Jurist Grondzaken/vastgoed

Voor een uitdagende zzp opdracht binnen een gemeentelijke organisatie is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren juridisch adviseur met expertise in grondzaken en vastgoed. JE TAKEN - Je adviseert over diverse publiekrechtelijke en privaatrechtelijke aspecten rondom gebiedsontwikkelingen en vastgoedtransacties. - Je stelt en beoordeelt overeenkomsten op, zoals koop-, pacht-, huur-, intentie-, samenwerkingsovereenkomsten en anterieure overeenkomsten. - Je onderhoudt contacten met verschillende interne en externe partijen, waaronder collega’s, contractpartners, makelaars, notarissen en inwoners. - Je signaleert juridische risico’s en adviseert proactief over mogelijke oplossingen. - Je vertegenwoordigt de opdrachtgever eventueel in gerechtelijke procedures, zowel privaatrechtelijk als bezwaar- en beroepsprocedures. - Je neemt actief deel aan projecten en werkgroepen en biedt juridische ondersteuning. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding in een juridische richting. - Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als jurist binnen een gemeentelijke organisatie, waarvan bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met grondzaken en vastgoed. - Je beschikt over kennis van vastgoedrecht, privaatrechtelijke contracten en wet- en regelgeving rondom grondtransacties en bestemmingswijzigingen. - Je hebt ervaring met het onderhandelen over en opstellen van anterieure overeenkomsten. - Je bent politiek sensitief en kunt op bestuurlijk niveau communiceren. - Je hebt goede onderhandelingsvaardigheden en kunt juridische expertise begrijpelijk overbrengen. - Je bent omgevingsbewust en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor geen arbeidsrelatie ontstaat. - Je werkt op eigen apparatuur (bring your own device). - Je levert een Nederlands opgesteld CV van maximaal 5 pagina’s aan met minimaal 2 referenties. - De opdracht is hybride en vindt plaats op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. SELECTIEPROCEDURE - CV’s worden beoordeeld op minimumeisen; alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door. - Daarna vindt een vergelijking plaats op gunningscriteria zoals opleiding, ervaring en specifieke kennis. - De top 10 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. - De opdrachtgever nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet. OVERIGE INFORMATIE - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist. - Bij inzet van personeel dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn conform Waadi. - Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend en worden beantwoord via het platform. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.