ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als handhavingsjurist APV/Bijzondere wetten in Apeldoorn.

JE TAKEN

- Adviseren van het bestuur over integrale en strategisch bestuurlijk juridische vraagstukken op het gebied van de APV met een complex karakter en het doorlopen van het handhavingstraject.
- Coachen van collega's door het tegenlezen van stukken en het sparren over dossiers.
- Opstellen van beleid(sregels) op het gebied van de APV.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als handhavingsjurist, bij voorkeur met APV en bijzondere wetten.
- Je bent analytisch sterk en hebt oog voor detail.
- Je kunt goed samenwerken en hebt coachende vaardigheden.
- Je bent communicatief vaardig en kunt strategisch denken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als handhavingsjurist APV/Bijzondere wetten in Apeldoorn. Adviseer het bestuur en stel beleid op. Reageer nu via de link!

Handhavingsjurist APV/Bijzondere wetten gezocht - Freelance opdracht

Handhavingsjurist APV/ Bijz. wetten

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in de groenvoorziening.

JE TAKEN

- Dagelijks toezicht houden op de uitvoering van projecten in de groenvoorziening.
- Wegwerken van achterstanden in meldingen openbare ruimte.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met groenvoorziening en projectmanagement.
- Je bent nauwkeurig en oplossingsgericht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij freelance opdrachten in Nederland? De opdrachtgever zoekt een freelancer voor toezicht op groenvoorziening en het wegwerken van achterstanden. Reageer nu!

Freelance opdrachten voor toezicht op groenvoorziening

Toezichthouder groen

Op zoek naar een uitdagende ZZP opdracht in de IT-sector? De opdrachtgever zoekt een gedreven Citrix beheerder met een passie voor het optimaliseren van IT-infrastructuur. Gemeente Winterswijk is gestart met het implementeren van het M365 platform en heeft jouw expertise nodig om ruimte te maken voor dit omvangrijke project.

JE TAKEN

- Beheren en monitoren van de Citrix-omgeving om optimale prestaties en betrouwbaarheid te garanderen.
- Oplossen van incidenten (Topdesk tickets), problemen en wijzigingsverzoeken met betrekking tot Citrix-gerelateerde systemen en applicaties.
- Implementeren van verbeteringen en updates om de prestaties en beveiliging van de Citrix-omgeving te verbeteren.
- Updaten van de Citrix Backend van CVAD LTSR 1912 CU9 naar de laatste LTSR inclusief plan en rollback.
- Up to date houden van de Citrix Frontend op basis van Server 2019 (Xenapp en Xendesktop).
- Updaten van (standaard) programmatuur.
- Doorvoeren van Windows updates/upgrades op de Citrix farm.
- Nazorg van OneDrive en Sharepoint implementatie in de Citrix werkplek (inclusief policies, VMware DEM).
- Verder implementeren van Defender in plaats van McAfee.
- Upgrade van werkplek naar Windows 11.
- Testen.
- Up to date houden van automatische scripts voor unattended install.
- Bijwerken van assets en installatie documentatie in CMDB en kennisitems in Topdesk.
- Adviseren en ondersteunen van gebruikers bij technische vragen en problemen met betrekking tot Citrix.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt uitgebreide ervaring met Citrix-beheer en -optimalisatie.
- Je bent bekend met het implementeren van verbeteringen en updates in een Citrix-omgeving.
- Je hebt kennis van Windows Server 2019, Xenapp en Xendesktop.
- Je hebt ervaring met het oplossen van technische problemen en incidenten.
- Je bent proactief en hebt een analytische instelling.
- Je kunt goed samenwerken met interne stakeholders en gebruikers ondersteunen bij technische vragen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht voor een Citrix beheerder in Nederland. Gemeente Winterswijk zoekt een ZZP'er voor het beheren en optimaliseren van hun Citrix-omgeving. Reageer nu!

Freelance Citrix Beheerder Gezocht - ZZP Opdracht in Nederland

Citrix beheerder

Senior Adviseur Risico- en Planningsmanagement gezocht voor een uitdagende ZZP opdracht bij de opdrachtgever. Deze rol omvat zowel het cluster Rijksrederij Vlootexploitatie en Onderhoud als het cluster Windenergie op Zee.

