Ben jij een ervaren Senior Organisatie Adviseur met een passie voor Agile Transities? Dan is deze freelance opdracht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagend project binnen de politie. Je werkt aan de doorontwikkeling van de registratie applicatie voor politieprocessen, zowel in de browser als mobiel. Van aangiftes van winkeldiefstal tot forensische data, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

JE TAKEN

- Adviseren, trainen en coachen van teams, managers en stakeholders in scaling agile-methodologieën.
- Begeleiden en ondersteunen van scaling-agile ceremonies en PI-planningen.
- Creëren van alignment binnen en tussen agile teams en agile trains.
- Actieve rol spelen in de transitie van de IV-organisatie naar werken in waardeketens.
- Delen van opgedane ervaringen en ondersteunen in het verder professionaliseren van het voortbrengingsproces.
- Duurzaam verankeren van (scaling) agile werken binnen de nieuwe structuur.

DOELSTELLINGEN

Doelstelling 1: Realisatie en verankering van scaling agile werkprocessen binnen het Programma Vernieuwend Registreren.
- Scaling agile werkprocessen zijn succesvol geïmplementeerd en minimaal 90% van de teams werkt zelfstandig volgens deze processen.
- Het proces van scaling agile is gedocumenteerd en beschikbaar voor alle relevante stakeholders.

Doelstelling 2: Verankering van scaling agile als standaard werkwijze.
- Scaling agile wordt officieel erkend en geïmplementeerd als de standaard werkwijze voor alle betrokken teams en afdelingen.
- Evaluatie na 6 maanden toont meetbare verbetering in doorlooptijd van projecten en samenwerking.

Doelstelling 3: Bevordering van samenwerking binnen agile trains en tussen teams.
- Structurele samenwerking tussen agile teams met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.
- Samenwerkingsindicatoren zoals frequentie van cross-team overleg en gezamenlijke planning leiden tot verbetering van teamresultaten.

Doelstelling 4: Ondersteuning van de transitie naar werken in waardeketens binnen de IV-organisatie van de Nationale Politie.
- Minimaal 3 operationele waardeketens zijn ingericht en functioneren effectief.
- Evaluatie bevestigt dat de transitie bijdraagt aan efficiënter en effectiever werken.

Doelstelling 5: Ondersteuning van zelfwerkzaamheid in de organisatie voor het continu verbeteren van scaling agile werkprocessen.
- IV-organisatie is in staat om zelfstandig scaling agile werkprocessen te monitoren, bij te sturen en continu te verbeteren.
- Intern team is opgezet dat verantwoordelijk is voor voortdurende verbetering en kan na 3 maanden zelfstandig opereren.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Oplevering en documenteren van kennis, trainings- en coachingstrajecten inclusief een plan voor kennisoverdracht.
- Actief bijdragen aan de transitie naar waardeketens binnen de IV-organisatie door relevante kennis en ervaring in te brengen.
- Zelf de opdracht in een tijdlijn uiteenzetten, prioriteren en risico’s en afhankelijkheden identificeren.
- Zelf aangeven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt.
- Netwerken en zelf binnen de organisatie je zaken regelen.
- Werken vanuit een onafhankelijke positie en zelf de aanpak bepalen binnen de overeengekomen kaders en doelstellingen.
- Advies en begeleiding leveren zonder betrokken te worden in operationele besluitvorming of dagelijkse uitvoerende werkzaamheden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Senior Organisatie Adviseur Agile Transitie bij de politie. Adviseer, train en coach teams in scaling agile-methodologieën. Reageer nu!

Senior Organisatie Adviseur Agile Transitie gezocht - Freelance Opdracht

Senior Organisatie Adviseur Agile Transitie

De opdrachtgever zoekt een gedreven Communicatiespecialist HRM voor een boeiende ZZP opdracht binnen een grote dienstverlener in Nederland. Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om te werken aan diverse communicatieprojecten binnen de politieorganisatie. De focus ligt op arbeidsmarktstrategie, verandercommunicatie en aspirantencommunicatie.

