De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de regio Foodvalley. De focus ligt op het terugdringen van school- en werkuitval onder jongeren (12–27 jaar) door middel van een duurzame, integrale en preventieve aanpak. De opdracht biedt een unieke kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de regionale netwerksamenwerking en de implementatie van werkzame elementen uit lopende projecten.

JE TAKEN

- Opstellen en uitvoeren van een implementatieplan.
- Coördineren en eigenaarschap van het regionale netwerkaanbod voor jongeren.
- Concretiseren van preventieve ondersteuning tijdens schooltijd en begeleiding bij overgangsmomenten (school → werk).
- Realisatie van laagdrempelige, fysieke toegangspunten voor jongeren die ondersteuning nodig hebben.
- Ontwikkelen van een toegankelijke website met informatie over het aanbod in de regio.
- Versterken van de netwerksamenwerking tussen gemeenten, onderwijsinstellingen, UWV en andere partners.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider binnen een interbestuurlijke of maatschappelijke context.
- Ervaring met projectmatig werken binnen het sociaal domein, onderwijs of arbeidsmarkt.
- Ervaring met integrale en externe samenwerkingen.
- Je beschikt over een aantoonbaar netwerk binnen de Foodvalley regio.

COMPETENTIES

- Verbindend vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Netwerk- en stakeholdermanagement
- Planmatig werken
- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch denken
- Organisatievermogen
- Probleemoplossend vermogen
- Flexibiliteit
- Zelfstandigheid
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

VEREISTEN

- BYOD (bring your own device): gebruik van eigen laptop en mobiel.
- Voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag.

BELOONING

Deze functie is ingedeeld in functieschaal €90-€120 per uur, afhankelijk van de desbetreffende CAO van de opdrachtgever.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
- Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

- Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 juni 2025.
- Uiterlijk bericht op dinsdag 10 juni 2025 voor de uitgenodigde kandidaten.
- Reactietermijn voor deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 4 juni 2025, 09.00 uur.
- Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 30 mei 2025, 09.00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in de regio Foodvalley: projectleider gezocht voor duurzame jongerenaanpak. Werkzaamheden: coördinatie, preventieve ondersteuning, netwerksamenwerking. Reageer nu!

Freelance opdracht: Projectleider jongerenaanpak regio Foodvalley

Projectleider implementatie Jongerenaanpak regio Foodvalley

Gemeente Berkelland is op zoek naar een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht. Berkelland is een groene gemeente met een landelijke omgeving en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen én werken. De organisatie biedt veel vrijheid, ontwikkelmogelijkheden en een informele werksfeer. Je krijgt de kans om maatschappelijke impact te maken en samen te werken met nuchtere en gezellige collega’s. De werkplek is goed verzorgd, inclusief een bedrijfsrestaurant.

OPDRACHT

De gemeenteraad van Berkelland heeft op 2 april 2025 een locatie aangewezen voor de bouw van een nieuwe sporthal in Ruurlo. Dit project wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met externe stakeholders en omwonenden. De bouw heeft een roerige voorgeschiedenis en kent complexe ruimtelijke uitdagingen. Nu de locatie is bepaald, is het tijd om met frisse energie aan de slag te gaan.

De opdracht wordt gefaseerd uitgevoerd, te beginnen met fase 1 die in december 2025 afgerond moet zijn. Het resultaat voor fase 1 omvat:

- Een Programma van Eisen op basis van het vastgestelde ruimtelijke programma.
- Een schetsontwerp met ruimtelijke toets of het programma past op de beoogde locatie, inclusief projectie op alternatieve locaties indien nodig.
- Een objectieve kostenraming en een realistische planning.
- Uitwerking van het vervolgproces (fase 2 en verder) met ontwerpfasen, kostenramingen, voorbereiding en engineering, contract, aanbestedingsstrategie, participatie, ruimtelijke procedures, onderzoeken, risico’s en planning.
- Voorstellen aan de raad voor eventuele aanpassingen aan de bestaande infrastructuur of afwijkingen in de kostenraming.

