De opdrachtgever zoekt een gedreven civiel adviseur met specialisatie in stedelijk water en riolering voor een uitdagende freelance opdracht in Zwolle. Zwolle is een stad die bekend staat om haar hoge kwaliteit van leven en sterke gemeenschap. De organisatie achter deze ZZP opdracht werkt nauw samen met inwoners, ondernemers en partners om de stad verder te laten groeien en ontwikkelen.

JE TAKEN

- Behandelen van tactische vraagstukken op het gebied van stedelijk water en riolering, inclusief hemelwater, afvalwater, oppervlaktewater, grondwater en gemalen.
- Adviseren in ruimtelijke en civieltechnische projecten met een directe impact op de kwaliteit van leven in Zwolle.
- Zorgen voor heldere en haalbare adviezen vanuit een multidisciplinair perspectief.
- Onderzoeken uitzetten over de aanleg van riolering in nieuwe en bestaande wijken of levensduurverlengende maatregelen voor bestaande riolering.
- Toetsen aan de hemelwaterverordening bij het verlenen van omgevingsvergunningen bouw.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting civiele techniek en/of watermanagement.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van riolering en stedelijk water in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur riolering en stedelijk water binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het maken van hydraulische- én rioleringsberekeningen.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen en/of uitvoeren van het gemeentelijk Rioleringsplan.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van klimaatadaptie in de openbare ruimte binnen een gemeente.

COMPETENTIES

- Pro-actief.
- Heldere adviezen, zowel mondeling als schriftelijk.
- Oplossingsgericht.
- Affiniteit en verbinding met alle belangen in ruimtelijke ontwikkelingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Hybride werken is mogelijk.
- Werkdagen in overleg, maar zeker op donderdag.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 mei 2025 tussen 8.30 en 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 12 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Meer informatie over deze freelance opdracht en hoe je kunt reageren, vind je via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in Zwolle voor een civiel adviseur stedelijk water en riolering. Minimaal 5 jaar ervaring vereist. Hybride werken mogelijk. Reageer nu!

Freelance Civiel Adviseur Stedelijk Water en Riolering Gezocht

Adviseur riolering en stedelijk water (EU-aanbesteding)

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectmanager gebiedsontwikkeling voor een uitdagende opdracht in Zwolle. De stad groeit en er moeten tot 2030 maar liefst 10.000 woningen worden toegevoegd, voornamelijk in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties. Je speelt een cruciale rol in het toevoegen van woningen en het bijdragen aan een leefbare stad.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor het management van specifieke deelprojecten en dossiers binnen de Zwartewaterallee.
- Coördineren van de communicatie naar externe partijen en overleg met grondeigenaren en bestuurders.
- Verantwoording afleggen aan de opdrachtgever en de wethouder duurzame ruimtelijke ontwikkeling en mobiliteit.
- Afstemmen met de programmamanager Holtenbroek, waar de transformatie van de Zwartewaterallee onder valt.
- Verantwoordelijk voor het behalen van de planning uit het jaarplan en werken binnen het werkbudget.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Voorzitten van teamoverleggen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding in de richting van geografie en/of planologie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het integraal managen van grootschalige projecten in de gebiedsontwikkeling op het snijvlak van vastgoed, wonen en ruimtelijke ordening.
- Minimaal 5 jaar ervaring met gebiedsontwikkelingsopgaven waarbij de gemeente grondeigendommen heeft en moet schakelen tussen privaatrechtelijke en publiekrechtelijke rolneming.
- Ervaring met omgevingsmanagement ten aanzien van winkeliers en vastgoedeigenaren van retail.
- Minimaal 1 jaar ervaring met contractmanagement, risicomanagement, projectbeheersing, eigendomssituaties, vastgoed- en grond-exploitatieberekeningen.

COMPETENTIES

- Samenwerken, goed in teams kunnen werken.
- Gevoel van bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Netwerken.
- Structuur aanbrengen.
- Onderhandelingsvaardig.
- Communicatief vaardig, intern en extern met uiteenlopende doelgroepen.
- Omgaan met uiteenlopende belangen.
- Beleidsambities kunnen prioriteren.
- Acteren in een complex speelveld van overheid, maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners.
- Structuur aanbrengen in een projectorganisatie.
- Projecten financieel haalbaar krijgen door slimme en creatieve oplossingen te bedenken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- Het uur tarief bedraagt maximaal € 150,-.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdracht wordt vervuld op maandag tot en met vrijdag, afhankelijk van waar het werk om vraagt.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 6 mei van 14.00 tot 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 24 april 2025 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 25 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 1 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een projectmanager gebiedsontwikkeling voor een uitdagende freelance opdracht in Zwolle. Reageer direct als jij de geschikte kandidaat bent!

