De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen het sociaal domein in Apeldoorn. Met bijna 170.000 inwoners is Apeldoorn de elfde gemeente van Nederland en groeit naar 180.000 inwoners. De organisatie achter deze ZZP opdracht draagt bij aan strategische doelen zoals het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, duurzaamheid en ondernemerschap, en het creëren van een toeristisch toplandschap. De cultuur van de organisatie is gebaseerd op vier kernwaarden: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking.

OPDRACHT

In het kader van de nieuwe inkoop op de Wmo is er behoefte aan nieuwe producten rondom Begeleiding Individueel. De organisatie denkt dat een deel van de inwoners die nu BI Basis krijgen aangeboden, voldoende zou hebben aan een lichter en goedkoper ondersteuningsaanbod. Dit product is nog niet beschikbaar en moet per 2026 worden geïntroduceerd. Dit vraagt om een uitwerking waarbij ook de afbakening tussen de huidige producten een aandachtspunt is. Met behulp van extern bureau HHM worden de productideeën voor BG en BI aangescherpt. Beleid trekt dit en heeft ook een interne accountmanager, contractmanager, kwaliteitsmedewerker en Wmo jurist aangesloten. Na de HHM-snelkookpansessie moeten de productvoorstellen verder worden uitgewerkt en voorgelegd aan aanbieders. Hiervoor is accountmanagement-expertise nodig.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s.
- De kandidaat beschikt over minimaal een HBO diploma.
- Minimaal 10 jaar werkervaring bij een gemeente als beleidsadviseur en/of accountmanager binnen het sociaal domein, waarvan:
  - Minimaal 3 jaar in een 100.000+ gemeente.
  - 5 jaar ervaring met Wmo beleid en beleidsimplementatie vanuit de rol van beleidsadviseur Wmo en/of accountmanager Wmo.
  - Aantoonbare ervaring met het komen tot een goed en werkend Wmo product (productontwikkeling).
  - Aantoonbare ervaring met het organiseren en begeleiden van sessies met aanbieders waarin gezamenlijk wordt toegewerkt naar een Wmo product dat antwoord geeft op de vraag van de gemeente.
- De kandidaat is beschikbaar in de gevraagde periode en heeft geen grote vakanties van 4 weken of meer binnen 1 maand na start.
- Uurtarief maximaal € 120,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.

GUNNINGSCRITERIA

- Ervaring met productontwikkeling Wmo Begeleiding individueel en/of Wmo Begeleiding groep (50 punten).
- Bekend met Apeldoorn, de regio Apeldoorn en haar aanbieders (50 punten).

COMPETENTIES

- Je bent analytisch sterk en maakt complexe materie snel eigen.
- Je schakelt makkelijk van operationeel naar tactisch en strategisch niveau en vice versa.
- Je bent diplomatiek, inspirerend, gericht op samenwerking en kan omgaan met verschillende belangen, rollen en verantwoordelijkheden.
- Je hebt een goed gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent betrouwbaar en transparant.
- Je kan goed schrijven en spreken.
- Je bent resultaatgericht en werkt gestructureerd.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Inkoop van de gemeente Apeldoorn beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De drie kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde selectiecriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten ontvangen op elke competentie een score (0, 3 of 5) van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Eenzelfde kandidaat in meerdere inschrijvingen. Het heeft voor de gemeente Apeldoorn geen meerwaarde als eenzelfde kandidaat in meerdere inschrijvingen wordt aangeboden. Wij vragen inschrijvers hier alert op te zijn. Indien één kandidaat in verschillende inschrijvingen wordt aangeboden, zal enkel de inschrijving met het laagste tarief in behandeling worden genomen. Indien de tarieven hetzelfde zijn, zal via loting worden bepaald welke inschrijving in behandeling genomen wordt.
- Uitval gekozen kandidaat. Bij uitval van de gekozen kandidaat staat de gemeente Apeldoorn vrij om de tweede en vervolgens de derde kandidaat te selecteren voor hetzelfde aanbod.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 19 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 20 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance platform Nederland biedt een uitdagende ZZP opdracht als Beleidsadviseur Wmo in Apeldoorn. Reageer nu op deze freelance opdracht!

