Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van opstartcoach. Deze organisatie is het werk-ontwikkelbedrijf van een gemeente in Nederland en richt zich op Bosschenaren met een uitkering in het kader van de Participatiewet. De opdrachtgever biedt een totaalpakket waarbij algemeen geaccepteerd werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorziet de organisatie in (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor degenen die daarvoor in aanmerking komen.

DE AFDELING WERK & ONTWIKKELING

De functie van opstartcoach is ondergebracht bij de afdeling Werk en Ontwikkeling in het team Werkgevers. Het team is de spil tussen werkgevers en kandidaten uit de Participatiewet (PW) en Wet sociale werkvoorziening (WSW). Er worden contacten onderhouden met circa 600 bedrijven, onderwijsinstellingen, diverse brancheverenigingen en kenniscentra in de regio. Samen met deze partijen worden arrangementen ontwikkeld om mensen die vallen onder de Participatiewet aan werk te helpen. Samen met het UWV is dit team het Werkcentrum voor de stad. Daarnaast biedt het team ondersteuning aan asielzoekers, die in het AZC van de stad wonen, bij de begeleiding naar werk.

DE FUNCTIE

Als opstartcoach binnen het team Werkgevers sta je aan de basis van een duurzame arbeidsrelatie. Jij staat naast de kandidaten bij hun eerste kennismaking met de arbeidsmarkt. Als opstartcoach richt jij je op de doelgroep statushouders. Af en toe pak je ook de begeleiding van een asielzoeker op. Je begeleidt de kandidaat en werkgever in de eerste maanden zodat zij prettig samenwerken. De begeleiding is intensief. Je hebt wekelijks persoonlijk contact met de kandidaat en ook de werkgever; je bent voor hen een belangrijk aanspreekpunt. De dienstverlening voor statushouders en asielzoekers is nog volop in ontwikkeling. Door jouw flexibele opstelling beweeg je hierin makkelijk mee. Je brengt de functie van opstartcoach intern onder de aandacht middels presentaties.

JE TAKEN

- Begeleiden van statushouders en soms asielzoekers bij hun eerste kennismaking met de arbeidsmarkt.
- Wekelijks persoonlijk contact met zowel kandidaten als werkgevers.
- Signaleren en oplossen van knelpunten die een goede start in de weg staan.
- Intern onder de aandacht brengen van de functie middels presentaties.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een ervaren opstartcoach.
- Je hebt ervaring met de begeleiding van statushouders en werkgevers.
- Je bent in staat om partijen aan elkaar te verbinden en knelpunten te signaleren en weg te nemen.
- Je bent flexibel en proactief.
- Je zoekt actief naar oplossingen voor vraagstukken die een goede start in de eerste periode van een dienstverband in de weg kunnen staan.

EISEN

- Minimaal HBO opleiding, dit moet blijken uit het CV.
- Minimaal 1 jaar werkervaring als opstartcoach (coaching statushouders en werkgevers) binnen een gemeentelijke organisatie, dit moet blijken uit het CV.
- In bezit van rijbewijs en eigen auto, dit moet blijken uit het CV.
- Redelijke beheersing van de Arabische taal (mondeling en schriftelijk), dit moet blijken uit het CV.

UURTARIEF

Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen:
- In het geval je een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen.
- Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken zijn op vrijdag 20 december 2024.

TOELICHTING OP ROOSTER

Werkdagen- en tijden in overleg.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- VOG

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Opdrachtgever zoekt een ervaren opstartcoach voor begeleiding van statushouders. Minimaal HBO, 1 jaar ervaring, rijbewijs en Arabisch vereist. Reageer nu!

Freelance Opstartcoach Gezocht - ZZP Opdracht

Opstartcoach Statushouders

De opdrachtgever versnelt de digitale transformatie van de organisatie en pakt in een complexe en hoogtechnologische samenleving veiligheidsvraagstukken aan. Door de digitalisering van de samenleving komt er ander werk op hen af en het biedt tegelijkertijd kansen om het werk anders te organiseren. Dit vraagt om een andere personele inzet: van de digitaal specialisten in de Specialistische Opsporing teams en digitaal coaches en professionals in de Gebiedsgebonden Politie tot de diverse Datafuncties bij (landelijke) teams en andere specialismen op het gebied van Data gedreven werken, Interventie aanpak en Publiek Private Samenwerking.