JE TAKEN

- Adviseren en uitvoeren van werkstromen Risico- en Planningsmanagement.
- Leveren van stuur-, beheers- en verantwoordingsinformatie aan projectteams en de Manager Projectbeheersing.
- Nauw samenwerken met Adviseurs Kwaliteitsmanagement, Capaciteitsmanagement en Financieel Dienstverlener, onder aansturing van de Manager Projectbeheersing.

RISICOMANAGEMENT

- Organiseren en faciliteren van risicosessies.
- Beheren en bijwerken van het risicodossier voor beide clusters.

PLANNINGSMANAGEMENT

- Voor het cluster Vlootexploitatie en Onderhoud: Organiseren en faciliteren van deterministische planningssessies.
- Verwerken van input in planningen via Primavera P6.
- Zicht houden op alle lopende planningen binnen het cluster.

ADVIES EN PRIORITEITENSTELLING

- Signaleren van kansen, stellen van prioriteiten en presenteren van oplossingsscenario’s.
- Gevraagd en ongevraagd advies geven en draagvlak creëren binnen projectteams.

SAMENWERKING

- Fungeren als spil binnen de clusters en aanhaken van relevante experts indien nodig.
- Informatie en mensen samenbrengen om tot optimale resultaten te komen.

WERKWIJZE EN AANPAK

- Functioneren als aanvoerder binnen de disciplines Risico- en Planningsmanagement.
- Het omdraaien van weerstand naar enthousiasme en het creëren van een positieve werkomgeving.
- Zorgen voor stabiliteit, rust en overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.

STANDPLAATS EN WERKLOCATIES

- Rijswijk: Dinsdagen.
- Dordrecht: Donderdagen.
- Hybride werken: Overige dagen mogelijk.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 6 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement en planningsmanagement.
- Minimaal een HBO diploma in een relevante richting.
- Kennis en ervaring met het IPM-model en de rol van Manager Projectbeheersing.
- Ervaring met Primavera P6.
- Beschikbaar op de projectteamdagen dinsdag in Rijswijk en donderdag in Dordrecht.

WENSEN

- Ervaring met het organiseren en faciliteren van risicosessies en het beheren van een risicodossier.
- Ervaring met planningsmanagement.
- Kennis van verschillende disciplines binnen projectbeheersing (raakvlakmanagement).
- Kennis van de opbouw en organisatie van Rijkswaterstaat, Rijksrederij of een vergelijkbare overheidsinstantie.
- Recente relevante ervaring binnen een overheidsorganisatie vergelijkbaar met Rijkswaterstaat.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden.
- Uren: 24 per week.
- Tarief: €95 - €111,50 per uur.

Bij interesse, stuur je recente CV in Word-formaat met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW uiterlijk 11 februari 2025, voor 14:15 uur. Reageer via de link onderaan deze pagina.

BIJZONDERHEDEN AVG

- Geen foto.
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

De opdrachtgever werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Zij beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is waar de opdrachtgever voor staat.


Gezocht: Senior Adviseur Risico- en Planningsmanagement voor een uitdagende ZZP opdracht. Werk mee aan projecten binnen Rijksrederij en Windenergie op Zee. Reageer nu!

Senior Adviseur Risico- en Planningsmanagement ZZP Opdracht

Adviseur Risico- en Planning Rijksrederij Vlootexploitatie

De recruitmentsite werkenbijns.nl heeft meer dan 2 miljoen unieke bezoekers per jaar en is daarmee één van de grootste werken bij websites van Nederland. Als projectleider hou jij je bezig met het onderhouden en doorontwikkelen van werkenbijns.nl. Hierin schakel je met verschillende interne en externe stakeholders.

DIT GA JE DOEN

Als projectleider werkenbijns.nl richt je je op het onderhouden en doorontwikkelen van de KPI’s van de recruitment site. Je verbetert in samenwerking met de AMC-specialisten de sollicitatie flows op basis van data en het gedrag van de bezoekers op de site.

