De opdrachtgever zoekt een gedreven senior programmasecretaris voor een uitdagende ZZP opdracht in het natuurmonitoring domein. De organisatie achter deze freelance opdracht is verantwoordelijk voor het verbeteren van natuurmonitoring en informatievoorziening in Nederland. Het doel is om de provincies beter te ondersteunen met betrouwbare natuurinformatie en de samenwerking tussen verschillende partijen te versterken.

WAT GA JE DOEN

Als senior programmasecretaris zorg je ervoor dat de organisatorische zaken van het Verbeterprogramma VHR-monitoring goed verlopen. Je ondersteunt het programmateam en denkt actief mee over verbeteringen in de werkwijze. Idealiter heb je ervaring met een agile/scrum-aanpak en pas je elementen hiervan toe in je werk. Je plant en organiseert verschillende werkzaamheden en sessies binnen het programma, zorgt voor overzicht en legt verbanden tussen verschillende soorten informatie. Ook stel je periodieke voortgangsrapportages op. In nauwe samenwerking met de programmamanager en projectleiders bereid je de besluitvorming voor. Gezien het aantal samenwerkende organisaties is dit een belangrijk en omvangrijk proces. Daarnaast onderhoud je actief contact met de opdrachtgever en deelnemende organisaties over belangen, issues en de inzet van vertegenwoordigers.

TAKEN

- Plannen en mede-organiseren van werkzaamheden en sessies voor het programma als geheel.
- Ontwerpen en inrichten van organisatorische processen binnen het programma waar nodig.
- Bijhouden van de besluitenlijst en risicolog en hier acties op uitzetten indien nodig.
- Uitzetten van actiepunten en bewaken van de voortgang.
- Procesmatig en procedureel voorbereiden van de besluitvorming.
- Verzorgen van periodieke voortgangsrapportages.
- Onderhouden van contacten met de opdrachtgever en deelnemende organisaties over organisatorische zaken, issues, belangen en de inzet van vertegenwoordigers.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt iemand met ervaring in interbestuurlijke programma’s. Ervaring in het natuur- of provinciaal domein is een pré. Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische zaken van het Verbeterprogramma en werkt nauw samen met de programmamanager, projectondersteuner en coördinator inkoop en financiën. Je vormt samen met de strategisch communicatieadviseur, veranderkundig adviseur, strategisch ontwerper en de programmamanager een programmabreed team dat de samenhang en strategische koers van het programma expliciet maakt en de projectleiders hierin ondersteunt. Extern onderhoud je contacten met verschillende organisaties over de organisatorische zaken van het programma. De nadruk ligt op ordening en overzicht, plannen en signaleren op een verbindende en toegankelijke manier.

AANTAL UUR

32 - 36 uur per week (deels op locatie van kantoor in Utrecht, deels thuis).

VERLENGING

Verlengingsopties van 2 maal 12 maanden. Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden, waaronder het uurtarief.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een senior programmasecretaris natuurmonitoring. Werk mee aan het verbeteren van natuurmonitoring en informatievoorziening. 32-36 uur per week, deels thuis.

Senior Programmasecretaris Natuurmonitoring - Freelance Opdracht

Senior programmasecretaris Natuurmonitoring

De opdrachtgever zoekt een gedreven Strategisch Veranderkundig Adviseur voor een uitdagende ZZP opdracht in het kader van een verbeterprogramma voor natuurmonitoring in Nederland. De organisatie achter deze ZZP opdracht, BIJ12, is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. De activiteiten worden uitgevoerd vanuit vier units: Faunazaken en ACSG, Natuurinformatie en Natuurbeheer, GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen en Stikstof en Natura 2000.

