De opdrachtgever zoekt een gedreven stedenbouwkundige voor een uitdagende ZZP opdracht bij een gemeente in Nederland. Deze tijdelijke functie is ter vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof en biedt een unieke kans om bij te dragen aan de ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling van de gemeente.

JE TAKEN

- Adviseren over initiatieven van derden met betrekking tot stedenbouwkundige inpassing.
- Formuleren van stedenbouwkundige kaders en randvoorwaarden.
- Participeren in en adviseren over gemeentelijke projecten/grondexploitaties.
- Adviseren over binnengekomen aanvragen bij de intake- en omgevingstafel.
- Ontwikkelen van een visie op het gebied van woningbouw en stedelijke ontwikkelingen.
- Bijdragen aan de omgevingsvisie 2.0 vanuit jouw expertise.
- Afstemmen met de subcommissie Omgevingskwaliteit over ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een eigen laptop en mobiel (BYOD).
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden.
- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke beleid op het gebied van stedenbouw en planologie.
- Aantoonbare werkervaring met integraal werken binnen een ambtelijke organisatie.

GUNNINGSCRITERIA

- Een afgeronde hbo bachelor in de richting van ruimtelijke ontwikkeling of planologie (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de provincie Gelderland binnen een gemeente (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring binnen omgevingsvisie (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet in de afgelopen 3 jaar (25 punten).

COMPETENTIES

- Luisteren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen

BEWERKINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 3 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

WERKZAAMHEDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
- Hybride werken mogelijk: Ja
- Locatie: Gemeente in Nederland, goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch.

OVERIGE INFORMATIE

- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 mei 2025. Kandidaten ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 mei 2025 bericht.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor de start van de opdracht.
- Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 19 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en antwoorden worden op woensdag 21 mei 2025 gepubliceerd op de website van Flextender.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven stedenbouwkundige voor een tijdelijke ZZP opdracht. Werk mee aan de ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling van de gemeente. Reageer nu!

ZZP Stedenbouwkundige gezocht voor tijdelijke opdracht

Stedenbouwkundige

Ben jij een ervaren adviseur integrale veiligheid met een passie voor infrastructurele projecten? Dan is deze ZZP opdracht iets voor jou! Voor het project ‘Kooybrug en Balgzandbruggen’ zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die de borging van integrale veiligheid kan waarborgen en de veiligheidscultuur binnen het projectteam kan verhogen.

JE TAKEN

- Faciliteren van de toepassing van beleidskaders en richtlijnen en deze vertalen naar het project.
- Opstellen van projectspecificaties en toetsen van documenten en uitvoeringsplannen op veiligheid.
- Analyseren van risico’s en vastleggen van maatregelen.
- Uitvoeren van jaarlijkse veiligheidscultuurmetingen en verwerken van resultaten in verbeterplannen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor veiligheid gerelateerde vraagstukken.
- Schakel zijn tussen opdrachtnemers, het projectteam en landelijke adviseurs.

RESULTAAT

- Borging van veiligheidskwaliteitseisen richting Rijkswaterstaat en opdrachtnemers.
- Toetsing van documenten en uitvoeringsplannen op veiligheidseisen en wet- en regelgeving.
- Uitwerking van Risico-Inventarisaties & Evaluaties (RI&E’s) en calamiteitenplannen in afstemming met opdrachtnemers.
- Faciliteren van veiligheidscultuurverhoging binnen het projectteam, inclusief monitoring via veiligheidscultuurmetingen.
- Rapportage over veiligheidsrisico’s, maatregelen en evaluaties binnen het project.

REDEN INHUUR

De rol van integrale veiligheidsadviseur vereist specialistische kennis van veiligheidsmanagement binnen complexe infrastructurele projecten. De opdrachtgever heeft behoefte aan een onafhankelijke expert die autonoom opereert en de veiligheidsborging binnen het project waarborgt. De tijdelijke aard en specifieke expertise van de opdracht rechtvaardigen de inhuur van een externe adviseur.

SPECIALISATIES

- Risicoanalyse en veiligheidstoetsing binnen infrastructurele projecten.
- Ontwikkeling en implementatie van veiligheidsbeleid en -cultuur.
- Opstellen en beoordelen van RI&E’s en calamiteitenplannen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met de rol van adviseur integrale veiligheid en/of veiligheid coördinatie binnen projectorganisaties.
- Je hebt minimaal een HVK opleiding op hbo-niveau.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met kaders en richtlijnen van de Rijksoverheid (zoals werken met het IPM model).

PRE’S

- Ervaring met het werken in of aan (nautische) projecten.
- Ervaring met risicoanalyses en het opstellen van RI&E’s in projecten.
- Kennis van en/of ervaring met de veiligheidsdomeinen: nautische veiligheid, constructieve veiligheid, machine veiligheid.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Bandbreedte tarief: € 95,- / €105,25 per uur excl. BTW.
- Optie tot verlenging: Ja, 3 x maximaal 12 maanden.
- Uiterste datum: 31-5-2029.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een ervaren adviseur integrale veiligheid binnen het project ‘Kooybrug en Balgzandbruggen’. Verantwoordelijk voor veiligheidscultuur en risicoanalyse.

ZZP Adviseur Integrale Veiligheid voor Infrastructureel Project

PiV'er Kooybrug en Balgzandbruggen / WNN B-Bruggen

Opdrachtomschrijving

In opdracht van een overheidsorganisatie neemt de opdrachtnemer deel aan het Kennisplatform Afval of niet (KAN) van de koepel van Omgevingsdiensten (ODNL). Vanwege ondercapaciteit kan de organisatie niet de afgesproken inzet waarmaken in het KAN. De opdrachtnemer zal namens de organisatie onder begeleiding deelnemen aan het KAN. Het KAN is een gezamenlijk initiatief van de koepels IPO, VNG, ODNL en het ministerie van IenW ter ondersteuning van omgevingsdiensten (ODs) bij vragen over de afvalstatus van een materiaal.

Hiervoor kunnen ODs advies vragen bij het KAN of eigen rechtsoordelen laten valideren door het KAN. Dit gaat om vragen die ODs hebben bij het verlenen van vergunningen en toezicht/handhaving (VTH) daarop bij bedrijven. De medewerkers van het KAN zijn een voorzitter en ondersteuner in dienst bij ODNL en daarnaast experts in dienst bij de organisatie of ODs. Per adviesvraag of validatie wordt een klein team van twee of drie personen samengesteld. De opdrachtnemer zal meedoen in deze kleine teams. Voor de werkzaamheden moet worden aangesloten op de werktijden van de opdrachtgever. Op te pakken adviesvragen of verzoeken om validatie worden bepaald op basis van aanvragen.

Voor het goed uitvoeren van de opdracht is op een deel van de volgende onderwerpen kennis nodig:

- Afvalwetgeving en -beleid
- Stof- en productwetgeving
- Kennis van stoffen
- Kennis van productietechnieken

Om belangenverstrengeling te voorkomen geeft de opdrachtnemer direct aan de opdrachtgever door als de opdrachtnemer of het bedrijf waar de opdrachtnemer werkzaam is, betrokken is bij een bedrijf waarvoor een advies of verzoek tot validatie wordt gevraagd.

OVER DE KLANT

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken ze dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is hun missie.

EISEN

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaren kennis van en werkervaring met afvalstoffen.

WENSEN

- Mate waarin je beschikt over kennis van en ervaring met afvalwetgeving en -beleid.
- Mate waarin je beschikt over kennis van en ervaring met stof- en productwetgeving.
- Mate waarin je beschikt over kennis van en ervaring met zorgstoffen.
- Mate waarin je beschikt over kennis van en ervaring met productietechnieken.
- Mate waarin je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.

COMPETENTIES

- Analytisch
- Kritisch
- Zorgvuldigheid en communicatief

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 26 mei 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 85,- / € 99,50

- GEEN ZZP INZET MOGELIJK
- Optie tot verlenging: Ja, 1x 3 maanden

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in afvalwetgeving? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor deelname aan het Kennisplatform Afval of niet (KAN).

Freelancer gezocht voor Kennisplatform Afval of niet (KAN) - Freelance Opdrachten

Adviseur Afvalstatus Kennisplatform Afval of niet (KAN)

De opdrachtgever werkt de komende jaren aan de aanleg en renovatie van een groot aantal bruggen en sluizen, zoals de renovatie van de Papendrechtsebrug. Daartoe standaardiseert en uniformeert de opdrachtgever de processen en systemen van de industriële automatisering van deze objecten om zo te zorgen dat de bruggen en sluizen veilig, beschikbaar en betrouwbaar blijven. Nu en in de toekomst.

Als senior adviseur Systems Engineering werk jij aan de aanleg en renovatie van bruggen en sluizen en draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van de bijbehorende standaarden. Samen met de overige SE’ers draag je daarmee bij aan de kwaliteit van de dynamische systemen. Je draagt bij aan de ontwikkeling en borging van de samenhang van zowel de standaarden als van de inrichting van de aan te leggen of aan te passen bruggen en sluizen. Resultaten zijn lagere kosten bij de realisatie hiervan, een kwaliteitsverbetering op het gebied van betrouwbare en meer beschikbare infrastructuur en het op tijd opleveren en sneller herstellen van het brug- of sluissysteem. Jouw focus bij het beheren en adviseren van deze standaarden ligt op de integratie van de techniek. De integratie tussen techniek en de besturing van de installaties, de integratie hiervan met de mens-machine interface en de koppeling met de verkeerscentrale.

Je gaat ca. 12 uur werkzaamheden uitvoeren voor het project Renovatie brugklep Papendrechtsebrug. Dit project bevindt zich in realisatiefase. In 2025 worden hoofdzakelijk voorbereidende en ontwerpwerkzaamheden uitgevoerd. In 2026-2027 worden werkzaamheden in het veld verricht. In het project wordt in hoofdlijnen de brugklep vervangen, de tandbaan vernieuwd, de basulekelder aangepast voor de nieuwe situatie, een nieuwe technische ruimte geplaatst, het dak van de basculekelder vervangen, radar opnieuw geplaatst, etc.

Daarnaast ben je voor ca. 8 uur inzetbaar voor het project Giessenbrug, dit project bevindt zich in planfase. De realisatie is voorzien van medio 2026 tot eind 2028. Het project omvat o.a. het verwijderen van drie beweegbare bruggen incl. installaties, plaatsen liggers en het uitvoeren van versterkingsmaatregelen op de overspanningen over Delfshavense Schie en de aanbruggen in A20, vijzelen aanbruggen en het vervangen van voegovergangen, geleiderail, leuningen, asfalt etc.

RESULTAAT OPDRACHT

- Advisering van het projectteam op het vakgebied van Systems Engineering.
- Het uitbouwen van de opzet en het uitdragen van de systeemarchitectuur van het project in databasetool Relatics / GRIP, voornamelijk vanuit inhoudelijke taken onder leiding van onze SaSi.
- Het uitdragen en aanjagen van de werkwijze volgens SE binnen het projectteam.
- Eisen en wensen vanuit eventuele wijzigingen vertalen naar (functionele) specificaties.
- Het onderzoeken van en beschikbaar stellen van operationele kennis, methoden en technieken.
- Het inzetten van SE-kennis ter ondersteuning van het voltallige projectteam. Dit omvat onder andere het geven van toelichtingen op de werking van systemen en de principes van SE, evenals het begeleiden van collega’s die nog wegwijs moeten worden in de Relatics-omgeving.
- In samenwerking met onze SaSi het bepalen en vastleggen van de verificatie- en validatiestrategie. Dit omvat de verificatie en validatie van geleverde gegevens en het meelopen in het ontwerptraject met de aannemer, waarbij een belangrijk deel van de V&V-methode nog bedacht en afgestemd moet worden met de betrokken aannemers.
- Het creëren van inzicht in de positieve consequenties van het integraal oppakken van zaken volgens systems engineering. Transparantie en expliciet vastleggen zijn hierbij sleutelwoorden.
- Samen met onze SaSi vaststellen welke producten (proces en inhoud) onder wijzigingenbeheer vallen, de impact van wijzigingsvoorstellen op tijd, geld en kwaliteit beoordelen en hierover adviseren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbaar minimaal een afgeronde en erkende HBO opleiding op gebied van civiele techniek, WTB, of vergelijkbare relevante discipline en aantoonbare ervaring in de SE rol.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inhoudelijke SE rol binnen een opdrachtgevende organisatie binnen Nederland.
- Je bent in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) en GPI certificering en eigen PBM’s gedurende de looptijd van het contract.

WENSEN

- Je hebt aantoonbaar kennis en ervaring in het opzetten, uitbouwen en beheren in databasetool Relatics bij renovatie- en onderhoudsprojecten (in voorbereiding en uitvoering) in de Infrastructuur in Nederland.
- Je hebt voor het renoveren van bruggen, sluizen of tunnels aantoonbaar toepasbare kennis van de LBS, bruggenstandaard kaders, 3B besturing bruggen en (nen) normen (bijv. de NEN6787) en hebt deze toegepast tijdens projecten.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in toepassing van Systems Engineering binnen de beheerapplicatie GRIPP van de opdrachtgever en bent bekend met de werkprocessen van deze organisatie.
- Je hebt in eerdere functies de volgende taken uitgevoerd: processen rondom Bediening, besturing en bewaking (3B) systemen binnen een renovatieproject af te ronden, verifiëren en waar nodig aan te passen in de rol van systeemintegrator.
- Je hebt in vorige functie(s) werkzaamheden rondom de systemen en processen in een verkeerscentrale van de opdrachtgever inhoudelijk voorzien van expertise, begeleiden en organiseren ten behoeve van de afronding van het renovatieproject in de rol van systemintegrator.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Stuur uiterlijk 19 mei 2025, voor 10.15 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: € 94.- / € 105,25

Optie tot verlenging: Ja, 3x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.


Freelance opdracht voor een senior adviseur Systems Engineering bij de aanleg en renovatie van bruggen en sluizen. Kennis van Relatics en Systems Engineering vereist. Reageer nu!

Senior Adviseur Systems Engineering gezocht voor bruggen en sluizen

System Engineer Renovatie brugklep  Papendrechtsebrug

De opdrachtgever zoekt een gedreven Functioneel Beheerder Services die de brug kan slaan tussen operationele business processen en IT-oplossingen. In deze rol werk je samen met vier andere functioneel beheerders aan producten die midden in de maatschappij staan. Denk hierbij aan de deur-tot-deur reis van reizigers, waar jij een centrale rol kan spelen.

JE TAKEN

- Onderhouden en continu verbeteren van de beheerprocessen.
- Ondersteunen bij het in beheer brengen van deelcomponenten van de procesketens.
- Bewaken van de SLA’s van leveranciers en verbeteringen initiëren.
- Changes beoordelen en opstellen.
- Chasen bij incidenten totdat alles weer op rolletjes loopt.
- Opstellen en actueel houden van alle relevante documentatie rondom applicaties en processen.
- Testen en opstellen van draaiboeken voor uitrol nieuwe systemen, zelfstandig of in samenwerking met de business.
- Aanmaken, onderhouden en beëindigen van autorisaties in de applicaties op basis van verzoeken van geautoriseerde aanvragers.
- Mede onderhouden van de juiste gebruikersrollen conform de richtlijnen.
- Adviserende rol inzake de inrichting van applicaties zodat de operationele processen goed worden ondersteund.
- Beantwoorden van gebruikersvragen van collega’s.

