De opdrachtgever zoekt een gedreven Data Engineer voor een uitdagend herbouwtraject. In dit tijdkritische project worden drie bestaande datawarehouses herbouwd naar een cloudomgeving gebaseerd op Azure Data Factory en Snowflake. Miljoenen reizigers vertrouwen op de technologie van de organisatie en jij kunt hieraan bijdragen met data-gedreven oplossingen en innovatieve ideeën.

JE TAKEN

- Analyseren, ontwerpen en realiseren van datastromen vanuit de bron tot de presentatielaag.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de resultaten en kritisch zijn op het werk.
- Ontwerpen en realiseren van een datawarehouse dat voldoet aan de specificaties met standaard ETL- en DBMS-software.
- Robuust opzetten van code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
- Zorgen voor een goede inproductiename met een geteste en gedocumenteerde oplossing en kennisoverdracht aan het team.
- Continu verbeteren van het product, het team en het werkproces.

HIER GA JE WERKEN

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega's van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

DIT ZIJN DE EISEN

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Kennis van datawarehouse principes.
- Ervaring met datamodelleren.
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer.
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met SQL.
- Aantoonbare ervaring met Snowflake.
- Aantoonbaar meerdere jaren ervaring met Microsoft Azure inclusief Data Factory (ADF) is een pre.
- Ervaring met SAP Business Objects Data Services, MS SQL Server, Oracle en/of Apache NIFI is een pre.
- Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent proactief en hebt een solide trackrecord binnen complexe en snel veranderende data-omgevingen. Je kunt goed schakelen met zowel interne medewerkers als eindgebruikers en waarde leveren is jouw hoogste prioriteit. Je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied van data engineering en bereid om jouw kennis te delen binnen de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Data Engineer voor een herbouwtraject naar een cloudomgeving met Azure Data Factory en Snowflake. Reageer direct via de link.

Data Engineer gezocht voor herbouwtraject - Freelance opdracht

Data Engineer

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om de Dienst HRM en Team Arbeidszaken te versterken door deskundigheidsbevordering te bieden. Dit omvat het geven van workshops, het maken van e-learnings en het geven van adviezen. Deze rol is cruciaal voor de doorontwikkeling van het team Arbeidszaken en vereist een expert op het gebied van politie-ambtenarenrecht. Het proces van deskundigheidsbevordering moet nog worden ingericht en omvat zowel het opstellen van een plan van aanpak als het overdragen van kennis aan interne collega’s.

JE TAKEN

- Opstellen van een plan van aanpak voor het proces Deskundigheidsbevordering.
- Geven van workshops en maken van e-learnings op het gebied van politie-ambtenarenrecht.
- Overdragen van eerder verworven kennis aan interne collega’s.
- Samen met interne collega’s op maat gemaakte trainingen en workshops verzorgen.
- Behandelen van complexe inhoudelijke dossiers op rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.

DOELSTELLING

- Augustus 2025: Opstellen van een plan van aanpak waarin de inrichting van het proces deskundigheidsbevordering is weergegeven.
- Oktober 2025: Vaststellen van het aanbod deskundigheidsbevordering in overleg met interne collega’s en ketenpartners.
- December 2025: Inhoud van de op maat gemaakte trainingen gereed voor gebruik.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Professioneel aanbod van diverse onderdelen tav deskundigheidsbevordering op het gebied van politie-ambtenarenrecht.
- Primaire doelgroep is de dienst HRM in het kader van de doorontwikkeling van de dienst HRM.
- Vanaf 1 januari 2026: Verbinding tussen theorie en praktijk ingebed binnen de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een expert voor deskundigheidsbevordering binnen HRM en Arbeidszaken. Geef workshops, maak e-learnings en behandel complexe dossiers. Reageer nu!

Freelance opdracht: Deskundigheidsbevordering binnen HRM en Arbeidszaken

Expert Politie-Rechtspositie & Arbeidsvoorwaarden

De Dienst ICT van de Nationale Politie beheert verschillende grote IT-platformen, waaronder een robuust Big Data Platform. Dit platform, gerealiseerd in een private cloud infrastructuur en volledig gebaseerd op open source en open standaarden, is uniek in Nederland qua omvang. Het cluster Cloud en Big Data is verantwoordelijk voor dit platform, van netwerk tot kant-en-klare cloudproducten die worden gebruikt door zowel de Dienst ICT als operationele eenheden binnen de Politie. Het platform bevat alle noodzakelijke componenten op het gebied van datacenter hardware, Openstack private cloud platformen, Kubernetes container platformen, S3 gedistribueerde storage en een open networking datacenter netwerk. Het levert een breed scala aan managed cloud producten en services.

