Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

OPDRACHT

Nijmegen is een evenementenstad met jaarlijks diverse grote popconcerten en als hoogtepunt de Nijmeegse Vierdaagse, het grootste evenement van Nederland. Daarnaast ontvangt de gemeente jaarlijks meer dan 600 vergunningaanvragen en meldingen voor kleine en grotere evenementen. Deze evenementen doen een beroep op (evenementen)locaties in de stad. Als gemeente willen we ervoor zorgen dat de openbare ruimte schoon, heel en veilig blijft. Het is daarom belangrijk organisatoren van evenementen goed te adviseren over en te begeleiden bij het gebruik van onze openbare ruimte. Wat betreft verkeersmanagement en de uitvoering van de verkeersmanagementvisie staan we de komende jaren voor innovatieve uitdagingen. We moeten ervoor zorgen dat onze stad bereikbaar en toegankelijk blijft en dat het verkeer goed blijft doorstromen.

Als Producteigenaar Verkeersmanagement heb jij hart voor de bereikbaarheid en verkeersveiligheid van Nijmegen, en zorg jij ervoor dat jouw productgroep effectief bijdraagt aan de visie van de stad.

De afdeling Stadsbeheer faciliteert een leefbare en toekomstbestendige openbare ruimte! In onze openbare ruimte gebeurt veel, ook op het gebied van mobiliteit. Wat betreft verkeersmanagement staan we voor innovatieve uitdagingen de komende jaren. We krijgen te maken met andere modaliteiten. Denk daarbij aan elektrisch rijden, zelfrijdende auto’s, deelauto’s, dynamische parkeer- en reizigersinformatiesystemen. Ook klimaatadaptatie stelt ons voor uitdagingen t.a.v. bijvoorbeeld duurzaamheid en CO2-uitstootreductie. We moeten ervoor zorgen dat onze stad bereikbaar blijft en dat alle vormen van verkeer goed blijven doorstromen, ook tijdens de uitvoering van grote en complexe infrastructurele projecten. We staan o.a. voor een vervangingsslag voor wat betreft de verkeersregelinstallaties (VRI’s), de ombouw daarvan naar i-VRI’s en de uitvoering van de verkeersmanagementvisie. Voor de productgroep Verkeersmanagement zijn wij op zoek naar een tijdelijke producteigenaar.

WAT GA JE DOEN?

Als producteigenaar verkeersmanagement speel je een cruciale rol in het waarborgen van de bereikbaarheid en verkeersdoorstroming van Nijmegen. Je combineert inhoudelijke sturing, strategische visie en operationele verantwoordelijkheden om de stad goed bereikbaar en leefbaar te houden.

JE TAKEN

- Samen met de medewerkers van de productgroep stel je een meerjarenprogramma en een integraal jaarprogramma op. Deze programma’s bevatten concrete resultaten en sluiten aan op de beleidsplannen van Openbare Ruimte en Bereikbaarheid.
- Je zorgt dat deze programma’s bijdragen aan de visie van de stad en de doorontwikkeling van de afdeling.
- Je stuurt de medewerkers van de productgroep op inhoud aan en faciliteert een goed werkproces volgens de PDCA-cyclus (Plan, Do, Check, Act).
- Je zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering, zodat er sprake is van uitvoerbaar en effectief beleid.
- Je bewaakt de voortgang van de vastgestelde jaaropdrachten in termen van tijd, geld, capaciteit en resultaten. Bij afwijkingen signaleer je tijdig en draag je oplossingen of alternatieve keuzes aan.
- Je zorgt ervoor dat alle medewerkers binnen de productgroep weten welke bijdrage zij moeten leveren en begeleidt hen inhoudelijk als sparringpartner.
- Samen met collega’s en externe partners waarborg je een 24/7 operationele verkeersmanagementcentrale.
- Je zorgt voor een optimale afstemming van verkeersregelinstallaties (VRI’s) op het dynamische verkeersaanbod en programmeert scenario’s voor extreme verkeersomstandigheden en calamiteiten.
- Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders en adviseert over verkeerssituaties en bereikbaarheid.
- Je maakt verbinding met andere organisatieonderdelen en externe partijen om gezamenlijke doelen te realiseren.

Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een goed bereikbaar Nijmegen, waarbij je zowel strategisch als operationeel een belangrijke schakel bent in het verkeersmanagement.

GEZOCHT PROFIEL

In verband met de organisatieontwikkeling en het meerdere keren niet invullen van openstaande vacature zoekt de opdrachtgever een producteigenaar die moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent organisatie- en politiek sensitief en hebt een scherp oog voor de verbanden en belangen binnen de keten van Stadsontwikkeling, Stadsrealisatie en Stadsbeheer. Je weet anderen te overtuigen, enthousiasmeren en verbinden, en stelt duidelijke prioriteiten om eenduidige werkafspraken te realiseren, ook met externe (contract)partners. Je communiceert helder, beknopt en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast heb je een pragmatische instelling, kunt risicoanalyses maken en onderscheidt moeiteloos hoofd- en bijzaken. Dankzij jouw betrokkenheid zorg je voor een prettige samenwerking binnen het team, waarbij ieder groepslid optimaal vanuit zijn of haar expertise kan bijdragen.

Daarnaast beschik je over:

- Kennis van verkeer(smanagement) en ervaring met opdracht gestuurd en resultaatgericht werken binnen financiële kaders;
- Vaardigheid in het maken van risicoanalyses en het onderscheiden van hoofd- en bijzaken;
- Begrip van teamdynamiek, met het vermogen om ieders expertise optimaal in te zetten;
- Affiniteit met de afdelingen Stadsontwikkeling, Stadsrealisatie en Stadsbeheer;
- Pragmatische instelling en focus op concrete resultaten.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Beschikbaar per 1 mei 2025 voor 18 uur per week gedurende de gehele opdracht;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verkeersmanagement in stedelijk gebied;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider ruimte, verkeer bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv);
5. Kandidaat is aantoonbaar volledig beschikbaar in de periode juni - september (Benoem dit duidelijk in het cv);
6. Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender;
7. Kandidaat woont binnen een reisafstand van 30 minuten van Nijmegen in verband met het anticiperen op spoed vraagstukken (Benoem dit duidelijk in het cv).

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

8. Aantoonbare kennis van en ervaring met de gemeente Nijmegen en de omgeving Nijmegen (25 punten);
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vakinhoudelijk aansturing en coaching van medewerkers (25 punten);
10. Kandidaat is, indien nodig, op wisselende tijden bereik- en beschikbaar, ook 's avonds en in het weekend. De kandidaat is bereid de eigen agenda aan te passen aan de evenementenkalender (Benoem dit duidelijk in het cv) (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

COMPETENTIES

- Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent organisatie- en politiek sensitief en ziet de verbanden en de belangen ook binnen de keten;
- Je bent communicatief uiterst vaardig; je communiceert vlot en correct met alle niveau's; je komt afspraken na en rapporteert tijdig;
- Je bent in staat om een samengesteld team aan te sturen en je zorgt voor een prettige relatie onderling;
- Je zoekt de samenwerking en je weet de juiste mensen en middelen op waarde in te schatten en in te zetten. Je bent overtuigend en daarmee in staat om anderen te enthousiasmeren en te verbinden;
- Je vertaalt uitlopende doelen naar concrete resultaten en producten;
- Je hebt een hands-on mentaliteit en je bent pragmatisch ingesteld; je onderscheidt hoofd- van bijzaken en stelt prioriteiten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dien je bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting).

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 11 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 15 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.

Ben jij een ervaren producteigenaar verkeersmanagement en wil je bijdragen aan een bereikbaar en leefbaar Nijmegen? Reageer nu op deze uitdagende freelance opdracht!

Freelance Opdracht: Producteigenaar Verkeersmanagement in Nijmegen

Producteigenaar Verkeersmanagement

Voor het team DIOR (duurzame inrichting openbare ruimte) van de gemeente Zutphen is de opdrachtgever op zoek naar een tijdelijke Adviseur Mobiliteit voor de periode van april tot en met november voor 32 uur per week.

JE TAKEN

- Onderhouden van contacten en intensieve samenwerking met externe partners zoals Provincie Gelderland, NS, Arriva, regio Stedendriehoek, verschillende gemeenten in de regio en anderen.
- Actief lobbyen op uiteenlopende dossiers.
- Schrijven van projectplannen, adviezen en college- en raadsvoorstellen en deze ook mondeling goed kunnen toelichten.
- Samenwerken met andere teams en jouw bijdrage leveren vanuit mobiliteit aan nieuw beleid dat wordt opgesteld.
- Adviseren van de wethouder Mobiliteit en voorbereiden van alle bestuurlijke overleggen en organiseren van werkbezoeken.
- Leiden van eigen projecten en onderdeel zijn van projectteams waar jij verkeerskundige input levert.

DE THEMA’S WAAR JE JE MEE BEZIG GAAT HOUDEN

- Openbaar vervoer.
- Fietsen (campagnes).
- Logistiek (binnenstad, goederenvervoer per trein en water).
- Digitalisering.
- Deelvervoer.
- Verkeerskundige projecten.
- P&C cyclus.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met mobiliteitsvraagstukken.
4. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop.
5. Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (25 punten).
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur mobiliteit bij een gemeente (50 punten).
8. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van projectplannen, adviezen en college- en raadsvoorstellen (25 punten).

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Luisteren.
- Doorzettingsvermogen.
- Motiveren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

IS HYBRIDE WERKEN MOGELIJK: JA

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in april. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 17 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
- Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
- Gemeente Zutphen hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. In dat kader is sociaal aanbesteden en daarmee Social Return onderdeel van het duurzame inkoopbeleid. Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert. Social Return is een menukaart van 3 onderdelen: Sociale inkoop, maatschappelijke activiteiten en arbeidstoeleiding mogen ingezet worden als sociaal rendement (de beoordeling daarvan wordt gedaan door de SROI-adviseur van de gemeente Zutphen). Een combinatie van deze mogelijkheden voor de inzet van Social Return is ook toegestaan. De nadere invulling van de Social Return verplichting is binnen de beschreven mogelijkheden vrij en vindt altijd plaats in overleg met de adviseur SROI van de gemeente Zutphen. Binnen zeven kalenderdagen na definitieve gunning van de opdracht moet de opdrachtnemer contact opnemen met de adviseur SROI. Contactgegevens worden direct na gunning verstrekt.
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf, en kan worden toegevoegd aan het CV.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 11 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 16 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


De opdrachtgever zoekt een tijdelijke Adviseur Mobiliteit voor het team DIOR van de gemeente Zutphen. Reageer snel op deze uitdagende freelance opdracht!

Adviseur Mobiliteit gezocht voor Gemeente Zutphen

Adviseur Mobiliteit

Wil jij werken aan uitdagende projecten binnen de infrastructuursector in Zuid-Nederland? De opdrachtgever is verantwoordelijk voor het onderhoud, beheer en aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Denk hierbij aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en diverse bruggen. Samen met provincies, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties werkt de opdrachtgever aan het verbeteren van bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland.

De opdracht valt binnen de dienst Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO), afdeling Inkoop en Contractmanagement Zuid-Nederland, in het Cluster ZN A Vaarwegen. Dit cluster onderhoudt, inspecteert en verbetert vaarwegen, oevers, bodems, stuwen, sluizen en bruggen in Zuid-Nederland, van Eijsden tot de Biesbosch. Ze begeleiden projecten van instandhouding tot renovaties en van calamiteiten tot de afhandeling van storingen. Ook verrichten ze inspecties en adviseren ze de beheerder.

JE TAKEN

- Vertalen van de wensen van interne opdrachtgevers naar duidelijke scopes voor opdrachten naar de markt.
- Werken aan zowel korte- als lange termijn projecten.
- Assisteren en waar nodig vervangen van de Contractmanager.
- Nauw samenwerken met andere contract- en techniekadviseurs.

GEZOCHT PROFIEL

- Resultaat gedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
- Overtuigingskracht.
- Organisatiesensitiviteit.
- Netwerkvaardigheid.
- Anticiperen.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
- Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk).

EISEN

- Minimaal een afgeronde HBO opleiding (bachelor).
- Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring in de infrastructuursector.
- Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met geïntegreerde contracten op basis van de UAV-GC.
- Minimaal 1 jaar kennis van en ervaring met Systeem Gerichte Contractbeheersing (SCB).
- Een geldig certificaat ‘Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden’ (VCA-VOL).

WENSEN

- Minimaal 3 jaar werkervaring met werken bij Rijkswaterstaat (fulltime).
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Systems Engineering.
- Aantoonbare affiniteit met techniek (werkomgeving of opleiding/cursus/training).
- Mate waarin je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 17 april 2025, voor 15.45 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 85,- / € 99,50. Optie tot verlenging: Ja, 6x 12 maanden. Let op: Géén ZZP inzet mogelijk.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven freelancer met ervaring in de infrastructuursector? De opdrachtgever zoekt een Adviseur Contracten voor uitdagende projecten in Zuid-Nederland. Reageer nu!

