Adviseur Windenergie

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectmanager voor de ontwikkeling van een windenergieproject in de gemeente Steenwijkerland. Deze gemeente, gelegen in de provincie Overijssel, staat bekend om zijn prachtige natuur en toeristische trekpleisters zoals het wereldberoemde dorp Giethoorn. De gemeente biedt een combinatie van een rustig plattelandskarakter en een bruisend stedelijk leven, met uitstekende verbindingen via de A32 en een intercitystation. JE TAKEN - Verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van een windenergieproject. - Aansturen van het project en realiseren binnen de randvoorwaarden van tijd en geld. - Samenwerken met collega's en externe stakeholders. GEZOCHT PROFIEL - Maximum uurtarief van €135 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van windenergieprojecten waarbij een gemeente de rol van ontwikkelaar/investeerder heeft. - Meer dan 10 jaar werkervaring in de windenergiesector. - Minimaal 10 jaar werkervaring als projectontwikkelaar in de energiesector. - Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting technische natuurkunde. - Minimaal 5 jaar werkervaring met participatieconcepten voor windenergieprojecten. - Werkervaring met meerdere duurzame energiebronnen zoals zonne-, wind- en bio-energie. - Minimaal 10 jaar werkervaring met duurzaamheidsfondsen. - Werkervaring met het presenteren van duurzame energiealternatieven voor bestuur en management en tijdens participatieavonden. COMPETENTIES - Overtuigend - Samenwerking/oog voor verbinding - Zelfstandig - Resultaatgericht - Bestuurlijke sensitiviteit WERKWIJZE SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv's op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv's die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv's van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1 CV-EISEN Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN Is hybride werken mogelijk: Ja De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf). Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 17 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 18 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.