In je rol als Senior Expert personele inzet digitale transformatie ben je verantwoordelijk om de integrale aanpak van deze personeelsontwikkeling te implementeren, zodat kennis, vaardigheden en attitude van de politiemedewerkers aansluiten bij de gedigitaliseerde maatschappij.

DOELSTELLING

- Kennisoverdracht aan HR-medewerkers in alle 11 eenheden en vacaturehouders vanuit je specifieke expertise.
- Vanuit je specifieke expertise en ervaring die je hebt op het gebied van personele inzet op Digitale Transformatie vlak implementeer je een landelijke meerjaren prognose personele inzet 2025 – 2030.
- Digitale Transformatie t.b.v. alle 11 eenheden.
- Vanuit je specifieke kennis en ervaring implementeer je de 10 nieuwe proeftuinen, gericht op het binden, boeien en behoud van Digitale Expertise.
- Implementeren van een flexibele personeelsinzet structuur.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Implementeren van een strategisch personeelsplan en proeftuinen voor de Digitale Transformatie.
- Rapporteren over voortgang aan de eind verantwoordelijke bij oplevering.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring met personele inzet op het gebied van Digitale Transformatie.
- Je bent in staat om kennis over te dragen aan HR-medewerkers en vacaturehouders.
- Je hebt ervaring met het implementeren van strategische personeelsplannen en proeftuinen.
- Je bent resultaatgericht en kunt goed rapporteren over voortgang en resultaten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Senior Expert personele inzet digitale transformatie. Implementeer strategische personeelsplannen en proeftuinen. Reageer nu via de link!

Senior Expert Personele Inzet Digitale Transformatie - Freelance Opdracht

Senior Expert personele inzet digitale transformatie – 2 fte

Je komt te werken voor de sector Voer- en Vaartuigen, onderdeel van de Dienst Facility Management van een grote landelijke organisatie. Voer- en Vaartuigen draagt landelijk zorg voor een passende, veilige en betrouwbare vloot, wagenpark en drones en aanverwante facilitaire dienstverlening. De teams binnen deze sector zijn verantwoordelijk voor wagenparkbeheer, voertuigonderhoud, vaartuigonderhoud en transport. Een groot deel van het onderhoud, schadeherstel en de op- en inbouw van het wagenpark wordt uitbesteed aan leveranciers. Hiervoor zijn zij opdrachtgever, proceseigenaar en budgethouder en nemen zij deel aan alle projectteams voor aanbestedingen met vakinhoudelijke kennis. Het team Wagenparkbeheer opereert vanuit twee locaties, Rotterdam en Zwolle, en heeft circa 15.000 voertuigen in beheer, verdeeld over 13 regionale en landelijke eenheden. Het doel van het team is ervoor te zorgen dat de collega's 24/7 mobiel zijn om hun werk optimaal uit te voeren op een rechtmatige en financieel verantwoorde wijze.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de functie van projectleider IEV (Implementatie Elektrische Voertuigen). Dit project en de bijhorende deelprojecten zorgen voor het invullen van de randvoorwaarden die nodig zijn om een aanzienlijk deel van het wagenpark te elektrificeren.

DOELSTELLING

De projectleider wordt aangesteld om veranderingen door te voeren die benodigd zijn om de doelstellingen benoemd in de Routekaart Verduurzamen te behalen. Het project ondersteunt de organisatie bij het inventariseren en implementeren van veranderingen die nodig zijn om EV-ready te zijn en zo de juiste elektrische voertuigen te verwerven, bestellen, gebruiken, laden en afstoten. De afdeling Wagenparkbeheer en de organisatie wordt in staat gesteld om grote hoeveelheden EV's goed te ontvangen en te implementeren en daarmee de doelstellingen m.b.t. CO2-reductie voor het dienstvervoer te behalen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Organiseren en onderhouden van een netwerk
- Stakeholdermanagement
- Sturen op de voortgang van twee deelprojecten: EV-ready op locatie (pilots) en procesinrichting Wagenparkbeheer
- Ontwikkelen van voortgangs- en sturingsrapportages
- Voorzitten van diverse werkgroepen (o.a. Zero-Emissiezones, implementatie E-BPV)
- Organiseren van kennissessies
- Begeleiden van projectleden (4 fte)
- Optimalisatie tooling en processen

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als projectleider, bij voorkeur met implementatieprojecten
- Je hebt kennis van en ervaring met elektrische voertuigen en verduurzaming
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders
- Je bent resultaatgericht en kunt goed omgaan met deadlines
- Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages en het leiden van werkgroepen

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als Projectleider IEV bij een landelijke organisatie. Werk mee aan de elektrificatie van een groot wagenpark. Reageer nu via de link!

