QA Engineer gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in Utrecht.

JE TAKEN

- Helpen bij het testen van complexe vraagstukken rond de dienstregeling.
- Werken aan innovatieve producten zoals een flexibel fundament voor data in het planningsproces.
- Bijdragen aan testautomatisering, CI/CD, Agile werken en DevOps.
- Verbeteren van de test skills van teamleden, waaronder acceptatietests en test standaarden.
- Uitvoeren van risico analyses en het maken van schattingen in teamverband.
- Opzetten van het testproces, signaleren van knelpunten en oplossingen aandragen.
- Opstellen van testgevallen met behulp van testontwerp-technieken.
- Opstellen, uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerde testscripts.
- Analyseren van testresultaten en adviseren van stakeholders over de kwaliteit van de programmatuur.
- Rapporteren op voortgang van testen en vastleggen en opvolgen van bevindingen in een bevindingentool.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde WO opleiding (technische opleiding, econometrie of (toegepaste) wiskunde zijn een pre).
- Minimaal 7 jaar ervaring met gestructureerd testen en testen binnen een DWH/BI/Analytics omgeving.
- Aantoonbare ervaring in testontwerptechnieken en risico gebaseerd testen.
- Ervaring met de inzet van een test-automatiserings-framework binnen een DWH.
- Ruime ervaring in SQL, SnowSQL, DataVault 2.0.
- Kennis van Azure DataFactory, Databricks, Snowflake, Azure DevOps, Wherescape en Power BI is een pre.
- Kritische en proactieve houding om mensen mee te krijgen tot verbetering van de testaanpak.

WERKOMGEVING

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega's van de afdeling Data, Innovatie & Analyse hun krachten. Je werkt binnen het cluster Prestatieregie. Dit cluster helpt de organisatie om datagedreven te sturen op een betere dienstregeling. Het Scrum-team bestaat uit 3 Data Engineers, 2 Testers, 1 Informatieanalist, een Product Owner en een Scrum Master. Het is een hardwerkend team dat graag successen viert en elkaar scherp houdt om te groeien en te professionaliseren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance QA Engineer gezocht voor een uitdagende opdracht in Utrecht. Werk aan innovatieve producten en verbeter de testskills in een dynamisch Scrum-team. Reageer nu!

Freelance QA Engineer gezocht in Utrecht - ZZP opdrachten

QA Engineer

Ben jij een specialist op het gebied van woningbouw en woonbeleid? De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven Beleidsmedewerker Wonen voor een uitdagende freelance opdracht. Deze opdracht biedt een unieke kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving in de regio Arnhem, Nijmegen en Overbetuwe.

TAKEN

- Vertalen van woonvraagstukken naar beleids- en uitvoeringsarrangementen.
- Adviseren van gemeentelijke bestuurders en besluitvormers.
- Implementeren van de Omgevingswet en ketenintegratie binnen het Sociaal Domein.
- Bijdragen aan de verdere digitalisering van dienstverleningsprocessen.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO Bachelor diploma in planologisch, juridisch en/of specialistisch woonbeleid.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Beleidsmedewerker Wonen bij een gemeente.
- Ervaring met woonbeleid en vraagstukken in de regio Arnhem, Nijmegen, Overbetuwe.
- Aantoonbare juridische opleiding op minimaal HBO Bachelor niveau.
- Ervaring met gemeentelijke bestuurlijke advisering en besluitvorming.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Bestuurlijk sensitief.
- Zakelijk en creatief.
- Kan schakelen tussen hoofd- en bijzaken.
- Kan werken onder tijddruk.
- Teamplayer en zelfstandig werker.

BELOENING

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 t/m 11A met een maximaal uurtarief van €105,-. Flextender rekent een fee van €1,90 per gewerkt uur.

WERKOMGEVING

Deze opdracht biedt de mogelijkheid tot hybride werken. De werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling van cv's op minimumeisen.
Stap 2: Selectie van cv's door Flextender op basis van gunningscriteria.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek waarin competenties worden getoetst.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 juli 2025. Uiterlijk maandag 30 juni 2025 ontvang je bericht of je bent uitgenodigd.

OVERIGE INFORMATIE

- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Geheimhoudingsverklaring vereist.
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vereist.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 25 juni 2025, 09.00 uur. De antwoorden worden op donderdag 26 juni 2025 gepubliceerd op de website van Flextender. Inhoudelijke vragen kun je indienen via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

De reactietermijn voor deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 27 juni 2025, 09.00 uur. Reageer via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in woonbeleid? De opdrachtgever zoekt een Beleidsmedewerker Wonen voor een project in Overbetuwe. Reageer nu!

