Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling WMO

De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsmedewerker die een belangrijke bijdrage kan leveren aan het actualiseren van beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp. Ben jij iemand die snel de weg weet te vinden binnen een nieuwe organisatie en beschik je over actuele kennis van de WMO en/of Jeugdwet? Dan is deze zzp opdracht wellicht iets voor jou. JE TAKEN - Actualiseren van de verordening en de beleidsregels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp. - Herzien en aanpassen van beleid naar aanleiding van de Regeling dienstverlening aan huis (Rdah). - Vaststellen en indexeren van de pgb-tarieven. - Focus ligt vooral op het actualiseren van bestaand beleid, minder op het ontwikkelen van nieuw beleid. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding. - Aantoonbare kennis van en werkervaring met de WMO en/of Jeugdwet, duidelijk vermeld in je cv. - Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker WMO. - Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en beschikt over goede communicatievaardigheden. - Je kunt snel schakelen en je weg vinden binnen een nieuwe organisatie. - Je werkt zelfstandig en houdt rekening met de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever. - Bring your own device (BYOD) is van toepassing; je gebruikt je eigen laptop, telefoon en toebehoren. WAT MAAKT JOU DE IDEALE KANDIDAAT? - Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker WMO/Jeugd wordt gewaardeerd. - Ervaring met het actualiseren van beleid op het gebied van WMO en/of Jeugd. - Kennis en ervaring met het vaststellen en indexeren van pgb-tarieven. - Ervaring met het actualiseren van verordeningen en beleidsregels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp. COMPETENTIES - Daadkrachtig: je neemt initiatief en weet knopen door te hakken. - Resultaatgericht: je werkt efficiënt naar concrete doelen toe. - Goede communicatievaardigheden: je kunt helder en overtuigend overbrengen wat nodig is. WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE De selectie verloopt via meerdere stappen: 1. Beoordeling van je cv op de minimumeisen. 2. Vergelijking van cv's op basis van gunningscriteria, waarbij de 10 beste kandidaten worden geselecteerd. 3. De opdrachtgever beoordeelt deze kandidaten en nodigt de besten uit voor een selectiegesprek. 4. Tijdens het gesprek wordt gekeken of je voldoet aan het profiel en de competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. AANVULLENDE INFORMATIE - De functie valt onder functieschaal 10, conform de relevante CAO voor inlenersbeloning. - De opdracht wordt in overleg uitgevoerd, waarbij hybride werken mogelijk is. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Facturatie verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform. BELANGRIJKE VOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie ontstaan tussen jou en de opdrachtgever. - Je dient zelf je IT-middelen mee te nemen. - Maximaal 3 pagina's voor je cv, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. PLANNING EN REACTIE - Vragen kun je stellen tot vrijdag 17 oktober 2025, 09:00 uur. - Reacties zijn mogelijk tot dinsdag 21 oktober 2025, 09:00 uur. - Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 23 oktober 2025. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.