Opdrachtomschrijving

Als projectleider openstelling/tunnelveiligheid lever je een belangrijke bijdrage aan de inrichting en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor specifieke inhoudelijke expertise en inbreng op een afgebakend werkpakket. Als projectleider openstelling en tunnelveiligheid bij PTZ (Project Tunnelrenovaties Zuid-Holland) regisseer je vanuit het Cluster Omgevingsmanagement het traject naar (tijdelijke) openstelling van de 5 tunnels van PTZ gedurende en na renovatie. Doordat de scope, uitvoering en omgeving per tunnel kan verschillen, is er maatwerk benodigd om te komen tot de juiste afspraken met tunnelbeheer en betrokken bevoegd gezag.

Er is een strategisch Plan van Aanpak (routekaart) gemaakt voor de PTZ tunnels. Dit betreft een procesdocument waarin is opgenomen hoe te komen tot een robuuste openstelling van de verschillende PTZ-tunnels. Dit Plan van Aanpak wordt in nauwe samenwerking met alle betreffende stakeholders zoals Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid (tunnelbeheerder), Bureau Veiligheidsbeambte, Bevoegd Gezag en de opdrachtnemer (renovatie aannemer) doorlopen. Je moet hierbij op verschillende niveaus (ambtelijk en bestuurlijk, strategisch en tactisch) kunnen opereren.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Op ambtelijk niveau ben jij de contactpersoon voor de interne organisatie, gemeenten, bevoegd gezag en de veiligheidsregio’s.
- Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van het proces om te komen tot een veilige ingebruikname van de PTZ-tunnels onder de regie van de tunnelbeheerder WNZ en in afstemming met het bevoegd college en veiligheidsregio’s.
- Daarnaast regisseer je tevens het waarborgen van de tunnelveiligheid in tussenliggende faseringen.
- Je bereidt daarnaast de bestuurlijke besluitvorming rondom tunnelveiligheid en bereikbaarheid inhoudelijk met zowel RWS interne, ambtelijke als bestuurlijke stakeholders voor en je sluit waar nodig bij de bestuurlijke overleggen aan.
- Het strategisch openstellingsmanagement wordt door jou gecoördineerd en geoptimaliseerd.
- Je creatieve ideeën voor strategisch openstellingsmanagement weet je op een enthousiaste manier over te brengen op het omgevingsteam om zo het openstellingsmanagement op een hoger niveau te brengen.
- Op basis van tunnelwet- en regelgeving (LTS, RARVW, WARVW en bouwbesluit) weet je vragen vanuit bevoegd gezag en veiligheidsregio over de renovatie te beantwoorden.
- Daarbij weet je deze vragen door te vertalen naar indieningsvereisten ten behoeve van de (openstellings)vergunningsaanvragen.
- Ook weet je intern, richting de gemeente en de veiligheidsregio’s uit te leggen wat de gevolgen van technische keuzes zijn voor wat betreft de veiligheid en bereikbaarheid.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een relevante afgeronde HBO of WO opleiding.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het regisseren van processen om te komen tot de openstelling van wegtunnels in beheer bij Rijkswaterstaat, in de afgelopen 5 jaar.
- In de afgelopen 5 jaar heb je in een vergelijkbare rol ervaring en kennis opgedaan van de taken, verantwoordelijkheden en belangen van de organisaties en processen van stakeholders (op verschillende niveaus) bij de (eventueel tussentijdse) openstelling van wegtunnels.
- Je hebt aantoonbaar kennis van wet- en regelgeving en (beleids-)kaders bij tunnelrenovaties, zijnde LTS, RARVW, WARVW, bouwbesluit.
- Je hebt de VCA-VOL opleiding met succes afgerond.

WENSEN

- Je hebt aantoonbaar kennis van de civiele, de infrastructurele en de tunneltechnische onderdelen van wegtunnels.
- Aantoonbare ervaring met complexe infrastructurele wegenprojecten in de afgelopen 5 jaar.
- De aangeboden kandidaat heeft een proactieve houding, stemt tijdig af en stuurt op een goed verloop van de werkzaamheden.
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Omgevingsmanagement in projecten van Rijkswaterstaat.

