Ben jij een ervaren omgevingsmanager met hart voor natuur, duurzaamheid én infrastructuur? Wil je bijdragen aan een mooier en groener Overijssel? Dan is dit jouw kans om impact te maken!

JE TAKEN

- Je zorgt voor stakeholderanalyses en participatieplannen en begeleidt participatieprocessen.
- Je coördineert de communicatie, voorlichting van het project en klachtafhandeling.
- Je voert de regie over de omgevingsaspecten, waaronder de planologie, kabels en leidingen, vergunningen, (bestuurs)overeenkomsten, inpassing/vormgeving en schadebehandeling.
- Je bewaakt de balans tussen groen, ecologie, veiligheid en draagvlak.
- Je werkt nauw samen met projectleiders, ecologen, communicatieadviseurs, beleidsmakers en de collega's op de rayons.

GEZOCHT PROFIEL

- Een maximum uurtarief van €105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager binnen een gemeente met >80.000 inwoners, Provincie, Rijksoverheid of Waterschap.
- Aantoonbare werkervaring met groenprojecten (benoem dit expliciet in het cv) (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen in een complexe maatschappelijke omgevingen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (25 punten).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager (20 punten).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten).
- Kandidaat beschrijft zelf separaat en beknopt in de motivatie waarom deze opdracht aanspreekt en waarom hij/zij de geschikte kandidaat is (10 punten).

COMPETENTIES

- Omgevingssensitiviteit.
- Communicatief sterk.
- Samenwerkingsgericht.
- Proactief en resultaatgericht.
- Ervaring met participatieprocessen.
- Affiniteit met ecologie en landschap.

BEVINDINGEN

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 30 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 1 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 3 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een omgevingsmanager met passie voor natuur en infrastructuur? Bijdragen aan een groener Overijssel? Reageer nu op deze freelance opdracht!

Ervaren Omgevingsmanager gezocht voor groene projecten in Overijssel

Omgevingsmanager groene projecten

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in de digitaliseringswetgeving bij een interprovinciale organisatie.

JE TAKEN

- Overzicht creëren en behouden over de inhoud, ontwikkelingen, termijnen en impact van Europese en Nederlandse digitaliseringswetgeving op provincies.
- Overzicht creëren en behouden over de status van implementatie van deze wetgevingen bij provincies.
- Ontwikkelen en doorontwikkelen van praktische implementatie handvatten.
- Dienen als interprovinciale vraagbaak voor vragen vanuit werkgroepen en provincies.
- Proactief delen van relevante informatie met werkgroepen en provincies.
- Samenwerking verder vormgeven met belangrijke partners zoals Huis van de Nederlandse Provincies, Vereniging Nederlandse Gemeenten, Unie van Waterschappen en het Rijk.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met digitaliseringswetgeving en de implementatie daarvan.
- Je bent goed in het behouden van overzicht en kunt complexe informatie begrijpelijk overbrengen.
- Je bent proactief en communicatief sterk.
- Je hebt ervaring met het werken binnen of met overheidsorganisaties.
- Je kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.

DETAILS

- Aantal uur per week: 24
- Verlengingsopties: 4 x 6 maanden
- Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een ervaren specialist in digitaliseringswetgeving. Werk 24 uur per week en help provincies bij de implementatie van Europese en Nederlandse wetgeving.

