Strategische jurist grondzaken en vastgoed

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren juridisch adviseur met expertise in grondzaken en vastgoed. Deze opdracht richt zich op het opstellen en beoordelen van complexe overeenkomsten binnen het privaatrecht, aanbestedingsrecht en publiek-private samenwerking. Je werkt nauw samen met projectleiders en afdelingshoofden om strategisch-juridische vraagstukken te bespreken en passende oplossingen te vinden. JE TAKEN - Zelfstandig opstellen van complexe overeenkomsten zoals samenwerkingsovereenkomsten, koop/verkoop, erfpacht, huur, grondexploitatie en kostenverhaal. - Beoordelen en adviseren over overeenkomsten die door collega’s zijn opgesteld. - Geven van aanwijzingen aan collega’s over juridische documenten. - Adviseren over inzet van grondbeleidsinstrumenten. - Meedenken over vastgoedvraagstukken, bijzondere aanbestedingen, beleidsontwikkeling en gebiedsontwikkelingsprocessen. - Fungeren als informele leider binnen het team vastgoedjuristen en zorgen voor inhoudelijke afstemming binnen het juridische werkveld. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding richting rechten, bij voorkeur met specialisatie privaatrecht of notarieel recht. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur grondzaken en vastgoed bij een gemeente. - Je hebt ervaring als juridisch expert op het snijvlak van privaat- en publiekrecht. - Je hebt aantoonbare ervaring met intentie- en anterieure overeenkomsten. - Je bent bekend met huur-, pacht- en opstalrecht. - Je hebt ervaring met het vestigen van voorkeursrechten bij grotere uitleglocaties. - Je kunt goed omgaan met bestuurlijke, commerciële en maatschappelijke belangen en verwerkt deze in je adviezen. - Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en beschikt over een aanpakkersmentaliteit. VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, zonder dat er een arbeidsrelatie ontstaat. - Je voldoet aan de wettelijke criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). - Je bent beschikbaar op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is mogelijk. WERKWIJZE SELECTIE Stap 1: Beoordeling van je cv op minimumeisen. Stap 2: Vergelijkende beoordeling van de cv’s die aan de minimumeisen voldoen, waarbij ervaring en opleiding worden gewogen. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek voor de beste kandidaten. Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. Kandidaten die niet worden geselecteerd, ontvangen bericht. OVERIGE INFORMATIE - Je cv mag maximaal 5 pagina’s beslaan en moet in het Nederlands zijn opgesteld. - Minimaal 2 referenties zijn vereist. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring. - Indien van toepassing moet je geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag. - Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend en worden daarna beantwoord via het platform. Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om jouw juridische expertise in te zetten voor een organisatie die waarde hecht aan samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid.