Als freelancer met een passie voor recruitment krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het vinden van de juiste kandidaten voor diverse winkelformules op stations in Nederland.

JE TAKEN

- Beheren van een portefeuille met gemiddeld 80 openstaande vacatures en zorgen dat deze tijdig worden ingevuld.
- Volledig verantwoordelijk zijn voor het recruitmentproces, van het inventariseren van personeelsbehoefte tot het aannemen van medewerkers en leidinggevenden.
- Regelmatig locaties bezoeken om operationele uitdagingen te begrijpen en deze te vertalen naar verbeteringen in het wervingsproces.
- Vacatures uitzetten en sollicitatiegesprekken voeren om de beste kandidaten aan te dragen.
- Meerdere processen tegelijk managen in een dynamische en hectische omgeving zonder het overzicht te verliezen.
- Actief bijdragen aan innovaties binnen het recruitmentproces.
- Eerste lijns vragen per telefoon, mail of WhatsApp beantwoorden.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring als recruiter.
- Ervaring met het werven van leidinggevende posities.
- Zelfstandig kunnen managen van een account.
- Ervaring met een grote workload, gemiddeld 80 vacatures.
- Ervaring in recruitment binnen horeca, logistiek of retail is een pre.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Stressbestendig en stevig in je schoenen staan in een hectische omgeving.
- Organisatiesensitiviteit om goed samen te werken en het beste resultaat te behalen.
- Proactieve houding en een KPI-gerichte mindset.
- Analytisch en data-gedreven kunnen werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden.

WERKOMGEVING

Je werkt vanuit het bruisende hart van Utrecht, met een hybride werkomgeving waarbij je meestal drie dagen op kantoor bent en de rest vanuit huis werkt. Je bent verantwoordelijk voor een specifieke winkelformule op stations door heel Nederland, maar helpt ook collega’s bij andere winkelformules wanneer dat nodig is. Het team bestaat uit een manager, recruiters, een frontoffice medewerker en een flexibel recruitment support team dat gesprekken voert via WhatsApp video.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren recruiter met minimaal 2 jaar ervaring en op zoek naar zzp opdrachten? Vind jouw freelance opdracht in recruitment op dit freelance platform Nederland.

Freelance recruiter gezocht voor uitdagende zzp opdracht in Utrecht

High volume recruiter

Als Content Manager Development Services bevind jij je op het snijvlak van tooling, proces, governance en developer experience binnen een grote organisatie. Je gaat aan de slag met het IT-kennisplatform, ook wel bekend als het Tech Wiki op Confluence Cloud. Dit platform ontwikkel jij verder tot dé Single Source of Truth voor SDLC- en platformkennis binnen de organisatie.

JE TAKEN

- Je professionaliseert kennismanagement als een organisatiebrede capability en zorgt dat technische kennis betrouwbaar, vindbaar, actueel en herbruikbaar is.
- Je positioneert IT-kennismanagement als standaard binnen de organisatie.
- Je verkort de time-to-answer door een sterke structuur, gebruiksvriendelijkheid en verbeterde zoekfunctionaliteit.
- Je richt een schaalbaar kwaliteitsframework in om duurzame contentkwaliteit te waarborgen.
- Je zet AI op een verantwoorde manier in voor kwaliteitsverbetering en kennisontsluiting.
- Je borgt aansluiting op organisatiebrede kaders en standaarden.
- Je ontwikkelt en concretiseert kennismanagementkaders en -standaarden samen met andere content managers.
- Je begeleidt migraties van teams naar het Tech Wiki platform.
- Je ontwerpt en realiseert integraties met developer-tools in samenwerking met het team.
- Je optimaliseert de gebruikerservaring, navigatie en zoekbaarheid van het platform.
- Je organiseert workshops en trainingen over kennismanagement en het gebruik van het Tech Wiki.

DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever werkt volledig Agile en combineert Kanban met Scrum, afhankelijk van de behoefte. Het team beweegt van een platform- en beheergerichte aanpak naar een capability-gedreven manier van werken, waarbij IT-kennismanagement naar een hoger niveau wordt getild met aandacht voor structuur, kwaliteit en AI. Daarnaast richt de organisatie zich op het verbeteren van Work Item Management en het optimaliseren van toolinggebruik in plaats van het toevoegen van meer tooling.

Je werkt met een breed scala aan tooling, waaronder Azure Boards, Confluence Cloud, Jira Cloud, Jira Service Management Cloud, Atlassian Guard, Atlassian Operations en Bitbucket Datacenter. De standplaats is het hoofdkantoor in Utrecht, met een vaste kantoordag per week (momenteel dinsdag, mogelijk woensdag). Er wordt gezorgd voor een goede werk-privébalans en samenwerking vindt plaats via MS Teams en Slack. Voor deze opdracht is een betrouwbare video- en audioconnectie en een goede thuiswerkplek vereist.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding Communicatie of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met contentmanagement.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Confluence binnen een grotere organisatie.
- Aantoonbare ervaring met IT-kennismanagement en/of een Tech Wiki.
- Een sterke visie op IT-kennismanagement en het gebruik van AI binnen dit vakgebied.
- Brede kennis van het opzetten van (zelf)servicegerichte content.
- Inzicht in hoe informatiearchitectuur, standaarden en kwaliteitsrichtlijnen bijdragen aan effectieve kennisdeling.
- Vaardig in het adviseren van teams en stakeholders en het organiseren en geven van workshops.
- Sterk in communicatie en het managen van verwachtingen op verschillende niveaus.
- Proactief, toont eigenaarschap en deelt graag kennis.
- Ervaring met het opzetten van een kennismanagementproces is een pré.

BELANGRIJK

Deze opdracht is uitsluitend geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarbij loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen worden afgedragen. De opdracht is niet geschikt voor zelfstandige ondernemers, zzp’ers of directeur-grootaandeelhouders die niet verzekerd zijn voor werknemersverzekeringen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Content Manager met kennis van IT-kennismanagement en Confluence? Ontwikkel het Tech Wiki tot dé Single Source of Truth. Reageer nu op deze zzp opdracht.

Freelance Content Manager IT-Kennisplatform gezocht in Nederland

Content Manager Development Services

De opdrachtgever zoekt een senior beleidsadviseur mobiliteit voor een freelance opdracht van 24 uur per week. In deze rol draag je bij aan de vernieuwing van mobiliteit binnen de openbare ruimte, waarbij je werkt aan diverse projecten die impact hebben op de leefomgeving.

JE TAKEN

- Bijdragen aan de realisatie van doelen en projecten uit het mobiliteitsplan met uitvoeringsagenda.
- Adviseren over verkeerskundige aspecten bij grootschalige gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten.
- Toetsen van verkeerskundige elementen binnen tenderprocedures en deelnemen aan het toetsteam.
- Coachend begeleiden van junior medewerkers op vakinhoudelijk en procesmatig gebied.
- Adviseren van het college van burgemeester en wethouders en het bijwonen van raadsvergaderingen.
- Fungeren als verbindende schakel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Communiceren over de impact van jouw adviezen en besluiten naar collega’s en externe partijen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een HBO-opleiding in de verkeerskunde of een vergelijkbare richting.
- Je beschikt over actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit en infrastructuur.
- Je hebt minimaal 15 jaar ervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidscontext.
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe studies naar nieuwe infrastructuur.
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en hebt ervaring met het begeleiden van politiek-maatschappelijke besluitvormingsprocessen.
- Je bent in staat om zowel beleidsmatig te adviseren als praktische oplossingen te bieden.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META TITLE

Senior beleidsadviseur mobiliteit freelance opdracht 24 uur per week

META DESCRIPTION

Freelance senior beleidsadviseur mobiliteit gezocht voor 24 uur per week. Werk aan mobiliteitsprojecten en gebiedsontwikkeling met politieke sensitiviteit. Reageer via de link.