De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit het gemeentekantoor in Borculo.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bouw, vastgoed(ontwikkeling) of vergelijkbaar.
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een gemeente.
3. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en bouwen van een sporthal of soortgelijke bouwkundige opgave (duidelijk benoemen in het cv).
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beoordelen van offertes, kostenramingen en planningen.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van bouw, vastgoed(ontwikkeling) of vergelijkbaar (10 punten).
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beheersen van risicoanalyses (25 punten).
7. Aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak bij stakeholders, waaronder belanghebbende bewoners (20 punten).
8. Aantoonbare werkervaring als sparringpartner en adviseur voor wethouder, college, directie en ambtelijk opdrachtgever (15 punten).
9. Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel (met name de competenties). Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 juni 2025, 14.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 30 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 2 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 4 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Gemeente Berkelland zoekt een freelance projectmanager bouw voor de realisatie van een nieuwe sporthal in Ruurlo. Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Freelance Projectmanager Bouw gezocht voor Gemeente Berkelland

Projectmanager Sporthal Ruurlo

De opdrachtgever in Doesburg zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht. Doesburg, gelegen op het drielandenpunt van de Achterhoek, Veluwe en Liemers, staat bekend om haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. De stad aan het water koestert kunst, cultuur en toerisme, en bevordert bedrijvigheid en werkgelegenheid. Met ongeveer 11.500 inwoners streeft de gemeente naar behoud van het bestaande voorzieningenniveau en bevordering van burgerparticipatie in het maatschappelijk leven. 

De unieke historische binnenstad, kleinschalige woonwijken, groene ligging en de band met het water maken Doesburg speciaal. Bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen wordt rekening gehouden met bestaande waarden. Persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid zijn gekoppeld aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid. Doesburg wil een sociale gemeente zijn waar solidariteit een groot goed blijft ondanks de toenemende welvaart. 

De platte organisatiestructuur van de gemeente Doesburg is gebaseerd op de principes van integraal management en zelfsturende afdelingen, met ongeveer 110 medewerkers. Het management stuurt veertien zelfsturende teams op afstand aan door middel van taakstellingen en plannen. Via managementrapportages voorzien de teams het management van stuurinformatie. De bedrijfsvoering is gericht op het sturen en beheersen van bedrijfsprocessen. 

OPDRACHT

De opdracht omvat het verbeteren van de juistheid en volledigheid van gegevensverwerking en het bewaken van de kwaliteit binnen de administratie op terugvordering en het opleggen van eigen bijdrages in het kader van de ROOO. De opdrachtnemer ontwikkelt en implementeert zelfstandig verbetervoorstellen om de processen te optimaliseren. Gedurende de duur van het project wordt de specifieke expertise van de opdrachtnemer ingezet en wordt het pad geëffend voor het duurzaam beleggen van de taken.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker terugvordering en verhaal in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het opleggen van bijdrages en invorderingen in het kader van ROOO vorderingen.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van bezwaarschriften binnen het kader van ROOO-verzoeken.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Aantoonbare werkervaring met Suite (benoem dit duidelijk in je cv) (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beschikkingen inzake het opleggen van de EB van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïners en afstemming hierover met de klantmanagers en de locatiebeheerders (30 punten).
- Beschikbaar per 23 juni 2025 voor de duur van de opdracht voor 28 uur per week (behoudens vakantie) (40 punten).

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je voldoet aan het bovengenoemde profiel.

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van 3 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 3 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 9 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 3 juni 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 4 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 6 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

ZZP opdracht in Doesburg: Verbeter de gegevensverwerking en administratie voor terugvordering en eigen bijdrages. Reageer voor 6 juni 2025!

Freelance opdracht in Doesburg: Verbetering gegevensverwerking

Medewerker Terugvordering en Verhaal

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in de civiele techniek? De opdrachtgever zoekt een gedreven (senior) werkvoorbereider civiele/cultuur techniek voor diverse binnenstedelijke GWW projecten zoals riolering, reconstructies, en bouw- en woonrijp projecten. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om je expertise in te zetten in een moderne en informele organisatie die zich richt op efficiëntie en resultaatgericht werken.

JE TAKEN

- Maken van ontwerpen, uitvoeringstekeningen, besteks-, detail- en revisietekeningen.
- Opstellen van begrotingen en RAW bestekken.
- Uitvoeren van kostencalculaties.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde civiel technische opleiding op MBO4 niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als werkvoorbereider civiel binnen een gemeentelijke organisatie.
- Initiatiefrijk en klantgericht.
- Goede samenwerkingsvaardigheden en nauwkeurig in je werk.