COMPETENTIES

- Netwerken
- Politiek en bestuurlijke sensitiviteit
- Flexibiliteit
- Zelfstandigheid
- Helder adviseren
- Samenwerken

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 11 december 2024, voor 11:30 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW. Er is een optie tot verlenging, maximaal 6 keer voor telkens 12 maanden na afloop van de initiële opdracht. De bandbreedte van het tarief ligt tussen € 115,- en € 127,25.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance projectleider gezocht voor openstelling en tunnelveiligheid in Zuid-Holland. Werk aan uitdagende infrastructuurprojecten. Reageer voor 11 december 2024.

Freelance Projectleider Openstelling/Tunnelveiligheid Gezocht - ZZP Opdracht

Projectleider openstelling en tunnelveiligheid bij PTZ *

Adviseur Omgeving Onderhoud gezocht voor een uitdagende freelance opdracht bij een prominente organisatie in Nederland. Als schakel tussen het project en de omgeving speel je een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van nieuwe contracten. Je brengt jouw expertise in omgevingsmanagement in en begeleidt specials en opdrachten voor raamovereenkomsten. Daarnaast vervul je de rol van omgevingsadviseur bij uitvoerende opdrachten en vertegenwoordig je de organisatie op operationeel en tactisch niveau. 

JE TAKEN

- Voorbereiden van nieuwe contracten met expertise in omgevingsmanagement.
- Begeleiden van specials en opdrachten voor raamovereenkomsten.
- Vertegenwoordigen van de opdrachtgever op operationeel en tactisch niveau.
- Creëren van begrip en vertrouwen in de omgeving en zorgen voor effectieve samenwerking met omgevingspartijen en opdrachtnemers.
- Verzamelen van benodigde informatie voor de aanpak van opdrachten binnen contractkaders en samenwerkingsvormen.
- Actieve deelname aan de overgang van projectgebonden naar gebiedsgericht werken binnen Zuid-Nederland.
- Afstemming met interne en externe stakeholders, verkeersmanagement en communicatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal afgerond HBO-opleidingsniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals Civiele Techniek.
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring op het gebied van omgevingsmanagementprocessen.
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring op het gebied van contractmanagement en projectmanagement.
- Minimaal 3 jaar ervaring met contracten zoals Samenwerken in Waarden gedreven Onderhoud of Raamovereenkomst Verhardingen en Kunstwerken.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het voorbereiden van (onderhouds)contracten.
- Minimaal 5 jaar ervaring in beheer en onderhoudscontracten.
- Kennis van het rijkswegennet in Zuid-Nederland.
- In bezit van VCA-VOL of bereid deze binnen 2 maanden te behalen.

ESSENTIËLE COMPETENTIES

- Resultaat- en doelgericht.
- Zelfstandig en proactief.
- Samenwerkingsgericht.
- Interdisciplinair denken en handelen.
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Organisatiesensitiviteit.
- Nauwkeurig en gestructureerd.
- Helicopterview.
- Flexibel.
- Integer.
- Stressbestendig.

LOCATIE

Roermond, 36 uur per week.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in Nederland die werkt aan een veilig, leefbaar en bereikbaar land. Ze beheren en ontwikkelen rijkswegen, vaarwegen en wateren en zetten zich in voor een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, voldoende groen heeft en schoon water biedt. De opdrachtgever zorgt ervoor dat je vlot en veilig van A naar B kunt reizen.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Stuur uiterlijk 16 december 2024, voor 08:15 uur je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief exclusief BTW. Bandbreedte tarief: € 96 - € 103,75. Optie tot verlenging: Ja, 6x maximaal 12 maanden.

BIJZONDERHEDEN AVG

- Geen foto.
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Solliciteer nu en grijp deze kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een groot project in Nederland!

Ben jij een ervaren Adviseur Omgeving Onderhoud? Solliciteer nu voor een uitdagende freelance opdracht in Roermond. Bekijk de volledige vacature en reageer direct.

Adviseur Omgeving Onderhoud gezocht voor freelance opdracht

Adviseur Omgeving ZN A Wegen – ROK VK/ROK VW *

Als Azure DevOps Expert ga je je bezighouden met het inrichten van work item management in Azure Boards, input verzamelen van verschillende teams en dit uiteindelijk vertalen naar een migratieplan.

JE TAKEN

- Het voorbereiden, uitwerken en uitvoeren van het migratietraject voor een grote diversiteit aan teams die de overstap vanuit een Jira project naar Azure Boards willen maken, inclusief allerlei integraties.
- Support voor gebruikers van Azure Boards.
- Teams begeleiden en ondersteunen in hun migratietraject met kennisartikelen, workshops en trainingen.
- Samenwerken met cross-functionele teams om best practices te delen en te implementeren.