ZZP'er gezocht voor digitaliseringswetgeving bij interprovinciale organisatie

Senior coördinator digitaliseringswetgeving

De opdrachtgever zoekt een gedreven gedragswetenschapper voor een tijdelijke ZZP opdracht binnen het team Jeugdconsulenten. De organisatie achter deze ZZP opdracht is een kleine gemeente in Gelderland met korte lijnen en een focus op de toekomst. De opdracht is gericht op het ondersteunen van jeugdconsulenten bij hun werk rondom jeugdhulpverlening, met als doel het bieden van inhoudelijke advisering, casuïstiekbegeleiding en het waarborgen van de kwaliteit van besluitvorming binnen het sociaal domein, specifiek gericht op de jeugd.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Begeleiden en ondersteunen van jeugdconsulenten bij complexe jeugdcasussen.
- Analyseren van patronen en adviseren op duurzame oplossingen in (complexe) casuïstiek, onder andere gebruik makende van de Verklarende Analyse.
- Ondersteunen in het maken van veiligheidsafwegingen en nemen van passende en theoretisch onderbouwde beslissingen.
- Participeren in casuïstiekoverleggen, multidisciplinaire overleggen en overleggen met ketenpartners.
- Signaleren van knelpunten in de uitvoering.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren in beleidsontwikkeling of werkaanpassingen.
- Zorgdragen voor een goede samenwerking binnen het team en met externe partners (zoals Gecertificeerde Instellingen, GGZ, scholen, etc.).
- Bijdragen aan kennisontwikkeling en deskundigheidsbevordering binnen het team jeugdconsulenten.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper en/of gedragsdeskundige bij een overheidsorganisatie.
- Bring your own device: je dient zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee te nemen voor alle zakelijke contacten.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en/of coachen van jeugdconsulenten.
- Aantoonbare afgeronde cursus/training/opleiding Gedragswetenschapper in het Sociaal Domein.

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Klantgericht
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Kritisch
- Analyserend vermogen

BEOORDELINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie 5 cv's die aan de organisatie worden voorgelegd. De 5 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv's en nodigt de beste kandidaten uit voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. Tijdens het gesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel en de competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: nader te bepalen
- Hybride werken: niet mogelijk
- Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 juli 2025 vanaf 13:00 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk op woensdag 2 juli 2025 bericht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze in het handelsregister geregistreerd te staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 24 juni 2025, 12:00 uur. De vragen en antwoorden worden op woensdag 25 juni 2025 gepubliceerd op de website.
- De reactietermijn voor deze opdracht duurt tot vrijdag 27 juni 2025, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven gedragswetenschapper voor een tijdelijke ZZP opdracht. Ondersteun jeugdconsulenten en draag bij aan jeugdhulpverlening. Reageer nu!

Freelance Gedragswetenschapper Gezocht voor Gemeente in Gelderland

Gedragswetenschapper

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in de techniek? De opdrachtgever zoekt een gedreven technisch adviseur voor een project in het IJsselmeergebied. Dit project richt zich op de natte infrastructuur en heeft vaste werkdagen op dinsdag en donderdag in Lelystad.

JE TAKEN

- Inventariseren en vertalen van de opdracht naar een technische uitvraag.
- Bijdragen aan het opstellen en implementeren van referentie-ontwerpen en hoeveelhedenstaten.
- Begeleiden en monitoren van de uitvoering van werkpakketten.
- Coördineren van het tot stand komen van (voor)ontwerpen en informatie-overzichten.
- Beoordelen van documenten van ingenieursbureaus en aannemers.
- Beantwoorden van technische vragen vanuit het projectteam en vastleggen in rapportages.
- Reviewen van technische documentatie voor ontwerp, bouw, integratie, test en oplevering van systemen.
- Signaleren van technische risico's en afwijkingen en bijdragen aan oplossingen.
- Periodiek actualiseren van het risicodossier en verzamelen van benodigde informatie.
- Ontwikkelen en bewaken van beheersmaatregelen voor risico’s met een veiligheidsraakvlak.
- Borgen dat effecten van beheersmaatregelen en antwoorden op technische vragen in het contract worden verwerkt.
- Input leveren en wijzigingen doorvoeren voor onderhoudscontracten.
- Initiëren en houden van overleggen met interne partijen en verzorgen van gespreksverslagen.
- Begeleiden van opdrachtnemers en technisch overleg voeren.
- Adviseren van de technisch manager met aanbevelingen voor projectsturing.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in werktuigbouw.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met (onderhouds-)projecten als technisch adviseur of soortgelijk.
- Minimaal 3 jaar ervaring in Grond-, Weg- en Waterbouw als technisch adviseur of soortgelijk.
- In bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA).

WENSEN

- Aantoonbare advieservaring en ervaring met technisch beheer en onderhoud.
- Kennis van en ervaring met veiligheid in projecten.
- Ervaring met het samenwerken van verschillende disciplines in projecten.
- Ervaring met adviserende en coördinerende technische taken in relatie tot contracten, vooral in de planfase, uitvoerfase, vervanging en renovatie van nautische objecten zoals sluizen.

