LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de organisatie achter deze ZZP opdracht als inlener ondertekent. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, is inschrijving niet zinvol. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7.0 van de Waadi.

OMSCHRIJVING BEHEER EN ONTWIKKELING IT

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? De organisatie achter deze ZZP opdracht registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert de organisatie ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren zij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken ze met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden ze een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben ze een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.

OMSCHRIJVING VAN DE OPDRACHT

De organisatie staat continue voor grote IT uitdagingen. Dit vraagt om een flexibele en wendbare directie Beheer en Ontwikkeling IT (BOI) met een managementteam dat hier flink de schouders onder wil zetten. Een MT dat bereid is op een vernieuwde manier te werken en gewenst en effectief gedrag neerzet. Mensen die het verschil kunnen en willen maken. Die zich onderscheiden door ondernemerschap, daadkracht en lef. Die bouwen aan vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen, goed kunnen samenwerken en altijd met discipline voor het eindresultaat gaan. Daarbij gedreven worden door het organisatiebelang èn het klantbelang.

Ben jij de leider die snel schakelt, medewerkers kan inspireren en motiveren, actief de samenwerking en verbinding opzoekt en als netwerker continue aan de bal is? Weet jij daarbij goed te balanceren tussen de gewenste sturing op output en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid? Dan is er een plek voor jou als tijdelijke manager in het team van de directie Beheer en Ontwikkeling IT. Natuurlijk vragen we ook inhoudelijke kennis en vaardigheden van jou die passen bij IT managers van dit formaat. Die weten waar ze het over hebben, en dit in de praktijk samen met anderen weten te realiseren.

WAT HOUDT DE OPDRACHT VAN OPERATIONEEL MANAGER IT IN?

De Operationeel Manager IT is (mede) verantwoordelijk voor een van de units en het behalen van de geformuleerde doelstellingen van deze unit. Je stelt hiervoor een meerjarig unitplan op die gericht is op diensten, kosten, kwaliteitsnormen, prestatie-indicatoren en randvoorwaarden. Jij zorgt voor afstemming en integratie met de andere IT units en werkt hiervoor samen met jouw collega’s. Je geeft leiding aan een team van IT medewerkers (ongeveer 50 FTE) en bent mede verantwoordelijk voor het beleid van de Directie IT. Daarnaast zorg je voor marktconformiteit van en budgetcontrol binnen de IT-unit. Voor de diensten die jij binnen je unit bedient werk je veel samen met je counterparts binnen de andere directies van de organisatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Verantwoordelijk voor één van de IT units
- In deze rol opereer je samen met de Unit manager en collega operationeel managers als één team voor de totale unit.
- Je stuurt een aantal scrum teams aan en bent verantwoordelijk voor de operationele dienstverlening van de unit.
- Op dit moment speelt het vervangen van een groot aantal medewerkers binnen de unit een belangrijke uitdaging.
- Tevens wordt er een trekkersrol van je verwacht binnen een aanbesteding rondom codekwaliteit meten.
- Tot slot staan de teams binnen de unit voor een grote transitie, de teams hierin begeleiden en zorgen dat ze het werk zo optimaal mogelijk kunnen doen is belangrijk.
- Daarnaast heeft elk Devops team binnen de unit zijn eigen doorontwikkeling nodig, het is belangrijk ook hier komend half jaar oog voor te hebben en voor zichtbare resultaten te zorgen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Operationeel Manager IT. Leid een team van 50 FTE binnen een dynamische organisatie. Reageer snel via de link onderaan deze pagina.

ZZP Opdracht: Operationeel Manager IT bij Dynamische Organisatie

Operationeel Manager IT

Opdracht omschrijving

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. Een driepartijenovereenkomst moet worden ondertekend door de Inlener, de Werkgever en de Betrokkene. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, is inschrijving niet zinvol. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7.0 van de Waadi.

OMSCHRIJVING BEHEER EN ONTWIKKELING IT

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? De organisatie achter deze ZZP opdracht registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Ze hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast hun wettelijke taak, beheren ze ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren ze onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. Binnen de directie Beheer en Ontwikkeling IT (BOI) werken ze met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden ze een informele werksfeer.