HIER GA JE WERKEN

Binnen de organisatie worden intern vele bedrijfsapplicaties ontwikkeld met behulp van de meest moderne technologieën. De afdeling CPO (Centrale Platform Organisatie) is verantwoordelijk voor de generieke IT diensten binnen de organisatie, waaronder het ontwikkelplatform: TOPAAS. Het TOPAAS Platform faciliteert collaboration tooling, continuous delivery pipelines en (virtuele) ontwikkelwerkplekken om alle facetten van een IT traject te kunnen ondersteunen.

Om de ontwikkelteams op elk moment te kunnen voorzien van kant-en-klare ontwikkelomgevingen zijn actuele en relevante tools en deskundige ondersteuning essentieel. Het TOPAAS Platform wordt gefaciliteerd door het TOPAAS Platform Team. Dit team is verantwoordelijk voor de volledige dienstverlening en verzorgt het lifecycle-management van de TOPAAS producten, ontwikkelt de selfservice-faciliteiten, en ondersteunt de platform gebruikers.

Het TOPAAS Platform Team bestaat uit meerdere agile productteams die elk verantwoordelijk zijn voor een deel van de dienstverlening. De teamleden werken intensief samen. Het platform team werkt volledig volgens de Agile en DevOps principes en hanteert daarbij de Kanban methode in combinatie met Scrum en ITIL. Het leveren van waarde voor onze veelal technische gebruikers staat hierin centraal. De werkzaamheden zijn voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.

De organisatie heeft werkplekken op meerdere locaties. Binnen het TOPAAS Platform Team werken we elke dinsdag samen op kantoor op een centrale locatie en meestal nog één dag op een andere locatie. Voor de rest van de dagen is er de mogelijkheid om vanuit huis of op kantoor te werken. Voor thuiswerken wordt je geacht over een betrouwbare video- en audioverbinding en een goede eigen werkplek te beschikken. We werken samen in MS Teams en Slack.

DIT ZIJN DE EISEN

- Minimaal HBO werkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Azure DevOps engineer.
- Je hebt gewerkt binnen een complexe organisatie van minimaal 5000 plus werkplekken.
- Je bent een pragmatische doener.
- Certificering AZ-400: Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions is een pre.
- Ervaring met het migreren van Workitem Management, zoals Jira naar Azure DevOps Boards is een pre.
- Kennis van Agile en Scrum methodologieën.
- Klantgerichte dienstverlenende instelling.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Als Azure DevOps Expert werk je aan het inrichten van work item management in Azure Boards en begeleid je teams bij hun migratietraject. Reageer nu!

Azure DevOps Expert gezocht voor uitdagende freelance opdracht

Azure DevOps Expert

LET OP: de opdrachtgever zoekt 2 kandidaten.

OVER HET TEAM

Binnen het Landelijk Informatiepunt (20 collega’s) ben je onderdeel van het Loket (6 collega’s). Het Loket ondersteunt momenteel voornamelijk de unit Faunazaken met telefonische en schriftelijke ondersteuningsvragen rondom Faunaschade (waaronder Wolvenschade). Hiërarchisch valt het Landelijk Informatiepunt onder de unit Expertiseteam Stikstof & Natura 2000, dit is één van de 4 units binnen de organisatie achter deze ZZP opdracht. Bij deze organisatie werken enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. Professionaliteit en een open, gezellige werksfeer zijn hier erg belangrijk.

DIT GA JE DOEN

Als medewerker van het loket ben je hét aanspreekpunt voor externe relaties van de organisatie. Dit zijn medewerkers van provincies, boeren, maar bijvoorbeeld ook de pers. Vragen worden zowel telefonisch als schriftelijk (vaak per e-mail) gesteld en zijn divers van aard. Veel vragen gaan over het gebruik van het online portaal MijnFaunazaken waar boeren hun faunaschade melden. Melders willen bijvoorbeeld weten wat de status van hun aanvraag is. Soms gaat het over gebruik van applicaties zoals het Zwemwaterportaal. Het is jouw taak om de exacte vraag te achterhalen en die van de juiste reactie te voorzien. Samen met je directe collega’s zorg je voor beantwoording van alle vragen. Wanneer dit nodig is, leid je de vraag door naar een inhoudelijk expert binnen de organisatie. Het loket heeft met deze experts periodiek overleg om over de meest actuele kennis te beschikken. Uiteraard leg je alle klantvragen nauwkeurig vast in het registratiesysteem TOPdesk en bewaak je de acties en afspraken die gemaakt zijn met de relatie. Je analyseert de gestelde vragen en de gegeven reactie en doet voorstellen voor verbetering. Ook doe je indien nodig voorstellen voor verbetering van de website van de organisatie. Samen met het team rapporteer je over de resultaten van de gestelde doelen, onder andere aan je manager.

