Vanuit de portefeuille dienstverlening werkt de politie aan het programma ‘Digitaal Politie Contact’. Dit programma richt zich op het verbeteren van de dienstverlening van de politie op een betekenisvolle manier. De organisatie achter deze ZZP opdracht zoekt een gedreven freelancer om te helpen bij het realiseren van hun hernieuwde ambitie ‘Digitaal intelligent & fysiek excellent’. Er wordt structuur aangebracht, maar er blijft ook flexibiliteit om mee te bewegen met sociale en technologische ontwikkelingen. Om dit te realiseren, zoekt de opdrachtgever een SENIOR PROJECTLEIDER DIGITAAL POLITIE CONTACT.

DOELSTELLING

De projectleider draagt zorg voor het behalen van de volgende concrete resultaten:

- Landelijke implementatie van videobellen op alle Regionale Service Centra t.b.v. aangifte via Innovatieve Politieloketten. Dit betreft de uitrol van de mogelijkheid voor burgers om middels videobellen in contact te treden met de politie, waaronder de mogelijkheid om via videobellen aangifte te doen. Onderdeel hiervan is het geven van landelijke gebruikersinstructies. Dit dient in afstemming met de regionale eenheden voor 31-12-2025 gereed te zijn inclusief decharge van de opdracht.
- Implementatie ‘bieden van real-time inzicht in de status naar burgers’ binnen de klantreis meldingen doen binnen de mijnpolitie.nl omgeving. Dit betreft het op proactieve wijze terugkoppelen van statussen aan de burger als gevolg van een klantverzoek. Het bevat het hele traject van ideevorming tot en met uitvoering, inclusief onderzoek naar geldende wet- en regelgeving, startend met het klantverzoek meldingen binnen de mijnpolitie.nl omgeving. Dit dient in afstemming met de regionale eenheden voor 31-12-2025 gereed te zijn inclusief decharge van de opdracht.

Aanvullende afspraken:
Voor de implementatie is de projectleider afhankelijk van de snelheid waarmee de regionale eenheden de opgaven volgens het politie portfolio proces kunnen oppakken. Beide opgaven staan voor de eenheden op het portfolioprocesplan van 2025. Dit betekent dat voor einde 2025 decharge moet zijn van de opdracht.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Specifieke deskundigheid en kennis van de professional:

- De combinatie van projectmanagement ervaring binnen de portefeuille Dienstverlening en Regionale Service Centra van de Nationale Politie en Black belt lean six sigma in combinatie met kennis van het meten en ontwikkelen van customer journey mappings zijn niet voorhanden binnen de verandervoorziening Staf Korpsleiding van de NP waardoor wij genoodzaakt zijn om deze extern te betrekken.
- Kennis van relevante digitale wet- en regelgeving, zoals de Wet Digitale Overheid. Ook hier geldt de combinatie van wetgeving en toepassing op customer journey mappings in relatie tot het projectmatig vormgeven hiervan. De losse componenten zijn vindbaar binnen de NP als losse functies maar niet de combinatie hiervan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De organisatie zoekt een Senior Projectleider voor het programma 'Digitaal Politie Contact'. Werk aan videobellen en real-time statusinzicht voor burgers. Reageer nu!

Senior Projectleider Digitaal Politie Contact - Freelance Opdracht

Senior Projectleider Digitaal Politie Contact

Opdracht omschrijving

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dit hun wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdrachtomschrijving

De programmamanager is verantwoordelijk voor het opzetten en faciliteren van de programma-aanpak, zodat het project de vooraf vastgestelde doelen binnen de afgesproken toleranties (tijd, kosten, kwaliteit, scope, voordelen en risico’s) kan behalen. De programmamanager zal de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uitvoeren. Er is geen sprake van integratie in de organisatie en de programmamanager bepaalt zelf de werkwijze, planning en benodigde middelen. De samenwerking is projectmatig en gericht op het behalen van afgesproken resultaten binnen de looptijd van de opdracht.

