Lead Solution Architect gezocht voor een uitdagende ZZP opdracht in het hart van Nederland.

JE TAKEN

- Definieer en documenteer de architectuur van het applicatie- en datalandschap binnen het cluster en draag deze visie uit naar teams en stakeholders.
- Maak een integraal ontwerp op een agile werkwijze en gebruik hierbij een optimale mix tussen oplossingen en tooling binnen data-gedreven technologie en informatietechnologie.
- Verantwoordelijk voor de enablers op de cluster roadmap/backlog en stem deze af met stakeholders zoals de cluster lead, data lead, IT lead, RTE, lead developers en enterprise architect.
- Stel kaders, principes en kwaliteitsaspecten van de software- en data-architectuur op.
- Houd feeling met de werkvloer en stem af met lead developers, zodat ontwikkelingen in lijn zijn met strategieën van zowel het cluster als de bredere IT en Data architectuur principes van de organisatie.
- Stem af met de functionele lead architectuur van het resultaatgebied om verbeteringen te realiseren ten aanzien van interne architectuurprocessen en –producten, inclusief technische standaarden en best practices.
- Deel informatie met verschillende stakeholders op een manier die altijd de juiste toon en diepgang heeft.

WERKOMGEVING

Je werkt op loopafstand van station Utrecht Centraal, bij het cluster Reizigersstromen. Dit cluster is verantwoordelijk voor het leveren en verbeteren van data, inzichten en advies over reizigersaantallen, zowel gerealiseerd als prognoses voor de toekomst. Het cluster bestaat uit ongeveer 25 collega's, een combinatie van data experts, softwareontwikkelaars en business analisten/consultants, verdeeld over een aantal teams. Jouw rol is clusterbreed, daarom zal je met alle teams in het cluster samenwerken. Afhankelijk van het vraagstuk zal je dichterbij of meer met een specifiek team samenwerken. Je hebt als vaste sparringpartners de clusterlead, IT- en datalead en RTE van het cluster.

Cluster Reizigersstromen werkt nauw samen met de afdeling Netwerk Ontwikkeling en dan met name Ontwikkelen en Specificeren, waar een deel van de clustercollega’s werken. Het cluster is er echter voor de hele organisatie, reizigersprognoses en gerealiseerde reizigersaantallen zijn voor veel afdelingen essentieel voor hun bedrijfsvoering, denk aan bijvoorbeeld commerciële sturing, crowd management op stations en treininkoop.

Het cluster is sterk datagedreven met een link naar IT, het is daarom van belang dat jij zowel binnen de dataorganisatie als IT organisatie je weg weet te vinden. Hier vind je collega Solution Architecten en andere expertises die je kunnen helpen met vraagstukken en ontwikkeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO/WO IT-opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect in een complexe data- en IT omgeving.
- Analytisch sterk, besluitvaardig, communicatief en kan snel schakelen tussen technische en functionele discussies.
- Innovatief en in staat om in snel veranderende omgevingen te opereren terwijl je het overzicht behoudt.
- Een of meerdere certificaten zoals Togaf, ArchiMate, Azure solution architect.
- Ervaring met modellering (UML, ArchiMate).
- Ervaring met scrum, SAFe, CI/CD en DevOps (mindset en tooling).
- Ervaring met architecturen en implementaties van verschillende dataproducten in Azure Cloud, zoals Databricks, Eventhub, Azure Machine Learning, Containers.
- Ervaring met architecturen en implementaties van Machine learning systemen.
- Kennis of ervaring met MLOps, Data science, Snowflake, Databricks, Python, Java is een pré.
- Kennis of ervaring met HTTP/JSON, REST, ASB, Eventhub, AKS is een pré.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP'er gezocht voor de rol van Lead Solution Architect. Werk mee aan slimme reizigersprognoses en maak impact. Reageer via de link onderaan deze pagina.

Lead Solution Architect ZZP opdracht - Freelance Platform Nederland

Lead Solution Architect -Reizigersstromen

Ervaren projectmanager gezocht voor het opzetten en implementeren van flexibele capaciteit bij een organisatie die crisispartners ondersteunt bij incidenten, crises of calamiteiten. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om deze uitdagende ZZP opdracht tot een succes te maken.

JE TAKEN

- Het werven en selecteren van 6 of 7 teams met een basisbezetting.
- Het vastleggen van afspraken met uitlenende en leverende organisaties.
- Het zorgen voor opleidingen, trainingen en faciliteiten voor de teams en individuele medewerkers in de flexibele capaciteit.
- Het realiseren van een beheermodel voor de flexibele pool.
- Het waarborgen van de samenhang en synchronisatie van de bestaande en nog te ontwikkelen flexibele capaciteit voor UCPM en CCPM.
- Het signaleren van risico’s en proactief voorstellen doen voor mitigerende maatregelen.
- Het coördineren van de implementatie en borging van het beheer van de flexibele capaciteit bij de afdeling Support & Flexibele capaciteit (S&F).

OP TE LEVEREN RESULTAAT

- Het werven van kandidaten en het selecteren van 6 of 7 teams.
- Het opstellen van convenanten en/of contracten voor de uitlenende en leverende organisaties.
- Het maken van een plan voor opleiding, training en faciliteiten voor de teams en individuele medewerkers in de flexibele capaciteit.
- Het realiseren van een beheermodel voor de flexibele pool.
- De flexibele capaciteit dient minimaal op 3 verschillende opschalingen gewaarborgd te worden.
- Het ongevraagd opstellen van verbeterplannen voor mitigerende maatregelen.
- Het coördineren van de implementatie en borging van het beheer van de flexibele capaciteit.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Het ontwikkelen van een flexibele schil die aansluit bij de strategische doelen van de organisatie.
- Het opstellen van een implementatieplan.
- Het organiseren van de capaciteit om de doelen te realiseren.
- Het definiëren van de omvang, samenstelling en inzetbaarheid van de flexibele pool.
- Het vaststellen van de juridische, financiële en HR-kaders voor de inzet van flexibel personeel.
- De implementatie binnen de organisatie.
- Het betrekken van in- en externe stakeholders en creëren van draagvlak en urgentie m.b.t. de flexibele capaciteit.
- Het realiseren van een goed werkend beheermodel voor de flexibele pool inclusief overdracht aan het domein S&F.
- Het opleveren van een rapportage met aanbevelingen voor vervolgstappen en continuering.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring als projectmanager, bij voorkeur in een crisisbeheersingsomgeving.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en implementeren van flexibele capaciteitsmodellen.
- Je bent communicatief sterk en weet draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders.
- Je hebt kennis van juridische, financiële en HR-kaders voor de inzet van flexibel personeel.
- Je bent resultaatgericht en hebt een proactieve houding.
- Je bent beschikbaar vanaf 1 januari 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren projectmanager voor het opzetten en implementeren van flexibele capaciteit. Start: 1 januari 2026. Reageer nu voor deze ZZP opdracht!

Ervaren Projectmanager Gezocht voor Flexibele Capaciteit

Projectmanager opbouw flexibele capaciteit

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de forensische opsporing. Het Programma Intensivering en Herpositionering Forensische Opsporing heeft vijf jaar gedraaid en is inmiddels afgerond. Sinds dit jaar volgt er een implementatietraject om de resultaten uit verschillende proeftuinen in de praktijk te brengen. De forensische opsporing verdient meer aandacht, en het is van belang om invulling te geven aan de Visie van de minister op forensisch onderzoek en de Ontwikkelagenda.

Om dit goed te kunnen organiseren en de eenheden te ondersteunen, is specifieke kennis en kunde op het gebied van ketenorganisatie vereist. Dit is essentieel om in samenspraak met alle partners, binnen de afgesproken tijdsplanning, de ingezette organisatieverandering succesvol in alle eenheden te implementeren en te monitoren. Het zorgdragen voor projectmanagementdocumenten (waaronder een plan van aanpak, een projectvoorstel en voortgangsrapportages), alsmede het monitoren van subplannen en (deel)voorstellen per project of deelprogramma, is hierbij cruciaal. Dit alles is gericht op de specifieke netwerkorganisaties en ketens.

DOELSTELLING

- Ondersteunen en coachen van een diversiteit van politiemedewerkers.
- Ontwikkelen en monitoren van dashboards voor proces- en prestatiemonitoring.
- Opstellen van procesbeschrijvingen voor heldere werkafspraken.
- Stakeholdersmanagement voor optimale samenwerking.
- Heldere communicatie met alle betrokkenen.
- Stimuleren, presenteren en interviewen om inzichten te delen en informatie te verkrijgen.
- Opstellen van nota’s ter ondersteuning van beleidsbeslissingen.
- Voortgang bewaken van projecten en processen.
- Coachen van medewerkers ter bevordering van persoonlijke en professionele ontwikkeling.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Zelfstandig binnen een klein team landelijk kunnen opereren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gedreven freelancer gezocht voor implementatieproject in forensische opsporing. Ondersteun en coach politiemedewerkers, ontwikkel dashboards en beheer stakeholders. Reageer nu!

Freelance opdracht: Implementatie Forensische Opsporing

A-006017 Senior Adviseur projectmanagement en implementatie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende freelance opdracht binnen de sector gezondheidsmanagement. Het doel van de opdracht is het verzorgen van algemene projectleiding op project Vernieuwing IV-VGW. Dit project richt zich op de vernieuwing van software en de bijbehorende business change met betrekking tot gezondheidsmanagement. De huidige organisatie is niet toegerust om deze veranderingen door te voeren, waardoor externe expertise noodzakelijk is.

TAKEN

- Verantwoordelijk voor de implementatie en de bijbehorende business change met betrekking tot gezondheidsmanagement.
- Samenwerken met verschillende deelsamenstellingen van sector VGW en Vertrouwenswerk.
- Samenwerken met de prospectieve leverancier om diens dienstverlening in implementatie te optimaliseren.
- Adapteren van de implementatieaanpak voor opvolgende implementatiefases.
- Zorgdragen voor de adoptie van de software en de bijbehorende (nieuwe) werkwijze.
- Opstellen van een rapport waarin wordt ingegaan op de voortbrenging en voortgang van Vernieuwing IV-VGW, met speciale aandacht voor 'lessons learned' en handelingsperspectieven voor een opvolgende verwerving.
- In beeld brengen en bewaken van de adoptie van de software en de bijbehorende werkwijze.
- Werken aan een bestendigingsadvies in de vorm van een rapport met het projectteam.

DOELSTELLING

De projectleider implementatie en business change met het specialisme gezondheidsmanagement zorgt ervoor dat de modules praktijkondersteuner bedrijfsarts, team sociale zekerheid en vertrouwenswerk beschikbaar, operationeel en in gebruik genomen zijn voor 31-12-2025. Specifieke doelstellingen zijn:

- Kick-off van de implementatie van de nieuwe software voor de sector veilig en gezond werken en vertrouwenswerk. Dit moet gerealiseerd zijn in Q3.
- In gebruik name van de nieuwe software voor de praktijkondersteuner bedrijfsarts. Dit moet gerealiseerd zijn in Q3.
- Opstarten van de implementatie met betrekking tot de werkprocessen voor Team Sociale Zekerheid en Ongevallenregistratie. Dit moet gerealiseerd zijn in Q3 en Q4.
- Ervoor zorgen dat alle modules in beheer zijn genomen. Dit moet gerealiseerd zijn in Q3.
- Zorgen dat de software (cloud solution) voldoet aan alle privacy- en securityafspraken. Dit moet gerealiseerd zijn in Q3.
- Zorgen dat de software in gebruik wordt genomen voor de werkprocessen voor Team Sociale Zekerheid, Zorgregie en Vertrouwenswerk. Dit moet gerealiseerd zijn in Q4.

OP TE LEVEREN RESULTAAT

- Aansturen van het kick-off evenement met de daarbij behorende leveranciers en gebruikers.
- Een functionerend systeem conform afgesproken eisen en wensen voor alle praktijkondersteuners bedrijfsartsen binnen de organisatie.
- Aansturen van een kennissessie tussen de leverancier en gebruikers om de scope en requirements vast te stellen.
- Zorgen dat het werkproces en autorisatieprofielen in beheer zijn genomen door functioneel beheer.
- Zorgen dat de software in productie wordt genomen en gebruikt.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Verantwoordelijk voor het uitvoeren van de implementatie en de bijbehorende business change met betrekking tot gezondheidsmanagement.
- Verantwoordelijk voor het afstemmen met verschillende deelsamenstellingen van sector VGW en Vertrouwenswerk.
- Verantwoordelijk voor het afstemmen met de prospectieve leverancier om diens dienstverlening in implementatie te optimaliseren.
- Verantwoordelijk voor het adapteren van de implementatieaanpak voor opvolgende implementatiefases.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een projectleider in gezondheidsmanagement. Verzorg de implementatie en business change voor een vernieuwingsproject. Reageer nu via de link!

Freelance Projectleider Gezondheidsmanagement Gezocht

Projectleider Implementatie en Business Change – specialisme gezondheidsmanagement

LET OP! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De opdrachtgever registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Het houden van openbare registers en het bijwerken van de Basisregistratie Kadaster en Basisregistratie Topografie is hun wettelijke taak. Ook zijn ze verantwoordelijk voor de nationale en internationale coördinatenstelsels in Nederland en op de BES-eilanden. Maandelijks bezoeken honderdduizenden mensen hun online kanalen zoals kadaster.nl, Mijn Kadaster en vele andere applicaties. Dagelijks zijn ze bezig om informatie, producten en diensten beter vindbaar te maken en toegankelijk aan te bieden aan gebruikers. Bij alles wat zij doen, stellen ze de klant centraal en zoeken ze naar de beste online klantervaring. Van burger tot notaris. Dit doen ze met een team van ruim 20 professionals. Naast contentspecialisten zijn dat webanalisten, online adviseurs en UX-designers.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

In deze functie ben jij 1 van de 7 contentspecialisten. Je houdt je bezig met tekstredactie, nieuwsbrieven en formulieren. Je schrijft, beoordeelt en redigeert teksten en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s. Je denkt actief mee in verbetering van navigatie, conversie, gebruiksvriendelijkheid, vindbaarheid, contentvormen en toegankelijkheid. Je werkt nauw samen met collega’s van IT, marketing, communicatie en met je collega-contentspecialisten. Ook verdiep je je in de inhoudelijke onderwerpen van de opdrachtgever. Zo draag jij je steentje bij aan de optimalisatie van hun digitale kanalen.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Liferay (cms)
- Spotler (e-mail)
- Piwik Analytics
- SiteImprove
- Seneca (formulieren)
- Jira
- Office 365

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Maken en onderhouden van online content.
- Maken en beheren van formulieren.
- Maken en versturen van nieuwsbrieven.
- Meewerken in het scrumteam aan de geplande sprints.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland biedt een uitdagende ZZP opdracht voor een contentspecialist. Werk mee aan het optimaliseren van digitale kanalen. Reageer snel!

Freelance Contentspecialist Gezocht - ZZP Opdracht

Contentspecialist

Het Kadaster is een belangrijke speler op het gebied van vastgoedregistratie in Nederland. De organisatie achter deze ZZP opdracht zoekt een gedreven DevOps Engineer om het team te versterken. Het Kadaster is verantwoordelijk voor het maken van topografische kaarten van Nederland (BRT) en maakt hierbij gebruik van geavanceerde technologieën zoals ESRI-kaartsoftware en ruimtelijke analysesoftware. De server- en werkplekapplicaties worden beheerd door team BRT, dat ook verantwoordelijk is voor het bouwen en onderhouden van .Net (web)applicaties en het beheer van Oracle- en PostgreSql databases.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Inrichten en optimaliseren van ArcGIS Enterprise omgevingen.
- Bouwen en beheren van FME applicaties.
- Bouwen en beheren van back-end applicaties.
- Bouwen en beheren van C# .Net applicaties.
- Toepassen en bijhouden van .Net ontwikkelstandaarden.
- Automatiseren van het software ontwikkelproces.
- Inrichten en beheer van monitoring met behulp van Grafana en Prometheus.
- Bouwen en beheren van Sweet applicaties.
- Oracle en PostgreSql databasebeheer.
- Incident afhandeling.
- Meewerken in de scrumteams aan de geplande sprints.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt iemand met ruime ervaring op het gebied van Microsoft Development en ESRI software. De ideale kandidaat heeft kennis van:

- ArcGis Enterprise Workflowmanager en ArcGIS Pro.
- FME Flow en FME Form (installatie/configuratie, automations, deployments, Rest API).
- Backend (databasebeheer, kubernetes, yaml, containers, services).
- Kubernetes en Docker.
- Arcade (development).
- Sweet (installatie/configuratie, development).
- Python / Arcpy, Luigi, ESRI Arcade scripting.
- C# .Net met MS Visual Studio.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance DevOps Engineer gezocht voor uitdagende opdracht bij Kadaster. Werk met ArcGIS, FME, Kubernetes, en meer. Reageer nu via de link!

DevOps Engineer gezocht voor freelance opdracht bij Kadaster

DevOps Engineer

De opdrachtgever zoekt een gedreven Bestuurssecretaresse voor een tijdelijke ZZP opdracht. Het cluster bestaat uit een bestuurssecretaresse en twee algemene secretaresses die de managers ondersteunen. Incidenteel invallen tijdens hun afwezigheid kan voorkomen. De werkzaamheden vinden in principe volledig vanuit kantoor in Geldermalsen plaats.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Voorbereiden, notuleren en uitwerken van vergaderingen.
- Bijhouden van planningen, actielijsten, besluitenlijsten etc.
- Verzenden van stukken naar interne en externe belanghebbenden.
- Ondersteuning bij bijeenkomsten.
- Agendabeheer directeur.
- iBabs verder implementeren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als bestuurssecretaresse.
- Je bent nauwkeurig en georganiseerd.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een tijdelijke Bestuurssecretaresse in Geldermalsen. Ervaring, nauwkeurigheid, en flexibiliteit zijn vereist. Reageer direct via de link onderaan deze pagina.

Tijdelijke ZZP opdracht voor Bestuurssecretaresse in Geldermalsen

Bestuurssecretaresse

Opdracht omschrijving

Als projectleider kantooromgeving ben jij verantwoordelijk voor de (verdere) uitwerking van het voorlopig-, definitief en het technisch ontwerp met meubelboek ten behoeve van de herinrichting van het Stadhuis. Er is al het nodige werk verzet, zo is het voorlopig ontwerp al bijna afgerond. De ambitie is om eind 2026 een start te maken met de realisatie van de gewenste aanpassingen. Je werkt nauw samen met de intern projectleider ‘kantooromgeving’ en intern projectleider ‘houding en gedrag’ binnen de gemeente. De uitdaging is om ervoor te zorgen dat de herinrichting aansluit op de wensen en eisen van de organisatie. Ook is in het definitief ontwerp rekening gehouden met het huisvesten van een tweetal teams die nu nog vanuit een andere locatie werkzaam zijn. Gezamenlijke spelregels rondom houding en gedrag in relatie tot hybride werken zijn opgesteld en hier is draagvlak voor binnen de organisatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

We verwachten dat je als projectleider na de inhuurperiode de volgende resultaten en activiteiten hebt behaald of uitgevoerd:

RESULTATEN

- Hervatten en afronden van de voorlopige ontwerpfase, inclusief het opleveren van een voorlopig ontwerp met o.a. een functionele indeling van werkplekken, (overleg)ruimten en clustering van teams.
- Opleveren van een definitief ontwerp. In deze fase worden de keuzes van de opdrachtgever meegenomen, denk hierbij aan bijvoorbeeld de afwerking van materialen en type meubilair.
- Opleveren van een technisch ontwerp en meubelboek.
- Tussentijds opleveren van besluitvormingsdocumenten, zoals een fasememo voor de definitieve ontwerpfase en kostenramingen voor interne stakeholders.
- Adviseren bij het opstellen van breed gedragen gedragsregels rondom hybride werken, in samenwerking met de intern projectleider houding en gedrag. De timing van het implementeren van deze regels moet nog worden bepaald.
- Opstellen van een intern communicatieplan om medewerkers goed te informeren en te betrekken bij de herinrichting. Onderdeel van dit plan is ook de planning met betrekking tot de besluitvorming.
- De opdrachtgever heeft budget beschikbaar. Realisatie van alle resultaten past binnen de budgettaire kaders.
- Na uitvoering van de opdracht is alles gereed om te starten met de volgende fasen, voorbereidingsfase/uitvoeringsfase.