DIT BEN JIJ

Je bent klantgericht, vriendelijk, behulpzaam en je kunt goed omgaan met druk. Je vindt het leuk om mensen te woord te staan en verder te helpen, je in meerdere onderwerpen te verdiepen en je kunt snel schakelen tussen die verschillende onderwerpen en werkzaamheden. Je werkt zelfstandig, maar bent graag onderdeel van een team dat samen de klus klaart. In goede afstemming met je collega's zorg je voor een optimale bereikbaarheid van het loket. Verder heb je oog voor kwaliteit en details en kun je je werk goed plannen en organiseren.

Verder heb je:

- MBO+ werk- en denkniveau
- Globale kennis van de aandachtsgebieden van de organisatie (pré)
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Ervaring als helpdeskmedewerker en met het beantwoorden of doorgeleiden van telefonische en schriftelijke vragen
- Ervaring met het administratief vastleggen van vragen en antwoorden in systemen als TOPdesk

36 uur per week
36 uur * 47 werkweken = 1.692 uur (per 12 maanden)
Optie tot verlening: 2 maal 12 maanden

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer als medewerker voor het Landelijk Informatiepunt. Ben jij klantgericht en heb je ervaring als helpdeskmedewerker? Reageer nu!

Freelance Opdracht: Medewerker Landelijk Informatiepunt Gezocht

Medewerker Loket

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de huisvestingssector. Deze sector valt onder het Politiedienstencentrum en maakt deel uit van de dienst Facility Management. De sector Huisvesting faciliteert alle eenheden van de politie bij de realisatie van hun huisvestingsbehoefte op zowel functioneel, financieel als technisch gebied. Huisvesting wordt gezien als een belangrijke "enabler" voor de ontwikkeling van de Politie. Daarmee ligt er een belangrijke relatie tussen de ontwikkeling van de strategie van de Politie, de daaruit voortvloeiende ontwikkeling van de operatie en de organisatie en de realisatie van de meer complexe huisvestingsopgaven.

Deze rol van de sector Huisvesting, gecombineerd met een structurele ombuigingsdoelstelling op de huisvesting, leidt o.a. tot een grote transitieopgave bestaande uit honderden projecten. Deze projecten moeten leiden tot een kwalitatief hoogwaardige, duurzame en toekomst vaste huisvestingsportefeuille. De realisatie van deze projecten vraagt om goed procesmanagement, waarin gedurende het proces goed gestuurd moet worden op de congruentie tussen de relevante besluitvorming binnen en buiten de politie, binnen een complex politiek en bestuurlijk krachtenveld. Daarbij gaat het niet alleen om de huisvesting zelf maar ook de daarmee samenhangende facilities, werkplekautomatisering en voertuigenmix.

De sector Huisvesting bestaat uit 5 teams, waaronder het team Ruimtemanagement. Dit team treedt als eigenaar van het politievastgoed op. Ruimtemanagement houdt zich bezig met het efficiënte gebruik van en de toekomstvisie op de beschikbare panden en objecten binnen de huisvestingsportefeuille, de ontwikkeling van locaties en eventueel daaruit volgend de aan- of verkoop. Het team bestaat uit 5 Clusters: Assetmanagement, Vastgoedontwikkeling, Vastgoedtransacties, Portefeuillemanagement en Staf. De Senior Vastgoedontwikkelaar valt onder het cluster Vastgoedontwikkeling.

JE TAKEN

- Fungeren als procesmanager bij de 5 beoogde complexe (strategische) huisvestingsopgaven van verkenningsfase tot en met de initiatiefase van een huisvestingsopgave.
- Het schrijven van de bijbehorende onderzoeksrapporten en beslisnotities.
- Het regisseren van complexe besluitvorming binnen de Politie en zo nodig tussen verschillende overheidsinstanties.
- Het via het uitvoeren van de onderzoekstrajecten binnen deze huisvestingsopgaven actief bijdragen aan beleids- en organisatieontwikkeling binnen de sector Huisvesting.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een enthousiaste professional met veel ervaring in complexe publieke organisaties.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en straalt natuurlijk overwicht en leiderschap uit.
- Je bent ambitieus en flexibel en hebt een gezonde dosis humor.
- Je kunt goed samenwerken en hebt gevoel voor de omgeving waarin je acteert en het maatschappelijk belang waarvoor de politie werkt.
- Je houdt jezelf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van huisvesting en vastgoed en weet deze ontwikkelingen te vertalen naar huisvesting- en organisatieopgaven.

DOELSTELLING

Concreet op te leveren resultaten:

- Je focus van je werkzaamheden ligt op het zelfstandig uitvoeren, opleveren en door de besluitvorming heenbrengen van een 5-tal onderzoekstrajecten binnen de eenheden <heimelijk> binnen de Politie.
- Je produceert daarbij zelf de besluitvormingsrapportages.
- Vanwege de gevoeligheid van de opdracht zijn de locaties heimelijk en worden deze pas na positieve afronding van de screening gedeeld met de opdrachtnemer.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de huisvestingssector. Werk aan complexe huisvestingsopgaven binnen de Politie.

Senior Vastgoedontwikkelaar gezocht voor uitdagende freelance opdracht

Senior Vastgoedontwikkelaar (2FTE)

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Letselschadebehandelaar bij een overheidsinstantie.

JE TAKEN

- Operationeel coördineren van het projectteam personenschade juristen.
- Bewaken van de kwaliteit en tijdigheid van de werkzaamheden van juristen.
- Zorgen voor eenduidigheid in dossierbehandeling.
- Voortgangsbewaking op de projectopgave.
- Behandelen van zeer complexe dossiers in afstemming met de leiding van het team beroepsrisico en hierin de regie voeren op het schadedossier (bijv. termijn bewaken van schade-afhandeling) en het treffen van minnelijke regelingen.
- Concipiëren van (maatwerk)besluiten met inachtneming van de consequenties voor de organisatie en regelgeving.
- Bijhouden van bestuursrechtelijke en civiele wetgeving en jurisprudentie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt specifieke kennis van ernstig - zeer ernstig letselschade.
- Je bent ervaren in het behandelen van complexe dossiers.
- Je kunt goed coördineren en hebt ervaring met het aansturen van een team van juristen.
- Je hebt een juridische achtergrond en bent bekend met bestuursrechtelijke en civiele wetgeving.
- Je bent zelfstandig, zelfredzaam en kunt goed samenwerken in een team.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

DOELSTELLING

Het beoogde resultaat van deze opdracht is het operationeel coördineren van de werkverdeling van het projectteam personenschade juristen, het bewaken van de kwaliteit en tijdigheid van hun werkzaamheden, en het zorgen voor eenduidigheid in de dossierbehandeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voortgangsbewaking op de projectopgave en het behandelen van zeer complexe dossiers in afstemming met de leiding van het team beroepsrisico. Je voert hierin de regie op het schadedossier, bewaakt de termijnen van schade-afhandeling en treft minnelijke regelingen. Tot slot concipieer je (maatwerk)besluiten met inachtneming van de consequenties voor de organisatie en regelgeving, en houd je de bestuursrechtelijke en civiele wetgeving en jurisprudentie bij.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Coördineren van 5 - 6 juristen.
- Beheren van gemiddeld 15 dossiers.

De organisatie achter deze ZZP opdracht biedt een uitdagende en afwisselende werkomgeving waarin je jouw juridische expertise kunt inzetten om politiemedewerkers te ondersteunen bij de afwikkeling van hun aanspraken. Het team bestaat uit ruim honderd collega's die zich dagelijks inzetten voor de belangen van hun collega's in een positieve werksfeer.

Ben jij de gedreven freelancer die we zoeken voor deze freelance opdracht? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Uitdagende freelance opdracht als Letselschadebehandelaar bij een overheidsinstantie. Coördineer een team van juristen en behandel complexe dossiers. Reageer nu!

