De opdrachtgever zoekt een gedreven toezichthouder BRIKS voor een uitdagende freelance opdracht in Nijmegen. Deze opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid en toekomstbestendigheid van de stad.

DE OPDRACHT

Vanaf 1 januari 2025 is de gemeente Nijmegen zelf verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en voor toezicht en handhaving. Dit werd de afgelopen 13 jaar uitgevoerd door Omgevingsdienst Regio Nijmegen. De nieuwe afdeling Stadsrealisatie, bestaande uit ongeveer 50 medewerkers, zal deze taken overnemen. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veilige en toekomstbestendige woon- en werkomgeving voor burgers en bedrijven.

Als Toezichthouder BRIKS (bouwen, reclame, inritten, kappen en sloop) ben je de ‘oren en ogen’ van de afdeling. Je behandelt klachten, (BAG-)meldingen en handhavingsverzoeken. Aan de hand van tekeningen, voorschriften en algemene regels BRIKS houd je dagelijks proactief toezicht op zowel bestaande als illegale activiteiten. Bij complexere situaties kun je altijd terugvallen op de (senior) rayoninspecteur en specialistische adviseurs.

JE TAKEN

- Rapporteren van je bevindingen.
- Handhavend optreden bij overtredingen.
- Inhoudelijk adviseren bij bezwaar en beroep.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding bouwkunde op minimaal mbo-niveau en/of ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I’.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder op het gebied van handhaving, bouwen en ruimtelijke ordening.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet.
- Aantoonbaar in het bezit van eigen auto.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van en overbrengen van wet- en regelgeving op het gebied van bouw (beschrijf dit duidelijk in het cv door middel van 2 beknopte overtuigende voorbeelden) (50 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de applicatie RX.Mission (30 punten).
- Aantoonbaar bekend met de stad Nijmegen (20 punten).

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Tactisch gedrag.
- Overtuigen.
- Besluitvaardigheid.
- Kritisch.
- Luisteren.

BEGELEIDING EN SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie. Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal maximaal € 95,- per uur.

OVERIGE INFORMATIE

- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.

Vragen kunnen ingediend worden tot 11-07-2025 15:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 14-07-2025 gepubliceerd. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 17 juli 2025, 09.00 uur. Reageer via de link onderaan deze pagina.

De opdrachtgever zoekt een freelance Toezichthouder BRIKS in Nijmegen. Werk mee aan een veilige en toekomstbestendige stad. Reageer nu!

Freelance Toezichthouder BRIKS gezocht in Nijmegen

Toezichthouder BRIKS

De opdrachtgever zoekt een gedreven regiefunctionaris voor een uitdagende freelance opdracht in de regio Gelderland. Werk jij graag samen met diverse gemeenten om de basismobiliteit te verbeteren? Lees dan verder!

JE TAKEN

- Je analyseert financiële en bedrijfsvoering technische rapportages en stuurt op de afspraken met de organisatie PlusOV.
- Je volgt de dienstverlening van PlusOV en legt verbetervoorstellen voor.
- Je stelt documenten op die namens de deelnemende gemeenten worden voorgelegd aan het bestuur van PlusOV, colleges en raden.
- Je bereidt het Regionaal ambtelijk overleg Basismobiliteit (RaoB) voor en stelt de agenda op. Ook schrijf je oplegnotities ter voorbereiding op besluitvorming door het bestuur van PlusOV, colleges en raden.
- Je bent voorzitter van het Regionaal ambtelijk overleg Basismobiliteit (RaoB) en bewaakt afspraken die in het RaoB zijn gemaakt.
- Je zorgt voor de coördinatie van regionale projecten, van subsidieaanvragen tot aan verantwoording.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Regiofunctionaris Doelgroepenvervoer of vergelijkbaar bij een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met routegebonden vervoer en vraagafhankelijk vervoer (duidelijk benoemen in het cv).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met adviseren op strategisch niveau (duidelijk benoemen in het cv).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een complexe bestuurlijke omgeving, zoals een samenwerkingsverband (WGR) (duidelijk benoemen in het cv).