Projectmanager Gebiedsontwikkeling Gezocht - Freelance Opdracht in Zwolle

Projectmanager Gebiedsontwikkeling 

De opdrachtgever zoekt een ervaren vergunningverlener op het gebied van faunabeheer voor een tijdelijke opdracht van 8 tot 16 uur per week bij de provincie Gelderland. Je werkt samen met een team van ruim 100 collega's aan een duurzame leefomgeving. De focus ligt op het verlenen van vergunningen en het beoordelen van aanvragen en plannen die door initiatiefnemers zijn ingediend. Daarnaast ondersteun je in juridische procedures en onderhoud je contact met specialisten op het gebied van faunabeheer.

JE TAKEN

- Verlenen van vergunningen faunabeheer.
- Beoordelen van aanvragen en plannen van initiatiefnemers.
- Zelfstandig opstellen van vergunningbesluiten met ondersteuning van interne adviseurs.
- Deelnemen aan overleg en onderhouden van contact met specialisten op faunabeheer.
- Ondersteunen in juridische procedures.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in ecologie, biologie of een aanverwante richting.
- Minimaal 6 maanden werkervaring met het beoordelen van Wet natuurbescherming aanvragen of het opstellen van vergunningen of ontheffingen.
- Flexibiliteit in inzetbaarheid gedurende de opdracht.
- Goede communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid.
- Oplossingsgericht en stressbestendig.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Provincie Gelderland zoekt een ervaren vergunningverlener faunabeheer voor een tijdelijke freelance opdracht. 8-16 uur per week. Reageer nu!

Ervaren Vergunningverlener Faunabeheer Gezocht - Freelance Opdracht

Vergunningverlener Omgevingswet/Natuur/faunabeheer

Ben jij een gedreven freelancer met een passie voor natuurbeheer en coördinatie? De opdrachtgever zoekt een coördinator voor het realiseren van de doelen van de Natura 2000-gebieden in Gelderland. Je speelt een cruciale rol in het aansturen van een team, het opstellen van beheerplannen en het coördineren van herstelmaatregelen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuur en externe partijen en helpt de natuur in Gelderland te behouden en te versterken.

JE TAKEN

- Coördineren van het opstellen en vaststellen van Natura 2000-beheerplannen.
- Inhoudelijk aansturen van projectleiders en specialisten.
- Opstellen en bijstellen van natuurdoelanalyses (NDA's).
- Beantwoorden van vragen van bestuur, burgers en externe partijen.
- Deelnemen aan informatieavonden en beantwoorden van schriftelijke vragen.
- Afstemmen met teammanagers en opdrachtgevers van andere thema’s.
- Monitoren en rapporteren van de voortgang van werkzaamheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met complexe projecten bij of voor een overheidsorganisatie.
- Ervaring met maatschappelijk gevoelige projecten.
- Ervaring met het aansturen van teams van specialisten en projectleiders.
- Kennis van en ervaring met landbouw en het landelijk gebied.
- Ervaring met inhoudelijke natuurprojecten.
- Beschikbaar vanaf 2 juni 2025 tot en met 30 november 2025 voor minimaal 24 uur per week.

Kandidaten worden beoordeeld op communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, resultaat- en oplossingsgerichtheid, plannings- en organisatievaardigheden en lef. Voldoe je aan deze criteria en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren freelancer met passie voor natuurbeheer? De opdrachtgever zoekt een coördinator voor de Natura 2000-gebieden. Reageer nu op deze uitdagende opdracht!

Freelance coördinator gezocht voor Natura 2000-projecten in Gelderland

Opdrachtgever Natura 2000 beheerplannen, Natuurdoelanalyse's (NDA’s) en beleid

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van Enterprise Architect (EA). Dit is een tijdelijke invulling bij een samenwerkingsverband van drie gemeenten in Nederland. De opdracht richt zich op het vertalen van een gezamenlijke visie naar concrete architectuur, bedrijfsfuncties, processen, informatiebehoefte en ICT-ondersteuning.

JE TAKEN

- Klankbord voor medewerkers van de CIO-Office.
- Richting geven en helpen bij het doorontwikkelen en op koers houden van werken onder architectuur.
- Evalueren van interne CIO-office processen en ondersteunen bij het opzetten van nieuwe standaarden.
- Reviewen en adviseren over informatiebeleid, visies, projectplannen, PSA en beleid.
- Gevraagd en ongevraagd advies geven op het vlak van Enterprise architectuur.
- Herijken en actualiseren van documenten zoals 'Visie op samenwerking informatievoorziening H2O' en 'Algemene architectuurprincipes H2O'.
- Uitwerken van specifieke architectuur over domeinen heen en binnen architectuurlagen zoals processen, data, applicaties en IT-systemen.
- Ontwikkelen van doelarchitectuur en procesarchitectuur.
- Samenwerken met de Informatiearchitect aan gegevensmanagement.
- Aanvullende werkzaamheden die binnen de rol van EA vallen en door beide partijen worden overeengekomen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale transformatie en modernisering van applicatielandschappen en infrastructuur.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de GEMMA architectuur.
- Ervaring met architectuurmethodieken, -raamwerken, architectuurtools en procesontwerpmethoden.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling is een pré.
- Communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, adviesvaardigheden en analytisch en conceptueel sterk.
- Uurtarief maximaal €125,00 exclusief BTW.
- 'Bring your own device' is van toepassing.

WERKWIJZE

Deze werkzaamheden worden met een grote mate van zelfstandigheid uitgevoerd. Er is veel vrijheid wat betreft werkwijze, werktijden en locatie van werken. Hybride werken is mogelijk.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 april 2025 vanaf 13.00 uur. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 25 april 2025, 09:00.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Enterprise Architect voor een tijdelijke freelance opdracht. Werk aan uitdagende projecten binnen een samenwerkingsverband van gemeenten. Reageer nu!

Freelance Enterprise Architect gezocht voor tijdelijke opdracht

Enterprise Architect

De opdrachtgever is een dynamische en ambitieuze gemeente in het hart van Flevoland. Met groene landschappen en bruisende dorpskernen, biedt deze gemeente een ideale omgeving voor gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers. De gemeente staat voor innovatie, inclusiviteit en werkt aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Momenteel zijn er ruim 44.000 inwoners, maar de ambitie is om in 2050 te groeien naar 60.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een focus op toegevoegde waarde en verbetering. Het is een lerende organisatie die openstaat voor feedback en ontwikkeling van medewerkers.

Voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling zoekt de opdrachtgever een enthousiaste junior/trainee beleidsadviseur ruimtelijke ordening. Deze freelance opdracht heeft een looptijd van twee jaar en biedt de mogelijkheid om via een deta-vast constructie te ontwikkelen binnen de gemeente. De junior beleidsadviseur volgt een tweejarig opleidingsprogramma met dagelijkse begeleiding van ervaren professionals op het gebied van ruimtelijke ordening. Na deze periode is er de mogelijkheid om in dienst te treden bij de gemeente, mits beide partijen tevreden zijn.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Onder begeleiding van ervaren collega’s draag je bij aan de uitvoering van beleid en procedures op het gebied van ruimtelijke ordening. Je ontwikkelt je inhoudelijk, procesmatig én bestuurlijk binnen een team dat jou de ruimte geeft om te leren en te groeien.

VERWACHTE WERKZAAMHEDEN

- Ondersteunen bij en (onder begeleiding) adviseren over planologische procedures onder de Omgevingswet.
- Bijdragen aan de beoordeling van ruimtelijke initiatieven binnen het omgevingsplan.
- Signaleren van ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving.
- Meewerken aan beleidsontwikkeling en visievorming in het ruimtelijk domein.
- Voorbereiden van memo’s en bestuurlijke stukken voor besluitvorming.
- Beoordelen van eenvoudige principeverzoeken en omgevingsvergunningaanvragen.
- Samenwerken met collega’s van andere domeinen en externe partijen.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau.
3. Aantoonbare kennis van ruimtelijke ordening, planvorming en beleidsontwikkeling (maak dit aantoonbaar in het cv, door bijvoorbeeld studieprojecten, scriptie of nevenactiviteiten).
4. Minimaal beschikbare inzet voor 36 uur per week op locatie/hybride in Dronten.
5. Per direct beschikbaar.
6. Kan na afloop van de detacheringsperiode kosteloos worden overgenomen (Detavast).
7. Is bereid een op gemeente toegespitste opleiding en structureel begeleidingsprogramma bij opdrachtnemer te volgen.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

8. Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van Sociale Geografie en Planologie op WO bachelor niveau. (20 punten).
9. Aantoonbare ervaring met ruimtelijke vraagstukken via stages, studieprojecten of scriptie (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten).
10. Aantoonbare schriftelijke vaardigheden op academisch - of beleidsmatig niveau, aantoonbaar gemaakt via academisch werk of geschreven beleidsadviezen (beschrijf separaat en beknopt 2 voorbeelden) (20 punten).
11. Aantoonbare kennis van de werkwijze binnen een gemeente opgedaan door middel van stage of studieopdracht op het gebied van planologie (30 punten).
12. Aantoonbare vaardigheid in projectmatig werken (vaardigheid opgedaan via opleiding of teamprojecten) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je voldoet aan het bovengenoemde profiel.