OMSCHRIJVING PROJECT

Het team PDOK is op zoek naar een Senior Software Engineer met als specialisatie het opzetten van en onderhouden van de integratie testen en pipelines en het maken van Argo Workflows. PDOK (Publieke Dienstverlening Op de Kaart) is hét dataplatform van Nederland dat geodata beschikbaar stelt aan iedereen die hier gebruik van wil maken. De geodata is actueel en betrouwbaar en komt van verschillende overheidspartijen. PDOK stelt deze geodata door middel van verschillende OGC webservices (WFS, WMS, WMTS) en atom downloadservices (Atom) beschikbaar en werkt aan het ontsluiten middels nieuwe (RESTful) OGC API standaarden (Features, Tiles, Map). Afnemers van PDOK-services zijn onder andere: Funda, Atlas Leefomgeving en Rijkswaterstaat. Per dag verwerken ze ongeveer 80 miljoen hits. Met behulp van cloud (Azure Kubernetes Services / AKS) oplossingen hebben ze een zeer modern en vooruitstrevend platform ontwikkeld en kunnen ze op en af schalen naar behoefte, hiervoor hebben ze onder meer hun eigen operators ontwikkeld. De PDOK-diensten zijn gebaseerd op open data en daarom voor iedereen beschikbaar. Bij data kan men denken aan topografische data, luchtfoto’s, gebouwen, wegen, statische data en nog veel meer soorten data. Gebruikers van de data en diensten van PDOK zijn bijvoorbeeld gemeenteambtenaren, analisten die research doen maar in veel gevallen ook Software Engineers die bijvoorbeeld op basis van webservices en API’s toepassingen maken voor mobiele telefoons, websites of viewers. Meer informatie over PDOK is ook te vinden op hun website (https://pdok.nl) zoals bijvoorbeeld hun nieuwspagina waar ze nieuwe data en functionaliteiten communiceren.

WAT DOEN ZE BIJ PDOK?

Doorontwikkelen van hun cloud platform

PDOK heeft impact! De afgelopen 10 jaar is PDOK gegroeid van 580 miljoen requests in 2013 naar meer dan 20 miljard requests in 2023. Verwacht wordt dat het jaarlijks gebruik in de komende jaren verder stijgt. Om deze groei aan te kunnen zijn ze continue bezig met het optimaliseren van de infrastructuur. De belangrijkste stap die ze hebben gezet, is de migratie naar de Cloud. Dit was aan de ene kant nodig om hun dienstverlening te kunnen waarborgen, anderzijds was het een hele mooie kans om hun platform en hun standaarden te vernieuwen. De migratie naar de cloud is inmiddels afgerond. Op dit moment zijn ze hun cloudoplossing verder aan het optimaliseren. Hierbij proberen ze de mogelijkheden die de cloud biedt nog optimaler te benutten, om op deze manier hun oplossing wat betreft beheerbaarheid, schaalbaarheid en kosten nog efficiënter te maken.

Implementeren CI/CD oplossing

Op dit moment zijn ze bezig met het implementeren van een CI-oplossing, waarbij de integratietesten voor hun platform automatisch worden uitgevoerd op basis van wijzigingen in de infrastructuur of specifieke componenten die draaien op deze infrastructuur. Dit is mogelijk doordat ze voor hun inrichting gebruikmaken van concepten zoals Infrastructure as Code en GitOps. Daarnaast zijn ze bezig met een CD-oplossing, waarbij wijzigingen automatisch worden uitgerold. Technieken die ze hierbij gebruiken zijn GoLang, ArgoCD en Tekton.

Implementeren nieuwe producten zoals OGC API features en vector tiles

Naast de bestaande OGC-standaarden zoals WMS, WFS en WMTS zijn er door het OGC nieuwe standaarden ontwikkeld op basis van OpenAPI specificaties. Bij PDOK zijn ze bezig om deze standaarden te implementeren voor de datasets die ze ontsluiten. Hiervoor zijn ze bezig met het ontwikkelen van een straat die vector tiles genereert. Met vector tiles kan geografische data client-side kan worden gevisualiseerd. Daarnaast ontwikkelen ze een service voor het ontsluiten van feature informatie in GeoJSON. Gebruikte technieken hierbij zijn Golang, Python en serverless databases.