GEWENSTE ERVARING (GUNNINGSCRITERIA)

- Aantoonbare werkervaring met Regionaal ambtelijk overleg Basismobiliteit (RaoB) (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het aanbesteden van vervoer (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van dienstverleningsovereenkomsten (DVO's) (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de coördinatie van regionale projecten (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met subsidieaanvragen tot aan verantwoording (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer in de regio Stedendriehoek (10 punten).

COMPETENTIES

- Sturen op resultaten.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Netwerken en bruggenbouwen.
- Innovatief.
- Zelfstandig werken.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij de regiefunctionaris die wij zoeken? Werk samen met diverse gemeenten in Gelderland aan de basismobiliteit. Bekijk de freelance opdracht en reageer direct!

Freelance Regiefunctionaris gezocht voor Basismobiliteit in Gelderland

Regiofunctionaris Doelgroepenvervoer

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht binnen de publieke sector? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de ondersteuning en doorontwikkeling van overheidsbrede loketten. Deze loketten moeten burgers en professionals beter toegang geven tot dienstverlening van de overheid. De opdracht is tijdelijk en vereist zowel coördinerende als ondersteunende taken.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Coördineren en bewaken van project- en procesactiviteiten in samenwerking met het Ministerie van BZK.
- Opstellen en uitvoeren van communicatie- en implementatieplanning.
- Zorgdragen voor tijdige en volledige registratie van loketbezoeken en gebruik van professionele hulplijnen.
- Fungeren als intern aanspreekpunt voor overheidsbrede dienstverlening.
- Bijdragen aan werkbezoeken, congressen en bijeenkomsten als vertegenwoordiger van het overheidsbrede loket.
- Meedenken over en helpen opzetten van een direct telefoonnummer voor andere overheids- en uitvoeringsorganisaties.
- Administratieve ondersteuning van de sociaal raadsvrouw.
- Meedenken over het vervolg van de pilot rondom sociaal raadslieden.

BEOOGD RESULTAAT

Een goed georganiseerd, vindbaar en functioneel werkend overheidsbreed loket, dat aansluit bij landelijke richtlijnen én lokaal effectief wordt ingezet. Tevens een bijdrage aan de borging van sociaal juridische ondersteuning in de vorm van sociaal raadslieden.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. BYOD (bring your own device): eigen laptop en mobiel zijn vereist.
2. Voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde.
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met project- of procesmanagement binnen de (semi)publieke sector.
4. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van implementatietrajecten en/of overheidsdienstverlening.
5. Per direct beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.
6. Bereidheid om op locatie Gemeente Ede te werken (hybride inzet mogelijk, fysieke aanwezigheid soms vereist).
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

SELECTIECRITERIA

8. Aantoonbare werkervaring met communicatie en implementatie richting burgers én professionals binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties (20 punten).
9. Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt of vertegenwoordiger namens een organisatie in landelijke samenwerkingen (15 punten).
10. Aantoonbare werkervaring met administratieve ondersteuning van sociaal-juridische functies of dienstverlening (10 punten).
11. Aantoonbare werkervaring met het opzetten of coördineren van dashboards en rapportages voor monitoring en sturing (25 punten).
12. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van nieuwe werkvormen of pilots en het implementeren daarvan in complexe organisaties (30 punten).

COMPETENTIES

- Projectmatig werken
- Organiseren
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch vermogen
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Proactief handelen
- Flexibiliteit
- Dienstverlenende houding

Ben jij de freelancer die voldoet aan dit profiel en lijkt deze freelance opdracht je wat? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 juli 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 11 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht beschikbaar voor de ondersteuning en doorontwikkeling van overheidsbrede loketten. Ideaal voor ervaren projectmanagers in de publieke sector. Reageer nu!