OPDRACHTSPECIFIEK

De opdrachtgever is bezig met de vervanging van het huidige SAP ERP-systeem, inclusief de modules voor Finance, Inkoop en HR (Core ERP). In verband met het einde van het contract met SAP R3 zullen ook andere gekoppelde SAP-componenten vervangen moeten worden. Ten behoeve van de migratie van oud naar nieuw is een visie en ERP masterplan (programmamanagement) opgesteld. De programmamanager staat aan de lat om de masterplandoelen te realiseren. Daarnaast zal de beoogd kandidaat tevens de rol van projectmanager voor de realisatie van het geselecteerde product binnen het Core ERP-domein bekleden. Ten slotte zal de programmamanager zorgen voor afstemming tussen de (andere) deelprojectmanagers die aan de andere projecten binnen het masterplan werken.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

- Prince2
- Scrum/Agile

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden voor de programmamanager zijn:

- Opleveren van een plan van aanpak voor de vervanging van het huidige ERP landschap.
- Advies over de scope en deliverables.
- Definitie vaststellen van de projectstructuur en strategie.
- Verantwoordelijk voor correct projectbeheer, inclusief documentatie.
- Verantwoordelijk voor adequaat risicobeheer, inclusief risicolog en beheersmaatregelen.
- Periodiek opstellen van voortgangsrapportages over tijd, kosten en kwaliteit binnen de vastgestelde kaders.
- Verantwoordelijk voor veranderopgave in de organisatie (implementatie procesverandering).
- Beheerst en voorspelbaar over naar de nieuwe oplossing incl. acceptatie en decharge.

Specifieke taken voor deze opdracht en op te leveren resultaten:

- Afstemmen en documenteren van het plan van aanpak met ERP-Core leverancier.
  Resultaat: Een volledig afgestemd plan van aanpak dat richting geeft aan de ERP-implementatie, in samenspraak met de ERP-Core leverancier.
- Opstellen van aanpak en business case voor decommissioning van SAP.
  Resultaat: Een gedetailleerde en goedgekeurde business case die de transitie van het huidige SAP-systeem beschrijft, inclusief de kosten, baten en risico’s.
- Opleveren van werkende infrastructuur voor Plateau I.
  Resultaat: Een operationeel platform voor Plateau I, waarbij de benodigde infrastructuur volledig functioneel is en voldoet aan acceptatiecriteria incl. vooraf vastgestelde stabiliteits- en beveiligingseisen.
- Documenteren van de werkende keten voor Plateau II: ERP-Core.
  Resultaat: Een werkende en gedocumenteerde ERP-Core keten binnen Plateau II, volledig getest en operationeel volgens de afgesproken specificaties en acceptatiecriteria.
- Werkende keten opleveren voor Plateau III: verkoopordermanagement en klantregistratie.
  Resultaat: volledig werkende en geïntegreerde keten voor verkoopordermanagement en klantregistratie in Plateau III; conform acceptatiecriteria.
- Implementeren van standaardprocessen en data voor bedrijfsvoering.
  Resultaat: standaardprocessen en bedrijfsvoeringsdata zijn operationeel en voldoen aan vastgestelde normen, met directe bruikbaarheid voor de organisatie.

De resultaten zullen uiterlijk februari 2027 behaald dienen te zijn.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een ervaren programmamanager in Nederland. Werk aan de vervanging van een SAP ERP-systeem. Reageer nu via de link!

Programmamanager gezocht voor ERP vervanging - Freelance Opdracht

Realiseren masterplan ERP

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Deze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Het team Architectuur en Informatiemanagement binnen de directie DGV is op zoek naar een Business Architect Bedrijfsvoering. Dit team begeleidt de organisatie bij het doorontwikkelen en vernieuwen van waardestromen en de ondersteunende diensten. In de voorbereiding, door de solution architectuur te leveren voor de Business Case en in de uitvoeringsfase, door samen met de systeemarchitecten de DevOps teams te begeleiden in de ontwikkeling of het selecteren van een ‘off the shelf’ product.