ACHTERGROND

Het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM) richt zich op noodzakelijke en urgente verbeteringen in het landelijk stelsel van natuurmonitoring, informatievoorzieningen en rapportage. Dit programma komt voort uit de gezamenlijke informatiebehoefte van het Programma Natuur (PN), Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn) en wet-en regelgeving. De uitvoering hiervan is een gezamenlijke opgave voor provincies en het Rijk. Het programma is georganiseerd langs drie inhoudelijke programmalijnen: Natuurmaatregelen, Omgevingscondities en Doelbereik. In 2024 wordt de programmalijn Data en Informatievoorziening toegevoegd. Het programmamanagement wordt uitgevoerd door een klein team bestaande uit een programmamanager, een programmasecretaris, een programmaondersteuner, een communicatiestrateeg en een strategisch ontwerper. Dit team wordt nu uitgebreid met een veranderkundig strateeg.

De opdrachtgever voor het programma is de Stuurgroep Natuurmonitoring en -informatievoorziening met deelnemers namens de ministeries van LVVN, IenW, Defensie en de samenwerkende provincies. De uitvoering is ondergebracht bij BIJ12. Het programmateam werkt nauw samen met een netwerk van medewerkers van de provincies, het Rijk en betrokken ketenpartners aan de resultaten van het programma. Het programma bestrijkt de periode 2024-2030 en richt zich op de versterking van bestaande en nieuwe instrumenten voor natuurmonitoring en op verbetering van de samenwerking tussen de partijen die samen invulling geven aan de keten van natuurinformatie.

VERANDERSTRATEGIE

Als Strategisch Veranderkundig Adviseur ben je verantwoordelijk voor de strategieontwikkeling op het gebied van implementatie en borging van de resultaten van de vier programmalijnen. De eerste resultaten van het programma worden dit jaar verwacht. Je draagt bij aan een optimale landing van de programmaresultaten in de praktijk. Samen met de projectleiders vorm je impactanalyses, implementatieplannen en verken je het speelveld voor een goede borging. Je treedt op als sparringpartner voor het kernteam van het programmamanagement, waarbij je strategische veranderkundige inzichten en adviezen levert die essentieel zijn voor de resultaten van het programma. Je leidt veranderingsinitiatieven en adviseert proactief over de veranderprocessen met diverse interne en externe stakeholders en haakt de nodige specialisten aan. Omdat het speelveld van natuurmonitoring complex is, zoeken we een kandidaat die zowel ruime ervaring op het veranderkundige vlak heeft als in het complexe bestuurlijke speelveld van natuurmonitoring. Affiniteit en ervaring met data en informatievoorziening is gewenst.

Ook voor veranderkundige vraagstukken van projectleiders binnen de programmalijnen ben je aanspreekpunt. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de overgang van ontwikkeling naar implementatie van nieuwe initiatieven. Natuurlijk werk je hierbij nauw samen met collega’s met andere en overlappende expertises.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare ervaring met het realiseren van verandering in grote organisaties (> 1.000 medewerkers).
- Je bent meester in conceptueel denken en kunt complexe ideeën omzetten in duidelijke, strategische plannen.
- Je hebt bewezen vaardigheden in overtuigingskracht, veranderkundig adviseren en organisatiesensitiviteit.
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding op het gebied van organisatieverandering/ verandermanagement (zoals bijvoorbeeld Cultuur Organisatie en Management of vergelijkbaar).
- Je hebt kennis van en bewezen ervaring met het complex bestuurlijke speelveld van natuurmonitoring.
- Je hebt zowel mondeling als schriftelijk uitstekende communicatieve vaardigheden waardoor je gemakkelijk schakelt met interne en externe stakeholders op alle lagen in het speelveld.
- Je hebt affiniteit met design thinking, iteratief en ontwerpend werken.
- Je hebt ervaring en affiniteit met data en informatievoorziening.
- Je hebt minimaal 15 jaar in een veranderkundige en adviserende rol gewerkt, waarvan minstens 5 jaar op strategisch niveau.

Naast bovengenoemde functie-eisen kun je jezelf herkennen in de volgende competenties: Communiceren, verbinden, overtuigingskracht, samenwerken, resultaatgericht, proactief werken en organisatiesensitiviteit.

