HR Business partner

Ben jij een ervaren HR business partner die klaar is voor een uitdagende freelance opdracht binnen een dynamische overheidsomgeving? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die tijdens het zwangerschapsverlof van een van hun HR business partners tijdelijk kan meewerken aan complexe en strategische HR-vraagstukken. JE TAKEN - Adviseren en ondersteunen van het management op het brede terrein van mens, arbeid en organisatie. - Meedenken vanuit een breed perspectief met aandacht voor alle relevante aspecten binnen HR. - Vertalen van afdelingsstrategieën naar praktische en effectieve HR-oplossingen. - Fungeren als volwaardige gesprekspartner die ook lastige onderwerpen bespreekbaar maakt. - Coachen en begeleiden van managementteams bij het beoordelen en managen van individuele en teamvraagstukken. - Brug vormen tussen lijnmanagement en HR-team en strategisch inzicht inzetten om HR-initiatieven te ontwikkelen, implementeren en evalueren. - Signaleren van ontwikkelingen en kansen binnen HR, agenderen van knelpunten en delen van nieuwe inzichten. - Actief deelnemen aan de implementatie van een nieuwe strategische HR-agenda gericht op partnership, wendbaarheid, leercultuur en duurzame inzetbaarheid. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HR, P&O of een vergelijkbaar vakgebied. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR business partner, bij voorkeur binnen een complexe en bestuurlijke overheidsorganisatie. - Ruime ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement op strategisch en tactisch niveau. - Je bent in staat snel te schakelen tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering zonder te verdwalen in details. - Je beschikt over uitstekende advies-, communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden. - Je bent een proactieve teamspeler met een resultaatgerichte houding en een sterk ontwikkeld moreel kompas. - Je hebt een strategische blik gecombineerd met een hands-on mentaliteit en bent niet bang voor veranderingen. - Je kunt betrouwbaar relaties opbouwen met verschillende stakeholders en levert hoogwaardig advies dat rekening houdt met zowel individuele als organisatorische belangen. VEREISTEN - Maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk verkeer. - Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarden waarbij geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever. - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 15 jaar als HR business partner. - Aantoonbare ervaring binnen een overheidsorganisatie met meer dan 750 fte is een pré. COMPETENTIES - Strategisch denken - Organisatiesensitiviteit - Analytisch vermogen - Stevige gesprekspartner - Proactief denken en handelen - Veerkrachtig - Aanpassingsvermogen WERKWIJZE EN SELECTIEPROCES De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, er ontstaat geen arbeidsrelatie. De selectie verloopt in meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van cv’s op de minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op gunningscriteria. - Stap 3: Voorleggen van de beste 10 kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Alle kandidaten dienen op elk competentiegebied minimaal een voldoende te scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. PRAKTISCHE INFORMATIE - Standplaats: Zwolle - Werkdagen: Maandag t/m vrijdag, hybride werken is mogelijk. - Functieschaal: 11 volgens de CAO inlenersbeloning van de opdrachtgever. - Uurtarief: Maximaal 110 euro exclusief btw inclusief reiskosten. - CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring. INTERESSE? Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. De reactietermijn sluit op woensdag 13 augustus 2025 om 09.00 uur. Vragen over de opdracht kunnen tot maandag 8 augustus 2025 om 09.00 uur worden ingediend. De antwoorden worden op dinsdag 9 augustus 2025 gepubliceerd. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen via het freelance platform. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in te zetten binnen een professionele en maatschappelijk relevante omgeving. Grijp deze kans om als zelfstandige professional een waardevolle bijdrage te leveren aan de toekomstbestendige HR-strategie van een grote overheidsorganisatie.