Procesmanager Ontwikkelperspectief Stedendriehoek

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in de regio Stedendriehoek. Je werkt aan het Ontwikkelperspectief 2050 en draagt direct bij aan maatschappelijke ontwikkelingen. Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle totstandkoming van het Ontwerp Ontwikkelperspectief. Je stuurt op het totaal van proces, inhoud en besluitvorming en geeft leiding aan het coördinatieteam. Je rapporteert aan het Directeuren Overleg en Bestuurlijk Overleg. JE TAKEN - Zorgdragen voor een goed besluitvormingsproces voor het Ontwikkelperspectief door goede bestuurlijke afspraken voor te bereiden en op te volgen. - Strategisch gesprekspartner zijn van de betrokken bestuurders en directeuren. - Leidinggeven aan de programmaorganisatie van het Ontwikkelperspectief. - Nauw samenwerken met aanspreekpunten van de Regio Stedendriehoek, provincie Gelderland, provincie Overijssel, het Rijk, de gemeenten en het waterschap. - Sturen op de samenwerking, inrichting, organisatie en financiën van de programmastructuur. - Het gezicht en aanspreekpunt zijn voor brede bijeenkomsten en presentaties. RESULTAAT VAN DE OPDRACHT In het 4e kwartaal van 2025 opleveren van een variantenstudie en een afwegingskader brede welvaart zodat deze ter consultatie voorgelegd kunnen worden aan de gemeenteraden van de 8 betrokken gemeenten voorafgaand aan de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026. Er kan sprake zijn van verlenging van de opdracht na de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026 met als vervolgopdracht/resultaat de vaststelling van het ontwerp ontwikkelperspectief met vertaling naar bestuurlijke afspraken als basis voor een uitvoeringsagenda met als einddatum eind 2026. GEZOCHT PROFIEL - Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag. - BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon. - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met complexe verstedelijkingsopgaven. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager. - Aantoonbare werkervaring met stakeholders op bestuurlijk, directie en ambtelijk niveau. - Een maximum uurtarief van € 150,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender. SELECTIECRITERIA - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager (30 punten). - Aantoonbare werkervaring met het borgen van draagvlak op inhoud en proces tussen rijk én regio partners (25 punten). - Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden én maken van bestuurlijke afspraken (20 punten). - Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een programmaorganisatie in complexe samenwerkingen (15 punten). - Aantoonbaar in het bezit van een breed netwerk binnen de Regio Stedendriehoek en op Rijksniveau (10 punten). BEGELEIDING EN SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Benodigd aantal professionals: 1. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: ja. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 juli 2025 en op woensdag 16 juli 2025, beide dagen tot 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 8 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 9 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 10 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.