JE TAKEN

- Opstellen van communicatieplannen voor de arbeidsmarktstrategie ten behoeve van de politie.
- Ontwikkelen van communicatieplannen met veranderkundige aspecten voor veilig en gezond werken binnen de politie.
- Creëren van een communicatieplan voor aspirantencommunicatie dat de versnipperde communicatielijnen samenbrengt en zorgt voor eenduidige communicatie richting aspiranten.
- Adviseren van projectleiders en sectorhoofden over communicatiestrategieën en plannen.
- Uitvoeren van de opgestelde communicatieplannen.

DOELSTELLING

Het zorgdragen voor de arbeidsmarktstrategie, verandercommunicatie en aspirantencommunicatie binnen de politieorganisatie. Dit omvat:

- Binnen 3 maanden een communicatieplan opleveren voor de arbeidsmarktstrategie.
- Binnen 3 maanden een communicatieplan met veranderkundige aspecten leveren voor veilig en gezond werken.
- Binnen 3 maanden een communicatieplan voor aspirantencommunicatie opleveren dat de communicatielijnen van alle stakeholders samenbrengt en zorgt voor eenduidige communicatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, verandercommunicatie en aspirantencommunicatie.
- Je bent een sterke communicator en kunt goed adviseren op verschillende niveaus binnen een organisatie.
- Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen.
- Je bent resultaatgericht en kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en taken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een Communicatiespecialist HRM bij een grote dienstverlener in Nederland. Focus op arbeidsmarktstrategie, verandercommunicatie en aspirantencommunicatie. Reageer nu!

Freelance Communicatiespecialist HRM gezocht voor ZZP opdracht

Communicatiespecialist HRM.

Het programma KRAAI (Kwaliteits- en Risicomanagementsysteem voor algoritmes en AI) is op zoek naar een Adviseur ethiekproces algoritmes en AI. In een wereld waarin data steeds belangrijker wordt, bieden algoritmes en AI-systemen enorme kansen. Tegelijkertijd brengen ze uitdagingen met zich mee op het gebied van bijvoorbeeld transparantie, verantwoordelijkheid en ethiek. De organisatie achter deze ZZP opdracht wil algoritmische toepassingen op een verantwoorde en legitieme manier inzetten. KRAAI richt zich op het beoordelen en monitoren van de verantwoorde ontwikkeling en inzet van (risicovolle) algoritmes en AI-systemen binnen de organisatie. Daarmee anticipeert de organisatie ook op zowel Nederlandse als Europese wet- en regelgeving.

Binnen het KRAAI-proces worden impactvolle algoritmes en AI-systemen beoordeeld op risico’s en kansen op basis van een kader. Dit kader beschrijft de (kwaliteits)vereisten voor algoritmische toepassingen. Ethiek is een belangrijk element in dit kader. De Adviseur ethiekproces algoritmes en AI geeft inhoud en vorm aan het element ethiek in het KRAAI-proces. Dat gebeurt onder meer door een doorontwikkeling van het kader. Ook zal het ethiekproces meer in detail moeten worden uitgewerkt. Tot slot wordt een bijdrage geleverd aan de implementatie van dat proces door ontwikkelteams bij te staan bij de invoering van nieuwe werkwijzen.

De Adviseur ethiekproces zal deel uitmaken van team HAAI (Hub voor Advanced Analytics en AI) binnen de AI-organisatie/ Digitalisering. HAAI werkt aan de hand van het Hub en Spokes model aan het ondersteunen, professionaliseren en verbinden van de specialisten, leidinggevenden en producten binnen AI en het vakgebied Data Science. De Adviseur ethiekproces werkt samen met de ethisch adviseur van HAAI. Verder wordt samengewerkt met ethici binnen de organisatie en met juridische en technische collega’s binnen HAAI.

DOELSTELLING

De verdere uitwerking en borging van het AI-ethiekproces. Dat houdt in dat de procesbeschrijving verder wordt uitgewerkt. Daarnaast wordt een bijdrage geleverd aan de implementatie ervan. Dat gebeurt onder meer door het ondersteunen van ontwikkelteams bij het uitvoeren van (nieuwe) ethische tools/ werkwijzen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als adviseur ethiekproces algoritmes en AI voert de kandidaat de volgende taken uit. Daarbij werkt de kandidaat samen met de ethisch adviseur van HAAI:

- Het ontwerpen en opzetten van een ondersteunend framework/ model met privacy- en ethiekaspecten voor risicoassessments van data en technologie en de benodigde materialen om het ethische proces te ondersteunen. Mogelijk met nieuwe ethische tools/werkwijzen.
- Het vormgeven van een mensenrechten impact assessment door het gebruik van nieuwe en bestaande tools (bijv. ethiektafel).
- Het integreren van ethische aspecten in het kader.
- Het door ontwikkelen van het kader, met name de ethische aspecten.
- Het ondersteunen bij het uitvoeren van ethiektafels (voorbereiden sessie, co-moderator/ begeleider, verslaglegging, evaluatie) en het instrueren van nieuwe begeleiders.
- Het ondersteunen van de ethisch adviseur van HAAI bij advisering van projectteams AI ten behoeve van de implementatie van het ethiekproces.
- Het bijdragen aan een opschalings- en borgingsplan voor ethiek in relatie tot AI.
- Het bijdragen aan de advisering van AI-trajecten.
- Het zijn van sparringpartner van de ethisch adviseur HAAI.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor Adviseur ethiekproces algoritmes en AI. Werk mee aan verantwoorde AI-ontwikkeling binnen een toonaangevend programma. Reageer nu via de link!

Adviseur ethiekproces algoritmes en AI gezocht - Freelance Opdracht

Adviseur ethiekproces algoritmes en AI

Ben jij een gedreven projectleider met ervaring in maatschappelijke ontwikkeling en jongerenbeleid? Dan is deze freelance opdracht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een freelancer die aan de slag gaat bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, binnen het team 'jongeren naar school of werk'.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Binnen dit team werk je aan de afronding van het huidige regionaal programma VSV en de ontwikkeling van een nieuw regionaal programma. Met de komst van de wet 'Van school naar duurzaam werk' verandert de taak van het Doorstroompunt aanzienlijk. Deze wet richt zich op het verbeteren van de overgang van school naar werk voor jongeren, vooral voor diegenen met een afstand tot de arbeidsmarkt en voortijdig schoolverlaters. De doelgroep van het Doorstroompunt wordt uitgebreid naar jongeren tot 27 jaar.

Voor de voorbereiding op deze nieuwe wet is de opdrachtgever op zoek naar een projectleider. Jij gaat samen met het Doorstroompunt een nieuwe visie ontwikkelen op de dienstverlening aan jongeren, inclusief de uitbreiding van de doelgroep naar 27 jaar. Daarnaast werk je mee aan de totstandkoming van het nieuwe regionale programma 'jongeren naar school of werk'. De ontwikkeling van de visie Doorstroompunt sluit hierop aan. Het eindproduct van deze opdracht is een advies- en implementatieplan voor de dienstverlening van het Doorstroompunt.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Vertalen van de nieuwe wettelijke taak van het Doorstroompunt voor de regio Rijk van Nijmegen.
- Ontwikkelen van een visie op de dienstverlening op basis van:
  - Interviews
  - Ophalen van ideeën bij belangrijke partners
  - Gesprekken met andere regio’s
  - Desk research
  - Werksessies
- Vertalen van de visie naar een implementatieplan voor de uitvoering, met aandacht voor de organisatie, omvang, taakomschrijving en samenwerking.
- Meeschrijven aan het nieuwe regionale programma VSV.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen maatschappelijke ontwikkeling of jongerenbeleid.
- Je bent in staat om zelfstandig en proactief te werken.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van visies en implementatieplannen.
- Je bent analytisch sterk en kunt complexe informatie vertalen naar concrete plannen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in maatschappelijke ontwikkeling? De opdrachtgever zoekt een projectleider voor een nieuw jongerenprogramma. Reageer nu!

Freelance Projectleider gezocht voor Maatschappelijke Ontwikkeling

Projectleider implementatieplan Doorstroompunt

Opdracht omschrijving

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor een tijdelijke ZZP opdracht binnen het sociaal domein. Momenteel maken zo'n 50 collega's gebruik van de applicaties Aeolus Front en Aeolus Back van H&E. Er wordt een aanbesteding gestart om deze applicaties te vervangen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Alle eisen en wensen van de consulenten (jeugd, Wmo, Participatiewet, minimaregelingen) vertalen naar een bruikbaar programma van eisen.
- Alle eisen en wensen vanuit ICT opnemen in het programma van eisen.
- Voorbereiden van de aanbesteding met behulp van het programma van eisen.
- Bestaande en gewenste processen beschrijven zodat ze geschikt zijn voor opname in het programma van eisen.
- De aanbesteding als inhoudelijke projectleider begeleiden, inclusief eventuele marktconsultatie, tot en met de definitieve gunning.
- Verantwoordelijkheid dragen voor de juiste inhoud van de stukken en de procedurele begeleiding van de aanbestedingsprocedure in overleg met het team inkoop.
- (Optioneel) de implementatie begeleiden.

