De opdrachtgever staat voor een grote onderhoudsopgave. Sluizen, stormvloedkeringen, bruggen, tunnels en viaducten stammen grotendeels uit de vorige eeuw. Het wordt de grootste onderhoudsopgave in onze geschiedenis. Het renoveren en vervangen van de bestaande infrastructuur vraagt naast flinke investeringen om menskracht en specifieke kennis. Tijdens iedere renovatie benutten we meteen de mogelijkheid om onze sluizen, keringen, bruggen en tunnels veiliger en duurzamer te maken.

Het cluster PPO A-vaarwegen is mede verantwoordelijk voor het vast- en variabel onderhoud van de vaarwegen, beweegbare bruggen, sluizen, baggerwerkzaamheden en het groen onderhoud in de regio West-Nederland Zuid. We werken in verschillende subteams en middels een Integrale Project Management (IPM) organisatie. Binnen het cluster A-vaarwegen zijn we op zoek naar een senior technisch adviseur met aantoonbare kennis en ervaring en werkervaring op het gebied van het onderhouden van elektrotechnische installaties (EI&A) van beweegbare bruggen en sluizen binnen het areaal van de opdrachtgever.

TAKEN

- Bijdragen aan het beheer & onderhoud en het gebruik van de infrastructuur in West Nederland Zuid (WNZ).
- Belangrijke bijdrage leveren aan het opstellen van diverse opdrachten (contracten) en de begeleiding hiervan nadat deze contracten zijn gegund aan de marktpartijen.
- Nauw samenwerken met de beheerders van onze assets (de assetmanagers) en de marktpartijen.
- Technisch inhoudelijke adviezen geven welke feitelijk zijn onderbouwd door wet- en regelgeving, ontwerpnormen en de richtlijnen van de opdrachtgever.
- Technisch inhoudelijke vraagstukken (technische diepgang) analyseren en niet projectleider/management taken uitvoeren.
- Inspectie- en onderhoudsresultaten, storingsgegevens analyseren en meewerken aan verbeteringen van onze installaties.
- Op de hoogte blijven van wat er zich buiten allemaal afspeelt rondom onze assets en de werktuigbouwkundige installaties.
- Belangrijk aandeel leveren in het borgen van de veiligheid.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime vakinhoudelijke kennis van het onderhouden van elektrotechnische installaties van bruggen en/of sluizen.
- Aantoonbaar minimaal een HBO opleiding met de richting elektrotechniek.
- In het bezit van afgeronde cursussen NEN 3140 en NEN 3840.
- Aantoonbaar de cursus “elektrotechnisch opzichter” gevolgd.
- Minimaal de opleiding Middelbare installatie technicus (MIT).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder van de door opdrachtnemer uitgevoerde werkzaamheden aan elektrotechnische installaties van bruggen of sluizen.
- Aantoonbaar “schakelbrieven/schema’s” kunnen opstellen en deze inhoudelijk toetsen.
- Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met hoogspanningsprojecten.
- Minimaal 6 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van onderhoud van elektrotechnische installaties van beweegbare bruggen of sluizen.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met industriële automatisering, relaistechniek, energietechniek en nettenbouw.
- Voldoende mate waarin je beschikt over de genoemde competenties en expertise, toetsbaar op basis van cv en motivatiebrief.
- Aantoonbare kennis en ervaring met het onderhouden van elektrische installaties van bruggen en/of sluizen.
- De Nederlandse taal beheersen (minimaal niveau B2).

COMPETENTIES

SAMENWERKEN

- Actief bijdragen aan het realiseren van gemeenschappelijke doelen.
- Proactief informatie delen en zorgen voor een goede werkrelatie.
- Bevorderen van eendracht binnen de groep en anderen ondersteunen.

ANALYSEREN

- Hoofd- van bijzaken onderscheiden, correct gebruik maken van logica en daarbij grondig te werk gaan.
- Onderbouwde conclusies trekken uit beschikbare informatie.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Bandbreedte tarief: € 96,- / € 105,25
- Optie tot verlenging: Ja, 4x 12 maanden
- Bijzonderheden AVG: Geen foto, geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Interesse? Stuur ons dan uiterlijk 12 november 2024, voor 14:30 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een senior technisch adviseur met ervaring in elektrotechnische installaties van bruggen en sluizen. Werk mee aan een groot onderhoudsproject in West-Nederland Zuid. Reageer voor 12 november 2024.

Senior Technisch Adviseur Elektrotechniek Gezocht voor Groot Onderhoudsproject

Adviseur onderhoud EIA -> bew. sluis-brug WNZ A-vaarwegen

De opdrachtgever staat voor een grote onderhoudsopgave. Sluizen, stormvloedkeringen, bruggen, tunnels en viaducten stammen grotendeels uit de vorige eeuw. Dit wordt de grootste onderhoudsopgave in de geschiedenis van Nederland. Het renoveren en vervangen van de bestaande infrastructuur vraagt naast flinke investeringen om menskracht en specifieke kennis. Tijdens iedere renovatie benutten we meteen de mogelijkheid om onze sluizen, keringen, bruggen en tunnels veiliger en duurzamer te maken.

Voor het onderhoudsteam A-vaarwegen zoekt de opdrachtgever een technisch adviseur Systems Engineering (SE) die zich voornamelijk bezighoudt met het onderhoud aan bruggen, sluizen, baggerwerkzaamheden, waterbouwkundige constructies en groen onderhoud.

JE TAKEN

Als technisch adviseur Systems Engineering (SE) adviseer je binnen het technisch team van meerdere projecten op het gebied van alle facetten van de SE-onderdelen zoals dit wordt gehanteerd binnen de opdrachtgever, zoals projectbeheersing, klanteisenspecificatie, systeemspecificatie en contractbeheersing. Ook zijn we druk bezig met het opstellen van diverse nieuwe onderhoudscontracten. Dit doen we in contractvoorbereidingsteams waar de SE adviseur een belangrijk onderdeel van uitmaakt.

Je geeft adviezen op basis van je inhoudelijke expertise en zorgt ervoor dat de kaders van het SE-proces in het project worden ingevoerd, toegepast en ontwikkeld. Je doet voorstellen over de implementatie van SE-gerelateerde activiteiten en faciliteert het gehele team bij het werken in het Relatics systeem van de opdrachtgever (GRIP). Verder signaleer je risico’s en afwijkingen en denk je mee over passende oplossingen. Je werkt onder aansturing van de technisch manager van het cluster. Je signaleert, analyseert en adviseert over ontwikkelingen binnen jouw werkpakket en doet voorstellen om de uitvoering van het project en/of het proces te verbeteren.

Als adviseur SE werk je nauw samen met verschillende disciplines in de contractvoorbereiding en lever je een actieve bijdrage aan het specificeren van de klanteisen tot en met de contracteisen. Op basis van jouw kennis scherp je de aangeleverde informatie aan en zorg je dat het aansluit op de SE werkwijze en afspraken. Daarnaast ben je verantwoordelijk als kerngebruiker dat de GRIP (Relatics) omgeving goed functioneert en bent hierin ook het aanspreekpunt voor het team en voor het GRIP team.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als systems engineer.
- Je hebt minimaal een WO opleiding in civiele techniek of technische bedrijfskunde.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als kerngebruiker in GRIP/functional designer in Relatics.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als systems engineer met het opstellen van een basis onderhoudscontract.
- Je hebt de cursus SCB auditing gevolgd.
- Je hebt werkervaring met de SE leidraad.
- Je hebt werkervaring met de werkwijze van de opdrachtgever op het gebied van SE.
- Je hebt kennis van en ervaring met het zelfstandig analyseren en structureren van een projectorganisatie middels de SE-processen (PBS, WBS, V&V).
- Je hebt ervaring met het toepassen van SE bij het doorlopen van een volledige contractvoorbereidingsperiode tot en met aanbesteding in de verschillende fasen van een project (planfase en realisatiefase).
- Je beheerst de Nederlandse taal (minimaal niveau B2).

ESSENTIËLE COMPETENTIES

SAMENWERKEN

- Draagt actief bij aan het realiseren van gemeenschappelijke doelen.
- Deelt proactief informatie en zorgt voor een goede werkrelatie.
- Bevordert eendracht binnen de groep en ondersteunt anderen.

ANALYSEREN

- Onderscheidt hoofd- van bijzaken.
- Maakt correct gebruik van logica en gaat daarbij grondig te werk.
- Trekt onderbouwde conclusies uit beschikbare informatie.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Optie tot verlenging: Ja, 4x 12 maanden.
- Bandbreedte tarief: € 106,75 / € 115.- excl. BTW per uur.
- Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Technisch Adviseur Systems Engineering voor het onderhoudsteam A-vaarwegen. Ontdek deze uitdagende freelance opdracht en reageer direct!

Technisch Adviseur Systems Engineering gezocht - Freelance Opdracht

Adviseur Systems Engineering A-vaarwegen *

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen het daderpreventieteam van THTC. Dit team is in 2024 gestart met het project ‘Stakeholder Pathway’. Het doel van dit project is om te onderzoeken hoe risicogroepen zich ontwikkelen richting cybercrime en welke externe partijen hierbij een verantwoordelijkheid hebben. Denk hierbij aan de rol van Google bij het vinden van DDoS tutorials, gaming bedrijven waarvan de platforms worden gebruikt voor account takeovers en educatieve instellingen die online grenzen moeten leren.

De opdracht draait om het strategisch bewust maken van deze partijen van de gesignaleerde problematiek en hen te bewegen hun verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast is het de bedoeling om een internationaal netwerk van publieke en private partijen op te zetten, verschillende werkgroepen te coördineren en ervoor te zorgen dat zij hun rol oppakken. Relatiebeheer en verandering zijn cruciale onderdelen van deze opdracht.

In 2025 zijn de stakeholders van de pathway geprioriteerd en is per stakeholder een passende strategie beschreven. Deze stakeholders worden benaderd en er wordt volgens een gezamenlijke strategie gewerkt binnen werkgroepen. De werkgroepen worden gecoördineerd en relaties worden volgens de belangen van de Nationale Politie behartigd. Er wordt toegewerkt naar een strategie voor 2026 voor verdere implementatie en monitoring van effect en succes. Als dader preventie specialist ben je verantwoordelijk voor de strategie, inbedding en verdere implementatie.

DOELSTELLING

De kandidaat zorgt voor een doordacht plan, implementatie en uitvoering van de dader preventie strategie. De kandidaat zorgt voor stakeholdersanalyses, monitoring en nazorg.

Op te leveren resultaat:

- Het schrijven van een strategisch plan m.b.t. daderpreventie.
- Het strategisch plan uitvoeren.
- Relatiebeheer van geprioriteerde stakeholders met als doel dat deze stakeholders in werkgroepen komen m.b.t. daderpreventie.
- Het opzetten van werkgroepen per domein m.b.t. daderpreventie.
- Het uitwerken hoe de strategie over 2026 verder ontwikkeld kan worden en kan worden ingebed in de Politie organisatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De kandidaat is verantwoordelijk voor het identificeren van relevante stakeholders, het aangaan en onderhouden van relaties en het aanzetten tot actie van deze stakeholders. De accountmanager adviseert de externe stakeholders met zijn/haar expertise en netwerk op daderpreventie cybercrime en overtuigt de stakeholder om te investeren in daderpreventie cybercrime. Hiervoor wordt vanaf de start een heldere en breed gedragen strategie opgesteld voor zowel de Politie als beoogde stakeholders; in de breedte voor het project als specifiek per domein of stakeholder. Strategieën, relaties en te nemen toenadering naar stakeholders worden afgestemd binnen de Politie, maar ook internationaal met politie partners, publieke en private partijen. Ook is er nauwe afstemming met andere daderpreventie cybercrime initiatieven, zoals InterCOP en ACOP. Door de expertise van de accountmanager kan de kandidaat een complex stakeholderveld verbinden aan de Politie om daarmee de impact van daderpreventie op het cyber criminele landschap te vergroten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Uitdagende freelance opdracht voor een daderpreventie specialist in cybercrime. Werk samen met publieke en private partijen om cybercriminaliteit te voorkomen. Reageer nu!

Freelance opdracht: Daderpreventie Specialist Cybercrime

Strategisch accountmanager daderpreventie cybercrime

ZZP'er gezocht voor tijdelijke vervanging als Beleidsmedewerker Sport en Cultuur.

JE TAKEN

- Vertalen van gemeentelijk beleid naar uitvoering binnen het sociaal domein.
- Samenwerken met verschillende beleidsterreinen en partners zoals sport- en cultuurcoaches, bibliotheek en verenigingen.
- Coördineren en plannen van projecten op het gebied van cultuur en sport.
- Monitoren van cultuureducatieprojecten en het stimuleren van sportactiviteiten voor diverse doelgroepen, waaronder ouderen en mensen met een beperking.
- Overleggen en afstemmen met cultuur- en sportcoaches, en terugkoppeling geven aan het college.
- Onderhouden van lokale en regionale samenwerkingsverbanden, zoals de regionale werkgroep Cultuur.
- Beantwoorden van cultuur-, sport- en bibliotheekgerelateerde vragen van inwoners, wethouder en de raad.
- Begeleiden van de Kunst Advies Commissie en beheren van de kunstcollectie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kunt goed samenwerken en je communicatie aanpassen aan verschillende gesprekspartners en situaties.
- Je hebt een verbindende rol en kunt schakelen tussen beleid en uitvoering.
- Je werkt gestructureerd en haalt voldoening uit het boeken van resultaten.
- Je bent analytisch sterk en hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
- Werkervaring bij een gemeente binnen het sociaal beleid en/of sociaal domein.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Tijdelijke vervanging als Beleidsmedewerker Sport en Cultuur. Werk samen met sport- en cultuurcoaches, bibliotheken en verenigingen. Reageer nu via de link!

ZZP Beleidsmedewerker Sport en Cultuur gezocht - Freelance Opdracht

Beleidsmedewerker sport en cultuur

Opdracht omschrijving

Introductie

Neem jij het voortouw in het aanpakken van complexe casuïstiek op het snijvlak van veiligheid en zorg samen met partners als politie, de sociale wijkteams en het Zorg en Veiligheidshuis? Jouw expertise is cruciaal voor de veiligheid en leefbaarheid in Arnhem.

WAT GA JE DOEN?

Als Expert Persoonsgebonden Aanpak (PGA) speel je een kartrekkers-rol in de samenwerking met partners zoals de Politie, het Zorg- en Veiligheidshuis, GGZ, verslavingszorg, woningcorporaties en de sociale wijkteams. Het doel is het effectief aanpakken van complexe uitdagingen in zorg en veiligheid.

In deze functie coördineer je de aanpak van Arnhemse burgers die overlast veroorzaken, een carrière beginnen in de criminaliteit, onderdeel zijn van een problematische groep of moeilijk benaderbaar zijn in de wijk. Deze mensen worden aangemeld bij de PGA wijk, een samenwerking tussen verschillende instanties zoals de gemeente, politie en sociale wijkteams. De aanmeldingen betreffen ernstige gevallen van overlast met ontbrekende of stagnerende zorg, aanwijzingen van criminele aanwas in de ondermijnende criminaliteit, of situaties waarin de veiligheid van de betrokkene of diens omgeving in het geding is.

Hierin neem je een coördinerende taak en val je binnen het team van Veilige Wijken. Jouw inzet is gericht op het creëren van een veiligere samenleving, waarbij je jouw expertise en ervaring inzet om zowel de individuele als de gemeenschappelijke veiligheid te verbeteren.

In Arnhem zien we een toename van complexe zorg- en veiligheidsuitdagingen, vaak gerelateerd aan psychische problemen, agressie en dakloosheid. Dit beïnvloedt Arnhemse burgers, die soms risicovol gedrag vertonen. De opdrachtgever zoekt een professional voor een gecoördineerde en preventieve aanpak van deze problemen, in samenwerking met instanties zoals het regionale Zorg- en Veiligheidshuis. Jouw rol in het introduceren en implementeren van Persoonsgerichte Aanpakken (PGA) in de wijken, in samenspel met het regionale Zorg- en Veiligheidshuis, is van groot belang om deze uitdagingen effectief het hoofd te bieden. Hardnekkige en complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek, met een hoog risico voor betrokkenen en inwoners, moeten sneller worden opgepakt. Dit is nu vaak moeilijk, bijvoorbeeld omdat er veel organisaties betrokken zijn bij de casus zonder dat zij dit van elkaar weten en dat ernstige problematiek te laat wordt onderkend. Er is tegelijkertijd behoefte aan meer preventie.

Als PGA Expert word je onderdeel van de afdeling Veiligheid, Vergunningen & Handhaving, team Veilige Wijken. Het team Veilige Wijken bestaat uit ongeveer 20 professionals werkzaam als adviseur, interventiespecialist, PGA expert of InformatieCoördinator. Het team is volop in ontwikkeling.

Reden inhuur is ziektevervanging.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je vertegenwoordigt de gemeente in multidisciplinaire overleggen en coördineert inspanningen op het gebied van zorg en veiligheid.
- Je organiseert multidisciplinaire overleggen en stelt een ‘SMART’ plan van aanpak op met de betrokken partners.
- Je beheert de uitvoering van het plan van aanpak, zorgt voor coördinatie, evaluatie en bijstelling waar nodig.
- Je pakt complexe casuïstiek op wijkniveau aan, met een focus op zorg en veiligheid.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Expert Persoonsgebonden Aanpak (PGA) voor een uitdagende freelance opdracht in Arnhem. Werk samen met partners zoals politie en sociale wijkteams.

Freelance opdracht: Expert Persoonsgebonden Aanpak (PGA) in Arnhem

PGA expert

Opdracht omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? De organisatie achter deze ZZP opdracht registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Ze hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast hun wettelijke taak, beheren ze ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren ze onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Algemeen

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de organisatie wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; 'wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden' en 'hoe wordt dit goed beheerd' zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van de organisatie en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.

Omschrijving project

Voor de DSO OBO zoekt de opdrachtgever een Senior Informatie Analist voor het ontwikkelen en implementeren van nieuwe versies van de DSO standaarden STOP, TPOD en IMOW. De organisatie is ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). Samen met andere ontwikkelpartners zijn ze georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

Met de Omgevingswet wil de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigen en samenvoegen, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. De Omgevingswet moet verheldering en efficiëntie bieden. Een samenhangende benadering moet leiden tot een goede en duurzame fysieke leefomgeving.

De dienst Ozon vervult een belangrijke rol in het Digitaal Stelsel Omgevingswet door Omgevingsdocumenten van de Bevoegd Gezagen te valideren en te registreren en vervolgens beschikbaar te stellen via diverse API’s. Op basis van de API’s van Ozon is het onder andere mogelijk Omgevingsdocumenten te bekijken in de GEO-viewers van het DSO. Daarnaast maken ze een koppeling met Toepasbare Regels mogelijk waarmee burgers worden geholpen bij het aanvragen van een vergunning.

Opdrachtomschrijving

Je aandachtsgebied is breed en strekt zich uit naar buiten de organisatie, voor het ondersteunen van, en het adviseren bij, de implementatie van de DSO-standaarden bij de OBO KOOP en de Bevoegd Gezagen en Software leveranciers.

- Je belangrijkste opdracht is je expertise aanwenden voor de ontwikkeling en de ketenbrede implementatie van nieuwe versies van de DSO-standaarden voor het aanleveren en registreren van Omgevingsplannen;
- Je adviseert DSO architecten en Product Managers bij de ontwikkeling van nieuwe versies van standaarden;
- Je adviseert en ondersteunt de teams bij de implementatie van DSO standaarden, identificeert knelpunten die daarbij optreden en doet voorstellen over de wijze waarop deze knelpunten kunnen worden opgelost. Je stemt mogelijke oplossingen af met teams bij de andere OBO’s in de DSO-keten waarin OZON en de DSO Viewer zijn betrokken;
- Je ontwikkelt XML-voorbeeldbestanden o.b.v. de nieuwe standaarden voor gebruik bij het testen in de keten;
- Je analyseert incidenten met betrekking tot content en uitwisselingsstandaarden vanuit een overkoepelend ketenstandpunt;
- Tevens voer je impact analyses uit ten behoeve van het DSO Change Advisory Board (CAB).

Belangrijkste technieken, methoden en tools

- UML;
- XML/GML;
- GeoJson;
- API development;
- Enterprise Architect;
- XML Spy;
- SoapUI;
- Postman;
- Git;
- Jira;
- Miro;
- Splunk.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

- Ontwikkeling en implementatie van DSO-standaarden voor de keten “van plan tot publicatie”, op keten-niveau;
- Advisering en ondersteuning bij de implementatie van DSO standaarden binnen de OBO;
- Technisch-inhoudelijke afstemming met interne teams en externe DSO ketenpartners;
- Probleemanalyse m.b.t. content en uitwisselingsstandaarden, vanuit een helicopter view over de keten;
- Impact analyses uit ten behoeve van het DSO Change Advisory Board (CAB).

De op te leveren resultaten zijn:

- Succesvolle bestuurlijke vaststelling van nieuwe versies standaarden STOP 1.4 en IMOW 3.1 op 31-03-2025;
- Succesvolle bestuurlijke vaststelling van uitbreiding naar STOP 1.5 (GIO muteren) en IMOW 3.2 (verwijzen naar objecten van andere BG) op 30-06-2025;
- Afgeronde ketenimplementatie van STOP 1.4 en IMOW 3.1 op 31-12-2024;
- Afgeronde ketenimplementatie van STOP 1.5 en IMOW 3.2 op 31-03-2026;
- Elk kwartaal uitgewerkte features voor de DSO-roadmap en userstories voor de team backlogs;
- Voor elke DSO-sprint actuele XML voorbeeldbestanden van de verschillende versies voor gebruik bij testen in de keten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Senior Informatie Analist. Ontwikkel en implementeer nieuwe versies van DSO-standaarden. Reageer nu via de link onderaan deze pagina.

Senior Informatie Analist gezocht voor DSO-standaarden

Senior Information Engineer DSO Planketen

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in de implementatie van een Document Management Systeem (DMS) en een Enterprise Service Bus (ESB) binnen een dynamische organisatie. Het project is in 2023 gestart en bevindt zich nu in de fase van uitrol en implementatie van de gekozen systemen. Deze ZZP opdracht heeft een looptijd van 3 maanden.

JE TAKEN

- Implementeren van het DMS-systeem.
- Koppelingen maken tussen bronapplicaties en het DMS via de ESB.
- Creëren van draagvlak en begeleiden van medewerkers in de gewijzigde processen.
- Breed projectmanagement binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met projectmanagement en systeemimplementaties.
- Je bent communicatief vaardig en kunt draagvlak creëren.
- Je hebt kennis van DMS en ESB systemen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de implementatie van DMS en ESB. ZZP opdracht van 3 maanden. Reageer nu!

Freelance opdracht: Implementatie DMS en ESB - 3 maanden

projectleider DMS

In verband met zwangerschapsverlof zoekt de opdrachtgever een interim verandermanager Diversiteit & Inclusie. De bestuursopdracht 'Diverse en inclusieve organisatie' geeft de ambitie en veranderopgave weer waar de organisatie de komende jaren voor staat. Deze bestuursopdracht is vertaald naar een uitvoeringsplan, waarin verschillende inspanningen zijn opgenomen om aan de ambitie te werken om een inclusieve en diverse organisatie te zijn.

Als verandermanager ben je onderdeel van het stadsprogramma Inclusief Arnhem dat binnen het cluster Strategie, Beleid en Regie valt. Je legt verantwoording af aan de gemeentesecretaris, die jouw ambtelijke opdrachtgever is. Je krijgt het mandaat om de verandering te realiseren, richting en sturing te geven aan de veranderingen die in de organisatie als geheel en de afzonderlijke clusters nodig zijn. Je rapporteert aan de gemeentesecretaris en wethouder P&O. Je werkt nauw samen met de adviseur D&I, het stadsprogrammateam Inclusief Arnhem en het afdelingshoofd P&O.

Tijdens de vervanging wordt verwacht dat je de gekozen lijn en strategie van het uitvoeringsplan verder voortzet. Denk hierbij aan het verder brengen van het thema in het topmanagement en binnen de verschillende clusters, het samenstellen van een bewustwordingsprogramma met activiteiten op organisatieniveau, het ontwikkelen van een routekaart die afdelingen kunnen inzetten om stapsgewijs met het thema aan de slag te gaan, het monitoren van de voortgang van de inspanningen en samen met betrokken collega's kijken naar verdere kansen die kunnen worden opgepakt.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Verantwoordelijk voor het uitvoeringsplan 'Diverse en inclusieve organisatie' en het verder brengen van de acties hiervan.
- Je vertaalt het in heldere doelen en resultaten op korte en lange termijn die bijdragen aan de ambitie voor D&I.
- Voortgang monitoren en bijsturen.
- De gemeentesecretaris, het college en de ambtelijke organisatie gevraagd en ongevraagd adviseren.
- Eigenaar en aanspreekpunt voor de bestuursopdracht D&I en uitvoeringsplan binnen de gemeentelijke organisatie.
- Je schakelt rechtstreeks tussen de directie, afdelingshoofden en programmanagers.
- Bepalen, in overleg met ambtelijke opdrachtgever, stadsprogrammamanager Inclusie en andere relevante stakeholders, de D&I strategie voor de interne organisatie.
- Aanjager en inspirator over diversiteit en inclusie binnen de organisatie voor de clustermanagers, programmamanagers, afdelingshoofden en medewerkers.
- Dialoog over D&I binnen de gemeentelijke organisatie stimuleren.
- Motiveren en ondersteunen in de uitoefening van het werk en stimuleren nadenken over eigen gedrag.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland biedt een uitdagende ZZP opdracht als interim verandermanager Diversiteit & Inclusie. Werk aan een diverse en inclusieve organisatie. Reageer nu!

Interim Verandermanager Diversiteit & Inclusie gezocht - Freelance Opdracht

Verandermanager Diversiteit & Inclusie

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein.

JE TAKEN

- Voeren van gesprekken met mensen die een uitkering aanvragen.
- Verzamelen en beoordelen van gegevens en aanvragen.
- Opstellen van adviezen en overdragen aan inkomensconsulenten.
- Dagelijks werken aan het rechtmatig verstrekken van uitkeringen levensonderhoud PW/IOAW.
- Checken van meldingen op voorliggende voorzieningen en doorverwijzen indien nodig.
- Starten van handhavingsprocedures bij twijfel over rechtmatigheid.
- Samen met een collega van het team handhaving op huisbezoek gaan indien nodig.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met intakegesprekken en uitkeringsaanvragen.
- Je bent nauwkeurig en hebt een scherp oog voor detail.
- Je kunt zelfstandig werken en hebt goede communicatieve vaardigheden.
- Je hebt kennis van de wet- en regelgeving rondom uitkeringen.
- Je bent flexibel en kunt goed samenwerken met verschillende teams.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance intaker gezocht voor gesprekken met uitkeringsaanvragers en beoordeling van aanvragen. Werk bij een sociale organisatie in Rivierenland. Reageer nu!

Freelance opdrachten