AANTAL UUR PER WEEK

16-24 uur (deels op locatie van kantoor BIJ12 te Utrecht, deels thuis).

VERLENGINGSOPTIES

Verlengingsopties van 2 maal 12 maanden. Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht: Strategisch Veranderkundig Adviseur gezocht voor natuurmonitoring. Werk 16-24 uur per week aan een uitdagend verbeterprogramma. Reageer nu!

Strategisch Veranderkundig Adviseur gezocht voor natuurmonitoring

Strategisch Veranderkundig Adviseur

Ben jij een ervaren contractadviseur met een scherp oog voor detail en een passie voor infrastructuur? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen het contractteam van een groot infrastructureel project in Nederland. Je zal nauw samenwerken met de contractmanager(s), toets-coördinator en andere projectteamleden om ervoor te zorgen dat alle contractuele aspecten van het project soepel verlopen.

JE TAKEN

- Ondersteunen van het hoofdcontract als adviseur contractmanagement.
- Opstellen van memo’s en notities ter besluitvorming.
- Afhandelen van VTW’s en formele communicatie met de opdrachtnemer via VISI.
- Ondersteunen bij het opstellen van Prestatie Verklaringen (PV’s).
- Begeleiden van de secundaire inkoop.
- Zorgen dat contracten voldoen aan de geldende kaders, richtlijnen en randvoorwaarden.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3-5 jaar ervaring in de infrastructuursector.
- Affiniteit met projectmatig werken bij de overheid.
- HBO/WO werk- en denkniveau met een bedrijfseconomische, juridische of technische opleiding.
- Kennis van D&C-contracten, voorwaarden (UAV-GC) en systemen zoals Relatics/Grip.
- Ervaring met het sluiten van overeenkomsten en/of wijzigingen.
- Goede theoretische kennis van systeemgerichte contractbeheersing (SCB).
- Analytisch sterk, overtuigend en proactief.
- Communicatief vaardig en in staat om snel te schakelen.
- In het bezit van VCA VOL of bereid dit op korte termijn te behalen.

RESULTAAT OPDRACHT

Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement van het technisch ontwerp en de realisatie van een onderdeel van het projectgebied. Dit houdt in:

- Spil binnen het contractteam A27HH Zuid voor Issues, VTW’s en Toetsen.
- Eerste aanspreekpunt voor de contractmanager van de opdrachtnemer.
- Verantwoordelijk voor de formele communicatie met de opdrachtnemer in VISI.
- Tijdig betrekken van andere disciplines en RWS-onderdelen bij vragen en issues.
- Zorgdragen voor integrale, tijdige en adequate afhandeling van vragen en taken binnen het contractteam.
- Rapporteren over voortgang en signaleren van mogelijke issues en risico’s.
- Voorbereiden van besluitvorming van issues en wijzigingen in het Groene Kamer proces van Rijkswaterstaat.

OVER DE KLANT

De opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Ze werken al meer dan 200 jaar aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland door het beheren en ontwikkelen van rijkswegen, -vaarwegen en -wateren. Ze zetten zich in voor een duurzame leefomgeving en werken samen met anderen aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, met voldoende groen en schoon water, en waar je vlot en veilig van A naar B kunt.

EISEN

- Bedrijfseconomische, juridische of technische opleiding op HBO niveau.
- Minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring als contractadviseur en/of adviseur projectbeheersing in integrale infrastructuurprojecten.
- Ervaring met de inkoop en het contractmanagement van verschillende dienstencontracten.

WENSEN

- Kennis van en ervaring met grootschalige infrastructuurprojecten.
- Beschikken over de genoemde competenties en vaardigheden.
- Kennis van en ervaring met risicogestuurd werken, omgaan met contractmutaties en systeemgerichte contractbeheersing.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 20 mei 2025, voor 11.00 uur je recente CV in Word, een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 95.- / € 122,50. Optie tot verlenging: Ja, 5x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht. GEEN ZZP INZET MOGELIJK.

Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren contractadviseur met affiniteit voor infrastructuur? Ontdek deze ZZP opdracht binnen een groot infrastructureel project in Nederland. Reageer nu!

Freelance opdracht: Contractadviseur Infrastructuur gezocht

Assistent Contractmanager - A27 Houten-Hooipolder A27HH

Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de richtlijnen van een lopend project. De focus ligt op het beheren van zowel digitale als analoge projectarchieven, zodat de juiste mensen toegang hebben tot de juiste documenten binnen een zo optimaal mogelijk document management systeem. Het doel is een projectarchief te realiseren dat voldoet aan de kwaliteitseisen van de opdrachtgever, inclusief ordening, waarderen en selecteren, en het toepassen van metadata. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coachen van projectmedewerkers, zodat zij zich bewust zijn van hun taken en verantwoordelijkheden op het gebied van document informatie management (DIM) en deze adequaat uitvoeren. Hierdoor wordt de informatiehuishouding continu verbeterd.

OVER DE OPDRACHT

Binnen de organisatie werken we in multidisciplinaire teams volgens het Integraal Projectmanagement Model (IPM-team). De vijf disciplines binnen dit team zijn Projectmanagement, Projectbeheersing, Omgevingsmanagement, Technischmanagement en Contractmanagement. De discipline Projectbeheersing valt onder de verantwoordelijkheid van de manager Projectbeheersing. De opdracht omvat het beheer van de archivering in het document management systeem door projectmedewerkers.

TAKEN

- Het opstellen en actueel houden van een autorisatiematrix.
- Het verlenen en intrekken van autorisaties tot het gebruikte document management systeem.
- Het maken van relevante standaardweergaven of standaard zoekvragen in het document management systeem naar behoefte van de medewerkers.
- Instrueren van (nieuwe) projectmedewerkers zodat zij hun taken met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming zelfstandig en adequaat kunnen uitvoeren.
- Het toevoegen, ordenen, waarderen en selecteren, en muteren van nieuwe (sub)dossiers binnen de ordeningsstructuur.
- Het jaarlijks actueel houden van alle documenten die bij het beheren van het projectarchief horen.
- Borgen van de overdracht van het projectarchief conform het vigerend Kaderinstrument.
- Informatieverstrekking ten behoeve van projectverantwoording DIM.
- Het melden van storingen aan Lokaal Functioneel Beheer (LFB), bijvoorbeeld de afdeling Informatievoorziening en beheer (IV-B).

OVER DE KLANT

De opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken ze dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO denk- en werkniveau met een afgeronde HBO opleiding in het vakgebied van informatiemanagement of gelijkwaardig.
- Ervaring met en kennis van (documentair) informatiebeheer en -dienstverlening, het gebruik van DIM gerelateerde ICT-middelen en het afstemmen met andere disciplines op het gebied van ICT en Informatiemanagement.
- Meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van een Document Management Systeem (DMS) en begeleiden van organisaties in digitaal archiveren.
- Ervaring met het opstellen van (afdelings-/projectspecifieke) jaarplannen, beleidsstukken en adviezen op het gebied van digitaal archiveren.
- Ervaring met en kennis van kwaliteitsmanagement en het opstellen van kaderinstrumenten.

WENSEN

- Kennis van (grootschalige) projecten op infrastructureel of watermanagement gebied.
- Kennis van relevante kaders en regelgeving (bijv. Woo, AVG, Aw, BIHR, Toepassingsmodel metadata).
- Ervaring met het inrichten van recordmanagement in de M365 SharePoint applicatie.
- De mate van het voldoen aan de genoemde competenties.

