Ben jij een ervaren Java/Kotlin back-end developer of Fullstack developer (Sr) en wil jij werken in het hart van de energietransitie? Dan is deze freelance opdracht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die 32 tot 40 uur per week beschikbaar is en hybride kan werken vanuit Amersfoort. De startdatum is 1 juni 2025 en de opdracht duurt 3 maanden. Deze opdracht is enkel beschikbaar voor detachering.

In deze rol draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland, samen met partners in de energiesector. Met jouw digitale vaardigheden en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Je bouwt mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering, zowel vandaag als morgen.

SLEUTELROL IN DE ENERGIEMARKT

Nu de energietransitie in volle gang is, bereikt het Nederlandse elektriciteitsnet zijn huidige limieten. Dit verhoogt de urgentie om slimmer gebruik te maken van het net en de congestie van het netwerk te verminderen. Het GOPACS-congestieplatform, een samenwerking van alle Nederlandse netbeheerders, is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet te verminderen. Dit platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen. Hierdoor kunnen grote en kleine marktpartijen eenvoudig inkomsten genereren met hun beschikbare flexibiliteit.

Vanwege de ambities en de snel groeiende behoefte aan congestiebeheer en re-dispatch, heeft de opdrachtgever ruimte voor nieuwe collega’s. Sinds 1 oktober 2022 is het beheer en de ontwikkeling van de applicatie ondergebracht bij de opdrachtgever en is het team gegroeid van een multifunctioneel team naar 6 DevOps teams. Als Back-end Developer maak je deel uit van deze groeiende DevOps-teams en lever je een cruciale bijdrage aan de snelle ontwikkeling en betrouwbare werking van het platform dat intern wordt ontwikkeld en onderhouden en werkt op een cloudinfrastructuur.

JE TAKEN

- Ontwerpen, bouwen en runnen van diverse systemen in het microservice landschap van GOPACS.
- Verantwoordelijk voor een stuk software en de architectuur samen met je team.
- Zorgen voor passende (minimale) documentatie, rapportage en formalisering.
- Actief bijdragen aan ontwerp- en verfijningssessies.
- Toepassen van best-practices op het gebied van beveiliging, kwaliteit en beschikbaarheid.
- Bijdragen aan geautomatiseerde kwaliteitscontroles in de CI/CD pijplijn.
- Maken en uitvoeren van geautomatiseerde unit- en integratietesten.
- Deelnemen aan het reguliere DevOps incident management proces.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 6 jaar ervaring met Java 17+ en/of Kotlin en Spring Boot.
- Ervaring met het gebruik van ontwerppatronen en methodieken en een mening over Clean Code.
- Inzicht in verschillende testniveaus (unit-tests, functionele tests, API-tests, mocking, end-to-end tests).

NICE TO HAVES

- Ervaring met build & deployment tools zoals Maven, GIT, Docker.
- Ervaring met relationele databases, met name PostgreSQL.
- Praktische ervaring met CI/CD-tooling.
- Inzicht in API-implementaties zoals REST.
- Ervaring met logging in een microservice architectuur landschap.
- Inzicht in end-to-end tests met Playwright en Cucumber.
- Ervaring met Terraform.
- Ervaring in de energiesector.
- Ervaring met React.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een ervaren Java/Kotlin back-end developer. Werk mee aan de energietransitie in Nederland. Start 1 juni 2025, duur 3 maanden, hybride werken mogelijk.

Freelance Java/Kotlin Developer gezocht voor energietransitie

DevOps Engineer (Sr)

Gezocht: Office manager met HR-support voor een dynamische organisatie in de energiesector.

JE TAKEN

- Complex agendabeheer voor de directeur.
- Organisatorische en administratieve ondersteuning van de directeur.
- Ondersteuning van het wervingsproces (vacaturebeheer, afstemming met kandidaten, plannen van gesprekken en locaties etc).
- Uitvoering van onboarding- en offboardingprocessen.
- Voorbereiden en ondersteunen van interne overleggen, bijeenkomsten en interne events.
- Bijhouden van overzichten in Excel en opstellen van presentaties in PowerBI en PowerPoint.
- Eerste aanspreekpunt voor praktische en organisatorische vragen binnen het team.