De opdrachtgever verbetert continu de productie- en distributieprocessen en ondersteunende architectuur van de organisatie. Als Business Architect Bedrijfsvoering help je mee aan de digitale transformatie naar een datagedreven organisatie. Je komt te werken binnen het aandachtsgebied Bedrijfsvoering. Dit betreft architectuurwerkzaamheden voor het project DMS/RMA.

OMSCHRIJVING PROJECT

Als Business Architect Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en bewaken van de architectuurkaders binnen het DMS/RMA-project (Document Management System / Records Management Application). Dit project richt zich op de selectie, aanbesteding en implementatie van een geïntegreerde oplossing voor document- en recordsmanagement. Jouw rol omvat werkzaamheden van de aanbestedingsfase tot en met de implementatie, waarbij je zorgt voor naleving van wet- en regelgeving, beleidskaders en strategische doelstellingen.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

1. Aanbestedingsfase:

- Je ontwikkelt en borgt de kaderstellende architectuur als basis voor het project.
- Je stelt het bestek op, met specifieke aandacht voor non-functionele eisen zoals schaalbaarheid, beveiliging, performance en compliance (bijv. AVG en archiefwetgeving).
- Je draagt bij aan de consistentie en volledigheid van de aanbestedingsdocumenten en stemt deze af met stakeholders.
- Je bewaakt de aansluiting van de architectuurkaders op het geldende beleid en strategische doelstellingen van de organisatie.

2. Implementatiefase:

- Je voert Quality Assurance (QA) uit op de implementatie, waarbij je toeziet op de naleving van de vastgestelde architectuurkaders.
- Je faciliteert de besluitvorming bij ontwerp- en implementatievraagstukken en adviseert over de implicaties van ontwerpbesluiten binnen de architectuur.
- Je bewaakt risico’s en adviseert over mitigatie, met het oog op een toekomstbestendige en beheerbare oplossing.

RESULTAATGEBIEDEN

- Een robuuste en consistente architectuur die als kader dient voor zowel de aanbesteding als de implementatie.
- Een zorgvuldig aanbestedingstraject dat voldoet aan wet- en regelgeving, informatiebeveiliging en beleidsdoelstellingen.
- Een implementatie die binnen de gestelde architectuurrichtlijnen wordt uitgevoerd, met een solide basis voor beheer en onderhoud.

Als Business Architect Bedrijfsvoering draag je bij aan een duurzame oplossing die aansluit bij de eisen en behoeften van de organisatie. Je voert deze opdracht uit als zelfstandige, waarbij je onafhankelijk opereert en werkt op basis van heldere afspraken binnen de overeengekomen opdrachtkaders.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- TOGAF
- Archimate (BlueDolphin)
- Novius raamwerk
- Agile werkwijze

VERANTWOORDELIJKHEDEN

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN RESULTATEN

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

- Implementatie van DMS/RMA conform de vastgestelde solution architectuur
- De kandidaat werkt zelfstandig en adviseert de teams vanuit eigen expertise, zonder directe aansturing.
- Coördinatie tussen betrokken DevOps teams, Project/Systeem-Architect en Domeinarchitect m.b.t. andere projecten.
- Opstellen Solution- en domein architectuur
- Bijhouden van de architectuur repository
- Afstemming tussen projecten en stakeholders
- Continu verbeteren van processen
- Ontwikkelen van begrijpbare en inpasbare architectuur

De op te leveren resultaten zijn:

- Programma van Eisen en bijbehorende input aan de selectie van DMS/RMA conform architectuur op het nieuwe IT landschap. Beoogd wordt een gunning in Q2/Q3 2025.
- Succesvolle begeleiding van de implementatie van DMS/RMA. Beoogd wordt een implementatie in Q4-2025 t/m Q2-2026
- Bijgewerkte architectuur repository
- Domeinarchitectuur DMS/RMA

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een Business Architect Bedrijfsvoering voor een uitdagend DMS/RMA-project. Reageer nu!

