Senior Adviseur Omgevingsrecht

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in Nijmegen. Nijmegen is een stad met ambitie en een rijke historie. Als senior adviseur omgevingsrecht speel je een cruciale rol in de transitie naar de Omgevingswet. Je werkt nauw samen met andere juridisch adviseurs, stedenbouwkundigen en tekenaars, en informeert de directe omgeving via informatieavonden. JE TAKEN - Opstellen van BOPA’s en wijzigingen op het omgevingsplan. - Meewerken aan het ontwikkelen van het nieuwe omgevingsplan en implementatie van de Omgevingswet. - Ontwikkelen van juridisch beleid ten aanzien van ruimtelijke ordening en zorg dragen voor de integratie van dit beleid in andere beleidsvelden. - Adviseren over ruimtelijke vraagstukken en casuïstiek. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo master niveau. - Je hebt een aanvullende opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Planologie of VTH. - Je hebt kennis van en werkervaring met het Omgevingsrecht en de Algemene Wet Bestuursrecht. - Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als juridisch adviseur bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners. - Je hebt werkervaring met werken onder de Omgevingswet. - Je bent beschikbaar om op dinsdag en/of donderdag op locatie aanwezig te zijn. COMPETENTIES - Stressbestendig. - Flexibel. - Dienstverlenende instelling. - Initiatiefrijk en verantwoordelijk. - Procesmatig en gestructureerd werken. - Communicatief sterk in woord en schrift. - Denkt in mogelijkheden. SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Stap 2: Selectie Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en vergelijkbare opdrachten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.