COMPETENTIES

- Analyseren / analytisch denkvermogen (verbanden kunnen leggen).
- Dienstverlenende en klantgerichte instelling.
- Hands-on mentaliteit (kunnen denken in mogelijkheden en werkbare oplossingen).
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waaronder: rapportages en hulpmiddelen kunnen opstellen.
- Didactische vaardigheden voor instrueren en begeleiden van gebruikers.
- Luisteren (de vraag achter de vraag kunnen achterhalen).
- Nauwkeurigheid.
- Omgevingsbewustzijn (je weet wat er binnen de organisatie speelt).
- Proactieve instelling.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 19 mei 2025, voor 17.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. (GEEN ZZP INZET MOGELIJK!)

Bandbreedte tarief: € 91,25 / € 99,75
Optie tot verlenging: Ja, 3 keer maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.
Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een Document Management Specialist voor een uitdagende ZZP opdracht. Reageer snel!

Freelance Opdracht voor Document Management Specialist

Adviseur Informatiemanagement KRW PPO ON

Voor de weggebruikers is het van essentieel belang dat onze wegen, viaducten en kunstwerken veilig blijven functioneren. De opdrachtgever zorgt ervoor dat de veiligheid van het Nederlandse rijkswegennet gegarandeerd is. Als projectadviseur integrale veiligheid, in het projectteam ZN A Wegen, draag jij jouw expertise bij aan het signaleren, bewaken, coördineren en implementeren van het veiligheidsbeleid. Je bent de sparringpartner voor de technisch manager en het integraal projectmanagement team (IPM). Jij denkt mee over hoe de veiligheid van en in de projecten van ZN A Wegen verbeterd kan worden. Je werkt op diverse projectlocaties, voornamelijk op de kantoren in ’s-Hertogenbosch en Roermond en op diverse projectlocaties buiten. Hierdoor kun je jouw kennis en ervaringen delen met je collega’s. Je adviseert de technisch manager en het IPM-team zowel gevraagd als ongevraagd vanuit jouw specifieke deskundigheid. Je bent op de hoogte van de veiligheidssituaties binnen de projecten. Je maakt hiervoor optimaal gebruik van je interne en externe netwerk en je weet waar je welke kennis vandaan kunt halen. Je werkt samen met de landelijke kaderadviseurs integrale veiligheid, V&G-coördinatoren en met de adviseurs integrale veiligheid in Zuid-Nederland. Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen en je deelt van nature je kennis met collega’s binnen het veiligheidsnetwerk en daarbuiten. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling van kennis over veiligheid en de integrale aansturing daarvan. Ook ben je de inhoudelijke vraagbaak voor collega’s en coach je anderen in het veiligheidsdenken. Vanuit je advisering van projecten voer je verbeterpunten aan voor de beheersing van veiligheid binnen de projecten. Als projectadviseur integrale veiligheid ben je op het gebied van veiligheid het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtnemers van diverse onderhoudscontracten binnen ZN A Wegen. Je bent risicogestuurd aanwezig bij werkzaamheden buiten, welke veelal op avonden en nachten plaatsvinden. Je initieert de nodige overleggen met de marktpartijen met betrekking tot veiligheid en je hebt een belangrijke rol in het vergroten van het veiligheidsbewustzijn binnen het team van ZN A Wegen en bij de opdrachtnemers.

RESULTAAT OPDRACHT

De volgende resultaten dienen zelfstandig te worden opgeleverd:

- Opstellen en beoordelen van integrale veiligheidsplannen (IVP).
- Rapportages over uitgevoerde safety-walks en veiligheidsrondes.
- Rapportages over veiligheidsoverleggen met opdrachtnemers.
- Een bijgewerkt veiligheidsdashboard.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken ze dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is de opdrachtgever.

EISEN

- Je hebt minimaal een HBO-bachelor Integrale veiligheidskunde diploma.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein veiligheid.
- Je hebt een geldig rijbewijs B om op locatie te kunnen komen.
- Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA). Kandidaten die in het bezit zijn van het diploma middelbaar- en hogere veiligheidskunde, hoeven niet aan deze eis te voldoen. Het diploma is hierin voldoende.
- Je bent bereid om zowel buiten als op onregelmatige (avond, nacht etc.) uren te werken.