ZZP Letselschadebehandelaar gezocht voor overheidsinstantie

Coördinerend Letselschadebehandelaar (Ernstig-zeer ernstig)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de Nederlandse politieorganisatie. Deze freelance opdracht biedt je de kans om op hoog niveau te adviseren en ondersteunen, zowel binnen de politieorganisatie als in samenwerking met externe partners zoals gemeenten en het Openbaar Ministerie.

JE TAKEN

- Adviseren en ondersteunen van de politiechef in zijn rol als WOR-bestuurder (Wet op de Ondernemingsraden).
- Adviseren over juridische en organisatorische zaken, inclusief (wettelijke) rechten, besluitvormingsprocessen en het interpreteren van wet- en regelgeving.
- Voorbereiden, begeleiden en ondersteunen van informele en formele vergaderingen tussen de politiechef en de ondernemingsraad, inclusief het opstellen van agenda’s en stukken.
- Zorgen voor goede communicatie tussen verschillende betrokkenen binnen de organisatie, zoals eenheidsleiding, sectorleiding, teamchefs, HR, control, bedrijfsvoering en de staf.
- Adviseren en ondersteunen in de voorbereiding van lokale driehoeksoverleggen, waarbij je veiligheidsvraagstukken, wet- en regelgeving en de integrale benadering van veiligheid en zorg bespreekt.
- Afstemmen van zaken met het Openbaar Ministerie en de gemeente in aanloop naar driehoeksoverleggen.
- Flexibele inzet in de rol van bestuursadviseur op politiek-bestuurlijke vraagstukken.

DOELSTELLING

Als adviseur medezeggenschap zorg je voor de juiste verbinding tussen de politiechef, ondernemingsraad en de rest van de organisatie. Je draagt hiermee zorg voor een effectieve samenwerking tussen de bestuurder, organisatie en ondernemingsraad. Waar spanning ontstaat door uiteenlopende belangen, weet jij deze op de juiste wijze te managen. Daarnaast speel je een begeleidende rol richting de komende OR-verkiezingen.

Als adviseur van de lokale driehoek ben je een belangrijke schakel in het proces van samenwerking en besluitvorming tussen de politie, de gemeente en het Openbaar Ministerie. Je hebt oog voor zowel de operationele als strategische belangen en zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende organisaties om de openbare orde en veiligheid lokaal te verbeteren.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Adviseur OR:

- Adviseren van de politiechef (WOR-bestuurder) en de ondernemingsraad (OR).
- Ondersteunen bij besluitvormingsprocessen.
- Toezicht houden op de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).
- Bewaken van de relatie tussen OR en management.
- Ondersteuning bij de jaarplanning en vergaderingen.

Adviseur lokale driehoek:

- Advisering en strategische ondersteuning.
- Begeleiden van de lokale driehoek.
- Operationele en tactische adviesrol.
- Monitoring en evaluatie.
- Coördineren van vergaderingen en besluitvorming.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een gedreven freelancer binnen de politieorganisatie. Adviseer en ondersteun de politiechef en werk samen met externe partners. Reageer nu!

Freelance Opdracht: Adviseur Medezeggenschap en Lokale Driehoek

Adviseur OR/Bestuursadviseur

De opdrachtgever werkt aan een innovatieve transformatie op het gebied van werkroosters en personeelsplanning. Zelfroosteren is een cruciaal onderdeel van deze transformatie, waarmee medewerkers meer regie krijgen over hun werktijden, terwijl de organisatie aan operationele eisen blijft voldoen. Door de komende implementatie van een nieuw CM Systeem met een bijbehorende Zelfroostermodule en App krijgt de organisatie de beschikking over een systeem wat Zelfroosteren faciliteert voor haar medewerkers. Deze proces- en systeemtransformatie vraagt om een balans tussen flexibiliteit, capaciteit en planningsefficiëntie, passend binnen de wettelijke en organisatorische kaders. Als Senior Projectmanager krijg je de verantwoordelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de veranderopgaves en bijbehorende systeemimplementatie en draag je zorg dat onder andere Zelfroosteren succesvol wordt geïmplementeerd in de operationele teams van eenheid Oost-Nederland. Hierbij heeft de eenheid als doel gesteld dat alle operationele 24/7 teams binnen 3 jaar moeten werken volgens de roostermethodiek van Zelfroosteren.

