In verband met extra vraag naar projecten en het aankomende verlof van onze vaste gedragsspecialist duurzaamheid is de opdrachtgever tijdelijk op zoek naar een gedragsspecialist duurzaamheid. Gemeenten zijn hard bezig met het motiveren en stimuleren van inwoners om hun huizen en omgeving te verduurzamen. En daar komt jouw kennis van duurzaam gedrag heel goed bij van pas. Jij weet hoe je mensen kunt motiveren om aan de slag te gaan met verduurzaming en bent goed in het bedenken van creatieve, concrete ideeën hiervoor. Daarnaast snap je hoe je participatie op zo’n manier vormgeeft dat inwoners goed betrokken worden bij gemeentelijke projecten.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan het (verder) vormgeven van de marketing en communicatie over de meerjarige collectieve ontzorging op het vlak van isolatie. Maar ook het meedenken over gedragsinterventies om de hoeveelheid restafval binnen een gemeente te verminderen of het opzetten van een participatieaanpak voor de verkenning richting een aardgasvrije buurt. Maar ook op andere thema’s is jouw kennis van doelgroepen en gedragsverandering noodzakelijk. Sinds kort werken de gedragsspecialisten namelijk breder dan alleen duurzaamheid. Zo ligt er ook een mooie opdracht voor de inzet van gedragsexpertise in het versterken van de samenwerking tussen omgevingsdiensten en worden de collega’s op afroep gevraagd om mee te denken over allerlei milieuvraagstukken.

JE TAKEN

- Je voert projecten uit en zet projecten op voor gemeenten op het vlak van het stimuleren van duurzaam gedrag en participatie.
- Je adviseert gemeenten vanuit jouw gedragsexpertise bij het opzetten van projecten bijvoorbeeld over het aansluiten bij een specifieke doelgroep, het wegnemen van obstakels of het verder stimuleren van inwoners die graag aan de slag willen met verduurzaming.
- Je adviseert gemeenten ook op het vlak van participatie, bijvoorbeeld bij het betrekken van inwoners bij verkenningen richting een aardgasvrije oplossing op buurtniveau.
- Je denkt mee over bredere (milieu)vraagstukken vanuit jouw gedragsbril.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbare ervaring met gedragsverandering en duurzaamheid.
- Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en interventies.
- Je hebt ervaring met het adviseren van gemeenten of andere overheidsinstellingen.
- Je kunt zelfstandig werken en hebt een proactieve houding.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Tijdelijke freelance opdracht voor een gedragsspecialist duurzaamheid bij een gemeente. Werk mee aan projecten voor verduurzaming en gedragsverandering. Reageer nu!

Freelance Gedragsspecialist Duurzaamheid gezocht - Freelance Opdrachten

Gedragsspecialist

De opdrachtgever zoekt een gedreven interim teammanager voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de gemeente. Als teammanager speel je een cruciale rol in het bevorderen van samenwerking en het sturen van een team dat zich richt op maatschappelijke opgaven. Je zorgt voor een motiverende werksfeer, waarin zowel de teamleden als de resultaten centraal staan. Herken jij jezelf in deze rol? Lees dan snel verder!

WAT GA JE DOEN?

De teammanager is de schakel tussen de operationele/tactische werkzaamheden en de koers die de gemeente als geheel vaart. De afdelingsmanager zet de strategische koers voor de afdeling uit, jij bent hierin een belangrijke sparringpartner. De teammanager overziet de resultaten die bereikt moeten worden en weet deze ook te realiseren. Daarnaast lever je als teammanager een actieve bijdrage aan de integrale samenwerking tussen de verschillende teams, zowel binnen als buiten je eigen afdeling. De teammanager stuurt op resultaten én op houding en gedrag.

Een teammanager binnen de gemeente is als leidinggevende verantwoordelijk voor de HR-aspecten en coaching van medewerkers in het team. Als teammanager heb je affiniteit met de inhoud van het vakgebied, maar weet je de inhoud juist bij de mensen te laten. Door de juiste vragen te stellen ben je in staat om je medewerkers uit te dagen en verbinding te maken met organisatiedoelstellingen.

Voor deze opdracht zoeken we een interim teammanager. Kennis van en affiniteit met de beleidsvelden Cultuur en Sport is hierbij van grote waarde en wordt gezien als een duidelijke pré. Je begrijpt de dynamiek van deze beleidsvelden, weet wat er speelt en kunt hierop inspelen in je rol als leidinggevende én sparringpartner.

In de rol van teammanager:

- Zorg je ervoor dat de te bereiken resultaten gerealiseerd worden door je team;
- Ben je HR-verantwoordelijk waarbij je eigenaarschap bij- en de ontwikkeling van medewerkers in je team stimuleert;
- Ben je verantwoordelijk voor de vertaling van de strategische visie en koers en/of veranderkundige opgaven naar continu proces (zowel mens als inhoud);
- Ben je adviseur en sparringpartner voor de afdelingsmanager, de clusters- en de individuele medewerkers in je team;
- Ben je opdrachtgever voor projecten in het continu (tactisch/operationeel) proces;
- Ben je verantwoordelijk voor de strategische personeelsontwikkeling van het team (op kwaliteit en kwantiteit);
- Ben je verantwoordelijk voor de formatie, bezetting en begroting van jouw team;
- Beschik je over kennis van en affiniteit met de beleidsvelden Cultuur en Sport, waarbij je in staat bent om op deze terreinen te sturen op resultaten en effectief om te gaan met bestuurlijke en politieke gevoeligheden.

Je weet de juiste balans te vinden tussen ambities en capaciteit en bent scherp op wat er wel en niet kan. Op deze manier weet jij de werkdruk goed te managen. Ondanks de dynamische omgeving houd je oog voor de medewerkers, hun persoonlijke situatie én ontwikkeling.

WIE BEN JIJ?

Naast hbo+ werk- en denkniveau heb je ervaring met leidinggeven en sterke affiniteit met het sociale domein. Onderstaande persoonskenmerken komen nadrukkelijk naar voren in jouw profiel:

- Je bent organisatiesensitief en begrijpt hoe besluitvormingsprocessen in een politieke omgeving werken;
- Je toont leiderschap, stelt prioriteiten en bent daadkrachtig;
- Je stemt je leidinggevende stijl af op de situatie en het team. Jij weet wanneer je moet coachen, ruimte geven of richting bepaalt;
- Met je humor en relativeringsvermogen breng je een stuk werkplezier.

WAAR GA JE WERKEN?

De Afdeling Maatschappelijke Strategie en Ontwikkeling is een beleidsmatige afdeling die zich richt op de beleidsvelden gezondheidsbevordering, welzijn, sport, cultuur, onderwijs(huisvesting), maatschappelijk vastgoed, werk & inkomen, jeugdhulp, zorg en Wmo. De afdeling werkt samen met verschillende partners in de stad en zorgt ervoor dat beleidsplannen effectief worden ontwikkeld en uitgevoerd. Team Maatschappij en Partnerschap is onderdeel van de afdeling en vormt de verbindende schakel tussen inwoners, partners en de interne organisatie. In de toekomst zal ook Team Migratie en Opvang aan de afdeling worden toegevoegd, met als focus de opvang en begeleiding van nieuwkomers.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een interim teammanager voor een ZZP opdracht binnen de gemeente. Werk mee aan maatschappelijke opgaven en stuur een dynamisch team aan. Reageer nu!

Interim Teammanager gezocht voor ZZP opdracht in Maatschappelijk Domein

Interim teammanager Maatschappij en Partnerschap

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen het cluster Kwaliteit en Functioneel Beheer. Deze opdracht richt zich op het expertisegebied Participatiewet (Werk en Inkomen) en Inburgering. Daarnaast wordt een brede blik gevraagd ten opzichte van het hele brede sociaal domein zoals Wmo, Jeugd en schuldhulpverlening, vanwege de implementatie van de Omgekeerde toets (StimulanSZ).

JE TAKEN

- Faciliteren van de uitvoering
- Brugfunctie tussen kwaliteit en uitvoering
- Faciliteren van het management
- Borgen van kwaliteit (controle)
- Deelname en leidinggeven aan domein- en organisatiebrede projecten en opgaven

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 9 juni 2025 voor minimaal 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen (tot medio juni 2026)
- Een afgeronde hbo of wo volwaardige opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente
- Beschikbaar voor een sollicitatiegesprek op 26 mei 2025 tussen 12.00 uur en 17.00 uur fysiek op locatie
- Een maximum uurtarief van €105 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender

GUNNINGSCRITERIA

- Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker PW op het gebied van Werk en Inkomen (25 punten)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als kwaliteitsmedewerker gericht op inburgering (25 punten)
- Een korte persoonlijke motivatie geschreven door de kandidaat zelf (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het instrueren en opleiden van consulenten binnen een gemeente of overheidsinstelling (15 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de omgekeerde toets (15 punten)

COMPETENTIES

- Kandidaat heeft een duidelijk beeld bij de brede functie van kwaliteitsmedewerker en kan hierover inhoudelijk gesprek voeren
- Kandidaat heeft brede kennis ten aanzien van andere wetten
- Kandidaat heeft een rustige, vriendelijke grondhouding en zicht op persoonlijke verhoudingen
- Kandidaat is bereid tot flexibiliteit om collega's te helpen en te ondersteunen, ook buiten het eigen expertisegebied

BEVORDERINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op de gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet verder beoordeeld.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en geschiktheid voor soortgelijke opdrachten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 22 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 19 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 20 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen het sociaal domein. Ben jij beschikbaar en heb je de juiste ervaring? Reageer nu!

Freelance Opdracht: Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Kwaliteitsmedewerker Participatiewet en Inburgering

De opdrachtgever zoekt een gedreven Adviseur Ecologie en Groenbeheer voor een uitdagende freelance opdracht in Zuid-Nederland. De focus van deze functie ligt op de begeleiding van een Prestatiecontract binnen het cluster Vaarwegen. Hierbij ben je de expert op het gebied van groenstructuren en werk je zelfstandig aan multidisciplinaire technische en groenbeheer vraagstukken. Je hebt intensief contact met opdrachtnemers en interne stakeholders en bent een belangrijke schakel binnen het projectteam.

JE TAKEN

- Begeleiden van een Prestatiecontract dat reguliere onderhoudswerkzaamheden, inspecties en variabele maatregelen omvat.
- Voorbereiden en uitvoeren van afzonderlijke (kleinere) opdrachten.
- Coördineren van groenbeheer vraagstukken binnen het projectteam en zoeken naar oplossingen.
- Verantwoording afleggen aan de Technisch Manager.
- Veiligheid, informatievoorziening en duurzaamheid in acht nemen.
- Proactief voorstellen en oplossingen aandragen bij kansen of risico's binnen je vakgebied.
- Adviseren in verschillende fasen van het project op het gebied van groenbeheer.
- Vertegenwoordigen van het IPM-team in overleggen met opdrachtnemers en beheerders.
- Toetsen van plannen van opdrachtnemers aan het Ecologisch Protocol Gedragscode soortenbescherming.
- Beoordelen van offertes van opdrachtnemers en opstellen van adviezen.
- Toetsen van ontwerpen en andere voorstellen op kwaliteit en veiligheid.
- Signaleren van technische risico's en meedenken over passende oplossingen.
- Periodiek actualiseren van het risicodossier op technische aspecten.
- Bijdragen aan het op orde houden van de kwaliteit en kennis van je vakgebied.
- Beoordelen van af- en opleverdossiers aan de geldende eisen en standaarden.
- Schriftelijke adviezen en rapporten opstellen waarin mogelijke alternatieven worden aangegeven.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in groenbeheer, natuur- of landschapsmanagement of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met groenbeheer in infrastructurele onderhoudsprojecten.
- In het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU'.

WENSEN

- Aantoonbare kennis van en ervaring met het Ecologisch Protocol Gedragscode en aanverwante wettelijke eisen.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het opstellen van technische specificaties door middel van functioneel specificeren.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het toetsen en bewaken van de kwaliteit van ontwerpen, uitvoeringsplannen en de realisatie hiervan door opdrachtnemers.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het toetsen van Wijzigings-voorstellen (VTW’s), Afwijkingen, V&V-plannen en Instandhoudingsadviezen.

COMPETENTIES

- Resultaat gedreven
- Aanspreekbaar
- Dienstverlenend
- Integer
- Ondernemend
- Verbindend
- Klantgericht
- Analyserend vermogen
- Samenwerken
- Plannen en organiseren

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW voor 20 mei 2025, 15.30 uur. Bandbreedte tarief: € 75,- / € 92,50. Geen ZZP inzet mogelijk. Optie tot verlenging: 6x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht met uiterlijk tot en met 31-5-2032.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Zuid-Nederland? De opdrachtgever zoekt een Adviseur Ecologie en Groenbeheer voor de begeleiding van een Prestatiecontract. Reageer nu!

Adviseur Ecologie en Groenbeheer - Freelance Opdracht in Zuid-Nederland

Adviseur Ecologie/ Groenbeheer Cluster ZN A Vaarwegen

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als adviseur en specialist water en riolering.

JE TAKEN

- Als specialist en projectleider ben je verantwoordelijk voor de aanleg van een drukriolering. Dit omvat de begeleiding en organisatie van het hele proces, inclusief interne afstemming, betrokken partners en afstemming met de uitvoerende partij.
- Behandelen en afhandelen van complexe meldingen rondom vrijvervalriolering, gemalen en drukriolering. Ook hier zorg je voor de afstemming met alle betrokkenen.
- Verantwoordelijk voor het aanleveren van data en de verwerking hiervan in geovisia en het gemalen beheersysteem SAM.
- Opstellen van reiniging- en inspectieplannen, het beoordelen hiervan en het opstellen van een maatregelpakket.
- Voorbereiden van diverse kleine projecten vanuit het beheer van de vrijverval rioleringen, persleidingen en gemalen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt kennis en ervaring op het gebied van water en riolering.
- Je bent praktisch ingesteld en denkt mee in oplossingen.
- Je bent kritisch en communicatief vaardig.
- Je bent gestructureerd en kan zelfstandig en resultaatgericht werken.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op maandag 16 juni 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

16 tot 24 uur per week.

DIENSTENCATEGORIE

Riolering en vuilnisophaaldiensten; afvalverwerking en aanverwante diensten

EISEN

VEREIST OPLEIDINGSNIVEAU

Mbo diploma op het vakgebied.

VEREISTE WERKERVARING

Minimaal 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van water en riolering.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring Omtrent Gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een ZZP adviseur en specialist water en riolering. 16-24 uur per week. Reageer nu via de link!

ZZP Adviseur en Specialist Water en Riolering Gezocht - Freelance Opdracht

Adviesopdracht water en riolering

De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) van de sector Stadsontwikkeling zoekt een gedreven freelancer voor een boeiende ZZP opdracht. Deze afdeling houdt zich bezig met de toetsing van aanvragen om omgevingsvergunning, het verlenen van omgevingsvergunningen en het houden van toezicht op de naleving van bouwvoorschriften. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de vergunningverlening en handhaving van de milieuwet- en regelgeving en vervult zij het opdrachtgeverschap van de Omgevingsdienst Brabant Noord. Een ‘meedenkende’ houding is hierbij belangrijk. Dit betekent dat niet alleen wordt gekeken wat wel of niet kan, maar dat ook adviezen worden gegeven voor mogelijke oplossingen.

In nauwe samenwerking met onder meer specialisten van andere afdelingen, de Omgevingsdienst en de Veiligheidsregio draag je bij aan het beheer en de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in de gemeente.

JE TAKEN

- Het behandelen en toetsen van aanvragen aan het bestemmingsplan, Bouwverordening en relevant gemeentelijk beleid zoals aanpasbaar en duurzaam bouwen.
- Het toetsen van bouwplannen aan het Bouwbesluit op het gebied van veiligheid, gezondheid, bruikbaarheid en energiezuinigheid en de daarbij behorende NEN-normen.
- Het vastleggen van de resultaten van de uitgevoerde toets per bouwplan en in dat kader het opstellen van adviezen, brieven en de gemotiveerde beschikking (vergunning of weigering).
- Het voeren van vrijstellingsprocedures.
- Het gaat om een opdracht voor 28-36 uur per week. Werktijden en werkdagen worden ingevuld in overleg.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een vergunningverlener-plantoetser met relevante ervaring op het werkveld. Een energieke persoonlijkheid die snel verbinding weet te leggen, stressbestendig en oplossingsgericht is en beschikt over overtuigingskracht. Verder heb/ben je:

- Een HBO-opleiding Bouwkunde, Rechten, of Bestuurskunde.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het terrein van de fysieke leefomgeving.
- Goede schriftelijke en communicatieve uitdrukkingsvaardigheden.
- Een goede teamgeest.
- In staat het eigen werk te plannen en te organiseren.
- Samenwerkings- en resultaatgerichtheid.
- Een goede inzet.

INTERVIEWPLANNING

De interviews/gesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 4 juni 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

Inhuur voor 28-36 uur per week. Werktijden en werkdagen worden in overleg bepaald.

EISEN

OPLEIDING

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde, Rechten of Bestuurskunde. Dit blijkt uit het CV.

WERKERVARING

Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring. Dit blijkt uit het CV.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een vergunningverlener/plantoetser bij de afdeling VTH van de sector Stadsontwikkeling. 28-36 uur per week. Solliciteer nu via de link!

Freelance vergunningverlener/plantoetser gezocht - ZZP opdracht

Vergunningverlener/plantoetser Omgevingswet

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in de civiele techniek? De opdrachtgever zoekt een gedreven technisch manager civiele techniek voor een boeiend project.

JE TAKEN

- Vertalen van vraagspecificaties naar programma van eisen, ontwerp, bestek en contract.
- Aansturen van technische disciplines binnen je werkterrein.
- Toetsen van technisch inhoudelijke kwaliteit en inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek.
- Optreden als vast technisch aanspreekpunt voor projectteam, beheerder en marktpartijen.
- Verantwoordelijk voor een realiseerbaar projectresultaat conform de gestelde eisen.
- Invoeren en toepassen van kaders, richtlijnen en nieuwe methodes en methodieken.
- Beoordelen van de technische kwaliteit van door opdrachtnemers uit te voeren werkzaamheden.
- Signaleren van risico’s en afwijkingen en zorgen voor passende oplossingen.
- Verantwoordelijk voor het eisendeel van de vraagspecificatie van nieuwe contracten en wijzigingen inclusief monitoring.
- Zorgen voor interne afstemming met projectmanagement teamleden en vakgenoten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding civiele techniek en een HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis van en ervaring met asset management, systeemgerichte contractbeheersing en systems engineering.
- Jouw ervaring als technisch manager civiele techniek bij een gemeente is niet ouder dan 3 jaar.
- Jouw ervaring met contractmanagement en/of contractbeheersing bij een gemeente is niet ouder dan 3 jaar.
- Je hebt ervaring met aanbesteden en begeleiden van contracten (bij voorkeur UAV-gc) die niet ouder is dan 3 jaar.
- Je hebt een proactieve instelling en kunt strategisch en tactisch afstemmen voor een goed verloop van de werkzaamheden.
- Je kunt zaken duidelijk uitleggen, anderen overtuigen en feedback geven en ontvangen.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op woensdag 11 juni 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

24 tot 32 uur per week.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

71000000-8 - Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning:

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring Omtrent Gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als Technisch Manager Civiele Techniek. Werk 24-32 uur per week aan uitdagende projecten. Reageer nu via de link onderaan de pagina!

Technisch Manager Civiele Techniek Gezocht - Freelance Opdracht

Technisch manager

De opdrachtgever zoekt een gedreven Senior DevOps Platform Engineer voor een uitdagende freelance opdracht. Deze rol biedt de kans om te werken binnen een dynamische omgeving van de politie, specifiek bij het cluster Digitaal Politie Contact. Hier wordt gewerkt aan het beheer en de doorontwikkeling van diverse burgergerichte applicaties, zoals politie.nl en applicaties van de landelijke meldkamer samenwerking. Het team bestaat uit circa 80 collega's verdeeld over acht DevOps-teams. Deze teams zorgen ervoor dat burgers geïnformeerd worden, aangiftes en meldingen kunnen doen en op verschillende manieren in contact kunnen komen met de politie. Het doel is om altijd en overal de juiste informatie beschikbaar te stellen voor zowel burgers als de politie, zodat de informatiepositie gewaarborgd blijft.