Freelance Adviseur Contracten gezocht in Zuid-Nederland

Adviseur Contracten ZN A Vaarwegen

De opdrachtgever zoekt een gedreven adviseur inkoop en contracten voor het Programma KRW ON. Dit programma richt zich op de verbetering van de waterkwaliteit in Oost-Nederland. De organisatie achter deze ZZP opdracht werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland door het beheren en ontwikkelen van rijkswegen, vaarwegen en wateren. Als adviseur inkoop en contracten ben jij de expert op het gebied van inkoop en contracten voor aanleg waterbouw. Je speelt een cruciale rol tijdens de contractvoorbereiding, -aanbesteding en -uitvoering. Je kent de geldende kaders en richtlijnen en weet gemotiveerd ruimte te vinden als dit dienstbaar is aan de opdracht.

JE TAKEN

- Selecteren van partijen en afsluiten van nadere overeenkomsten voor het programma KRW ON.
- Analyseren van risico's en hierover adviseren voordat een contract wordt afgesloten.
- Fungeren als vraagbaak voor inkoop- en contractzaken en zorgen voor duidelijke informatievoorziening.
- Regelmatig contact onderhouden met stakeholders en andere relevante disciplines.
- Praktische verbeteringen doorvoeren op basis van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Bijdragen aan kwaliteits- en kennisborging binnen het contractmanagement.
- Structuur geven aan het contractmanagement binnen de IPM-disciplines en creëren van een collectief bewustzijn ten aanzien van het contract.
- Ondersteunen van de contractmanager bij issues en zorgen voor optimale kennisuitwisseling.
- Overleggen over de opstelling van inkoop- en contractstukken met teamleden en deskundigen uit technische disciplines.
- Actief verbinding en samenwerking zoeken met inkoop binnen jouw organisatieonderdeel en dat van andere organisatieonderdelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar werkervaring als contractadviseur/contractbegeleider bij multidisciplinaire infrastructuurprojecten, waarvan minimaal 5 jaar in de uitvoeringsfase.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met risicomanagement, Systems Engineering (SE), relevante contractmodellen zoals D&C, ingenieursdiensten, prestatiecontracten en voorwaarden (UAV-GC, UAV 2012, ARVODI) en aanbestedingswetgeving in zowel de voorbereidings- als realisatiefase van contracten.
- In bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) of bereid dit binnen 2 maanden na het overeenkomen van de opdracht te behalen.
- Kennis van en ervaring met waterbouwprojecten of infrastructurele projecten in de waterbouw is een pre.
- Competenties: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend, verbindend, samenwerkingsgericht, plannen en organiseren, organisatiesensitiviteit, netwerkvaardigheid, overtuigingskracht, analyserend vermogen.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Reageer dan uiterlijk 14 april 2025, voor 17:00 uur via de link onderaan deze pagina met je recente CV in Word en een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 100,- / € 122,50. Optie tot verlenging: Ja, 3 x 12 maanden. Let op: geen ZZP inzet mogelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven adviseur inkoop en contracten voor het Programma KRW ON in Oost-Nederland. Minimaal 10 jaar ervaring vereist. Reageer nu!

Adviseur Inkoop en Contracten gezocht voor Programma KRW ON

3x Adviseur Inkoop en Contracten Kader Richtlijn Water Oost-NL

Veel bruggen en viaducten in Nederland zijn in de decennia na de Tweede Wereldoorlog gebouwd. Sindsdien is het verkeer geïntensiveerd; er is meer verkeer en het verkeer is veel zwaarder geworden. Objecten bereiken daardoor eerder hun technische einde levensduur dan oorspronkelijk voorzien. De ontwerpberekeningen van destijds zijn niet toereikend om de constructieve veiligheid en restlevensduur te bepalen conform de huidige normen. Daarom zijn object specifieke ‘herberekeningen’ nodig om vast te stellen of een brug of viaduct constructief veilig is. Op basis van de herberekeningen zal een advies gegeven worden aan de beheerder van het object. Na besluitvorming zullen, indien nodig, (tijdelijke) maatregelen mogelijk getroffen worden. Dit proces vereist specialistische kennis bij ingenieursbureaus en Rijkswaterstaat. Rijkswaterstaat heeft een zwaardere regierol dan bij reguliere ingenieursdiensten.

De opdrachtgever heeft 3 raamovereenkomsten (ROK’s) gesloten voor het uitvoeren van de herberekeningen van bruggen en viaducten, de ROK’s zijn toegewezen per discipline (Staal, Beton, Beweegbaar). Per ROK zijn meerdere ingenieursbureaus gecontracteerd. De feitelijke uitvoering van de herberekeningen voor de diverse objecten, zal middels een zogenaamde Nadere OvereenKomst (NOK) worden opgedragen aan een van de voorkeursleveranciers. Per raamovereenkomst zal een projectbegeleider aanspreekpunt zijn. De rol van projectbegeleider wordt uitgevoerd door de Technisch Manager. Je werkt in een team van 3 technisch managers en een assistent technisch manager.

JE TAKEN

- Het aansturen en begeleiden van meerdere herberekeningsopdrachten tegelijkertijd vanaf opstellen opdracht tot afronding advies.
- Zorgdragen voor de tijdige beschikbaarheid van contractdocumenten (eisenspecificaties) voor aanbesteding nadere overeenkomsten.
- Schakelen met een team van specialisten op inhoudelijk niveau, met regionale beheerders voor afbakening en informatie ten behoeve van de scope, en met inkoop en contractmanagement voor de aanbesteding.
- Vervullen van de rol van projectbegeleider zodra de nadere overeenkomst is gesloten; hierbij ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang en bestede uren.
- Afstemmen met de betrokken specialisten en opdrachtnemer, en zorgen dat de specialisten snelheid kunnen maken, waarbij jij de organisatorische kant verzorgt.
- Inschakelen benodigde specialistische kennis, afhandelen afwijkingen, betrekken andere afdelingen van Rijkswaterstaat (RWS), de coördinator veiligheid, beoordelen/goedkeuren VTW's, inrichten toetsen, etc.
- Direct sturing geven aan de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de projecten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting werktuigbouw of staalbouw.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als technisch manager bij een overheidsorganisatie, deze ervaring is in de laatste 6 jaar opgedaan.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten en uitvoeren van inspectiewerkzaamheden aan infrastructuur en de benodigde veiligheidsmaatregelen, deze ervaring is in de laatste 6 jaar opgedaan.

WENSEN

- Je hebt ruime kennis en ervaring van machineveiligheid en werktuigbouwkundige installaties.
- Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring opgedaan als constructeur binnen het vakgebied vaste stalen bruggen en/of beweegbare bruggen, deze ervaring is in de laatste 12 jaar opgedaan.
- Je hebt ruime ervaring in het begeleiden van dienstencontracten.

COMPETENTIES

Voor een goede invulling van deze opdracht, dient de plaatsvervangend technisch manager over de volgende belangrijke competenties te beschikken:

- Plannen en organiseren
- Analytisch
- Samenwerken
- Proactief
- Onafhankelijk
- Helikopterview

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 14 april 2025 voor 10.00 uur je recente CV in Word-formaat + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 95.- / € 105,25. GEEN ZZP INZET MOGELIJK. Optie tot verlenging: Ja, maximaal 3 * 12 maanden tot en met 31-03-2029.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren technisch manager voor het begeleiden van herberekeningen van bruggen en viaducten. Reageer voor 14 april 2025 via de link.

Freelance Technisch Manager Gezocht voor Herberekeningen Bruggen en Viaducten

Projectbegeleider/ Adv  Progr. Herberekeningen bruggen/ viaducten

Opdrachtomschrijving

Het team PPO Vaarwegen A Midden Nederland Noord zorgt ervoor dat onze netwerken beschikbaar zijn en blijven. Dit doen ze door onderhoudsprojecten te realiseren in het natte areaal van Midden Nederland Noord (o.a. IJsselmeer en randmeren). Het technisch team, en daarmee de coördinerend technisch adviseur, wordt aangestuurd door de technisch manager. Als technisch adviseur fungeer je als aanspreekpunt binnen één of meerdere projectteams van het cluster vanuit techniek. Je kunt, in overleg, ook bij andere teams worden ingezet. Jij bent het aanspreekpunt voor zowel eventuele opdrachtnemers als het projectteam op techniek en veiligheid. Jij krijgt de trekkende rol voor Techniek bij de uitvoering van het onderhoudscontract voor de dijken, oevers en vaarwegen van het gehele IJsselmeergebied. Je kunt ook voor andere contracten worden ingezet. Dit betekent dat jij aan de lat staat om de kwaliteit en veiligheid in het contract te borgen, dit doe je in nauw overleg met de contractverantwoordelijke contractmanager, de assetmanager(s) en de opdrachtnemer. Hierin word je ondersteund door inhoudelijke expertise vanuit veiligheid, elektrotechniek, industriële automatisering, civiel en werktuigbouw uit het technisch team van het cluster. Je hebt de nodige kennis en ervaring van de natte waterbouw, waaronder oeverbescherming, STOWA-inspecties en baggeren, voor deze werkzaamheden. Jij rapporteert aan de technisch manager van het cluster. Om deze rol goed te kunnen invullen is kennis van het onderhoud aan dijken, oevers en vaarwegen met hun lokale omgeving noodzakelijk om het effect van het onderhoudscontract te kunnen beoordelen. Je hebt ruime kennis en praktijkervaring met soortgelijke werkzaamheden. Je hebt oog voor de veiligheidsaspecten in het onderhoud en maakt de afwegingen daarin expliciet.

RESULTAAT OPDRACHT

- Bijdragen aan het opstellen/implementeren van referentieontwerpen (ontwerpschetsen) en/of hoeveelhedenstaten (t.b.v. ramingen (o.m. bij scopewijzigingen)).
- Het begeleiden/monitoren van uitvoering van werkpakketten.
- Het beantwoorden van technische vragen die vanuit het projectteam afkomstig zijn, en in rapportages vastleggen.
- Bewaken dat het risicodossier voor zaken met een technisch raakvlak periodiek geactualiseerd wordt en daarvoor benodigde informatie verzamelen en aanleveren (oorzaken en gevolgen van risico’s).
- Beheersmaatregelen ontwikkelen voor risico’s met een veiligheids- of technisch raakvlak en daarvan de uitvoering in gang zetten en bewaken.
- Indien relevant voor het contract, borgen dat effecten van beheersmaatregelen van risico’s en van antwoorden op technische vragen in het contract worden verwerkt.
- Coördineren totstandkoming (voor)ontwerpen, informatie-overzichten e.d.
- Overleggen met interne partijen initiëren, overleggen houden en gespreksverslagen (laten) verzorgen.
- In voorkomende gevallen de technisch manager assisteren of vervangen bij uitvoerende werkzaamheden (uitvoeren inhoudelijk werk) en in voorkomende gevallen de technisch manager assisteren of vervangen in overleggen.
- Inhoudelijke reviewen (organiseren) van technische documentatie die door projecten wordt opgesteld ter ontwerp, bouw, integratie, test en oplevering van de systemen.
- Beoordelen of de principes zoals vastgesteld in de kaders correct zijn toegepast en deze aan projectteams (zowel Opdrachtgevers- als Opdrachtnemerszijde) kunnen toelichten.
- Begeleiden van de opdrachtnemer en een volwaardig gesprekspartner op technisch vlak met contract technische aspecten.
- Adviseren van de technisch manager m.b.t. bevindingen bij het project en daarbij voorzien van aanbevelingen ter sturing van het project.
- Leveren van technisch inhoudelijke expertise aan auditteams.

GEZOCHT PROFIEL

- Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting. Denk aan, niet limitatief, civiele techniek.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met adviserende taken in de waterbouw.
- Kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) of is bereid dit te behalen binnen 3 maanden.

WENSEN

- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het begeleiden van de uitvoering van waterbouwkundige of civieltechnische (onderhouds)projecten.
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met onderhoudsprojecten aan vaarwegen.
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis van en ervaring heeft met de volgende onderwerpen heeft: systems engineering; verificatie en validatie; systeemgerichte contractbeheersing; werken in IPM-structuur.
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis van en ervaring heeft met het werken binnen een organisatie waar tegenstrijdige belangen (niet enkel financieel van aard) gewogen moeten worden, zoals bij een overheidsorganisatie.

COMPETENTIES

- Je hebt goede communicatieve- en adviesvaardigheden en bezit overtuigingskracht.
- Je kunt goed plannen, organiseren en samenwerken, bent klantgericht en steekt graag je handen uit de mouwen.
- Je kunt goed netwerken en bent een oplossingsgerichte adviseur met vakmanschap.
- Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
- Maar bovenal ben je daadkrachtig en proactief.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 14 april 2025, voor 09:15 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: €96,- / €105,25 -- GEEN ZZP INZET MOGELIJK. Optie tot verlenging: Ja, 1 x maximaal 6 maanden na afloop initiële opdracht.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Opdracht voor een ervaren technisch adviseur in de waterbouw. Werk aan uitdagende onderhoudsprojecten in het IJsselmeergebied. Reageer nu via de link!

Freelance Technisch Adviseur Waterbouw - Freelance Platform Nederland

Adviseur Techniek Vaarwegen A Midden NL Noord IJsselmeergebied

Als adviseur crisismanagement help je verschillende vakgroepen en werk je aan meerdere thema’s tegelijk. Je maakt deel uit van een flexibele schil, zodat je snel kunt inspelen op onverwachte crises en tijdelijke werkpieken binnen de organisatie. Dit kan bijvoorbeeld nodig zijn bij zwangerschapsverlof of openstaande vacatures. Vaak werk je in duo’s en betrek je collega’s uit diverse afdelingen en externe organisaties waar nodig. Soms werk je aan het actualiseren van planvorming of het ontwikkelen van een scenariokaart, en andere keren organiseer je een netwerkdag, werk je aan informatiemanagementprojecten of evalueer je een opschaling.


JE TAKEN

- Actualiseren van crisisplanvorming en ontwikkelen van scenariokaarten.
- Organiseren van netwerkdagen en andere evenementen.
- Werken aan projecten vanuit informatiemanagement.
- Evalueren van opschalingen en andere crisisgerelateerde activiteiten.
- Samenwerken met interne en externe collega’s zoals veiligheidsregio’s en waterschappen.
- Verbinden van praktijk en theorie binnen crisismanagement.
- Continu verbeteren van crisismanagementprocessen binnen de organisatie.


GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen crisismanagement als projectmedewerker of projectleider.
- Je hebt kennis van nationale en regionale crisisstructuren.
- Je toont eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid.
- Je bent analytisch en organisatorisch sterk.
- Je kunt goed samenwerken en je snel dingen eigen maken.


OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is een organisatie die dagelijks werkt aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen rijkswegen, vaarwegen en wateren en zetten zich in voor een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, met voldoende groen en schoon water, en waar je vlot en veilig van A naar B kunt reizen.


ARBEIDSVOORWAARDEN

- Tarief: € 85,- tot € 102,75 per uur (excl. BTW).
- Geen ZZP inzet mogelijk.
- Optie tot verlenging: Nee.
- Solliciteer uiterlijk 14 april 2025, voor 11.00 uur.
- Stuur je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad), en je all-in uurtarief excl. BTW.
- Let op: geen foto, persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn, en leveranciersgegevens op het format.


Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht: Adviseur Crisismanagement. Werk aan diverse projecten binnen een flexibele schil. Minimaal HBO werk- en denkniveau, 2 jaar ervaring vereist. Reageer nu!

Adviseur Crisismanagement gezocht voor diverse projecten

Adviseur crisisbeheersing - VWM Crisismanagement

Ben jij een gedreven freelance professional met een passie voor crisismanagement en vakbekwaamheid? Dan heeft de opdrachtgever een uitdagende ZZP opdracht voor jou! De organisatie achter deze ZZP opdracht zoekt een ervaren oefenleider en trainer om het team te versterken tijdens capaciteitsproblemen door een openstaande vacature en zwangerschapsverlof. Het betreft diverse projecten op het gebied van crisisopleidingen, crisistrainingen en (multi) oefeningen.

JE TAKEN

- Voorbereiden en voorzitten van de startdag Hoogwater in Zuid Nederland (opleidingsdag)
- Organiseren van werkbezoeken voor crisisrolhouders
- Aanspreekpunt zijn voor afstemming over OTO-tunnels
- Meewerken aan de opzet van nieuwe basisroltrainingen
- Bijdragen aan kwaliteitsproducten zoals handboeken en checklists
- Voorbereiden, begeleiden en evalueren van diverse multi-oefeningen waar de opdrachtgever aan deelneemt

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar werkervaring als oefenleider van crisisoefeningen en trainer van crisisrol/teamtrainingen op tactisch/strategisch niveau
- Je hebt kennis van de crisisrollen zoals die op nationaal niveau gebruikt worden
- Je toont eigenaarschap en verantwoordelijkheid
- Je bent organisatorisch sterk en kunt goed samenwerken
- Je kunt je snel nieuwe zaken eigen maken en bent snel ingewerkt
- Je hebt een goed gevoel voor zowel tactisch als strategisch niveau en weet dit te vertalen naar werkvormen voor oefeningen en trainingen
- Je communiceert duidelijk en stimuleert anderen dit ook te doen
- Je bent stressbestendig en houdt altijd overzicht over je werk

OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die werkt aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, met voldoende groen en schoon water, waar je vlot en veilig van A naar B kunt.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Interesse? Stuur dan uiterlijk 14 april 2025, voor 11.00 uur je recente CV in Word-formaat, inclusief onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW
- Bandbreedte tarief: € 100 / € 114,25
- Optie tot verlenging: 1x maximaal 3 maanden na afloop van de initiële opdracht
- GEEN ZZP INZET MOGELIJK
- Let op: geen foto of persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn op je CV

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een freelance oefenleider met passie voor crisismanagement? De opdrachtgever zoekt jou voor een uitdagende ZZP opdracht. Reageer nu!

Uitdagende ZZP Opdracht voor Crisismanagement Trainer

Adviseur crisisbeheersing vakbekwaamheid  VWM

Als senior adviseur help je verschillende vakgroepen en werk je aan meerdere thema’s tegelijk. Je bent namelijk onderdeel van een ‘flexibele schil’. Omdat crises onverwacht komen en ook omdat er binnen de afdeling soms werk blijft liggen (bijvoorbeeld vanwege zwangerschapsverlof of vacatures) hebben we je nodig om in te springen daar waar het hard nodig is. Op veel projecten werk je in duo’s en betrek je verder collega’s uit de organisatie (intern en extern de afdeling wat nodig is). Waar je de ene keer zorgt dat planvorming wordt geactualiseerd of een scenariokaart wordt ontwikkeld, ben je een andere keer bezig met de organisatie van een netwerkdag, project vanuit informatiemanagement of werk je aan de evaluatie van een opschaling.


JE TAKEN

- Actualiseren van planvorming en ontwikkelen van scenariokaarten.
- Organiseren van netwerkdagen en projecten vanuit informatiemanagement.
- Evalueren van opschalingen.
- Samenwerken met interne en externe collega’s zoals veiligheidsregio’s en waterschappen.
- Verbinden van praktijk met theorie binnen crisismanagement.
- Continu verbeteren van crisismanagement binnen de organisatie.
- Duidelijke communicatie en stimuleren van communicatie bij anderen.
- Aansturen van projecten als projectleider.


GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen crisismanagement als projectleider op projecten gericht op crisisplanvorming of crisisevaluaties.
- Je hebt kennis van nationale en regionale crisisstructuur.
- Je toont eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
- Je bent analytisch en organisatorisch sterk.
- Je kunt goed samenwerken en je snel dingen eigen maken.
- Je hebt zowel focus op de inhoud als op projectmatig werken.


OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is een organisatie die zich dagelijks inzet voor een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland is hun missie.


ARBEIDSVOORWAARDEN

- Interesse? Stuur dan uiterlijk 14 april 2025, voor 11.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.
- Bandbreedte tarief: € 100.- / €114,25.
- Optie tot verlenging: NEE.
- Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider binnen crisismanagement? De opdrachtgever zoekt een senior adviseur voor diverse uitdagende ZZP opdrachten. Reageer snel!

Freelance opdrachten

Producteigenaar Verkeersmanagement

Adviseur Mobiliteit

Adviseur Contracten ZN A Vaarwegen

3x Adviseur Inkoop en Contracten Kader Richtlijn Water Oost-NL

Projectbegeleider/ Adv Progr. Herberekeningen bruggen/ viaducten

Adviseur Techniek Vaarwegen A Midden NL Noord IJsselmeergebied

Adviseur crisisbeheersing - VWM Crisismanagement

Adviseur crisisbeheersing vakbekwaamheid VWM

Sr. Adviseur crisisbeheersing - VWM Crisismanagement