DOELSTELLING

Uitvoeren van veranderdoelen van de eenheid Oost-Nederland die in de meest brede zin te maken hebben met de ontwikkeling en innovatie rondom Plannen & Roosteren en Capaciteitsmanagement van de organisatie. Het (door)ontwikkelen, implementeren en borgen van de voorgedragen werkwijze (proces) van Zelfroosteren (Samen Roosteren) met bijbehorende Startkwalificaties, inclusief in gebruik nemen van de module Zelfroosteren in het CM Systeem Quintiq, het begeleiden en borgen van organisatiebrede veranderingen en het waarborgen en meten van gebruikerstevredenheid en operationele continuïteit.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Projectmanagement: Trekker van implementatietrajecten binnen de eenheid. Opstellen en bewaken van project- en implementatieplannen, mijlpalen, begrotingen en risicoanalyses. Rapporteren over voortgang, knelpunten en behaalde resultaten. Verantwoordelijk voor de oplevering en borging van het project Samen Roosteren.
- Stakeholdermanagement: Samenwerken met interne stakeholders zoals opdrachtgever, teamleiders, medewerkers, HR-adviseurs, CM-adviseurs en planners. Vertegenwoordigen van het project in overleggen en werkgroepen op lokaal en landelijk niveau. Overleg binnen de context van het project met de gebruikersorganisatie, OR, en externe partijen om de (implementatie)activiteiten op elkaar af te stemmen.
- Implementatie en procesoptimalisatie: Aansturen van implementaties en begeleiden van de opschaling naar andere sectoren. Identificeren van technische en organisatorische vereisten voor een effectieve implementatie. Signaleren en oplossen van knelpunten in het proces.
- Verandering en adoptie: Leiden van verandertrajecten, inclusief trainingen en communicatie richting medewerkers. Borgen van duurzame acceptatie van zelfroosteren in de werkprocessen. Inspireren van het projectteam om de noodzakelijke resultaten neer te zetten. Denkt niet hiërarchisch maar vanuit resultaat en professionaliteit, werkt buiten kaders waarbij hij/zij in staat is buiten districtelijke en organisatorische grenzen te kijken naar het uiteindelijke resultaat voor de gehele sturing op inzet binnen de eenheid.
- Vakmatige taken: Implementatieplanning: Het opstellen van een gedetailleerd implementatieplan, inclusief het identificeren van doelstellingen, mijlpalen, taken, deadlines en benodigde middelen. Teammanagement: Het samenstellen en aansturen van een implementatieteam, inclusief het toewijzen van taken, het bewaken van de voortgang en het bieden van ondersteuning en begeleiding aan teamleden. Risicobeheer: Het identificeren, analyseren en beheren van risico's die het project kunnen beïnvloeden. Dit omvat het ontwikkelen van risicobeheerplannen en het nemen van maatregelen om risico's te verminderen of te elimineren. Communicatie en rapportage: Het onderhouden van regelmatige communicatie met belanghebbenden, zoals teamleden, klanten en management. Dit omvat het verstrekken van regelmatige voortgangsrapporten, het organiseren van vergaderingen en het oplossen van eventuele communicatieproblemen. Opstellen van annotaties, notities voor portefeuillehouders, ECMO (Eenheid Capaciteitsmanagement Overleg), stuurgroep, projectteam, etc.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Senior Projectmanager voor de implementatie van Zelfroosteren in Oost-Nederland. Werk mee aan innovatieve transformatie in werkroosters en personeelsplanning.

Senior Projectmanager gezocht voor Zelfroosteren bij de Politie

Senior Projectleider Samen Roosteren

Opdracht omschrijving

LET OP! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de organisatie achter deze ZZP opdracht als inlener ondertekent. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a lid 1 van de Waadi.

DE OPDRACHT

De organisatie achter deze ZZP opdracht registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

Voor de OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een enthousiaste Scrum Master, ter versterking van het DSO Viewer team en het Alpha team. Met de Omgevingswet heeft de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigd en samengevoegd, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. Aannemers, ondernemers, overheden en omwonenden kunnen bij één loket snel zien wat er mag of mogelijk is in de leefomgeving. Bij hetzelfde loket kunnen meteen vergunningen worden aangevraagd.

De DSO Viewer is de interactieve kaartcomponent in het DSO Omgevingsloket, waar gebruikers kunnen opzoeken welke omgevingsplannen gelden op een bepaalde locatie. Deze plannen zijn te bekijken in samenhang met de omgevingsplannen die in voorbereiding zijn en die in de nabije toekomst gaan gelden. Ook is het mogelijk om plannen te bekijken die in het verleden geldig waren.

