITERIA

- Voorbeeld van een vergelijkbare opdracht, inclusief jouw rol en bijdrage (max. 300 woorden).

De beoordeling van de kandidaten vindt plaats in meerdere stappen, waaronder een beoordeling van het CV, selectiegesprekken en een verificatiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het profiel.

TARIEF EN VOORWAARDEN

- Maximaal € 120,00 exclusief btw en inclusief fee Flextender.
- Het tarief is inclusief alle overige kosten behalve eventuele dienstreizen en opleidingskosten.
- Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
- De opdrachtgever verplicht geselecteerde inschrijver een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit geregistreerd zijn conform de Waadi.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 19 juni 2025, 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 20 juni 2025 gepubliceerd. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 juni 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als Project Proces Architect in Apeldoorn. Werk mee aan innovatieve IT-projecten bij een toonaangevende organisatie. Reageer nu!

Freelance Project Proces Architect gezocht - ZZP opdracht

Project Proces Architect

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als Business Analist? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met ruime ervaring binnen een Agile omgeving en een passie voor business analyse. Deze opdracht biedt jou de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en het beheer van applicaties voor de Landelijke Voorziening Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO-LV). Je werkt nauw samen met ontwikkelteams, functioneel beheerders en andere collega's om maximale waarde te leveren aan de stakeholders.

JE TAKEN

- Samenwerken met product owners en andere business analisten om diensten te ontwikkelen en te verbeteren.
- Uitvoeren van functionele en technische analyses in samenwerking met IT-teams.
- Bijdragen aan de continue doorontwikkeling van diensten rondom het publiceren en weergeven van Omgevingsdocumenten en het monitoren van het DSO-LV.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring met functionele en technische businessanalyses.
- Kennis en ervaring met Omgevingswet, DSO-LV en bijbehorende standaarden is een pré.
- Certificering op gebied van Informatievoorziening, SaFe, Modellering is een pluspunt.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Je bent resultaatgericht, analytisch, hebt adviesvaardigheid en overtuigingskracht, en je communiceert sterk zowel schriftelijk als mondeling.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Agile
- Scrum
- Kanban
- SAFe
- JIRA
- XML

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De opdrachtgever is volop in ontwikkeling en dat geldt ook voor de DSO-LV. Dit biedt jou de kans om bij te dragen aan de verbetering van de dienstverlening. Je zult werken aan verschillende diensten ten behoeve van de DSO-LV, waarbij je nauw samenwerkt met andere business analisten, functioneel beheerders en IT-teams.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent.
- Een maximum uurtarief van € 103,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 3 pagina’s A4.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring met functionele en technische businessanalyses.

GUNNINGSCRITERIA (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Kennis en ervaring met Omgevingswet, DSO-LV en bijbehorende standaarden (40 punten).
- Certificering op gebied van Informatievoorziening, SaFe, Modellering (10 punten).
- Motivatiebrief (50 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- Analytisch.
- Adviesvaardigheid.
- Overtuigingskracht.
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
- Kwaliteitsgericht.
- Klantgericht.
- Proactief en initiatiefrijk.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

TARIEF

Maximaal € 103,00 exclusief BTW inclusief Flextender fee. Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 3 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

OVERIGE INFORMATIE

Conceptovereenkomsten
Voor deze opdracht gaat de opdrachtgever een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

- Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

CONTRACTPARTIJEN

De opdrachtgever gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

FLEXTENDER ALS BEMIDDELAAR

Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt de opdrachtgever gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met de opdrachtgever wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.

VOORWAARDEN

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van de opdrachtgever, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

GEHEIMHOUDINGSVERKLARING

De opdrachtgever verplicht geselecteerde inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij de opdrachtgever ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 17-06-2025, 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 18-06-2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


De opdrachtgever zoekt een ervaren Business Analist voor een freelance opdracht binnen een Agile omgeving. Reageer nu en draag bij aan de ontwikkeling van DSO-LV.

Freelance Business Analist gezocht voor uitdagende opdracht

Business Analist DSO-LV

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende detacheringsopdracht. Let op, dit betreft een driepartijenovereenkomst waarbij de inschrijver, de inhuurkracht en de opdrachtgever een overeenkomst aangaan. Het is essentieel dat de inschrijver en de inhuurkracht een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst hebben gesloten. Indien dit niet mogelijk is, wordt de inschrijving terzijde gelegd.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Deze gegevens zijn cruciaal voor het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg of actuele ontwikkelingen op de woningmarkt.

OPDRACHT

Het team ontwikkelt en beheert applicaties en voorzieningen voor de Landelijke Voorziening Digitaal Stelsel Omgevingswet. Als ervaren Product Owner heb je een coördinerende rol binnen dit team. Je werkt nauw samen met diverse ontwikkelteams en andere collega’s om maximale waarde te leveren aan de stakeholders. Je stemt prioriteiten af met stakeholders, collega-product owners en productmanagers. Je geeft invulling aan de visie voor jouw diensten en de roadmaps waarbinnen wij werken. Daarnaast help en stimuleer je je collega’s om op een Agile manier te werken.

Belangrijkste technieken, methoden en tools:

- Scrum
- Kanban
- SAFe
- Agile
- JIRA

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Samenwerken met ontwikkelteams en andere collega’s om maximale waarde te leveren aan stakeholders.
- Coördinerende rol en regievoering.
- Vertalen van gebruikerswensen naar user stories.
- Helder krijgen van acceptatiecriteria.
- Valideren van concepten en resultaten bij stakeholders.
- Afstemmen van prioriteiten met diverse betrokkenen.
- Invulling geven aan de visie voor jouw diensten en roadmaps.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving terzijde gelegd.
- Een maximum uurtarief van € 103,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner.

GUNNINGSCRITERIA (weging, totaal 100 punten)

- Kennis en ervaring met Omgevingswet en DSO-LV (40 punten).
- Certificering Product Owner (20 punten).
- Motivatiebrief (40 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- Helicopterview.
- Adviesvaardigheid.
- Overtuigingskracht.
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
- Kwaliteitsgericht.
- Klantgericht.
- Proactief en initiatiefrijk.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

De cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

De cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

TARIEF

Maximaal € 103 ex. BTW inclusief fee Flextender. Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

OVERIGE INFORMATIE

Conceptovereenkomsten

Voor deze opdracht gaat de opdrachtgever een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

- Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

CONTRACTPARTIJEN

De opdrachtgever gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

FLEXTENDER ALS BEMIDDELAAR

Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt de opdrachtgever gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met de opdrachtgever wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratiesysteem van Flextender worden vastgelegd.

De opdrachtgever zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

VOORWAARDEN

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van de opdrachtgever, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

GEHEIMHOUDINGSVERKLARING

De opdrachtgever verplicht de geselecteerde inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij de opdrachtgever ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 18 juni 2025 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 19 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 27 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 26 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven Product Owner voor een uitdagende freelance opdracht. Heb jij ervaring met Scrum, Kanban en Agile? Reageer nu!

Freelance Product Owner gezocht voor uitdagende opdracht

Product Owner DSO-LV

De opdrachtgever zoekt een gedreven planjurist voor een uitdagende freelance opdracht bij een dynamische gemeente in Nederland. De gemeente is toegewijd aan het bieden van hoogwaardige dienstverlening en het werken aan de Global Goals om armoede, ongelijkheid en klimaatverandering tegen te gaan. Je werkt in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied en hebt flexibele werktijden met de mogelijkheid tot hybride werken.

OPDRACHT

Hoofdtaak 1: Integrale advisering over ruimtelijke initiatieven die afwijken van het omgevingsplan en waarvoor een vergunning (Buitenplanse omgevingsplanactiviteit = Bopa) nodig is. De werkzaamheden omvatten:

- Het opstellen van anterieure overeenkomsten en het invullen van de plankostenscan.
- Informatie verstrekken aan college en raad voor bestuurlijke beslissingen.
- Intern en extern adviseren over juridische en procedurele aspecten.
- Toetsen van initiatieven aan wet- en regelgeving op gebieden zoals lucht, geluid, bodem, archeologie, Mer-plicht, stikstof, externe veiligheid, etc.
- Organiseren of laten organiseren van participatie.
- Afstemmen met ketenpartners zoals provincie, waterschap, veiligheidsregio, ODRA.
- Bewaken van integraliteit in besluitvorming voor een evenwichtige toedeling van functies aan locaties (etfal).
- Opstellen van zienswijzennota en bestuursvoorstellen.

Hoofdtaak 2: Integrale advisering over ruimtelijke initiatieven die afwijken van het bestemmingsplan en waarvoor een wijziging van het bestemmingsplan nodig is (oude Wabo en WRO zaken).

Hoofdtaak 3: Signaleren van gewenste wijzigingen in het omgevingsplan conform de laatste inzichten en afstemmen met de verantwoordelijke voor het omgevingsplan en/of de beleidscyclus.

Hoofdtaak 4: Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar en beroep op het gebied van ruimtelijke initiatieven. Dit omvat:

- Afstemmen van inhoudelijk verweer met interne en externe adviseurs.
- Opstellen van verweerschrift.
- Verweer voeren bij de zitting.
- Verwerken van uitkomsten van de zitting.

Hoofdtaak 5: Inhoudelijke en procedurele vraagbaak zijn voor collega’s, bestuur (raadsvragen) en inwoners.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planjurist met omvangrijke initiatieven.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Bereidheid om minimaal 1 van de 2 werkdagen op kantoor aanwezig te zijn, bij voorkeur 2 dagen.
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet, etfal, GoFlo, omgevingsplannen.

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Doorzettingsvermogen.
- Tactisch gedrag.
- Motiveren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Organiseren.
- Analyserend vermogen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde selectiecriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op nader te bepalen werkdagen. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 juli 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Indien de kandidaat geen ZZP’er is, zal een deel worden overgemaakt op de G-rekening (bij NEN-gecertificeerde ondernemingen 25% en bij niet NEN-gecertificeerde ondernemingen 55%).

In geval van zzp/zzp tussenkomst versturen wij een brochure ‘Verzekeringen’ (ZZP): Een verzekering als zelfstandige afsluiten ingewikkeld? Niet bij Flextender! Wij bieden betaalbare en transparante verzekeringen aan die je in een handomdraai afsluit. Met een passende verzekering heb jij als ZZP’er de rust en ruimte om je volledig te richten op jouw werk.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 17 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 18 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Ben jij een ervaren planjurist met kennis van omgevingsplannen en wetgeving? Solliciteer nu voor deze uitdagende freelance opdracht bij een dynamische gemeente.

Freelance opdrachten