COMPETENTIES

- Goede communicatieve en adviesvaardigheden met overtuigingskracht.
- Goed in plannen, organiseren en samenwerken.
- Klantgericht en hands-on mentaliteit.
- Sterk in netwerken en oplossingsgericht advies geven.
- Resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
- Daadkrachtig en proactief.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 27 juni 2025 voor 12:00 uur je recente CV in Word, onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 96 - € 105,25. Optie tot verlenging: Ja, 3x 12 maanden.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Technisch Adviseur in het IJsselmeergebied. Minimaal HBO niveau en 5 jaar ervaring vereist. Reageer voor 27 juni 2025!

Technisch Adviseur gezocht voor freelance opdracht in het IJsselmeergebied

Adviseur Werktuigbouwkunde Cluster MN A Vaarwegen Noord

Het doel van het programma PAP FB is om mensen en objecten afdoende fysiek en digitaal te beveiligen tegen kwaadwillenden. Tegelijkertijd moet de toegang tot objecten goed gemanaged worden zodat alleen degenen die toegang nodig hebben, dit krijgen voor de duur van hun werkzaamheden. Vanuit dit programma ontstaan diverse projecten waar ondersteuning nodig is voor controle en rapportage. De opdrachtgever zoekt daarom een ervaren Project Management Officer die ook vaardigheden heeft als manager projectbeheersing om onderdeel uit te maken van het programma team, dat zich volledig richt op de integrale fysieke beveiliging van de objecten.

RESULTAAT OPDRACHT

Als Project Management Officer bied je ondersteuning aan de diverse projecten van het programma. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen de deelprojecten. Je initieert programma bijeenkomsten en projectoverleggen en zorgt voor correcte verslaglegging en voortgangsrapportages. Je voert de financiële administratie over de projecten en het programma, maakt prognoses en monitort budgetten. Ook bewaak je actief een overall planning voor het programma, gebaseerd op alle sub-projectplanningen en contractuele/bestuurlijke deadlines waarin een tijdsplanningstechniek (kritieke pad analyse) zichtbaar is waarop gestuurd kan worden. Andere taken zijn HR-gerelateerd, zoals het onboarden van nieuwe collega's en het assisteren in contractmanagement.

OVER DE KLANT

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken ze dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland is hun missie.

EISEN

- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als Project Management Officer, Projectmanager ondersteuner of Project secretaris.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of werkervaring.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in (overheids)programma’s met meerdere projecten.
- Je bent in het bezit van minimaal één van de volgende certificaten: ITIL of Prince 2 Foundation.

WENSEN

- Je hebt eerder bij de (semi)overheid gewerkt.
- Je hebt ervaring met onboardingstaken en faciliterende taken.
- Je hebt ervaring met het bijhouden van projectbudgetten en financiën.
- Mate waarin je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.

COMPETENTIES

Resultaatgericht: Als Project Management Officer zorg je ervoor dat men met het programma zo goed mogelijke resultaten behaalt en dat dat zo efficiënt mogelijk gebeurt.

Analytisch: Je overziet het geheel van het programma maar bent ook in staat de verschillende (complexe) projecten en processen die daarin zitten te ontleden.

Assertief: Je hebt een actieve houding in de verschillende projecten en je draagt verbetervoorstellen aan als je inefficiëntie opmerkt.

Kritisch: Je vraagt je constant af wat er beter kan en houdt efficiënt en optimaal werken in de gaten.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 30 juni 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 89,25 / € 99,75. Optie tot verlenging: Ja, 1 x 12 maanden. Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren Project Management Officer gezocht voor ondersteuning van diverse projecten binnen een programma gericht op fysieke beveiliging. Reageer uiterlijk 30 juni 2025.

Project Management Officer gezocht voor uitdagend programma

Project Management Officer programma PAP FB

QA Engineer gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in Utrecht.