Freelance opdracht: Ondersteuning Overheidsbrede Loketten - Gemeente Ede

Projectleider overheidsbrede dienstverlening/inrichting sociale raadsvrouw

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO). Samen met ongeveer 45 collega's werk je aan de transformatie binnen het sociaal domein op het gebied van Wmo, Jeugd, Onderwijs, Gezondheid, armoede/schuldhulpverlening en de Participatiewet. De organisatie werkt buurtgericht zodat fysiek en sociaal op een behapbaar schaalniveau nabij de inwoners kan worden verbonden. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere afdelingen zoals zorg en veiligheid, stadsdeelmanagement en communicatie.

JE TAKEN

- Vertalen van het Nationaal Actieplan Dakloosheid: Eerst een Thuis naar regionaal beleid.
- Domein overstijgend werken binnen de gemeente met afdeling Wonen.
- Gesprekken voeren met woningcorporaties over regionale urgentieverordening en uitstroom/doorstroom vanuit de opvang.
- Aansturen en overleg voeren met de projectleider Plan van Aanpak dak- en thuisloosheid en de accountmanager.
- Aanjager zijn binnen de regio/gemeente voor het onderwerp dak- en thuislozen.
- Monitoren en adviseren over ontwikkelingen buiten de organisatie.
- Coördinatie van het onderwerp binnen Zorg en Veiligheid, PTH en Centrummanagement.
- Beleid ontwikkelen voor regionale algemene voorzieningen zoals Maatschappelijke opvang Jongeren, Omnizorg en Korak herstelacademie.
- Samenwerken met Chris en Voorkom, Tactus en GGnet (preventie), Logeerheid Even en De Herberg.
- Advies opstellen over de structurele invulling van de functie binnen de gemeentelijke organisatie, inclusief functieprofiel, benodigd mandaat, positie binnen de organisatie en benodigde capaciteit.

GEZOCHT PROFIEL

- Je wilt écht iets betekenen voor inwoners en kijkt verder dan jouw eigen expertise.
- Je bent eerste adviseur op het dossier dak- en thuislozen voor het college.
- Je werkt zelfstandig maar weet op tijd ook verbinding te leggen met anderen, zeker met het netwerk.
- Je vindt de balans tussen inwonergericht, effectief, efficiënt en politiek sensitief.
- Je maakt een beleidsmatige en regionale vertaling van (landelijke) ontwikkelingen of informatie uit diverse databronnen.
- Je kunt opgaven projectmatig uitwerken.

VEREISTEN

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Je CV bevat maximaal 5 pagina’s.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding of beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Je bent zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 1 september 2025, voor 32 uur per week beschikbaar.
- Je hebt ervaring in het werken bij gemeenten/overheid en aantoonbare werkervaring op het gebied van Maatschappelijke Ontwikkeling.

GUNNINGSCRITERIA

- Je hebt actuele kennis op het gebied van wet- en regelgeving en problematiek en trends op het gebied van dak- en thuisloosheid (40 punten).
- Je hebt affiniteit met het bestuurlijke proces (40 punten).
- Je kunt opgaven projectmatig uitwerken (20 punten).

COMPETENTIES

- Het vermogen om te schakelen tussen strategische en tactische werkzaamheden en dit te vertalen in een stevige regisseursrol.
- Het makkelijk leggen van contacten.
- Het hebben van een helikopterview.
- Stevig in de schoenen staan.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De leverancier of kandidaat wordt verplicht de NAW gegevens te delen in de inschrijving of uiterlijk bij de gesprekken planning aan Flextender.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Het heeft voor de opdrachtgever geen meerwaarde als eenzelfde kandidaat in meerdere inschrijvingen wordt aangeboden. Indien één kandidaat toch in verschillende inschrijvingen wordt aangeboden, zal enkel de inschrijving met het laagste tarief in behandeling worden genomen. Indien de tarieven hetzelfde zijn, zal via loting worden bepaald welke inschrijving in behandeling wordt genomen.
- Bij uitval van de gekozen kandidaat staat de opdrachtgever vrij om de tweede en vervolgens de derde kandidaat te selecteren voor hetzelfde aanbod.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een gedreven beleidsadviseur in Maatschappelijke Ontwikkeling. Werk aan de transformatie binnen het sociaal domein bij een groeiende gemeente.