Automatiseren en standaardiseren dataverwerking

Ook werken ze aan het herzien van hun data verwerkingsstraat. Hiermee willen ze het ontsluiten van nieuwe data binnen de infrastructuur vereenvoudigen en versnellen en naar de buitenwereld op een eenduidige manier ontsluiten. De ontwikkelingen die hiervoor worden gedaan hebben zowel een backend als een front-end component. Bij de backend ontwikkeling wordt gefocust op het verwerken van de data. Bij de front-end ontwikkelingen wordt een UI gemaakt die door de business kan worden gebruikt voor het aanbieden van updates. De hierbij gebruikte technieken zijn Golang, TypeScript, Argo workflows, Argo events en AngularJS.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Bij PDOK zien ze een Senior Software Engineer als iemand die zowel ervaring heeft met software development als het inrichten en onderhouden van deze software op hun infrastructuur. De oplossingen van PDOK zijn gestoeld op bestaande opensource componenten (waar ze actief een bijdragen aan leveren), volledige maatwerk componenten en een Kubernetes platform. Als Senior Software Engineer ontwikkel je aan al deze onderdelen en bedenk je samen met het team een plan om technische invulling te geven aan nieuwe en bestaande diensten van PDOK. Concreet betekent dit het opzetten en inrichten van integratie testen met Robot Framework en Tekton pipelines. Het maken van Argo Workflows voor het efficiënt bewerken van geodata, zoals genereren vectortiles met ogr2ogr, postgis en python. Daarnaast programmeer je in Go en Python voor het maken van CLI's voor deze pipelines en workflows en doe je het beheer van applicaties en Azure Kubernetes Service AKS clusters.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

Golang
Java / Kotlin
Python
OGC API - Features

Ervaring met meerdere van deze technieken is een pré:

AngularJs / TypeScript
Bash / shell scripting
Docker
Kubernetes (AKS)
PostGIS / PostgreSQL
OGC GeoPackages / SQLite
GDAL / OGR CLI tools
MapServer / Mapproxy
Argo Workflow / Argo Events
Tekton
Operator pattern
Infrastructure as code
CI / CD
GitOps
OpenAPI en REST API’s
OGC Standaarden

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Participeren in een SCRUM team, met bijbehorende verantwoordelijkheden. Waarbij het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing
- Doorontwikkeling van het bestaande platform (Golang, Java/Kotlin, Python) op een Kubernetes omgeving
- Implementeren nieuwe oplossingen ten behoeve van het ontsluiten van nieuwe datasets met bijbehorende OGC-services. Denk hierbij aan het implementeren van een ETL-proces en ontwikkelen van webservices
- Beheren en uitrollen van complexe gedistribueerde systemen op Kubernetes
- Oplossen incidenten en onderhouden bestaande oplossingen

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Senior Software Engineer bij PDOK. Werk met geavanceerde cloudoplossingen en geodata. Reageer via de link onderaan deze pagina.

Senior Software Engineer gezocht voor freelance opdracht bij PDOK

Senior Software Engineer PDOK

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in kwaliteitscontrole binnen de sociale sector.