DOELSTELLING

Het Platformteam staat voor een grote migratie in 2025 en 2026. De komende maanden wordt gewerkt aan de migratie van het Kubernetes container platform gebaseerd op Rancher Kubernetes Engine (RKE) distributie naar een nieuw platform op basis van RKE2. Daarnaast worden er verbeteringen doorgevoerd op het gebied van observability (LGTM stack). Na de zomer start de migratie vanaf dit off-prem private cloud platform naar het uiteindelijke doelplatform in de (public) Azure cloud. De kandidaat ondersteunt beide migraties waar nodig. Naast 'hands-on' werkzaamheden, brengt de kandidaat ervaring mee rond het werken in een cloud omgeving over aan de medewerkers binnen het platformteam en coacht hen waar nodig. Ook helpt de kandidaat de applicatie ontwikkelteams die werken volgens DevOps met de onboarding naar het nieuwe platform en beschikbare tooling voor observability.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Opzet en inrichting van het RKE2 Kubernetes-cluster op het nieuwe platform.
- Automatiseren van processen op het platform.
- Beheer van het platform en patch management, waar de verantwoordelijkheid bij de politie ligt.
- Zorgen dat het nieuwe RKE2-platform een perfecte plek wordt voor DevOps-teams om hun applicaties op te laten landen.
- Beschikbaar stellen van voorzieningen zoals CI/CD-tooling, backup- en restore faciliteiten en logging en monitoring services voor DevOps-teams.
- Nauwe samenwerking met de leverancier van het huidige platform, de leverancier van het nieuwe doelplatform en de DevOps-teams.
- Bijdragen aan de migratie richting de (public) Azure cloud.
- Werken op een platform waar data beschikbaar, veilig en accuraat is voor de applicaties.
- Toepassen van DevSecOps-principes en security maatregelen in cloud omgevingen.
- Innovaties omzetten in een krachtig en stabiel platform.
- Gevraagd en ongevraagd advies geven.
- Professionele teamplayer zijn en openstaan voor het verdiepen in andere technologieën en competenties als de werkzaamheden en taken van het team daarom vragen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring als DevOps of Platform Engineer.
- Je hebt ervaring met Kubernetes en Rancher Kubernetes Engine (RKE).
- Je hebt ervaring met cloud omgevingen, bij voorkeur Azure.
- Je hebt kennis van DevSecOps en security maatregelen in cloud omgevingen.
- Je bent een teamplayer en hebt een proactieve en ondernemende houding.
- Je bent communicatief vaardig en kunt zowel gevraagd als ongevraagd advies geven.
- Je bent bereid om je te verdiepen in andere technologieën en competenties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Senior DevOps Platform Engineer voor een grote migratie naar een nieuw Kubernetes platform en Azure cloud. Reageer nu via de link!

Senior DevOps Platform Engineer gezocht voor uitdagende ZZP opdracht

Senior DevOps (Cloud) Platform Engineer

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht bij de Dienst Informatievoorziening (Dienst IV), onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC). Dienst IV is verantwoordelijk voor de vernieuwing en continuïteit van de informatievoorziening en werkt nauw samen met de business om de IV-portefeuille voor te bereiden. Jouw opdracht is geassocieerd met werkzaamheden binnen ondersteuningsteam 7, dat zich voornamelijk richt op technisch georiënteerde vraagstukken en ondersteuning biedt aan de Chief Technology Officer en de 'Waardeketen Technologie'.

DOELSTELLING

Het helpen creëren van overzicht en inzicht voor gestructureerde meerjarige sturing op IV-doelen en het realiseren van een modern en solide IV-fundament. Daarnaast draag je bij aan de totstandkoming van de infrastructuur roadmap en bewaak je de gebruikersbelangen en logische samenhang. Ook richt je je op het continu verbeteren van de agile governance binnen het infrabedrijf, met onderwerpen als slicing, Jira advanced roadmaps en kwartaalevents.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Ophalen van requirements en vertaling naar technische inrichting van platformen, netwerken en endpoints.
- Bewaken van privacy- en securityaspecten.
- Bewaken van het perspectief van de eindgebruiker en de aansluiting op bedrijfsprocessen.
- Zorgvuldig plannen en adequaat rapporteren over de voortgang aan stakeholders.
- Onderzoek doen, adviesrapporten opleveren en begeleiding bieden aan minder ervaren collega's.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van het technisch fundament.
- Communiceren met collega's op alle niveaus en vanuit verschillende disciplines.
- Bijdragen aan het professionaliseren van Agile werken en gebruik van Jira Advanced roadmaps.
- Deelnemen aan de Jira expertisegroep en bijdragen aan de standaardisatie en implementatie binnen de waardeketens.

GEZOCHT PROFIEL

- Ervaring met Agile werken en Jira Advanced roadmaps, specifiek binnen een infrastructuur context en bij grote organisaties is een grote pré.
- Je spreekt de taal van de operatie en communiceert effectief met collega's vanuit de techniek.
- Je kunt goed plannen en rapporteren en hebt oog voor detail.
- Je hebt kennis van privacy- en securityaspecten.
- Je bent in staat om onderzoek te doen en adviesrapporten op te leveren.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van minder ervaren collega's.
- Je bent bereid om te reizen binnen Nederland indien nodig.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De Dienst Informatievoorziening zoekt een freelancer voor technisch georiënteerde vraagstukken. Reageer nu!

Freelance opdrachten