Freelance Projectleider IEV gezocht - Elektrische Voertuigen

Projectleider Emissieloos Wagenparkbeheer

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht binnen een dynamische omgeving? De opdrachtgever zoekt een gedreven productspecialist voor een project binnen het Expertisecentrum Microsoft 365. Je helpt mee aan de ontwikkeling van een digitaal samenwerkingsplatform binnen de politie en bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en de ondersteuning bij de inrichting van Microsoft 365.

JE TAKEN

- Ondersteunen bij de vertaling van klantvragen naar de inrichting van Microsoft 365.
- Bepalen van de impact van wijzigingen binnen Microsoft 365 op de gebruikersorganisatie.
- Informeren van de organisatie over wijzigingen en de mogelijke impact.
- Ondersteuning bieden aan gebruikers van diverse Microsoft 365-producten.
- Adviseren van (operationele) teams over het gebruik van Microsoft 365-producten binnen hun werkprocessen.
- Landelijk werken vanuit PDC locaties Zwolle/Nieuwegein, vanuit huis of op een politielocatie in het land.

DOELSTELLING

Aan het eind van de opdracht heeft de kandidaat Microsoft 365 volledig uitgerold en ondersteund ten behoeve van een grootschalig programma.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Betrokken bij de implementatie van de inbedding van de PA omgeving binnen de NP omgeving.
- Optimaliseren en implementeren van Proof of Concept.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven productspecialist voor een freelance opdracht binnen het Expertisecentrum Microsoft 365. Werk landelijk en help bij de ontwikkeling van digitale samenwerkingsplatforms.

Freelance Productspecialist Microsoft 365 - ZZP Opdracht

Productspecialist M365 – Politieacademie

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht bij een omgevingsdienst.

JE TAKEN

- Controleren of nieuwe bouwwerkzaamheden conform vergunning en bouwbesluit/Bbl worden uitgevoerd.
- Controleren of bedrijven en inwoners de wet- en regelgeving en vergunningen naleven op de samenhangende terreinen van de Wabo en/of Omgevingswet (bouwen/planologie).
- Inspecteren van bouwkundige voorzieningen en tijdig signaleren van illegale bouwactiviteiten of strijdig gebruik.
- Opstellen van schriftelijke inspectierapporten en zo nodig bestuursrechtelijke sanctiemiddelen aangeven.
- Rapporteren aan de juristen van de opdrachtgever.
- Voorlichting en informatie geven aan derden.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Zorgen dat vergunde bouw wordt uitgevoerd conform geldende regelgeving zoals vergunningvoorschriften en het bouwbesluit/Bbl.
- Zorgen dat illegale bouwactiviteiten, strijdig gebruik en bouw in strijd met regelgeving tijdig worden gesignaleerd en gerapporteerd aan de juristen.
- Collegiale vervanging en deelnemen aan projecten behoren ook tot je verantwoordelijkheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met toezicht en handhaving op het gebied van bouw en milieu.
- Je bent bekend met de Wabo en Omgevingswet.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt helder rapporteren.
- Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je kunt zelfstandig werken en bent proactief in het signaleren van problemen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht voor een ZZP'er met ervaring in bouwtoezicht en handhaving. Zorg voor naleving van vergunningen en wetgeving. Reageer snel!

ZZP'er gezocht voor bouwtoezicht en handhaving

Senior Toezichthouder Bouw

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht binnen een gemeentelijke organisatie.

JE TAKEN

- Continueren en versterken van de veranderopgave zoals beschreven in het uitvoeringsplan.
- Verankeren van diversiteit en inclusie binnen het topmanagement en de verschillende clusters en afdelingen.
- Ontwikkelen en samenstellen van een bewustwordingsprogramma met activiteiten gericht op organisatieniveau.
- Ontwikkelen van een praktische routekaart waarmee afdelingen stapsgewijs met diversiteit en inclusie aan de slag kunnen.
- Monitoren van de voortgang van inspanningen zoals opgenomen in het uitvoeringsplan.
- Rapporteren aan de gemeentesecretaris en de wethouder P&O over de voortgang en behaalde resultaten.
- Identificeren van aanvullende kansen en verbeteringen in samenwerking met collega’s van D&I, het stadsprogrammateam Inclusief Arnhem en P&O.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- De verandermanager is onafhankelijk en werkt zelfstandig.
- Je hebt geen leidinggevende rol binnen de organisatie.
- De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met interne stakeholders en het stadsprogramma Inclusief Arnhem.
- Verantwoording afleggen aan de gemeentesecretaris, de ambtelijke opdrachtgever.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare ervaring in verandermanagement binnen complexe overheidsorganisaties (geen semi-overheid).
- Ruime expertise met het thema diversiteit en inclusie.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van bewustwordingsprogramma’s en routekaarten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP opdracht voor een verandermanager binnen een gemeentelijke organisatie. Werk aan diversiteit en inclusie. Reageer direct via de link!

