Ben jij een Senior IT Regie proces consultant met ervaring in het vertalen van IT regieprocessen naar praktische uitvoerbaarheid? Heb je specifieke kennis van processen rondom demand en supply? Dan is deze freelance opdracht iets voor jou!

JE TAKEN

- Vertalen van referentie target architectuur naar iteratieve implementatie
- Documenteren van processen en governance
- Ophalen, vertalen en vastleggen van requirements en uitgangspunten
- Begeleiden van ontwerp via sessies
- Modelleren van processen
- Afstemming over- en validatie van doorvertaling ontwerp richting detaildesign
- Voorbereiden besluitvorming

DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht implementeert een nieuwe sourcingstrategie voor IT-dienstverlening. De focus ligt op maximale verkaveling en het selecteren van ‘best of breed’ leveranciers, wat de leverancierscomplexiteit verhoogt. Naast Europese aanbestedingen richt de organisatie zich op het aanpassen van bepaalde capabilities binnen het Referentie Target Operating Model (RTOM), essentieel voor effectieve service-integratie en regievoering. Ze zoeken een Senior IT Regie proces consultant die ervaring heeft met het vertalen van IT regieprocessen naar praktische uitvoerbaarheid, specifiek gericht op processen rondom demand en supply. Deze moeten efficiënt zijn en aansluiten bij interne werkwijzen en de samenwerking met externe leveranciers. Deze stappen zijn cruciaal voor een flexibel en robuust IT-ecosysteem dat moderne IT-service managementcomplexiteiten kan aan.

WERKLOCATIE

Je gaat werken binnen een combinatie van cluster IT Regie en het programma ITNG dat verantwoordelijk is voor de begeleiding van de Europese aanbestedingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van:
  - procesmodellering
  - standaarden en technologieën
  - IT infrastructuur en diensten
- Ervaring met complexe stakeholdervelden
- Zelfstandige afstemming en consensusvorming, ook onder tijdsdruk

WENSEN

- Certificeringen zoals SIAM, IT4IT, ITIL, Agile/SCRUM

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland biedt een uitdagende ZZP opdracht als Senior IT Regie Proces Consultant. Werk mee aan een nieuwe sourcingstrategie voor IT-dienstverlening.

Senior IT Regie Proces Consultant gezocht - Freelance Opdracht

Regie expert

Op zoek naar een uitdagende ZZP opdracht in de provincie Overijssel? De opdrachtgever zoekt een gedreven Manager Projectbeheersing voor het project Aanpak boordvoorzieningen Kanaal Almelo - De Haandrik. Dit complexe infrastructurele project richt zich op het versterken of vervangen van oeverconstructies over een lengte van 30 km. Hierdoor blijft het kanaal veilig voor gebruikers en de omgeving. Sinds april 2023 werkt de provincie samen met een aannemerscombinatie in een bouwteam, verantwoordelijk voor ontwerp, voorbereiding en uitvoering.

JE TAKEN

- Projectplanning.
- Risicoanalyse.
- Voortgangsrapportage.
- Analyse kosten en verplichtingen.
- (Financiële) voortangsrapportage.
- Notitie updaten prognoses.

Deze opdracht omvat zowel een toetsend component als een adviserende rol. Je fungeert als inhoudelijk gesprekspartner van de projectmanager en IPM-rolhouders en levert onafhankelijke analyses en adviezen op basis van je eigen expertise. Je bewaakt of het project binnen de financiële kaders blijft, brengt financiële risico’s in kaart en draagt bij aan het vergroten van inzicht in de financiële voortgang.

GEZOCHT PROFIEL

- Een maximum uurtarief van €105,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Civiele Techniek.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Risicomanager of Manager projectbeheersing binnen het ruimtelijk domein binnen een overheidsinstelling.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Risicomanager of Manager projectbeheersing binnen het ruimtelijk domein binnen een overheidsinstelling (40 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op gebied van integrale projectbeheersing binnen de GROTIK-aspecten (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het werken binnen een IPM-team (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met risicomanagement en sturen op beheersmaatregelen middels RISMAN (20 punten).

Competenties

- Pro-actieve houding en hands-on.
- Analytisch.
- Accuraat en vasthoudend.
- Communicatief vaardig.
- Je hebt een duidelijke visie op projectbeheersing en weet dit aan de andere rolhouders over te brengen.

BEVESTIGINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek.
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1-2.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

STANDPLAATS: Zwolle.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 1 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
- Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 24 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 26 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 30 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht voor een ervaren Manager Projectbeheersing in Overijssel. Werk aan het project Aanpak boordvoorzieningen Kanaal Almelo - De Haandrik. Reageer nu!

ZZP Manager Projectbeheersing gezocht in Overijssel

Manager projectbeheersing Boordvoorzieningen Kanaal Almelo-de Haandrik

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectcoördinator voor de implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Integraal Zorgakkoord (IZA). De gemeente waar je aan de slag gaat, ligt in een prachtig plattelandsgebied en staat bekend om zijn uitstekende leefomgeving en gelukkige inwoners. Met circa 300 betrokken medewerkers werkt de gemeente dagelijks aan het welzijn van haar inwoners en hecht veel waarde aan duurzaamheid en samenwerking.

JE TAKEN

- Coördineren van de uitvoering van zowel het lokale plan van aanpak GALA als het regionale plan IZA, rekening houdend met lokaal beleid en samenwerkingspartners.
- Deelnemen aan en initiëren van lokale en regionale overleggen gerelateerd aan GALA en IZA.
- Afstemmen binnen de gemeente over de IZA-doelen, bewaken van de voortgang en betrekken van alle relevante partijen.
- Ondersteunen van de strategische en operationele uitvoering en voorbereiden van bestuurders op overleggen.
- Monitoren en rapporteren over de voortgang, resultaten en eventuele bijsturing van de GALA en IZA plannen.
- Bestuurlijke ondersteuning en advisering omtrent de regionale coalitie en lokale ontwikkelingen.
- Financiën aanvragen, beheren en verantwoorden van de toegewezen IZA-middelen.

RESULTATEN

Na afronding van de opdracht heb je het volgende bereikt:

- Het lokaal borgen van de vijf ketenaanpakken uit GALA/IZA in samenwerking met coördinatoren en ketenpartners, met focus op duurzame samenwerking tussen het sociaal en medisch domein.
- Zorgen dat beleidsmedewerkers op de hoogte zijn van de IZA en GALA doelstellingen.
- Integreren van maatschappelijke resultaten binnen de uitvoering van IZA en GALA met het kwaliteitskompas als werkwijze.
- Oprichten van een werkbaar en gedragen Programma Mentaal Welbevinden met een bijbehorende werkgroep en integratie van de wet suicidepreventie.
- Effectieve verbinding tussen GALA/IZA en ander gemeentelijk beleid.
- Overzichtelijke monitoring en voortgangsrapportages.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur binnen het sociaal/maatschappelijk domein binnen een gemeente.
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 2 jaar als projectleider/coördinator GALA/IZA binnen een gemeente.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare kennis/ervaring op gebied van gezondheidsbevordering.
- Aantoonbare kennis en werkervaring met verbetertrajecten rondom toegang tot het sociaal domein.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur binnen het sociaal/maatschappelijk domein binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gebieden: WMO, Jeugdwet en schuldhulpverlening.
- Aantoonbare kennis en ervaring met werken op basis van het Kwaliteitskompas.
- Aantoonbare werkervaring met of samenwerking in de Samenwerkingsorganisatie Gezondheidszorg IJsselland en Veluwe (SGIJV).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- Initiatiefrijk.
- Zelfstarter.
- Netwerken.
- Analytisch.
- Communicatief vaardig.
- Politiek sensitief.
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

WERKWIJZE SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
De cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
De cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking beoordeeld op de gunningscriteria. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot 19-06-2025 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 20-06-2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 24-06-2025 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een projectcoördinator voor GALA/IZA. Heb jij ervaring in het sociaal domein en ben je een gedreven professional? Reageer nu!

Projectcoördinator GALA/IZA gezocht - Freelance Opdrachten in Nederland

Projectcoordinator GALA/IZA

Ben jij een creatieve alleskunner met een passie voor communicatie? Voor een zwangerschapsverlof zoekt de opdrachtgever een gedreven communicatiemedewerker. Je verrast met de kwaliteit van de content die je maakt en schakelt moeiteloos tussen verschillende onderwerpen. Of het nu gaat om campagnes, interviews, nieuwsbrieven of content voor online- en offlinekanalen, jij draait je hand er niet voor om.