Het project waarvoor deze rol is uitgezet richt zich op de optimalisatie en uitbreiding van de recruitment site werkenbijns.nl. Na het succesvol afronden van de opdracht zul je een nieuwe feature op de werkenbij website geïmplementeerd hebben, Whatsapp-sollicitaties voor twee doelgroepen hebben uitgerold en funnel conversies hebben verhoogd binnen de candidate journeys.

Hiervoor gebruik je de (funnel)data om kansen te spotten en inefficiënties op te lossen. Dit breng je samen tot optimale candidate journey’s. Hierbij maak je gebruik van data uit onder andere Google Analytics en Qualtrics. Je interpreteert deze gebruiksdata, neemt de context van de business mee en vertaalt dit naar experimenten en nieuwe functionaliteiten op de website.

Om werkenbijns.nl verder te brengen is afstemming met interne stakeholders nodig. Je werkt samen met collega’s uit het Recruitment Marketing team, denk aan specialisten op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, Data en Online Marketing. Maar ook je collega’s van IT en Functioneel beheer zijn belangrijke sparringpartners in het succes van de website. Bovendien werk je nauw samen met de leveranciers van de website en het ATS (Applicant Tracking System), zodat de unieke candidate experience zich vertaalt naar een naadloos opvolgbaar recruitment proces in de back-end systemen (ATS).

HIER GA JE WERKEN

Je komt te werken in het Recruitment Marketing team van de afdeling recruitment. Er wordt samengewerkt met ongeveer 70 recruiters, verspreid over 5 recruitment teams. Ieder team heeft focus op een eigen specialisme. Je kunt hierbij denken aan onder andere Trein/Station, IT, Techniek, Retail maar ook tijdelijke opdrachten.

Het team Recruitmentmarketing heeft verschillende disciplines, waaronder 2 eventcoördinatoren, 2 arbeidsmarktcommunicatie-/ content specialisten, een businessanalist, een projectmanager en een online recruitment marketeer. Samen wordt er continu gezocht naar optimalisatie in alles wat gedaan wordt. Er wordt samengewerkt aan de zichtbaarheid van de organisatie als werkgever en het realiseren van kwalitatieve traffic naar de site en uiteindelijk conversie op de vacatures. De site heeft in 2024 de derde prijs bij Digitaal-Werven award gewonnen en de missie is om dat minstens te evenaren in 2025.

DIT ZIJN DE EISEN

- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in de richting van (online) marketing;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met een grote website;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met een grote werken bij site is een pre;
- Je beschikt over relevante ervaring bij een top 100 merk;
- Aantoonbare ervaring met Google Analytics 4;
- Ervaring met Agile werken en customer journeys;
- Ervaring met het aansturen van interne en externe partijen en leveranciers;
- Je kunt goed samenwerken en in begrijpelijke taal de analyses vertalen naar concrete acties, voor zowel jouzelf als projectleider als voor de contentspecialisten, de recruiters en de leveranciers.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance projectleider gezocht voor het onderhouden en doorontwikkelen van werkenbijns.nl. Heb jij ervaring met grote websites en Google Analytics? Reageer nu!

Freelance Projectleider voor Werkenbijns.nl Gezocht

Projectleider werkenbijns.nl

Als Adviseur Energie vertaal jij het duurzaamheidsbeleid van de opdrachtgever naar de dagelijkse praktijk en zorg je dat het binnen de contractafspraken past. Ook snap je goed dat de eindverbruiker gebaat is bij een begrijpelijke energierekening die aansluit bij zijn of haar activiteiten.

DIT GA JE DOEN

Binnen de organisatie streeft men naar een duurzame bedrijfsvoering, onder andere door het verminderen van het energieverbruik. Dit geldt niet alleen voor treinen, maar ook voor stations en kantoren. Bij vervanging of verbouwing worden steeds meer Warmte en Koude Opslag systemen geïnstalleerd, wordt gekozen voor energiezuinigere materialen en installaties, en worden koeldeuren en slimme meters geplaatst. Er is veel geïnvesteerd om het energieverbruik op de stations goed in beeld te krijgen. In de rol van Adviseur Energie borg je de datakwaliteit en gebruik je die data om afnemers te informeren over hun verbruik en om zinvolle en haalbare acties uit te zetten om het energieverbruik stapsgewijs terug te brengen.