Freelance Business Architect Bedrijfsvoering Gezocht

Project DMS/RMA

De opdrachtgever zoekt een combinatie van een senior en een junior (2 kandidaten, elk 20 tot 24 uur per week) om het team te versterken op sturing en uitvoering voor de komende maanden. De organisatie is in ontwikkeling, de opgave wonen is groot en de context steeds complexer. De afgelopen jaren is hard gewerkt aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en monitoring. Met de aankomende nieuwe wetgeving en het verplichte volkshuisvestingsprogramma dat eraan komt, wil de opdrachtgever het huidige beleid evalueren en toetsen welke instrumenten aangepast of ontwikkeld moeten worden. De senior zal regie voeren op de inhoud en processen, bijvoorbeeld richting college en gemeenteraad. Naast deze senior zal een junior/trainee onder regie van een senior een rol kunnen vervullen in het adviseren op binnenkomende plannen, onderzoeksvragen en uitvoering van beleidsinstrumenten en bijvoorbeeld subsidies.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Regie (20-24 uur senior positie)

- Regisseur van de vakgroep Wonen; je stuurt de 5 collega's van wonen aan op inhoud en processen.
- Gebiedsgericht programmeren voor de woningbouwopgave, met name op financieringscategorie, typologie en woon-zorg.
- Advisering van en sturing op het overleg met de wethouder.
- Voorbereiding Wet versterken Regie op de volkshuisvesting: evaluatie van de huidige beleidsinstrumenten en waar nodig herijken met het oog op het te ontwikkelen volkshuisvestingsprogramma.
- De senior (regie) is gekoppeld aan de junior (uitvoering) en zorgt dat de begeleiding wordt uitgevoerd.

Uitvoering (20-24 uur junior positie)

- Plantoetsing: advisering op binnenkomende plannen vanuit beleid wonen.
- Bijdrage leveren aan ons integraal plan overleg en het planatelierproces (RO).
- Ondersteuning t.b.v. uitvoering van beleid, bijvoorbeeld: uitvoering woningbouwfonds, subsidies, acties uit Wet betaalbare huur en Wet goed verhuurderschap.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek je freelance opdrachten op een freelance platform in Nederland? De opdrachtgever zoekt een senior en junior voor beleidssturing wonen. Reageer nu!

Freelance Opdracht: Senior en Junior voor Beleidssturing Wonen

Beleidsadviseur Wonen

Opdracht omschrijving

Inleiding

De opdrachtgever heeft grote plannen voor duurzame warmte en energie. Het is belangrijk om effectief en in samenwerking de doelen van het klimaatakkoord te halen. De organisatie achter deze ZZP opdracht heeft de ambitie om in 2050 energieneutraal te zijn. Ze willen een stevige regierol pakken en richten zich hierbij op 3 pijlers: energiebesparing, duurzame opwek en de warmtetransitie. Dit vraagt om integrale samenwerking met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.

Concreet betekent dit dat er momenteel behoefte is aan een projectleider op tijdelijke basis die de PAW-wijk De Zilverkamp naar de volgende fase helpt te brengen én het opstellen van het Warmteprogramma begeleidt.

DE OPDRACHTEN

Proeftuin Aardgasvrije Wijk Zilverkamp - Huissen

In 2017 werd het wijkontwikkelingsplan opgesteld, in 2018 werd de wijk formeel benoemd tot Wijk van de toekomst en later werd ook de PAW-aanvraag toegekend. Als proeftuin ligt de focus op een duurzame warmtevoorziening en daarbij is het belangrijk om de leefbaarheid en toekomstbestendigheid van de wijk niet uit het oog te verliezen. Hierbij hoort aandacht voor zowel passende oplossingen als een breed draagvlak onder bewoners.

Recent is vastgesteld dat de businesscase voor een warmtenet haalbaar is en de stap naar de verdere uitwerking (ontwikkelingsfase) in gang wordt gezet. Als projectleider zet je in samenspraak met de strategisch adviseur energie- en warmtetransitie de koers uit voor de aanpak, participatie en communicatie in de wijk en stel je je eigen projectplan op.

Warmteprogramma

In 2026 moet een nieuwe versie van de warmtetransitievisie worden vastgesteld, nu genaamd “warmteprogramma”. De organisatie is hier voortvarend mee aan de slag gegaan en heeft onlangs de opdracht aan een adviesbureau verstrekt om dit gezamenlijk te realiseren. Gepland is om het warmteprogramma in Q4 2025 vast te stellen. Jouw taak is om dit proces te begeleiden en ook een deel van de inhoud te leveren. Hierbij word je ondersteund door een beleidsmedewerker.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Centraal aanspreekpunt in- en extern voor de voortgang van de twee projecten.
- Begeleiden en verder brengen van het aardgasvrijproject in proeftuin De Zilverkamp van de initiatiefase naar de ontwikkelingsfase op het gebied van aanbodontwikkeling, communicatie en participatie.
- Het opleveren van het warmteprogramma in samenwerking met het adviesbureau.
- Het operationeel en strategisch betrekken van het projectteam; dit bestaat uit een strategisch adviseur, communicatieadviseur en beleidsmedewerker.
- Het bewaken van de voortgang en financiële status van beide opgaven.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de energiesector.
- Je hebt kennis van en affiniteit met duurzame energie en warmtetransitie.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.
- Je kunt zelfstandig werken en hebt een proactieve houding.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen en uitdagingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een projectleider in duurzame warmte en energie. Werk aan de PAW-wijk De Zilverkamp en het Warmteprogramma. Reageer nu via de link!

Projectleider gezocht voor duurzame warmteprojecten | Freelance platform Nederland

Projectleider warmte

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van Senior Jurist OV&TH. In deze rol draag je de juridische verantwoordelijkheid voor handhaving ten aanzien van de naleving van wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, Bbl, Wet kinderopvang en APV. Wil jij met jouw kennis bijdragen aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving in de gemeente? En ben jij een kei in samenwerken? Dan is deze tijdelijke freelance opdracht iets voor jou!

JE TAKEN

- Adviseren van het college en management over te nemen handhavingsmaatregelen met betrekking tot complexe vraagstukken.
- Afstemmen van activiteiten met andere disciplines binnen en buiten de organisatie.
- Verrichten van juridische handhavingswerkzaamheden samen met toezichthouders, zoals het opstellen van een last onder dwangsom/bestuursdwang.
- Volgen van ontwikkelingen, deze toetsen op toepasbaarheid voor de eigen organisatie, adviseren aan bestuur en management en vertalen naar uitvoeringsprocessen.
- Mede opstellen van een uitvoeringsprogramma Toezicht en Handhaving met input van het cluster.
- Mede opstellen en actueel houden van het gemeentelijk toezicht en handhavingsbeleid, bijdragen aan het formuleren van handhavingsdoelstellingen en deze zowel intern als extern afstemmen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, Bbl en Wet kinderopvang.
- Je bent analytisch sterk en hebt uitstekende adviesvaardigheden.
- Je bent een teamspeler en hebt ervaring met het afstemmen van activiteiten met verschillende disciplines.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Senior Jurist OV&TH. Draag bij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving. Reageer nu via de link!

Senior Jurist OV&TH gezocht voor tijdelijke freelance opdracht

Senior Jurist OV & TH

De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur water en klimaatadaptatie voor een uitdagende freelance opdracht in stedelijk gebied. Jij gaat aan de slag met advisering rondom water en klimaatadaptatie, en beoordeelt ruimtelijke plannen en aanvragen voor omgevingsvergunningen op basis van de gemeentelijke Verordening Water. Je schrijft waterparagrafen en weet gemeentelijke ambities en beleid binnen plannen te verankeren. Hierbij werk je nauw samen met collega’s van beheer, ruimtelijke ordening, duurzaamheid en leefomgeving en denk je creatief mee over initiatieven rond klimaat-adaptieve maatregelen, waaronder het verwerken van hemelwater en het tegengaan van hittestress. Tevens werk je mee aan beleidsontwikkeling ten behoeve van een klimaat-adaptieve omgeving.