KNOCK-OUTCRITERIA

- Maximale uurtarief van €85 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag.

GUNNINGSCRITERIA

- Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie voor de opdracht (50 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider civiel binnen een gemeente (50 punten).

COMPETENTIES

- Initiatief: Signaleert kansen en handelt ernaar.
- Klantgerichtheid: Onderzoekt wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar.
- Samenwerken: Levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat.
- Nauwkeurigheid: Verricht werkzaamheden met een grote mate van accuratesse.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen door Flextender.
Stap 2: Vergelijking van cv's op gunningscriteria door Flextender.
Stap 3: Selectiegesprek met de opdrachtgever voor de best scorende kandidaten.
Stap 4: Eindselectiegesprek waarin wordt getoetst op de competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Andere kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

VOORWAARDEN

- Functieschaal: 7 t/m 9 maximaal €85,- per uur.
- Benodigd aantal professionals: 1
- CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Werkdagen: In overleg/onderlinge afstemming.
- Planning: Gesprekken gepland op dinsdag 17 juni 2025, 13:00 uur.

OVERIGE INFORMATIE

- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Geheimhoudingsverklaring vereist.
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vereist.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie? Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 30 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 2 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een senior werkvoorbereider civiele techniek voor diverse binnenstedelijke GWW projecten. Reageer nu!

Freelance Werkvoorbereider Civiele Techniek Gezocht - ZZP Opdracht

(senior) Werkvoorbereider Civiele Techniek

Landelijk project Gevelisolatie

Langdurige blootstelling aan verkeersgeluid kan leiden tot gezondheidsproblemen. Om bewoners hiertegen te beschermen, is er wetgeving die in bepaalde situaties recht geeft op gevelisolatie onderzoek en isolatiemaatregelen. Om deze wettelijke taken effectief en efficiënt uit te voeren, is er één centraal project: het project Gevelisolatie. Dit project voert namens diverse overheidsinstanties gevelisolatieonderzoeken uit en isoleert woningen. Door deze werkzaamheden centraal te organiseren, blijft kennis en ervaring geborgd en hoeft het wiel binnen de overheid niet telkens opnieuw te worden uitgevonden.

Het project richt zich op geluidhinder afkomstig van wegverkeer, spoorverkeer en luchtvaart – zowel burgerluchtvaart als militaire luchtvaart. Het traject bij gevelisolatie bestaat uit vier fasen:

- Voorbereiding – verzamelen van gegevens, contact met bewoners.
- Onderzoek – akoestisch en bouwtechnisch onderzoek naar de geluidwering van gevels.
- Ontwerp – bepalen van de benodigde maatregelen per woning. Denk hierbij aan kierdichting, dikker glas, geluiddempende ventilatievoorzieningen of dakisolatie aan de binnenzijde.
- Uitvoering – aanbrengen van deze voorzieningen door een aannemer onder toezicht van Rijkswaterstaat.

Binnen het project Gevelisolatie doorlopen gelijktijdig tientallen projecten dit volledige traject. Elk van deze projecten bevindt zich in een andere fase, wat vraagt om zorgvuldige planning, afstemming en coördinatie. Projecten variëren in omvang van 1 tot 500+ woningen. Gemiddeld zijn er ca. 40-50 projecten in verschillende fasen tegelijk in behandeling. Indien uit het onderzoek blijkt dat een gebouw onvoldoende geïsoleerd is tegen geluid wordt deze op kosten van het betreffende project voorzien van aanvullende geluidwerende voorzieningen.

Het onderzoek is uitbesteed aan een viertal ingenieursbureaus en de uitvoering van de maatregelen aan een tiental aannemers. Voor alle woningen die in behandeling worden genomen, stelt Rijkswaterstaat een individueel besluit vast waartegen bezwaar en beroep mogelijk is. Het project werkt landelijk en heeft inmiddels meer dan 20.000 woningen in behandeling genomen. Het werkgebied omvat geheel Nederland. Het onderzoek wordt uitgevoerd aan (meestal) woningen van derden, veelal zijn dit particuliere eigenaren.