Freelance opdracht: Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, op thema Maatschappelijke opvang regio Oost-Veluwe

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren freelancer voor een uitdagende opdracht binnen een gemeentelijke organisatie. De focus ligt op het aanbrengen van structuur, het verbeteren en implementeren van processen, het opstellen van beleidsdocumenten en het meenemen van collega's in nieuwe werkwijzen. Dit is een tijdelijke opdracht met een maximum uurtarief van € 80,- exclusief btw.

JE TAKEN

- Capaciteitsplanning: Inrichten en verbeteren van processen voor capaciteitsplanning
- Disaster Recovery Plan (DRP): Opstellen en implementeren van cruciale onderdelen van het DRP
- Procesoptimalisatie: Evaluatie en herinrichting van het incident-, wijzigings- en problemproces
- Documentatiestructuur: Inrichten van een heldere, toegankelijke en beheerste documentatiestructuur
- Beleidsontwikkeling: Opstellen van patchbeleid en spoedproces buiten kantoortijd, opstellen van M365 informatiebeveiligingsbeleid, en opstellen van beleid en richtlijnen voor de rol van testcoördinator
- Veranderbegeleiding: Collega's actief meenemen in de nieuwe werkwijze, inclusief borging in de organisatie

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met proces- en beleidsontwikkeling binnen IT- en/of security-omgevingen
- Aantoonbare werkervaring met Disaster Recovery en informatiebeveiligingsbeleid
- Aantoonbare werkervaring met ITIL-processen en verandermanagement
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Resultaatgerichtheid, communicatief vaardig, en in staat om mensen mee te nemen in veranderingen

VOORWAARDEN

- Bring your own device (BYOD): Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld
- De inschrijver moet voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag
- De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: ma, di, wo of do. Hybride werken is mogelijk
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
- Het facturatieproces verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding
- Je dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht binnen een gemeentelijke organisatie? Wij zoeken een freelancer voor IT proces- en beleidsontwikkeling. Reageer nu!

Freelance opdracht: IT Proces- en Beleidsontwikkeling bij Gemeente

Tijdelijke ondersteuning structuur & procesverbetering ICT

De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur maatschappelijke ontwikkeling met aandachtsgebied jeugd, jongerenwerk en welzijn. Je werkt binnen een dynamische omgeving waar je snel moet schakelen tussen verschillende beleidsvraagstukken en ad-hoc uitdagingen. De organisatie achter deze ZZP opdracht is een gemeente die zich inzet voor de ontwikkeling van haar inwoners en de stad. Je werkt nauw samen met collega's binnen en buiten het gemeentehuis en hebt een helikopterview om overzicht te houden over de verschillende dossiers en beleidsgebieden.

JE TAKEN

- Vertalen van trends en ontwikkelingen, landelijke beleidswijzigingen en signalen uit de uitvoeringspraktijk naar beleidsvoorstellen.
- Afspraken maken over de uitvoering van beleid.
- Afstemmen met collega's van beleid, financiën, juridische zaken en uitvoering.
- Voorbereiden van stukken ter besluitvorming en adviseren van wethouders, college en gemeenteraad.
- Ontwikkelen van beleidsinstrumenten en opstellen van noodzakelijke rapportages.
- Presenteren van analyses en conclusies.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Beschikbaar voor 28 uur per week, uiterlijk per 1 september 2025.
- Ervaring in het werken bij gemeenten.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met jeugd, jongerenwerk en welzijnsbeleid.

COMPETENTIES

- Probleemanalyse
- Overtuigingskracht
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Initiatief en resultaatgerichtheid
- Kennis van het werkveld van maatschappelijke ontwikkeling

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen.
Stap 2: Selectie cv's die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

Voldoe je aan de eisen en lijkt deze freelance opdracht je wat? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance beleidsadviseur maatschappelijke ontwikkeling gezocht voor jeugd, jongerenwerk en welzijn. Werk binnen een dynamische gemeente. Reageer direct!

Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling gezocht - Freelance Opdracht

Beleidsadviseur Maatschappelijke ontwikkeling

De opdrachtgever zoekt een interim teammanager Zorg en Ondersteuning om een betrokken team van circa 32 medewerkers aan te sturen. Samen zetten jullie je in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben en zorgen jullie voor een zorgvuldige uitvoering van de Wmo, jeugdwet en het leerlingenvervoer. Het team Zorg en Ondersteuning is volop in ontwikkeling en werkt aan thema’s zoals de aansluiting tussen zorg en veiligheid en de hervormingsagenda. Ook staan we voor de uitdaging om met minder middelen toch passende ondersteuning te blijven bieden.

JE TAKEN

- Aansturen van een team van circa 32 medewerkers, waaronder consulenten en kwaliteitsmedewerkers.
- Verantwoordelijk voor de samenwerking met de nieuwe samenwerkingspartner Incluzio.
- Begeleiden van het team in de versterking van de sociale basis en veranderingen in hun rol.
- Vertalen van beleid op het gebied van Wmo, Jeugd en leerlingenvervoer naar uitvoering.
- Verbeteren van processen en samenwerking met andere teams en externe partners.
- Sturen op kwaliteit, resultaten en uitstekende dienstverlening aan inwoners.
- Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie en het uitvoeren van doelen uit het Coalitieakkoord.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare werkervaring als Teammanager in de uitvoering van het sociaal domein.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Teammanager in het Sociaal Domein bij een gemeente.
- Ervaring met de Wmo en jeugdwet.
- Ervaring met vergelijkbare veranderopgaven en het inrichten van de organisatie na aanbesteding/uitbesteding van taken.
- Politieke sensitiviteit, managementervaring, resultaatgerichtheid en motivatievermogen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding.
- Je dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering, 25% wordt er gestort op deze rekening. Bij geen NEN-certificering wordt er 55% gestort op deze rekening.

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 7 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 8 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 11 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in het sociaal domein? De opdrachtgever zoekt een interim teammanager Zorg en Ondersteuning. Reageer nu!

Interim Teammanager Zorg en Ondersteuning - Freelance Opdracht

Teammanager Zorg en Ondersteuning

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in de regio Stedendriehoek. Je werkt aan het Ontwikkelperspectief 2050 en draagt direct bij aan maatschappelijke ontwikkelingen. Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle totstandkoming van het Ontwerp Ontwikkelperspectief. Je stuurt op het totaal van proces, inhoud en besluitvorming en geeft leiding aan het coördinatieteam. Je rapporteert aan het Directeuren Overleg en Bestuurlijk Overleg.

JE TAKEN

- Zorgdragen voor een goed besluitvormingsproces voor het Ontwikkelperspectief door goede bestuurlijke afspraken voor te bereiden en op te volgen.
- Strategisch gesprekspartner zijn van de betrokken bestuurders en directeuren.
- Leidinggeven aan de programmaorganisatie van het Ontwikkelperspectief.
- Nauw samenwerken met aanspreekpunten van de Regio Stedendriehoek, provincie Gelderland, provincie Overijssel, het Rijk, de gemeenten en het waterschap.
- Sturen op de samenwerking, inrichting, organisatie en financiën van de programmastructuur.
- Het gezicht en aanspreekpunt zijn voor brede bijeenkomsten en presentaties.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

In het 4e kwartaal van 2025 opleveren van een variantenstudie en een afwegingskader brede welvaart zodat deze ter consultatie voorgelegd kunnen worden aan de gemeenteraden van de 8 betrokken gemeenten voorafgaand aan de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026. Er kan sprake zijn van verlenging van de opdracht na de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026 met als vervolgopdracht/resultaat de vaststelling van het ontwerp ontwikkelperspectief met vertaling naar bestuurlijke afspraken als basis voor een uitvoeringsagenda met als einddatum eind 2026.