Freelance Verandermanager gezocht voor diversiteitsproject

Verandermanager Diversiteit & Inclusie

De opdrachtgever staat bekend om haar maatschappelijke betrokkenheid, betrouwbaarheid en transparantie. Als gemeentelijke organisatie zijn zij dienstbaar aan inwoners en bedrijven, waarbij een klantgerichte houding centraal staat. Zij hechten waarde aan open communicatie en stimuleren de ontwikkeling van hun medewerkers. Voor de periode van 2 december tot 27 april zijn zij op zoek naar een adviseur integrale veiligheid. Omdat dit een kleine gemeente is, is de functie veelzijdig. Je werkt nauw samen met de twee andere adviseurs OOV, vergunningverlening, handhaving, procesregisseur zorg en veiligheid en andere collega’s.

JE TAKEN

- Ondermijning
- Bibob-onderzoeken die in de periode van 15 november 2024 tot 30 april 2025 binnenkomen
- Ondersteuning van en meedenken met de adviseur OOV – ondermijning indien gewenst
- Adviseren met betrekking tot veiligheidsregio
- (Bestuurlijke) advisering m.b.t. de VGGM (incl. college- & raadsvoorstellen) in de periode van 2 december 2024 tot 30 april 2025
- Crisisbeheersing
- Werkzaamheden met betrekking tot de crisisorganisatie en het contact met de veiligheidsregio omtrent bevolkingszorg in de periode van 2 december 2024 tot 30 april 2025
- Het is een pré als je ook mee kan draaien in het lokale piket
- Evenementveiligheid
- Voorbereiden & voorzitten van MDO’s t.b.v. de Airborne wandeltocht
- Laatste voorbereidingen en evaluatie van de jaarwisseling 2024/2025
- Contactpersoon voor het ontwikkelen van het dashboard informatie gestuurd werken in de periode van 1 december 2024 – 30 april 2025
- Actualisatie beleid
- Vanuit veiligheid trekken van de actualisatie van het evenementenbeleid
- Bijtincidenten & gevaarlijke honden
- Voorbereidende werkzaamheden voor actualisatie damoclesbeleid
- In de periode van 1 december tot 30 april in afstemming met adviseurs veiligheid oppakken van binnenkomende vraagstukken m.b.t. veiligheid, agenda's opstellen/notuleren (obv roulatie)
- Aansluiten bij de volgende structurele overleggen: po politie, po OOVZ, overlast overleg, lokaal ondermijningsoverleg

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Je bent verantwoordelijk voor:

- Uitvoering van bibob-onderzoeken die binnenkomen
- Advisering van de burgemeester m.b.t. de VGGM, t.b.v. het AB, opstellen van collegevoorstel & raadsvoorstel t.b.v. de kaderbrief en de begroting van VGGM en verdere zaken m.b.t. VGGM in de periode van 16 december 2024 – 30 april 2025
- Voorkomende vragen en kleine acties met betrekking tot de crisisorganisatie. Denk hierbij aan het opstellen van het piketrooster voor het lokale piket, beantwoorden van vragen die tussentijds gesteld worden, contact met bevolkingszorg (VGGM), organiseren van de bestuurlijke oefening i.a.m. VGGM
- De evaluatie van de jaarwisseling en laatste voorbereidingen in de aanloop naar de jaarwisseling
- Opstarten van vanuit veiligheid meeschrijven aan het evenementveiligheidsbeleid (de verwachting is niet dat deze is afgerond voor het einde van de looptijd van het contract)
- Actualisatie van het beleid gevaarlijke honden
- Opstarten van de actualisatie van het damoclesbeleid
- In de periode van 16-12-2024 tot 30-04-2026 in afstemming met de collega’s oppakken van voorkomende vragen van collega’s of inwoners
- De samenwerking is nauw, het team is klein. Je bent verantwoordelijk voor goede afstemming met de collega’s met wie je samenwerkt

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken
- Je hebt kennis van crisisbeheersing en veiligheidsbeleid
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden
- Je hebt een klantgerichte houding en kunt goed omgaan met verschillende belanghebbenden

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht beschikbaar als Adviseur Integrale Veiligheid bij een maatschappelijke organisatie. Periode: 2 december tot 27 april. Reageer nu!