Het cluster bestaat uit zeven DevOps teams die zeer zelfstandig werken en hun diverse expertises goed weten te verenigen in multidisciplinaire teams. Binnen deze opdracht werk je binnen team Sky, dat verantwoordelijk is voor het netwerk en de platformlaag die de basis vormt van alle dienstverlening van het cluster. Een onderdeel van de opdracht is de bereidheid om piketdiensten (stand-by) te draaien buiten kantoortijden (maximaal 7 weken per jaar).

DOELSTELLING

Binnen deze opdracht maak je deel uit van team Sky. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de onderliggende infrastructuur van Cloud & Big Data (CBD). Dit betreft het netwerk en de hardware waarmee diensten aan afnemers worden geleverd. Team Sky levert als primair product 'Metal as a Service' (MAAS) voor het geautomatiseerd distribueren en beheren van hardware. Standaardisatie en automatisering staan centraal in onze werkwijze, wat zorgt voor een efficiënte, schaalbare en gebruiksvriendelijke dienstverlening.

Als Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, onderhoud en de optimalisatie van het onderliggende platform waarmee diensten worden geleverd. Daarnaast speel je een sleutelrol in de migratie van afnemers van het bestaande OpenStack-platform naar een nieuwe omgeving, inclusief de bijbehorende Ceph-storage-oplossing. Je bent verantwoordelijk voor de integratie met het netwerk, inclusief de inrichting van bijbehorende automatisering.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Automatisering en Netwerken: Je ontwikkelt en beheert geautomatiseerde processen voor netwerkconfiguratie en hardwaredistributie.
- Zelfservice Portals: Je bouwt en onderhoudt gebruiksvriendelijke self-service portals, waarmee afnemers zelf hun infrastructuuroplossingen kunnen beheren.
- API-ontwikkeling: Je ontwerpt en implementeert API's die de integratie van verschillende systemen mogelijk maken en de self-service functionaliteit ondersteunen.
- Monitoring en Beveiliging: Je zorgt voor de implementatie en het onderhoud van monitoringtools zoals Zabbix, en draagt bij aan de beveiliging van de infrastructuur door middel van firewallconfiguraties en andere beveiligingsmaatregelen.
- Infrastructuurbeheer: Je werkt aan het geautomatiseerd beheren van zowel hardware als software om de stabiliteit en schaalbaarheid van de infrastructuur te waarborgen.
- Probleemanalyse en Debugging: Je spoort fouten op in scripts, API's, infrastructuurcomponenten of processen en lost deze efficiënt op. Je zorgt ervoor dat systemen en processen stabiel en betrouwbaar blijven door systematisch te debuggen en verbeteren.
- Documentatie: Je zorgt voor duidelijke en gedetailleerde documentatie van de software, processen en configuraties die je ontwikkelt, zodat de kennis overdraagbaar is binnen het team.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de infrastructuurbehoeften van de afdelingen effectief en efficiënt worden vervuld.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven Platform Engineer met ervaring in cloud en big data? Ontdek deze uitdagende freelance opdracht bij de Nationale Politie en reageer nu!

Freelance Platform Engineer gezocht voor Big Data Platform

Netwerk- en platform engineer

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht binnen de privacy compliancy? Deze opdracht biedt jou de kans om als juridisch adviseur privacy compliancy concrete verbeteringen door te voeren binnen een politieorganisatie. Je werkt als externe specialist en draagt bij aan het verhogen van de privacy volwassenheid binnen de organisatie. Met jouw unieke kennis en ervaring kun je structurele verbeteringen realiseren die verder gaan dan de dagelijkse bedrijfsvoering.

DOELSTELLING

Met jouw kennis van het Programma Intensivering Privacy en de nieuwe privacy governance van de politie, kun je noodzakelijke verbeteringen doorvoeren in bestaande structuren. Dit betreft niet alleen het realiseren van uniformiteit en het versterken van de proceshuishouding, maar ook het inbedden van robuuste governance-mechanismen die aansluiten op de nieuwe privacy-eisen binnen de politie.