WENSEN

- Je hebt ervaring in het opstellen van integrale veiligheidsplannen (IVP). Dit is vergelijkbaar met V&G plannen.
- Je kunt terugvallen op de organisatie van de gedetacheerde waarin medewerkers meerdere jaren ervaring hebben als projectadviseur integrale veiligheid bij de opdrachtgever.
- Je hebt operationele ervaring binnen het domein veiligheid.

COMPETENTIES

- Kritisch denkvermogen.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waaronder: rapportages en dashboards opstellen, in gesprek gaan met verschillende betrokken partijen om issues aan het licht te brengen en verbeteringen voor te stellen.
- Zelfstandigheid, pro-activiteit in werkzaamheden inplannen om het resultaat te behalen.
- Hands-on mentaliteit (om met de verschillende perspectieven om tafel te kunnen).

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 20 mei 2025, voor 9.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 85.-/€ 105,25. GEEN ZZP INZET MOGELIJK. Optie tot verlenging: Ja, 4 x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht, uiterlijk t/m 30-04-2031.

BIJZONDERHEDEN AVG

Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht: Projectadviseur Integrale Veiligheid gezocht voor het waarborgen van de veiligheid van het Nederlandse rijkswegennet. Reageer nu en versterk het team!

Projectadviseur Integrale Veiligheid Gezocht - Freelance Opdracht

Projectadviseur Integrale Veiligheid - PiV'er  ZN A Wegen

De opdrachtgever zoekt een Senior Proces Consultant met ruime ervaring in het schrijven van processen en het vertalen van deze processen naar praktische uitvoerbaarheid. Denk hierbij aan alle processen die te maken hebben met service delivery, maar ook met tactische en strategische regieprocessen zoals kennismanagement, catalog management of demand management. Deze processen moeten naadloos integreren met de systemen en protocollen, zowel intern als met verschillende leveranciers. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om knelpunten en inefficiënties te identificeren en aanbevelingen te geven voor verbeteringen. Daarnaast begeleid je de implementatie van nieuwe processen in de lijnorganisatie om duurzame resultaten te garanderen.

DIT GA JE DOEN

- Vertalen van referentie target (proces) architectuur naar werkbare beheerprocessen.
- (Samen met architect) ophalen en vertalen van requirements en uitgangspunten naar SOLL-ontwerp.
- Begeleiden van ontwerp en invulling door middel van werksessies en discussies.
- Vastlegging van o.a. processenuitwerking en governance in relevante documenten/deliverables.
- Modelleren van processen.
- Afstemming over- en validatie van doorvertaling ontwerp richting detaildesign.
- Begeleiden van implementatie van processen in de lijnorganisatie.

HIER GA JE WERKEN

Je zal aan het werk gaan binnen het cluster IT Regie, onderdeel van de Centrale Platform Organisatie (CPO). IT Regie is een nieuw cluster met enthousiaste collega's die samen werken aan de volwassenheid van de IT Regie dienstverlening.

DIT ZIJN DE EISEN

- Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van proces consultant of een vergelijkbare rol (bij voorkeur bij grote organisaties).
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).
- Kennis van business proces modelling (BPMN) en proces analyse.
- Je hebt ervaring met processen binnen grote organisaties.
- Bekendheid met industry best practices (bijv. ITIL, IT4IT) met betrekking tot IT (regie) processen (SAFE, LEAN, Six Sigma).
- Je hebt affiniteit met IT (infrastructuur en applicaties).

Competenties: empathisch/verbindend, goed in stakeholder management, in staat om verschillende gedachtes/meningen te convergeren naar concrete deliverables, zelfstandig.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: De opdrachtgever zoekt een Senior Proces Consultant voor uitdagende ZZP opdrachten. Ervaring met BPMN, ITIL, en grote organisaties vereist. Reageer nu!

Senior Proces Consultant gezocht voor freelance opdrachten

Proces Consultant

De gemeentelijke organisatie achter deze ZZP opdracht is een kleine regie-netwerk organisatie. Een deel van het takenpakket wordt zelf uitgevoerd, maar veel werk wordt uitbesteed of in co-creatie met samenwerkingspartners gedaan. De organisatie bestaat uit 4 clusters.

De opdrachtgever heeft de volgende tijdelijke opdracht:

De opdracht

Het Duurzaamheidsprogramma bestaat uit drie pijlers: energietransitie, klimaatadaptatie en circulair. Voor de pijler energietransitie zoekt de opdrachtgever een processpecialist energietransitie voor vijf opdrachten. Deze opdrachten komen voort uit gemaakte afspraken met overheden zoals de provincie Overijssel, het ministerie VRO, het ministerie KGG en RVO, en door verstrekte subsidies waardoor deze tijdsgebonden zijn. De opdrachten dragen bij aan de doelstelling om in 2050 de gemeente energieneutraal te laten zijn.

De opdrachten zijn:

- Opwek hernieuwbare elektriciteit ter grootte van 115 GWh in 2023 middels grootschalige windturbines, waarbij inhoud wordt gegeven aan de afspraken in het PPE van de provincie Overijssel, de programmeringsafspraken met de provincie Overijssel en het Windbeleid Ommen met minimaal 60% lokaal eigendom.
- Opstellen van het warmteprogramma dat in 2026 door het college moet worden vastgesteld. Dit warmteprogramma is de opvolger van de eerder in 2021 vastgestelde transitievisie warmte.
- Vormgeven en opstellen in 2025 van een lokale aanpak isolatie voor woningen van eigenaar-bewoners met een D, E, F of G-label inclusief een subsidieregeling.
- Ondersteunen/faciliteren van groen gas initiatieven en projecten die zich voordoen in de gemeente.
- Nader uitwerken van de eerder uitgevoerde studie voor een realistisch warmtenet waarvan de contouren worden opgenomen in het op te stellen warmteprogramma.

De opdracht dient zelfstandig te worden uitgevoerd.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van energie en duurzaamheid.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als specialist energietransitie binnen een provincie of gemeente.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van energie & duurzaamheid en specifieke vakkennis op gebied van duurzame energiebronnen, aardgasvrij scenario’s, groen gas productie, warmtenetten, energiebesparingstechnieken en netcongestie problematiek (40 punten).
5. Aantoonbare werkervaring met burgerparticipatie projecten en met lokale energiecoöperaties en/of werkgroepen duurzaamheid in dorpen of wijken (10 punten).
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in een kleine regie-netwerk gemeente (30 punten).
7. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Elektrotechniek of Milieukunde (20 punten).

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht
- Samenwerking
- Analytisch
- (Politiek)sensitief
- Transparante communicatie
- Netwerken
- Luisteren
- Makkelijk in omgang met inwoners, ondernemers, collega’s en bestuurders/raadsleden

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025 vanaf 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteits- en Geheimhoudingsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 20 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 21 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht voor een processpecialist energietransitie binnen het Duurzaamheidsprogramma. Werk mee aan energieneutrale doelstellingen in 2050. Reageer nu!

Processpecialist Energietransitie gezocht voor Duurzaamheidsprogramma

Proces specialist energietransitie

De gemeentelijke organisatie van een kleine regie-netwerk organisatie is op zoek naar een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht. De organisatie bestaat uit vier clusters en voert een deel van het takenpakket zelf uit, terwijl veel werk wordt uitbesteed of in co-creatie met samenwerkingspartners wordt gedaan. Dit vraagt om zelfstandigheid en het vermogen om effectief samen te werken.