Freelance Beleidsmedewerker Wonen - ZZP Opdracht in Overbetuwe

Beleidsmedewerker Wonen

De opdrachtgever zoekt een gedreven strategisch communicatieadviseur voor een uitdagend project binnen het programma Eerbeek-Loenen 2030. Dit programma is een samenwerking tussen diverse partijen zoals de papier-/kartonindustrie, gemeenten en woningcorporaties, en richt zich op vestigingsklimaat, leefbaarheid en duurzaamheid. De projecten binnen dit programma zijn complex en verweven, wat vraagt om een sterke strategische communicatieaanpak.

JE TAKEN

- Adviseren van de programmamanager over interne communicatieprocessen.
- Eerste contactpersoon voor de woordvoerder van de gedeputeerde.
- Aanleveren van bouwstenen voor de beantwoording van persvragen.
- Samen met de strategisch omgevingsmanager vormgeven van externe communicatie en coördineren van communicatiemiddelen op programmaniveau.
- Toezien op de toepassing van de gezamenlijke communicatieambitie in projectcommunicatieplannen.
- Toetsen en afstemmen van project communicatieactiviteiten en -middelen.
- Rapporteren aan de programmamanager en strategisch omgevingsmanager.
- Deelnemen aan stuurgroepvergaderingen en projectteamoverleggen.

GEZOCHT PROFIEL

- Beschikbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 31 augustus 2026 voor 20-28 uur per week.
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 7 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur.
- Ervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten bij of voor een overheidsorganisatie.
- Ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige projecten bij of voor het rijk, provincie, waterschap of gemeente.
- Ervaring met werken in een integraal samenwerkingsverband met diverse partners.
- Ervaring met crisiscommunicatie voor sterk wisselende communicatievraagstukken.

Competenties die tijdens het interview worden getoetst zijn omgevingsbewustzijn, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, proactiviteit, en overtuigingskracht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance strategisch communicatieadviseur gezocht voor het programma Eerbeek-Loenen 2030. Start per 1 september 2025, 20-28 uur per week. Reageer nu!

Strategisch Communicatieadviseur gezocht voor Eerbeek-Loenen 2030

Strategisch communicatieadviseur programma Eerbeek-Loenen 2030

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om enkele adviseurs Bedrijfsadministratie te ondersteunen bij de implementatie van een nieuw financieel systeem.

JE TAKEN

- Ondersteunen van adviseurs Bedrijfsadministratie in uitvoerende taken.
- Beheren van het financiële grootboek.
- Zorgdragen voor de actualiteit en betrouwbaarheid van posten op exploitatierekeningen en de balans.
- Opbouwen van de begroting.
- Verrichten van werkzaamheden voor inkomende en uitgaande subsidies (SPUKS en SISA).
- Uitvoeren van financieel technische analyses en leveren van standaard rapportages.

GEZOCHT PROFIEL

- BYOD: je maakt gebruik van je eigen laptop en mobiel.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring als adviseur bedrijfsadministratie.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van economie (50 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de P&C cyclus en bijbehorende producten (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met BBV en subsidieverantwoordingen SISA en SPUK (25 punten).

COMPETENTIES

- Proactief: je signaleert tijdig kansen, knelpunten of behoeften en komt zelfstandig en doelgericht in actie.
- Analytisch: je doorgrondt financiële gegevens en processen systematisch en komt tot heldere, onderbouwde conclusies.
- Communicatief vaardig: je brengt informatie helder en begrijpelijk over en luistert actief.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
- Hybride werken is mogelijk.

VERGOEDING

- Uurtarief: 30-45 euro per uur.
- Flextender fee: €1,90 per gewerkt uur.

PROCEDURE

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender.
Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 25 juni 2025. De antwoorden worden op donderdag 26 juni 2025 gepubliceerd op onze website.
- Reageer uiterlijk voor maandag 30 juni 2025, 09:00 via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht bij de opdrachtgever in Ede. Ondersteun adviseurs Bedrijfsadministratie bij de implementatie van een nieuw financieel systeem. Hybride werken mogelijk!