GEZOCHT PROFIEL

Een gestructureerde en proactieve ondersteuner met uitstekende organisatorische vaardigheden. Je voelt je comfortabel in een rol dichtbij het management, hebt oog voor detail en weet hoe je administratieve processen soepel laat verlopen. Je hebt ervaring met administratieve ondersteuning en HR-gerelateerde processen, en je voelt je thuis in een omgeving waarin agile gewerkt wordt. Tegelijk ben je mensgericht en weet je hoe belangrijk een goede eerste indruk is bij nieuwe medewerkers of externen. Je wil service verlenen, je kunt snel schakelen en je houdt goed overzicht.

Daarnaast breng je mee:

- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare administratieve/ ondersteunende functie.
- Ervaring met HR-processen zoals werving en onboarding.
- Bekend met werken in een agile organisatie (pré).
- HBO werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Uitstekende vaardigheden met MS Office, Sharepoint en Teams. Bij voorkeur heb je ook enige ervaring met Power BI.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

- Een uitdagende functie (28 uur per week) in het hart van de energiesector.
- Een innovatieve en Agile-gedreven hybride werkomgeving.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als Office Manager met HR-support in de energiesector? Reageer nu en bouw mee aan de toekomst van de Nederlandse energiemarkt!

Freelance Office Manager met HR-support gezocht in de energiesector

PMO Lead

De opdrachtgever zoekt een expert met een juridische blik, die goed in een team kan samenwerken. Met name ben je een goede sparringpartner en adviseur voor collega’s en bestuur. Je staat stevig in je schoenen en je bent een goede gesprekspartner in gesprekken met vergunninghouder en bezwaarmaker; hierin zoek je samen naar ruimte voor een oplossing. Je geeft juridisch advies aan vergunningsverleners bouw en controleert en accordeert omgevingsvergunningen en legesbesluiten. Verder ben je verantwoordelijk voor:

JE TAKEN

- Het vertegenwoordigen van het college tijdens gesprekken tussen vergunninghouder en bezwaarmaker (mediation) voordat de formele weg naar de commissie bezwaarschriften/rechtbank gevolgd wordt.
- Het vertegenwoordigen van het college in bezwaar- en (hoger) beroep procedures. Nadruk ligt hier op bezwaar en beroep tegen omgevingsvergunningen.
- Het schrijven van collegevoorstellen, beslissingen op bezwaar, begeleidende brieven en reactienota’s/verweerschriften.
- Het samenstellen van procesdossiers voor de commissie bezwaarschriften/rechtbank/Raad van State.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een aantoonbare juridische hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het omgevingsrecht en specifiek de omgevingswet.
- Je bent stressbestendig en snel ingewerkt in een nieuwe omgeving.
- Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
- Assertiviteit en besluitvaardigheid.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het omgevingsrecht en specifiek de omgevingswet binnen een gemeente (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van bezwaar en (hoger) beroep binnen een gemeente (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van collegevoorstellen, beslissingen op bezwaar, begeleidende brieven en reactienota's (30 punten).
- Een maximum uurtarief van €100 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender (20 punten).

Ben je geïnteresseerd in deze freelance opdracht en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

BEWERKINGSVOORWAARDEN

Met het verstrekken van de opdracht en de Gemeente Winterswijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Winterswijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 15 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 16 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 20 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Gemeente Winterswijk zoekt een juridisch adviseur voor een ZZP opdracht. Heb jij ervaring met omgevingsrecht en ben je communicatief sterk? Reageer nu!

Freelance juridisch adviseur gezocht voor Gemeente Winterswijk

Medewerker Juridisch

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht bij een vooraanstaand dataplatform in Nederland.

JE TAKEN

- Doorontwikkeling van het bestaande PDOK platform (Golang, Java/Kotlin, Python) op een Kubernetes omgeving.
- Doorontwikkeling van de software die ten grondslag ligt aan de OGC API’s.
- Beheren en uitrollen van complexe gedistribueerde systemen op Kubernetes.
- Oplossen van incidenten en onderhouden van bestaande oplossingen.
- Participeren in een SCRUM team, met bijbehorende verantwoordelijkheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde IT-opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met systeemontwikkeling en integratie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zowel beheer- als vernieuwingstrajecten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met een van de volgende programmeertalen: Python, Java, Kotlin of Go-Lang en praktijkervaring met Kubernetes.
- Je kunt een CV in het Nederlands aanleveren van maximaal 6 pagina's.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- Klantgericht.
- Kwaliteitsbewust.
- In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken.
- Goede communicatieve vaardigheden.

BELANGRIJKE INFORMATIE

- Het betreft een detacheringsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de optie tot verlenging van 1 jaar.
- Maximaal uurtarief van € 90,00 exclusief btw.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een gedreven ZZP'er voor de doorontwikkeling van een vooraanstaand dataplatform. Reageer nu!

ZZP'er gezocht voor uitdagende opdracht bij dataplatform

DevOps Software Engineer PDOK

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de functie van Functioneel Beheerder voor de najaarscampagne coronabestrijding. Deze freelance opdracht is voor 20 uur per week en begint op 1 juli 2025. Je zult werken met applicaties zoals CoronIT en InPlanning, en nauw samenwerken met GGD/GHOR Nederland, leveranciers en eindgebruikers om de applicaties te beheren en verbeteren.

JE TAKEN

- Functioneel beheer van applicaties rondom vaccineren.
- Bewaken en registreren van de werking van de applicaties.
- Verhelpen van storingen en inrichten van de applicaties.
- Ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van de applicaties.
- Testen van de applicaties.
- Ontwerpen, ontwikkelen en genereren van (maatwerk) overzichten en managementinformatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een mbo 4 diploma in ICT en/of bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder in de afgelopen 6 jaar.
- Ervaring met de applicatie InPlanning.
- Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen op het gebied van applicatiebeheer.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel applicatiebeheerder in de afgelopen 7 jaar.
- Een afgeronde hbo bachelor opleiding is een pluspunt.
- Communicatief vaardig, samenwerkingsgericht, stressbestendig en klantgericht.

VOORWAARDEN

- BYOD: je dient gebruik te maken van je eigen mobiel.
- Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 20 uur per week, zonder vakantie tussen 1 augustus 2025 en 31 oktober 2025.
- Maximum uurtarief van €75 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
- De functie is ingedeeld in functieschaal €75 volgens de CAO van de opdrachtgever.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender.
Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025.
- VGGM zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur.

Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een Functioneel Beheerder voor 20 uur per week vanaf 1 juli 2025. Reageer nu!

Freelance Functioneel Beheerder gezocht voor coronabestrijding

Functioneel beheerder Najaar Campagne

Adviseur Omgevingsmanagement gezocht voor een uitdagende ZZP opdracht bij een toonaangevende organisatie in Nederland. De opdrachtgever werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland en zoekt een gedreven freelancer voor het 'cluster ON Wegen'. Dit team is verantwoordelijk voor onderhoud aan het wegennet in Oost-Nederland (Gelderland en Overijssel). Je zult werken aan projecten binnen het ROK-VK team, dat zich richt op variabel onderhoud aan kunstwerken en grootschalig onderhoud aan verhardingen.

JE TAKEN

- Zelfstandig opstellen van schriftelijke adviesproducten binnen het scopingsproces en bij de voorbereiding van de vastgestelde scope.
- Actief ophalen van klanteisen, overleg met wegbeheerders en hulpdiensten, en opstellen van adviezen en contractstukken met raakvlak omgeving, flora en fauna.
- Leveren van basisinput voor publiekscommunicatie, adviseren over flora en fauna aspecten, afhandelen van klachten en toetsen van omgeving gerelateerde documenten tijdens de realisatiefase.
- Adviseren en zorgen voor integratie tussen diverse projectonderdelen en belangen van verschillende stakeholders.
- Voortgangsbewaking op de planning, schriftelijk inbrengen van risico’s/kansen/beheersmaatregelen en vastleggen van afspraken met de omgeving.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in omgevingsmanagement en samenwerking met stakeholders zoals waterschappen, gemeenten en provincies.
- Ervaring met opdrachtnemers in projectfasen realisatie en/of beheer en onderhoud.
- Kennis van en ervaring met disciplines techniek, contract en projectbeheersing.
- Ervaring met ingenieursbureaus werkzaam voor de opdrachtgever en begeleiden van uitbesteding.
- Kennis van verkeersmanagement en het areaal van rijkswegen in Gelderland en Overijssel.
- Vaardig in analyseren van informatie, opstellen en toelichten van adviezen.
- Proactieve houding, flexibel, resultaatgericht en gestructureerd.
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Bekend met SE (System Engineering) en SCB (Systeemgerichte ContractBeheersing).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Uurtarief: €95 - €103,75 excl. BTW.
- Optie tot verlenging: Ja, 4 x 12 maanden t/m uiterlijk 30-04-2030.
- Geen ZZP inzet mogelijk.
- Solliciteer uiterlijk 16 mei 2025, voor 17.00 uur.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Gedreven Adviseur Omgevingsmanagement gezocht voor uitdagende ZZP opdracht in Oost-Nederland. Werk aan onderhoudsprojecten voor een toonaangevende organisatie. Reageer nu!

Adviseur Omgevingsmanagement ZZP opdracht - Freelance Platform Nederland

Adviseur omgeving ROK-VK

De opdrachtgever zoekt een gedreven kwaliteitsmedewerker voor een uitdagende ZZP opdracht binnen het sociaal domein. De organisatie achter deze ZZP opdracht, een dynamische en kleinschalige organisatie, zet zich in voor het verbeteren van de kwaliteit van adviesrapportages met betrekking tot de Wmo en Jeugdwet. Je werkt nauw samen met de professionals van de organisatie en helpt hen bij het versterken van hun schrijfvaardigheden en beoordelingsvermogen.

JE TAKEN

- Beoordelen van adviesrapportages samen met medewerkers volgens de vijf stappen van de CRvB.
- In kaart brengen van sterke punten en verbeterpunten in rapportages.
- Gerichte feedback geven op structuur, onderbouwing en juridische houdbaarheid van rapportages.
- Ondersteunen van individuele medewerkers bij het verbeteren van hun schrijfvaardigheid en beoordelingsvermogen.
- Sparringpartner zijn voor teammanagers en coördinatoren op het gebied van kwaliteit.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met kwaliteitsverbetering in het sociaal domein, specifiek met rapportages in het kader van de Wmo en/of Jeugdwet.
- Je bent analytisch, zorgvuldig en weet feedback opbouwend over te brengen.
- Je bent toegankelijk, werkt graag samen en weet medewerkers mee te nemen in kwaliteitsverbetering.
- Je beschikt over kennis van de wettelijke kaders rond Wmo en Jeugdwet.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein.
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de wettelijke kaders rond Wmo en Jeugdwet.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting sociaal domein (20 punten).
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein (40 punten).
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van adviesrapportages volgens de vijf stappen van de CRvB (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten).
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen/begeleiden van individuele medewerkers binnen het sociaal domein (20 punten).

Competenties

- Analytisch
- Zorgvuldig
- Communicatief
- Samenwerken

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 mei 2025 vanaf 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
- Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 15 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 16 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 21 mei 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.


De opdrachtgever zoekt een ZZP kwaliteitsmedewerker voor het verbeteren van adviesrapportages binnen het sociaal domein. Reageer nu via de link!

ZZP Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein Gezocht

Kwaliteitsmedewerker Adviesrapportages (WMO & Jeugdwet)

De opdrachtgever zoekt een proactieve juridisch-/beleidsadviseur voor het team Leefbaarheid & Wijkregie. Je werkt samen met juristen, vergunningverleners, toezichthouders en boa’s om juridische vragen en handhavingskwesties op te lossen.

WAT JE GAAT DOEN

- Coördineren van de VTH-beleidscyclus.
- Actualiseren van VTH-beleid en uitvoerings- en handhavingsstrategie.
- Regie voeren over het jaarlijkse VTH-uitvoeringsprogramma en jaarverslag.
- Ondersteunen van toezichthouders en handhavers met juridisch advies.
- Opstellen van waarschuwingen, vooraankondigingen en lastgevingen.
- Relaties leggen tussen visies/strategisch beleid en operationele zaken.
- Bijdragen aan de voorbereidingen op het omgevingsplan in relatie tot VTH-beleid.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Handhavingsjurist/Juridisch Adviseur op het gebied van APV en/of VTH in een gemeentelijke organisatie.
- Werkervaring met Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet en Omgevingswet in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met BIG8-beleidscyclus en het opstellen van VTH-uitvoeringsprogramma's en jaarverslagen.

COMPETENTIES

- Proactief
- Analytisch sterk
- Besluitvaardig
- Resultaatgericht
- Klantgericht

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is hybride: minimaal 2 dagen op kantoor aanwezig.
- Gesprekken zijn gepland op donderdag 22 mei 2025.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
- Een Integriteitsverklaring/geheimhoudingsverklaring is vereist.
- Een Uittreksel Handelsregister (KvK) is vereist.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is vereist.
- De kandidaat moet een eigen laptop hebben voor eventueel thuiswerken.
- Voor opdrachten hoger dan €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 14 mei 2025, 09.00 uur. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 19 mei 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een juridisch/beleidsadviseur voor de VTH-beleidscyclus. Heb jij ervaring met APV, VTH en gemeentelijke organisaties? Reageer nu!

Juridisch/Beleidsadviseur gezocht voor VTH-beleidscyclus

Handhavingsjurist / Juridisch Adviseur VTH

Op zoek naar een boeiende freelance opdracht als jurist in het omgevingsrecht? De opdrachtgever zoekt een gedreven jurist VTH voor een uitdagende rol binnen een dynamische gemeentelijke organisatie in Nederland. Met een indrukwekkend landschap en diverse toeristische trekpleisters biedt deze gemeente een unieke werkomgeving.

DE OPDRACHT

Als jurist VTH voel jij je als een vis in het water in het omgevingsrecht. Je werkt samen met drie handhavingsjuristen en drie vergunningverleningsjuristen en beweegt je flexibel tussen beide taakvelden. Je hebt ervaring met het voeren van verweer bij bezwaar of beroep, het nemen van handhavingsbesluiten en advisering aan collega's en het college.

JE TAKEN

- Voeren van verweer bij bezwaar- en beroepszaken.
- Nemen van handhavingsbesluiten.
- Adviseren van collega's en het college.
- Begeleiden van politiek gevoelige dossiers.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Rechten.
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist Handhaving en Vergunningen.
- Minimaal 2 jaar werkervaring met het begeleiden van politiek gevoelige dossiers.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jurist op het gebied van VTH bij een gemeente.
- Ervaring met de Omgevingswet (benoem dit expliciet in je cv).
- Minimaal 1 jaar werkervaring met WABO én Omgevingswet én met handhaving van ondermijnende criminaliteit.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar- en (hogere) beroepszaken.
- Ervaring met Powerbrowser of Zaaksysteem.

COMPETENTIES

- Daadkrachtig
- Integer
- Proactief
- Verbinder
- Initiatief tonen
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Affiniteit met toezicht en advocatuur

WERKWIJZE

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde criteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

WERKWIJZE

- Hybride werken is mogelijk.
- Werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-Vr.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 mei 2025 vanaf 13.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 15 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 16 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 21 mei 2025 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven jurist VTH voor een uitdagende freelance opdracht binnen een dynamische gemeentelijke organisatie. Reageer nu!

Freelance opdrachten