Consulent Werk
- Nederland
- Gemeente Voorst
- 2 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week
Niet opgegeven
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
23 juni 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een gedreven consulent werk voor een uitdagende freelance opdracht bij een gemeente in Nederland. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om echt iets te betekenen voor de inwoners en te werken in een open en informele sfeer. Je gaat aan de slag met het begeleiden van inwoners die (tijdelijk) zijn aangewezen op de Participatiewet. Jij kijkt verder dan alleen regels: je kijkt naar mensen. Vanuit oprechte betrokkenheid voer je gesprekken over wensen, kwaliteiten en mogelijkheden. Je onderzoekt samen met de inwoner wat er nodig is om aan het werk te gaan, deel te nemen aan activering of passende dagbesteding. Is werk (nog) niet haalbaar? Dan stel jij een persoonlijk plan op en zet je een passend traject in gang. Je volgt de voortgang, stuurt bij waar nodig en werkt hierbij nauw samen met je team en de vakgroepen bedrijfsvoering en inkomen. Jij hebt de regie, maar doet het nooit alleen. JE TAKEN - Begeleiden van inwoners die zijn aangewezen op de Participatiewet. - Voeren van gesprekken over wensen, kwaliteiten en mogelijkheden. - Opstellen van persoonlijke plannen en in gang zetten van passende trajecten. - Volgen van de voortgang en bijsturen waar nodig. - Samenwerken met team en vakgroepen bedrijfsvoering en inkomen. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent werk. - Bereidheid om op locatie te werken. - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van social work (30 punten). - Aantoonbare werkervaring met Zaaksysteem (10 punten). - Aantoonbare werkervaring met Suite (10 punten). - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent werk (30 punten). - Woonachtig in een straal van 50 kilometer van Voorst (20 punten). COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) - Klantgericht - Luisteren - Doorzettingsvermogen - Resultaatgericht werken - Samenwerken - Overtuigen - Besluitvaardigheid - Organiseren - Kritisch - Analyserend vermogen - Plannen en organiseren Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 20 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 20 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Door de professional zelf geschreven motivatie. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Is hybride werken mogelijk: In overleg is het mogelijk, wens zo veel mogelijk op locatie. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 1 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Ingehuurde professionals krijgen een laptop en/of telefoon vanuit de gemeente. Dit is ook het geval bij ZZP’ers. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 18 juni 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 19 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 juni 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.