ZZP Opdracht: Ondersteuning Bedrijfsadministratie - Freelance Platform Nederland

Ondersteunend adviseur Bedrijfsadministratie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht bij de gemeente Oost Gelre. De gemeente ligt centraal in de Achterhoek en combineert een stadse en dorpse sfeer met veel natuur. De gemeente heeft twee grote kernen, Groenlo en Lichtenvoorde, en zes kleine dorpen met in totaal ruim 30.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar agrarische gebieden en economische activiteiten gericht op nieuwe technologieën zoals energieverduurzaming. Het rijke verenigingsleven zorgt voor een grote sociale samenhang en een actieve, maatschappelijk betrokken en ondernemende samenleving.

De gemeenteraad van Oost Gelre bestaat uit 21 raadsleden en wordt gekenmerkt door een gemoedelijke, collegiale sfeer. De raad is ambitieus en gedreven om de handen uit de mouwen te steken. Recent onderzoek naar de doorontwikkeling van de gemeenteraad dient als basis voor mogelijke vernieuwingen. De huidige Griffie bestaat uit de griffier en een griffiemedewerker.

OPDRACHT

De gemeenteraad heeft extra budget beschikbaar gesteld om de ondersteuning door de Griffie te optimaliseren en uit te breiden. Daarom zoekt de opdrachtgever een kwartiermaker die samen met de Griffie de richting van de Griffie verder vorm en inhoud geeft. Je draagt bij aan het professionaliseren van de Griffie en werkt mee als raadsadviseur. Samen met de griffier en de griffiemedewerker ondersteun je de gemeenteraad en het bestuur van de raad.

JE TAKEN

- Inhoudelijk en proactief ondersteunen van de gemeenteraad.
- Strategisch adviseren over het inzetten van instrumenten zoals moties en amendementen.
- Juridische checks uitvoeren.
- Begeleiden van voorzitters van politieke sessies als commissiegriffier.
- Voorbereiden en ondersteunen van raadscommissies en -werkgroepen.
- Adviseren over vergaderstructuur, besluitvormingsproces en bestuurlijke informatiestroom.
- Bijdragen aan het professionaliseren van de positie, rol en taken van de raad en de Griffie.
- In kaart brengen van maatschappelijke, juridische en politieke ontwikkelingen.
- Sparringpartner zijn voor de griffier en de griffiemedewerker.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 1,5 jaar werkervaring als raadsadviseur of in een soortgelijke functie binnen een Griffie van een gemeente.
- Kennis van en affiniteit met lokale politiek, bestuurlijke processen en het functioneren van gemeentelijke overheden.
- Maximale reistijd woon-werk is 1 uur, minimaal 3 dagen fysiek op kantoor en bereid om in de avonduren te werken.
- Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief BTW.

COMPETENTIES

- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je schakelt makkelijk tussen strategisch adviseren, praktisch plannen en organiseren en het uitvoeren van concrete acties.
- Proactieve en resultaatgerichte houding.
- Vermogen om zelfstandig te werken en meerdere taken en projecten tegelijkertijd te beheren.
- Je voelt je thuis in een klein team met een informele werksfeer.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 4 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 25 juni 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 26 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 2 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.


De opdrachtgever zoekt een ervaren raadsadviseur voor een uitdagende freelance opdracht bij de gemeente Oost Gelre. Reageer voor 2 juli 2025.

Freelance opdracht: Raadsadviseur bij Gemeente Oost Gelre

Raadsadviseur / Kwartiermaker

De opdrachtgever zoekt een gedreven senior projectleider civiel voor een uitdagende freelance opdracht in de Gemeente Oost Gelre. Deze gemeente ligt centraal in de Achterhoek en bestaat uit twee grote(re) kernen - Groenlo en Lichtenvoorde - en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar groene omgeving en economische activiteiten gericht op nieuwe technologieën zoals het verduurzamen van energie. Het is een actieve en maatschappelijk betrokken gemeenschap met een rijk verenigingsleven en een sterke sociale samenhang.

