Projectleider Bereikbare Haven

Ben jij in staat om binnen een korte periode samen te werken met verschillende partijen zoals gebieds- en ZHB-partners, het Havenbedrijf Rotterdam, de gemeente Rotterdam, de provincie Zuid-Holland, de metropoolregio Rotterdam Den Haag en Deltalinqs om de bereikbaarheid van werkplekken in de haven te optimaliseren? Dan is deze freelance opdracht als projectleider bij een organisatie die zich inzet voor bereikbaarheid in Zuid-Holland iets voor jou. De opdracht richt zich op het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid van de Zuid-Hollandse Eilanden en het havengebied Rotterdam. Dit gebied kent kwetsbare ontsluiting waardoor bereikbaarheid en doorstroming urgent zijn. Voor het project Bereikbare Haven zoekt de opdrachtgever een projectleider die 2 tot 4 dagen per week beschikbaar is om het project te leiden. OVER DE OPDRACHT Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het project Bereikbare Haven. Het doel is om binnen vijf jaar een collectief vervoerssysteem op te zetten dat bestaat uit carpooling, vanpooling en een Hopper-systeem. Na een opstartfase in het Boltlekgebied kan dit systeem zich ontwikkelen tot een duurzaam en hoogwaardig vervoerssysteem met een vrijwel volledige kostendekkingsgraad. In 2026 volgt uitbreiding naar Maasvlakte en het Waal-Eemhavengebied. Je houdt je bezig met de organisatievorm en mogelijke inkoopstrategie voor de lange termijn. Een belangrijk onderdeel is het ontwikkelen van een effectieve werkgevers- en werknemersaanpak om het potentieel van 20-50% modal split aandeel te realiseren. De basis van het project moet uiterlijk juni 2026 afgerond zijn, zodat vanaf de tweede helft van 2026 de lange termijn fase kan starten met verdere werving van gebruikers en opbouw van het vervoersysteem. De opdracht vraagt om een projectleider met ervaring in complexe, bestuurlijk- en omgevingsgevoelige projecten, vooral op het gebied van openbaar vervoer en mobiliteit. Je hebt gedegen kennis van publieke mobiliteit en de economische en juridische aspecten daarvan. Daarnaast heb je ervaring met mobiliteitskeuze-beïnvloeding, vooral via werkgeversaanpakken, en met technische projecten waarin beheersmatige elementen zoals resultaat, kwaliteit, financiën, voortgang en risicobeheersing centraal staan. Je bent professioneel, resultaatgericht, flexibel en omgevingssensitief. Je hebt gevoel voor consensus en samenwerking. Je zorgt ervoor dat de aanpak gestructureerd, accuraat en efficiënt wordt uitgevoerd samen met het projectteam en diverse partners. Je geeft leiding aan een team van 4 tot 6 specialisten en rapporteert intern aan de portefeuillehouder die verantwoordelijk is voor het project. Samen stemmen jullie de verantwoording richting de opdrachtgever af, die bestaat uit vertegenwoordigers van gemeenten, het havenbedrijf, de provincie, de metropoolregio en andere betrokken partijen. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN Voorbereiding en planning - Opstellen en uitvoeren van het projectplan met doelstellingen, beoogde resultaten, fasering, mijlpalen en budget - Begeleiden van het inkooptraject - Inzetten van capaciteit en middelen - Uitvoeren van een stakeholdersanalyse - Afstemmen en verkrijgen van mandaat en besluitvorming Uitvoering en regie - Verantwoordelijk voor de uitvoering van het bestuurlijk vastgestelde projectplan - Coördineren en aansturen van het projectteam op communicatie, ontwikkeling van het vervoerssysteem en planning - Coördineren van activiteiten binnen tijdsplanning en budget - Bewaken van voortgang, bijhouden van actielijsten, signaleren en bijsturen bij knelpunten - Verantwoordelijk voor projectbeheersing, waaronder financiële rapportages en risicomanagement - Bewaken van contractafspraken - Regelmatig afstemmen met de begeleidingsgroep - Deelname aan overleg met managers van opdrachtgevers (1-2 keer per kwartaal) - Deelname aan bestuurlijk overleg met opdrachtgevers (3-4 keer per jaar) Samenwerking - Organiseren van afstemmingsmomenten met opdrachtgevers, opdrachtnemers en vervoerders - Creëren van draagvlak voor het project en de gekozen aanpak - Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders - Bewaken van verwachtingen, belangen en rollen binnen de samenwerking op verschillende niveaus Oplevering, overdracht en verantwoording - Tijdig verzorgen van inhoudelijke rapportages aan portefeuillehouder, opdrachtgever en managementteam - Documenteren van leerpunten, resultaten en overdrachtsinformatie - Zorgen voor implementatie van maatregelen - Evalueren van het project op inhoud en proces met interne en externe stakeholders WAT NEEM JIJ MEE? - Minimaal HBO werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een complexe omgeving binnen mobiliteits- of infraprojecten of overheidsopgaven - Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context en projecten met meerdere opdrachtgevers en stakeholders - Strategische adviesvaardigheden en bekend met risicogestuurd werken en verantwoorden - Kennis van bereikbaarheid, mobiliteit en gedragsverandering - Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden - Vaardigheid in relevante systemen en methodieken zoals Prince2, Scrum en IPMA - Resultaatgericht, verbindend, tactisch-strategisch inzicht, stressbestendig en communicatief sterk - Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of Rijkswaterstaat-projecten is een pré WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER? Je werkt bij een samenwerkings- en uitvoeringsorganisatie die zich inzet voor bereikbaarheid en mobiliteit in Zuid-Holland. De opdracht heeft maatschappelijke relevantie en biedt afwisseling en dynamiek. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen en samen te werken met bevlogen professionals. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.