Adviseur Integrale Veiligheid gezocht voor ZZP opdracht

Adviseur integrale veiligheid

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht binnen de uitkeringsadministratie.

JE TAKEN

- Tijdig en accuraat verwerken van financiële mutaties.
- Onderzoek doen naar inkomsten van burgers.
- Rapporteren en verwerken van inkomsten voor rechtmatige uitkeringen.
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
- Fungeren als vraagbaak voor collega's en externe partners.
- Contacten onderhouden met klanten en in- en externe partners.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met financieel-administratieve werkzaamheden.
- Je bent nauwkeurig en kunt zelfstandig werken.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent proactief en oplossingsgericht.
- Je hebt kennis van en ervaring met uitkeringsadministratie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als financieel medewerker uitkeringsadministratie. Verantwoordelijk voor financiële mutaties, onderzoek en rapportage. Reageer nu!

ZZP opdracht: Financieel medewerker Uitkeringsadministratie

Senior Financieel Medewerker Uitkeringsadministratie

Arnhem wil zich verbeteren en versnellen op het gebied van haar digitale dienstverlening en digitalisering. Voor Burgerzaken zijn we gericht op moderne dienstverlening waarin de klantvraag centraal staat. We digitaliseren processen en bieden e-diensten aan. Goed functioneel beheer is van groot belang. Op korte termijn zoekt de opdrachtgever een functioneel beheerder die het team komt versterken met kennis en ervaring op het gebied van burgerzaken.

Welke nieuwe ontwikkelingen zijn wenselijk, belangrijk, noodzakelijk en ook haalbaar? Dankzij jouw kennis, enthousiasme en vermogen om mee te denken in kansen zorg je dat we daadwerkelijk verder komen met onze innovatiewensen. Je kent de werkprocessen en de behoeften van de gebruikers. Onze inwoners en medewerkers van Burgerzaken.

Je signaleert en ondersteunt bij incidenten en wijzigingen in het applicatielandschap en werkt zowel zelfstandig als in projecten samen met onder andere informatiemanagers, collega functioneel beheerders, applicatiebeheerders, projectleiders en onze opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat gebruikers onze systemen optimaal kunnen inzetten bij de taken die zij uitvoeren. Dit gaat zowel om collega’s als onze inwoners. Je adviseert superusers en geeft optimale gebruikersondersteuning. Je denkt mee over complexe vraagstukken, je zorgt voor creatieve oplossingen. Zo houd je je werk uitdagend en afwisselend. Wanneer zich een probleem voordoet of als er bepaalde gebruikerswensen zijn, draag jij graag bij aan de juiste oplossing en een aanpassing in het werkproces.

De afdeling Informatie is verantwoordelijk voor de tactische en strategische sturing van de informatiehuishouding van de gemeente Arnhem. De afdeling adviseert de directie, het cluster- en programmamanagement, de wijkteams leefomgeving en de verbonden partijen. De afdeling kenmerkt zich door een team van 60 professionals. Het gaat daarbij om diverse expertises, zoals privacy & security, informatiemanagement, informatieanalyse en – duiding (met behulp van dashboards, monitoring, onderzoeken), informatie-architectuur en het functioneel beheer van onze bedrijf kritische applicaties. Je maakt deel uit van het team Functioneel Beheer voor Burgerzaken.

OPDRACHT

- Beheer en inrichting applicatie
- Het implementeren van (applicatie) wijzigingen
- Testen van systemen
- Ook ken je de kant van gebruikersbeheer en bent in staat incidenten en verzoeken af te handelen
- Het uitvoeren van, voor het project benodigde, updates en anders inrichten van systemen als inhoudelijk experts
- Het leveren van input voor onze service level agreements (SLA)

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Verantwoordelijk voor beheer en implementatie
- Verbindende rol tussen gebruiker en de afdeling
- Het geven van trainingen, cursussen en het aanpassen van werkbeschrijvingen

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar ZZP opdrachten? De opdrachtgever zoekt een gedreven functioneel beheerder voor Burgerzaken in Arnhem. Reageer nu via de link en versterk het team!

Freelance opdrachten