Als Adviseur Energie sta je niet aan de zijlijn maar echt in het veld. Met jouw analytisch vermogen en hands-on instelling ben jij van onschatbare waarde met betrekking tot:

- Contract- en relatiemanagement met energieleveranciers, netbeheerders, meetbedrijf en administratiepartij;
- Bewaken van de afspraken met energieleveranciers, het gecontracteerde meetbedrijf en de administratiepartij;
- Het energieproces rondom de stations: het werkend houden van alle energie aansluitingen, een perfecte werking van de energiemeting- en registratie en administratie en facturatie;
- De operationele processen als energiebelastingteruggave, energierapportages en operationeel management en energiezorg;
- Het gevraagd en ongevraagd adviseren van gebruikers en afdelingen binnen de organisatie over energiegebruik en – besparing en duurzaamheidsinitiatieven;
- Het zorg dragen voor voldoende draagvlak binnen de organisatie en bij de afnemers van onze acties en adviezen zodat ze ook daadwerkelijk tot uitvoer komen.

HIER GA JE WERKEN

De opdrachtgever brengt stationsgebieden tot leven. Duurzame stations van wereldklasse met tevreden reizigers en stakeholders, dát is de ambitie! Je werkt op de 10e verdieping van het servicekantoor met een prachtig uitzicht over de sporen van Station Utrecht Centraal. Ook ben je natuurlijk regelmatig te vinden op één van de stations of kantoren. Samen met je collega’s van energiemanagement zorg jij ervoor dat efficiënt energieverbruik op de kaart staat in de organisatie.

In dit team werk je samen met een aantal collega energiebeheerders, ook schakel je met verschillende afdelingen binnen de organisatie zoals onderhoud, accountmanagement, stationsmanagement.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

DIT ZIJN DE EISEN

- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op gebied van installaties en/of energie;
- Je beschikt over een bepaalde mate van zelfstandigheid waarmee je diverse stakeholders en eindgebruikers tevreden houdt en de dialoog kan aangaan als dat nodig is;
- Je bent analytisch sterk en kan cijfers en trends vertalen naar pragmatische informatie;
- Je hebt werkervaring opgedaan in de energiesector is een pre;
- Je hebt ervaring met Energie management systemen is een pre;
- Je hebt kennis van WKO installaties is een pre;
- Met jouw charme en communicatieve vaardigheden weet je jouw stakeholders voor je te winnen en overtuigen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Adviseur Energie. Werk aan duurzame projecten en verbeter het energieverbruik. HBO werk- en denkniveau vereist. Reageer snel!

Adviseur Energie gezocht voor duurzame freelance opdracht

Adviseur Energie

De Doorbraaktafel helpt professionals om samen te werken aan oplossingen die het beste zijn voor de inwoner. De professionals zorgen samen voor dat de situatie van de inwoner niet verslechtert en proberen problemen op te lossen. Daarbij kijken we naar de ‘Big 5’. We doen wat nodig is, zonder ons te laten beperken door regels. We gebruiken elkaars expertise en kijken vanuit verschillende invalshoeken om de beste oplossing voor de inwoner te vinden. De Doorbraaktafel is een samenvoeging van het gemeentelijk Doorbraakteam en de externe samenwerking in Thuis in de Wijk.

DE FUNCTIE

De Doorbreker is verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding van de Doorbraaktafel alsook de inhoudelijk doelstellingen begeleiden tijdens de Doorbraaktafel om vervolgens de actieplannen op te volgen in samenwerking met de betrokken professionals en partners. Het vinden van oplossingen binnen het reguliere aanbod door dit te combineren en met de Doorbraakmethode onderbouwde maatwerkoplossingen waar nodig. Binnen het reguliere aanbod is veel meer mogelijk dan gedacht.

Hiervoor is het een vereiste om veel ervaring te hebben binnen de verschillende (wettelijke) kaders, om samenwerkingspartners comfort te bieden door ontbrekende werkzame elementen toe te voegen aan hun aanbod. Dit door samenwerkingen te realiseren en of meerdere reguliere producten te combineren en of meer dan de standaard norm in te zetten.

Van de Doorbreker wordt verwacht de geconstateerde knelpunten en oplossingen zal methodisch analyseren en voorzien van rode draden die opgevolgd kunnen worden door het tactisch niveau (tweede orde), zodat deze zaken strategisch opvolging kunnen krijgen. Hiermee geeft de Doorbeker actief invulling aan de lerende samenwerking alsook aan de interne, lerende organisatie van de gemeente ’s-Hertogenbosch.

De focus zal hierbij voornamelijk liggen op het oplossen van de complexe zorg casuïstiek, waarbij het essentieel is de landelijk bekende thema’s te onderkennen. En deze niet als gegeven te accepteren.

Inwoners en cliënten vertonen tegenwoordig niet opeens veel complexer gedrag, mogelijk is de maatschappij complexer geworden c.q. complexer georganiseerd en is het noodzakelijk deze complexiteit te ontrafelen om tot behapbare oplossingen te komen. Hierbij is het cruciaal dat er focus blijft op het doel, het realiseren van het perspectief van de inwoner gegoten in een Doorbraakplan. Dit is altijd in samenwerking met een van de betrokken professionals.

Deze functie is een duo-rol met de Voorzitter van de Doorbraaktafel, die verantwoordelijk is voor het procesmatige van de Doorbraaktafel.

DE AFDELING

Je komt te werken voor de afdeling Financiële dienstverlening. De afdeling is onderdeel van de de sector Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). De afdeling bestaat uit zes teams: Eerste Hulp bij Geldzaken (EHBG); Schulddienstverlening; Bijzondere bijstand; Bankzaken en beheer; Bewind; Ontwikkeling en realisatie (beleid en kwaliteit). Jij zit in team Ontwikkeling en Realisatie.

De Doorbreker werkt sector-overstijgend: naast de intensieve samenwerking met de afdeling Volwassenen en Jeugd, zitten bij de Doorbraaktafel ook Inkomen en Werk. Ook ben je actief in het onderhouden van het netwerk met woningcorporaties, zorgaanbieders etc.

KANDIDAATOMSCRIJVING

HET PROFIEL

- WO werk- en denkniveau.
- Kennis van de relevante wet- en regelgeving.
- Je denkt in oplossingen en bent daarin creatief.
- Je bent mensgericht, kan omgaan met weerstand.
- Je bent empathisch en kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als op schrift.
- Je bent politiek-/bestuurlijk sensitief, zonder daarbij de kern van de boodschap te verliezen.

INTERVIEWPLANNING

Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

DIENSTENCATEGORIE

Diensten voor cultuur, sport en recreatie

CPV CODE

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

EISEN

VOORWAARDEN VOOR DEELNAME

Algemene voorwaarden inhuur derden.pdf
Sjabloon Overeenkomst van opdracht inhuur van 'Derde' via Bureau.docx
Sjabloon Overeenkomst van opdracht ZZP'er (conform algemene modelovk VNG).docx
Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).pdf

OPLEIDINGSNIVEAU

Kandidaat heeft aantoonbaar WO master niveau.

WERKERVARING

Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in het inhoudelijk werken met en toepassen van de doorbraakmethode. Heeft aantoonbare management- en bestuurlijke ervaring (ervaring in de bestuurlijke omgeving).

COMPETENTIES

- Oog op de bal; de doorbreker verliest nooit het perspectief van de inwoner uit het oog;
- Uitgebreide kennis van de Doorbraakmethode; hij/zij heeft uitgebreide ervaring met het inhoudelijk toepassen van de Doorbraakmethode;
- Overzicht en analyseren: in staat zijn om een meta-analyse maken en daarmee de juiste prioriteiten te stellen;
- Kennis van het sociaal domein en zorgstelsel; kennis van de uitvoering als ook van de bovenliggende wettelijke mogelijkheden is voor de doorbreker een vanzelfsprekendheid;
- Natuurlijk gezag: teamleden vinden het vanzelfsprekend dat de doorbreker zijn/haar rol heeft;
- Stevig zonder lelijk te doen; de doorbreker is in staat om op alle ordes binnen de lerende organisatie/samenwerking de doorbraak te faciliteren/realiseren;
- Samenwerken is leuk: het vergt veel afstemming met de verschillende ordes binnen de lerende organisatie/samenwerking;
- Communicatief vaardig: de juiste toon op het juiste moment om effectief te kunnen communiceren met alle ordes is van essentieel belang;

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

AANLEVEREN NA GUNNING

Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
VOG

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren Doorbreker voor een uitdagende freelance opdracht in Nederland. WO-niveau en kennis van de Doorbraakmethode vereist. Reageer nu!

Freelance Doorbreker gezocht voor De Doorbraaktafel

Doorbreker van de Doorbraaktafel

De opdrachtgever zoekt een gedreven Projectondersteuner voor een tijdelijke ZZP opdracht. Als Projectondersteuner ben jij de spil in het projectteam en zorg je voor overzicht en structuur binnen verschillende projecten van planjuristen. Dankzij jouw organisatorische talent en oog voor detail verloopt alles soepel.

JE TAKEN

- Zorgen voor planning en structuur door een actuele en overzichtelijke projectadministratie bij te houden voor de planjuristen.
- Complex agendabeheer: het coördineren en beheren van meerdere agenda’s en het notuleren tijdens overleggen.
- Bewaken van afspraken en actiepunten en zorgen dat deadlines worden gehaald.
- Organiseren van overleggen, bijeenkomsten en evenementen, zowel intern als extern.
- Schrijven en redigeren van documenten en presentaties, en inhoudelijk meedenken met de projectteams.
- Opstellen van diverse rapportages en overzichten die bijdragen aan de voortgang van het project.
- Contact met ontwikkelaars en het beantwoorden van vragen van interne en externe stakeholders.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbare ervaring als projectondersteuner of in een vergelijkbare rol.
- Je bent organisatorisch sterk en hebt een scherp oog voor detail.
- Je kunt goed omgaan met complexe agenda’s en weet hoe je prioriteiten moet stellen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent proactief en kunt zelfstandig werken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Projectondersteuner voor een tijdelijke ZZP opdracht. Zorg voor overzicht en structuur binnen projecten van planjuristen. Reageer nu!

Freelance Projectondersteuner gezocht - ZZP Opdracht

Projectondersteuner

Ben jij een gedreven freelancer die een passie heeft voor ruimtelijke ordening en de Omgevingswet? Dan is deze ZZP opdracht in Zaltbommel wellicht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een beleidsmedewerker RO die initiatieven begeleidt en bijdraagt aan de kwaliteit van de leefomgeving. Je werkt nauw samen met initiatiefnemers en fungeert als gemeentelijk projectleider bij gebiedsontwikkelingen. Daarnaast ben je een sparringpartner voor je team en bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van het team.

JE TAKEN

- Begeleiden van initiatieven en planologische procedures.
- Beoordelen van legalisatievraagstukken in het kader van handhaving.
- Fungeren als projectleider bij gebiedsontwikkelingen.
- Input leveren voor de omgevingsvisie en het omgevingsplan.
- Adviseren tijdens intake- en omgevingstafels.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevant vakgebied (planologisch, juridisch of ruimtelijk bestuursrecht).
- De Omgevingswet kent voor jou geen geheimen.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je bent communicatief sterk, energiek en een verbinder.
- Je denkt in mogelijkheden, durft anders te doen en staat voor je mening.
- Je leert graag en ziet alles als een kans om je te ontwikkelen, zelfs als dit betekent dat je van richting moet veranderen.
- Je beschikt over politieke sensitiviteit en communiceert zowel mondeling als schriftelijk op de juiste toon.
- Je bent flexibel en resultaatgericht.
- Humor en werkplezier zijn belangrijk voor jou!

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven freelancer met kennis van de Omgevingswet? De opdrachtgever zoekt een beleidsmedewerker RO voor een uitdagende ZZP opdracht in Zaltbommel.

Freelance opdrachten