GEZOCHT PROFIEL

De ideale kandidaat heeft ervaring met projectleiding binnen het sociaal domein en is bekend met aanbestedingsprocedures. Je bent een communicatieve teamspeler met oog voor detail en hebt een proactieve houding. Ervaring met de genoemde applicaties is een pré maar geen vereiste.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een projectleider voor een tijdelijke ZZP opdracht in het sociaal domein. Start de aanbesteding en begeleid de implementatie. Reageer nu!

Projectleider Aanbesteding Sociaal Domein - Freelance Opdracht

Projectleider aanbesteding systeem Sociaal Domein

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht binnen de IT-sector.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je voert assessments uit op overeengekomen DevOps teams om te bepalen welke maatregelen nodig zijn om de teams op het juiste niveau te krijgen op het gebied van secure coding en naleving van beleid.
- Je fungeert als coach voor deze teams om te borgen dat de maatregelen correct en structureel worden toegepast.
- Je komt tot een advies rondom generieke maatregelen inclusief een implementatieplan.
- Je doet actief voorstellen voor verbetering van relevante processen, zoals het software ontwikkelproces met betrekking tot security.
- Je levert inhoudelijke expertise aan de teams als security coach.
- Je zet een framework op en borgt dit op basis van best practices.

De op te leveren resultaten zijn:
- Afgeronde assessments.
- Uitgewerkt framework inclusief implementatie hiervan.
- Uitgewerkt advies rondom generieke maatregelen.
- Uitgewerkte en geaccordeerde richtlijnen op basis van beleid.
- Geaccordeerde implementatieplannen.

OMSCHRIJVING VAN DE OPDRACHT

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? De organisatie achter deze ZZP opdracht registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Ze hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast hun wettelijke taak, beheren ze ook voorzieningen van andere organisaties, zoals de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Binnen de IT-afdeling van de opdrachtgever wordt er Agile gewerkt met onder andere Scrum en DevOps. De teams zijn integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden ze een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben ze een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.

Binnen de directie BOI bevindt zich de afdeling IT4ALL. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de service delivery van generieke IT diensten. De unit is verdeeld in meerdere teams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben. De teams zijn: Cyber Security, Werkplek Services, Identity & Access Management, O-365, Cloud Platform Team, Toegangsdienst en Infrastructuur.

OMSCHRIJVING PROJECT

Binnen BOI kennen ze het Informatie Beveiligings Competence Center (IBCC). Dit is een gespecialiseerd team waar meerdere rollen van meerdere afdelingen intensief samenwerken. Het IBCC vervult de rol van ‘Informatie Beveiligings custodian’ voor de directie BOI. Hier wordt kennis en kunde gebundeld om onder andere de DevOps teams en het MT in staat te stellen om binnen de kaders en richtlijnen van de organisatie de veiligheid en weerbaarheid van hun diensten te borgen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland biedt een uitdagende ZZP opdracht binnen de IT-sector. Werk aan assessments, coaching en security frameworks. Reageer nu!

ZZP'er gezocht voor uitdagende IT-opdracht in Nederland

Doorontwikkeling IB Competence Center/Coach Security

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Junior Inkomensconsulent.

JE TAKEN

- Beoordelen en verwerken van inkomensaanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving.
- Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken naar aanleiding van binnengekomen informatie.
- Opstellen van rapportages en beschikkingen.
- Voeren van telefonische spreekuren en het beantwoorden van vragen van cliënten.
- Zorgdragen voor een zorgvuldige en volledige administratie.
- Samenwerken met collega's uit verschillende clusters binnen het team Inkomen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving rondom inkomensaanvragen.
- Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je werkt graag in teamverband en hecht waarde aan samenwerking en collegialiteit.
- Je bent communicatief vaardig en kunt cliënten goed te woord staan tijdens telefonische spreekuren.
- Je bent gemotiveerd om deel te nemen aan een intensief opleidingsprogramma.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: Opdracht als Junior Inkomensconsulent. Beoordelen en verwerken van inkomensaanvragen. Reageer via de link onderaan deze pagina.