Freelance Opdracht: Beleidsadviseur Wmo in Apeldoorn

Accountmanager Wmo

De opdrachtgever stelt ambitieuze doelen om haar dienstverlening te verbeteren. Jij komt helpen bij het efficiënt migreren van payrollprocessen en het archiveren van data. Door continu te verbeteren en nieuwe digitale middelen te gebruiken, ondersteunen wij dagelijks onze collega’s.

JE TAKEN

In deze opdracht ga je zelfstandig participeren in het project migratie van alle payroll processen, zodat we ook in de toekomst een betere dienstverlening kunnen waarborgen voor alle medewerkers. Je wordt eveneens ingezet op het traject van archivering van HR data en het ondersteunen bij het uitbouwen van het Control Framework. Deskundige kennis van payrollprocessen in grote complexe organisaties, financiële achtergrond en ervaring met het opzetten van een Control Framework zijn vereist. Het is van belang dat je op de hoogte bent van alle payroll processen, praktijken en wet- en regelgeving.

De resultaten die je in deze opdracht moet opleveren zijn:

- Betrokken zijn bij de uitvoering van het testproces/parallel loonruns.
- Ondersteunen en opstellen van het testplan.
- Vergelijken van uitkomsten van het loonjournaal.
- Meedenken in het verder ontwikkelen van het Control Framework.

Het huidige payroll proces zal in 2025 vervangen worden door SAP SF ECP. Met deze stap migreren we alle SAP HCM functionaliteiten en zal de organisatie vanaf 2026 alle payroll gerelateerde processen in de Cloud.

In deze rol ben je bezig met:

- Oplossen van uitkomsten van de parallelruns die leiden tot salarisverschillen.
- Berekenen van salarisaanpassingen.
- Het vaststellen en bewaken van output voor stakeholders (met name financiële rapportages).
- Het bewaken van de wettelijke regelgeving rondom de salarisadministratie (WKR, wetswijzigingen bijhouden, etc.).
- Proactieve benadering van gegevensanalyse en probleemoplossing.

WERKOMGEVING

Je gaat deel uitmaken van een multidisciplinair projectteam dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor het efficiënt migreren van payrollprocessen. Je werkt veel samen met de testcoördinator in deze opdracht.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over 7 jaar of meer aan relevante werkervaring in salarisadministratie (SAP).
- Ervaring bij meerdere bedrijven met aansluiten loonjournaal, reconciliaties.
- Ervaring met migraties en salaris bij meerdere grote organisaties.
- Ervaring met het opzetten van een HR data-archief.
- Je bent RPP geregistreerd.
- Je hebt uitgebreide kennis van wet- en regelgeving, zoals o.a. AVG (Data Compliancy).
- Je beschikt over ervaring met teststrategieën (functioneel testen).
- Analyseren (begrip van datastromen en logica in salarisberekening).
- Je bent probleemoplossend, nauwkeurig en communicatief.
- Je kan goed samenwerken met andere partijen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht bij een grote organisatie in Nederland. Help bij de migratie van payrollprocessen en HR data archivering. Vereist: HBO, 7+ jaar ervaring, SAP kennis.

Freelance Opdracht: Migratie Payrollprocessen en HR Data Archivering

Senior payroll consultant

Transformeer serviceprocessen binnen een agile scrum-team en word onderdeel van een impactvolle en innovatieve transformatie!

JE TAKEN

- Ontwikkelen van interfaces en integraties voor SAP Service Cloud.
- Ontwikkelen van interfaces en integraties van en naar SAP S4 systemen via SAP BTP Integration suite naar SAP Service Cloud V2. Denk daarbij aan integraties met bijvoorbeeld de applicaties Geld terug bij Vertraging en Check in Check out.
- Onderhouden en doorontwikkelen van bestaande SAP PI/PO systemen, Azure API management en SAP backend systemen.
- Proactief en zelfstandig aandragen van nieuwe integratieoplossingen en de juiste belanghebbenden meenemen binnen de organisatie.