GEZOCHT PROFIEL

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met complexe verstedelijkingsopgaven.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager.
- Aantoonbare werkervaring met stakeholders op bestuurlijk, directie en ambtelijk niveau.
- Een maximum uurtarief van € 150,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het borgen van draagvlak op inhoud en proces tussen rijk én regio partners (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden én maken van bestuurlijke afspraken (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een programmaorganisatie in complexe samenwerkingen (15 punten).
- Aantoonbaar in het bezit van een breed netwerk binnen de Regio Stedendriehoek en op Rijksniveau (10 punten).

BEGELEIDING EN SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Benodigd aantal professionals: 1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 juli 2025 en op woensdag 16 juli 2025, beide dagen tot 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 8 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 9 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 10 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Werk als freelance procesmanager aan het Ontwikkelperspectief 2050 in de regio Stedendriehoek. Bijdragen aan maatschappelijke ontwikkelingen. Reageer nu!

Freelance Procesmanager gezocht voor Ontwikkelperspectief 2050

Procesmanager Ontwikkelperspectief Stedendriehoek

De opdrachtgever zoekt een inhoudelijk deskundige, zelfstandige en ervaren contractmanager voor een uitdagend project in Noord-Nederland. Als contractmanager speel je een cruciale rol in de inkoopstrategie, contractvoorbereiding, aanbesteding en uitvoering van één of meerdere projecten. Je werkt zelfstandig op tactisch en operationeel niveau binnen het vaarwegenteam, dat onder andere verantwoordelijk is voor het onderhoud van de rijksvaarweg Lemmer-Delfzijl en het kwelderlandschap langs de Waddenkust.

JE TAKEN

- Opstellen van relevante inkoop- en contractdocumenten en bewaken van de kwaliteit hiervan.
- Toepassen en invoeren van kaders, richtlijnen en nieuwe methodes.
- Bewaken van projectdoelstellingen en uitvoeren van controles en systeem- en procestaken.
- Samenwerken met collega’s uit diverse disciplines zoals inkoop- en contractmanagement, techniek, projectbeheersing en omgevingsmanagement.
- Uitvoeren van risico gestuurd controles en procestaken.
- Bewaken of gecontracteerde partijen voldoen aan hun verplichtingen en indien nodig escaleren naar de projectmanager.
- Actief de organisatie in trekken om benodigde informatie te verzamelen en op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in contractmanagement binnen de GWW-sector.
- Ervaring met het voorbereiden en opstellen van contractdocumenten.
- Kennis van ISO 9001, systeemgerichte contractbeheersing, SAP, Relatics en relevante contractmodellen zoals D&C, prestatie- en ingenieursdienstencontracten.
- Basiskennis van aanbestedingen, aanbestedingsregelgeving, risicomanagement, systems engineering, projectbeheersing, kwaliteitsnormering en inkoopcontractering.
- Je werkt graag samen, legt makkelijk contact en verbindt mensen.
- Klantgericht en oplossingsgericht denken en handelen.
- Innovatief, nieuwsgierig en een sterke drive om professioneel en projectmatig te werken.
- Zorgvuldig, analytisch sterk, zelfstandig en creatief.
- Duidelijke communicatie, overtuigingskracht en feedback kunnen geven en ontvangen.
- Empathisch en motiverend, met een coachende stijl.
- In staat verbanden te leggen tussen gegevens en hier een afgewogen oordeel over te vormen.
- Alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en actief kennis delen en verbreden.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk juli 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Let op: er zijn geen ZZP mogelijkheden. Het tarief ligt tussen €90,75 en €99,50 per uur. Er is een optie tot verlenging van 2 x maximaal 12 maanden na afloop van de initiële opdracht.

Bijzonderheden AVG: Geen foto, geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren contractmanager voor een uitdagend project in Noord-Nederland. Reageer vóór juli 2025 en ontdek deze kans op ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten