Adviseur Gezondheidsbeleid

Ben jij een ervaren freelancer met een passie voor gezondheid en vitaliteit binnen gemeenten? De opdrachtgever in Zwolle zoekt een gedreven freelancer voor een tijdelijke zwangerschapsverlofvervanging op het gebied van gezondheid, diversiteit en inclusie. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie die streeft naar een gezonde en vitale samenleving. JE TAKEN - Accounthouderschap GGD, waaronder het voorbereiden van AB-vergaderingen en deelname aan ambtelijke overleggen. - Meedenken over huisvesting van het consultatiebureau in de Noordelijke wijk. - Voeren van accountgesprekken met de GGD. - Stimuleren van vaccinatiebereidheid in samenwerking met de GGD. - Coördineren van projecten zoals Baby Groente Tas, Positieve gezondheidsvaardigheden en Cool 2b Fit. - Behandelen van subsidieaanvragen voor de regeling Gezonde Leefstijl Zwolle en AED's. - Meedenken over de ontwikkeling van nieuw beleid op het gebied van vitaliteit en gezondheid. - Coördineren van het Gezond en Actief Leven Akkoord en ketenaanpakken zoals GLI, Kind naar Gezonder Gewicht, Valpreventie, Welzijn op Recept en Kansrijke Start. - Actieve deelname aan de coalitie Preventie en Gezond Leven. - Deelname aan werkgroepen zoals Leven Lang Ontwikkelen en Gezondheidsinformatiepunten. - Regie voeren op het thema positieve gezondheid. - Adviseren over gezondheid bij fysieke projecten. - Verder brengen van publiekscampagnes zoals Stoptober, Zien drinken, doet drinken, Dry January en rookvrije speelplekken. - Coördineren en organiseren van de stadsdialoog Zwolle Gezonde Stad. - Samenwerken met beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein, inclusief diversiteit en inclusie. WERKWIJZE De werkzaamheden vinden hybride plaats, met een verwachting van ongeveer 50% aanwezigheid op kantoor in Zwolle. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever. - Je bent inzetbaar vanaf medio oktober 2025. - Je kunt minimaal 28 uur per week beschikbaar zijn. - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het beleidsterrein Gezondheid en Vitaliteit binnen gemeenten. - Je beschikt over een afgeronde HBO bacheloropleiding. - Ervaring met diversiteit en inclusie binnen een gemeentelijke context is een pré. - Beschikbaarheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Zwolle aanwezig te zijn. SELECTIECRITERIA - Afgeronde WO masteropleiding (20 punten). - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Gezondheid en Vitaliteit binnen een overheidsinstelling (30 punten). - Werkervaring met diversiteit en inclusie binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar (30 punten). - Minimaal 2 dagen per week aanwezigheid op kantoor in Zwolle (20 punten). COMPETENTIES - Integraal denken en werken binnen het Sociaal Domein en samenwerking met ketenpartners en andere vakafdelingen. - Gericht op samenwerking en verbindend optreden. - Resultaatgericht en verantwoordelijk, met eigenaarschap over de opdracht. PROCEDURE Stap 1: Beoordeling van cv's op minimumeisen. Stap 2: Selectie van 10 cv's die het beste scoren op de gunningscriteria. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Er wordt een geheimhoudingsverklaring gevraagd. - Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is vereist. - Indien personeel wordt ingezet, dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. - Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting. - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Maximale lengte van het cv is 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.