INTRO

Werk als senior beleidsadviseur mobiliteit aan uitdagende projecten in de openbare ruimte en draag bij aan duurzame mobiliteitsoplossingen.

INDUSTRIES

infrastructuur, mobiliteit, beleid, overheid, projectmanagement

Freelance senior beleidsadviseur mobiliteit gezocht voor 24 uur per week. Werk aan mobiliteitsprojecten en gebiedsontwikkeling met politieke sensitiviteit. Reageer via de link.

Senior beleidsadviseur mobiliteit freelance opdracht 24 uur per week

Adviseur Verkeer

De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een gedreven freelancer die kan bijdragen aan de voorbereiding en evaluatie van de jaarwisseling in een groeiende gemeente in Nederland. Deze opdracht draait om het organiseren van het carbidschieten op oudejaarsdag op ruim 50 locaties, een traditie die dit jaar extra aandacht vraagt vanwege het vuurwerkverbod.

JE TAKEN

- Organiseren van gesprekken met belangengroepen over schietlocaties, ongebruikte en niet aangemelde locaties.
- Voorbereiden en leiden van informatie- en evaluatiebijeenkomsten met contactpersonen, ook in de avonduren.
- Afhandelen van meldingen en klachten van inwoners en omwonenden.
- Afstemming en samenwerking met communicatie over het onderwerp carbidschieten.
- Actualiseren van de meerjarenvisie jaarwisseling, inclusief het ophalen en verwerken van ambtelijke en bestuurlijke inzichten.
- Meedenken over het beleid rondom het vuurwerkverbod en de omgang met initiatieven van inwoners tijdens de jaarwisseling.
- Uitvoeren van opvolging op punten uit de evaluatie van de jaarwisseling 2025-2026.
- Organiseren en leiden van gesprekken met de werkgroep jaarwisseling, inclusief het bespreken van locaties en afspraken.
- In samenwerking met een jurist voorbereiden en regelen van de aanwijzing van schietlocaties door het college.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de eis dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking mag ontstaan met de opdrachtgever.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in openbare orde, veiligheid, evenementen of participatie bij een overheidsinstelling.
- Een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Minimaal 2 jaar recente ervaring als adviseur bij een gemeente.
- Ervaring met het organiseren van participatiegesprekken en bijeenkomsten, inclusief avondbijeenkomsten.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
- Regie- en coördinatievaardigheden, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid en vaardigheid in conflicthantering en de-escalatie.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt via een meervoudige beoordeling:
- Stap 1: Beoordeling van cv's op de minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling op aanvullende criteria zoals ervaring met evenementen en participatie.
- Stap 3: Voorleggen van de beste drie kandidaten aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie, waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De functie valt in functieschaal 10 volgens de relevante CAO.
- Er is ruimte voor hybride werken, werkdagen in overleg.
- Maximaal vijf pagina's CV in het Nederlands met minimaal twee referenties.
- De gesprekken vinden plaats op donderdag 5 maart 2026.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, KvK-uittreksel en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument gevraagd.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een zzp opdracht in openbare orde en evenementen? Organiseer de jaarwisseling en carbidschieten in een groeiende gemeente. Reageer snel via onze freelance platform Nederland.

Freelance opdracht jaarwisseling organiseren bij gemeente Nederland

Adviseur Jaarwisseling

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als AI-implementatieregisseur aan de slag gaat binnen een dynamische overheidsorganisatie in Nederland. Deze opdracht richt zich op het verder brengen van AI-innovatie en het structureel verbeteren van werkprocessen met behulp van AI-toepassingen, zoals Copilot en agents. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie en vertaalt complexe AI-technologieën naar praktische en begrijpelijke oplossingen.