COMPETENTIES

- Leergierig en proactief
- Analytisch vermogen
- Communicatief en sociaal vaardig
- Nauwkeurig en gestructureerd
- Flexibel en resultaatgericht

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal; aanloopschaal 9, functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 1 mei 2025 vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 30 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
- Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 22 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 23 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 24 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht voor een junior beleidsadviseur ruimtelijke ordening in Dronten. Tweejarig opleidingsprogramma, hybride werken mogelijk. Reageer voor 24 april 2025.

Freelance Opdracht: Junior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

Trainee adviseur ruimtelijke ordening

De opdrachtgever is op zoek naar een specialist vastgoed die een structurele oplossing zoekt voor de huisvesting van buitenslapers. Op dit moment is er een tijdelijke voorziening waar buitenslapers gedurende de nacht terecht kunnen. Deze tijdelijke locatie start op 1 mei en heeft een looptijd van één jaar. De specialist Vastgoed zal mogelijk ook betrokken zijn bij de afronding van deze tijdelijke locatie, maar de nadruk ligt op het realiseren van een structurele oplossing. Dit vereist een gedegen vastgoedstrategie en afstemming met verschillende stakeholders binnen en buiten de gemeente. Daarnaast zal de specialist vastgoed mogelijk ook dit jaar al betrokken zijn bij huisvestingsvraagstukken voor andere doelgroepen, zoals asielzoekers, statushouders en Oekraïense vluchtelingen.

OPDRACHT

Als specialist vastgoed ben je verantwoordelijk voor het identificeren en realiseren van een passende, structurele locatie voor de opvang van buitenslapers. Je houdt hierbij rekening met de vastgoedportefeuille van de gemeente en onderzoekt mogelijke herbestemmingen of verschuivingen binnen het bestaande aanbod. Daarbij betrek je relevante wet- en regelgeving, zoals brandveiligheid, bouwkundige eisen en vergunningstrajecten.

JE TAKEN

- Inventariseren van beschikbare gemeentelijke vastgoedobjecten en beoordelen of deze geschikt zijn voor de beoogde doelgroep. Mocht de huidige vastgoedportefeuille niet de gewenste oplossing bieden voor een structurele opvang, dan ga je actief verwerven.
- Onderzoeken van wet- en regelgeving (o.a. brandveiligheid, bouwkundig, vergunningen) en toepassen op mogelijke locaties.
- Afstemmen met de afdeling Vastgoed en technische experts voor de haalbaarheid van locaties.
- Inschakelen van financieel advies om de kosten en mogelijke investeringen in kaart te brengen.
- Adviseren van het bestuur over de mogelijkheden, inclusief het in kaart brengen van de voor- en nadelen per optie.
- Afstemming met relevante afdelingen binnen de gemeente, zoals het sociaal domein en veiligheid.
- Oog hebben voor bredere huisvestingsvraagstukken, zoals de opvang van asielzoekers, statushouders en Oekraïense vluchtelingen. De projectleider kan mogelijk al dit jaar betrokken worden bij deze doelgroepen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerven maatschappelijk vastgoed.
- Aantoonbare werkervaring met vastgoedontwikkeling en herbestemming binnen een overheidscontext.
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. brandveiligheid, bouwkundig, vergunningen). Benoem dit duidelijk in je cv.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring als specialist vastgoed binnen een gemeente (40 punten).
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met vastgoedstrategieën, wet- en regelgeving en bestuurlijke processen (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren bij projecten als vastgoed specialist (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor particulieren, bedrijven, stichtingen en andere externe partijen zoals makelaars, notarissen, bouwers en ontwikkelaars (15 punten).

COMPETENTIES

- Communicatie: proactieve gesprekspartner als aanspreekpunt voor externe partijen, en oplossingen creëert die breed gedragen.
- Oplossingsgerichtheid: Proactief knelpunten signaleren en met concrete oplossingen komen.
- Omgevingsbewustzijn: Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen binnen de gemeente.
- Resultaatgerichtheid: Gericht op het behalen van concrete doelstellingen binnen de gestelde termijn.
- Samenwerkingsvaardigheden: In staat om effectief met verschillende stakeholders samen te werken, zoals collega’s, bestuur en externe partijen.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is niet mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 mei 2025, vanaf 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 1 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
- Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 24 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 25 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 29 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente Ede zoekt een specialist vastgoed voor een structurele oplossing voor de huisvesting van buitenslapers. Reageer nu op deze uitdagende freelance opdracht!