De informatie wordt opgehaald uit twee backend applicaties, Ozon en Informatiehuis Ruimte (IHR). Ozon valideert, registreert en ontsluit de DSO omgevingsplannen. IHR transformeert de bestemmingsplannen van de oude ruimtelijke wetgeving uit Ruimtelijkeplannen.nl, die in een overgangsperiode nog van toepassing blijft. De informatie uit Ozon en IHR wordt voor de DSO Viewer opgevraagd, samengevoegd en gecached door de applicatie OIS (Omgevingsinformatie In Samenhang). De applicaties IHR en OIS worden ontwikkeld en beheerd door het Alpha team.

De DSO Viewer, Ozon, IHR en OIS worden beheerd en ontwikkeld door de organisatie achter deze ZZP opdracht. Zij zijn hierbij ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). Samen met andere ontwikkelpartners zijn zij georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal.

Je komt terecht in een team en organisatie die ervaren zijn in Scrum, Agile en SAFe. Als Scrum Master ondersteun je de ontwikkelaars en de PO van de teams. Je helpt het team met het verhogen van betrouwbaarheid en voorspelbaarheid. Je hebt hierbij een scherp oog voor de ontwikkelcapaciteit en de velocity ten opzichte van de planning. Daarnaast organiseer en faciliteer je de nodige Scrum events en aanverwante tooling. Je zit de scrum-events voor, zorgt ervoor dat het voor de teamleden soepel verlopende sessies zijn. Je bent een verbindende factor binnen het team en hebt oog voor de teamleden, je kunt goed luisteren en bent omgevingssensitief. Jij voelt je verantwoordelijk voor de prestaties van het team en wilt er samen een succes van maken.

Daarnaast heb je nauw contact met de andere Scrum Masters en PO’s, in DSO-verband in het algemeen en binnen de Kadaster OBO in bijzonder. Je hebt aandacht voor de samenwerking met andere teams. En je kan goed overweg in een politiek gevoelige omgeving.

Het DSO Viewer team bestaat uit 8 frontend ontwikkelaars, 2 UX designers en twee test engineers. Het Alpha team bestaat uit 6 ontwikkelaars. Ze worden ondersteund door een informatieanalist, een integratiespecialist en een software architect.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Agile & Agile principes
- Scrum, Kanban, Scrumban, DevOps
- SAFe Scaled Agile
- O365, Sharepoint, Teams en Jira
- Obeya
- Miro, Slack

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Verantwoordelijkheid bij de teams kunnen leggen over de manier van werken, daar waar nodig adviseren en begeleiden
- Je deinst niet terug voor complexe materie en bent in staat dit helder en overtuigend over te brengen
- Drive om continu verbeteringen te zien en zelforganisatie te stimuleren van de teams in hun methodieken en werkwijze
- Afwegingen kunnen maken in beste oplossingen, adviseren en leiding nemen in afstemming met de Product Owners, teams en (daar waar nodig) de IT omgeving
- Vanuit ervaringen, kennis en kunde in staat zijn om nieuwe ontwikkelingen, signalen en methodieken te kunnen toepassen/aanpassen/optimaliseren binnen de organisatie
- Je bent niet bang voor meningen van anderen, maar weet op een constructieve manier samen te werken en zaken voor elkaar te krijgen
- Je bent in staat om goed te kunnen luisteren en kunt verbindingen leggen tussen mens, werk en organisatie

TAKEN

- Teams ondersteunen met sturen op betrouwbaarheid en voorspelbaarheid
- Ondersteunen en adviseren van de Product Owner (backlog management, refinement, product planning)
- Effectief inzetten van hulpmiddelen en tooling
- Faciliteren van (scrum) processen en events boeiend maken
- De teams verbinden, zowel onderling, als met teams van gerelateerde diensten
- De teams vertegenwoordigen bij DSO SAFe Agile evenementen (bv. Scrum of Scrums)
- Samenwerken met én coachen van teams, Product Owners en managers

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Scrum Master gezocht voor een uitdagende opdracht bij een toonaangevende organisatie in Nederland. Versterk het DSO Viewer en Alpha team. Reageer nu!

Freelance opdrachten