Casusregisseur WMO
- Nederland
- Gemeente Berkelland
- Vandaag
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week
Niet opgegeven
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
1 augustus 2025
Einddatum
31 december 2025
Reageren voor
15 juli 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in Neede. De functie is ter vervanging van ziekte en vraagt om een collega met een positieve basishouding die tegen een stootje kan. Je hebt affiniteit met (jong)volwassenen en ouderen en bent een echte teamplayer die kan reflecteren op je eigen professionele handelen. Je bent goed in de menselijke aspecten van het werk zonder de zakelijke kant uit het oog te verliezen. JE TAKEN - Indiceren van (complexe) begeleiding casuïstiek. - Uitvoeren van huisbezoeken om samen met de inwoner tot de best passende oplossing te komen. - Breed uitvragen op alle leefgebieden en de veiligheid in kaart brengen. - Onderzoeken van voorliggende mogelijkheden om problemen op te lossen. - Samen met de inwoner en zijn netwerk een plan van aanpak maken. - Ondersteunen van inwoners bij andere vraagstukken in het sociale domein en stimuleren van zelfredzaamheid. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met veiligheidsafspraken met partners zoals Veilig Thuis. - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met indiceren/adviseren van maatwerkvoorzieningen binnen een gemeente. - Aantoonbare kennis van de huidige wet- en regelgeving binnen het sociaal domein. - In het bezit van een geldig rijbewijs en auto. - Woonachtig binnen een maximale afstand van 50KM vanaf Neede. - Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2025 voor 28 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur of WMO begeleiding binnen een gemeente. - Een maximum uurtarief van €94,- exclusief btw, inclusief woon-werk verkeer en fee Flextender. SELECTIECRITERIA - Aantoonbare afgeronde SPH, MWD of social work op hbo bachelor niveau (30 punten). - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur of WMO begeleiding binnen een gemeente (35 punten). - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met indiceren/adviseren van maatwerkvoorzieningen binnen een gemeente (20 punten). - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met veiligheidsafspraken met partners zoals Veilig Thuis (15 punten). COMPETENTIES - Zelfstandig kunnen werken. - Proactieve en klantgerichte benadering. - Uitstekende communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden. - In staat om partijen te verbinden. - Initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken. - Goed kunnen omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen afwegen. BEWERKINGSPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1 CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 18 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. - De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 11 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 14 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 15 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.