Beoogd projectresultaat

Het op uniforme wijze, tijdig, kwalitatief voldoende en efficiënt isoleren van woningen rond Rijksinfrastructuur (wegen, spoorwegen en luchthavens) waarvoor diverse overheidsinstanties verantwoordelijk zijn, waarbij een publieksgerichte benadering van eigenaren/bewoners voorop staat.

Bijzonder project

Het project Gevelisolatie is bijzonder te noemen om de volgende redenen:

- Het is het enige projectteam dat zich bezig houdt met onderzoek en realisatie van geluidwerende maatregelen aan gevels van objecten.
- De werkzaamheden binnen het project hebben een sterk repeterend karakter en in de loop van de tijd worden projecten toegevoegd en afgerond. Hierdoor is er sprake van een programmatische aanpak.
- Er wordt gewerkt in opdracht van derde partijen waarbij het project weinig invloed heeft op beschikbaar komen van deelopdrachten. We zijn afhankelijk van het onherroepelijk worden van saneringsplannen.
- Er wordt gewerkt in eigendommen van derden, vaak in bewoonde situatie. Hierdoor is het van groot belang dat de ingezette partijen zich hiervan bewust zijn en met respect omgaan met eigenaren/bewoners en hun eigendommen.
- Het gehele proces binnen het project zit aan elkaar als een soort ketting. De zwakste schakel bepaalt het tempo en daarmee de productie.
- Het heeft een eigen database waarin nagenoeg alle project- en objectinformatie wordt opgeslagen.
- Het project werkt conform het IPM-model; het team is verantwoordelijk voor de sturing en monitoring van de realisatie van gevelisolatie maatregelen.
- Binnen het team contractmanagement worden de contracten met de diverse marktpartijen voorbereid en begeleid.
- Het team kent een grote flexibele schil die wordt gevuld door inzet van marktpartijen. Voor de teams omgevingsmanagement en technisch management is de bezetting geregeld via samenwerkingsovereenkomsten met ingenieursdiensten.
- Het team projectbeheersing is geregeld via een raamovereenkomst.
- De inzet voor onderzoek en ontwerp wordt geleverd door raamcontracten met ingenieursbureaus binnen samenwerkingsovereenkomsten.
- De uitvoering van de maatregelen door aannemers uit het MKB en het toezicht hierop middels openbare aanbestedingen.
- Het project heeft geen eigen budget en belast alle kosten door aan de onderhanden projecten. Om dit mogelijk te maken is een complexe financiële administratie ingericht die het mogelijk maakt alle gemaakte kosten op de juiste projecten te boeken.

Het team contractmanagement bestaat uit een contractmanager, drie adviseurs contractmanagement en een inkoopadviseur. In 2025 lopen de contracten voor omgevingsmanagement, technisch management, ingenieursbureaus, toezicht en aannemers contractueel af. Het project duurt echter nog voort tot en met ieder geval 2029. In 2028 zal verder voorbestaan worden geëvalueerd. Hier ligt een grote opgave waarbij het bijzondere karakter van het project naar voren komt. In de markt voor renovatie woningbouw is deze organisatie een zeer kleine speler, de standaard contracten beschikbaar zijn ook niet ingericht op de werkzaamheden bij dit project.

EISEN

- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met opstellen van contractstukken.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding op HBO niveau.

WENSEN

- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met Europese aanbestedingen.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

COMPETENTIES

- Accuraat werken (essentieel bij het werken met veel contracten en veel projecten in verschillende projectfasen).
- Creatief (denken in oplossingen/niet in problemen).
- Flexibel (werkzaamheden zodanig inregelen dat dit een positieve bijdrage levert aan de projectdoelstelling en in het bijzonder de activiteiten binnen het team contractmanagement).
- Communicatief vaardig (goed kunnen luisteren naar behoefte vanuit het team en sterk in adviseren van het team).
- Hands on mentaliteit (pragmatisch ingesteld).

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 4 juni 2025, voor 07:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 95.-/ € 110,75. Optie tot verlenging: Ja, 3 x 12 maanden.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Landelijk project Gevelisolatie zoekt een ervaren freelancer voor contractmanagement. Heb jij minimaal 5 jaar ervaring en een HBO opleiding? Reageer nu via de link!