WERKOMGEVING

Je gaat werken bij een dynamisch organisatieonderdeel waar commercie en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken. De organisatie streeft naar excellent presteren en wendbaarheid. Continue leren, ontwikkelen en verbeteren is hier de norm om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van de klantenservice te blijven voldoen.

Je werkt samen met een dev-ops Scrum-team bestaande uit functionele consultants, een tester, developers, een product owner en een scrummaster. De focus ligt op IT-oplossingen voor klantenservice en servicemedewerkers. Iedere donderdag werken we op kantoor. De lijnen zijn kort en er is veel contact, zowel tijdens dagelijkse en wekelijkse online meetings als daarbuiten. Het contact is open en eerlijk, en er is oog voor elkaar. Er wordt samen gelachen, maar ook gedeeld als het even niet zo lekker gaat. Het belangrijkste is dat iedereen zichzelf kan zijn en gerespecteerd wordt.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met SAP integratieontwikkeling met minimaal één van de volgende SAP integratie-oplossingen: PI/PO/CPI/BTP. Door deze ervaring ben je snel up and running en in staat om je weg te vinden in het complexe landschap.
- Ervaring met SAP BTP Integration Suite (ervaring met CPI is ook voldoende).
- Bij voorkeur ervaring met Azure API-Management.
- Bij voorkeur ervaring met SAP ABAP.
- Pro-actief en flexibel.
- In staat om secuur te werken en oog te hebben voor details en verbanden.
- Gedreven om kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
- Gericht op het samen met anderen op constructieve wijze gemeenschappelijke doelen bereiken.
- Communicatief vaardig: in staat om zowel met engineers als business te praten (in het Nederlands).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Transformeer serviceprocessen binnen een agile scrum-team. Freelance opdracht voor een SAP integratie ontwikkelaar. Reageer nu via de link!

Freelance SAP Integratie Ontwikkelaar gezocht voor Innovatieve Transformatie

SAP Integratie Consultant

Na afloop van het programma privacy compliance is de opdrachtgever op zoek naar een adviseur risicomanagement & informatiebeveiliging. Je werkt samen met medewerkers aan de implementatie van de gestelde maatregelen zoals deze zijn opgesteld tijdens de diverse privacy programma’s in het verleden. Dit gebeurt binnen de tijdelijke hulpstructuur.

De informatiebeveiliger adviseert en rapporteert over de voortgang van de implementatie van de maatregelen om daarmee de risico’s te beperken. Indien noodzakelijk neem je deel aan overleg met leveranciers en opdrachtnemers over de te nemen beveiligingsmaatregelen. Wanneer deze maatregelen daadwerkelijk worden uitgevoerd, worden deze gemonitord. Op basis van de risicoanalyse geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies aan onderdelen van het politiedienstencentrum.

De kern van de functie is het leveren van onderbouwde adviezen aan de rest van de organisatie en het bieden van uitleg en ondersteuning bij het implementeren van de geadviseerde maatregelen. Dit doe je in samenwerking met directie, IT en bedrijfsvoering. Je toont gevoeligheid voor ieders eisen en wensen alvorens tot een gewogen, gedegen en gedragen advies te komen.

De opdrachtgever zoekt een adviseur risicomanagement & informatiebeveiliging met een hands-on mentaliteit en bekendheid met de achterliggende programma’s privacy compliance en privacy intensivering en het bijbehorende centrale risico register. Bekendheid hiermee zal een snelle start en een effectieve inzet binnen de hulpstructuur waarborgen.

DOELSTELLING

Het nemen van mitigerende maatregelen zoals deze zijn geregistreerd in het Centrale Risico Register (CRR) van de politie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Binnen de Hulpstructuur het aanspreekpunt voor informatiebeveiligingsvraagstukken.
- Binnen de Hulpstructuur de primair verantwoordelijke voor het afstemmen en uitvoeren van wijzigingen aan het centrale risico register.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: Adviseur Risicomanagement & Informatiebeveiliging gezocht voor ZZP opdracht. Werk mee aan privacy compliance en risicobeheer. Reageer nu!

Adviseur Risicomanagement & Informatiebeveiliging - Freelance Opdracht

Adviseur Risicomanagement & Informatiebeveiliging

Het programma MIB (Modernisering IV Bedrijfsvoering) binnen de Politie heeft tot doel de bedrijfsvoering te moderniseren. Dit gebeurt op basis van een doelarchitectuur waarin de implementatie van moderne cloud-ERP en het maximaal volgen van marktstandaarden in zowel de IV als de bedrijfsprocessen centraal staan. Dit resulteert in een hybride/multicloud IV-landschap. Voor het domein Financieel Management Systeem + (Financiën, Logistiek en Inkoop) heeft de organisatie SAP-oplossingen verworven als SaaS, waaronder S/4HANA Privat Cloud, Ariba en Fieldglass Public Cloud. Binnenkort wordt een implementatiepartner (system integrator) aangesteld die de implementatie van de SAP-oplossingen op zich gaat nemen.

DOELSTELLING

Om de implementatie en het opvolgende beheer tot een succes te maken, zoekt de opdrachtgever een Senior Integratie Consultant SAP voor:

- De proces en data-integratie tussen de toekomstige SAP-oplossing en het bestaande IV-landschap.
- De data-migratie (initial data loads) van de uit te faseren legacy applicaties naar SAP.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Senior Integratie Consultant SAP ben je samen met de Solution Architect SAP BTP verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie en optimalisatie van de SAP BTP-architectuur. Je draagt bij aan de strategische adoptie van SAP en zorgt voor een naadloze integratie met bestaande systemen. Daarnaast fungeer je als adviseur voor interne stakeholders en begeleid je teams bij de implementatie en het beheer van SAP-oplossingen.

Gezien de complexiteit en schaal van deze transformatie is tijdelijke inhuur van een externe specialist noodzakelijk om de SAP-architectuur en integratie op te zetten, marktstandaarden te borgen en kennis over te dragen aan interne teams.

JE TAKEN

- In afstemming met Solution Architect BTP ontwerpen en implementeren van de SAP BTP-architectuur binnen de organisatie.
- Opstellen van een roadmap en strategie voor de integratie van SAP-oplossingen.
- Zorgdragen voor een efficiënte en naadloze integratie met andere systemen binnen het bestaande landschap.
- Samenwerken met externe implementatiepartners en interne teams om een succesvolle uitrol te garanderen.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles (QA-rol) op integratieprocessen en enhancements gedurende de implementatiefase.
- In afstemming met Solution Architect BTP opstellen en bewaken van design guidelines conform SAP Clean Core-principes, SAP extensibility guidelines en interne richtlijnen.
- Trainen en begeleiden van interne teams om SAP-kennis op te bouwen en duurzaam te verankeren binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring als Senior Integratie Consultant SAP.
- Je hebt diepgaande kennis van SAP BTP-architectuur en integratie.
- Je bent bekend met SAP Clean Core-principes en SAP extensibility guidelines.
- Je hebt ervaring met het opstellen van roadmaps en strategieën voor systeemintegratie.
- Je kunt complexe integratieprocessen uitvoeren en kwaliteitscontroles uitvoeren.
- Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken met zowel interne als externe stakeholders.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt teams trainen en begeleiden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Senior Integratie Consultant SAP voor de implementatie en integratie van SAP-oplossingen binnen een moderniseringsproject. Reageer nu!

Senior Integratie Consultant SAP gezocht voor moderniseringsproject

Senior Integratie Consultant SAP

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven beleidsadviseur volkshuisvesting voor een uitdagende ZZP opdracht in de gemeente Kampen. De gemeente Kampen is sterk in ontwikkeling en heeft een stevige woningbouwopgave. Daarnaast speelt de implementatie van de Wet Versterking Regie in de Volkshuisvesting een grote rol. Dit betekent dat er een volkshuisvestingsprogramma moet worden ontwikkeld, evenals een Huisvestingsverordening en een urgentieregeling.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van het volkshuisvestingsprogramma samen met een andere beleidsadviseur Wonen.
- Ontwerpen en begeleiden van het proces voor de totstandkoming van het VHV-programma en de bestuurlijke besluitvorming.
- Actief betrekken van (externe) stakeholders bij het proces.
- Betrokken zijn bij de ontwikkeling van de regionale huisvestingsverordening en de urgentieregeling.
- Vertalen van regionale voorbereidingen naar een lokale Huisvestingsverordening en urgentieregeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Werkervaring met woonbeleid.
- Werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten voor wonen.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsontwikkelaar op het gebied van wonen binnen een overheidsinstelling.

GEWENSTE KWALIFICATIES

- Afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van planologie, bestuurskunde, gebiedsontwikkeling, sociale geografie, bestuurs- en organisatiewetenschappen of politicologie.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsontwikkelaar op het gebied van wonen binnen een overheidsinstelling.
- Ervaring met het organiseren van stakeholdersbijeenkomsten (maak dit duidelijk aantoonbaar in je cv met een voorbeeld).
- Ervaring met beleid voor Wonen en Zorg.
- Kennis van de omgevingswet en het VHV-programma.
- Netwerk in de regio Zwolle-provincie Overijssel (maak dit duidelijk aantoonbaar in je cv).
- Beschikbaar per 1 juni 2025 voor 12 tot 16 uur per week inclusief eventuele verlengingen.

COMPETENTIES

- Creatieve vaardigheden.
- Communicatief sterk.
- Proactief.
- Resultaatgericht.
- Analytisch vermogen.
- Omgevingsbewust / bestuurlijk sensitief.
- Verbinder.

Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, met de drive om bij te dragen aan de ontwikkeling van het volkshuisvestingsbeleid van de gemeente Kampen.

BEWERKINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
De cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
De cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking beoordeeld op de gunningscriteria. De beste kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10/11 volgens de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1

CV-EISEN

- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 26 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 16 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 19 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 20 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur volkshuisvesting voor een uitdagende ZZP opdracht in Kampen. Start per 1 juni 2025. Reageer nu!

Beleidsadviseur Volkshuisvesting - Freelance Opdracht in Kampen

Beleidsadviseur volkshuisvesting

De opdrachtgever zoekt een gedreven Projectsecretaris voor een uitdagende ZZP opdracht in Nederland. Je zult een cruciale rol spelen in diverse maatschappelijke projecten en bijdragen aan de opvangcrisis en wooncrisis in Nederland. De organisatie achter deze ZZP opdracht is een samenwerkingsverband van gemeente, kerk en ministerie, gericht op het huisvesten van statushouders in leegstaand maatschappelijk vastgoed.

JE TAKEN

- Ondersteunen van de projectmanager bij diverse inhoudelijke en administratieve werkzaamheden, zoals agendabeheer en het meeschrijven aan ambtelijke stukken.
- Organiseren en voorbereiden van (project)vergaderingen en (bestuurlijke) overleggen, inclusief verslaglegging en bewaken van voortgang en afdoening van afspraken.
- Fungeren als aanspreekpunt voor het project, zowel intern als extern, en bijdragen aan het schrijven, redigeren en samenstellen van informatie- en presentatiemateriaal.
- Voorlichting geven over projectdoelstellingen, activiteiten en achtergronden, afgestemd op verschillende doelgroepen.
- Bijdragen aan het opstellen van offertes, projectplannen en klantpresentaties.
- Proactieve ondersteuning van collega's en oppakken van extra werk waar nodig.
- Zelfstandig organiseren van evenementen, inclusief het bedenken en uitvoeren van een plan voor het driejarig bestaan van de organisatie.
- Proactief werken aan de (sociale) mediastrategie en zelfstandig ideeën omzetten naar uitvoering.
- Onderhouden van contact met stakeholders, waaronder het nabellen van klantcontacten bij gemeenten en provincies en met vrijwilligers.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen.
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van evenementen.
- Werkervaring met maatschappelijke thema’s en/of projecten.
- Werkervaring met het beheer van sociale media en het opzetten van mediacampagnes.
- Werkervaring met CRM-systemen zoals Salesforce of Microsoft Dynamics.
- Werkervaring in een commerciële rol waarin targets leidend zijn.
- Je werkt zelfstandig en met lef, schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en weet structuur aan te brengen.
- Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en een sterk commercieel en procesmatig inzicht.

BEVORDERENDE FACTOREN

- Ervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.

BEVORDERINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie van tien cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. De kandidaten die het beste scoren op de criteria worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. In het gesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever.
- Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
- De opdracht wordt vervuld op de werkdagen Ma – Di – Wo – Do – Vr (vrij in te vullen). Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025. Kandidaten ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 mei 2025 bericht.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring, een Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Voor meer informatie over de Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio, zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
- Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 20 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 21 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Projectsecretaris voor diverse maatschappelijke projecten. Werk jij graag projectmatig en heb je ervaring met evenementen en sociale media? Reageer nu!

Projectsecretaris gezocht voor maatschappelijke projecten - Freelance Opdracht

Projectsecretaris

De opdrachtgever zoekt een gedreven Junior Kwartiermaker die gemeenten inspireert en adviseert over de mogelijkheden van (extra) huisvesting van statushouders. Met jouw overtuigingskracht krijg je gemeenten in beweging en maak je een grote positieve impact op de opvangcrisis in Nederland. In deze rol breng je gemeenten, maatschappelijke organisaties en lokale ondernemers samen en motiveer je ze tot samenwerking en creatieve oplossingen. Je fungeert als vraagbaak en motivator voor ambtenaren, zonder op hun stoel te gaan zitten. Jouw enthousiaste en zakelijke houding zorgt ervoor dat er vaart, energie en plezier binnen de projecten komt.

JE TAKEN

- Je enthousiasmeert gemeenten, maatschappelijke organisaties en lokale ondernemers om huisvesting voor statushouders te organiseren.
- Je geeft voorlichting aan gemeenten over financieringsmogelijkheden en denkt mee over eventuele praktische problemen in de uitvoering.
- Je organiseert kennisdeling tussen gemeenten en deelt daarmee de best practices van succesvolle huisvestingsinitiatieven.
- Je geeft presentaties aan gemeenten, maatschappelijke organisaties en lokale ondernemers en bent aanwezig bij bijvoorbeeld raadsvergaderingen en bewonersavonden om gemeenten te adviseren. Dat betekent dat je veel onderweg bent.
- Je ondersteunt gemeenten met de uitvoering van ambtelijke taken, denk hierbij aan het invullen van formulieren en het aanvragen van rijksregelingen.
- Je hebt een proactieve houding in het ondersteunen van je collega’s en pakt extra werk op waar nodig.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen.
- Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met bestuurlijke belangen en processen van de lokale overheid.
- Bereidheid om onderdeel uit te maken van een traineeship en bijbehorende intensieve begeleiding.

COMPETENTIES

Als Kwartiermaker beweeg je je met gemak door het politieke en ambtelijke landschap. Je straalt energie en plezier uit en bent een echte winnaar. Daarnaast sta je open voor nieuwe initiatieven en leer je graag en snel. Van fouten leer je en die zie je als kans om het een volgende keer nog beter te doen. Je doorziet hoe mensen en systemen werken en weet hoe je resultaat boekt zonder op de stoel van de ambtenaar te gaan zitten. Je vindt moeiteloos de juiste toon en schakelt met zelfvertrouwen tussen wethouders, beleidsmakers en ondernemers. Geen dag is hetzelfde en je voelt je thuis in een dynamische en soms onvoorspelbare omgeving. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist gas terugneemt – je hebt een scherp gevoel voor timing en verhoudingen. Je enthousiasme werkt aanstekelijk: met creativiteit en overtuigingskracht breng je gemeenten in beweging en maak je van losse ideeën concrete initiatieven met een duidelijk plan en onderbouwing. Zo bouw je met flair, tact en lef aan duurzame samenwerkingen die bijdragen aan oplossingen voor de opvangcrisis.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (vrij in te vullen). Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Junior Kwartiermaker die gemeenten inspireert en adviseert over huisvesting van statushouders. Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Junior Kwartiermaker gezocht voor huisvesting statushouders

Junior Kwartiermaker

Hallo interim UX/UI-designer! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?24-32 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | 01-06-2025 | Opdracht duur: 7 maanden met optie tot verlenging.

De opdrachtgever is een snel groeiende organisatie. Bij deze organisatie draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Design zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces voor het Nationaal Energie Dashboard. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!

NATIONAAL ENERGIE DASHBOARD

Voor een duurzame toekomst is de overgang naar een aanbod gestuurd energiesysteem met schone energiebronnen essentieel. Dat is een opgave voor en van ons allemaal. Het Nationaal Energie Dashboard helpt met data en inzichten om slimme(re) keuzes te maken als het gaat om energie. Het online energiedashboard is gratis en voor iedereen beschikbaar. Het Nationaal Energie Dashboard wordt beheerd en ontwikkeld door de opdrachtgever en is een initiatief van Gasunie en TenneT en wordt ondersteund door partners de Nederlandse Vereniging voor Duurzame Energie (NVDE) en het Nationaal Klimaat Platform (NKP).

UX EXPERT MET GEVOEL VOOR MARKETING EN CONCEPTONTWIKKELING

Ben jij een UX expert met een sterk gevoel voor communicatie, marketing en klantbeleving? De opdrachtgever zoekt iemand die gebruikers centraal stelt, conceptueel sterk denkt, en de brug slaat tussen ontwerp en impactvolle digitale producten.

Je werkt binnen de ART Data Delen samen met een team van React front-end developers en Java back-end engineers aan webapplicaties die complexe inzichten uit de energiemarkt toegankelijk maken — via heldere visualisaties, downloads en API’s.

Je bent proactief, ondernemend, en niet bang om scherpe feedback te geven of ideeën ter discussie te stellen. Ervaring met concepten als Design Thinking en Lean UX is een pré. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis.

DIT GA JE DOEN

- Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.
- Je creëert wireframes, mock-ups, user flow’s en prototypes om ideeën te testen.
- Ontwikkelen van intuïtieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.
- Je voert gebruikerstests uit en verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.
- Je betrekt stakeholders proactief, presenteert nieuwe ideeën om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geïnformeerd blijven.
- Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geïmplementeerd.
- Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen Data Delen.

HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN

Als UX/UI-Designer ben je verantwoordelijk voor het creëren van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Je krijgt energie van het beter leren kennen van je gebruikers. Dit doe je door middel van diepgaand gebruikersonderzoek om de (latente) behoefte in kaart te brengen. Je bent in staat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeën en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden. Je bent communicatief vaardig, en in staat je ontwerpkeuzes te onderbouwen.

DIT NEEM JE VERDER MEE

- Bewezen ervaring als UI Designer, bij voorkeur met een focus op online portalen en dataproducten.
- Aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek.
- Ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.
- Uitgebreide kennis van Figma.
- Aantoonbare ervaring met opzetten van Design Systems.
- Minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer.
- Aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen.
- Je bent een zelfstarter. Je ziet kansen binnen de mogelijkheden en gaat daarmee aan de slag.
- Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.
- Je hebt affiniteit met marketing.
- Kennis van de WCAG-richtlijnen is een pre.
- Ervaring met SAFe is een pre.
- Ervaring met design tokens is een pre.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren UX/UI Designer met een passie voor duurzaamheid? Solliciteer nu voor een uitdagende freelance opdracht in de energiesector! 24-32 uur, hybride werken.

Freelance opdrachten