Freelance Specialist Vastgoed Gezocht voor Gemeente Ede

Specialist Vastgoed (Opvanglocaties)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een tijdelijke rol als Product Owner binnen de provincie Gelderland. De provincie verleent vergunningen en ziet toe op naleving van wet- en regelgeving om de leefomgeving te beschermen. Dit werk wordt uitgevoerd door de Gelderse Omgevingsdiensten en de interne afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).

JE TAKEN

- Ophalen van gewenste doorontwikkelingen van PowerBrowser bij stakeholders en deze plaatsen als items op het planbord.
- Vertalen van de visie van het gebruik van het zaaksysteem in concrete doelstellingen voor het team.
- Prioriteren en plannen van items zodat het team effectief aan de slag kan.
- Goede afstemming en samenwerking met de leverancier en de interne I&A afdeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Product Owner.
- Je hebt ervaring met het aansturen van een team.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met Agile werkmethodieken zoals Scrum.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van een product-visie en strategie.
- Je hebt ervaring met het VTH werkveld en bijbehorende processen.
- Je hebt ervaring met zaakgericht werken en zaaksystemen.

Competenties die tijdens het interview getoetst worden zijn onder andere: communicatief vaardig, plannen en organiseren, resultaat- en oplossingsgerichtheid, analytisch- en oordeelsvermogen, en samenwerkingsgericht.

De opdracht start op 19 mei 2025 en loopt tot 30 november 2025, met een mogelijke verlenging van 3 maal 6 maanden. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De provincie Gelderland zoekt een ervaren Product Owner voor een tijdelijke freelance opdracht. Start op 19 mei 2025. Reageer nu via de link!

Freelance Product Owner gezocht voor provincie Gelderland

Product Owner VTH

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen de gemeente Oost Gelre. De gemeente ligt centraal in de Achterhoek en biedt een dynamische werkomgeving waarin natuur, stadse en dorpse sfeer samenkomen. De organisatie bestaat uit twee grotere kernen (Groenlo en Lichtenvoorde) en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen door veel agrarisch gebied en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. De samenleving in Oost Gelre is actief, maatschappelijk betrokken en ondernemend, wat zorgt voor een grote sociale samenhang. De organisatie van ruim 200 medewerkers kenmerkt zich door een platte structuur en biedt veel vrijheid van handelen en ontwikkelingsmogelijkheden.

OPDRACHT

Je zorgt voor een volledig en correct uitgevoerd adresonderzoek en voert doelgerichte gesprekken met burgers ten aanzien van het aanvragen van een briefadres.
Je handelt correctieverzoeken tijdig en nauwkeurig af en beoordeelt ingediende brondocumenten op echtheid en juistheid.
Je verwerkt naturalisatie- en optieverzoeken conform de geldende wet- en regelgeving en zorgt voor een tijdige, correcte afhandeling.
Je levert inhoudelijke ondersteuning aan collega’s bij complexe vraagstukken rondom internationaal privaatrecht, met als doel heldere en juridisch correcte afwegingen.
Je stelt juridisch onderbouwde besluiten en afwijzingen op en voorziet collega’s van zorgvuldig advies binnen deze procedures.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor collega’s en voorziet hen van gerichte informatie en ondersteuning, zodat zij zelfstandig verder kunnen met hun werkzaamheden.

VEREISTEN

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Burgerzaken bij een gemeente.
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving namelijk; de Wet BRP, Paspoortwet en regelgeving rond nationaliteitsvraagstukken (benoem dit duidelijk in het cv).
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van (bron)documenten, het verwerken van mutaties in de BRP en het opstellen van besluiten.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Burgerzaken.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken (50 punten).
  - 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen Burgerzaken (15 punten).
  - 5 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen Burgerzaken (30 punten).
  - Meer dan 10 jaar werkervaring binnen Burgerzaken (50 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de software van Pink Roccade (iBurgerzaken) (50 punten).

Competenties

- Zorgvuldigheid / Nauwkeurigheid
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Mondelinge en schriftelijke communicatie
- Stressbestendigheid

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 of wat er binnenkomt kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 24 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 25 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 29 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.


Freelance opdracht voor een ervaren medewerker Burgerzaken bij een dynamische gemeente in de Achterhoek. Bekijk de volledige vacature en reageer vandaag nog!

Freelance opdrachten