JE TAKEN

- Intern kwaliteitscontroles uitvoeren en toetsen van collega's voor inkomen en re-integratie.
- Advies geven over mogelijke verbeteringen en het implementeren van nieuw beleid.
- Ondersteunen van collega's bij het vertalen van beleid naar praktijk.
- Actief deelnemen aan projecten om nieuwe werkwijzen te introduceren.
- Verstrekken van zowel gevraagd als ongevraagd advies aan collega's.
- Nauwe samenwerking met het team beleid en het managementteam.
- Scholing verzorgen voor collega's.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als kwaliteitsmedewerker zorg je ervoor dat jouw collega's in staat zijn om hun werk optimaal uit te voeren. Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering. Je toetst de uitvoering van de Participatiewet en geeft feedback en advies over verbetering. Je ondersteunt je collega's zowel op rechtmatig- als doelmatigheid en coacht daar waar nodig. Jij bent hét aanspreekpunt voor je directe collega's om te komen tot de beste oplossing op maat voor de cliënt. Dit doe je niet alleen, maar in een team met andere kwaliteitsmedewerkers. Met je kennis van sociale wetgeving ben je een waardevolle aanvulling op het team.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met kwaliteitscontrole binnen de sociale sector.
- Je hebt kennis van de Participatiewet en sociale wetgeving.
- Je bent in staat om beleid te vertalen naar praktische toepassingen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken.
- Je bent proactief en kunt zowel gevraagd als ongevraagd advies geven.
- Je hebt ervaring met het geven van scholing en coaching aan collega's.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een kwaliteitsmedewerker binnen de sociale sector. Voer kwaliteitscontroles uit, geef advies en ondersteun collega's in beleid en uitvoering. Reageer nu!

Uitdagende ZZP opdracht in kwaliteitscontrole binnen de sociale sector

Kwaliteitsmedewerker

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht bij een dynamische gemeente.

JE TAKEN

- Beheer van zorgcontracten met aanbieders.
- Analyseren en bijsturen waar nodig.
- Vertalen van interne wensen naar externe mogelijkheden.
- Voeren van frequente accountgesprekken met zorgaanbieders.
- Samenwerken met de contractmanager Wmo en de contractbeheerder.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager.
- Ten minste 2 jaar ervaring binnen het gemeentelijke Sociaal Domein, specifiek Jeugd.
- Je bent een natuurlijke verbinder en overtuigend op basis van kennis en kunde.
- Daadkrachtig en oplossingsgericht.
- Sterk in analytisch denken.
- Resultaatgericht en proactief.
- In staat om collega's te inspireren.
- Goede politieke bestuurlijke antenne.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP opdracht voor een ervaren contractmanager bij een gemeente. Beheer zorgcontracten, analyseer en stuur bij. Reageer nu via de link!

ZZP'er gezocht voor zorgcontractbeheer bij dynamische gemeente

Contractmanager Jeugd

Ben jij een ervaren Netwerk Engineer en klaar voor een nieuwe uitdaging? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die helpt bij een omvangrijk migratieproject binnen de IT-sector. Dit project, genaamd KITA (Kadaster IT Aanbestedingen), richt zich op de transitie van IT-diensten naar nieuwe leveranciers en platforms. Jouw expertise is nodig om deze transitie soepel en succesvol te laten verlopen.

PROJECTOMSCHRIJVING

Je komt terecht bij de afdeling IT4ALL, bestaande uit meerdere teams. De opdrachtgever bereidt zich voor op een overgang tussen IT-leveranciers die in 2025 van start gaat. De aanbesteding voor de diverse kavels is al afgerond en het implementatietraject is gestart. Het doel is om alle IT-diensten van de huidige private cloud te migreren naar alternatieve platforms (public cloud, hybrid cloud), die een beter uitgangspunt vormen voor een eenvoudige transitie naar de nieuwe leveranciers.

Na de transitie moet worden gegarandeerd dat de verschillende diensten succesvol zijn overgezet, aan de hand van acceptatiecriteria. Dit houdt in dat je moet testen of de data compleet is overgezet en de diensten correct werken en presteren. Dit geldt ook voor de kavel waarin het om de werkplek gaat.

JE TAKEN

- Maken van een plan per applicatie voor de Future Mode of Operations
- Inrichten van de NetwerkHub op specifieke onderdelen
- Aansturen van leveranciers voor het leveren van bepaalde netwerkspecifieke oplossingen

DE OP TE LEVEREN RESULTATEN

- Een oplossing per applicatie
- Bijgewerkte netwerkarchitectuur
- Migratiestrategie voor GAA, IAM en PAM diensten
- Ingericht GAIA Hub netwerk

GEZOCHT PROFIEL

Je bent een ervaren Netwerk Engineer die de aanpak en uitvoering van de migratie kan coördineren. Je bent goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de leveranciers.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Netwerkbeveiliging zoneringsmodel
- DNS, DHCP en IPAM
- Routing protocols (BGP, OSPF)
- Software-defined networking
- Next-Gen Firewalls
- Loadbalancers (A10 en F5)
- Cloud-based proxy services
- Wifi netwerken
- VOIP protocollen
- E-mail security (DKIM, DMARC, DANE etc.)
- Netwerk analyse tools (WireShark)
- ServicePortal
- Agile werken (in Planner)
- ServiceNow
- Layer7 gateways

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren Netwerk Engineer gezocht voor een omvangrijk migratieproject binnen de IT-sector. Help bij de transitie van IT-diensten naar nieuwe platforms. Reageer nu!

Freelance Netwerk Engineer gezocht voor migratieproject

Migratie infrastructuur Project Kadaster IT

ZZP HR-ADVISEUR GEZOCHT VOOR GEMEENTE 

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De opdrachtgever is een moderne, informele organisatie waar de lijnen kort zijn. De koers van de organisatie biedt voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. De organisatie is volop bezig met het ontwikkelen van nieuwe manieren van samenwerken met de omgeving.

Het team waarin je komt te werken, valt onder het domein Dienstverlening en bestaat uit ruim 20 medewerkers verdeeld over de clusters P&O, PSA (Personeels- en Salarisadministratie), Inkoop & Juridisch. Het doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning op het brede gebied van bedrijfsvoering.

JE TAKEN

- Je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie.
- Je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele situaties.
- Je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie.
- Je informeert en spart met je collega P&O-adviseurs tijdig over de ontwikkelingen zodat jullie als eerste aanspreekpunt voor de teammanagers en medewerkers klantgericht en proactief kunnen acteren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als P&O/HR-adviseur.
- Je hebt een relevante opleiding op HBO-niveau afgerond.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken.
- Je bent klantgericht en proactief.
- Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met veranderingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren HR-adviseur op zoek naar een nieuwe uitdaging? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een boeiende ZZP opdracht. Reageer nu!

ZZP HR-adviseur gezocht voor gemeente - Freelance opdrachten

P&O adviseur

Ben jij een startende contractmanager in het sociaal domein met een focus op Wmo, Jeugdhulp en Participatiewet? Ben je een netwerker en ondernemend ingesteld? Dan is deze ZZP opdracht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om het zorgaanbod voor de inwoners van Rheden te verbeteren.

WIE ZIJN WIJ

Het team beleid Samenleving bestaat uit ongeveer 30 collega's die samenwerken om de inwoners gezond en gelukkig te laten leven. Het team deelt passie, kennis en ervaring om tot de meest effectieve beleidslijnen te komen. We werken nauw samen met onze uitvoeringsteams.

Als contractmanager werk je samen met de contractbeheerder en de senior contractmanager. Jullie vormen een klein team binnen het team beleid Samenleving. Samen helpen jullie elkaar en zorgen voor een prettige werksfeer.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Dit ga je doen:

- Ondersteunen van de senior contractmanager.
- Beheren van contracten voor Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet.
- Samenwerken met contractmanagers van het regionale inkoopbureau.
- Zorgen voor lokale verbinding met de regio en passende zorg.
- Fungeren als vraagbaak voor de uitvoering.
- Verzamelen en analyseren van signalen over zorgaanbieders.
- Bespreken van signalen met de senior contractmanager en actie ondernemen voor kwaliteitsverbetering.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een startende contractmanager met interesse in het sociaal domein.
- Je hebt kennis van Wmo, Jeugdhulp en Participatiewet.
- Je bent een netwerker en ondernemend.
- Je werkt zakelijk en bent gericht op kwaliteitsverbetering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Startende contractmanager gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in het sociaal domein. Focus op Wmo, Jeugdhulp en Participatiewet. Reageer nu!

Freelance opdracht: Junior Contractmanager Sociaal Domein

Junior contractmanager sociaal domein

De opdrachtgever zoekt een gedreven Adviseur Projectbeheersing voor het programma Caribisch Nederland. Dit programma richt zich op infrastructurele projecten in Caribisch Nederland, zoals de luchthaven van Bonaire, erosiebestrijdingsprojecten op Sint Eustatius en de uitbreiding van de zeehaven van Sint Eustatius. Het doel is om deze projecten op een robuuste en flexibele manier uit te voeren, met een focus op kwaliteit en samenwerking met diverse partijen in Nederland en Caribisch Nederland.

JE TAKEN

- Het opstellen, bewaken en actualiseren van de planning.
- Het faciliteren van planningssessies en verwerken van de input in de planning in MS Project.
- Het actueel houden van het risicodossier, faciliteren van risicosessies en verwerken van de input in het risicodossier in IPS.
- Het challengen van risico-eigenaren en bewaken van de uitvoering van beheersmaatregelen.
- Het inplannen van overleggen, zorgdragen voor verslaglegging en naleven van de acties die hieruit voortkomen.
- Ondersteunen van het projectteam in het gebruik van SharePoint als DMS door te adviseren over indeling en gebruik.
- Beheren van de SharePoint sites: rechtenbeheer en indeling van de mappenstructuur.
- Ondersteunen en adviseren van de Manager Projectbeheersing in de beheersing van overige projectbeheersingsaspecten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectbeheersing, specifiek in planning- en risicomanagement.
- Aantoonbare kennis en ervaring met MS Project.
- Zelfstandig en communicatief vaardig.
- Pragmatische instelling en goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
- Flexibiliteit en een proactieve werkhouding.
- Politiek sensitief.

WENSEN

- Aantoonbare kennis van en ervaring met documentbeheer met behulp van Connect (SharePoint inrichting).
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een projectomgeving waar het IPM-model of een vergelijkbaar model wordt gehanteerd.
- Ervaring met infrastructurele projecten in de publieke sector.
- Ervaring in projecten met een complexe governance met diverse opdrachtgevers en deelprojecten in verschillende fasen die gezamenlijk moeten worden gecoördineerd.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Maximaal tarief: € 72,86 per uur.
- Optie tot verlenging: Ja, 3 keer maximaal 12 maanden tot en met uiterlijk 31-10-2028.
- Bijzonderheden AVG: Geen foto, geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens zichtbaar op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelance Adviseur Projectbeheersing voor infrastructurele projecten in Caribisch Nederland. Ervaring met planning- en risicomanagement vereist. Reageer nu!

Freelance Adviseur Projectbeheersing gezocht voor Caribisch Nederland

Adviseur Projectbeheersing Caribisch Nederland

De opdrachtgever gaat een nieuw RWIS (road weather information system) bouwen door geheel Nederland op zowel Rijks- als provinciale wegen. De omvang van het project is ongeveer 40 miljoen euro. De eerste poging hiertoe heeft door omstandigheden niet plaatsgevonden, en er wordt nu een gewijzigde opdracht in de markt gezet met de aansturing via een te vormen bouwteam. Hiervoor zijn elektrotechnische en (werktuig)bouwkundige experts nodig die samen met de opdrachtgever en de aannemer het werk gezamenlijk gaan realiseren. 

JE TAKEN

- Samenwerken met de opdrachtgever en de aannemer om het RWIS te realiseren.
- Leidinggeven aan en coördineren van het bouwteam.
- Zorgen voor een efficiënte en effectieve uitvoering van het project.
- Kostenbewaking en -beheersing.
- Toezien op naleving van veiligheids- en verkeersmaatregelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in de installatietechniek en leidinggeven aan soortgelijke projecten.
- Je hebt een technische opleiding op HBO-niveau afgerond.
- Je kent de markt en hebt ervaring met werken binnen de aannemerij.
- Je hebt ervaring met werken langs Rijks- en provinciale wegen en bent bekend met procedures rond verkeersmaatregelen.
- Ervaring met de organisatie achter deze ZZP opdracht is een pré.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 22 oktober 2024, voor 11:00 uur je recente CV in Word-formaat, samen met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. De bandbreedte van het tarief is € 102,75/€ 115. Er is een optie tot verlenging van 6 x maximaal 12 maanden na afloop van de initiële opdracht. Let op: geen foto, persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn en geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een elektrotechnisch en werktuigbouwkundig expert voor een nieuw RWIS project in Nederland. Reageer voor 22 oktober 2024.

Freelance opdrachten