WERKOMGEVING

De afdeling Services is landelijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling en exploitatie van diverse services op het station: fietsenstallingen, OV-fiets, Fiets & Service, autoparkeren, toiletten en bagagekluizen. De doelstellingen zijn het optimaliseren van het services aanbod, de klantbeleving verbeteren, de deur-tot-deur reis verbeteren en operational excellence. Op deze afdeling werk je in een team van vijf functioneel beheerders die samenwerken om de IT & OT van de ketendiensten operationeel te houden.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met functioneel applicatiebeheer op het snijvlak van IT en OT.
- Ervaring met het afhandelen van incidenten en configuratie management, bij voorkeur in Servicenow.
- Ervaring met werken conform gestructureerde IPCC-processen.
- Goede communicatieve vaardigheden en luistervaardigheid om IT en business bij elkaar te brengen.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).
- Sterk ontwikkelde technische IT-kennis om snel incidenten te kunnen analyseren.
- Sterk ontwikkelde technische IT en OT kennis om snel incidenten te kunnen analyseren.
- Ervaring met agile werken.
- Ervaring in het aansturen en samenwerken met externe leveranciers.
- Ervaren met het schrijven van handleidingen en het ontwerpen van niet-geautomatiseerde processen.
- Begrip van hoe een bedrijfsproces wordt ondersteund door een applicatie.
- Ervaring met gestructureerd testen.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een gedreven Functioneel Beheerder Services. Reageer nu via de link onderaan deze pagina.

Freelance Functioneel Beheerder Services gezocht - Freelance Platform Nederland

Functioneel Beheerder Services

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in het beheer van de buitenruimte? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de regievoering op de totstandkoming van de Meerjarenopgaveprogrammering 2026-2030 (MJOP) in Zwolle.

JE TAKEN

- Verzamelen van verschillende beheer-MJOP’s vanuit de beheerclusters.
- Bespreken van deze input met de desbetreffende beheeradviseur.
- Organiseren van afstemming via integrale programmeertafels.
- Actief betrekken van wijkmanagement en contactpersonen voor gemeentebrede opgaven zoals mobiliteit, energietransitie en woningbouw.
- Verwerken van input in de MJOP en borgen op de MJOP-kaart.
- Zorgen voor beschikbaarheid en standaardisatie van informatie en processen.
- Vertalen van de MJOP naar financiële consequenties en voorstellen doen voor koppeling van vervangingsinvesteringen aan concrete opgaven.
- Opstellen van projectopdrachten en capaciteitsramingen voor de uitvoering door de afdeling Stadsingenieurs.
- Actief afstemmen met beheeradviseurs, financieel adviseurs, GIS-specialisten en de afdeling Stadsingenieurs.
- Signaleren van mogelijkheden voor procesverbeteringen en zorgen voor implementatie na besluitvorming.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projecten op het gebied van beheer buitenruimte.
- Aantoonbare werkervaring met opstellen en implementeren MJOP voor het beheer van de buitenruimte binnen een overheidsinstelling.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare afgeronde wo master opleiding (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met opstellen en implementeren MJOP voor het beheer van de buitenruimte binnen een gemeentelijke instelling met meer dan 100.000 inwoners (50 punten).
- Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën en BBV (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met integrale dienstverlening in de publieke sector (20 punten).

COMPETENTIES

- Politieke sensitiviteit: je weet hoe de hazen bij een overheidsorganisatie lopen.
- Samenwerkingsgericht: je bent een teamspeler en zoekt actief de samenwerking op.
- Communicatieve vaardigheden: je hebt goede communicatieve skills, gaat makkelijk met mensen om en praat op elk niveau.
- Professioneel en zakelijk: je hebt een gezonde zakelijkheid.
- Stressbestendig: je houdt je hoofd koel in alle omstandigheden.
- Zelfstandig: je kunt zelfstandig (binnen team en project) jouw taken uitvoeren.
- Overtuigingskracht: je weet anderen op basis van kennis te overtuigen met respect voor afwijkende meningen.

WERKWIJZE SELECTIE

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde selectiecriteria. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel (met name op de competenties). Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 20 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 21 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 23 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor regievoering op de Meerjarenopgaveprogrammering 2026-2030 (MJOP) in Zwolle. Heb jij ervaring in beheer buitenruimte? Reageer nu!

Freelance opdracht MJOP regievoering in Zwolle

Regisseur MJOP

De opdrachtgever, een dynamische gemeente in Nederland, zoekt een ervaren online adviseur om tijdelijk te ondersteunen bij het vernieuwen van de website. De focus ligt op het sociaal domein, waar je klantvriendelijke, toegankelijke en gebruiksvriendelijke online content zult creëren en beheren. Je werkt samen met de projectleider, de websiteleverancier en betrokken collega's binnen de gemeente. Daarnaast ga je in gesprek met maatschappelijke partners over de kwaliteit van hun content.

OPDRACHT

- Schrijven en plaatsen van content voor de website van het sociaal domein.
- Advies over en redigeren van content van de gemeente.
- Adviseren van maatschappelijke partners over hoe zij hun informatie online optimaal presenteren.
- Meedenken over het verbeteren van online klantprocessen en de gebruiksvriendelijkheid van de website.
- Adviseren en stimuleren van collega's bij het aanleveren van goede content.
- Werken aan dienstverlening die klopt!

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als online adviseur binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare kennis van WCAG 2.2 en CMS systemen.
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Communicatie of Marketing.
- Aantoonbare kennis van Shift2 CMS.
- Ervaring met het schrijven van teksten op B1-niveau.
- Kennis van UX en CX (user experience en customer experience) en digitale toegankelijkheid.
- Ervaring met stakeholders en belanghebbenden binnen het sociaal domein.
- Competenties: samenwerkend, resultaatgericht, taalvaardig, zelfstandig, dienstverlenend, proactief, klantgericht.

VOORWAARDEN

- BYOD (bring your own device): je maakt gebruik van je eigen laptop en mobiel.
- Uurtarief maximaal €85,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
- Hybride werken is mogelijk; voorkeur voor werkdagen maandag, dinsdag en woensdag.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 9.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s en nodigt de beste kandidaten uit voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten moeten op elke competentie minimaal een voldoende scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 16 mei 2025, 12:00.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance online adviseur gezocht voor tijdelijke ondersteuning bij het vernieuwen van een gemeentelijke website. Focus op sociaal domein en klantvriendelijke content.

Freelance Online Adviseur gezocht voor Gemeente Website

Online adviseur Samenleving

De opdrachtgever zoekt een Medior Consultant Employee Experience voor het project Digitaal Samenwerken. Deze freelance opdracht richt zich op het uitvoeren van een adoptieplan om medewerkers optimaal gebruik te laten maken van de Microsoft365 diensten. Het doel is om het samenwerkingsplatform breder en efficiënter in te zetten en een moderne, veilige, cloud-georiënteerde werkplek te creëren.

JE TAKEN

- Uitvoeren van het adoptieplan.
- Opzetten van een verandernetwerk voor het adoptieplan.
- In kaart brengen van medewerkersbehoeften en opzetten of bijsturen van nieuwe adoptiemiddelen.
- Ondersteunen bij het opzetten van benodigde communicatie.
- Ondersteunen bij het migreren van netwerkschijven naar de MS365 Cloud (OneDrive, MS Teams en SharePoint).
- Uitvoeren van medewerker interviews om kansen en knelpunten in kaart te brengen.
- In kaart brengen van medewerkersbehoeften, organisatiedoelstellingen en randvoorwaarden voor de migratie.
- In kaart brengen van samenwerkingsverbanden en applicatielandschap binnen de gemeente.
- Opstellen van verander- en migratieaanpak voor sponsoren, ambassadeurs, verkenners en medewerkers.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde.
- Uurtarief maximaal €110,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Beschikbaar per 1 juni voor 8–16 uur per week voor de duur van de opdracht.
- Aantoonbare werkervaring als Medior Consultant Employee Experience met adoptie- en verandertrajecten i.r.t. ICT-implementaties bij een 50.000+ gemeente in de afgelopen 3 jaar.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met het migreren van netwerkschijven naar de MS365 Cloud.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een communicatieplan en het opzetten van adoptiemiddelen.
- Aantoonbare werkervaring met ‘Design Thinking’ methodologie.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met employee experience.

COMPETENTIES

- Goede communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen.
- Organisatie sensitief.
- Innovatieve en creatieve denkwijze.
- Goede balans tussen flexibiliteit en standvastigheid.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen, accuratesse, doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

BEOORDELINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000.
- Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de CBS-indexering.

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 15 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 16 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 20 mei 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.


Freelance opdracht voor een Medior Consultant Employee Experience bij een gemeente. Uitvoeren van adoptieplan voor Microsoft365 diensten. Reageer voor 20 mei 2025.

Medior Consultant Employee Experience gezocht - Freelance Opdracht

Medior Consultant Employee Experience 

Hallo Kotlin developer! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?

32/40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Startdatum 1 juni 2025 | Duur 3 maanden | Enkel detachering

Bij de opdrachtgever draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen! De organisatie heeft flinke ambities en daarom zoeken ze jou!

SLEUTELROL IN DE ENERGIEMARKT

Werk vol energie

Nu de energietransitie in volle gang is, bereikt het Nederlandse elektriciteitsnet zijn huidige limieten, waardoor de urgentie toeneemt om slimmer gebruik te maken van het net en de congestie van het netwerk te verminderen. GOPACS (www.gopacs.eu) is een uniek samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (d.w.z. congestie) te verminderen en houdt zo het Nederlandse net betrouwbaar en betaalbaar.

Het GOPACS-congestieplatform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit. Vanwege de ambities en de snel groeiende behoefte aan congestiebeheer en re-dispatch is er ruimte voor nieuwe collega’s.

Sinds 1 oktober 2022 is het beheer en ontwikkeling van de applicatie bij de opdrachtgever ondergebracht en is het team gegroeid van een multifunctioneel team binnen GOPACS naar 6 DevOps teams. Als Back-end Developer maak je deel uit van de groeiende DevOps-teams en lever je een cruciale bijdrage aan de snelle ontwikkeling en betrouwbare werking van het platform dat intern wordt ontwikkeld en onderhouden en werkt op een cloudinfrastructuur.

DIT GA JE DOEN

- Ontwerpen, bouwen en runnen van diverse systemen in het microservice landschap van GOPACS.
- Verantwoordelijk zijn voor een stuk software en de architectuur samen met je team.
- Zorgen voor passende (minimale) documentatie, rapportage en formalisering.
- Actief bijdragen aan ontwerp- en verfijningssessies.
- Best-practices toepassen op het gebied van beveiliging, kwaliteit en beschikbaarheid.
- Bijdragen aan geautomatiseerde kwaliteitscontroles in de CI/CD pijplijn.
- Maken en uitvoeren van geautomatiseerde unit- en integratietesten.
- Deelnemen aan het reguliere DevOps incident management proces.

DIT NEEM JE VERDER MEE

- Ontwikkel zelfstandig (maar ook in teamverband) complexe backend-systemen binnen een microservices-architectuur.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Java 17+ en/of Kotlin en Spring Boot.
- Ervaring met het gebruik van ontwerppatronen en methodieken en een mening over Clean Code.
- Inzicht in verschillende testniveaus (unit-tests, functionele tests, API-tests, mocking, end-to-end tests).

NICE TO HAVES

- Ervaring met build & deployment tools zoals: Maven, GIT, Docker.
- Ervaring met relationele databases, met name PostgreSQL.
- Praktische ervaring met CI/CD-tooling.
- Inzicht in API-implementaties zoals REST.
- Ervaring met logging in een microservice architectuur landschap.
- Inzicht in end-to-end tests met Playwright en Cucumber.
- Ervaring met Terraform.
- Ervaring in de energiesector.
- Ervaring met React.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Kotlin Developer gezocht voor een energietransitie project in Amersfoort. Werk mee aan duurzame marktfacilitering. Start 1 juni 2025. Reageer nu!

Freelance opdrachten