ZZP opdracht: Junior Inkomensconsulent gezocht

Junior Inkomensconsulent

Als adviseur werktuigbouwkundige installaties draag je bij aan veilige en bedrijfszekere technische installaties. Met jouw technische expertise als installatietechnisch beheerder zorg je voor het beheer en onderhoud van vastgoed in Noordoost-Nederland, met een focus op veiligheid en betrouwbaarheid.

JE TAKEN

- Zorgen dat alle werktuigbouwkundige installaties zo optimaal mogelijk functioneren.
- Preventief onderhoud uitvoeren vanuit het onderhoudsjaarplan, zoals het verzorgen van de benodigde inspecties, het periodiek testen van installaties, het beoordelen van de staat van de installatie, en het controleren/opleveren van verrichte werkzaamheden.
- Begeleiden van de leverancier bij controle specialistische en/of grootonderhoudsactiviteiten die worden uitgevoerd vanuit het planningsprogramma.
- Opvragen en controleren van offertes en het verwerken van gegevens in het gebouwbeheersysteem.
- Adviseren van collega's en opdrachtgevers over technisch beheer en onderhoud en de toekomstige beheerbaarheid van het vastgoed in jouw portefeuille.
- Adviseren en helpen van de storingsorganisatie en adviseren bij nieuw- en verbouwprojecten.
- Het kunnen uitvoeren van de rol als Installatieverantwoordelijke NEN3140.
- Plannen, inkopen en realiseren van de jaarlijkse onderhoudswerkzaamheden aan stations en objecten en het verwerken van de onderhoudsbehoefte in een meerjarenonderhoudsplan (MJOP).

WERKLOCATIE

In de regio Randstad Noord werk je samen met je collega's aan de kwaliteit van stations en ander vastgoed voor huurders en gebruikers. Jullie beheren en onderhouden de installaties van de gebouwen. Op deze vaak monumentale locaties werk je in mooie gebouwen in een groeiend team. De werktijden zijn wisselend, dus je werkt in de meeste gevallen met een paar collega's uit je team.

GEZOCHT PROFIEL

- Een afgeronde mbo of hbo diploma in de richting werktuigbouw en eventueel aanvullende trainingen werktuigbouwkundige installaties.
- Je bent goed in communiceren met en het adviseren van collega's en opdrachtgevers, waarbij je ook let op je onafhankelijkheid.
- Je hebt VCA-vol of je bent bereid dit te halen.
- Je bent een enthousiaste professional met een flinke dosis ambitie die met zijn of haar analytisch vermogen en kennis graag zelf alles wil snappen en uitzoeken.
- Je bent goed in het opstellen van memo's om probleemstellingen in de techniek in makkelijke taal uiteen te zetten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: Adviseur werktuigbouwkundige installaties gezocht voor ZZP opdracht. Beheer en onderhoud vastgoed in Noordoost-Nederland. Reageer nu!

Freelance Adviseur Werktuigbouwkundige Installaties - ZZP Opdracht

Adviseur werktuigbouwkundige installaties - regio Noord-Holland

Kom jij als projectplanner werken aan de grootste rail infra projecten van Europa?

DIT GA JE DOEN

Je komt te werken voor de afdeling Techniek Projecten & Trajecten. In deze afdeling en het bijbehorende netwerk vind je ervaren collega’s met wie je regelmatig contact hebt ten behoeve van kennisdeling. Vanuit deze afdeling word je gestationeerd bij het team Programmabeheersing van het ERTMS-programma. Dit team bestaat uit professionals op het gebied van risk, finance, planning, document management en kwaliteit. En vanuit dit team ondersteun je op het gebied van planning in één of meer projecten, die in het kader van het ERTMS-programma worden uitgevoerd. In eerste aanleg zijn de projecten gericht op modernisering of revisie van bestaand materieel. Later zullen de projecten zich meer en meer gaan richten op de veranderingen die nodig zijn om de organisatie goed te laten werken met ERTMS.