JE TAKEN

- Adviseren over de inzet van AI binnen de organisatie en het vertalen van AI-strategieën naar concrete acties.
- Identificeren van kansen om routinematige werkzaamheden te ondersteunen of te automatiseren met AI.
- Begeleiden van teamleiders en medewerkers bij het bouwen, testen en implementeren van AI-oplossingen.
- Organiseren van workshops en kennissessies om AI-geletterdheid binnen de organisatie te vergroten.
- Bewaken van verantwoord gebruik van AI met aandacht voor ethiek, privacy en wet- en regelgeving.
- Volgen van de laatste trends en ontwikkelingen in AI en deze vertalen naar praktische toepassingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met AI in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met procesautomatisering binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 6 jaar.
- Aantoonbare ervaring met juridische en privacyaspecten rondom AI.
- Ervaring met data-analyse en het vertalen hiervan naar AI-oplossingen.
- Ervaring met procesoptimalisatie en relevante tooling, zoals data- of workflowtools.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken eenvoudig uit te leggen.
- Proactieve en hands-on instelling, met een focus op het omzetten van ideeën in werkende oplossingen.
- Communicatief vaardig, nieuwsgierig en gericht op continue verbetering.
- Oog voor de menselijke kant van verandering en het creëren van draagvlak binnen teams.
- Verantwoordelijk en zorgvuldig met aandacht voor ethiek en privacy.

VOORWAARDEN

- Er komt geen arbeidsrelatie tot stand; de uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever.
- Er worden geen IT-middelen zoals laptop of mobiel verstrekt.
- Het CV mag maximaal 5 pagina’s bevatten, opgesteld in het Nederlands en met minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Integriteitsverklaring zijn vereist.

SELECTIEPROCEDURE

- In stap 1 worden de CV’s beoordeeld op de minimumeisen.
- In stap 2 worden de beste 10 CV’s geselecteerd op basis van aanvullende criteria zoals ervaring met data-analyse, procesoptimalisatie en AI-toepassingen.
- In stap 3 volgt een beoordeling op relevante werkervaring.
- In stap 4 vindt een selectiegesprek plaats waarin competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Na afloop van de procedure worden alle kandidaten geïnformeerd over de uitkomst.

Ben jij de AI-implementatieregisseur die deze organisatie helpt AI-innovatie naar een hoger niveau te tillen en processen duurzaam te verbeteren? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en draag bij aan een toekomstbestendige organisatie.


Ben jij een ervaren AI-implementatieregisseur? Werk als freelancer aan AI-innovatie en procesoptimalisatie binnen een overheidsorganisatie. Reageer nu op deze zzp opdracht.

Freelance AI-implementatieregisseur gezocht voor overheidsopdracht

AI-Implementatieregisseur 

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die ervaring heeft met het leggen van vereenvoudigd derdenbeslag binnen een gemeentelijke context. Je gaat aan de slag met debiteuren die hun schuld aan de gemeente niet betalen. Het doel is om contact te leggen en in onderling overleg tot een oplossing te komen. Wanneer dat niet lukt, onderzoek je de mogelijkheden voor beslaglegging en zorg je voor een correcte uitvoering van de vereenvoudigde derdenbeslagprocedure.

JE TAKEN

- Contact leggen met debiteuren om betalingsafspraken te maken.
- Uitvoeren van onderzoek naar beslagmogelijkheden.
- Berekenen van de beslagvrije voet met behulp van een rekentool.
- Doorlopen van de procedure voor vereenvoudigd derdenbeslag.
- Nauw samenwerken met de buitendienstmedewerker van het team.
- Rapportages opstellen over de uitgevoerde werkzaamheden.
- Eventueel ondersteunen bij debiteurenbeheer door verwerken van output in de Suite voor het Sociaal Domein.
- Communicatie rondom minnelijke en wettelijke schuldsaneringstrajecten.
- Uitvoeren van overige administratieve taken zoals het beoordelen van signalen van het Inlichtingenbureau.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een mbo-opleiding afgerond.
- Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring met het afhandelen van vereenvoudigd derdenbeslag.
- Je bent bekend met de Suite voor het Sociaal Domein en de Participatiewet.
- Je hebt kennis van het wetboek van Rechtsvordering.
- Je bent cijfermatig sterk en analytisch vaardig.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt sociaal incasserend, met als voorkeur het vinden van een gezamenlijke oplossing.
- Je kunt zelfstandig werken binnen een teamverband.
- Ervaring bij een overheidsinstelling is een pré.