OPDRACHT

De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

- Tekst en vormgeving van 20 spreads over duurzaamheid in het Ommennieuws.
- Ontwikkelen van een communicatieaanpak en uitvoeren van een campagne voor isolatiesubsidie.
- Vergroten van betrokkenheid en bewustwording onder inwoners rondom zwerfafval, energiebesparing, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie door middel van persberichten en het organiseren van bijeenkomsten, symposia en het onderhouden van persoonlijk contact met plaatselijke belangen en verenigingen.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatie adviseur binnen een gemeentelijke instelling.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatiespecialist bij een gemeente op het gebied van duurzaamheid.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatie adviseur binnen een gemeentelijke instelling (50 punten).
- Aantoonbare afgeronde cursus visuele communicatie (20 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een netwerk- en regie gemeente (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Creatief.
- Innovatief.
- Mensgericht.
- Vaardig in het schrijven van tekst en vormgeving.
- Kunnen vertalen van complexe vraagstukken naar concrete communicatie.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag, soms in het weekend.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteits- en Geheimhoudingsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 19 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 20 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Ben jij een ervaren communicatie adviseur met een passie voor duurzaamheid? Reageer nu op deze uitdagende freelance opdracht bij een gemeentelijke organisatie in Nederland.

Freelance Communicatie Adviseur Gezocht voor Gemeentelijke Opdracht

Communicatie adviseur project Duurzaamheid

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de gemeente Meppel. Deze opdracht richt zich op het optimaliseren en toekomstbestendig maken van de informatievoorziening binnen de organisatie. Je zult werken op strategisch en tactisch niveau om de visie op informatievoorziening en dienstverlening te realiseren.

JE TAKEN

- Ophalen van informatiebehoeften uit de organisatie en prioriteren samen met stakeholders uit het primaire proces.
- Afstemmen van de informatievoorziening op de behoeften van de business en vertalen naar concrete initiatieven.
- Zorgen voor goede communicatie en betrokkenheid van stakeholders.
- De visie en strategie begrijpelijk maken voor de organisatie door middel van gerichte communicatie, opleiding en training. Creëer ambassadeurs binnen de organisatie die betrokkenheid en eigenaarschap bevorderen.
- Fungeren als beleidsadviseur voor het management en bestuur op het gebied van informatiemanagement. Complexe beleidsstukken doorgronden en vertalen naar concrete acties.
- Bijdragen aan de digitale transformatie van de organisatie en draagvlak creëren voor innovaties zoals data gedreven werken, AI en automatisering/robotisering binnen processen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met informatiemanagement op strategisch niveau bij een overheidsinstelling.
- Beschikbaar per maandag 2 juni 2025 voor 36 uur per week.
- Aantoonbare afgeronde wo master opleiding in de richting van Informatiemanagement/ Bedrijfskundige Informatica (pré).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met informatiemanagement op strategisch niveau bij een gemeentelijke instelling (+15.000 inwoners) (pré).
- Minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van informatievoorziening op strategisch en tactisch niveau bij gemeenten van gelijke omvang (pré).

COMPETENTIES

- Verbinden van informatisering met de organisatie.
- Proactief en snel je weg vinden binnen de organisatie.
- Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.
- In staat om beleidsstukken op te stellen en adviezen helder toe te lichten.
- Initiatiefrijk en oplossingsgericht.
- Sterke analytische en strategische adviesvaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender.
Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Geen fee voor deze opdracht door Flextender.
- Maximaal 5 pagina’s cv, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk; werkdagen in overleg.
- Gesprekken gepland op dinsdag 27 mei 2025, uitnodigingen uiterlijk maandag 26 mei 2025.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vereist.
- Mobiele telefoon wordt verstrekt, eigen laptop noodzakelijk.
- Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in Meppel: optimaliseer de informatievoorziening op strategisch niveau. Start 2 juni 2025, 36 uur per week. Reageer nu!

Freelance opdrachten