JE TAKEN

- Je beoordeelt het aspect hemelwater in aanvragen van omgevingsvergunningen op basis van de gemeentelijke Verordening Water.
- Je berekent de benodigde hemelwaterberging in ruimtelijke plannen en communiceert met intern en extern betrokkenen over de vereisten voor realisatie.
- Je schrijft de waterparagraaf voor het bestemmingsplan en communiceert hierover met het waterschap.
- Je adviseert bij grote gebiedsontwikkelingen op het thema water en klimaatadaptatie.
- Je stimuleert klimaat-adaptieve maatregelen zoals o.a. de subsidie voor groene daken en werkt mee aan de communicatie rondom klimaatadaptatie.
- Je leidt en begeleidt (deel)projecten op het gebied van water en waternatuur.
- Je gaat aan de slag in het team Ontwerp, Ecologie en Water van de afdeling Leefomgeving. Hierin werk je samen met onder meer ontwerpers openbare ruimte, ecologen en beleidsmedewerkers water. Twaalf enthousiaste collega’s met hart voor de stad en gevoel voor kwaliteit. We combineren hard werken met humor en plezier. En we hebben aandacht voor elkaar. Kom je ergens niet uit, dan staan we klaar om je te helpen. Ook kun je altijd met iemand sparren over vraagstukken.

GEZOCHT PROFIEL

Jij hebt een frisse en creatieve blik op de vraagstukken rondom klimaatadaptatie en wateropgaven. Daarbij beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en kun je goed onderhandelen. Je hebt oog voor het beste resultaat en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen, of je bent gemotiveerd om dit (verder) te ontwikkelen. Je werkt met passie en plezier aan de ambities van de stad en straalt dat uit naar de mensen met wie je samenwerkt (in- en extern). Je gaat goed om met werkdruk en het stellen van prioriteiten en je hebt het vermogen om in een spanningsvolle omgeving de juiste keuzes te maken en richting aan te geven.

Verder heb je:

- Een diploma op minimaal hbo-niveau op het gebied van water, klimaat en/of natuur.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring bij een gemeente, waterschap of ingenieursbureau.

INTERVIEWPLANNING

Interviews/gesprekken zijn gepland op maandag 24 februari 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

Het gaat om een inhuur/detachering voor 24-36 per week. Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg. Er is de mogelijkheid een deel van de tijd thuis/elders te werken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: Beleidsadviseur water en klimaatadaptatie gezocht voor een uitdagende opdracht. Bekijk de ZZP opdracht en reageer direct!

Beleidsadviseur Water en Klimaatadaptatie - Freelance Opdracht

Adviseur Water

De gemeente Barneveld zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht. De gemeente Barneveld bestaat uit 9 dorpen met een inwonersaantal van ongeveer 65.000. Voor de komende jaren is er een grote groeibehoefte binnen de gemeente, wat gepaard gaat met een flinke ontwikkelopgave op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en infrastructurele projecten.

CONTEXT

Medio 2024 wordt het sturingsmodel voor de ambtelijke organisatie vastgesteld. Hierin is opgenomen dat het opdrachtgever-opdrachtnemerschap binnen de organisatie versterkt wordt. In 2025 krijgt dit verder vorm. De strategische opgaven zijn belegd in programma’s waarvoor de concerndirectie opdrachtgever is. Voor andere activiteiten en ontwikkelingen wordt het opdrachtgeverschap elders in de organisatie belegd. Op dit moment hebben de concerndirecteuren nog een stevige portefeuille aan opdrachten voor majeure ontwikkelingen zoals:

- Huisvestingsvisie en de uitwerking daarvan in scenario’s
- Ontwikkeling strategisch grondbeleid
- Totstandkoming Omgevingsplan
- Totstandkoming Omgevingsprogramma’s zoals Energieplan
- Milieustraat en grondbank

Het betreft vooral team overstijgende projecten, beleidsontwikkelingen en andere activiteiten. Om de directie te ontlasten, worden deze taken belegd bij een gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever. De ambtelijk opdrachtgever voert de regie op een aantal grote team overstijgende projecten en beleidsontwikkelingen en is de rechterhand van een van de directieleden.