BELANGRIJK

De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat. Dit betekent dat zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is. Let hierop bij je inschrijving.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- CV's worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar de volgende ronde.
- Vervolgens worden de cv's beoordeeld op relevante werkervaring en motivatie.
- De top 10 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- Tijdens het gesprek wordt getoetst op competenties zoals accuraatheid, analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 8 volgens de bijbehorende CAO.
- Het aantal benodigde professionals is 1.
- Je kunt hybride werken; de werkdagen zijn in overleg van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.

SOLLICITEREN

Heb jij de juiste ervaring en vaardigheden voor deze zzp opdracht? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina's telt, in het Nederlands is opgesteld en minimaal 2 referenties bevat.

Voor vragen kun je contact opnemen via het platform waar deze opdracht wordt aangeboden. De reactietermijn sluit op vrijdag 6 maart 2026 om 09:00 uur.

Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in vereenvoudigd derdenbeslag in te zetten binnen een professionele en maatschappelijk relevante omgeving. Ben jij de freelancer die deze uitdaging aandurft? Wacht dan niet langer en reageer snel.

Ben jij een ervaren zzp'er in vereenvoudigd derdenbeslag? Werk hybride en zelfstandig aan debiteurenbeheer bij een gemeente. Reageer nu op deze freelance opdracht.

Freelance opdracht vereenvoudigd derdenbeslag bij gemeente Zwolle

Medewerker Debiteuren (beheer)

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een uitdagende freelance opdracht gericht op het ontwikkelen van een raamwerk voor gemeentelijke samenwerkingen en dienstverlening. Deze opdracht richt zich op het verbeteren van de grip op samenwerkingen binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij rollen, verantwoordelijkheden en mandaten van betrokken afdelingen helder worden vastgelegd.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van een raamwerk dat duidelijkheid biedt over governance, juridische kaders, verantwoordelijkheden en eigenaarschap per vakdiscipline.
- Opstellen van afspraken over inzet en gebruik van faciliteiten, personeel, middelen en systemen.
- Waarborgen van privacy, informatiebeveiliging en gegevensbeheer.
- Uitwerken van financiële afspraken, budgettering en verantwoording.
- Opzetten van aansturing, rapportage en monitoring van samenwerkingsverbanden.
- Uitwerken van continuïteitsplannen, fallbackscenario’s en exitstrategieën.
- Zorgdragen voor aansluiting op gemeentelijke strategie, beleid en werkwijzen.
- Inventariseren van bestaande samenwerkingsverbanden, inclusief verbonden partijen en uitvoeringstaken.
- Toetsen van bestaande samenwerkingen aan het ontwikkelde raamwerk.
- Adviseren over bijstelling of herziening van samenwerkings- of dienstverleningsovereenkomsten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een complexe overheidsorganisatie met meer dan 1000 medewerkers.
- Je hebt specifieke ervaring met gemeentelijke bedrijfsvoering en informatievoorziening.
- Je hebt ervaring als kwartiermaker of projectleider in kwaliteitsborgingstrajecten gericht op sturen op normen en standaarden binnen overheidsorganisaties.
- Bij voorkeur beschik je over minimaal 10 jaar ervaring als projectleider.
- Ervaring met intergemeentelijke samenwerking is een pré.
- Je hebt ervaring met het inrichten van complexe bestuurlijke structuren binnen gemeenten.
- Je bent bekend met het ontwikkelen van raamwerken, het toetsen van bestaande processen en het adviseren over verbetermaatregelen.

