Toezichthouder BRIKS

De opdrachtgever zoekt een gedreven toezichthouder BRIKS voor een uitdagende freelance opdracht in Nijmegen. Deze opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid en toekomstbestendigheid van de stad. DE OPDRACHT Vanaf 1 januari 2025 is de gemeente Nijmegen zelf verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en voor toezicht en handhaving. Dit werd de afgelopen 13 jaar uitgevoerd door Omgevingsdienst Regio Nijmegen. De nieuwe afdeling Stadsrealisatie, bestaande uit ongeveer 50 medewerkers, zal deze taken overnemen. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veilige en toekomstbestendige woon- en werkomgeving voor burgers en bedrijven. Als Toezichthouder BRIKS (bouwen, reclame, inritten, kappen en sloop) ben je de ‘oren en ogen’ van de afdeling. Je behandelt klachten, (BAG-)meldingen en handhavingsverzoeken. Aan de hand van tekeningen, voorschriften en algemene regels BRIKS houd je dagelijks proactief toezicht op zowel bestaande als illegale activiteiten. Bij complexere situaties kun je altijd terugvallen op de (senior) rayoninspecteur en specialistische adviseurs. JE TAKEN - Rapporteren van je bevindingen. - Handhavend optreden bij overtredingen. - Inhoudelijk adviseren bij bezwaar en beroep. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding bouwkunde op minimaal mbo-niveau en/of ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I’. - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder op het gebied van handhaving, bouwen en ruimtelijke ordening. - Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet. - Aantoonbaar in het bezit van eigen auto. SELECTIECRITERIA - Aantoonbare werkervaring met het toepassen van en overbrengen van wet- en regelgeving op het gebied van bouw (beschrijf dit duidelijk in het cv door middel van 2 beknopte overtuigende voorbeelden) (50 punten). - Aantoonbare werkervaring met de applicatie RX.Mission (30 punten). - Aantoonbaar bekend met de stad Nijmegen (20 punten). COMPETENTIES - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling). - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk). - Tactisch gedrag. - Overtuigen. - Besluitvaardigheid. - Kritisch. - Luisteren. BEGELEIDING EN SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie. Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal maximaal € 95,- per uur. OVERIGE INFORMATIE - Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. - Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. - BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur. Vragen kunnen ingediend worden tot 11-07-2025 15:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 14-07-2025 gepubliceerd. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 17 juli 2025, 09.00 uur. Reageer via de link onderaan deze pagina.