Adviseur Water en Klimaat
- Overijssel
- Gemeente Kampen
- Gisteren
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
32
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
1 februari 2026
Einddatum
1 augustus 2026
Reageren voor
19 januari 2026
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die kan bijdragen aan belangrijke water- en klimaatopgaven binnen een gemeente in ontwikkeling. Deze opdracht richt zich op het ontwikkelen en adviseren van strategisch beleid rondom klimaatadaptatie en waterbeheer, met aandacht voor bestuurlijke afstemming en samenwerking binnen en buiten de organisatie. JE TAKEN - Ontwikkelen van strategisch beleid over klimaatadaptatie en water. - Adviseren over klimaat- en watergerelateerde vraagstukken richting bestuur en politiek. - Agenderen en aandacht vragen voor klimaat binnen de gehele organisatie. - Beheren van het klimaatadaptatiebudget en zorgen voor verantwoording via rapportages en subsidies. - Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke werkgroepen en adviesorganen. - Adviseren op buurt- en straatniveau binnen het integraal beheerplan. - Sparren met collega’s over klimaatadaptatie en watergerelateerde onderwerpen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in beleid op het gebied van water en klimaat bij een overheidsinstelling. - Minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van beleidsstukken bij een overheidsinstelling. - Ervaring als adviseur klimaatadaptatie bij een gemeente is een pré. - Minimaal 4 jaar ervaring met water- en klimaatbeleid binnen een overheidsorganisatie. - Bereidheid om minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig te zijn. - Je bent bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en stressbestendig. - Je werkt proactief, flexibel en bent een stevige gesprekspartner. BELANGRIJKE VOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan met de opdrachtgever. - De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. - De inschrijver dient te voldoen aan de Wet DBA en de bijbehorende criteria voor zelfstandigheid. WERKWIJZE EN SELECTIE - CV’s worden beoordeeld op de minimale eisen en ervaring. - Kandidaten die voldoen aan de eisen worden vergeleken op aanvullende criteria zoals ervaring en beschikbaarheid. - De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. - Het selectiegesprek toetst vooral de competenties en ervaring. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. COMPETENTIES - Bestuurlijke sensitiviteit - Samenwerken - Proactief en flexibel - Stevige visie en gesprekspartner op het gebied van water en klimaat - Omgevingsbewustzijn - Stressbestendigheid OVERIGE INFORMATIE - De opdracht vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en het Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000. - Het uurtarief kan worden geïndexeerd volgens de CBS-indexering. - Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties. PLANNING - Vragen kunnen worden ingediend tot maandag 12 januari 2026, 09:00 uur. - Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op woensdag 14 januari 2026. - Reacties zijn mogelijk tot maandag 19 januari 2026, 09:00 uur. - Gesprekken vinden plaats op woensdag 21 januari 2026. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.