COMPETENTIES

- Aanpakkersmentaliteit en een positieve grondhouding.
- Doortastende en resultaatgerichte werkstijl.
- Goede communicatieve vaardigheden en sterke adviesvaardigheden.
- Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
- Drukbestendigheid en besluitvaardigheid.
- Gericht op samenwerking en verbinding.

WERKWIJZE

Je werkt zelfstandig en in overleg met vertegenwoordigers van alle betrokken afdelingen. De opdracht wordt gefaseerd uitgevoerd met go/no-go momenten na elke fase. Hybride werken is mogelijk, waarbij je in overleg op locatie werkt van maandag tot en met vrijdag.

BELANGRIJKE VOORWAARDEN

- Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever.
- Je dient te voldoen aan de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).
- Je levert een cv aan van maximaal 5 pagina's in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring worden gevraagd.
- Eventuele personeel ter beschikking moet geregistreerd zijn conform Waadi.
- Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.

PLANNING EN SELECTIE

De reactietermijn voor deze opdracht loopt tot donderdag 5 maart 2026. Vragen kunnen tot donderdag 27 februari 2026 09:00 uur worden ingediend. De selectie bestaat uit meerdere stappen waarbij cv's worden beoordeeld op minimumeisen en gunningscriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor projectleider met ervaring in gemeentelijke bedrijfsvoering. Ontwikkel raamwerken en verbeter samenwerkingen. Reageer nu via onze site.

Ervaren projectleider gezocht voor raamwerk gemeentelijke samenwerking

Projectleider Raamwerk Samenwerkingen & Dienstverlening 

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance proces- en projectbegeleider voor een tijdelijke vervanging binnen een uitdagende transformatieopdracht. Je bent verantwoordelijk voor de regie en voortgang van de vitalisering en transformatie van vakantieparken. De focus ligt op het omzetten van recreatieparken naar woonlocaties en het begeleiden van het proces richting het Omgevingsplan en de afspraken met parkeigenaren.

JE TAKEN

- Regie voeren op de transformatie van vakantieparken van recreatie naar wonen.
- Coördineren en begeleiden van het proces richting het Omgevingsprogramma en Omgevingsplan.
- Organiseren van informatiebijeenkomsten en participatiemomenten, zoals voor de gemeenteraad en omwonenden.
- Voeren en voorbereiden van gesprekken met parkbesturen, eigenaren, wethouder en interne collega’s.
- Initiëren en begeleiden van benodigde onderzoeken, uitgevoerd door externe bureaus.
- Voorbereiden en afsluiten van overeenkomsten met parkeigenaren, zoals anterieure overeenkomsten.
- Opzetten en uitwerken van een vereveningsfonds.
- Aanspreekpunt zijn voor vragen vanuit parken, inwoners, bestuur en organisatie.
- Bewaken van planning, voortgang, besluitvorming en onderlinge samenhang.
- Mede-opstellen van college- en raadsvoorstellen en bestuurlijke advisering.
- Regie voeren op de administratie en dossiervorming binnen het project.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als project- of procesbegeleider in ruimtelijke of gebiedsontwikkeling.
- Je beschikt over kennis van de Omgevingswet en planologische procedures.
- Je hebt ervaring met transformatieopgaven en het werken met meerdere stakeholders.
- Je bent bestuurlijk sensitief en communicatief sterk.
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en kunt overzicht en voortgang bewaken.
- Ervaring met juridische en financiële afspraken, zoals overeenkomsten of fondsen, is een pré.

VEREISTEN

- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met transformatie en vitalisering van vakantieparken.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met het organiseren van informatiebijeenkomsten en participatiemomenten.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider bij een gemeente.
- Ervaring met het opzetten van een vereveningsfonds.
- Ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
- Ervaring met anterieure overeenkomsten.