Freelance Gevelisolatie Project - ZZP Opdracht

Adviseur contract project Gevelisolatie  WNN

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectadviseur integrale veiligheid voor de vernieuwing van de sluiscomplexen in Nijkerk, Krabbersgat en Naviduct. Als specialist integrale veiligheid draag je zorg voor alle veiligheidsmaatregelen en activiteiten binnen het project. Je levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteitsborging van veiligheidsproducten en -adviezen van externe partijen. Je signaleert veiligheidsrisico’s en afwijkingen en denkt mee over passende oplossingen.

JE TAKEN

- Opstellen van veiligheidsdocumenten zoals het integraal veiligheidsplan, RI&E en BTO keuzes.
- Bijwonen van overleggen en opstellen van adviezen over veiligheid.
- Uitvoeren van safety walks en veiligheidsrondes per project.
- Actief bijdragen aan veiligheidscultuurmetingen en de ontwikkeling van de veiligheidscultuur binnen de projectorganisatie.

RESULTAAT OPDRACHT

De op te leveren resultaten in 2025 en 2026 worden jaarlijks beoordeeld en vastgesteld. Dit omvat onder andere:

- Veiligheidsdocumenten: Opstellen van integraal veiligheidsplan, RI&E en BTO keuzes voor diverse projecten.
- Advies: Bijwonen van overleggen en opstellen van adviezen over veiligheid.
- Safety walks: Aanwezig zijn bij safety walks en verzorgen van verslaglegging.
- Veiligheidsrondes: Uitvoeren van diverse veiligheidsrondes per project per jaar en opstellen van bevindingenrapportages.
- Veiligheidscultuur: Actief bijdragen aan veiligheidscultuurmetingen en de ontwikkeling van de veiligheidscultuur.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is verantwoordelijk voor het onderhoud en de ontwikkeling van rijkswegen, vaarwegen en wateren in Nederland. Ze werken dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. De organisatie zet zich in voor duurzaamheid, een veilige en gezonde leefomgeving en innovatie. Samen met marktpartijen werken ze aan innovatieve ideeën en passen deze toe in hun projecten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde of Integrale Veiligheidskunde.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met integrale veiligheid.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de infrastructuur (GWW).
- Je bent in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA).

WENSEN

- Je hebt kennis van en ervaring met werken bij de opdrachtgever.
- Je hebt kennis van en ervaring met veiligheidsmanagement en risicoanalyses in infrastructurele projecten.
- Je hebt ervaring met het geven van voorlichting, trainingen en workshops op het gebied van veiligheid.

COMPETENTIES

- Integrale veiligheidskennis
- Communiceren
- Samenwerken
- Beïnvloeden

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 3 juni 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word, een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 95.- / € 105,25. Optie tot verlenging: Ja, 1x 12 maanden.

Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gedreven projectadviseur integrale veiligheid gezocht voor vernieuwing van sluiscomplexen. Werk aan veiligheid binnen projecten. Reageer snel op deze ZZP opdracht!

Freelance Projectadviseur Integrale Veiligheid Gezocht - ZZP Opdracht

PiV'er Nijkerkersluis

Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever zoekt een senior adviseur contracten voor het programma Kustlijnzorg. De werkzaamheden zullen voornamelijk plaatsvinden in Rotterdam, met mogelijkheden om vanuit huis te werken en af en toe werklocaties langs de Nederlandse kust te bezoeken. Als sr. adviseur contracten word je gepositioneerd in het contractteam onder de verantwoordelijkheid van de contractmanager. Het contractteam bestaat uit ongeveer 10 personen, met meerdere contractmanagers, adviseurs contracten en adviseurs inkoop. Dit team werkt gezamenlijk aan zowel contractvoorbereiding als -uitvoering.

De focus voor deze opdracht ligt op het aanbesteden en begeleiden van opdrachten voor diensten die nodig zijn ter voorbereiding van de kustsuppleties. Denk hierbij aan waterbodemonderzoeken en onderzoeken ten behoeve van vergunningstrajecten. Daarnaast zul je in voorkomende gevallen ook ondersteuning bieden aan het team dat de suppletiecontracten begeleidt.

RESULTAAT OPDRACHT

- Opstellen, beheren en toetsen van contractdocumenten voor de levering van diensten.
- Aandragen van risico’s en mogelijke beheersmaatregelen betreffende de contractdocumenten.
- Integraal afstemmen van de contractdocumenten en vormen van de schakel tussen omgevingsmanagement en inkoop- en contractmanagement.
- Begeleiden van de uitvoering van de in uitvoering zijnde contracten voor kustsuppleties (voeren van Directie UAV).
- Administratieve werkzaamheden met betrekking tot de contractbegeleiding.
- Maken van rapportages middels het meet- en registratiesysteem MARS.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 4 jaar ervaring als contractadviseur.
- Aantoonbaar minimaal een opleiding op HBO-niveau.
- In het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) of bereid deze te halen binnen 3 maanden na startdatum.

WENSEN

- Aantoonbare kennis en ervaring opgedaan bij de opdrachtgever in de afgelopen 5 jaar.
- Aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen van UAV 2012 of dienstverleningscontracten.
- Aantoonbare ervaring met het voeren van directie UAV.
- Ervaring met het werken met het meet- en registratiesysteem MARS in de afgelopen 5 jaar.

COMPETENTIES

- Analyseren.
- Plannen en organiseren.
- Flexibiliteit.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 4 juni 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word-formaat, inclusief onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € XXXX / € 99,50 / GEEN ZZP INZET MOGELIJK. Optie tot verlenging: Ja, 2x 24 maanden.

BIJZONDERHEDEN AVG

- Géén foto.
- Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een senior adviseur contracten bij Kustlijnzorg. Werk vanuit huis en in Rotterdam. Reageer uiterlijk 4 juni 2025. Bekijk de details!

Senior Adviseur Contracten gezocht voor Kustlijnzorg

Adviseur contracten Kustlijnzorg

De opdrachtgever zoekt een gedreven Adviseur Data- en Informatiemanagement voor een uitdagende freelance opdracht. Als adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de infrastructuur van Nederland door het coördineren van data- en informatieprojecten. Met jouw inzet zorg je ervoor dat projecten efficiënt verlopen en dat gegevens eenvoudig overgedragen kunnen worden voor beheer.

JE TAKEN

- Coördineren van data- en informatiemanagement binnen projecten.
- Adviseren in verschillende fasen van het proces en/of project.
- Verzamelen, analyseren en bewerken van gegevens.
- Formuleren van (functionele) specificaties.
- Toepassen en vertalen van kaders naar het project en contractspecificaties.
- Toetsen van opgeleverde producten aan de opdracht en afspraken.
- Signaleren van risico’s en afwijkingen en meedenken over oplossingen.
- Afstemmen met projectteamleden over specificaties.
- Toetsen van uitbestede werkzaamheden van opdrachtnemers.
- Bijdragen aan innovatie en verbetering van kaders, werkwijze en standaarden.
- Delen van kennis en bijdragen aan de professionalisering van het vakgebied.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in data-, informatie- of assetmanagement of vergelijkbaar.
- Minimaal vijf jaar ervaring met datamanagement en assetmanagement.
- Vijf jaar ervaring met onderhoudsmethodieken en onderhoudsmanagement van waterbouwkundige objecten (sluizen, stuwen, gemalen, bruggen).
- Minimaal één jaar recente ervaring met beheersing van data- en gegevensstromen in geïntegreerde contractvormen (UAV-gc).
- Relevante en recente kennis van de Werkwijzer RWS in relatie tot eigen werk.
- Inzicht en kennis van natte infrastructuur in het hoofdwatersysteem.
- Ervaring met het uitdragen en aanjagen van werkwijzen binnen projectteams.

COMPETENTIES

- Informatieanalyse
- Samenwerkingsgericht
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Oplossingsgericht werken
- Organiserend vermogen

Je bent een flexibele, zelfstandige en proactieve professional met een goed analytisch vermogen en veel doorzettingsvermogen. Je communiceert makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 4 juni 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word, een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 95,- / € 115,-. Optie tot verlenging: Ja, 6x 12 maanden. Let op: geen ZZP inzet mogelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Adviseur Data- en Informatiemanagement voor een uitdagende freelance opdracht. Reageer snel als jij ervaring hebt met datamanagement en assetmanagement.

Freelance Adviseur Data- en Informatiemanagement Gezocht - ZZP Opdrachten

adviseur data- en informatiemanagement ZD A vaarwegen

Het team ZD A Keringen III is verantwoordelijk voor het onderhoud van het 'Areaal Oosterscheldekering'. Dit omvat het zorgen voor de werking van de Oosterscheldekering en de instandhouding van dammen, sluizen en watersystemen, zoals de Roompotsluis, Brouwersspuisluis, Veerse Dam en Brouwersdam. Het onderhoud richt zich op functiebehoud, herstel en verbetering, met aandacht voor duurzaamheid en veiligheid. Dit wordt uitgevoerd via contracten met opdrachtnemers voor gepland en ongepland onderhoud, evenals groot variabel onderhoud via projecten. De voorbereiding en uitvoering van deze projecten wordt beheerd door het PPO team, met drie IPM teams die samenwerken aan de onderhoudsopgave van de Oosterscheldekering.

Je onderhoudt contacten met het landelijke GRIP-team over het toepassen van system engineering in de projecten en zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen op dit gebied. Met jouw expertise adviseer je de projectteams in de verschillende projectfases en ondersteun je het team met het opstellen van de klanteisen en de contractspecificaties in GRIP. Je beheert de GRIP omgevingen voor de projectteams. Risico’s en afwijkingen signaleer je op tijd en je draagt oplossingen aan. Je motiveert overige (project)medewerkers voor het goed gebruik van GRIP en system engineering. Jouw overtuigende communicatie komt hierbij goed van pas, je kunt jouw visie op heldere wijze verwoorden en uitdragen.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken ze dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij deze organisatie.

Talent als basis, diversiteit als kracht. De opdrachtgever is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

De afdeling Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de 6 landelijke organisatieonderdelen van de opdrachtgever. PPO werkt aan het onderhoud van rijkswegen, vaarwegen, bruggen, waterkeringen en sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Dit doen ze met uitdrukkelijke aandacht voor duurzaamheid, een veilige en gezonde leefomgeving en innovatie. Zo dragen ze actief bij aan de waterveiligheid van Nederland, doen ze proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen uit hun areaal. Samen met marktpartijen werken ze innovatieve ideeën uit en passen die toe in hun projecten. Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van de opdrachtgever en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

JE TAKEN

- Contact onderhouden met het landelijke GRIP-team.
- Advies geven aan projectteams in verschillende projectfases.
- Ondersteunen bij het opstellen van klanteisen en contractspecificaties in GRIP.
- Beheren van GRIP omgevingen voor projectteams.
- Signaleren van risico’s en afwijkingen en oplossingen aandragen.
- Motiveren van (project)medewerkers voor het gebruik van GRIP en system engineering.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO- of WO-diploma in een technische richting.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met advisering van infrastructuurprojecten.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met advisering op het gebied van system engineering.
- Aantoonbare ervaring met het toepassen van system engineering in GWW projecten.
- Aantoonbare werkervaring bij de opdrachtgever of vergelijkbare organisaties.
- Ervaring met advisering van GWW projecten in de realisatiefase.
- Ervaring met het werken in GRIP of Relatics.

Competenties:

- Plannen en Organiseren
- Communicatieve vaardigheden
- Overtuigingskracht
- Informatieanalyse
- Oplossingsgericht werken
- Samenwerkingsgericht

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 3 juni 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 95.- / € 105,25 - GEEN ZZP INZET MOGELIJK. Optie tot verlenging: Ja, 4 x 12 maanden.

LET OP: De opdrachtgever stelt het op prijs als de kandidaat een motivatie van maximaal 200 woorden toevoegt in zijn of haar CV waarom de kandidaat graag bij de opdrachtgever en ZD A Keringen III (Oosterscheldekering) zou willen werken.

Prognose aantal uur: 24 tot 32 uur per week.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Technisch Adviseur bij de Oosterscheldekering. Ben jij ervaren in system engineering en infrastructuurprojecten? Reageer nu!

Freelance opdrachten