JE TAKEN

- Schrijven en bedenken van content voor diverse kanalen.
- Werken aan campagnes, interviews en nieuwsbrieven.
- Beheren van de gemeentepagina in het Weekblad voor Salland.
- Maken van nieuwsbrieven voor diverse partners zoals het sociaal domein en agrariërs.
- Plaatsen van content op de website, intranet en schermen.
- Werken met Canva en af en toe bijspringen als fotograaf.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en kundig.
- Je hebt een positieve instelling en bent een aanpakker.
- Je hebt aantoonbare ervaring met schrijven en het werken in een CMS.
- Je hebt kennis van Canva.

VEREISTEN

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting communicatie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker binnen een (semi)overheidsorganisatie.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met opmaak in Canva in de afgelopen 5 jaar.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker binnen een (semi)overheidsorganisatie (55 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van teksten voor een overheidsinstelling (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het maken van foto’s die gebruikt worden voor communicatiedoeleinden (15 punten).
- Een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt, jij de geschikte kandidaat bent en waaruit je creativiteit en je vermogen om snel te schakelen blijkt (10 punten).

BEVOEGDHEDEN

- Creativiteit.
- Schrijven.
- Nauwkeurig.
- Aanpakker.

WERKOMGEVING

De opdrachtgever is een dynamische gemeente waar mensen graag werken vanwege de positieve sfeer en de ruimte om het verschil te maken. De gemeente groeit en biedt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

PLANNING EN WERKTIJDEN

- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Dinsdag fysiek aanwezig, overige werkdagen in overleg. Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025 tussen 12.00 uur en 15.00 uur. Overige kandidaten ontvangen woensdag 25 juni 2025 bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudings- en Integriteitsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Creatieve communicatiemedewerker gezocht voor zwangerschapsverlof. Werk aan diverse campagnes, nieuwsbrieven en meer. Hybride werken mogelijk. Reageer nu!

Freelance Communicatiemedewerker Gezocht - Zwangerschapsverlof

Communicatiemedewerker

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectmanager gebiedsontwikkeling voor een uitdagende freelance opdracht in Zwolle. De stad groeit en er worden tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toegevoegd. Dit vraagt om een ervaren professional die kan bijdragen aan een leefbare stad.

OPDRACHT

Zwolle is een bruisende stad in een economisch krachtige regio. De stad groeit en daarom worden er tot 2030 10.000 woningen toegevoegd, vooral in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties. Als projectmanager gebiedsontwikkeling werk je aan verschillende interessante projecten en ontwikkelingen die zich in diverse fases bevinden. Je maakt inhoudelijke en geografische combinaties en werkt aan thema's zoals Groen, Mobiliteit, Wonen, Klimaatadaptatie en Energietransitie.

WERKZAAMHEDEN

- Verantwoordelijk voor het dagelijks overall management van meerdere deelprojecten binnen twee programma’s.
- Projectmanagement van deelprojecten en vraagstukken binnen de gebieden.
- Organiseren, onderhandelen en communiceren met initiatiefnemers en externe partijen.
- Verantwoording afleggen aan de programmamanager en de wethouder(s).
- Behalen van de gewenste opgave, inclusief planning.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming waar nodig.
- Voorzitten van team overleggen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling met het integraal managen van grootschalige projecten op het snijvlak van wonen en ruimtelijke ordening.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in gebiedsontwikkeling/met woningbouwprojecten.
- Werkervaring en kennis van contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing.
- Beschikbaar voor 32 uur per week.
- Uurtarief maximaal €130,- (excl. btw/incl. reiskosten).

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 jaar werkervaring in gebiedsontwikkelingsopgaven waarbij de gemeente ook grondeigendommen heeft en moet schakelen tussen privaatrechtelijke en publiekrechtelijke rolneming.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling.
- Werkervaring met publieke en private projecten.
- Werkervaring met het faciliteren van een bestemmingswijziging voor een publieke of private ontwikkeling.
- Ervaring met het faciliteren/ontwikkelen en/of realiseren van een collectief woonproject.
- Werkervaring met acteren in een complex speelveld van overheid, maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners.
- Werkervaring met of kennis van contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing in projecten.
- Uurtarief < €120,- (excl. btw/incl. reiskosten).