PROCEDURE

De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst worden de cv’s beoordeeld op de minimale eisen. Daarna volgt een vergelijking op de gunningscriteria. Kandidaten met de beste scores worden voorgedragen voor een selectiegesprek. Tijdens het gesprek wordt getoetst of je aan het profiel voldoet, met nadruk op competenties. Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren, komen in aanmerking voor de opdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Hybride werken is mogelijk; de opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteits- en Geheimhoudingsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn als uitzendbureau conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting voor opdrachten boven €400.000 binnen de Talentenregio.
- Maximaal 5 pagina’s CV, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Vragen kunnen tot donderdag 26 februari 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Reageren kan tot maandag 2 maart 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelance projectleider met kennis van Omgevingswet? Regisseer de transformatie van vakantieparken naar wonen. Reageer nu op deze zzp opdracht.

Freelance proces- en projectbegeleider voor transformatie vakantieparken gezocht

Proces- en projectbegeleider Vitale vakantieparken

Voor een interessante zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren leerplichtambtenaar die kan bijdragen aan het verbeteren en uniformeren van werkprocessen binnen de leerplicht. Deze opdracht speelt zich af binnen een gemeentelijke omgeving waar je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerking met diverse partijen. Je werk heeft een directe impact op de samenleving en vraagt om zorgvuldigheid en inzicht in complexe procedures.

JE TAKEN

- Het opleveren van managementinformatie en het aanleveren van gegevens voor het jaarverslag 2025 en de jaren daarna.
- Het vastleggen en aanpassen van het interne registratieproces in het systeem Carel, inclusief afstemming met de regio om vergelijkingen mogelijk te maken.
- Het uitwerken van werkprocessen rondom leerplicht in relatie tot externe partijen zoals andere gemeenten, scholen en samenwerkingsverbanden. Hierbij breng je taken, rollen en uren in kaart en werk je aan een preventieve aanpak.
- Controleren en aanpassen van de aanwezigheidswijzer voor het nieuwe schooljaar.
- Opstellen en actualiseren van de ambtsinstructie leerplicht, inclusief het bevoegdheidsdocument voor mandatering.

GEZOCHT PROFIEL

- Jij hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van werkprocessen op het gebied van leerplicht. Licht dit duidelijk toe in je cv.
- Je bent bekend met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je zorgvuldig met publieke middelen omgaat.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je bent tactisch, resultaatgericht, kunt goed samenwerken, organiseren en hebt een sterk analyserend vermogen.
- Je bent in het bezit van eigen IT-middelen (laptop, telefoon) want Bring Your Own Device is van toepassing.
- Je uurtarief bedraagt maximaal 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en de fee van het freelance platform.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt in meerdere stappen:
- Eerst worden cv’s beoordeeld op de minimumeisen.
- Daarna volgt een rangschikking op basis van werkervaring en relevantie volgens de gunningscriteria.
- De top 10 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Vervolgens nodigt de opdrachtgever de best scorende kandidaten uit voor een selectiegesprek.
- Tijdens het gesprek wordt de geschiktheid en competenties verder getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdracht bestaat uit 1 professional.
- Het werk is flexibel in overleg in te plannen en hybride werken is mogelijk.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Bij opdracht boven 75.000 euro wordt Social Return on Investment toegepast (1% voor zzp’ers).
- Je motivatie, geschreven door jezelf, voeg je toe aan je cv (maximaal 5 pagina’s, Nederlands, met minimaal 2 referenties).
- Vragen over de opdracht kun je indienen tot 25 februari 2026, 09:00 uur.
- Reageren kan tot 2 maart 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een gedreven leerplichtambtenaar die ervaring heeft met werkprocessen en wil je bijdragen aan een betere dienstverlening? Reageer dan snel via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij zzp opdrachten als leerplichtambtenaar? Deze freelance opdracht in een gemeente vraagt ervaring met werkprocessen en registratie. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten