Adviseur Duurzaamheid

Ben jij een ervaren adviseur met kennis van energietransitie en warmtetransitie en wil je een bijdrage leveren aan een duurzame toekomst in een groene gemeente? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die meedenkt en meewerkt aan duurzame beleidsvorming en projecten. Jouw rol bestaat uit het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van energie en warmte. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een klimaatneutrale en leefbare omgeving, waarbij je inwoners, bedrijven en andere partners betrekt. Denk aan thema’s als aardgasvrij worden, energiebesparing, isolatie, lokale initiatieven en schone energieopwekking. JE TAKEN - Beleidsontwikkeling en uitvoering op het gebied van energietransitie en warmtetransitie. - Adviseren van bestuur, collega’s en externe partners over duurzame vraagstukken. - Samenwerken met inwoners, bedrijven en woningcorporaties om duurzame oplossingen te realiseren. - Signaleren van kansen, trends en subsidiemogelijkheden binnen het energiedomein. - Meewerken aan duurzame projecten in de wijk en regio. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur energietransitie en warmtetransitie. - Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering op het gebied van energie en warmte. - Minimaal 5 jaar ervaring wordt gewaardeerd. - Minimaal 2 succesvolle referentieopdrachten met beleidsontwikkeling en uitvoering. - Minimaal 1 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van burgerparticipatie. - Afgeronde hbo-opleiding in duurzaamheid, energie, milieukunde of ruimtelijke ordening. - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit. - Zelfstandigheid en initiatiefrijkheid. BELANGRIJKE VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat. - Bring your own device: je brengt zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of tablet mee. - Het maximale uurtarief is 105 euro exclusief btw, inclusief fees en reiskosten woon-werkverkeer. WERKWIJZE EN SELECTIE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2. Stap 2: CV’s worden vergeleken op ervaring en referenties. De top 10 kandidaten worden geselecteerd. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de topkandidaten op relevante ervaring. Stap 4: Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. PRAKTISCHE INFORMATIE - Het aantal benodigde professionals is 1. - De functie valt onder functieschaal 10 volgens de cao gemeenten. - De opdracht biedt hybride werken. - Gesprekken vinden plaats op 25 augustus 2025. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd. - CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.