Het programma ERTMS@NS is opgebouwd uit meerdere projecten. Planningen hebben daardoor een verschillende mate van diepgang. De centrale programmasturing vindt plaats vanuit Utrecht, de aanpassing van treinen vindt plaats bij het revisiebedrijf in Haarlem of bij een leverancier op locatie en de projecten die de veranderingen in onze organisatie realiseren vinden zowel plaats in Utrecht als op de verschillende locaties in Nederland. In eerste aanleg zullen we je vragen om te werken aan projecten die de ombouw van onze treinen als doel hebben, waardoor jouw werklocatie zich voorlopig concentreert op Utrecht.

Als projectplanner ondersteun je de projectmanagers bij het plannen van de projecten en maak je de daadwerkelijke planning in Primavera (binnenkort Oracle Primavera Cloud), Microsoft Projects en Thinkcell. Vanaf zomer 2025 wordt er niet meer gewerkt met Primavera P6. Je werkt daarvoor nauw samen met de projectmanager(s) van het project/de projecten. Hiervoor is het noodzakelijk de opzet van de planning te maken, het planproces te organiseren en de onderliggende gegevens eenvoudig beschikbaar te maken. Van de gemaakte planningen volg je de voortgang en bespreekt mogelijke mitigaties en de effecten hiervan op de planning. Dit alles doe je conform de standaard van het programma waarbij je de aansluiting hierop borgt.

Je coördineert en voert planningsactiviteiten uit voor één of meerdere projecten op diverse aspecten, zoals techniek, organisatie, mensen, middelen en logistiek. Je geeft structuur aan planningsmanagement en werkt aan collectief bewustzijn. Je bent in staat om planningsprocessen te implementeren en de projectteamleden hierin mee te nemen. Je werkt samen met de lijnorganisatie om tot een goed planningsbeleid te komen.

JOUW KERNTAKEN

- Adviseren over planning;
- Het verzamelen van data;
- Het opstellen en beheren van planning(en);
- Rapporteren/signaleren.

HIER GA JE WERKEN

Het ERTMS-programma (ERTMS@NS) is een groot programma dat meerdere jaren bestrijkt. Dit programma heeft als doel om het systeem van treinbeveiliging in te voeren. ERTMS is de internationale standaard voor treinbeveiliging, ook buiten Europa. ERTMS wordt gebouwd in treinen èn in de infrastructuur van het spoor. Daarmee gaan we van een analoog naar een digitaal spoor. ERTMS zorgt voor een veiliger spoor en biedt ook potentiële voordelen op het gebied van betrouwbaarheid, snelheid, het vergroten van de capaciteit en grensoverschrijdend treinverkeer. Binnen het programma ERTMS@NS wordt gelijktijdig aan meerdere projecten gewerkt, welke samen bepalend zijn voor de uiteindelijke uitkomst van het programma: een vervoersysteem onder vernieuwd veiligheidssysteem ERTMS, zonder dat de invoering ervan leidt tot een terugloop van de dienstverlening aan de reiziger. Bijzondere aandacht zal daarom besteed worden aan de onderlinge afhankelijkheden tussen de projecten.

DIT ZIJN DE EISEN

- Een afgeronde opleiding op HBO-niveau;
- Minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van planning, bij voorkeur op het gebied van treinmaterieel en complexe programma's;
- Aantoonbare kennis van netwerk- en resourceplanning (methode en technieken);
- Aantoonbare ervaring met de planning gerelateerde software applicaties Primavera P6 en Microsoft Projects;
- Aantoonbare kennis van verschillende vormen van voortgangsrapportage (tijd);
- Uitstekende beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse en Engelse taal.

Het is een pre als je aan de volgende punten kunt voldoen:

- Affiniteit en/of kennis met inkoop en maakprojecten in de sector van kapitaalgoederen;
- Kennis van de organisatie en -processen;
- Bij voorkeur in het bezit van diploma Prince2 Practitioner of gelijkwaardig;
- Ervaring met Oracle Primavera Cloud en Microsoft Powerpoint Thinkcell;
- Ervaring met Probabilistische Planning Analyse.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance projectplanner voor uitdagende ZZP opdrachten binnen het ERTMS-programma. Werk aan de grootste rail infra projecten van Europa.

Freelance opdrachten