Doelstellingen van de opdracht:

- Actualiseren en bijhouden van het Centraal Risico Register.
- Opschonen van het verwerkingsregister (Wpg) met actuele data.
- In nauwe samenwerking met de portefeuilles opleveren van openstaande GEB’s (Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen) op hoog-risico verwerkingen.
- Maken van een actualisatieslag op GEB’s waarvan de werkprocessen of applicaties inmiddels zijn gewijzigd.
- Wegwerken van geconstateerde privacy- en informatiebeveiligingsrisico’s uit het programma Intensivering Wpg.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Op te leveren resultaat:

- Geactualiseerde GEB’s.
- Geactualiseerd verwerkingsregister (Wpg).
- Uitgevoerde GEB’s op hoog risico verwerkingen binnen de portefeuilles.
- Up-to-date houden van het Centraal Risico Register.
- Gemitigeerde privacy- en informatiebeveiligingsrisico’s in VENA.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met diepgaande en specifieke expertise op het gebied van privacywetgeving en risicomitigatie, zowel in de context van privacy als informatiebeveiliging. Door jouw ervaring binnen een politieorganisatie en kennis van proceshuishouding kun je een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere borging en verhoging van de privacy compliancy binnen de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als juridisch adviseur privacy compliancy binnen een politieorganisatie. Lever concrete verbeteringen en verhoog de privacy volwassenheid. Reageer nu!

Freelance Juridisch Adviseur Privacy Compliancy Gezocht

Senior jurist Privacy hulpstructuur privacy

Senior Datacenter Floormanager gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in Nederland.

JE TAKEN

- Fysiek leggen van kabels tussen verschillende apparatuur en locaties binnen het datacenter.
- Controleren van verbindingen op functionaliteit en nauwkeurig labelen van kabels.
- Installeren van nieuwe infrastructuurcomponenten zoals racks, ladder racks, en kabelgoten.
- Verwijderen van oude of overbodige componenten.
- Organiseren van kabels met behulp van kabelbeheerders om een goede luchtstroom en efficiëntie te garanderen.
- Tijdige en kwalitatieve levering van connectiviteit, patches, cages, racks, racking en staging servers.
- Toezicht houden op de naleving van alle beleidslijnen en procedures.
- Beheer van de configuratiebeheerdatabase.
- Inspectie van apparatuur die de computerruimte van het datacenter binnenkomt.
- Eindinspectie na het voltooien van een installatie/onderhoud.
- Toezien op de locatie van apparatuur (rek-/vloerruimte), stroom- en netwerkconnectiviteit en koelcapaciteit/dichtheid.
- Veiligheids- en beveiligingsoverwegingen.
- Toezicht houden op apparatuur, rekken, pakken, kooien, bekabelingsinstallaties.
- Bewaken dat de omgevingscondities, koeling en stroomcondities in de computerruimte.
- Voldoen aan SLA afspraken.
- Controleren van uitgevoerde werkzaamheden.
- Beheer van energieverbruik, koeling, stroomvoorziening en netwerkinfrastructuur.
- Signaleren en oplossen van storingen in samenwerking met interne teams en externe partijen.
- Waarborgen van naleving van veiligheidsprocedures en andere relevante regelgeving.
- Bewaken van toegangscontrole en fysieke beveiligingsmaatregelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring in een datacenteromgeving.
- Je kan zelfstandig werkzaamheden uitvoeren en bent gespecialiseerd op een breder vlak.
- Je bent bekend met het beheer van netwerk- en infrastructuursystemen.
- Je hebt kennis van elektriciteit, netwerken en IT-systemen.
- Je kunt goed samenwerken met collega's en externe partijen.
- Je hebt oog voor een georganiseerde, schone en veilige werkomgeving.
- Je bent bereid om eens per 4-5 weken een consignatiedienst te draaien.
- Je bent flexibel inzetbaar op meerdere locaties binnen Nederland.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als Senior Datacenter Floormanager in Nederland. Beheer netwerk- en infrastructuursystemen, los storingen op en voer preventief onderhoud uit.

Senior Datacenter Floormanager gezocht | Freelance Opdracht NL

Senior datacenter floormanager

De opdrachtgever is een prachtige gemeente in het hart van Nederland, gelegen tussen historische Hanzesteden en omgeven door natuur. Deze gemeente heeft een actieve samenleving waar inwoners graag meedenken en bijdragen aan de gemeenschap. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?

Voor het team Ruimtelijke Realisatie van de gemeente is de opdrachtgever op zoek naar een: Jurist Omgevingswet, ca. 8 uur per week.

Als jurist Omgevingswet zorg je voor de afronding van een tweetal lopende hoger beroepszaken bij de Raad van State. Je schrijft het verweerschrift, zorgt voor de benodigde interne en externe afstemming, verzorgt de benodigde correspondentie en vertegenwoordigt de gemeente bij de zitting. Je wordt tijdelijk en op projectbasis ingezet bij het team Ruimtelijke Realisatie en je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opleveren van de volgende producten:

JE TAKEN

- Zelfstandige behandeling van de hoger beroepszaken, inclusief analyse van het dossier, toetsing en voorbereiding van de zitting.
- Opstellen van de verweerschriften en benodigde correspondentie.
- Vertegenwoordigen van de gemeente bij de zitting van de Raad van State.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde wo masteropleiding in de richting van Rechten of Bestuurskunde.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of juridisch adviseur in de afgelopen 15 jaar binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Omgevingswet.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met juridische vraagstukken op het gebied van de ruimtelijke ordening en vergunningverlening, toezicht en handhaving.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met hoger beroepszaken op het gebied van de Omgevingswet.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau in de richting van Ruimtelijke Ordeningsrecht en/of Milieurecht (10 punten).
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist of juridisch adviseur binnen een overheidsinstelling (40 punten).
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met juridische vraagstukken op het gebied van de ruimtelijke ordening en vergunningverlening, toezicht en handhaving (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertegenwoordigen van een gemeente bij zittingen van de Raad van State, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten).

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Communicatieve vaardigheden.
- Zelfstandigheid.
- Oplossingsgerichtheid / probleemoplossend vermogen.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: N.t.b.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025 vanaf 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 15 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 16 juli 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht voor een Jurist Omgevingswet bij een gemeente in Nederland. Werk 8 uur per week aan hoger beroepszaken bij de Raad van State. Reageer nu!

Jurist Omgevingswet gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Jurist Omgevingswet

De opdrachtgever zoekt een zelfstandige en ervaren professional voor de tijdelijke rol van Afdelingshoofd Expertise. De organisatie bevindt zich in een fase van organisatieontwikkeling en implementatie van een nieuwe topstructuur. Als interim-afdelingsleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing en begeleiding van het team Expertise gedurende deze overgangsperiode.

JE TAKEN

- Fungeren als aanspreekpunt en begeleider voor het team Expertise.
- Coaching en ondersteuning bieden aan teamleden tijdens de transitie.
- Actief bijdragen aan het faciliteren en implementeren van de nieuwe topstructuur.
- Het management adviseren op inhoudelijke en procesmatige aspecten van de organisatieontwikkeling.
- Zorgen voor duidelijke communicatie richting stakeholders en borging van continuïteit.
- Bij afronding van de opdracht een overdrachtsdocument opleveren.

GEZOCHT PROFIEL

- WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een Omgevingsdienst.
- Kennis van organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
- Sterk in verbinden, coachen en faciliteren.
- Zelfstandig, resultaatgericht en communicatief vaardig.
- In staat om op basis van een overeenkomst van opdracht (niet in loondienst) werkzaamheden uit te voeren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als Afdelingshoofd Expertise? De opdrachtgever zoekt een ervaren professional voor een tijdelijke rol in organisatieontwikkeling. Reageer nu!

Freelance Afdelingshoofd Expertise Gezocht - Tijdelijke ZZP Opdracht

Afdelingshoofd Expertise

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van (Senior) adviseur Openbare Orde & Integrale Veiligheid. In deze uitdagende freelance opdracht ben je mede verantwoordelijk voor het verbeteren van de veiligheid binnen de gemeente. Je neemt een regierol in de ketensamenwerking met externe partners zoals de politie, het Zorg- en Veiligheidshuis, de veiligheids- en gezondheidsregio, het Regionaal Informatie- en expertisecentrum en het Openbaar Ministerie.

JE TAKEN

- Aanpak ondermijnende criminaliteit.
- Digitale veiligheid.
- High Impact crimes.
- Zorg en veiligheid.
- Jeugd en veiligheid.

Je coördineert de uitvoering, bewaakt de naleving van processen en regelgeving, organiseert verschillende overleggen en zit deze voor. Je adviseert over en geeft uitvoering aan beleid, ontwikkelt veiligheidsbeleid en draagt bij aan verdere professionalisering. Je werkt nauw samen met andere teams en domeinen binnen de gemeente. Daarnaast speel je een rol bij crisisbeheersing en rampenbestrijding en vervul je hierbinnen ook de piketfunctie. Je bent sparringpartner voor de bestuurders en de collega's binnen de organisatie. Bij beleidsvorming en uitvoering besteed je aandacht aan participatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied van Openbare Orde & Integrale Veiligheid.
- Kennis van lokale veiligheidsproblematiek.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente.
- Per direct beschikbaar voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (Senior) adviseur Openbare Orde en Veiligheid (35 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (Senior) adviseur binnen een gemeente (30 punten).
- Een aantoonbare afgeronde aanvullende cursus of opleiding op hbo niveau specifiek gericht op openbare orde en veiligheid (25 punten).
- Een maximum uurtarief van €95,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender (10 punten).

COMPETENTIES

- Herkenning in onze kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief.
- Klantgerichtheid, verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht.

BEHANDELING VAN SOLLICITATIES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren, worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

VOORWAARDEN

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 11 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 14 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 15 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Uitdagende freelance opdracht als (Senior) adviseur Openbare Orde & Integrale Veiligheid bij een gemeente. Reageer snel en versterk de veiligheid in de regio.

Freelance (Senior) Adviseur Openbare Orde & Veiligheid gezocht

(Senior) Adviseur Openbare Orde & Integrale Veiligheid

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in Neede. De functie is ter vervanging van ziekte en vraagt om een collega met een positieve basishouding die tegen een stootje kan. Je hebt affiniteit met (jong)volwassenen en ouderen en bent een echte teamplayer die kan reflecteren op je eigen professionele handelen. Je bent goed in de menselijke aspecten van het werk zonder de zakelijke kant uit het oog te verliezen.

JE TAKEN

- Indiceren van (complexe) begeleiding casuïstiek.
- Uitvoeren van huisbezoeken om samen met de inwoner tot de best passende oplossing te komen.
- Breed uitvragen op alle leefgebieden en de veiligheid in kaart brengen.
- Onderzoeken van voorliggende mogelijkheden om problemen op te lossen.
- Samen met de inwoner en zijn netwerk een plan van aanpak maken.
- Ondersteunen van inwoners bij andere vraagstukken in het sociale domein en stimuleren van zelfredzaamheid.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met veiligheidsafspraken met partners zoals Veilig Thuis.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met indiceren/adviseren van maatwerkvoorzieningen binnen een gemeente.
- Aantoonbare kennis van de huidige wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
- In het bezit van een geldig rijbewijs en auto.
- Woonachtig binnen een maximale afstand van 50KM vanaf Neede.
- Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2025 voor 28 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur of WMO begeleiding binnen een gemeente.
- Een maximum uurtarief van €94,- exclusief btw, inclusief woon-werk verkeer en fee Flextender.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare afgeronde SPH, MWD of social work op hbo bachelor niveau (30 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur of WMO begeleiding binnen een gemeente (35 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met indiceren/adviseren van maatwerkvoorzieningen binnen een gemeente (20 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met veiligheidsafspraken met partners zoals Veilig Thuis (15 punten).

COMPETENTIES

- Zelfstandig kunnen werken.
- Proactieve en klantgerichte benadering.
- Uitstekende communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden.
- In staat om partijen te verbinden.
- Initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken.
- Goed kunnen omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen afwegen.

BEWERKINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 18 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 11 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 14 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 15 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Freelance opdracht in Neede voor een Sociaal Domein Specialist. Start per 1 augustus 2025. Ervaring met WMO en Veilig Thuis vereist. Reageer nu!

Freelance opdrachten