ACTIVITEITEN

- Deelnemen en actief leiden van structureel overleg met de projectgroep kantooromgeving (gemiddeld 1x per 3 weken), inclusief het bijhouden van een actielijst.
- Creëren van participatie binnen de organisatie door het houden van meerdere werksessies waarbij ieder team vertegenwoordigd is door een medewerker.
- Voorbereiden van presentaties voor interne stakeholders, zoals de stuurgroep en college. Op verzoek bijwonen van de presentaties.
- Algeheel projectmanagement, inclusief het bewaken van de voortgang en budgettaire kaders.
- Doorlopend aandacht besteden aan risico’s die van invloed zijn op het project en hoe deze risico’s het beste te managen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor externe adviespartijen, zoals architecten en installatiedeskundigen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als projectleider, bij voorkeur in kantooromgevingen.
- Je hebt kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed omgaan met verschillende stakeholders.
- Je hebt een proactieve houding en bent oplossingsgericht.
- Je kunt goed samenwerken en hebt ervaring met het leiden van teams.
- Je hebt kennis van (hybride) werken en de bijbehorende gedragsregels.
- Je bent beschikbaar tot eind 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance projectleider kantooromgeving gezocht voor de herinrichting van het Stadhuis. Werk samen met interne projectleiders en zorg voor een succesvolle afronding. Reageer nu!

Freelance Projectleider Kantooromgeving Gezocht - Freelance Opdracht

Projectleider herinrichting kantooromgeving

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om een politiespecifieke rekentool te ontwikkelen voor het nieuwe stelsel beroepsgerelateerde gezondheidsklachten. Het doel is om een beheersbare rekenmodule op te leveren voor de afwikkeling van aanspraken op beroepsgerelateerde gezondheidsklachten. Dit omvat zowel de ontwikkeling als de doorontwikkeling van bestaande modules. De rol van actuaris rekenmodel is niet belegd binnen de politie organisatie, wat betekent dat er geen sprake is van een ingebedde functie.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van modules voor verlies aan verdienvermogen, kinderopvang, huishoudelijke hulp, zelfwerkzaamheid en box 3 belasting.
- Optimalisatie en integratie van reeds ontwikkelde modules in de organisatie (Q2 2025).
- Volledige afronding en oplevering van een werkend model dat de berekeningen uitvoert (basis).
- Optimalisatie en toevoeging van bestaande modules.
- Integratie van alle modules om een naadloos functionerend geheel te vormen.
- Betrekken van eerste testgebruikers voor feedback.
- Automatisering van de reeds ontwikkelde modules (Q2-Q3 2025).
- Automatiseren van de toegevoegde modules zodat berekeningen moeiteloos uitgevoerd kunnen worden door de gebruikers zowel in de organisatie als bij de vakbonden.
- Stapsgewijze implementatie van automatisering, zodat iteratieve verbeteringen mogelijk zijn.
- Test- en validatiefase met realistische datasets.
- Opstarten van documentatieproces om overdracht efficiënter te maken.
- Documentatie, overdracht en training (Q4 2025).
- Uitbreiding en afronding van documentatie.
- Training en ondersteuning van interne gebruikers.
- Optimalisatie op basis van praktijkervaring en feedback.
- Evaluatie ten behoeve van borging in de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van rekenmodellen en actuariele berekeningen.
- Je bent bekend met het werken binnen overheidsorganisaties, bij voorkeur binnen de politie.
- Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt complexe gegevens omzetten in werkbare modellen.
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en kunt technische informatie duidelijk overbrengen aan niet-technische stakeholders.
- Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan veranderende omstandigheden en eisen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren freelancer met kennis van rekenmodellen en actuariele berekeningen? Ontwikkel een politiespecifieke rekentool voor beroepsgerelateerde gezondheidsklachten. Reageer nu!

Freelance opdrachten