JE TAKEN

- Je stuurt als ambtelijk opdrachtgever op de voortgang en het resultaat van majeure beleidsontwikkelingen en projecten.
- De opgaven zijn van groot politiek bestuurlijk, maatschappelijk en/of organisatorisch belang.
- Er is sprake van een hoog politiek en financieel afbreukrisico en een behoorlijke invloed op de (lokale) omgeving en samenleving.
- Je adviseert het CT en het college over te nemen beslissingen en bent aanspreekpunt voor de bestuurlijk opdrachtgever.
- Je coördineert en stemt af tussen betrokken teams en organisatieonderdelen in het kader van opdrachtformulering en beschikbare capaciteit.
- Je monitort de voortgang van opdrachten en rapporteert hierover aan de verantwoordelijk concerndirecteur.
- Je initieert vanuit onder andere het concernplan en de Omgevingsvisie ontwikkelingen die team overstijgend zijn en brengt deze tot een opdracht en een plan van aanpak.
- Je levert een bijdrage aan de organisatieadviseur hoe deze rol structureel kan worden ingebed in de gemeente Barneveld.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het aansturen van grote beleidsontwikkelingen en projecten.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed adviseren op politiek bestuurlijk niveau.
- Je hebt een goed gevoel voor politiek en financieel afbreukrisico.
- Je kunt goed coördineren en afstemmen tussen verschillende teams en organisatieonderdelen.
- Je hebt ervaring met het monitoren van voortgang en rapporteren aan directieleden.
- Je bent proactief in het initiëren van ontwikkelingen en het opstellen van plannen van aanpak.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente Barneveld zoekt een freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht. Stuur grote beleidsontwikkelingen en projecten aan en adviseer op politiek bestuurlijk niveau.

Freelance opdracht: Ambtelijk Opdrachtgever Gemeente Barneveld

Ambtelijk opdrachtgever fysiek domein

Ben jij een gedreven freelancer die graag een positieve impact wil maken op de opvang en integratie van nieuwkomers? De opdrachtgever zoekt een projectleider voor een uitdagende ZZP opdracht. Je werkt nauw samen met gemeentelijke collega's en diverse lokale en regionale partners, zoals het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Je rapporteert rechtstreeks aan de programmamanager M&I en indirect aan de manager van het cluster Wonen en Werken.

WAT GA JIJ DOEN?

Deze functie biedt bestuurlijke uitdagingen en kansen om een positieve impact te hebben op de opvang en integratie van nieuwkomers. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de gemeentelijke kant van dit proces, van voorbereiding tot oplevering. Je voorziet in zowel de ‘harde’ als de ‘zachte’ kant van het traject: van planning en productie tot advisering en draagvlakvergroting.

Als projectleider speel je een cruciale rol bij het oprichten van opvanglocaties. Je ontwikkelt en voert beleid uit voor opvang en huisvesting en zorgt ervoor dat er genoeg locaties voor opvang beschikbaar komen. Dat kunnen nieuwe locaties zijn, maar ook bestaande locaties. Naast de stenenkant ben je verantwoordelijk voor het participatietraject met belanghebbenden. Je vervult een regierol en coördineert het proces rondom de opvanglocaties en zorgt dat gemaakte afspraken tussen het COA, de gemeente en locatie-eigenaren vastgelegd en geborgd worden.

Je hebt de verantwoordelijkheid om langetermijnbeleid te ontwikkelen en tactisch en strategisch advies te geven aan het college en management. De taak om deze verantwoordelijkheden op termijn in de gemeente te waarborgen, maakt deel uit van de opdracht. Je zult soepel schakelen tussen uitvoerende teams, bestuurders, omwonenden en belanghebbenden, zowel intern als extern.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Realiseren van de projectresultaten zoals beschreven in de opdrachtomschrijving.
- Zorgvuldige communicatie met alle stakeholders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven freelancer die graag een positieve impact wil maken op de opvang en integratie van nieuwkomers? Bekijk deze uitdagende ZZP opdracht en reageer snel!

Freelance opdrachten