OPDRACHT

Als senior projectleider civiel ben je de specialist en het aanspreekpunt voor de projectmanager. Je werkt in een projectteam waar jij verantwoordelijk bent voor de civieltechnische ontwikkeling binnen de verschillende bouwgrond exploitaties. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van initiatief en ontwerp tot uitvoering en nazorg. Je werkt nauw samen met interne collega's, externe adviseurs, aannemers en bewoners. Je gaat aan de slag met de volgende soort projecten:

- Bouwrijp maken grondexploitatie
- Transformeren schoollocatie naar een woonlocatie
- Transformeren van een werklocatie naar een woonlocatie

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
2. Een aantoonbaar afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in civiele techniek.
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als civieltechnisch projectleider in civieltechnische projecten binnen een overheidsinstelling.
4. Kennis van relevante wet- en regelgeving (UAV, RAW, etc).
5. Woonachtig binnen een straal van 45 kilometer vanaf standplaats Lichtenvoorde, en minimaal 3 dagen fysiek op kantoor.
6. Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief BTW inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en fee flextender.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

8. Aantoonbare werkervaring als civieltechnisch projectleider bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar (50 punten):
- Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten)
- Minimaal 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
- Minimaal 3 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten)
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (50 punten)

9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in bouw- en woonrijp projecten (20 punten)
10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in inbreidingsplannen (30 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Leiderschap
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Probleemoplossend vermogen
- Stressbestendigheid
- Omgevingssensitiviteit

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 1 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 25 juni 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 26 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 30 juni 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.


De opdrachtgever zoekt een gedreven senior projectleider civiel voor een uitdagende freelance opdracht in de Gemeente Oost Gelre. Reageer nu!

Freelance Senior Projectleider Civiel gezocht in Oost Gelre

Senior Projectleider Civiel

De opdrachtgever ligt centraal in de Achterhoek en biedt een uitdagende freelance opdracht aan. De gemeente bestaat uit twee grotere kernen en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen en kent economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. De samenleving is actief, maatschappelijk betrokken en ondernemend, wat zorgt voor een grote sociale samenhang. De gemeente zoekt samenwerking met buurgemeenten en andere partners.

OPDRACHT

Herontwikkeling van een voormalige leerlooierij nabij het centrum van Lichtenvoorde. Dit omvat projectleiding over het opstellen van een Masterplan voor een inbreidingslocatie voor woningbouw, eventueel in combinatie met andere functies. Het Masterplan moet in participatie met de omgeving en andere stakeholders tot stand komen. Eventueel maakt het uitzetten van een tender onderdeel uit van de opdracht. Resultaat is een uitgewerkt Masterplan met een voorstel aan de gemeenteraad om dit vast te stellen.

Projectleiding over het opstellen van een visie voor één of twee uitbreidingslocaties van de kern Lichtenvoorde (één voor wonen en één voor werken). De visies moeten in participatie met de omgeving en andere stakeholders tot stand komen. Resultaat is een uitgewerkte visie met een voorstel aan de gemeenteraad om dit vast te stellen.

Projectleiding over de uitvoering van een Intentieovereenkomst voor 30 modulaire woningen in samenwerking met een woningcorporatie. Participatie met de omgeving maakt onderdeel uit van de opdracht. Hiervoor zijn twee locaties in beeld. Op één van de twee locaties is ruimte voor in totaal ca. 50 woningen: deze resterende ruimte moet via een tender worden uitgezet richting de markt. Deze tender maakt onderdeel uit van de opdracht.

Projectleiding over het opstellen van een gebiedsvisie voor een toegangsweg van de kern Groenlo. Er zijn diverse eigenaren van onroerend goed die willen ontwikkelen naar woningbouw. De gemeente wil dat het gebied in samenhang wordt ontwikkeld. Hiervoor wil de gemeente in samenwerking met een extern stedenbouwkundig bureau een visie maken. Resultaat is een uitgewerkte visie met een voorstel aan de gemeenteraad voor vaststelling. Een participatietraject maakt onderdeel uit van de opdracht.

Verwacht wordt dat de kandidaat ook over andere onderwerpen/ruimtelijke ontwikkelingen mee kan denken. Dit is echter ondergeschikt aan de hierboven beschreven werkzaamheden.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkeling binnen een overheidsinstelling.
- Woonachtig binnen een straal van 45 kilometer vanaf standplaats Lichtenvoorde, en minimaal 3 dagen fysiek op kantoor.
- Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief BTW inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
- Aantoonbare kennis en ervaring met gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare kennis en ervaring in de samenwerking met woningbouwcorporaties.
- Kennis van het ruimtelijk- en woonbeleid van de provincie Gelderland.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Aantoonbare werkervaring als projectleider of strategisch adviseur gebiedsontwikkeling bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar (50 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ontwikkelen en initiëren van woningbouwontwikkelingen in een kleine tot middelgrote gemeente (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van het ruimtelijk- en woonbeleid van de provincie Gelderland en de Regio Achterhoek (15 punten).
- Aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen (inclusief opstellen beleidsdocumenten/beslisdocumenten met betrekking tot gebiedsontwikkeling) (15 punten).

Competenties

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Politieke sensitiviteit.
- Organiseren, delegeren en motiveren.
- Doorzettingsvermogen.
- Resultaatgericht en besluitvaardig werken.
- Financieel onderlegd (bij voorkeur kennis van GREX).

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.

Stap 2: Selectie 3 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 3 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal €120,-- per gewerkt uur exclusief btw. Bij het uurtarief zijn alle kosten inbegrepen, met uitzondering van incidentele zakelijke kilometers.

Fee Flextender

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 30 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 26 juni 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 27 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 30 juni 2025, 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.

Uitdagende ZZP opdracht als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente in de Achterhoek. Werk aan woningbouwprojecten en gebiedsvisies. Reageer nu!

Freelance Opdracht: Projectleider Gebiedsontwikkeling in Oost Gelre

Projectleider gebiedsontwikkeling

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht bij de politie!

JE TAKEN

- Het zelfstandig opstellen van een dashboard of rapportagestructuur waarin strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie integraal wordt gepresenteerd.
- Het ophalen van best practices binnen de politie en daarbuiten.
- Het ophalen van de behoefte vanuit de leiding en deze kunnen vertalen naar een concreet informatieproduct.

DOELSTELLING

- Een doorontwikkeld dashboard of rapportagestructuur waarin strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie integraal wordt gepresenteerd. Dit alles in aansluiting en verbinding met het huidige dashboard.
- Informatieproduct (zoals 1-pager), afgestemd op de actualiteit en besluitbehoefte van de eenheidsleiding.
- Een duidelijk analysekader waarmee verbanden zichtbaar en bespreekbaar worden.
- Documentatie en overdracht van de werkwijze voor collega’s om structureel mee door te kunnen werken.

DE OPDRACHT

De overkoepelende opdracht bestaat uit het bouwen van een concreet werkend integraal dashboard of rapportagevorm, implementatie en nazorg voor de eenheidsleiding van de Politie Oost-Nederland dat daadwerkelijk gebruikt kan worden in de overleggen. De eerste deelopdracht, waarop deze aanbesteding is uitgezet, bestaat uit het daadwerkelijk bouwen van een concreet werkend integraal dashboard of rapportagevorm. Hierin staat zowel strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie. Er moet een logische verbinding zijn tussen het huidige dashboard en het strategische informatiemodel om de onderlinge samenhang te borgen zodat het bestaande dashboard doorgroeit naar een geïntegreerd sturingsinstrument dat alle overlegniveaus ondersteunt. Op dit moment bestaat er nog geen dergelijk strategisch dashboard binnen de politie.

- Er is geen sprake van gezagsverhouding of integratie in de organisatie
- Resultaatgerichte opdracht, eigen planning & verantwoordelijkheid
- Geen dienstbetrekking (buitendienstverband)

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor het ontwikkelen van een strategisch dashboard bij de politie. Werk zelfstandig aan een integraal sturingsinstrument. Reageer nu!

ZZP'er gezocht voor uitdagende dashboardopdracht bij de politie

Senior controller strategisch dashboard

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in contract- en leveranciersmanagement. Deze freelance opdracht biedt de kans om een organisatie breed verbeterprogramma te leiden en te implementeren, met een focus op het versterken van interne en externe samenwerkingen op basis van de CATS CM-methodiek.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van gestandaardiseerde processen en best practices voor contract- en leveranciersmanagement.
- Opstellen van duidelijke rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen de keten van contract- en leveranciersmanagement volgens de RASCI-methodiek.
- Actief betrekken van medewerkers via werkgroepen en rapporteren aan de Stuurgroep DCLM.
- Inrichten en aansteken van een effectieve programmaorganisatie om de voortgang te bewaken en sturing te geven aan het traject.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het leiden van organisatie brede verbetertrajecten.
- Je bent bekend met de CATS CM-methodiek en de RASCI-methodiek.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt een resultaatgerichte instelling.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: Opdrachtgever zoekt een programmamanager voor een organisatie breed verbetertraject in contract- en leveranciersmanagement. Reageer snel!

Freelance opdrachten