Buurtsportcoach

Voor een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een gedreven buurtsportcoach die sport- en beweegactiviteiten voor inwoners van alle leeftijden kan ontwikkelen en begeleiden. JE TAKEN - Ontwikkelen, plannen, organiseren en realiseren van sport- en beweegactiviteiten en projecten. - Ondersteunen van collega-buurtsportcoaches bij diverse werkzaamheden. - Meedenken over het optimaal aansluiten van activiteiten bij de behoeften van inwoners. - Signaleren van de behoeften van inwoners en daarop inspelen met passend sportaanbod. - Verbinden van de vraag van inwoners met het aanbod van lokale sportaanbieders en samenwerkingspartners. - Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van organisaties binnen het sociaal domein en sportsector. - Zorgen voor publiciteit rondom activiteiten via lokale en regionale media. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. - Afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van sport. - Aantoonbare ervaring met het geven van sportlessen aan kinderen (niveau 1+). - Ervaring met het coördineren van naschools sportaanbod en het ondersteunen van scholen en verenigingen. - Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré. - Ervaring met lesgeven aan groepen en organiseren van sportactiviteiten. - Kennis van de sociale kaart in de regio Veluwe is een sterke pré. - Maximaal uurtarief van 47,95 euro. - Empatisch, met goed luisterend vermogen. - Organisatietalent en samenwerkingsvaardigheden. WERKWIJZE EN VOORWAARDEN De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat volgens de Wet DBA. Het is belangrijk dat je deze zelfstandigheid kunt waarborgen. De opdracht wordt uitgevoerd in een hybride werkomgeving, deels thuis en deels op locatie binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners om de sportambities binnen het sociaal domein te realiseren. Sport wordt ingezet als middel om de positieve gezondheid van inwoners te bevorderen en zoveel mogelijk mensen aan het bewegen te krijgen. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: CV-beoordeling op basis van minimumeisen. Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria door een externe partij. Stap 3: Voorleggen van de beste drie kandidaten aan de opdrachtgever. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring. - Indien je personeel inzet, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt volgens de Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000 binnen de regio. CV-eisen - Maximaal 5 pagina’s. - Opgesteld in het Nederlands. - Minimaal 2 referenties. Planning - Reactietermijn tot vrijdag 19 september 2025 09:00. - Gesprekken vinden plaats op woensdag 24 september 2025. - Kandidaten worden uiterlijk maandag 22 september geïnformeerd over uitnodiging. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.