JE TAKEN

- Helpen bij het testen van complexe vraagstukken rond de dienstregeling.
- Werken aan innovatieve producten zoals een flexibel fundament voor data in het planningsproces.
- Bijdragen aan testautomatisering, CI/CD, Agile werken en DevOps.
- Verbeteren van de test skills van teamleden, waaronder acceptatietests en test standaarden.
- Uitvoeren van risico analyses en het maken van schattingen in teamverband.
- Opzetten van het testproces, signaleren van knelpunten en oplossingen aandragen.
- Opstellen van testgevallen met behulp van testontwerp-technieken.
- Opstellen, uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerde testscripts.
- Analyseren van testresultaten en adviseren van stakeholders over de kwaliteit van de programmatuur.
- Rapporteren op voortgang van testen en vastleggen en opvolgen van bevindingen in een bevindingentool.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde WO opleiding (technische opleiding, econometrie of (toegepaste) wiskunde zijn een pre).
- Minimaal 7 jaar ervaring met gestructureerd testen en testen binnen een DWH/BI/Analytics omgeving.
- Aantoonbare ervaring in testontwerptechnieken en risico gebaseerd testen.
- Ervaring met de inzet van een test-automatiserings-framework binnen een DWH.
- Ruime ervaring in SQL, SnowSQL, DataVault 2.0.
- Kennis van Azure DataFactory, Databricks, Snowflake, Azure DevOps, Wherescape en Power BI is een pre.
- Kritische en proactieve houding om mensen mee te krijgen tot verbetering van de testaanpak.

WERKOMGEVING

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega's van de afdeling Data, Innovatie & Analyse hun krachten. Je werkt binnen het cluster Prestatieregie. Dit cluster helpt de organisatie om datagedreven te sturen op een betere dienstregeling. Het Scrum-team bestaat uit 3 Data Engineers, 2 Testers, 1 Informatieanalist, een Product Owner en een Scrum Master. Het is een hardwerkend team dat graag successen viert en elkaar scherp houdt om te groeien en te professionaliseren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance QA Engineer gezocht voor een uitdagende opdracht in Utrecht. Werk aan innovatieve producten en verbeter de testskills in een dynamisch Scrum-team. Reageer nu!

Freelance QA Engineer gezocht in Utrecht - ZZP opdrachten

QA Engineer

Ben jij een specialist op het gebied van woningbouw en woonbeleid? De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven Beleidsmedewerker Wonen voor een uitdagende freelance opdracht. Deze opdracht biedt een unieke kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving in de regio Arnhem, Nijmegen en Overbetuwe.

TAKEN

- Vertalen van woonvraagstukken naar beleids- en uitvoeringsarrangementen.
- Adviseren van gemeentelijke bestuurders en besluitvormers.
- Implementeren van de Omgevingswet en ketenintegratie binnen het Sociaal Domein.
- Bijdragen aan de verdere digitalisering van dienstverleningsprocessen.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO Bachelor diploma in planologisch, juridisch en/of specialistisch woonbeleid.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Beleidsmedewerker Wonen bij een gemeente.
- Ervaring met woonbeleid en vraagstukken in de regio Arnhem, Nijmegen, Overbetuwe.
- Aantoonbare juridische opleiding op minimaal HBO Bachelor niveau.
- Ervaring met gemeentelijke bestuurlijke advisering en besluitvorming.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Bestuurlijk sensitief.
- Zakelijk en creatief.
- Kan schakelen tussen hoofd- en bijzaken.
- Kan werken onder tijddruk.
- Teamplayer en zelfstandig werker.

BELOENING

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 t/m 11A met een maximaal uurtarief van €105,-. Flextender rekent een fee van €1,90 per gewerkt uur.

WERKOMGEVING

Deze opdracht biedt de mogelijkheid tot hybride werken. De werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling van cv's op minimumeisen.
Stap 2: Selectie van cv's door Flextender op basis van gunningscriteria.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek waarin competenties worden getoetst.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 juli 2025. Uiterlijk maandag 30 juni 2025 ontvang je bericht of je bent uitgenodigd.

OVERIGE INFORMATIE

- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Geheimhoudingsverklaring vereist.
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vereist.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 25 juni 2025, 09.00 uur. De antwoorden worden op donderdag 26 juni 2025 gepubliceerd op de website van Flextender. Inhoudelijke vragen kun je indienen via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

De reactietermijn voor deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 27 juni 2025, 09.00 uur. Reageer via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in woonbeleid? De opdrachtgever zoekt een Beleidsmedewerker Wonen voor een project in Overbetuwe. Reageer nu!

Freelance Beleidsmedewerker Wonen - ZZP Opdracht in Overbetuwe

Beleidsmedewerker Wonen

De opdrachtgever zoekt een gedreven strategisch communicatieadviseur voor een uitdagend project binnen het programma Eerbeek-Loenen 2030. Dit programma is een samenwerking tussen diverse partijen zoals de papier-/kartonindustrie, gemeenten en woningcorporaties, en richt zich op vestigingsklimaat, leefbaarheid en duurzaamheid. De projecten binnen dit programma zijn complex en verweven, wat vraagt om een sterke strategische communicatieaanpak.

JE TAKEN

- Adviseren van de programmamanager over interne communicatieprocessen.
- Eerste contactpersoon voor de woordvoerder van de gedeputeerde.
- Aanleveren van bouwstenen voor de beantwoording van persvragen.
- Samen met de strategisch omgevingsmanager vormgeven van externe communicatie en coördineren van communicatiemiddelen op programmaniveau.
- Toezien op de toepassing van de gezamenlijke communicatieambitie in projectcommunicatieplannen.
- Toetsen en afstemmen van project communicatieactiviteiten en -middelen.
- Rapporteren aan de programmamanager en strategisch omgevingsmanager.
- Deelnemen aan stuurgroepvergaderingen en projectteamoverleggen.

GEZOCHT PROFIEL

- Beschikbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 31 augustus 2026 voor 20-28 uur per week.
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 7 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur.
- Ervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten bij of voor een overheidsorganisatie.
- Ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige projecten bij of voor het rijk, provincie, waterschap of gemeente.
- Ervaring met werken in een integraal samenwerkingsverband met diverse partners.
- Ervaring met crisiscommunicatie voor sterk wisselende communicatievraagstukken.

Competenties die tijdens het interview worden getoetst zijn omgevingsbewustzijn, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, proactiviteit, en overtuigingskracht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance strategisch communicatieadviseur gezocht voor het programma Eerbeek-Loenen 2030. Start per 1 september 2025, 20-28 uur per week. Reageer nu!

Strategisch Communicatieadviseur gezocht voor Eerbeek-Loenen 2030

Strategisch communicatieadviseur programma Eerbeek-Loenen 2030

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om enkele adviseurs Bedrijfsadministratie te ondersteunen bij de implementatie van een nieuw financieel systeem.

JE TAKEN

- Ondersteunen van adviseurs Bedrijfsadministratie in uitvoerende taken.
- Beheren van het financiële grootboek.
- Zorgdragen voor de actualiteit en betrouwbaarheid van posten op exploitatierekeningen en de balans.
- Opbouwen van de begroting.
- Verrichten van werkzaamheden voor inkomende en uitgaande subsidies (SPUKS en SISA).
- Uitvoeren van financieel technische analyses en leveren van standaard rapportages.

GEZOCHT PROFIEL

- BYOD: je maakt gebruik van je eigen laptop en mobiel.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring als adviseur bedrijfsadministratie.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van economie (50 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de P&C cyclus en bijbehorende producten (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met BBV en subsidieverantwoordingen SISA en SPUK (25 punten).

COMPETENTIES

- Proactief: je signaleert tijdig kansen, knelpunten of behoeften en komt zelfstandig en doelgericht in actie.
- Analytisch: je doorgrondt financiële gegevens en processen systematisch en komt tot heldere, onderbouwde conclusies.
- Communicatief vaardig: je brengt informatie helder en begrijpelijk over en luistert actief.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
- Hybride werken is mogelijk.

VERGOEDING

- Uurtarief: 30-45 euro per uur.
- Flextender fee: €1,90 per gewerkt uur.

PROCEDURE

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender.
Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 25 juni 2025. De antwoorden worden op donderdag 26 juni 2025 gepubliceerd op onze website.
- Reageer uiterlijk voor maandag 30 juni 2025, 09:00 via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht bij de opdrachtgever in Ede. Ondersteun adviseurs Bedrijfsadministratie bij de implementatie van een nieuw financieel systeem. Hybride werken mogelijk!

Freelance opdrachten