COMPETENTIES

- Proactief en oplossingsgericht: signaleert wat er speelt in het gebied en weet hierop doortastend te handelen.
- Verbindend: brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en bevordert samenwerking.
- Omgevingsbewust: weet wat er leeft bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders, en vertaalt dit naar concrete acties binnen het programma.
- Communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling helder en empathisch in communicatie met uiteenlopende doelgroepen.
- Flexibel en stressbestendig: weet in dynamische situaties het overzicht en de rust te bewaren.
- Gestructureerd: je houdt overzicht en focus op je doelen in een complexe omgeving.
- Bestuurlijk sensitief: schakelt gemakkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Zwolle? De opdrachtgever zoekt een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling. Bekijk de vacature en reageer direct!

Freelance Projectmanager Gebiedsontwikkeling gezocht in Zwolle

Projectmanager gebiedsontwikkeling

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een tijdelijke opdracht als Inkoop- en Contractbeheerder. De gemeente in kwestie is een dynamische en ambitieuze organisatie, gelegen in het hart van Flevoland. Met een focus op innovatie en ontwikkeling, biedt deze gemeente een uitdagende werkomgeving waar je zelfstandig diverse administratieve en ondersteunende werkzaamheden op het gebied van inkoop en contractbeheer zult uitvoeren.

JE TAKEN

- Het uitvoeren van rechtmatigheidsanalyses.
- Het uitvoeren van werkzaamheden voor lijncontroles.
- Het invoeren van contracten en het verwerken van wijzigingen en signaleringen in het systeem.
- Het beheren en bijhouden van de gezamenlijke mailbox.
- Het uitvoeren van overige administratieve en ondersteunende werkzaamheden.

Je zult regelmatig contact hebben met collega's uit verschillende afdelingen binnen de organisatie. Nauwkeurigheid en een gestructureerde werkwijze zijn essentieel bij het uitvoeren van deze taken.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur bij een gemeente.
- Aantoonbaar in het bezit van het NEVI 1 certificaat.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als inkoop- en contractbeheerder in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke instelling.
- Aantoonbaar in het bezit van het NEVI 2 certificaat.
- Aantoonbare kennis van het uitvoeren van een rechtmatigheidsanalyse.

COMPETENTIES

- Klantgericht.
- Analyserend vermogen.
- Samenwerken.
- Proactief.
- Communicatief vaardig.

De opdrachtgever zal de kandidaten beoordelen op relevantie werkervaring en competenties. De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen, waaronder een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De opdracht kan worden vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk in overleg, maximaal 1 dag thuiswerken en 2 dagen op kantoor.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 9 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 juli 2025 een uitnodiging. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie en vragen kunnen worden ingediend tot dinsdag 24 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op woensdag 25 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een tijdelijke opdracht als Inkoop- en Contractbeheerder. Reageer direct als je voldoet aan de eisen!

Freelance Inkoop- en Contractbeheerder gezocht in Flevoland

Inkoop- en contractbeheerder

Hallo interim Data Engineer! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?

32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | z.s.m. | 6 maanden (met optie tot verlenging) | ZZP/detachering

Gesprekken in week van 23 juni, datum volgt

De opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie. Bij deze organisatie draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met partners in de energiesector. Met jouw kennis van data engineering, dimensionele modellen en ETL-processen ben jij in staat om een robuust dataplatform op te zetten en betrouwbare datastromen te realiseren. Daarmee draag jij bij aan een duurzame marktfacilitering. De organisatie heeft flinke ambities, daarom zijn ze op zoek naar jou!

Werk op het snijvlak van data, techniek en energietransitie

WERK VOL ENERGIE

Als Data Engineer werk je aan het ontsluiten van centrale registers die via Kafka Topics worden aangeleverd. Deze gegevens transformeer je naar dimensionele datamarts. Je werkt in een multidisciplinair team met datamodelleurs, een business analist en een coördinator. Jouw rol is cruciaal in het inrichten van het dataplatform conform de Medallion Architectuur en het bouwen van betrouwbare, incrementele ETL-processen met DBT en Airflow. Je kijkt kritisch naar datamodellen en brondata en denkt actief mee over oplossingen voor technische en functionele uitdagingen.

DIT GA JE DOEN

- Ontwerpen en bouwen van ETL-processen met DBT en Airflow
- Inrichten van het dataplatform in Snowflake volgens de Medallion Architectuur
- Optimaliseren van performance en betrouwbaarheid van datastromen
- Samenwerken met analisten en modelleurs om data om te zetten naar bruikbare inzichten
- Meedenken over technische keuzes en kwaliteitsverbeteringen

SAMENWERKEN EN KENNIS DELEN

HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN

Je krijgt energie van het werken in een Agile team waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Je vindt het leuk om complexe datavraagstukken op te lossen en hebt oog voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Je hebt interesse in de energiemarkt en draagt graag bij aan maatschappelijke impact. Je bent een teamspeler die meedenkt op alle niveaus en niet bang is om initiatief te nemen.

DIT NEEM JE VERDER MEE

- Ruime ervaring met (Snowflake) SQL en DBT (must)
- Ervaring met Airflow en Snowflake (should have)
- Diepgaande kennis van dimensionele modellen en incrementele ETL-processen (must)
- Ervaring met performance optimalisatie in Snowflake (must)
- Ervaring met Kafka is een pré
- Ervaring met AWS
- Je werkt graag Agile en bent communicatief sterk
- Je hebt oog voor datakwaliteit: volledig en juist

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale-up. De organisatie ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. Ze specialiseren zich in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven ze de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Data Engineer met kennis van Snowflake, DBT en Airflow? Werk mee aan de verduurzaming van Nederland in een uitdagende ZZP opdracht. Reageer nu!

Freelance Data Engineer gezocht voor energietransitie project

Data engineer

Senior-adviseur ecologie gezocht voor een uitdagende freelance opdracht

Ben jij een ervaren ecologisch adviseur en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van een uniforme beoordelingssystematiek voor natuurmonitoring? De opdrachtgever zoekt een senior-adviseur ecologie die zich wil inzetten voor verbetering van natuurinformatie en natuurbeheer.

OVER DE OPDRACHTGEVER EN HET VERBETERPROGRAMMA VHR-MONITORING

De opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en ondersteunt overheden met kennis en informatie over natuur en het landelijk gebied. Binnen het Verbeterprogramma VHR-Monitoring (VVM) wordt gewerkt aan betrouwbare en consistente natuurdata, zodat overheden en beleidsmakers de juiste keuzes kunnen maken. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met ministeries, provincies en ketenpartners.

JOUW ROL EN IMPACT

Als senior-adviseur ecologie speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een beoordelingssystematiek die de kwaliteit van habitattypen vaststelt. Dit werk is essentieel voor betrouwbare natuurinformatie en draagt bij aan het vertrouwen in rapportages binnen de politiek en maatschappij.

Samen met een team van deskundigen werk je aan een methodiek die uniform, schaalbaar en vergelijkbaar is tussen verschillende rapportages en voldoet aan wettelijke kaders. Je bent medeverantwoordelijk voor:

- Het vormgeven van beoordelingskaders binnen de Vogel- en Habitatrichtlijn
- Het uitdenken van de grote lijnen en inhoudelijke ondersteuning
- Het afstemmen met stakeholders en ketenpartners
- Het aansturen van experts en het ontwikkelteam en bijdragen aan een heldere implementatie
- Het begeleiden van pilots en toetsen van methodieken in de praktijk

WAAROM DEZE ROL?

- Werk met impact: Jouw expertise draagt direct bij aan een toekomstbestendige natuurinformatievoorziening in Nederland.
- Samenwerking en inclusie: Je wordt onderdeel van een divers en betrokken team waarin jouw inzichten en ideeën gewaardeerd worden.
- Balans en flexibiliteit: Er wordt een hybride werkomgeving geboden, waarbij je zowel op kantoor als vanuit huis kunt werken.
- Persoonlijke groei: De opdrachtgever stimuleert kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking binnen een netwerk van experts.

GEZOCHT PROFIEL

We zoeken een ervaren ecologisch adviseur met:

- Diepgaande kennis van habitattypes, beoordelingssystematieken, vegetatiekunde en natuurdoelanalyse
- Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van projecten
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende manier van werken
- Een analytische en strategische blik op ecologisch beleid en natuurbeheer

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Aantal uur: 16 à 32 uur per week (Hybride, thuis en op locatie in Utrecht)
- Startdatum: In overleg, rekening houdend met vakanties
- Verlengingsopties: 2 x 12 maanden
- Sollicitatiegesprekken: 3 juli in Utrecht

Wil jij meebouwen aan betrouwbare en uniforme natuurinformatie voor Nederland? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief). Gezien de werkzaamheden en schaalindeling is het niet mogelijk voor directe ZZP’ers om zich in te schrijven op deze uitvraag.


Ben jij een ervaren ecologisch adviseur? De opdrachtgever zoekt een senior-adviseur ecologie voor een uitdagende freelance opdracht in natuurbeheer. Reageer nu!

Senior-adviseur ecologie gezocht voor freelance opdracht

Senior adviseur ecologie

De twaalf provincies van Nederland hebben elk hun eigen karakter, geschiedenis, cultuur en landschappen. Provincies spelen een cruciale rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op regionaal niveau, zoals de klimaatopgave. Ze leveren een bijdrage aan beleid en realisatie, zowel afzonderlijk als gezamenlijk via het Interprovinciaal Overleg (IPO). Het IPO fungeert als belangenbehartiger en aanjager van innovatie en kennisuitwisseling.

Sinds enkele jaren werken de provincies samen aan digitalisering langs vier programmalijnen: data, dienstverlening, innovatie en bedrijfsvoering. Binnen de programmalijn Data worden projecten uitgevoerd die de provincies helpen bij een datagedreven aanpak voor grote transities in de fysieke leefomgeving zoals de energietransitie, woningbouwopgave en stikstofproblematiek.

BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Ze zorgen voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.

DE OPDRACHT

Sinds 2019 ondersteunt het IPO een interprovinciale werkgroep 'ethiek en digitale transformatie', gericht op kennisuitwisseling en professionalisering binnen de twaalf provincies. De werkgroep bestaat uit medewerkers met achtergronden in informatiebeheer, privacy, open overheid en/of ethiek. Ze werken aan bewustwording binnen de provinciale organisatie over ethische vraagstukken, verbinden inspanningen en helpen elkaar.

Door de inspanningen van de werkgroep is er in 2024 een vernieuwde ethische gids gepubliceerd. Daarnaast is in 2023 de Interprovinciale Ethische Commissie opgericht, die de risico’s van het gebruik van data en technologische oplossingen wil ondervangen. De commissie komt vier keer per jaar bijeen.

Voor de ondersteuning van de werkgroep en de Interprovinciale Ethische Commissie zoekt de opdrachtgever een senior adviseur die zowel de rol van secretaris als die van adviseur ethiek kan vervullen. De secretaris heeft bestuurlijke affiniteit en kennis van het provinciale speelveld en verbindt alle partijen terwijl hij de commissie ondersteunt. De adviseur ethiek heeft expliciete kennis, ervaring en een netwerk op het gebied van ethiek en digitalisering, bij voorkeur binnen de overheid.

JE TAKEN

Binnen de rol van secretaris:

- Verzorgen van bemensing van de commissie en de commissie qua leden en expertise op peil houden
- Agendavoering, voorbereiding van stukken voor de commissie, ondersteuning van de voorzitter tijdens de overleggen en vastlegging
- Planning en aanleveren van agendastukken
- Afstemming en coördinatie tussen ethische commissie, werkgroep ethiek, lokale provinciale ethiek initiatieven en het IPO programma digitalisering
- Het onder de aandacht brengen van de adviezen van de commissie bij provincies en andere relevante partijen
- In afstemming met de portefeuillehouder digitale ethiek in de AAC digitalisering IPO regie voeren op ethiek en digitalisering binnen het provinciaal speelveld

Binnen de rol van adviseur ethiek:

- Ophalen en uitwerken van interessante vraagstukken voor de commissie bij de provincies
- Uitvoeren van vooronderzoek over onderwerpen waar de commissie advies over wil gaan uitbrengen
- Gedurende het vooronderzoek contacten onderhouden met individuele leden van de commissie om tussentijds stappen te kunnen zetten in het advies
- Schakelen met wetenschap- en kennisinstellingen indien relevant voor vooronderzoek

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt bestuurlijke affiniteit en kennis van het provinciale speelveld
- Je hebt expliciete kennis, ervaring en een netwerk op het gebied van ethiek en digitalisering, bij voorkeur bij de overheid
- Je bent een verbinder tussen alle partijen en ondersteunend aan de taken van de commissie
- Je hebt ervaring met agendavoering, voorbereiding van stukken en ondersteuning van vergaderingen
- Je kunt goed afstemmen en coördineren tussen verschillende partijen

DETAILS

- Aantal uur per week: 24
- Verlengingsopties: 4 x 6 maanden
- Gezien de dubbelrol kan deze functie ingevuld worden door twee kandidaten met verschillende profielen vanuit één organisatie
- Het door jou opgegeven uurtarief dient hier rekening mee te houden
- Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een senior adviseur ethiek bij een interprovinciale werkgroep. 24 uur per week met verlengingsopties. Reageer via de link.

Freelance opdrachten